Vedr. Udvikling af aktivitets- og samværsområdet (pk )
|
|
- Anton Astrup
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 02. december 2015 Til Socialudvalget Fra WeShelter Vedr. Udvikling af aktivitets- og samværsområdet (pk ) Kære udvalgsmedlem WeShelter vil gerne takke Socialudvalget i Københavns Kommune for at have igangsat en ambitiøs og helhedstænkende udviklingsproces på aktivitets- og samværsområdet (AST). WeShelter har deltaget i alle workshops og været involveret i tilblivelsen af scenarierne for Center Nørrebro (Cafe Offside og Gartneri Offside), Center Amager (NABO Center Amager) og Center City (Pegasus og Amadeus). I det følgende redegøres der kort for, hvordan WeShelter har oplevet processen, og hvordan WeShelter kan bidrage til den fremtidige tilbudsvifte. Kommentarer til processen WeShelter deltager i processen med en konstruktiv indstilling, og vi anerkender relevansen af at omlægge til en moderne socialpsykiatri, hvilket også indebærer forandringer på WeShelters eget område. Imidlertid har der været en række udfordringer forbundet med at deltage i processen. Trods velmente politiske hensigter har det været vanskeligt at forstå rammerne for processen og ikke mindst at kunne byde ind som en aktiv part med de værdier, WeShelters sociale arbejde bygger på. Rammerne for processen var utydelige, både set ud fra et organisations-, medarbejder-, og brugerperspektiv: Brugerne skulle gennem ni workshops håndtere at skelne mellem fire geografiske opdelinger, fire faglige spor og en givet præmis, der hed færre fysiske steder i fremtiden. Samtidig skulle brugerne på disse workshops sikre tilgængelige tilbud til den ældre målgruppe i socialpsykiatrien. Endvidere skulle brugerne håndtere, at Socialforvaltningen midt i processen lukkede Milepælen på Østerbro og opsagde samarbejdet med Thorvaldsen på Frederiksberg. Ligeledes havde medarbejderne svært ved at forstå processen med hensyn til, om de skulle byde ind med deres viden og erfaringer i alle ni workshops eller kun deltage i workshops under eget geografisk center. Endvidere var det ikke klart defineret for hverken medarbejdere eller ledere på tilbuddene, om de skulle motivere brugerne til at deltage bredt eller kun i de centre, deres tilbud hører ind under.
2 Rammerne er ligeledes blevet formidlet markant forskelligt ude i Socialforvaltningens socialpsykiatriske centre. Herunder især rammerne omkring de fire faglige spor, den fremtidige demografifordeling og muligheden for at byde ind med bydækkende og helhedsorienterede tilbud og indsatser på tværs af de geografiske centre. WeShelter ser en risiko for, at den samlede socialpsykiatri bliver yderligere udfordret af den skarpe geografiske inddeling og udvikling af de fire faglige spor. Baseret på WeShelters erfaringer med målgruppen er det uhensigtsmæssigt, hvis centrenes fokus på de faglige spor bliver for ensidigt. Man risikerer, at mange tilbud tilpasses centrets faglige spor på bekostning af det behov, den enkelte bruger i lokalområdet har. WeShelter tilbyder konkrete bidrag til en moderne socialpsykiatri Trods disse udfordringer har WeShelter været tro mod processen, og vi anerkender relevansen af at foretage forandringer af en række tilbud også på WeShelters område. Som organisation har WeShelter peget på, at flere af vores egne tilbud i deres nuværende udformning er utilstrækkelige. Men vi har samtidigt peget på alternative løsningsmodeller, der kan medvirke til at realisere de ønskede politiske visioner, samt understøtte de udmeldte principper og udviklingen af de faglige spor i den nye AST-tilbudsvifte. WeShelter er af den opfattelse, at brugerinddragelse, involvering af lokale ressourcer, inddragelse af civilsamfundet, faglig frivillighed, skal gå hånd i hånd med, individuelt tilpassede forløb, et tæt myndighedssamarbejde, dokumentation og høj faglighed, for at bane vejen for en moderne og innovativ socialpsykiatri i Københavns Kommune. Men også for at udvikling de faglige spor på en konstruktiv og levende måde, så de får liv ude på tilbuddene, samt ude blandt brugerne. Kun derigennem kan vi positivt aktivere brugerens ressourcer og tildele brugeren kompetencer der kan understøtte vejen mod at mestre livet, hvad enten det indebærer at bo i egen bolig, starte i uddannelse eller beskæftigelse. WeShelter ser relevansen i at samle organiseringen af det sociale arbejde på området. Men vi skal undgå at oprette institutionstilbud, der signalerer utilgængelighed, lukkethed og utryghed. WeShelter vil tværtimod gerne bidrage med tværgående løsninger, der går i den modsatte retning, og har budt ind med følgende overheads i den nye tilbudsvifte: Center Nørrebro: WeShelter vil udvide sit økologisk certificerede gartneri Gartneri Offside, der i dag er beliggende i Vadsby lidt uden for København. Vi har budt ind med et fremtidigt scenarie, hvor vi etablerer mindre satellit-afdelinger tættere på byen, så flere borgere kan nyde et grønt åbent tilbud, der både rummer beskæftigelsestiltag, afklaringsforløb, et højt aktivitetsniveau og arrangementer hvor økologien og bæredygtigheden er i centrum. Denne udvikling har vi peget på ud fra egne positive erfaringer, samt ud fra dokumentation, der viser, at mennesker med sindslidelser har stor gavn og glæde af at være aktive eller blot færdes i naturen. Deres livsglæde forbedres ganske enkelt, hvilket, vi synes, er værd at understøtte og gøre mere ud af.
