et liv på hjul Mød manden i stolen n r. 1 j a n u a r GOODBYE 2007 Gense højdepunkterne Safarlig Jægerne LU skyder med skarpt

Transkript

1 et liv på hjul Mød manden i stolen n r. 1 j a n u a r GOODBYE 2007 Gense højdepunkterne Safarlig Jægerne LU skyder med skarpt

2 Leder: Tekst: Steffen Damsgaard Kære medlemmer Endnu et år er gået, og det er tid til at se tilbage på det gamle. LandboUngdom har i 2006 haft et højt aktivitetsniveau lokalt, regio- (Dansk Landbrug, 4H og Landbo- inspirere og uddanne de lokale be- Ungdom) blev lanceret flere steder styrelsesmedlemmer i endnu højere Et i landet. valg En god måde giver at komme muligheder! grad. Nye markedsføringskurser til i kontakt med andre unge familier anderledes Resultatet af arrangementer, en komprimeret der valgkamp tiltrækker Sikre fastholde bedre de uddannelse unge som medlemover med medlemmerne, fuld knald på som gav knap ud- Men mer efter vi skal Modul også se 1 fremad tiden. Det blandt er 1700 en personlige god oplevelse, stemmer, får hvilket plejet andet vigtigt, via at vores vi er Vision offensive og samtidig strategi netværket ikke var nok med til en andre plads unge. i Folketinget med opstarten LandboUngdom af den store er mediniti- rekrut- Få dage efter valget genindativtageteringskampagne til at igangsætte til landbruget. arbejdet Forrygende trådte jeg som festival landsformand, og for LandboUngdom én fælles landbrugsuddannelse. er for alle unge På fokus landsplan blev igen afholdt rettet Region mod LandboUngdom. Ringkøbing i landdistrikterne Vi skal sikre, at med LandboUngdom en kerne af en forrygende LU: Festival, forbliver medlemmer, en central der har medspiller rødder i land- om- hvor cirka 300 unge fra hele landet krin bruget. en ny kvalitetsuddannelse, I offensiven mødtes til tre dages hyggeligt hvor det bedste fra begge uddankrinbruget. samvær. Jeg har samlet inspiration under nelser Et skud videreføres. kreativitet Derudover valgkampen var til 2006 arbejdet også i året, Vi Flere skal medlemmer i styrke LandboUngdom og bestyrelsesmedlemmer hvor LandboUngdom fællesprojektet skal Ny mere På i Landet offen- netværksorganisation i lokalforeningerne ved at som 2 nalt og på landsplan. på landet og bekræfte, at LandboUngdosiven, og det er gælder en betydende i alle led. land- Lige Den 24. oktober udskrev Statsminister netværk Anders Fogh Rasmussen distriktsorganisation. fra lokalbestyrelsen, regionsbesty- Endelig blev Dit LandboUngdom valg. Da jeg er opstillet som som netværksorganisationtingskandidat Det for Venstre er, hvad i I Struer- med- som nisationen. iværksætterorganisation LandboUngdoms efter suc- Folke relsen, året, kontorerne hvor LandboUngdom til landsorgalemmer Kredsen, og gik bestyrelsesmedlemmer jeg som aftalt meget ces er afhængig lobbyarbejde af at fik få alle forbedret unge, bruger landsledelsen LandboUngdom straks på til. orlov, Via nytænkning næstformand er det Arne lykkes Buchholt for flere tog bedre ind i foreningen og meget større via velfungerende og YJ-låneordningen der starter i landbrugsuddannelsen markant med lån. foreninger over som at fungerende lave spændende formand. og Modul 1 Klubber, og efterfølgende foråret 2008 afholder vi både en lokalforeningerne er et af flere nye tiltag. Vores lokalforeninger kan skal sikre have vækst et ved ekstra en skud fokuseret kreativitet indsats på nye at ideer få flere fra kurser ind i foreningen efter årets med generalforsamlinger. via Modul 1 klubber. Der På landsplan vil i 2007 skal også vi blive være arbejdet med til med, at gøre hvordan ovenstående vi kan integrere muligt. mange Samtidig flere skal af de vi afslutte udenlandske arbejdet praktikanter med indholdet i Land-boUngdoms fælles landbrugsuddannelse. netværk. den I etableringskonference Godt nytår og et internationalt 2007 bliver CEJA-seminar. forhåbentlig også året hvor LandboUngdom i hele landet Husk ser muligheden at følge med i at på stå organisatorisk og Her rådgivningsmæs- kan du følge sammen med sigt via i en nyheder tættere som struktur interesserer til gavn dig, for alle og jer du medlemmer kan læse min i Landbo- personlige Ungdom. blog. Tilbage er der kun at ønske alle Se jer Steffens medlemmer nytårstale et rigtigt på godt og lykkebringende nytår. Se og hør Steffens nytårstale på

