Pkt. 3. UK = udviklingskontrakt Bestyrelsens aftale med DFU om aktivitetsplan for 2005 Forskning Handlingsplan/milepæl Status september 2005
|
|
- Aksel Jensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Pkt. 3. = udviklingskontrakt Bestyrelsens aftale med DFU om aktivitetsplan for 2005 Forskning Status september Rektor definerer efter indstilling fra Akademisk Råd, hvad et centralt Forventes færdigbehandlet på Akademisk Råds møde ultimo september. område er og hvilken økonomi, der knyttes dertil. Der udarbejdes 2-3-årige planer for centrale områders udvikling og aktiviteter. Definition foreligger senest ved udgang af Akademisk Råd udarbejder forslag til fastlæggelse af opgørelsesmetode for VIP ernes publikationsvirksomhed samt forslag til mål for de forskellige fagområders publikationsniveau. Opgørelsesmetode og mål for publikationsniveau er defineret inden Arbejdsgruppe under Akademisk Råd er nedsat. Alle publikationer opsamles og systematiseres i bibliotekets database. Der er udarbejdet statistik for publikationer i 2004 fordelt på institutter. Publikationsliste og statistik tilgår institutlederne og Akademisk Råd. udgangen af 2005 og retningslinier bekendtgøres på Intranettet. 1.3 Udnytte nye puljer på finansloven til at fremme vækst i antal ph.d.- stipendier. Der er bevilget 9 samfinansierede stipendier under DRA. KVL, KU, AU og DFU har modtaget bevilling til oprettelse af en forskerskole inden for in vivo farmakologi. 1.5 Efter drøftelse i Akademisk Råd og HSU beslutter Rektor, hvilke økonomiske incitamenter til at søge ekstern finansiering, der skal iværksættes. (Det kan være DFU- medfinansiering, indførelse af lobbyfunktion, støtte til udformning af ansøgninger, udbud af spirekasseprojekter ). Drøftelse og beslutning sker i forbindelse med budgetlægning for 2006 (sept,-okt. 2005). 1.6 Efter drøftelse i Akademisk Råd beslutter Rektor, hvilke råd og fonde Liste sendt til høring hos institutterne. er attraktive mål for DFU s repræsentation. Beslutning udmeldt senest med udgang af DFU opretter et holdingselskab ( 4 selskab) inden udgang af 2005 og et antal aktieselskaber med henblik på kommercialisering af Ledelsen har formuleret innovationsstrategi. Denne vil blive udrullet på institutterne i efteråret Der gøres forberedelse vedr. oprettelse af
2 forskningsresultater). Selskabsdannelser sker i videst mulig omfang i samarbejde med andre, herunder danske universiteter. DFU deltager aktivt i Copenhagen Tech-Trans Consortium (CTTC). Selskab dannet senest udgang af Rektor beslutter ny procedure for forskningsplanlægning og evaluering for samtlige forskningsgrupper og fokusområder. Akademisk Råd udarbejder forslag til planlægningsmodel og evalueringsmetode. Ny model udmeldt senest ved udgang af DFU skal sikre muligheder for at potentielt lovende forskningsaktiviteter uden for de aktuelt prioriterede områder kan udfoldes. Der udbydes puljebevillinger til spirekasseprojekter. I forbindelse med budgetlægning for 2006 (sept./ oktober 2005) DFU er vært for symposier og konferencer hvert år med bred international deltagelse. Symposier og konferencer med DFU som vært i DFU er koordinator for mindst 1 bevilling under EU s rammeprogram. Rektor tager efter oplæg fra Akademisk Råd - initiativ til at danne projektgrupper til udarbejdelse af ansøgning og koordination af netværk. (Under EU s rammeprogram). Ansøgning afsendt og bevilling opnået i Undervisning 2.2 Rektor beslutter efter indstilling fra studieledere/-nævn systemer og procedurer for evalueringer og kvalitetssikring. Der nedsættes undervisningsudvalg på institutterne, som bl.a. har til opgave at følge op på evalueringerne. Evalueringssystem beskrevet på Intranettet/ Internettet senest medio holdingselskab, og det optimale tidspunkt for oprettelse overvejes. Der afventes bl.a. diskussion i Rektorkollegiet. Der er afsat midler på budgettet til aktiekapital. DFU deltager i CTTC. Efter udbud på institutterne og drøftelse i Akademisk Råd forventes der oprettet et Lundbeck-professorat inden for området Biologisk kemi. Kontraktforhandlinger med Lundbeck pågår. Institutlederne har fået til opgave at overveje muligheder for symposier og konferencer. Der er afholdt flere mini-symposier under DRA. Der er indsendt en EU-ansøgning med DFU som koordinator, som ikke blev bevilget. Desuden er flere EU-ansøgninger med DFU som deltager indsendt. Der er ansat en AC-fuldmægtig til den administrative del af opgaven. (Beskrive evalueringssystem og kvalitetssikringsprocedurer på DFU). DFU afholder møde med VTU og evalueringsinstituttet i september 2005 om DFU s planer om kvalitetssikring. Institutterne er i gang med at nedsætte undervisningsudvalg.