3 Konkret har WeShelter peget på at nedlægge cafeen Projekt Offside på Nørrebro for at frigive midler til at finansiere videreudviklingen af gartneriets indsatser. WeShelter har indgået samarbejde med Ny Bispebjerg Hospital og Ny Bispebjerg Psykiatri om at etablere en grøn dyrkningshave under Gartneri Offside i hospitalets parkareal. Haven skal være åben og tilgængelig for alle, og der skal være arbejdspladser og aktivitetsmuligheder til borgere med sindslidelser fra Københavns Kommune. Desværre fremgår det af Socialforvaltningens anbefalinger i indstillingen til Socialudvalget, at gartneriet skal fortsætte og endda medvirke til et løft af beskæftigelsessporet i Center Nørrebro, men uden at der tilføres yderligere midler. Endvidere forstår WeShelter ikke Socialforvaltningens anbefaling om, at gartneriet omplaceres til Rantzausgade, idet tilbud i dag tilhører Askovfonden! WeShelter vil hermed gerne understrege, at vi som organisation fortsat ønsker at drive og udvikle gartneriet, men at vi samtidig også gerne vil bidrage til at udvikle og løfte beskæftigelsessporet sammen med Center Nørrebro. Men dette kan ikke lade sig gøre uden at Offsides samlede økonomi omstilles til gartneriets arbejde. Center City: WeShelter har i Sydhavnen budt ind med Det Sociale Multihus i SV inkl. tilhørende satellit-enhed (evt. Pegasus). WeShelter har således peget på at samle Sydhavnens ressourcer under én organisering (Amadeus, Pegasus, Cafe Rose samt evt. Lyrskovgade), samtidig med, at der sikres et mindre, tilgængeligt tilbud i bydelen. Dog organiseret under Det Sociale Multihuset i SV, så satellit-enhedens brugere har mulighed for at benytte aktiviteterne i Det Sociale Multihus i SV. Denne model sikrer således den optimale udvikling samtidigt med, at man bevarer et tilgængeligt mindre tilbud i bydelen. Det er efter WeShelters vurdering ikke sikret i Socialforvaltningens anbefalinger vedr. Sydhavnen, da forvaltningen kun peger på ét tilbud, der skal dække bredt i Center Citys område. Det Sociale Multihus i SV, vil bidrage til udviklingen af Center Citys faglige spor strukturerede forløb, da man både samler områdets mange ressourcer, tænker i helhedsorienterede samarbejdsmodeller og medinddrager relevante indsatser, aktører samt myndighedsdelen omkring brugerne, for derigennem at tilbyde de optimale indsatser og tilbud. WeShelter opfordrer dog udvalget til at lytte til brugernes ønsker, som fremgå af det fremsendte brev til Socialudvalget, og derfor følge den alternative model, som er skitseret i brugernes brev: Nemlig at man i en tidsafgrænset periode arbejder på at samle området i to tilbud under én organisering, og derfra i et tæt samarbejde mellem brugerne, medarbejderne, forvaltningen og ledelsen udvikler den optimale løsningsmodel for Sydhavnen. Både hvad angår fysisk placering, åbningsforhold, differenceringsmuligheder, relevante samarbejdspartnere, aktivitetsbehovet inddragelsen af lokalsamfundet, samt hvilke relevante myndighedsområder der vil være optimale at have et tæt samarbejde med eller direkte tænkt ind i tilbuddet.
