DA s høringssvar om lovforslag om bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge, styrket virksomhedsrettet
|
|
- Karina Johnsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet og DA s høringssvar om lovforslag om bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge, styrket virksomhedsrettet integrationsprogram DA har modtaget udkast til forslag til lov om ændring af integrationsloven, danskuddannelsesloven, lov om almene boliger m.v. og forskellige andre love (Bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge, styrket virksomhedsrettet integrationsprogram). DA kan tilslutte sig lovforslaget og har følgende bemærkninger til lovforslaget: Med trepartsaftalen er der taget de første vigtige skridt i bestræbelserne på at løfte den store integrationsopgave, som Danmark står overfor. Udfordringen er stor og kræver, at der bliver taget mange initiativer. Indsatsen i kommunerne er helt central. Kommunerne er den første myndighed, som en flygtning møder efter tildeling af opholdstilladelse, men kommunen er også en gennemgående myndighed i forhold til integrationsindsatsen, som nu kan vare op til fem år. Det er derfor positivt, at kommunerne fremover skal tilrettelægge en virksomhedsrettet indsats allerede kort tid efter tilflytningen til kommunen, og at der skal udarbejdes indikatorer for kommunernes virksomhedsrettede arbejde, og indsatsen skal være på niveau med de i dag mest effektive kommuner. En mere virksomhedsrettet indsats i kommunerne overfor flygtninge og familiesammenførte forudsætter, at kommunerne har en tæt kontakt og samarbejde med virksomhederne med det formål bl.a. at etablere virksomhedspraktik og løntilskudsjob. Men også til at indhente viden om mulige jobåbninger, som det kan være relevant for flygtninge at søge. Det bliver også centralt, at kommunerne støtter op med information til flygtninge om den nye mulighed for at starte op i IGU-stillinger. Virksomhederne er klar til at tage deres del af opgaven. Det er også derfor tilfredsstillende, at virksomhederne ifølge trepartsaftalen i langt højere grad kommer til at møde et effektivt og velkoordineret beskæftigelsessystem. Dog mangler DA at se de nærmere initiativer, der skal udmønte dette. Det er derfor afgørende, at der i implementeringen er fokus på de områder, der kræver implementering i lovgivningen, men også de anbefalinger og initiativer, der ikke kræver implementering i lovgivningen. Til gengæld er det ærgerligt, at der ikke var tilslutning til, at der i trepartsregi kunne blive enighed om de forslag, der ville gøre det enklere for virksomhederne at have flygtninge i virksomhedspraktik og i løntilskudsordningen. 15. april 2016 BTF Dok ID: DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 Tlf CVR DK-1790 København V da@da.dk
2 Side 2 Integrationsloven Til 15 d om helbredsvurdering i integrationsloven DA gør opmærksom på, at de informationer, der måtte fremgå af integrationsplanens udredningsdel, herunder helbredsvurdering, m.v., ikke alene kan være relevant for kommunen, men i høj grad også for den kommende arbejdsgiver. Ved at informere arbejdsgiveren om eventuelle helbredsmæssige problemer (indenfor Persondata og helbredsoplysningslovens rammer) og relevante tilpasningsbehov, sikres en bedre forventningsafstemning og dermed et bedre match på sigt. Det medvirker endvidere til at forebygge, at virksomhederne bliver mødt med krav om tilpasninger, der er baseret på reglerne i forskelsbehandlingsloven, når de bidrager til at løse denne samfundsmæssige opgave med integration via arbejdsmarkedet. I trepartsaftalen om arbejdsmarkedsintegration er det aftalt, at det skal drøftes, hvordan vejledningen om forskelsbehandlingslovens bestemmelser kan styrkes. DA mener på den baggrund, at kommunen bør informere den kommende arbejdsgiver, om relevante oplysninger om den potentielle medarbejders helbredsforhold. Det kan nærmere fremgå af den kommende vejledning, hvordan kommunen kan rådgive virksomheder herom. Til 18, stk. 2 om flytning mellem kommuner i integrationsloven DA mener, at det bør fremgå af bemærkninger til lovforslaget, at flygtninge med et reelt jobtilbud boligplaceres som udgangspunkt i den kommune, hvor arbejdspladsen ligger, jf. anbefaling nr. 4 i trepartsaftalen. DA mener, at det skal fremgå af lovforslaget, hvordan det skal sikres, at beskæftigelsesmuligheder fremadrettet