FARVEL OG TAK Principiel afgørelse: Aldersdiskrimination at tvinge fagformænd på pension Af Allan Fredag den 27.
|
|
- Karina Eskildsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FARVEL OG TAK Principiel afgørelse: Aldersdiskrimination at tvinge fagformænd på pension Af Allan Fredag den 27. januar 2017 Del: Det er ulovlig forskelsbehandling, hvis faglige organisationer har aldersgrænser for, hvornår formanden eller andre lønnede tillidsvalgte skal stoppe. Det vurderer Ligebehandlingsnævnet i en principiel sag, som nu skal prøves ved domstolene. Det kan blandt andet betyde, at FOA s love, som tvinger formand Dennis Kristensen på pension i 2018, er ugyldige. Siden han blev valgt i 2008, har Dennis Kristensen vidst, at han skal stoppe i 2018, for da rammer han aldersgrænsen. Han vil ikke gøre et krav gældende overfor FOA. Men han mener, at forbundets love bør ændres på dette punkt. - Arkivfoto fra FOA kongres i 2008 Foto: Rune Evensen/Scanpix I årtier har formænd og næstformænd i fagbevægelsen haft en fast udløbsdato, så de skal stoppe, når de når en bestemt alder. Det har været med til at sikre et løbende generationsskifte og undgå åbne formandsopgør, men nu kan fagbevægelsen blive tvunget til at skrotte aldersgrænserne. Sidste sommer slog en principiel afgørelse fra Ligebehandlingsnævnet nemlig fast, at den tidligere formand for HK/Privat, Karin Retvig, blev ulovligt forskelsbehandlet på grund af alder, da hun i 2011 ikke kunne genopstille til posten, fordi hun var over 60 år. HK har valgt ikke at betale den godtgørelse på kroner, som Ligebehandlingsnævnet har tildelt Karin Retvig. Derfor skal sagen nu afgøres ved domstolene. Men efterfølgende har FOA op til forbundets kongres i november sidste år fået udarbejdet et juridisk notat af professor, dr.jur. i arbejdsret ved Københavns Universitet, Jens Kristiansen. Heri konkluderes det, at det er nærliggende, at lønnede tillidsvalgte også er omfattet af forbuddet mod forskelsbehandling på grund af alder. Og at FOA s love, som tvinger formand Dennis Kristensen til at stoppe på posten, når han når pensionsalderen i 2018, som konsekvens heraf vil være ugyldige. Alle de store LO-forbund HK og FOA er langt fra alene om at have aldersbestemte fratrædelser for deres formænd. Det samme er tilfældet i hovedorganisationen LO og andre store LO-forbund som 3F og Dansk Metal. Derfor vil alle de nævnte fagforbund være nødt til at slette aldersgrænserne, hvis domstolene stadfæster Ligebehandlingsnævnets afgørelse. Det forklarer Christian Højer Schjøler, adjunkt ved Juridisk Institut på Syddansk Universitet med speciale i arbejdsret, som har skrevet ph.d. om aldersdiskrimination. Page 1 of 5
2 »Hvis Ligebehandlingsnævnets afgørelse står til troende, så vil det samme gælde for de øvrige aldersgrænser. Det er ligegyldigt, om det er en bestemt alder, eller om det er knyttet op på den gældende folkepensionsalder. Der er stadig tale om aldersdiskrimination,«fastslår Christian Højer Schjøler. Indtil der kommer en endelig domstolsafgørelse, kan de faglige organisationer godt beholde deres tvungne pensionsalder. Dog risikerer de, at andre tillidsvalgte følger i fodsporene på Karin Retvig og kræver godtgørelse for ulovlig forskelsbehandling.»lige nu kan man opretholde reglerne med den kalkulerede risiko, at det er usikkert, om de er gyldige eller ej. Men i det øjeblik, at der foreligger en domstolsafgørelse, som ikke kan ankes, så skal man rette ind efter den gældende retstilstand,«siger Christian Højer Schjøler. Tvivl om Dennis Kristensens pension Den næste højtprofilerede forbundsformand, som falder for de omdiskuterede aldersgrænser, er FOA-formand Dennis Kristensen, der fylder 65 i februar På FOA's kongres i november sidste år var der en stribe forslag om at ændre forbundets love, der tvinger formanden til at stoppe med udgangen af den måned, hvor folkepensionsalderen indtræder. Men konklusionen blev, at loven fastholdes, selvom Dennis Kristensen får et par måneder ekstra i formandsstolen for at kunne afslutte overenskomstforhandlingerne på det offentlige område.»jeg har ikke kvababbelser over, at jeg skal gå af. Da jeg blev valgt som formand i 2002 var det en præmis, at jeg skulle stoppe i 2018.«Dennis Kristensen, forbundsformand, FOA Forud for kongressen havde FOA på baggrund af HK-sagen ellers fået lavet et juridisk notat af professor, dr.jur. i arbejdsret ved Københavns Universitet Jens Kristiansen, som konkluderer følgende: "Sammenfattende er det nærliggende, at lønnede tillidsvalgte personer vil være omfattet af forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling på grund af alder." Som en konsekvens af dette vil FOA's aldersgrænse være ugyldig, og FOA vil formentlig have pligt til at betale en godtgørelse svarende til 9 måneders løn, hvis man pålægger Dennis Kristensen at fratræde sin post, når han når folkepensionsalderen, fremgår det af det juridiske notat. Alligevel besluttede kongressen at følge hovedbestyrelsens indstilling og fastholde pensionsreglerne. Vil ikke gøre krav gældende Over for Ugebrevet A4 understreger Dennis Kristensen, at han ikke vil gøre et krav gældende mod FOA, selvom den tvungne pensionsalder viser sig at være ulovlig.»jeg har ikke kvababbelser over, at jeg skal gå af. Da jeg blev valgt som formand i 2002 var det en præmis, at jeg skulle stoppe i 2018, og derfor kan jeg ikke finde på at gøre et andet krav gældende. Dertil kommer, at jeg har haft en høj løn som forbundsformand, så det bliver ikke i FOA, at vi får en sag om det her,«siger Dennis Kristensen. FOA-formanden tilføjer dog, at han i mange år - også før han blev formand - har kæmpet for at få ændret lovene, så en formand ikke skal træde tilbage midt i en valgperiode, fordi han når en bestemt alder. Page 2 of 5
