Valg til PLO-Hovedstaden/PLO s repræsentantskab 2016
|
|
- Elias Bjerre
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Valg til PLO-Hovedstaden/PLO s repræsentantskab 2016 Valgoplæg og selvdeklarering Hver kandidat skal udfylde nedenstående selvdeklareringsskema og kan eventuelt samtidig komme med et valgoplæg. Du bevæger dig fra felt til felt enten ved hjælp af musen (museklik) eller ved hjælp af tabulatortasten. I afkrydsningsfelterne sætter du kryds enten ved at klikke i feltet eller ved hjælp af mellemrumstasten. Navn: Marianne Puge Evt. valgoplæg Skriv her, ingen begrænsninger i antal karakterer. Jeg genopstiller til PLO repræsentantskabsvalg. Hermed mit valgoplæg. Jeg er 49 år. Praktiserende læge i Hundested siden 2004, i delepraksis til marts 2014, siden på evig jagt efter ny dele-kompagnon - og siden tillige travlt beskæftiget med tillidsmandsarbejde i PLO H. Det, der driver mig er en dyb overbevisning om, at en stærk almen sektor er forudsætning for et velfungerende sundhedsvæsen. Vores selvstændighed har været en afgørende forudsætning for, at dansk Almen Praksis har udviklet sig til, hvor vi er idag. Vi har gennem en årrække nydt stor anerkendelse i udlandet. Den er opnået med al den forskellighed vi nu engang rummer. Det er værd at værne om, og det kan kun gøres ved at sørge for gode vilkår så det er attraktivt at tage det store ansvar, vi gør. Faglig stolthed og arbejdsglæde skal styrkes. Der er behov for en aftale, der tilfører økonomi, som tillader vækst og gør det tydeligt, at "det offentlige" virkelig ønsker Almen Praksis som selvstændigt erhverv i fremtiden også. Aftalen skal således være ganske anderledes end OK14. Jeg bakker op om Christian Freitags og bestyrelsens linie i forhold til dette. Der er brug for opbakning til vores forhandlingsudvalg, og vi har i den forbindelse brug for dialog i hele vores organisation, således at vi kommer nærmere hvad "en god OK17" vil sige. En god OK17 er en win-win-win aftale for patienter, læger og samfund. Vi skal ikke igen sige ja til en dårlig aftale. Fokuspunkter: Kvalitet i vores almen medicinske faglighed. Kombinationen af vores biomedicinske viden, vores specialviden om sygdomsadfærd, om muligheder i den øvrige del af sundhedsvæsnet, kendskabet til den enkelte patient samt patientens ekspertviden om eget liv og værdier - og vores respekt herfor. Som patientens læge, ikke samfundets sundhedskontrollant. Jeg hilser et nyt 1
2 kvalitetsbegreb velkomment - et der afspejler den egentlige værdi af vores arbejde. Hvis akkreditering skal være en del af fremtiden i almen praksis, må der findes en måde at måle på de vigtige parametre, fremfor på de nuværende. Jeg håber - og tror - at dette er muligt ved et samspil mellem DSAM og PLO. KAP H. Jeg deltager i styregruppen for vores fælles kvalitetsorganisation. Det er vigtigt at der fortsat udvikles gode undervisnings/kvalitetsudviklingstilbud der kan understøtte os i den udvikling som PLO og det offentlige er enige om - og som tilgodeser vore forskellige klinikformers behov. Det er vigtigt, at de instanser, der bruger vores almenmedicinske konsulenter er helt klar over, at aftaler indgås med PLO, ikke med kvalitetskonsulenter - og at konsulenterne er dette aspekt meget bevidst, så urealistiske forventninger til kollegerne undgås. Det er efter min mening en illusion, at konsulenter kan være apolitiske - vi er jo alle praktiserende læger med vores individuelle grænser og synspunkter. Datasikkerhed Selvfølgelig skal vi levere data til de kliniske kvalitetsdatabaser og bruge data til kvalitetssikring og forskning, men ikke på bekostning af fortroligheden i læge-patientforholdet, og selvfølgelig skal lovgivningen følges. PLO og DSAM har gjort et stort og vigtigt arbejde på området. Det er jeg taknemmelig for. Kommunalt samarbejde. Den kommunale medfinansiering og udviklingen i sygehusvæsnet har lagt grund til mange kommunale forventninger til, at Almen Praksis i samarbejde med kommunalt personale skal overtage sygehusopgaver. Her er det vigtigt at vi ikke sætter faglighed og patientsikkerhed på spil Jvf PLOs 28 punkts idékatalog er der mange områder, hvor vi med fordel for alle kan medvirke til gode løsninger. Dette skal sikres ved attraktive, frivillige, landsdækkende - aftaler med PLO. Hvis aftaler skal være forpligtende, så må det være realistisk, at vi samlet set kan leve op til dem. Jeg vil fortsat arbejde for, at der skabes rum for dialog mellem de kommunale praksiskonsulenter og PLO. Vi har brug for "fælles fodslag" i arbejdet - igen: Apolitiske konsulenter er en illusion. Kommunale Akutpladser/akutteams. Jeg hilser kvalificerede samarbejdsparter i kommunerne velkommen, men mener, at vi må beskytte os mod den tsunami af opgaveglidning, der potentielt venter om hjørnet - både af hensyn til vores