bliver et centralt hensyn i boligplaceringen. Det er glædeligt, at det er præciseret, at en kommune skal overtage integrationsansvaret, hvis udlændingen eller dennes ægtefælle har fået ordinært beskæftigelse i kommunen, og flytningen er nødvendigt for at kunne varetage jobbet. Det bør fremgå af bemærkningerne til lovforslaget, at det også omfatter en flygtninge, der starter i en IGU-stilling. Ministeriet bør følge op på kommunernes praksis på dette felt, da lovforslaget samtidig indeholder en reel forlængelse af integrationsprogrammet til fem år og som nu betyder, at den enkelte er knyttet endnu længere tid til kommunen. Til 17 om vurdering af jobparathed i integrationsloven Det er glædeligt, at der bliver gjort op med den nuværende tilgang, hvor stort set alle flygtninge bliver vurderet ikke jobparate. DA så dog gerne, at kommunerne foretager denne vurdering hurtigere end de tre måneder, der er lagt op til med lovforslaget. DA mener, at det vil samlet set være mest hensigtsmæssigt, at kategoriserin-
3 Side 3 gen af den enkelte person sker forud for, at det besluttes, hvilken indsats den enkelte skal modtage. Dvs. senest en måned efter kommunen har overtaget ansvaret. DA ønsker oplyst, hvorfor den foreslåede tilgang er hensigtsmæssig. Det fremgår af de almindelige bemærkninger side 27, at kommunerne opfordres til at planlægge den virksomhedsrettede indsats for den enkelte udlænding, så snart de har fået meddelelse om at skulle modtage den pågældende udlænding. DA ønsker oplyst, hvor ofte det kommer til at ske, og hvad det kan bestå i. Til 17 a om den virksomhedsrettede indsats i integrationsloven DA støtter, at målet er, at flygtninge også aktivitetsparate flygtninge skal i ordinære jobs, og at integrationsindsatsen skal støtte op om, at det sker så hurtigt, som det er muligt. Der bliver også indført et automatisk henvisningsforløb, så der maksimalt må være seks uger mellem hvert tilbud. DA mener, at det skal følges nøje, om kommunerne følger op og henviser flygtninge til ordinær beskæftigelse, så det undgås, at indsatsen ender uden resultater. Som noget nyt skal aktivitetsparate tilbydes såkaldte forforløb, som sker på virksomhederne. DA mener, at det skal fremgå, at kommunerne har en forpligtelse til at lave klare aftaler med virksomheder, der deltager i disse forforløb, så det er helt klart, hvad formålet er for virksomheden og flygtningen. Det bør også fremgå klart, hvad kommunen kan hjælpe med undervejs. Det bør også være klart for virksomheden, at det er kommunen, der har det overordnede ansvar for integrationen af flygtningen. Det bør også fremgå klart af bemærkningerne side 28, at virksomhederne ikke har udgifter i forbindelse med sådanne forløb, f.eks. i form af at flygtningen modtager sin integrationsydelse og i øvrigt kan modtage f.eks. mentorstøtte. Det fremgår ikke klart af lovforslaget, hvordan f.eks. manglende deltagelse i et forforløb sanktioneres. Til 23 b om nytteindsats i integrationsloven DA mener, at formålet med nytteindsats bør være, at det kan anvendes til at afklare, om flygtningen står til rådighed for arbejdsmarkedet. Til 23 b, stk. 4 om varigheden af virksomhedspraktik i integrationsloven DA havde gerne set, at varigheden af virksomhedspraktik blev ændret med trepartsaftalen, så det var muligt at iværksætte en virksomhedspraktik på 26 uger. Det er uhensigtsmæssigt, at der ikke kan tilrettelægges længere forløb, uden at virksomheden igen skal ansøge jobcentret herom. Der er en risiko for, at bliver der i værksat overvejende korte forløb, så bliver det svært at få fodfæste på en konkret virksomhed. DA vil opfordre til, at der bliver udarbejdet en klar vejledning til kommunerne, om hvordan reglerne skal administreres, så det undgås, at reglerne administre-