3 »Mit gæt vil være, at Jens Kristiansen får ret, og så skal FOA på et tidspunkt ændre sine love. Så kan man også gøre op med den anden del, så man slipper for at holde en omkostningsfuld ekstraordinær kongres med det ene punkt på dagsordenen at vælge ny formand,«siger Dennis Kristensen. LO: For tidligt at konkludere noget Også i LO fastslår forbundets love, at formanden og de fire næstformand skal afgå senest, når de når den individuelle pensionsalder.»det siger sig selv, at LO's love altid skal overholde gældende lovgivning.«lizette Risgaard, formand, LO Det var blandt andet med udsigten til snart at falde for aldersgrænsen, at Harald Børsting i 2015 stoppede som LO-formand og åbnede op for valget af Lizette Risgaard som ny formand. Lizette Risgaard vil dog heller ikke gå nærmere ind i gyldigheden af LO's pensionsregler, før der er en aklaring i sagen mellem HK og Karin Retvig.»Det siger sig selv, at LO's love altid skal overholde gældende lovgivning. Jeg kan forstå, at sagen ikke er afsluttet, men fortsætter i en retssag. Alene af den grund er det for tidligt at konkludere noget,«siger Lizette Risgaard i en skriftlig kommentar til Ugebrevet A4. En god, klarhjernet formand Ifølge arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet er aldersgrænserne et vigtigt instrument for de faglige organisationer.»det er lavet for at sikre, at medlemmerne har en troværdig, god, klarhjernet formand. Der giver det en ekstra hjælp, at man kan sige, at vi vi vil altså ikke have en 80-årig formand, som skal sidde og tale om de unges interesser,«siger Henning Jørgensen. Han tilføjer, at det kan være svært og uhensigtsmæssigt at skulle vælte en siddende formand. Hvis de faglige organisationer bliver tvunget til at droppe aldersgrænserne, forventer han derfor også, at man vil lave nogle andre regler omkring valget af formænd.»man bliver nødt til at lave nogle andre opstillingsregler. ( ) Ellers risikerer man at få sådan nogle diktatorer, man ikke kan komme af med.«henning Jørgensen, arbejdsmarkedsforsker, Aalborg Universitet Det kan for eksempel være regler om et maksimalt antal valgperioder, eller år, som en tillidsvalgt kan sidde på posten.»man bliver nødt til at lave nogle andre opstillingsregler, som kan sikre en eller anden form for turnusordning. Ellers risikerer man at få sådan nogle diktatorer, man ikke kan komme af med.«henning Jørgensen opfordrer dog til foreløbigt at slå koldt vand i blodet.»jeg er sikker på, at den her sag med Karin Retvig kommer til at køre hele vejen til EU- Domstolen, og her er det slet ikke sikkert, at man kommer frem til samme resultat som Ligebehandlingsnævnet«, siger han. Claus Hjort taler imod fagbevægelsen Ugebrevet A4 har været i kontakt med både HK og Karin Retvig. Ingen af dem ønsker at kommentere sagen, så længe der ikke er en endelig afgørelse. Page 3 of 5
4 Men i Ligebehandlingsnævnets afgørelse kan man læse, at HK har argumenteret for, at Karin Retvig som politisk valgt tillidsperson ikke var at betragte som lønmodtager og dermed ikke omfattet af forskelsbehandlingens forbud mod aldersdiskrimination. Ligebehandlingsnævnet har dog en anden opfattelse, og i det juridiske notat fra professor Jens Kristiansen fremgår det, at selvom lønnede tillidsvalgte normalt falder uden for den arbejdsretlige lovgivning, så er det anderledes i forhold til forskelsbehandlingsloven, hvor der gælder et udvidet anvendelsesområde.»det ville undre mig, hvis en dansk domstol nåede frem til en klar afgørelse enten for eller imod uden først at indbringe sagen for EU- Domstolen.«Christian Højer Schøler, adjunkt, Syddansk Universitet Samtidig påpeges det, at daværende beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) tilbage i 2006 udtalte sig direkte om lønnede tillidsvalgte i et svar til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg, da man ændrede undtagelsesreglerne i forskelsbehandlingsloven. Udvalget havde anmodet ministeren om en kommentar til en henvendelse fra Dansk Arbejdsgiverforening, som kritiserede, at administrerende direktører også var omfattet af loven. Jeg har noteret mig DA s synspunkt om, at lovforslaget ikke bør omfatte de adm. direktører (...). Retsstillingen for tillidsvalgte bør efter min opfattelse være den samme i det omfang hvervet er lønnet og dermed at betragte som lønnet beskæftigelse," skrev beskæftigelsesministeren dengang. Det er et svar, som ingen i fagbevægelsen tilsyneladende har været opmærksomme på før nu. Længere tid på arbejdsmarkedet Ifølge adjunkt ved Syddansk Universitet Christian Højer Schjøler er det i høj grad den danske implementering af EU's beskæftigelsesdirektiv, som skaber problemer for fagbevægelsens aldersgrænser. I den danske forskelsbehandlingslov har man nemlig afskåret muligheden for at lave