kapacitet og mulighed for at løse andre relevante almenmedicinske opgaver, og af hensyn til patientsikkerheden. Der er behov for ensartede aftaler, og ikke 98 forskellige på området - gerne ved frivillige aftaler, på områder, hvor vi ikke kan tilbyde forpligtelse for alle. Så vil de kolleger, der mener at have kompetencer og kapacitet få mulighed for at medvirke Ulighed "for læger" - og patienter. Gynger og karruseller er skævt fordelt. Jeg er ikke umiddelbart tilhænger af løsningen "differentieret basishonorar", men ser i stedet muligheder i "differentieret loft", således at det anerkendes, at en population af patienter der er forholdsvis mere syge og socialt belastede, nødvendigvis må koste samfundet mere i "Almen lægegerning" end andre. Nye aftaler bør tilstræbe, at honorering af de komplekse konsultationer afspejler tidsforbrug og værdi for patient og samfund 2
3 Rekruttering. Mere jævn lægedækning kan nu og her udelukkende faciliteres ved at regionen investerer nye midler og alternative, attraktive vilkår i disse områder. Alle sten må vendes, og PLO H skal samarbejde med regionen om løsninger (og bruge erfaringer fra de andre regioner) - det er i vores interesse at dække landet med PLO klinikker, og PLO skal også tilgodese de kolleger som praktiserer i disse områder. Jeg deltager i arbejdsgruppe for Rekruttering og fastholdelse for PLO H. Og til slut, vores regionale smertensbarn Helt grundlæggende mener jeg, at Lægevagten bør dækkes ensartet af PLO i hele landet. Vi er dem der er uddannet til dette, og det giver på alle måder mening, at have et almenmedicinsk tilbud 24/7/365. Hvis alle deltager, vil belastningen være overkommelig. Med venlig hilsen Marianne Puge puge@dadlnet.dk - tlf Selvdeklarering ved opstilling til valg til PLO-Regionalt/PLO s repræsentantskab Formålet med selvdeklarering er at øge åbenheden omkring eventuelle interessekonflikter for medlemmer af PLO s repræsentantskab i relation til beskæftigelse og engagement med relevante parter, herunder medicin- og medicoindustri og lignende samt patientforeninger. Ved at forlange, at medlemmer, der stiller op til valg i PLO-Regionalt og dermed PLO s repræsentantskab selvdeklarerer, giver det en åbenhed, der er til gavn for både den, der stiller op til valg, og for de, der skal stemme. Målet med selvdeklarering i PLO er at sikre åbenhed omkring de valgte tillidsfolk i PLO s højeste myndighed og dermed at bevare PLO s troværdighed overfor medlemmer og offentlighed. Et medlem, der opstiller til valg i PLO-Regionalt, skal derfor overfor PLO-Regionalt på et skema godkendt af PLO s repræsentantskab deklarere nedenstående. PLO-Regionalt skal sikre, at oplysningerne kommer til de stemmeberettigedes kendskab forud for valghandlingen. Hovedbeskæftigelse Funktion : Praktiserende læge Arbejdssted : Praksisform : Strandvejen 83 Hundested delepraksistilladelse - 2 kapaciteter med ret til at finde delekompagnon Har du relevant bibeskæftigelse, herunder specifik ansættelse som praksiskonsulent eller anden lægelig ansættelse i stat, region eller kommune? 3
4 Hvis ja, oplys funktion, ansættelsessted, timer: Er du 1) Medlem af DSAM s bestyrelse 2) Medlem af DSAM s repræsentantskab 3) Formand for PLO-K Er du medlem af kommunalbestyrelse, regionsbestyrelse eller Folketinget? Er du medlem af bestyrelser, repræsentantskab og lignende i medicin- og medicoindustri og lignende samt patientforeninger? Modtager du vederlag og gaver af væsentligt omfang svarende til mere end 5000 kr. per år fra et firma/patientforening? Har du andet, du ønsker at oplyse, eller har du bemærkninger i øvrigt? Hvis ja, hvilket: Konsulent på diabetesforløbsprogram Halsnæs kommune. Deltager i arbejdsgruppe i SST om revision af 4
5 bekendtgørelse om kvalitet i kommunale akutfunktioner. Når du har udfyldt skemaet, skal du sende det til PLO-Hovedstaden på mailadressen: post.hpl@dadl.dk. Klik på Filer i værktøjslinjen og vælg Send til > Postmodtager (som vedhæftet fil). 5
Valg til PLO-Hovedstaden/PLO s repræsentantskab 2016
Valg til PLO-Hovedstaden/PLO s repræsentantskab 2016 Valgoplæg og selvdeklarering Hver kandidat skal udfylde nedenstående selvdeklareringsskema og kan eventuelt samtidig komme med et valgoplæg. Du bevæger
Læs mereMundtlig formandsberetning PLO 2. april 2016
Kære repræsentantskab Mundtlig formandsberetning PLO 2. april 2016 Hvis vi ser ca. et år frem i tiden, så skulle vi i dag meget gerne stå med en ny aftale med det offentlige. En aftale, der skal afløse
Læs mereVelkommen til PLO Midtjyllands medlemsmøde 2016 PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION
Velkommen til PLO Midtjyllands medlemsmøde 2016 Dagsorden Velkomst v. formand PLO-M. Karsten Rejkjær Svendsen Forårsnyt fra PLO-M. v. Karsten Rejkjær Svendsen Oplæg ved Christian Freitag, formand for PLO.
