I den forløbne strategiperiode har vi udviklet stærke redskaber inden for en række områder i vores kampagne og kommunikation.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "I den forløbne strategiperiode har vi udviklet stærke redskaber inden for en række områder i vores kampagne og kommunikation."

Transkript

1 #1 STOCK TAKING I den forløbne strategiperiode har vi udviklet stærke redskaber inden for en række områder i vores kampagne og kommunikation. LÆRINGER OG PRAKSIS VI VIL FASTHOLDE OG UDVIKLE ER: 1. Vi har haft stor succes i vores arbejde med at påvirke virksomheder og pensionsselskaber indenfor ansvarlige investeringer og virksomhedsførelse i tråd med UN Guiding Principles on Human Rights. Kombinationen af høj grad af professionel viden, dialog, rapport og dokumentation med kampagne og pressearbejde har givet gode resultater, der er værd at videreudvikle også i tråd med vores adaptive udfordring. Hvordan bliver vi mere folkeligt forankrede? Vi har gode erfaringer med crowd-fundraising til dele af arbejdet. Erfaringerne skal videreudvikles og dialogen med vores folk styrkes. Ambitionen indenfor den kommende strategi periode er et lille team på området finansieret af via crowd-fundraising og andre bevillinger i takt med at arbejdet udvikler sig. 2. Vi har fået nye og stærke erfaringer med politiske kampagnearbejde. Vi har udført lange og planlagte kampagner i samarbejde med ActionAid, vi har reageret på nye dagsordner, som vi ikke kunne forudse, da den tidligere strategi blev vedtaget og vi har lavet kreative events som kommentarer til dagsordner. Vi har arbejdet med underskriftsindsamlinger som et greb, der både skaber oplysning, giver handlerum og som skaber offentlig debat og politisk pres. Vi har også erfaret, at det en måde at arbejde på, der giver os en rig mulighed for at være i dialog med mennesker i hele landet og at mange efterfølgende, har lyst til at tilslutte sig MS som medlemmer. Vi har også mange gode erfaringer ind i ActionAid, men en klar lesson er, at vi har brug for én enkelt, fælles, stærk kampagne. Og vi har i den grad brug for fælles prioritering og klare konkrete aktioner båret frem af alle de mennesker vi er. Peoples Power skal være tydelig i alle ActionAid-budskaber. Vores erfaring er også: Planlagte kampagner har en fantastisk funktion: 1)De hjælper os til at opbygge solid viden, der kan danne basis for advocacy og policy, 2) de træner vores kreative kampagne-muskler og skærper vores budskaber, 3) de gør os klar til debat, handling og kreative aktioner/manifestationer når dagsordnerne kører i deres eget liv og vi skal reagere snapt og proaktivt.i den kommende strategi-periode er det helt, helt afgørende at vi konstant er parate i vores mobiliseringsevne og på at reagere på dagsordner som de opstår i en kombination med vores planlagte, langsigtede indsats på de tematiske dagsordner. 3. Vores praktiske organiseringserfaring og prioritering af (kreativ) aktivisme har gjort os stærke på timing i forhold til at igangsætte politiske aktioner og handlemuligheder både online - men særlgt off-line. Som for eksempel Allepo demonstrationer, Free-Gaza, kosteaktioner til Panama Papers skandalen, skoeventen Peace for Syria. 1

2 4. Når vi er bedst kører vi med et mix af strategier, dokumentation, aktion, lobby, advocay, online- og off-lin ehandling. 5. I forbindelse med revidering af vores nuværende strategi tog vi en fælles beslutning om at vi skulle styrke vores åbenhed for at samarbejde med netværk og sociale bevægelser, støtte dem og på den måde samarbejde for fælles mål. Det har givet os stærke erfaringer i samarbejdet med Wlcome to Denmark, syriske aktivister, venligboerne, feministiske og antidiskriminationsmeningsdannere, miljøbevægelsen/greenpeace og mange andre. Spændende perspektiver, hvordan styrker vi samarbejdet omkring fælles dagsordner? 6. Vi har erfaring med udgivelse af forskellige rapporter, der hjælper os med at sætte dagsorden. Baseret på de tidligere erfaringer vil vi fremover arbejde med dokumentation og rapporter i to former: 1) vi vil arbejde på at styrke ActionAid Internationals fælles rapporter i stil med tidligere udgivelser fx: Freedom to Move. Som et særligt DNA for vores egne rapporter vil vi arbejde metodisk på, at de mennesker en given dokumentation/rapport berører har ejerskab og bliver mobiliserede og empowered i forbindelse med dokumentationen, der sætter fokus på dem og de forandringer de ønsker 2) Actionbased i tråd med tidligere erfaringer, hvor vi blander vores journalistiske og dokumentations-erfaringer og på den måde træner unge, der bliver empowered til at dokumentere deres historier i direkte egen vinklede fortællinger. 7. Vi har haft en stor og flot ambition, der hedder et netværksbaseret samarbejde rækkende over en række aktører under slogannet Et Globalt Ansvarligt Danmark. Vi har offentliggjort en fælles rapport med anbefalinger til SDGerne og dansk implementering. I den kommende periode vil vi arbejde for en organisering af praktikere, der arbejder med bæredygtig, socialøkonomiske alternativer i Danmark. Vi vil gøre vores vision langt mere praktisk! FX ved en årlig festival hvor vi deler praktiske erfaringer i et netværk bestående af civil samfund, kommuner, virksomheder, sociale bevægelser. På den baggrund kan vi fx crowdfunde til status-rapport på dans implementering af SDGerne, en rapport vi kan bruge som redskab for dialog, presse og politisk pres. 8. Vores rettighedsarbejde i Dk har været med til at etablere en ny dagsorden og nyt tematisk fokus på racisme og diskrimination. Det er en dagsorden der er udsprunget af vores lokale organisering med unge. Den tematiske dagsorden de har sat på racisme og diskrimination er udsprunget af deres organisering. En sådan metodisk tilgang: Organisering og en efterfølgende tematisk dagsorden foreslåes central i den kommende strategi. 9. Vores indsats på de sociale medier er stærk, vi har en stærk dialog med vores bagland. Vi skal fortsat udvikle den dialog og søge ud på nye platforme, så vi også indgår stærkt i andre dialoger og ikke blot vores egen. OG vi skal til stadighed altid arbejde for det direkte møde mellem mennesker! 10. I vores nuværende strategiperiode kommer vi til at nå vores mål (eller tæt på.. ) på medlemmer. Det er fantastisk for MS. Vi er en vigtig aktør i en tid, hvor der er brug for alt det vi står for: Solidaritet, mellemfolkelig forståelse og fælles organisering og demokratiske svar for social og økonomisk lighed og bæredygtighed. I den kommende strategiperiode skal vi derfor fortsat sikre at mange flere mennesker får lyst til at være en del af vores arbejde. Vi vil styrke vores indsats så alle der er aktive i MS også har lyst til at støtte arbejdet økonomisk og så langt flere af de mennesker, der støtter os økonomisk også har lyst til at være aktive i fællesskabet. 2