3 INDHOLD: Forsidefoto: Brian og Hans Jeppesen 4 På safari med LU 7 Landbrugets bedste arbejdsplads LU på hovedet 10 Mød din konsulent 12 Følg dine drømme 14 Premiere på modul LU-året i billeder 18 Slip hestekræfterne løs 21 CEJA-seminar 22 Høstfest i Høng 24 Livet set i røvperspektiv 27 Kursusspalten 28 Politisk kursus 29 X i kalenderen 30 Godt nytår fra redaktionen 31 Til du brækker dig LU møder vilde bæster side 4 Netværks-ekvilibristen side 10 Det skete i 07 side 16 Handicap ingen hindring LU: side 24

4 LU: Safari med LU Tekst: Jesper Hall Foto: Familien Jeppesen Storvildtjagt i Namibia Husker du brødrene Brian og Hans Jeppesen fra sidste nummer af LU: Bladet? Brødrene modtog på Bygholm Landbrugsskole prisen som Fremtidens Landmand i kategorien Svin. Men historien slutter ikke der. Knap havde gutterne modtaget prisen, før de vinkede farvel til kone, børn og kæreste, kastede den udtjente Seat Toledo over Storebæltsbroen i selskab med far, bror Martin og svoger, og kørte i rekordfart til Kastrup lufthavn. Her bordede de et fly med kurs stik syd mod Namibia på Afrikas Sydvestkyst (det tager 18 timer), hvor der ventede en uges storvildtjagt. En ualmindelig dag - Hele dagen var ret uvirkelig. For det første havde vi ikke regnet med at blive fremtidens landmænd, så derfor havde vi planlagt afrejsen uden at skele til datoerne. Da vi så fandt ud af, at vi havde vundet og skulle op og præsentere projektet, var vi jo bare nødt til at få det til at fungere, fortæller Brian Jeppesen. Brødrene fik en aftale med arrangørerne om, at de kunne komme på først. - Det var da lidt ærgerligt, for jeg ville gerne have hørt de andres projekter. Det var også lidt surrealistisk at stå og koncentrere sig om præsentationen det ene øjeblik, og stå i lufthavnen og tjekke sine våben ind det næste, fortæller Hans med et smil. Destination Windhoek - Det hele begyndte med, at min søster forærede min svoger en fotosafari tur. Hans og jeg har tid-

5 ligere været på storvildtjagt i Namibia, så vi mente jo nok, at vi kunne være behjælpelige, griner Brian. Familien tjekkede ind på farmen Weideland Jagdfarm ca. 80 km øst for lufthavnen Windhoek. En farm på godt Ha, der drives som kvægbrug med 88 stykker kødkvæg og jagt som en bibeskæftigelse. - Når man bliver indkvarteret på sådan en storvildtjagt, så er man de eneste gæster på hele farmen. Vi blev simpelthen behandlet, som om vi var en del af familien, slår Brian fast. Varmen udeblev Før det kom så vidt, ventede der dog en ubehagelig overraskelse. Det var jo sommer på den sydlige halvkugle, så familien Jeppesen stod klar i Windhoek lufthavn kun iført korte bukser og en tynd trøje. - Og så var der kun 7 grader. Vi havde forventet at blive ramt af en varmemur, når vi steg ud af flyveren, men der var altså iskoldt. Vi fandt senere ud af, at varmen kan veksle mellem frostgrader om natten og 38 grader om eftermiddagen. En ekstrem forskel og så er luften meget tør, så man skal huske at drikke masser af væske hele tiden. Jagten går ind Efter en god nats søvn, blev det endelig tid til det, der var rejsens egentlige formål. Jagten på storvildt. Brian og Hans skulle hver jage fem arter. - Guiden er meget opmærksom på at finde det helt rigtige bytte til dig. Du får for eksempel ikke lov til at skyde et dyr, der avler. Man skyder de ældste dyr, og du har hele tiden en guide med, der kender dyrene. Man kunne mærke på vores værter, at man ikke skulle spøge med det bytte, man lige har nedlagt. Det er deres liv og arbejde, og det tager de meget alvorligt, fortæller Brian. Et halvt kilo kød tak I de næste mange dage jagede familien Jeppesen Eland antiloper, Warthogs, Red Hardebeest, Wildebeest, Kudu tyr og Oryx antilope til den store guldmedalje. - Det var min far, der lagde ud med at skyde en Eland. Det blev fejret på behørig vis om aftenen med fest og store cigarer. På Weideland har de den tradition, at når man skyder et stykke vildt i løbet af dagen, så skal man spise kød af samme art om aftenen. Det var helt fantastisk mørt kød, der havde hængt så længe, at man kunne skære det ud med sin gaffel. Og så er det jo ikke små portioner, de serverer. Det var nogle ordentlige moppedrenge, der ragede ud over tallerkenen, griner Brian.

