Partner Review 01/07 02 RETTIDIG OMHU 04 INTER GRUPPEN IKAST 06 FINNS FORNEMMELSER 10 TILLID BYGGER BRO 12 SKATTEPAKKE RAMMER STORE OG SMÅ

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Partner Review 01/07 02 RETTIDIG OMHU 04 INTER GRUPPEN IKAST 06 FINNS FORNEMMELSER 10 TILLID BYGGER BRO 12 SKATTEPAKKE RAMMER STORE OG SMÅ"

Transkript

1 Partner Review 01/07 Vi ser altid på et worst case-scenario, inden vi investerer. Det er denne toptunede likviditetsstyring, der har været en af de afgørende faktorer for vores succes. INTER GRUPPEN IKAST 02 RETTIDIG OMHU 04 INTER GRUPPEN IKAST 06 FINNS FORNEMMELSER 10 TILLID BYGGER BRO 12 SKATTEPAKKE RAMMER STORE OG SMÅ Rådgivende revisorer

2 RETTIDIG OMHU Partner Review, nr Udgives af Partner Revision Industrivej Nord 15, Birk 7400 Herning Phone: Redaktion: Bjarne U. Pedersen, Partner Revision Lone W. Larsen, Partner Revision NewsRoom Oplag: eksmpl. Koncept: Kommunikationsbureauet IB&Co Foto: Gunnar Merrild Fotografi Tryk: Ikast Bogtrykkeri A/S Alarmklokkerne ringer højt og vedvarende i revisionsbranchen; en markant mangel på revisorer truer, samtidig med at gennemsnitsalderen hos udøvende revisorer er alarmerende høj. Det er et par af de klare og opsigtsvækkende konklusioner i en undersøgelse, som analysebureauet NordStat har lavet for rekrutteringsvirksomheden Adecco. Af analysen fremgår det, at sammenlignet med banker, finans- og forsikringsvirksomheder, har revisorer sværest ved at tiltrække nye medarbejdere. Undersøgelsen omfatter virksomheder med mere end 10 ansatte, men tendensen gælder for både små og store i branchen. Ud over problemerne med at rekruttere nye medarbejdere og at finde erfarne står mange små og mellemstore revisionsfirmaer overfor et generationsskifte. Men ingen har lyst til at tage over. Blandt enkeltmands drevne revisionsfirmaer er gennemsnitsalderen 56 år, mens gennemsnitsalderen i huse med to til fire ansatte er 53 år. Nogle mener, at problemerne er selvfor-skyldte, fordi erhvervet har været for dårlig til at gøre opmærksom på sig selv. Alt i alt er det dystre udsigter for en branche, der har travlt, når det går godt i samfundet. Derfor er der meget at rive i lige nu. Men selv om vi naturligvis tager analysens konklusioner alvorligt, er der ingen grund til sortsyn, når det drejer sig om Partner Revision. Blandt andet fordi vi ikke er så bange for at tilbyde partnerskaber. Desuden er vi gode til selv at uddanne vores folk. Endelig har vi oplevet, at selv om der er mangel på gode folk, er det faktisk lykkedes os at tiltrække kompetente og erfarne kræfter fra nogle af de større huse. Vores virksomhed har et godt ry, og det kommer os til gode nu. Fremover bliver det ikke nemmere at tiltrække de rigtige medarbejdere. Derfor har vi etableret et formaliseret program for gradvis indslusning af medarbejdere, som har bestået cand.merc. aud. og som forbereder sig til eksamen til statsautoriseret revisor. Desuden tilbyder vi en vifte af personalegoder, herunder tegning af medarbejderobligationer. Desuden har vi helt konkrete planer om at investere i et elevprojekt, så vi sikrer, at vores elever får den bedste og mest alsidige uddannelse. I dette nummer af Partner Review kan du blandt andet læse om to unge revisorer, der er glade for deres valg af karriere, blandt andet fordi jobbet hos Partner Revision er udfordrende, selvstændigt, mangesidet og med tæt kontakt til kunderne. Mangelen på revisorer er en reel udfordring. Men i Partner Revision har vi udvist rettidig omhu, så hverken problemer med rekrutteringen eller et generationsskifte forringer den service, vores kunder har krav på og er vant til. Rådgivende revisorer SVEND ERIK MØLLER NIELSEN statsautoriseret revisor, bestyrelsesformand, Partner Revision VILLY B. FIEDLER statsautoriseret revisor, direktør, Partner Revision

3 TALLENE GLIDER I BAGGRUNDEN TO COMING MEN PÅ PARTNER REVISIONS KONTOR I SILKEBORG GØR OP MED MYTEN OM REVISORER SOM STØVEDE BOGHOLDERE Af Hans Krabbe Den generte sol titter ind gennem de store panoramavinduer og får os til ganske at glemme, at vejrudsigten for weekenden efter dage med næsten-forår lover et comeback til sne og kulde. SAS Ligaen i fodbold er sparket i gang, og med tilbageholdt åndedræt spørger Partner Reviews udsendte til forhåbningerne for den lokale stolthed, Silkeborg IF. De er begrænsede, lader resten af selskabet trist forstå. Det består af afdelingens nestor, den 55-årige Svend Erik Møller Nielsen, samt de to på den anden side af generationskløften, om man så må sige, den 36-årige Tom Østergaard og den 27-årige Michael Falker Christensen. Den ældre generation er blot iagttager, mens Østergaard og Christensen langsomt, men sikkert, punkterer galleriet af fordomme om revisorer. ATYPISK TALKNUSER - Det var egentlig tidligt, at jeg havde på fornemmelsen, at det trak den vej. Jeg valgte handelsskolen, fordi jeg havde sans for tallene, selv om det lå i kortene, at jeg skulle gå gymnasievejen, forklarer Tom Østergaard. En høj og slank mand, som med sit halvlange hår og stilsikre jakkesæt mere minder om en professionel fodboldspiller til banket end en partner i et revisionsfirma i en større provinsby. Kollegaen Michael Falker Christensen er også atypisk talknuser, selv om han efter eget udsagn nærmest er født med en regnemaskine i hånden, fordi moderen er i banken. Christensen senior er tømrer, og det var også den vej, Michael var indstillet på at gå. Men via gymnasiet og en nabo, der var revisor og tilbød et job efter skoletid, endte Michael Falker Christensen som revisorelev. Efter seks år det samme sted var lysten til nye udfordringer stor og betænkningstiden tilsvarende kort, da der pludselig var en åbning hos Partner Revision i Silkeborg. - Vi har en elev, der begyndte den 1. august sidste år. Hun troede, at det hele handlede om tal og afstemninger i en uendelighed. Men her efter et halvt år har hun fundet ud af, at det drejer sig om så meget andet. Der er al kundekontakten, rådgivningen og det juridiske. Udfordringerne er mange, hvis bare man gider tage chancen og gøre noget ved det. Tallene glider næsten helt i baggrunden. Det er der mange, som ikke ved om den her branche, siger Tom Østergaard. Han er cand. merc. aud., statsautoriseret revisor, med speciale i regnskabs- og skatteforhold, generationsskifte og IT-revision. Og den tak længere i karriereforløbet der gør, at der er både aldersmæssig og faglig forskel på ham og kollegaen, Michael Falker Christensen, selv om de begge repræsenterer den nye generation af revisorer. - Lige nu har jeg meget svært ved at se mig selv andre steder. Jeg kan utrolig godt lide kontakten til kunderne og at have med mennesker at gøre. Det med at blive statsautoriseret revisor er ikke noget mål i sig selv. Jeg tager en dag af gangen, men ambitionen om at blive statsautoriseret ligger der nu nok et eller andet sted alligevel, erkender Michael Falker Christensen. Præcis på det felt er Tom Østergaard klar og utvetydig. - Det var et helt klart mål for mig at blive statsautoriseret revisor. Når du har fået titlen, er du fremtidssikret i en del år. Der åbner sig en masse nye døre for dig, du sidder selv med det endelige ansvar for opgaverne, og du kan være med til at påvirke nogle interne ting, konstaterer Tom Østergaard. De er begge enige om, at en af Partner Revisions helt store styrker er traditionen for at give de unge og fremadstræbende ansvar. Der er en tro på, at de unge evner at håndtere udfordringerne. - Der hvor jeg kom fra, var kunderne ikke så store, så der skulle bare pumpes noget igennem. Her oplever jeg en helt anden måde at lave regnskaber på. Der er mulighed for at gå i dybden, selv om vi naturligvis også får pisken over nakken, hvis vi bruger for mange timer på én kunde, siger Michael Falker Christensen. Svend Erik Møller Nielsen sidder og smiler lidt for sig selv. Han har for længst været, hvor Østergaard og Christensen er i dag, men siger ikke noget. Der er rosende, hævede øjenbryn efter en særlig skarp Christensen-analyse. Det fornemmes, at Svend Erik Møller Nielsen synes godt om unge Falker Christensens drive. Måske konturerne af et glidende generationsskifte? Eller bare et udtryk for rettidig omhu? Det var egentlig tidligt, at jeg havde på fornemmelsen, at det trak den vej. Jeg valgte handelsskolen, fordi jeg havde sans for tallene, selv om det lå i kortene, at jeg skulle gå gymnasievejen Partner Review 01/

