Fagblad for Fagligt Fælles Forbund Aalborg. Afdelingskontor: Aalborg. Lokalkontorer: Støvring, Skørping, Kongerslev, Hals og Dronninglund

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Fagblad for Fagligt Fælles Forbund Aalborg. Afdelingskontor: Aalborg. Lokalkontorer: Støvring, Skørping, Kongerslev, Hals og Dronninglund"

Transkript

1 2/08 Fagblad for Fagligt Fælles Forbund Aalborg. Afdelingskontor: Aalborg. Lokalkontorer: Støvring, Skørping, Kongerslev, Hals og Dronninglund Sankthans? Nej, vi fejrer nye treller og 1-meter løft på stilladserne 20 Offentligt ansatte 3Fere til demonstration Side 12 Mød Pernille Højmark og Sweethearts i TIVOLI med 3F Aalborg Vi holder også åbent hus. Se side 33 Guidet skovtur og fodbold. Side maj. Side 35 Film. Side 2 Aftale på plads: Havnearbejdere bliver fastansat 16 Klaus har en uddannelse - nu vil han have en mere Side 24 Se de mange aktiviteter i 3F NYT Aalborg - Der er også noget for dig og familien. BERETNING FOR 3F AALBORG Læs uddrag af beretningen inde i bladet 4-10 BERETNING FOR 3F AALBORGS A-kasse Læs uddrag af beretningen inde i bladet BERETNINGER FRA GRUPPERNE. Læs uddrag af beretningerne inde i bladet på gruppesiderne

2 3F Nyt Aalborg udgives af Fagligt Fælles Forbund Aalborg Ansvarshavende: Søren Elsberg AFDELINGSKONTOR: Søndergade 62, 9000 Aalborg Telefon: Fax: FORMAND: Søren Elsberg Kunsten at græde i kor 3F Aalborg viser topfilmen»kunsten at græde i kor«. Instruktion: Peter Schønau Fog. Medvirkende: Jannik Lorenzen, Jesper Asholt, Hanne Hedelund, Julie Kolbech 20. maj 2008 i Symfonien, Aalbog kl. 19 Der vil være en lille forfriskning. Billetter kan købes i 3F Aalborgs reception eller på dit lokalkontor og koster 15 kr. for medlemmer og 50 kr. for ikke medlemmer. FILM NÆSTFORMAND: Allan Busk A-kassen A-KASSELEDER: Anders Rasmussen ØKONOMIANSVARLIG: Palle Paetau 3F-GRUPPERNE Byggegruppen Formand: Reidar Kogstad Den grønne Gruppe Formand: Lars Mark Jensen Industrigruppen Formand: Benny Vinther Jensen Den Offentlige Gruppe Formand: Mariann Larsen Privat Service Formand: Inge Sørensen Transportgruppen Formand: Arne Nielsen LOKALKONTORER: Gandrup Poul Smeds Vej Gandrup Dronninglund Stationsvej Dronninglund Terndrup Hadsundvej 5a 9575 Terndrup Kongerslev Rolighedsvej Kongerslev Støvring Jernbanegade 26 Postbox Støvring Redigering, artikler og foto: blad-bureauet, Anders Foldager Tryk: Scanprint Unge med fritidsjob kan blive medlem af fagforeningen. Det koster 30 kr. om måneden. For de penge har dit barn ret til hjælp på lige fod med andre medlemmer. Åbningstider, 3F Aalborg samt lokalkontorerne, Dronninglund, Terndrup og Støvring Mandag Kl Tirsdag Kl Onsdag Kl Torsdag Kl Fredag Kl Åbningstider i Kongerslev Lokalkontoret i Kongerslev har følgende åbningstider: Mandag og onsdag kl Torsdag kl Der er lukket tirsdag og fredag. Åbningstider i Hals (Gandrup) Lokalkontoret i Gandrup har følgende åbningstider: Mandag, tirsdag, onsdag og fredag kl Torsdag Deadlines for 3F Nyt 2008 Stof fra medlemmerne skal indsendes 26. maj til bladet, der udkommer 24. juni juli til bladet, der udkommer 26. august september til bladet, der udkommer 21. oktober oktober til bladet, der udkommer 25. november 2008

3 OK-forlig i hus på det offentlige område Offentlig gruppebestyrelse i 3F-forbundet siger ja til de KTO-forlig for kommunalt og regionalt ansatte, der er blevet forhandlet på plads. Det, der ligger i forligene, er på et sådant niveau, at vi kan anbefale det, siger formanden for 3F's offentlige gruppe, Ellen K. Lykkegård. Også i Aalborg er man tilfreds med resultatet. Formand og næstformand i Den Offentlige Gruppe, 3F Aalborg, Mariann Larsen og Claus Pedersen har selv siddet med ved forhandlingsbordet. De siger ja, og anbefaler også medlemmerne at stemme ja, ud fra, at det er det bedste resultat, der er opnået lønmæssigt i de seneste år. Den særlige feriegodtgørelse forhøjes med 0,40% det tredie år. Alle ansatte på år og derover får ret til 2-4 seniordage om året med sædvanlig løn. Mænd får ret til 6 ugers barselsorlov med sædvanlig løn. Frihed med sædvanlig løn til forældre ved barns sygdom udvides til også at omfatte barns 2. sygedag. Kompetenceudvikling af de ansatte øges, og der indføres ret til årlig medarbejderudviklingssamtale (MUS). Der skal aftales funktionsløn for hvervet som TR. Der kommer øget fokus på de ansattes trivsel, sundhed og tryghed. Seniorrettigheder indtræder allerede året efter det år, hvor de fylder 58 år for specialarbejdere og rengøringsassistenter. 3F Aalborg Her og nu Nu skal KTO-forliget til afstemning blandt medlemmerne. Resultatet af afstemningen vil blive offentliggjort mandag 14. april. Søren Elsberg afdelingsformand 3F og FOA har indgået ny treårig overenskomst med Kommunernes Landsforening, KL, for rengøringsassistenter, faglærte serviceassistenter og såkaldte ikke-faglærte lønarbejdere, der arbejder i køkkener og med rengøring. Alle stiger som minimum ét løntrin. Derudover opnås et løntrin som kvalifikationslønstillæg efter to års anciennitet eller mere. De erhvervsuddannede serviceassistenter har fået to grundlønstrin. De opnår kvalifikationsløntillægget efter seks års ansættelse. Så er der ny lønmodel til rengøringsassistenterne og andre ufaglærte. Den såkaldte garantilønsmodel er afløst af en kvalifikationslønsmodel. Garantilønnen betød, at rengøringsassistenter, der for eksempel opnåede kvalifikationstillæg, faktisk blev modregnet i garantilønnen og dermed ikke fik mange kroner og øre ud af det. - Det var meget vigtigt for os at få den forhadte garantilønsmodel fjernet. Det er lykkedes nu, siger formanden for 3F's offentlige gruppe, Ellen K. Lykkegård. Se også resultaterne fra det grønne område, side 28. 3F NYT Aalborg 3

4 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk Folketingspolitikerne løb stærkt - fra Året stod i valgenes tegn. Både fagligt og politisk. Når du kontakter 3F Aalborg Du er altid velkommen til at henvende dig i 3F Aalborg, men for at gøre det lettere for dig selv, så henvend dig direkte i din egen gruppe. 3F Aalborg er delt op i seks grupper: Hvis du arbejder indenfor stat, region og kommune, kontakt Den Offentlige Gruppe. I 3F Aalborg blev der valgt ny formand og næstformand efter at Finn Børge Jensen valgte at forlade formandsposten og næstformand Benny E. Karlsen fulgte efter. Som henholdsvis formand og næstformand valgtes Søren Elsberg og Allan Busk. Folketingsvalg med sort flertal Der var som bekendt også valg til Folketinget. Det resulterede i et mere end grumset billede. Det tidligere VKO-flertal blev afløst af et nyt VKO-flertal, uden at der i virkeligheden var rykket ved magtbalancen i Folketinget. Det skyldes Naser Khader og hans nye parti NY ALLIAN- CE, der kom i Folketinget med 5 mandater. NY ALLI- ANCE havde på forhånd sagt, at de ville støtte Anders Fogh som statsminister. NY ALLIANCE blev præget af Det var ikke 3Fs indsats, der manglede i de mørke morgentimer under valgkampen. Her er Arne Nielsen, Lene Jacobsen og Mariann Larsen ude for at støtte Orla Hav under valgkampen. faneflugt kort efter valget, da Gitte Seeberg og Malou Aamund forlod partiet. Sidstnævnte er nu i Venstres Folketingsgruppe. De konservative sagde farvel til Pia Christmas Møller, som nu er løsgænger. Så VKO-flertallet er igen intakt. Det samme er desværre også en politik, der lægger arbejderbevægelsen for had. Uhyggelige stramninger for ledige, der snart sagt skal stå til rådighed døgnet rundt på grund af rådighedsregler og i hvert fald skal søge mindst fire job om ugen. Afskaffelse af supplerende dagpenge er et nyt indgreb og flere hårde stramninger er sikkert på vej. Solidt valgflæsk Folketingsvalget var en opvisning i solidt valgflæsk med løfter, som de borgerlige partier ikke et øjeblik havde tænkt skulle føres ud i livet. Politikerne lovede 5 milliar- Arbejder du i bygge- og anlægsbranchen, kontakt Byggegruppen. Arbejder du i den private servicebranche, kontakt Den Private Gruppe. Arbejder du i industriområdet og Posten, kontakt Industrigruppen. Arbejder du i indenfor gartneri, land- og skovbrug, kontakt Den Grønne Gruppe. Arbejder du i transportsektoren eller på lager- og havn, kontakt Transportgruppen. Se valgte og ansatte side 25 Stiftende generalforsamling for 3F Aalborg Ungdom Tirsdag 6. maj 2008 kl F Aalborg, Søndergade 62, 4. sal Dagsorden: Velkomst 1. Valg af dirigent 2. Orientering 3. Vedtagelse af love 4. Valg i henhold til lovene 5. Eventuelt aktivitet Af hensyn til spisning er tilmelding nødvendig og gives senest den 29. april 2008 til Gitte Jensen tlf F NYT Aalborg

