Chikane, mobning, alvorlig stres, depression, selvmordstanker. Det er hverdagen for mange ansatte i de lokale fødevarevirksomheder.
|
|
- Signe Holst
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne - De fleste, der rammes af en psykisk arbejdsskade, tør ikke konfrontere virksomheden. De fortsætter i stedet deres indre kamp, så skaden bliver forværret over tid, fastslår socialrådgiver Ghita Christiansen. FRA DIN LOKALAFDELING DET USYNLIGE ARBEJDSMILJØ Henrik og Jan fra DC sætter ord på, hvorfor psykisk arbejdsmiljø er så svært at arbejde med INGEN PLANER PÅ SØNDAG? Så tag med ud og fang din egen nytårstorsk Flere får psykiske arbejdsskader Flere og flere ansatte på de lokale fødevarevirksomheder får en psykisk arbejdsskade. Og vi ser kun toppen af isbjerget, advarer socialrådgiver Ghita Christiansen fra Fødevareforbundet NNF Sjælland & Øerne Chikane, mobning, alvorlig stres, depression, selvmordstanker. Det er hverdagen for mange ansatte i de lokale fødevarevirksomheder. - Vi oplever lige nu en stærk stigning i antallet af medlemmer, der får en psykisk arbejdsskade på grund af det psykiske arbejdsmiljø på deres arbejdsplads. Og desværre er det kun toppen af isbjerget, vi hører om, for netop når vi taler psykiske arbejdsskader, skjuler mange deres lidelser for omverdenen, forklarer socialrådgiver Ghita Christiansen til Fødevareforbundet NNF Sjælland & Øerne. - Psykiske skader medfører ofte skyld- og skamfølelser. Hvorfor er jeg så svag, når
2 Psykisk arbejdsmiljø Det usynlige arbejdsmiljø Sløseri med det psykiske arbejdsmiljø kan få lige så alvorlige konsekvenser som sløseri med sikkerheden. Men fordi psyken er usynlig, er de psykiske risici langt sværere at gribe ind over for. Det ved arbejdsmiljørepræsentanterne Henrik Behrendt og Jan Volthers fra Danish Crown i Ringsted. Lige nu går de for eksempel og spørger sig selv, hvor længe deres kolleger mon kan holde til den evige usikkerhed omkring deres jobfremtid Mens pilen fra det dybe skæresår peger direkte tilbage til slagterkniven, er det langt mere komplekst at se, hvor pilen peger tilbage til, når en kollega udvikler alvorlig stres, angst eller selvmordstanker. Skyldes den psykiske reaktion mon arbejdspres eller mobning fra kollegerne? Eller den konstante bekymring for, om han kan fastholde sit job i disse usikre tider? Og i hvor høj grad skyldes problemet måske årsager, der ligger uden for arbejdspladsen? For eksempel skilsmisse, børns mistrivsel eller alvorlig sygdom i familien. Det er nogle af de spørgsmål, arbejdsmiljørepræsentanterne Henrik Behrendt og Jan Volthers må stille i deres arbejde med virksomhedens psykiske arbejdsmiljø. - Psykisk arbejdsmiljø er jo en meget diffus størrelse. Det er langt sværere at finde sammenhængen mellem problem og årsag end ved det fysiske FORTSAT FRA FORSIDEN de andre kan klare mosten? Og derudover er de ramte bange for at stå frem. De frygter kollegernes reaktion, en uønsket omplacering eller at blive fyret, forklarer Ghita Christiansen og tilføjer, at der i fødevareindustrien ofte er flere familiemedlemmer ansat på samme arbejdsplads, og at den ramte derfor ikke blot er bekymret for sig selv, men også for familiemedlemmerne. Især hvor to ægtefæller er ansat samme sted, og hele familiens forsørgelsesgrundlag dermed står på spil. - Mennesker under psykisk pres har sjældent overskuddet til at handle på deres problemer. Så mange af de medlemmer, der kommer til mig med psykiske arbejdsskader, vælger ikke at konfrontere virksomheden med deres problem. De fortsætter i stedet deres indre kamp med den konsekvens, at skaden bliver forværret over tid, fastslår socialrådgiveren. Virksomhedernes ansvar Hun understreger, at det psykiske arbejdsmiljø er virksomhedernes ansvar. - Vores sikkerhedsfolk ude på arbejdspladserne melder ind til os, at det psykiske arbejdsmiljø bliver nedprioriteret og lider under manglende viden om, hvad der virker. Så udviklingen vil bare fortsætte i den gale retning. Og det er så ærgerligt, for der er mange ting, virksomhederne kan gøre. Det ser vi eksempelvis hos Bisca, der arbejder systematiseret med at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø, slutter Ghita Christiansen ARTIKLERNE PÅ LOKALSIDERNE ER SKREVET AF MARIA B. SVEJSTRUP 2
