Altaner er også tømrerarbejde. Klubben på Den Blå Planet. Tillidsfolk vil have Amager Bakke. fagforeningen i ryggen

Transkript

1 Nr. 2 April Husk: Faglig afdeling på Mølle Alle 26 og A-kassen i Trekronergade 26 Altaner er også tømrerarbejde FORANDRING NU! Klimajob og nul social dumping Side 16 Klubben på Den Blå Planet Side 8-9 Tillidsfolk vil have Amager Bakke Side fagforeningen i ryggen Side 15 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening Trekronergade Valby

2 leder Fagligt Fokus er medlemsblad for 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening, Trekronergade 26, 2500 Valby Tlf.: Hjemmeside: Tilrettelæggelse og produktion: Mads Bruun Pedersen (DJ), Tlf.: Lotte Ott (DJ) Tlf.: Kontakt: Ansvarshavende: Henrik Lippert Layout: Wiegaarden (134067) Tryk: Specialtrykkeriet Viborg a/s Oplag: stk. Af Henrik Lippert Formand Chokdoktrin og folkeafstemning Det er kriser og katastrofer, der skaber forandring. opgør med den hidtidige borgerlige politik, særligt Det er en teori, som ledende liberale økonomer i den økonomiske. USA har udviklet, og som der er adskillige eksempler på i praksis. Lige fra statskup, naturkatastrofer havde været ude for under 10 års borgerligt styre, Et håb om at den skævvridning, som samfundet og til borgerkrige mv., som udnyttes til at lave forandringer, som ellers ikke kunne lade sig gøre i funling af vores samfundsskabte værdier. skulle nu rettes op, og dermed en mere social fordegerende demokratier. Det er alt sammen beskrevet Med underskrivelsen af den såkaldte finanspagt med stribevis af eksempler i en bog af den canadiske journalist Naomi Klein med titlen Chokdoktri- fremtidige regeringers økonomiske politik totalt i har regeringen ikke blot lagt sin egen, men også nen, ganske interessant læsning som kan anbefales. stram finanspolitik, hvor offentlig gæld anses for hænderne på EU. Dette betyder, at der skal førers en Nu er det åbenbart også sådan, at flertallet af hovedproblemet, sociale ydelser er af det onde og EU s politikere enten bekender sig til eller selv er i konkurrenceevnen skal sikres ved at lægge yderligere pres på lønninger og arbejdsvilkår. choktilstand. Den gældskrise og store arbejdsløshed, som præger EU-landene, bliver brugt til at bane vejen for indfører et stramt loft over alle offentlige budget- Men Finanspagten kræver ikke blot, at Danmark yderligere liberalisering af økonomien, samt afgivelse af national suverænitet. nogensinde kan afskaffes igen. ter. Men også at kravet indskrives i en lov, der aldrig Den pagt, som statsminister Helle Thorning har Finanspagten og dens krav om for evigt at gøre underskrevet i EU, indebærer som vil gør det umuligt for Danmark at fører en selvstændig økono- via offentlige investeringer i større skala, gør, at fol- det ulovligt at foretage økonomisk genopretning misk politik. kestyret reelt er sat ud af kraft. Ligegyldigt hvem du Da den (gudskelov) forrige statsminister Lars stemmer på, så vil loven ikke kunne ændres. Løkke Rasmussen tiltrådte den såkaldte Konkurrencepagt, blev han af journalisterne spurgt, om Danmark ikke afgiver suverænitet i grundlovens Regeringens jurister har allerede fastslået, at hvad han nu skulle hjem og gøre. Så svarede han, at forstand. han blot skulle hjem og fortsætte den hidtidige For almindelige mennesker må det stå klart, at politik med privatiseringer, skattelettelser og stram Finanspagten og budgetlov er opgivelse af dansk styring af kommunerne. suverænitet i folkelig forstand. Der er ingen tvivl om, at de vælgere, som stemte Derfor må det kræves, at pagten kommer til folkeafstemning. på S og SF, gjorde det i en stærk forventning om et Deadline & udgivelse 2012: Nr. 3: 26. april Udgivelse: 14. maj Redaktionsmøde: På Mølle Allé 23. april 2012, kl juni 2012, kl august 2012, kl september 2012, kl oktober 2012, kl november 2012, kl. 16 Forsidefoto: Sigaardsfoto.dk Søg og find på Find bl.a. hvem er hvem, aktiviteter, nyheder og meget mere. 2 Fagligt fokus Tegning: Thomas Bentsen

3 Hospitalsasbest i strid med regler Herlev Hospital anmeldte ikke asbest på ombygningsopgave til Arbejdstilsynet. Tekst mads bruun pedersen Der var ikke anmeldt asbestar- der også på Herlev Hospital. Her Det er i strid med de asbest- bejde til Arbejdstilsynet på Herlev Hospital. Det strider imod, hvad økonomidirektør Peter Mandrup Jensen ellers fortalte til Byggefagenes Nyhedsbrev var der ifølge økonomidirektør i regionen, Peter Mandrup Jensen ellers lavet en asbestrapport. Det forklarede han til Byggefagenes Nyhedsbrev i november regler, der gælder, siger Freddy Ridderhaugen til Fagligt Fokus. - Når et arbejde skal gennemføres på byggerier af en vis alder, skal der foretages en Fakta om asbest tilbage i november sidste år. I forbindelse med en større omgang renovering af regionens hospitaler fandt man på både Amager Hospital og Herlev Hospital asbest. På Amager dukkede der uventet asbest op i en del af byggeriet. De ansatte stoppede arbejdet, og forekomsterne blev fjernet. Ved større renoveringsopgaver skal der udarbejdes en plan for arbejdet, som bygger på en undersøgelse af forholdene, og der skal foreligge anvisning på, hvordan de ansatte skal forhol- sidste år, da nyhedsbrevet beskrev forholdene. Men da ansatte i det udførende firma, JAKON, var i gang med renoveringsopgaven, dukkede der asbest op. Og det skulle bygherren have oplyst om til Arbejdstilsynet. Det er dette fund, som sikkerhedsformand i Byggefagenes Samvirke, Freddy Ridderhaugen, undrer sig over ikke blev anmeldt til Arbejdstilsynet, hvilket han mener, er i strid med reglerne. Freddy Ridderhaugen har via asbestundersøgelse. Det siger reglerne. Og man ved, at i byggerier fra før starten af 1970erne findes der som regler asbestholdige materialer. Alvorligt regelbrud Af rapporten fra Arbejdstilsynets besøg umiddelbart efter fundet i marts sidste år fremgår det, at der var ingen form for indkapsling af arbejdsstedet. Det mener Freddy påfører bygherren et stort ansvar. Og han ser det forhold, at der heller ikke blev anmeldt noget om Det er selve asbestfibrene, der er sundhedsskadelige. Det er så små, at de kan trænge helt ind i lungernes mindste dele. Her kan de forårsage en speciel sygdom der kaldes asbestose, og kræft. de sig, hvilke forholdsregler, der skal tages og hvem der skal orienteres. en aktindsigt i dokumenter fra Arbejdstilsynet kunnet konstatere, at der ikke forelå anmel- fundet af asbest på opgaven til Arbejdstilsynet fra hverken bygherre eller det asbestfirma, som Kilde: Brancherådet for Bygge & Anlæg delse af asbestarbejde på opga- var tilkaldt for at foretage en Ingen anmeldelse i Herlev ven til Arbejdstilsynet umiddel- sikker fjernelse, som en alvorlig Nu viser det sig, at det ikke kun bart efter besøget fra bygherre overtrædelse af reglerne. var på Amager Hospital, der eller udførende asbestfirma, dukkede asbest op. Det gjorde som det skrives. Fagligt fokus 3