5 BERETNING FOR 2007/AFDELINGEN deres løfter der kroner til et løft for lavtlønnede offentligt ansatte. Det løfte løb politikerne fra. I stedet blev midler for de kommende år fremskrevet, så det så ud som om, at der var 5 milliarder. Enhver tillidsrepræsentant på grundkursus 1 ville aldrig have underskrevet sådan en aftale. Men det gjorde Dansk Folkeparti og Socialdemokratiet. De offentligt ansatte blev snydt. Der er blevet indgået flere delforlig under de offentlige overenskomstforhandlinger. Men ikke noget, der rykker væsentligt. Lønnen mangler stadig på det kommunale område, mens forhandlerne på statens område har indgået forlig. (I skrivende stund). Det er sørgerligt, at arbejdsgiverne i Danske Regioner, Kommunernes Landsforening og Staten ikke er mere opmærksomme på deres medarbejdere. Det gælder alle lige fra rengøringsassistenten til 3Feren på genbrugspladsen. De udfører hver eneste dag og nat, året rundt, en samfundsnyttig opgave. Vi ved, at der mangler arbejdskraft i den offentlige sektor. Vi ved også, at arbejde i den offentlige sektor efterhånden har fået lavstatus. Det skal der laves om på, og det kan arbejdsgiverne være med til. Men ikke ved at bruge fremskrevne midler. Hvorfra skal lønforhøjelserne så komme næste år og næste år igen. 42 millioner kr. tilbage til medlemmerne i 3F Aalborg I Arbejdsskadesekretariatet (tidligere Juridisk afdeling) har tre sagsbehandlere hentet 42 millioner kr. hjem til medlemmerne i arbejdsskadesager, fritids/ulykkessager og pensionssager. Hertil kommer de mange millioner, som afdelingens seks grupper igennem sagsbehandling har fået hjem til medlemmerne. Hvis vi ser på beløbet med solidariske øjne, har medlemmerne i 3F Aalborg været kontingentfrie i Det er naturligvis godt, at Arbejdsskadesekretariatet får store erstatninger hjem. Desværre er det fordi, nogle virksomheder har ondt i arbejdsmiljøet. Det koster nedslidningsskader, typisk på bevægeapparatet. Det må også bemærkes, at trods Arbejdsskadestyrelsens påstand om, at sagerne nu afgøres hurtigt, så er afgørelserne ofte forkerte, og der må ny sagsbehandling til for medlemmerne. Arbejdsskadeafsnittet i 3F Aalborg kan fortælle, at Lone Birch, Margit Kvolsbæk og Bjarne Hammer, sagsbehandlere i Arbejdsskadesekretariatet har haft et travlt Mange millioner er hentet hjem til medlemmerne, men desværre på en tragisk baggrund. Det drejer sig om medlemmer, der har fået ødelagt eller nedslidt deres helbred godt og grundigt. sagsbehandlinger på 2-5 år stadig ikke er unormale. Et eksempel er en almindelig høreskadesag. Her er der ofte 18 måneders ventetid, fordi arbejdsskadestyrelsen forlanger speciallægeerklaringer i hobetal. Resultatet er, at Arbejdsskadestyrelsen først afgør sagen efter to år. Så er lægeerklæringerne så gamle, at der skal nye erklæringer til, og så kører rouletten igen. Antallet af erhvervsbetingede skader er stigende, siger Arbejdsskadesekretariatet. Det samme gælder allergi- og eksem samt hårde nedslidningsskader fra betonfabrikker, murere, forskallings- og stilladsarbejdere samt rengøringsassistenter. Sidstnævnte har dog et problem, fordi deres skader ikke anerkendes. Det synes vi er forkert, men sådan er lovgivningen. Skal dette laves om, så skal der pres på politikerne. Det er meget foruroligende. Samtidig ser vi nu, at flere kommer med lungehindefortykkelse og asbestose. Vi troede lige, vi var færdige med asbestsagerne fra Eternitten, men nu kommer næste generation og ikke bare fra Eternitten, men også fra andre virksomheder. Disse sager (asbest og kræft) behandles dog på få dage, så de ramte får deres erstatninger med det samme. Så her er en ros til Arbejdsskadestyrelsen. Mange medlemmer føler sig derimod snydt, når de får en erstatning for et nedslidt helbred. Eksempelvis bliver svagelighedspensioner modregnet i erstatningen. Det er beløb, som vore medlemmer har sikret sig på deres arbejdsplads. Det tangerer politisk manipulation og der er kun én vinder: Forsikringsselskaberne, der sparer penge. Man kan sige kort, at loven er strammet så meget, at færre får erstatninger for ødelagt helbred. Så råt og brutalt er det. I sidste ende er det vores medlemmer, der sidder tilbage med både fysiske, psykiske og økonomiske smerter. Der skal også en forklaring til, hvorfor Juridisk afdeling har skiftet navn til Arbejdsskadesekretariatet. Det skyldes, at mange medlemmer tror, at vi har advokater ansat. Det har vi altså ikke. Derfor er Arbejdsskadesekretariatet et mere betegnende navn. 3F NYT Aalborg 5

6 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk Job og virksomhedsserviceprojekt I 3F Aalborgs bestyrelse har vi også indgående drøftet en ny struktur i afdelingen. Igennem en handlingsplan vil vi ændre arbejdsgangen i Søndergade 62 og på lokalkontorne med det formål at være mere opsøgende. Kort sagt: Vi skal arbejde i teams. Det betyder blandt andet, at gruppernes medarbejdere og valgte skal ud på virksomhederne for at skabe bedre kontakt til medlemmerne. Medlemmerne forventer at afdelingen er synlig. Det må vi bevise også er tilfældet. Job og virksomhedsprojekt Vi har tilsluttet os et stort Job & Virksomhedsserviceprojekt i Region Nordjylland. Vi skal ud på virksomhederne til medlemmerne og arbejdsgiverne og fortælle om, hvad 3F står for. Vi kan tilbyde en bred pakke af uddannelser, så medlemmerne får et kompetenceløft og virksomhederne får bedre Regionskonsulent Karsten Kollerup er tovholder på Job virksomhedsprojektet. uddannede medarbejdere. 3F kan formidle arbejdskraft, uddannelse, kompetenceafklaring og et bedre arbejdsmiljø. Det er vores håb, at vi igennem denne indsats kan få et mere positivt forholdt til arbejdsgiverne, der vil opleve os anderledes end når der bare er problemer. Tættere på medlemmerne Det er også vores håb, at vi igennem dette projekt kommer endnu tættere på medlemmerne. Vi ved, at der er mange, der kunne være vores medlemmer, især unge mennesker, men de er end ikke blevet spurgt, om de ønsker at være medlem af 3F. Det skal vi have lavet om på her og nu. Det er ingen hemmelighed, at 3F har mistet medlemmer. Det første år katastrofalt mange. Men nu ser det ud til, at skuden er vendt. I 2007 mistede 3F ganske vist medlemmer, men slet ikke så mange som spået. Vi holder skansen I 3F Aalborg har vi også mistet medlemmer, men slet ikke så mange som andre afdelinger. Vi har en større tilgang end afgang. Når vi alligevel mister medlemmer, så er det hovedsageligt til andre LO-forbund, fordi vores medlemmer har fået en uddannelse, eller er vendt tilbage til deres gamle forbund, fordi de ser chancen for en højere indtjening på grund af den høje beskæftigelse. Blandt andet i byggefagene. Vi skal være vågne overfor udviklingen med færre medlemmer. Den danske model Hvis vi skal bevare den danske model, der kort går ud på, at arbejdsmarkedet parter selv forhandler deres indkomster, så skal vi også have medlemmerne. Flytter medlemmerne til de gule forbund, så kommer tvivlen om, hvem der ejer overenskomsterne. Hvis denne tvivl opstår, har vi svært ved at skaffe de resultater, der er nødvendige for, at vi som forbund har en berettigelse. Det går ud over vore medlemmer. Derfor skal vi handle nu. Derfor skal vore valgte og ansatte oftere ud at besøge medlemmerne på arbejdspladserne. Derfor skal vi samarbejde Derfor skal vi samarbejde med arbejdsgiverne om konkrete løsningsmodeller med hensyn til arbejdskraft, kompetenceafklaring og uddannelse samt arbejdsmiljø. Vi tror på ideen og strategien, der vil give os nærkontakt og samtidig kan vi bedre komme i kontakt med eventuelle nye medlemmer og ferieafløsere på virksomhederne. Aktiviteter i 3F Aalborg Tidligere statsminister Anker Jørgensen var på besøg i 3F Aalborg. Her hilser han på to af rødderne, Eddie Christensen og Søren Elsberg. Aktiviteterne har været mange og alsidige. Store hvervekampagner har også givet nye medlemmer. Vi har lavet udstillingsvinduer med valgte og ansatte i gågader og i Storcentret City Syd. Familiearrangement i Zoologisk Have, familiearrangement i Tivoli, Åbent hus i afdelingen med Bamse, 1. maj og kvindefodboldlandskamp. Dertil kommer en aften med Anker Jørgensen, Aalborgs største juletræ i Aalborg Kongres & Kulturcenter, Familiearrangement i Legeland, generalforsamlinger samt, hvad grupperne måtte have af møder og seminarer. Hertil diverse demonstrationer og protestaktioner, hvor 3F Aalborg har været med til at sætte dagsordenen. Her er det en stor glæde, at de unge har bakket op og vist sig yderst aktive. -Alt det når vi på et år, og det kan vi, fordi vi er fleksible, selv om vi er Danmarks største afdeling med medlemmer i 3F. 6 3F NYT Aalborg

7 BERETNING FOR 2007/AFDELINGEN Helle Anna Libak og Bo Christensen fra 3F RBF Nordjylland bliver faglige sekretærer i 3F Aalborg Nyt forbund med i 3F Aalborg RBF, der organiserer kokke, tjenere, receptionister og flere andre faggrupper er tidligere blevet sammensluttet med 3F på forbundsplan. Det gjaldt ikke RBF Nordjylland. Igennem 2007 har vi ført forhandlinger med RBF Nordjylland. Det betyder, at fra 1. juli 2008 er RBF Nordjylland en del af 3F Aalborg. Der bliver naturligvis også tilført faglige medarbejdere og A-kassemedarbejdere. Vi byder RBF velkommen og vi skal nok lægge os i selen for at yde en maksimal service til de nye medlemmer. Ro på økonomien Året 2007 har skabt ro på det økonomiske område. Vi har et regnskab med et lille underskud på 1,4 millioner kroner. Det skyldes fratrædelsesomkostninger vedrørende tidligere formand, næstformand og sekretær. Ombygning af gruppernes lokaler, ny indgang og etablering af Netcafé, hvor ledige kan søge job. Det sidste er jo næsten livsvigtigt, når beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) forlanger, at de ledige søger mindst fire job om ugen. Derudover er der sket mindre lokalemæssige omforandringer i de forskellige grupper. Vi holdt indvielse af receptionen 15. februar, hvor medlemmerne kunne forsikre sig om, at de kommer til en langt mere åben, lys og venlig indgang end tidligere. Den nye reception vil også byde på andet end det lokalmæssige. For eftertiden vil receptionen også være bemandet med en faglig medarbejder og en A-kassemedarbejder, så mange af de spørgsmål, som medlemmerne har, kan løses her og nu. Vi har solgt alle vore ejendomme, som ikke blev benyttet. 3F NYT Aalborg Vi har skiftet trykkeri for vores medlemsblad»3f NYT Aalborg«. Det har givet en besparelse på omkring kr. på årsbasis. Da vi samtidig kan spare omkring kr. ved postudsendelsen, er det en betragtelig besparelse. Bladet kommer nu i indstik i Post Danmarks»Med rundt«. Derfor den billige udsendelse. Else Jensen er glad for sit arbejde som rengøringsassistent i 3F Aalborg. Else gør rent, så det kan ses Rengøringsassistent Else Jensen har 25 års jubilæum i 3F Aalborg. Når du besøger 3F Aalborg kan du ikke undgå at lægge mærke til, hvor rent der er i alle kroge af huset. Det skyldes ikke mindst Else Jensen og hendes fem andre kolleger, der hver dag slider trapperne tynde med kost og spand og samtidig sørger for, at skriveborde og vindueskarme er sirlige og ordentlige. Derimellem dækkes der borde til møder og arrangementer i huset. Der serveres og alt gøres med det smil, der kommer af, at rengøringsassistenterne i 3F Aalborg har ordentlige løn- og arbejdsforhold. -Jeg startede i 3F Aalborg hos Chaufførernes Fagforening og SiD Fabrik på 1. sal, fortæller Else. Det var den daværende formand for cementarbejdernes Fagforening og ejendomsadministrator, Svend Erik Bartholomæussen, der ansatte mig. -Da fagforeningen så blev til 3F Aalborg fik mine kolleger og jeg arbejde over hele huset. -Jeg føler, jeg har haft en god arbejdsplads med dejlige kolleger og gode løn- og arbejdsforhold, mener Else, der nu skal på hygiejnekursus. -Det forlanger sundhedsmyndigheder, men så kan man vel også få lov at kalde sig cand.skur, griner Else. Arbejdet som rengøringsassistent i 3F Aalborg er dagarbejde, fortæller Else, men vi har også lidt arbejde om aftenen ved forskellige arrangementer. Det arbejde deler vi mellem os i en turnusordning blandt kollegerne. 3F Aalborg ønsker Else til lykke med de 25 år i 3Fs tjeneste. 3F NYT Aalborg 7