aldersgrænser i både individuelle kontrakter og nye overenskomster, medmindre alderen er af afgørende betydning for det pågældende erhverv.»i andre medlemsstater i EU er det i højere grad tilladt at vedtage sådanne aldersgrænser, men det har vi fra dansk side ikke tilladt, selvom det var muligt i henhold til det bagvedliggende direktiv. Man har i stedet skubbet på for at fastholde folk længere tid på arbejdsmarkedet, og et af instrumenterne har været at gøre op med den aldersbestemte fratrædelse. Det er de regler, som lønnede tillidsvalgte efter alt at dømme også er omfattet af,«siger Christian Højer Schjøler. I lighed med Henning Jørgensen forventer Christian Højer Schjøler dog ikke, at der vil være en endelig afklaring på sagen lige foreløbig.»det ville undre mig, hvis en dansk domstol nåede frem til en klar afgørelse enten for eller imod uden først at indbringe sagen for EU-Domstolen. Derfor må man regne med, at der går flere år, før vi har en endelig afklaring.«page 4 of 5
5 Sådan er aldersreglerne i LO og de største medlemsforbund LO: Formanden og de fire næstformænd skal afgå senest, når de når den individuelle pensionsalder. 3F: Forbundsformanden skal fratræde på den kongres, hvor han/hun i efterfølgende kongresperiode er berettiget til at oppebære folkepension. Andre valgte tillidsfolk skal fratræde deres stilling ved udgangen af den måned, hvor de er berettiget til folkepension. HK: Der kan kun vælges formand og næstformand, som ikke når folkepensionsalderen i valgperioden. Det gælder både i HK Danmark og de forskellige sektorforbund. (HK's love er ændret, siden 2011, hvor Karin Retvig stoppede. Tidligere måtte kandidater ikke være fyldt 60 år på valgdagen) FOA: Valgte lønnede skal afgå ved udgangen af den måned, hvor folkepensionsalderen indtræder. Dansk Metal: Formandens og forbundsledelsens valgperiode udløber på den første ordinære kongres 3 år før den til enhver tid gældende pensionsalder. Man kan dog fortsætte indtil pensionsalderen med hovedbestyrelsens godkendelse. Kilder: Love for LO, 3F, HK, FOA og Dansk Metal Copyright 2014 Ugebrevet A4 Islands Brygge 32D 2300 København S T: E: Kontakt os Page 5 of 5
Notat til FOA om pligtmæssig fratræden for lønnede tillidsvalgte personer ved folkepensionsalderens indtræden
Notat til FOA om pligtmæssig fratræden for lønnede tillidsvalgte personer ved folkepensionsalderens indtræden 1) Indledning FOA har ved mail af 7. september 2016 bedt mig om at vurdere, om bestemmelsen
Læs mereFremsat den xx. november 2014 af beskæftigelsesminister Mette Frederiksen. Forslag. til
Fremsat den xx. november 2014 af beskæftigelsesminister Mette Frederiksen Forslag til Lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet mv. 1 (Ophævelse af 70 års-grænse) I lov
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. 1) Lovforslag nr. L 60 Folketinget
Lovforslag nr. L 60 Folketinget 2014-15 Fremsat den 12. november 2014 af beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen) Forslag til Lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet
Læs mereNæsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46
KVINDER OG BØRN SIDST Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet Af Marie Hein Plum @MarieHeinPlum Fredag den 26. juni 2015, 05:00 Del: Arbejdsgiverne diskriminerer kvinder, der er gravide
Læs mereMYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00
MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00 Del: Mere end otte ud af ti lønmodtagere under 30 år mener, at fagforeningerne er nødvendige
Læs mereUDKAST. 1. I 5 a, stk. 4, ændres 65 år til 70 år. Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. juli 2007.
UDKAST Forslag til lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (forhøjelse af aldersgrænsen for aftaler om fratræden) 1 I lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet
Læs mereEuropaudvalget 2012-13 EUU Alm.del EU Note 48 Offentligt
Europaudvalget 2012-13 EUU Alm.del EU Note 48 Offentligt Europaudvalget, Ligestillingsudvalget og Beskæftigelsesudvalget EU-konsulenten og Folketingets EU-Oplysning EU-note Til: Dato: Udvalgenes medlemmer
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer. Lovforslag nr. L 84 Folketinget 2014-15
Lovforslag nr. L 84 Folketinget 2014-15 Fremsat den 26. november 2014 af beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen) Forslag til Lov om ændring af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer
Læs mereSkal du skifte fagforening?
Skal du skifte fagforening? Du kan spare rigtig mange penge ved at skifte til en såkaldt gul fagforening fra de traditionelle fagforbund. Af Sanne Fahnøe. 29. Juli 2012 03 Skift og spar - eller bliv og
Læs mereanden? Eller er vi på vej tilbage til et løsarbejdersamfund, hvor daglejere falbyder deres arbejdskraft fra dag til dag?
DAGLEJER 2.0 Danskerne frygter løsarbejdersamfundet:»deleøkonomi giver ringere arbejdsvilkår«af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Fredag den 16. juni 2017 Frygten for usikre arbejdsforhold fylder mere
Læs mereNoter til arbejdsret 2018/2019
Noter til arbejdsret 2018/2019 Retslig Procesform:... 42 Ansættelse ved landbrug... 42 Ansættelse som sømand... 42 Erhvervsuddannelsesloven... 42 Retlig procesform... 42 Flexicurity... 43 Sociale sikkerhedsnet...