3 Der indgås aftaler med udvalgte ULLA institutioner om evaluering/ bench-marking af uddannelser. Første evaluering gennemføres i Aftale foreligger senest med udgang af Der oprettes en didaktisk enhed, der har til formål at sikre den pædagogiske udvikling på DFU og sikre udvikling af undervisningsog eksamensformer med bl.a. udnyttelse af ny teknologi. En stadig udvikling af IT-understøttelsen af undervisningen skal sikres. Alle kurser skal have det videst mulige omfang af undervisningsmateriale på nettet under iagttagelse af copyright. Det overvejes at oprette et Pædagogiske Akademi med henblik på meritering af god undervisning. Flere ULLA-parter (men ikke alle) har indmeldt nøgletal. Der udestår endnu forhandlinger om og udarbejdelse af en endelig aftale om bench-mark. Det må forudses, at en aftale ikke kan foreligge ved udgangen af Der er oprettet en didaktisk enhed ved DFU og ansat en fuldtids didaktisk uddannet person. Didaktisk enhed fungerer nu med månedlige møder i styregruppen. Der er arrangeret minimøder og pædagogisk dag bl.a. fokuserende på undervisningssupervision. For alle DFU s kurser er der nu oprettet egne kursushjemmesider, hvor hovedparten af undervisningsmaterialet (bl.a. illustrationsmaterialer til forelæsninger og opgaver m.m. til klassetimer og øvelsesundervisning) er tilgængeligt for de studerende. Der er anskaffet interaktivt IT-undervisningsudstyr, der er placeret på DFU s bibliotek. Der er oprettet en ekstra databar med 12 (?) computere samt et nyt undervisnings-lokale på biblioteket med 10 computere. (Forslag om oprettelse af Pædagogisk Akademi afventer erfaringer fra et lignende tiltag i S). 2.4 Der tilføres i 2005 flere m 2 til undervisnings- og studieformål bl.a. med flere computerfaciliteter. 1. september 2005 er indrettet nyt bibliotek i UP 4 og administrations- og undervisningslokaler samt grupperum i UP Der indgås aftaler med udenlandske universiteter om uddannelsessamarbejder. Der indgås aftale med ULLA partnere om et uddannelsessamarbejde efter Erasmus Mundus retningslinierne. Første aftale indgås i Computerrum med 9 pladser i U11 er indrettet. I bibliotekets lokaler er indrettet et undervisningslokale med 11 PC er. Biblioteket er flyttet ind i nye lokaler og administrations- og undervisningslokaler samt grupperum i UP2 står færdige medio september. Arbejdet er sat i bero p.g.a. uklarheder om vores deltagelse i joint-degree modellen. DFU s rektor overtager formandsposten for ULLA.
4 2.6 Der kan aftales sproglige opkvalificeringsaktiviteter for medarbejdere, der ønsker og har behov derfor (kurser, udenlandsophold m.m.), i forbindelse med udbud af kurser på engelsk. 2.7 Gode muligheder for pædagogisk og faglig udvikling. VIP udarbejder/opdaterer undervisningsporteføljer. Investering i udstyr. I 2005 udarbejdes retningslinier for form og indhold i undervisningsporteføljer. Disse bekendtgøres på Internettet. DFU s medarbejdere holdes løbende orienteret om pædagogiske og undervisningsmæssige kurser og arrangementer. Undervisningsporteføljer har været tema ved et minimøde i didaktisk enhed. Didaktisk enhed diskuterer p.t. undervisningsporteføljer og forventer at fremkomme med forslag til DFU politik på området i løbet af efteråret. Der er i 2004 investeret for ca. 1 mill. Kr. i nyt undervisningsudstyr bl.a. computere i forbindelse med øvelsesundervisning. Samfundskrav til DFU s kandidater 3.1 I 2005 udvides optaget, såfremt antallet af kvalificerede ansøgere er til stede, til 225 på farmaceutuddannelsen og 25 på kandidatuddannelsen i lægemiddelvidenskab. 3.1 Der udarbejdes en plan for personale- og bygningsbehov ved fastholdelse af øget optag. Plan er udarbejdet inden udgang af Der indgås uddannelsessamarbejdsaftaler med andre danske universiteter. 4.1 DFU udbyder masteruddannelseskurser, ph.d. kurser og andre efteruddannelseskurser i international konkurrence. DFU målretter information om kurser. Formidling Der er optaget 225 på farmaceutuddannelsen og 20 på kandidatuddannelsen i lægemiddelvidenskab. Arbejdet er igangsat. Fornyet aftale om miljøkemi med KU, KVL og DTU. Der arbejdes p.t. på aftaler om kursussamarbejde ml. KVL og DFU samt ml. DFU og DTU. Der forventes i samarbejde med KVL og DTU indsendt ansøgning om en kandidatuddannelse i Process Analytical Technology (PAT). The Danish Pharma Consortium er dannet (KU, DTU, KVL og DFU), som bl.a. vil omfatte uddannelsessamarbejde.. Fortsætter med hidtidige aktiviteter. Der er udarbejdet detaljeret markedsføringsplan for masteruddannelserne.
5 5.1 Alle medarbejderes opmærksomhed om de gode historier skærpes. Medarbejderne på institutter og i Adm - i samarbejde med Informationskontoret - arbejder bevidst på hele DFU med den interne og eksterne formidling, såvel den trykte som den elektroniske. 5.2 Rektor beslutter en overordnet strategi for populærvidenskabelig formidling og værdier i en sådan efter forslag fra en dertil nedsat arbejdsgruppe. Arbejdet igangsættes i 2005 og strategi er udarbejdet inden udgang af De populærvidenskabelige artikler i Lægemiddelforskning gøres løbende tilgængelige på Internettet under temaoverskrifter, der svarer til DFU s forskningsområder. Medio 2005 findes de nuværende artikler på Internettet. 5.3 Der etableres et informationssystem, således at DFU s primære samarbejdsparter informeres effektivt om faglige arrangementer på DFU. Der arrangeres faglige arrangementer for at informere samarbejdsparterne om forskningen på DFU. Systemet etableres i 2005 med tilbud til eksterne om at tilmelde sig. Alle institutter arrangerer faglige møder med samarbejdspartnere om forskningen på instituttet. 5.4 DFU deltager aktivt i dannelsen og drift af det højteknologiske netværk efter BioLogue modellen. Netværk etableret i DFU som arbejdsplads 6.1 Der udarbejdes retningslinier til brug for løbende ledelsesudvikling. Medio 2005 (i forbindelse med ansættelse af ledere). Institutlederne opfordres løbende til opmærksomhed på gode historier. Nyt til Informationskontoret er nu fast punkt på Akademisk Råds møder og direktionsmøderne.. Artiklerne kan nu findes på Internettet. Arbejdet med informationssystem er endnu ikke igangsat. Der er afholdt præsentationsmøde for samarbejdspartnere på Institut for Farmaci. Bioloque er dannet med DFU-medarbejdere som aktive parter. DFU har sammen med andre universiteter opnået bevilling til EXSCITE. Direktionen arbejder med organisationsstrukturen på institutterne og teambuilding ved sammenlagte institutter.
