Det siger FOAs medlemmer om arbejdstøj
|
|
- Kim Kristoffersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOAs medlemmer om arbejdstøj Dette notat bygger på en spørgeskemaundersøgelse foretaget via FOAs elektroniske medlemspanel i perioden februar I alt har medlemmer svaret helt eller delvist på undersøgelsen, hvilket giver en svarprocent på 62. Spørgsmålene om arbejdstøj er ikke stillet til følgende faggrupper: Dagplejere, dagplejepædagoger, pædagogiske konsulenter og pædagogiske pladsanvisere. Pædagogmedhjælpere og medlemmer der arbejder i LFS dag, har fået stillet nogle separate spørgsmål, som fremgår sidst i notatet. Undersøgelsens hovedkonklusioner er: 7 ud af 10 bruger arbejdstøj, som arbejdspladsen har udleveret. 96 procent får udleveret bukser, mens 86 procent får udleveret trøjer, bluser, t-shirt eller skjorte. 8 ud af 10 medlemmer, der ikke får udleveret arbejdstøj, får beklædningsgodtgørelse. 3 ud af 10 der modtager beklædningsgodtgørelse ville foretrække, at arbejdspladsen i stedet stillede arbejdstøj til rådighed. 9 procent får udleveret fodtøj. Hovedparten af fodtøjet er skridsikkert (72 procent), mens halvdelen svarer, at fodtøjet er behageligt at have på. 8 ud af 10 får stillet arbejdstøj til rådighed af hygiejniske grunde, mens det for 6 ud af 10 er på grund af at medarbejderne skal være genkendelige. 8 ud af 10 er helt eller delvist enige i, at arbejdstøjet lever op til sit formål. 11 procent er delvist uenige, mens 7 procent er helt uenige i, at arbejdstøjet lever på til formålet. 3 ud af 4 er helt eller delvist enige i, at de får udleveret tilstrækkeligt med arbejdstøj. Hvert fjerde medlem er helt eller delvist uenig. Det er vigtigt for 99 procent af medlemmerne, at arbejdstøjet er nemt at bevæge sig i, mens det opleves af 9 ud af procent svarer, at deres arbejdstøj er behageligt at have på, mens 99 svarer, at det er vigtigt. Derved svarer 1 ud af 4, at det er vigtigt at arbejdstøjet er behageligt, men oplever det ikke. Det samme gør sig gældende ift. arbejdstøjets pasform. Hvert tredje, der arbejder som pædagogmedhjælper eller pædagog får stillet arbejdstøj til rådighed fra institutionen eller arbejdspladsen. Dette er primært udetøj i form af flyverdragter, heldragter eller regntøj.
2 Figur 1. Bruger du arbejdstøj, som din arbejdsplads har udleveret? % % 1% Ja Nej Ved ikke Antal besvarelser: ud af 10 medlemmer bruger arbejdstøj, som arbejdspladsen har udleveret. 28 procent af medlemmerne får ikke udleveret arbejdstøj. Svaret ses i figur 1 ovenfor. De medlemmer, der har svaret nej til, at de får arbejdstøj udleveret af arbejdspladsen, har fået stillet et spørgsmål om beklædningsgodtgørelse. Svarfordelingen kan ses i figur 2. Figur 2. Får du et beløb til dækning af dine udgifter til arbejdstøj eller slid på eget tøj (beklædningsgodtgørelse)? % 6 4 2% Ja Nej Ved ikke Antal besvarelser: 759. Anm: Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, der ikke får udleveret arbejdstøj. 8 ud af 10 (78 %) af de medlemmer, der ikke får tøj udleveret fra arbejdspladsen, får beklædningsgodtgørelse. De medlemmer der har svaret, at de modtager beklædningsgodtgørelse, er blevet stillet spørgsmålet: Ville du foretrække, at din arbejdsplads stillede arbejdstøj til rådighed fremfor at 2