3 Leder Mere uddannelse til arbejdsmiljørepræsentanterne Hvordan står det til med dit psykiske arbejdsmiljø? Taler chefen ordentligt til dig? Opfører du og kollegerne jer ordentligt over for hinanden? Passer mængden af arbejdsopgaver med den tid, du har til rådighed til at løse dem? Og føler du dig generelt tryg på jobbet? arbejdsmiljø. Og det er svært at spotte, hvornår en kollega er i mistrivsel, for den slags svaghed taler store, stærke slagtere jo ikke om, forklarer Henrik Behrendt. Konstant usikkerhed slider Jan Volthers er enig. - Et andet fællestræk for os som gruppe er, at vi nødig vil skulle forholde os til alt for mange ting i arbejdstiden. Men udviklingen har gjort, at vi hele tiden skal forholde os til alle mulige nye regler og politikker. Og til, at vi kan miste vores job nærmest når som helst. Så pludselig kan vi heller ikke være ligeglade med, om landbruget nu har de rette rammevilkår til at kunne producere grise nok på Sjælland til, at vi kan bevare vores jo. Det slider. Meget, fastslår Jan Volthers. - Sandheden er vel, at vi ikke gør tilnærmelsesvis nok for det psykiske arbejdsmiljø. Vi prøver med forskellige småindsatser. Men fordi området er så svært tilgængeligt, går vi nærmest og venter på, at nogen skal vise os de vise sten til, hvordan vi for alvor kan skabe de store fremskridt. Det er en skidt erkendelse, er arbejdsmiljørepræsentanterne Henrik Behrendt (tv) og Jan Volthers enige om. Både han og Henrik Behrendt er alvorligt bekymret for, hvornår kollegernes bægre flyder over. - Jobsikkerheden er det ultimative for os. Men den vakler konstant. Senest var vi klar til at indgå en lokalaftale for opskæringen, som kunne sikre vores job i mange år frem, og da den blev stoppet af hensyn til DC s samlede koncernstruktur, var det tydeligt at mærke på stemningen, understreger Jan Volthers. - Ja, folk kan ikke holde til al den usikkerhed i længden. Det kan vi mærke på det generelle overskud. Før gik kollegerne tit ud og fik en øl sammen. Det er der ikke mange, der har energi til mere, fortæller Henrik Behrendt. Mens det fysiske arbejdsmiljø er underlagt nogle forholdsvis klare regler, som er lette at påpege og håndhæve, er det psykiske arbejdsmiljø en helt anden boldgade. På en gang mere luftigt og langt mere komplekst. Men undskylder det den fortsatte stigning i antallet af psykiske arbejdsskader? Nej, selvfølgelig ikke! Det er derfor på høje tid, at både virksomheder og politikere lever op til deres ansvar og sikrer en reel udvikling i det psykiske arbejdsmiljø. Og et godt sted at starte er ved at sikre, at arbejdsmiljørepræsentanterne bliver uddannet bedre til at løfte de psykiske sikkerhedsopgaver. For vilje og vedholdenhed er ikke nok. Arbejdsmiljørepræsentanterne skal have mere viden om, hvad der virker. Viden om best pratice, som er opbygget gennem erfaring og forskning. Men indtil virksomhederne og politikerne hæver ambitionsniveauet, kan du som fødevarearbejder og vi som fagforening gøre en væsentlig forskel. Vi kan gøre psykisk arbejdsmiljø til noget, vi tør tale om. Tør du? Af Henrik Tonnesen Formand, Fødevareforbundet NNF Sjælland & Øerne VI KAN GØRE PSYKISK ARBEJDSMILJØ TIL NOGET, VI TØR TALE OM.TØR DU - HENRIK TONNESEN 3
4 Arrangementer underholdning. Og både for børn og voksne. Besøg for eksempel Knuthenborg Safaripark, Geocenter Møn Knuthenlund, Lalandia eller Møns Klint. Eller stik en smut til Tyskland. Måske helt til Berlin med en overnatning i byen, der emmer af historie, kultur og shopping. Norsk natur eller miniferie i Berlin? Som medlem af Fødevareforbundet NNF kan du leje et af vores billige feriehuse til en kortere eller længere ferie. Vælg imellem følgende destinationer: MARIELYST: Med vores feriehuse i Marielyst som base, har du en verden af oplevelser for dine fødder. Uanset om du er til naturoplevelser, shopping eller NORDJYLLAND: Nyd en ferie i det nordjyske i et naturskønt område nær skov og strand med gode spisesteder, vandrestier og golfbane. Eller brug huset som base for at få besøgt familie og venner i området. NORGE: Den norske natur gør godt for sjælen. Er du til natur, og har du lyst til en vinterferie uden for landets grænser, er feriehusene i Norge turen værd. Læs mere om vores huse, priser og øvrige vilkår på vores hjemmeside Skarpe replikker og en gedigen brandert Roserne ville ingen ende tage, da anmelderne skulle sætte ord på teaterforestillingen Den Grønne elevators opsætning i Tivoli tidligere på året. Og nu har Fødevareforbundet NNF Sjælland & Øerne eksklusivt fået fat i 40 billetter til forestillingen, der med Tommy Kenter og Bodil Jørgensen i hovedrollerne nu kommer til Slagelse Teater. Så gør klar til at indtage de skarpe replikker, de skøre forviklinger og den gedigne brandert, som kendetegner det populære lystspil. Tid: Torsdag den 12. marts 2015 kl og fredag den 13. marts 2015 kl Sted: Slagelse Teater, Herrestræde 9, 4200 Slagelse. Billetpris: Særpris for medlemmer af Fødevareforbundet NNF Sjælland & Øerne: 125,- kr. (halv pris af normalprisen). Der kan maksimalt købes to billetter per medlem. Billetbestilling: Bestilles hos Karin Andersen på kla@nnf.dk efter først til mølle. 4