4 FORELSKELSEN ER OVRE Af Anne Krøjgaard DET ER COOL BUSINESS, NÅR INTER GRUPPEN IKAST HANDLER EJENDOMME. I STEDET FOR AT FORELSKE SIG HOVEDLØST I NYE PROJEKTER, VURDERER LEDELSEN ALTID WORST CASE-SCENARIET INDEN NYE INVESTERINGER Der er masser af begejstring på Industrivej 32 i Ikast. Måske ikke så underligt, når ejendomsudviklingsselskabet Inter Gruppen Ikast A/S, der har til huse her, omsatte for mindst 100 mio. kroner sidste år og ser ud til at følge en støt stigende kurve. Ikke desto mindre er direktør og grundlægger, 30-årige Michael A. Christensen, langt ude over forelskelsen. - Vi går ikke længere og forelsker os i de ejendomme, vi køber. Det har vi handlet alt for mange ejendomme til. Vi går efter den investeringsmæssigt bedste ejendom, på den bedste beliggenhed i den bedste by, forklarer han. Det er altså cool business, når Inter Gruppen Ikast der siden grundlæggelsen i 2002 er vokset til at beskæftige 30 mennesker - investerer. - Vores force er, at vi ikke satser. Vi er konservative - grænsende til det forsigtige, ler Michael A. Christensen og forklarer, at det er sådan virksomhedens koncept er opbygget. - Vi ser altid på et worst case-scenario, inden vi investerer. Det er denne toptunede likviditetsstyring, der har været en af de afgørende faktorer for vores succes. Og samtidig også grunden til at vi vækster kontrolleret, siger den unge succesfulde direktør, der i øvrigt etablerede virksomheden sammen med sin far, Bent Christensen, som stadig arbejder i virksomheden og stadig er medejer. TRE FORRETNINGSOMRÅDER Inter Gruppen har tre kerneforretningsområder: Projektudvikling, hvor de bygger nye ejendomme op fra bunden gerne i samarbejde med andre virksomheder som for eksempel KPC og Kobra Arkitekter fra Herning. Ejendomsudvikling, hvor de opkøber og restaurerer eksisterende bygninger. Og Investeringsejendomme, hvor koncernen administrerer lejemål til både private og erhverv. - I øjeblikket er vi nede på 100 lejemål, men det tal svinger meget, fordi vi sælger ud af boligerne, når tidspunktet er rigtigt og det er det i øjeblikket, fortæller Michael A. Christensen, der selv bruger det meste af sin tid på virksomhedens udviklingsdel, mens hans far bruger sin tid som daglig leder af udlejningsdelen. Som sparringspartner i forhold til udlejningsejendomme bruger Inter Gruppen en af Michael A. Christensens tidligere kolleger, Jan Hedegaard fra Partner Revision i Ikast. Michael A. Christensen blev uddannet revisor hos Partner Revision i 2002 og stiftede her bekendtskab med både Jan Hedegaard og hans passion for handel med og investering i ejendomme. - Jans interesser og de kompetencer der følger med, er en stor hjælp for os for eksempel når vi skal vurdere, om vi skal sælge en ejendom, hvor meget vi skal give for en ejendom i et givent område, eller om vi overhovedet skal byde på den, fortæller Michael A. Christensen, der synes, det er rart at have en uvildig og professionel mening at trække på. AFPRØVET VIDEN Jan Hedegaard har på grund af sin egen interesse for området efterhånden specialiseret sig i ejendomsmarkedet. Især i forbindelse med køb og salg, udlejning og finansiering. Han har selv været medejer af et investeringsselskab siden 1997 og har således ikke blot læst sig til sin viden, men også prøvet den på egen krop. - Det giver mig naturligvis en anden indgangsvinkel, at jeg kender branchen både i teori og praksis. Desuden sætter jeg mig ikke ind i for eksempel nye regler, fordi 04 Partner Review 01/2007

5 SKAL SKAL IKKE jeg er nødt til det på grund af mit job. Jeg brænder for det og vil gerne kende reglerne, mulighederne og begrænsningerne helt til bunds, siger han. Det var da også Jan Hedegaard, som Michael A. Christensen spurgte til råds, da han i 2002 købte sin første ejendom og begyndte at opbygge sin kundeportefølje ud fra administration af ejendomme. Jan Hedegaard er dog ikke koncernens revisor. - I den forbindelse er jeg ikke uvildig nok. Jeg har Michael alt for tæt på, mener han. Vi ser altid på et worst case-scenario, inden vi investerer. Det er denne toptunede likviditetsstyring, der har været en af de afgørende faktorer for vores succes. FORTSAT VÆKST Men det ændrer ikke på, at han stadig kan glæde sig over at se Inter Gruppen vokse. Og går det som Michael A. Christensen forventer, bliver der en masse at glæde sig over fremover. - Jeg havde fra begyndelsen slet ikke forventet, at virksomheden ville vokse så hurtigt. Men jeg har selvfølgelig arbejdet for at skabe noget stort og vi er slet ikke færdige med at vækste endnu, siger han. Et af de kommende projekter, som Michael A. Christensen forventer sig meget af, er et stort erhvervsbyggeri ved motorvejen i Ikast. Planen er en kontorbygning på 4000 kvm, hvor Inter Gruppen blandt andet selv skal have domicil. Men der er stadig plads til flere lejere. - Vi glæder os rigtig meget til selv at rykke ind. Så bliver der nemlig plads til at ansætte flere medarbejdere. Den mulighed har vi ikke i dag, siger Michael A. Christensen. JAN HEDEGAARD / MICHAEL A. CHRISTENSEN Partner Review 01/

