Arbejdsmarkedsudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL

Transkript

1 Arbejdsmarkedsudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL Sted: Virksomhedsbesøg på Kystvejens Konferencecenter Mødet fortsættes på Østerbrogade 67E Dato: Mandag den 20. juni 2016 Start kl.: 14:00 Slut kl.: 17:35 Medlemmer: Fraværende: John Saaby Jensen (A) Helle Plougmann (A) Lars Pedersen (A) Harald Grønlund (Løsgænger) Lars Sørensen (V) Helle Plougmann (A) Norddjurs Kommune

2 Indholdsfortegnelse Side 1. Virksomhedsbesøg Orientering om ungeindsatsen Status på unge- og voksenuddannelsesmålsætninger Evaluering af unge- og voksenuddannelsesmålsætninger Samarbejde med produktionsskolen om EGU elever Status på udviklingspunkter i arbejdsmarkedsforvaltningen Godkendelse af politisk mødekalender Budgetopfølgning AU pr. ultimo maj Gensidig orientering Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan for Orientering om afgørelser i Ankestyrelsen...20 Bilagsoversigt...22 Norddjurs Kommune

3 1. Virksomhedsbesøg G01 16/47 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget tager på virksomhedsbesøg hos Kystvejens Konferencecenter i Grenaa. Besøget finder sted på adressen: Kystvej Grenaa Kystvejens Konferencecenter udbyder skræddersyede møder, kurser og konferencer og har været virksomhedscenter siden Direktøren for Kystvejens Konferencecenter Laila Qvist vil orientere om virksomheden, og hvordan de arbejder med at være virksomhedscenter, mm. På mødet deltager direktør Laila Quist samt teknik- og ejendomsleder Michael Jensen. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at virksomhedsbesøget tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Taget til efterretning. 1

4 2. Orientering om ungeindsatsen A50 16/3029 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling UU Djursland er et tværkommunalt samarbejde, der vejleder unge fra 7. klasse og op til 25 år i både Norddjurs og Syddjurs Kommuner med fælles ledelse og fælles sekretariat. Ungeindsatsen arbejder med unge op til 30 år i forhold til aktivering og afklaring. Målgrupperne omfatter blandt andet: Unge der modtager uddannelseshjælp eller kontanthjælp Unge over 18 år der ikke modtager en ydelse, men skal afklares til f.eks. førtidspension eller andre tilbud Unge under 18 år uden ydelse, som skal have en indsats Afdelingen er fysisk placeret på egen adresse i Grenaa, hvor afdelingen fungerer som Én indgang for alle unge under 30 år. Der er tæt samarbejde mellem sagsbehandlerne fra ungeindsatsen og UU (der har historik på de unge helt fra 7. klasse i grundskolen), når de unge henvender sig for blandt andet at søge kontanthjælp. Samarbejdsfladerne er mangeartede blandt andet med myndighedsområdet og skoleforvaltningen, som er en naturlig del af dagligdagen for de yngste. Derudover samarbejdes der med Rusmiddelcentret, Ungnorddjurs, Familiehuset, uddannelsesinstitutioner, produktionsskoler og andre, der er i de unges dagligdag. Der er 36 medarbejdere i Ungeindsatsen og UU-Djursland heraf 20 i Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU). 2

5 På mødet vil chef for ungeindsats og UU Djursland Lotte Kruse orientere arbejdsmarkedsudvalget om hovedopgaverne i afdelingerne. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Taget til efterretning. 3

6 3. Status på unge- og voksenuddannelsesmålsætninger G01 14/8853 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget godkendte den 27. maj 2014 unge- og voksenuddannelsesmålsætningerne, og besluttede at målsætningerne skal evalueres hvert år. Fra den tidligere regerings side er der bestemt nogle overordnede målsætninger omkring gennemførelse af ungdomsuddannelser: Mindst 95 % af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse Mindst 25 % af en ungdomsårgang skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse i 2020 stigende til mindst 30 % i 2025 Mindst 60 % skal i 2020 fuldføre en påbegyndt erhvervsuddannelse stigende til 67 % i 2025 I unge- og voksenuddannelsesmålsætningerne er der 7 lokale målsætninger. Chef for ungeindsatsen og UU Djursland Lotte Kruse vil på mødet give en orientering om status på målsætningerne. Status på målsætningerne er overordnet set, at det går den rigtige vej i forhold til at overholde målene. Dog er det en udfordring, at der i Norddjurs Kommune er en stor andel af unge (45%), som bliver vurderet ikke uddannelsesparate. Samtidig har gennemførelsen af adgangskrav i form at minimumskarakterer på erhvervsskolerne også betydning, da en del unge ikke har de nødvendige karakterer med fra folkeskolen, og derfor er nødsaget til at vælge 10. klasse. Det betyder, at forholdsvis mange unge fra Norddjurs går i 10. klasse. 4