3 give et beløb for dækning af dine udgifter?. 28 procent svarer ja, mens 69 procent svarer nej (figur ikke vist). Figur 3. Hvornår er arbejdstøj blevet indført på din arbejdsplads? Inden for de seneste 2 år 7% For 2-5 år siden 1 For mere end 5 år siden 7 Ved ikke/husker ikke 13% Antal besvarelser: Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, der får udleveret tøj fra arbejdspladsen. 7 ud af 10 svarer, at det er mere end 5 år siden, at arbejdstøj er blevet indført på arbejdspladsen. 7 procent svarer, at der er blevet indført arbejdstøj på arbejdspladsen inden for de seneste 2 år, mens 10 procent svarer, at arbejdstøj er blevet indført for 2-5 år siden. Figur 4. Hvad består det arbejdstøj, du får udleveret, af? ( Du kan sætte flere krydser) Bukser Trøje/bluse/T-shirt/skjorte Kittel Jakke Vest Regntøj Fodtøj Hat/sikkerhedshjelm Hovedtørklæde Heldragt (fx kedeldragt) Andet, skriv gerne hvad Ved ikke 9% 3% 2% 1% 5% 19% % 86% 96% Antal besvarelser: Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, der får udleveret arbejdstøj. 96 procent svarer, at de får udleveret bukser, mens 86 procent får udleveret trøje, bluse, t- shirt og/eller skjorte. Halvdelen af medlemmerne får udleveret kittel, jakke og/eller vest, og hver femte får udleveret regntøj. 9 procent får udleveret fodtøj. 3
4 5 procent har svaret Andet. De har samtidig haft mulighed for at uddybe, hvad de får udleveret. Af de åbne besvarelser fremgår det, at en del får udleveret en fleecetrøje (24), 8 nævner cykelhjelm og 7 nævner nederdel. Figur 5. Hvilke(t) af følgende gælder for det fodtøj, du får udleveret? (Du kan sætte flere krydser) Mit fodtøj er skridsikkert 72% Mit fodtøj er behageligt at have på 52% Mit fodtøj er egnet til udebrug i glat føre 25% Andet, skriv gerne hvad 22% Antal besvarelser: 166. Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til de medlemmer, der får udleveret arbejdstøj, og som har svaret, at de får udleveret fodtøj. 7 ud af 10 svarer, at det fodtøj de får udleveret er skridsikkert, mens det er behageligt at have på hos 5 ud af procent svarer Andet, hvilket de har haft mulighed for at uddybe. 25 ud af de 37 åbne besvarelser er, at de får udleveret sikkerhedssko/sikkerhedsfodtøj. Figur 6. Hvorfor har din arbejdsplads stillet arbejdstøj til rådighed for dig og dine kolleger? (Du kan sætte flere krydser) For hygiejnens skyld 83% For at vi er genkendelige 64% For at skåne vores eget tøj For autoritetens skyld Af sikkerhedsmæssige årsager 1 14% 13% For at vi kan holde varmen ved udendørs arbejde Andre grunde, skriv venligst hvilke Ved ikke 2% 5% 6% Antal besvarelser: Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, der får udleveret arbejdstøj. 4
5 8 ud af 10 svarer, at de får stillet arbejdstøj til rådighed for hygiejnens skyld, mens 6 ud af 10 svarer, at det er for at være genkendelig. 105 medlemmer svarer Andre grunde, hvilket de har haft mulighed for at uddybe. Heraf svarer 41, at det er på grund af økonomiske årsager, at arbejdspladsen stiller arbejdstøj til rådighed. 15 svarer, at det fremgår af overenskomsten. Figur 7. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Det udleverede arbejdstøj lever op til sit formål 46% 37% 11% 7% 1% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Antal besvarelser: Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemme, der får udleveret arbejdstøj. 46 procent er helt enige i, at det udleverede arbejdstøj lever op til sit formål, mens 37 procent er delvist enige. 11 procent er delvist uenige, og 7 procent er helt uenige i, at det udleverede arbejdstøj lever op til sig formål. Figur 8. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? - Jeg får udleveret tilstrækkeligt med arbejdstøj (tit nok) 42% 32% 13% 13% 1% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Ved ikke Antal besvarelser: Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemme, der får udleveret arbejdstøj. 4 ud af 10 er helt enige i, at de får udleveret tilstrækkeligt med arbejdstøj. Hvert tredje medlem er delvist enig i, at vedkommende får udleveret tilstrækkeligt med arbejdstøj, mens hver fjerde er delvist uenig eller helt uenig. 5