6 FINNS FORNEMMELSE FOR FINE FORRETNINGER DET KRÆVER ET SÆRLIGT TALENT AT DRIVE VIRKSOMHED I EN BRANCHE, DER ER FØLSOM OVERFOR KONJUNKTURERNE I SAMFUNDET. MEN FINN G. ANDREASEN HAR TÆFT OG SNUSFORNUFT. OG MED EN KLOG KONE OVEN I KØBET, GÅR DET NÆPPE HELT GALT FOR MUREREN FRA MADUM. Af Hans Krabbe andre ting ind imellem. Vi kan stadig holde prisen på kroner pr. kvadratmeter, og det går godt. Næsten for godt, for der er jo en udfordring med at skaffe byggematerialer lige nu, fortæller Finn G. Andreasen. Han trives med den aktuelle højkonjunktur, men bevidstheden om at det altid vender ligger i baghovedet, og virksomheden agerer efter det. - Jeg siger ikke hvis det vender, men når det vender, for det gør det altid. Vi har prøvet, at der ikke var ret meget at rive i, og jeg husker stadig, hvordan det i begyndelsen af 90 erne gav arbejde, at folk fik tilskud til at skifte vinduer. - Men lige nu nyder vi godt af, at mange mennesker synes det er sjovere at have et sommerhus i stedet for penge på en pensionsopsparing eller måske aktier og obligationer, supplerer Else G. Andreasen. Hun er god til det med kontoret, så der regerer hun. Finn vil hellere koncentrere sig om håndværket. Man må ikke blive for grådig, når det går godt. Det husker folk, når det en dag går den anden vej. Min filosofi er, at opfører man sig ordentligt, når det går opad, så går det heller ikke helt skidt, når det igen går nedad Han taler lavmælt og indtrængende, den 50-årige Finn G. Andreasen, for det er vigtigt, det her. Ovenstående er nemlig koncentratet af forretningsmoralen i Murerog Tømrerfirmaet Finn G. Andreasen ApS, lidt endnu hjemmehørende på Madum Kærgaardvej 5 en håndfuld kilometer sydvest for Ulfborg ud mod Nissum Fjord. Helt tilfældigt rammer vi den pertentligt restaurerede ejendom på en festdag. På dato er det nemlig 20 år siden, Finn og Else sprang ud i det som selvstændige, så i aften skal der bowles med personalet. Og om Billetnet vil, bringer dagen også adgangskort til EM-kvalifikationskampen i fodbold mellem Danmark og Sverige i Parken den 2. juni. For hele banden, forstås. Det er nemlig dén slags virksomhed. I morgen har en af folkene for resten 10 års jubilæum. Det er der en grund til, og den fornemmes, mens Else skænker kaffe og Finn fortæller om virksomheden, der efterhånden tæller 22 ansatte og som core business opfører sommerhuse i høj kvalitet på Vestkysten om året. - Jeg plejer at sige sten og strå. Det er det, vi er gode til, men vi laver da også PAS PÅ I OPGANGSTIDER De gode stunder er altså med indehaverne af virksomheden, men de milde vinde og pengene mellem folk får ikke parret til at slappe af. Det er nemlig i opgangstider, at man skal forberede sig på magre år. - Og det gør vi meget bevidst. For eksempel ved at betale gæld ud, så man er lidt mere herre i eget hus, når det vender. Det er her, Aksel kommer ind i billedet. Af og til får vi nogle tossede ideer og bilder måske os selv noget ind. Så er det godt at have Aksel at sparre med. Også med hensyn til skatten. Vi betaler gerne, men ikke mere end vi skal. Så er det, vi ringer til Aksel for lige at høre, hvordan det nu er, vi gør, fortæller Finn G. Andreasen. - Der har været gode år, og der er det vigtigt at konsolidere sig. Det synes jeg, Finn og Else har været gode til, siger Aksel Bech. Han er kommet op fra Partner Revisions kontor i Ringkøbing i den dieseldrevne Passat. Han har serviceret Finn og Else siden 1997, så både kendskab og fortrolighed er på plads og i orden. - Det er vigtigt ikke at lave for meget gæld, mens det går godt. Pengene skal jo forrentes, mens det går skidt. Det har vi bestræbt os på at undgå, og det synes jeg er lykkedes, siger Finn G. Andreasen. - Jeg har set min del af eksemplerne på, at de gode tider kastede ny direktions- 06 Partner Review 01/2007

7 NAVNE I NOTER Kenn Jensen TILTRÆDELSE 11. december 2006 Hanne Poulsen, Brande, bogføringsassistent 01. januar 2007 Gitte Fastrup, Herning, revisor, HD 01. januar 2007 Laila Sørensen Damgaard, Tarm, bogføringsassistent 20. januar 2007 Kenn Jensen, Ikast, statsautoriseret revisor 01. februar 2007 Heidi Graversen, Brande, elev 01. februar 2007 Jens Peter Andersen, Silkeborg, elev 01. februar 2007 Marie Antonsen, Ikast, revisor 01. februar 2007 Winnie H. Tarbensen, Ringkøbing, bogføringsassistent 01. marts 2007 Anny Jørgensen, Ikast, bogføringsassistent vogn og sommerhus i Spanien af sig. Når lavkonjunkturen så slår til, skal alt realiseres. Det er ikke sjovt at være med til den slags oprydninger, siger Aksel Bech. MARKEN I FJAND Andreasen-parret og revisoren sidder og hyggesnakker om diverse projekter, og man forstår, at Finn og Else har næse for at se en forretning lidt før alle andre. Det var derfor, de købte en campingplads i Vedersø og udstykkede den i sommerhusgrunde. Og det var årsagen til, at Finn erhvervede sig en bar mark i Fjand. Det forstod revisoren ikke meget af. - Det var ikke lige et sted, der tiltalte mig. Men Finn havde på fornemmelsen, at der kunne sælges grunde dér. Når jeg kører forbi i dag, synes jeg stadig, det var mærkeligt. Men nu ligger der fine huse over det hele, så han har tæft for det, og det må man bøje sig for. Jeg mente, at han tog en chance. Men sådan så Finn det ikke, siger Aksel Bech. Finn G. Andreasen smiler svagt og siger ikke så meget. Måske tankerne er henne ved Billetnet og mulighederne for at se Svensken få da-da. Det er ude af Finns hænder og beror på held og tilfældigheder. Vist ganske atypisk for projekter, som mureren fra Madum er involveret i. Generationsskiftet i virksomheden er for eksempel forberedt ved hjælp af Aksel Bech, og om kort tid flytter hele biksen under ét nybygget tag i Staby. - I fremtiden tror jeg man vil se, at der også bliver koblet elektrikere på en virksomhed som vores. Det vil blive lettere for alle parter, analyserer Andreasen. Finns fornemmelse for forretning fornægter sig ikke, og den næste lavkonjunktur kan bare komme an. Men i aften skal der bowles Tom Østergaard NY STATSAUTORISERET 24. november 2006 Tom Østergaard, Silkeborg Linda K. Hove Helle M. Jensen CAND. MERC. AUD. EKSAMEN februar 2007 Linda K. Hove, Herning februar 2007 Helle M. Jensen, Ikast HD EKSAMEN december 2006 Carina Elmholt, Ikast december 2006 Susanta Dey, Brande Partner Review 01/

