Referat: Forårsmøde i Alkoholtemagruppen 2015

Transkript

1 Temagruppe Alkhl Tlf E- mail: Dat 10. marts 2015 Referat: Frårsmøde i Alkhltemagruppen 2015 Sted: Phønix, Schaksgade 39, 5000 Odense C. lkale 327 Tid: Tirsdag den 10. marts 2015 kl Referent: Jane Pulsen, Assens kmmune mail: japu@assens.dk Dagsrden: 1. Velkmst, dagens prgram 2. Gdkendelse af referat 3. Erfaringer med uddannelse af frntpersnale i Odense Kmmune v/ Christina Hjørnhlm, Odense Kmmune 4. Strmvejr m Audit-C i Helsingør Kmmune v/ Lne Just, Helsingør 5. Sparring 6. Planlægning af næste møde samt vervejelser m frmandskab g planlægning mere generelt 7. Lidtfrmeget.dk V/ Udviklingsknsulent Lars Schubert g Leder af alkhl- g stfbehandling Jeanette Gyts Olesen, Hrsens Kmmune 8. Evt. Referat: Ad 1. Velkmst, dagens prgram v/ Anna Trlle Bendtsen Ad 2. Gdkendelse af referat Gdkendt Ad 3. Erfaringer med uddannelse af frntpersnale i Odense Kmmune v/ Christina Hjørnhlm, Odense Kmmune Christina frtæller m Odenses prjekt i 2014 med at kmpetenceudvikle frntpersnale til at pspre brgere med alkhlprblemer. Prjektet skal desværre ikke frtsætte i samme frm nu skal der fkus på generel tidlig pspring fr risikadfærd i relatin til KRAM. Prjektet er blevet evalueret (evalueringsrapprt udsendt inden mødet). Der er uddannet i alt 120 medarbejdere, i Sundhedsplejen, Jb g kmpetence g Ældre-msrg. 1 dags uddannelse á 20 medarbejdere, uddannet frvaltningsvis. Der blev udviklet et materiale med samlet grafisk udtryk: Samtaleguide, med audit-c, blkke samt visitkrtflder med huskekrt. Implementering: Indledende møde med lederne, rientering til medarbejderne, pkvalificeringskurser, støttende aktiviteter, understøtte implementering g pfølgning. Sm led i prjektet blev der udviklet et tilbud m rådgivende samtaler m alkhl. De krte psprende samtaler lå ikke fysisk i regi af alkhlbehandlingen, men i scial g arbejdsmarkedsfrvaltningen. De blev dg varetaget af medarbejdere fr alkhlbehandlingen (sm gså nu har vertaget prjektledelsen af tilbuddet). Scial g arbejdsmarkedsfrvaltningen havde frikøbt 18 medarbejdertimer m ugen fra alkhlbehandlingen. Odense har

2 intet Sundhedscenter, ellers ville tilbuddet fysisk være blevet placeret dér. Nu lå det i et netværkshus under arbejdsmarkedsfrvaltningen primært frdi det var ngle rare rammer, sm ikke smagte af alkhlbehandling. Evaluering: Medarbejderne syntes det giver mening at være mere pmærksm på alkhl. Strt frskel på de frskellige frvaltninger hvr nemt det har været at implementer g spørge. De spørger hyppigere end tidligere, primært på grund af signaler eller bekymring. Ud af 99 medarbejdere i evalueringen spørger 8 medarbejdere nu knsekvent ind til alkhl i alle samtaler med brgere. Erfaring: Svært at implementere. Implementeringsplan bør derfr udarbejdes, når der lægges strategi fr undervisning. Bente fra Aarhus kmmune supplerer med deres erfaringer med at afhlde kvartalsvise møder fr de, der har været på kmpetenceudvikling, med fkus på at fylde på med ny viden. Vigtigt at skelne mellem frskellige medarbejdergrupper, hvad de skal have af viden. Eksempelvis var medarbejdere i sundhedsplejen