4 Minister: Ordnede forhold i Banedanmark Der skal være overenskomst i alle led i kæden, når der arbejdes for Banedanmark. Konflikten i januar med firmaet LM-Gruppen, som arbejder på udvidelsen af Ringstedbanen, førte til, at der blev stillet spørgsmål i Folketinget til transportministeren Henrik Dam Kristensen. I et svar til Enhedslistens trafikordfører Henning Hyllested oplyser ministeren, at: Banedanmark kræver i alle kontrakter, at ansættelsesforhold er omfattet af gældende overenskomster eller tilsvarende vilkår, som følger de internationale ILO-regler. Dette er også tilfældet i kontrakterne med LM- Gruppen og gælder både for hovedentreprenør og i dennes aftaler med evt. underleverandører. Udfaldet af konflikten i januar, hvor 14 bygge- og anlægsfolk gik i skuret, fordi lokalforhandlingerne gik i hårknude, blev, at LM-Gruppen indgik en overenskomst. (mbp) Medalje i DM i Arbejdsmiljø Den sidste weekend i januar dystede lærlinge og unge i Odense om titlen som Danmarksmester ved DM i Skills, hvor 27 fag deltog. Sideløbende fandt DM i arbejdsmiljø sted. En af vinderen i arbejdsmiljø er Daniel Hansen, teknisk isolatør og medlem af BJMF. Daniel har gennem hele forløbet haft en utrolig fin orden. Han har belastet sin krop mindst muligt og har endvidere fremstillet et par knæpuder ud af armaflex-materialer. lød dommerens kommentar til prisvinderen. Blandt de 27 fag, der dystede, var halvdelen bygge-, anlæg- og træfag. Men ingen københavnske lærlinge fik Skills-medaljer. Chancen for en medalje til København og omegn var heller ikke så stor, idet der kun var to byggefolk fra København med. Til gengæld er Helge Hansen, næstformand i Landsklubben for Tagdækkere stolt over de to, der deltog. Det var nemlig tagdækkerlærlinge Anders Jelager, KBK Tagentreprise og Nicolaj Frikke, Hetag Tagdækning. - Det er en kun ti år gammel erhvervsuddannelse, så det er en stor anerkendelse af vores fag at deltage, siger Helge Hansen. -lott 4 Fagligt fokus

5 God vind til tre gode kolleger, der har valgt at stoppe i fagforeningen Frank Andersen Keld Mansa Kristensen Kurt Bidstrup Tømrer, og i mange år det første ansigt, der mødte en i TIB på Mølle Allé. Han stod for udbetalinger til medlemmerne og formidling af arbejde til ledige kolleger. Frank er gået på pension og har allerede sin kalender booket med rejser i ind- og udland og sin store interesse: Stjernekiggeri. Tømrer, har, siden han startede i TIB for ti år siden, taget sig af lærlinge og uddannelse på mange forskellige måder, bl.a. opstøvning af praktikpladser, sager i tvistighedsnævnet, tekniske skoler og meget mere. Keld er gået på efterløn, men lærlinge vil i fremtiden også møde Keld, når han fører tilsyn ved tømrernes svendeprøver. Specialarbejder og kendt ansigt for de mange, der har skullet finde hoved og hale i efterlønsordningen. Kurt er gået på pension og glæder sig over at få god tid til bl.a. sin båd og sit kolonihavehus. Velkommen til faglig afdeling på Mølle Allé Fra torsdag den 8. marts er fagforeningens faglige afdeling blevet samlet på Mølle Allé 26 i det tidligere TIBs fagforeningshus. Udsigten til at finde egnede lokaler til hele fagforeningen er så lange, at det har været nødvendigt at foretage en umiddelbar rokering. Formålet er at samle og styrke den faglige indsats. A-kassen, som siden august har haft til huse på Trekronergade, bliver hvor den er. Der er ca. 10 minutters gang mellem de to adresser. Alle telefonnumre og mailadresser er uændrede. (se HVOR FINDER DU HVAD? Mølle Allé 26, 2500 Valby: Faglig afdeling (Faglige sekretærer og sekretariatet for det offentlige og private grønne område, offentlige ansatte, murere, murerarbejdsmænd, tagdækkere, isolering, jord og beton, snedkere, bygningssnedkere, møbelsnedkere, tømrere, m.fl.) Opmålere A-klubben Ungdommen Uddannelse Socialformidler Kontoret for ord (Fagligt Fokus, hjemmeside mv.) Trekronergade 26, 2500 Valby: A-kassen Formandsgruppen (formand, næstformand, sekretærer) Socialrådgivere Klubberne Fagligt fokus 5

6 Ring til kommunen første dag du er syg! Hvis du bliver syg, skal du - når du har ringet til chefen - også ringe til kommunens ydelsescenter. Her skal du oplyse dit cpr nr. og fortælle at du syg. Det lyder fjollet og det er fjollet, men det kan koste dig sygedagpenge, hvis du ikke gør det inden for syv dage. Reglerne er i dag sådan, at arbejdsgiveren skal bruge digitale systemer som NemRefusion og Virk.dk til at anmelde sygdom til kommunen for selv at få sygerefusion. Men det fungerer også som registrering af den ansattes sygdom. Mange arbejdsgivere har ikke helt nemt ved at finde ud af de digitale systemer, og får ikke anmeldt sygdommen til kommunen. Og det kan betyde, at den ansatte senere i sygeforløbet ikke kan få sygedagpenge. Det har fagforeningens socialrådgiver Lene Nielsen og faglig sekretær Elo Hansen haft flere sager om. - Jeg kører i øjeblikket en ankesag for et medlem, hvis arbejdsgiver ikke kunne finde ud af NemRefusion. Medlemmet kom først igennem til kommunen efter ni dage og altså to dage over fristen, fortæller Elo Hansen. Ifølge Elo er sagsbehandlerne i kommunerne også frustrerede over situationen og de mange sager, de har som følge af de manglende anmeldelser fra arbejdsgiverne. -lott Godt at vide om feriepenge i a-kassen Mød byggefolk på facebook Fra og med den 1. januar 2012 det er med andre ord allerede en realitet skal a-kassen sammenholde samtlige a-kasseudbetalinger med de udbetalinger, der foregår via Feriekonto. Da medlemmerne nu selv kan underskrive deres feriekort, kan dette godt ende i en række misforståelser og svigsager. Mange medlemmer plejer at få udbetalt deres feriepenge ved ferieårets begyndelse og afholder det herefter, når der er mulighed herfor. Det går ikke længere. Det vil blive betragtet som snyd, fordi det vil bliver registreret som en dobbelt udbetaling. - I første omgang drejer det sig kun om feriepenge udbetalt via Feriekonto, men det vil komme til at betyde stramninger af feriepenge udbetalt via garantiordninger, Søren Andersen, a-kasseleder for 3F BJMF Fagforeningen BJMF har en facebookside. Bliv medlem. Gå på facebook og søg: BJMF Bygge-, Jord og Miljøarbejdernes Fagforening Flere og flere brancher i fagforeningen har lavet facebookgrupper: Snedker og Tømrernes Brancheklub. Søg: ST-Brancheklub i BJMF København Murernes Brancheklub. Søg: Murersvendenes Brancheklub København Håndværkere på den Blå Planet. Søg: Den Blå Planet for håndværkere Betonarbejdere. Søg: Beton - Samtaler om pladsen 6 Fagligt fokus