Læs mereKandidater der stiller op til valg til repræsentantskabet, bestyrelsen og PLO-K skal foretage selvdeklarering efter nedenstående
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION På PLO s repræsentantskabsmøde den 11. april 2015 fremlægger arbejdsgruppen om PLO s demokratiske funktioner nedenstående forslag til ændring af PLO s love. Selvdeklarering
Læs merePLO faktaark 2017 Region Hovedstaden
PLO faktaark 2017 Region Hovedstaden Indholdsfortegnelse 1. Karakteristika for praktiserende læger... 1 1.1 Antal... 1 1.2 Køn... 2 1.3 Alder... 3 1.4 Praksisform... 5 2. Lægemangel... 6 2.1 Patienter
Læs merePLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis Hovedbudskaber Ud af 4.404 speciallæger i almen medicin er 770 beskæftiget uden for
Læs merePraksisformer i Region Sjælland
Praksisformer i Region Sjælland Mulighederne er mange. Klinik på distance? Generationsskifteaftaler? Nedsat patienttal i en årrække? Praksis på prøve? Praksisbus? Kombinationsstillinger? Eller alternativ
Læs mereOplæg - Temaer i Sundhedsaftalen
31. MAJ 2017 Oplæg - Temaer i Sundhedsaftalen 2019-2022 Baggrund En borgers sygdomsforløb kræver ofte både indsatser i kommunen, hos den praktiserende læge og på hospitalet. En positiv oplevelse af sygdomsforløbet
Læs mereOverenskomstforhandlingerne 2014 - status. PLO s medlemsmøder, november 2013
Overenskomstforhandlingerne 2014 - status PLO s medlemsmøder, november 2013 1 Disposition for oplægget Køreplanen Aftale om økonomirammen i overgangsåret Fælles hensigtserklæring om forhandling Opgaver
Læs mereI dette notat gennemgås aftale om nye overenskomst for almen praksis i hovedtræk med fokus på udvalgte emner.
Dato: 6. december 2017 Brevid: 3439158 Orientering om ny overenskomst for almen praksis I dette notat gennemgås aftale om nye overenskomst for almen praksis i hovedtræk med fokus på udvalgte emner. Program
Læs mereStrategi for ældre og værdighed. Lemvig Kommune
Strategi for ældre og værdighed Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.
Læs mereMundtlig beretning november 2018
Mundtlig beretning november 2018 Kære alle sammen. Velkommen til efterårets repræsentantskabsmøde. Denne mundtlige beretning vil være lidt anderledes end tidligere. Jeg vil ikke behandle så mange forskellige
Læs mereHøringspart Øvrige bemærkninger herunder input til den praksisplan Forslag til ændringer i planen
Høringspart Øvrige bemærkninger herunder input til den praksisplan Forslag til ændringer i planen Sundhedsstyrelsen Praksisplanudvalget har kompetencen til at beslutte, om der bør foretages yderligere
Læs mereKvalitetsarbejdet i almen praksis - fra nationale mål, via overenskomsten til dagligdagen i klinikken
Kvalitetsarbejdet i almen praksis - fra nationale mål, via overenskomsten til dagligdagen i klinikken DSKS Årsmøde Hotel Nyborg Strand d. 12.-13. januar 2018 v. Christian Freitag, formand for PLO Lidt
Læs merePLO s politik på akutområdet.
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Dato 10-04-2010 Sagsnr. / Dok.nr. 2009-7786 / 330203 PLO s politik på akutområdet. 1. Indledning. Det akutte beredskab i det danske sundhedsvæsen er til debat for tiden.
Læs mereVEJLEDENDE VALGPROCEDURE
PLO-HOVEDSTADEN Stockholmsgade 55 2100 København Ø Telefon 35 44 10 94 post.hpl@dadl.dk Den 04-06-2018 Revideret 25-10-2018 Sagsnr: 2018-2766 /AnV VEJLEDENDE VALGPROCEDURE ved elektronisk valg til PLO-Hovedstaden
Læs mereDET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN. - status og aktiviteter i 2016 set fra et KL-perspektiv
DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN - status og aktiviteter i 2016 set fra et KL-perspektiv Agenda Lidt om den politiske situation Igangværende aktiviteter og udvalg Refleksioner 01 / LIDT OM
Læs mereGIVER REGIONSKLINIKKER I HOVEDSTADEN BORGERNE EN FAST LÆGE?