4 WeShelter tror på at man sammen kan udvikle en fornuftig løsningsmodel, der såvel sikre den nødvendige udvikling og samtidig skaber tryghed blandt brugerne i Sydhavnen. WeShelter stiller gerne vores mangeårige erfaringer med arbejdet blandt målgrupperne i Sydhavnen til rådighed, både som drivkraft i en tidsafgrænset proces, og som driftsansvarlige af et fremtidigt tilbud. WeShelter har også budt ind på at overtage lokalerne i Lyrskovgade for at åbne en socialøkonomisk virksomhed (SØV), der blandt andet kan understøtte beskæftigelsessporet, men som også kan tilbyde brugerne i socialpsykiatrien et alternativ til de nuværende afklarings- og beskæftigelsesmuligheder. WeShelter vil således etablere en økologisk cafe/restaurant, i form af et moderne folkekøkken, som skal have til opgave at træne, undervise og beskæftige mennesker med en sindslidelse i Københavns Kommune. Foruden at være et beskæftigelsestilbud, kan en åben virksomhed på en hel anden vis, være med til at oplyse omkring det at leve med en sindslidelse, og forebygge den ensomhed og isolation der er blandt målgruppen i socialpsykiatrien. WeShelter anbefaler konkret, at Socialforvaltningen i en treårig periode understøtter det sociale program via et samarbejde på AST-området. Herefter skal virksomheden køre selvstændigt som en SØV, men stadig levere den sociale indsats overfor AST-områdets målgrupper. WeShelter vil benytte organisations økologiske gartneri, de mange grønne erfaringer samt samarbejdspartnere vi har opdyrket på feltet. Alt sammen for at etablere en professionel SØV, der samarbejder bredt både med Socialforvaltningen, Beskæftigelsesforvaltningen, uddannelsessystemet og de relevante brancheforeninger/virksomheder på området. Center Amager: WeShelter vil gerne med sit tilbud på Amager ( NABO Center Amager ) medvirke til at løfte sundhedssporet samtidigt med, at tilbuddet udvides for så vidt angår åbningstid, aktiviteter og indsatser. Dette med udgangspunkt i at Amager kun har to fysiske tilbud, og at der konstateres en stigning i brugerantallet i NABO Center Amager. WeShelter har ligeledes budt ind på at oprette en mindre satellit-enhed i eventuelt relevante boligområder på Amager, så man på en fleksibel måde kan nå flere og måske andre målgrupper, end vi gør i dag. WeShelter vil også gerne i samarbejde med Center Nørrebro udvikle et ungetilbud tilknyttet NABO Center Amager, da vi allerede i dag kan se et kommende behov blandt denne målgruppe på Amager. Desuden har vi budt ind med et mere målrettet beskæftigelsestiltag, da mange af brugerne ligeledes har ressourcer og kan rigtig meget i perioder af deres liv. Dette vil NABO Center Amager gerne understøtte gennem etablering af frivilligjobs. Dette kan ske sammen med og ude i lokalsamfundet og gerne i tæt samarbejde med Center Nørrebro. Således vil WeShelter gerne understøtte sundheds-, unge- og beskæftigelsessporet i NABO Center Amager.
5 Endelig vil WeShelter også gerne bidrage med at etablere et tredje tilbud på Amager, hvis der er politisk efterspørgsel på et sådant konkret tilbud. WeShelter har stor erfaring i at etablere nye tilbud med brugerne i fokus. WeShelter ønsker at være en stærk medspiller WeShelter ønsker med ovenstående at informere Socialudvalget om, hvad vi er i stand til at levere i den nye tilbudsvifte. WeShelter har allerede i dag et bredt program, der bygger på organisationens værdier: Samarbejde Ambitiøs Alle er værdige Værdier, som for os understreger menneskesyn og indignation, og som signalerer handling. Vi bygger på generationers dedikerede og ambitiøse indsats for at gøre tilværelsen bedre for alle udsatte målgrupper. WeShelter vil gerne fremtidigt fortsætte det gode samarbejde med Københavns Kommune på alle de nødvendige niveauer, der sikrer bedre vilkår, tilbud og ikke mindst inklusion af borgere, som har sindslidelser, ensomhed og isolation tæt på livet. Vi kan skabe meget gennem det gode samarbejde på tværs. Og vi kan som forskellige aktører med forskellige bidrag, yde brugerne den rigtige støtte, omsorg og hjælp. WeShelter tror på, at man ved at samle alle relevante ressourcer og aktører, samt fordre det gode samarbejde, kan forbedre og modernisere den samlede socialpsykiatri i Københavns Kommune. WeShelter vil gerne bidrage aktivt til processen. På forhånd tak, WeShelter socialt arbejde siden 1893
Ændret organisering af socialpsykiatriske centre i København
Socialforvaltningen NOTAT Æ23-11-2010 Sagsnr. 2010-17388 Ændret organisering af socialpsykiatriske centre i København Forvaltningen vil i dette notat orientere om en ændret organisering af socialpsykiatrien
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereBilag 5a: Oversigt over aktivitets- og samværstilbud på det socialpsykiatriske område
Bilag 5a: Oversigt over aktivitets- og samværstilbud på det socialpsykiatriske område Bydel Navn Type Adresse Kort beskrivelse af målgruppe/tilbud Åbningstider Budget 208 (.000 kr.) Varig/ ikke varig Antal
Læs merePolitik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udkast 7. januar 2015 Dok.nr.: 2014/0026876 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Politik for tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Borger, netværk og civilsamfund
Læs mereUdsattepolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udsattepolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Værdier for udsattepolitikken Udsattepolitikken tager udgangspunkt i værdierne om tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab.