8 DRENGEN DER VILLE MERE DA HAN HAVDE UDSET SIG PARTNER REVISION I BRANDE SOM SIN ARBEJDSPLADS, GAV SUSANTA DEY IKKE OP TRODS SPROGLIGE BARRIERER. DET LIGGER IKKE TIL DEN 30-ÅRIGE INDISKE BRANDIT AT GIVE OP Af Anne Krøjgaard Når Susanta Dey beslutter sig for noget, skal der stå meget i vejen for at få ham til at ændre planer. For enhver beslutning er overvejet grundigt. Derfor kan den 30-årige indiske brandit nu kalde sig revisor og medarbejder hos Partner Revision i Brande. - Da Susanta ringede første gang og ville være elev, følte jeg ikke, han var god nok til dansk, smiler partner Bjarne Ulrik Pedersen og tilføjer: - Da han ringede anden gang, var han som forvandlet. Da Susanta Dey første gang tog kontakt til Partner Revision, havde han boet i Danmark halvandet år. Han er vokset op i Indien, i landsbyen Kadihati nær Calcutta, sammen med sin danske mor, indiske far og to søskende. Derfor talte han naturligvis ikke flydende dansk til gengæld havde han engelsk som modersmål og havde bestået hovedparten af en revisoruddannelse i Indien. - Jeg bad ham forsøge hos et af landets helt store revisionsfirmaer, der for eksempel har engelsk som koncernsprog eller har brug for et internationalt netværk. For hans papirer var jo gode nok, husker Bjarne Pedersen. Men Susanta Dey havde besluttet sig. I stedet for sit job på en minkfarm fik han arbejde på LEGOs weekendhold hverdagene brugte han på sprogskole. I løbet af et halvt år havde han taget de nødvendige danskeksamener en proces, der plejer at tage op mod tre år. - Så jeg ringede til Bjarne igen og denne gang blev jeg faktisk ansat med det samme, smiler Susanta Dey. RESPEKT FOR DIG SELV I Indien står Susanta Deys forældre bag en række nødhjælpsprojekter og driver blandt andet seks skoler i området. Men ligesom sine søskende gik Susanta Dey i international skole helt op til gymnasieniveau. Målrettet som han var, begyndte han derefter på en bacheloruddannelse på Calcuttas bedste uddannelsessted inden for økonomi og regnskab. Men efter 20 år på skolebænken og efter de to første ud af tre eksamener på revisoruddannelsen fik han nok. - Jeg trængte bare til, at der skulle ske noget andet. Og hvorfor ikke udnytte muligheden for at udforske min mors land og kultur? Jeg har vel altid været en delt person. I Indien blev jeg opfattet som udlænding fordi jeg ikke er 100 pct. inder. Og her bliver jeg opfattet om indvandrer på grund af min hudfarve. Susanta Dey rejste til Danmark, hvor hans bror og søster allerede boede og begyndte at arbejde som ufaglært. - At leve kræver midler. Jeg vil ikke bede hverken min familie eller det offentlige om penge. Det er værdiløst at få penge af andre uden at yde en indsats for dem i hvert fald hvis man er i stand til det. Dem der ikke vil hjælpe sig selv, kan ikke forvente hjælp af andre. I forbindelse med mine forældres arbejde har jeg oplevet, at dem der har den holdning og har nok respekt for sig selv til ikke at tigge det er dem, der kommer længst, fortæller han. Men for Susanta Dey var det ufaglærte arbejde en nødløsning. Så da han beherskede dansk, vendte han tilbage til Partner Revision. Og fik altså job som elev. Men inden han begyndte arbejdet, tog han et halvt år til Sydkorea, hvor han havde fået job som engelsklærer. Her mødte han en pianist fra millionbyen Seoul og blev forelsket. - Det var slet ikke planen. Jeg havde ikke tid til kærlighed på det tidspunkt, ler Susanta Dey. Et halvt år senere havde Eunjin Go opholdstilladelse i Danmark. I dag bor parret i en andelsbolig i Brande. De har netop fået en lille søn, der skal hedde Lukas. En sammenbragt familie langt væk fra deres ophav. TO KULTURER Alt har dog ikke været fryd og gammen på deres vej. Blandt andet var en uddannelsesvejleder tæt på at spænde ben for Susanta Deys drøm. Vejlederen ville ikke anerkende den unge inder som revisorelev, da han ikke havde taget en dansk HG. Og det på trods af, at han på det tidspunkt var ansat hos Partner Revision og godkendt på HD-studiet. - Men jeg fik en enorm opbakning fra Partner Revision. Det holdt mig oppe, for jeg følte mig virkelig bremset, siger Susanta Dey, der bestod uddannelsen med topkarakterer. Men trods modstand lod han sig ikke slå ud han har hele sit liv været vant til at balancere mellem to kulturer. 08 Partner Review 01/2007

9 Jeg har lært en hel masse af det. Det har givet mig et bredere syn på livet og vist mig andre sider af livet. Jeg ved, at ikke alle har de samme betingelser i livet, som jeg selv har haft - Jeg har vel altid været en delt person. I Indien blev jeg opfattet som udlænding, fordi jeg ikke er 100 pct. inder. Og her bliver jeg opfattet om indvandrer på grund af min hudfarve. I Indien gik jeg selv på privatskole, mens jeg oplevede fattigdom i nødhjælpsprojekterne. Men i stedet for at se det som et problem, ser Susanta Dey sin balancegang som givende. - Jeg har lært en hel masse af det. Det har givet mig et bredere syn på livet og vist mig andre sider af livet. Jeg ved, at ikke alle har de samme betingelser i livet, som jeg selv har haft og det gør mig nok mere tolerant og taknemmelig, siger han. ET FÆLLES HJEM Det har krævet en del tilvænning fra de to verdensborgere at leve i Brande. Susanta kommer fra Calcutta med 16 mio. indbyggere og Eunjin kommer fra Seoul med op mod 15 mio. indbyggere. Især hun skulle lige vænne sig til stilheden i Brande. I begyndelsen spurgte hun sin mand: Hvor er alle mennesker henne? - Hun ville også vide, om jeg virkelig havde tænkt mig, vi skulle bo her. Det har taget lidt tid at vænne sig til stilheden. Men i dag nyder vi den så meget, at vi ikke ville bytte heller ikke selvom det betyder, at vi ikke kan handle om aftenen, som vi begge er vant til, ler den unge revisor og tilføjer: - I dag ser vi begge Brande som vores hjem. Det er her, vi har tilbragt mest tid sammen og lært hinanden rigtig at kende. Eunjin er lige nu på orlov, men er ellers i fuld gang med en uddannelse inden for klassisk musik på Århus Musikkonservatorium mens hun arbejder som organist i landsbykirken i Stakroge. Men det punkt, hvor Susanta Dey har måttet omstille sig mest, er i forhold til den åbne og flade struktur hos Partner Revision. For tre år siden fik den unge mand nervøse trækninger, hvis chefen åbnede døren for ham eller skænkede ham en kop kaffe. I dag har Susanta Dey overskud til både smil og drillerier selvom han sidder overfor sin chef. For han nyder den uformelle facon, som han mener giver bedre plads til udvikling. Men det har taget lang tid at nå til den erkendelse. - Respekten for mennesker, der hierarkisk er over mig, ligger så dybt, at jeg aldrig helt kan lægge det fra mig. Faktisk har det været sværere at lære end sproget med den del af mig er blevet gradueret, så den passer bedre til den danske mentalitet, siger han og lader et smil lyse op i sit ansigt. Partner Review 01/

