Byggevolumen på OUH kulminerer i 2018 samtidig med andre store byggerier

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Byggevolumen på OUH kulminerer i 2018 samtidig med andre store byggerier"

Transkript

1

2

3 Byggevolumen på OUH kulminerer i 2018 samtidig med andre store byggerier Byggeprogram Dispositionsforslag Projektforslag For- og hovedprojekt Udførelse For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 2 - Behandling Vest Delprojekt 3 Serviceby 1 For- og hovedprojekt For- og hovedprojekt Udførelse Udførelse Delprojekt 4 - BT Delprojekt 5 - NKFEU For- og hovedprojekt For- og hovedprojekt For- og hovedprojekt Udførelse 2018 For- og hovedprojekt Udførelse Udførelse Udførelse Delprojekt 6 - MIJQC Delprojekt 7 LAB2 Delprojekt 9 Serviceby 2 For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 10 - HBUP Endelig fastlåsning af sengedimensionering til projektforslag For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 11 - ZSA For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 12 - RX For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 13 - PSYK Fleksibilitetsprincip A, B, C, D, E og/eller F vil altid kunne gennemføres Etablering med større anlægsbevilling

4 Mangel på håndværkere

5 Opgaver NU Fynsk byggeri klar til at vinde opgaverne Intelligente udbud som passer til regionens styrker og forhold Nok arbejdskraft - uddannelse og omskoling til job i byggeriet Arbejdsstyrkens kompetencer bygges op og hjælpes på vej uddannes på arbejdspladsen

6

7 Dagens Program Vi bygger Odense Sammen 31. januar 2013, DOK5000

8 DEL 1 Odense som vækstmotor ved Borgmester Anker Boye Fremtidens udfordringer: Samarbejde og konsortiedannelse Klar til store bygge- og anlægsopgaver Vilkår for Byggerierne ved Rådmand Steen Møller, BKF

9 Pause Kaffe/te/frugt

10 Del 2 Indlæg om de kommende byggerier: Byggerier i Odense kommune Nyt OUH ved Regionrådsformand Carl Holst Boligorganisationernes bygge- og renoveringsprogrammer Kompetenceudvikling og beskæftigelse i byggeriet, en samlet indsats Pilotprojekt i Nordatlantisk Hus Udvikling i arbejdskraftsituationen i byggebranchen det næste tiår

11 Del 3 Walkabout Fremtidsværkstedet, paneldiskussion Afrunding af konferencen ved Rådmand Peter Rahbæk Juel

12 Sandwich med vin/øl/vand

13 Sandwich med vin/øl/vand

14 Samlet program Kl Kl Kl Kl Kl Kl Kl Kl Kl Kl Velkomst ved Rådmand Peter Rahbæk Juel, SAF Præsentation af dagens program Odense som vækstmotor ved Borgmester Anker Boye Indlæg om fremtidens udfordringer: - Samarbejde og konsortiedannelse - Klar til store bygge- og anlægsopgaver - Vilkår for Byggerierne ved Rådmand Steen Møller, BKF Kaffe/te/frugt Indlæg om de kommende byggerier: - Byggerier i Odense kommune - Nyt OUH ved Regionrådsformand Carl Holst - Boligorganisationernes bygge- og renoveringsprogrammer - Kompetenceudvikling og beskæftigelse i byggeriet, en samlet indsats - Pilotprojekt i Nordatlantisk Hus - Udvikling i arbejdskraftsituationen i byggebranchen det næste tiår Præsentation af den forestående walkabout Walkabout Fremtidsværkstedet, paneldiskussion Afrunding af konferencen ved Rådmand Peter Rahbæk Juel Sandwich med vin/øl/vand

15

16 Byggerier i Odense 2020 ODENSE FRA STOR DANSK BY TIL DANSK STORBY

17 Odense de store projekter En samlet strategi for: Tiltrækning Vækst Transformation Vi ligesom krøb hen ad klippevejen, der ved Napoleons bud her er sprængt gennem jordens rygrad. Fra H.C. Andersens Italiensrejse 1833

18 Odense det siger investorerne Odense har i de senere år haft et dårligt ry blandt de større investorer Odense anses af flere som meget lokalt orienteret og lukkede omkring sig selv Transformation af Odense er nødvendig for at sikre væksten i Odense og modvirke, at byen sakker mere agter ud Politisk stabilitet og lederskab som det vigtigste for at rette op Konkrete planer, målrettet og offensiv opfølgning, vedholdenhed og forhandlingsvilje

19 Odense det siger investorerne Et overbevisende strategisk koncept for transformationen Anerkendelse af Odenses opbakning, medfinansiering og fleksibilitet på strategi. De store projekter forekommer solide og gode.

20 Campus Odense et erhvervs-, forsknings- og uddannelsesmiljø som lokomotiv for udviklingen

21 Omdannelse af TBT Gade

22 VIVA et nyt center på slagterigrunden

23 Omdannelse i Odense Havn Bæredygtig byudvikling Blandet anvendelse Nyt og gammelt Bevaring af værdifulde bygninger Liv over hele døgnet kulturevents Arbejde, bo og fritid Bo ved vandet Plads til forskellighed Intimitet og mylder Tryghed Børn, unge og gamle Kvalitet og variation

24 Letbanen infrastruktur og byudvikling beboere / arb. pl. / udd. pl.

25 Odense investeringer Samlet investeringsbehov: Ca. 25 mia. kr. Heraf finansieret: Ca. 15 mia. kr. Manglende finansiering: Ca. 10 mia. kr. Heraf behov for private investeringer: Ca. 8 mia. kr. Vi ligesom krøb hen ad klippevejen, der ved Napoleons bud her er sprængt gennem jordens rygrad. Fra H.C. Andersens Italiensrejse 1833

26 Odense egne investeringer Odenses andel Er finansieret Mangler Odenses investeringsandel i infrastruktur og de store anlægsprojekter viser, at byrådet står bag visionen og strategierne for Odenses transformation Munkebjergvejs forlængelse Ca. 190 mio. kr. - Trafikplan Odense Ca. 400 mio.kr. - Odins Bro Ca. 425 mio. kr. - Letbanen 1. etape Ca. 200 mio. kr. Ca. 700 mio. kr. TBT- byggemodning Musik- & Teaterhus Ca. 255 mio. kr. Ca. 90 mio. kr. Samlet sum Ca mio. kr. Ca.700 mio. kr.

27

28 Samarbejde eller konsortiedannelse Hvordan griber man det an? Chefkonsulent, Flemming Grangaard, Kursus&Udvikling, Dansk Byggeri Adm. Direktør Jeppe Jessen, Rohde & Henriksen as

29 Hvorfor er det aktuelt med konsortier eller lignende? Opgaverne bliver større og større Uanset om det er: Drift- og vedligeholdelsesentrepriser/rammeaftaler Nybyggeri Infrastrukturprojekter Sygehuse

30 Hvad mangler min virksomhed for at kunne løse en given opgave? Virksomheden har ikke nok referencer fra de seneste år inden for et bestemt område Virksomheden mangler viden om fagspecifikke områder Virksomheden kan ikke imødekomme kravet om omsætning

31 Ekspandere Hvilke muligheder er der? Fusionere med andre Indgå i et samarbejde under en eller anden form Store projekter kræver større virksomheder, eller et fællesskab af mindre og mellemstore virksomheder, som kan udføre det samme ved at slå kompetencer og ressourcer sammen

32 Det skal ende med dette

33 Konsortieaftale vigtige spørgsmål: Hvordan skal man gribe det an Tillid og fortrolighed Ærlighed Samarbejde og fælles mål Forventningsafstemning Forskelle i virksomhedskulturer Hvilke aftaler skal der indgås Exit planer