Læs merebevægelsen melder hårdt ud: Ingen ny overenskomst uden løft af lavtlønnede og kvinder - UgebrevetA
OK18 Fagbevægelsen melder hårdt ud: Ingen ny overenskomst uden løft af lavtlønnede og kvinder Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Mandag den 11. december 2017 Der skal oprettes en pulje til at løfte
Læs mereÆNDRINGS- FORSLAG FRA AFDELINGERNE TIL LOVENE
ÆNDRINGS- FORSLAG FRA AFDELINGERNE TIL LOVENE KONGRES 2016 2. udgave ÆNDRINGSFORSLAG TIL LOVENE - 2. UDGAVE KONGRES 2016 DANSK METAL 1 2 DANSK METAL KONGRES 2016 ÆNDRINGSFORSLAG TIL LOVENE - 2. UDGAVE
Læs mereEUROPAMESTER Flexicurity får arbejdsløse rekordhurtigt i job Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 5.
EUROPAMESTER Flexicurity får arbejdsløse rekordhurtigt i job Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Tirsdag den 5. april 2016, 05:00 Del: Vi kan takke vores fleksible arbejdsmarked for, at vi er så hurtige
Læs mereOPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00
OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal
Læs mereVedr.: Forbud mod diskrimination på grund af alder - orientering om de gældende regler i lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet
Medlemsudsendelse 21. august 2007 Organisationsudsendelse Til KTO's medlemsorganisationer Sagsnr.: 732.12 HKB Direkte tlf.nr.: 3347 0621 20. august 2007 Vedr.: Forbud mod diskrimination på grund af alder
Læs mereForslag til lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (Undtagelse for unge under 18 år)
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Bilag 22 Offentligt Forslag til lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (Undtagelse for unge under 18 år) I lov om forbud mod
Læs mereHK DANMARK 18. maj 2006 MK/TK/he
Det Politisk-Økonomiske Udvalg PØU alm. del - Svar på Spørgsmål 39 Offentligt HK DANMARK 18. maj 2006 MK/TK/he Folketinget Det Politisk-Økonomiske Udvalg Christiansborg 1240 København K Henvendelse på
Læs mereat undgå diskrimination
GODE RÅD OM... at undgå diskrimination SIDE 1 indhold 3 Indledning 3 Begrebet forskelsbehandling 4 Chikane 4 Nationalitet 4 Handicap 5 Alder 6 Registrering 7 Godtgørelse for overtrædelse af loven 7 Ugyldige
Læs mereTo ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47
JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra
Læs mereFOA Social- og Sundhedsafdelingens love
FOA Social- og Sundhedsafdelingens love - vedtaget på fagforeningens ordinære generalforsamling den 15. november 2017 1: Navn og hjemsted Fagforeningens navn er FOA Social- og Sundhedsafdelingen. Fagforeningen
Læs mereSKÆVT Nydanskere markant underrepræsenteret blandt faglige tillidsfolk Af Michael Tirsdag den 9. februar 2016, 05:00
SKÆVT Nydanskere markant underrepræsenteret blandt faglige tillidsfolk Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Tirsdag den 9. februar 2016, 05:00 Del: Statsministeren har sat integrationen af flygtninge øverst
Læs mereHØJESTERETS KENDELSE afsagt mandag den 9. april 2018
HØJESTERETS KENDELSE afsagt mandag den 9. april 2018 Sag 240/2017 Finanssektorens Arbejdsgiverforening som mandatar for Danske Bank A/S (advokat Merete Preisler) mod HK Post & Kommunikation som mandatar
Læs mereBemærkninger til lovforslaget
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del Bilag 313 Offentligt Udkast Forslag til Lov om ændring af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer (Forenkling vedrørende fratrædelsesgodtgørelse)
Læs mereDANSKERNES ØNSKESEDDEL TIL OK-17 Vi vil sikres mod robotter og udbrændthed Af Iver Houmark Onsdag den 4.
DANSKERNES ØNSKESEDDEL TIL OK-17 Vi vil sikres mod robotter og udbrændthed Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 4. januar 2017 Del: Seniorårene i jobbet skal være bedre, og det skal være nemmere
Læs mereVelkomsthilsen til statsministeren: Husk lønmodtagerne - UgebrevetA4.dk 19-06-2015 05:50:46
Velkomsthilsen til statsministeren: Husk lønmodtagerne - UgebrevetA4.dk 19-06-2015 05:50:46 KÆRE LARS Velkomsthilsen til statsministeren: Husk lønmodtagerne Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 19.
Læs merePolitikere mister troen på seniorførtidspension: Brug for mere hjælp til nedslidte UgebrevetA4.dk 22:00:44
NEDSLIDNING Politikere mister troen på seniorførtidspension: Brug for mere hjælp til nedslidte Af Allan Christensen @journallan Mandag den 23. januar 2017 Del: Efter snart tre års erfaringer med seniorførtidspensionen
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 20.01.2016 STATISTISKE OPLYSNINGER KAN SKABE FORMODNING FOR FORSKELSBEHANDLING 20.1.2016 Statistiske oplysninger om alder kan skabe en formodning for forskelsbehandling
Læs mereBekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet
LBK nr 1230 af 02/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 30. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., j-nr. 2016-5962 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse
Læs mereI de seneste uger har Mona Striib ikke haft meget tid til at tænke på kampvalget om formandsposten i fagforbundet FOA.