8 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk Kommunalreformen Der har har været tilfredshed med de resultater, der er opnået i kommunerne i 3F Aalborgs område. Nej, Torben Jensen, Tommy Nielsen og Svend Pedersen er ikke på campingtur. Men det er ofte på bare marker i nye villakvarterer de først møder udenlandsk arbejdskraft, der normalt er indkvarteret under særdeles dårlige forhold. Opsøgende arbejde 48 nye overenskomster og overenskomstdækning af 350 personer er resultatet af det opsøgende arbejde i Hertil kommer de overenskomster og medlemmer, som grupperne selvstændigt henter hjem. -De 48 overenskomster i sekretariatet for opsøgende arbejde er skabt ved forhandlinger med arbejdsgiverne og sker ved, at enten melder arbejdsgiverne sig i en arbejdsgiverforening eller også tegner vi en tiltrædelsesoverenskomst. Igennem BAT-kartellet, som vi er medlem af, har vi også ansat en polsk tolk, Teresa Gyldenberg, som har arbejdet bredt og ihærdigt i gruppen. Vil køre på frihjul -Men vore problemer er ikke løst ved at tegne overenskomster. Nogle arbejdsgivere skriver bare under og misligholder senere overenskomsten. De tror de kan køre på frihjul. Dog har vi meget bedre muligheder for at retsforfølge igennem det fagretlige system, når disse sager dukker op. Vi bruger mange forskellige vinkler for at tegne overenskomster, ofte utraditionelle måder. Generelt kan man sige, at for at få overenskomster, så skal vi være på virksomhederne. Det er ikke noget, der kommer af sig selv. Tænk dig om -Vi ved, at medlemmerne er der, og der er stadig mange, som ikke er medlem af 3F, og som burde være det. -Derfor skal der også lyde en opfordring: Nu kan vi se, at byggeriet er ved flade lidt ud. Det betyder faldende aktivitet og afsmitning på andre brancher. Så måske var et medlemsskab af 3F en fordel, hvis man lige pludselig stod med en fyreseddel i hånden. Tillidsrepræsentanterne siger, at de næsten alle har oplevet en ledelse, der var villige til at gøre indsats for, at reformen blev en succes. Informationsniveauet før reformen har dog ikke været optimalt fra ledelsens side, derimod har Den Offentlige Gruppe gjort et stort og godt forarbejde, mener tillidsrepræsentanterne. Formand og næstformand i Den Offentlige Gruppe, Mariann Larsen og Claus Pedersen føler, at optakten til kommunalreformen virkelig trak tænder ud på gruppen, men føler samtidig, at der er blevet kortere afstand til beslutningstagerne i kommunerne med en mere professionel ledelse, der samtidig er udstyret med kompetencer. Beskæftigelsen Heldigvis kan vi nu mere tale om beskæftigelse end om ledighed, og dog, der er stadig mange ufaglærte ledige. Det er dem, der har det sværest på arbejdsmarkedet. Vi er bestemt ikke kede af, at beskæftigelsen er høj, men vi mener samtidig, at vi må have de sidste med. Derfor satser vi også benhårdt på uddannelse, kurser, nye kompetencer til vore ledige, frem for at hente billig arbejdskraft i udlandet. Ny LO-formand Harald Børsting fik 406 af de delegeredes stemmer, mens den anden kandidat til formandsposten, Tine Aurvig-Huggenberger, fik 389 stemmer. Harald Børsting er 55 år, ufaglært og tillidsvalgt i fiskeindustrien fra 1974 til Han var afdelingsformand i SiD-Nordsalling fra 1980 til Oplysningskonsulent og senere uddannelsessekretær i SiD fra 1983 til Børsting blev valgt som LO-sekretær i 1995 og har bland andet haft ansvar for LOs arbejdsmarkedspolitik, organisationsarbejde og kulturarbejde. Harald Børsting afløser Hans Jensen som formand for LO, der tæller 17 medlemsforbund og har 1,3 millioner medlemmer. Tina Aurvig-Huggenberger havde på forhånd meddelt, at hun forlod LO, hvis ikke hun blev valgt som formand. Det blev hun ikke, og hun har derfor forladt organisationen. Den nye næstformand hedder nu Lizette Risgaard, som kommer fra HK. LO's nye næstformand blev valgt uden modkandidater. Den nye LO formand besøgte som et af de første steder Aalborg, hvor han var på rundtur med 3F for at danne sig et indtryk af det nordjyske erhvervsliv og arbejdsmarked. 8 3F NYT Aalborg

9 BERETNING FOR 2007/AFDELINGEN Vi bliver nødt til at diskutere overenskomsterne De 3-årige overenskomster blev vedtaget med stort flertal, samlet set. Men i 3F var afstemningen lige omvendt af det øvrige arbejdsmarked. De er noget af et problem, og hvad skyldes det så? Vi kan sige, at vi har indbyggede modsætninger i 3F. For det første har vi seks grupper, vi har både faglærte og ufaglærte. Det kan godt være en del af problemet. Men det kan også være, at hovedproblemet er, at vores medlemmer ikke kunne genkende resultatet af overenskomstforhandlingerne ud fra de krav, som vi har stillet. Nye klubber stiftet i 3F Aalborg På en stiftende generalforsamling i 3F-klubben for fleksjobbere blev der valgt formand og fire bestyrelsesmedlemmer. Tretten 3F medlemmer hos virksomheden Systemteknik i Aalborg Øst har stiftet en faglig klub. Der var mødt 15 personer op til den stiftende generalforsamling hos fleksjobberne. Kim Marluf valgtes som formand. Det er vanskelige forhold, der gør sig gældende for fleksjobbere. Derfor er det godt, at vi med klubben får et forum, hvor kolleger kan diskutere og udveksle erfaringer omkring fleksjobbernes særlige situation. Fleksjobberne har rettigheder, ikke mindst i forhold til overenskomsten, men desværre ser vi ofte, at sagsbehandlerne tryner fleksjobberne i visiteringssituationen, så Nu skal man så lige huske på, at kravene ikke er noget, vi sidder og finder på i en sen nattetime. Det er krav, som er fremsat af de enkelte medlemmer i deres klubber, på deres arbejdspladser og på overenskomstmøder. Det er krav, vi som afdeling tager alvorligt, og derfor er det noget af en nedtur, når man ser, hvad der kommer ud i sidste ende. Vores medlemmer havde prioriteret mere i løn og højere feriebetaling, bedre skifteholdsbetaling og bedre betaling til de unge. Vi fik ikke noget nævneværdigt på disse områder. Derfor protesterer vores medlemmer selvfølgelig ved at stemme nej. de ofte ender ud med en lavere løn, end de egentligt er berettiget til. Derfor skal der også lyde en opfordring til fleksjobbere om at meddele 3F, hvor de skal i fleksjob, så der kan komme styr på lønnen og andre forhold, som vedrører fleksjobberen. -Der er mange faktorer, der spiller ind, når en person skal i fleksjob; løn, arbejdsforhold, de fysiske forhold, hjælpemidler og meget andet. Derfor er det så vigtigt med sådan en klub. Tretten 3F medlemmer hos virksomheden Systemteknik i Aalborg Øst har stiftet en faglig klub. Tillidsrepræsentant Flemming Wilmar Faigh er klubbens formand. -Vi havde blandt kollegerne snakket klub i lang tid. Vi er spredt over hele virksomheden, så det kan være svært at få god kontakt hele tiden. Nu er klubben stiftet og vi har fået en god hjælp i 3F i opstarten. 3F Aalborg byder velkommen til klubberne. De synes ikke, at de er blevet taget alvorligt af forhandlerne. Et andet problem er afstemningsreglerne. Vi så gerne, at de enkelte områder stemte om deres egen overenskomst. Sådan er det ikke. Derfor føler vores medlemmer, at de ikke har mulighed for at stemme om deres egen overenskomst. Hvis vi stemmer om vores egen overenskomst ville det betyde, at den enkelte følte større ansvar overfor at stemme. Vi bliver nødt til at tage en diskussion i LO-familien om disse afstemningsregler. Man kalder det decentrale forhandlinger, men Dansk Industri er toneangivende og bestemmer i store træk, hvordan overenskomsterne skal se ud. -Der er også stor forskel på minimallønsområdet (hvor man kan forhandle løn i overenskomstperioden) og normallønsområdet, hvor man bliver reguleret efter, hvad der bliver bestemt ved forligene. Vi skal også diskutere, om der er anden måde at udvælge krav på og så selvfølgelig sammenkædningsreglerne. Forbundet har nedsat et udvalg, der skal evaluere resultaterne af denne overenskomst. Vi følger den diskussion tæt, og vil også i Aalborg debattere, hvordan vi undgår en lignende situation næste gang. Flemming Wilmar Faigh er den første formand for klubben hos Systemteknik i Aalborg Øst. 3F NYT Aalborg 9

10 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk 3F Aalborg stod stærkt på kongressen Der var både godt og skidt i beretningen fra 3F-formand Poul Erik Skov Christensen på kongressen. -Det gode var, at han brugte 12 minutter af beretningen på Nordjylland og de specielle problemer, vi har her. -Vi var også glade for at forbundsformanden fokuserede meget på de medlemmer som er læsesvage og som vi skal sørge for at hjælpe til at komme ud af deres problemer med sproget. -Netop fordi vi har en borgerlig regering, der skærer ned på uddannelserne, så er denne gruppe yderligere i vanskeligheder. -Derimod var vi ikke glade for Poul Eriks udmelding om, at kontingentet skulle sættes ned for at konkurrere med lavpris»fagforeningerne«. Netop denne sag optog medierne, der fokuserede alt for kraftigt på kontingentet. Det viste sig også, at kongressen fornuftigvis ikke valgte at sætte kontingentet ned. -I 3F Aalborg har vi ikke noget ønske om, at kontingentet skal være højere end nødvendigt. Derfor arbejder vi også til stadighed med at finde økonomiske løsninger, så kontingentet ser fornuftigt ud. Højt serviceniveau -Vores medlemmer har været vant til et højt serviceniveau. Sådan skal det fortsætte. I 3F er vi kendt for at levere faglig og A-kassemæssig kvalitet. Det koster. Heldigvis blev forslaget ikke til noget. -Forbundet har været igennem en sparerunde. Vi er nu nået frem til, at vi servicerer medlemmerne på kerneområderne, fagligt og i A-kassen. Kongressen er ikke bare toppen, der mødes. Der er også plads til medlemmerne, som her, hvor Jens Ole Skov Kristensen, SR i Aalborg ZOO får overrakt den alternative miljøpris. Niels Ravn fra Den Grønne Gruppe i 3F Aalborg havde indstillet Jens Ole. 3F Aalborg vil mere Men afdelingerne er suveræne og 3F Aalborgs holdning er, at vi også skal servicere medlemmerne socialt, som vi plejer. -Det er ingen hemmelighed, at vi mister medlemmer, siger Søren Elsberg: -På forbundsplan har vi oplevet, at vi har mistet omkring tre procent af vore medlemmer. 3F Aalborg blev godt repræsenteret i forbundets hovedbestyrelsen. Her blev Søren Elsberg og Mariann Larsen genvalgt fra henholdsvis Industrigruppen og Den Offentlige Gruppe, mens Reidar Kogstad og Ole Nors blev valgt til HB fra Byggegruppen og Transportgruppen. Inge Sørensen blev valgt til gruppebestyrelsen i Privat Service og Ivan Bak blev valgt som forhandlingssekretær i Byggegruppen fra Store udskiftninger i afdelingens grupper Af vores seks grupper i 3F Aalborg har vi haft nyvalg til formands- og næstformandsposterne i hele fem af grupperne. Det drejer sig om Privat Servicegruppe, hvor Inge Sørensen er ny formand og Susanna Colemann er ny næstformand. I Industrigruppen er Benny Vinther ny formand og Eddie Christensen ny næstformand I Den Grønne Gruppe er Lars Mark Jensen ny formand og Niels Ravn næstformand. I Transportgruppen har man valgt én formand i stedet for to. Ny formand er Arne Nielsen og Ole Nors Nielsen er ny næstformand. I Byggegruppen er Reidar Kogstad ny formand og Ivan Bak næstformand. Der skal lyde en stor tak til de tidligere formænd i de respektive grupper. Alle grupper har i året arbejdet ihærdigt fagligt og politisk. I Den Offentlige Gruppe har man været spændt hårdt for med kommunalreformen. I Privat Service har løntjek givet pote i form af efterbetalinger til medlemmerne. I Den Grønne Gruppe har man haft sit hyr med udenlandsk arbejdskraft, især unge elever fra Ukraine. I Byggegruppen er det stadig udenlandsk arbejdskraft, der volder problemer. I gruppen er der gennemført store organiseringskampagner. I Transportgruppen slås man med arbejdsgivernes påstande om mangel på chauffører. I Industrigruppen har man høj beskæftigelse, mens samtidig også mange afskedigelsessager. Kendetegnende for alle vores seks grupper er, at der arbejdes seriøst og målrettet med opgaverne. Det er fagligt og politisk arbejde, som medlemmerne godt kan være stolte over. 10 3F NYT Aalborg