34 Former for samarbejde Afgiver bud i fællesskab Konsortie /joint venture I/S A/S P/S

35 Form for samarbejde Det handler om mavefornemmelse for hvilken form, man kan se sig selv i!

36 Et eksempel Rohde Henriksen A/S Pt. 80 medarbejdere fordelt på: - Jord - Brolægger - Gartnere - Kloak - Beton - Murer - Tømrer - Vedligeholdelse Total-, hoved- og fagentrepriser 64 år gammel virksomhed beliggende i Skjern

37 Et eksempel Rohde Henriksen A/S Hvorfor har vi valgt at gå ind i et konsortium? - Kommunerne samler mere og mere, hvorfor der bygges større - Hverken vi eller andre lokale kunne løfte opgaven alene - For at beholde opgaverne lokale - Vi ønsker ikke at blive UE for et udenlandsk selskab - Vi har altid brugt mange lokale UE - Vidensdeling

38 Der er kun én vej Man kan ikke starte med at etablere et samarbejde på de få uger, der er til et stort tilbud Det skal forberedes Her er netværk den bedste vej, med mindre man har et usædvanligt godt kendskab til hinanden i forvejen Det er hårdt arbejde Tilliden skal være der på forhånd!

39 Efter dette møde Dansk Byggeri afvikler et landsdækkende Road-show, i Odense den 25. februar på Hotel Scandic. Her belyses alle ovennævnte spørgsmål Derudover vil der blive udbudt flere kurser efter behov om at gøre disciplinen efter: Hvordan kommer man i betragtning Prækvalifikation Partnerskabsaftaler Anvendelse af relevante ITværktøjer til de store projekter Mv.

40 Foreløbig tak! Hvis I vil vide mere er det ikke Jyllands Posten men os, I skal stille spørgsmål i den efterfølgende Walk-About

41

42 Klar til Anlægsopgaver

43 Projekt: Klar til anlægsopgaver Formål At opkvalificere bygge- og anlægsvirksomheder i Region Syddanmark så de opbygger kompetencer til at matche udbudskravene ved de kommende års store bygge og anlægsinvesteringer i regionen. Målgruppe Ledere og mellemledere i små og mellemstore bygge- og anlægsvirksomheder i Region Syddanmark. Partnere Væksthus Syddanmark, operatør Udvikling Fyn Dansk Byggeri. Funding Budget: 12 mio. kr. Støttet af Den Europæiske Socialfond og Syddansk Vækstforum. Projektperiode Projektet løber i perioden

44 Projekt: Klar til anlægsopgaver Projektet tilbyder graders strategisk eftersyn med fokus på krav der stilles for at kunne indgå i store anlægsprojekter 2. Udarbejdelse af handlingsplan, med henblik på at kortlægge kompetencer til netværk og behov for uddannelse. 3. Løbende information om bl.a. potentialet i de kommende års anlægsprojekter. 4. Kompetencegivende netværksaktiviteter på baggrund af virksomhedernes behov med primær fokus på deltagelse i store anlægsprojekter. Målsætninger 200 bygge- og anlægsvirksomheder i Regionen deltager i projektet. 200 nye arbejdspladser skabes i Regionen 200 mil. kr. i omsætningsstigning i Regionen. Deltagelse i projektet Deltagelse: kr. Kommunikation og markedsføring Der vil foregå en løbende presseindsats 5. Fra netværk til dannelse af egentlige samarbejdsmodeller og konsortier. målgruppen bliver rekrutteret bredt i Regionen med fokus på udkantskommuner. 44

45 Projekt: Klar til anlægsopgaver Organisation Styregruppe (partnere) Projektleder (Væksthus) Projektgruppe (LES, partnere) Projektkonsulent, Fyn (Udv. Fyn) Projektkonsulent, Jylland Kommunikationsgruppe Økonomi & Administration Rekruttering Erhvervskontorer henviser/rekrutterer virksomheder til projektet Projektkonsulenter følger virksomheder i kompetence- og netværksforløb 45

46 Projekt: Klar til anlægsopgaver Kompetencegivende Netværk Tilrettelægges iht. 360 graders vurderingen; tilpasses virksomhedernes behov Virksomhederne indpasses i netværk i forhold til tema Fokus i netværk o potentiale for deltagelse i store anlægsprojekter o indgåelse i værdikæden horisontalt og vertikalt Netværksaktiviteterne koordineres og tilrettelægges af projektteamet o Eksterne konsulenter med branchekendskab inddrages som udførende på undervisningen o Projektkonsulenters rolle ift. Virksomhederne er opfølgning og forankring af viden o Undervisningsaktiviteter er på tværs af Region Syddanmark o Informationsarrangementerne vil ske ud fra en geografisk betragtning. 46

47 Projekt: Klar til anlægsopgaver Netværk til Konsortier Virksomheder får i projektets netværk: o viden om forskellige samarbejdsmodeller o rådgivning til proces med dannelse af samarbejder, konsortier, joint ventures osv. o nedværksdannelse med regionale/nationale/internationale (under)leverandører Projektet faciliterer: o en nedbrydelse af tillidsbarrierer og udvikling af samarbejdsmodeller o et match-making modeller (best practice) o et kendskab til potentielle samarbejdspartneres kompetencer der gavner match ift. udbudsopgavernes art Resultat: virksomheder ser hinanden som kollegaer, frem for konkurrenter! 47

48

49 Vi bygger Odense sammen Vilkår for byggerierne v/ by- og kulturrådmand Steen Møller

50 Vækst og arbejdspladser

51 Sikring og skabelse af lokale arbejdspladser

52 Sociale klausuler i Odense Kommune Marts 2010 Byrådets beslutter at anvende sociale klausuler (uddannelsesklausuler) April 2011 Retningslinjerne bliver vedtaget: kontrakten skal have en varighed på 6 måneder eller mere. Lønomkostninger på minimum 4 mio kr. og/eller en kontraktværdi på minimum 10 mio kr. eks. moms for, at udbuddet er egnet til, at der stilles krav om praktikanter/lærlinge November 2012 Byrådet reviderer retningslinjer: vurdere hvert enkelt udbud og indsætte sociale klausuler i udbudskontrakter, hvor det er både juridisk og praktisk muligt og giver mening for opgavens løsning

53 Eksempler på udbud Park og Natur Vedligeholdelse af boldbaner Vedligeholdelse af parker og grønne områder Energi/Vedligehold, Teknisk Service Håndværkerydelser for BKF ejendomme

54 Odins Bro

55 én indgang til Odense Kommune ErhvervsKontakten

56 Energioptimering af kommunale ejendomme

57 Modernisering og byggeri 2013 Korup Kultur- og Idræts Center Modernisering af Ejersløkke skolen, Børnehuset Spurvelundsskolen samt tilbygning til Spurvelundsskolen Ny dagvarmestue i Østergade Modernisering af Odense Kommunes Uddannelsescenter Ombygning af Borgerservicecenter til Skrankeløs Betjening (pågår) Cykel- og Atletikarena i Odense Idrætspark Ombygning på Odense Slot Ombygning af Dalumvej 95, Bjergegade 15 og andre som er i planlægningsfasen Børnehuset Jagtvej Modernisering på skolerne Lumby, Hollufpile, Abilgårdskolen og Rasmus Rask. Modernisering af Bolbro svømmehal Udbygning af Kunstbygningen Filosoffen med støtte fra Realdania

58

59

60

61 Nyt OUH - hele Regionens sygehus v/ Regionsrådsformand Carl Holst Januar 2013

62 Nyt OUH - anno

63 Projektets skala 15 minutters rask trav 63

64 Rammer for Nyt OUH Universitetshospital, somatik Kvalitetsfondsprojekt m 2 6,3 mia. kr. Energipulje 0,1 mia kr. 64 Universitetshospital, psykiatri Regionalt finansieret projekt m 2 0,6 mia. kr.