4 Side 4 res forskelligt på tværs af kommunerne, men også at det understøttes, at der bliver iværksat en indsats, der hurtigst muligt fører flygtningen i job. Heri skal det f.eks. være klart, hvornår kommunerne kan anvende en varighed på 13 uger i stedet for fire uger i forhold til et konkret job. Det skal også være klart, hvordan kommunerne kan tilrettelægge forløb ud over 13 ugers virksomhedspraktik, og hvordan det kan kombineres med f.eks. job med løntilskud op til et år. Hvordan en længerevarende virksomhedsrettet indsats kan tilrettelægges fra starten af i kombination med, at integrationsprogrammet som udgangspunkt er 1 år. Hvordan kommunen lettest muligt kan understøtte virksomhedernes administration ved at deltage i integrationsindsatsen. DA mener, at der er brug for at følge kommunernes praksis med at tilrettelægge virksomhedsrettede tilbud, især hvis der er brug for længere forløb på f.eks. 26 ugers virksomhedspraktik efterfulgt af et års løntilskud i lyset af, at integrationsprogrammet som udgangspunkt er et år. DA ønsker oplyst, hvordan kommunerne kan tilrettelægge et sådant forløb efter implementering af dette lovforslag. Til 26 a om konkrete pligter for jobparate udlændinge DA ønsker oplyst, hvor hurtigt regeringen forventer, at jobcentret kan sørge for, at udlændingen bliver i stand til at betjene jobnet.dk. Til 45 om resultattilskud til kommuner DA støtter, at resultattilskuddet til kommunerne bliver gradueret efter, hvor hurtigt flygtningen kommer i job. DA havde dog gerne set, at resultattilskuddet til kommunerne var blevet gradueret yderligere for at tilskynde kommuner til at iværksætte en tidlig indsats, der hurtigst muligt leder til, at flygtningen kan forsørge sig selv. F.eks. i form af, at bonussen kunne udløses allerede efter 1 år og dermed understøtte, at integrationsprogrammet som udgangspunkt har en varighed på 1 år. Til 46 om bonus til virksomheder i integrationsloven DA mener, at det bør fremgå af lovforslaget, at der skal være tale om ordinær beskæftigelse af et omfang på over 19 timer om ugen i gennemsnit i perioderne på seks og 12 måneder, jf. stk. 2 og 3. Perioder med lovligt fravær, som f.eks. fravær pga. sygemelding, søgnehelligdage, ferie, feriefridage efter ferieloven eller perioder med feriefridage efter overenskomster tæller med som ordinær beskæftigelse uanset om der udbetales løn eller ej. DA bør deltage i den nærmere udmøntning af 46, stk. 5, hvor udlændinge-, integrations- og boligministeren fastsætter nærmere regler for bonusordningen, herunder om administration af ordningen. Det bør fremgå af lovforslaget, at flygtninge, der er i målgruppen for denne bonus, let kan dokumentere dette overfor en arbejdsgiver, f.eks. ved at kommunerne kan udstede en erklæring eller lignende i lighed med den erklæring, som ledige blev udstyret med i akutordningen.
5 Side 5 DA støtter, at ordningen bliver administreret digitalt, og oplysninger, som virksomheder har indberettet i andre sammenhænge, bliver genbrugt, så ordningen bliver ubureaukratisk for virksomhederne. Danskuddannelsesloven DA støtter, at virksomheder fremover kan indgå aftaler med en relevant sprogudbyder om både arbejdsmarkedsrettet dansk og de ordinære danskuddannelser på tværs af kommunegrænser. Til 13 om start og sluttakst i danskuddannelsesloven DA støtter ændringen i forholdstallet, så der ligges mere vægt på gennemførelsen. DA så dog gerne, at det samtidig bliver vurderet, om f.eks. modultestene på modulerne reelt matcher trepartsaftalens ambition om, at danskuddannelserne bliver arbejdsmarkedsrettede og i øvrigt i højere grad kan foregå på virksomhederne. Det bliver også aktuelt i forbindelse med, at undervisningen med trepartsaftalen om arbejdsmarkedsintegration kan foregå på virksomheder fremover. Det kan f.eks. indgå i det arbejde, der skal iværksættes ved den nærmere analyse af området. Lov om frie skoler og lov om efterskoler og frie fagskoler DA foreslår, at det tilføjes i lovforslaget, at der vil ske en evaluering af de resultater, der opnås ved at skolerne bliver inddraget i at give tilbud til flygtningebørn med henblik på at uddrage viden om, hvad der virker og med henblik på, at denne information kan deles mellem kommunerne og aktørerne. Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen DA mener, at udmøntningen i lovgivningen af forslagene i trepartsaftalen om arbejdsmarkedsintegration om bedre virksomhedsservice mangler at blive konkretiseret. DA vil foreslå, at der f.eks. bliver konkretiseret servicemål for den tværgående virksomhedsservice i stil med servicemålene for Jobservice Danmark. Det er positivt, at udmøntningen i lovgivningen vedrører alle grupper af ledige og ikke kun flygtninge og familiesammenførte. Med venlig hilsen DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Berit Toft Fihl
ANSÆT EN FLYGTNING I EN ORDINÆR STILLING OG FÅ EN BONUS