PLO-HOVEDSTADEN Til medlemmerne af Regionsrådet i Region Hovedstaden Stockholmsgade 55 2100 København Ø Telefon 35 44 10 94 post.hpl@dadl.dk Den 04-09-2018 Sagsnr.: 2016-2934/1416996 KA/BE/AnV Kære Regionsråd
Læs mereHANDLEPLAN FOR ØGET ÅBENHED I SAMARBEJDET MELLEM
MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE, DECEMBER 2013 HANDLEPLAN FOR ØGET ÅBENHED I SAMARBEJDET MELLEM SUNDHEDSPERSONER OG LÆGEMIDDEL- OG MEDICOINDUSTRIEN I dag samarbejder mange læger, tandlæger, apotekere
Læs mereFormandens mundtlige beretning repræsentantskabsmøde i PLO 25. november 2017
Formandens mundtlige beretning repræsentantskabsmøde i PLO 25. november 2017 En ny aftale krav og forventninger til PLO, men også store muligheder Kære repræsentantskab. Siden vi sidst mødtes i København
Læs mereYNGRE LÆGER AFTALE OM OPLYSNINGSPLIGT VED BIBESKÆFTIGELSE
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FORENINGEN AF SPECIALLÆGER YNGRE LÆGER AFTALE OM OPLYSNINGSPLIGT VED BIBESKÆFTIGELSE **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning
Læs mereVederlagsfri fysioterapi
Indenrigs- og Sundhedsminister Bertel Haarder im@im.dk Vederlagsfri fysioterapi Kære Bertel Haarder Danske Fysioterapeuter deltog den 8. februar i en konstruktiv drøftelse om vederlagsfri fysioterapi med
Læs mereKvalitet og patientsikkerhed i det nære sundhedsvæsen hvad er next step, set fra PLO og KL?
Kvalitet og patientsikkerhed i det nære sundhedsvæsen hvad er next step, set fra PLO og KL? Jonatan Schloss, direktør for PLO & Christian Harsløf, direktør i KL Patientsikkerhedskonference den 9. april
Læs mereProgram Digital Almen Praksis. Tom Høg Sørensen, programleder
Program Digital Almen Praksis Tom Høg Sørensen, programleder Deloitte - rapporten Digital Almen Praksis - MedCom Digital almen praksis At lette dagligdagen for læger og patienter så der frigøres tid til
Læs mereBioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen
Bioanalytikeruddannelsen Odense Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen ************* Kulturen i afdelingen skal understøtte medarbejdernes professions- og
Læs merePRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Oplæg til Regionernes Lønnings- og Takstnævn om krav til forhandling af Landsoverenskomst om almen lægegerning December 2008 1. Indledning...3 2. Konsultationsydelsen...3
Læs mere2.2 Samarbejde med patienter og pårørende om udviklingen af sundhedsvæsenet
Center for Sundhed Tværsektoriel Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang B & D Telefon 3866 6000 Mail csu@regionh.dk Dato: 26. juni 2015 Høringsskema Almen Praksisplan 2015-2018 - besvaret af Organisation:
Læs merePLO faktaark 2017 Region Midtjylland
PLO faktaark 2017 Region Midtjylland Indholdsfortegnelse 1. Karakteristika for praktiserende læger... 1 1.1 Antal... 1 1.2 Køn... 2 1.3 Alder... 3 1.4 Praksisform... 5 2. Lægemangel... 6 2.1 Patienter
Læs merePersonalepolitik for Aarhus Universitetshospital
Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Kære ledere og medarbejdere på Aarhus Universitetshospital Du sidder nu med personalepolitikken for Aarhus Universitetshospital. Personalepolitikken er
Læs mereEmner til drøftelse Praksisplanudvalget
NOTAT KKR MIDTJYLLAND Emner til drøftelse Praksisplanudvalget Formålet med denne henvendelse er at indlede en drøftelse i kommunerne om hvilke emner, kommunerne ønsker drøftet i Praksisplanudvalget. Praksisplanudvalgene
Læs merePLO faktaark 2017 Region Syddanmark
PLO faktaark 2017 Region Syddanmark Indholdsfortegnelse 1. Karakteristika for praktiserende læger... 1 1.1 Antal... 1 1.2 Køn... 2 1.3 Alder... 3 1.4 Praksisform... 5 2. Lægemangel... 6 2.1 Patienter pr.