6 Figur 9. Hvor vigtigt er det følgende for dig? Og I hvilken grad oplever du følgende? 10 99% 98% 99% 91% 8 74% 75% % 49% Vigtigt Oplevelse Mit arbejdstøj er nemt at bevæge sig i Mit arbejdstøj har en god pasform Mit arbejdstøj er Mit arbejdstøj er pænt behageligt at have på og moderigtigt Antal besvarelser: Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, som får udleveret arbejdstøj. Anm.: Der indgår i figuren kun melemmer, der har svaret Meget vigtigt eller Vigtigt og I høj grad eller I nogen grad til de fire udsagn. Det er vigtigt for næsten alle medlemmerne, at arbejdstøjet er nemt at bevæge sig i, at arbejdstøjet har en god fasform og at arbejdstøjet er behageligt at have på. Henholdsvis 98 procent og 99 procent har svaret, at de fire udsagn er meget vigtige eller vigtige. 9 ud af 10 oplever i høj grad eller i nogen grad, at arbejdstøjet er nemt at bevæge sig i. Derved svarer 1 ud af 10, at det er vigtigt, at arbejdstøjet er nemt at bevæge sig i, men som ikke oplever det ved arbejdstøjet. 3 ud af 4 svarer, at arbejdstøjet i høj grad eller i nogen grad har en god pasform, samt at arbejdstøjet i høj grad eller i nogen grad er behageligt at have på. Derved svarer 1 ud af 4, at det er vigtigt, at arbejdstøjet har en god pasform, og at det er behageligt at have på, men det opleves ikke, at arbejdstøjet er det. 6 ud af 10 svarer, at det er meget vigtigt eller vigtigt, at deres arbejdstøj er pænt og moderigtigt. 5 ud af 10 svarer, at deres arbejdstøj i høj grad eller i nogen grad er pænt og moderigtigt. Derved oplever 1 ud af 10, at arbejdstøjet ikke er pænt og moderigtigt, selv om det er vigtigt for vedkommende. 6
7 Figur 10. Hvilket af følgende udsagn passer bedst på det arbejdstøj, du får udleveret? % 6 4 6% Tøjet dækker for lidt (fx er gennemsigtigt, for nedringet eller for kort) 3% 4% Tøjet dækker tilpas Tøjet dækker for meget Ved ikke Antal besvarelser: Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, som får udleveret arbejdstøj. Knap 9 ud af 10 (88 %) svarer, at det arbejdstøj de får udleveret dækker tilpas. 6 procent svarer, at tøjet dækker for lidt, mens 3 procent svarer, at tøjet dækker for meget. Figur 11. Hvem står for at vaske dit arbejdsdøj? % % Det gør min arbejdsplads 2% Det gør jeg eller mine kolleger på arbejdet Det gør jeg selv privat Antal besvarelser: Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, som får udleveret arbejdstøj. 8 ud af 10 får vasket deres arbejdstøj af arbejdspladsen. 16 procent vasker deres arbejdstøj privat. 2 procent svarer, at de selv eller deres kolleger vasker tøjet på arbejdet. 7
8 Figur 12. I hvilken grad har du indflydelse på, hvilket arbejdstøj der anskaffes? 7% 24% 25% 42% 3% I høj grad I nogen grad I ringe grad Slet ikke Ved ikke Antal besvarelser: Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, som får udleveret arbejdstøj. Hvert tredje medlem har i høj grad eller nogen grad indflydelse på, hvilket arbejdstøj der anskaffes. Hvert fjerde medlem har i ringe grad indflydelse på, hvilket arbejdstøj der anskaffes, og 42 procent har slet ikke indflydelse. Figur 13. Har I på din arbejdsplads retningslinjer for omklædning til arbejdstøj? % 4 38% 5% Ja Nej Ved ikke Antal besvarelser: 407. Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til medlemmer, som får udleveret arbejdstøj og kun til medlemmer med tillidshverv. 6 ud af 10 tillidsvalgte svarer, at arbejdspladsen har retningslinjer for omklædning til arbejdstøj. De medlemmer der har svaret, at de har retningslinjer for omklædning til arbejdstøj er efterfølgende blevet spurgt om, hvad disse retningslinjer siger 1. 8 ud af 10 svarer, at omklædning til arbejdstøj foregår i fritiden, mens 1 ud af 10 svarer, at omklædning foregår i arbejdstiden. 1 Spørgsmålets formulering: Hvad siger retningslinjerne for omklædning til arbejdstøj? 8