10 TILLID BYGGER BRO OVER GENERATIONS-KLØFTEN DE HAR TAGET DET BEDSTE FRA ET SVIGERFAR/SVIGERSØN-FORHOLD MED OVER I DEN PROFESSIONELLE RELATION. MEN LOKKET MED TIL BRANDE, DET FÅR REVISOR KRESTEN DALUM NU ALDRIG DEN SUCCESRIGE IVÆRKSÆTTER TORBEN VISSING FRA KIBÆK. Af Hans Krabbe Det regner nærmest vandret fra vest, men indenfor er der både lys, varme og nylavet kaffe på kanden. Vi er på virksomheden Dansk Værktøjs Salg A/S i Kibæk. Bygningen ligger på venstre side, lige før rundkørslen, hvis man ellers er på vej fra Herning ad hovedvejen mod Varde og Esbjerg. På besøg er revisor Kresten Dalum. Det er langt fra første gang, han stikker snuden indenfor, og derfor er det også ham, der hjemmevant fisker kopperne til den skoldhede kaffe frem. Her til morgen er der lys i computeren foran Mariann Nielsen, der som bogholder har styr på virksomhedens tal. Længere inde i det aflange lokale sidder Ole Dahl Madsen, virksomhedens salgschef, og taler i telefon. Helt bagest gemmer indehaveren, den 35-årige Torben Vissing, sig. Kresten skænker op. Virksomheden sælger som navnet lader ane primært værktøjer, men også alt mulig andet til især produktionsvirksomheder og håndværkere. Det var i 2002, at jeg kom her første gang. Jeg synes, det var kanon-spændende. Der var virkelig gang i tingene, indehaveren var dynamisk, lokalerne var lige bygget, og rammerne var gode. Men Torben sad derovre og styrede alt indkøb, salg, administration og betalinger og selv om han havde et rimeligt overblik, kunne han jo ikke overkomme det hele. Da vi fik dykket ned i bogholderiet, var det tydeligt, at der var en opgave at tage fat på, erindrer Kresten Dalum. Dengang var den arbejdsomme iværksætter Torben Vissing blot sig selv i virksomheden, der omsatte for fem millioner kroner om året. Siden er vækstkurven nærmest sendt op med raket, og i dag beskæftiger Torben Vissing 10 ansatte med en omsætning på 25 millioner kroner årligt. Det er historien om den unge mand, der allerede på reservedelslageret hos Ejner Hessel A/S i Brande havde drømmen om at være selvstændig, parret med et usædvanligt talent for at sælge. Og det er beretningen om den ældre, rutinerede revisor, der dels fik sat skik på den iltre iværksætters skrivebord og overbevist ham om, at ideen holdt og det bare var med at komme ud over stepperne KUNSTEN AT UDDELEGERE Efterhånden er jeg vel mere en sparringspartner for Torben end noget andet. Men i begyndelsen forklarede jeg ham, at der skulle styr på bogholderiet. Han skulle overbevises om, at virksomheden havde en størrelse, hvor han ikke længere kunne klare alt selv. Men springet fra ingen lønomkostninger at have til at skulle betale for en bogholder er jo stort. Torben skulle lære at give ansvar fra sig, så han kunne koncentrere sig om det, han er virkelig god til, nemlig indkøb og salg. Han skulle erkende, at også andre kan noget. Det var betingelsen for, at virksomheden kunne ekspandere, forklarer Kresten Dalum. I dag er Dansk Værktøjs Salg A/S i det, man med en mild underdrivelse kunne kalde for en god gænge. Forholdet mellem Torben Vissing og Kresten Dalum minder om det, man finder mellem svigerfædre og svigersønner på bølgelængde Kresten svæver rundt et sted på sidelinien. I dag er der en tryghed ved, at det med tallene er i orden. Især når man har prøvet, at det hele sejlede. Lige nu er vi midt i overvejelser om at flytte ud og bygge nyt, og der er Kresten god til at vurdere, hvad vi kan holde til, og hvor vi skal lægge budgettet, konstaterer Torben Vissing. Man fornemmer i det hele taget, at de to generationer trives i hinandens selskab. Det giver energi at komme et sted med så meget initiativ. Det smitter af på min hverdag, og det er langt mere inspirerende at beskæftige sig med en iværksætter-virksomhed som den her, end det er at kloge i, hvordan man klarer problemerne med banken. Vi har faktisk ikke prøvet at snakke om andet end gode ting, pointerer Kresten Dalum. 10 Partner Review 01/2007

11 Skal jeg nævne en svaghed ved mig selv, så er det på det punkt. Jeg er i alt fald ikke nogen hård leder, og jeg skal arbejde meget med at blive bedre og give ting fra mig. Hvis Kresten var 35, kunne jeg ikke bruge ham på samme måde, som jeg gør i dag. Han har set rigtig mange ting og bærer know-how med sig fra alle de år, han har arbejdet med regnskaber. Han har for eksempel været god i processen med at bygge en organisation op. Sådan noget kommer ikke fra den ene dag til den anden, erkender Torben Vissing, der indrømmer, at det med at være leder er en stor udfordring. Skal jeg nævne en svaghed ved mig selv, så er det på det punkt. Jeg er i alt fald ikke nogen hård leder, og jeg skal arbejde meget med at blive bedre og give ting fra mig, siger Torben Vissing. De to iværksætteren og talmanden med helikopter-blikket er enige om fremtiden for virksomheden. Næste store udfordring bliver, at Torben får købt noget jord. Der skal større bygninger til, så han får mere plads til varerne og organisationen. Jeg har sagt, at hvis han virkelig vil have gang i den, så skal han flytte til Brande Ja, og der er så ét enkelt punkt, som vi sørme ikke er enige om. Virksomheden er skabt i Kibæk. Og den bliver i Kibæk, slår Torben Vissing grinende fast. Partner Review 01/

12 SKATTEPAKKE RAMMER STORE OG SMÅ DET DANSKE SKATTEGRUNDLAG SKAL NATURLIGVIS BESKYTTES, MEN DET SKAL GØRES PÅ FORNUFTIG MÅDE, SIGER JOHN ANDERSEN, PARTNER REVISION SKJERN/TARM. HAN MENER, DER MANGLER OVERGANGSORDNINGER Regeringens nye skattepakke er afgørende for mange virksomheder og investorer. Hvis den bliver vedtaget, får den stor økonomisk betydning for alle selskaber og aktionærer. A.P. Møller Mærsk og andre børsnoterede selskaber har allerede givet deres mening til kende i dagspressen, men JOHN ANDERSEN indgrebet får også betydning for statsautoriseret revisor mindre virksomheder som drives i selskabsform. Regeringen foreslår nemlig at nedsætte selskabsskatten fra 28 % i dag til 22 % fra Til gengæld øges beskatningen for personer, der har aktieindkomst (herunder aktieudbytter) på over kr. om året, da pakken indeholder et forslag om at hæve beskatningsprocenten for disse til 47,5 % mod 43 % i dag. Andre væsentlige ændringer er forslag om en drastisk beskæring af rentefradrag for selskaber og koncerner med store nettofinansieringsudgifter. Baggrunden for ændringerne er blandt andet dommen i den såkaldte Cadbury Schweppes-sag. Dommen betyder nemlig, at man ikke længere kan forhindre, at en dansk international koncern kan placere sin finansielle kapital i et land med lav skat og opnå højt rentefradrag i Danmark. Sammen med problemer med beskatning af kapitalfonde betyder dommen, at selskabsskatterne i de kommende år vil falde med op til 15 mia. kroner, hvis der ikke kommer et indgreb, lyder vurderingen fra Skatteministeriet. Skattepakken har været i høring og fået 52 svar med på vejen. MANGLER OVERGANGSREGLER Statsautoriseret revisor John Andersen, Partner Revision Skjern/Tarm efterlyser overgangsregler, så nogle ikke bliver ramt med tilbagevirkende kraft. - Hvis man for eksempel står overfor at gå på pension efter at have drevet virksomhed i selskabsform dengang skatteprocenten var 50, bliver man ramt dobbelt. For nu hvor man skal høste frugten, bliver man beskattet med 47,5% af resten og når op på en samlet beskatning på næsten 75%. På den måde vil enkelte betale prisen for ændringen to gange. Det er vel ikke rimeligt?, siger han. Hvis skattepakken bliver vedtaget, er det god grund til at tænke sig om. - Vi opfordrer vores kunder til at få en grundig gennemgang og en konkret beregning af konsekvenserne, hvis forslaget bliver vedtaget. For der er stadig tid til at ændre nogle forhold, så man bliver ramt mindre hårdt af ændringerne, siger John Andersen. FUNDAMENTALE ÆNDRINGER - Vi er nok alle enige i, at vi skal beskytte det danske beskatningsgrundlag. Men det skal gøres på en både fornuftig og korrekt måde, så man ikke rammer nogle uretfærdigt, siger John Andersen. Han er desuden betænkelig ved den usikkerhed, som skattepakken har skabt. En usikkerhed, der bliver større, hvis forslaget vedtages. - Der er jo ikke tale om justeringer, men fundamentale ændringer i betingelserne for erhvervsudøvelse, siger han. Ved redaktionens afslutning behandlede regeringen stadig forslaget og de mange høringssvar. SKATTEPAKKEN Hovedelementerne i forslaget er: 01 LAVERE SELSKABSSKATTESATS Nedsættelse fra 28 % til 22 % fra og med indkomståret 2007 Skatteprocenten under virksomhedsskatteordning nedsættes tilsvarende til 22 % fra BESKATNING AF AKTIEINDKOMST FOR PERSONER Udbytte indtil : 28 % (uændret) Udbytte : 43 % (uændret) Udbytte over : 47,5 % (før 43 %) Gældende fra og med indkomståret BESKÆRING AF FRADRAGSVÆRDIEN AF FINANSIERINGSUDGIFTER OVER 10 MIO. KR. 04 CFC-BESKATNING 05 SÆRLIG PATENTSKATTEORDNING (12,1 %) 06 REDUKTION AF AFSKRIVNINGSSATSER PÅ AKTIVER MED SÆRLIG LANG LEVETID 07 UDBYTTE FRA SELSKABER, HVOR EJERANDELEN ER UNDER 15 % (10 % FRA 2009), SKAL BESKATTES FULDT UD Herning Industrivej Nord 15. Birk Herning. Tlf Ikast Thrigesvej Ikast. Tlf Brande Torvegade Brande. Tlf Silkeborg Ballevej 2B Silkeborg. Tlf Ringkøbing Hugborgvej Ringkøbing. Tlf Skjern Bredgade Skjern. Tlf Tarm Nygade Tarm. Tlf Rådgivende revisorer Tilknyttet RevisorGruppen Danmark