Læs mereFra: Borgmesteren SOF Sendt: 27. november :21 Til: 'Ivan L. Larsen' Emne: SV: Anmodning om referat og opfølgning på mødets præmis
To: Eva Stokbro Jensen[DA57@sof.kk.dk]; Julie Nørrelund Hansen[A52A@sof.kk.dk]; Sara Ramskov Larsen[ZD50@sof.kk.dk]; Sent: Fri 11-27-2015 9:24:56 Subject: VS: Til orientering - borgmesterberv afsendt -
Læs mereUdvikling af fremtidens aktivitets- og samværstilbud i København Workshop 2 Nordvest den 1. oktober 2015
Udvikling af fremtidens aktivitets- og samværstilbud i København Workshop 2 Nordvest den 1. oktober 2015 Københavns Kommune Socialforvaltningen Borgercenter Voksne 01-10-2015 Hvad? Hvordan? Formålet med
Læs mereLivet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019
Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Socialpolitik 2015-2019 ndhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer...7 Mødet mellem borger og kommune.. 8
Læs merePolitik for socialt udsatte i Odsherred Kommune
Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når
Læs mereen by med plads til alle
by med plads til alle SocialStrategi 2018 by med plads til alle indhold 4 Et værdigt liv en helstøbt og langsigtet løsning Et selvstændigt liv 6 en sund og fagligt stærk organisation 10 introduktion København
Læs mereLivet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab
Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Indhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer... 7 Mestring og medansvar... 8 Beskæftigelse og uddannelse...
Læs mereEN BY MED PLADS TIL ALLE
BY MED PLADS TIL ALLE SOCIALSTRATEGI 2018 BY MED PLADS TILINDHOLD ALLE 4 8 VÆRDIGT HELSTØBT OG LANGSIGT LØSNING SELVSTÆNDIGT SUND OG FAGLIGT STÆRK ORGANISATION 6 10 INTRODUKTION København skal være en
Læs mereBilag 4 - Bydækkende udviklingstilbud. Sagsnr
NOTAT Bilag 4 - Bydækkende udviklingstilbud Udviklingen af aktivitets- og samværstilbuddene sker med udgangspunkt i fem politisk vedtagende principper. Derudover er der i omlægningen lagt vægt på, at forløb
Læs mereFrivillighedspolitik. Bo42
Frivillighedspolitik Bo42 Vedtaget på repræsentantskabsmøde afholdt den 4. juni 2013 Forord En af Bo42 s bestyrelses fornemste opgaver er at være med til at skabe og udvikle gode rammer og muligheder for
Læs mereEN NY SOCIALSTRATEGI
EN NY SOCIALSTRATEGI Socialstrategien er de politiske visioner for det sociale arbejde i København for børn, unge og voksne med sociale og psykiske udfordringer eller et handicap. Socialstrategien skitserer
Læs mereScenarie for Aktivitets- og Samværstilbud Nord-Vest. Københavns Kommune Socialforvaltningen Borgercenter Voksne
Scenarie for Aktivitets- og Samværstilbud Nord-Vest Københavns Kommune Socialforvaltningen Borgercenter Voksne 05-11-2015 Hvilke indsatser og indhold skal der være i bydelen, så tilbuddene i højere grad
Læs mereUDSATTEPOLITIK
UDSATTEPOLITIK 2015-2018 Titel: Udsattepolitik 2015-2018 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg September 2015 Foto: nilsholm.dk Layout og grafisk produktion: heidiborg.dk Tryk:
Læs mereBilag 6 Scenarier for udvikling af aktivitets- og samværstilbud i Københavns Kommune
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik INDSTILLING Bilag 6 Scenarier for udvikling af aktivitets- og samværstilbud i Københavns Kommune I det følgende beskrives de fire centres arbejde
Læs mereAftale mellem Socialpsykiatrisk Center (SPC) og chefen for Handicap og Psykiatri
Aftale mellem Socialpsykiatrisk Center (SPC) og chefen for Handicap og Psykiatri 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem centerlederne og den budgetansvarlige
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN 2011-2012 KLØVERENGEN
VIRKSOMHEDSPLAN 2011-2012 KLØVERENGEN 1 Kløverengens virksomhedsplan 2012-2013 Indhold Indledning... 3 Hvorfor en virksomhedsplan?... 3 Hvad er Kløverengen?... 4 Hvad er Kløverengens kerneværdier?... 4
Læs mereSocialudvalgets grundlag for det socialpolitiske arbejde
Socialudvalgets grundlag for det socialpolitiske arbejde 2014-2017 Den socialpolitiske indsats i København retter sig mod de borgere, der måtte have brug for en særlig indsats. Det er de socialt udsatte
Læs mereDe bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune
De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune Notat til drøftelse og kvalificering i Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Handicaprådet og FagMED HPU, marts/april 2014. Formål med kapacitetsanalysen
Læs mereIntegrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Udkast 18. marts 2015 Dok.nr.: 2014/0026876-47 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Integrationspolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Forord 2
Læs mereAMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE
AMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE 2018-2021 Fællesskaber i hovedstaden Mange mennesker i hovedstaden lever et godt liv. De er en del af fællesskaber, har tætte venner, gode kolleger
Læs mereJeg sender her vedhæftet socialborgmester Jesper Christensens svar på jeres henvendelse og spørgsmål.