3 DET SKAL BLIVE LANGT BEDRE: 1. Vi skal blive langt skarpere til at formidle de helt konkrete resultater af vores støtte og indsats ude i samarbejde med ActionAid. Og vi skal blive langt skarpere til at vælge tematikker og dagsordner, vi følger og står fast på, så vi får øget ekspertise og større gennemslag i form af forandringer. 2. Vi skal blive langt skarpere til at komme med alternativer i form af handlinger til de udfordringer vi adresserer, så vi ikke blot er dem, der råber op. Og vi skal fortsat og i langt højere grad kombinere holdninger med handlinger. 3. Endelig skal vi i tråd med vores adaptive udfordring arbejde på at alle vores dagsordner og kampagner og aktiviteter udspringer af en organisering af mennesker, der sammen løfter opgaven i et stærkt samarbejde mellem ansatte og frivillige. Skal vi for alvor løfte vores dagsordner, skal vi have langt flere mennesker engageret som frivillige. #2 OVERVIEW (TRENDS, POSSIBILITIES, CHALLENGES) De værdier, vi står for, er under pres. Den økonomiske ulighed er galopperende, klimaforandringerne er truende og konkrete, racismen, nationalismen, xenofobien, den manglende tillid til internationale solidariske løsninger på tidens store udfordringer er konstant og stigende. Flygtninge og migranter er hårdt ramt af uligheden, og vores manglende fælles og solidariske svar på deres flugt truer med at destabilisere vores demokratiske samfund. Samtidig er civilsamfundets finansielle situation under markant forandring. Nye konkurrencer mellem NGOerne for at få adgang til midler er sat i gang. Det truer samarbejdet og sammenholdet i civilsamfundet i en tid, hvor vi mere end nogensinde har brug for det. Nye stærke sociale bevægelser kommer frem som civilsamfundets organiserede svar på de store udfordringer. Mange af de sociale bevægelser vil vores og solidaritetens agenda dem skal vi i stigende grad samarbejde med også i vores kampagnearbejde, ligesom vi skal samarbejde med en række andre aktører i civilsamfundet, hvor vi trækker på sammen mål og dagsorden. Ingen kan klare de store udfordringer alene. Vi skal indgå i mange dynamiske samarbejder i et fælles fokus på sagen ikke logoer. I den kommende strategiperiode skal vi optimere vores gennemslagskraft. Det gælder både i forhold til at skabe opbakning og handling på mærkesager. Og i forhold til kendskab og forbindelse med de mennesker vi arbejder med i verden. 3

4 #3 SCENARIO DIFFERENT ROLES (POTENTIAL ROLES FOR MS IN THE GENERAL LANDSCAPE). WE COULD LOOK LIKE THIS IN 5 YEARS Vores kommende dagsordner vil udspringe fra vores organiseringer. Fra vores folk. Vi skal derfor være helt klar på, hvem vi er og hvem vores folk er. A: Vores folk er de mennesker, som organiserer sig sammen med os i Danmark (og globalt). Vi vil være et handlende fællesskab af mennesker, der søger et kollektivt modsvar på den ulighed og manglende bæredygtighed, vi oplever i vores samfund i dag. B: Vores folk er medborgere, der er personligt ramt af ulighed og diskrimination. Vi ved, vi er placeret det rigtige sted, når medborgere, der er hårdest ramt af økonomisk/social ulighed/diskrimination også ønsker at betale til MS, fordi vi er et solidarisk fællesskab og en ramme for fælles handling. Fordi vi også er deres organisation. C: Vores folk er selvfølgelig alle, der betaler til MS. ET BUD PÅ FEM FORMER FOR ORGANISERINGER - DER BESTEMT ER INTERNT FORBUNDNE SOM VI VIL STIMULERE: 1. Modsvar til racisme og hadske generaliseringer, nationalisme fokus på det mellemfolkelige samarbejde Hvilken udfordring adresser vi? En del af den stærke nationalistiske dagsorden, der er på fremdrift i Europa er racismen og generalisering og hadet særligt vendt på den muslimske minoritetsbefolkning og andre minoriteter. At der er behov for stærke aktører, der med udgangspunkt i en rettighedsbaseret- og organiserings tilgang udfordrer racisme og nationalisme er der ingen tvivl om. Mellemfolkeligt Samvirke har erfaring på området i forbindelse med rettighedsarbejdet i Danmark. I samarbejde med hvem? Det vil være en organizing-tilgang, hvor vi vil styrke vores nuværende indsats der udspringer af frivilliges seje første indsats. Styrkelsen vil være i form af kommunikation, træninger, dokumentation og kampagne. Vi vil styrke det mellemfolkelige møde og samvirke på tværs. Dagsordnen kan også indbefatte andre dagsordner, efterhånden som arbejdet skrider frem (herskerteknikker, sexisme, homofobi etc) Hvem er i øvrigt organiserede som vi kan samarbejde med? Europæiske partnerskaber vil være mulige der er stærke organisationer på området i bla. UK og Tyskland - og en udviklet indsats på de globale platforme vil også være en model for yderligere arbejde. Perspektiver: det store danske og europæiske - modsvar på racisme og fremmedhad i en tid, hvor nye dialoger og venskaber, nye fællesskaber og nedbrydelse af fordomme er så afgørende. Metoder og teknikker der bruges i undervisningen, kan også kan tages i brug og diskussion i forbindelse med andre hersker-teknikker inden sexisme andre former for brug af den usynlige magt. 4