65 Fra idé til hospital 65 På vej mod Nyt OUH

66 Vejen frem Byggeprogram Dispositionsforslag Projektforslag For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 2 - For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 3 For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 4 For- og hovedprojekt For- og hovedprojekt Udførelse Udførelse Delprojekt 5 Delprojekt 6 For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 7 For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 8 66 For- og hovedprojekt For- og hovedprojekt Udførelse Udførelse Delprojekt 9 Delprojekt 10 Endelig fastlåsning af sengedimensionering til projektforslag For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 11 Forventet tidspunkt for fastlæggelse af udbudsform For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 12 For- og hovedprojekt Udførelse Delprojekt 13 Fleksibilitetsprincip A, B, C, D, E og/eller F vil altid kunne gennemføres Etablering med større anlægsbevilling

67 Anlægsinvesteringer Totale anlægsinvesteringer (mio. kr.) Anlægsinvesteringer i alt - kvalitetsfondsbyggerier Anlægsinvesteringer i alt - Øvrige projekter Totale anlægsinvesteringer

68 Syddansk Vækstforum Initiativer inden for sundheds- og velfærdsinnovation, der bidrager til at løse samfundsmæssige udfordringer og skabe vækst i private virksomheder 68 Siden 2009 investeret mere end 300 mio. kr. i offentligprivate samarbejdsprojekter med et samlet budget på mere end 800 mio. kr

69 Vækstforum eksempler på projekter Klar til anlæg Styrke SMV ers muligheder for at kunne byde på opgaver ifm. kommende offentlige byggerier i regionen Partnerskab for sundheds- og sygehusinnovation Styrke udviklingen af nye teknologiske løsninger i samarbejde mellem sygehuse og private virksomheder i forbindelse med sygehusbyggerier. Welfare Tech (erhvervsklynge) Udvikling og kommercialisering af innovative løsninger inden for sundheds- og velfærdsteknologi Welfare Tech Invest (erhvervsdrivende fond) Investerer i iværksættervirksomheder indenfor det velfærdsteknologiske område og indenfor velfærdsservice 69

70 Velkommen til Nyt OUH 70

71

72 JOBSKABELSESKONFERENCE 31I01I13 Boligsamarbejdet Odense

73 UDSYN Samarbejde og partnerskaber Sociale udfordringer Medskabelse

74 Forventede investeringer - Boligsamarbejdet 700 Forventede anlægsinvesteringer i forbindelse med helhedsplaner - boligorganisationer i Odense i mill. kr

75 SPØRGSMÅL?

76

77 Kompetenceudvikling og beskæftigelse i byggeriet, en samlet indsats

78

79 PILOTPROJEKT DET NORDATLANTISKE HUS Et samarbejde mellem Odense kommune, 3F, SDE Syddansk erhvervsskole, AMU Fyn, Erhvervsakademi Lillebælt, SDU Teknisk Fakultet, Lindpro, LH Rørbyg og Hans Jørgensen & Søn Entreprenører A/S

80 Konkurrenceprojekt på Odense Havn HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S

81 Samarbejdet - Projektet 1. Vi arbejder med 3-4 personer i en omskolingsfase på 4-5 måneder på byggepladsen. (Lindpro, LH Rørbyg, Hans Jørgensen & søn entreprenører) 2. Områderne vi vil arbejde indenfor er EL, VVS, Beton, og evt. Tømrerfaget 3. Vi vil i den valgte periode indsætte de 3-4 personer som ligeværdige kollegaer, men med respekt for deres proces 4. Vi holder løbende opfølgningsmøder med de 3-4 personer på byggepladsen, dette vil ske sammen med Odense kommune, 3F, samt uddannelsesinstitutionerne. (Hvordan står de enkelte personer i forhold til fagene) 5. Vi vil i samarbejdsgruppen lave en analyse af projektet, vurderer om det er realistisk at tænke andre tanker omkring uddannelser/omskolinger. 6. Projektet handler om analysere mulighederne for jobskabelse og uddannelser, selvom vi godt ved at byggeriet ikke pt. mangler folk. Men fremtidens analyser viser, at vi kommer til at mangle kollegaer til bygge og anlægssektoren på Fyn. HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S

82 Det Nord Atlantiske hus HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S

83

84 Udviklingen i arbejdskraftsituationen i byggebranchen de næste 10 år 31. Januar 2013, Odense Sekretariatschef Vagn Jensen, Beskæftigelsesregion Syddanmark

85 85 Har vi den arbejdskraft, der skal til? Siden 2008 er der forsvundet et stort antal arbejdspladser i Syddanmark: i alt ca heraf inden for bygge og anlæg heraf i alt ca på Fyn og især inden for industri og bygge & anlæg

86 Det seneste år har der været faldende ledighed inden for flere a-kasser med relevans for Bygge- og Anlægssektoren 86 Teknikere Socialpæd. Metal Lærere Fald inden for det private El-faget Byggefagene 3F Ingeniører FOA FTF Børne- og Ungdomspæd. Stigning inden for det offentlige AC I alt -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% Procentvis ændring i antal ledige, nov.11 nov.12, Fyn %

87 87 Bygge & Anlægsprojekter frem mod 2022 Bygge- og anlægsprojekterne Nyt OUH Motorvej Riis Ølholm Vejle Motorvej Skærup Vejle, Motorvej Middelfart Nørre Aaby "Kanalforbindelsen" + Ring 2 i Odense Munkebjergvej (ved OUH), Odense Omdannelse af Thomas B. Thriges Gade Jernbane: Elektrificering Lunderskov Esbjerg Jernbane: Dobbeltspor Vamdrup Vojens Letbane - etape 1 Odense Nyt Universitetshospital, Odense Kolding sygehus nybyggeri og ombygning Sydvestjysk Sygehus Esbjerg Nyt regionshospital i Aabenraa Nyt SUND SDU Gastransmissionsledning Egtved - Ellund BESKÆFTIGELSESMÆSSIGE KONSEKVENSER AF BYGGE- OG ANLÆGSPROJEKTER I SYDDANMARK

88 88 - men de fleste jobåbninger er først om nogle år Ubalancer? Murere VVS'ere 20,0% 20,0% 15,0% 10,0% 10,0% 0,0% 5,0% 0,0% -10,0% -5,0% -20,0% -10,0% -15,0% -30,0% ,0% Murere inkl. bygge- og anlægsprojekterne Murere ekskl. bygge- og anlægsprojekterne VVS'ere inkl. bygge- og anlægsprojekterne VVS'ere ekskl. bygge- og anlægsprojekterne Tømrere/Snedkere Bygningsmalere 20,0% 20,0% 15,0% 15,0% 10,0% 10,0% 5,0% 5,0% 0,0% 0,0% -5,0% -5,0% -10,0% -10,0% -15,0% -15,0% -20,0% ,0% Tømrere/ Snedkere inkl. bygge- og anlægsprojekterne Bygningsmalere ekskl. bygge- og anlægsprojekterne Tømrere/ Snedkere ekskl. bygge- og anlægsprojekterne Bygningsmalere inkl. bygge- og anlægsprojekterne BESKÆFTIGELSESMÆSSIGE KONSEKVENSER AF BYGGE- OG ANLÆGSPROJEKTER I SYDDANMARK

