Formandens beretning!

Transkript

1 Formandens beretning! Det er dejligt at svømmeklubben stadig kan vække interessen for svømning i alle aldre. Det yngste medlem i år 2014 var 5 uger og det ældste medlem 85 år. Det giver et godt indblik i, at vi er en klub med en bred aldersgruppe og med plads til alle. Bestyrelsen Vi er en aktiv bestyrelse i Slangerup Svømmeklub. Vores kasserer Kirsten har gennem alle årene ydet en kæmpe indsats for klubben med regnskab og budgettet. Det er et stort arbejde i en klub med over 2000 medlemmer. Hun bruger derudover også meget tid og mange kræfter på andre bestyrelsesopgaver, så som at være instruktøransvarlig og sørge for kontrakter, løn og tøj til vores ansatte samt hjælpe til diverse arrangementer. Kirsten har også haft et stort engagement i A6. Hun har også valgt at sidde i Idrætsrådet, så vi også er repræsenteret der og bruger også en del tid på det. Så har vi Lars Pries. Han er ansvarlig for vores PR og marketing. Det er tydeligt at se det kæmpe arbejde han har lagt i det de sidste par år med en stor professionalisme. Dette gør, at vi nu er synlige på diverse medier, og at det er nemt og overskueligt for vores medlemmer og andre interessenter at følge med i vores mange tilbud og arrangementer. En flot hjemmeside, en flot FB-side og synlige og fængende plakater rundt omkring. Han er endvidere en stor hjælp til alle arrangementer i klubben med at ordne en masse praktiske ting. Michael er vores næstformand. Han er en kæmpe styrke i bestyrelsen, da han er behjælpelig med at løse alle former for opgaver vi har i klubben. Derudover deltager han i de møder hvor jeg ikke har mulighed for at deltage, hvilket gør, at vi er godt repræsenteret til møder, der er relevante for os. Han er desuden også instruktøransvarlig sammen med Kirsten og hjælper med kontrakter, løn og tøj til de ansatte. Claire er forholdsvis ny i bestyrelsen. Hun yder en stor hjælp til arrangementer og deltager også i møder. Derudover er hun formand for A6 venner og ligger mange kræfter i at skaffe penge til børnene i A6 Endvidere har vi Bo og Bettina. De er vores repræsentanter i A6. De knokler med mange forskellige former for opgaver og udfordringer. De gør et kæmpe stykke arbejde for Slangerup Svømmeklub svømmere og selvfølgelig også de andre klubbers svømmere i A6. I bestyrelsen har vi også Laila, vores svømmeleder gennem mange år. Hun yder et kæmpe stort stykke arbejde som svømmeleder, med alle de udfordringer det giver, flytning af medlemmer, årsplaner til instruktører, bemanding på holdene og skaffe nye medlemmer. Derudover ligger hun også meget tid og mange kræfter i bestyrelses arbejdet. Jeg selv sidder som formand og bruger en masse tid på at have kontakt med kommunen, de andre i bestyrelsen omkring opgaver, udfordringer og den daglige drift af klubben.

2 Jeg bruger også en del tid på at have kontakt med de af vores medlemmer som ringer på medlemstelefonen med spørgsmål til hold, arrangementer, undervisningsmetoder og diverse andre ting. I 2014 har vi sagt farvel til Flemming i bestyrelsen, da han valgte at trække sig, i det døgnets timer blev for få. Til sidst har vi nogle super gode revisorer som altid er klar, hvis vi har nogle spørgsmål og som holder øje med, at vi forvalter medlemmernes kontingentpenge ordentligt. Trænerstab Men bestyrelsen er ikke ene om at sørge for at vi har en fantastisk klub. Uden vores fantastiske trænerstab kom vi ikke langt. Vi vil gerne sige tusind tak for den kæmpe indsats som I gør. Jeres kæmpe arbejde med børnene i vandet, jeres glæde ved at undervise og være sammen med børnene. I er en stor del af vores succes. Jeres engagement gør, at forældre langt væk fra søger vores klub, frem for andre klubber, der er tættere på deres bopæl. Det er ikke altid nemt og der er mange udfordringer, sygdom, trænerskift, ferier og skoler. Men I er alle gode til at omstille jer og løfte i flok, og Slangerup Svømmeklubs trænerstab har et godt ry. Der har været en del udskiftning i trænerstaben, da en del trænere har valgt at rejse ud i verden, har fået fuldtidsarbejde, bruge mere tid på uddannelse. Vi har også fået en del nye hjælpeinstruktører og det har været dejligt at se hvordan I alle har taget godt imod de nye. Vi vil også gerne takke alle de frivillige, som ligger en masse energi og tid i klubben. Jubilæum Klubben og svømmehallen fyldte 40 år. I bestyrelsen tænkte vi meget og længe over hvordan dette skulle markeres. For børnenes vedkommen gik vi sammen med SIK og havde en forhindringsbane i vandet, i opstartsugen efter jul. Den vakte stor jubel hos børnene og deres forældre. Selv på babyholdene var der forældre der var henne og prøve banen. Til de voksne havde vi mange overvejelser. Vi kunne holde en fest, som ville bringe glæde en aften til de voksne medlemmer som kunne deltage den dag. Men vi ville gerne gøre noget, der kunne bringe glæde i lang tid og til alle.