11 3F Aalborg får 15 somaliere på danskkursus i AOF Hvor andre bare snakker om integration, gør 3F Aalborg noget ved sagen. 15 somaliere er nu i gang med det danske sprog. Næstformand Allan Busk fra 3F Aalborg og Anne á Dalbø fra A- kassen var med da somalierne satte sig på skolebænken i AOF. Næsformand Allan Busk, 3F Aalborg fortæller: -To somaliske medlemmer af 3F dukkede op i A-kassen for at høre om mulighederne for et sprogkursus. A-kassen henviste til mig og jeg fik en snak med medlemmerne. Det viste sig, at der faktisk var flere af deres somaliske venner, der gerne ville på sprogkursus. Stillede selv hold -Ret hurtigt fik vi aftalt, at hvis de selv kunne skaffe et hold, så ville 3F Aalborg tage kontakt til AOF, der skulle stå for undervisningen. -Jeg må rose somalierne, for i løbet af en dag, havde de skaffet 13 venner og 5. marts sad de på skolebænken i AOF til den første test, fortæller Allan Busk. Alle er i arbejde -Somalierne har alle arbejde, mest natarbejde, så det er altså i fritiden, det foregår, påpeger Allan Busk. -Det er de også villige til, for de vil gerne have dansk statsborgerskab. Her er danskkurset en nødvendighed, så nu er det den hårde vej i første omgang med test, så man kan se, hvilket niveau de ligger på, og hvordan de skal undervises. Undervisningen foregår over 15 uger med 60 lektioner og afsluttes 16. juni, og vi ønsker somalierne god arbejdslyst siger Allan Busk. Kl.12 Billetter kan afhentes i 3F Aalborg (receptionen) Der er gratis øl/vand, pølser og T-shirts aktivitet

12 Den Offentlige Gruppe 3F Aalborg Telefon Formand: Mariann Larsen Tilfredse med resultatet 3F-damerne var fremme i forreste linie med bannere, ivrigt støttet af gruppeformand Ellen Lykkegaard, Den Offentlige Gruppe i 3F. 3Fere i protest: -Vi ønsker mere i løn 13. februar var de offentligt ansatte igen på gaden for at demonstrere, at de mener det alvorligt med mere i lønningsposen. Ved en stort anlagt manifestation på J. F. Kennedys Plads i Aalborg, arrangeret af Det kommunale udvalg i LO Aalborg, var flere hundrede samlet for at bakke op om de udmeldinger, der kom fra hovedtalerne. Forinden havde Det Kommunale udvalg, hvor Mariann Larsen, 3F Aalborgs Offentlige Gruppe er formand, udsendt et manifest, hvor lønnen var det altafgørende. Ellen Lykkegaard, forhandler for den kommunale sektor i 3F: -De offentligt ansatte skal alle kunne se sig selv i et overenskomstresultat, hvis velfærdsdanmark skal køre. -Politikerne har brudt deres løfter og prøver at fodre hunden med dens egen hale, sagde Ellen med henvisning til, at de penge, der indtil nu er kommet på bordet, er fremskrevne midler. Jeg er glad for opbakningen fra jer, og forhandlerne har forstået budskabet, mere i lønningsposen, sluttede Lykkegaard. Mariann Larsen og Claus Pedersen, formand og næstformand i Den Offentlige Gruppe, 3F Aalborg er godt tilfredse med udfaldet af overenskomstforhandlingerne på det offentlige område. Efter et møde med specialarbejderne ved teknisk forvaltning lige efter, at OK-resultatet var kendt, fik de to også positive tilbagemeldinger. Både Mariann og Claus har siddet med ved forhandlingerne. Det er KTO-forliget, det drejer sig om, og her ligger der en ramme på 12,8% over tre år med 7,53%, som alle får udbetalt. Udover KTO-stigninger er der også generelle lønstigning. Mariann Larsen og Claus Pedersen siger ja til KTO-forliget. De resterende procenter op til 12,8% dækker: Den særlige feriegodtgørelse forhøjes med 0,40% det tredie år. Alle ansatte på år og derover får ret til 2-4 seniordage om året med sædvanlig løn. Mænd får ret til 6 ugers barselsorlov med sædvanlig løn. Frihed med sædvanlig løn til forældre ved barns sygdom udvides til også at omfatte barns 2. sygedag. Kompetenceudvikling af de ansatte øges, og der indføres ret til årlig medarbejderudviklingssamtale (MUS). Der skal aftales funktionsløn for hvervet som TR. Der kommer øget fokus på de ansattes trivsel, sundhed og tryghed. Mariann og Claus bider også mærke i, at seniorrettigheder allerede indtræder året efter det år, hvor de fylder 58 år for specialarbejdere og rengøringsassistenter. Når vi ser, at OK 05 gav 8,82%, så kan vi godt stå bag resultatet, siger Mariann Larsen og Claus Pedersen, der anbefaler medlemmerne at stemme ja. Husk at stemme -Det er vigtigt, at vores medlemmer stemmer, siger Mariann Larsen. Vi har virkelig brug for, at vore medlemmer tilkendegiver deres mening om forliget, uanset, hvad de stemmer. Vi har respekt for resultatet af afstemningen. Vi gik efter løn, løn, løn Hanne Gram, forhandlingssekretær for 16 overenskomster under Den Offentlige Gruppe, står bag forliget. -Vi gik efter løn, løn, løn, siger Hanne Gram, der var på besøg i Aalborg. Selvfølgelig vil vi altid gerne have mere, men vi har aldrig fået så mange penge, som denne gang. Vi har også fået lavet kronetillæg, så alle får det samme i modsætning til procentvise stigninger, hvor de højtlønnede scorer gevinsten. -Jeg er ret sikker på, at vi ikke kan hente mere i forligsinstitutionen, så jeg anbefaler et ja. -Jeg vil samtidig opfordre medlemmerne til at stemme ja, og det gør den samlede offentlige gruppebestyrelse også i 100% enighed, konstaterer Hanne Gram. Forhandlingssekretær Hanne Gram, Den Offentlige Gruppe. 12 3F NYT Aalborg

13 BERETNING FOR 2007/OFFENTLIG Kommunalreformen gav resultater - Nu forestår hårde OK08-forhandlinger Den Offentlige Gruppes generalforsamling havde kommunalreformen og OK08 som hovedtemaer. Formanden for Den Offentlige Gruppe i 3F Aalborg, Mariann Larsen beskæftigede sig først med kommunalreformen, der betød en enorm arbejdsmængde i gruppen. Der har været delte meninger om kommunalreformen, og hvordan den er blevet udmøntet. Ikke alle medarbejdere har været lige tilfredse med, hvordan ledelserne har informeret omkring forløbet. -Det glæder os, at vi her i gruppen har fået ros for at være tidligt ude med informationer, møder og konferenceeren omkring kommunalreformen, så vores tillidsrepræsentaner kunne blive ordentligt klædt på. Vi har også etableret et fornuftigt samarbejde med FOA. Næste skridt bliver at holde et vågent øje med udliciteringer og omstruktureringer. Vi kan godt forudse, at vi kommer til at bruge ressourcer på dette område, for den borgerlige regering har sagt, at 25% af opgaverne i kommunerne skal udbydes. Vi ved, at kvalitetsreformen vil betyde endnu mere markedsgørelse. Indenfor trafikområdet er der meget få midler til anlæg, og her er det også meningen, at det meste skal udføres af private firmaer. Bestyrelsens beretning i Den Offentligt Gruppe blev enstemmigt vedtaget. Praktiske resultater Hvis vi ser på resultaterne i vores gruppe, så har vi opnået at forhandle en aftale på plads i Brønderslev Kommune. Kommunen har anset det for vigtigt at fastholde gode medarbejdere, og derfor er vi kommet igennem med et resultat, der sikrer 200 rengørringsassistenter, specialarbejdere og gartnere et stort løft på lønnen. Derudover garantier for uddannelse. På statens område er der ikke så gode resultater, hvorimod vi har fået gode resultater på Aalborg Universitet og i regionen. På kommunale hænder I Rebild Kommune er det også lykkedes os med hjælp fra en 3F konsulent at give tilbud på rengøringen på rådhusene. Der var flere om udbudet, men 3Fs var altså det bedste, og det betyder, at vi kan bevare rengøringen på kommunale hænder. Sygehusområdet Her har vi fået gang i serviceassistentuddannelsen. Det beyder, at vore medlemmer kan spille aktivt med. Dog er der alt for mange afløsere på grund af manglende personale. Det giver vore medlemmer en del frustrationer. Der er lavet flere tiltag for at fastholde medarbejderne, blandt andet sundhedstjek af medarbejderne. 3F har fået mange tillidsrepræsentanter repræsenteret i de forskellige udvalg, og det er en positiv udvikling. Supplerende dagpenge Beskæftigelsesminister Klaus Hjort Frederiksen vil have de supplerende dagpenge væk. Det må nok bero på, at han ikke har sat sig ind i de faktiske forhold. I 3F Aalborgs offentlige gruppe har vi 500 medlemmer på supplerende dagpenge. Medlemmer som ikke kan få fuld tid af deres arbejdsgiver. Samtidig kan vi konstatere, at der i 2007 var ansat 400 afløsere på Aalborg Sygehus. Derfor har Den Offentlige Gruppe også skrevet til Socialdemokraterne om ikke at hoppe på den limpind. OK 08 Mariann Larsen omtalte OK08-kravene, som er udtaget: LØN Uddannelse Pension Seniorordninger er de højest prioriterede krav. Vi bruger vores netværk, så vi sikrer os, at så mange som muligt inddrages og bruger deres stemme om en ny OK. Der er altså andre end SO- SUerne, der skal have et løft, blandt andre vores rengøringsassistenter og specialarbejdere. Derfor må vi også sikre os, at Mariann Larsen aflagde beretning i Den Offentlige Gruppe. det er nye midler, der er til OK08 og ikke bare fremskrevne midler. Desværre er det 3F, der skal trække resultaterne hjem i en eventuelt konflikt, men der er konfliktunderstøttelse til alle, og vi skal nok sørge for at holde jer orienteret. Indkomne forslag Et indkommet forslag lød:»bestyrelsen ønsker generalforsamlingens opbakning til at påvirke opbygningen af 3F Aalborg, selv om det kan betyde færre bestyrelsespladser. Det skal ske i respekt for aftale om fair repræsentation. Det blev enstemmigt vedtaget. Uanset hvad, det gode humør skal de ikke tage fra os, siger Palle fra Genbrugspladsen i Nørresundby. 3F NYT Aalborg 13

14 Transportgruppen 3F Aalborg Telefon Formand: Arne Nielsen Taxa-chauffører kræver overvågning Uffe Rasmussen, landsformand for taxachaufførernes klub, er bekymret over den stigende vold på sine medlemmers vegne. Uffe har selv været udsat for vold i forbindelse med taxakørsel. Uffe Rasmussen har kørt taxa i 18 år for seks vognmænd i Aalborg. Han og kollegerne er bekymrede for den tiltagende vold i samfundet. Vold en gang om ugen -Tallene taler for sig selv, siger Uffe Rasmussen: -I 2007 blev der registreret 47 tilfælde af vold mod taxachauffører. Alene i 2008 fra 1. januar til 19. februar blev der registreret ni tilfælde af vold mod taxachauffører. Det bliver cirka vold mod en taxachauffør én gang om ugen på landsplan. -Det kan vi ikke leve med, og derfor har vi foreslået, at der bliver indført videoovervågning i taxakøretøjer, busser og minibusser, hvor problemet også er stigende, påpeger Uffe Rasmussen. Videoovervågning er løsningen Taxachauffører er ansat i et service- og transportfag. Vi udfører en samfundsnyttig opgave, og det skulle gerne ske under betryggende forhold. Et er at vi dagligt lever med en heftig trafik på grund af en nedslidt og uhensigtsmæssig infrastruktur, noget andet er, at vi også skal leve med vold. -Derfor er vores løsning, at der i alle vogne installeres et videokamera, så vi altid har et klip af en kunde. -Det kan gøres på mange måder, og dem vil jeg ikke komme ind på her, men blot påpege, at det er en forholdsvis billig løsning for vognmanden. -Vi ved godt, at psykopater er ligeglade med, hvor mange videokameraer, der er installeret, men vi kører for det meste med glade og fornuftige mennesker. Jeg tror heller ikke at folk er blevet specielt voldelige, men der opstår altså flere og flere situationer, der kommer ud af kontrol. Derfor ville det være rart at have et bevis mod de personer, der udøver vold eller stikker af fra betaling. Politikerne besøgt -Vi har besøgt politikere på Christiansborg for at fremlægge vores synspunkter. Hvordan den politiske vilje til overvågning af taxaer er, har jeg svært ved at vurdere, men jeg har da noteret mig, at man vil have videoovervågning af gader og stræder, så hvorfor ikke tage skridtet fuldt ud? I Hjørring og Esbjerg har man indledt et forsøg med videoovervågning, og det ser ud til at have en præventiv virkning. Der er også ulemper -En videovervågning er et indgreb mod den personlige frihed. Det er jeg helt med på, og det er da også vigtigt, at man i en eventuel lovgining tager højde for, hvordan materialet behandles og registreres efterfølgende. Det er jo ikke meningen, at en videoovervågning skal bruges imod lovlydige passagerer. -Vi må også gribe i egen barm og gøre noget ved alle Taxachauffør Uffe Rasmussen har selv prøvet at blive overfaldet på sin arbejdsplads, taxaen. de afløsere, der har taxakørsel som et bijob. Det er min vurdering, at afskaffelse af dobbeltbeskæftigelse kan minimere problemet. Har selv prøvet volden -Jeg har selv været ude for et fysisk voldeligt overfald, fortæller Uffe Rasmussen. -Jeg blev slået i brystet. Vedkommende fik 20 dages fængsel for vold, men da var det jo sket, og det sidder stadig i mig. Jeg oplever også kolleger, der helst undgår at køre om natten. Busserne kører forsøg Tillidsrepræsentant Lars Gaardbo, Citytrafik, siger: -Det er rigtigt, at der til tider forekommer vold i busserne. Vi har haft to knivoverfald, begge alvorlige sager, hvor overfaldsmændene dog blev anholdt og fik dom. Vi har haft andre former for vold og trusler. -Jeg ved, at der har kørt forsøg i NT-regi med videoovervågning. Der kører også forsøg i andre byer med overvågning af busser. -Så længe forsøgene kører vil jeg ikke argumentere alt for hårdt. Jeg vil gerne se på de ting, der kommer ved disse forsøg, og så må vi tage den derfra. Tillidsrepræsentant Lars Gaardbo, Citytrafik: -Vi har haft overfald, men nu kører der forsøg i nogle byer, så vi afventer og ser resultaterne. 14 3F NYT Aalborg