7 Status på de enkelte målsætninger er følgende: Mål 1. Mindst 50 % af de unge, som forlader 9. klasse på hver af kommunens folkeskoler i 2016, skal starte direkte på en ungdomsuddannelse. Stigende til 65 % i Status: FTU tilmeldingstal fra marts 2016 viser, at i alt 49 % er tilmeldt en ungdomsuddannelse direkte fra 9. klasse, mens 49 % er tilmeldt 10. klasse. Tallene for de enkelte skoler er: Auning skole Kattegatskolen Vestre skole Ørum skole Andel tilmeldt ungdomsudd. 45 % 48 % 63 % 40 % Andel tilmeldt 10. klasse 55 % 48 % 35 % 58 % Mål 2. Mindst 90 % af de unge, som forlader 10. klasse på hver af kommunens folkeskoler i 2016, skal starte direkte på en ungdomsuddannelse. Stigende til 95 % i Status: FTU tilmeldingstal fra marts 2016 viser, at i alt 95 % er tilmeldt en ungdomsuddannelse direkte fra 10. klasse. Fra Auning er 95 % tilmeldt en ungdomsuddannelse, mens der fra 10. klasse Center Djursland er 96 % tilmeldt. Mål 3. Mindst 30 % af en ungdomsårgang skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse i 2016 stigende til mindst 35 % i Status: FTU tilmeldingstal fra 2016 (ud fra bopæl i Norddjurs Kommune) viser, at i alt 29 % af en årgang tilmelder sig en erhvervsuddannelse. Mål 4. Mindst 60 % skal i 2020 fuldføre en påbegyndt erhvervsuddannelse stigende til 75 % i Status: 215 unge påbegyndte et grundforløb på en erhvervsuddannelse i august Af disse har 18,6 % fuldført en erhvervsuddannelse, mens 42,3 % fortsat er i gang med en erhvervsuddannelse. 5

8 Status pr. 13. juni 2016 Fuldført erhvervsudd. Forsat i gang med erhvervsudd. Fuldført gymnasial udd. Gennemført EGU Antal Andel 18,6 % 42,3 % 2,3 % 0,4 % Mål 5. Mindst 50 % af en ungdomsårgang skal vælge en gymnasial uddannelse (alle gymnasiale uddannelser) direkte efter 9. eller 10. klasse i 2016 stigende til 60 % i Status: FTU tilmeldingstal fra marts 2016 (ud fra bopæl i Norddjurs Kommune) viser, at i alt 61 % af en årgang tilmelder sig en gymnasial uddannelse. Mål 6. Mindst 85 % skal i 2020 fuldføre en påbegyndt gymnasial uddannelse stigende til 95 % i Status: 392 unge påbegyndte i august 2012 en gymnasial uddannelse. 74,7 % af disse havde pr. 13. juni 2016 fuldført en gymnasial uddannelse. Knapt 1,3 % af de unge har fuldført en erhvervsuddannelse. Mål 7. Mindst 50 % af de unge, som ikke starter på en ungdomsuddannelse direkte efter folkeskolen, skal inden for 1 år være i gang med en ungdomsuddannelse, produktionsskoleforløb, EGU-forløb eller STU-forløb. Status: Pr. juni 2016 er 51 % af de 35 unge, der afsluttede folkeskolen i juni 2015 uden at starte direkte på en ungdomsuddannelse, i gang med eller tilmeldt en ungdomsuddannelse, produktionsskole, EGU-forløb eller STU-forløb. Derudover er 5 unge i arbejde og 4 unge er i udlandet. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. 6