6 LU: Ikke sidste gang - Det sydlige Afrika er et godt sted at tage hen, hvis man gerne vil prøve at jage storvildt. Det er stadig til at komme til for penge. Det er en kæmpe oplevelse at jage på den måde, Jeg havde i mange år gået og forestillet mig, om jeg kunne skyde en Eland. De står jo aldrig stille. Det er ikke sidste gang, jeg er på storvildtjagt. Hvis penge ikke betød noget, så kunne jeg godt tænke mig at komme til Canada og jage Moose, fortæller Brian. - Min største oplevelse var at skyde en 800 kilos Eland tyr. De gik en flok på fem c i r k a Kudu Oryx Red hardebeest 800 meter ude og græssede. De er meget sky. Man skal virkeligt være årvågen. Man sporer, hvor de er på vej hen, og så prøver man at komme foran dem. Min store drøm er at komme tilbage til Afrika og jage Sabel, slutter Hans. Eland antilope Warthog Hvis man selv laver lidt research på internettet og selv arrangerer rejsen, kan den gøres for ca Euro pr. mand + flybillet. Her er inkluderet retten til at jage fem dyr. Hans og Brian Jeppesen er gerne behjælpelige med information, hvis der er nogen, der drømmer om at komme på storvildtjagt. Brian træffes på tlf.: , Hans træffes på tlf.: Wildebeest Læs mere om Weideland Jagtfarm på

7 Tekst: Jesper Hall Foto: Jens Tønnesen / Dansk Landbrugs Medier Landbrugets bedste arbejdsplads Tolv regionale arbejdspladser var med i opløbet. En af dem skilte sig ekstra ud, og kan nu smykke sig med titlen som Landbrugets Bedste Arbejdsplads Det var fjerde gang, LandboUngdom uddelte prisen for Landbrugets bedste Arbejdsplads. Den røg i år til solskinsøen Bornholm, hvor Jette og Flemming Jensen driver gården Bjerregård i Åkirkeby. Her har de vist, hvordan godt lederskab giver glade medarbejdere. Ingen skideballe Flemming og Jette driver 300 hektar agerjord og har en svinebedrift på slagtesvin og 500 årssøer. Normalt har de seks på lønningslisten, men på grund af udbygning er staben i øjeblikket på otte. - Det var utroligt at blive indstillet. Jeg vidste slet ikke, at mine medarbejdere havde gjort det, før den lokale konsulent ringede. Det har en mere positiv virkning, end man måske umiddelbart tror. Arbejdsgivere har også behov for at blive motiverede en gang i mellem. Folkene fik ingen skideballe, men de får heller ikke et fedterøvs-tillæg, griner Flemming. Bakker hinanden op Det var en af Flemmings medarbejdere Cecilie Espersen, der havde hørt om konkurrencen. Da hun luftede idéen over for Bo Sonne og de seks andre medarbejdere, var de helt enige. Bjerregård skulle indstilles. - Flemming prøver altid at gøre det så godt som muligt for os medarbejdere, og så er han god til at uddelegere ansvar. Han får alle de små ting i hverdagen til at blive lettere, så folk trives. Der er en rigtig god stemning her på stedet. Vi har et godt team, der også laver ting sammen efter arbejde. Som for eksempel i aften, hvor vi tager ud og bowler, fortæller Bo Sonne. Målet er at blive overflødig Flemming Jensen lægger vægt på at medarbejderne skal udvikle sig, og han uddelegerer gerne ansvar og arbejdsområder. - Mit mål er at blive overflødig i den daglige drift. På den måde får de ansatte større kompetencer, og driften bliver mindre sårbar. Og så er det vigtigt at arbejdsgiveren får løst konflikter, så alle har det godt på arbejdspladsen. Pengene skal bruges til lidt forskelligt. Vi skal have en lidt større julefrokost end planlagt, og så skal det bruges på fællesarrangementer. Det skal ikke bruges på en gang, vi er jo bønder, lyder det grinende fra Bornholm. Faktaboks: - De 12 indstillede gårde i konkurrencen var vindere i deres regionale konkurrencer. - Vinderne af den landsdækkende konkurrence modtog en pris på kr. - Landbrugets Bedste Arbejdsplads uddeles for fjerde år i træk. Bag konkurrencen står LandboUngdom i samarbejde med Landbrugsavisen, samt de to sponsorer Grene og Nykredit. 7