meget ptaget af at få mere viden m alkhl, mens medarbejdere i arbejdsmarkedsfrvaltningen var mere interesseret i, hvilke tilbud de kunne henvise brgerne videre til. Ad 4. Strmvejr m Audit-C i Helsingør Kmmune v/ Lne Just, Helsingør Lne frtæller m ngle udfrdringer hun havde, da hun præsenterede Audit-C på jbcenter ledermøde. Alle lederne screde ver 5. Strt pstyr. Lne mener ikke skemaet stemmer verens med sundhedsstyrelsens anbefalinger på 7/14. Det er muligt at scre ver fem pint, selvm man drikker under Sundhedsstyrelsens genstandsgrænser. Anette Kann pinterer, at det er vigtigt, at screeningsværktøjet følges p af en knkret vurdering. Fx: Her handler det m at du har svaret at du en sjælden gang imellem drikker ver 5 genstande. Det er frdi det er særligt sundhedsskadeligt. Du har ikke et prblem i hverdagen, men du kan være pmærksm på de +5 genstande fr din sundheds skyld. Audit-C redskab til refleksin g en måde at indlede samtalen m alkhl. Strmvejret kan andre i lkalet nikke genkendende til. Vigtigt ikke at starte debatten m implementering med knfrntatin, g at screeningsværktøjet ikke står alene. Mia fra Sundhedsstyrelsen understreger, at den krte psprende samtale ikke SKAL indehlde Audit-C. Se evt. Sundhedsstyrelsens guide til implementering her: Ad 5. Sparring: Frskellige medarbejdergrupper, frskellige tilgange, frskellige barrierer? Vi er nødt til at tage udgangspunkt i de frskellige kntekster g målgrupper vi underviser: Jbcenter - Sygedagpenge + kntanthjælp m.v. Sygedagpenge sagsbehandlere anderledes end de andre jbcenter sagsbehandlere. Tiden til samtale er knap g mdrejningspunkt er at få brgeren ud af sygedagpenge systemet. Hjemmeplejen + terapeuter + Hjemmesygeplejen - Ikke benytte samme screening sm hs andre. Minus screening. Mtiverende samtale. Diætister Scial psykiatrien Sklelærere Sundhedsplejen Tandplejen Frebyggelses knsulenter Persnale i daginstitutiner Ungdms uddannelser

3 Praktiserende læger Frslag: Kmme ud g undervise på uddannelserne (SOSU, pædagger, sygeplejen m.v.) Hvad skal du være pmærksm på hvis det er besluttet at alle skal pkvalificeres? Hvrdan følger du p medarbejdernes kmpetenceudvikling? Silkebrg: Beskrivelse af prjektet, står der frventning til pfølgning. Efter en måned, efter t måneder. Gde erfaringer. Gd sparring. Aarhus: Følgegruppe + løse plæg. Nyt e-læring. Evaluering Hedensted: Plitisk besluttet, at nøglepersnerne skal deltage i efterfølgende temadage 1½ time m året. Fungere rigtig gdt frdi sklens ledelse bakker p. Helsingør: Hvrdan følger man p, hvrdan måler man at det virker?? Greve: Elektrnisk spørgeskema, hvrdan har det virket ude hs brgerne. Annymitet?? - telefn nr. fr at følge p. Frederiksberg: Kursus ver en t måneders perider, pfølgning indbygget i kurset. Opfølgende mail giver en lethed i at kntakte rådgiveren g hlder gryden i kg. Frslag: SMS med lille pmuntrende besked. F.eks. månedens gde histrie. Hvrdan kan du gribe du pgaven an, hvis du ikke har ledelsesmæssig pbakning? Hvrdan griber du det an, hvis der ikke er afsat ressurcer til pgaven tidsmæssigt fx? Hvrdan får du kblet undervisningen til medarbejdernes