FOA-KAMPVALG Mona Striib: Det er helt uacceptabelt, at vi har en offentlig sektor i knæ Af Gitte Redder @GitteRedder Tirsdag den 24. april 2018 Mere anstændige forhold for offentligt ansatte og bredere
Læs mereOK? Privat børnepasning presser pædagogløn Af Freja Wedenborg Mandag den 18. april 2016, 05:00
OK? Privat børnepasning presser pædagogløn Af Freja Wedenborg Mandag den 18. april 2016, 05:00 Del: Stadig flere pædagoger og pædagogmedhjælpere arbejder uden overenskomst i private daginstitutioner med
Læs mereBetænkning. Forslag til lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v.
Arbejdsmarkedsudvalget L 92 - Bilag 5 Offentlig Til lovforslag nr. L 92 Folketinget 2004-05 Betænkning afgivet af Arbejdsmarkedsudvalget den 8. december 2004 Betænkning over Forslag til lov om ændring
Læs mereHver anden dansker: Stop stigningen i pensionsalderen - UgebrevetA4.dk. NEDSLIDNING Hver anden dansker: Stop stigningen i pensionsalderen
NEDSLIDNING Hver anden dansker: Stop stigningen i pensionsalderen Af Thomas Bro Sæhl @ThomasSaehl Fredag den 7. september 2018 Alderen for folkepension skal ikke hæves til 67 år. Det siger hver anden dansker
Læs mereFagforbund til politikere: Giv os ekstra penge til ligeløn - UgebrevetA4.dk
USÆDVANLIG APPEL Fagforbund til politikere: Giv os ekstra penge til ligeløn Af Henny Christensen Onsdag den 3. januar 2018 Flere fagforbund beder nu Folketingets politikere om at bruge ekstra penge på
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 05.01.2015 EU-DOMSTOLEN: IKKE GENERELT FORBUD MOD DISKRIMINATION PÅ GRUND AF FEDME 5.1.2015 Kontakt Tina Brøgger Sørensen Partner Direkte: +4538774408 Mobil: +4561203533
Læs mereBeskæftigelsesministerens tale til brug for samråd om afskedigelse af gravide og lønmodtagere på barsel
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 173 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd om afskedigelse af gravide og lønmodtagere på barsel 4. marts 2009 J.nr.
Læs mereHØJESTERETS KENDELSE afsagt fredag den 16. marts 2012
HØJESTERETS KENDELSE afsagt fredag den 16. marts 2012 Sag 185/2010 HK Danmark som mandatar for A (advokat Peter Breum) mod Irma A/S (advokat Yvonne Frederiksen) og Beskæftigelsesministeriet (kammeradvokaten
Læs mereKritik: Nedslidte danskere får Europas højeste pensionsalder - UgebrevetA4.dk 05-11-2015 09:50:42
SENIORPROLETARIAT Kritik: Nedslidte danskere får Europas højeste pensionsalder Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Torsdag den 5. november 2015, 05:00 Del: En gruppe seniorer er for syge til at arbejde
Læs mereMEDDELELSE TIL MEDLEMMERNE
EUROPA-PARLAMENTET 2009-2014 Udvalget for Andragender 22.4.2010 MEDDELELSE TIL MEDLEMMERNE Om: Andragende 0026/2005 af Gunther Ettrich, tysk statsborger, om tilbagekaldelse på grund af alder af hans tilladelse
Læs mereDet nye LO-hold står på en brændende platform - UgebrevetA4.dk 26-10-2015 22:00:45
SMØG ÆRMERNE OP Det nye LO-hold står på en brændende platform Af Gitte Redder @GitteRedder Maria Jeppesen @MariaJeppesen Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 27. oktober 2015, 05:00 Del: Den nyvalgte
Læs mereARBEJDS- OG ANSÆTTELSESRET
NYHEDER FRA PLESNER JUNI 2008 ARBEJDS- OG ANSÆTTELSESRET Lov om arbejdsgivers brug af jobklausuler Af advokat Tina Reissmann og advokatfuldmægtig Jacob Falsner Som omtalt i Plesners nyhedsbrev i marts
Læs mereBeskæftigelsesministerens tale til brug for samråd den 14. april 2010 om beskyttelse af gravide og lønmodtagere på barsel spm.
Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 AMU alm. del Svar på Spørgsmål 361 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd den 14. april 2010 om beskyttelse af gravide og lønmodtagere på barsel
Læs mereLOKAL INDFLYDELSE P Å P R I V A T E A R B E J D S P L A D S E R
LOKAL INDFLYDELSE P Å P R I V A T E A R B E J D S P L A D S E R LOKAL INDFLYDELSE PÅ PRIVATE ARBEJDSPLADSER Ny lov om information og høring øger ingeniørernes muligheder for formel lokal indflydelse på
Læs mereTILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00
TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00 Del: EU-tilvalgsordningen skal gøre det lettere for fagforeninger
Læs mereHårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge
ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt
Læs mere3F HOLBÆK-ODSHERRED EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING 11. OKTOBER 2012
3F HOLBÆK-ODSHERRED EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING 11. OKTOBER 2012 Spånnebæk 10, 4300 Holbæk. REFERAT 1. Velkomst v/ Formand Allan Andersen 2. Valg af dirigenter iht. forretningsordenens pkt. 2 Valgt
Læs mereDanskernes dom over Dybvad, Lizette og Bente: Kendisfaktoren er lille men magten stor - UgebrevetA 08:00:43
MAGTANALYSE Danskernes dom over Dybvad, Lizette og Bente: Kendisfaktoren er lille men magten stor Af Gitte Redder @GitteRedder Michael Bræmer @MichaelBraemer Torsdag den 27. oktober 2016, 05:00 Del: Næsten
Læs mereDAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00
DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer
Læs mereFinansforbundet springer fra nyt flagskib i fagbevægelsen - UgebrevetA4.dk
STREG I REGNINGEN Finansforbundet springer fra nyt flagskib i fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 18. maj 2018 Finansforbundets formand Kent Petersen siger nej tak til at være med i den
Læs mereHvordan får arbejdsmarkedet i Norden plads til en kvart million flygtninge? - UgebrevetA4.dk 24-01-2016 23:15:42
LØN-BEVÆGELSE Hvordan får arbejdsmarkedet i Norden plads til en kvart million flygtninge? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 25. januar 2016, 05:00 Del: Udfordringen med at skaffe job til flygtninge
Læs mereÆndringsforslag til LO s love
1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 Navn 1 Organisationens navn er Landsorganisationen i Danmark, i det følgende kaldet LO. LO har hjemsted i Københavns Kommune. Formål, stk. 1 LO har til formål at samle landets fagforbund
Læs mereFOA Social- og Sundhedsafdelingens love
FOA Social- og Sundhedsafdelingens love - vedtaget på fagforeningens ekstraordinære ordinære generalforsamling den 30. marts 2016 1: Navn og hjemsted Fagforeningens navn er FOA Social- og Sundhedsafdelingen.
