Besøgsbarometer pr
|
|
- Mathias Davidsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Orientering fra projektsekretariatet vedr. Projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 28. maj 2010, dagsordenens pkt. 3 Status på aktiviteterne i fase 1, 2 og 3 Der kan fortsat konstateres et stigende aktivitetsniveau i de 6 kompetencecentre på hovedaktiviteterne i fase 1, 2 og 3, og der er nu gennemført ikke mindre end opsøgende virksomhedsbesøg alene afledt af KOMPETENCEmidt projektet. Antallet af virksomheder, der er blevet besøgt under UVM-projektet eller som er blevet kontaktet telefonisk med tilbud om besøg er imidlertid langt højere, og der er derfor ikke mange små og mellemstore virksomheder tilbage, som ikke på en eller anden led har været i berøring med et af regionens 6 kompetencecentre. Et par af kompetencecentrene har også for indeværende opfyldt deres besøgsmål for de opsøgende virksomhedsaktiviteter, som vist i nedenstående figur 2, og den samlede målopfyldelsesgrad for fase 1 for samtlige kompetencecentre er nu på mere end 70%. Hvor det i projektets første år var vanskeligt at få møderne med virksomhederne i stand, har den finansielle og strukturelle krise bevirket en lang større interesse og motivation fra såvel medarbejdernes som virksomhedernes side i at indgå i en dialog om netop mulighederne for efter- og videreuddannelse. For konsulenterne handler det nu om at holde virksomhederne fast på den mere strategiske uddannelsesplanlægning og ikke kun et kortsigtet mål om at fastholde medarbejderne pga. lavere aktivitetsniveau gennem deltagelse i uddannelsesaktiviteter. Virksomhederne skal fortsat motiveres til at tænke langsigtet med henblik på at sikre en egentlig opkvalificering af arbejdsstyrken mens tid er. Denne øvelse stiller store krav til konsulentkorpset, og det fremgår da også af uddannelsesplaner (fase 2) samt igangsatte uddannelsesaktiviteter (fase 3), at der tænkes alt for kortsigtet og igangsættes opkvalificering inden for mere basale færdigheder eksempelvis IT eller mere bløde kurser eksempelvis kundeservice. Besøgsbarometer og målopfyldelsesgrad for fase 1, 2 og 3 for hvert af de 6 kompetencecentre fremgår af nedenstående figurer. Besøgsbarometer pr Østjysk KompetenceCenter KompetenceCenter MIDT KompetenceCenter Compass Fase 1 (KOMP) Fase 2 (KOMP + UVM) Fase 3 (KOMP + UVM) Videre nu MidtVest KompetenceVækst KompetenceCenter Silkeborg Antal indtastede rapporter Fig. 1: Indtastede besøgsrapporter fase 1, 2 og 3 i kompetencemidt-survey pr. 24. maj
2 Målopfyldelse Fase 1 - Besøg pr Østjysk KompetenceCenter KompetenceCenter MIDT KompetenceCenter Compass Videre nu MidtVest KompetenceVækst KompetenceCenter Silkeborg TOTAL 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Målopfyldelsesgrad i % Fig. 2: Målopfyldelsesgrad - Indtastede besøg (fase 1) i forhold til det samlede måltal pr. 24. maj 2010 Målopfyldelse Fase 2 - Uddannelsesplanlægning pr Østjysk KompetenceCenter KompetenceCenter MIDT KompetenceCenter Compass Videre nu MidtVest KompetenceVækst KompetenceCenter Silkeborg TOTAL 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Målopfyldelsesgrad i % Fig. 3: Målopfyldelsesgrad Uddannelsesplanlægning (fase 2) i forhold til det samlede måltal pr. 24. maj
3 Målopfyldelse Fase 3 - Igangsatte uddannelsesaktiviteter pr Østjysk KompetenceCenter KompetenceCenter MIDT KompetenceCenter Compass Videre nu MidtVest KompetenceVækst KompetenceCenter Silkeborg TOTAL 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Målopfyldelsesgrad i % Fig. 4: Målopfyldelsesgrad Igangsættelses af uddannelsesaktiviteter i forhold til det samlede måltal pr. 24. maj 2010 Særlige indsatsområder Der er for indeværende igangsat 25 aktiviteter under de særlige puljemidler, heraf er 7 afsluttet og afrapporteret. De 7 afsluttede projekter har været mindre projektaktiviteter og beløber sig derfor kun til ca kr. De igangværende, men endnu ikke afrapporterede aktiviteter, beløber sig til ca. 7 mio.kr., og der er derfor fortsat over 12,5 mio.kr. tilbage af den samlede pulje på 20. mio.kr.. Af nye projekter der er igangsat ultimo 2009/primo 2010 kan bl.a. nævnes: En styrket vejlednings- og rådgivningsindsats, der skal sikre at unge ufaglærte i små og mellemstore virksomheder kommer i gang med en egentlig opkvalificering. To kvalificerede vejledere er sat på opgaven, men desværre deler virksomhederne ikke projektets opfattelse af betydningen af at tale uddannelse og fremtid for virksomhedernes ufaglærte unge. Det vurderes derfor fra KompetenceCenter MIDT, der er hovedansvarlig for aktiviteten, at det bliver vanskeligt at nå måltallene. Det mobile kompetencecenter, der mere aktivt kan opsøge virksomhederne i yderområderne af kommunerne Skive/Viborg har været et godt middel til at skabe kontakt til og dialog med virksomhederne. Desværre har effekten af initiativet, der ligeledes er igangsat af KompetenceCenter MIDT, endnu ikke vist sig. Det mobile kompetencecenter har været af sted i lokalområdet 7 gange i løbet af foråret og deltager i forbindelse med byjubilæum i Viborg i denne uge. Et styrket samarbejde mellem FVU-udbydere og AMU-udbydere med henblik på at øge antallet af FVU-test og FVU-undervisning bl.a. ved at kombinere allerede eksisterende FVU-/AMU-muligheder, så de i højere grad matcher virksomhedernes behov. Initiativet er igangsat af Videre nu Holstebro i samarbejde med Kompetence- Vækst Horsens-Hedensted. Der er for indeværende gennemført aktiviteter hos Palsgaards Træ, hvor 50 medarbejdere er testet og har gennemført AMU-kurser kombineret med FVU dansk/matematik samt AMU kombineret med ordblindekursus. Endvidere har virksomheden Lind Jensen Maskinfabrik gennemført FVU som optakt til 3