89 89 Antal jobåbninger og tidsperspektiv i projekterne Besluttede projekter I alt Ikke-faglærte Murere Tømrere- og snedkere VVS'ere Bygningsmalere Elektrikere Chauffører Smede mv Andre faglærte inden for byggeri Lastvognsmekanikere Teknikere (byggeteknikere og anlægsteknikere) Bygningskonstruktører, diplomingeniører Civilingeniører incl. ledelse Andre LVU I alt

90 Risiko for mangel på: Murere fra omkring 2014 Tømrere fra 2016 VVS ere fra 2016 Bygningsmalere fra 2016 Elektrikere fra 2013 Smede fra 2018 Bygge- og anlægsteknikere fra 2012 Også stigende efterspørgsel efter struktører og ikkefaglærte inden for beton, maskinførere mv. Beskæftigelsesregion Syddanmark 90

91 91 Stilles krav om særlige kompetencer? Ændringer i specifikke kompetencekrav Få ændringer i de specifikke kompetencekrav man er vandt til store projekter allerede Dog viser det sig at især støbeopgaver bliver større og mere komplekse - kræver stor erfaring og viden, som få har Visse arkitektoniske løsninger (facadepuds mv.) vinder frem og få har kompetencerne Generelt stiger omfanget af installationer i projekterne behov for mange elektrikere med erfaring for store projekter Projektlederkompetencer hos byggeledere, teknikere og ingeniører er essentielle og en stor udfordring BESKÆFTIGELSESMÆSSIGE KONSEKVENSER AF BYGGE- OG ANLÆGSPROJEKTER I SYDDANMARK

92 92 - men det afhænger af Hvem vinder udbudsrunderne? Indenlandsk Udenlandsk arbejdskraft? Hvordan imødekommer vi efterspørgslen efter arbejdskraft? Hvordan øger vi chancerne for at ledige får del i jobåbningerne? Hvordan sikrer vi, at projekterne bidrager til opkvalificering af såvel beskæftigede, ledige og unge?

93 93 Der er mange muligheder for opkvalificering kontakt jobcentret Opkvalificeringsjob Løntilskud Virksomhedspraktik Jobrotation Voksenlærlinge

94 Slut 94

95 95 Udvidet scenarium I alt Ikke-faglærte Murere Tømrere- og snedkere VVS'ere Bygningsmalere Elektrikere Chauffører Smede mv Andre faglærte inden for byggeri Lastvognsmekanikere Teknikere (byggeteknikere og anlægsteknikere) Bygningskonstruktører, diplomingeniører Civilingeniører incl. ledelse Andre LVU I alt

96 Den demografiske udvikling i arbejdsstyrken (16-65 årige) i Syddanmark fra år (i procent) -7,6-1 -9,5-3,2-9,8-8,1-16,9-6,7-5,1-1,9-7,9 1-10,6-14,2-11,7-11,3-14,2-18,4-12,4-11,1-22,2-19,6 Kilde: Danmarks Statistiks befolkningsprognose og egne beregninger 96

97

98 Walkabout

Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af bygge- og anlægsprojekter i Syddanmark

Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af bygge- og anlægsprojekter i Syddanmark Beskæftigelsesregion Syddanmark Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af bygge- og anlægsprojekter i Syddanmark Det Regionale Beskæftigelsesråd 11. december 2012 1 12-12-2012 Overblik Bygge- og anlægsprojekterne

Læs mere

De store infrastrukturinvesteringer

De store infrastrukturinvesteringer De store infrastrukturinvesteringer Oplæg Femern Belt Development Jan Hendeliowitz Beskæftigelsesministeriet, Arbejdsmarkedsstyrelsen 17. september 2013 Større infrastrukturprojekter i Region Sjælland

Læs mere

Møde vedr. situationen inden for bygge- og anlægsområdet Beskæftigelsesregion Midtjylland, 8. november 2011

Møde vedr. situationen inden for bygge- og anlægsområdet Beskæftigelsesregion Midtjylland, 8. november 2011 Møde vedr. situationen inden for bygge- og anlægsområdet Beskæftigelsesregion Midtjylland, 8. november 2011 Beskæftigelsesregion Midtjylland Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af bygge- og anlægsprojekter

Læs mere

INVESTER I ODENSE Følg Odenses udvikling på: Få løbende nyt om Odenses INFO byudviklingsprojekter i nyhedsbrevet:

INVESTER I ODENSE Følg Odenses udvikling på: Få løbende nyt om Odenses INFO byudviklingsprojekter i nyhedsbrevet: INVESTER I ODENSE ODENSE - Fra stor dansk by til dansk storby Odense er en by i rivende udvikling. Inden for de kommende 10-15 år vil investeringer for 24 mia. kr. transformere Odense fra stor dansk by

Læs mere

Odense fra stor dansk by - til dansk storby

Odense fra stor dansk by - til dansk storby Odense fra stor dansk by - til dansk storby Odense hovedby og vækstdriver Odense er Danmarks 3. største by og der bor ca. 194.000 indbyggere i kommunen Odense dækker et areal på 306 km2 Odense har ca.

Læs mere

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK BESKÆFTIGELSEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN I SYDDANMARK

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK BESKÆFTIGELSEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN I SYDDANMARK BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK BESKÆFTIGELSEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN I SYDDANMARK December 2012 BESKÆFTIGELSEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN I SYDDANMARK 5 INDHOLD 1 Indledning 8 1.1 Baggrund og formål

Læs mere

Bilag: Bygge- og anlægsstrategi 2015 Jobcenter Svendborg

Bilag: Bygge- og anlægsstrategi 2015 Jobcenter Svendborg Bilag: Bygge- og anlægsstrategi 2015 Jobcenter Svendborg Formål Formålet med bygge- og anlægsstrategi 2015 er at sikre, at Jobcenter Svendborg drager optimal udnyttelse af (job)vækstpotentialet, der vil

Læs mere

Udfordringer på beskæftigelsesområdet - KKR Sjælland d. 7. november 2012 V. Regionsdirektør Preben Rasmussen Høj, prh@ams.dk

Udfordringer på beskæftigelsesområdet - KKR Sjælland d. 7. november 2012 V. Regionsdirektør Preben Rasmussen Høj, prh@ams.dk Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Udfordringer på beskæftigelsesområdet - KKR Sjælland d. 7. november 2012 V. Regionsdirektør Preben Rasmussen Høj, prh@ams.dk Dagsorden 1. Beskæftigelsesområdet

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy

ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy 1 ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy INDHOLD I MIT OPLÆG 2 Kort om formålet med og rammer for analysen Hovedresultater fra analysen

Læs mere

Beskæftigelsen i byggeog anlægsbranchen i Midtjylland Analyse resumé

Beskæftigelsen i byggeog anlægsbranchen i Midtjylland Analyse resumé 2011 Sep. - dec. Beskæftigelsen i byggeog anlægsbranchen i Midtjylland Analyse resumé Udgivet: januar 2012 BESKÆFTIGESESREGION MIDTJYLLAND BESKÆFTIGELSEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN I MIDTJYLLAND ADRESSE

Læs mere

Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015

Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015 Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion Vejle, 25. marts 2015 1 PROGRAM 1. Velkomst 2. Vækstforum: Handlingsplan, mål og kriterier 3. Socialfonden 2014-20 rammer,

Læs mere

Informationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber.

Informationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber. Informationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber. Vejle, 4. april 2017 1 PROGRAM Velkomst og introduktion Flere veje til kvalificeret

Læs mere

Fælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan

Fælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan 2016 Fælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan 2016 Baggrund Arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer går på tværs af kommunegrænserne. Formændene for Arbejdsmarkeds-/Beskæftigelsesudvalgene

Læs mere

Klima og miljøprofil i sygehusbyggerierne hvad gør vi? Projektdirektør Niels Mortensen, Nyt OUH, Region Syddanmark 18. Januar 2012, Børsen

Klima og miljøprofil i sygehusbyggerierne hvad gør vi? Projektdirektør Niels Mortensen, Nyt OUH, Region Syddanmark 18. Januar 2012, Børsen Klima og miljøprofil i sygehusbyggerierne hvad gør vi? Projektdirektør Niels Mortensen, Nyt OUH, Region Syddanmark 18. Januar 2012, Børsen Opdraget, opgavens omfang: Universitetshospital, somatik Kvalitetsfondsprojekt

Læs mere

PAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service

PAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service Bilag 25a Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden 1.799.264 kr. 1.799.264 kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden 0 kr. 0 kr. Ansøger om

Læs mere

Fælles fynsk beskæftigelsesplan

Fælles fynsk beskæftigelsesplan 2015 Fælles fynsk beskæftigelsesplan Udkast til fælles fynsk del af Beskæftigelsesplan 2015 Baggrund Til de fynske beskæftigelsesplaner i 2014 var der for første gang aftalt et tillæg i form af en fælles

Læs mere

Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af infrastrukturinvesteringer i Østdanmark

Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af infrastrukturinvesteringer i Østdanmark Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af infrastrukturinvesteringer i Østdanmark April 2011 1 Sammenfatning I dette notat sammenfattes analysens overordnede resultater

Læs mere

Vi sætter håndværkerne i sving. Sygehusbyggerier SYDDANMARK. Nybyggerier rammer på det bedst tænkelige tidspunkt

Vi sætter håndværkerne i sving. Sygehusbyggerier SYDDANMARK. Nybyggerier rammer på det bedst tænkelige tidspunkt SYDDANMARK Sygehusbyggerier Vi sætter håndværkerne i sving Nybyggerier rammer på det bedst tænkelige tidspunkt Se alle de store sygehusbyggerier i regionen 1 intro Tekst: Thomas Laursen / Foto: Hyldager

Læs mere

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde Projektbeskrivelse 1. Stamoplysninger Projekttitel Indsatsområde Der er pt. en række store byggeprojekter i gang eller under opstart i Nordjylland, som alle indebærer stor aktivitet og dermed behov for

Læs mere

Orientering om Byg i Nord.

Orientering om Byg i Nord. Punkt 5. Orientering om Byg i Nord. 2014-39861. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering om Byg i Nord Sagsbeskrivelse I en rapport udarbejdet af COWI

Læs mere

Højeste beskæftigelse i byggebranchen i Aalborg siden 2008

Højeste beskæftigelse i byggebranchen i Aalborg siden 2008 Højeste beskæftigelse i byggebranchen i Aalborg siden 2008 Beskæftigelsen inden for bygge og anlæg faldt fra 2008 til 2011, hvorefter byggebeskæftigelsen i Aalborg siden har været stigende. Udvikling i

Læs mere

ANLÆGSINVESTERINGER I REGION SJÆLLAND (AiRS)

ANLÆGSINVESTERINGER I REGION SJÆLLAND (AiRS) STÅ STÆRKT TIL UDBUDDENE AF ANLÆGSPROJEKTERNE I REGION SJÆLLAND Deltag med din bygge-/anlægsvirksomhed i et nyt forløb med fokus på at udvikle og kvalificere din virksomhed til underentrepriser og leverancer

Læs mere

Initiativer på bygge- og anlægsområdet

Initiativer på bygge- og anlægsområdet 7. marts 2012 Initiativer på bygge- og anlægsområdet Over de næste år forventes en væsentlig stigning i efterspørgslen efter arbejdskraft på bygge- og anlægsområdet i Region Midtjylland. Det skyldes bl.a.

Læs mere

Fynsregionen og Odense regionale strategier. v/chefarkitekt Jannik Nyrop

Fynsregionen og Odense regionale strategier. v/chefarkitekt Jannik Nyrop v/chefarkitekt Jannik Nyrop Faktorer der afgør byers/regioners vækst Tilgængelighed til infrastruktur Adgang til veluddannet arbejdskraft, hvis kvalifikationsniveau sikres af kreativ og kvantitativ højere

Læs mere

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Krisen i verden og i Danmark har betydet, at det er nødvendigt med nogle fælles

Læs mere

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Job- og personprofilen indeholder Stillingen 1. Ansættelsesvilkårene 2. Organisationen 3. Welfare Tech Regions konkrete mål 4. Welfare Tech Regions ydelser

Læs mere

INDLEDNING FÆLLES FOKUSOMRÅDER FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017

INDLEDNING FÆLLES FOKUSOMRÅDER FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 1 INDLEDNING Der ses en positiv udvikling på arbejdsmarkedet i Danmark i disse år, det gælder også på Fyn. Men kommunerne står stadig overfor en lang række

Læs mere

Den erhvervsmæssige satsning på Sundheds- og velfærdsinnovation

Den erhvervsmæssige satsning på Sundheds- og velfærdsinnovation Den erhvervsmæssige satsning på Sundheds- og velfærdsinnovation v Afdelingschef Dorthe Kusk 1 Møde i Innovationsudvalget den 17. februar 2014 Vision I 2020 er Syddanmark internationalt førende inden for

Læs mere

Ekspertudvalget. Beskæftigelses- og uddannelsesindsatsen for ledige

Ekspertudvalget. Beskæftigelses- og uddannelsesindsatsen for ledige Ekspertudvalget vedrørende infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- Beskæftigelses- og uddannelsesindsatsen for ledige September 2013 Titel: Ekspertudvalget vedrørende infrastrukturinvesteringer og

Læs mere

Det fynske arbejdsmarked

Det fynske arbejdsmarked Det fynske arbejdsmarked v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Karl Schmidt 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 2022 2024 2026 2028 2030 Udfordringer Personer 630.000 620.000

Læs mere

Revideret vurdering af beskæftigelsesmæssige konsekvenser af Femern Bælt forbindelsen. December 2012

Revideret vurdering af beskæftigelsesmæssige konsekvenser af Femern Bælt forbindelsen. December 2012 Revideret vurdering af beskæftigelsesmæssige konsekvenser af Femern Bælt forbindelsen December 2012 2 / 10 Indholdsfortegnelse 1 Anlæggelse af Femern Bælt Forbindelsen 2 2 Beskæftigelseseffekter 2 3 Direkte

Læs mere

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Indhold Danske Fonde 3 Det Frie Forskningsråd

Læs mere

Besøg fra Beskæftigelsesregion Nordjylland Tirsdag den 23. september 2014

Besøg fra Beskæftigelsesregion Nordjylland Tirsdag den 23. september 2014 Besøg fra Beskæftigelsesregion Nordjylland Tirsdag den 23. september 2014 Byg til Vækst: Organisering Forening ejet af de ti fynske kommuner: Assens, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde, Langeland, Middelfart,

Læs mere

Virksomhedskonference

Virksomhedskonference Virksomhedskonference Beskæftigelsesmuligheder og uddannelseskrav i offshore sektoren olie/gas og vind, d. 18. juni 2013 Økonomisk Redegørelse siger forsigtig optimisme for dansk økonomi Det kan siges

