TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK"

Transkript

1 ADRESSE COWI A/S Parallelvej Kongens Lyngby TLF FAX WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK MIDTVEJSEVALUERING PROJEKTNR. A DOKUMENTNR. 04 VERSION 2.0 UDGIVELSESDATO UDARBEJDET CMHA KONTROLLERET NVBE GODKENDT MAWL

2

3 MIDTVEJSEVALUERING TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK 3 INDHOLD 1 Resumé: Talent Attraction Southern Denmark 1 2 Baggrund og formål Vækst- og forandringsmodel 3 3 Overordnet status 3 4 Rapportens konklusioner Projektets tilrettelæggelse Resultatskabelse Effektskabelse 9 5 Udfordringer 10 6 Centrale anbefalinger 10

4

5 MIDTVEJSEVALUERING TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK 1 1 Resumé: Talent Attraction Southern Denmark Samlet vurdering: Projektets tilrettelæggelse I projektets tilrettelæggelse er der et klart fokus på at styrke de syddanske virksomheders markedsføringsindsats, og skabe innovation omkring rekrutteringsindsatsen. Sammenhængen mellem aktiviteterne og de ønskede effekter er dog udfordret af en relativt svag sammenhæng mellem styrket konkurrenceevne og eksport og en markedsføringsindsats. Projektet er velorganiseret med en god projektledelse og stærk opbakning fra den tilknyttede styregruppe og partnergruppen. De implementerede aktiviteter (primært markedsføringsmaterialer) er af høj kvalitet. Det har ikke været muligt at vurdere aktiviteter under udvikling. Der er gjort solide tiltag til forankring af projektaktiviteterne efter projektperiodens ophør, men bæredygtigheden er i overvejende grad afhængig af hvor succesfuld work-livestays overgang til medlemsfinansiering bliver. Resultatskabelse Projektets resultater og effekter vil materialisere sig løbende og er ikke forventes i umiddelbar forlængelse af projektets afslutning. Delvist som en følge af dette, er resultaterne og effekterne af projektet. Med forventede resultatmålsætninger på 100 %, kan resultaterne anskues som opnået på evalueringstidspunktet. Dette dækker dog over, at de meget løse outputs gør det svært at vurdere projektets status på midtvejspunktet. Der er god sammenhæng mellem projektets budget- og tidsforbrug. Effektskabelse Andel af deltagere der forventer at: Projektet vil føre til, at flere højtkvalificeret ansatte, der oprindeligt var baseret uden for regionen Projektet vil føre til innovation i virksomheden 38 % 75 % Meget få virksomheder har svaret på effektspørgsmål, da de er udfordret af, at effekterne af projektet først forventes at indtræffe 1-3 år efter projektperiodens udløb. Givet at sammenhængen mellem aktiviteter og mål (se tilrettelæggelse) får en delvist kritisk vurdering, at de besvarende virksomheder peger på et relativt lille forventet bidrag til det væsentligste effektmål og at den lange effektkæde er behæftet med en vis usikkerhed, vurderes projektets effektskabelse til gul.

6 2 MIDTVEJSEVALUERING AF TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK 2 Baggrund og formål Dette afsnit indeholder en kort beskrivelse af projektets formål og baggrund samt en gengivelse af de vigtigste baggrundsoplysninger for projektet (tekstboks). Afsnittet afsluttes med en illustration af projektets 'vækst- og forandringsmodel'. Baggrund Talent Attraction Southern Denmark (TA) blev oprettet i 2013, og er et underprojekt under 5 delprojekter rettet mod at sikre en velkvalificeret arbejdsstyrke i Region Syddanmark. Talent Attraction - Southern Denmark drives af foreningen worklive-stay southern Denmark der har til formål at skabe bedre vækstbetingelser i regionen. Talent Attraction Southern Denmark tager sit udgangspunkt i Talent Attraction - et national markedsføringsinitiativ igangsat af Copenhagen Capacity, der har til formål at tiltrække flere højtkvalificerede internationale arbejdstagere til Danmark. Projektet har en bred gruppe partnere tilknyttet, deriblandt de syddanske klynger CLEAN, Offshoreenergy.dk, Design2Innovate og Welfare Tech, private virksomheder som LEGO og ECCO, samt offentlige aktører som f.eks. Væksthus Syddanmark. TA er en tværgående indsats, der især har til hensigt at understøtte områderne energi, oplevelseserhverv og velfærdsteknologi. TA udvikler på baggrund af tidligere afdækket behov, en række materialer der kan anvendes til at fremhæve fordelene ved at arbejde i regionen, og dermed synliggøre attraktive jobmuligheder for internationale højtkvalificerede arbejdstagere. TAs indsats foregår parallelt med Best Brains indsatsen, men hvor Best Brains har snævre fokusområder, arbejder TA med at udvikle generiske materialer. Ydermere har TA til hensigt at bringe virksomheder i regionen sammen om at rekruttere og markedsføre jobmuligheder, samt at udvikle virtuelle faglige hubs hvor jobmuligheder i regionen samles. Formål TA har til formål at forbedre de syddanske virksomheders muligheder for at tiltrække højtkvalificerede arbejdstagere, der er baseret uden for regionen (både fra resten af Danmark og på internationalt plan), med henblik på at afhjælpe manglen på højtkvalificeret arbejdskraft i regionen og dermed skabe bedre vækstbetingelser. Projektoplysninger for Talent Attraction Southern Denmark Bevillingsgiver: Den Europæiske Regionalfond Projektets fokusområde: Innovation, videndeling og videnopbygning Ansøger: work-live-stay Southern Denmark Regionens sagsbehandler: Susanne Gren Svendsen Regionens journalnummer: 13/6776 Budget: DKK 5,0 mio. hvoraf 1,4 er fra tillægsansøgningen Projektperiode: 13. marts december 2015

7 MIDTVEJSEVALUERING TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK Vækst- og forandringsmodel I dette afsnit beskrives hvilke effekter, det er hensigten at skabe med de bevilgede midler, samt hvordan disse effekter skal tilvejebringes. Vækst- og forandringsmodellen er udarbejdet på baggrund af projektansøgningen og efterfølgende tilrettet på baggrund af interviews med sagsbehandler og projektleder. Figuren nedenfor giver således et overblik over de primære aktiviteter, der gennemføres i projektet, de umiddelbare resultater, der skal skabes gennem disse aktiviteter, samt hvilke effekter, disse resultater på længere sigt forventes at medføre. Hovedaktiviteter Resultater Effekter Rekruttering af virksomheder Afklaring af virksomheders behov Udvikling af nye markedsføringsværktøjer Synliggørelse af attraktive jobmuligheder og det gode liv i RSD Skabe samarbejder og partnerskaber om fælles markedsføring og rekruttering Udvikling af virtuelle faglige hubs* Højtkvalificerede medarbejdere / Erfarne videnpersoner tiltrækkes til RSD virksomheder (også dem der ikke aktivt søger jobs)* Projektet forventes at føre til produkt-/proces- /organisatorisk- eller markedsføriingsinnovation i 30 organisationer Øgede innovationskompetencer i 50 virksomheder Styrkelse af OPI og udvikling af fælles sprog Styrket konkurrenceevne blandt RSD-virksomheder via øget innovationsevne og øget produktivitet (via ansættelse af højtkvalificeret arbejdskraft tiltrukket til regionen) Vækst i andel eksporterende virksomheder * Aktiviteter og resultater fra tillægsansøgningen er markeret med lilla. 3 Overordnet status Projektet har stabil fremdrift på trods af en række udfordringer, og er på evalueringstidspunktet halvvejs mod målsætningen om deltagende virksomheder i projektet. Virksomhederne er med til at udvikle og benytte markedsføringsmaterialet og deltager bredt i projektets aktiviteter. Idet størstedelen af projektets målsætninger falder uden for projektperioden, er det dog en udfordring at vurdere projektets status på baggrund af disse. Projektet havde opstart 13. marts 2013, men oplevede nogle forsinkelser da projektlederen først blev ansat i september 2013, og den første fase af projektet behovsafklaring og research viste sig at være mere tidskrævende en oprindeligt forventet. Dermed er projektets anden fase udvikling af materialer blevet lettere forsinket. På evalueringstidspunktet er projektet inde i tredje fase, hvor materialerne er produceret og publiceret på og hvor projektholdet arbejder med at promovere materialer overfor private og offentlige