6 6.2 DFU s ledelse udarbejder med inddragelse af medarbejdere bredt og HSU - en samlet personalepolitik, der omfatter arbejds- og lønvilkår. Generationsskifte/rekruttering indgår løbende i strategiske og faglige planer. Arbejdet iværksættes i 2005 og medio 2006 findes ny/samlet personalepolitik på Intranettet. 6.3 Rektor tager initiativer, der fremmer medarbejderes og studerendes deltagelse i fælles faglige og sociale aktiviteter. Der sikres fortsat tæt og direkte kontakt mellem Rektor og de studerendes repræsentanter gennem månedlige kontaktmøder. Der sikres fortsat tæt og direkte kontakt mellem Rektor og medarbejdere gennem jævnlige informations- og dialogmøder. Der afholdes 3-4 informationsmøder i 2005 og 1-2 særskilte møder med de studerende. 6.4 I de årlige medarbejderudviklingssamtaler indgår kompetenceudvikling som obligatorisk tema. Der skal udarbejdes kompetenceudviklingsplan for alle medarbejdere. Processen igangsættes i 2005 og inden udgang af 2007 har alle medarbejdere en kompetenceudviklingsplan. 6.5 Der iværksættes i 2005 en organisationsanalyse med henblik på organisationsstruktur og den samlede opgavefordeling. Evt. beslutninger som følge af analysen påbegyndes i Januar 2005 iværksættes organisationsanalyse vedr. institutstruktur; ultimo 2005 iværksættes analyse af opgavefordeling mellem institutter og fællesområde. 6.6 I 2005 gennemføres syn for indvendigt vedligehold. Inden udgang af Indikatorer: Udgifter pr. m 2 til indvendig vedligehold. Et udvalg med VIP og TAP medarbejdere under HSU arbejder med udformning af en personalepolitik, hvis første udkast forelægges for HSU inden årets udgang. Der afholdes som hidtil månedlige møder med de studerendes repræsentanter. I februar og juni afholdtes informationsmøde for alle interesserede og i marts afholdtes et særligt møde for de studerende. Første del af organisationsanalysen er gennemført og ny organisation implementeret pr. 1. august Institutlederne er ansat. Analyse af opgavefordeling mellem institutter og fællesområde iværksættes, når institutorganisationen er på plads.
7 6.6 Der udarbejdes en plan for udvidelse og modernisering af DFU s bygningsmasse, som realiseres over en femårig periode. Plan er udarbejdet inden udgang af Rektor iværksætter tiltag, der forbedrer arbejdstilrettelæggelse, opgavefordeling, administrativ understøttelse og økonomiske vilkår for forskningen. Akademisk Råd og HSU indstiller forslag til Rektor. (F.eks. sabbaticals og talentpleje har været nævnt). Processen påbegyndes i 2005.
Bilag 14. UK = udviklingskontrakt Bestyrelsens aftale med DFU om aktivitetsplan for 2005 Forskning Handlingsplan/milepæl Status marts 2005 1.
Bilag 14. = udviklingskontrakt Bestyrelsens aftale med DFU om aktivitetsplan for 2005 Forskning Status marts 2005 1.1 Rektor definerer efter indstilling fra Akademisk Råd, hvad et centralt område er og
Læs mereFakultetsledelsen FARMA. Forslag til oprettelse og organisering af en ph.d.-skole på FARMA
DET FARMACEUTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Fakultetsledelsen FARMA Forslag til oprettelse og organisering af en ph.d.-skole på FARMA 20. SEPTEMBER 2007 Baggrund: Den nye Universitetslov, som træder
Læs mere28-03-06. DANMARKS FARMACEUTISKE UNIVERSITET J.nr.: 04-004-3. Endeligt referat. Ph.d.-studienævnet holdt møde tirsdag den 28. marts 2006.
DANMARKS FARMACEUTISKE UNIVERSITET J.nr.: 04-004-3 PH.D.-STUDIENÆVNET Referent: MWJ Endeligt referat Ph.d.-studienævnet holdt møde tirsdag den 28. marts 2006. Til stede medlemmer: Flemming Steen Jørgensen
Læs mereDet forventes at den samlede ansøgning indeholder følgende dokumentation: Opdateret curriculum vitae Kopi af eksamensbevis e.l.
Krav til dokumentation ved ansøgning til stillinger på Copenhagen Business School (CBS) Indholdsfortegnelse Indledning... 1 Særligt for TAP (teknisk administrativt personale) stillinger... 1 Ansøgning...
Læs mereDET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.:
DET FARMACEUTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.: 04-004-3 PH.D.-STUDIENÆVNET Referent: MWJ Endeligt referat Ph.d.-studienævnet holdt møde tirsdag den 27. november 2007.
Læs mereDEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET
DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES Processen indtil bestyrelsens beslutning den 17. juni 2010 Drøftelser i bestyrelsen, HSU, Samarbejdsudvalg, Akademiske Råd Afholdelse af seminarer, involvering af internationale
Læs mereUS AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET
US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET STRUKTUR, ROLLE OG FUNKTION Arbejdsgruppen om akademiske råd, 12. oktober 2011 2 DISPOSITION Indhold Indledning Universitetslovens bestemmelser...