7 Fagforeningen fyrer ni Læs hele bestyrelsens redegørelse på Faldende medlemstal og et boligmarked, der er gået i stå, er nogle af årsagerne til at bestyrelsen i BJMF har truffet beslutning om at fyre ni ansatte. Tekst Lotte Ott I 2011 havde fagforeningen et underskud, der var væsentligt højere end budgetteret. Dette har forværret den likvide situation, og nu ført til fyring af ni ansatte. Fagforeningen skal i allernærmeste fremtid se på, hvordan arbejdet skal organiseres med de færre ressourcer samt hvordan den faglige indsats styrkes. - Vi satser på at omlægge rutiner og arbejdsopgaver sådan at medlemmerne ikke komme til at mærke det, der er sket, siger Henrik Lippert, formand for BJMF. - Samtidig skal vi sætte organiseringsprocessen i gang og forstærke netværkerne ude på arbejdspladserne. - Nogle opgaver vil ikke kunne blive løst i samme grad som før, men fagforeningens kerneopgaver vil fortsat blive løst. Det gælder indgåelse, vedligeholdelse og overholdelse af overenskomsterne, hele kampen mod løn-dumping, siger han. Beklager dybt Fagforeningens generalforsamling besluttede i oktober at budgettere med et underskud. - Vi forventede samtidig, at salget af vores huse kunne ride stormen af. Men boligmarkedet er gået i stå, og vi kan ikke komme af med ejendommene uden betydeligt tab, siger Anders Olesen, næstformand i BJMF og tilføjer: - Samtidig besluttede vi, at kontingentet ikke skal stige. - Vi beklager dybt, at det har været nødvendigt at finde besparelser på fem mio. kr. svarende til, at personalet bliver reduceret med ni stillinger, siger de to formænd. Fagligt fokus 7

8 Filip Berger er nyvalgt tillidsmand for tømrerne på Den Blå Planet. Klubben på planeten Tillidsfolk på Den Blå Planet-akvariet på vej med en klub, som skal binde folk i Pihl & Søn sammen mellem på tværs af Øresund. Tekst og foto mads bruun pedersen 8 Fagligt fokus

9 Bygger man et hus, så begynder man fra bunden. Det kommer ikke bag på nogen håndværkere om end mange sikkert vil hævde, at de har været på byggepladser, hvor projektet synes at være begyndt omvendt. Når man bygger en faglig klub, er det lidt det samme: man begynder fra grunden. Det siger Filip Berger. Han er tillidsmand for tømrersjakket hos Pihl & Søn på Den Blå Planet og har været den i et par måneder. Han skal nu i gang med den faglige uddannelse, som tillidsfolk i 3F får. Nye tillidsfolk Fagligt Fokus har fået pladsen for bordenden i skuret i formiddagspausen. Om bordet sidder Filips kolleger. Kaffen, madpakkerne, Havrefræsen, mælken og andre fødemidler pakkes op. På væggen hænger skurtavlen og forbundets organiserings-plakat. - Vi er flere nyvalgte tillidsmænd på Pihl-pladser her på den Blå Planet, på et byggeri i Helsinge og på Emporium i Malmø samt også i Serviceafdelingen i Pihl, fortæller Filip og tilføjer: - Ideen om en firmaklub begyndte som en privat snak, sådan er det ofte med den slags. Mange gange er det jo startet som noget socialt med en fisketur og sådan. På planeten går 12 kolleger, på pladsen i Malmø er der 30 mand, i Helsinge er der otte og i Serviceafdelingen er der også omkring 30. Hvad kan I bruge fagforeningen til? - Det hele. Noget med kommunikation, akkorder, opmålinger, standardpriser. Og en klub skal fungere som et åbent forum for svendene, hvor man kan dele sine erfaringer. Usynlighed Det åbner for en længere snak om de daglige frustrationer i produktionen: planlægningskoks, materialemangel, pres for akkordtilbud og listen kan fortsættes. Alt sammen forhold, som præger arbejdet og medlemmers hverdag. En af kollegerne bryder ind: - Der har jo været meget med, at fagforeningen er usynlig, men vi er jo selv en del af den kultur. Det kan en klub måske hjælpe på, siger han og påpeger, Snakken om spisebordet kommer vidt omkring men det gennemgående er, at klub og fagforening har brug for hinanden. at tiderne har ændret sig fra ver det nogle gang blod, sved og dengang, han var yngre. Da var tårer bare at få et par sikkerhedssko, siger Filip. der stort set de samme holdninger i skurene, men i dag er folk Fra den anden side af bordet af alle indstillinger i skuret. Det uddyber en kollega: sætter også sit præg på samarbejdet med ledelsen. true os, så hører vi jo alligevel, at - Selv om ledelsen ikke må - I stedet for at kommunikere de får 20 opringninger hver dag ordentligt fra ledelsen, så kræ- om ikke der er arbejde. Tilbage til planeten Efter en lang snak om de problemer, som kollegerne oplever dårlig planlægning, materialemangel, strid om fremdriften i produktionen for eksempel er pausen slut. Maden pakkes sammen, og rygerne skynder sig ud for at få ild på noget røgtobak. Fra de andre skure kommer folkene også frem og trækker ud på pladsen, hvor det meget specielle byggeri af det nationale akvarium skyder i vejret og under jorden. Opgaven med at bygge det nye nationalakvarium er både byggemæssigt og fagligt udfordrende. Fagligt fokus 9

10 Fagforeningen afholdt nytårskur for samtlige valgte arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsfolk. Omkring 60 sagde ja til invitationen, der bød på middag, taler og snak ved bordene. Thomas Hornung, gartner og tillidsmand i Hvidovre Kommune: Jeg skal skille tingene ad og holde tillidsmandskasketten på, når folk snakker om de andre. Et skulderklap til tillidsfolk Tekst Lotte Ott foto Tommy Skarborg Blandt de indbudte til fagfor- hvor svært andre brancher har - Det er noget, jeg gerne har den inde på kontoret, siger han. eningens nytårskur for tillids- ved at holde på medlemmerne, villet, men har ikke haft modet Men f.eks. sidder jeg lige nu og valgte var Thomas Hornung. og det er jo et vigtigt spørgsmål til før nu. Jeg vil gerne gøre en laver årsberetning og indkaldel- Han er gartner, ansat i Hvidovre at gøre noget ved, siger han. forskel og udvikle mig person- se til generalforsamling i klub- Kommune og tillidsmand. Blandt gartnerne i Hvidovre ligt, og jeg synes, at man lærer ben. Der går også tid med at tale - Det er godt med den type Kommune har der kun været en meget om andre mennesker og med de øvrige tillidsfolk, som vi arrangementer for tillidsfolk, enkelt, der ikke ville stå i fagfor- om sig selv. har et godt samarbejde med. siger han. Man føler sig værdsat ening, men han kom med. Der er meget at lære lige fra En anden udfordring er at for sit arbejde. Det er et skulder- - Vi skal stå sammen. Lige nu hvad man gør, når kopimaski- være tillidsmand for alle. Dvs. klap til de tillidsvalgte, der er ner- bliver der snakket om at ned- nen går i stykker til helt at forstå lægge sine personlige sympati- ven i hele forbundet, siger han. lægge Store Bededag, og det og gennemskue hele kommu- er væk, og lytte til alle og tage eneste svar vi kan give, er at stå nens økonomi. dem alvorligt. Stå sammen om bededagen sammen. - Man får en anden rolle. F.eks. Der var mad, vin og stearinlys Feder den inde på kontoret når folk kommer og snakker om den fredag aften, arrangemen- Meget at lære Der er også nye udfordringer nogle af de andre, så siger jeg tet foregik, men Thomas hæfter Thomas har været tillidsmand i som tillidsmand. For Thomas er ikke ret meget. Jeg skal skille sig især ved den megen snak de et år. Han blev valgt ved kamp- en af dem, at nogle af hans nær- tingene ad og beholde tillids- tillidsvalgte imellem på tværs valg. Inden da havde han været meste kolleger har svært ved at mandskasketten på. af fag og brancher. suppleant i to år. Han er tillids- forstå, at han skal bruge tid på - Det er fint at høre om de mand for 14 gartnere under hvervet som tillidsmand. andres forhold. Jeg kan mærke, Hvidovre Kommune. - De tror, at jeg sidder og feder 10 Fagligt fokus

