DAGSORDEN LUU LEU. Lokalt Uddannelses Udvalg. Lokalt Efteruddannelses Udvalg. Deltagere: Eva Pedersen Viborg Kommune

Transkript

1 DAGSORDEN LUU Lokalt Uddannelses Udvalg LEU Lokalt Efteruddannelses Udvalg Deltagere: Eva Pedersen Viborg Kommune Ilse Sørensen Skive Kommune Vibeke Bøje Viborg og Skive Kommune Nina Jexen Thisted og Morsø Kommune Mona Ø Klit/Dorte M Hansen Region Nord, Sygehus Thy/Mors Lone G. Kolbæk Region Midt, Regionshospital Viborg Ruth Skriver - Regionspsykiatrien Distrikt Vest Mai-Britt Mejrsk Fag og Arbejde Viborg Malene N Laursen - Fag Og Arbejde Skive Nina Bang Vognsen - Fag Og Arbejde Thisted Gitte Jensen - SOSU STV, vicedirektør Helle Damsgaard SOSU STV, kursusleder Dorte M Søgaard - SOSU STV, Uddannelsesansvarlig Tidspunkt: 10. september 2015 kl Referent: Berit Borgå Tilmelding: senest d. 8. september 2015 kl til 1

2 Dagsorden Punkt 1 Endelig godkendelse af referat fra sidste møde Punkt 2 Punkt 3 Punkt 4 4 A (evt. kommentarer til sidste mødes referat) Faste punkter til/fra PASS: TEMA punkt aftalt af LUU medlemmer Punkter fra sidste møde samt tilkomne punkter Påbygning på SOSU: Hvordan anvender man mest hensigtsmæssigt de 7 ugers ekstra praktik i SSH-uddannelsen? Eva Pedersen 20 min. Horsens og Hedensted kommuner arbejder på, sammen med SOSU Fredericia-Vejle-Horsens, at lave erhvervsrettet påbygning i 4 af de 7 uger. Eleverne vil få undervisning i demens, velfærdteknologi, palliation og rehabilitering. Arbejdsgiver får AUB refusion i de 4 uger. Der ønskes en drøftelse af dette, og muligheden for at gøre noget lignende her. 4 B Opsigelse af elever Eva Pedersen 20 min. 2

3 Arbejdsgiver og arbejdstager har nu og da divergerende opfattelse af, hvorvidt en elev bør siges op eller ej, set fra et uddannelsesmæssigt og personligt perspektiv. Det er måske ikke altid det bedste for eleven at blive i uddannelsen, selv om hun/han har lovmæssigt ret til det. Hvordan sikrer man at elevens interesser tilgodeses bedst muligt? Drøftelse. 4 C LUP GF1 og GF2 SOSU Bilag 1A+1B Skolen 15 min. Bilag medsendes LUP GF1 LUP GF2 SOSU LUP GF2 PAU Gennemgang og godkendelse af LUP er 4 D 4 E Skole/praktikplaner Trin 1 og Trin 2 Bilag 2A+2B Skolen 15 min. Bilag med skole/praktikplan november 2015 medsendes Forslag til Trin 1 skole/praktikplaner forelægges på næste LUU/LEU møde. Samarbejdsforum Region Midtjylland har anbefalet at november 2015 uddannes på ny uddannelsesordning derfor fremstilles en skole/praktikplan med afsæt i dette. SP plan har følgende fordeling: 16 ugers skoleperiode 1, 7 ugers skoleperiode 2, 7 ugers skoleperiode 3, 2 ugers skoleperiode 4. Farmakologifaget vil blive afviklet på 1. og 2. skoleperiode med prøve i slutningen af skoleperiode 2. Skole/praktikplan november 2015 ønskes godkendt. EUD Reform Skolen 15 min. 3

4 Talentspor fra sidste gang En åben drøftelse i LUU/LEU på baggrund af nedenstående henvisning: 4 F 15 min Punkt 5 Nyt fra Skole/praktikforum fra sidste møde Medlemmer af skole/praktikforum Information om hvad der arbejdes med i skole/praktikforum Orientering fra skolen Orienteringspunkt - EPOS-udvalget er optaget af, at der er en tæt kontakt mellem de lokale uddannelsesudvalg og EPOS, fordi der aktuelt er brug for, at arbejdsmarkedets parter både lokalt og centralt arbejder for at fremme brugen af AMU. EPOS vil derfor opfordre de lokale uddannelsesudvalg til at indsende referater fra møderne til EPOS, der fremadrettet vil have et fast punkt på dagsordenen, hvor udvalget vil drøfte disse. erne vil bidrage til, at EPOS opnår større viden om, hvor de lokale udvalg ser eventuelle problemstillinger, og EPOS kan på den baggrund koordinere eller igangsætte initiativer, der kan bidrage til en positiv udvikling. - Garantikurser EPOS har sammen med udbyderne gennem et stykke tid drøftet muligheden for at oprette garantikurser. Garantikurser er AMU-mål, hvor udbyderne i fællesskab garanterer, at uddannelsen bliver gennemført mindst én gang pr. år et sted i landet, hvis der er tilmeldt fem deltagere. VEU-rådet og ministeriet har i forbindelse med serviceeftersynet peget på, at garantikurser kan medvirke til at forbedre AMU s image. EPOS ser anvendelsen af garantikurser som en mulighed for at sikre kompetenceudvikling for små målgrupper og medarbejdergrupper med specialiserede funktioner. Der er nu enighed mellem Danske SOSU-skoler og EPOS om, at der oprettes et antal garantikurser. Det forventes, at der i efteråret bliver enighed om, hvilke uddannelser det vil dreje sig om. Det forventes, at der i første omgang bliver tale om cirka ti uddannelser. Punkt 6 Orientering fra udvalgsmedlemmer Orienteringspunkt - 4

5 Punkt 7 er og ansvarlige Punkt 8 Punkter til næste mødes dagsorden Eventuelt Årsplan 2015 Besvarelse til EPOS om aktivitet og behov for nyudvikling indenfor AMU formandsvalg januar møde 26. november 1. møde 27. januar 3. møde 10. september 2. møde 27. april udviklingsredegørelse til PASS Status på PIU 5

6 Årsplan 2016 ÅRET DER GIK Besvarelse til EPOS om aktivitet og behov for nyudvikling indenfor AMU formandsvalg 4. møde november/ december 1. møde januar februar 3. møde sept/okt 2. møde april/ maj udviklingsredegørelse til PASS præsentation af handleplan 6

7 Før mødet: Fremsendes af mødeafvikleren. Reminder til dagsorden indeholdende skabelon til sagsfremstilling fremsendes ca. 14 dage før mødet. Endelig dagsorden udsendes af mødeafvikleren 1 uge før mødet Under mødet: er et konklusionsreferat referatet oplæses efter hvert punkt og godkendes på mødet. et sendes ud og der er mulighed for at kommentere indenfor 7 dage hvorefter det lægges på skolens hjemmeside. 7