15 BERETNING FOR 2007/TRANSPORT Struktur, strejke hos Falck, og fastansatte havnearbejdere Generalforsamlinen i Transportgruppen måtte igennem en lang og omfattende beretning. Her behandlede man blandt andet strukturen i 3F Aalborg. På afdelingens generalforsamling i marts 2007 blev der fremsat forslag og/eller givet tilsagn om at nedsætte et udvalg, der skulle se på strukturen i 3F Aalborg. Der var nogen, der mente, at man var for mange valgte, og at organisationen kom til at virke bedre, dersom man havde færre valgte. Ligeledes var det blandt nogle den opfattelse, at vi ved at reducere i antallet af valgte bestyrelsesmedlemmer i såvel grupperne som afdelingsbestyrelsen ville få en bedre bestyrelse. Målet var måske for nogle at begrænse magten til færre personer. Vi skal være opmærksomme på, at en centralistisk styring af magten ikke er det vi vil. Transportgruppen er opbygget med såvel en formand som en næstformand, og det har vi faktisk tænkt os at forsætte med, og det håber vi også på at få Jeres opbakning til. Endvidere kan jeg med sikkerhed oplyse, at såvel Den Offentlige Gruppe, som Industrigruppen vil det samme. Gerne tillidsvalgte bestyrelsesmedlemmer Allerede fra starten valgte vi, at vore bestyrelsesmedlemmer skulle vælges ude blandt medlemmerne på arbejdspladsen, og vi så gerne det var tillidsvalgte. Sådan ønsker vi fortsat, det skal være, og vort forslag til strukturudvalget var derfor at fripladserne ude fra lokalklubberne nedlægges og at afdelingens ansatte ikke skal optage pladserne i bestyrelsen. For os er den tillidsvalgte og bestyrelsesvalgte afdelingens forlængede arm ude på arbejdspladserne og blandt medlemmerne, ham eller hende kan og vil vi ikke undvære. Indstillet på ændringer Vi er som sagt indstillet på, der kan ske ændringer i antallet af bestyrelsesmedlemmer, men at disse ændringer tidligst føres ud i livet efter en evt. ekstraordinær generalforsamling, afholdt efter afdelingsgeneralforsamlingen. Hvis ikke der afholdes en sådan så vil evt. ændringer først have virkning fra Vi anmoder derfor om, at I giver os en bemyndigelse til at bakke op omkring det arbejde, der har foregået i strukturudvalget, og som et flertal af afdelingsbestyrelsen indstiller til generalforsamlingen at vedtage. Det vil for transportgruppen have følgende betydning: 1 formand, 1 næstformand, 9 chauffører og 4 havn- og lager. De 9 chauffører og de 4 fra havn- og lager er alle valgt ude på arbejdspladserne og ikke ansat hos 3F Aalborg, i alt 15 personer. Herved har vi reduceret gruppebestyrelsen fra nuværende 22 til 15 personer. I forbindelse med strukturdebatten i 3F Aalborg synes jeg også der er værd at nævne, at ligestilling ikke har det let. Først ved anden gennemgang af 3F Aalborgs kerneydelser lykkedes det at få ligestilling ind som en kerneydelse. Overenskomsterne for chauffører og lagerarbejdere De nye overenskomster betød lønstigninger for eksempelvis lagerarbejdere og chauffører på ca kr. mere om måneden pr. år over tre år. Det er beløb, hvor der er indeholdt værdien af timeløn, lagertillæg, chaufførtillæg, anciennitetstillæg og arbejdsbestemte tillæg. Det er også beløb, der udbetales til alle med over seks måneders anciennitet. Når det gælder havnearbejdene, så endte lønstigningen på 9,50 kr. over tre år, og det er ikke acceptabelt, så der venter en hård kamp for at hente differencen hjem via lokale forhandlinger. Man er kommet et godt stykke med 17 kr. i perioden for de tidligere løsarbejdere og 17,85 kr. for ACO-ansatte. Arne Nielsen omtalte derefter Renovation og Flytteoverenskomsten, Turistoverenskomsten, Hjem Is og BOA. Stilladsarbejderne Omkring stilladsarbejderne er det lykkedes efter flere års kamp at få ens priskuranter i København og Provinsen fra 1. januar 2008 takket være en konstruktiv indsats fra begge parter. Havnearbejderne Løsarbejderne ved Havnen under ACO er nu fastansatte. Grunden er den, at de ville have svært ved at overleve beskæftigelsesminister Klaus Hjort Frederiksens A-kassestramninger for personer på supplerende dagpenge. Når det ikke kunne være anderledes, er det godt, at der er kommet en løsning, som begge parter har medvirket til konstruktivt. Omkring et tredie havnedirektiv, der kan true havnearbejderne på deres job, vil 3F stadig være på vagt. Vi har ikke glemt drejebogen fra 1. og 2. havnedirektiv. Vi vil ikke acceptere social dumping og tilsidesættelse af vores aftalesystem. Budene Der rejses sager om underbetaling hver uge for bude, ansat på Nordjysk Distribution. Vi vinder en del sager, men ikke før vi har været turen igennem det fagretlige system. Vi har to store sager, der betyder, at hvis vi får ret, så kan vi få principielle afgørelser på at de snyder og bedrager budene. Falck Falck-overenskomsten blev svær at forhandle hjem. Arbejdsgiverne ville som sædvanligt intet. Forhandlingerne løb over mange døgn, før der var et forhandlingsresultat, som redderne stemte nej til. Det betød så, at der var konflikt. Efter en måneds tid forelå en ny aftale med forbedringer på fem områder. Overenskomsten kom på plads med lønstigninger på mellem til kr. pr. måned pr. år. Beklageligvis har det efterfølgende vist sig at man har forringet det redderne afstemte om på 2 væsentlige punkter, og dette har medført meget stor vrede blandt medlemmerne. Vi har fået de konkrete punkter forelagt af forhandlingssekretæren og Landsklubformanden, og her blev det oplyst at de var i overensstemmelse med det forhandlede, og at der alene var tale om en præcisering. Jeg skal stærkt beklage disse forringelser som jeg selv og andre i forhandlingsudvalget finder helt utilstedeligt. Godt og vel halvdelen af de 186 reddere der er organiseret her i afdelingen var omfattet af konflikten, og det er indlysende at med så mange ude i konflikt i en god måned, så tærer det på økonomien i det enkelte hjem. Samlet har man sat godt og vel ,- kr. til. Reddernes faglige repræsentanter freemsendte en ansøgning til 3F Aalborg om et tilskud på ,- kr. Det lyder jo umiddelbart som et stort beløb, men rent faktisk så er det lidt under 100,- kr. pr. dag pr. 3F NYT Aalborg 15

16 Transportgruppen 3F Aalborg Telefon Formand: Arne Nielsen Fastansættelse: En god løsning eller bare et nødvendigt onde? Det var i hvert fald det, som var vores store spørgsmål, skriver tillidsrepræsentant Frank Jensen fra Losseklubben på Aalborg Havn. -Vi er og var trætte af vores dagpengesystem. Her tænker jeg mest på de stramninger, som vi allerede havde fået og de mange, som var på vej. Rådighedsregler, samtaler, aktivering, tælle timer og så videre. Listen er laaaang. En af de regler, vi blev reddet af, var den om, at vi var fritaget for aktivering, hvis vi havde et snit på min. 20 timer om ugen over 4 uger. Er der lidt arbejde over en 4 ugers periode kan vi faktisk alle sendes til aktivering. Claus Hjort mistænkeliggør lønmodtagerne Men den regel er også væk. Claus Hjort tror jo at alle på supplerende dagpenge, i stedet for at tage et fuldtids job, bruger systemet til at gemme sig i. Vi vil gerne arbejde fuldtids, men det er nemt, især for vores arbejdsgivere, at have en stor flok af rutinerede og fleksible folk at tage af. Der er nok at tage af, og dem, som de ikke lige skal bruge, skal de ikke betale for. Hvem er det så lige der er på statsstøtte? Jeg mener, at det er vores arbejdsgivere, det er bare os, der sidder tilbage med aben. Det er os, der skal aktiveres, stå til rådighed 24 timer i døgnet. Fordele og ulemper Idéen med en fastansættelse skal helst vise sig at være en god løsning og ikke bare et nødvendigt onde. Vi startede med at tænke i fordele og ulemper, med en fastansættelse. Det viste sig ret hurtigt at der er rigtig mange fordele og faktisk ikke ret mange ulemper. Fordelene er især, at vi er fri af dagpengesystemet, men også andre ting. Tænk for eksempel på sygdom, barsel, ferie og økonomi. Som løsarbejder er sygdom noget man ordner med sygedagpengekontoret. Der er vi bedre dækket som fastansatte. Også barsel er der pludselig noget der hedder. Fem ugers ferie, hvad er det? Hvor mange løsarbejdere har 5 ugers optjent ferie? Alle feriefridagene? Det giver også nogle fordele. Den økonomiske års situation bliver ikke så meget anderledes, den bliver mere jævnt fordelt. Det er lettere at forklare banken ens økonomiske råderum, når lønnen er jævnt fordelt. Det er også lettere at planlægge ens dagligdag, når man kender indtægten. Havnens frie fugle Af ulemper er der. Jah, der er ikke mange umiddelbart at få øje på. Det er mest de nostalgiske som, at vi er havnens frie fugle. Skal du have fri, er der ikke en arbejdsgiver som skal spørges til råds. Ferier bestemmer du også selv. Du er arbejdsløs og bestemmer selv, hvornår du holder ferie. Og så er der den med at vi sommetider har nogle ekstra fridage. Du vil da stadig have fri, selv om du er fastansat. Hvis der er en fuld afspadserings ordning, skal de fleste ikke arbejde mere end nu. Foreslog at prøve igen Rent praktisk er det forløbet på den måde, at i december 2006 foreslog vi vores arbejdsgivere at tage idéen med fastansættelse op igen. Vi havde prøvet et par gange før, men der havde ikke været den store motivation for at fastansætte os. Det var strandet på enten pengene eller antallet af folk. Vi har rent faktisk et protokollat fra 1974 der omtaler en tættere tilknytning til arbejdspladsen, så idéen var i hvert fald ikke ny. Vi foreslog at invitere et par stykker fra København, for at de kunne fortælle om deres erfaringer med at være fastansatte. Vi havde på forhånd allieret os med John Poulsen og Martin Seerup. Storkomsammen Det blev så til en storkomsammen i slutningen af januar 2007 med alle vores arbejdsgivere, arbejdsgiverforeningen, havnen og os selv. Det forløb godt. Idéer var dér, ikke alle kunne bruges, men både vi og vores arbejdsgivere blev overbevist om, at det nu nok var vejen frem. Vi fik lavet nogle punkter, som vi ville have opfyldt, hvis vi skulle fastansættes. De vigtigste var mandskabet og lønnen. Vi havde lavet en beregning, der viste at hvis vi havde fuld afspadsering, så var der timer nok til alle mand. Lønnen var en selvfølge, den har vi jo forhandlet ifølge vores overenskomst. En tredje og meget væsentlig ting var sikkerhed i ansættelsen. Det skulle ikke være sådan, at efter fastansættelsen, at så var der pludselig ikke nogle af de gamle løsarbejdere tilbage. Det er blevet løst ved at lave en normering efter de nuværende arbejdstimer. Der skal derefter hvert år beregnes, hvor stort mandskabsbehovet er, og eventuelle afskedigelser skal ske efter sidst ind/først ud princippet. Efter ca. 10 møder, som alle har været afholdt i en utrolig positiv ånd, var det en realitet. Vi er FASTANSATTE. Så skete det Vi er fastansatte pr , vi har en aftale som er bygget op, meget tæt på vores nuværende lokalaftale, løn og mandskab er sikret ( også for arbejdsgiverne), og sidst men ikke mindst, er vi fri for Claus Hjort s underlige luner. Er du interesseret eller bare nysgerrig efter flere detaljer, er du velkommen til at skrive eller ringe til mig. Du må gerne se hele aftalen. Mail adressen er og telefonnummeret er Med kammeratlig hilsen Frank Jensen Losseklubben Aalborg 16 3F NYT Aalborg