8 4 MIDTVEJSEVALUERING AF TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK aktører i regionen. Dette gøres blandt andet ved at projektholdet gennemfører en række virksomhedsbesøg, hvor de blandt andet informerer om det tilgængelige materiale. Der har været problemer med at rekruttere det forventede antal virksomheder i projektet, og på evalueringstidspunktet i vi i tvivl om at de vil opnå målsætningen på deltagende virksomheder. Dog har projektholdets indsats igennem efteråret 2014 haft til formål at eksponere projektet bredt i regionen igennem lokale pressemeddelelser, orientering om materialer, på hjemmesider, etc. og det er derfor sandsynligt at flere end de deltagende virksomheder er kendskab til, og anvender markedsføringsmaterialet. Sideløbende med udviklingen af markedsføringsmaterialer, har projektet arbejdet med to andre aktiviteter: en rettet mod at skabe og fremme samarbejder mellem større virksomheder i regionen, med henblik på at gennemføre fælles markedsføring og rekruttering. I denne indsats er projektet lykkedes med at inddrage nogle af de store spillere i regionen. På evalueringstidspunktet er dette arbejde ved at udmunde i en koordineret indsats på sociale medier, og deltagerne arbejder sig hen mod at skabe en fælles forståelse og fælles sprog om højtkvalificeret arbejdskraft. Dog er der visse områder som virksomhederne har vist sig i ikke at være interesseret i at samarbejde på deriblandt fælles rekruttering. Den anden aktivitet er udmundet i forbindelse med tillægsbevillingen som projektet har opnået. Perioden løber frem til 31. december 2015, og omhandler oprettelsen af faglige fora på de sociale medier. TA er indgået i samarbejder med de syddanske klynger CLEAN, offshoreenergy.dk, Welfare Tech og Design2innovate om at oprette faglige fora på sociale medier (primært LinkedIn) og arbejdet med dette pågår på evalueringstidspunktet.

9 MIDTVEJSEVALUERING TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK 5 4 Rapportens konklusioner Dette afsnit indeholder en præsentation af rapportens konklusioner struktureret efter 3 hovedtemaer: tilrettelæggelse, resultatskabelse og effektskabelse. 4.1 Projektets tilrettelæggelse I dette afsnit præsenterer vi vores vurdering af projektets tilrettelæggelse ud fra de fire fastlagte evalueringsparametre. Afsnittet indledes med en grafisk fremstilling, som giver et overblik over evalueringens konklusioner. Sammenhæng mellem aktiviteter og mål Overordnet set fremstår projektet fornuftigt, men der er nogle udfordringer i sammenhængen mellem projektets aktiviteter og forventede effekter. Projektet tager udgangspunkt i sammenhængen mellem synliggørelse af attraktive jobmuligheder i regionen (gennem bedre markedsføringsmateriale, og bedre eksponering på sociale medier), og styrket konkurrenceevne via øget innovationsevne og produktivitet der opnås ved at flere højtkvalificerede arbejdstagere vil blive tiltrukket til, og arbejde i, syddanske virksomheder. Igennem arbejdet med at højne kvaliteten og relevansen af tilgængeligt markedsføringsmateriale, er det sandsynligt at projektet vil føre til proces- og markedsførings-innovationer i syddanske virksomheder, der har mulighed for at inkorporere det udviklede markedsføringsmateriale og videreudvikle dette. Både projektholdet og enkelte virksomheder gav udtryk for, at der i mange mindre virksomheder ikke eksisterer interne kompetencer til at tilpasse det markedsføringsmateriale som TA stiller til rådighed, og at det derfor vil blive anvendt mindre. Projektholdet arbejder på at udvikle materialer målrettet til SMV'er. Både resultat- og effekt-kæderne i projektet er meget lange, forstået sådan at der går lang tid før de forventede resultater og effekter kan observeres. På grund af den lange tidshorisont ifht. resultat- og effektkæder er vurderingen af projektets resultater og effekter på midtvejstidspunktet behæftet med større usikkerhed end normalt. Dette vil formodentligt også være en udfordring ved en evt. slutevaluering. Et sted

10 6 MIDTVEJSEVALUERING AF TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK dette især kommer til udtryk er når det drejer sig om sammenhængen mellem projektets aktiviteter og at virksomheder i regionen vil blive mere konkurrencedygtige. Ydermere forventer vi at materialerne og tiltagene primært vil blive anvendt af den delmængde af virksomheder der allerede er åbne overfor internationale kandidater. Idet materialet på nuværende tidspunkt udelukkende findes på engelsk, er det muligt at det heller ikke anvendes af virksomheder der søger danske kandidater, fordi det anses som målrettet internationale medarbejdere. Organisering & projektledelse Projektet er organiseret med en styregruppe, en central projektledelse og en partnergruppe. Styregruppen har en bred repræsentation af forskellige aktører og områder og har givet værdifuld sparring til projektholdet. Partnergruppen favner endnu bredere og inkluderer bl.a. kommuner, klyngeorganisationer og større private virksomheder dette har skabt gode synergier i projektperioden. Bredden i projektets partnere er en styrke, men har også skabt grund for en del overvejelser, da de forskellige partnere sjældent har de samme udfordringer. Projektets placering i work-live-stay har givet mulighed for at opnå den nuværende bredde i partnere, via work-live-stays status som en forening, og det netværk foreningen har opbygget. Kvalitet i aktiviteter Overordnet giver surveyrespondenterne samt de virksomheder, der har deltaget i interviews, udtryk for et højt kvalitetsniveau i projektaktiviteterne. Dog har størstedelen af responsen fokuseret på det markedsføringsmateriale der er udviklet. Ud af surveyrespondenterne forventer 75 % at markedsføringsmaterialet vil styrke deres rekrutteringsarbejde, og 63 % giver udtryk for at materialet har bidraget til at synliggøre regionens styrkepositioner i rekrutteringsmaterialet. Dog er det relativt få af virksomhederne der forventer at materialet vil føre til ansættelsen af mere højtkvalificeret arbejdskraft (38 %). Virksomhederne har desuden givet udtryk for at det udviklede materiale er af høj kvalitet. Generelt er virksomhederne tilfredse med de emner der er udviklet materiale indenfor, og kommenterer at de i høj grad afspejler erhvervslivets behov. Der var en enkelt virksomhed, der gav udtryk for at det kan være irrelevant at fokusere på den gode work-life balance (som omtaltes i materialet), idet de højtkvalificerede arbejdstagere, man forsøger at tiltrække, er mere interesseret i det faglige indhold end i fritid. I projektholdets indsats i forhold til udvikling af samarbejder og partnerskaber er det lykkedes at få 3 centrale virksomheder i regionen Danfoss, Ecco og LEGO til at tilkendegive interesse i at indgå i et samarbejde om sociale medier. Denne aktivitet er dog stadig i udviklingsstadiet, hvorfor det ikke er muligt at vurdere kvaliteten i detaljer. I forhold til projektets tillægsansøgning, der fokuserer på at udvikle virtuelle faglige hubs med henblik på at tiltrække højtkvalificeret arbejdskraft, der ikke aktivt søger jobs, er de to centrale klyngeorganisationer i regionen i gang med at udvikle en indsats der fokuserer på mulighederne på LinkedIn. Under evalueringen blev der rejst spørgsmål om den planlagte fremgangsmetode. Synspunkter var at man bliver nødt til at have en aktiv, opsøgende headhunter-funktion, hvis man skal lykkedes med at tiltrække højtkvalificeret arbejdskraft igennem et sådan fora, ellers bliver effekten for usikker.