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs mereHøringsskema Almen Praksisplan besvaret af Organisation: Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden
Center for Sundhed Tværsektoriel Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang B & D Telefon 3866 6000 Mail csu@regionh.dk Dato: 26. juni 2015 Høringsskema Almen Praksisplan 2015-2018 - besvaret af Organisation:
Læs mereVejledning. Navn på de opstillede kandidater og eventuel prioritet skal også skrives på listen under Kandidatnavne.
Vejledning Der er 3 blanketter i skemaet, der skal udfyldes blanketten til kandidatlisten, blanketten til kandidater der opstilles og blanketten til de stillere, der ikke samtidig er kandidater. Blanketten
Læs mereSundhed i Nordjylland. - Fælleskommunale fokusområder
Sundhed i Nordjylland - Fælleskommunale fokusområder Sundhedspolitisk Dialogforum 2017 Forord De senere år er der både kommunalt og regionalt arbejdet hårdt med at indfri Sundhedsaftalen 2015-2018 og
Læs mereHalsnæs Kommune har ingen kommentarer til del 2 i praksisplanen.
Center for Sundhed Tværsektoriel Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang B & D Telefon 3866 6000 Mail csu@regionh.dk Dato: 26. juni 2015 Høringsskema Almen Praksisplan 2015-2018 - besvaret af Organisation:
Læs mereForhandlingsnotat/Oplæg fra RLTN: Præmisser for genoptagelse af forhandlinger om at forny Aftalen om Almen Praksis
c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø 30-04-2013 Sag.nr. RLTN5510-12/40 Dokumentnr. 19996/13 UDKAST Forhandlingsnotat/Oplæg fra RLTN: Præmisser for genoptagelse af forhandlinger
Læs mereIndsæt Billede Fra fil her
Indsæt Billede Fra fil her Indsæt Billede Fra fil her Udfordringer for fremtidens sundhedsvæsen Enhedschef Jean Hald Jensen Det Borgernære Sundhedsvæsen 1. December 2011 Sundhed og sygdom Sundhed spiller
Læs merePLO faktaark 2017 Region Sjælland
PLO faktaark 2017 Region Sjælland Indholdsfortegnelse 1. Karakteristika for praktiserende læger... 1 1.1 Antal... 1 1.2 Køn... 2 1.3 Alder... 3 1.4 Praksisform... 5 2. Lægemangel... 6 2.1 Patienter pr.
Læs mereMission Værdier Visioner
Mission Værdier Visioner 2 MISSION VÆRDIER VISIONER Udgivet af: Psykiatrien i Region Nordjylland, juni 2009 Illustrationer: Marianne Lipschitz Jørgensen Layout/Tryk: PrinfoAalborg/Vester Kopi 3 INDHOLD
Læs merePLO faktaark 2017 Region Nordjylland
PLO faktaark 2017 Region Nordjylland Indholdsfortegnelse 1. Karakteristika for praktiserende læger... 1 1.1 Antal... 1 1.2 Køn... 2 1.3 Alder... 3 1.4 Praksisform... 5 2. Lægemangel... 6 2.1 Patienter
Læs mereHøringssvar vedr. Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen
Sundhedsstyrelsen Høringssvar vedr. Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner i hjemmesygeplejen KL takker for muligheden for at afgive høringssvar på Sundhedsstyrelsens faglige
Læs mereStillings- og personprofil. Direktør PLO. Praktiserende Lægers Organisation
Stillings- og personprofil Direktør PLO Praktiserende Lægers Organisation Oktober 2015 Opdragsgiver PLO s bestyrelse Adresse Praktiserende Lægers Organisation PLO Kristianiagade 12 2100 København Ø Tlf.