ANSÆT EN FLYGTNING I EN ORDINÆR STILLING OG FÅ EN BONUS Hvis du ansætter en nyankommen flygtning eller familiesammenført til en flygtning i et år eller mere har du mulighed for at ansøge om en bonus på
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 2. kvartal 20 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereØget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016
Øget beskæftigelsesfokus i integrationsindsatsen Februar 2016 Integration på arbejdsmarkedet er en helt central del af integrationen i det danske samfund. En forstærket indsats for flygtninge og familiesammenførte
Læs mereStrategi for modtagelse og integration
Strategi for modtagelse og integration - Opfølgningsnotat september 2016 Dette notat er et oplæg til form og indhold i den planlagde kvartalsvise opfølgning på implementeringen af Strategi for modtagelsen
Læs mereOversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16
Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF 189 15/16 Med ikrafttrædelse 1.7.2016 Ændring i reglerne vedr. helbredsmæssig vurdering Ændringen indebærer, at kommunalbestyrelsen
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 3. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs merePEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune
PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller
Læs mereFAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER
FAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER KORT FORTALT Denne folder beskriver de forskellige ordninger, der kan hjælpe nytilkomne flygtninge og familiesammenførte ind
Læs mereUdlændinge-, Integrations- og Boligudvalget L 189 endeligt svar på spørgsmål 24 Offentligt
Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget 2015-16 L 189 endeligt svar på spørgsmål 24 Offentligt BILAG ad spm. nr. 24 (L 189) Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet, j.nr. 2016/2333 Ændringsforslag
Læs mereIntegrationsområdet LF 189 med fokus på beskæftigelse
Integrationsområdet LF 189 med fokus på beskæftigelse Inddeling: Ændret finansiering Ikrafttrædelsesbestemmelser Ændring i Integrationsloven, herunder ændringer i lov om almen boliger Danskuddannelsesloven
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 1. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereFlere flygtninge i job Nye rammer og metoder i integrationsindsatsen. Montra Hotel, Sabro Kro, d. 23. november 2016, v. Direktør Kasper Højvang Kyed
Flere flygtninge i job Nye rammer og metoder i integrationsindsatsen Montra Hotel, Sabro Kro, d. 23. november 2016, v. Direktør Kasper Højvang Kyed Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 4. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereIntegrationsgrunduddannelsen (IGU)
Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Erhvervsrettet uddannelse og integration Temakonference om trepartsaftalens initiativer til arbejdsmarkedsintegration Tirsdag den 20. september 2016 v. Kåre Vind Jensen
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereBeskæftigelsesrettet integration - IGU og danskuddannelse
Beskæftigelsesrettet integration - IGU og danskuddannelse Uddannelsesindsatser for voksne flygtninge, d. 8. december 2016, Scandic Copenhagen v. Direktør Kasper Højvang Kyed Integrationsudfordringen Flygtningesituationen
Læs mereHvilken rolle spiller integrationskontrakten i forhold til integrationsprogrammet?
Om integrationsprogrammet Dette notat er en gennemgang, af de væsentligste elementer i integrationsprogrammet. Notatet er rettet mod medarbejdere i Integrationsnet, og har primært til formål at tilbyde
Læs mereANSÆT EN FLYGTNING I EN ORDINÆR STILLING OG FÅ EN BONUS
ANSÆT EN FLYGTNING I EN ORDINÆR STILLING OG FÅ EN BONUS Hvis du ansætter en nyankommen flygtning eller familiesammenført til en flygtning i et år eller mere, har du mulighed for at ansøge om en bonus på
Læs mereStatus og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats
Status og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats 22. marts 2017 De kommunale netværk om integration, Aarhus v. Direktør Kasper Højvang Kyed Integrationsudfordringen Antallet
Læs mereUdmøntning af integrationsudspillet "Alle skal bidrage - flygtninge og indvandrere hurtigere i beskæftigelse"
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 116 Offentligt N O T A T Udmøntning af integrationsudspillet "Alle skal bidrage - flygtninge og indvandrere hurtigere i beskæftigelse" 19. marts 2015 J.nr.