Læs mere

Samarbejdet mellem jobcenter og virksomheder. Jobcenterleder Troels Kjærgaard

Samarbejdet mellem jobcenter og virksomheder. Jobcenterleder Troels Kjærgaard Samarbejdet mellem jobcenter og virksomheder Jobcenterleder Troels Kjærgaard Designarbejdsgruppen Virksomhedsrettede mål i Beskæftigelsesplanen 2007 2013: Årlige mål for den virksomhedsvendte indsats 2014:

Læs mere

Netværksmøde/Kolding D. 23.10.2013

Netværksmøde/Kolding D. 23.10.2013 Netværksmøde/Kolding D. 23.10.2013 I bydes velkommen af: Projektkonsulent Niels Bech Christiansen Projektkonsulent Leo Ebbesen Petersen Projektleder Lars Friis Christensen Status på projektet Processen

Læs mere

Fire aktuelle temaer. Videregående uddannelser v/ Borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune

Fire aktuelle temaer. Videregående uddannelser v/ Borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune Fire aktuelle temaer Videregående uddannelser v/ Borgmester Erik Lauritzen, Sønderborg Kommune Finansieringsreform 2007 v/ Borgmester Thomas Andresen, Aabenraa Kommune Netværkspause/frokost Statslige arbejdspladser

Læs mere

BESKÆFTIGELSEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN I NORDJYLLAND

BESKÆFTIGELSEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN I NORDJYLLAND FEBRUAR 2013 BESKÆFTIGELSESREGION NORDJYLLAND BESKÆFTIGELSEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN I NORDJYLLAND RAPPORT BESKÆFTIGELSEN I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN I NORDJYLLAND 5 INDHOLD 1 Indledning 7 1.1 Baggrund

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

Ekspertudvalget vedrørende infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- og kvalifikationsbehov

Ekspertudvalget vedrørende infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- og kvalifikationsbehov Ekspertudvalget vedrørende infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- og kvalifikationsbehov Dette notat er en forkortet udgave, af ekspertudvalgets analyse, omhandlende de områder, der har med Middelfart

Læs mere

Notat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Notat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Notat Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Projektbeskrivelse Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige Baggrund: I Assens kommune har langtidsledigheden generelt været faldende det seneste

Læs mere

Fælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet

Fælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet 2015 Fælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet Baggrund Flere af de fynske byggerier er nu i gang. Den positive udvikling på de store byggepladser og bygge- og anlægsbranchen generelt

Læs mere

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse

Læs mere

Byudvikling og Letbaner

Byudvikling og Letbaner Byudvikling og Letbaner 1 2 Odense Letbane Overordnet proces v/mh Visionen for Odense Vision for Odense Letbane Linjeføring Proces 3 Odense fra stor dansk by til dansk storby Vision Odense fra stor dansk

Læs mere

Jobcenter Esbjergs samarbejde med bygge- og anlægsbranchen

Jobcenter Esbjergs samarbejde med bygge- og anlægsbranchen Exnersgade 33. 6700 Esbjerg Dato 21.maj 2014 Sagsbehandler Kenneth Nordestgaard Telefon direkte 76 16 74 60 Sagsid 14/11020 Notat Jobcenter Esbjergs samarbejde med bygge- og anlægsbranchen 1. Indledning

Læs mere

Prognose for mangel på ingeniører og scient.er. Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.

Prognose for mangel på ingeniører og scient.er. Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient. Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Fremskrivning af udbud og efterspørgsel efter ingeniører og scient.er frem mod 2020 August 2011 2 Prognose for mangel på ingeniører og scient.er Resume Ingeniørforeningen

Læs mere

2. Syddansk Vækstforum: Strategi og investeringer

2. Syddansk Vækstforum: Strategi og investeringer FAKTA OM REGION SYDDANMARK 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Syddanmark Region Syddanmark har i alt godt 1.201.000 indbyggere, og indbyggertallet har været relativt stabilt de seneste år. Beskæftigelsen

Læs mere

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord

Læs mere

GLOSTRUP KOMMUNE. Bilag 4. Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til rådgiver

GLOSTRUP KOMMUNE. Bilag 4. Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til rådgiver GLOSTRUP KOMMUNE Bilag 4 Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til rådgiver Rammerne Glostrup Kommune har besluttet, at der i kontrakter med private leverandører så vidt muligt skal stilles krav om

Læs mere

FRA STOR BY TIL STORBY TRINE SKAMMELSEN, CHEF FOR BYSTRATEGISK STAB BORGMESTERFORVALTNINGEN, ODENSE KOMMUNE

FRA STOR BY TIL STORBY TRINE SKAMMELSEN, CHEF FOR BYSTRATEGISK STAB BORGMESTERFORVALTNINGEN, ODENSE KOMMUNE FRA STOR BY TIL STORBY TRINE SKAMMELSEN, CHEF FOR BYSTRATEGISK STAB BORGMESTERFORVALTNINGEN, ODENSE KOMMUNE TORNEROSESØVN? http://www.lpo.dk/ny-profilfilm/ 4 TEMAER 1. Bytransformation og fremtidsplaner

Læs mere

Byg til Vækst-aftale: Odense Letbane

Byg til Vækst-aftale: Odense Letbane Byg til Vækst-aftale: Odense Letbane Odense Letbane P/S og Byg til Vækst ønsker at samarbejde omkring rekruttering og uddannelse til byggebranchen i forbindelse med etablering af Odense Letbane, etape

Læs mere

Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til Rådgivere.

Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til Rådgivere. Praktikanter i Kommunens udbud Vejledning til Rådgivere. Rammer og organisering Faxe Kommune har besluttet, at der i udbud af opgaver til private leverandører skal stilles krav om beskæftigelse af praktikanter.

Læs mere

Cortex Park CORTEX PARK, 5230 ODENSE SALGSPROSPEKT 2014

Cortex Park CORTEX PARK, 5230 ODENSE SALGSPROSPEKT 2014 Cortex Park CORTEX PARK, 5230 ODENSE SALGSPROSPEKT 2014 Side 2 Cortex Park salgsprospekt 2014 Fyn er utvivlsomt det strategisk mest udbytterige valg i forbindelse med den nye Forsker & Videnpark. Det gælder

Læs mere

Erhvervspolitik 2013-2017

Erhvervspolitik 2013-2017 Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere

Læs mere

Klar til fremtiden med en ny Storstrømsbro

Klar til fremtiden med en ny Storstrømsbro Klar til fremtiden med en ny Storstrømsbro Vordingborg Kommune og Guldborgsund Kommune etablerer et samarbejde om at varetage de to kommuners interesser i forhold til det kommende byggeri af den nye Storstrømsbro.

Læs mere

I Odense Kommunes samlede Bystrategi for byens transformation ses det grønne som en af de vigtigste faktorer

I Odense Kommunes samlede Bystrategi for byens transformation ses det grønne som en af de vigtigste faktorer JANNIK NYROP CHEF FOR BYSTRATEGISK STAB I ODENSE KOMMUNE I Odense Kommunes samlede Bystrategi for byens transformation ses det grønne som en af de vigtigste faktorer Den grønne struktur trækkes fra det

Læs mere

Miljøforum Fyn 24. juni 2013. Nyt OUH BYGHERRE BYGHERRERÅDGIVER TOTALRÅDGIVER

Miljøforum Fyn 24. juni 2013. Nyt OUH BYGHERRE BYGHERRERÅDGIVER TOTALRÅDGIVER Miljøforum Fyn 24. juni 2013 Nyt OUH Agenda Hvad er Nyt OUH? Grundlag for valg projekt og rådgiver Tema og valg i byggeprogrammet Universitetshospital, somatik Kvalitetsfondsprojekt 212.000 m 2 6,3 mia.