Læs mereBilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler
Dato 09-11-2017 NCHO/NIVG/ELSD Sagsnr. 4-1010-336/1 Bilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler Dette oplæg danner baggrund for arbejdsgruppens drøftelser på 2. workshop
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Hjerterehabilitering
21.03.2018 Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Hjerterehabilitering Titel Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hjerterehabilitering Dato og version D. 21. marts 2018 version 1.2
Læs mereDiabetesforeningens Frivilligpolitik
Diabetesforeningens Frivilligpolitik Indhold Om frivilligpolitikken 2 Værdier 3 Hvad er frivillighed? 3 Frivillige aktiviteter 4 Frivillige kan forvente 5 Diabetesforeningen forventer 6 Uddybende dokumenter
Læs mereDiabetesforeningens Frivilligpolitik
Diabetesforeningens Frivilligpolitik INDHOLD Om frivilligpolitikken Diabetesforeningen bygger en stor del af sit arbejde på frivilligt engagement. Uanset om man er valgt ind i en bestyrelse og dermed er
Læs mereInternt notatark. Emne: Redegørelse for PLO overenskomst betydning for sundhedsområdet
Internt notatark Senior- og Socialforvaltningen Sundhedsområdet Dato 26. marts 2014 Sagsnr. 14/4401 Emne: Redegørelse for PLO overenskomst betydning for sundhedsområdet Lørdag den 1. marts 2014 lykkes
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel. Årsmøde inspektorordning 13. maj 2014 Chefkonsulent Henrik Kousholt, IKAS
Den Danske Kvalitetsmodel Årsmøde inspektorordning 13. maj 2014 Chefkonsulent Henrik Kousholt, IKAS 1 Hvad er DDKM? En kvalitetsmodel, som dækker hele det danske sundhedsvæsen med det formål at sikre og
Læs mereDiabetesforeningens Frivilligpolitik
Diabetesforeningens Frivilligpolitik INDHOLD Om frivilligpolitikken Diabetesforeningen bygger en stor del af sit arbejde på frivilligt engagement. Uanset om man er valgt ind i en bestyrelse og dermed er
Læs mereVores sundhedsaftale. 1. udkast
Vores sundhedsaftale 1. udkast Disposition 1. Forord 2. Vores udfordringer 3. Vores fælles visioner - Mere sammenhæng i borgerens forløb - Mere lighed i sundhed - Mere samspil med borgeren - Mere sundhed
Læs mereMedlemsundersøgelse om brugerbetaling og social ulighed i sundhed
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Oktober 2013 Medlemsundersøgelse om brugerbetaling og social ulighed i sundhed Undersøgelsen blev sendt ud til 799 læger, heraf har 458 svaret. Svarprocenten er således
Læs merePLO Analyse Goodwill i almen praksis
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Dato 30. januar 2019 PLO Analyse Goodwill i almen praksis Hovedbudskaber Antallet af praksishandler er steget i 2018 og er på det højeste niveau i ti år Antallet af praksishandler
Læs merePLO-København. Love for PLO-København. 1. Foreningens navn, hjemsted og formål. 2. Medlemskab. 3. Foreningens ledelse
PLO-København Love for PLO-København [Vedtaget på Generalforsamlingen den 19. januar 2012 og den 16. juni 2016] 1. Foreningens navn, hjemsted og formål PLO-København er en forening af læger, der driver
Læs mereHøringssvar. Høring af bekendtgørelser vedr. kliniske databaser. Data skal deles fortrolighed bevares
Sundhedspolitik og Kommunikation Høringssvar Høring af bekendtgørelser vedr. kliniske databaser Jr. / 2016-3665 1.juni 2016 Domus Medica Kristianiagade 12 2100 København Ø Data skal deles fortrolighed
Læs mereRLTN. OK-Nyt Praksis nr REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Principper og skabelon for 66-aftaler i speciallægepraksis
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Praksis nr. 002-14 Principper og skabelon for 66-aftaler i speciallægepraksis
Læs mereVirkning af lov om ændring af sundhedsloven og lov om klage- og erstatningsadgang inden for sundhedsvæsenet
J.nr.: 7506322 HS/MAB E-mail: des@sum.dk Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Att.: Afdelingschef Dorthe Eberhardt Søndergaard Holbergsgade 6 l 057 København K Virkning af lov om ændring af sundhedsloven
Læs mereAnsøgningsskema til Regionernes Medicinpulje
Ansøgningsskema til Regionernes Medicinpulje Baggrund Danske Regioners bestyrelse har etableret en uafhængig forskningspulje på medicinområdet. Puljens størrelse er 22 mio. kr. i 2015 og ansøgningsfristen
Læs mereMundtlig beretning foråret 2008
Mundtlig beretning foråret 2008 Der skal to til en tango der skal mindst to til et godt slagsmål og der skal i hvert fald to til en aftale. Måske snarere tre når det gælder vores kommende overenskomst
Læs mereUdkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både
Læs mereDansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle
Dansk Sygeplejeråds anbefalinger til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Forord Uanset hvor i sundhedsvæsenet sygeplejersker arbejder, møder vi borgere og patienter, der bruger komplementær
Læs merePLO Analyse Stigende antal kontakter og konsultationer i almen praksis
Sengepladser på offentlige sygehuse Indlæggelsestid i dage PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Dato 8. marts 27 Sagsnr. 27-72 Aktid. 425539 PLO Analyse Stigende antal kontakter og konsultationer i almen
Læs mereEuropaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt
Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Indenrigs- og Socialministeriet International J.nr. 2009-5121 akj 28. oktober 2009 Samlenotat om EU-Komissionens forslag om et europæisk
Læs mereVores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig
Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag
Læs mereEmne: Etablering af enstrenget akutberedskab i Region Hovedstaden
REGION HOVEDSTADEN Ekstraordinært forretningsudvalgsmøde den 12. marts 2013 Sag nr. 1 Emne: Etablering af enstrenget akutberedskab i Region Hovedstaden Bilag 2 og Bilag 3 Bilag 2 PLO HOVEDSTADEN Forretningsudvalget
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs merePLO-kursus. Rammer for kvalitetsklynger - i overenskomstens nye forebyggelsesydelser m.m. Inspirationsmøde i Region Nord 25.