11 Stærkere organisering af akkordsjak Tillidsfolk tog i februar det første skridt til dannelse af et netværk for akkordsjak blandt snedkere og tømrere. Tekst og foto Lotte Ott I februar lagde fagforeningen firmaerne, sådan at flere går på eller kræve det nødvendige i for- - De pressede priser går ud lokaler til et møde for tillidsfolk akkord og at det ikke kun er det hold til sikkerheden. over sikkerheden. F.eks. accepte- fra ti større københavnske tøm- enkelte akkordsjak, der bliver - Vi bliver presset på priserne rer folk at arbejde fra stiger, når rer- og snedkerfirmaer. Tillidsfol- kaldt besværlige, men os alle og sat over for valget: prislisten der skal være stillads, eller de kene havde selv indkaldt, og ide- sammen. eller ingenting. Byggelederne undlader at kræve det nødven- en er at opbygge et netværk forstår tit ikke, når vi kommer dige antal støvsugere for at und- blandt akkordsvende i firmaerne. Slås meget for priserne med ekstra bon er. Vi skal slås gå diskussionen med byggele- - Der er meget akkordbøvl, og Ifølge overenskomsten har rigtig meget for vores priser. deren. svendene føler sig meget pres- svendene ret til at kræve akkord Svendene vil mødes igen og sede. De tør ikke kræve akkord, på et stykke arbejde, og det Mødes igen har vedtaget et handlingspro- give den rigtige pris eller stille mener Silas Grage, at flere skal På mødet deltog tillidsfolk og gram. Vil du vide mere om initi- krav til arbejdsmiljøet af frygt benytte sig af. arbejdsmiljørepræsentanter for ativet kan du kontakte Silas Gra- for at blive fyret, siger Silas Gra- - Vi skal støtte de ikke-rutine- akkordsvende fra de ti største ge på: silasg@tiscali.dk. ge, tillidsvalgt fra tømrerfirmaet rede i at gøre det. Nomade-sjak- snedker/tømrerfirmaer i Køben- Læs alt om akkordering på Jakon og initiativtager til mødet. kene kan sagtens klare sig selv, havn. Ca. 18 svende mødte op, og (Se under bran- - Det er vores kongstanke, at men faste svende i firmaerne, ifølge Silas Grage var diskussi- cheklubber og find Tømrernes og vi skal stå sammen både internt der måske aldrig har prøvet det, onslysten stor. Udover priser Bygningssnedkernes Branche- i firmaerne og eksternt blandt tør ikke tage den pris, det koster, kom sikkerheden også til debat. klub.) Handlingsprogram for initiativet: 1. Spred budskabet! 2. Del information og hjælp hinanden. 3. få folk på kurser. Både i hovedforbundet og inde på Mølle Alle afholdes der akkord- og overenskomst kurser. 4. der udarbejdes en lille vildledning i akkorder til brug for folk ude på pladserne. 5. Der afholdes nyt møde efter påske. 6. få fat i lærlingene og ungsvendene og klæd dem på. 7. Sørg for kage til næste møde. Silas Grage, tillidsmand hos Jakon: De pressede priser går ud over sikkerheden. Folk accepterer at arbejde fra stiger, når skal være stillads. Fagligt fokus 11

12 Amagerforbrænding En vild idé om at bygge et affaldssorteringsanlæg forklædt som skibakke er foreløbig sat på pause. Tillidsfolkene på Amagerforbrænding ærgrer sig. De havde håbet, at det nye affaldsanlæg ville give bedre arbejdsmiljø og mindre belastning. Tekst og foto Lotte Ott Men hvordan ser der egentlig ud i dag på Amagerforbrænding? Hvem arbejder der? Og hvad laver de? Fagligt Fokus har været på besøg. 407 ton skrald Hele dagen kommer skraldebilerne for at læsse af. De bliver vejet, inden de kører op ad rampen for at læsse husholdningsaffald ned i et stort hul. I mellem affaldet er ting, som ikke skal være der, f.eks. elektronik, byggeaffald eller store ting. Skraldechaufføren fotograferer det, og ved hvilket københavnsk gadenummer det kommer fra En grab løfter affaldet op til en af de fire ovne, der brænder mellem 15 og 18 tons skrald i timen. Sidste år blev det til i alt 407 tons affald. Det støver. Det larmer. Det lugter. Kringlede gangveje Tillidsmand Jimmy Rydhof viser rundt. Han har været på forbrændingen i ca. 15 år og oplevet tiderne skifte. Da han begyndte, var han specialarbejder med kedelpassercertifikat. I dag er han vedligeholdelsestekniker. Han kan godt lide sin arbejdsplads. Kollegerne er gode, alle hjælper hinanden ingen er for fine til at give en hånd, når det er nødvendigt. Men han er ked af det, han kalder et gammelt og udtjent anlæg. Det er opført for 40 år siden og efterfølgende udbygget flere gange med bl.a. kringlede gangveje og upraktiske forhold til følge. Hakke slagger Trods de nye titler laver Jimmy og hans folk det samme som før, og det er hårdt for kroppen. For eksempel at hakke slagger i ovnene. De arbejder kun fire timer ad gangen, for at mindske belastningen. På kranloftet, hvor der kunne have været et imponerende kig ned i de mange tons skrald, er luften fyldt med støv, og udsynet er tåget. Overalt ligger tykt gråt støv, som Jimmy og hans kolleger iført heldragt jævnligt fjerne. Det er desuden psykisk belastende at arbejde på et anlæg med mange nedbrud, der kræver akut handling. Ovnene bryder ned ca. otte gange om året, og det tager et par dages arbejde at få dem i gang igen. Hjertet Ovnene hjertet i hele anlægget ligner maskinrummet på et gammelt skib. Der er stiger og lejdere, og de luger, folkene skal igennem, når de skal rense ovnene, kræver den slanke linje. Bag små ruder kan man se ilden, der er 900 grader. Når først den er blevet tændt, sørger træk for, at den brænder hele tiden, forudsat at mængden af affald er jævn. Det kræver derfor noget planlægning at fordele byens skrald jævnt over alle ugens syv dage, for at holde ovnene i gang. Slaggerne kører på transportbånd ud til en stor opsamling udenfor. Herfra bliver det hentet og brugt til bl.a. underlag i vejbelægning. Jimmy Rydhof Kim Skov Ikke to dage er ens I dag går en af folkene og spuler gulvet rundt om slaggebåndet, fordi der har været nogle problemer med slaggerne. Men almindeligvis er der ikke folk her. Overvågningen af anlægget foregår fra kontrolrummet. Her holder driftsoperatørerne øje med videoskærme og computere døgnet rundt alle årets dage. Kim Skov er 3Fer og driftsoperatør. Han har øjnene på skærmene hele tiden, mens han fortæller, at ikke to dage eller to timer er ens. Der sker hele tiden noget, når der bliver hældt mellem 15 og 18 tons skrald i timen i hver ovn. Fakta Ansatte: 200 inkl. genbrugspladserne (heraf 31 3Fere) Ejere: Københavns, Frederiksberg, Hvidovre og Dragør Kommuner. 12 Fagligt fokus