17 Næstformand Ole Nors Nielsen, tillidsrepræsentant Frank Larsen og direktør Per Nielsen er enige om, at fastansættelse er positivt. Fantastisk god aftale Næstformand Ole Nors Nielsen, Transportgruppen, 3F Aalborg, er godt tilfreds med udfaldet af forhandlingerne. Det samme er arbejdsgiverne. -Nu er havnearbejderne fastansat pr. 1. februar 2008, da A- kassesystemet ikke tager hensyn til den servicebranche, som havnearbejderne er i. Ros til begge parter -Heldigvis var arbejdsgiverne forstående, for ellers ville de stå uden kvalificerede medarbejdere. Det er forskellen fra otte år siden, da vi også prøvede at få faste ansættelser, og så til nu, siger Ole Nors Nielsen. -Når det ikke kan være anderledes, synes jeg det er en fantastisk god aftale, hvor samtlige 20 mand skal kunne dække behovet. Det ser oven i købet ud til, at der kommer en stigende arbejdsmængde på havnen og eventuelt flere medarbejdere, der så ansættes på samme vilkår. -Her efter en måned med den nye ansættelsesform har der været en positiv stemning, og det skyldes begge parter; havnearbejderne og arbejdsgiverne og ikke mindst Aalborg Stevedore Compagni, hvor direktør Per Nielsen har været koordinator i forhandlingerne. Arbejdsgiver: Positivt overrasket Per Nielsen siger: -Vi er positivt overrrasket over forløbet. Vi er tilfredse med aftalen, selv om den ikke er omkostningsneutral i overgangsfasen, men derefter mener jeg, at vi nok skal få det til at køre fornuftigt. 3F NYT Aalborg 17

18 Byggegruppen 3F Aalborg Telefon Formand: Reidar Kogstad Murerarbejdsmænd vil have uddannelse Tommy Lyngsø er 49 år og arbejder i HP-gruppen i Harken. Han har været murerarbejdsmand i 20 år. -Derfor kan man sagtens lære nyt, siger Tommy. Blandt andet mere teori, arbejdstilrettelæggelse og arbejdsmiljø. Så er det også en fordel, at man får det lovpligtige stilladskursus med oven i købet. Finn Reichstein er murer og lærer på holdet. Philip Grønhøj, 23 år, vil prøve uddannelsen som murerarbejdsmand. De samme vil Tommy Lyngsø, 49 år. 14. murerarbejdsmænd startede halvandet års uddannelse på AMU Nordjylland 17. marts. Nu venter teori, praktik, materialelære, anhugning, stilladskursus og meget mere, før eleverne kommer ud i den anden ende med et bevis på deres kunnen i hånden. Philip Grønhøj, der arbejder hos Svendsen i Kongerslev er 23 år, men ønsker at bide skeer med uddannelsen. Min chef anbefalede mig at tage uddannelsen, og det gør jeg gerne, siger Philip. Lasse, Martin, Flemming og Anders kan nu kalde sig anlægsstruktører efter en god indsats i læretiden. Anlægsstruktører klar til opgaver Det var en festlig dag på AMU Nordjylland, da fire anlægsstruktører kunne stå med deres uddannelsesbevis i hånden. Nu er de klar til anlægsopgaver i det virkelige liv. De fire dygtige anlægsstruktører er fra venstre Lasse Holmgaard, Arkild, Martin Boorisholt, Frederikshavn Kommune, Flemming Hansen, Mortensen & Nymark samt Anders Bech, KJP Kloakservice. 51 års jubilæum - Er der noget, der hedder det? At være medlem af murernes fagforening i 50 år. Det er der desværre sikkert ikke ret mange, der opnår. Men nu er alt jo blevet så stort, fra murernes fagforening lå i Klokkerstøbergade, hvor alting var så personligt, til hvad det er blevet op igennem tiderne i de mange år. Så skulle det hedde SID. Derefter blev det døbt om til 3F. Alt skal være større, men det er nu gerne sådan, når noget bliver større, bliver det gerne (jeg skriver ikke meget dårligere) men derimod mindre godt. Medlemmerne på gulvet bliver glemt. Men til sagen: I det nye medlemsblad stod der i en lille annonce. Har du 50 års jubilæum i år 2008? Så skal du henvende dig i fagforeningsbygningen i Søndergade. Det var, hvad jeg så gjorde. Jeg viste mit medlembevis, at jeg har været medlem fra den 18. april 1958, og går ud fra at jeg har jubilæum den 18. april Det blev bekræftet at være i orden, og at jeg vil få nærmere besked i januar måned Jeg spørger ganske uforstående, at det må da være 2008 vi taler om, men fik den besked, at man skulle have fundet alle dem der har jubilæum, så ville vi blive samlet året efter, altså år 2009 i maj/juni til en tur til hovedstaden med fly, hvor man får en middag og en jubilæumsnål, Men, jeg har da altid hørt, at et jubilæum afholdes i jubilæumsåret, måske ikke på dagen, hvad der selvfølgelig vil være vanskeligt, da ikke alle jubilarer er blevet medlem samme dato, men altså i samme år, og ikke i år Med venlig hilsen fra et skuffet medlem, Kurt Hansen. Svar til et skuffet medlem Kurt Hansen har ret i, at det er en besynderlig måde at indkalde til jubilæum. Hvis man er uheldig, kan det blive med halvandet års forsinkelse. Det er ikke desto mindre rigtigt, at det er sådan, det foregår. Det er forbundet i København, der planlægger og indkalder 50 års jubilarerne, og 3F Aalborg hjælper til med at få indkaldt og fulgt op på, at det er de rigtige medlemmer, der kommer med. Jeg håber, at Kurt Hansen og andre 50 års jubilarer trods alt tager imod invitationen fra forbundet og får en god dag sammen med forbundet i København, selvom det er med en ret betragtelig forsinkelse. Hilsen Reidar Kogstad 18 3F NYT Aalborg

19 Murernes Seniorklub i Aalborg vil gerne have besøg af dig Murernes Seniorklub består af 42 medlemmer, men der kan sagtens være mange flere siger formanden Hugo Olsen. Hugo Olsen og kassereren Ove Lind synes selv, de har lagt et flot program for dagen. Læs blot her, hvad du kan blive udsat for i løbet af et år. Jette Larsen rykker til Arbejdsskadesekretariatet Jette Larsen er oprindeligt handelsuddannet, fik senere arbejde hos Post Danmark og blev næstformand og faglig sekretær i SiD AB og 3F Byggegruppen. Da der skete formandsskifte i 2007 i Byggegruppen rykkede jeg til en post som faglig sekretær, hvor jeg har arbejdet meget med både det faglige og arbejdsskadesager. Godt rustet til opgaven Arbejdsskadesagerne og civilretlige sager har jeg forøvrigt arbejdet med siden min tid i SiD AB, og det er et område, der har haft høj prioritet for mig. Derfor glæder jeg mig til arbejdet i Arbejdsskadesekretariatet som efterfølger for Bjarne Hammer. Jeg mener også, at jeg står godt rustet til opgaven, for jeg føler selv, jeg har været hele spektret rundt med de sager, der er så vigtige for vores medlemmer. Og jeg glæder mig også til den personlige kontakt til medlemmerne. Alligevel er det lidt træls at forlade gode kolleger i Byggegruppen. Heldigvis er vi stadig på samme etage, siger Jette. Jette Larsen er ny sagsbehandler i 3F Aalborgs Arbejdsskadesekretariat fra 1. april. -Vi har otte til 10 arrangementer om året, fortæller Hugo og Ove. Eksempler på arrangementer kan være weekendophold, forårsfest, efterårsfest, julefrokost, besøg på Aalborg Vandværk, Håndværkerhuset, Aalborg Kloster, Vildmosecentret, Aalborgtårnet, Aalborg Zoo, weekendtur til Samsø, byvandring i Aalborg og meget mere. Vi har altid damerne med til vore arrangementer. Du er også velkommen med din ledsager. Hvis du vil have flere oplysninger, så ring til Formand Hugo Olsen Telefon Kasserer Ove Lind Telefon MURER- FODBOLD Lørdag 28. juni 2008 Herning Fremads Træningsbaner Deltag i den festlige murerturnering. Aalborg plejer at have godt tag på de andre kredse. Så måske er mesterskabet hjemme i år. Byggegruppen sørger for transport. Tilmelding senest 14 dage før til Steffen Pedersen, tlf Reidar Kogstad på telefon Du kan også tilmelde dig via hjemmesiden Murerklubben er arrangør aktivitet 3F NYT Aalborg 19

20 Byggegruppen 3F Aalborg Telefon Formand: Reidar Kogstad En-meter løft på stilladser er nu en realitet Fra 1. marts 2008 bruges der 1-meterløft på alle stilladser. Det er flere års møder, forhandlinger og diskussioner, der nu når sin endelige afslutning med en aftale indgået mellem Dansk Byggeri, 3F, Teglværksforeningen og Arbejdstilsynet. Fra 1. marts 2008 skal der så på alt nybyggeri anvendes 1-meter løft på stilladserne. De gamle trætreller forsvinder og erstattes af aluminiumstreller med tiden. Samtidig er teglværkerne ved at geare op til paller på 80 sten, så de indbyrdes arbejdsgange kommer til at harmonere. Fra 1. januar 2009 skal teglværkerne levere 80 stens paller, men allerede nu kan nogle teglværker levere 80 stens paller. Mere arbejde til murerarbejdsmanden -Det vil give murerarbejdsmændene 50% mere arbejde, siger Henning Randrup, formand for Murerarbejdsmændenes Brancheklub, Kreds 1. -Det er så ulempen for murerarbejdsmanden. Murersvendene får det omvendt betydeligt lettere, da de undgår opmuring under knæhøjde og over skulderhøjde. Det er her murerne typisk for skader i bevægeapparatet. -Nu skal vi så til at forhandle priser, for der opstår jo et øget behov for murerarbejdsmandsopdækning, siger Henning Randrup. Som et symbol på nye tider, har Henning Randrup, Morten Pedersen og Reidar Kogstad stukket ild til de gamle trætreller. Nu anvender Henning Randrup de moderne og skridsikre aluminiumstreller i forbindelse med aftalen om 1-meter løft på stilladserne. Alu-trellerne på billedet er sponseret af 3F Landsbrancheklubben, og firmaet får lov at beholde trellerne. Så håber vi, at der snart kommer mange nye til. 20 3F NYT Aalborg

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

Diskussionsoplæg OK 2011. Ansatte i kommuner. Mine krav dine krav? F O A F A G O G A R B E J D E

Diskussionsoplæg OK 2011. Ansatte i kommuner. Mine krav dine krav? F O A F A G O G A R B E J D E F O A F A G O G A R B E J D E Diskussionsoplæg OK 2011 Ansatte i kommuner Mine krav dine krav? overenskomst Vi har brug for DIN mening og DINE holdninger Diskussionsoplæg ved forbundsformand Dennis Kristensen

Læs mere

Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse.

Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. /2IRUPDQG+DUDOG% UVWLQJ PDM Det stærkeste våben, vi har i LO-fagbevægelsen, er vores sammenhold. På arbejdspladsen, i fagforeningen og i hele vores bevægelse. Det er nemt at holde sammen i medgang. Det

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling i 3F-Roskildeegnen tirsdag den 19 marts 2013

Referat af den ordinære generalforsamling i 3F-Roskildeegnen tirsdag den 19 marts 2013 Referat af den ordinære generalforsamling i 3F-Roskildeegnen tirsdag den 19 marts 2013 1. Velkomst ved formand Allan Kierulff. Formanden bød forsamlingen velkommen. 2. Valg af 2 dirigenter. Lars Christiansen

Læs mere

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014

Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Referat af den ordinære generalforsamling for Team HK Køge den 26 februar 2014 Formanden v. Poul Henning byder velkommen og præsenterer bestyrelsen. Tilstede fra bestyrelsen er; Kenni Thunø, Torben Olsen,

Læs mere

Håndbolddommerklubben Vest Generalforsamling i klubben.

Håndbolddommerklubben Vest Generalforsamling i klubben. Håndbolddommerklubben Vest Generalforsamling i klubben. Onsdag d. 20. Maj 2015, i Højmark hallen kl. 18.00. Kl. 18.00 Velkomst og spisning Kl. 19.00 Generalforsamling. 1. Valg af dirigent og stemmetællere.

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 (Det talte ord gælder talen er klausuleret indtil den påbegyndes) Kære alle sammen. Danmark er et særligt land. Vi har hinandens ryg. Solidaritet

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

NYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner

NYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner NYHEDSBREV NR. 4 af 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer OK11 Er der ekstraordinært ansatte på DIN arbejdsplads? Sne Sne Aktuelle kurser og temadage i foråret 2011 OK 11 - Udtagelse af tværgående

Læs mere

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år.

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år. Resume af bestyrelsesmødet d. 26 januar 2016 I forbindelse med at en a-kassemedarbejder har valgt at gå på pension pr 30. april 2016 skal der omlægges nogle arbejdsopgaver i A-kassen. Omlægningen medfører,

Læs mere

Årsmøde 2011. Dirigenterne kunne konstatere at årsmødet var lovligt indvarslet efter 4, cirkulære udsendt den 15-07-2011

Årsmøde 2011. Dirigenterne kunne konstatere at årsmødet var lovligt indvarslet efter 4, cirkulære udsendt den 15-07-2011 Årsmøde 2011. Velkomst ved Lone Hoffmann Alle har modtaget følgende materielle. Mappe med landsbrancheklubbens logo Forretningsorden vedtægter Dagsorden Beretningen Artikler fra året der gik Indkomne forslag

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling.

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Der afholdes ordinær generalforsamling tirsdag den 23.januar 2008. kl. 19.30 i 3F s bygning Søndergade

Læs mere

Børn snydt for to milliarder. Af: Mikkel Kamp

Børn snydt for to milliarder. Af: Mikkel Kamp Page 1 of 5 søg redaktion nyt job annoncer tema skriv til os print artikler leder noter opslagstavlen debat årgange 23/2008 Børn snydt for to milliarder I 2005 bevilgede regeringen to milliarder kroner

Læs mere

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006

Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Referat fra Generalforsamlingen 21 marts 2006 Sted: Aalborg 3F Søndergade 62, 4 sal. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af stemmeudvalg. 3. Bestyrelsens beretning. 4. Forelæggelse af revideret regnskab.

Læs mere

LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup

LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup Terndrupcentrets torv var næsten ikke stort nok, så mange var mødt frem, da formanden for LO Rebild, Allan Busk, bød velkommen til de mange fremmødte. Men der

Læs mere

FOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet

FOA Mariagerfjord - lille men stor i skrallet Beretning 2012 FOA - lille men stor i skrallet Så er det tid at samle op- se tilbage se på bunkerne af sager - hvad har vi brugt tiden til i det forgangne år? Har vi haft sejre - har vi lidt tab ja det

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Servicesektor beretning 2010 1

Servicesektor beretning 2010 1 Beretning 2010 Servicesektorens beretning ved denne generalforsamling, tager sin begyndelse i foråret 2008. Foråret 2008 var fantastisk. I FOA var der storkonflikt - fordi der var store problemer med indgåelse

Læs mere

Tale v. Tina Møller Kristensen ved 1. maj på Bornholm. Fælles om fremtiden Jeg synes det er en god og rammende overskrift vi har givet denne 1. maj.

Tale v. Tina Møller Kristensen ved 1. maj på Bornholm. Fælles om fremtiden Jeg synes det er en god og rammende overskrift vi har givet denne 1. maj. Tale v. Tina Møller Kristensen ved 1. maj på Bornholm. Fælles om fremtiden Jeg synes det er en god og rammende overskrift vi har givet denne 1. maj. Overskriften rammer, at den politiske dagsorden gælder

Læs mere

Allan Busk stiller op for ny liste Allan Busk, næstformand i 3F Aalborg, opstiller til byrådsvalget i Rebild for Den Sociale Fællesliste.

Allan Busk stiller op for ny liste Allan Busk, næstformand i 3F Aalborg, opstiller til byrådsvalget i Rebild for Den Sociale Fællesliste. 3F NYT AALBORG NYHEDSBREV - AUGUST 2013 Allan Busk er spidskandidat for Den Sociale Fællesliste, der iøvrigt har et skarpt hold til byrådsvalget. Allan Busk stiller op for ny liste Allan Busk, næstformand

Læs mere

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post 130115 Ole Holtse Olsen Formand Tlf.: 88 92 45 78 Mobil: 27 87 11 05 Bo Henriksen Faglig medarbejder - Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

SenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj 2013. nr. 19

SenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj 2013. nr. 19 SLAGELSE LÆRERKREDS 2. maj 2013 SenesteNyt nr. 19 Indhold: 1. skoledag efter lockouten Hvæserbrev Byrådsmøde 1. maj Bilag: Brev til statsministeren fra Mille, 11 år Flakkebjerg skole Boeslunde skole: Skolebestyrelsen

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

Harald Børsting 1. maj 2014

Harald Børsting 1. maj 2014 Harald Børsting 1. maj 2014 Lokale taler: Helsingør, København, Køge og Roskilde I LO har vi 1 million lønmodtagere. Det er 1 million stemmer i debatten. I debatten om arbejdsløshed og beskæftigelsespolitik.

Læs mere

Bedst at forebygge et dårligt helbred

Bedst at forebygge et dårligt helbred 3F Aalborg afdeling Telefon 7030 0858 Når du kontakter 3F Aalborg Du er altid velkommen til at henvende dig i 3F Aalborg, men for at gøre det lettere for dig selv, så henvend dig direkte i din egen gruppe.

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

Referat af Generalforsamling afholdt torsdag den 26. marts 2009 kl. 1930 i Dalby forsamlingshus lille sal.

Referat af Generalforsamling afholdt torsdag den 26. marts 2009 kl. 1930 i Dalby forsamlingshus lille sal. Referat af Generalforsamling afholdt torsdag den 26. marts 2009 kl. 1930 i Dalby forsamlingshus lille sal. Dagsorden: 1: Valg af dirigent 2: Bestyrelsens beretning 3: Det reviderede regnskab forelægges

Læs mere

Dagsorden og beslutningsreferat

Dagsorden og beslutningsreferat Bestyrelsesmøde i 3F Bornholm 14-08-2012 Møde indkaldt af: Jens Skovgaard Deltagere: Jens Skovgaard, Merete Koch, Steffen Finne, Ole Kure, Klaus Garberg, Jann Poulsen, Henning B. Pedersen, Søren Kjøller,

Læs mere

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45 HURTIG AFTALE Dagpengeaftale ligger på den flade hånd Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 20. oktober 2015, 05:00 Del: Der er udsigt til hurtigt at kunne lande

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2012

Bestyrelsens beretning 2012 Bestyrelsens beretning 2012 Velkommen til alle vore medlemmer forhandlingssekretærer og gæster, med ønsket om en god generalforsamling og konference her på Langsøhus. Landsklubben Siden sidste konference,

Læs mere

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen - UgebrevetA4.dk 14-01-2016 22:00:42 LØNPRES Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen Af Mathias Svane

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.

Notat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf. Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

HOLLUF PILE-TORNBJERG IDRÆTSFORENING Nøglens Kvarter 12, 5220 Odense SØ Stiftet 27. juni 1980, tlf. 65 93 18 80

HOLLUF PILE-TORNBJERG IDRÆTSFORENING Nøglens Kvarter 12, 5220 Odense SØ Stiftet 27. juni 1980, tlf. 65 93 18 80 HOLLUF PILE-TORNBJERG IDRÆTSFORENING Nøglens Kvarter 12, 5220 Odense SØ Stiftet 27. juni 1980, tlf. 65 93 18 80 Referat fra hovedgeneralforsamling Tirsdag den 24. marts 2009 kl. 19.00 i klubhuset Dagsorden:

Læs mere

Mødested: 3F Ålborg, Søndergade 62, 9000 Ålborg

Mødested: 3F Ålborg, Søndergade 62, 9000 Ålborg Regionsudvalg for Offentlig Ansatte Service- og Rengøringsassistenter Region 1. Mødested: 3F Ålborg, Søndergade 62, 9000 Ålborg Tidspunkt torsdag d. 28. februar 2011 kl. 9.00 Afbud: Anne Lise og Connie

Læs mere

Tale v. Tina Møller Kristensen 1. maj - FOA - Roskilde

Tale v. Tina Møller Kristensen 1. maj - FOA - Roskilde Tale v. Tina Møller Kristensen 1. maj - FOA - Roskilde Fælles om fremtiden Jeg synes, det er en god og rammende overskrift, vi har givet denne 1. maj. Overskriften rammer, at den politiske dagsorden gælder

Læs mere

ALLERØD FODBOLD KLUB MEDLEM AF LILLERØD IDRÆTSFORENING

ALLERØD FODBOLD KLUB MEDLEM AF LILLERØD IDRÆTSFORENING BESTYRELSENS BERETNING 2008: Bestyrelsens beretning vil bestå af 2 dele. Først den generelle del, som jeg vil fremlægge. Herefter vil afdelingsformændene supplere med en beretning fra de respektive afdelinger.

Læs mere

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj.

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj. 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Det er det talte ord, der gælder God morgen. Godt at se Jer. Hvor er det dejligt, at så mange så tidligt har lyst til at mødes og bakke op om vores 1.

Læs mere

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00.

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. GENERALFORSAMLINGEN BLEV AFHOLDT I KLUBHUSET Punkt 1 Punkt 2 Valg af dirigent og evt. stemmetællere. Michael Johansson blev valgt som

Læs mere

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU ESBJERG KOMITÉEN Marts 2014 Fra vores telt 1. maj i Gryden Kom og mød Ole Nors fra 3F Aalborg Indhold: - Generalforsamlingen - Aktiviteter i 2014 se medsendte - Valgtræf i København

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Og vi tager det samtidig meget alvorligt. Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

REFERAT. SBFF-2015-2 Mandag den 23. februar 2015, kl. 14 17.30 Mødelokale 3, 4. sal (DM3) Dagsorden. DM 5. marts 2015

REFERAT. SBFF-2015-2 Mandag den 23. februar 2015, kl. 14 17.30 Mødelokale 3, 4. sal (DM3) Dagsorden. DM 5. marts 2015 SBFF-2015-2 Mandag den 23. februar 2015, kl. 14 17.30 Mødelokale 3, 4. sal (DM3) Erik Alstrup, Erik S. Christensen, Anders Dalsager, Anneli Fuchs, Anders H. Johnsen (fra kl. 15), Lise Kapper, Jan Skytte,

Læs mere

TAK. Nr 1 2014. 10. årgang

TAK. Nr 1 2014. 10. årgang TAK Af Kirsten Nielsen Tak for jeres hjælp ved kommunevalget. Tak til jer der hjalp med plakater og for hjælp til uddeling af foldere. Uden jeres hjælp ville det have været en næsten umulig opgave at få

Læs mere

Faglig jobformidling

Faglig jobformidling Faglig jobformidling 1 Indhold 4 7 9 11 Hvilke metoder bruger afdelinger til jobformidlingen og hvordan organiseres samarbejdet internt i afdelingerne? Hvordan organiserer de faglige afdelinger arbejdet

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

År 2013 den 9. februar kl. 11.00 afholdtes generalforsamling i Marstal Marineforening.