11 MIDTVEJSEVALUERING TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK 7 Forankring og bæredygtighed Projektholdet har et godt fokus på at forankre projektets tiltag, og har på midtvejstidspunktet udviklet to modeller for forankring: en model hvor projektet forankres lokalt i virksomheder og kommuner, og en anden model hvor projektet forankres regionalt i en organisation som work-live-stay. På evalueringstidspunktet havde projektgruppen konkluderet at den regionale tilgang er bedst, idet der var større forventninger at til indsatserne vil blive opdateret og tilpasset så de forbliver relevante over tid. I den nuværende regionale model, vil et evt. tiltag være forankret i work-live-stay, og opdateringer af eksisterende materialer, samt udvikling af nye materialer vil blive financierer af work-live-stay. Idet work-live-stay har til hensigt at gå fra gratis medlemskab til en signifikant medlemskabsbetaling i 2015, er der en vis risici forbundet med dette. Bæredygtigheden af projektet vil derfor være afhængig af hvor succesfuldt work-live-stays overgang til medlemsbetaling i 2015 bliver. 4.2 Resultatskabelse Afsnittet indeholder en kort fremstilling af projektets resultatskabelse med fokus på projektets resultatopnåelse på evalueringstidspunktet. Resultatopnåelse TA har en projektlogik, der forudsætter at resultater og effekter først vil forekomme efter en relativt lang periode. Dermed er det ikke på evalueringstidspunktet muligt at kommentere på resultatskabelse og opnåelse, men nærmere på resultatforventninger. På denne baggrund er der udviklet indikatorer for om projektet bevæger sig i en retning der vil føre til de forventede resultater. Disse kan ses i nedenstående tabel: Målsætning Højtkvalificerede medarbejdere / Erfarne videnpersoner tiltrækkes til RSD virksomheder (også dem der ikke aktivt søger jobs) Projektet forventes at føre til produkt-/proces- /organisatorisk- eller markedsføriingsinnovation i 30 organisationer Øgede innovationskompetencer i 50 virksomheder Spørgsmål ang. forventede resultater Forventer I samlet set at toolboxen eller markedsføringsmaterialet vil styrke jeres rekrutteringsarbejde? Har materialet bidraget til, at Syddanmarks styrkepositioner i højere grad ses i jeres rekrutteringsarbejde (f.eks. work/life balance, inkluderende ledelsesstil, familie fokus i samfundet og det gode liv)? Forventer I, at toolboxen eller markedsføringsmaterialet vil bidrage til at styrke jeres innovationskompetencer via nyansættelser af højtuddannede medarbejdere?

12 8 MIDTVEJSEVALUERING AF TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK For de angivne resultatmål (venstre kolonne), er der i ansøgningen angivet at resultaterne ikke vil kunne observeres inden for projektperioden. Dermed er målet i projektperioden 0 for de tre målsætninger. Dette kan siges at være "opnået" på evalueringstidspunktet, men giver ikke indblik i den reelle situation. Derfor anvendes de ovenstående indikatorer. Ud fra disse, er et forsigtigt estimat at forventningerne til resultatopnåelse ligger på 30 % af målsætningerne. Hvis projektet opnår 50 deltagende virksomheder, eller hvis materialet og indsatserne anvendes af virksomheder uden for deltagergruppen, er det sandsynligt at resultatopnåelsen vil stige. Den forventede resultatopnåelse er relativt lav i forhold til tids- og budget-forbruget i projektet, men reflekterer den lange resultat-kæde i projektet. I forhold til at markedsføringsmaterialet først udkom 1 måned før evalueringen, at de to andre hovedindsatser er i udviklingsstadiet, og desuden er der en sandsynlighed for at virksomhederne undervurderer effekten pga. det lange tidsinterval, er den relativt lave forventning ikke så problematisk. Resultatmål Mål i projektperioden Mål efter projektperioden Forventning (opskrevet) Resultatopnåelse i % (af slutmål) Flere højtkvalificerede medarbejdere tiltrukket til regionen Flere virksomheder der oplever innovation Flere virksomheder med øget innovationskompetencer (4,5) N/A (9) 30 % (9) 30 % Respondenter: 8 ud af 24 mulige har besvaret spørgsmålene. Respondenternes svar ift. effekter er opskrevet til hele gruppen (angivet i parentes). Note: det er ikke muligt at kommentere på resultatopnåelse for antallet af ansatte, idet spørgsmålene i survey'en vedrører antallet af virksomheder der forventer en positiv effekt, men ikke hvor mange nye ansatte de forventer. I forhold til de gældende målsætninger for projektet, er evaluator skeptisk over for måltallet 200. På det nuværende tidspunkt er det samlet set urealistisk, at projektet vil bidrage til ansættelse af 200 højtkvalificerede, nye medarbejdere i regionen. Evaluator tror på, at projektet givet at virksomhedsdeltagelsen kan sikres fremadrettet vil kunne bidrage ved ansættelsen af 200 højtkvalificerede ansatte, mens mange af disse ansættelser formentlig ville være sket alligevel. Aktiviteter og milepæle På evalueringstidspunktet har projektholdet udviklet mere end 60 forskellige markedsføringsmaterialer. Sideløbende har projektet rekrutteret 24 virksomheder, og dermed måtte konstatere at der er mindre interesse end oprindeligt forventet blandt syddanske virksomheder. Dog er det materiale der blev lagt op på projektets digitale platform, blevet downloaded af mere end 70 unikke brugere inden for den første måned, hvilket med en vis forsigtighed - kan ses som en indikation på at materialet er kendt, og måske også anvendt, uden for deltagergruppen. Der er endnu ikke konkrete succeshistorier fra virksomheder der har brugt materialet.

13 MIDTVEJSEVALUERING TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK 9 Budget- og tidsforbrug Nedenfor præsenteres projektets budget- og tidsforbrug på evalueringstidspunktet. Total Forbrug d.d. %-vist forbrug Budgetforbrug 5,0 mio. kr. 2,5 mio. kr. 50 % Tidsforbrug 34 mdr. 20 mdr. 57 % På evalueringstidspunktet er der et lille underforbrug, men i store træk er projektets budgetforbrug som ventet ift. tidsforbrug. Projektet forventer at bruge hele budgettet inden for projektperioden. Om spørgeskemaet 4.3 Effektskabelse I forbindelse med evalueringen har vi udsendt et spørgeskema til projektets deltagere. Spørgeskemaet giver et indblik i såvel de forventede som allerede opnåede effekter blandt deltagerne i projektet, og er udformet, så det på bedst mulig vis matcher de indmeldte resultater og effekter fra ansøgningsfasen. Undersøgelsen er sendt ud til 24 projektdeltagere, hvoraf 6 virksomheder, 1 halvoffentlige institution med indtægtsdækket virksomhed og 3 offentlige organisationer har besvaret dele af spørgeskemaet, hvilket giver en svarprocent på 42 %. I alt har 7 deltagere afgivet svar på spørgsmålene om generelle forventede effekter. Således er de afgivne svar ikke en 100 % præcis beskrivelse af projektets effektskabelse, men giver et godt bud på, om projektet er på vej til at skabe effekter. Forventes effekter? Konkrete effekter Effekter i yderområder Svarene på spørgeskemaet viser, at 43 % forventer, at projektet vil føre til et forbedret potentiale for vækst, mens 0 % fortæller, at projektet allerede har ført dette med sig. Dette er umiddelbart som forventet ud fra vækst- og forandringsmodellen. Mere specifikt forventer 38 % af respondenterne at materialet vil føre til ansættelse af højtkvalificerede arbejdstagere bosat uden for regionen. De fleste virksomheder ser således markedsføringsmaterialet mere som et kærkomment bidrag til professionalisering af deres rekrutteringsindsats end som en løftestang for at skaffe flere ansatte fra udlandet. På spørgsmål om konkrete effekter og samlet udbytte, er svargrundlaget for lille til at drage konklusioner på. Ud af de to virksomheder der har svaret, forventer den ene ingen effekt af projektet, mens den anden forventer at opnå 22 ansættelser på baggrund af deltagelse i TA. Projektets materiale er generelt for regionen, og kan anvendes af alle virksomheder uanset hvor i regionen, de er placeret. Det forventes fra projektet at 14 % af projektets effekter vil ligge i yderområder. Ud af de 7 virksomheder der har besvaret dele af spørgeskemaundersøgelsen er ingen baseret i yderområder, men dette er ikke nødvendigvis repræsentativt for projektets deltagende virksomheder.