5 2. Økonomisk lighed og omfordeling: Pensionskassers ansvarlige investeringer, omfordeling via progressiv beskatning og bekæmpelse af skattely. Menneskelige sociale ydelser, leveløn. Hvilken udfordring adresser vi? Den økonomiske ulighed har aldrig været større i verden. Udviklingsorganisationer har de seneste ti år været frontløbere i fokus på omfordeling via skat med fokus på skattely, ræset mod bundet på selskabsskat, (beskatning af formue og arv), åbenhed og land for land-rapportering som redskaber til at standse den galopperende ulighed. MS og ActionAid har adresseret skatteudfordringen i den seneste strategi og vil fortsat følge op. Vi vil forsætte indsatsen på alle parametre og styrke vores mobiliserings- og offensive stemme i debatten i dk. Bl.a med endnu mere fokus på at stoppe ræset mod bundet på selskabsskat, samt også inddrager mere progressiv beskatning ml samfundets top og bund. Støtte kampen for leveløn i syd og DK og råbe op mod angrebet samfundets svagest igennem kontanthjælps loft og integrationsydelse. Styrke et feministisk og anti racistisk perspektiv på ulighed. 3. Demokratiske organiseringer/sociale oprør/manglende adgang til ressourcer og magt: Vores DNA/Finest hour er, når mennesker gør modstand mod magten i deres organiserede modsvar i manglen på ressourcer, indflydelse og deltagelse. Vi vil fokusere på opstande og årsager hertil for at vise vores solidaritet og opbakning og for at knytte organiseringer af mennesker tættere på hinanden i nye solidariske fællesskaber. 4. Flygtninge- migrantdagsordnen: Flygtninge og migranter, der søger mod Europa er de mennesker, der er hårdest ramt af verden ulighed, klimaforandringer og krig. Mellemfolkeligt Samvirke blev stiftet i efterkrigstidens Europa som et svar på flygtningekrisen. I dag skal vi finde vores tids ståsted og svar. Som vores stiftere på den rigtige side af historien. I den forløbne strategiperiode har vi indtaget vores positioner på flygtningedagsorden i dens første fase i Europa. I den kommende strategiperiode skal vi gå ind i en ny fase. Det gør vi sammen med og i en organisering der inkluderer flygtninge, hvor vi sammen finder nye bud og svar på de enorme udfordringer vi som samfund, står overfor for at sikre en menneskelig modtagelse af flygtninge og en fastholdelse af de konventioner vi blev enige om netop i årene MS blev stiftet. 5. Et Globalt Ansvarligt Danmark er en stor ambition fra vores tidligere reviderede strategi. Da SDGerne blev vedtaget udarbejdede vi i samarbejde med en række aktører en rapport, der satte fokus på SDGerne i en dansk og global kontekst. I den kommende strategi vil vi arbejde videre med Et Globalt Ansvarligt Danmark og gøre visionen langt mere praktisk og konkret. Med fokus på bæredygtighed og folkelige alternativer vil vi etablere et netværk og et årligt træf, hvor praktikere på kryds og tværs mødes for at dele erfaringer med implementering af SDGerne. Vi vil sikre kommuner, virksomheder, civilsamfund og sociale bevægelser mødes til årlige festivals og efterfølgende i løsere organiseringer. Vi vil i fællesskab arbejde finansiering, dokumentation i forbindelse med dansk efterlevelse af SDGerne og pres for større dansk ejerskab. Pensionsselskabers ansvarlige investeringer har massiv betydning i verdens fattigste lande og muligheden for påvirkning og mobilisering af civilsamfundet som aktive aktører er kolossal. Vi har i den forgangne strategiperiode styrket ikke alene Mellemfolkeligt Samvirkes men også ActionAids indsats med et potentiale som watch-dog for pensionsselskaber. Vi vil styrke indsatsen som en del af vores aktive virksomhedssamarbejde. 5

6 VERDENSMÅL SOCIAL ØKONOMI BÆREDYGTIG UDVIKLING MS DNA MODSTAND SOCIALE BEVÆGELSER OMFORDELING ANSVARLIG SKAT ØKONOMISK ULIGHED LIGE LØN VORES FOLK: MEDLEMMER AKTIVISTER FRIVILLIGE RÅD BESTYRELSE VORES FOLK MENNESKER RAMT AF ULIGHED ORGANIZING FLYGTNINGE/ MIGRANTER DERES DAGSORDEN RACISME NATIONALISME RETTIGHEDSARBEJDE DK MELLEMFOLKELIGT MØDE