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv. Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole

Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv. Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole Undersøgelse af elevernes forventninger og selvopfattelse forud for deres rejse. Hvor gammel

Læs mere

Transskription af interview Jette

Transskription af interview Jette 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte

Læs mere

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver?

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver? Spørgsmål familie www.5emner.dk Sæt kryds Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. 7 Hvad laver hun Hvad hun laver Hvor John kommer fra Hvor kommer John fra Er hun færdig med gymnasiet Hun er færdig med gymnasiet

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren t a Har du først fundet de helt rigtige medarbejdere, melder der sig et nyt spørgsmål: hvordan får du dem til at blive? Det er ikke nogen let opgave og det er dyrt, når dygtige medarbejdere forlader butikken.

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort Kærligt talt 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog Af Lisbet Hjort Forlaget Go'Bog Kærligt talt-konceptet Kærligt talt-metoden går ud på at få et liv med indre ro og

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

Og sådan blev det. Hver gang jeg gik i stå, hviskede Bamse en ny historie i øret på mig. Nu skal du få den første historie.

Og sådan blev det. Hver gang jeg gik i stå, hviskede Bamse en ny historie i øret på mig. Nu skal du få den første historie. Bamse hjælper Nogle gange, når jeg sidder ved mit skrivebord og kigger på gamle billeder, dukker der en masse historier frem. Historier fra dengang jeg var en lille dreng og boede på et mejeri sammen med

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

Deltagernes egne beretninger. Sport as a Tool for Development

Deltagernes egne beretninger. Sport as a Tool for Development Sport as a Tool for Development Deltagernes egne beretninger Læs tre inspirerende historier fra nogle af de unge, der har været i Ghana som idrætsvolontører. 2 Det har givet mig uendeligt meget, at deltage

Læs mere

Hvordan ser fremtiden ud?

Hvordan ser fremtiden ud? 10 11 Hvordan ser fremtiden ud? Når du begynder at overveje et generationsskifte af din virksomhed, melder der sig en lang række spørgsmål, der ikke kun har med din virksomhed at gøre: Vil du kunne få

Læs mere

Spørgsmål G Ifølge analysen Formuerne koncentreres i stigende. ministeren, at en sænkning af bo- og gaveafgiften. SAU L Samrådsspørgsmål F-H

Spørgsmål G Ifølge analysen Formuerne koncentreres i stigende. ministeren, at en sænkning af bo- og gaveafgiften. SAU L Samrådsspørgsmål F-H Skatteudvalget 2016-17 L 183 endeligt svar på spørgsmål 40 Offentligt 22. maj 2017 J.nr. 2017-208 Kontor: Ejendomme, boer og gæld SAU L 183 - Samrådsspørgsmål F-H - Tale til besvarelse af spørgsmål F-H

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 2. Emne: Her bor jeg HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 2. Emne: Her bor jeg HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1 Kursusmappe Uge 2 Emne: Her bor jeg Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1 HIPPY HippHopp Uge2_herborjeg.indd 1 06/07/10 11.20 Uge 2 l Her bor jeg Første gang, Hipp og Hopp

Læs mere

DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET!

DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET! Kompashuset ApS, Klavs Nebs Vej 25, 2830 Virum Tlf 45 83 92 83, ka@kompashuset.dk, www.kompashuset.dk DE KAN IKKE TALE, MEN HVOR KAN DE SIGE MEGET! En fortælling om at arbejde med psykisk og fysisk handicappede

Læs mere

Alle taler om det, men hvor finder du overskuddet, når hverdagen ofte selv står i vejen?

Alle taler om det, men hvor finder du overskuddet, når hverdagen ofte selv står i vejen? Din e-guide til mere OVERSKUD Alle taler om det, men hvor finder du overskuddet, når hverdagen ofte selv står i vejen? For at hjælpe dig på vej med at finde dit overskud har jeg formuleret 7 vigtige spørgsmål.

Læs mere

6 grunde til at du skal tænke på dig selv

6 grunde til at du skal tænke på dig selv 6 grunde til at du skal tænke på dig selv Grund nr. 1 Ellers risikerer du at blive fysisk syg, få stress, blive udbrændt, deprimeret, komme til at lide af søvnløshed og miste sociale relationer Undersøgelser

Læs mere

Min Guide til Trisomi X

Min Guide til Trisomi X Min Guide til Trisomi X En Guide for Triple-X piger og deres forældre Skrevet af Kathleen Erskine Kathleen.e.erskine@gmail.com Kathleen Erskine var, da hun skrev hæftet, kandidatstuderende på Joan H. Marks

Læs mere

A better beginning. Revisortrainee i EY. Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning. ey.

A better beginning. Revisortrainee i EY. Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning. ey. A better beginning Revisortrainee i EY Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning ey.com/dk/karriere Vil du til tops? Din start på din karriere Gennem EY s revisortraineeprogram

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

LIVTAG #3 2011. Jeg kom ude fra landet i Finland, så det var jo helt fantastisk med alt det jazz og rock, som vi kunne gå ud og høre i København

LIVTAG #3 2011. Jeg kom ude fra landet i Finland, så det var jo helt fantastisk med alt det jazz og rock, som vi kunne gå ud og høre i København 34 Jeg kom ude fra landet i Finland, så det var jo helt fantastisk med alt det jazz og rock, som vi kunne gå ud og høre i København Når hjælperen bliver en ven Af Merete Rømer Engel, journalist FOTO Christian

Læs mere

SKYLD. En lille sød historie om noget, der er nok så vigtigt

SKYLD. En lille sød historie om noget, der er nok så vigtigt SKYLD En lille sød historie om noget, der er nok så vigtigt H en ad vejen så man en lille fyr komme gående. Han var ikke særlig stor, nærmest lidt lille. Bare 45 cm høj. Han var bleg at se på. Hans øjne

Læs mere

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Anonym mand Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Han er 22 år og kommer fra Afghanistan. På grund af sin historie har han valgt at være anonym. Danmark har været hans hjem siden 2011 131 En

Læs mere

Følte sig for ung til bofællesskabet

Følte sig for ung til bofællesskabet Følte sig for ung til bofællesskabet Folks frygt for at flytte hænger sammen med usikkerhed, siger Holger Skovkjær, som selv tøvede med at forlade sit hus for at flytte i et bofællesskab. I dag har han

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? - Ja, en.