5 Sygedagpengeregler Er du langtidssyg? Så kom til formiddagscafe og få styr på sygedagpengereglerne Lyst til en dag eller to i Berlin? Fra vores feriehuse i Marielyst, kan du - med en enkelt overnatning i det tyske - få mange timer til rådighed i charmerende Berlin, der byder på masser af oplevelser også for børn. Fødevareforbundet NNF Sjælland & Øerne inviterer dig til formiddagscafe i henholdsvis Ringsted og på Frederiksberg. Her kan du få: - Sygedagpengereglerne forklaret i ro og mag. - Tip til, hvad du som langtidssyge - meldt også bør tænke på fx i forhold til pension. - En god snak med ligesindede, der står i situationer, der minder om din. - En formiddag, hvor alle er i samme båd. - Kaffe, kage og en frokostsandwich. Har du spørgsmål til juraen eller andre forhold, der udfordrer dig i forbindelse med din langtidssygdom, står afdelingens socialrådgivere klar til at hjælpe dig i cafeen. Formiddagscafe på Frederiksberg Tid: Den 15. januar 2015 kl Sted: Fødevareforbundet NNF Sjælland & Øerne, C. F. Richs Vej 103, 2000 Frederiksberg. Formiddagscafe i RIngsted Tid: Den 21. januar 2015 kl Sted: Fødevareforbundet NNF Sjælland & Øerne, Øster Parkvej 2 G, 4100 Ringsted. Pris: Gratis (også kaffen, kagen og frokostsandwichen) Tilmelding: Til afdelingens socialrådgivere: Ghita Christiansen tlf gic@nnf.dk Susanne Berit Kornerup Hansen tlf sus@nnf.dk FANG DIN EGEN NYTÅRSTORSK Allerede på søndag stadig få pladser Rigtige mænd og kvinder fanger selv deres nytårstorsk. Derfor sejler vi søndag den 21. december 2014 ud med m/s ANTARES fra Helsingør Havn og kaster linen efter de store nytårstorsk. Vi sejler ud klokken og ind til havnen igen klokken Der serveres morgenkomplet og frokost ombord. Pris: 150,- kroner inkl. morgenmad og frokost Billetter: bestilles via mail til Karin på kla@nnf.dk. Der kan maks. bestilles 4 billetter per medlem. Sidste øjebliks tilmelding til Henrik Tonnesen på mobil VIL DU KØBE ET AF VORES FERIEHUSE? Som vedtaget på lokalafdelingens generalforsamling sælger vi nu ud af vores feriehuse på Torilisvej, Bøtø, 4873 Væggerløse. Husene ligger i et roligt område tæt ved naturskønne omgivelser som eksempelvis Bøtø-skoven og et fuglereservat med fugletårn. Og de ligger kun omkring 1 km fra den strand, der for 3. år i træk er kåret til Danmarks bedste badestrand. Kun 2 tilbage Husene er 40m2 + et 3m2 udhus. De er lavet i træ og eternit og indrettet funktionelt. Der er i skrivende stund 2 huse tilbage, og prisen er henholdsvis og kr. Husene er alle ens i indretning og er i pæn stand. Prisforskellen opstår alene, fordi to af husene ligger lidt mere ugenert end de øvrige. For yderligere oplysninger kontakt: Nybolig-ejendomsmægler Karsten Børsen
n skulderskade. Et brækket ben. Stress eller psykisk overbelastning.
Lokale nyheder fra Fødevareforbundet NNF sjælland & øerne Sjælland & Øerne Foto: Hanne Loop Langtidssygemeldte kolleger har brug for forståelse og opbakning fra chef og kolleger, lyder erfaringen fra fællestillidsrepræsentant
Læs mereSjælland & Øerne. PÅ MED BOWLEREN Efterlønner på job. LAD DIG FORFØRE Søde fristelser på la GLace. DIN NÆSTE FERIE? Book feriehuset nu
Lokale nyheder fra Fødevareforbundet NNF sjælland & øerne Sjælland & Øerne Søren Zeuth Flere af de unge, der er blevet inspireret af Mette Blomsterberg på tv, bør overveje bageruddannelsen, før de træffer
Læs mereubstans llerede ved første forhandlingsmøde vidste tillidsrepræsen-
ubstans Lokale nyheder fra Fødevareforbundet NNF sjælland & øerne Sjælland & Øerne Søren Zeuth Hvis vi føde varearbejdere vil undgå lokale forringelser fremadrettet, er vi nødt til at stå stærkere sammen
Læs mere4/2016. Sjælland & Øerne. Tema: Det går ikke! Læs de stærke beretninger. Højere pensionsalder - klarer vi et halvt år til?