7 UDVIKLINGSOMRÅDER: Vi ønsker at fastholde vores bedste erfaringer fra den nuværende strategi-periode og drage konsekvenser af vores største læringer til en ny og stærkere indsats i den kommende strategiperiode. Det betyder: 1. I samarbejde med ActionAid og andre partnere vil vi sikre solid dokumentation på de agendaer, vi prioriterer stærkest. Vores dokumentation er baseret på konkret praksis og erfaringer og bundet op på data meget gerne i høj grad genereret af de mennesker, der er ramt af den udfordring vi adresserer, så selve dokumentationen er empowering i sig selv. Sammen med ActionAid vil vi udvikle stærke og bedre metoder for solid dokumentation. Det er blandt andet vores dokumentation, der giver os en platform som debattører og aktivister og lobbyister. Vi vil prioritere dokumentationen og den empowering tilgang økonomisk. 2. Vi vil sætte dagsordener ved at kombinere stærk dokumentation, vores praktiske erfaringer, skarpe politiske budskaber og kreativ aktivisme og arbejde med mobilisering og organisering af mennesker, hvor det giver mening. Det er kombinationen af alle elemeterne, der gør vores dagordener stærkest. 3. Vi vil have et langt stærkere fokus på bred folkelig oplysning om vores hovedtema og vores arbejde med unge ikke mindst de temaer, der ikke når pressen af sig selv. Vi vil søge, at nå et bredt publikum udenfor egne rækker og de mest oplagte målgrupper. Oplysning om problemstillinger er en forudsætning for folkelig deltagelse. Vi vil kommunikere mere om vores engagement i det globale syd og om de problemer, vi med vores arbejder søger at løse. Både som fundament for holdninger i den danske debat og i deres egen ret. 4. Vi vil være politiske og aktive i det offentlig rum. Vi vil eksperimentere med kreativ aktivisme, hurtige aktioner, og det er en stærk prioritet at være åben overfor sociale bevægelser, stærke grupper af debattører og arbejde sammen om fælles dagsordner fra hver vores vinkel. 5. Qua vores adaptive udfordring vil vi have et stærkt fokus på organisering og de nye dagsordner, der udspringer fra vores nye samarbejde med nye grupper i Danmark. Vi vil altid fordre at inspirere til global forståelse og handling kombineret med de lokale dagsordner. 6. Vi skal altid have toptrænede muskler til at kunne mobilisere og rykke ud i politiske handlinger, når de værdier, vi baserer vores arbejde på, bliver udfordret. Den kreative form vi har opdyrket i den forløbne strategiperiode er dyrebar for os, og vi vil altid forsøge at mobilisere mennesker til at handle med os. Vi må ikke blot være dem, der kritiserer, vi skal også være aktive på de løsninger vi ser som mulige veje frem. 7. Vi vil styrke vores rolle som en samlende og faciliterende organisation på de brede omstillingsdagsordner herunder de nye Verdensmål - SDGerne. I samarbejde med et bredt felt af aktører, vil vi fundraise, udgive fx en årlig statusrapport og samles til festival for deling af konkret handling til omstilling. 8. Vores agendaer, dokumentation, aktivisme og resultater vil være tydelige. Som en integreret del af vores arbejde vil vi søge økonomisk støtte fra vores folk/bagland til at udføre arbejdet. Den direkte støtte giver os legitimitet, opbakning og muskler. 9. AND (how does this tap into other potentials) 6

8 10. Den digitale del af vores kommunikation er ikke berørt her. Vi ser på det digitale potentiale papir for yderligere inspiration til, hvordan vi konstant og med de ressourcer vi har bruger de digitale muligheder og sikre nye dialoger, hvor folk er frem for envejskommunikation i mindre fællesskaber. 7

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Udkast #3.0 til CISUs strategi 1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til

Læs mere

NOTER FRA STRATEGIDAG

NOTER FRA STRATEGIDAG NOTER FRA STRATEGIDAG Et fyldt lokale af både rådsmedlemmer, ansatte frivillige og almindelige medlemmer. INTRO V. ANDREAS & HELLE - Kernen i strategien: fællesskaber - AAI er i gang med ny strategi. I

Læs mere

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG NOVEMBER 2013 AFRIKA KONTKAT BLÅGÅRDSGADE 7B DK2200 KØBENHVAN N TELEFON: +45 35 35 92 32

Læs mere

FN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder

FN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder FN s Global Compact Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder De danske Global Compact-medlemmer går forrest for at skabe et nyt paradigme for samfundsansvar og bæredygtig forretningsudvikling,

Læs mere

Frivillighed og aktivisme Vi bygger al vores arbejde på frivillighed, hvor det er aktivisterne der bærer og udvikler bevægelsen.

Frivillighed og aktivisme Vi bygger al vores arbejde på frivillighed, hvor det er aktivisterne der bærer og udvikler bevægelsen. Afrika Kontakt Strategi 2016-2020 De sidste to år har Afrika Kontakt gennemgået store forandringer. Aktivister og sekretariat har arbejdet hårdt for at opnå målene sat i strategien for 2013-2015. Vi har

Læs mere

Arbejdsplan for 2015. Indledning

Arbejdsplan for 2015. Indledning Arbejdsplan for 2015 Indledning SUF's arbejdsplan beskriver, hvad vi som SUF prioriterer af landsdækkende og internationale aktiviteter det kommende år. 2015 byder på en række større begivenheder og politisk

Læs mere

Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17

Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17 1 Årsplan for Københavnsbestyrelsen 2016-17 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Indledning Enhedslisten- Københavns årsplan beskriver både tilbagevendende og nye arrangementer, som Københavnsbestyrelsen

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

Kom ud over rampen med budskabet

Kom ud over rampen med budskabet Kom ud over rampen med budskabet Side 1 af 6 Hvad er god kommunikation? God kommunikation afhænger af, at budskaberne ikke alene når ud til målgruppen - de når ind til den. Her er det særligt vigtigt,

Læs mere

Medlemskab af MEDBoRGERNE INDMELDELSESAFTALE

Medlemskab af MEDBoRGERNE INDMELDELSESAFTALE Medlemskab af MEDBoRGERNE INDMELDELSESAFTALE MEDBoRGERNE er en forening, der har til formål at styrke demokratisk handlekraft og aktivt medborgerskab blandt medborgere i Danmark, og derigennem styrke deres

Læs mere

Kandidat opstilling til valg til Bestyrelsen 2016-2018

Kandidat opstilling til valg til Bestyrelsen 2016-2018 Adam Moe Fejerskov Jeg er 28 år og i gang med min anden periode i MS-Rådet. Jeg forsker i udvikling på Dansk Institut for Internationale Studier og har tidligere arbejdet i NGOnetværket Globalt Fokus og

Læs mere

Det frivillige arbejde Demokratiets livsnerve. andreas kamm Rummet for det frivillige arbejde. Lysten driver værket

Det frivillige arbejde Demokratiets livsnerve. andreas kamm Rummet for det frivillige arbejde. Lysten driver værket Det frivillige arbejde Demokratiets livsnerve Rummet for det frivillige arbejde Lysten driver værket Styring eller kaos Boligforeningerne i orkanens øje Hvor bevæger frivilligarbejdet sig hen? 2018 andreas

Læs mere

DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI #voresnatur

DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI #voresnatur DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI 2019-2021 #voresnatur INDHOLD Forord Analyse & SWOT Det strategiske hus: Vores strategiske framework Kontaktpunkter & kanaler Arenaer & kommunikationsværdier Strategi Opsummering:

Læs mere

Tanker om en vision for Mere IBIS i Verden som medlem af Oxfam International.