9 Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at status på unge- og voksenuddannelsesmålsætningerne drøftes. Bilag: 1 Åben Unge- og voksenuddannelsesmålsætninger.pdf 69676/14 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Drøftet. 7

10 4. Evaluering af unge- og voksenuddannelsesmålsætninger G01 14/8853 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget godkendte den 27. maj 2014 unge- og voksenuddannelsesmålsætningerne, og besluttede, at målsætningerne skal evalueres hvert år. Da der er sket ændringer dels i forhold til optagelseskrav på ungdomsuddannelserne samt vurderingen af de unges uddannelsesparathed, foreslår forvaltningen, at målsætningerne justeres, så de er i overensstemmelse med de ændrede forudsætninger. Det er stadig de samme overordnede målsætninger, der er gældende: Mindst 95 % af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse Mindst 25 % af en ungdomsårgang skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter 9. eller 10. klasse i 2020 stigende til mindst 30 % i 2025 Mindst 60 % skal i 2020 fuldføre en påbegyndt erhvervsuddannelse stigende til 67 % i 2025 I forhold til de lokale målsætninger foreslås følgende ændringer: Mål 1: Nuværende: Mindst 50 % af de unge, som forlader 9. klasse på hver af kommunens folkeskoler i 2016, skal starte direkte på en ungdomsuddannelse. Stigende til 65 % i Ændring: Mindst 45 % af de unge, som forlader 9. klasse på hver af kommunens folkeskoler i 2020, skal starte direkte på en ungdomsuddannelse. Stigende til 50 % i

11 På nuværende tidspunkt er ca. 45 % af 8. årgang i Norddjurs Kommune vurderet til ikkeuddannelsesparate. På den baggrund forventes det ikke, at de nuværende mål kan opfyldes. Mål 2: Nuværende: Mindst 90 % af de unge, som forlader 10. klasse på hver af kommunens folkeskoler i 2016, skal starte direkte på en ungdomsuddannelse. Stigende til 95 % i Ændring: Mindst 95 % af de unge, som forlader 10. klasse på hver af kommunens folkeskoler i 2020, skal starte direkte på en ungdomsuddannelse. Samme mål frem til og med Det forventes, at andelen af unge der forlader 10. klasse og starter direkte på en ungdomsuddannelse kan sættes op fra 90 % til 95 % gældende fra Mål 5: Nuværende: Mindst 50 % af en ungdomsårgang skal vælge en gymnasial uddannelse (alle gymnasiale uddannelser) direkte efter 9. eller 10. klasse i 2016 stigende til 60 % i Ændring: Mindst 50 % af de elever, der forlader grundskolen, skal vælge en gymnasial uddannelse (alle gymnasiale uddannelser) direkte efter 9. eller 10. klasse i Samme mål frem til og med På grund af ændret lovgivning om karakterkrav for at komme ind på en gymnasial uddannelse, vil det ikke være muligt med det nuværende karakterniveau hos de unge i Norddjurs Kommune at nå en målsætning på 60 % i Derfor ændres denne til 50 % i

12 Mål 7: Nuværende: Mindst 50 % af de unge, som ikke starter på en ungdomsuddannelse direkte efter folkeskolen, skal indenfor 1 år være i gang med en ungdomsuddannelse, produktionsskoleforløb, EGU-forløb eller STU-forløb. Ændring: Mindst 60 % af de unge, som ikke starter på en ungdomsuddannelse direkte efter folkeskolen, skal indenfor 1 år være i gang med en ungdomsuddannelse, produktionsskoleforløb, EGU-forløb eller STU-forløb. Det vurderes, at UU Djursland med en øget indsats kan få andelen af unge til at stige til 60 %. På arbejdsmarkedsudvalgsmødet vil chef for ungeindsatsen og UU-Djursland Lotte Kruse uddybe og svare på eventuelle spørgsmål i forhold til de foreslåede ændringer. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at forslag til ændringer af unge- og voksenuddannelsesmålsætninger godkendes. Bilag: 1 Åben Unge- og voksenuddannelsesmålsætninger 85696/16 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Godkendt. Målsætningerne indarbejdes i Beskæftigelsesplan 2017, som skal forelægges kommunalbestyrelsen i efteråret