4/2016 Sjælland & Øerne Tema: Højere pensionsalder - klarer vi et halvt år til? Det går ikke! Læs de stærke beretninger Henriks kommentar Ingen senere tilbagetrækning uden bedre forebyggelse 69,5 år. Så
Læs mereMultikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv
LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Samarbejdet på tværs af nationaliteter fungerer rigtig godt og giver generelt
Læs mereSjælland & Øerne Tema om din indflydelse på jobbet
3/2016 Sjælland & Øerne Tema om din indflydelse på jobbet Henriks kommentar Grib indflydelsen og skru op for fællesskabet Hvad kan gøre hverdagen bedre og mere tryg for vores medlemmer? Det spørgsmål stiller
Læs mereSjælland & Øerne. Byd velkommen til mejeristerne fra DMF. Tag med i køkkenet på en psykiatrisk institution MÆLKENØRDERNE KOMMER
4/2018 Sjælland & Øerne MÆLKENØRDERNE KOMMER Byd velkommen til mejeristerne fra DMF NÅR MAD KRÆVER OVERVINDELSE Tag med i køkkenet på en psykiatrisk institution Henriks kommentar Find julesolidariteten
Læs mereStresshåndteringsværktøjer fokus på psyken
Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter
Læs mereHvem passer på, at du trives, når du ikke er hjemme? Ved Psykolog Bente Høngsmark Seahealth Denmark
Hvem passer på, at du trives, når du ikke er hjemme? Ved Psykolog Bente Høngsmark Seahealth Denmark Mennesket er et socialt væsen Hvad indebærer det? At vi alle har et grundlæggende behov for at opleve
Læs mereChristiania er informeret om, at vi kommer på forskellige køretøjer, og turen er handicapvenlig.
E-mail nyhedsbrev nr. 36 Guidet tur til Christiania. Lørdag den 23. august kl. 16.00 Vi mødes ved Porten/Hovedindgangen ved Prinsessegade, hvor en guide venter på os. Turen varer 1 1/2 til 2 timer. Turen
Læs mereLUDOMANI TAL OM DET TIL FÆNGSELS PERSONALE
LUDOMANI TAL OM DET TIL FÆNGSELS PERSONALE DERFOR ER DU SÅ VIGTIG Som fængsels personale kan du hjælpe mennesker med spilleproblemer. Der spilles meget i fængslerne, og det kan føre til ludomani og andre
Læs mereThomas Ernst - Skuespiller
Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas
Læs mereEr du stressramt? en vejledning. dm.dk
1 Er du stressramt? en vejledning dm.dk sygemeldt 2 sygemeldt med stress Har du gennem lang tid været udsat for store belastninger på arbejdet, kan du blive ramt af arbejdsbetinget stress. Efter en periode
Læs mereTIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at
Læs mereFORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ
16 Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 17 Mange psykisk syge er fyldt med fordomme, siger 32-årige Katrine Woel, der har valgt en usædvanlig måde at håndtere sin egen sygdom på: Den (næsten) totale åbenhed.
Læs mereTa det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært.
Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært. Det første skridt er tit det sværeste tag fat i din kollega Vidste du, at hver femte dansker på et eller andet
Læs mereHvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder?
Hvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder? Job&Sind 1 Hvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder? Denne pjece indeholder information, der skal hjælpe ledere, arbejdsmiljøog tillidsrepræsentanter
Læs merePÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største
Læs mereStresshåndtering på gruppeplan øvelsen er delt i opgave A, B, C og D
Stresshåndtering på gruppeplan øvelsen er delt i opgave A, B, C og D Opgave A: Det psykiske arbejdsmiljø Det psykiske arbejdsmiljø i en personalegruppe kan enten være med til at skabe eller begrænse stress,
Læs merenår alting bliver til sex på arbejdspladsen
når alting bliver til sex på arbejdspladsen Fagligt Fælles Forbund Udgivet af 3F Kampmannsgade 4 DK, 1790 København V Februar 2015 Ligestilling og Mangfoldighed Tegninger: Mette Ehlers Layout: zentens
Læs mereAT VÆRE PÅRØRENDE - Lær at leve med kronisk sygdom. Hysse B. Forchhammer Glostrup Hospital
AT VÆRE PÅRØRENDE - Lær at leve med kronisk sygdom Hysse B. Forchhammer Glostrup Hospital Gennem de seneste årtier er: opfattelser af kronisk sygdom forandret vores forventninger til behandling og til
Læs mereRespekt for mad, mennesker og miljø
LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Respekt for mad, mennesker og miljø - Respekten for mad, mennesker og miljø
Læs mereLUDOMANI TAL OM DET TIL FINANSIELLE RÅDGIVERE L U GÆLDD O ØKONOMIM A N I
LUDOMANI TAL OM DET TIL FINANSIELLE RÅDGIVERE L U GÆLDD O ØKONOMIM A N I DERFOR ER DU SÅ VIGTIG Som finansiel rådgiver kan du følge dine kunders økonomi og transaktioner. Det giver dig en særlig mulighed
Læs mere1/2018. Sjælland & Øerne. Ungdomsarbejde åbner Christians øjne ARBEJDSLIVET EFTER TOBAKKEN. Anette fandt kontorjob, og Majbritt står i butik
1/2018 Sjælland & Øerne åbner Christians øjne ARBEJDSLIVET EFTER TOBAKKEN Anette fandt kontorjob, og Majbritt står i butik Henriks kommentar Lad os nu få de unge helt med i fællesskabet Længe har vi som
Læs mereLUDOM ANI TAL OM DET
LUDOMANI TAL OM DET DERFOR ER FAGPERSONER SÅ VIGTIGE Ludomani kaldes ofte det skjulte misbrug. Det skyldes, at de fleste tegn på misbruget ikke er lette at se og nemt kan forveksles med andre problemer.