Tanker om en vision for Mere IBIS i Verden som medlem af Oxfam International. 1 Tanker om en vision for Mere IBIS i Verden som medlem af Oxfam International. Baggrund og overordnet rationale. Nedenstående bygger på de analyser og diskussioner, der er lavet frem til nu, og som senest

Læs mere

Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp

Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp FOR YDERLIGERE INFORMATION KONTAKT MØDREHJÆLPEN TELEFON 33 45 86 30, ADM@MOEDREHJAELPEN.DK Strategi 2013-2016 Mere Mødrehjælp 4 Mødrehjælpens strategi 2013-2016 hedder

Læs mere

DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI

DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI BILAG 5-1 DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI 2019-2021 #voresnatur INDHOLD Forord Brandposition Det strategiske hus: Vores strategiske framework Analyse & SWOT Strategi Årshjul Handlingsplaner. FORORD Danmarks

Læs mere

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt

Læs mere

BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder!

BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! BIKUBENFONDEN nyskaber muligheder! FORMÅL Vores samfund skal vurderes på mulighederne for at kunne realisere menneskeligt og kunstnerisk potentiale. Vi tror på socialt engagement og kunstens betydning.

Læs mere

MAGIEN KOMMER, NÅR VI MIXER EN NY DAGSORDEN I SAMFUNDET OM DIGITALISERING OG DEN FJERDE INDUSTRIELLE REVOLUTION MAJ 2017

MAGIEN KOMMER, NÅR VI MIXER EN NY DAGSORDEN I SAMFUNDET OM DIGITALISERING OG DEN FJERDE INDUSTRIELLE REVOLUTION MAJ 2017 MAGIEN KOMMER, NÅR VI MIXER Derfor kombinerer altid faglig indsigt i kundernes verden med skarpe kommunikationskompetencer. Det kalder vi dobbeltkompetencer. EN NY DAGSORDEN I SAMFUNDET OM DIGITALISERING

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2022

Kommunikationsstrategi 2022 Dansk Firmaidrætsforbund Kommunikationsstrategi 2022 Sådan vil vi skabe Et sjovere Danmark i bevægelse. I KOMMUNIKATIONSSTRATEGIEN KAN DU LÆSE: 1 Introduktion 2 2 Formål med vores kommunikationsstrategi

Læs mere

Kommissorium for Data Redder Liv. - Implementering af løsninger

Kommissorium for Data Redder Liv. - Implementering af løsninger Kommissorium for Data Redder Liv - Implementering af løsninger Kommissorium for Data Redder Liv - Implementering af løsninger Bedre brug af danske sundhedsdata er afgørende for fremtidens sundhedsvæsen

Læs mere

Professionelle og frivillige i socialt arbejde Kollektivt eller individuelt engagement

Professionelle og frivillige i socialt arbejde Kollektivt eller individuelt engagement Professionelle og frivillige i socialt arbejde Kollektivt eller individuelt engagement SOCIALPÆDAGOGERNE I STORKØBENHAVN DEN 13. OKTOBER 2016 THOMAS P. BOJE INSTITUT FOR SAMFUNDSVIDENSKAB OG ERHVERV (ISE)

Læs mere

Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde

Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde Hvorfor skal der gå penge til udviklingsarbejde gennem organisationer baseret i Nord? -----------------------------------------------------------------------------------------------

Læs mere

FNs Verdensmål. Hvad går de ud på? Hvorfor er de vigtige? Hvilken relevans har de for udviklingsorganisationer?

FNs Verdensmål. Hvad går de ud på? Hvorfor er de vigtige? Hvilken relevans har de for udviklingsorganisationer? FNs Verdensmål Hvad går de ud på? Hvorfor er de vigtige? Hvilken relevans har de for udviklingsorganisationer? Hurtigt overblik I september 2015 vedtog alle lande i FN 17 nye bæredygtighedsmål, som skal

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPENS STRATEGI OVERORDNET STRATEGI FOR ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPENS STRATEGI OVERORDNET STRATEGI FOR ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN OVERORDNET STRATEGI FOR ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN FORMÅL Roskilde Festival-gruppen er en almennyttig virksomhed: Bag alt hvad vi foretager os ligger vores overordnede formål, om at støtte humanitært, andet

Læs mere

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved En national vision for folkeoplysningen i Danmark Af kulturminister Marianne Jelved En national vision for folkeoplysningen i Danmark Udgivet november 2014 Kulturministeriet Nybrogade 2 1203 København

Læs mere

HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN

HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 1 HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 2019-2021 DET ARBEJDER VI FOR vil forbedre livsvilkårene for de 5.000 danskere, der har alvorlige følger efter polio. Gennem professionel rådgivning og specialiseret

Læs mere

UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR

UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR Folkelig forankring handler om opbakning til og engagement i det internationale udviklingsarbejde. Kommunikation og oplysning kan hjælpe jer

Læs mere

DIEH strategi Danmarks førende alliance inden for etisk handel

DIEH strategi Danmarks førende alliance inden for etisk handel DIEH strategi 2016-18 Danmarks førende alliance inden for etisk handel DIEH strategi 2016-18 Denne strategi gælder indtil 2018, hvor DIEH kan fejre sit 10 års jubilæum. DIEHs kerneopgave og værdi Visionen

Læs mere

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Rummelige fællesskaber og kreative frirum gladsaxe.dk Rummelige fællesskaber og kreative frirum Kultur-, fritids- og idrætspolitik Gladsaxe Kommunes kultur-, fritids- og idrætspolitik har fokus på fællesskaber og på nytænkning. Vi mener, at det

Læs mere

Sund By Netværkets strategi

Sund By Netværkets strategi s strategi 2017-2020 Vision og mission s vision er at styrke folkesundheden og sikre et sundere Danmark. s mission er at samskabe, eksperimentere, udvikle ny viden og dele erfaringer og ideer generøst