9 Figur 14. Stiller institutionen/din arbejdsplads noget arbejdstøj til rådighed for dig og dine kolleger? (Her tænkes på fx regntøj, heldragter el. andet) % 4 34% 4% Ja Nej Ved ikke Antal besvarelser: 124. Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til pædagogmedhjælpere og LFS dag. De medlemmer, der tilhører faggrupperne Pædagogmedhjælpere og LFS dag 2 er blevet spurgt ind til, hvorvidt institutionen eller arbejdspladsen stiller arbejdstøj til rådighed for dem. Svarene fremgår af figur 14 ovenfor. Det ses, at hver tredje svarer, at institutionen eller arbejdspladsen stiller noget arbejdstøj til rådighed. 62 procent svarer, at institutionen eller arbejdspladsen ikke stiller noget arbejdstøj til rådighed. Medlemmerne har haft mulighed for at uddybe, hvilket arbejdstøj de får stillet til rådighed. 33 nævner flyverdragter, heldragter eller lignende, mens 23 nævner regntøj. 7 nævner termotøj, men andre nævner forskelligt vintertøj, overtøj, jakker, overtræksbukser og fleecetrøjer. De medlemmer, der har svaret nej til, at de får stillet arbejdstøj til rådighed af institutionen eller arbejdspladsen er efterfølgende blevet spurgt ind til, om arbejdspladsen burde stille arbejdstøj til rådighed. Svarene fremgår af figur 15 på næste side. 2 LFS dag dækker over pædagogmedhjælpere og pædagoger, der arbejder inden for Landsafdelingen for Socialpædagoger. 9
10 Figur 15. Synes du, at institutionen/din arbejdsplads burde stille noget arbejdstøj til rådighed for dig og dine kolleger? % 4 27% 7% Ja Nej Ved ikke Antal besvarelser: 77. Anm.: Spørgsmålet er kun stillet til pædagogmedhjælpere og LFS dag, der har svaret, at de ikke får stillet arbejdstøj til rådighed. 62 procent af de medlemmer, der ikke får stillet arbejdstøj til rådighed, svarer, at institutionen eller arbejdspladsen burde stille arbejdstøj til rådighed. 27 procent mener ikke, at institutionen eller arbejdspladsen burde stille arbejdstøj til rådighed. 24 af medlemmerne nævner i de åbne besvarelser, at de gerne vil have stillet udetøj til rådighed. 31 medlemmer nævner regntøj, mens 16 nævner flyverdragter eller heldragter, som noget arbejdspladsen kunne stille til rådighed 3. 3 I alt har 70 medlemmer skrevet, hvilket tøj institutionen/arbejdspladsen burde stille til rådighed. Det har været muligt for medlemmerne at skrive mere end én ting. 10
11 Undersøgelsens metode Undersøgelsen er gennemført i perioden februar 2013 via FOAs elektroniske medlemspanel. Medlemmerne har fået en påmindelse på undersøgelsen i indsamlingsperioden. Undersøgelsen om arbejdstøj var en del af en større undersøgelse, der også indeholdt spørgsmål om hverdagsrehabilitering og ytringsfrihed. I alt har medlemmer svaret på hele eller dele af undersøgelsen. Svarprocenten for denne undersøgelse er 62, hvilket ligger på niveau med lignende undersøgelser foretaget via medlemspanelet. FOAs medlemspanel er sammensat af medlemmer, der har meldt sig til panelet via forbundets hjemmeside, og medlemmer, der tilfældigt eller via undersøgelser udenfor panelet, er hvervet for at sikre en bred repræsentation af forbundets medlemmer. Medlemspanelet er dog ikke fuldt repræsentativt. Der er bl.a. en overvægt af medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren. Analysen i dette notat er udført på data, der er vægtet for sektortilhørsforhold og tillidshverv. 11
Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder
FOA Kampagne og Analyse 12. juni 2013 Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA har i perioden 26. april-6. maj 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske
Læs mereFOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel i perioden 29. maj 10. juni 2013.
FOA Kampagne og Analyse 16. august 2013 Det siger FOAs medlemmer om konflikter på arbejdspladsen FOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange
FOA Kampagne og Analyse 3. maj 2012 Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA har i perioden 28. november 2011 til 5.