From: Lotte Rørtoft-Madsen Sent: 1. september 2016 15:40 To: Niels Nicolai Nordstrøm; Anette Jon Jonsen Subject: Til orientering af SUD - sagsnr. 2015-0247025 Attachments: Svar til repræsentanter for gruppen
Læs mereMedborgerskab En tværgående politik 2015
Medborgerskab En tværgående politik 2015 En politik for medborgerskab Sønderborg Byråd har en vision om, at kommunen skal være i vækst og et sted, hvor borgerne lever det gode liv. Vækst og arbejdspladser
Læs mereHandicappolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Handicappolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Værdier for handicappolitikken Handicappolitikken tager udgangspunkt i værdierne om tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab
Læs mere1. Udvikling af aktivitets- og samværstilbud til københavnere med psykiske lidelser
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik - Voksne NOTAT Til Socialudvalget Forslag til fremtidig grundstruktur for aktivitets- og samværstilbud til borgere med psykiske lidelser I det
Læs mereSTRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST
STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg arbejder vi for, at alle udsatte i Odense skal have et godt
Læs mereBilag 1 Sundheds- og Omsorgsudvalgets handleplan til Inklusionspolitikken
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Folkesundhed København NOTAT Bilag 1 Sundheds- og Omsorgsudvalgets handleplan til Inklusionspolitikken 2011-2014 I denne handleplan redegøres for hvordan
Læs mereStrategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune
Strategi for Handicap & Psykiatri Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mere28. oktober 2015 Til Lene Hoen og styregruppen for processen med fremtidens AST-tilbud i København. På møde tirsdag den 28.10 i Center City valgte jeg afslutningsvis at meddele, at jeg som leder af en
Læs mereStrategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse
Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse strategi Aktivt medborgerskab er en grundpille i et velfungerende
Læs mereLedelsesgrundlag Center for Akut- og Opsøgende Indsatser
Ledelsesgrundlag Center for Akut- og Opsøgende Indsatser 14 Hvorfor et ledelsesgrundlag? Center for Akut- og Opsøgende Indsatser består af flere forskellige afdelinger, som opererer under forskellige paragraffer
Læs mereBO-VESTs Frivillighedspolitik
BO-VESTs Frivillighedspolitik Indhold BO-VESTs frivillighedspolitik................................................................... 3 Formålet med det frivillige arbejde i BO-VEST.............................................
Læs mereDato. Økonomiudvalget. Sagsnr Socialudvalgets høringssvar vedr. Amager Vest bydelsplan 2013
Socialudvalgets høringssvar vedr. Amager Vest bydelsplan 2013 bydelsplan for Amager Vest. Udvalget er blevet bedt om at tilkendegive, om der er nogle forslag, der kan realiseres inden for de eksisterende
Læs mereSTRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg vil vi skabe et arbejdsmarked i Odense præget af socialt ansvar og med
Læs mereÆldrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013
Ældrepolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente, hvoraf en
Læs mereUdvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget
Udvalgsplan 2014-2017 for Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune
Læs mereProjekt FriNoVa. Projektbeskrivelse. Fricenter. Tillid. Innovation
Projekt FriNoVa Tillid Innovation Fricenter Projektbeskrivelse 0 Indhold Indledning... 2 Vision... 2 Ide... 3 Målgruppe... 3 Baggrund... 3 Mål... 4 Forandringsteori... 5 Indhold... 6 Samarbejdsparter i
Læs mereEksempel på KØBENHAVNS KOMMUNES SOCIALE STRATEGI STRATEGI FOR UDSATTE BORGERE OG BORGERE MED SÆRLIGE BEHOV
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen NOTAT Bilag 1 Eksempel på KØBENHAVNS KOMMUNES SOCIALE STRATEGI STRATEGI FOR UDSATTE BORGERE OG BORGERE MED SÆRLIGE BEHOV [Stjernen med konkrete pejlemærker afventer
Læs mereBydele i social balance
Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Revideret udkast til Økonomiudvalget Sidst revideret: 9. februar 2016 J. nr. 00.01.00P05 1 Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted
Læs mereSTRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST
STRATEGI FOR DEN INKLUDERENDE BY OG HOUSING FIRST PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg arbejder vi for, at alle udsatte i Odense skal have et godt
Læs mereGodkendelse af anbefalinger ift. Løvbakkens fremtidige tilbud - 2. behandling
Punkt 4. Godkendelse af anbefalinger ift. Løvbakkens fremtidige tilbud - 2. behandling 2016-072094 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, At indsatsen
Læs mereINTEGRATIONSPOLITIK
INTEGRATIONSPOLITIK 2015-2018 Titel: Integrationspolitik 2015-2018 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg September 2015 Foto: nilsholm.dk Layout og grafisk produktion: heidiborg.dk
Læs mereDirektørgruppen, Juli 2011. Ny virkelighed - ny velfærd
Direktørgruppen, Juli 2011 Ny virkelighed - ny velfærd 1 Ny virkelighed ny velfærd Både kravene til og vilkårene for kommunen har ændret sig markant de senere år, og det er helt andre og mere alvorlige
Læs mereUdvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave
Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave Acadre sag: 15/32530 Dokument nr.: 13 Side 1 af 8 Indhold 1. Projektets formål... 3 2. Målsætning og mål for Frivillighedscenter...