4 AMU. I KompetenceVækst Horsens-Hedensted er der gennemført motivationsforløb for medarbejdere omkring FVU og AMU. Den store travlhed på uddannelsesinstitutionerne skinner igennem på denne aktivitet, hvor det er vanskeligt at frigøre de nødvendige konsulentressourcer fra undervisning til en mere aktiv og målrettet indsats. En styrket RKV-indsats i samarbejde med Nationalt Videncenter for Realkompetencevurderinger. Der er for 2010 tilrettelagt en seminarrække på i alt 5 seminardage for regionens kompetencekonsulenter. Her er den 3. seminardag lige afholdt og der har været stor interesse fra konsulentside i at deltage i dagene. Imidlertid har det også her været svært at arbejde med tingene mellem seminardagene som der ellers oprindeligt var lagt op til, fordi mange andre opgaver presser sig på i en travl hverdag. Den styrkede regionale indsats på RKV-området er sat på som et særskilt punkt på Kompetencerådsmødet. Koordinering af jobrotationsordninger med henblik på at lette de små og mellemstore virksomheders arbejde med at sikre gennemførelse af efteruddannelsesaktiviteter. Initiativet er igangsat af KompetenceCenter Compass, og Jobcenter Randers er tovholder på aktiviteterne. Ligeledes i regi af KompetenceCenter Compass er der afsat et større beløb til opbygning af et særligt beredskab til en hurtig indsats overfor de små og mellemstore virksomheder i kommunerne Randers, Norddjurs, Syddjurs og Favrskov, der er særligt ramt af nedskæringer. Afklaring og dokumentation af kompetencer for en større grupper af medarbejdere på Virklund Sport. Initiativet er igangsat af KompetenceCenter Silkeborg og er en forløber på initiativet vedrørende den styrkede RKVindsats. Status på øvrige igangværende større aktiviteter: Projekt pølsevogn Nu også med ministerdeltagelse Kurser med rå løg og remoulade lyder for rigtig mange i projektets målgruppe af kortuddannede langt mere spiseligt end alt andet, der gennem tiderne har været forsøgt for at komme i dialog med de medarbejdere, der ikke har tradition for at tænke uddannelse. Der var flest skeptikere, da idéen med pølsevognen iklædt KOMPETENCEmidt-logoet oprindeligt blev introduceret, for var dette ikke for banalt og måske i et vist omfang prøvet før? Men faktum er efter et halvt år med pølsevognen, at initiativet er en succes. Det har ganske enkelt vist sig, at det at lade en pølsevogn være døråbneren for at komme ud på virksomhederne og få den dialog med den enkelte medarbejder, der er så vigtig, virker! Der har indtil videre været gennemført en række arrangementer og flere er på trapperne. Effektmålinger gennemført 3 måneder efter besøg med pølsevognen på de første 9 virksomheder, der har været besøgt har vist, at af de 636 medarbejdere på de 9 virksomheder, der har spist en pølse, er 299 dvs. godt halvdelen blevet FVU testet, og efterfølgende er 142 svarende til 22% kommet i gang med uddannelsesaktiviteter. At et besøg med pølsevognen ikke kun er forbeholdt de lidt større virksomheder i regionen, er arrangementet på Thyborøn Havn et godt eksempel på. Arrangementet løb af stablen i en af auktionshallerne en kold december dag med hård vind fra vest, og det i sig selv burde holde de fleste væk, og det var derfor glædeligt, at ca. 100 medarbejder fra 20 af de lokale virksomheder alligevel fandt anledning til at komme forbi. Derfor er vi også meget stolte af, at det efter et par måneders løbende dialog med Beskæftigelsesministeriet nu er lykkedes at få Beskæftigelsesminister Inger Støjberg med på besøg hos Aker Seafoods A/S i Grenå på et arrangement fredag den 11. juni Aker Seafood er det tidligere Thorfisk i Grenå og beskæftiger ca. 200 ufaglærte. Ligeledes i begyndelsen af juni er der indbudt til et større arrangement med overskriften Uddannelse giver bundlinje, hvor pølsevognen er med på Virklund Sport i Silkeborg. Erhverv Silkeborg er sammen med de lokale uddannelsesinstitutioner i Silkeborg initiativtager til arrangementet. På alle arrangementer deltager såvel konsulenter for de deltagende uddannelsesinstitutioner som projektets Learning Angels. Netop koblingen mellem pølsevognsaktiviteterne og de Learning Angels har vist sig at være helt rigtig, og den optimale måde at få alle parter bragt i spil. 4
5 Med henblik på at inspirere endnu flere virksomheder til at tage imod tilbuddet om besøg af pølsevognen, er en lille folder om pølsevogns-aktiviteterne på trapperne. Forventes klar i begyndelse af juni Efterspørgselskataloget Udvikling af et regionalt efterspørgselskatalog, der i større omfang kan tilgodese primært de små virksomheders uddannelsesbehov ved at de uddannelsesønsker og behov, der ikke umiddelbart kan tilgodeses, registreres med det formål på anden led at kunne tilbyde virksomheden efteruddannelse, er nu færdigt og klar til at blive sat i drift. Systemet introduceres ultimo maj/primo juni. Østjysk Kompetencecenter har været tovholder på udviklingsdelen, men det er meningen at den løbende opfølgning på de uopfyldte behov, der opfanges og registreres i systemet, skal gå på omgang mellem kompetencecentrene/veu-centrene, således at der sikres en lokal forankring. Der vil i et fremadrettet perspektiv blive arbejdet på at sikre en yderligere integration og forbedringer i forhold til det nuværende system, der håndterer besøgsrapporterne og uddannelsesplanlægningen i øvrigt. Af nedenstående figur fremgår fordelingen af igangsatte aktiviteter på de 8 indsatsområder. Særlige puljemidler maj Yderområder 2. Udenlandsk arbejdskraft 3. Fastholdelse 4. Dobbeltkomp. 5. Hot-spots Afrapp. Accept Budget 6. Rotation 7. IKV/RKV 8. Unge t.kr. Fig. 5: Igangsatte aktiviteter fordelt på de 8 indsatsområder sammenholdt med budget. Partnerskabsaktiviteter Den gennemførte midtvejsevaluering i 2009 havde fokus på de forpligtende partnerskaber og afledt heraf er det et område, der fortsat følges tæt for at vurdere, hvorvidt projektets partnere gør brug af hinandens kompetencer til at løse opgaverne i forhold til virksomhederne. Som det fremgår af nedenstående er det lidt forskelligt fra kompetencecenter til kompetencecenter, hvorledes opgaverne er løst, men tendensen er dog klar. Det er hovedsageligt en lille kreds af uddannelsesinstitutioner, der har løftet opgaven. Erhvervsserviceaktørerne samt øvrige aktører har kun i meget begrænset omfang været udførende og udgør kun 5% af de samlede indrapporterede aktiviteter pr. 28. februar De mange indskrevne projektpartnere, hvis rolle og funktion måske er lidt uklar, har på en række områder bevirket en lidt tung proces, og det bør da også i et fremadrettet perspektiv og i nye projekter vurderes fra start, hvilken rolle og funktion den enkelte projektpartner skal have. 5