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer
Det siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer FOA Kampagne og Analyse December 2010 FOA - Fag og Arbejde gennemførte i november 2010 en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om
Læs mereDet siger dagplejerne og pædagogmedhjælperne om førstehjælp
FOA Kampagne og Analyse 19. maj 2010 Det siger dagplejerne og pædagogmedhjælperne om førstehjælp FOA har i perioden 4.-10. maj 2010 gennemført en undersøgelse om førstehjælp og andre emner via forbundets
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglig stolthed
FOA Kampagne og Analyse April 2012 Det siger FOAs medlemmer om faglig stolthed FOA har i perioden 30. marts til 11. april 2012 gennemført en undersøgelse af medlemmernes faglige stolthed via forbundets
Læs mereDet siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker)
FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA har i perioden 22. marts - 8. april
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation
FOA Kampagne og Analyse 29.04.13 Det siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø
FOA Kampagne og Analyse 28. november 2012 Det siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø Medlemmerne er blevet spurgt om forskellige aspekter omkring deres arbejdsmiljø i to undersøgelser i 2012.
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt
FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 Det siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt FOA har i perioden fra 27. april - 8. maj 2012 gennemført en undersøgelse gennem forbundets elektroniske
Læs mereArbejde i julen og nytåret
21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet
Læs mereKrænkende adfærd overfor borgere
13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten
Læs mereYtringsfrihed på arbejdspladsen
5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186
Læs mere2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde.
FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmerne af FOA om mindre pauser i løbet af arbejdsdagen FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereFørstehjælp og brandslukning
15. december 2016 Førstehjælp og brandslukning FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaring med førstehjælp og brandslukning via FOAs medlemspanel. Medlemmerne
Læs mereDet siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering
FOA Kampagne og Analyse Februar 2013 Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden 5.-13. februar 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel
Læs mereDet siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder
FOA Kampagne og Analyse December 2012 Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder DR Nyheders analyseafdeling har i perioden 29. oktober 2012 til 4. november 2012 gennemført
Læs mereSamarbejde med pårørende
23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering
23. januar 2014 Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden den 7. oktober til den 22. oktober 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen.
Læs mereProcedurer for arbejde i glatføre
19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv
Læs mereTemaer op til OK december 2014
11. december 2014 Temaer op til OK15 FOA har i perioden 21. november til 1. december 2014 gennemført en undersøgelse blandt de erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt yderligere 3.000 tilfældigt
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen
6. februar 2014 Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om sundhedstilbud
Læs mereSyge børn i pasningstilbud
2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er
Læs mereDet grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren
8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde
Læs mereForhold til kolleger og ledelse
16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om mad og børns madvaner i dagtilbud
FOA Kampagne og Analyse September 2011 Det siger FOAs medlemmer om mad og børns madvaner i dagtilbud FOA har i perioden 22.august 2011 til 30. august 2011 gennemført et rundspørge om bl.a. børns madvaner
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglig udvikling
19. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling Fokus på faglig udvikling er positivt for både arbejdsmiljøet og fastholdelsen af medarbejdere. Det er nogle af konklusionerne i denne undersøgelse
Læs mereSpørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.
31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.
Læs mereForhold til kolleger. 24. maj 2018
24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev
Læs mereJobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse
24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen
Læs mereDet mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage
Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage 1 Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage FOA har i perioden 1. - 10. november 2013 gennemført en undersøgelse
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i hjemmeplejen om arbejdet hos demente borgere
FOA Kampagne og Analyse 31. januar 2012 Det siger FOAs medlemmer i hjemmeplejen om arbejdet hos demente borgere FOA har i perioden 13.-20. december 2011 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske
Læs mereDet siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere
FOA Kampagne og Analyse September 2012 Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere FOA har i perioden 28. august - 6. september 2012 gennemført
Læs mereFrivilligt arbejde på plejehjem
8. november 2013 Frivilligt arbejde på plejehjem Frivilligt arbejde er udbredt på landets plejehjem, og der bliver mere og mere af det. Det er nogle af konklusionerne i FOAs undersøgelse af frivillighed
Læs mereUnderretninger om børn, der mistrives
13. februar 2018 Underretninger om børn, der mistrives Næsten ni ud af ti af de ansatte i dagtilbud føler sig klædt på til at opdage børn, der mistrives, og hele 93 procent svarer, at de ved, hvad de skal
Læs mereDet siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd
Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd FOA Kampagne og Analyse 29. januar 2010 FOA har i perioden 15.-25. januar 2010 gennemført en undersøgelse om medlemmernes holdning til Ti bud på velfærd
Læs mereUndersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.