praksis g får arbejdet sammen med dem med det, der kan spænde ben fr at de bruger redskaberne, når kurset er slut? Ad 6. Planlægning af næste møde samt vervejelser m frmandskab g planlægning mere generelt Næste møde handler m 1) den krte psprende samtale vs. Den nødvendige samtale, sm frntpersnalet på børnemrådet skal anvende, g 2) samarbejde mellem sygehuse, almen praksis g kmmuner. Planlægningsgruppen til næste møde: Malene fra Hedensted, Bente Hvid fra Aarhus, Anette Kann fra Kbh g Mia Fischerman fra Sundhedsstyrelsen. Der kunne være plæg fra børnefamiliearbejdet i Hedensted kmmune (Malene) g fra Regin nrd, sm har arbejdet tæt sammen med kmmunerne m henvisning (Mia), prjekt i Klding (Mia), samt Aarhus Kmmunes etablering af samarbejde mellem praktiserende læger, flkesundhed g misbrugscenter (Bente). Sundhedsaftaler på alkhl mrådet. Frdelen ved een indgang til kmmunen fra sygehusene Anna lægger p til, at alle sm kunne tænke sig at spille en større rlle i arbejdet i Alkhltemagruppen siger til. Arbejdet er j netværksbaseret, g vi skal drive det sammen. Hvis ngle ønsker at prøve kræfter med frmandsrllen skal de gså sige til frmandens hverv er ikke nødvendigvis livslangt. Ad 7. Lidtfrmeget.dk Orientering m nyt tilbud, ved Udviklingsknsulent Lars Schubert, Hrsens Kmmune Lars frtæller m deres nye, landsdækkende kampagne fr at nå målgruppen af strfrbrugere. Det skal være muligt at få hjælp nline. De dækker hele landet, g henviser videre til lkale alkhlbehandlingstilbud, hvis det virtuelle tilbud ikke er tilstrækkeligt. Rådgiver via mail, telefn g et 12-ugers nline frløb, hvr man taler med en rådgiver via KMD viva (et sikret prgram a la Skype). Webkampagne, sendes autmatisk ud til målgruppen 35+ mænd g kvinder via bannerreklamer. Kmmer ud en gang m måneden med frskydninger visninger. Pris ca fr et år. Første måned genererede pmærksmhedskampagnen henvendelser via telefn g mail. Også fra andre kmmuner end Hrsens. Det er Hrsens Kmmune selv, sm står bag tilbuddet.

4 Ad 8. Evt. Nyt fra Sundhedsstyrelsen v/ Mia Fischerman : Debat m Brief Interventin (krt psprende samtale m alkhl) i Ugeskrift fr læger: Sundhedsstyrelsens udmelding er, at en søgning internatinalt viser at der er evidens fr at bruge den krte rådgivning. Men der mangler evidens fr at det virker uden fr kntrllerede frsøg/prjekter. I kmmunerne er der ikke lavet mange undersøgelser, derfr mangler evidensen. Sundhedsstyrelsen vil udbyde nyt kursus i krt rådgivende samtale m alkhl / Den mtiverende samtale Sundhedsstyrelsen vil udvikle en database, hvr kmmunerne kan registrere g følge brgere, der tager imd rådgivende samtale m alkhl, lige sm Rygestpbasen, indenfr det kmmende år. Der er nyt materiale m ældre g alkhl på vej. Sundhedsstyrelsen anbefaler ikke brug af AUDIT-C i hjemmeplejen g hjemmesygeplejen etc., i frbindelse med pspring af brgere med alkhlprblemer. Sundhedsstyrelsen er gså ved at udvikle nyt materiale til hvrdan man spørge ind til livsstil bredt til brug patienter i sygehusregi, i samarbejde med almen praksis g reginerne. Publikatiner på vej/netp udkmmet fra Sundhedsstyrelsen: Graviditet