6 Antal Indskrevne og aktive partnere Antal indskrevne Antal aktive Lead-partner Uddannelsesinst. Erhvervsservice Øvrige aktører TOTAL Fig. 6: Indskreven og aktive projektpartnere pr. 28. februar 2010 Aktivitet målt i kr. fordelt på partnere indrapporteret 28. februar 2010 Erhvervsservice 2% Øvrige aktører 3% Øv. Uddannelsesinstitutioner 31% Lead-partner 64% Fig. 7: Aktivitet målt i kr, pr. 28. februar 2010 fordelt på de forskellige projektpartnere: 6
7 KOMPETENCEmidt Økonomi og tidsplan Det har fra projektstart været forbundet med en del vanskeligheder at sikre en tidsmæssig overensstemmelse mellem aktiviteternes gennemførelse, registrering og indrapportering heraf, og der kan derfor fortsat konstateres et vist efterslæb i den økonomiske afrapportering til Erhvervs- og Byggestyrelsen. Sammenholdes den seneste indrapportering med det faktum, at projektet tidsmæssigt nærmer sig sin afslutning, skal der ske en markant stigning i aktivitetsniveauet i den resterende periode, såfremt målet skal nås og budgetrammen udfyldes. Det har i den forbindelse været vanskeligt at indhente den forsinkelse, der opstod i projektets indledende faser, og selvom det er positivt, at der er kommet stort pres på efteruddannelsesområdet igen, har det omvendt bevirket, at de konsulenter der skulle besøge virksomhederne, nu har travlt med undervisning. Der er derfor mange timer tilbage til gennemførelse af aktiviteter i virksomhederne, og spørgsmålet om, hvad der skal ske fremadrettet efter projektets afslutning 31. december 2010 presser sig naturligt på, ikke mindst i lyset af den store aktualitet og prioritering, som opkvalificering af arbejdsstyrken fortsat har. Der vil også fremadrettet være et stort behov og ønske om ressourcer til en ekstraordinær indsats på dette område. En vurdering af forventet aktivitetsniveau for den resterende projektperiode viser at der forventeligt vil være ca mio.kr. til eventuel videreførsel i en forlænget projektperiode frem til 30. juni Såfremt der allerede nu anmodes om projektforlængelse vil dette endvidere give ro til at færdiggøre igangværende aktiviteter samt mulighed for at formulere, ansøge og behandle et nyt projekt i efteråret De forventede uforbrugte midler til videreførsel omhandler primært timer til gennemførelse af aktiviteter i virksomhederne og/eller midler der hovedsageligt relaterer sig til de særlige puljemidler. Midlerne på de øvrige budgetposter forventes i store træk forbrugt i 2010, men der foreslås i forbindelse med en evt. videreførsel at der samtidig sker en omprioritering som beskrevet i det følgende. Det forventes, at de fastsatte måltal for aktiviteterne i fase 1, 2 og 3 vil blive realiseret i indeværende år, idet måltallene kort kan opsummeres som følger. Måltal Gennemførte aktiviteter pr. 24. maj 2010 Målopfyldelsesgrad pr. 24. maj 2010 Fase % Fase % Fase % Det vurderes imidlertid i den forbindelse, at der ikke vil blive forbrugt de timer, der er afsat til aktiviteterne i specielt fase 3, og det foreslås derfor, at der åbnes for, at de overskydende timer kan anvendes i den forlængede projektperiode til gennemførelse af opfølgningsbesøg ved de virksomheder, der har været besøgt i den første del af projektperioden, og hvor det indledende besøg har indikeret en interesse for på et senere tidspunkt at komme videre i processen. Der er for indeværende allokeret midler fra den særlige pulje på i alt 7,4 mio.kr. Heraf er der for indeværende afrapporteret for kr., dvs. at der af de igangværende aktiviteter mangler at blive afrapporteret for 7 mio.kr. Endvidere resterer ca. 12,6 mio.kr. tilbage i puljen. På baggrund af en kritisk gennemgang af de igangværende aktiviteter samt forventninger til kommende, vurderes der ikke at kunne realiseres aktiviteter i indeværende år for mere end max. 8 mio.kr. som følge af den forsinkelse, der fortsat kan konstateres i aktiviteternes gennemførelse. Og selvom der fortsat kan igangsættes nye aktiviteter, er den resterende periode for gennemførelse af nye tiltag yderst begrænset, da der reelt kun er de 4 måneder i efteråret tilbage. I den forbindelse foreslås det, at aktiviteterne vedrørende den styrkede FVU-indsats i samarbejde med Netværkslokomotivet og aktiviteterne i forbindelse med pølsevognen samt et par af de øvrige aktiviteter videreføres og udvides i
8 Endvidere er der for indeværende tilvejebragt medfinansiering på 8 mio.kr. ud af det samlede budget på 14 mio.kr. Såfremt den resterende medfinansiering på 6 mio.kr. ikke kan tilvejebringes, vil det samlede budget skulle reduceres med 11 mio.kr. til i alt 53 mio.kr. under forudsætning af, at de regionale midler på 20 mio.kr. fastholdes. Indstilling om projektforlængelse På baggrund af ovenstående betragtninger indstilles det til Kompetencerådet, at der fremsendes en anmodning til Erhvervs- og Byggestyrelsen og Region Midtjylland om, at projektet forlænges frem til 30. juni 2011 inden for de rammer og det budget, der her er fremlagt. Endvidere bedes rådet tage stilling til forslag om konvertering af timer fra fase 3 til opfølgningsbesøg samt videreførelse af aktiviteter under de særlige puljemidler som beskrevet. Der vil i forbindelse med anmodning om projektforlængelse blive udarbejdet et revideret aktivitetsbudget. 8
Besøgsbarometer pr. 09.11.2009.