26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi
3. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om brug af velfærdsteknologi FOA har i perioden 7.-23. oktober 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om brug af velfærdsteknologi
Læs mereHelbred og sygefravær
3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
27. november 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger
FOA Kampagne og Analyse December 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA har i perioden 6.-12. december 2011 gennemført
Læs mereKollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.
29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om stress
FOA Kampagne og Analyse 31. januar 2012 Det siger FOAs medlemmer om stress FOA har i juni 2012 undersøgt medlemmernes arbejdsmiljø, herunder stress. Dette notat belyser, hvor mange af medlemmerne, der
Læs mere7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om Facebook
FOA Kampagne og Analyse 12. september 2013 Det siger FOAs medlemmer om Facebook FOA har i perioden d 6.-18. august foretaget en undersøgelse om medlemmernes brug af Facebook via forbundets elektroniske
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besøg hos borgere i deres fritid
FOA Kampagne og Analyse 19. oktober 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besøg hos borgere i deres fritid FOA har i perioden 22. august til 30. august 2011 gennemført en undersøgelse blandt FOA-medlemmer,
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov
FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 Det siger FOAs medlemmer om fordeling af barselsorlov FOA har i perioden 30. marts 11. april 2012 gennemført en undersøgelse om barselsorlov via forbundet elektroniske
Læs mereSygefravær og sygenærvær
3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af
Læs mereFaglig udvikling og uddannelse
24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine
Læs mereForebyggelse af arbejdsmiljøproblemer
8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.
Læs mereRygning på arbejdspladserne
8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om spisepauser
FOA Kampagne og Analyse 19. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA har i perioden 12. marts til 23. marts gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om spise-/frokostpauser.
Læs mereDet siger medlemmer, der arbejder i ældreplejen, om flytning af opgaver mellem faggrupper
FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmer, der arbejder i ældreplejen, om flytning af opgaver mellem faggrupper FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereRetfærdig løn i faggruppen
27. april 2017 Retfærdig løn i faggruppen Næsten to ud af tre af FOAs medlemmer mener ikke, at deres faggruppes løn er retfærdig. Desuden føler en større andel af FOAs medlemmer uretfærdighed omkring faggruppens
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereUniformer i ældreplejen
7. november 2016 Uniformer i ældreplejen Det er et krav at bære uniform for 87 procent af FOAs medlemmer ansat i ældreplejen. Af disse medlemmer er det kun få, der ikke overholder kravet. Det viser en
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse November 2010 Det siger medlemmerne af FOA om arbejdstid FOA har i november 2010 gennemført en medlemsundersøgelse om en række emner, herunder arbejdstid. 1.884 medlemmer af forbundets
Læs mereSkænderier og konflikter
11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker
Læs mereBrandsikkerheden er nogenlunde i orden
5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen
Læs mereArbejdstempo, bemanding og stress
19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig
Læs mereDet siger medlemmer af FOA om job i udlandet
FOA Kampagne og Analyse Januar 2013 Det siger medlemmer af FOA om job i udlandet FOA har i perioden i perioden 6.-13. november 2012 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om
Læs mereFrivilligt arbejde. 27. april 2016
27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra
Læs mereOvervågning. 18. juni 2018
18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse 16. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid Undersøgelsen er gennemført fra d. 30. marts til den 11. april 2012 via en spørgeskemaundersøgelse i FOAs elektroniske
Læs mere2 ud af 10 oplever desuden, at der er flere børn med alle på fire nævnte kendetegn end for 2 år siden.