Læs mere

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde

Læs mere

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi Forsidefoto: I 2018 har foreningen Lokal Agenda 21 med hjælp fra Gladsaxe Kommune startet et høslætlaug. Lauget slår med le en gang

Læs mere

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved

En national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved Kulturministeriet: National vision for folkeoplysningen http://kum.dk/kulturpolitik/uddannelse-folkeoplysning-og-hoejskoler/folkeoplysning/... Side 1 af 1 05-03-2015 National vision for folkeoplysningen

Læs mere

PFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund

PFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 Investering i et bæredygtigt samfund PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 INVESTERING I ET BÆREDYGTIGT SAMFUND For PFA er det en grundlæggende del af forretningsmodellen at tage et medansvar

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

DMRU læringsreview om rettigheder. Birgitte Stieper DMRU seminar om det diakonale rettighedsarbejde Vejle, den 29. april 2015

DMRU læringsreview om rettigheder. Birgitte Stieper DMRU seminar om det diakonale rettighedsarbejde Vejle, den 29. april 2015 DMRU læringsreview om rettigheder Birgitte Stieper DMRU seminar om det diakonale rettighedsarbejde Vejle, den 29. april 2015 Baggrund og formål 2012 ny udviklingspolitik: Retten til et bedre liv. Fokus

Læs mere

Stil op! For børnefamilierne i Danmark. Mødrehjælpens strategi

Stil op! For børnefamilierne i Danmark. Mødrehjælpens strategi Stil op! For børnefamilierne i Danmark Mødrehjælpens strategi 2017-2020 Sammen skal vi kæmpe for, at alle forældre i Danmark er i stand til at skabe trygge og udviklende rammer for deres børn. Stil op!

Læs mere

KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015

KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015 KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 3 HVORFOR KOMMUNIKERER VI?... 3 DET STRATEGISKE FUNDAMENT... 3 Fremtidsdrøm... 3 DNA... 4 INDSATSOMRÅDER... 4 Strategi 2015... 4 Kommunikationssituation...

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune

Frivillighed i Faxe Kommune Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Faxe Kommune Indhold Indledning... 3 Baggrund... 5 Fokus på frivillighed gennem ligeværdighed... 7 De tre indsatsområder... 9 Indsatsområde 1... 10 Indsatsområde

Læs mere

Indstilling til Generalforsamlingen om observatørstatus i Oxfam. Styrelsens anbefaling

Indstilling til Generalforsamlingen om observatørstatus i Oxfam. Styrelsens anbefaling Indstilling til Generalforsamlingen om observatørstatus i Oxfam Styrelsens anbefaling IBIS styrelse indstiller til Generalforsamlingen, at IBIS søger om observatørstatus i Oxfam International. Observatørperioden

Læs mere

Politiske retningslinjer

Politiske retningslinjer Politiske retningslinjer Retningslinjer for DFUNKs Politiske arbejde Vedtaget af DFUNKs landsbestyrelse 2015 Det politiske arbejde fylder efterhånden mere i DFUNK, og DFUNK har i 2015 fire regionale, politiske

Læs mere

Skabelon for handlingsplan 2012

Skabelon for handlingsplan 2012 Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Strategisk handlingsplan 2015-2017

Strategisk handlingsplan 2015-2017 Strategisk handlingsplan 2015-2017 Foto: Lisbeth Holten Indholdsfortegnelse Succeskriterier for handlingsplanen 4 Det kriminalpræventive landskab 2014-2017 5 Hvem er DKR 6 Sådan arbejder DKR 6 Vejen DKR

Læs mere

HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN

HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN 1 HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN 2019-2021 2 3 DET ARBEJDER VI FOR er en fælles stemme for de 100.000 danskere, der oplever problemer i deres hverdag efter en ulykke. Vores medlemmer er kommet

Læs mere

RED BARNETS STRATEGI

RED BARNETS STRATEGI RED BARNETS STRATEGI 2019-2021 For de dårligst stillede børn i Danmark og resten af verden Colin Crowley/Red Barnet Red Barnet er Danmarks største hjælpeorganisation for børn og medlem af verdens største

Læs mere

Civilsamfund, medborgerskab og deltagelse

Civilsamfund, medborgerskab og deltagelse Civilsamfund, medborgerskab og deltagelse Præsentation af udvalgte problemstillinger Thomas P. Boje Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv Roskilde Universitet Den 23. maj 2017 1 Program 13.00 13.30

Læs mere

International Aid Services Danmark

International Aid Services Danmark 1 International Aid Services Danmark Værdigrundlag Vores Vision Vi ønsker at se et forandret samfund, der afspejler Guds retfærdighed, kærlighed og fred. Et samfund hvor borgere lever i respekt og omsorg

Læs mere

Ligestilling er vi fælles om

Ligestilling er vi fælles om CHRISTIANS BRYGGE 3-1219 KØBENHAVN K [+45] 3313 5088 - KVINFO@KVINFO.DK CVR.NR.: 12919247 - EAN NR.: 5798009814371 STRATEGI 2018-2020 Ligestilling er vi fælles om KVINFO STRATEGI 2018-2020 2 2018-2020

Læs mere

Ligestilling er vi fælles om

Ligestilling er vi fælles om CHRISTIANS BRYGGE 3-1219 KØBENHAVN K [+45] 3313 5088 - KVINFO@KVINFO.DK CVR.NR.: 12919247 - EAN NR.: 5798009814371 STRATEGI 2018-2020 Ligestilling er vi fælles om LIGESTILLING ER VI FÆLLES OM KVINFO er

Læs mere

gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe

gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe gladsaxe.dk Sammen Børn og unge former fremtiden Børne- og skolepolitik i Gladsaxe I Gladsaxe Kommune har vi store ambitioner for vores arbejde med børn og unge. Vi har en vision om, at børn og unge vokser

Læs mere

Kan vi styrke borgernes perspektiv gennem samskabelse? Anne Tortzen

Kan vi styrke borgernes perspektiv gennem samskabelse? Anne Tortzen Kan vi styrke borgernes perspektiv gennem samskabelse? Anne Tortzen Hvem er jeg? Forsker erhvervs Ph.d. Samskabelse i kommunale rammer Rådgiver om borgerinddragelse og samskabelse - Leder af Center for