Læs mereUdkast til. Forslag. til
Udkast 5. april 2016 Udkast til Forslag til Lov om ændring af integrationsloven, danskuddannelsesloven, lov om almene boliger m.v. og forskellige andre love (Bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge,
Læs mereVirksomhedspartnerskabet Sammen om integration
Virksomhedspartnerskabet Sammen om integration Nina Svanborg, Styrelsen for International Rekruttering, Integrationsministeriet og Helle Aaen, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Beskæftigelsesministeriet
Læs mereTrepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration
Trepartsforhandlinger 2016 Trepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration Integration på arbejdsmarkedet er en helt central del af integrationen i det danske samfund. En forstærket indsats for flygtninge
Læs mereArbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks Kbh. K
Arbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 Kbh. K Høringssvar vedrørende lov om ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik og lov
Læs mereTOPARTS OG TREPARTSAFTALER
TOPARTS OG TREPARTSAFTALER - FOKUS PÅ JOB OG DANSKUDDANNELSE Uddannelsesforbundets høring på Christiansborg den 21. april 2016 Oplæg ved chefkonsulent Birger Mortensen, KL Markant stigning i antal flygtninge
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune
Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet Aalborg Kommune Status januar 2018 Sagsbeskrivelse Enslydende indstillingen sendes til orientering i Beskæftigelsesudvalget d. 13. februar 2018. Status antal
Læs mereRammer og muligheder for at rekruttere og integrere flygtninge i virksomheder
Rammer og muligheder for at rekruttere og integrere flygtninge i virksomheder Jobcenter Holbæk og Jobservice Danmark Program- og afdelingsleder Jette Ammar Kristoffersen Integrationskoordinator Anette
Læs mereEn styrket integrationsindsats oplæg til drøftelser med KL
En styrket integrationsindsats oplæg til drøftelser med KL Danmark modtager i disse år historisk mange flygtninge. Kommunerne forventes alene i år at modtage op mod 17.000 flygtninge, ligesom der også
Læs mereBorgerens rettigheder og pligter jf. Integrationsloven. Nogle karakteristika for særlig effektfulde kommuner
Indhold: Borgerens rettigheder og pligter jf. Integrationsloven Integrationsøkonomi Danskuddannelse Nogle karakteristika for særlig effektfulde kommuner Status på Vejen Kommunes integrationsindsats.. Indgåelse
Læs mereIntegrationsgrunduddannelsen (IGU) Brønderslev, d. 26. oktober 2016, v. Peter Svane
Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Brønderslev, d. 26. oktober, v. Peter Svane Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter den kommunale integrationsopgave under pres Ca. 11.000 flygtninge fik
Læs mereTil Ninna Thomsen, MB. Sagsnr Dokumentnr Kære Ninna Thomsen
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen NOTAT Til Ninna Thomsen, MB E-mail: Ninna_Thomsen@br.kk.dk Kære Ninna Thomsen 24-08-2015 Sagsnr. 2015-0159100 Dokumentnr. 2015-0159100-7
Læs mereTAL, INDSATS OG IGU KONFERENCE OG GENERALFORSAMLING I INTEGRATIONSFAGGRUPPEN DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING MIDDELFART TORSDAG DEN 16.
TAL, INDSATS OG IGU KONFERENCE OG GENERALFORSAMLING I INTEGRATIONSFAGGRUPPEN DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING MIDDELFART TORSDAG DEN 16. MARTS 2017 V. RIE MARTENS, KL Flygtningesituationen i tal Flygtninge
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 2. kvartal 20 Allerød Kommune har siden efteråret 2016 arbejdet med den vedtagne strategi for modtagelse og integration
Læs merePræsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen. Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018
Præsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018 Organisering i Aktiv indsats og Integration Modtagelse/boligplacering Beskæftigelses
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereIGU Integrations Grunduddannelse
IGU Integrations Grunduddannelse Lovforslag L 188, vedtaget 3.juni 2016 Integrationskonsulent Khalil Ahmad IGU - Formål at sikre en mulighed for arbejde og opkvalificering for flygtninge og familiesammenførte
Læs mereUdfordringer, indsatser og resultater IGU mv
Udfordringer, indsatser og resultater IGU mv Beskæftigelsespolitisk konference i Aalborg, RAR Nordjylland den 9. marts 2017 v. kontorchef Nanna Larsen Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter
Læs mereI lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:
Indhold Denne guide skal hjælpe kommunerne med at afklare, hvilke målgrupper der er omfattet af undtagelsesbestemmelsen til 225-timersreglen. På Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside
Læs mereKære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd og jobcenterchefer
Beskæftigelsesministeren Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR 10172748 Udmelding af beskæftigelsespolitiske mål for 2019 Kære borgmestre, beskæftigelsesudvalgsformænd
Læs mereDA's forslag til en ny integrationsindsats 3. december 2015 BTF