Læs mereFrederiksbergs Frivillighedsstrategi
April 2013 Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner. Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Læs mereBILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele
BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele I Valby er der ansat en medarbejder, som foretager det opsøgende gadeplansarbejde i bydelen. Det opsøgende arbejde har stået på i et år og er et
Læs mereMålrettet og integreret sundhed på tværs
Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om
Læs mereNy organisering i Ungdommens Røde Kors
Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde
Læs mereOdense Byråd,
Odense Byråd, 2011 1 Ny virkelighed Ny velfærd Både kravene til og vilkårene for kommunen har ændret sig markant de senere år, og det er helt andre og mere alvorlige udfordringer, der præger dagsordenen.
Læs mereFrivillighedspolitik UDKAST
Frivillighedspolitik 2 Forord 3 4 Frivillighedspolitik Vi vil udbrede frivilligheden på Frederiksberg Frivilligheden skal spire på Frederiksberg. Som kommune vil vi derfor styrke og udvikle vores relationer
Læs mereBydele i social balance
gladsaxe.dk Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted at bo og vokse op. Det skal det blive ved med at være. Der er dog områder i kommunen,
Læs merePsykiatri- og misbrugspolitik
Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere
Læs mereBorgerinddragelsen øges
Borgerinddragelsen øges men hvorfor skal en kommune inddrage civilsamfundet? Danske Ældreråd THOMAS P. BOJE INSTITUT FOR SAMFUNDSVIDENSKAB OG ERHVERV ROSKILDE UNIVERSITET DEN 8. MAJ 2018 Indhold Hvorfor
Læs merePolitik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune
Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.
Læs mereUdvalgsplan Velfærds- og Sundhedsudvalget. Web udgave VELFÆRD OG SUNDHED
Udvalgsplan 2014-2017 Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune
Læs mereBORGERMØDE POLITIK FOR BORGERE MED SÆRLIGE BEHOV Den 29. august 2018
BORGERMØDE POLITIK FOR BORGERE MED SÆRLIGE BEHOV 2018 Den 29. august 2018 PROGRAM Præsentation af politikken v/ Socialchef Carsten Wulff Hansen Præsentation af høringsmuligheder Spørgsmål og diskussion
Læs mereStøtte- og kontaktpersonordningen. Kvalitetsstandard for støtte- og kontaktperson
Støtte- og kontaktpersonordningen Kvalitetsstandard for støtte- og kontaktperson INTRODUKTION Kommunalbestyrelsen har valgt at udarbejde kvalitetsstandard for støtte- og kontaktpersonordnin- gen. Kvalitetsstandarden
Læs mereDen frivillige sociale indsats er defineret som en indsats, der som udgangspunkt ydes
STRUER KOMMUNE Bestillerenheden Frivillighedspolitik. Hvad er frivillighedspolitik? En frivillighedspolitik er nogle rammer og retningslinier for et samarbejde mellem det offentlige og de frivillige om
Læs mereRum for den frivillige indsats
Rum for den frivillige indsats Oplæg på konference om Medborgercentre - et fremtidigt bibliotekskoncept Den 26. september 2012 i Vollsmose Kulturhus Af Torben Larsen, sekretariatsleder i Landsforeningen
Læs mereFrederiksbergs Frivillighedsstrategi
Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens
Læs mereNotat til Sag: Tilpasning af strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats Beskæftigelsestilbuddet Café Danner - Baggrund, effekter og omkostninger
NOTAT Notat til Sag: Tilpasning af strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats Beskæftigelsestilbuddet Café Danner - Baggrund, effekter og omkostninger Baggrund Vækstudvalgt besluttede på mødet den
Læs mereBørn og unge er fundamentet for fremtiden!