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

IMCC s Grundholdninger

IMCC s Grundholdninger IMCC s Grundholdninger Vedtagne ved IMCC s Generalforsamling 2017 Indhold 1): Danmark skal leve op til internationale forpligtelser på sundheds- og menneskerettighedsområdet 3 2): Fremme lighed i sundhed

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,

Læs mere

FRIHED, LIGHED, OG FÆLLESSKAB. For en bæredygtig og retfærdig verden Mellemfolkeligt Samvirke / ActionAid Denmarks Strategi

FRIHED, LIGHED, OG FÆLLESSKAB. For en bæredygtig og retfærdig verden Mellemfolkeligt Samvirke / ActionAid Denmarks Strategi FRIHED, LIGHED, OG FÆLLESSKAB For en bæredygtig og retfærdig verden Mellemfolkeligt Samvirke / ActionAid Denmarks Strategi 2018-2023 DERFOR MELLEMFOLKELIGT SAMVIRKE Formål: Mellemfolkeligt Samvirke fremmer

Læs mere

FÆLLESSKABER FOR EN BÆREDYGTIG OG RETFÆRDIG VERDEN. Mellemfolkeligt Samvirke / ActionAid Denmarks Strategi

FÆLLESSKABER FOR EN BÆREDYGTIG OG RETFÆRDIG VERDEN. Mellemfolkeligt Samvirke / ActionAid Denmarks Strategi FÆLLESSKABER FOR EN BÆREDYGTIG OG RETFÆRDIG VERDEN Mellemfolkeligt Samvirke / ActionAid Denmarks Strategi 2018-2022 DERFOR MELLEMFOLKELIGT SAMVIRKE Formål: Mellemfolkeligt Samvirke fremmer mellemfolkelig

Læs mere

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 2 Vision værdier mål... 2 De voksnes ansvar børn og unges medansvar... 2 VISION... 3 Børn og

Læs mere

Sker der reel samskabelse i din kommune? Anne Tortzen

Sker der reel samskabelse i din kommune? Anne Tortzen Sker der reel samskabelse i din kommune? Anne Tortzen Hvem er jeg? Forsker erhvervs PhD (RUC/UKON): Samskabelse i kommunale rammer Rådgiver om borgerinddragelse og samskabelse - Leder af Center for Borgerdialog

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE VISION Arbejdstitel: Allerød - det gode liv hele livet, med fællesskaber og bæredygtighed

ALLERØD KOMMUNE VISION Arbejdstitel: Allerød - det gode liv hele livet, med fællesskaber og bæredygtighed ALLERØD KOMMUNE VISION 2031 Arbejdstitel: Allerød - det gode liv hele livet, med fællesskaber og bæredygtighed 1 Indledning til visionen Allerød er en attraktiv kommune at bo i, at drive virksomhed i,

Læs mere

STRATEGI 2014-2017 IDÉER SOM KAN INSPIRERE

STRATEGI 2014-2017 IDÉER SOM KAN INSPIRERE STRATEGI 2014-2017 IDÉER SOM KAN INSPIRERE DANISH INSTITUTE FOR PARTIES AND DEMOCRACY INSTITUT FOR FLERPARTISAMARBEJDE indgår Demokratiske erfaringer fra Danmark i vores arbejde. FORORD Institut for Flerpartisamarbejde

Læs mere

Vores handling i morgen skal være anderledes fra vores handlinger i går

Vores handling i morgen skal være anderledes fra vores handlinger i går Vores handling i morgen skal være anderledes fra vores handlinger i går Temanummer: Verdens målene en udfordring for hele samfundet FN s Verdens mål for bæredygtig udvikling er en global vision for fremtiden.

Læs mere

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Strategisk brug af Sociale Medier 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Hovedet på bloggen siden 2004 Rådgivning og undervisning om

Læs mere

BYGGET PÅ KOMPETENCER. OG KOMPETENCER NETVÆRK OG FORANDRING: HVORDAN KAN NETVÆRK FØRE TIL FORANDRING. Netværksdag 2. december 2016

BYGGET PÅ KOMPETENCER. OG KOMPETENCER NETVÆRK OG FORANDRING: HVORDAN KAN NETVÆRK FØRE TIL FORANDRING. Netværksdag 2. december 2016 BYGGET PÅ KOMPETENCER. OG KOMPETENCER Vi kombinerer altid faglig indsigt I kundernes verden med skarpe kommunikationskompetencer. Det kalder vi dobbeltkompetencer. NETVÆRK OG FORANDRING: HVORDAN KAN NETVÆRK

Læs mere

Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle. Strategi 2018

Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle. Strategi 2018 Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle Strategi 2018 1 Muskelsvindfondens mission og formål Det er Muskelsvindfondens formål at forbedre livsvilkårene for mennesker med muskelsvind og andre neuromuskulære

Læs mere

Mind Your Own Business Prisen

Mind Your Own Business Prisen Icebreakers Denne pris går til en virksomhed, som dommerkomiteen særligt ønsker at rose for dens måde at organisere sig på og for virksomhedens fokus på medarbejderudvikling. Virksomheden har etableret

Læs mere

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER

Læs mere

Tendenser i politisk ledelse i kommunerne

Tendenser i politisk ledelse i kommunerne Tendenser i politisk ledelse i kommunerne - og konsekvenser for administrativ ledelse Eva Sørensen Roskilde Universitet Den brændende platform Nye borgere Ny mission Ny styringstænkning Nye borgere Fra

Læs mere

Det gode skoleliv. Glostrup Kommune

Det gode skoleliv. Glostrup Kommune Det gode skoleliv Glostrup Kommune Forord Børne- og Skoleudvalget har fokus på børn og unges trivsel, læring og uddannelse. Vi ønsker, at børn og unge i Glostrup Kommune udvikler sig og uddanner sig til

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Udgivet af Faxe Kommune 2013 For mere information, kontakt: Faxe Kommune, Center for Kultur, Frivillighed og Borgerservice Telefon: 5620 3000 Email: kulturogfritid@faxekommune.dk

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: llu@aabenraa.dk Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med