Integration af flygtninge DA's forslag til en ny integrationsindsats 3. december 2015 BTF Dok ID: 71561 Kort fortalt DA har 67 markante anbefalinger til ændring af integrationsindsatsen, som regeringen
Læs mereBeskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Læs mereFakta om nuværende indslusningsordninger 29. september 2015 BTF
Indslusning af flygtninge/indvandrere på det danske arbejdsmarked Fakta om nuværende indslusningsordninger 29. september 2015 BTF Dok ID: 68376 Kort fortalt Der er i dag en række indslusningsordninger
Læs mereNationalt fokus på lokal integration
Nationalt fokus på lokal integration -Strategi og retning for den nationale integrationsindsats Karin Ingemann, Integration og Medborgerskab En dansk motorvej i september 2015 Udfordringen: Den nationale
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereHvilke ansættelsesvilkår gælder for IGU? Uddybende forklaring på løn- og ansættelsesvilkår i IGU
Hvilke ansættelsesvilkår gælder for IGU? Uddybende forklaring på løn- og ansættelsesvilkår i IGU Indledning Denne folder beskriver, hvilke løn- og ansættelsesvilkår en flygtning eller familiesammenført,
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereLedelsesinformation: Flygtningestatus
Ledelsesinformation: Flygtningestatus Indhold Indledning... 1 Flygtninge ankommet (tilgang, population)... 2 Karakteristik voksne (nationalitet, køn, alder, civilstand)... 4 Aktivering og beskæftigelse
Læs mereFlygtninge i Gladsaxe Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Katrine Birk og Birgitte Vallø
Flygtninge i Gladsaxe 2016 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 08.03 2016 Katrine Birk og Birgitte Vallø Dagsorden Baggrund Flygtningegrupper og familiesammenføring Modtagelse Indkvartering og boligplacering
Læs mereNOTAT. Strategi for for den beskæftigelsesrettede integrationsindsats Tillæg til. Jobvækst Thy
NOTAT Strategi for for den beskæftigelsesrettede integrationsindsats 2016-2019 Tillæg til Jobvækst Thy 1 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Den nuværende beskæftigelsesrettede integrationsindsats...
Læs mereDA s høringssvar på udkast til lov om ændring af lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv og forskellige andre love
Undervisningsministeriet Simon Kjølby Larsen Vester Voldgade 123 1552 København V efu-vej@uvm.dk DA s høringssvar på udkast til lov om ændring af lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv og forskellige
Læs mereDen beskæftigelsesrettede integrationsindsats. Indsats udvikling
Den beskæftigelsesrettede integrationsindsats Indsats udvikling Integrationsguide - GPS Baggrund en succesfuld håndholdt indsats i integrationsindsatsen, udfordres af øget volumen i målgruppen og øgede
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereOrientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 6. Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2014-187836 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering en status på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereSAMARBEJDE OM BEDRE INTEGRATION
STATSMINISTERIET / STM.DK / FEBRUAR 2016 1/15 REGERINGEN SAMARBEJDE OM BEDRE INTEGRATION Historisk mange mennesker søger mod Europa. Nogle er på flugt fra krig og forfølgelse. Andre søger væk fra fattigdom.
Læs mereNye rammer for sygefraværsindsatsen
Aftale mellem regeringen (Venstre og Konservative), Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Liberal Alliance Nye rammer for sygefraværsindsatsen Partierne bag sygefraværsaftalen er enige om, at der fortsat
Læs mereLedelsesinformation: Flygtningestatus
Ledelsesinformation: Flygtningestatus Indledning Nedenstående statusorientering inkluderer udlændinge (flygtninge og familiesammenførte personer), der er omfattet af integrationsprogrammet. Som led i udmøntningen
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Vejledning vedr. ansættelse af flygtninge og familiesammenførte som IGU-praktikanter
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 031-2016 Vejledning vedr. ansættelse af flygtninge og familiesammenførte
Læs mereRedskaber i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats hvad virker?
Redskaber i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats hvad virker? Integrationstræf 16 flere flygtninge i job 13 september 2016 Carsten Koch, Beskæftigelsesrådet og Ekspertudvalget vedr. udredning
Læs mereKoordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereØvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent
orgerservice Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæf 15d - Kommunalbestyrelsen skal tilbyde en flygtning, som visiteres til kommunen, jf. 10, en helbredsmæssig vurdering, hvis der efter en
Læs mereVejledning til ansøgning om støtte til virksomhedsorganiseret Ansøgningsfristen er den 17. august 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE
Vejledning til ansøgning om støtte til virksomhedsorganiseret danskundervisning 14.62.08.30 Ansøgningsfristen er den 17. august 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 2 2. Puljens målgruppe... 3 3.