SAMMEN om GODE KÅR Børne- Ungepolitik Nyborg Kommune 2015-2018 Børn og unge er fundamentet for fremtiden! Børn og unge skal vokse op under gode kår, der giver dem mulighed for at udvikle og udfolde sig
Læs mereFORSLAG TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK
Vi iværksætter tidlig sammenhængende indsats Børn og unge skal udfordres FORSLAG TIL BØRNE- OG UNGEPOLITIK Børn og unge kan være i udfordringer de er ikke en udfordring Gældende fra 2019 til 2022 GREVE
Læs mereFrivillighedspolitik
Frivillighedspolitik 2 Forord 3 På Frederiksberg har vi en lang og fin tradition for, at mange gør en forskel ved at være aktive som frivillige. Det frivillige arbejde gør en stor forskel for de, som umiddelbart
Læs mereDokumentation, Effekt og Resultatmåling
Dokumentation, Effekt og Resultatmåling Motivation Motivation... I alle afdelinger sættes der fokus på dokumentation, Effekt og Resustatmåling. Konkret sker der måling i Rusmiddelcentret ved, at borgerne
Læs mereStrategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst
Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Forestil dig en virksomhed, der tjener penge på almindelige markedsvilkår
Læs mereBilag 2: Investeringsplan. Flere borgere i egen bolig - Investering i botilbudsindsatserne for borgere med sindslidelse (5-årsplan)
Bilag 2: Investeringsplan Flere borgere i egen bolig - Investering i botilbudsindsatserne for borgere med sindslidelse (5-årsplan) Investeringsplan flere borgere i egen bolig Behovsanalysen af botilbudsområdet
Læs mereCasper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark. Oslo 29. januar 2016
Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark Oslo 29. januar 2016 Agenda Frivilligcentrene i Danmark Finansiering Frivilligheden i en brydningstid Evaluering af Frivilligcentrene
Læs mereDato 10. november Henrik Appel Esbensen (MB) Sagsnr Dokumentnr Kære Henrik Appel Esbensen,
Henrik Appel Esbensen (MB) Dato 10. november 2011 Sagsnr. 2011-156767 Dokumentnr. 2011-790685 Kære Henrik Appel Esbensen, Tak for din henvendelse af 2. november 2011, hvor du stiller følgende spørgsmål
Læs mereKultur og Fritidsudvalget. Referat. Mødedato: 20. februar Mødetidspunkt: 21:40. Mødested: Udvalgsværelse 2. Deltagere: Fraværende: Bemærkninger:
Referat Mødetidspunkt: 21:40 Mødested: Udvalgsværelse 2 Deltagere: Fraværende: Bemærkninger: Sidetal: 2 Sidetal: 3 Indholdsfortegnelse Sidetal: 4 30. Fortsat udvikling under Bispeengbuen Åbent - 01.11.20-P20-6-17
Læs mereProjektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune
Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune At bryde den negative sociale arv for udsatte familier har været en opgave for kommunerne gennem mange år.
Læs mereBilag 2: Oversigt over fordelte midler, samt afslag og reduktioner over 35 % Oversigt over fordelte midler, samt afslag og reduktioner over 35 %
KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Bilag 2: Oversigt over fordelte midler, samt afslag og reduktioner over 35 % Bilag 2 Oversigt over fordelte midler, samt afslag og reduktioner
Læs mereProjekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag
Økonomiudvalget 18.06.2013 Punkt nr. 140, 20. bilag juni 2013 1 Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden
Læs mereÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK
ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK 2019-2022 Titel: Frederiksberg Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik 2019-2022 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg December 2018 Foto: Grafisk design:
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereFrivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme
Frivillighed i Frederikssund Kommune en strategisk ramme Indholdsfortegnelse Frivillighed er fri vilje og villighed til at tilbyde...3 Fokus på frivillighed...5 Frivillighed i Frederikssund Kommune...7
Læs mereFRIVILLIGPOLITIK. August 2013 Godkendt i Kommunalbestyrelsens møde den 12. november 2013. Dok. Nr. 151915-13
FRIVILLIGPOLITIK August 2013 Godkendt i Kommunalbestyrelsens møde den 12. november 2013. Dok. Nr. 151915-13 Indledning Frivilligpolitikken beskriver rammen for etablering af frivilligråd og kommunens støtte
Læs mereWorkshop 2 Opsamling på input til temaer/emner
Workshop 2 Opsamling på input til temaer/emner Respekt for alle Alle har værdi At være tilknyttet arbejdsmarkedet Individuel tilgang til borgerne Aktivt medborgerskab Det man kan selv, skal man selv Relationer