Læs mereStrategiske mål og handlingsplan for Studienævnet for ArT & Technology
Strategiske mål og handlingsplan for Studienævnet for ArT & Technology Studienævn: ArT & Technology Periode: 2015-2018 Dato: 4.12 2015 Version: 1 Nuværende situation: BA i Art and Technology er en tværdisciplinær
Læs mereProcedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser
Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk Juni 2014 Sagsnr.: 2012-412-00017 Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Baggrund Procedure for selvevaluering og
Læs mereVedtægt. KØBENHAVNS UNIVERSITET Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi
KØBENHAVNS UNIVERSITET Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi Vedtægt Grundlaget for IFRO fremgår af 61 i vedtægt for Københavns Universitet og særskilte vedtægt
Læs mereHerudover indgår Aarhus Universitets notat af 7. oktober 2005 om undervisningsportfolio (http://www.au.dk/da/politik/portfolio) i regelgrundlaget.
AARHUS UNIVERSITET DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Maj 2005 VEJLEDNING VEDRØRENDE UDARBEJDELSE AF ANSØGNING TIL STILLING SOM ADJUNKT, LEKTOR ELLER PROFESSOR VED DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET,
Læs mereGOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET
GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET Institutlederen er instituttets øverste leder, hvis vigtigste opgave er at udøve et tydeligt og inspirerende lederskab, der sikrer og videreudvikler den højeste
Læs mereTENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY
TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY Tenure Track ST 2 SCIENCE AND TECHNOLOGY TENURE TRACK Science and Technology Tenure Track ved Aarhus Universitet er et attraktivt karrieretilbud til lovende forskere fra
Læs mereREKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010
17. JUNI 2010 REKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010 Bestyrelsens beslutning Fire hovedområder: Aarhus Faculty of Arts, Kulturvidenskab Aarhus Faculty of Science and Technology, Naturvidenskab og Teknologi
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 48, 14. september 2010 Pkt. 6 Bilag 2. Universitets- og Bygningsstyrelsen Att.: Jens Peter Jacobsen Bredgade København K
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Bestyrelsesmøde nr. 48, 14. september 2010 Pkt. 6 Bilag 2. Universitets- og Bygningsstyrelsen Att.: Jens Peter Jacobsen Bredgade 43 1260 København K Udviklingskontrakt
Læs mereOpfølgning på resultatmål i udviklingskontrakt for 2009 til 2010 Opfølgning pr. 25. august 2010
Bilag 2 Opfølgning på resultatmål i udviklingskontrakt for 2009 til 2010 Opfølgning pr. 25. august 2010 Afrapporteringen i nedenstående skema afspejler resultaterne i 2009 og første halvår af Signatur:
Læs mereIntegreret kvalitetsudvikling af uddannelser. Syddansk Universitet
Integreret kvalitetsudvikling af uddannelser Syddansk Universitet Udviklingsprocessen 2004: Ledelsen besluttede at gennemføre en ekstern audit af uddannelsesområdet på SDU med EVA som operatør 2005: Den
Læs mereProcedure for revision af studieordninger og kursusbeskrivelser større ændringer (stort årshjul) Procedureansvarlig sektion
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Procedure for revision af studieordninger og kursusbeskrivelser større ændringer (stort årshjul)
Læs mereKvalitetshåndbogen - Hvem gør hvad? Organisationsdiagram. Kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet, ST
Kvalitetshåndbogen - Hvem gør hvad? Kvalitetshåndbogen for uddannelser på Science and Technology (ST) er et redskab for studienævnsmedlemmer, uddannelsesansvarlige, studieadministratorer, medlemmer af
Læs mereForslag til indsatser Vi er en top-professionel virksomhed - med styr på fundamentet
Strategi 2013-2017: Forslag til prioriterede indsatser På workshop den 16. marts 2013 konkretiserede deltagerne en række indsatser, der knytter sig til de enkelte elementer i visionen for selskabet, og
Læs mereVEJLEDNING. om anvendelse af undervisningsportfolier
VEJLEDNING om anvendelse af undervisningsportfolier Denne vejledning retter sig til ansøgere til videnskabelige stillinger og bedømmelsesudvalg nedsat af Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Vejledningen
Læs mereVedtægt for Danmarks Farmaceutiske Universitet
Vedtægt for Danmarks Farmaceutiske Universitet I henhold til 10 stk. 6 i lov nr. 403 af 28 maj 2003 om universiteter (universitetsloven) fastsættes følgende: Almindelig bestemmelse 1. Danmarks Farmaceutiske
Læs mereAfrapportering på Københavns Universitets udviklingskontrakt halvår 2008
Afrapportering på Københavns Universitets udviklingskontrakt 2008-2010 1. halvår 2008 Bestyrelsesmøde nr. 34, 9. september 2008 Pkt. 6 Bilag 1. Forskning Nr. Resultatkrav Udgangspunkt Mål i 2008 Status
Læs mereAAU Talentplejeprogram 2017
Ledelsesstøtte Fakultetskontoret for ENGINEERING, SUND og TECH Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Ø. Danmark Kontaktperson: Lasse Panny Pedersen Telefon: 9940 3503 E-mail: lpp@adm.aau.dk Dato: 01-09-2017
Læs mereVidenskabsminister Helge Sander Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling Bredgade København K. Kære Helge Sander
Videnskabsminister Helge Sander Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling Bredgade 43 1260 København K 1. april 2006 Kære Helge Sander Tak for din henvendelse til bestyrelsen på Danmarks Farmaceutiske
Læs mereDET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.:
DET FARMACEUTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.: 04-004-3 PH.D.-STUDIENÆVNET Referent: MWJ Endeligt referat Ph.d.-studienævnet holdt møde torsdag den 23. august 2007.