18. juni 2014 Uro blandt børn FOA har i perioden 21. til 31. marts 2014 gennemført en undersøgelse om uro blandt børn i dagpleje, vuggestue og børnehave. De omtalte spørgsmål i dette notat var en del af
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om efterlønnen
Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglighed og ytringsfrihed på arbejdspladsen
FOA Kampagne og Analyse 11. november 2010 Det siger FOAs medlemmer om faglighed og ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA gennemførte i perioden 4. oktober til 13. oktober 2010 en undersøgelse blandt de erhvervsaktive
Læs mereDet siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen
FOA Kampagne og Analyse Maj 2012 Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen FOA har i perioden 12.-22. marts 2012 gennemført en undersøgelse om dufte på arbejdspladsen via forbundets elektroniske
Læs mereMobning. 30. november 2017
30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,
Læs mereKøretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen
10. oktober 2017 Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen To ud af tre ansatte i hjemmeplejen oplever, at der ikke er afsat tilstrækkelig tid til transport mellem besøgene i deres kørelister.
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereForebyggelseskultur på arbejdspladser
27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund
Læs mereNormeringer og kommunalvalg
14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents
Læs mereForhold til ledelsen. 20. november 2017
20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte
Læs merePsykiske lidelser på arbejdspladsen
9. maj 2014 Psykiske lidelser på arbejdspladsen FOA har i perioden 21.-31. marts 2014 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om bl.a. holdningen til kolleger med alvorlige
Læs mereFratagelse af opgaver
5. december 2017 Fratagelse af opgaver Mere end hvert fjerde FOA-medlem, der arbejder som SOSU-personale på hospitaler eller i ældreplejen, har inden for de seneste to år fået frataget opgaver, som de
Læs mereStress og tabu. 5. november 2018
5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.
Læs mereArbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Læs mereNye sundhedsopgaver i kommunerne
1. juli 2016 Nye sundhedsopgaver i kommunerne Mere end halvdelen af FOAs medlemmer, som er ansat i det nære sundhedsvæsen, har inden for de seneste to år modtaget nye opgavetyper, og langt størstedelen
Læs mereLøn og anerkendelse. 18. oktober 2016
18. oktober 2016 Løn og anerkendelse Ni ud af ti af FOAs medlemmer føler i høj grad, at de yder en vigtig indsats overfor andre mennesker gennem deres arbejde. Ligeledes svarer så godt som alle FOAs medlemmer,
Læs mereHverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen
6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om mer-/overarbejde
FOA Kampagne og Analyse 2. marts 2012 Det siger FOAs medlemmer om mer-/overarbejde FOA har i perioden 31. januar til 8. februar gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om mer-/overarbejde
Læs mereBekymring for at miste arbejdet
20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog
Læs mereAlenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.
Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...
Læs mereLigestilling. 29. april 2015
29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra
Læs mereUndersøgelse blandt FOA-medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren om erfaringer med selvmord og selvmordforsøg blandt borgere
FOA Kampagne og Analyse Februar 12 Undersøgelse blandt FOA-medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren om erfaringer med selvmord og selvmordforsøg blandt borgere FOA har i perioden fra 13.-. december 12
Læs mereUndersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.
8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har
Læs mereForringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.
Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om deres pension
FOA Kampagne og Analyse 5. januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om deres pension FOA har i perioden 28. oktober 2008 til 6. november 2008 gennemført et rundspørge om pension via forbundets elektroniske
Læs mereDet siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne
Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 FOA har i perioden fra 1.-12. juni 2012 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel
Læs mereVejtid i hjemmeplejen
3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren,
Læs mereFOA-medlemmernes brug af sociale medier
10. oktober 2017 FOA-medlemmernes brug af sociale medier Facebook, Messenger, Instagram og Snapchat er de sociale medier, hvor FOAs medlemmer er mest til stede, og de følger primært FOA og FOAs valgte/talspersoner
Læs mereSeksuel chikane. 10. marts 2016
10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer
Læs mereEn fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.
16. januar 2014 Vold i psykiatrien FOA har i dagene 3.-12. januar 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om vold blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien. 792 medvirkende oplyste, at de arbejder
Læs mereFOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt
8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser
Læs mereUndersøgelsen blev udført i marts 2016, og i alt medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel svarede på spørgsmålene om kærlighed på jobbet.
27. april 2016 Kærlighed på jobbet Knap 1 ud af 10 af FOAs medlemmer har selv haft et forhold eller en affære med en kollega, og omkring halvdelen af medlemmerne har oplevet, at en kollega har haft en
Læs mereFlere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer
19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre
Læs mere