14 10 MIDTVEJSEVALUERING AF TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK 5 Udfordringer Afsnittet berører de barrierer og udfordringer, som projektet oplever i forhold til at realisere sine målsætninger. I figuren nedenfor kortlægges eksisterende barrierer med brug af dimensionerne ekstern/intern og kan/kan ikke påvirke. Kan påvirke Kan ikke påvirke Manglende målsætninger indenfor projektperioden Interne barrierer Ingen intern evalueringsproces for om materialerne bidrager Manglende ressourcer i virksomhederne til at tilpasse materialet til virksomheden Aktuelle konjunkturer der begrænser interessen for at indhente højtkvalificeret arbejdskraft uden for regionen Eksterne barrierer Manglende interesse i at indhente højtkvalificeret arbejdskraft uden for regionen Virksomheders oplevelse af andre virksomheder som konkurrenter ift. Rekruttering 6 Centrale anbefalinger Her præsenterer vi de vigtigste anbefalinger, som COWI vil pege på med baggrund i evalueringen af projektet. Anbefalingerne er ikke i prioriteret rækkefølge. Anbefaling 1: Udvikling af intern evalueringsproces Det er i øjeblikket en udfordring for Talent Attraction Southern Denmark, at de effekt- og resultat-målsætninger der er knyttet til projektet, er så løse og så langt ude i fremtiden at de ikke er mulige at styre efter. Uden målsætninger inden for projektperioden vil projektet få meget svært ved at påvise hvad der er opnået i forbindelse med projektet, samt identificere hvad der har virket bedst. Derfor bør projektet igangsætte en indsats med henblik på at validere projektmodellen i løbet af projektperioden. En sådan indsats kunne fokusere på at udvikle målsætninger der kan opfyldes inden for projektperioden, at identificere konkrete succeshistorier blandt deltagende virksomheder, eller at identificere lignende projekter der har haft succes, og ekstrapolere fra disse. Mulige målinger kunne være: at få partnergruppen til at vurdere kvaliteten i det udviklede materiale (kvantitativt), at tælle antallet af unikke IP-adresser der downloader materiale (udelukkende hvis offentlige aktø-

15 MIDTVEJSEVALUERING TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK 11 rer kan identificeres og fjernes), eller evt. at samle en gruppe af tilflyttere hvor man har anvendt materialet og undersøge om det påvirkede deres beslutning. Projektholdet er i gang med at undersøge mulige metoder for at gennemføre en intern evaluering. Anbefaling 2: Udvikl værktøjer målrettet til SMVer Anbefaling 3: Fokuser indsatsen på virksomheder der er åbne overfor internationale medarbejdere Anbefaling 4: Undersøg muligheden for at tilknytte en opsøgende funktion til de virtuelle hubs Tanken bag de markedsføringsmaterialer, der er udviklet i projektet, er at virksomheder i regionen kan tilpasse dem til virksomhedens eget materiale. En række virksomheder gav udtryk for at for mindre virksomheder uden store HR-ressourcer, er løsningen at bruge materialet i sin nuværende form. Projektholdet er i gang med at udvikle værktøjer, guides og eksempler, som kan hjælpe SMVer til at bruge materialet på den mest optimale måde. Planen er at lave tematiserede pakker, afhængig af hvilken sammenhæng virksomheder har brug for markedsføringsmaterialet til. TA har to målgrupper: danske talenter uden for regionen og udenlandske talenter. Denne anbefaling er rettet mod udenlandske talenter. Med henblik på at øge og udbrede effekten af projektet, bør projektholdet overveje om indsatsen med at promovere markedsføringsmaterialet bør målrettes til virksomheder der som udgangspunkt udviser en vis åbenhed overfor at rekruttere højtkvalificeret arbejdskraft uden for regionens grænser. Ud fra COWIs erfaring med lignende projekter, kan det være meget tungt at skabe en holdnings- og kulturændring i forhold til hvem der opfattes som potentiel arbejdskraft. Som det fremgår tidligere i rapporten, indeholder de virtuelle hubs, som udgør tillægsansøgningen, ikke en aktiv, opsøgende funktion. Projektholdet bør undersøge om der er mulighed for at tilknytte en reelt headhunter funktion, idet det vurderes at det ellers bliver meget svært, hvis ikke umuligt, at opnå tiltrækning af højtkvalificerede, erfarne videnspersoner, der ikke aktivt søger jobs. Det vil dog sandsynligvis være muligt at højne regionens profil udadtil med dette tiltag.

16 12 MIDTVEJSEVALUERING AF TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK Bilag A Projektets resultater og effekter Nedenstående tabeller viser projektets resultat- og effektmål. De obligatoriske 3 målsætninger, som ansøger har angivet i 'det obligatoriske bilag til ansøgningen', er angivet i tabel 1 eller 3 afhængigt af, om der er tale om resultatmål eller effektmål. Yderligere relevante resultatmål er angivet i tabel 2. RESULTATER Tabel 1: Primære resultatmål som indmeldt i det obligatoriske bilag til ansøgningen Kode (RSD) Projektets målsætning som formuleret af projektet selv eller som operationaliseret ifm. denne evaluering. Andel ansatte i den private sektor med lang videregående uddannelse) I projektperioden Mål Status Mål år efter projektslut Forventet Tabel 2: Supplerende resultatmål I projektperioden Mål Status Mål 3 år efter projektslut Projektets øvrige resultatmål som f.eks. formuleret i ansøgningen Forventet EFFEKTER Tabel 3: Effektmål (kun eventulle effektmål fra det obligatoriske bilag til ansøgningen) Kode (RSD) Projektets målsætning som formuleret af projektet selv eller som operationaliseret ifm. denne evaluering. I projektperioden Mål Status Mål 3 år efter projektslut Forventet Vækst i andel eksporterende virksomheder 0 % 3-5 % Andel virksomheder, som angiver at være produkt- og/eller procesinnovative

