Liste over resultatkrav 2011 for Udvalget for Voksne og Sundhed. Resultatkrav for virksomheder på Udvalget for Voksne og Sundheds område

Transkript

1 Strategi og Organisation Notat Til: Udvalget for Voksne og Sundhed Sagsnr.: 2010/14408 Dato: Sag: Sagsbehandler: Liste over resultatkrav 2011 for Udvalget for Voksne og Sundhed Lise Åkerman Leder af Strategi og Organisation Resultatkrav for virksomheder på Udvalget for Voksne og Sundheds område Der har i de tidligere års virksomhedsaftaler været fælles resultatkrav gældende for alle virksomheder. Der lægges op til, at der for 2011 formuleres 3 nye tværgående resultatkrav. I lighed med de tidligere år udarbejdes der decentrale resultatkrav, som kan være områdespecifikke eller virksomhedsspecifikke. Dog har ikke alle områder valgt at udarbejde områdespecifikke resultatkrav. I nedenstående oversigt er forslag til virksomhedernes egne resultatkrav. Virksomheder under Forebyggelse og Sundhed De 5 plejecentre De fem plejecentre Solhjem Arresøparken Humlehaven Løvdalen Halsnæscentre t At tilbyde ernæringsrigtig kost, jf. det politisk vedtagne kostkoncept, til borgere visiteret til madservice, dvs. borgere i hjemmeplejen og i plejeboliger. For at indfri dette mål arbejdes i 2011 med: At vurdere hvilke borgere, der er småtspisende og derfor kan have behov for små og ernæringsberigede måltider. At udvikle medarbejdernes kompetencer således, at de bedre er i stand til at vurdere borgerne og rådgive samt iværksætte og understøtte den rette indsats. Ernæringsrigtig kost Inden udgangen af 2011 skal der være handleplaner på alle beboere, hvis BMI er <24 eller >29 Inden udgangen af 2011 skal der være en kostplan for alle beboere Inden udgangen af 2011 skal alle medarbejdere være bekendt med kostkonceptet. I 2011 skal borgere og pårørende inddrages i forbindelse med udarbejdelse af livshistorier

2 At involvere dels den berørte borger, dels de pårørende i drøftelser og videndeling om ernæringsrigtig kost og om borgerens vaner og ønsker til den daglige kost. At skabe evidensbaserede tilbud til demensramte borgere i Halsnæs Kommune, herunder tilbud som udgør et alternativ til hhv. indlæggelse og genindlæggelse. I 2011 arbejder virksomhederne med at: fastholde demensafsnittet på Rosen, Plejecentret Løvdalen etablere fast samarbejde med gerontopsyk (Jf SundhedsaftaleII) alle medarbejdere på Rosen har modtaget undervisning. For at indfri dette mål arbejdes i 2011 med: At tilbyde differentierede forløb til demensramte borgere. At fokusere på de udadreagerende og mest skrøbelige demensramte borgere. alle de medarbejdere på plejecentrene, i hjemmeplejen, på Træning og Aktivitet, Tandplejen og visitationen, der har med demente at gøre har været på et tilrettelagt demenskursus inden udgangen af At udvikle medarbejdernes kompetencer således, at de fagligt (sundhed, pædagogik, psykologi, jura) og personligt (håndtering og forebyggelse af vold og trusler om vold) er rustede til at håndtere de udfordringer, som arbejdet med demensramte borgere giver. Tandplejen Tandplejen At tilbyde ernæringsrigtig kost, jf. det politisk vedtagne kostkoncept, til borgere visiteret til madservice, dvs. borgere i hjemmeplejen og i plejeboliger. Tandplejen begrænsning af spise- og drikke uvaner: Inden udgangen af 2011 er implementeret følgende: Info af alle 6. klasser info af alle børn og forældre ved tegn på Side 2 af 8

3 syreskader At skabe evidensbaserede tilbud til demensramte borgere i Halsnæs Kommune, herunder tilbud som udgør et alternativ til hhv. indlæggelse og genindlæggelse. Tilbud til demensramte borgere Alle de medarbejdere i Tandplejen, der har med demente at gøre har været på et tilrettelagt demenskursus For at indfri dette mål arbejdes i 2011 med: At tilbyde differentierede forløb til demensramte borgere. At fokusere på de udadreagerende og mest skrøbelige demensramte borgere. At udvikle medarbejdernes kompetencer således, at de fagligt (sundhed, pædagogik, psykologi, jura) og personligt (håndtering og forebyggelse af vold og trusler om vold) er rustede til at håndtere de udfordringer, som arbejdet med demensramte borgere giver. Centralkøkkenet Registrering af syreskader i SCORblanket Centralkøkkenet At tilbyde ernæringsrigtig kost, jf. det politisk vedtagne kostkoncept, til borgere visiteret til madservice, dvs. borgere i hjemmeplejen og i plejeboliger. Centralkøkkenet konkurrenceudsættes, men: rådgiver og vejleder efter behov i kostkonceptet tilbereder måltider til småtspisende. Side 3 af 8