Læs mereStrategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsesmøde nr. 87 d. 31 januar 2017 Punkt 4. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse SAGSNOTAT 23. JANUAR 2017 Vedr. Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET
Læs merePolitik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014
Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel
Læs mereDET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.:
DET FARMACEUTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.: 04-004-3 PH.D.-STUDIENÆVNET Referent: MWJ Endeligt referat Ph.d.-studienævnet holdt møde tirsdag den 23. oktober 2007.
Læs mereDer indkaldes hermed til Institutrådsmøde Tirsdag d. 9. oktober, kl , lok oktober Dagsorden:
Der indkaldes hermed til Institutrådsmøde Tirsdag d. 9. oktober, kl. 10-12, lok. 1.02 Juridisk Institut Niels Jernes Vej 6b 9220 Aalborg Chefkonsulent Tlf. 9940 2791 lut@law.aau.dk Dagsorden: 4. oktober
Læs merePh.d.-udvalget (tidl. FARMA) Møde afholdt: Mandag den 23. april 2012. Marianne W. Jørgensen (MWJ)
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET M Ø D E R E F E R A T ( E N D E L I G T ) 25. APRIL 2012 Forum: Ph.d.-udvalget (tidl. FARMA) PH.D.-ADMINISTRATIONEN
Læs mereDer indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget tirsdag den 2. september 2014 kl i 097
Dato: 26. august 2014 Ref: HP/tam j.nr. 043/300-5 Der indkaldes til møde i Samarbejdsudvalget/ Fakultetsarbejdsmiljøudvalget tirsdag den 2. september 2014 kl. 13.00-15.15 i 097 Dagsorden: 1. Opfølgning
Læs mereVedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Vedtægter for forskerskolen Danish Cardiovascular Research Academy (DaCRA) ved Københavns Universitet Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Med deltagelse af De Sundhedsvidenskabelige Fakulteter ved Aarhus
Læs merePolitik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014
Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel udenlandske som
Læs mereForslag. Lov om ændring af universitetsloven, lov om teknologioverførsel m.v. ved offentlige forskningsinstitutioner og lov om almene boliger m.v.
Til lovforslag nr. L 143 Folketinget 2010-11 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 19. maj 2011 Forslag til Lov om ændring af universitetsloven, lov om teknologioverførsel m.v. ved offentlige forskningsinstitutioner
Læs mereProjektinitieringsdokument: Standardisering af MUS-koncept ved Aarhus Universitet
Projektinitieringsdokument: Standardisering af MUS-koncept ved Aarhus Universitet 1. Formål og baggrund for projektet Baggrund: I december 2009 blev der i henhold til HR-strategien nedsat flere projekt-/arbejdsgrupper
Læs mereForretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015
Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015 DENNE FORRETNINGSORDEN Forretningsorden 1. Landsstyrelsen (LS) fastsætter selv sin interne forretningsorden jf. vedtægterne. Forretningsordenen
Læs mereTemaer og fyrtårne. Forskning med forskel. Innovation og vidensformidling. PBL næste generation. Uddannelse med forskel.
NY STRATEGI FOR AAU Analyse og vurdering af den nuværende, samlede administrative opgavevaretagelse Op g a v e / k o m m i s s o r i u m o g p r o c e s / p r o j e k t p l a n f o r a d m i n i s t r
Læs mereDET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.: /
DET FARMACEUTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.: 017-0007/10-0900 PH.D.-UDVALGET Referent: MWJ Endeligt referat Ph.d.-udvalget holdt møde onsdag den 19. maj 2010. Til
Læs mereKompetencestrategi. inkl. administrative retningslinjer 2014-2015
Kompetencestrategi inkl. administrative retningslinjer 2014-2015 Kompetencestrategi og administrative retningslinjer 2014-15 1 Godkend på MIO-møde den 22. januar 2014 Godkendt på bestyrelsesmøde den 27.
Læs mereVejledning til standardaftale for internationale uddannelsesforløb
Vejledning til standardaftale for internationale uddannelsesforløb Som led i kvalitetssikringen af de uddannelser, som udbydes i samarbejde med udenlandske universiteter, har universitetets ledelse besluttet
Læs mereProcedure for revision af kursusbeskrivelser mindre ændringer (lille årshjul)
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Procedure for revision af kursusbeskrivelser mindre ændringer (lille årshjul) Procedureansvarlig
Læs mereUdkast til retningslinjer for undervisningsportfolio ved besættelse af videnskabelige stillinger på Københavns Universitet
KØBENHAVNS UNIVERSITET SAGSNOTAT 21. JANUAR 2010 Vedr.: Sagsbehandler: Gitte Duemose Udkast til retningslinjer for undervisningsportfolio ved besættelse af videnskabelige stillinger på Københavns Universitet
Læs mereOrganisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet
Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk Oktober 2018 Sagsnr.: 2018-412-01052 Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Indledning Organisering
Læs mereForretningsorden for Københavns Universitets bestyrelse
Bestyrelsesmøde nr. 93, d. 30. januar 2018 Pkt. 4. Bilag 1 Forretningsorden for Københavns Universitets bestyrelse I medfør af 176, stk. 2 i vedtægt for Københavns Universitet fastsættes herved følgende
Læs mereUdkast til fælles retningslinjer for adjunktpædagogikum på Københavns Universitet
KØBENHAVNS UNIVERSITET SAGSNOTAT 21. JANUAR 2010 Vedr.: Udkast til fælles retningslinjer for adjunktpædagogikum på Københavns Universitet UDDANNELSESSERVICE UDDANNELSESSTRATEGISK Sagsbehandler: Peder Andersen
Læs mereAkademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Mandag den 31. oktober 2016 kl B Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E I N D K A L D E L S E O P D A T E R E T V E R S I O N 25. OKTOBER 2016 Forum Akademisk Råd LEDELSE
Læs mereJanuar 2014. Resultatkontrakt 2014 mellem Danmarks Akkrediteringsinstitution og Styrelsen for Videregående Uddannelser
Januar 2014 Resultatkontrakt 2014 mellem Danmarks Akkrediteringsinstitution og Styrelsen for Videregående Uddannelser Indledning Resultatkontrakten er en kontrakt mellem Styrelsen for Videregående Uddannelser
Læs mereROSKILDE UNIVERSITET Ph.d.-administration og Forskningsservice
ROSKILDE UNIVERSITET Ph.d.-administration og Forskningsservice GHD, 28/01/2013 Diskussionsoplæg til Akademisk Råd samt underudvalgene ØU og FOU RUCs eksterne indtægter hvordan kan vi gøre det bedre? 1.