13 Fra skrald til biovæske Tillidsfolk vil have Amager Bakke Amager Forbrænding er med i et udviklingsprojekt, der omdanner skrald til biovæske. Denne væske kan bl.a. bruges til produktion af biogas og andengenerations bio-ethanol. I et hjørne af Amager Forbrændings kranloft foregår arbejdet, der har stået på nogle år. I grove træk går det ud på, at skraldet bliver kogt, afkølet og tilsat et enzym. Projektet hedder REnescience, og siger om sig selv, at teknologien vil kunne omdanne mere end 95 procent af det nedbrydeligt blandet husholdningsaffald til bio-væske. På Amager Forbrænding støtter tillidsfolkene etableringen af et nyt anlæg til affaldssortering. Men projektet er indtil videre sat på pause af borgerrepræsentationen i København. Tekst og foto Lotte Ott Københavnerne skulle have haft et spektakulært vartegn med det projekterede affaldsanlæg kaldet Amager Bakke til fire mia. kroner. Affald og forbrænding forklædt som skibakke. Men et flertal i Københavns borgerrepræsentation sagde nej. Projektet er ind til videre sparket til hjørne, og nu skal der udarbejdes en plan for en mindre omfattende udbygning af det eksisterende værk. Brev til borgmesteren Beslutningen ærgrer tillidsfolkene på Amager Forbrænding. Før den blev truffet, havde de sendt et brev til overborgmester Frank Jensen og anbefalet projekt Amager Bakke. Vi medarbejdere ser frem til at få erstattet de gamle og meget utidssvarende lokaler og maskiner, vi har i dag, med et moderne og miljørigtig arbejdsklima på et energianlæg i verdensklasse. Det vil Amager Bakke give os, skrev de. Men Københavns Kommune, der skulle stille med en lånegaranti, sagde fra som den eneste af de fire kommuner, der i fællesskab ejer Amager Forbrænding. Danmarksmester i genbrug Københavns Kommune og tillidsfolkene på Amager Forbrænding er enige om, at der skal ske noget: Værket er udslidt, affaldsmængden vokser med byens befolkningstilvækst, og så er der hensynet til miljøet. Under alle omstændigheder bliver der tale om en udfasning af det gamle anlæg og etablering af nye affaldsbehandlingsanlæg, hvor såvel klima og arbejdsmiljø kommer i højsædet, skrev Frank Jensen til tillidsfolkene. Men mens kommunen venter på, at ny teknologi kan løse problemerne, mener tillidsfolkene, at Amager Bakke er løsningen. Stillingen som Danmarksmester i genbrug er de sikre på ikke alene at kunne beholde, men også være med til udvikle. Læs mere på Medarbejderne efterlyser tidssvarende forhold på Amager Forbrænding. Fagligt fokus 13

14 Det er læge Ellen Mølgaard, der sammen med Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling på Bispebjerg Hospital, står for undersøgelsen om byggestøvs betydning for udvikling af KOL, Kronisk Obstruktiv Lungesygdom københavnske byggefolk i alderen 35 til 60 år skal deltage i undersøgelsen. Det er 500 tømrere og bygningssnedkere, 500 nedrivere og isoleringsarbejdere. Undersøgelsen løber over tre år og indbefatter også en undersøgelse af støv på byggepladsen, samt en forebyggelsesstrategi. De første rapporter vil blive offentliggjort fra oktober Tømrer Per W. Jensen i gang med at puste. Puuuuuuuust! Pust, pust, pust Lungeundersøgelse af byggefolk er gået i gang. Tekst og foto Lotte Ott Ca københavnske byggefolk får i disse uger testet deres lunger. De er med i en undersøgelse om sammenhæng mellem støv og lungesygdommen KOL. De første, der er blevet testet, er svende fra tømrerfirmaet Deko, der går på Flintholm Centret. For at gøre det enkelt foregår undersøgelsen på byggepladsen, nærmere betegnet i svendenes skur. Her er bordet blevet ryddet, så der er plads til at udfylde papirer. Selve undersøgelsen går ud på at puste i et lille apparat, der måler lungefunktionen. Store stygge ulv Den første, der bliver kaldt ind, er tillidsmand Per W. Jensen. Han har som de øvrige fået tilsendt et spørgeskema hjemme, udfyldt det og taget det med i dag. Han skal oplyse sin alder, højde og vægt, før han skal puste. Så begynder det. Han står op, tager en dyb indånding og så puster han, og han puster og puster. Efter at have set på resultatet, får han at vide: Det kan du gøre bedre. Så puster han igen. Det begynder at minde om historien om den store stygge ulv og de tre små grise. Efter nogle forsøg er læge Ellen Mølgaard tilfreds og lidt imponeret over Pers lunger. For selv om han 52 år og har røget, har han meget fine lunger. Han fortæller, at han er tidligere konkurrencesvømmer, og det forklarer det lidt. måske kvitte smøgerne De andre svende har klumpet sig sammen i et andet skur. Nogle af dem sidder på rad og række i omklædningen og venter på at blive kaldt ind. Andre står uden for efter endt undersøgelse. En af dem er bygningssnedker Allan Rytter Hansen. Han har lige pustet, men skal ind igen om lidt og puste. Han har fået noget spray mod astma, og det skal de måle på. - Det er ikke besværligt at puste. Jeg troede, jeg ville blive Undersøgelse af isoleringsarbejdere svimmel, men det skete ikke, siger han. Selvfølgelig har jeg ikke børnelunger, og hvis jeg skal have et godt ældreliv, skal jeg nok stoppe med at ryge. Isoleringsarbejdernes Brancheklub, hvis medlemmer skal deltage i den store KOL undersøgelse, har ønsket også at følge op på to tidligere undersøgelser. I 1984 blev 183 isoleringsarbejdere undersøgt på Rigshospitalet. 13 havde lungelidelser som følge af asbest. I 1992 blev undersøgelsen gentaget, og der blev fundet markant lav lungefunktion, som pegede på KOL. Mens mange isoleringsarbejdere op til midten af 80erne arbejdede med asbest, udsættes de i dag primært for støv fra isoleringsmaterialer, samt byggepladsstøv generelt. Status 20 år efter Formålet er at få status på lungefunktionen 20 år efter den sidst gennemførte undersøgelse. Det kan give svar på om forebyggende tiltag på området har haft effekt, samt pege på forebyggelse i fremtiden. 14 Fagligt fokus