3 Vi har derfor i samarbejde med SIK, bestilt en stor infrarød sauna, som vil bringe glæde og velvære i mange år, til alle vores medlemmer. Den vil være åben når Slangerup Svømmeklub har svømning og når der er offentlig åbent. Vi glæder os til den er sat op inde i hallen og klar til brug. Men det kræver selvfølgelig at der lige skal om rokeres lidt i hallen først. Vand / vandtid Det er jo det helt centrale for en svømmeklub. Vi har de tider vi har. Vi kan ikke selv bestemme hvornår vi har svømmehallen og må derfor sørge for at udnytte de tider vi har bedst muligt og det sørger vi for. Vi kunne, ligesom mange andre klubber rundt om i landet, godt tænke os mere vandtid, tidligere tider osv. Men alle kan ikke være der på en gang og derfor må tiden fordeles i mellem os alle. Men det er en balance for os som bestyrelse at stille alle tilfredse. Vi er nødt til at sørge for at små børn ikke svømmer for sent. Medlemstal Vi har i gennemsnit mellem 2200 til 2400 medlemmer om året, men i år har tallet været en del højere. Årsagen til dette er, at vi har valgt at hjælpe svømme børn fra Jyllinge så godt vi kunne, efter at Jyllinge hallen brændte i uge , med at komme på hold hos os. Derfor har der i år været et enorm pres på holdene. Men vi er en stor klub med mange medlemmer og det bevirker også, at der er mange opgaver og udfordringer for både bestyrelsen og trænerne, men også for forældrene. Der er stort pres på omklædningsrummene og der må alle hjælpe til med at få tingenen til at fungere. Forældrene må have tiltro til, at de børn der er over 6-7 år, godt selv kan finde ud af at vaske sig og derved undgår vi, at der står 15 forældre ude i baderummet og at børnene ikke kan komme rundt derude. Men vi kan tydeligt se og mærke at forældre lytter / læser vores mails til dem. Det er blevet meget bedre ude i omklædningsrummene i denne sæson og vi håber det varer ved. Tilskud fra kommunen Slangerup Svømmeklub er den største forening i kommunen. Det forpligter, for vi får penge i medlems- og lokaletilskud. Vi er forpligtede til at føre ordnede regnskaber, klubben skal være demokratisk ledet og klubben skal sørge for, at der indhentes børneattester for alle trænere og ledere, der har at gøre med børn under 15 år. Alt dette lever vi op til. Men det er anderledes at være svømmeklub i dag, end for 10 år siden. Sparekniven har også ramt os!!!

4 Vi er blandt andet blevet pålagt at ordne omklædningsrum, tømme skraldespande, svabre gulv og andre opgaver. De opgaver har ramt alle, vores instruktører, bestyrelsen, samt forældrene. Til trods for at vi betaler leje af hallen, kommer der altså ingen og rydder op efter os. De opgaver kan alle hjælpe med. Forældre og bestyrelse kan sagtens lige svabre når man alligevel står ude i omklædningen og venter, hvilket også rigtig mange forældre gør. Sørge for at børnene benytter skraldespanden og ikke gulvet til affald. Vi må løfte i flok frivilligt ellers kommer det til at ramme os økonomisk. Hvem skal betale for det? Tak Jeg vil gerne takke for endnu et år i Slangerup Svømmeklub med en god bestyrelse, en god trænerstab og nogle fantastiske børn og voksne på holdene. Vi i bestyrelsen ser frem til endnu et år med en masse oplevelser, en ny sauna og mange skønne timer i hallen. Jeg vil afslutte min beretning med at sige, at i en så stor forening som SLSK, er der mange opgaver at tage fat på. Der er mange muligheder for at hjælpe præcis med det, der interesserer én og på det niveau, der passer én. Jeg vil gerne opfordre alle til at melde ind, så vi bedre får fordelt merarbejdet med de mange nye medlemmer. Gå ind på hjemmesiden og send en mail til en fra bestyrelsen så skal vi nok finde noget, der passer med den tid du kan afse til frivilligt arbejde til gavn for både klub og medlemmer. Anne-Marie Eriksen Formand SLSK