17 MIDTVEJSEVALUERING TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK 13 Bilag B Forklaring til trafiklys-scorer Alle scorer er udtryk for evaluators helhedsvurdering. Vurderingen er baseret på alle indsamlede data, herunder interviews med projekthold, sagsbehandler, partnere og evt. andre interessenter samt kvantitativ data fra spørgeskemaer og statusrapporter m.v. OVERORDNET SCORE Denne samlede score er baseret på de individuelle scorer for de tre overordnede evalueringstemaer i rapporten (se nedenfor). I den samlede vurdering af projektet vil karakteren være et 'gennemsnit', dvs. hvis to temaer er grønne og ét er gult, vil den samlede karakter være grøn. Trafiklys [GRØN] [GUL] [RØD] Betydning Projektet vurderes overordnet som fornuftigt, men kan have væsentlige udfordringer Projektet har vanskeligheder med at realisere de ønskede resultat- og/eller effektmål Der er flere kritiske forhold i projektets resultat- og effektskabelse 1. Tilrettelæggelse Trafiklys-scoren for projektets tilrettelæggelse er baseret på de individuelle scorer for de fire vurderingsparametre 'sammenhæng mellem aktiviteter og mål', 'organisering og projektledelse', 'kvalitet i hovedaktiviteter' og 'forankring og bæredygtighed'. For hvert af disse fire parametre er der givet en score fra 1-5, hvilket er præsenteret grafisk i vurderingsdiamanten i rapportens afsnit 4.1. Den samlede score for projektets tilrettelæggelse er et gennemsnit af disse fire scorer. Score Betydning Trafiklys 4,1-5,0 Tilrettelæggelsen er som ønsket eller bedre endnu [GRØN] 3,5-4,0 Tilrettelæggelsen er lidt under det ønskede niveau [GRØN] 2,6-3,4 Tilrettelæggelsen er noget under det ønskede niveau [GUL] 2,0-2,5 Tilrettelæggelsen er meget under det ønskede niveau [RØD] 1,0-1,9 Tilrettelæggelsen er ikkeeksisterende eller tæt herpå [RØD] 2. Resultatskabelse Vurderingen af projektets resultatskabelse er ligeledes samlet i én score fra 1-5. Scoren tildeles på baggrund af en helhedsvurdering af projektets resultatskabelse, men med udgangspunkt i projektets kvantitative resultatopnåelse på evalueringstidspunktet. Score Slut Midtvejs Betydning Trafiklys 5 95 % + 45 % + Resultatskabelsen er som ønsket eller bedre endnu [GRØN] % % Resultatskabelsen er lidt under det ønskede niveau [GRØN] % % Resultatskabelsen er noget under det ønskede niveau [GUL] % % Resultatskabelsen er meget under det ønskede niveau [RØD] % 0 14 % Resultatskabelsen er ikkeeksisterende eller tæt herpå [RØD] 3. Effektvurdering På baggrund af dataindsamlingen (interviews og spørgeskema) fastlægger evaluator en samlet vurdering af projektets effektpotentiale på en skala fra 1-5, som anført herunder. Score Betydning Trafiklys 5 Projektet opnår sine ønskede effekter eller flere endda [GRØN] 4 Projektet opnår næppe helt sine ønskede effekter [GRØN] 3 Projektet opnår en rimelig andel af de ønskede effekter [GUL] 2 Projektet får kun få effekter [RØD] 1 Projektet får ingen effekter eller negative effekter [RØD]

TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK

TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JUNI 2016 REGION SYDDANMARK TALENT ATTRACTION SOUTHERN DENMARK SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-015

Læs mere

ZEROBYG MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 11/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

ZEROBYG MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 11/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2015 REGION SYDDANMARK ZEROBYG SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 11/24561 PROJEKTNR. A037714-010

Læs mere

AUTOMATION I SYD DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

AUTOMATION I SYD DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK AUTOMATION I SYD SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

PRO-PROJEKTET JUNI 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 13/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

PRO-PROJEKTET JUNI 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 13/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JUNI 2015 REGION SYDDANMARK PRO-PROJEKTET SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 13/21222 PROJEKTNR.

Læs mere

KLAR TIL BYGGE- OG ANLÆGSOPGAVER

KLAR TIL BYGGE- OG ANLÆGSOPGAVER ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk APRIL 2015 REGION SYDDANMARK KLAR TIL BYGGE- OG ANLÆGSOPGAVER SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER:

Læs mere

AUTOMATION SYD (AUTOSYD)

AUTOMATION SYD (AUTOSYD) ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk APRIL 2015 REGION SYDDANMARK AUTOMATION SYD (AUTOSYD) SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 13/11274

Læs mere

VIRKSOM VIDEN MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 10/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

VIRKSOM VIDEN MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 10/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2015 REGION SYDDANMARK VIRKSOM VIDEN SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 10/13346 PROJEKTNR.

Læs mere

OPI-PULJEN DECEMBER 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

OPI-PULJEN DECEMBER 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2015 REGION SYDDANMARK OPI-PULJEN SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR. 8 VERSION

Læs mere

IDÉAKADEMIET TØNDER DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

IDÉAKADEMIET TØNDER DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK IDÉAKADEMIET TØNDER SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

STARS JUNI 2016 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

STARS JUNI 2016 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JUNI 2016 REGION SYDDANMARK STARS SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-015 DOKUMENTNR. 5 VERSION 1.0

Læs mere

GLOBAL VÆKST SYDDANMARK

GLOBAL VÆKST SYDDANMARK ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK GLOBAL VÆKST SYDDANMARK SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

WELFARE TECH 2.0 MAJ 2015 REGION SYDDANMARK MIDTVEJSEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

WELFARE TECH 2.0 MAJ 2015 REGION SYDDANMARK MIDTVEJSEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2015 REGION SYDDANMARK WELFARE TECH 2.0 MIDTVEJSEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/18579 PROJEKTNR.

Læs mere

SYDDANSK ENTREPRENØRSKAB OG FORSKNING

SYDDANSK ENTREPRENØRSKAB OG FORSKNING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SYDDANSK ENTREPRENØRSKAB OG FORSKNING SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010

Læs mere

SAMVIRK MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

SAMVIRK MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SAMVIRK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/18679 PROJEKTNR. A037714-010

Læs mere

GLOBALISERINGS- KOMPETENCER I REGION SYDDANAMRK

GLOBALISERINGS- KOMPETENCER I REGION SYDDANAMRK ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK GLOBALISERINGS- KOMPETENCER I REGION SYDDANAMRK SLUTEVALUERING PROJEKTNR.

Læs mere

ENERGI CAMPUS ESBJERG

ENERGI CAMPUS ESBJERG ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK ENERGI CAMPUS ESBJERG SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

FUTURE FOOD INNOVATION

FUTURE FOOD INNOVATION SPETEMBER 2016 REGION MIDTJYLLAND FUTURE FOOD INNOVATION TILLÆG TIL SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk SEPTEMBER 2016

Læs mere

UDVIKLING AF DESTINATION FYN

UDVIKLING AF DESTINATION FYN ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK UDVIKLING AF DESTINATION FYN SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010

Læs mere

LEC 2.0 DECEMBER 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

LEC 2.0 DECEMBER 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2015 REGION SYDDANMARK LEC 2.0 SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR. 3 VERSION

Læs mere

KOIN DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

KOIN DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK KOIN SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR. 17 VERSION

Læs mere

ØHAVETS RESTAURERINGSCENTER

ØHAVETS RESTAURERINGSCENTER ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JANUAR 2014 REGION SYDDANMARK ØHAVETS RESTAURERINGSCENTER SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A035629-007 DOKUMENTNR.