15 Fagforeningen i ryggen hele vejen Den sidste sandsæk på pallen ændrede livet for bygningssnedker Henrik Th. Rask. Vilje, stædighed og vakse folk i fagforeningen åbnede vejen for et nyt arbejdsliv. Tekst og foto Lotte Ott Bygningssnedker Henrik Rask var formand for et sjak i Jægersborggade. For seks år siden var bygnings- dages PC-kursus, socialrådgive- et tidspunkt selv cyklede fra den arbejde i en kriseramt bygge- snedker Henrik Rask formand ren gik i gang med en revalide- ene myndighed til den anden branche. for et sjak i Jægersborggade. På ringssag, og Henrik selv søgte med posten i håb om, at sags- Men Henrik har rejst meget et tidspunkt var der meget tag- optagelse på Københavns gangen ville gå lidt hurtigere. og bl.a. lært i Australien, at den arbejde, så Henrik sendte Erhvervsakademi (bygnings- - Tak for god behandling, bedste arbejdsformidling er arbejdsmanden på taget, og ville konstruktørskolen) og kom ind. siger han til fagforeningen, som pubben. Det har skaffet ham selv tage sig af de tre tons sand- han føler, han har haft i ryggen arbejde både i Australien og i sække, der netop var kommet. Det kræver under hele forløbet, og som han Danmark, så han er fortrøst- Sækkene skulle løftes over i et godt helbred nu må udskifte til fordel for ningsfuld. en trillebør, og det gik rigtig Det er historien i korte træk. Konstruktørforeningen. Desuden er en længe planlagt godt i et stykke tid. Bunken blev Udeladt er den omstændelige og sammensparet rejse til Syd- lavere og lavere, men da Henrik sagsgang mellem mange for- Bygningskonstruktør polen på programmet. Henrik er løftede en af de sidste sække på skellige myndigheder: egen og pingviner vild med fugle og har været over pallen, sortnede det for hans læge, speciallæge, kommunen, Da Fagligt Fokus taler med Hen- det meste af kloden for at stude- øjne, og han gik i knæ. Han hav- kommunens lægekonsulent og rik, er han knap nok færdig med re dem og nu er det altså blevet de fået en diskusprolaps. arbejdsskadestyrelsen. at fejre sin veloverståede eksa- tid til bl.a. at se pingviner. Efter sygemelding kontakte- - Det kræver et godt helbred men som bygningskonstruktør. de Henrik fagforeningens at være syg, siger Henrik, der på Nu skal han i gang med at søge socialrådgiver. Det blev starten på et langt parløb mellem ham og fagforeningen. Og i slutningen af januar i år fik Henrik papir på, at han er uddannet bygningskonstruktør. Fra sygemelding til bygningskonstruktør Det første år efter skaden gik Henrik i rygcenter og lavede rygøvelser. Øvelserne virkede, men de helbredte ikke, og han var ikke i stand til at passe et arbejde som bygningssnedker. Fagforeningens daværende socialrådgiver foreslog Henrik at blive uddannet til bygningskonstruktør. Han var ikke meget for det med skole og kunne ingenting med computere, men fik efterhånden blod på tanden. Fagforeningens arbejdsmiljøsekretær fik ham ind på et tre- Det var sandsække som disse, der fik bygningssnedker Henrik Rasks ryg til at give op. Han løftede for meget. Fagforeningen hjalp ham til ny uddannelse. Fagligt fokus 15

16 Hvem skal nu betale? Fint besøg i København i marts. EU s finansministre kommer til byen for at snakke krise. Fagforeninger og klimabevægelser tager imod med forslag om klimajob og bekæmpelse af social dumping i stedet for nedskæringer. Tekst mads bruun pedersen Nogen kan måske huske de glade dage på TV2, hvor Eleva2eren samlede nationen fredag aften. En fast deltager var Hugo den lille figur, som en seer skulle styre rundt i jagten på en pose guldpenge., mens han spurgte: Hvor skal vi hen, du? Udsendelsen er historie i dag. Hugo har fundet hvile men jagten på, hvor vi skal hen og hvordan vi kommer der, fortsætter. Hugos spørgsmål presser sig mere og mere på i lyset af den krise, som præger Danmark og Europa i dag. Og svaret har en bred kreds af fagforeninger og klimaorganisationer i Forandring Nu! taget livtag med. EUministrene skal nemlig have klar besked på, at deres vej ikke er holdbar og risikerer at styre Europa i en af de faldgruber, som Eleva- 2er-Hugo havnede i, hvis ikke tv-seeren valgte den rigtige vej. Livsgrundlag fjernes Forandring Nu skriver i sit grundlag om situationen set med deres briller: Kriseregningerne er blevet sendt det forkerte sted hen og de ansvarlige er sluppet for let. Vi kan ikke acceptere, at arbejdsløs- heden stiger over hele Europa, millioner af europæere får fjernet deres livsgrundlag, og arbejdsvilkårene for de beskæftigede presses, samtidig med at vi ikke løser miljø- og klimaudfordringerne. Der er brug for forandring. Der er brug for en samlet løsning, der skaber grønne arbejdspladser og bæredygtig omstilling, giver unge en fair chance for at få job samt forebygger nye finanskriser. At komme ud af krisen på en retfærdig måde må være topprioriteten, når EU s finans- og økonomiministre mødes. Kun sådan sikrer vi, at Europa ikke knækker. Grøn vækst og finansskat Forandring Nu! samarbejder med LO og 3F/ BAT-kartellet om en konference med overskriften Grøn vækst på fair vilkår. Her vil faglige, klimafolk og politikere diskutere, som det hedder i programmet en ambitiøs miljø- og klimapolitik, som øger beskæftigelsen gennem stop for nedskæringer og omstilling ved investering i nye grønne job. Nye job, som samtidig medvirker til at sikre et bedre miljø og klima. Hvem er Forandring Nu! LO Storkøbenhavn, Byggefagenes Samvirke, Forbundet FOA, 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening, 3F Kastrup, Dansk El-forbund København, 3F Lager, Post og Service, Græsrøddernes Netværk for Bæredygtig Omstilling, Miljøbevægelsen NOAH, Klimaforum, Den Faglige Polske Klub, Netværk for demokrati og velfærd, HK Hovedstaden - og anbefales af LO Storbyerne, Mellemfolkeligt Samvirke, Frederiksberg Kommunelærerforening, Landsforeningen for Socialpædagoger (LFS), BUPL Hovedstaden. BRUG KRISEN TIL GRØN OG SOCIAL OMSTILLING AF EUROPA DEMONSTRATION TORSDAG DEN 29. MARTS CHRISTIANSBORG SLOTSPLADS KL Bekæmp jobkrise, ungdomsledighed og rå finansmagt Beskyt klima og miljø Forsvar velfærd og solidaritet Stop social dumping i EU MUSIK: Mouritz/ Hørslev Projektet Mellemblond Benny Holst Trio STJERNE DEMONSTRATION: Klimajob og nul social dumping! Nytorv kl Talere: Anders Olesen, formand og de græske stålarbejderes formand Arr. Byggefagenes Samvirke LO Storkøbenhavn MIKROFONHOLDER OG SPILFORDELER: Flemming Jensen, skuespiller VELKOMST: Peter Kay Mortensen (LO Storkøbenhavn) MUSIK: Mouritz/Hørslev Projektet, Mellemblond, Benny Holst Trio TALERE: Peter Hougård Nielsen (3F/BAT-kartellet), Dennis Kristensen (Forbundet FOA), Claus Hedegaard Knudsen (Det Økologiske Råd), Christian Treholt (Erhvervsskolernes Elevorganisation), Peter Bøgh (3F Ungdom), Johan Lindholm (Svensk byggearbejderforbund, Byggnads), Trine Pertou Mach (forkvinde, Mellemfolkeligt Samvirke / Robin Hood-skattekampagnen) ARRANGØR: Stjernedemonstration Klimajob og nul social dumping! Torsdag den 29. marts kl på Nytorv Taler af: Anders Olesen, formand, Byggefagenes Samvirke Giorgos Sifonios, formand, De Græske Stålarbejderes Forbund Herfra afgang til Forandring Nudemonstrationen på Christiansborg Slotsplads, som begynder kl Og det vil man gøre, ved: at der fastholdes et stærkt fokus på nedbringelse af arbejdsløsheden, især blandt de unge. at der skal investeres i jobskabelse gennem fremskaffelse af kapital, der ikke øger den offentlige gæld. at væksten sker på fair vilkår, herunder at social dumping bekæmpes. Social dumping ødelægger solidaritet og undergraver fællesskabet. Vækst og udvikling skal ske på lige løn- og arbejdsvilkår, som sikres gennem en social protokol, der respekterer de enkelte landenes love og overenskomster på arbejdsmarkedet. og at de finansielle markeder ansvarliggøres gennem indførelse af en særlig finansskat. Det er finansmarkederne, der har skabt den økonomiske krise, vi befinder os i, og det er lønmodtagere i tusindvis, der nu betaler med arbejdsløshed som følge af kraftige nedskæringer, som både har ramt den private og offentlige sektor. n 16 Fagligt fokus