År 2013 den 9. februar kl. 11.00 afholdtes generalforsamling i Marstal Marineforening. År 2013 den 9. februar kl. 11.00 afholdtes generalforsamling i Marstal Marineforening. Sted: Marinehuset, Strandstræde 47 a, Marstal 50 stemmeberettigede medlemmer var mødt, hvilket svarer til 25 %. Inden

Læs mere

Generalforsamling 12.03.2014 kl 19:00

Generalforsamling 12.03.2014 kl 19:00 Generalforsamling 12.03.2014 kl 19:00 Fremmødte: 74 Stemmeberettigede: 53 heraf fuldmagter: 2 Dagsorden 1. Valg af dirigent a. Tommy Due Jensen foreslås som dirigent. Tommy blev valgt. Generalforsamlingen

Læs mere

Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken

Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken Referat fra NT s ordinære generalforsamling, del 2, Fredag 12.4.2013, i Falken Ivan L. Larsen bød velkommen på bestyrelsens vegne. Dagsorden 1. Valg af dirigent Ole Hansen valgt 2. Valg af referent Rainer

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen!

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Lokal lønforhandling DIN TRUMF: Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Det er hverken frækt, uartigt eller for den sags

Læs mere

Urafstemning. Information om aftalen

Urafstemning. Information om aftalen Urafstemning Information om aftalen OK 2007 Nye rettigheder til dig Kære medlem Forliget om industriens overenskomster giver dig nye rettigheder, øger trygheden og giver god plads til kontante lønforhøjelser

Læs mere

Handlekraft og sammenhold

Handlekraft og sammenhold Handlekraft og sammenhold en håndbog om klubarbejde Fællesskabet giver styrke En faglig klub giver dig og dine kolleger handlekraft. Slår I jer sammen i en klub, får I større gennemslagskraft og styrke,

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Vejledning og Retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat. omkring lokalløndannelse i. Kommuner, Regioner og Staten

Vejledning og Retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat. omkring lokalløndannelse i. Kommuner, Regioner og Staten Vejledning og Retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat omkring lokalløndannelse i Kommuner, Regioner og Staten 1/ Retningslinjer til Tillidsrepræsentant og konsulenter i sekretariat: 2/

Læs mere

Elektronisk reprint fra www.3f.dk. 1. maj tale Arne Grevsen Formand for Den Grønne Gruppe i 3F.

Elektronisk reprint fra www.3f.dk. 1. maj tale Arne Grevsen Formand for Den Grønne Gruppe i 3F. 1. maj tale Arne Grevsen Formand for Den Grønne Gruppe i 3F. Der er kommet en Ny ledelse i Socialdemokratiet dens dagsorden er at vinde næste gang Efterlønnen er sat til debat. Vi må sikre at vores medlemmer

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

et meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil.

et meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil. PDM 'HWPDQK UHU«Det man hører er man selv siger de hvert 10. minut i radioen. En ny jingle af den slags, der ikke er til at slippe af med, når man først har fået den i hovedet. Det man hører er man selv.

Læs mere

Lars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder)

Lars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder) Lars Løkke Rasmussen, Folkemødet 2014 14. juni 2014 (Det talte ord gælder) Tak for ordet. Og endnu engang tak til Allinge og Bornholm for at stable dette fantastiske folkemøde på benene. Det er nu fjerde

Læs mere

Generalforsamling hos Socialdemokraterne i Kalundborg 26.02.2015

Generalforsamling hos Socialdemokraterne i Kalundborg 26.02.2015 Referat af Generalforsamling hos Socialdemokraterne i Kalundborg 26.02.2015 Formanden Erik Werner Hansen bød velkommen og foreslog Kaj Buch Jensen som dirigent. Kaj blev valgt. Dirigenten konstaterede

Læs mere

Urafstemning 2011. Layout: Sundhedskartellet Grafisk Enhed 10-182 Tryk: Eks-Skolens Trykkeri Oplag: 1.500 eksemplarer

Urafstemning 2011. Layout: Sundhedskartellet Grafisk Enhed 10-182 Tryk: Eks-Skolens Trykkeri Oplag: 1.500 eksemplarer URAFSTEMNING 2011 Urafstemning 2011 Layout: Sundhedskartellet Grafisk Enhed 10-182 Tryk: Eks-Skolens Trykkeri Oplag: 1.500 eksemplarer Copyright Sundhedskartellet 2011 Marts 2011 Alle rettigheder forbeholdes.

Læs mere

Dommens dag. www.katbladet.dk. Skal Taxa 4x35 have det dyreste? Automatik i aften. Danmarks mest læste taxiblad. KAT-Bladet nr.1. 2011. 28.årg.

Dommens dag. www.katbladet.dk. Skal Taxa 4x35 have det dyreste? Automatik i aften. Danmarks mest læste taxiblad. KAT-Bladet nr.1. 2011. 28.årg. Danmarks mest læste taxiblad. KAT-Bladet nr.1. 2011. 28.årg. Dommens dag. Skal Taxa 4x35 have det dyreste? Taxa vs. Taxinævnet! x Automatik i aften www.katbladet.dk Side 1 Dommens dag. I den af Taxa 4x35

Læs mere

Det nye LO-hold står på en brændende platform - UgebrevetA4.dk 26-10-2015 22:00:45

Det nye LO-hold står på en brændende platform - UgebrevetA4.dk 26-10-2015 22:00:45 SMØG ÆRMERNE OP Det nye LO-hold står på en brændende platform Af Gitte Redder @GitteRedder Maria Jeppesen @MariaJeppesen Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 27. oktober 2015, 05:00 Del: Den nyvalgte

Læs mere

Indskrivning fra kl. 15.00 15.30. Vejgaardhallen Vejgaard Torv 1 Aalborg. 112 medlemmer, 1 dirigent og 1 referent, 2 gæster

Indskrivning fra kl. 15.00 15.30. Vejgaardhallen Vejgaard Torv 1 Aalborg. 112 medlemmer, 1 dirigent og 1 referent, 2 gæster 22. februar 2007 JIJ/ 2006-SL01-01826 SL Nordjylland Stiftende Generalforsamlingen 2006 - referat Dato: 27. september 2006 Tid: kl. 15.30 19.30 Indskrivning fra kl. 15.00 15.30 Sted: Vejgaardhallen Vejgaard

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

Lederforeningen Lokalafdelingen

Lederforeningen Lokalafdelingen Lederforeningen Lokalafdelingen Vends Herreds Lærerkreds Nyhedsbrev 1 Februar 2005 OK 05 Lederdag og generalforsamling Fællesskrivelse tjenstlige sager Samarbejdsaftale mellem Vends Herreds Lærerkreds

Læs mere

Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005

Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005 Til KTO's medlemsorganisationer J.nr.: 7.01.03-02 JH/jb Direkte tlf.nr.: 3347 0621 17. november 2011 Vedr.: De generelle overenskomst- og aftaleforhandlinger pr. 1. april 2005 Ved den første forhandling

Læs mere

Bestyrelsen i 3F Holbæk-Odsherreds beretning 2011

Bestyrelsen i 3F Holbæk-Odsherreds beretning 2011 Bestyrelsen i 3F Holbæk-Odsherreds beretning 2011 Jeg vil gerne bede forsamlingen om at holde et minuts stilhed for at vise respekt til vores kammerater, der er faldet bort i årets løb. Fagligt: Jeg vil

Læs mere

Bestyrelsens beretning for 2014

Bestyrelsens beretning for 2014 Bestyrelsens beretning for 2014 Indledning Sidste års beretning indeholdt en bekymring for den voksende ulighed i samfundet. Desværre har vi stadig denne bekymring. Vi må konstatere, at uligheden fortsat

Læs mere

FÆLLESTILLIDSMANDEN. Udover samlægningen har arbejdsopgaverne været:

FÆLLESTILLIDSMANDEN. Udover samlægningen har arbejdsopgaverne været: FÆLLESTILLIDSMANDEN Mange ting er sket siden sidste generalforsamling og den ekstraordinære generalforsamling, der er blevet ro om det, det drejer sig om, det faglige arbejde, ordentlige arbejdsforhold

Læs mere

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014 Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dagsreferat onsdag den 22. oktober 2014 Der var hilsner til kongressen fra: Arbejdernes Landsbank Christian Juhl, Enhedslisten

Læs mere

02/04 2008 REFERAT FRA HOVEDGENERALFORSAMLING. i Holluf Pile Tornbjerg IF. Mandag Den 31/03-2008 kl. 19.00. Dagsorden: 1. Valg af dirigent.

02/04 2008 REFERAT FRA HOVEDGENERALFORSAMLING. i Holluf Pile Tornbjerg IF. Mandag Den 31/03-2008 kl. 19.00. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 02/04 2008 REFERAT FRA HOVEDGENERALFORSAMLING i Holluf Pile Tornbjerg IF Mandag Den 31/03-2008 kl. 19.00 Dagsorden: 1. Valg af dirigent. Carlo Vajhøj bød velkommen. Da ingen ønskede at være dirigent, indvilgede

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

hvis du kommer til skade på jobbet

hvis du kommer til skade på jobbet hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få erstatning. Men der er mange regler, der skal tages

Læs mere

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand

Læs mere

Generalforsamling. Grundejerforeningen Stangkjær. 25. marts 2010

Generalforsamling. Grundejerforeningen Stangkjær. 25. marts 2010 Generalforsamling Grundejerforeningen Stangkjær 25. marts 2010 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Fremlæggelse af regnskab til godkendelse 4. Forslag fra medlemmer og bestyrelse

Læs mere

Generalforsamling 5. april 2011.

Generalforsamling 5. april 2011. Generalforsamling 5. april 2011. Der er så dejligt ude på landet, således begynder et af H. C. Andersens mest kendte eventyr: Den grimme ælling, og det er vel på sin plads at citere netop denne berømte

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

Referat af bestyrelsesmødet, tirsdag den 17-2-09.

Referat af bestyrelsesmødet, tirsdag den 17-2-09. Referat af bestyrelsesmødet, tirsdag den 17-2-09. Sted : Holbækvej 106 B 1 sal med møde fra 17.00. til 21.00. Mad fra kl. 16.30 Afbud : Lilian Lauge,.. Fraværende: Marianne Andersen, Peter Smidt. 1. Velkomst,

Læs mere

Nyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse!

Nyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse! Årgang 8 nr. 5 Nu er der gået en måned siden konflikten sluttede med et lovovergreb. Jeg kan mærke, at jeg stadig er meget vred over den måde KL (kommunen) og regeringen har handlet på. Vi var til kongres

Læs mere

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal Til generalforsamlingen var der tilmeldt 80 medlemmer til spisning kl. 19.00 og der kom yderligere 1

Læs mere

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14.

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. 1. Valg af 2 stemmetællere, dirigent og referent. 2. Formandens beretning. 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab 4. Forelæggelse

Læs mere

REFERAT FRA ORDINÆRT REPRÆSENTANTSKABSMØDE. 18. april 2015 i Rishøj Idrætscenter. Dirigent: Jens Peter Andersen Referent: Per Jensen

REFERAT FRA ORDINÆRT REPRÆSENTANTSKABSMØDE. 18. april 2015 i Rishøj Idrætscenter. Dirigent: Jens Peter Andersen Referent: Per Jensen REFERAT FRA ORDINÆRT REPRÆSENTANTSKABSMØDE 18. april 2015 i Rishøj Idrætscenter Dirigent: Jens Peter Andersen Referent: Per Jensen Referat fra ordinært repræsentantskabsmøde ved Håndbold Region Øst Formand

Læs mere

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup.

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Projekt/Tema Tid og sted Fordeler Generalforsamling Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Medlemmer af Siemens Vinklub Dagsorden: 1. Valg af dirigent og referent

Læs mere

FÆDRE-KAMPDAG Mænd i skurvognen skal ud med barnevognen Af Gitte Redder @GitteRedder Maria Jeppesen @MariaJeppesen Tirsdag den 8.

FÆDRE-KAMPDAG Mænd i skurvognen skal ud med barnevognen Af Gitte Redder @GitteRedder Maria Jeppesen @MariaJeppesen Tirsdag den 8. FÆDRE-KAMPDAG Mænd i skurvognen skal ud med barnevognen Af Gitte Redder @GitteRedder Maria Jeppesen @MariaJeppesen Tirsdag den 8. marts 2016, 05:00 Del: Flere barselsrettigheder til fædre er et vigtigt

Læs mere

Beretning støtteforeningen for Bakke-hallen tirsdag den 28. februar 2012.

Beretning støtteforeningen for Bakke-hallen tirsdag den 28. februar 2012. Referat fra generalforsamling i støttegruppen for Bakkehallen tirsdag den 28. februar kl. 19.00 på Hejnsvig skole. Valg af dirigent: Lauritz Heick foreslået og valgt Fremlæggelse af årets beretning: V/

Læs mere

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter.

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Tillæg til Beretning Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Årets Lønforhandlinger Århus kommune. For første gang er lønforhandlingerne for daginstitutionernes rengøringsassistenter i Århus Kommune

Læs mere