Orientering fra projektsekretariatet vedr. Projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 20. november 2009, dagsordenens pkt. 3 Status på aktiviteterne i fase 1, 2 og 3 Projektet udviser fortsat en
Læs mereTildeling af puljemidler til særlige indsats- og udviklingsopgaver november 2010
Tildeling af puljemidler til særlige indsats- og udviklingsopgaver november - Oversigt over godkendte aktiviteter under de særlige puljemidler j.nr. Konsortium Projektpartnere Beskrivelse af aktivitet
Læs mereOrientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt.
Orientering fra projektsekretariatet vedr. Kort projektstatus - Bilag til Kompetencerådsmødet den 4. marts 2011, dagsordenens pkt. 4 Opsummering - indledning Den seneste periode har været kendetegnet ved
Læs mereTildeling af puljemidler til særlige indsats- og udviklingsopgaver 18. maj 2011
Tildeling af puljemidler til særlige indsats- og udviklingsopgaver 18. maj - Oversigt over godkendte aktiviteter under de særlige puljemidler j.nr. Konsortium Projektpartnere Beskrivelse af aktivitet Godkendt
Læs mereKonkretisering af projektet - Indhold og opgaver v/marie-louise Vagnby. Herning den 22. oktober 2008
Konkretisering af projektet - Indhold og opgaver v/marie-louise Vagnby Herning den 22. oktober 2008 KOMPETENCEmidt Hvis man vil investere i noget, der virkelig er stabilt, skal man efteruddanne eller opkvalificere
Læs mereMål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt. Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby
Mål, metoder, udfordringer og resultater, KOMPETENCEmidt Indlæg MEAmidt 1. marts 2011 v/marie-louise Vagnby Et par spørgsmål til dig? Har du deltaget i efter- og videreuddannelse inden for det seneste
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008
Konsortium: KompetenceCenter Silkeborg Opfølgning iht. resultatkontrakt november 2008 Udfyldt af Lead-Partner: Silkeborg Handelsskole Dato: 27. november 2008 Nedenstående skema udfyldes som et led i den
Læs mereProjektets baggrund, tilblivelse og organisering:
Statusnotat - bilag til Kompetencerådsmøde 27. februar, dagsordenens pkt. 3 Dette er et kortfattet statusnotat for Vækstforums projekt KOMPETENCEmidt. Notatet skitserer kort projektets progression og dets
Læs mereProjektfaser/-aktiviteter
Projektfaser/-aktiviteter (1) Fase 1 Fase 2 Fase 3 - Opsøgende virksomhedsbesøg - Uddannelsesplanlægning - Planlægning/igangsættelse af uddannelsesforløb Konsortiernes resultatkontrakt ---------------------------------------------------------------------------------------
Læs mereEvaluering af KOMPETENCEmidt - 3. december 2010
Evaluering af KOMPETENCEmidt - 3. december 2010 8. december 2010 Oversigt Baggrund og formål Overblik over indsatsen Uddannelsesplaner Samarbejde Virksomhedernes betingelser for brug af VEU Anbefalinger
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008
Konsortium: Kompetencecenter Compass Opfølgning iht. resultatkontrakt november 2008 Udfyldt af Lead-Partner: Kirsten Johannsen Dato: 26.11.2008 Nedenstående skema udfyldes som et led i den løbende opfølgning
Læs mereVelkommen til Informationsmøde KOMPETENCEmidt. Herning den 16. september 2008 Århus den 17. september 2008
Velkommen til Informationsmøde KOMPETENCEmidt Herning den 16. september 2008 Århus den 17. september 2008 Spørgsmål!! Generelle spørgsmål og/eller spørgsmål, der har almen interesse, tager vi undervejs!
Læs mereNetværkslokomotivet nu repræsenteret i hele Region Midtjylland
Nyhedsbrev September 2009 nr. 23 Netværkslokomotivet nu repræsenteret i hele Region Midtjylland Netværkslokomotivet har den 1.august indgået aftale med Kompetence Midt om at deltage i indsatsen for at
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt KOMPETENCEmidt november 2008
Opfølgning iht. resultatkontrakt november 2008 Konsortium: KompetenceVækst Horsens Hedensted Udfyldt af Lead-Partner: VIA Erhvervsuddannelser Dato: 25-11-2008 Nedenstående skema udfyldes som et led i den
Læs mereSamlet udbyder institutionerne under VEU-Center Østjylland FKB'er (fælles kompetencebeskrivelser), som fremgår af oversigten sidst i dokumentet.