8 - se mere på 695,- Samlesæt af Porsche Diesel - junior K Ny kalender for 2008 med traktor-opslag for hver måned 100,- Samlesættet og kalenderen kan bestilles på eller på telefon Priserne er inkl. moms og forsendelse, men ex. ekspeditionsgebyr på 35 kr. NYTmagasin Glæd dig til det nye, store magasin TraktorTech. Her vil du kunne læse alt, hvad der er værd at vide om de seneste traktormodeller, de fedeste, tunede og stylede maskiner, traktortræk, veterantraktorer og meget mere. Magasinet er på min. 76 sider og udkommer 6 gange om året, første gang midt i januar. Bestil abonnement allerede i dag på tlf eller klik ind på 1 års abonnement, 6 numre: 279 kr.* (spar 70 kr. - normalpris 349 kr.) 1/2 års abonnement, 3 numre: 149 kr.* (spar 50 kr. - normalpris 199 kr.) *Særprisen gælder til 1. februar 2008 Når du tegner 1 års abonnement på TraktorTech får du 10% rabat hos Tegner du abonnement via modtager du password via din mail, tegner du telefonisk, vil du få det oplyst personligt.

9 Tekst: Marc Vinnergaard Foto: ImageConsult Hvis LandboUngdom var en traktor I november mødtes konsulenterne fra sekretariatet, markedsføringsudvalget og Ledelsen for LandboUngdom til en anderledes seance hos kommunikationsbureauet ImageConsult. Og man kan roligt sige, det hele blev vendt på hovedet. LandboUngdom blev skilt af i atomer og skulle på ny bygges op til en slagkraftig forening. Det hele begyndte som forventet med, at vi blev budt velkommen og fik en bid mad og en kop kaffe. Men herefter var det slut med normaliteterne. Vi skulle kort fortælle, hvem vi var, og hvilke egenskaber vi kunne bidrage med. Til det skulle vi vælge én ud af en million dimsedutter, vi kunne se os selv i. En af deltagerne fandt nogle briller. Han var den kritiske type, der altid havde de kritiske briller på. Det havde vi så ikke andre kommentarer til andet end, at det måtte være en fra Landscentret. Gejlet traktor Efter det blev vi delt i nogle grupper, hvor vi fx skulle tage en traktor og finde alt det ekstraudstyr, vi kunne tænke os, at der var på den. Der kunne godt nok være meget gejl, som et ordentligt tudehorn, airbags, gigantiske højttalere. Derefter skulle vi gøre det samme med LU og finde alle de ting, som var vigtige og som vi kunne tænke os i fremtiden. Skøre zebrakort Men man må ikke glemme deres zebrakort, som vi skulle trække inden hver ny øvelse. Det var små papkort, hvor der stod nogle ting, man skulle gøre, inden man skulle gå i gang med en opgave. Det kunne fx være at rende to gange rundt om huset. Det klarerede hjernen og gav kreativiteten et boost. Godt grin Til slut skulle vi lave en reklamefilm for LandboUngdom fremført som et skuespil. Løbende fik vi nogle remedier og ord, som skulle indgå i den færdige film. Det var sgu sjovt, og der kom nogle rigtig gode indslag ud af det. Dem burde man sætte på tv. Det ville bestemt give pote, og folk ville i hvert fald få et godt grin. Sjov på Landscentret Jeg synes, det var en rigtig fed og lærerig dag, hvor man lærte at se det hele fra en anderledes synsvinkel. Og de der zebrakort gav en rigtig sjov start på en opgave, så jeg glæder mig til at komme til nogle møder på Landscentret og se, om de har opfundet sådanne kort på Landcentret. Vi kunne jo kalde dem for traktorkort. Se for et anderledes PR-bureau. LandboUngdoms Jobformidling