Læs mereSTATUS UDMØNTNING AF HJØRRING KOMMUNES INTEGRATIONSSTRATEGI
Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltning Initialer: RØI NOTATARK 26. april 2017 STATUS UDMØNTNING AF HJØRRING KOMMUNES INTEGRATIONSSTRATEGI 1.0. Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget vedtog d. 9. maj 2016
Læs mereDEN SOCIALRETLIGE KONFERENCE
DEN SOCIALRETLIGE KONFERENCE Hotel Nyborg Strand den 27. september 2016 Specialkonsulent Sara Glahder Lindberg, KL Temaer jeg vil komme ind på Aktuelle tal på flygtningeområdet Politiske aftaler og ny
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS ALLE KAN BIDRAGE
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS To mål for 2019 Der skal være 400 fuldtidspersoner færre på overførselsindkomst AKBI løfter de 330 og UAUN de 70 Ved udgangen af 2019 har 250 flere fuldtidspersoner været
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereDS integrationspolitik
DS integrationspolitik Menneskerettigheder Internationale konventioner DS professionsetik Konkrete høringssvar på diverse lovforslag Kampagnen mod starthjælp Integrationsområdet Integrationsområdet bliver
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om integrationsindsatsen. Oktober 2015
Notat til Statsrevisorerne om beretning om integrationsindsatsen Oktober 2015 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 8/2014 om integrationsindsatsen Undervisningsministerens
Læs mereForslag. Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love
Lovforslag nr. L 189 Folketinget 2015-16 Fremsat den 4. maj 2016 af udlændinge-, integrations- og boligministeren (Inger Støjberg) Forslag til Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love
Læs mereForslag. Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love
2015/1 LSF 189 (Gældende) Udskriftsdato: 9. juli 2016 Ministerium: Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet Journalnummer: Udlændinge-, Integrations- og Boligmin., j.nr. 2016-2333 Fremsat den 4.
Læs mereLovforslag til udmøntning af beskæftigelsesreform 2014
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S Lovforslag til udmøntning af beskæftigelsesreform 2014 Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har den 26. september 2014
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS ALLE KAN BIDRAGE
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 EN STATUS To mål for 2019 Der skal være 400 fuldtidspersoner færre på overførselsindkomst AKBI løfter de 330 og UAUN de 70 Ved udgangen af 2019 har 250 flere fuldtidspersoner været
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status september 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Som det fremgår under afsnittet Status på aktivitet,
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereIntegration 25. April 2019
Integration 25. April 2019 Dagsorden 1) Overblik over integrationsområdet 2) Paradigmeskiftet i lovgivning 3) Cases 4) Drøftelser Drøftelse af serviceniveau for vejledning og rådgivning om repatriering
Læs mereUdvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15 L 198 Bilag 4 Offentligt
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15 L 198 Bilag 4 Offentligt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-000899 Ændringsforslag til L 198 til 2. behandlingen af Forslag
Læs mereN O TAT. Forslag til lovændringer på integrations- og danskuddannelsesområdet. Integrationsloven
N O TAT til lovændringer på integrations- og danskuddannelsesområdet Integrationsloven Krav om 37 timers tilbud for ægtefælleforsørgede INL 17 og 24 c, stk. 5 Hvis ægtefælleforsørgede modtager beskæftigelsesrettede
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereBI_3b2: F1a - Flygtninge 2018: Job, uddannelse og integration
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Fejl! Ukendt betegnelse for dokumentegenskab. BI_3b2: F1a - Flygtninge 2018: Job, uddannelse og integration i samfundet BUDGETNOTAT Baggrund Med refusionsreformen
Læs mereMinisteriet har d. 3. februar 2017 sendt forslag til ovennævnte lov i høring med frist for bemærkninger den torsdag d. 2. marts 2017.
Til Udlændinge- og Integrationsministeriet DANSK FLYGTNINGEHJÆLP Borgergade 10, 3.sal DK-1300 København K Tlf: 3373 5000 www.flygtning.dk 28.2.2017 Høring vedrørende udkast til lovforslag om ændring af
Læs mereÆndringerne af integrationsloven. Hvad betyder ændringerne? Hvordan går det med implementeringen?
Ændringerne af integrationsloven Hvad betyder ændringerne? Hvordan går det med implementeringen? PROGRAM 1. Baggrund 2. Lovændringen De overordnede rammer Integrationsplan Helbredsmæssig vurdering Den
Læs mereKOMMENDE KL-UDSPIL OM INTEGRATION. Drøftelse i KKR, marts 2018
KOMMENDE KL-UDSPIL OM INTEGRATION Drøftelse i KKR, marts 2018 Hvorfor et integrationsudspil i 2018? Faldende asyltal men historisk mange i integrationsprogram Status efter 2 år med to- og trepartsaftalerne
Læs mereUdkast til Frederikssund Kommunes integrationsstrategi
01.06.2016. Udkast til Frederikssund Kommunes integrationsstrategi Forord Siden 2012 har Frederikssund Kommune, i lighed med mange af landets øvrige kommuner, modtaget et stadigt stigende antal flygtninge.