17 Så skal der stemmes nej! Fagforeningen opfordrer alle sine godt medlemmer på byggeområdet til at stemme nej til OK. Tekst LOTTE OTT Da 3F gik til forhandlingerne med modparten Dansk Byggeri, var kravene i økonomisk henseende beskedne: Et værn mod social dumping og fusk med love og regler. Dansk Byggeri sagde imidlertid nej til blandt andet kravet om 3. partforpligtelse, som gør hovedentreprenøren ansvarlig for, at opgaver ikke med videresælges uden at overenskomsten overholdes hos underentreprenørerne. Det er anden gang i træk, at fagbevægelsen har fået blankt nej, når det gælder kamp mod social dumping på de danske byggepladser. Ved forhandlingerne i 2010, hvor fagbevægelsens krav var indførelse af et kædeansvar i overenskomsterne, til sikring af ordnede forhold helt ud en byggekædens yderste led, sagde arbejdsgiverne også nej. Forpestede byggepladser Fagforeningens opfattelse er, at der er tale om umaskeret klassekamp. I en udtalelse fra BJMF hedder det bl.a.: En kamp, hvor storentreprenørerne er så kyniske og kolde, at de ikke bare er villige til at forpeste byggepladserne med social dumping blandt de ansatte. Men også til at ofre deres egne medlemmer blandt de små og mellemstore virksomheder. Når vi anbefaler et nej i urafstemningen, så gør vi det for at sende en klar besked til vores modpart: vi har forstået signalet, så nu optrapper vi kampen mod social dumping og for lige vilkår og beskyttelse af den danske model mod wild west-tilstande. Afstemning I BJMF er det godt inden for byggeområdet, som skal stemme ja eller nej til forhandlingsresultatet. Der er i skrivende stund ikke sat dato for, hvornår afstemningen går i gang. Følge med på n Fakta om byggeriets forlig om mindsteløn Mindstelønnen Forhøjes med 1,35 kroner i hvert af de to år, overenskomsten varer. Akkord Prislister og minutfaktor ved akkordarbejde forhøjes med 2,5 procent. Genetillæg Alle genetillæg forhøjes med 1,4 procent i år og næste år. Tillæg Specialtillæg forhøjes med 1,4 procent i år og næste år. Løn under sygdom Løn under sygdom forhøjes med tre kroner i timen fra 133,50 til 136 kroner. Seniorordning Frivillig seniorordning. Fem år før folkepension kan pensionsbidraget opspares på SH-kontoen og bruges til ekstra feriefridage. Kilde: 3f.dk Læs OK-protokollerne på 3F-forhandler Peter Hougård Nielsen (th.) fik besked med fra byggefolk om at slås for afskaffelsen af arme-ben -firmaer. Fagligt fokus 17

18 arbejdspladsen faglige sager Korte referater af mægling og voldgifter fra den senere tid. Nærmere oplysninger om disse og andre sager kan fås ved henvendelse til BYGGEGRUPPEN i fagforeningen. Viktech ApS Tømrer Medlemmet henvender sig i afdelingen, da han efter 9 dages arbejde bliver afskediget mundtligt, fra vikarbureauet Viktech ApS. Ifølge Bygningsoverenskomstens 72 stk. 3, regnes opsigelsesvarslet først fra normal arbejdstids ophør den dag, hvor opsigelsen skriftligt er modparten i hænde. I denne sag havde medlemmet 1 dags opsigelse, og vi stillede derfor krav om betaling for 11 dages løn. Sagen blev forhandlet, og vores krav blev efterkommet. Samtidig blev det sikret, at SHkontoen blev afregnet og at pensionen blev indbetalt. Organisation: Dansk Byggeri/ Bygningsoverenskomsten Arbejdsplads: Diverse Jönsson A/S Tømrer To medlemmer har arbejdet for tømrerfirmaet Jönsson på en gipsakkord, som omfattede vægge og skakte mm. Der var aftalt priser, som delvist var baseret på snedker/tømrer prislisten og priserne var gældende for flere to mands sjak. På denne plads var der (også) problemer med at komme frem, og eftersom sjakket næsten var færdigt og troede at de havde andet arbejde på hånden, blev de fyret og akkorden blev afregnet. Der manglede lidt arbejde i forbindelse med de sidste skakter, hvorfor der blev en forhandling om et fradrag i prisen. Her bød medlemmerne 735 kr. pr. stk., og firmaet ville have kr. pr. stk. Dertil var der uenighed om to akkorderingssedler, som ikke var kritiseret rettidigt. På baggrund af uenigheden begærede vi en mægling, hvor der blev enighed om at de to akkorderingssedler skulle afregnes, og fradraget i prisen skulle være 937 kr. pr stk. Vi løb ind i problemer i forhold til fradraget for skakte, fordi der ikke var lavet en stadeop-gørelse, ved akkordens afslutning. Derfor er det altid fornuftigt at når akkorden afsluttes, at lave en skriftlig aftale over de kon-krete arbejders omfang, hvis der skal fradrages i akkorden. Så havde vi i denne sag kun skulle diskutere kr. og øre, og ikke hvor meget der egentlig manglede at blive udført. Organisation: Dansk Byggeri/ Bygningsoverenskomsten Arbejdsplads: Amager Fælledvej 135 Generalforsamling Murerarbejdsmænd 24. april 2012 Murerarbejdsmændenes Faglige Klub Generalforsamlingen Afholdes I Fagforeningens Lokaler I Stuen Trekronergade 26 Kl Spisning Fra kl Dagsorden 1. Valg Af Dirrigent, Protokolfører Og Stemmeudvalg. 2. Protokol 3. Beretning 4. Regnskab/ Budget 5. Valg Af Tillidsrepræsentanter 6. Indkomne Forslag *Eventuelle Forslag Til Behandling På Generalforsamlingen Skal Senest 4 Dage Før Generalforsamlingens Afholdelse Være Fremsendt Skriftligt Til Bestyrelsen. 7. Evt. På Bestyrelsens Vegne Claus Westergreen Kræv betaling for snerydning på stilladser og platforme Selv om foråret er på vej og tanken om sne på byggepladsen fortoner sig, er der godt nyt til de mørke måneder. I vinteren 2010/11 gik et vinduessjak for Enemærke & Petersen og skiftede vinduer fra arbejdsplatforme i Thorsgade på Nørrebro. Der faldt en del sne, så svendene greb skovlene, ryddede platformene og skrev efterfølgende akkorderingssedler for arbejdet. Det afviste Enemærke & Petersen. TIB København/BJMF indkaldte til mæglingsmøde, hvor fagforeningen og Dansk Byggeri ikke kunne blive enige. Sagen endte derfor i Faglig Voldgift, hvor en neutral opmand skulle træffe en afgørelse. Sagen faldt ud til vores fordel, så nu har vi Voldgiftsrettens ord for, at vi roligt kan kræve betaling for snerydning på arbejdsplatforme og stilladser. Anders Lange, opmåler Faglig konference for tømrere og bygningssnedkere Torsdag den 24. maj, kl Mølle Allé 26, Valby Tømrernes og Bygningssnedkernes Brancheklub konference for de af fagforeningens medlemmer, der er tømrere og bygningssnedkere. Er du i arbejde, får du dækket tabt arbejdsfortjeneste efter fagforeningens almindelige satser. Tilmelding til Claus von Elling (claus.elling@3f.dk eller tlf.: ). Programmet er pt. ikke endeligt fastlagt, men vil under alle omstændigheder indeholde en gennemgang af den nye overenskomst. Nærmere program i næste nummer af Fagligt Fokus. 18 Fagligt fokus