UDBUDSPOLITIK 2013 UDBUDSPOLITIK 2013... 1 Indledning... 2 Udbud/geografisk opland... 2 Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2 Aktivitetsudvikling... 3 Bevillingsmæssige prioriteringer... 3 Imødekommelse
Læs mereNOTAT vedr. indsatsområder og fordelingsnøgle - Puljemidler til særlige udviklingsopgaver under KOMPETENCEmidt, februar 2008
NOTAT vedr. indsatsområder og fordelingsnøgle - Puljemidler til særlige udviklingsopgaver under KOMPETENCEmidt, februar 2008 Baggrund I projektbeskrivelserne bag Kompetenceplatform Midtjylland, KOMPETENCEmidt
Læs mere4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse
4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse Indledning I det følgende skitseres planerne for kompetenceplatformens organisering i Region Midtjylland. Kompetenceplatformen er et initiativ, som skal
Læs mereInnovatorium, Birk Centerpark 40, 7400 Herning
REFERAT Emne Kompetencerådsmøde Mødedato/tidspunkt Torsdag den 4. december 2008 Sted Innovatorium, Birk Centerpark 40, 7400 Herning Deltagere Afbud Viggo Thinggaard, Aage Krogsdal, Henning Gjellerod, Aage
Læs mereNyhedsbrev KompetenceVækst Horsens Hedensted
Nyhedsbrev KompetenceVækst Horsens Hedensted April 2008. Kære læser Velkommen til det første nyhedsbrev fra KompetenceVækst Horsens Hedensted (KVHH). Vi er et af i alt 22 vejledningsnetværk i Danmark.
Læs mereUddannelse i øjenhøjde
Uddannelse i øjenhøjde Uddannelse i øjenhøjde Hvis de danske virksomheder skal styrke deres markedsposition og konkurrenceevne, er det et MUST, at virksomhederne i højere grad satser på kompetenceudvikling
Læs mereRegion Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til øget voksen- og efteruddannelse Diskussionsoplæg til politisk
Læs mereEt par fakta om kamelen :
Et par fakta om kamelen : Cand. scient. pol. Annemarie Elverum Ansat som projektleder i Væksthus Midtjylland siden oktober 2011 Bl.a. tidligere ansat i Århus Amt 1992-2006 - heraf ansvarlig for strukturfondsadministrationen
Læs mereVEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2016-2017 Mål- og indikatorplan VERSION 19-11-2015 1 Overordnede ændringer i kontraktmodellen Kvantitative indikatorer (indsatsområde 1+2) skal udløse point for delvis målopfyldelse.
Læs mereStatus på resultatkontrakter med konsortierne
22. maj 2008 Status på resultatkontrakter med konsortierne - Bilag til Kompetencerådsmøde 30. maj 2008, dagsordenens pkt. 4 På Kompetencerådsmødet den 28. februar 2008 blev det overordnede indhold og rammer
Læs mereVækstforums indsatsområde Landdistrikter -Iværksætteri og virksomhedsudvikling i landdistrikter. Baggrund
Oplevelsesøkonomi og Landdistrikter Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Vækstforums indsatsområde Landdistrikter -Iværksætteri og virksomhedsudvikling i landdistrikter Baggrund En af forudsætningerne
Læs mereForlængelse af KOMPETENCEmidt
Forlængelse af KOMPETENCEmidt Fortsat kvalificering og kompetenceudvikling af arbejdsstyrken i Region Midtjylland er en højt prioriteret indsat for Vækstforum. I erhvervsudviklingsstrategi 2010-2020 hedder
Læs merePulje til uddannelsesambassadører
Ansøgningsskema for Pulje til uddannelsesambassadører Finanslovskonto 17.46.41.75 Projektets navn: Uddannelsesambassadør Ansøger Kommune: Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail)
Læs mereResultatkontrakt Flere og bedre studerende på elektronikingeniøruddannelsen Oktober 2008 ultimo 2010.
Resultatkontrakt Flere og bedre studerende på elektronikingeniøruddannelsen Oktober 2008 ultimo 2010. Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Ean-nr:
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse
Læs mereProjekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.
Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan. Lovgivning vedr. erhvervsgrunduddannelserne Den 15. august 2007 trådte en ny lov vedr. erhvervsgrunduddannelserne (EGU) i kraft
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt
Opfølgning iht. resultatkontrakt Vedrørende Den Midtjyske Kompetenceplatform, herefter KOMPETENCE midt Kontraktens start- og slutdato: 23. november 2007 31. december 2011 Journalnummer 1-33-76-133-07 Kontraktens
Læs mereVEU-centre kontrakter 2014-2015 Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2014-2015 Mål- og indikatorplan revideret november 2014 1 Indholdsfortegnelse 1. Gennemgang af indsatsområder, resultatmål og indikatorer Indsatsområde 1, indikator 1-5 Indsatsområde
Læs mereIndustriprojekterne i Midtjylland
Inspirationsmøde d. 20. september 2017 RAR Bornholm Industriprojekterne i Midtjylland v/ Kurt Nygaard. Arbejdsmarkedskontor Midt/Nord 1 To komplementerende men adskilte projekter Industriprojekt Øst Århus
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft
Region Midtjylland Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet arbejdskraft Bilag til Regionsrådets møde den 19. november 2008 Punkt nr. 18 arbejdskraft Regionshuset Viborg Regional
Læs mereØstjysk indsats omkring Bygge & Anlæg. Det østjyske byggeboom
Østjysk indsats omkring Bygge & Anlæg Det østjyske byggeboom Baggrunden LBR, BR Midtjylland og Jobcentre. På baggrund af en konference den 27. oktober 2011 om rekruttering til byggeopgaverne blev der lavet
Læs mere1. Survey 1: resultater
1. Survey 1: resultater 1.1 Samspilsrelationer Tabel 1.1: Hvordan vurderer du samlet set samarbejdsrelationen mellem projektpartnerne i kompetencecentret? (procent) Negativt 0 5 4 0 14 0 4 Hverken eller
Læs mereVEU-konsulenten som kompetencesparringspartner. Tirsdag den 21. august 2012
Tirsdag den 21. august 2012 Formål med etablering af VU-centrene Én indgang for virksomheder og borgere, der ønsker voksen- og efteruddannelse Skabe større fokus på kvalitet og effekt inden for voksen-
Læs mereCampus Bornholms VEU Strategi
Campus Bornholms VEU Strategi 2019-2021 Bornholm skal være den bedst uddannede landsdel i Danmark i forhold til erhvervslivets krav til arbejdsstyrkens kvalifikationer. På Campus Bornholm forpligter vi
Læs mereUdbudspolitik 2015. For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College
Udbudspolitik 2015 For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College Godkendt af bestyrelsen for Silkeborg Business College Godkendt af bestyrelsen
Læs mereOpfølgning pr. 1. marts 2009 på resultatkontrakt
Opfølgning pr. 1. marts 2009 på resultatkontrakt Vedrørende Udbud af forløb ved Aarhus Universitet, der skal introducere studerende til højtuddannedes jobfunktioner i små og mellemstore virksomheder -
Læs mereMØDEREFERAT 29. maj 2012
MØDEREFERAT 29. maj 2012 Emne Kompetencerådsmøde Mødedato Fredag den 25. maj 2012 kl. 9:00-12:00 Sted Deltagere Afbud REFERAT HK Østjylland, Sødalsparken 22, 8220 Brabrand Viggo Thinggaard, Ole V. Christiansen,
Læs mereOpfølgning på Resultatkontrakt 1. marts 2009
Opfølgning på Resultatkontrakt 1. marts 2009 Sæsonforlængelse frem mod helårsturisme i Midtjylland 01.01.08 31.12.09 Journalnummer: 1 33 76 23 29 08 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional
Læs mereFællesseminar med Kompetencerådet Torsdag den 4. december 2008. DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond 1
Fællesseminar med Kompetencerådet Torsdag den 4. december 2008 DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond 1 ORGANISATION ØSTJYSK ØSTJYSK KOMPETENCECENTER STYREGRUPPE STYREGRUPPE (de 6 direktører fra
Læs mereKick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse
Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse Dorte Stigaard Direktør Region Nordjylland Samspil mellem politikker og aktører Erhvervsudvikling Virksomheder,
Læs mereHeldagsseminar Kompetencerådet KOMPETENCEmidt
Heldagsseminar Kompetencerådet KOMPETENCEmidt VEU-center midt/øst Udviklingskontrakt og organisering Kirsten Holmgaard 8. april 2010 Tids- og procesplan 18.12.2009 UVM udmelder, at Mercantec skal være
Læs mereUdbredelse og forankring af peers-indsatser til mennesker med psykiske lidelser i kommuner og regioner
Satspuljeopslag: Udbredelse og forankring af peers-indsatser til mennesker med psykiske lidelser i kommuner og regioner Ansøgningsfrist den 1. november 2019 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundhedsområdet
Læs mereSamarbejdsgrundlag for VEU- Center Østjylland
Samarbejdsgrundlag for VEU- Center Østjylland Værtsinstitution: VEU Centerfunktionen varetages af AARHUS TECH med virkning fra 1. januar 2010 Geografi: VEU- Centeret dækker følgende geografi: Horsens,
Læs merePulje til projekt Uddannelsesambassadører Pulje
Ansøgningsskema for Pulje til projekt Uddannelsesambassadører Pulje 17.46.43.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via Tilskudsportalen Ansøger Kommune Jobcenter Randers
Læs mereHandleplan for. VEU-Center Østjylland. Dækningsområde 5. Perioden 1. januar 2011 til 31. december 2011
Handleplan for VEU-Center Østjylland Dækningsområde 5 Perioden 1. januar 2011 til 31. december 2011 1 1. Handleplanens formål Handleplanens overordnede formål er at understøtte VEU-Center Østjyllands og
Læs mereDagsorden Centerrådet
AARHUS TECH telefon: 70 20 40 20 web: www.veu-ostjylland.dk Dagsorden Centerrådet Mødedato: Mandag den 30. april 2012 Tidspunkt: Kl. 14.00-16.00 Sted: Mødeleder: Teknisk Skole Silkeborg. Kursuscentret.
Læs merePositive tendenser for midtjyske virksomheder
2. juni 2008 Positive tendenser for midtjyske virksomheder Erhvervskonjunkturer. Et stort flertal af små og mellemstore virksomheder i region Midtjylland forventer øget eller uændret vækst og antal ansatte.
Læs mereOpfølgning på resultatkontrakt marts 2013
Opfølgning på resultatkontrakt marts 2013 Vedrørende KOMPETENCEmidt 2.0 2.12.2011-31.12.2014 Journalnummer: 1-33-76-22-9-11 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg
Læs mereMidtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske
4. januar 2008 Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Færre små og mellemstore virksomheder i region midtjylland forventer vækst og flere ansatte nu end i august måned 2007.
Læs mereVEU-centre kontrakter Mål- og indikatorplan
VEU-centre kontrakter 2016-2017 Mål- og indikatorplan VERSION 07-12-2015 1 Overordnede ændringer i kontraktmodellen Kvantitative indikatorer (indsatsområde 1+2) skal udløse point for delvis målopfyldelse.