Læs mereDET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.: 04-004-3. Ph.d.-studienævnet holdt møde mandag den 17. september 2007.
DET FARMACEUTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.: 04-004-3 PH.D.-STUDIENÆVNET Referent: MWJ Endeligt referat Ph.d.-studienævnet holdt møde mandag den 17. september 2007.
Læs mereUdviklingsplan for Uddannelsesrådet for Odontologi og Tandpleje
Udviklingsplan for Uddannelsesrådet for Odontologi og Tandpleje September 2012-september 2015 1. Tværgående mål for uddannelsesområdet (school) Rådet har til formål at støtte, koordinere og supplere studienævnets,
Læs merePROCEDURE FOR OPRETTELSE AF NYE UDDANNELSER PÅ SCIENCE 9. JULI 2015 REV. 1. OKTOBER 2017
PROCEDURE FOR OPRETTELSE AF NYE UDDANNELSER PÅ SCIENCE 9. JULI 2015 REV. 1. OKTOBER 2017 Formål KU s Procedure for rektors godkendelse af oprettelse af nye uddannelser beskriver processen frem til, at
Læs mereBilag: handleplan og rektors oversigt
Møde den: 8. februar 2018 kl. 14.00-16.00, Bygning 1261, lokale 118 Deltagere: Niels Trolle Andersen, Annette Bachmann, Ole Bækgaard, Ask Vest Christiansen, Charlotte Delmar, Loni Ledderer, Claus Vinther
Læs mereNaturstofkemi/medicinalkemi/organisk (prioriteret) (prioriteret)
Til Akademisk Råd 7. november 2006 J.nr. 06-615-4 Ref. MWJ Vedrørende forslag til stipendieområder i forbindelse med opslag af ph.d.- stipendier pr. 1. april og 1. oktober 2007 Nedenstående forslag til
Læs mereAarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus. Lasting Ideas
Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus Lasting Ideas Om Aarhus School of Business Aarhus School of Business er et af 12 universiteter i Danmark Aarhus School of Business er EQUIS akkrediteret,
Læs mereDANMARKS FARMACEUTISKE UNIVERSITET J.nr.: Endeligt referat. Ph.d.-studienævnet holdt møde torsdag den 17. november 2005.
DANMARKS FARMACEUTISKE UNIVERSITET J.nr.: 04-004-3 PH.D.-STUDIENÆVNET Referent: MWJ Endeligt referat Ph.d.-studienævnet holdt møde torsdag den 17. november 2005. Til stede medlemmer: Flemming Steen Jørgensen
Læs merePixibog for ph.d. studerende
Pixibog for ph.d. studerende Indhold Introduktion Om ph.d. uddannelsen Ph.d. skoler/ vejledning på universiteterne Ph.d. opstart Lovgivning Ansættelse Løn Ferieregler Barselsregler Referencehåndteringsprogrammer
Læs mereKORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING
INTERNATIONALISERINGSNETVÆRKETS KONFERENCE DEN 29. APRIL 2015 KORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING V. REKTOR LAUST JOEN JAKOBSEN 1 INTRO Formålet med kortlægningen er at understøtte realiseringen af 2020-målene
Læs mereProcedure for undervisningsevaluering og offentliggørelse af evalueringsrapporter
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Procedure for undervisningsevaluering og offentliggørelse af evalueringsrapporter 31. MARTS 2009 UDDANNELSESSERVICE UDDANNELSESSTRATEGISK Fælles procedure for
Læs mereReferat fra ordinærmøde i Det Psykologiske Studienævn Onsdag den 13. april 2011, kl i mødelokale 424, bygning 1481
DET PSYKOLOGISKE STUDIENÆVN AARHUS UNIVERSITET Referat fra ordinærmøde i Det Psykologiske Studienævn Onsdag den 13. april 2011, kl. 9.15 i mødelokale 424, bygning 1481 Tilstede: Afbud: Fra adm.: Observatør:
Læs merePh.d.-udvalget (tidl. FARMA) Møde afholdt: Fredag den 13. juli Marianne W. Jørgensen (MWJ)
D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET M Ø D E R E F E R A T ( E N D E L I G T ) 19. JULI 2012 Forum: Ph.d.-udvalget (tidl. FARMA) PH.D.-ADMINISTRATIONEN
Læs mereKVALITETSLEDELSE OG STUDIEORDNINGSREVISION I SAMARBEJDE MED AFTAGERNE 28. AUGUST 2014
KVALITETSLEDELSE OG STUDIEORDNINGSREVISION I SAMARBEJDE MED AFTAGERNE MØDE MED AFTAGERGRUPPEN VEDR. PLANLÆGNINGS - OG GEOGRAFIUDDANNELSERNE 28. AUGUST kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet
Læs mereProcedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser
Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk September 2013 (revideret juni/dec.2014, april/sep.2015, dec. 2016, okt. 2018) Sagsnr.: 2018-412-01052 Procedure for selvevaluering
Læs mereAnsøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2017
Ansøgningsvejledning til ph.d.-opslag 2017 På Finansloven for 2017 er der afsat midler til et antal 3-årige ph.d.-stipendier med start 1. januar 2018. Stipendierne opslås inden for uddannelsesforskning
Læs mereHR&O. Forenkling af VIP-rekruttering Præsentation af resultater, maj 2013
Forenkling af VIP-rekruttering Præsentation af resultater, maj 2013 Dias 1 Baggrund og mål Baggrund Ny ansættelsesbekendtgørelse der gav mulighed for at ændre på bedømmelsesprocessen VIP erne og KU generelt
Læs mere1. udkast til. Budget 2007
Til høring i Akademisk Råd 6..2006. udkast til Budget 2007 til Bestyrelsens møde den 30. november 2006 Samlede indtægter og omkostninger 2007-2009 Forskel B2006 FR2006 2007 2008 2009 200 06/07 Indtægter
Læs mereI løbet af 2006 identificeres sammenligningsparametre, som ITU forpligter sig til at opgøre og offentliggøre parametrene årligt fra 2007.