13 5. Samarbejde med produktionsskolen om EGU elever A00 16/10305 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget godkendte på udvalgsmødet den 29. januar 2015 en samarbejdsaftale med produktionsskolen omkring EGU pladser. På udvalgsmødet vil chef for ungeindsatsen og UU Djursland Lotte Kruse fortælle om status på samarbejdet med produktionsskolen. Hun vil blandt andet fortælle om følgende emner: Visitationsudvalgets sammensætning Udvalget er sammensat som beskrevet i beslutningsgrundlaget, der blev vedtaget den 29. januar 2015, dvs.: UU tre pladser (leder samt to vejledere) Produktionsskolerne to pladser (en plads til hver af de to skoler) Jobcentrene to pladser (en plads til hvert af de to jobcentre) Sammensætningen har, som forventet, givet en fælles linje ift. indholdet i uddannelsesplanen for den enkelte unge. Indholdet i uddannelsesplanen er med vægt på struktur og arbejdsforhold på en arbejdsplads, og understøtter de kundskaber og praktiske færdigheder, der er behov for i praktikdelen af uddannelsen. Samarbejde med produktionsskoler og UU Djursland På de månedlige visitationsmøder er det blevet besluttet, ud fra de aftalte kriterier, hvem der efterfølgende er vejleder for den unge og dermed følger op på uddannelse, praktik og mål og som sørger for at der er en plan for den unge efter endt EGU. 11

14 Opgaver i UU Djursland UU Djursland forestår indkaldelsen til de aftalte opfølgningsmøder hvor nye indstillinger drøftes og hvor igangværende EGU elever drøftes. Fremtidige udfordringer Der er indgået aftale med Grenaa Produktionsskole om at EGU eleverne kan deltage i danskog matematikundervisning samtidig med at de deltager i anden uddannelse eller i praktik i en virksomhed. Samarbejde med jobcentrene Dette samarbejde har været en afgørende faktor for at lykkes med at de unge, som UU vejleder, klargøres i en praktik, og efterfølgende starter deres EGU direkte hos en virksomhed. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at samarbejdet med produktionsskolen drøftes. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Drøftet. Arbejdsmarkedsudvalget ønsker at få en status på, hvordan EGU eleverne på Produktionsskolen har klaret sig, efter skoleåret 2015/2016 er afsluttet. 12

15 6. Status på udviklingspunkter i arbejdsmarkedsforvaltningen G01 16/34 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling På udvalgsmødet giver arbejdsmarkedsdirektøren status på: Arbejdet med kommunikationsstrategien. Arbejdet med prioriteringer og investeringsstrategier. Implementering af ny organisering, herunder fællesmøde med medarbejderne. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Taget til efterretning. 13

16 7. Godkendelse af politisk mødekalender A00 16/10315 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Den politiske mødekalender for 2017 behandles på kommunalbestyrelsen møde tirsdag den 14. juni Den politiske mødekalender for 2017 indeholder endvidere forslag til mødedatoer for fagudvalgene. Arbejdsmarkedsudvalgets møder foreslås fortsat så vidt muligt at ligge om torsdagen i 3. eller 4. uge hver måned undtagen juli, som er mødefri. Datoerne for arbejdsmarkedsudvalgets møder i 2017 er følgende: Torsdag den 26. januar Torsdag den 23. februar Torsdag den 23. marts Torsdag den 27. april Torsdag den 18. maj Mandag den 19. juni Torsdag den 17. august Torsdag den 21. september Torsdag den 26. oktober Torsdag den 23. november 14

17 Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at den politiske mødekalender for 2017 godkendes. Bilag: 1 Åben Politisk mødekalender 2017.pdf 82133/16 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Mødet den 26. oktober 2017 flyttes til den 25. oktober Med denne ændring godkendes den politiske mødekalender for