Læs mereDer er tale om et omfattende og relativt kompliceret lovforslag, og Dansk Flygtningehjælp skal indledende beklage den yderst korte høringsfrist.
Til Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet DANSK FLYGTNINGEHJÆLP Borgergade 10, 3.sal DK-1300 København K Tlf: 3373 5000 www.flygtning.dk 15.4.2016 Høring vedr. udkast til lovforslag om ændring
Læs mereBilag 1b. Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status september 2018
Bilag 1b Arbejdsmarkedsfastholdelse Sociale ydelser Kontanthjælpsreformen og Jobreform fase 1 Status september 2018 Mål Kontanthjælpsreformen bygger på følgende centrale intentioner: Færre personer på
Læs mereInvesteringsforslag, Jobcenter Varde
Investeringsforslag, Jobcenter Varde I nærværende notat gennemgås tre investeringsforslag fremsat af Jobcenter Varde. Flere af investeringsforslagene har på forskellige områder fokus på at styrke den virksomhedsrettede
Læs mereJob- og Integrationshuset
Job- og Integrationshuset Kerneopgaver Job- og Integrationshuset varetager den beskæftigelsesrettede indsats for: alle nye flygtninge familiesammenførte ægtefæller til flygtninge, der modtager ydelse kontanthjælpsmodtagere,
Læs mereSVENDBORG KOMMUNE - JOBCENTER SVENDBORG
2018 Beskæftigelsesplan 2018 SVENDBORG KOMMUNE - JOBCENTER SVENDBORG Indhold 1. Indledning... 2 2. Beskæftigelsespolitiske mål... 3 Mål 1. Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet
Læs mere6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket
Fakta om økonomi Februar 217 6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket I perioden 214-216 var der en markant stigning i flygtningetilstrømningen, hvilket har lagt et stort pres på integrationsindsatsen
Læs mereTil samtlige kommunalbestyrelser og udbydere af danskuddannelse til voksne udlændinge
Til samtlige kommunalbestyrelser og udbydere af danskuddannelse til voksne udlændinge Orienteringsskrivelse om ændringer af lov om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl. med ikrafttræden den 1. januar
Læs mereSkitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019
Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter
Læs mereHøring over lovforslag om etablering af et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem mv.
Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesrådets sekretariat Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Høring over lovforslag om etablering af et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem mv. Beskæftigelsesrådet
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
BESKÆFTIGELSE- OG BORGERSERVICE Dato: 26. september 2016 Sags.nr.: 15.00.00-A00-4-16 Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesplan 2017 er en plan for, hvordan Ballerup Kommune vil arbejde med indsatsen for
Læs mereHøringssvar til udkast til lovforslag om målretning af danskuddannelsestilbud m.v. Foreslåede ændringer. KL s hovedsynspunkter
Arbejdsmarkedsstyrelsen ams@ams.dk hen@ams.dk asc@ams.dk Høringssvar til udkast til lovforslag om målretning af danskuddannelsestilbud m.v. KL har den 2. september 2013 modtaget udkast til forslag til
Læs mereVarde Kommunes aktiveringsstrategi.
Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Baggrund og formål. Den nye refusionsreform som træder i kraft 1. januar 2016, samt det fælles fokus på varighed, der har været gennem de seneste 4 reformer på diverse
Læs mereJobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.
Jobsøgning Jobsøgning Når du er ledig kontanthjælpsmodtager, bliver du løbende indkaldt til møder og samtaler på jobcentret, hvor vi snakker om dine jobmuligheder og din jobsøgning. Jobnet.dk Jobnet.dk
Læs mereUdkast. Forslag. til
20. marts 2015. Udkast Forslag til Lov om ændring af integrationsloven, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., lov om aktiv socialpolitik
Læs mereÅbenlyst uddannelsesparate unge, der modtager uddannelseshjælp. Jobparate modtagere af kontanthjælp (dog underordnet andre virksomhedsrettede tilbud)
Vordingborg Det lokale Beskæftigelsesråd Vordingborg Kommune Februar 2014 Strategi for nytteindsats i Vordingborg Kommune Nytteindsats er et tilbud i beskæftigelsesindsatsen efter reglerne om virksomhedspraktik,
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsudvalget har ansvaret for tilrettelæggelsen af den lokale beskæftigelsesindsats. Hovedområderne er: q q q q Beskæftigelsesindsatsen Servicering af virksomheder i f.t.
Læs mere