Læs mereNEDSLIDNING Tal fra regeringen: Hver fjerde ender på førtidspension Af Iver Houmark Torsdag den 5. januar 2017
NEDSLIDNING Tal fra regeringen: Hver fjerde ender på førtidspension Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Torsdag den 5. januar 2017 Del: Efterhånden som pensionsalderen stiger, vil op mod hver fjerde dansker
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 26.03.2015 HØJESTERET NEDSÆTTER SAS-PILOTERS GODTGØRELSE TIL 6 MÅNEDERS LØN 26.3.2015 Højesteret var ikke enig i den godtgørelse, som landsretten havde fastsat for
Læs mereREJSEARBEJDERE FOR RETFÆRDIG SKATTELOVGIVNING
Skatteudvalget L 129 - Bilag 4 Offentlig REJSEARBEJDERE Side 1 af 5 Aabenraa Den 28-10-2004. Til Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen. og Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. I henhold til Beskæftigelsesministerens
Læs mereAf Ingerlise Buck Økonom i LO
ANALYSE Smerter og trælse hverdage for seniorer som må blive i job Torsdag den 25. januar 2018 Smerter og skrantende helbred. Det er ifølge ny undersøgelse hverdag for mange af de seniorer, der ikke kan
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 27. august 2013
HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 27. august 2013 Sag 351/2011 (2. afdeling) A (advokat Per Frydenreim Møller, beskikket) mod DI som mandatar for TDC A/S (advokat Morten Eisensee) I tidligere instanser
Læs mereOrdnede forhold bliver det andet spor, som trepartsforhandlingerne vil koncentrere sig om.
INTERVIEW Minister satser på trepartsaftale om uddannelse allerede næste år Af Gitte Redder @GitteRedder Iver Houmark Andersen @IHoumark Fredag den 28. august 2015, 05:00 Del: Beskæftigelsesminister Jørn
Læs mereOUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00
OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet
Læs merePÅ TRÆK Mere end hvert tiende jobopslag er for et midlertidigt job Af Gitte Fredag den 29. september 2017
S M PÅ TRÆK Mere end hvert tiende jobopslag er for et midlertidigt job Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 29. september 2017 Arbejdsgiverne søger efter pædagoger, lærere, sygeplejersker, håndværkere
Læs mereEnhedslistens angreb på LO-toppen bliver mødt med en kold skulder - UgebrevetA4.dk :55:01
VERBAL KRIG MELLEM RØDE FANER: Enhedslistens angreb på LO-toppen bliver mødt med en kold skulder Af Allan Christensen @journallan Torsdag den 11. maj 2017 Del: Fagbevægelsen har ladet sig parkere i trepartsforhandlinger
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt torsdag den 4. juni 2015
HØJESTERETS DOM afsagt torsdag den 4. juni 2015 Sag 69/2014 (1. afdeling) Fagforeningen Danmark som mandatar for A og B (advokat Mikael Marstal) mod DI som mandatar for DS Smith Packaging Denmark A/S (advokat
Læs mereAlmindelige forslag. Kontingent
Almindelige forslag Kontingent A1 HK Privat Sjællands generalforsamling opfordrer hermed til, at HK Danmark sammen med øvrige forbund i LO-familien og vores kolleger i FTF og AC, nedsætter en arbejdsgruppe/ekspertgruppe,
Læs mereNæsten to ud af tre mener, at politikerne har for lidt fokus på, at mange lønmodtagere bliver slidt ned, før de når alderen for folkepensionen.