Læs mereMidt Vestjylland. Ansigt til ansigt med mega-slagteri. Ny fagforenings-taktik på arbejdspladserne. NNF sætter fokus på arbejdsmiljøet SIDE 2 SIDE 3
4/2016 Midt Vestjylland SIDE 2 Ansigt til ansigt med mega-slagteri SIDE 3 Ny fagforenings-taktik på arbejdspladserne SIDE 4 og 5 NNF sætter fokus på arbejdsmiljøet Steens leder Forøget indsats for bedre
Læs mereGuide: Er din kæreste den rigtige for dig?
Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november
Læs mereFyring gav kærkommet spark bagi. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING TEMA: Fyret og hvad så nu?
LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Et liv uden for DC-hegnet: Fyringen tvang Pia Heidelbach Larsen, 41, og
Læs mereTak for din tilmelding til mit Nyhedsbrev. Her har du 3 gode råd til at skabe balance for dig selv Og 3 gode råd til virksomheden
Tak for din tilmelding til mit Nyhedsbrev Her har du 3 gode råd til at skabe balance for dig selv Og 3 gode råd til virksomheden Rigtig god fornøjelse! Helle www.cbaf.dk Center for Balance mellem Arbejdsliv
Læs mereTEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere
Læs mereVelkommen! Bogen her vil snakke om, hvad der er galt. Altså, hvis voksne har det meget skidt, uden man kan forstå hvorfor.
Velkommen! Bogen her vil snakke om, hvad der er galt. Altså, hvis voksne har det meget skidt, uden man kan forstå hvorfor. Alle mennesker har alle slags humør! Men nogen gange bliver humøret alt for dårligt
Læs mereLUDOMANI TAL OM DET TIL SOCIALFAGLIGE MEDARBEJDERE
LUDOMANI TAL OM DET TIL SOCIALFAGLIGE MEDARBEJDERE DERFOR ER DU SÅ VIGTIG Du har mulighed for at hjælpe en borger med at erkende et misbrug og gøre noget ved det. Dermed kan du løfte en voldsom social
Læs mereEr du sygemeldt på grund af stress?
Er du sygemeldt på grund af stress? her er nogle råd om, hvad du kan gøre Vi samarbejder med PsykiatriFonden Denne pjece er blevet til i samarbejde med PsykiatriFonden. I pjecen finder du nogle råd om,
Læs mereDen kollegiale omsorgssamtale
Af Birgitte Wärn Den kollegiale omsorgssamtale - hvordan tager man en samtale med en stressramt kollega? Jeg vidste jo egentlig godt, at han havde det skidt jeg vidste bare ikke, hvad jeg skulle gøre eller
Læs mere3/2017. Sjælland & Øerne
3/2017 Sjælland & Øerne Kommunalvalg 2017 handler også om lokale jobmuligheder På job i Holland: Dijana lærer hollænderne at bruge STG Nykøbing F s gamle maskiner Henriks kommentar Styrk det nære demokrati
Læs mereLUDOMANI TAL OM DET PÅ ARBEJDSPLADSEN BANKANSAT FÆNGS
LUDOMANI TAL OM DET PÅ ARBEJDSPLADSEN BANKANSAT FÆNGS IGT SOCIALFAGLIGT BANKANSAT DERFOR ER ARBEJDSPLADSEN SÅ VIGTIG Du har som leder, kollega eller tillidsrepræsentant mulighed for at hjælpe med at løse
Læs mereLøn ingen selvfølge. Sjælland & Øerne FRA DIN LOKALAFDELING. Ære og tal er nøgleord i Henrik Wly Olsens hverdag på Arla- Terminalen i Slagelse
LOKALE LOKALE NYHEDER NYHEDER FRA FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND LILLEBÆLT-FYN & ØERNE Sjælland & Øerne - Jeg kan jo ikke leve af frisk luft. Det kræver penge at betale regningerne, siger Asama Alwali,
Læs mereVejledning om håndtering af seksuel chikane og krænkende handlinger på arbejdspladsen
Vejledning om håndtering af seksuel chikane og krænkende handlinger på arbejdspladsen Indledning Folkekirkens Arbejdsmiljøråd har udarbejdet denne vejledning om hvordan man skal forholde sig til seksuel
Læs mereKollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives
Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives Ved Anne Marie Byrjalsen Cand. Pæd. Pæd. Program Hvad er kollegastøtte? At gå som katten om den varme grød skal/ skal ikke Mistrivsel/ ubalance
Læs mereVision - Formål. Politikken har til formål: Definition
Trivselspolitik Indledning Vores hverdag byder på høje krav, komplekse opgaver og løbende forandringer, som kan påvirke vores velbefindende, trivsel og helbred. Det er Silkeborg Kommunes klare mål, at
Læs merenyhedsbrev nr. 45
E-mail nyhedsbrev nr. 45 Da vi på årsmødet måtte sige farvel til Mette og Christian har vi brug for et par stykker, som kunne tænke sig at være med i bestyrelsen. Sune er indtrådt som bestyrelsesmedlem,
Læs mereSådan kan du arbejde med. psykisk arbejdsmiljø. på din arbejdsplads. r. d k. t d u m æ r ke. www.barhandel.dk
Sådan kan du arbejde med psykisk arbejdsmiljø på din arbejdsplads ww www.barhandel.dk w.de t d u m æ r ke r. d k Om psykisk arbejdsmiljø Psykisk arbejdsmiljø handler om, hvordan man har det på sin arbejdsplads.