18 8. Budgetopfølgning AU pr. ultimo maj A00 16/2 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Overordnet konklusion Det forventede resultat på driften viser, at der på nuværende tidspunkt forventes et mindreforbrug på arbejdsmarkedsområdet samlet set. Mindreforbruget fordeler sig primært på løn til ledige i løntilskud i kommunen, forsikrede ledige og ledighedsydelse. Budgetopfølgningen på arbejdsmarkedsudvalgets område for maj 2016 tager afsæt i forbruget for januar-maj 2016 samt aktivitetstal for maj Endvidere indgår en prognose for udviklingen i målgrupperne for resten af Økonomiske konsekvenser Budget 2016 Korrigeret Forventet Afvigelse* (Mio. kr.) budget regnskab Drift ekskl. overførte midler 552,6 539,7-12,9 Overførte driftsmidler 5,8 5,8 0 Drift i alt 558,4 545,5-12,9 * - = mindreforbrug/merindtægt; + = merforbrug/mindreindtægt En del af det forventede mindreforbrug ønskes omplaceret til dækning af arbejdsmarkedsområdets forventede merforbrug på økonomiudvalget i år. Det forventede merforbrug på økonomiudvalget opstår som følge af omstillingen af arbejdsmarkedsområdet. Omplacering af budgetmidler mellem udvalgene er samme løsning, som blev godkendt i overførselssagen 2015, og anmodningen vil ske i forbindelse med næste store budgetopfølgning ultimo juli. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at budgetopfølgningen pr. ultimo maj 2016 tages til efterretning. 16

19 Bilag: 1 Åben Bilag til budgetopfølgning AU per ultimo maj 2016.pdf 82119/16 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Taget til efterretning. 17

20 9. Gensidig orientering G01 16/33 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling På arbejdsmarkedsudvalgets møde vil der være mulighed for gensidig orientering. Forvaltningen orienterer om: Kommende udbud Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Taget til orientering. 18

21 10. Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan for G01 16/31 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling En ajourført udgave af arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan for 2016 gennemgås og arbejdsplanen drøftes. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan for 2016 godkendes. Bilag: 1 Åben Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan Juni møde.pdf 82837/16 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Godkendt. 19

22 11. Orientering om afgørelser i Ankestyrelsen G01 15/30 Åben sag Sagsgang:AU Sagsfremstilling Der er i perioden fra den 5. maj 2016 til og med den 7. juni 2016 kommet i alt 16 sager tilbage fra behandling i Ankestyrelsen. Resultatet af behandlingen er følgende: 5 sager er stadfæstet 1 sag er stadfæstet og ændret, da Ankestyrelsen var uenige i størrelsen på det beløb, der skulle trækkes fra i kontanthjælp. 4 sager er ændret - 1 sag ændret, da borgeren opfyldte betingelserne for forlængelse af sygedagpenge - 2 sager ændret, da borgerne havde ret til sygedagpenge indtil gyldig afgørelse - 1 sag ændret, da borgen havde ret til at få genoptaget udbetalingen af sygedagpenge, da vedkommende havde henvendt sig til kommunen, inden fristens udløb 3 sager er genoptaget til fornyet behandling i Ankestyrelsen på baggrund af højesteretsdom om sygedagpenge og efterfølgende principafgørelse 2 sager er hjemvist, da oplysningsgrundlaget var mangelfuldt 1 sag er afvist, da klagen var modtaget for sent Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. 20

23 Bilag: 1 Åben Ankestyrelsens afgørelser fra den 8. december 2015 til den 7. juni 2016.pdf 56296/16 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den Taget til efterretning. 21

24 Bilagsoversigt 3. Status på unge- og voksenuddannelsesmålsætninger 1. Unge- og voksenuddannelsesmålsætninger.pdf (69676/14) 4. Evaluering af unge- og voksenuddannelsesmålsætninger 1. Unge- og voksenuddannelsesmålsætninger (85696/16) 7. Godkendelse af politisk mødekalender Politisk mødekalender 2017.pdf (82133/16) 8. Budgetopfølgning AU pr. ultimo maj Bilag til budgetopfølgning AU per ultimo maj 2016.pdf (82119/16) 10. Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan for Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan Juni møde.pdf (82837/16) 11. Orientering om afgørelser i Ankestyrelsen 1. Ankestyrelsens afgørelser fra den 8. december 2015 til den 7. juni 2016.pdf (56296/16) 22

25 Underskriftsside John Saaby Jensen (A) Helle Plougmann (A) Lars Pedersen (A) Harald Grønlund (Løsgænger) Lars Sørensen (V) 23