Side 1 af 9 Bilag 7 Benchmarking af forskningen Resultatmål 13 i udviklingskontrakten er: I løbet af 2006 identificeres sammenligningsparametre, som ITU forpligter sig til at opgøre og offentliggøre parametrene
Læs mereDET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.:
DET FARMACEUTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET FARMACEUTISKE FAKULTET J.nr.: 04-004-3 PH.D.-UDVALGET Referent: MWJ/PIA Endeligt referat Ph.d.-udvalget holdt møde onsdag den 18. februar 2009. Til
Læs mereForum for Offentlig Topledelse Sekretariatet. Casebeskrivelse: "Making opportunities work"
Til: Forum for Offentlig Topledelse Sekretariatet BORGMESTERSEKRETARIATET Dato: 4. februar 2004 Tlf direkte: 4477 2010 Fax direk- 4477 2733 E-mail: tvk@balk.dk Casebeskrivelse: "Making opportunities work"
Læs mereResultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005
Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Formål, opgaver, mission og værdier... 2 3. Vision... 3 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder...
Læs mereKontrakt for samarbejde om forskningsprojekt og PhD-uddannelse
Kontrakt for samarbejde om forskningsprojekt og PhD-uddannelse mellem Institut for Psykologi, Københavns Universitet og Døgnkontakten for Børn og unge, Socialforvaltningen, Københavns Kommune og Projektkontoret,
Læs mereBekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242.
Senest opdateret af HR&O 15. maj 2012 I forbindelse med ikrafttrædelse af ny ansættelsesbekendtgørelse pr. 1. april 2012 har Københavns Universitet fastlagt nedenstående supplerende bemærkninger til bekendtgørelsen.
Læs mereFælles Masteruddannelser under Erasmus Mundus
Fælles Masteruddannelser under Erasmus Mundus Betingelser for udformningen Erasmus Mundus Joint Master Degree Erasmus Mundus Joint Master Degree skal være færdigudviklet ved tidspunktet for ansøgningen
Læs mereVejledning om. procedureretningslinie for omstilling,
Inspirationsnotat nr. 7 til arbejdet i MED-Hovedudvalg 17. juni 2008 Vejledning om procedureretningslinie for omstilling, herunder udbud og udlicitering Denne vejledning og tilhørende forslag til procedureretningslinie
Læs mereVedtægt for den selvejende institution. Aalborg Universitet
AALBORG UNIVERSITET Bestyrelsesmøde: 5-04 Pkt.: 11 Bilag: A Ledelsessekretariatet Fredrik Bajers Vej 5 Postboks 159 9100 Aalborg Tlf. 9635 8080 Fax 9815 2201 www.auc.dk 9. november 2004 AT/lt J.nr. 2004-001/01-0009
Læs mereFORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN
FORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN DEN INTERNE PROBLEMANALYSE 13. november 2013 tiltrådte bestyrelsen den interne problemanalyse Målet var at få identificeret og håndteret betydende
Læs mereStudienævn: Musik Periode: Dato: Version: 2. 1 Aktuelt fald i antal nye studerende på BA 1 Øgning i optaget på BA til 30
Strategiske mål og handlingsplan for Studienævnet for Musik Studienævn: Musik Periode: 2015-2018 Dato: Version: 2 Nuværende situation: Udfordringer: Uddannelsen er for så vidt inde i en god gænge, men
Læs mereDomstolsstyrelsens handlingsplan for 2003.