HOLDER JEG TIL PENSIONSALDEREN? To ud af tre danskere: Nedslidte skal have mere hjælp Af Cecilie Agertoft Tirsdag den 13. februar 2018 Politikerne bør hjælpe nedslidte langt mere, end de gør nu. Det mener
Læs mereAfdelingslove. FOA Vendsyssel
Afdelingslove FOA Vendsyssel . 1. Afdelingens navn og hjemsted. Stk. 1. Afdelingens navn er FOA - Fag og Arbejde Vendsyssel. Stk. 2. Afdelingen har hjemsted i Hjørring Kommune. Stk. 3. Afdelingen har kontorer
Læs mereVI BINDER DANMARK. sammen LOVE /PRIVAT 3. ORDINÆRE KONGRES NOVEMBER 2015 KOLDING
VI BINDER DANMARK sammen LOVE /PRIVAT 3. ORDINÆRE KONGRES 1. - 3. NOVEMBER 2015 KOLDING HK/Privat henhører under HK/Danmark med hjemsted i Københavns Kommune. 1 2 HK/Privat afholder sektorkongres hvert
Læs mere1 Praksis vedrørende funktionærlovens 2a måske i strid med EU-retten. 2 Godtgørelse på kr. 250.000 for overtrædelse af forskelsbehandlingsloven
Indhold 1 Praksis vedrørende funktionærlovens 2a måske i strid med EU-retten 2 Godtgørelse på kr. 250.000 for overtrædelse af forskelsbehandlingsloven 3 Epilepsi var ikke et handicap 4 Deltidssygemelding
Læs mere7. Valg af supplerende regionsbestyrelsesmedlemmer, jf. 11 8. Valg blandt regionsbestyrelsens medlemmer af suppleant(er) til hovedbestyrelsen, jf.
Nuværende vedtægter 9 GENERALFORSAMLINGER Stk. 1. Regionens højeste myndighed er generalforsamlingen. Stk. 2. Ordinær generalforsamling afholdes en gang årligt i perioden 6.-20. marts. Den indvarsles af
Læs mereat jobklausuler skal aftales skriftligt med den enkelte lønmodtager, som begrænses i sine jobmuligheder som følge af jobklausulen, og
NYT Nr. 8 årgang 2 JULI 2008 NY LOV OM ARBEJDSGIVERS BRUG AF JOBKL AUSULER Den 12. juni 2008 vedtog Folketinget lov om arbejdsgivers brug af jobklausuler ( jobklausulloven), lov nr. 460/2008. Lovens overordnede
Læs mereFærre mister dagpenge - men jubelen udebliver - UgebrevetA4.dk
RO PÅ Færre mister dagpenge - men jubelen udebliver Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Tirsdag den 5. september 2017 Der er sket et markant fald i antallet af ledige, som mister dagpengene, fordi de har
Læs mereFOA Fag og Arbejde Bornholm
Love side 1 1 Navn og hjemsted s Afdeling. I daglig tale FOA Bornholm. er medlem af Forbundet FOA Fag og Arbejde med hjemsted i København. har hjemsted i Bornholms Regionskommune. er medlem af LO Sektion
Læs mereBeskrivelse af overvejelser i forbindelse med beslutning om at indbringe kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet for domstolene
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for HR NOTAT BILAG 1 Beskrivelse af overvejelser i forbindelse med beslutning om at indbringe kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet for domstolene
Læs mereHK/PRIVAT LOVE NOVEMBER 2011
HK/PRIVAT LOVE 6.-8. NOVEMBER 2011 1 HK/Privat henhører under HK/Danmark med hjemsted i Københavns Kommune. 2 HK/Privat afholder sektorkongres hvert 4. år. Indkaldelse skal ske med mindst 9 måneders varsel.
Læs mereLove FOA Nordjylland
Love FOA Nordjylland 1: Navn, hjemsted og organisationstilknytning Fagforeningens navn er FOA Nordjylland. Fagforeningen har hjemsted i Aalborg med fagforeningshuse i Thisted og Aalborg. Fagforeningens
Læs mereDanskerne giver offentligt ansatte et varmt kram - UgebrevetA4.dk. OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram
OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram Af Henny Christensen Fredag den 23. marts 2018 En bølge af sympati strømmer de offentligt ansatte i møde i ny måling. Seks ud af ti danskere erklærer
Læs mereBLIND MAKKER Kostbart tabu: Vores løn er hemmelig Af Michael Tirsdag den 2. maj 2017
BLIND MAKKER Kostbart tabu: Vores løn er hemmelig Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Tirsdag den 2. maj 2017 Del: Det er et tabu blandt danske lønmodtagere at tale om deres løn, dokumenterer Institut for
Læs mereNotat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.
Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og
Læs mere8.8 Alder og særlige ophørsgrunde
HR Jura Forlaget Andersen 8.8 Alder og særlige ophørsgrunde Af Advokat Miriam Michaelsen, MAQS Law Firm mim@dk.maqs.dk Indhold Denne artikel handler overordnet om emnerne alder og særlige årsager til ansættelsesforholdets
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om tjenestemænd og lov om tjenestemandspension
2016/1 LSF 32 (Gældende) Udskriftsdato: 14. februar 2017 Ministerium: Finansministeriet Journalnummer: Finansmin., Moderniseringsstyrelsen, j.nr. 2016-6001-0007 Fremsat den 6. oktober 2016 af finansministeren
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau m.v. og lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter
Lovforslag nr. L 15 Folketinget 2014-15 Fremsat den 9. oktober 2014 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag til Lov om ændring af lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau
Læs mereLO s love. November 2015
1 LO s love November 2015 2 LO s love Udgivet af Landsorganisationen i Danmark Layout: LO November 2015 LO s love LO s love er vedtaget på LO s kongres 26. oktober 2015. November 2015 Indhold LO s Love...
Læs mereKongressen punkt for punkt time for time
Kongressen punkt for punkt time for time Velkommen til FOA kongressen 2016! Måske er det din første kongres i FOA, måske er du en erfaren kongresdelegeret. Uanset hvad, kan det være nyttigt med denne guide,
Læs mereInden Advokatrådet kommenterer de to nævnte forhold, er der dog anledning til at knytte et par generelle bemærkninger til lovforslaget.