Læs mere

STATUS PÅ KOMMUNERNES KONKURRENCEUDSÆTTELSE

STATUS PÅ KOMMUNERNES KONKURRENCEUDSÆTTELSE Fakta om konkurrenceudsættelse VEJLE Konkurrence om opgaveløsningen konkurrenceudsættelse opnås ved, at kommunen sender opgaven i udbud. Private virksomheder og evt. kommunen selv byder ind på opgaven.

Læs mere

INTRODUKTION TIL INNOVATIONSRADAR.DK

INTRODUKTION TIL INNOVATIONSRADAR.DK INTRODUKTION TIL INNOVATIONSRADAR.DK Mie Wittenburg, Smith Innovation Målgrupper HVORFOR INNOVATIONSRADAR.DK? Et Realdania initiativ sat i verden for at øge byggeriets andel af offentlige og private fondsmidler.

Læs mere

VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK

VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK 1 1. Indledning Denne visionspolitik er den overordnede ramme for arbejdet med erhverv og beskæftigelse i Varde Kommunes organisation, for kommunens samarbejde

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

Perspektiverne i erhvervsudviklingen - hvor er mulighederne og hvordan bliver du en medspiller? Direktør Henrik Kagenow, 6.

Perspektiverne i erhvervsudviklingen - hvor er mulighederne og hvordan bliver du en medspiller? Direktør Henrik Kagenow, 6. Perspektiverne i erhvervsudviklingen - hvor er mulighederne og hvordan bliver du en medspiller? Direktør Henrik Kagenow, 6. oktober 2011 Hvem er Welfare Tech Region? Welfare Tech Region er erhvervslivets

Læs mere

Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse

Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse Dorte Stigaard Direktør Region Nordjylland Samspil mellem politikker og aktører Erhvervsudvikling Virksomheder,

Læs mere

Jørgen Andersen. Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S samt CEO i Green Tech Center A/S. og medlem af en række energi- & eksport netværk

Jørgen Andersen. Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S samt CEO i Green Tech Center A/S. og medlem af en række energi- & eksport netværk Jørgen Andersen Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S samt CEO i Green Tech Center A/S og medlem af en række energi- & eksport netværk Et OPP projekt i Vejle Baggrunden for Green Tech Centeret At skabe

Læs mere

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen Afslutningskonference 24. november 2014 Mogens Kragh Andersen Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 1 Disposition for velkomst Hvordan arbejdes der med uddannelse regionalt under Syddansk

Læs mere

Introduktion til Syddanmark og Uddannelsesområdet

Introduktion til Syddanmark og Uddannelsesområdet Introduktion til Syddanmark og Uddannelsesområdet Regionsrådet Politisk valgt Valg I november 2009 41 medlemmer Carl Holst (V) 2 1 region - 22 kommuner Areal: 12,191 km 2 Indbyggertal: 1,2 millioner 3

Læs mere

Styring og samspil regionalt med særlig fokus på den virksomhedsrettede indsats Oplæg v. Palle Christiansen, Regionsdirektør Beskæftigelsesregion

Styring og samspil regionalt med særlig fokus på den virksomhedsrettede indsats Oplæg v. Palle Christiansen, Regionsdirektør Beskæftigelsesregion Styring og samspil regionalt med særlig fokus på den virksomhedsrettede indsats Oplæg v. Palle Christiansen, Regionsdirektør Beskæftigelsesregion Midtjylland Hvorfor virksomhedskontakt? Synliggøre job

Læs mere

Storstrøm Service Group. Storstrøm. Service Group

Storstrøm Service Group. Storstrøm. Service Group Agenda Velkommen v. Susanne Kruse Sørensen, Vordingborg Erhverv Byggeriet af Madsnedsundbroen v. Per Aarsleff A/S Udbytte af samarbejdet v. Vordingborg Shipping Næste skridt v. Claus Wede, Business Lolland-Falster

Læs mere

OPI og udviklingen af velfærdsteknologi Region Syddanmark. v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen

OPI og udviklingen af velfærdsteknologi Region Syddanmark. v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen OPI og udviklingen af velfærdsteknologi Region Syddanmark v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen Offentlig-privat samarbejde Offentlig-privat samarbejde er en grundsten for Syddansk Vækstforums erhvervsfremmetiltag

Læs mere

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning Fælles pejlemærker Denne folder henvender sig til medlemmerne i de otte regionale arbejdsmarkedsråd (RAR). Den skal give inspiration til arbejdet, så

Læs mere

VIRKSOMHEDSPANEL BYGGE OG ANLÆG RUNDE 2

VIRKSOMHEDSPANEL BYGGE OG ANLÆG RUNDE 2 Til Beskæftigelsesregion Midtjylland Dokumenttype otat - udkast 3 Dato Juli, VIRKSOMHEDSPAEL BYGGE OG ALÆG RUDE 2 IDHOLD 1. Indledning og baggrund 1 2. Hovedresultater 2 3. Udviklingen for udvalgte stillingsgrupper

Læs mere

NOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande

NOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande NOTAT Bilag 14 Udkast 30. maj 2011 Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande Økonomi- og Erhvervsministeriet, Region Midtjyllands, Regions Syddanmarks,

Læs mere

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Styrket regional indsats for erhvervsuddannelse for voksne i Region Sjælland (EUV for 25-30 årige) Udfordring For at kunne

Læs mere

Virksomhedsindsatsen under VEU og samarbejde med jobcentre

Virksomhedsindsatsen under VEU og samarbejde med jobcentre Virksomhedsindsatsen under VEU og samarbejde med jobcentre Bygge- og anlægsbranchen jobrotation og voksenlærlinge som veje til kvalificeret arbejdskraft v/susanne Toftager Præsentation af VEU Center Fyn

Læs mere

INVITATION til ErhvervsKonferencen

INVITATION til ErhvervsKonferencen INVITATION til ErhvervsKonferencen VI BYGGER det nye AARHUS SAMMEN En række store byggeprojekter tager allerede nu form i Aarhus. På de bynære havnearealer har bulldozere, byggekraner og håndværkere længe

Læs mere

BESKÆFTIGELSES- OG BOSÆTNINGS- PERSPEKTIVER FOR ODENSE I PERIODEN 2012-2030

BESKÆFTIGELSES- OG BOSÆTNINGS- PERSPEKTIVER FOR ODENSE I PERIODEN 2012-2030 Oxford Research A/S 2013 BESKÆFTIGELSES- OG BOSÆTNINGS- PERSPEKTIVER FOR ODENSE I PERIODEN 2012-2030 Til Odense Kommune Forfatter: RLF Sidst gemt: 05-03-2013 10:26:00 Sidst udskrevet: 05-03-2013 10:26:00

Læs mere

Vejledning til håndtering af Svendborg Kommunes arbejdsklausuler og uddannelsesklausuler

Vejledning til håndtering af Svendborg Kommunes arbejdsklausuler og uddannelsesklausuler Arbejdsklausuler og Uddannelsesklausuler i udbud 1 Vejledning til håndtering af Svendborg Kommunes arbejdsklausuler og uddannelsesklausuler 1. Indledning Økonomiudvalget vedtog den 18. juni 2013, at der

Læs mere

Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation

Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation Hovedaktivitet 1. Virksomheds udvikling Et helt centralt element i at skabe bedre betingelser for udvikling handler om at skabe overblik