10 Tekts: Søren Askjær Midtgaard Foto: Jesper Hall Legetøjsfabrikanten fra Viborg Hvad laver en konsulent i LandboUngdom egentlig, hvad synes han om arbejdet, og hvor er medlemmerne henne i den verden? LU:Bladet har opsøgt Ian Lyng og holdt ham mikrofonen for munden. Enlig mand blandt en håndfuld friske kvinder. Hvem ville ikke sige ja tak til sådan et kontorfællesskab? Sådan må Ian Lyng også have tænkt, da han blev headhuntet til stillingen som foreningskonsulent for Ungdomskontoret Region Viborg i april i år. - Det er lidt tilfældigt, at jeg er havnet i den her stilling. Oprindeligt søgte jeg en stilling som fodermester på jobstafetten.dk, men Lise (kontorchef Lise Jensen, red.) så min profil og ringede mig op. Jeg vidste ikke helt om mine evner var til jobbet, men da Lise trak og min kone skubbede til mig, sagde jeg ja, smiler Ian Lyng og sætter sig til rette i Ungdomskontorets mødelokale. IT er fremtiden Nu er der snart gået ni måneder i stillingen, og han har ikke fortrudt et sekund. Den første tid var han lidt skræmt over, hvor meget IT han skulle have styr på. I dag kan han betjene teknologien i blinde og har som den første konsulent i LandboUngdom introduceret youtube-videoer på Ungdomskontorets egen hjemmeside. - IT er fremtiden, og kan vi komme af sted med det, skal vi tænke det ind i al vores kommunikation. Som tovejs kommunikations-sms er over nettet eller et webkamera i førerhuset til VM i pløjning. Jeg har forsøgt mig med et par småfilm. Det er ikke noget stort, men det er noget nyt. 10 Ideerne vibrerer Ian sidder til daglig med kunstnerisk frihed til at finde på nye ting. Og hænderne vibrerer ivrigt når han som webansvarlig og layouter får endnu en ide. Som han også fik med sit sidste koncept: Modul 2.0, hvor 24 LU ere mødtes til fart over feltet på glatbanen i Viborg. Selv om viserne på arbejdsuret buldrer du har fri nu Ian, er det ikke sådan at slippe ideerne. - Jeg kan sidde derhjemme på havetraktoren og tænke: hvordan får vi lige grejet det projekt?. Og det er da fedt, at det kommer naturligt til en og ikke har noget med stress at gøre, siger konsulenten, som hver morgen smiler ved tanken om at skulle på arbejde. Drengerøven Fødselsattesten afslører, at de unges konsulent fra Viborg er blevet 35 år. Altså et stykke fra de 15-

11 17-årige medlemmer, der dukkede op til Modul 2.0 arrangementet på glatbanen. Mange af Ians venner er seriøse direktører, mens han beskriver sig selv som LandboUngdoms legetøjsfabrikant. - Min stilling er meget sjov og leg, og selvfølgelig er jeg forskellig fra en 15-årig. Det betyder meget, at jeg har et ungt sind og kan være pjattet, når det kræves og seriøs, når det kræves. Da vi var på glatbane, listede jeg da også ned og lavede en pirouette med en Suzuki 1,0. Lidt drengerøv er man jo, gnægger hanen i hønsegården. Medlemmernes mand Ian ser sig selv som medlemmernes mand og fungerer som tovholder på aktiviteter. Det er ham, der har kontakter til sponsorer, ham der finder midlerne, ham der lejer lokummerne. Han er mr. netværk. - Jeg prøver at være den ressource, regionen og lokalforeningerne ikke kan være i dagtimerne. Men jeg er også den praktiske gris, der ikke er bange for at tage hammeren i hånden eller for fin til at tømme tønderne for affald til et arrangement. Intet nyt er godt nyt Men uden medlemmerne ville regionen ifølge konsulenten ikke være noget. Medlemmer som banker et flot Farmshow op på tre uger eller styrer et Regionsmesterskab med hård hånd. Målgruppen har mange ansigter. Ifølge Ian er der dem med hængerøvsbukser og smart hår, dem der kommer lidt længere udefra som har andre værdier og er superdygtige fagligt, og så er der dem, for hvem det er vigtigst at være 20 år. For at favne alle grupperinger læner Ian sig op af sit menneskekendskab og forståelse for, at mennesker tænker forskelligt og ikke mindst bruger fritiden på LandboUngdom. - På et tidspunkt irriterede jeg mig over, at det tog lidt lang tid at få sat et telt op til et LU-arrangement. Men så slog det mig, at de jo bruger deres fritid på det. Det kan Ian Norman Lyng 35 år godt give mig dårlig samvittighed, indrømmer Ian og fortsætter: - Jeg spørger jævnligt: får I det ud af foreningskonsulenten, som I forventer. Tjah, det er da godt nok, svarer de så. Jeg lytter til reaktionerne, så det er bare med at råbe op, hvis jeg kan gøre noget bedre. Men i LU er intet nyt godt nyt, har jeg fundet ud af. Foreningskonsulent for Region Viborg siden april 2007 Uddannet landbrugstekniker og markedsøkonom Gift med Caterina, sammen har de to piger Er akvarist i sin fritid 11