Advokatrådet ADVOKAT SAMFUNDET Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 I 061 København K bm@bm.dk + mll@bm.dk + ksw@bm.dk KRONPRINSESSEGADE 28 1306 KØBENHAVN K TLF. 33 96 97 98 DATO: 8. april 2015 SAGSNR.:
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om tjenestemænd og lov om tjenestemandspension. Lovforslag nr. L 32 Folketinget
Lovforslag nr. L 32 Folketinget 2016-17 Fremsat den 6. oktober 2016 af finansministeren (Claus Hjort Frederiksen) Forslag til Lov om ændring af lov om tjenestemænd og lov om tjenestemandspension (Rådighedsløn
Læs mereVEDTÆGTER DANSKE KREDS
VEDTÆGTER DANSKE KREDS 1 Navn og hjemsted 1.1 Kredsens navn er Danske Kreds, Den faglige organisation i Danske Bankkoncernen. Dens hjemsted er København. 1.2 Danske Kreds er tilsluttet Finansforbundet
Læs mereDer er ikke tale om et generelt forbud mod afskedigelser i virksomhedsoverdragelsessituationer,
N O TAT Afskedigelse ved virksomhedsoverdragelse Dette notat behandler reglerne for opsigelse af medarbejdere i forbindelse med, at der sker en virksomhedsoverdragelse. Notatet er udarbejdet af KL s Juridiske
Læs mereVedtægter for Pensionistforeningen i Djøf. Senest ændret den 2. november 2010
Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf Senest ændret den 2. november 2010 Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf Vedtægter for Pensionistforeningen i Djøf...... 3 Navn og formål... 3 Forholdet til
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau m.v. og lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter
2014/1 LSF 15 (Gældende) Udskriftsdato: 8. februar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin. Fremsat den 9. oktober 2014 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen)
Læs mereGLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00
GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er klar til
Læs mereSektorlove Kongres 2016
Sektorlove Kongres 2016 1 HK HANDEL henhører under HK/Danmark med hjemsted i Københavns Kommune. 2 HK HANDEL holder kongres hvert fjerde år. Indkaldelse skal ske med mindst 9 måneders varsel. Der skal
Læs mereLigebehandlingsnævnets afgørelse om alder - afskedigelse - kompetence - fagretlig - ej medhold
KEN nr 9543 af 08/05/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 4. april 2019 Ministerium: Journalnummer: 7100565-12 Økonomi- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ligebehandlingsnævnets afgørelse
Læs mereVedtægter for BUPL Fyn
Vedtægter for BUPL Fyn 1 Fagforeningens navn er: BUPL Fyn - fagforeningen for pædagoger og klubfolk. 2 Fagforeningen omfatter alle kommuner på Fyn samt Langeland og Ærø. 3 Fagforeningen består af medlemmer,
Læs mereNordsjælland. Nyt fra afdelingen. Den 11. nov. Medlemsskaber der bør overflyttes... Lene Lindberg Formand i Foa Nordsjælland mail:
Lene Lindberg Medlemsskaber der bør overflyttes... Jeg ser frem til en uge, hvor vi sætter medlemskab i fagforeningen på dagsorden. Vi kommer med et tilbud til de af jeres kollegaer, som står i Krifa eller
Læs mereKonkurrence- og kundeklausuler for funktionærer
Konkurrence- og kundeklausuler for funktionærer Dette vejledningsmateriale er et redskab til dig som arbejdsgiver til brug for dine overvejelser og eventuelle brug af en konkurrence- og/eller kundeklausul
Læs mereVedtægter for HK/Sjælland.
Vedtægter for HK/Sjælland. Afsnit 1 - Navn og formål. 1. Stk. 1. Foreningens navn er HK Danmark, Sjælland afdeling (HK/Sjælland) med afdelingssektorerne HK/Handel, HK/kommunal, HK/Stat og HK/Privat, hjemmehørende
Læs mereVedtægter. - vedtaget på Faglige Seniorers kongres den oktober 2016
Vedtægter - vedtaget på Faglige Seniorers kongres den 25. - 26. oktober 2016 Indhold Indhold Navn... 3 Formål... 3 Opgaver... 3 Medlemmer... 4 Sektioner... 4 Forbundsudvalg... 6 Samarbejdsudvalg... 6 Kongressen...
Læs mereL1 2 De syv tværgående landsforeninger i HK og Akademimerkonomer i HK foreslår:
L1 2 De syv tværgående landsforeninger i HK og Akademimerkonomer i HK foreslår: at tiltrække og fastholde alle funktionærer, tjenestemænd, timelønnede og unge under uddannelse, hvis arbejdsområde naturligt
Læs mereMere end danskere arbejder for platforme, der»udnytter juridisk gråzone« UgebrevetA4.dk 11:55:01
UDEN SOCIALT SIKKERHEDSNET Mere end 20.000 danskere arbejder for platforme, der»udnytter juridisk gråzone«af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Iver Houmark Andersen Tirsdag den 23. maj 2017 Del: Mere
Læs mereVedtægter for BUPL-Bornholm.
Vedtægter for BUPL-Bornholm. Vedtaget på generalforsamlingen 2009. Bemærkninger vedtaget på generalforsamling 2013. Indhold 1 Navn.... 2 2 Tilhørsforhold.... 2 3 Fagforeningens opgaver... 2 4 Fagforeningens
Læs mereGruppevedtægter for. Træ og Møbelgruppen. Vedtægter gældende for alle medlemmer der arbejder inden for Træ og Møbel faglige områder, som medlem af:
Gruppevedtægter for Træ og Møbelgruppen. Vedtægter gældende for alle medlemmer der arbejder inden for Træ og Møbel faglige områder, som medlem af: 3F Midtjylland. 1 1 Navn Fagligt Fælles Forbund 3F-Midtjylland
Læs mere