5 Svømmelederens beretning! Så har vi afsluttet endnu et svømme år i SLSK og som igen blev et godt år for svømmeklubben. Det har været en sæson med mange positive erindringer, men også en sæson, hvor der er kommet en del overraskelser undervejs. Det og mange andre ting er nogle af de faktorer der har været med til at præge denne sæson og som jeg vil fortælle lidt om i det efterfølgende. Når vi skal starte op på et nyt år, er det altid spændende, hvor mange af de gamle medlemmer der kommer igen, hvilke hold bliver fyldt og har jeg ramt rigtigt i mine anbefalinger til klubben. Jeg har fået kørt et system ind, der giver vores medlemmer en nemmere tilgang til klubben, men som jeg også ved giver mere udfordringer på tiden det tager at gennemføre dette. Jeg skal være til rådighed og SLSK s instruktører skal være grundigere med deres notater omkring anbefalinger af hold. Det foregående år har vi udvidet med vandpolo, synkronsvømning og voksen crawl stille og roligt kommer der flere på og holdene bliver bygget op. Der er begrænsninger på paletten, idet der hele tiden skal vægtes, at hovedformålet er at lære børn og voksne at svømme, så når man står med et væld af gode ideer, så skal der vælges med fornuften og hensigten, da vi jo er begrænset i vandtid. Mange voksne henvender sig omkring svømning, både yngre og ældre, de studser over tiderne vi kan tilbyde dem og nogle vælger også fra, mest med holdningen til, at de ønsker at svømme kl. ca. 17:30 til 19:00, det sker bare ikke i SLSK vi har børn og unge i vandet i de tider hvor det er børnetid og voksne i hvor det er voksentid dog undtaget torsdagen, her har vi børn i vandet fra kl. 20:00 på vores teenhold ønsket er stort om at kunne svømme kl. 19:00 i stedet, det ville gøre en verden til forskel og holdet er fyldt med 30. Der kunne være 30 mere, hvis vandtiden blev ændret og her snakker vi om børn fra +9 år, som det er svært at holde i foreningerne. Aktiviteter har vi i SLSK og jeg vil rose os alle i klubben for, at de er så populære og søgte som de er: AquaCamps og træningssamlinger 4 gange om året med et samlet deltagerantal på 306 børn. Biografen med julehygge 5 fulde forestillinger. Julediskotek med 120 børn i vandet. Dameaften med 100 damer. Timestævnet 2 gange om året med 300 børn igennem hver gang. TeenCampen er det nyeste tiltag og der håber vi på 20 børn i år imod 12 sidste år. Svømmeskolen og undervisning ja det var et sats og med bankende hjerte vi gik i luften med sidste del af planen med 0 bælter, jeg ved, at mange af instruktørerne har haft tanker omkring dette og den anderledes måde at undervise på. Forældrene har haft svært ved at takle at skulle sende deres børn ind til os og i vandet uden sikkerhed i form at i det mindste et bælte og med smil kan vi jo godt sige, at vi i starten brugte meget tid på at tage de bælter af som forældrene gav børnene på inden undervisning måske vi ikke lige så det. Det virker jo og med mange hænder i vandet har vi også sikkerheden på plads og børnene lærer at svømme og det vi ser, det er det de kan.