Læs mere

SMART & COOL (ADAPTIV FORBRUGSBALANCERING AF SUPERMARKEDSKØL OG FROST)

SMART & COOL (ADAPTIV FORBRUGSBALANCERING AF SUPERMARKEDSKØL OG FROST) ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SMART & COOL (ADAPTIV FORBRUGSBALANCERING AF SUPERMARKEDSKØL OG FROST)

Læs mere

SUSTAINHORT JANUAR 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

SUSTAINHORT JANUAR 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JANUAR 2015 REGION SYDDANMARK SUSTAINHORT SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-12 DOKUMENTNR. 1 VERSION

Læs mere

MADVÆRKET (TREKANTENS FØDEVARER)

MADVÆRKET (TREKANTENS FØDEVARER) ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk SEPTEMBER 2014 REGION SYDDANMARK MADVÆRKET (TREKANTENS FØDEVARER) SLUTEVALUERING Vedrørende projektforlængelse

Læs mere

DEN ENERGIEFFEKTIVE LANDBRUGS- OG FØDEVAREPRODUKTION

DEN ENERGIEFFEKTIVE LANDBRUGS- OG FØDEVAREPRODUKTION ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK DEN ENERGIEFFEKTIVE LANDBRUGS- OG FØDEVAREPRODUKTION SLUTEVALUERING

Læs mere

TRANSFORMER DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

TRANSFORMER DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK TRANSFORMER SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR. 12 VERSION

Læs mere

MICRO GRID LIVING LAB

MICRO GRID LIVING LAB ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK MICRO GRID LIVING LAB SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

STARS DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK MIDTVEJSEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

STARS DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK MIDTVEJSEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK STARS MIDTVEJSEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR. 37 VERSION

Læs mere

TEK INNOVATION JANUAR 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

TEK INNOVATION JANUAR 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JANUAR 2015 REGION SYDDANMARK TEK INNOVATION SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR. 15

Læs mere

INNOVIRK JULI 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 10/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

INNOVIRK JULI 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 10/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JULI 2015 REGION SYDDANMARK INNOVIRK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 10/13350 PROJEKTNR. A037714-010

Læs mere

GAMELAB4HEALTH MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

GAMELAB4HEALTH MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/ Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2015 REGION SYDDANMARK GAMELAB4HEALTH SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/12087 PROJEKTNR.

Læs mere

Projekt Forbrug Milepæle Effekter Bemærkninger til Vækstforum

Projekt Forbrug Milepæle Effekter Bemærkninger til Vækstforum Bilag 3 Status på igangværende projekter august 2015 Intern halvårlig opfølgning Status på projekter som ikke netop er evalueret eller står til at blive evalueret af COWI vurderes af sagsbehandler efter

Læs mere

SYDDANSKE MADOPLEVELSER

SYDDANSKE MADOPLEVELSER ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SYDDANSKE MADOPLEVELSER SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

FOLKEMØDE 2014 OG 2015

FOLKEMØDE 2014 OG 2015 JANUAR 2016 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE FOLKEMØDE 2014 OG 2015 SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JANUAR 2016 BORNHOLMS

Læs mere

PROGRAM FOR VIRKSOMHEDSUDVIKLING

PROGRAM FOR VIRKSOMHEDSUDVIKLING DECEMBER 2016 REGION MIDTJYLLAND PROGRAM FOR VIRKSOMHEDSUDVIKLING SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2016 REGION

Læs mere

OFFSHORE WIND DANMARK

OFFSHORE WIND DANMARK ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2015 REGION SYDDANMARK OFFSHORE WIND DANMARK MIDTVEJSEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/18523

Læs mere

HEALTHCARE DENMARK DECEMBER 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

HEALTHCARE DENMARK DECEMBER 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2015 REGION SYDDANMARK HEALTHCARE DENMARK SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

work-live-stay southern denmark

work-live-stay southern denmark work-live-stay southern denmark Nærværende notat kan anvendes af den enkelte kommune til fremlæggelse i politiske udvalg i forbindelse med drøftelse af foreningen og dens aktiviteter herunder især Bosætningskoordinator-initiativet.

Læs mere

DECEMBER 2018 REGION SYDDANMARK PRE SCALE UP SLUTEVALUERING

DECEMBER 2018 REGION SYDDANMARK PRE SCALE UP SLUTEVALUERING DECEMBER 2018 REGION SYDDANMARK PRE SCALE UP SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2018 REGION SYDDANMARK PRE SCALE

Læs mere

ACCELERACE WELFARE DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

ACCELERACE WELFARE DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK ACCELERACE WELFARE SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

PILOTPROGRAM FOR MARITIM UDVIKLING

PILOTPROGRAM FOR MARITIM UDVIKLING DECEMBER 2016 REGION NORDJYLLAND PILOTPROGRAM FOR MARITIM UDVIKLING SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2016

Læs mere

DET SYDDANSKE EU-KONTOR

DET SYDDANSKE EU-KONTOR ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk OKTOBER 2015 REGION SYDDANMARK DET SYDDANSKE EU-KONTOR EVALUERING IFM. AFSLUTNING AF RESULTATKONTRAKT

Læs mere

FÆLLES FOKUS PÅ FØDEVARER

FÆLLES FOKUS PÅ FØDEVARER ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2015 REGION SYDDANMARK FÆLLES FOKUS PÅ FØDEVARER SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 13/21309

Læs mere

TILFLYTTERSERVICE JOB

TILFLYTTERSERVICE JOB MARTS 2017 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE TILFLYTTERSERVICE JOB MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MARTS 2017 BORNHOLMS

Læs mere

FREMTIDSFABRIKKEN DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

FREMTIDSFABRIKKEN DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK FREMTIDSFABRIKKEN SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

OKTOBER 2017 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE UNGEGUIDE MIDTVEJSEVALUERING

OKTOBER 2017 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE UNGEGUIDE MIDTVEJSEVALUERING OKTOBER 2017 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE UNGEGUIDE MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk OKTOBER 2017 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE

Læs mere

Uddybende bilag vedr. projektet: Tillægsbevilling til Offshoreklynge 2.0

Uddybende bilag vedr. projektet: Tillægsbevilling til Offshoreklynge 2.0 Uddybende bilag vedr. projektet: Tillægsbevilling til Offshoreklynge 2.0 1. Faktuelle oplysninger: J.nr. 18/4928 Projektnavn Tillægsbevilling til Offshoreklynge 2.0 Ansøger Offshoreenergy.dk Adresse Dokvej

Læs mere

POWER PUSH OKTOBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

POWER PUSH OKTOBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk OKTOBER 2014 REGION SYDDANMARK POWER PUSH SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR. 31 VERSION

Læs mere

Bilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015. Baggrund. Strategiske mål 2013 2015. Marts 2014 1. Forslag fra bestyrelsen

Bilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015. Baggrund. Strategiske mål 2013 2015. Marts 2014 1. Forslag fra bestyrelsen Bilag til pkt. 5 Forslag fra bestyrelsen Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015 Baggrund Mangel på højtuddannede hæmmer vækst og beskæftigelse på såvel kort som langt sigt og kan medføre

Læs mere

Bilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft

Bilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft 14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.3.2: Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft Udfordring Den nuværende højkonjunktur og mangel på højtkvalificeret arbejdskraft i Danmark

Læs mere

LEAN ENERGY CLUSTER SEPTEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

LEAN ENERGY CLUSTER SEPTEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk SEPTEMBER 2014 REGION SYDDANMARK LEAN ENERGY CLUSTER SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-009 DOKUMENTNR.