Læs mere09.30 10.00 kaffe og rundstykker 10.00 10.05 velkomst 10.05 10.30 udviklingen på arbejdsmarkedet i Region Midtjylland, herunder behovet for
Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft 14. maj 2009 www.regionmidtjylland.dk 09.30 10.00 kaffe og rundstykker 10.00 10.05 velkomst 10.05 10.30 udviklingen på arbejdsmarkedet i Region Midtjylland,
Læs mereRESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015
RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud
Læs mereAlle fire projekter har søgt om forlængelse i perioden 1.jan til og med 31. dec. 2015
1. Genbehandling - Ansøgning om forlængelse af ungeindsats i 2015 RESUMÉ Vækstforum vedtog på sit møde d.19. juni at give eksisterende rammeprogrammer mulighed for at kunne finansieres frem til udgangen
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereOplæg til regionale partnerskabsaftaler
12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora
Læs mereOpfølgning iht. resultatkontrakt
Opfølgning iht. resultatkontrakt Vedrørende Den Midtjyske Kompetenceplatform, herefter KOMPETENCE midt Kontraktens start- og slutdato: 23. november 2007 31. december 2010 Journalnummer 1-33-76-133-07 Kontraktens
Læs mereVækstforum, tirsdag den 15. december Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen
, Monitorering og effektmåling af erhvervsfremmeindsatsen 2007-2014 1 Effektmålingen omfatter udelukkende de 80 projekter, der er igangsat fra 2007 til 2011 og som er finansieret af såvel regionale erhvervsudviklingsmidler
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Styrket regional indsats for erhvervsuddannelse for voksne i Region Sjælland (EUV for 25-30 årige) Udfordring For at kunne
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende Jobsløjfen 01.09.08 31.08.10. Journalnummer: 1-33-76-121-07. Kontraktens parter. Resumè
Resultatkontrakt Vedrørende Jobsløjfen 01.09.08 31.08.10. Journalnummer: 1-33-76-121-07 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Ean-nr: 5 798 002 763
Læs mereVæksthus Midtjylland Profilanalyse 2015
Væksthus Midtjylland Profilanalyse 2015 Analyse af brugerne af den lokale og specialiserede erhvervsvejledning i Region Midtjylland Indholdsfortegnelse Forord... 3 Kapitel 1: Hovedresultater fra Profilanalyse
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Virksomheden i centrum 2.0 Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig:
Læs mereREFERAT. Kompetencerådsmøde Mødedato/tidspunkt Fredag den 30. maj 2008 Sted Deltagere
REFERAT Emne Kompetencerådsmøde Mødedato/tidspunkt Fredag den 30. maj 2008 Sted Deltagere Afbud Erhvervsakademiet MidtVest, Valdemar Poulsensvej 4, 7500 Holstebro Viggo Thinggaard, Svend Skov Jensen, Birgit
Læs mereVEU Center Østjylland
Lovgrundlag 13 VEU-centre Medlemmer af VEU-Centerr Centerråd Østjylland Per Bergenhagen Johan Schmidt Henrik Dybdahl Svend Skov Jensen Viggo Thinggaard Hans-Jørgen Hørning H Sonja Mikkelsen Thomas MøllerM
Læs mereInformationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber.
Informationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber. Vejle, 4. april 2017 1 PROGRAM Velkomst og introduktion Flere veje til kvalificeret
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Uddannelsesudvalget UDU alm. del - Bilag 306 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Samråd UDU alm. Del Samrådsspørgsmål Z om Trepartsudvalgets rapport om opkvalificering
Læs mereTematisk opsamling på gruppearbejde på Nedbryd siloerne-seminaret for virksomhedskonsulenter 28.11.13
1 Tematisk opsamling på gruppearbejde på Nedbryd siloerne-seminaret for virksomhedskonsulenter 28.11.13 Kære deltager i Nedbryd siloerne-seminaret d. 28. november i Silkeborg. Først en stor tak for et
Læs mereProjektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde
Projektbeskrivelse 1. Stamoplysninger Projekttitel Indsatsområde Der er pt. en række store byggeprojekter i gang eller under opstart i Nordjylland, som alle indebærer stor aktivitet og dermed behov for
Læs mereNOTAT vedr. Indsatsområder og fordelingsnøgle - Puljemidler til særlige udviklingsopgaver under KOMPETENCEmidt, oktober 2009
NOTAT vedr. Indsatsområder og fordelingsnøgle - Puljemidler til særlige udviklingsopgaver under KOMPETENCEmidt, oktober 2009 Dette notat er udarbejdet som et internt arbejds- og inspirationspapir til projektpartnere
Læs mereUdbudspolitik For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College
Udbudspolitik 2017 For KompetenceSilkeborg Fusion mellem Kursusafdelinger Teknisk Skole Silkeborg og Silkeborg Business College Godkendt af bestyrelsen for Silkeborg Business College Godkendt af bestyrelsen
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon,
Læs mereVELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse
VELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse Direktør Kirsten Holmgaard Mercantec Velkomst Program 13.00 Velkomst ved direktør Kirsten Holmgaard, Mercantec 13.10 Behov for flere faglærte,
Læs merePulje til styrket indsats for ordblinde og læse-, skrive- og regnesvage
Ansøgningsskema for Pulje til styrket indsats for ordblinde og læse-, skrive- og regnesvage Finanslovskonto 17.46.41.30 Projektets navn: Projekt Læseløft Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig:
Læs mereRAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Sydjylland strategiseminar november 2018
RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse RAR Sydjylland strategiseminar november 2018 Ledige Virksomheder Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende Skabelon for resultatkontrakt med de 6 konsortier under Kompetenceplatform Midtjylland, herefter KOMPETENCE midt
Resultatkontrakt Vedrørende Skabelon for resultatkontrakt med de 6 konsortier under Kompetenceplatform Midtjylland, herefter KOMPETENCE midt Kontraktens start- og slutdato: 1. januar 2008-31. december