6 Vi har indført, at der er forældre med i vandet et par gange om året, kæmpe mange i vandet og total forvirring i omklædningsrum, men det er en stor succes og alle elsker det. Mange i vandet har vi været, Jyllinge Svømmehal brændte i sommerferien og jeg blev på min ferie i Frankrig kimet ned af desperate forældre der ville have en plads. Vi har hjulpet i den udstrækning vi kunne med plads til børn på en større overbelægning, vandpolo fik lov at træne hos os med vores eget hold, det blev på bekostning af de unge dykkeraspiranter fra ungdomsskolen der skulle have været i vandet og fotografere børn og voksne som et tilbud til vores forældre om nogle dejlige billeder, men det må blive en anden gang, vi kan ikke være flere i vandet på nogen mulig måde. Svømmeundervisning, Aqua fitness, varmtvandstræning, babysvømning, vandpolo, masters, teens, synkron, vandskræk, motion, livredning, talent og konkurrencesvømning det er hvad paletten har budt på i sidste sæson, vi må sige og siger det, vi er en breddeklub med mange tilbud på en lille plads. Vi er en forening og en arbejdsplads og der er en hårfin balance med det at være på arbejde og det at være frivillig vi lever i en tid, hvor alt koster og hvor frivilligheden går lidt i glemmebogen. Alle foreninger kæmper en kamp for at få frivillige til at give en hånd med, mange arrangementer vil ikke blive til noget, hvis der ikke er frivillige, der står parate til at yde en indsats. Vi kæmper også, og jeg synes, at vi har fået en fin balance på vægtskålen med det at være frivillig eller på arbejde. Tak til bestyrelsen for kampen og indsatsen til svømmeskolens arrangementer. Alle i der er på i svømmeskolen, på kanten og i vandet, ved afkrydserbordet, jeg ved ikke om i er klar over det, men hver gang der er et barn, der slipper kanten og svømmer selv, så er der en forældre der sender jer en stor tak i deres tanker. Når et vandskræk barn eller voksen knækker koden, så er der et stort tak jeg takker jer her på vegne af mig og alle i svømmeskolen. Laila Holmskov Svømmeleder

7 Beretning fra A6 til generalforsamlingen SLSK 2015 Godt år med mange positive oplevelser og tiltag. Medlemstallet i A6 vokser støt. I alt 68 Mange sportslige mål nået - gode nationale/nordiske resultater: 13 guld og 2 sølvmedaljer ved Nordiske Mesterskaber (Årgang/Junior/Senior) 1 guld, 1 sølv og 2 bronzemedaljer ved Danske Senior Mesterskaber 7 guld, 3 sølv og 2 bronzemedaljer ved Danske Junior Mesterskaber 2 medaljer ved Danske Open Water Mesterskaber 8 guld, 2 sølv og 3 bronzemedaljer ved Danske Årgangs Mesterskaber 1 svømmer på landsholdet, samt to svømmere på Open Water landsholdet, 1 svømmer på Triatlon landsholdet. Talentarbejdet opprioriteret fra A6 Styrelsens side med udarbejdelsen af en: Talentplan Formål er at ensrette talentarbejdet i de 3 moderklubber, finde talenterne, klargøre dem til livet som A6 konkurrencesvømmere. Sparring med klubbernes talenttrænere hver uge på kanten. Fælles arrangementer m.m. SLSK bakker fint op omkring talentarbejdet via en tre trins raket. Udviklingsplan nu en realilet perioden Uddyber vores Vores vision (forene bredde og elite i samspil m moderklb, mission (hvordan vi vil bygge fremtiden), 4 mål evalueres for et år ad gangen( både 1sportslige, 2økonomiske, 3sociale samt 4ledelsesmæssige) Denne er lavet i samarbejde med trænerne på nogle dagsmøder. Sponsorudvalg nu en realitet ønske sidste år Sponsorudvalget har indgået kontrakt med Speedo i DK for de næste 2 ½ år, og det betyder at samtlige svømmere, trænere og holdledere i A6 får sponsoreret tøj samt tilbehør i forskellige sponsorpakker alt efter hold. (Vi har også indgået samarbejde med Craft, som har samme grossist som Speedo.) Derudover opretter vi i disse dage en A6 Webshop, hvor der gives 15% rabat på Speedo og Craft produkter. Ved alle køb i Webshoppen går der yderligere 15% til A6 til hjælp ved træningslejre, stævner mm. Der kan købes via 5 rabatkort som tildeles hver A6 svømmer. Genopliver sponsorstævne dog andet koncept end tidligere. A6 venner skal med indover her. Udarbejdet og nedskrevet flg. dokumenter i det forgangne år: Velkomstfolder ( ligger på hjemmesiden) Retningslinjer i forbindelse med officials og holdledere til stævner og mesterskaber - Rent økonomisk samt beføjelsesmæssigt. Retningslinjer i forhold til sponsorering både personlige samt på klubbasis. Forretningsorden Næste store mål er at få opdateret vores fælles Forretningsorden ønske fra både Styrelsens samt SLSKs side. Moderklubbernes formænd samles, og koordinerer Styrelsens input er allerede sendt til formændene.