Læs mere

Væksthus Nordjylland v/ John Windbirk

Væksthus Nordjylland v/ John Windbirk Væksthus Nordjylland v/ John Windbirk Væksthusene i Danmark - Fakta I alt 5 Væksthuse i Danmark ét i hver region. Væksthus Nordjylland Væksthus Midtjylland Væksthus Syddanmark Væksthus Sjælland Væksthus

Læs mere

Til godkendelse i Regionsrådet 12. december 2011

Til godkendelse i Regionsrådet 12. december 2011 UDKAST Til godkendelse i Regionsrådet 12. december 2011 Syddansk uddannelsesaftales handlingsplan 2012-13 Aftalens parter Region Syddanmark Kommunerne i Syddanmark Ungdommens Uddannelsesvejledning Produktionsskolerne

Læs mere

INVESTER I ODENSE MARTS 2014

INVESTER I ODENSE MARTS 2014 INVESTER I ODENSE MARTS 2014 ODENSE Fra stor dansk by til dansk storby I 2013 blev Odense kåret til den suverænt bedste erhvervsby blandt de største byer i Danmark. Men Odense vil mere: Frem til 2020 investeres

Læs mere

Bygge og anlægsbranchen på Bornholm

Bygge og anlægsbranchen på Bornholm Bygge og anlægsbranchen på Bornholm 26. maj 2014 Formål med undersøgelse: At fremskaffe faktuel viden om sektoren Kort og godt hvordan står det til med bygge- og anlægsområdet på Bornholm? Hvorledes er

Læs mere

Lidt tættere på Sydjylland

Lidt tættere på Sydjylland Lidt tættere på Sydjylland Ledighed Beskæftigelse Stillingsopslag Forgæves rekruttering Udvikling i antal jobsøgende Og en målrettet indsats Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016

Læs mere

Klar til Bygge- og Anlægsopgaver. Program tager byggeri til nye højder

Klar til Bygge- og Anlægsopgaver. Program tager byggeri til nye højder Klar til Bygge- og Anlægsopgaver Program tager byggeri til nye højder Branchen er klar til vækst Bygge- og anlægsbranchen investerer over de kommende år for 135 milliarder kroner. I Region Syddanmark er

Læs mere

Velkommen til Workshop 3

Velkommen til Workshop 3 Velkommen til Workshop 3 Virksomhedskontakt og samspil mellem beskæftigelses- og erhvervsområdet Oplæg 1 Malene Barenholdt Götze, Københavns Kommune Oplæg 2 Peter Sinding Poulsen og Frode Fårup, Horsens

Læs mere

Partnerskabsaftale. Jobcenter Slagelse:

Partnerskabsaftale. Jobcenter Slagelse: Partnerskabsaftale Mellem en virksomhed og Jobcenter Slagelse Virksomhedsnavn Adresse Tlf.nr. Hjemmeside CVR nr. P. nr. 1. kontaktperson i virksomhed 2. kontaktperson i virksomhed Aftalenr. - Jobcenter

Læs mere

Rapport fra Ekspertudvalget om infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- og kvalifikationsbehov

Rapport fra Ekspertudvalget om infrastrukturinvesteringer og arbejdskraft- og kvalifikationsbehov Oversigt over faktaark - Ekspertudvalgets 12 anbefalinger - Centrale tal - Oversigt over kortlagte infrastrukturprojekter - Ekspertudvalgets sammensætning og kommissorium - Erfaringer fra hver af de fire

Læs mere

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro.

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Indeks. 2009=100 Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Baggrunden for en uddannelsesstrategi. Udviklingen på arbejdsmarkedet med bortfald af arbejdspladser, specielt i industrien, og nye

Læs mere

1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder

1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder 1. Genbehandling - Samfundsansvar (CSR) i små og mellemstore virksomheder RESUMÉ Stamdata Journalnummer Ansøger: Indsatsområde Fokusområde: 2011-155143 Væksthus Nordjylland Virksomhedsrettet Kompetenceudvikling

Læs mere

Byregion Fyn. Hvorfor samarbejder de fynske kommuner?

Byregion Fyn. Hvorfor samarbejder de fynske kommuner? Byregion Fyn Hvorfor samarbejder de fynske kommuner? Hvad betyder det egentlig, når vi på Fyn er begyndt at tale om en byregion? Definition af en byergion Et forsøg på en definition af en byregion De store

Læs mere

Workshop 1. april Byg i Nord regional indsats for job og beskæftigelse i byggeriet. 1. april Beskæftigelsesregion Nordjylland

Workshop 1. april Byg i Nord regional indsats for job og beskæftigelse i byggeriet. 1. april Beskæftigelsesregion Nordjylland Beskæftigelsesregion Nordjylland Workshop 1. april 2014 Byg i Nord regional indsats for job og beskæftigelse i byggeriet 1. april 2014 1 Beskæftigelsesregion Nordjylland Agenda Udfordringen hvilken indsats

Læs mere

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling Præsentation Thy Erhvervsforum Marts 2015 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt strategisk partnerskab i Nordjylland om vækst og udvikling:

Læs mere

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.

Læs mere

Innovationsfondens investeringer i avancerede materialer. Esbjerg, 12. februar 2016 Vicedirektør Tore Duvold

Innovationsfondens investeringer i avancerede materialer. Esbjerg, 12. februar 2016 Vicedirektør Tore Duvold Innovationsfondens investeringer i avancerede materialer Esbjerg, 12. februar 2016 Vicedirektør Tore Duvold Vækst og beskæftigelse gennem viden Opdyrke og omsætte idéer til værdi for virksomheder, videnskab

Læs mere

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014 Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling December 2014 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt samarbejde i Nordjylland om vækst og udvikling Etableres af de 11 nordjyske kommuner

Læs mere

Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17

Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17 Oplæg 3 fyrtårne i erhvervshandlingsplanen for 2016-17 Erhvervsudviklingschef, Jette Rau www.ballerup.dk 3 nye fyrtårne 1. Klyngesamarbejde 2. Investeringsstrategi 3. Vækstiværksættere Målgruppen er i

Læs mere

OPP Vejle. v. Gert Frost projektleder OPP Vejle

OPP Vejle. v. Gert Frost projektleder OPP Vejle OPP Vejle v. Gert Frost projektleder OPP Vejle Dagsorden Generalplan for psykiatrien i Region Syddanmark OPP Vejle forberedelsen - fokuspunkter Kronologi Regionen indsats frem til kontrakten (Sam)arbejdet

Læs mere

i nyhedsbrevet i denne uge vil ledigheden i bygge- og anlægsbranchen bliver afløst af decideret mangel på arbejdskraft i Nordjylland.

i nyhedsbrevet i denne uge vil ledigheden i bygge- og anlægsbranchen bliver afløst af decideret mangel på arbejdskraft i Nordjylland. Indhold: (Klik på teksten og gå direkte til artiklen). Nordjylland får mangel på faglært arbejdskraft side 2 Alt for lille tilgang til erhvervsuddannelserne side 3 Bedre oplysning om muligheder som faglært

Læs mere

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del

Læs mere

DREJEBOG. - et arbejdsredskab i udvikling. Social Ansvarlighed i forbindelse med renovering af afdeling 15 i Høje Kolstrup.

DREJEBOG. - et arbejdsredskab i udvikling. Social Ansvarlighed i forbindelse med renovering af afdeling 15 i Høje Kolstrup. DREJEBOG - et arbejdsredskab i udvikling April 2013 Social Ansvarlighed i forbindelse med renovering af afdeling 15 i Høje Kolstrup. 1 DISPOSITION 1. INDLEDNING 2. PARTNERSKAB OM SOCIAL ANSVARLIGHED 3.

Læs mere