Læs mere

JUNI 2017 REGION NORDJYLLAND UNGEINDSATS AALBORG MIDTVEJSEVALUERING

JUNI 2017 REGION NORDJYLLAND UNGEINDSATS AALBORG MIDTVEJSEVALUERING JUNI 2017 REGION NORDJYLLAND UNGEINDSATS AALBORG MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2017 REGION NORDJYLLAND UNGEINDSATS

Læs mere

DESIGN2INNOVATE DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

DESIGN2INNOVATE DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK DESIGN2INNOVATE SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

SEPTEMBER 2017 REGION SYDDANMARK SYDDANSK OPI-PULJE MIDTVEJSEVALUERING

SEPTEMBER 2017 REGION SYDDANMARK SYDDANSK OPI-PULJE MIDTVEJSEVALUERING SEPTEMBER 2017 REGION SYDDANMARK SYDDANSK OPI-PULJE MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk SPETEMBER 2017 REGION SYDDANMARK

Læs mere

Light-udgave. Strategi work-live-stay southern denmark

Light-udgave. Strategi work-live-stay southern denmark Light-udgave Strategi 2016-2020 work-live-stay southern denmark Fra opstart til forankring work-live-stay southern denmark skaber sammenhæng og netværk mellem de vigtigste aktører i Syddanmark, så vi sammen

Læs mere

MAJ 2017 REGION NORDJYLLAND VÆKST 2.0 SLUTEVALUERING

MAJ 2017 REGION NORDJYLLAND VÆKST 2.0 SLUTEVALUERING MAJ 2017 REGION NORDJYLLAND VÆKST 2.0 SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2017 ÅR REGION NORDJYLLAND VÆKST 2.0 SLUTEVALUERING

Læs mere

SUNRISE JUNI 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

SUNRISE JUNI 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JUNI 2014 REGION SYDDANMARK SUNRISE SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-009 DOKUMENTNR. 06 VERSION 1.0

Læs mere

DET ER NEMMERE AT FORLADE EN UDDANNELSE END ET FÆLLESSKAB

DET ER NEMMERE AT FORLADE EN UDDANNELSE END ET FÆLLESSKAB MARTS 2017 REGION SJÆLLAND DET ER NEMMERE AT FORLADE EN UDDANNELSE END ET FÆLLESSKAB MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk

Læs mere

WE KNOW HOW YOU GROW WITH LESS ENERGY

WE KNOW HOW YOU GROW WITH LESS ENERGY JUNI 2016 REGION SYDDANMARK WE KNOW HOW YOU GROW WITH LESS ENERGY MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JUNI 2016 REGION

Læs mere

LÅN EN LEDER OKTOBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

LÅN EN LEDER OKTOBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk OKTOBER 2014 REGION SYDDANMARK LÅN EN LEDER SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR. 32 VERSION

Læs mere

DESTINATION SYDVESTJYLLAND

DESTINATION SYDVESTJYLLAND ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK DESTINATION SYDVESTJYLLAND SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

SAFIR DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

SAFIR DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK SAFIR SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR. 25 VERSION

Læs mere

FEBRUAR 2019 REGION SYDDANMARK DESTINATION TALENT SLUTEVALUERING

FEBRUAR 2019 REGION SYDDANMARK DESTINATION TALENT SLUTEVALUERING FEBRUAR 2019 REGION SYDDANMARK DESTINATION TALENT SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk FEBRUAR 2019 REGION SYDDANMARK DESTINATION

Læs mere

DESTINATIONSUDVIKLING SØNDERJYLLAND

DESTINATIONSUDVIKLING SØNDERJYLLAND ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK DESTINATIONSUDVIKLING SØNDERJYLLAND SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010

Læs mere

Bilag 1: Eksterne evalueringer oversigt og resuméer. Samlet vurdering

Bilag 1: Eksterne evalueringer oversigt og resuméer. Samlet vurdering Bilag : Eksterne evalueringer oversigt og resuméer Projekter til midtvejsevaluering Green Power Electronics Test Lab Green PET Lab v/sdu Patient@home: Innovative Welfare Technology for the st Century Projekter

Læs mere

NOVEMBER 2018 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE VÆKST OG VIDEN MIDTVEJSEVALUERING

NOVEMBER 2018 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE VÆKST OG VIDEN MIDTVEJSEVALUERING NOVEMBER 2018 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE VÆKST OG VIDEN MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk NOVEMBER 2018 BORNHOLMS

Læs mere

INDTAG DET GRØNNE VÆKSTMARKED I ØSTAFRIKA

INDTAG DET GRØNNE VÆKSTMARKED I ØSTAFRIKA MARTS 2017 REGION NORDJYLLAND INDTAG DET GRØNNE VÆKSTMARKED I ØSTAFRIKA SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MARTS 2017

Læs mere

DET ER NEMMERE AT FORLADE EN UDDANNELSE END ET FÆLLESSKAB

DET ER NEMMERE AT FORLADE EN UDDANNELSE END ET FÆLLESSKAB MAJ 2019 REGION SJÆLLAND DET ER NEMMERE AT FORLADE EN UDDANNELSE END ET FÆLLESSKAB SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk

Læs mere

Rapportering af status og anbefalinger pr. projekt. Vækstforumprojekter, august 2012

Rapportering af status og anbefalinger pr. projekt. Vækstforumprojekter, august 2012 Rapportering af status og anbefalinger pr. projekt Vækstforumprojekter, august 2012 Projekter uden respondenter Projekter der kræver særlig Projekter der kræver Projekter der ikke kræver Projekterne kan

Læs mere

HØJSKOLEN SOM GENVEJ TIL UDDANNELSE

HØJSKOLEN SOM GENVEJ TIL UDDANNELSE JUNI 2018 REGION NORDJYLLAND HØJSKOLEN SOM GENVEJ TIL UDDANNELSE SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JUNI 2018 REGION

Læs mere

Uddybende bilag vedr. projektet: Smart Energy til markedet tillægsbevilling og forlængelse

Uddybende bilag vedr. projektet: Smart Energy til markedet tillægsbevilling og forlængelse Uddybende bilag vedr. projektet: Smart Energy til markedet tillægsbevilling og forlængelse 1. Faktuelle oplysninger: J.nr. 18/4527 Projektnavn Smart Energy til markedet tillægsbevilling og forlængelse

Læs mere

Review af Vækstforumprojekter. Region Syddanmark Juni 2012

Review af Vækstforumprojekter. Region Syddanmark Juni 2012 Review af Vækstforumprojekter Region Syddanmark Juni 2012 Resultatmål Effektmål Metoden, der er anvendt, har fokus på den effekt, projekterne har for virksomheder, der er deltagere som partnere i projekterne

Læs mere

STRATEGISK VÆRTSKAB DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK MIDTVEJSEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

STRATEGISK VÆRTSKAB DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK MIDTVEJSEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2014 REGION SYDDANMARK STRATEGISK VÆRTSKAB MIDTVEJSEVALUERING PROJEKTNR. A037714-010 DOKUMENTNR.

Læs mere

14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network

14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network 14. Eksportrådet og Europe Enterprise Network Åbent Forberedelsessekretariatet for Vækstforum Sjælland Brevid: 3087592 Resume Der søges om 700.000 kr. til projektet: Indstationering af en medarbejder fra

Læs mere

Uddybende bilag vedr. projektet: Kongresværtskab

Uddybende bilag vedr. projektet: Kongresværtskab Uddybende bilag vedr. projektet: Kongresværtskab 1. Faktuelle oplysninger: J.nr. 18/8589 Projektnavn Kongresværtskab Ansøger Inspiring Denmark Adresse Jernbanegade 75-77 Postnummer og by 5500 Middelfart

Læs mere

4. Statusevaluering af vækstaftalerne

4. Statusevaluering af vækstaftalerne Brevid 2883326 4. Statusevaluering af vækstaftalerne Åbent Vækstforum Sjælland 2792878 Brevid: Resume Vækstforum har på deres møde d. 9. december 2013 besluttet, at der skal foretages en ekstern evaluering

Læs mere

NATUREN TIL BORDS MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/920. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

NATUREN TIL BORDS MAJ 2015 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/920. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2015 REGION SYDDANMARK NATUREN TIL BORDS SLUTEVALUERING REGIONENS JOURNALNUMMER: 12/920 PROJEKTNR.