Læs mereSådan kan du arbejde med PSYKISK ARBEJDSMILJØ. på din arbejdsplads
Sådan kan du arbejde med PSYKISK ARBEJDSMILJØ på din arbejdsplads www.detdumærker.dk OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ Psykisk arbejdsmiljø handler om, hvordan man har det på sin arbejdsplads. Klik ind på www.detdumærker.dk
Læs mereRisikospilleren Problemspilleren
1 Ludomani har alvorlige konsekvenser både for den der spiller og for den pårørende. Ludomani er et stigende problem, men mange ved faktisk ikke ret meget om emnet. Derfor er det vigtigt at sætte fokus
Læs mereOCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca.
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer
Læs mereScleroseforeningen, Lokalafdeling Nordvestsjælland Nyhedsbrev III, 2016
Meld dig ind i den lukkede Facebook-gruppe Scleroseforeningen Nordvestsjælland - og del DINE idéer til kommende arrangementer! Scleroseforeningen, Lokalafdeling Nordvestsjælland Nyhedsbrev III, 2016 ----------------------------------------------------------------------------------------
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 195.000 medlemmer
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs mereLUK OP FOR KÆRLIGHED - Med 5 spirituelle vaner der styrker og løfter dig
LUK OP FOR KÆRLIGHED - Med 5 spirituelle vaner der styrker og løfter dig Når du ønsker forandring i dit liv, må du nødvendigvis gøre noget andet end du plejer. Måske du ønsker mere ro, måske du ønsker
Læs mereMidt-Vestjylland. Tillidsrepræsentanter er klare i spyttet. Noget af en øjenåbner. Jensens køkken 4/2015. Thise Mejeri: På besøg i Polen:
4/2015 Midt-Vestjylland Thise Mejeri: Tillidsrepræsentanter er klare i spyttet På besøg i Polen: Noget af en øjenåbner Arbejdstilsynets rådgivning spares væk: Jensens køkken Kaj Andersen er fællestillidsrepræsentant
Læs mereKAPITEL 1 AKUT-HJÆLP TIL EN FYRET
KAPITEL 1 AKUT-HJÆLP TIL EN FYRET Knap hver anden arbejdssøgende føler, at det i mere eller mindre grad er deres egen skyld, at de ikke har et arbejde. Hvorfor mig? Var jeg for dyr, for besværlig, for
Læs mereSådan håndterer du stress blandt medarbejderne
Sådan håndterer du stress blandt medarbejderne Vi samarbejder med PsykiatriFonden Denne pjece er blevet til i samarbejde med PsykiatriFonden, og den henvender sig til dig, der er leder. I pjecen finder
Læs mere2/2018. Sjælland & Øerne TEMA: INTEGRATION. En flygtning gør status Nakskov Mill Foods tager integrationsopgaven alvorligt
2/2018 Sjælland & Øerne TEMA: INTEGRATION En flygtning gør status Nakskov Mill Foods tager integrationsopgaven alvorligt Henriks kommentar TEMA: Integration Kolleger er afgørende for integrationen Hvor
Læs mereMANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN
MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har
Læs merePårørende, tabu og arbejdsmarked
Pårørende, tabu og arbejdsmarked 1. Jeg oplever, at andre synes: Det er mere acceptabelt at have en fysisk sygdom end en psykisk sygdom 85,5% 437 Det er mere acceptabelt at have en psykisk sygdom end en
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs mereSådan takles frygt og bekymringer
Sådan takles frygt og bekymringer Frygt og bekymringer for reelle farer er med til at sikre vores overlevelse. Men ofte kommer det, vi frygter slet ikke til at ske, og så har bekymringerne været helt unødig
Læs mereArbejdsmarkedsøvelser til 'Videre mod dansk'
Arbejdsmarkedsøvelser til September 2014 Side 1 Invitationer, gæster og fester, s. 5-12 Invitation til Julefrokost Så er det tid til den årlige julefrokost. Denne gang foregår festen i vores lokaler på
Læs mereKOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.
Læs mereSpørgeskema om psykisk arbejdsmiljø
Løbenummer: Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Dette spørgeskema er udviklet af Arbejdsmiljøinstituttet. Skemaet kan benyttes til at kortlægge
Læs mereUndersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer
Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler
Læs mereResumé fra foredraget Stå ved dig selv som særligt sensitiv Susanne Møberg www.moeberg.dk
Resumé fra foredraget Stå ved dig selv som særligt sensitiv Susanne Møberg www.moeberg.dk 1. Særligt sensitive mennesker er mere modtagelige over for indtryk, fordi nervesystemet er mere fintfølende og
Læs mereHar du tid nok til dine arbejdsområder? Altid Ofte Sommetider Sjældent Aldrig/næsten aldrig 0 10 13 8 2
Spørgeskema vedr det psykiske arbejdsmiljø Skemaer i alt: 34 Kommer du bagud med dit arbejde? 3 7 18 5 0 Har du tid nok til dine arbejdsområder? 0 10 13 8 2 Er det nødvendigt at arbejde meget hurtigt?