Læs mereDOK DIAKONALE ORGANISATIONER I KØBENHAVN
DOK DIAKONALE ORGANISATIONER I KØBENHAVN Til September 2016 Socialudvalget, Københavns Kommune Invitation til dialog og vidensudveksling DOK Diakonale Organisationer i København, er et fællesforum for
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens ældre borgere har mulighed for at leve et godt, aktivt og
Læs mereDe frivillige peers. Ása Hrefnudóttir, Peer-Netværket Danmark. Uddannelsesseminar, Center for Frivilligt Socialt Arbejde
De frivillige peers Ása Hrefnudóttir, Peer-Netværket Danmark Uddannelsesseminar, Center for Frivilligt Socialt Arbejde Ramme for oplægget i dag Det handler om at matche de frivillige peers med den ønskede
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP
SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Bostøtten
Læs mereBilag 1: Bæredygtighedsplan status på Familie- og Beskæftigelsesforvaltningens indsatser 2018
Bilag 1: Bæredygtighedsplan 2017-20 - status på Familie- og Beskæftigelsesforvaltningens indsatser 2018 Strategisk fokus nr. Handling nr. Interessenter Økonomi Effektønske Status-indikator Handling - status
Læs mereUdvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget
Udvalgsplan 2014-2017 for Velfærds- og Sundhedsudvalget FØRSTEBEHANDLING VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalgets ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive
Læs mereUDKAST, MAJ 2015 UDKAST, MAJ er et aktivt seniorliv. Sundhed og trivsel for alle i KOLDING KOMMUNES SUNDHEDSPOLITIK
Sundhed og trivsel for alle i lighed i sundhed fl ere g lade børn l i vs d u e l i g e u n g e vo ks n e i ba l a nce 2016-2019 1 er et aktivt seniorliv KOV1_Kvadrat_RØD Indhold Forord 3 Forord 4 Udfordringen
Læs mereSenior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 4. juni 2014
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 4. juni 2014 Udsattepolitik for Aarhus Kommune 1. Resume Socialdemokratiet v/ Tatiana Sørensen
Læs mereRammeaftale for samarbejdet mellem Socialforvaltningen i Københavns Kommune og de selvejende tilbud. [Vælg datoen]
Rammeaftale for samarbejdet mellem Socialforvaltningen i Københavns Kommune og de selvejende [Vælg datoen] 2 Indholdsfortegnelse Rammeaftalens formål... 3 Baggrund for rammeaftalen... 3 Rammeaftalens parter...
Læs mereVedtaget i Kommunalbestyrelsen den 1. februar 2010. Frederiksberg Kommunes udsattepolitik
Vedtaget i Kommunalbestyrelsen den 1. februar 2010 Frederiksberg Kommunes udsattepolitik Forord Frederiksberg Kommunes udsattepolitik har som overordnet mål at sikre, at socialt udsatte medborgere får
Læs mereRingsted Kommunes Børne og ungepolitik
Ringsted Kommunes Børne og ungepolitik Indhold: Indledning 3 Det står vi for 5 Dannelse og uddannelse rykker! 6-7 Inkluderende fællesskaber giver bedre muligheder for alle 8-9 Vi gør mere af det, der virker
Læs merePIXI-udgave af Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan
PIXI-udgave af Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan 2016-2020 2 Velkommen til Fagcenter for Socialpsykiatris Udviklingsplan I Fagcenter for Socialpsykiatri er visionen at skabe fremtidens velfærd,
Læs mereFrivilligstrategi. for Aalborg Kommune
Frivilligstrategi for Aalborg Kommune Frivilligstrategi for Aalborg Kommune Frivilligheden i Aalborg Kommune er kendetegnet af stor mangfoldighed. Der arbejdes frivilligt på landet og i byen, med ældre,
Læs mereLæseplan for valgfaget sundhed og sociale forhold. 10. klasse
Læseplan for valgfaget sundhed og sociale forhold 10. klasse Indhold Indledning 3 Trinforløb for 10. klassetrin 4 Sundhed og sundhedsfremmende aktiviteter 4 Hygiejne og arbejdsmiljø 6 Kommunikation 7 Uddannelsesafklaring
Læs mereHvidovre Kommunes Ældrepolitik
Udkast Hvidovre Kommunes Ældrepolitik 07-11-2013 Indhold Forord... 3 Politikkens indhold... 4 Et positivt menneskesyn... 5 Værdierne... 6 Indsatsområderne... 7 Tilblivelse og evaluering af ældrepolitikken...
Læs mereBilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120)
Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120) Sundheds- og Omsorgsudvalget, tog den foreliggende evaluering af Sundhedsdagene
Læs mereSERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN
SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet:
Læs mere