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO-kursus Rammer for kvalitetsklynger - i overenskomstens nye forebyggelsesydelser m.m. Inspirationsmøde i Region Nord 25. oktober 2018 Hotel Føroyar lørdag d. V. Kirsten
Læs mereRegion Midtjylland Regionshuset, Viborg Sundhedsplanlægning Hospitalsplanlægning Att.: louise.moeller@stab.rm.dk
Region Midtjylland Regionshuset, Viborg Sundhedsplanlægning Hospitalsplanlægning Att.: louise.moeller@stab.rm.dk Den Aarhus Kommune Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Høringssvar: Udkast til Sundhedsplan
Læs mereElektroniske forløbsprogrammer: Interessentanalyse og interviewguides til patienter og praktiserende læger
Elektroniske forløbsprogrammer: Interessentanalyse og interviewguides til patienter og praktiserende læger 1 Præsentationens formål og indhold 1. Præsentere resultater fra interessentanalysen 2. Præsentere
Læs merePLO s politik vedr. lægebetjening af kommunale akutfunktioner
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Dato 27. juni 2014 Sagsnr. / Dok.nr. 2014-3805 Delpolitik PLO s politik vedr. lægebetjening af kommunale akutfunktioner Baggrund Der sker i disse år en omstilling i sundhedsvæsenet
Læs mereKommunale interesser i ny overenskomstaftale (OK18) mellem RLTN og PLO
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Til Bente Graversen Kopi til Mikkel Grimmeshave Fra Sagsnr./Dok.nr. 2017-000165 / 2017-000165-13 19-09-2017 Sundhedsstrategisk Team Sundheds-
Læs mereOplæg til strategi for sikring af bæredygtige praksis på almenlægeområdet i Region Syddanmark.
Oplæg til strategi for sikring af bæredygtige praksis på almenlægeområdet i Region Syddanmark. Praksisplanlægning og bæredygtige lægepraksis I Landsoverenskomsten mellem Sygesikringens Forhandlingsudvalg
Læs merePuljeopslag: Pulje til etablering af læge- og sundhedshuse (207,6 mio. kr. i 2019)
21. januar 2019 Puljeopslag: Pulje til etablering af læge- og sundhedshuse (207,6 mio. kr. i 2019) Ansøgningsfrist: 20. marts 2019 kl. 12.00. 1. Formål Regeringen ønsker at investere i moderne læge- og
Læs merePSU møde 5. februar Opsamling fra tema drøftelse i Regionsrådet 28. januar 2019
PSU møde 5. februar 2019 Opsamling fra tema drøftelse i Regionsrådet 28. januar 2019 Generelle bemærkninger: Regionsrådet vedkender sig problematikkerne/temaerne, planen og processen Generelt udtryktes
Læs mereNationale lægedækningsrapport. Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet
Nationale lægedækningsrapport Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet Baggrund for Lægedækningsudvalget: Regeringen ønsker: at alle danskere skal have adgang til speciallægeressourcer,
Læs mereStrategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse
Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse strategi Aktivt medborgerskab er en grundpille i et velfungerende
Læs mere[Navn] [Adresse] [Postnummer] [By] Høringssvar Psykiatriplan for Region Midtjylland 2017-
POSTBOKS 19 T: 96 84 84 84 WWW.STRUER.DK ØSTERGADE 11-15 F: 96 84 81 09 7600 STRUER E: STRUER@STRUER.DK [Navn] [Adresse] [Postnummer] [By] Høringssvar Psykiatriplan for Region Midtjylland 2017- Struer
Læs mereMEDTECH INNOVATION. Bringer klinikere, forskere og industrien sammen om nye muligheder
MEDTECH INNOVATION Bringer klinikere, forskere og industrien sammen om nye muligheder DIT UDBYTTE Bliv udfordret Er du kliniker, forsker eller har en virksomhed indenfor det medicotekniske område, så kan
Læs mereNationale lægedækningsrapport. Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet
Nationale lægedækningsrapport Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet Baggrund for Lægedækningsudvalget: Regeringen ønsker: at alle danskere skal have adgang til speciallægeressourcer,
Læs mereIndgåelse af aftale om oprydning i forbindelse med igangsætningsindsats i forhold til implementering af FMK i kommunerne
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Praksis nr. 031-14 (genfremsendes tidligere ved fejl udsendt som 033-14)
Læs mereOplæg til drøftelse af modeller for kapacitetsrokade indenfor almen praksis i Region Nordjylland
Notat Oplæg til drøftelse af modeller for kapacitetsrokade indenfor almen praksis i Region Nordjylland Primær Sundhed Almen praksis På mødet i Samarbejdsudvalget for almen praksis den 16. december 2013
Læs mereBilag: Høringssvar kandidatuddannelse i medicin i Esbjerg
Bilag: Høringssvar kandidatuddannelse i medicin i Esbjerg Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet Oversigt... 1 Høringsparter og sammenfatning... 1 Sammenfatning af høringssvar... 2 Liste
Læs mereGenoptræning og rehabilitering efter udskrivning fra sygehus. Ved Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse og Sundhedsstyrelsen
Genoptræning og rehabilitering efter udskrivning fra sygehus Ved Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse og Sundhedsstyrelsen Velkommen Præsentation Hvorfor er vi her? Dagens program Væsentligste ændringer/sum
Læs merePLO-HOVEDSTADEN. Region Hovedstaden Kongens Vænge Hillerød. Høring af udbudsmateriale om drift af almen lægepraksis
PLO-HOVEDSTADEN Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Stockholmsgade 55 2100 København Ø Telefon 35 26 67 00 Fax 35 44 10 99 post.hpl@dadl.dk Den 15-12-2016 Sagsnr: 2016-8088/349669 Init: MaH
Læs mereVil du være med til at styrke den tidlige opsporing?