Læs mereArbejdsmiljørepræsentant i DM. dm.dk
Arbejdsmiljørepræsentant i DM dm.dk 2 Tillykke med dit nye hverv og tak fordi du kaster dig ud i opgaven med at passe på dit og kollegernes arbejdsmiljø. For langt de fleste mennesker på arbejdsmarkedet
Læs mereGUIDE TIL NYE ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER
GUIDE TIL NYE ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER Som nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant kan du blive stillet overfor nogle udfordringer og spørgsmål, som du måske ikke altid er lige parat til at kunne svare på,
Læs mereVeje til at mestre langvarige smerter
Veje til at mestre langvarige smerter Til dig, der har smerter På de kommende sider kan du finde enkle og gode råd til hvordan du kan arbejde på at mestre dit liv med smerter og forbedre din livskvalitet.
Læs mereIndeni mig... og i de andre
KAREN GLISTRUP er forfatter, socialrådgiver, familie, par- og psyko t erapeut MPF. PIA OLSEN er freelance illustrator og tegner til bøger, web, magasiner, apps og reklame. Når børn får mulighed for at
Læs mereØrsted Børneby ønsker at være en arbejdsplads, hvor alle børn og medarbejdere trives, og hvor alle former for stress og tilløb til stress bekæmpes.
Stresspolitik 2016 Ørsted Børneby ønsker at være en arbejdsplads, hvor alle børn og medarbejdere trives, og hvor alle former for stress og tilløb til stress bekæmpes. Definitioner omkring stress: Positivt
Læs mereFlere føler sig socialt udsatte - UgebrevetA4.dk
SELVOPFATTELSE Flere føler sig socialt udsatte Af Cecilie Agertoft Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den 5. marts 2018 Især blandt unge og midaldrende stiger antallet af mennesker, der føler sig socialt
Læs mereLillebælt-Fyn. Badminton sælger fynske fødevarer. Mange fynboer oplever fejl på lønsedlen. Bagere og konditorer skal udfordre faggrænser 4/2015
4/2015 Lillebælt-Fyn Badminton sælger fynske fødevarer Mange fynboer oplever fejl på lønsedlen Kold College: Bagere og konditorer skal udfordre faggrænser Pauls leder Husk trivslen! De fleste kender deres
Læs mereOM ENSOMHED. Mangelfulde sociale relationer
OM ENSOMHED Mellem 5 og 10 procent af danske unge mellem 13 og 25 år føler sig ensomme hver dag - og det kan have alvorlige konsekvenser for dem. Deres ensomhed har mange ansigter og kan være svær at genkende,
Læs mereSelvhjælps- og netværksgrupper
Selvhjælps- og netværksgrupper Bliv en del af en selvhjælps- eller netværksgruppe og bliv styrket i mødet med mennesker, der har de samme livsudfordringer eller interesser, som dig selv. Selvhjælps- og
Læs mereKort oversigt over skalaerne i de nye Tre-dækker II spørgeskemaer
2005 Kort oversigt over skalaerne i de nye Tre-dækker II spørgeskemaer I forbindelse med udviklingen af tre-dækker II har vi lagt vægt på at udvikle korte skalaer til brug for forskningen ( forskerskemaet
Læs mereTABU Øjenåbner: Smede knækker også halsen af stress Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 13. maj 2016, 05:00
TABU Øjenåbner: Smede knækker også halsen af stress Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 13. maj 2016, 05:00 Del: Fire ud af ti LO-medlemmer som smede, elektrikere og sosu'er har oplevet stress på jobbet
Læs mereGør en forskel for en ung - bliv mentor
Gør en forskel for en ung - bliv mentor Der er brug for virksomhederne Nogle unge er ikke klar til at starte på en ungdomsuddannelse lige efter folkeskolen. De har brug for at gå en anden vej ofte en mere
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Dennis Kristensen Forbundsformand I FOA går vi på banen, når det handler om ulighed og fx forringede
Læs mereTOPMØDE SEPTEMBER NYBORG STRAND
TOPMØDE 2016 22. -23. SEPTEMBER 2016 - NYBORG STRAND TOPMØDE 2016 Du indbydes til topmøde for alle forbundets tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. Mødet afholdes den 22. 23. september 2016 på Hotel
Læs mereDin arbejdsplads er ofte ramt af fravær, og din leder ringer derfor ret ofte til dig på dine fridage. Du kan mærke, det tærer på familielivet.
Arbejdstidsspillet Din arbejdsplads er ofte ramt af fravær, og din leder ringer derfor ret ofte til dig på dine fridage. Du kan mærke, det tærer på familielivet. 1) Taler med din leder og beder om at få
Læs mereLUDOMANI TAL OM DET TIL SUNDHEDSFAGLIGT PERSONALE 90% GENVINDER KONTROL OVER SPILLET.