Læs mere

Politisk. strategi. Dansk Flygtningehjælp Ungdom

Politisk. strategi. Dansk Flygtningehjælp Ungdom Politisk strategi Dansk Flygtningehjælp Ungdom Indhold Introduktion grundværdier Målsætninger Fremgangsmåde rammer og tidsplan [Forsidefoto: Pil Christoffersen] Introduktion DFUNK - Dansk Flygtningehjælp

Læs mere

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)

Samarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe) Samarbejde med kommunen - samskabelse Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe) 71 Frivilligcentre fordelt på 64 kommuner Et stærkt og mangfoldigt civilsamfund, hvor alle har mulighed for

Læs mere

Globalt Fokus - Rysensteensgade 3, København V Side 1 af 7

Globalt Fokus - Rysensteensgade 3, København V Side 1 af 7 Side 1 af 7 Verdensmålenes Telt ideen bag og målet for! FORMÅL Teltet er ingen andres end verdensmålenes og vil således være en multistakeholderplatform for borgerinddragelse med målet at: Skabe fremdrift

Læs mere

SEX & SAMFUND STRATEGI 2016-2020

SEX & SAMFUND STRATEGI 2016-2020 SEX & SAMFUND STRATEGI 2016-2020 11. februar 2016 INDLEDNING Kampen for seksuel og reproduktiv sundhed og rettigheder er kampen for at sikre alle menneskers rettigheder og deres adgang til sundhed i forhold

Læs mere

En national vision for folkeoplysningen i Danmark

En national vision for folkeoplysningen i Danmark En national vision for folkeoplysningen i Danmark Baggrund Baggrundsoplysninger: et demokratisk dokument som kulturministeren tager ansvar for En involverende og dialogisk proces Hvorfor var/er dette vigtigt

Læs mere

Velkommen til Klimakvarter En fortælling om samskabende processer

Velkommen til Klimakvarter En fortælling om samskabende processer Velkommen til Klimakvarter En fortælling om samskabende processer 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 En fortælling om samskabende processer med udgangspunkt i omdannelsen af et boligområde i København

Læs mere

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014)

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014) Performance : 4,10 (4,12) Importance : 4,25 (4,28) Respondenter : 91 (93) Organisation 3,87 (3,94) 5.0 Økonomi 4,06 (4,10) 4.5 4.0 3.5 Ledelse 4,34 (4,18) 3.0 Interessenter 3,94 (3,97) Afdeling/enhed 4,39

Læs mere

DRs VIRKSOMHEDSSTRATEGI

DRs VIRKSOMHEDSSTRATEGI 017-20 VÆRD AT DELE. STADIG ORIGINAL. MERE DIGITAL. MISSION DRs mission er, at DR samler, udfordrer og oplyser Danmark. VISION Det er DRs vision at tilbyde indhold, der er værd at dele originalt kvalitetsindhold

Læs mere

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune vil fokusere meget mere på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Løsninger til fremtidens landbrug

Løsninger til fremtidens landbrug STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en

Læs mere

Eksempler på aktiviteter er:

Eksempler på aktiviteter er: DialogDag på KG Sammenhængskraft og dialog i stedet for opdeling Vi har en fantastisk skole, hvor vi sætter en ære i at være forskellige, i at være åbne, tillidsfulde, interesserede i hinanden. Vi skaber

Læs mere

DNA. Accelerate your future

DNA. Accelerate your future DNA MANIFEST KPH vil styrke iværksætteri med fokus på social, kulturel og miljømæssig værdi i samfundet. KPH er mere end et kontorfællesskab for sociale, kulturelle og miljømæssige iværksættere. KPH er

Læs mere

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

Viva Danmark. Strategi 2013-16

Viva Danmark. Strategi 2013-16 Viva Danmark Strategi 2013-16 Mission Vi ønsker at forbedre udsatte børn og unges vilkår, så de får en tryg og sund opvækst med muligheder for at skabe deres egen fremtid. Vision Vi drømmer om en bevægelse

Læs mere

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019

Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 Strategirammen for Frivillighed i Faxe Kommune 2019 1 Frivillighed er frihed til at vælge og villighed til at tilbyde Faxe Kommune har et stort fokus på frivillighed. Frivillighed skal forstås bogstaveligt:

Læs mere

Børn og unge former fremtiden

Børn og unge former fremtiden Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Høringsmateriale, godkendt af Børne- og Undervisningsudvalget 20. marts 2018 1 Indhold Indledning... 3 VISION... 4 Børn og unge

Læs mere

Temadag om frivillige på bibliotekerne

Temadag om frivillige på bibliotekerne Temadag om frivillige på bibliotekerne Facilitator: Marie Baad Holdt, chefkonsulent i Ingerfair, marie@ingerfair.dk 11.00 12.00: Tendenser i frivilligheden 6 typer frivilligt engagement Motiver og barriere

Læs mere

DFUNK. www.dfunk.dk. Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk

DFUNK. www.dfunk.dk. Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk DFUNK Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk I DFUNK kan du sammen med andre unge gøre en forskel for flygtninge i Danmark og internationalt. Læs mere i denne folder om vores formål og aktiviteter. www.dfunk.dk

Læs mere

Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark. Oslo 29. januar 2016

Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark. Oslo 29. januar 2016 Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark Oslo 29. januar 2016 Agenda Frivilligcentrene i Danmark Finansiering Frivilligheden i en brydningstid Evaluering af Frivilligcentrene

Læs mere

Om Brøndby Supporters Trust

Om Brøndby Supporters Trust Om Brøndby Supporters Trust Aktive ejere af Brøndbyernes IF Fodbold A/S Brøndby Supporters Trust (BST) er en forening for alle, der interesserer sig for, hvordan Brøndby IF ledes i dag og udvikles i fremtiden.

Læs mere

Kommunikationspolitik for Ringsted Kommune

Kommunikationspolitik for Ringsted Kommune Kommunikationspolitik for Ringsted Kommune Ringsted Kommune ønsker, at det skal være nemt, nyttigt og nærværende at kommunikere i og med kommunen. Kommunikation på baggrund af vision og strategi Ringsted

Læs mere