19 blokader Ingen af vores medlemmer må søge eller tage arbejde i ovennævnte firmaer CVR Firmanavn Adresse Postnr. By Blokeret den Dansk Baneservice S.m.b.a. Industrivej Tølløse Stella Nova I/S Frederiksborggade 26 A, 1.th København K AMD/Dariusz Gradzik Polen Primo Byggeservice ApS Vilhelmsmindevej Sønder Omme R Hercules Polska Polen Martin Hubert Jensen Poppel Alle Taastrup Workforce Sp ZOO Polen R PHU Inter Bud Polen Ventus Vires ApS Ryethøjvej Værløse BG-Montage v/bjørn Guldbech Peter Petersens Alle Dragør Servicefirmaet Midt & Vest ApS Messingvej Randers SV R IDC Budownictwo Polen R Budwencki Uslugi Budowlane Polen Totalmontering v/per Dam Rønnedevej 2, Axelved 4683 Rønnede HH Auto/Montage og Skovservice Hærvejen Give D.K. Tagpap ApS Alleen 7 D 4180 Sorø Art-Byg Sp.Zo.O. Rytterbakken Greve R UAB Efima Litauen R Nordic Multi Bygge Service Polen HSS Bygningsentreprise Ravnevænget Havdrup Snedkermester Kim Heilmann Møllevej Jyllinge BTM Totalbyg v/leif F. Larsen Ole Jensens Vej Greve Murerfirmaet Marker ApS Misteltenvej Kastrup Baltic Workforce SMBA Langebrogade København K Arnoldi Byg ApS Landsbygaden 48 A 2630 Taastrup Bullers Service v/jørgen Petersen Svankærvej Vanløse Promurer.dk ApS Toftebakkevej Valby R Balt Skane UAB Litauen Tempovikar Sjælland ApS Thistedgade 8 B, st. Høje Taastrup 2630 Taastrup R Sebastian Wesolowski Polen Køge Murerfirma v/tayfon Ünsal Boholtevej 61, 2.tv Køge Koby Byg ApS Måløv Byvej Måløv R Lars Laj Polska Sp. Zoo Polen Byggeservice.eu ApS Mosebuen Gentofte Danbyggeri A/S Langebrogade København K Lejesvendene ApS Jernbanegade 23 B 4000 Roskilde Larsen & Arnetta Facaderenovering ApS Wildersgade København K AMF Service ApS Hammerensgade København K Lokaldistribution Knardrup Bygade Stenløse CR Living ApS Randrupvej Rødovre Vega-Invest v/janusz Jankowski Frederikssundsvej Brønshøj Mølle Byg v/jesper Nøer Meisner Ny Holstedvej Næstved Jensen & Christensen A/S Horsbred Vallensbæk Innovations Byggeri Frederiksborgvej 45, st.th København NV Gigan2 Teknisk Isolering ApS Holbækvej Kalundborg Jan Andersen Bækgårdsvej 5, Soderup 2640 Hedehusene K.H.N. Service v/kasper Hviid-Nielsen Hollandsvej 5 E, 2.tv Kongens Lyngby UAB "Jim Construction" Bellahøjvej Vanløse Bøjden Nedbrydning og Produkt Handel Ramsevej 1, Bøjden 5600 Faaborg Murermester Lars Henningensen Muldås Greve Grybas ApS Violvej Gentofte E. J. Badekabiner ApS Spettrupvej Hedensted Dan-Pol Byg S.M.B.A. Priorparken Brøndby Mammut Development ApS Skyttestræde Ballerup Græse Fliser & Entreprenør ApS Græse Skolevej Frederikssund A3 Entreprise ApS Ulstrupvej Tureby Dansk Tagdækning Nørregårdsvej Rødovre Murermester Jacob Boisen Kolibrivej Jyllinge RHO Byg Vordingborgvej 34, st.th Køge MRJ Håndværkerservice Pilevej Fårevejle NF Transport & Entreprenørservice Aps Ellehammervej 6 C 3000 Helsingør Dansk Tag & Facadeentreprise ApS Klintevej 102, Keldby 4780 Stege ArtBuild v/artur Beres Alsvej 4 A, Hørsholm AB Entreprenør ApS Esrumvej 435 A 3230 Græsted JLM Byg v/jakob L. Madsen Godthåbsvej 14, 2.th Frederiksberg Dansk Malerentreprise ApS Holmehusvej Odense C Multibyg v/niels J. Jørgensen Åhaven Valby Per Ventrup Jensen Ventevej 5, Vente 4050 Skibby Storm Larsen Byg & Service ApS Løgumvej Rødovre Murermester Thomas Kjerside Dysseholm 1, Gundsømagle 3670 Veksø Sjælland Abildgaard Design ApS Østerbro Kibæk KK Entreprise ApS Mose Alle 7 B 2610 Rødovre R ApS Andreas Bjørns Gade København K Murermester Kim Pedersen Carl Bernhards Vej 12, 3.th Frederiksberg C Ring Service v/ilec Svetolik Hillerødgade 38, kld København N Petring Byg v/bujar Selmani Frederikssundsvej Brønshøj TD Bygge og Anlæg ApS Frederikshåbsvej Randbøl Fagligt fokus 19