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Det bedste ved at have en voksenven til min søn er, at han får en oprigtig interesse fra et andet voksent menneske, som vil ham det godt. 2 Så kunne

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Har du brug for en ven, der bare er der? I samarbejde med:

Har du brug for en ven, der bare er der? I samarbejde med: I samarbejde med: Har du brug for en ven, der bare er der? Denne folder er til dig som er barn eller ung Mangler du af og til en forstående voksen at snakke med? Synes du, at de voksne tit har for travlt

Læs mere

Med Pigegruppen i Sydafrika

Med Pigegruppen i Sydafrika Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania

Læs mere

kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige

kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige VELoverstået - eksamen. Vi skaber succeser. Det er vores

Læs mere

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke

Læs mere

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står 1 Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står på en gade midt i bilosen. Han er meget lille slet

Læs mere

Positiv Ridning Systemet Hvad skal der til, for at undervisningen bliver vellykket Af Henrik Johansen

Positiv Ridning Systemet Hvad skal der til, for at undervisningen bliver vellykket Af Henrik Johansen Positiv Ridning Systemet Hvad skal der til, for at undervisningen bliver vellykket Af Henrik Johansen Det er vigtigt, at vi som trænere fuldstændig forstår vores opgave og således har de bedst mulige forudsætninger

Læs mere

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014

Læs mere

Rå og helt anderledes..

Rå og helt anderledes.. Rå og helt anderledes... Rå og helt anderledes.. Den er rå og meget spændende. Rikke Glerup har netop åbnet sin salon Glykkenheimer i Bjerringbro, og hendes mål er at henvende sig til de kunder, der tør

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Et aktivt liv på sin egen måde

Et aktivt liv på sin egen måde Artikel i Muskelkraft nr. 4, 2005 Et aktivt liv på sin egen måde Om et halvt år flytter 29-årige Marc Jørgensen hjemmefra og ind i sit eget hus en opfyldelse af et af hans mål i livet Af Jane W. Schelde

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Man føler sig lidt elsket herinde

Man føler sig lidt elsket herinde Man føler sig lidt elsket herinde Kirstine er mor til en dreng med problemer. Men først da hun mødte U-turn, oplevede hun engageret og vedholdende hjælp. Det begyndte allerede i 6. klasse. Da Oscars klasselærer

Læs mere

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil.

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil. Post 1 Velkommen til... I skal nu på et dilemmaløb, hvor I vil opleve, hvordan det er at være dreng i Afrika. I får her starten på en historie. Læs den højt for hinanden og beslut derefter i fællesskab,

Læs mere

Hold fast i drømmene og kæmp for dem

Hold fast i drømmene og kæmp for dem Hold fast i drømmene og kæmp for dem Som den første i sin familie valgte Lise Hansen som 52-årig at forlade Lolland og flytte til København. Det var ikke let, men hun ville til enhver tid gøre det igen.

Læs mere

Rejsebrev fra udvekslingsophold

Rejsebrev fra udvekslingsophold Udveksling til Thailand. Navn: Grith Walløe E-mail: Tlf. nr. Evt. rejsekammerat: Hjem-institution: Slagelse sygeplejeskole Holdnummer:Sep05C Rejsebrev fra udvekslingsophold Værts-institution/Universitet:

Læs mere

15 s e Trin. 28.sept.2014. Hinge Kirke kl.9.00. Vinderslev kirke kl.10.30 Høstgudstjeneste.

15 s e Trin. 28.sept.2014. Hinge Kirke kl.9.00. Vinderslev kirke kl.10.30 Høstgudstjeneste. 15 s e Trin. 28.sept.2014. Hinge Kirke kl.9.00. Vinderslev kirke kl.10.30 Høstgudstjeneste. Salmer: Hinge kl.9: 736-48/ 165-52 Vinderslev kl.10.30: 729-51- 450/ 165-477- 730 Dette hellige evangelium skriver

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen AL: Det opgaven handler om er hvad man kan ligge til grund for sammenbruddet i Roskilde Bank. Sådan som jeg har det er aktieoptionsordningen fra 2002 en stor del af

Læs mere

Sebastian og Skytsånden

Sebastian og Skytsånden 1 Sebastian og Skytsånden af Jan Erhardt Jensen Sebastian lå i sin seng - for han var ikke rask og havde slet ikke lyst til at lege. Mor var blevet hjemme fra arbejde, og hun havde siddet længe hos ham,

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

Rovfisken. Jack Jönsson. Galskaben er som tyngdekraften. Det eneste der kræves. Er et lille skub. - Jokeren i filmen: The Dark Knight.

Rovfisken. Jack Jönsson. Galskaben er som tyngdekraften. Det eneste der kræves. Er et lille skub. - Jokeren i filmen: The Dark Knight. . Rovfisken Jack Jönsson Galskaben er som tyngdekraften. Det eneste der kræves. Er et lille skub. - Jokeren i filmen: The Dark Knight. 1 Er du nu sikker på at du kan klare det, sagde hans mor med bekymret

Læs mere

2) En anden vigtig betydning er at sætte noget eller nogen i en bestemt tilstand, beskrevet med et adjektiv (se dog 4 nedenfor):

2) En anden vigtig betydning er at sætte noget eller nogen i en bestemt tilstand, beskrevet med et adjektiv (se dog 4 nedenfor): Gøre 1) Gøre kan være et tomt ekko af et andet verbum - eller et tomt spørgsmål: Jeg elsker hestekød ja, det gør jeg også! Hvad gør du dog? Jeg fik bare lyst til at smage på tulipanerne! 2) En anden vigtig

Læs mere

Helhjertet interesse og et samarbejde så tæt og nærværende, at vi får et økonomisk venskab...

Helhjertet interesse og et samarbejde så tæt og nærværende, at vi får et økonomisk venskab... Max Velkomst 1 4 Helhjertet interesse og et samarbejde så tæt og nærværende, at vi får et økonomisk venskab... Skal vi være venner? I Max Bank vil vi gerne være venner med vores kunder. Det betyder ikke,

Læs mere

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de Frirum for forældre Hvis man rykker i den ene side af en uro, kommer hele uroen i ubalance. Sådan er det også i en familie, når familiens unge får problemer med rusmidler. Skal balancen genoprettes, giver

Læs mere

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne 1. Så sad jeg og lyttede, alt hvad jeg kunne Nå for søren! Man kan komme til Cuba for 6000 kr. Cæcilie: 6000? Cæcilie: Jeg var på Cuba i sommer, så betalte jeg 7000. Nå, jeg har faktisk også tænkt på at

Læs mere

Når mor eller far har piskesmæld. når mor eller far har piskesmæld

Når mor eller far har piskesmæld. når mor eller far har piskesmæld Når mor eller far har piskesmæld når mor eller far har piskesmæld 2 når mor eller far har piskesmæld Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder med piskesmæld. Kan

Læs mere

Børnerapport 3 Juni 2007. Opdragelse 2007. En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel

Børnerapport 3 Juni 2007. Opdragelse 2007. En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel Børnerapport 3 Juni 2007 Opdragelse 2007 En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel Kære medlem af Børne- og Ungepanelet Her er den tredje børnerapport fra Børnerådet til dig. Rapporten handler

Læs mere

Nanna og hendes mor er lige kommet hjem. Nannas mor lægger sin jakke og nøgler på bordet. Nanna stirre lidt ned i gulvet.

Nanna og hendes mor er lige kommet hjem. Nannas mor lægger sin jakke og nøgler på bordet. Nanna stirre lidt ned i gulvet. Screenplay SC. 1. INT. KØKKEN. DAG Nanna og hendes mor er lige kommet hjem. Nannas mor lægger sin jakke og nøgler på bordet. Nanna stirre lidt ned i gulvet. jeg kan bare ikke gå igennem det igen. Nannas

Læs mere

Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010

Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010 Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010 Sæsonen 2009/2010 nærmer sig nu hastigt afslutningen. Det har været en sæson med blandet følelser og jeg vil derfor i denne beretning over seniorernes

Læs mere

Bella får hjælp til at gå i skole

Bella får hjælp til at gå i skole Bella får hjælp til at gå i skole Skrevet og tegnet af: Jan og Rikke Have Odgaard Titelblad Bella får hjælp til at gå i skole Skrevet af : Rikke og Jan Have Odgaard Forlag : JHOconsult 997731 ISBN: 978-87-997731-2-1

Læs mere

Personlig revisor... Niclas Adriansen, HD, stud.cand.merc.aud. T: Galoche Allé Køge E: W: addere.dk. aogj.