LUDOMANI TAL OM DET TIL SUNDHEDSFAGLIGT PERSONALE 90% GENVINDER KONTROL OVER SPILLET. DERFOR ER DU SÅ VIGTIG Gennem dit arbejde får du viden om menneskers livsforhold og helbred. Du kan sætte fokus på
Læs mereCase 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte
Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær
Læs mere1/2018. Nordjylland. Fødevareforbundet NNF Nordjylland flytter Kent fik erstatning for sine arbejdsskader
1/2018 Nordjylland Fødevareforbundet NNF Nordjylland flytter Kent fik erstatning for sine arbejdsskader Svend Eriks leder Danske grise = danske arbejdspladser Det er hamrende ærgerligt, at vi igen skal
Læs mereSjælland & Øerne Tema: De hårde valg Allan forlod jobtrygheden og fik en bedre hverdag Maria flyttede langt væk for den rigtige læreplads
2/2017 Sjælland & Øerne Tema: De hårde valg Allan forlod jobtrygheden og fik en bedre hverdag Maria flyttede langt væk for den rigtige læreplads Henriks kommentar Søg det gode arbejdsliv Hvordan står det
Læs mereUndersøgelsen er sendt til i alt 1810 medlemmer, hvilket giver en svarprocent på 29.
Undersøgelse om arbejdsskader og ulykker udelukkende skuespillere I alt 525 medlemmer har svaret på undersøgelsen. Surveyen er udsendt den 2. oktober 2014, og respondenterne har kunnet besvare spørgeskemaet
Læs mereArbejdsmarkedsøvelser til 'Vi taler dansk 1'
Arbejdsmarkedsøvelser til September 2014 Side 1 Præsentation At præsentere / tage imod en ny kollega Dialog 1 Dialog 2 A: Det er Mike. Han er ny her. A: Hej, jeg er ny her. Jeg hedder Ivan. B: Hej, velkommen
Læs mereStresspolitik. 11. marts 2013
Rougsøvej 168 8950 Ørsted Ørsted, den 14. marts 2013 Stresspolitik 11. marts 2013 Overordnet mål: Ørsted Børneby ønsker at være en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere trives, og hvor alle former for
Læs merePsykisk arbejdsmiljø
Psykisk arbejdsmiljø Set i lyset af den økonomiske krise Business Danmark november/december 2009 BD272 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Analyseproblem... 2 Metode og datamateriale... 3 Hovedkonklusioner...
Læs mereKære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder
Kære Aisha Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder Introduktion I den senere tid hører vi af og til I medierne om et ungt, kompetent og elskeligt menneske, som får afvist sin ansøgning
Læs mereFYRET FRA JOBBET HVORDAN KAN DU FORVENTE AT REAGERE? HVAD BETYDER EN FYRING FOR DIG? HVORDAN KOMMER DU VIDERE?
FYRET FRA JOBBET HVAD BETYDER EN FYRING FOR DIG? HVORDAN KAN DU FORVENTE AT REAGERE? HVORDAN KOMMER DU VIDERE? Jeg er blevet fyret! Jeg er blevet opsagt! Jeg er blevet afskediget! Det er ord, som er næsten
Læs mereNyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)
Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.
Læs mereBrokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?
Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne
Læs merePlejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for
Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport
Læs mereInformation om faglig sagsbehandling a-skade- og social sagsbehandling a-kassen
Information om faglig sagsbehandling a-skade- og social sagsbehandling a-kassen Fødevareforbundet NNF efter den 1. oktober 2013 Information til tillidsvalgte om fællesskabsløsninger indenfor faglige sagsbehandling,
Læs mereSådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie.
Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Af: Janne Førgaard, I lære som ekstramor At leve i en sammenbragt familie er
Læs mereKrise. Krise kommer af græsk (Crisis) og betyder Vendepunkt. Vendepunkt - nyt udvikling. Miste fodfæste i kortere eller længere tid.
Krise og TV s rolle Krise En krise er: En tilstand af kortere varighed, udløst af en ydre begivenhed, som af den pågældende opleves som et tab og opstår, når tidligere erfaringer og indlærte reaktionsmåder
Læs meremening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.
Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes
Læs mereGuide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det
Foto: Iris Guide September 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan håndterer du parforholdets faresignaler De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Faresignaler
Læs mereRetningslinjer mod arbejdsbetinget stress
Retningslinjer mod arbejdsbetinget stress (Dette er et OPLÆG/en SKABELON, som KAN bruges til inspiration. Når I har tilføjet, rettet og slettet er det jeres Retningslinjer mod arbejdsbetinget stress) Institution/afdeling:
Læs mere14 Hvor skal vi hen? LØSNINGER & UDSKRIFTER. 2 Sæt tryk og streg de bogstaver ud, du ikke kan høre. Julia: Har du været i Skagen?
14 Hvor skal vi hen? 2 Sæt tryk og streg de bogstaver ud, du ikke kan høre Julia: Har du været i Skagen? Luis: Hvor ligger det henne? Julia: Oppe i Nordjylland. Luis: Har du været der? Julia: Næ, men jeg
Læs mere