g alkhl 2 publikatiner den 16/4 Natinal klinisk retningslinje fr alkhlbehandling Alkhlstatistik (udkmmet) Reginale g natinale data (på vej) Alktæller mbil-app en til strfrbrugere, sm Frederiksberg Kmmune har udviklet er kmmet i en pdateret versin. Alle kmmuner kan henvise til Alktæller, sm har fkus på selvregistrering af hvr meget man drikker, at sætte mål fr sit alkhlfrbrug, at se hvr meget man drikker i frhld til andre i Danmark g på sammenhængen mellem ens alkhlfrbrug g helbredsrisici. Nyt fra Kræftens Bekæmpelses Fuld af liv -kampagne. Kampagnens verrdnede frmål er at frebygge alkhlrelaterede kræfttilfælde g at bidrage til skabelsen af en sundere alkhlkultur i DK. Målgruppen er unge (11-25 år). Der er mange aktiviteter i frbindelse med kampagnen, bl.a. undervisningsmateriale, digital dialg (facebk) g aktiviteter i nattelivet mv. Nget af det KB gså gerne vil pdyrke er det lkale engagement fra KB s lkalfreninger. Har vi ngle gde ideer til hvad de kunne tage fat på? Detailhandelens salg til under 18-årige, skiltning. Prjekt Samskabelse, Unge g Alkhl (SUA) v/ Bente Hvid. 7 kmmuner med i partnerskabsprjektet, sm mfatter frskellige prjekter m unge g alkhl i kmmunerne. Bente pfrdrer til at man engagerer sig fx frsøger at få startet netværk af frivillige unge p i kmmunen, gså selvm man ikke er en del af partnerskabet. Kursus i tidlig pspring: Der er et ønske m at der bliver udbudt flere kurset i tidlig pspring af frntpersnale, et psamlings heat, så alle kmmer med. Alkhl g samfunds magasin RUS vil gerne skrive en histrie m brugen af de nye materiale med spørgeguide mv. i kmmunerne. Hvis der er ngen der har erfaring så kntakt Anna.

5 Tilmeldte til mødet: Frnavn Efternavn Titel Mailadresse Telefn Kmmune/rganisatin Christina Hjørnhlm Odense Kmmune Bente Hvid Aarhus Kmmune Luise Elisabeth Madsen Sundhedsknsulent Svendbrg Kmmune Kristian Flke Sundheds- g frebyggelsesknsulent krfj@vibrg.dk Vibrg kmmune Anna Trlle Bendtsen Specialknsulent anbe03@frederiksberg.dk Frederiksberg Kmmune Trine Haldbrg Andersen Sundhedsknsulent thala@assens.dk Assens Kmmune Jane Pulsen Sundhedsknusulent japu@assens.dk Assens Kmmune Tmmy Rlf Lrenzen Udviklingssygeplejerske tl@greve.dk Greve Kmmunes Sundhedsteam Kaj Bertelsen Alkhlfrebyggende medarbejder kaj.bertelsen@silkebrg.dk Sundhedshuset Silkebrg kmmune Marlene Egeskv Nielsen Rusmiddelbehandler marlene.e.nielsen@hedensted.dk Hedensted Karin Hansen Ergterapeut karin.hansen@htmail.cm Svendbrg kmmune Mads Overgaard Madsen Scialrådgiver - Krdinerende sagsbehandler på ressurcefrløb mads.vergaard.madsen@svendbrg.dk Svendbrg Kmmune's jbcenter Marianne Grønbech SSP-knsulent marianne.grenbech@svendbrg.dk Svendbrg kmmune, Center fr børn, unge g familier Jhanne Btfeldt Alkhlbehandler jhanne.btfeldt@svendbrg.dk Svendbrg kmmune Susanne K. Larsen Sundhedsknsulent skl@ringsted.dk Ringsted kmmune, Sundhed & Træning Annette Kann Sundhedsknsulent annette.kann@suf.kk.dk København Frebyggelsescenter Amager Bettina Pulsen Kvalitets-g udviklingsknsulent bp@greve.dk Greve kmmune, sundhedsteamet Mia Fischerman Lne Just lju46@helsingr.dk Helsingør Kmmune