1 Domstolsstyrelsens handlingsplan for 2003. Ydelser Vores sagsbehandling, afgørelser og andre ydelser er af højeste faglige kvalitet. Sagsbehandlingen skal være grundig, og der afsættes fornøden tid til
Læs mereForretningsorden. Bestyrelsen IT-Universitetet i København (ITU)
Bilag 7 Forretningsorden Bestyrelsen IT-Universitetet i København (ITU) Nærværende forretningsorden tager udgangspunkt i ITUs interimvedtægter af 30. juni 2003 samt lov nummer 403 af 28. maj 2003 om universiteter
Læs mereStrategi og handleplaner for Institut for Klinisk Medicin
Strategi og handleplaner for Institut for Klinisk Medicin 2019 2022 Indledning Institut for Klinisk Medicin (IKM) er det største institut ved Health og har i kraft af sin størrelse en meget markant position
Læs merePædagogisk IT-strategi for Social- og Sundhedsskolen Esbjerg
Pædagogisk IT-strategi for Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Introduktion Social- og Sundhedsskolen Esbjergs Pædagogiske IT-strategi er gældende for perioden 2014 til 2018. Strategien indeholder: Introduktion
Læs mereKompetenceudvikling i AU IT og procedurer
Modtager(e): AU IT, LSU Notat Kompetenceudvikling i AU IT og procedurer Baggrund Universitetsledelsen har d. 27. maj 2015 godkendt en rapport fra et projekt om TAPkarriereveje. Projektet konkluderer, at
Læs mereAnsøgninger om videnscentre
Ansøgninger om videnscentre Informationsmøde den 28. april 2017 Indsæt note og kildehenvisning via Sidehoved og sidefod Side 1 Dagsorden 1. Økonomi 2. Baggrund, formål og samarbejder 3. Ansøgning og tidsplan
Læs mereEtablering og drift af akademi for efteruddannelse af koloskopører
Etablering og drift af akademi for efteruddannelse af koloskopører Baggrund Med vedtagelse af Region Midtjyllands budget for 2014 blev det af Regionsrådet besluttet, at regionens koloskopører skal tilbydes
Læs mereStatut for Center for Militære Studier
C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Statut for Center for Militære Studier 11. JANUAR 2014 Statut for Center for Militære Studier NAVN CENTER FOR MILITÆRE
Læs mereningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1 http://www.uvm.dk/~/media/uvm/filer/udd/folke/pdf13/131003%20it%20raadgiv
Projektbeskrivelse for udviklings- og forskningsprojektet: Forskning i og praksisnær afdækning af digitale redskabers betydning for børns udvikling, trivsel og læring Baggrund Ifølge anbefalingerne fra
Læs mere1. Optimering af arbejdsvilkår for personalet på SOSU Fyn på baggrund af de aftalte rammer og ressourcer
2018.01.30 Bestyrelsens strategiske fokusområder frem til 2020. Overordnet har bestyrelsen besluttet i særlig grad at gøre Social- og Sundhedsskolen Fyn til attraktiv skole for ambitiøse elever og kursister.
Læs mereDEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES
DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES Møde for Fællesadministrationens medarbejdere den 31. august 2010 Ved universitetsdirektør Jørgen Jørgensen Formålet med AU s faglige udviklingsproces Fagligt mål: Udvikle
Læs mereKl. 17:00 OBS: Der serveres gløgg efter mødet. Nanna Ferslev (NAF), tlf. 7248 1060, naf@ucsj.dk. 1. Godkendelse af dagsorden... 2
Dagsorden Mødedato: Tirsdag den 20. december 2011 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Mødested: Mødelokale: Kl. 17:00 OBS: Der serveres gløgg efter mødet. University College Sjælland Slagelsevej 7,
Læs mereProcedure for rektors godkendelse af oprettelse af nye uddannelser
KØBENHAVNS UNIVERSITET Procedure for rektors godkendelse af oprettelse af nye uddannelser Bilag 1. Tjekliste for udvikling af nye uddannelser inkl. skabeloner Formål Denne procedure beskriver, hvorledes
Læs mereAdgang til ph.d.-uddannelsen i molekylær medicin Den ph.d.-studerende skal have en sundheds- eller naturvidenskabelig uddannelsesbaggrund.
Modtager(e): Notat Ph.d. uddannelse i molekylær medicin med tilknyttet Honors master Mellem ph.d.-skolerne på ST og HE er der enighed om at etablere en fælles ph.d.- uddannelse i molekylær medicin, hvor
Læs mereAftagerpaneler Arts. Notat AARHUS UNIVERSITET
Akademisk Råd, Arts Notat Aftagerpaneler Arts Der skal nedsættes nye aftagerpaneler ved Arts sommeren 2012. Arts aftagerpaneler er forankret ved Arts enkelte studienævn, og der skal således nedsættes fire
Læs mereAkademisk Råd. Medlemmer
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Tlf. 9635 9608 Fax 9815 8311 Akademisk Råd Sagsbehandler: Dorthe Bach/dob dob@adm.aau.dk Dato: 24. januar 2008 Ref.: DOB J.nr.:
Læs mereJob- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Baggrund Institut for Matematiske Fag (MATH), et af Københavns Universitets
Læs mereKompetencestrategi 2015 for Det Teknisk- Naturvidenskabelige Fakultet
Kompetencestrategi 2015 for Det Teknisk- Naturvidenskabelige Fakultet Denne kompetencestrategi dækker alle ansatte på Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet. Målene for kompetencestrategien Aalborg Universitet
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Roskilde Universitet (RUC) og University College Sjælland (UCSJ)
27. april 2015 Samarbejdsaftale mellem Roskilde Universitet (RUC) og University College Sjælland (UCSJ) Samarbejdsaftalen gælder i perioden fra den 27. april 2015 til den 30. april 2017. Samarbejdsaftalen
Læs mereMål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-
Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:
Læs mereInformationsmøde 3. November. - Set fra en institutleders perspektiv
Informationsmøde 3. November Den faglige udviklingsproces - Set fra en institutleders perspektiv Dias 2 Dagsorden Hvor er vi? Analysearbejdet Institutstruktur, overordnet struktur Det nye institut Nye
Læs mereStudienævn: Musik Periode: Dato: Version: 2. 1 Aktuelt fald i antal nye studerende på BA 1 Øgning i optaget på BA til 30
Strategiske mål og handlingsplan for Studienævnet for Musik Studienævn: Musik Periode: 2015-2018 Dato: Version: 2 Nuværende situation: Udfordringer: Uddannelsen er for så vidt inde i en god gænge, men
Læs mereKompetencestrategi Social- og Sundhedsskolen Esbjerg
Kompetencestrategi Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Med denne beskrivelse af skolens kompetencestrategi vil vi skabe et fælles grundlag for kompetenceudviklingen af skolens medarbejdere. Vi vil bruge
Læs mere