Forældremøde Daginstitutionen Sejs / Laven. Beretning fra Institutionsbestyrelsen

Transkript

1 Frældremøde Daginstitutinen Sejs / Laven Beretning fra Institutinsbestyrelsen

2 Kmmunikatin & Nyhedsbrev Frældresamarbejde g frældreinvlvering er væsentligt fr vres børns integritet g udvikling, hvrfr kmmunikatin med g til Jer er afgørende fr en rigtig indsats. Institutinen udsender Institutins relevante nyhedsbreve via DayCare Bestyrelsen mangler at knslidere indhld fr bestyrelses relevant infrmatin. Vi vil arbejde efter mest effektive kmmunikatin med minimum indsats. Arbejdet med kmmunikatin frtsætter i bestyrelses arbejdet 2017.

3 Kstrdning Kstrdningen har været på årlig valg fr Julsøhaven g Lynghøjen. Begge enheder frtsætter kstrdning. Grundet lille børnetal i Kløverhuset, er kstrdning desværre ikke mulig i enheden.

4 Ansættelse af persnale Hvrdan er det at aflever dit barn til en, du er tryg ved? Vi gør hvad vi kan fr at repræsentere frældre i ansættelsesudvalg. Vi bestræber s på at få et bestyrelsesmedlem repræsenteret fra den aktuelle enhed, ved alle ansættelser. Såfremt det ikke er muligt, vil en anden frældrerepræsentant fra bestyrelsen deltage.

5 Silkebrg Kmmune varsler 4% besparelse i Dagtilbudet. Reetableret Frældrenævn represænterende alle institutiner g enheder under Silkebrg kmmune. Frældrenævn er vres talerør til g med plitikere. Nævnet deltager i alle åbne plitiske møder fr at repræsentere vres institutiiner, vres børn g vres interesser. Plitikerne er særdeles åbne verfr Nævnet g inddrager det så vidt muligt i det plitiske arbejde fr mrådet.

6 Frældrenævn Silkebrg Marts/april: Bestyrelser fra institutiner i Silkebrg indkaldes til aktinsmøde md besparelser på 4% på Børne- g Ungemrådet. Frældrenævn Silkebrg prettes. Der etableres en plysningskampagne med plakater i institutiner g pslag på Facebk mhandlende hvr meget 4% besparelse betyder fr børnenes hverdag. Der indsamles frældreberetninger. Dialgmøde med plitikerne, hvr besparelseskatalg bliver diskuteret. Demnstratiner ved byrådsmøder med slganet: Jeg er Silkebrgs bedste investering.

7 Frældrenævn Silkebrg Maj: Der etableres en underskriftindsamling md besparelser. Kmmunikeres via flyers psat på hvert barns garderbe. Juni: underskrifter afleveres til plitikerne. September: Plitikere vedtager at der ikke må røres ved nrmeringerne g at der kun skal spares 1% på Børne- g Ungemrådet. Facebkgruppe: Frældrenævn Silkebrg

8 Vi har en frmidabel struktur til at yde str støtte til institutinen g have str indflydelse på vres børns dagligdag Institutinsledelsen har det verrdnede ledelsesansvar Institutinens Missin, Visin g Værdier Tilpasning af institutinen til ændringer i institutinens rammevilkår Rammer fr lkalt samarbejde mellem institutinen g prfessinelle g frivillige partnere Det pædaggiske tilbud g udviklingen heraf i institutinen Overrdnet persnaleansvar Øknmi Sagsbehandler g sekretær i bestyrelsen Tværgående pgaver g udviklingsprjekter aftalt i lederteamet Faglig g pædaggisk udvikling i enheden Inklusin g samarbejde med andre aktører m børn i enheden Planlægning g krdinering af driften i enheden herunder vagtplaner, møder, vikardækning etc.

9 Frældrerådenes / Frældrefreningens funktin g arbejdsmråder Frældreråd g -frening fungerer sm ekstra energi g arrangerer sciale aktiviteter g støtter aktiviteter arrangeret af institutinen g/eller enheden.

10 Bestyrelsens ansvar g kmpetencer Principper fr det pædaggiske arbejde i institutinen samlet - g i de frskellige enheder. Principper fr persnalets sammensætning Principper fr lkalt frældresamarbejde Principper fr frældrenes deltagelse hverdagen Principper fr lkalt samarbejde mellem frivillige g institutinen Principper fr infrmatin til/fra frældre Principper fr anvendelse af institutinens øknmi At være repræsenteret i ansættelsesudvalget ved ansættelse af fastansatte medarbejdere g ledere i institutinen. At blive inddraget i udarbejdelsen, evalueringen g pfølgningen af den pædaggiske læreplan. At beslutte fællesaktiviteter fr institutinens frældre. At fastsætte hvrnår institutinens enheder almindeligvis åbner g lukker de frskellige ugedage, således at den ugentlige åbningstid pfyldes. At vedtage evt. lukkedage i enhederne indenfr de af kmmunalbestyrelsen vedtagne retningslinjer. At tage stilling til madrdning i institutinen efter kmmunalbestyrelsens retningslinjer. At blive inddraget i fastlæggelse af institutinens missin, visin g værdier. Så brug s i de respektive funktiner til aktiv deltagelse i institutinen

11 Bestyrelsesvalg 4 frtsætter Bestyrelsesmedlemmer fra Julsøhaven g Kløverhuset Suppleanter fra Julsøhaven, Lynghøjen g Kløverhuset Knstituerende møde d kl i Julsøhaven (fremrykket i frhld til referat)

12 Bestyrelse Persnalerepræsentanter Suppleanter Institutinsledere Lne Kølner Jan Brøndberg Hansen (daglig leder af Lynghøjen) Frmand Bjarne Hermansen (+1 år) Kløverhuset Næstfrmand Jesper Brink Askv (+1 år) Julsøhaven Bestyrelsesmedlemmer Maj W. Spallu (træder ud) Julsøhaven Søren Westergaard (+1 år) Lynghøjen Tina Dejbjerg (+ 1 år) Lynghøjen Hanne Sangill (træder ud) Kløverhuset Gitte Laier Kløverhuset Inge Marie Hejlesen Lynghøjen Lene Kjergaard Julsøhaven Lynghøjen: 1. suppleant Therese Grupe (træder ud) 2. suppleant Camilla Weinvig (genpstiller) Julsøhaven: 1. suppleant: Katrine Gjørup (genpstiller) 2. suppleant: Iddi Alkhag (genpstiller) Kløverhuset, Laven - Linå Naturbørnehus: 1. suppleant Mette Grauballe (træder ud) 2. suppleant Jørgen Pedersen (genpstiller)