Personlig revisor... Niclas Adriansen, HD, stud.cand.merc.aud. T: Galoche Allé Køge E: W: addere.dk. aogj. Personlig revisor... "Som personlig revisor tilpasser vi i meget høj grad vores revision og rådgivning til kundens ønsker og behov. Det er muligt, fordi vi har tradition for at holde dels en tæt kontakt,

Læs mere

Interview med drengene

Interview med drengene Interview med drengene Interviewer: Julie = J og Michelle = M. Interviewpersoner: Christian = C og Lasse = L. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 J: Hvad er det I

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Perspektivet i at ændre forholdene for BEBOERDEMOKRA- TIET, ved at klæde de unge på via en mentorordning.

Perspektivet i at ændre forholdene for BEBOERDEMOKRA- TIET, ved at klæde de unge på via en mentorordning. Perspektivet i at ændre forholdene for BEBOERDEMOKRA- TIET, ved at klæde de unge på via en mentorordning. Claus-Peter Aanum. Boligforeningen Ungdomsbo i Esbjerg, den 15. marts 2012. Første gang jeg stiftede

Læs mere

Gør jeg det godt nok?

Gør jeg det godt nok? Gør jeg det godt nok? Mette, som er butiksassistent, bliver tit overset eller forstyrret af sin kollega, som overtager hendes kunder eller irettesætter hende, mens der er kunder i butikken. Det får Mette

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Uddrag. 5. scene. Stykket foregår aftenen før Tors konfirmation. I lejligheden, hvor festen skal holdes, er man godt i gang med forberedelserne.

Uddrag. 5. scene. Stykket foregår aftenen før Tors konfirmation. I lejligheden, hvor festen skal holdes, er man godt i gang med forberedelserne. EBBE KLØVEDAL REICH Ebbe Kløvedal Reich har et langt forfatterskab bag sig. Som ung studerede han historie ved Københavns Universitet, og mange af hans romaner har da også et historisk indhold. Det gælder

Læs mere

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen?

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen? Krise er en voldsom hændelse, der ændrer den berørtes opfattelse af sin omverden. Det være sig sorg, følelsen af tab ved f.eks. skilsmisse, sygdom eller en trafikulykke. Hvad er stress? Er lidt stress

Læs mere

Forord. Julen 2005. Hej med jer!

Forord. Julen 2005. Hej med jer! Indhold Julen 2005. Forord 2 1. Historien om jul i Muserup Yderkær. 4 2. Venner af Muserup Yderkær. 7 3. Den mærkeligste dag på året. 9 4. I nødens stund. 11 5. Bedste hædres som heltenisse. 14 6. Den

Læs mere

Til søskende. Hvad er Prader-Willi Syndrom? Vidste du? Landsforeningen for Prader-Willi Syndrom. Hvorfor hedder det Prader-Willi Syndrom?

Til søskende. Hvad er Prader-Willi Syndrom? Vidste du? Landsforeningen for Prader-Willi Syndrom. Hvorfor hedder det Prader-Willi Syndrom? Landsforeningen for Prader-Willi Syndrom Til søskende Hvad er Prader-Willi Syndrom? Vidste du? Der findes tusindvis af syndromer, som påvirker folk på mange forskellige måder. Nogle bliver man De, der

Læs mere

"Mød dig selv"-metoden

Mød dig selv-metoden "Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015

Læs mere

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater! Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

U N G E F R A F L Y T T E R E P U S T E R N Y T L I V I D E R E S H J E M E G N

U N G E F R A F L Y T T E R E P U S T E R N Y T L I V I D E R E S H J E M E G N U N G E F R A F L Y T T E R E P U S T E R N Y T L I V I D E R E S H J E M E G N Selv efter unge fra landets udkantsområder er flyttet væk, føler de stort ansvar for deres hjemegn. Nyt projekt forsøger

Læs mere

Klaus Nars Holm U-de midt i Fa-rum Sø midt mel-lem Fa-rum og Vær-lø-se lig-ger der en lil-le ø.

Klaus Nars Holm U-de midt i Fa-rum Sø midt mel-lem Fa-rum og Vær-lø-se lig-ger der en lil-le ø. Klaus Nars Holm U-de midt i Fa-rum Sø midt mel-lem Fa-rum og Vær-lø-se lig-ger der en lil-le ø. Så-dan en lil-le ø kald-es en holm, og den-ne holm hed-der Klaus Nars Holm. Den lil-le ø er op-kaldt Ef-ter

Læs mere

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til fredskultur Første eksempel Anna på 5 år kommer stormende ind til

Læs mere

Stil ind på et foto af en afdød

Stil ind på et foto af en afdød Kapitel Stil ind på et foto af en afdød Du er på besøg hjemme hos en af dine venner, og går forbi et billede, der hænger i entréen. På billedet ses en nydelig dame og lige da du passerer billedet, tænker

Læs mere

Historien om da mit liv blev vendt på hovedet, efter en meningitis, som gjorde mig akut døvblivende.

Historien om da mit liv blev vendt på hovedet, efter en meningitis, som gjorde mig akut døvblivende. Historien om da mit liv blev vendt på hovedet, efter en meningitis, som gjorde mig akut døvblivende. Lige lidt om mit liv før d 6.10-08, jeg bor sammen med min mand, har to dejlige drenge en på 20 og en

Læs mere

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende De fleste mennesker oplever det en eller flere gange i løbet

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 29. maj 2009 Kære 9. og 10. klasse. Så er problemerne overstået i denne

Læs mere

Indvandreren Ivan. Historien om et godt fællesskab

Indvandreren Ivan. Historien om et godt fællesskab Indvandreren Ivan Historien om et godt fællesskab Ih, hvor jeg føler mig underlig i denne her by!, tænkte jeg den første gang, jeg gik mig en tur i byen, da vi lige var ankommet. Mit hjemland, Argentina,

Læs mere

AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN

AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN Kurser Foredrag Debat WWW.KURSERKBH.DK Pjecen er udgivet af Aftenskolernes Samråd i København. Se mere på www.kurserkbh.dk Layout og tryk: Eks-Skolens Trykkeri ApS Tak til Københavns

Læs mere

Sankt Hans 2015. Sæt det på en formel og politikeren vil diskutere det med dig.

Sankt Hans 2015. Sæt det på en formel og politikeren vil diskutere det med dig. Sankt Hans 2015 I dag tænder vi en masse bål. I gennem hele landet er der bål. Store og mindre bål, men bål. Vi mødes med alle mulige. Nogen vi kender. Nogen vi slet ikke kender og normalt ellers ikke

Læs mere

Min blomst En blomst ved ikke, at den er en blomst, den folder sig bare ud.

Min blomst En blomst ved ikke, at den er en blomst, den folder sig bare ud. Af Henrik Krog Nielsen Forlaget X www.forlagetx.dk Aftendigt Aften efter aften ligner aften. Dag efter dag ligner dag. Genkendelighedens kraft ligger bag. Aften efter aften skærer fra. Dag efter dag lægger

Læs mere

Bilag nr. 9: Interview med Zara

Bilag nr. 9: Interview med Zara Bilag nr. 9: Interview med Zara Man kan høre raslen af papir. Randi og Katja fortæller Zara lidt om hvordan interviewet kommer til at foregå. I: Kan du huske, at vi lavede nogle tegninger i går? 5 Papirerne

Læs mere

Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser'

Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser' Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser' Uoverensstemmelser kan dreje sig om sagen og værdierne og / eller om personen. Det er vigtigt at være bevidst om forskellen! Uenighed om sagen Vi mennesker

Læs mere

Tidligere elever fortæller:

Tidligere elever fortæller: Tidligere elever fortæller: Hej! Så skriver Anna Andersen igen. Nu er 2. g ved at være forbi. Mange mener, at 2. g er det hårdeste år på gymnasiet, men jeg synes det har været til at overkomme. Der har

Læs mere