4 Hjemmeplejen Hjemmeplejen At tilbyde ernæringsrigtig kost, jf. det politisk vedtagne kostkoncept, til borgere visiteret til madservice, dvs. borgere i hjemmeplejen og i plejeboliger. At skabe evidensbaserede tilbud til demensramte borgere i Halsnæs Kommune, herunder tilbud som udgør et alternativ til hhv. indlæggelse og genindlæggelse. Hjemmeplejen: identifikation af småtspisende (ved hver borger/pårørende) sammenhæng mellem kost og ernæring og borgers tilstand/forløb dok. En gang/mdl. videnspersoner om kost og ernæring i hvert team. Tilbud til demensramte borgere Alle de medarbejdere i Hjemmeplejen, der har med demente at gøre har været på et tilrettelagt demenskursus For at indfri dette mål arbejdes i 2011 med: At tilbyde differentierede forløb til demensramte borgere. At fokusere på de udadreagerende og mest skrøbelige demensramte borgere. At udvikle medarbejdernes kompetencer således, at de fagligt (sundhed, pædagogik, psykologi, jura) og personligt (håndtering og forebyggelse af vold og trusler om vold) er rustede til at håndtere de udfordringer, som arbejdet med demensramte borgere giver. Side 4 af 8

5 Træning og Aktivitet Træning og Aktivitet At tilbyde ernæringsrigtig kost, jf. det politisk vedtagne kostkoncept, til borgere visiteret til madservice, dvs. borgere i hjemmeplejen og i plejeboliger. Træning og Aktivitet I 2011 arbejder virksomheden med indfrielse af følgende krav: Ernæring drøftes med de borgere det vurderes relevant for. Der forefindes dokumentationen i IT - journal Uniq -omsorg under søgeord ernæring i henhold til retningslinje for sundhedsfaglig dokumentation. At skabe evidensbaserede tilbud til demensramte borgere i Halsnæs Kommune, herunder tilbud som udgør et alternativ til hhv. indlæggelse og genindlæggelse. Træning og Aktivitet I 2011 arbejder virksomheden med indfrielse af følgende krav: At demenskonsulenterne anvendes til at bidrage med vejledning/undervisning i forhold til personale ansat under forebyggelse og sundhed. Antallet af henvendelser om anmodning om undervisning og vejledning af medarbejdere registreres. Antallet af gennemført undervisning og vejledning af medarbejdere registreres. Alle de medarbejdere i Træning og Aktivitet, der har med demente at gøre har været på et tilrettelagt demenskursus Side 5 af 8

6 Resultatkrav for virksomheder i Velfærdsservice Botilbuddene (Botilbuddet Midgården og Botilbuddet Trekløveret) Midgården At sikre at Halsnæs Kommune kan tilbyde borgerne gode og omkostningseffektive tilbud. Midgården: Forankring af medarbejderdreven Innovation I 2011 arbejdes med forbedring af kvaliteten i Midgården tilbud gennem etablering af ressourcegrupper (en for kommunikation og en for neuropædagogik), og uddanne kompetencepersoner inden for de to områder. Inden udgangen af 2011 er der således arbejdet med tiltag i forhold til den enkelte beboer, kompetenceudvikling af personalet hvad rør sig inden for området og hvad kan anvendes på Midgården. Forankring af medarbejderdreven Innovation Inden udgangen af 2011 er der gennemført videre udarbejdelse af arbejdsbeskrivelser og afholdelse af 4 aktivitetsdage for alle medarbejdere. Samdrift med Trekløveret I 2011 implementeres samdriften med Trekløveret samt de organisatoriske ændringer det vil medføre, eksempelvis nye beslutningsveje/ anden styreform på økonomi. Trekløveret Trekløveret: Opfyldelse af tilsyns anbefalinger/bemærkninger Inden udgangen af 2011 vil vi opfylde det anmeldte tilsyns bemærkninger/anbefalinger. Otte delmål er beskrevet i ledelsens handleplan og godkendt af virksomheds MED. Samdrift med Midgården I 2011 implementeres samdriften med Trekløveret samt de organisatoriske ændringer det vil medføre, eksempelvis nye beslutningsveje/ anden styreform på økonomi. Side 6 af 8

7 Socialpsykiatrien Socialpsykiat rien Politisk mål At sikre at Halsnæs Kommune kan tilbyde borgerne gode og omkostningseffektive tilbud. Resultatkrav Socialpsykiatrien: Opstart af botilbud Havlit: Ved udgangen af 2011 er de første 6 pladser og støttecenteret er i drift. Resultatkravet er delvist videreført fra 2010, men blev forsinket ca. 10 mdr. pga. nødvendigheden af en lokalplansændring. Implementering af samværs- og aktivitetstilbud/ Frivillighedscenter på Skjoldborg: Ved udgangen af 2011 ses synergieffekten mellem Socialpsykiatriens brugere og frivillige, ved mindst 3 aktiviteter, der omfatter både frivillige og brugere af Socialpsykiatrien. Etablering af voksenstøtte Etablering af Voksenstøtte med det langsigtede formål at opgaverne indenfor området samlet set kan løses med samme eller bedre kvalitet uden at udgifterne stiger tilsvarende: Ved udgangen af 2011 er organiseringen på plads og opgaverne er defineret, herunder et tilbud om alkohol- og misbrugsbehandling i Halsnæs Kommune (forudsætter godkendelse af Voksenstøtte, ellers ændres resultatkravet). Netværksarbejde som fagligt tema: Ved udgangen af 2011 er der udarbejdet netværksanalyse på 75 % af 85-opgaverne. Sølager Politisk mål Resultatkrav Sølager At sikre at Halsnæs Kommune kan tilbyde Sølager: Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse Side 7 af 8

8 borgerne gode og omkostningseffektive tilbud. Inden udgangen af 2011 er STU tilbuddet forbedret ved oprettelse af et læringsmiljø/ uddannelsesmiljø for 5-6 STU-elever, således at værkstedstilbud og uddannelse supplerer hinanden. Side 8 af 8