Læs mere

Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft

Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon,

Læs mere

Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer. Oplæg på ErhvervsCamp 2015

Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer. Oplæg på ErhvervsCamp 2015 Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer Oplæg på ErhvervsCamp 2015 Hvordan afdækker man kvaliteten af et regionalt erhvervsfremmesystem?? Fem centrale spørgsmål: 1. Effekt: Hvad får

Læs mere

Destination Talent Southern Denmark... 1 Indhold... 2 Baggrund... 3 Indledning Synliggørelse af de attraktive job og det gode liv i

Destination Talent Southern Denmark... 1 Indhold... 2 Baggrund... 3 Indledning Synliggørelse af de attraktive job og det gode liv i 1 Destination Talent Southern Denmark... 1 Indhold... 2 Baggrund... 3 Indledning... 3 1. Synliggørelse af de attraktive job og det gode liv i Syddanmark... 4 Delprojekt I: Tiltrækning via de sociale medier

Læs mere

OPLEVELSESNETVÆRK BORNHOLM

OPLEVELSESNETVÆRK BORNHOLM MAJ 2017 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE OPLEVELSESNETVÆRK BORNHOLM MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MAJ 2017 BORNHOLMS

Læs mere

LOKAL AFSÆTNING AF LOKALT PRODUCEREDE FØDEVARER

LOKAL AFSÆTNING AF LOKALT PRODUCEREDE FØDEVARER NOVEMBER 2016 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE LOKAL AFSÆTNING AF LOKALT PRODUCEREDE FØDEVARER SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk

Læs mere

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud

Læs mere

Grænseflader. Nationalt. Workindenmark Expat in Denmark. Lokalt. Regionalt Work-live-stay. Best Brains. Esbjerg Welcome to Esbjerg.

Grænseflader. Nationalt. Workindenmark Expat in Denmark. Lokalt. Regionalt Work-live-stay. Best Brains. Esbjerg Welcome to Esbjerg. Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 20. december 2012 Sagsbehandler Lærke Østergaard Støchkel Telefon direkte 76 16 10 18 Sagsid 2012-24438 Grænseflader Lokalt, regionalt og nationalt samarbejde Der arbejdes

Læs mere

AUGUST 2016 REGION SYDDANMARK SMART TROLLEY - ARBEJDSVENLIG OG ENERGIEFFEKTIV MULTIFUNKTIONEL SÆKKEVOGN TIL DISTRIBUTION AF VARER MIDTVEJSEVALUERING

AUGUST 2016 REGION SYDDANMARK SMART TROLLEY - ARBEJDSVENLIG OG ENERGIEFFEKTIV MULTIFUNKTIONEL SÆKKEVOGN TIL DISTRIBUTION AF VARER MIDTVEJSEVALUERING AUGUST 2016 REGION SYDDANMARK SMART TROLLEY - ARBEJDSVENLIG OG ENERGIEFFEKTIV MULTIFUNKTIONEL SÆKKEVOGN TIL DISTRIBUTION AF VARER MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby

Læs mere

PROCESINNOVATION I PROFESSIONS- UDDANNELSERNE

PROCESINNOVATION I PROFESSIONS- UDDANNELSERNE OKTOBER 2013 REGION NORDJYLLAND PROCESINNOVATION I PROFESSIONS- UDDANNELSERNE MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk

Læs mere

UDVIKLINGSKONTRAKT MED DESTINATION BORNHOLM

UDVIKLINGSKONTRAKT MED DESTINATION BORNHOLM FEBRUAR 2016 BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE UDVIKLINGSKONTRAKT MED DESTINATION BORNHOLM 2013-2015 SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW

Læs mere

ERHVERVSANALYSE 2018

ERHVERVSANALYSE 2018 ERHVERVSANALYSE 2018 Analysens resultater bygger på besvarelser af et online-survey udsendt til virksomheder med adresse i Kolding kommune, 465 virksomheder svarede på undersøgelsen, heriblandt 159 medlemmer

Læs mere

Destination. talent. Resultater 5. afrapportering 1. halvår 2O18

Destination. talent. Resultater 5. afrapportering 1. halvår 2O18 Destination talent Resultater 5. afrapportering 1. halvår 2O18 FORMÅL Destination Talent er en fokuseret indsats, der skal bidrage til at tiltrække, modtage og fastholde højtkvalificeret arbejdskraft i

Læs mere

UDVIKLING OG DESIGN AF INTERNATIONALT TESTCENTER

UDVIKLING OG DESIGN AF INTERNATIONALT TESTCENTER ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JANUAR 2016 REGION SYDDANMARK UDVIKLING OG DESIGN AF INTERNATIONALT TESTCENTER COLAB DENMARK SLUTEVALUERING

Læs mere

FEBRUAR 2018 REGION SYDDANMARK E-PATIENT SLUTEVALUERING

FEBRUAR 2018 REGION SYDDANMARK E-PATIENT SLUTEVALUERING FEBRUAR 2018 REGION SYDDANMARK E-PATIENT SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk FEBRUAR 2018 REGION SYDDANMARK E-PATIENT

Læs mere

Landsbyerhvervsklynger

Landsbyerhvervsklynger Landsbyerhvervsklynger Udvikling, samarbejde og vækst Erhvervsudvikling og fastholdelse af virksomheder i Holstebro Kommunes landdistrikter Projektets vision At udvikle og fastholde virksomheder og arbejdspladser

Læs mere

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse

Læs mere

PROGRAM FOR EKSPORT OG INTERNATIONALISERING 2015

PROGRAM FOR EKSPORT OG INTERNATIONALISERING 2015 MARTS 2017 REGION MIDTJYLLAND PROGRAM FOR EKSPORT OG INTERNATIONALISERING 2015 SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk MARTS

Læs mere

Undersøgelse af frivillighed på danske folkebiblioteker

Undersøgelse af frivillighed på danske folkebiblioteker Undersøgelse af frivillighed på danske folkebiblioteker Indholdsfortegnelse 1 FRIVILLIGHED PÅ DE DANSKE FOLKEBIBLIOTEKER... 3 1.1 SAMMENFATNING AF UNDERSØGELSENS RESULTATER... 3 1.2 HVOR MANGE FRIVILLIGE

Læs mere

STRATEGISK VÆRTSKAB JUNI 2016 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S

STRATEGISK VÆRTSKAB JUNI 2016 REGION SYDDANMARK SLUTEVALUERING. Parallelvej Kongens Lyngby ADRESSE COWI A/S ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk JUNI 2016 REGION SYDDANMARK STRATEGISK VÆRTSKAB SLUTEVALUERING PROJEKTNR. A037714-015 DOKUMENTNR.

Læs mere

PAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service

PAJ SYSTEMTEKNIK/POUL JESSEN. Sønderborg. Ingen partnere i projektet. Mekatronikklyngen, CVR.nr. XXXXXXXX. Velfærdsteknologi og service Bilag 25a Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden 1.799.264 kr. 1.799.264 kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden 0 kr. 0 kr. Ansøger om

Læs mere

SAMFUNDSANSVAR (CSR) I SMV'ER

SAMFUNDSANSVAR (CSR) I SMV'ER NOVEMBER 2013 REGION NORDJYLLAND SAMFUNDSANSVAR (CSR) I SMV'ER MIDTVEJSEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk NOVEMBER 2013 REGION

Læs mere

DECEMBER 2016 REGION MIDTJYLLAND INKUBATOR MIDT SLUTEVALUERING

DECEMBER 2016 REGION MIDTJYLLAND INKUBATOR MIDT SLUTEVALUERING DECEMBER 2016 REGION MIDTJYLLAND INKUBATOR MIDT SLUTEVALUERING ADRESSE COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby TLF +45 56 40 00 00 FAX +45 56 40 99 99 WWW cowi.dk DECEMBER 2016 REGION MIDTJYLLAND INKUBATOR

Læs mere

Evaluering af OPI i praksis

Evaluering af OPI i praksis Evaluering af OPI i praksis Oplæg på workshop om evaluering og effektvurdering af OPI projekter Odense, 11. april 2012 v/stefan Brendstrup, Partner, ph.d. Mit erfaringsgrundlag Eksempler på gennemførte

Læs mere