Vil du være med til at styrke den tidlige opsporing? For dermed at forebygge indlæggelser, nedbringe antal genindlæggelser samt akutte korttidsindlæggelser. Center for Sundhed og Omsorg søger en kommunal
Læs mereEt stærkt offentligt sundhedsvæsen
Udarbejdet af: AC FOA FTF KTO Sundhedskartellet Danske Regioner Dansk Sygeplejeråd Foreningen af Speciallæger HK/Kommunal LO Yngre Læger Et stærkt offentligt sundhedsvæsen Juni 2010 Vi har et godt offentligt
Læs merePLO s medlemsundersøgelse om overenskomstsituationen december
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION Dato 5.12.2012 Sagsnr. / Dok.nr. 2012-6874 PLO s medlemsundersøgelse om overenskomstsituationen december 2012 1. Sammenfatning. PLO's sekretariat har i november/december
Læs mereJob- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune
Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.
Læs mereKOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN
Region Hovedstaden KOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN GOD KOMMUNIKATION - I REGION HOVEDSTADEN FORORD Regionsrådet er en politisk organisation, hvis medlemmer er demokratisk valgt til at sikre
Læs mereDe sårbare patienter. - Kender vi dem? - Er vi enige om, hvordan vi behandler dem?
De sårbare patienter - Kender vi dem? - Er vi enige om, hvordan vi behandler dem? - Og hvad med det sårbare system? En sårbar patient med kronisk sygdom er dysreguleret Eller en patient der ikke kan gennemføre
Læs mereFÆLLES ANSØGNINGSSKEMA TIL KVALITETS- OG UDVIKLINGSMIDLERNE UNDER KEU
FÆLLES ANSØGNINGSSKEMA TIL KVALITETS- OG UDVIKLINGSMIDLERNE UNDER KEU REGION: Midt DATO: 30.06.2017 LØBENR.: (udfyldes af regionen) STAMOPLYSNINGER ANSØGERS NAVN, MAIL,TLF mm. Styregruppen for Sundhedsstrategisk
Læs mereSådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft. en undersøgelse af akademikeres præferencer
Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt
Læs mereLægedage Region Nordjylland, PLO-Nordjylland, Nord-KAP og de nordjyske kommuner
Lægedage 2018 Region Nordjylland, PLO-Nordjylland, Nord-KAP og de nordjyske kommuner I Nordjylland har vi et tæt samarbejde. Vi kender hinanden, vi hjælper hinanden, og vi arbejder ud fra, at der skal
Læs mereInternt survey vel overstået
Nr. 39 10. november 2014 INDHOLD: Internt survey vel overstået Glad eller sur smiley? Farmakonomer øger patientsikkerheden Kom til partnerskabskonference Nyt MUS-koncept Internt survey vel overstået Det
Læs mereAmmepolitik i Region Syddanmark. Temamøde om Amning 8. oktober 2012
Ammepolitik i Region Syddanmark Temamøde om Amning 8. oktober 2012 Fødeplanen i Region Syddanmark Udarbejdet på baggrund af Sundhedsstyrelsens Anbefalinger for Svangreomsorgen af 2009 og seneste specialeplan.
Læs mereHistorie Strukturreformen af 2007
Historie Strukturreformen af 2007 Nedlæggelse af amter, dannelse af regioner og kommunesammenlægninger Sundhedsloven 2007: Regionerne har ansvaret for hospitaler (somatisk og psykiatrisk) og praksissektoren
Læs mereDen økonomiske dynamik i den ambulante patient. Synspunkter set fra speciallæge praksis Ved øjenlæge Jesper Skov Fredericia
Den økonomiske dynamik i den ambulante patient. Synspunkter set fra speciallæge praksis Ved øjenlæge Jesper Skov Fredericia Introduktion Praktiserende øjenlæge i Fredericia siden 1996. Formand for Danske
Læs merePOLITIK FOR BRUGERINDDRAGELSE
POLITIK FOR BRUGERINDDRAGELSE Juni 2013 I Sundhedsstyrelsens politik for brugerinddragelse beskriver vi, hvad vi forstår ved brugerinddragelse, samt eksempler på hvordan brugerinddragelse kan gribes an
Læs mere