Læs mereArbejdsmarkedskontor Syd
Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne Mere relevant og fleksibelt AMU-udbud Èn indgang til vejledning/tilmelding/godtgørelse Omstilling på arbejdsmarkedet RAR-model udarbejdeskoordination
Læs mereVIDEN TO GO. Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse
X Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Arbejdsmarkedet er i konstant forandring, og
Læs mereTrepartsaftalen om voksen-, efter- og videreuddannelse
Trepartsaftalen om voksen-, efter- og videreuddannelse Oplæg 14. december 2017 for VEU-rådet Ved afdelingschef Jesper Nielsen, Undervisningsministeriet I Side 1 Forløbet frem mod en aftale 2017 Juni Juli
Læs mereRegion Midtjylland. Regional Udvikling
Region Midtjylland Regional Udvikling Indhold BAGGRUND.............................................................................. 4 KOMPETENCEmidt... 6 CASE: Undervisning skaber arbejdsglæde... 10 Mere
Læs mereUdbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)
Udbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) Nærværende politik - CELFs udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) - er udarbejdet for, at sikre kontinuiteten
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende Jobsløjfen 01.09.08 31.12.10. Journalnummer: 1-33-76-121-07. Kontraktens parter. Resumè
Resultatkontrakt Vedrørende Jobsløjfen 01.09.08 31.12.10. Journalnummer: 1-33-76-121-07 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Ean-nr: 5 798 002 763
Læs mereSundheds- og Ældreudvalget 2014-15 (2. samling) SUU Alm.del Bilag 45 Offentligt
Sundheds- og Ældreudvalget 214-15 (2. samling) SUU Alm.del Bilag 45 Offentligt Sundheds- og Ældreministeriet Status på ældremilliarden Enhed: Ældreenheden Sagsbeh.: DEPSSK Sagsnr.: SJ-STD-DEPSSK Dok. nr.:
Læs mereRKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT
Workshop på lederseminar for VEU-Centrene region Midtjylland RKV SOM SKRIDT PÅ VEJEN FRA UFAGLÆRT TIL FAGLÆRT 27. november 2012 Ulla Nistrup 1 Program for workshoppen Introduktion til workshop 30 min.
Læs mereModtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft
Regionshuset Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Tel. +45 8728 5000 afdelingsmail@regionmidtjylland.dk www.regionmidtjylland.dk Et Midtjysk dialogforum og syv konsortier til varetagelse af Vækstforums
Læs mereTUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer
TUP 2012 Det er AMU s formål at medvirke til at styrke arbejdsstyrkens kompetenceudvikling på både kort og langt sigt. Godt 1 mio. danskere mellem 20 og 64 år har ikke gennemført en erhvervskompetencegivende
Læs mereNår en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler.
Information til jobcentre: Varslingssager Når en virksomhed afskediger medarbejdere i større omfang, bliver den omfattet af varslingslovens regler. Ansvaret for indsatsen er delt mellem landets jobcentre
Læs mereAfprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien
Satspuljeopslag: Afprøvning af en fremskudt regional funktion i børne- og ungdomspsykiatrien Ansøgningsfrist den 18. maj 2018 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundhedsområdet for 2018-2021 er der
Læs mereBaggrund, retningslinjer og ansøgningsvejledning for ansøgninger til Vækstforums initiativ nr. 10 i handlingsplanen: Netværkssamarbejde om læring
Baggrund, retningslinjer og ansøgningsvejledning for ansøgninger til Vækstforums initiativ nr. 10 i handlingsplanen: Netværkssamarbejde om læring 1 Initiativet Syddansk Vækstforum ønsker at bidrage til
Læs mereD A G S O R D E N til 31. møde i bestyrelsen torsdag den 20. december 2012 kl. 17.00-19.30
13. december 2012 D A G S O R D E N til 31. møde i bestyrelsen torsdag den 20. december 2012 kl. 17.00-19.30 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af referat af møde den 30. august 2012 Orientering:
Læs mereOpfølgning på resultatkontrakt 31. august 2014
Opfølgning på resultatkontrakt 31. august 2014 Vedrørende KOMPETENCEmidt 2.0 2.12.2011-31.03.2015 Journalnummer: 1-33-76-22-9-11 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg
Læs mereNyhedsbrev. December 2009 nr. 24
Nyhedsbrev December 2009 nr. 24 I slutningen af oktober måned fik Netværkslokomotivet meddelelse fra Undervisningsministeriet om, at netværkets ansøgning til SATS-puljemidlerne er imødekommet. Det var
Læs mereProfilanalyse udvalgte hovedresultater. 3. april 2014
Profilanalyse udvalgte hovedresultater 3. april 2014 Disposition Kort om metoden Profil af vejledte Før-startere Iværksættere Etablerede virksomheder Vækstlagets brug af lokal erhvervsservice 2 Kort om
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende. Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft. JOBmidt
Resultatkontrakt Vedrørende Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft JOBmidt [1. maj 2009 30. april 2011] Journalnummer: 1-33-76-22-15-08 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM)
Læs mereGazellerne i Midtjylland 2017
Gazellerne i Midtjylland 2017 Gazeller I Midtjylland 2017 Vi har modtaget ajourførte data far Børsen, som har ført til, at Midtjylland har fået yderligere tre Gazeller i 2017 ift. tidligere udmelding (dato),
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Fastholdelse af udenlandske studerende
Region Midtjylland Indstilling fra Vækstforum om bevilling til udmøntning af initiativet Fastholdelse af udenlandske studerende Bilag til Regionsrådets møde den 17. december 2008 Punkt nr. 7 Fastholdelse
Læs mereDato Udmøntning af satspuljen styrket sundhedsfaglig rådgivning og lettere adgang til psykiatrisk udredning
Dato 24-02-2017 Sagsnr. 4-1613-205/1 bpse bpse@sst.dk Udmøntning af satspuljen styrket sundhedsfaglig rådgivning og lettere adgang til psykiatrisk udredning Hermed inviteres regioner til at søge om midler
Læs mere