Dekonstruktion+i+grupper+.+Nyt+narrativt+kort+til+konsultation+i+organisationer+!
|
|
- Philippa Larsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dekonstruktion+i+grupper+.+Nyt+narrativt+kort+til+konsultation+i+organisationer+ Dekonstruktion+af+diskurser+og+fortællinger.+Sexy+stuff.+ Men+hva+betuder+det,+som+min+gode+mentor+Søren+ Willert+altid+sagde.+Gennem+nogle+år+har+vi+forsøgt+at+arbejde+med+oversættelse+af+de+narrative+terapeutiske+ praksisser+og+tankegange+til+konsultationer+i+organisationer.+i+2010+handlede+det+meget+om+eksternalisering+ i+grupper+(henriksen,+m.n.+2010).+og+gennem+den+seneste+tid+har+vi+forsøgt+at+komme+et+skridt+længere+ind+i+ tankerne+om+dekonstruktion,+og+hvordan+denne+forståelse+kan+anvendes+i+konflikthåndtering+og+ teamudvikling+i+organisationer.+diskursteorierne+og+forskellige+forfatteres+beskrivelser+af+diskursers+ betydning+i+kulturer,+har+vi+gennem+noget+tid+fundet+fascinerende.+og+samtidig+har+vi+længe+været+ nysgerrige+på,+hvordan+man+mere+konkret+kan+arbejde+med+dekonstruktion+af+fortællinger+og+diskurser.+vi+ har+på+det+seneste+derfor+forsøgt+at+omsætte+nogle+af+forståelserne+af+dekonstruktion+til+praksis+på+konkrete+ opgaver.+denne+artikel+vil+formidle+noget+af+den+viden+der+i+dette+arbejde+er+udviklet,+og+give+konkrete+bud+ på+hvordan+man+kan+arbejde+med+dekonstruktion+i+organisationer.+til+dette+formål+vil+vi+folde+en+case+ud,+ hvor+vi+har+arbejdet+med+én+af+de+metoder+vi+har+udviklet+til+arbejdet+med+dekonstruktion.+ Casen+ Enlederafetjobværkstedkontakterosmedfølgendefremstillingafenudfordring:hunertiltrådtforca.1 ½årsiden,ogharovertagetethusmedstoreproblemer.Dererstormistillidogdertalesogtiesmegetom forskelligestørrebegivenheder,fxenkollegadererblevetfyret.entrivselsundersøgelseharsatfokuspå dårligsocialstøtte,stress,dårligkommunikationogsamarbejde.forløbetmedarbejdspladsenbliveret forløbomkonflikter,hvordetaftalteformålblevatfåmulighedforatlæggegammelogsværhistorikbag sigogatfåskabtlæringomkringdegodetinggruppenhavdeopnåetgennemdetsidsteårstid,ogudfolde hvordandekunnestyrkeogvidereudviklepådette.deer20medarbejdere,ogrammenbliverettodages seminaromsamarbejdsudvikling. Ladoskortberetteslagetsgang:Viaftalermedlederenatvikommerogtalermedlederensamt4 repræsentanterframedarbejdergruppen.korttidefterfårvidogenhenvendelsefralederenomat medarbejderneharreageretvoldsomtpådetteudspilogatdeønskedealleatværemed,ogatdefrygtede hvadderellersvilleblivesagtpådetmødehvismanikkeselvvarmed.vivælgerattalemedhelegruppen samlethvorvianvendereninterviewmetodesomgøratallekommertilorde.påmødetkommerenmasse historiktiloverfladenogmangeerberørteafenfyringderharværetogflereeksemplerpåkonfliktstof, tillidsbrud,manglendesamarbejdemv.ietnarrativtperspektivvilvikaldedetatdervarudvikleten dominerendehistorieomsamarbejdsproblemer.iinterviewetgavviogsåpladstilsprækkerihistorierne ( unikketilfælde ),somvarundtagelserfradendominerendefortællingomdensværeogproblematiske fortid.stemingenvartætogprægetafubehag.menfleregavvedmødetsafslutningudtrykforatdet havdeværetrartatsætteordpåogtaleomhistorikderellersvirkedeumuligattaleom. Voresindtrykvaratgruppenhavdehaftendelikkesærligtgodeoplevelsersammenifortiden.Ogatdepå dennebaggrundhavdeudvikletnogledominerende,mentyndekonklusioneromderessamarbejdsevner, ogomderesdårligetrivsel.vidrøftedehvordanvikunnegribeforløbetanogendtemedatvælgeen narrativtilgangtilatforståopgavenogsituationenogsombaggrundforvoreskonsultationer.viaftalteet
2 forløbmedgruppensombestodaftosammenhængendeseminardagesamtledercoachingtillederen. Viderebistodvimedmedieringssamtalermellemtomedarbejdereogsamtalermellemlederenogen medarbejder.iartiklenhervilviforholdsviskonkretbeskrivehvordanvigrebseminardageneanmedetnyt narrativtkortvihavdeudviklettillejligheden.førstvilvidogforsøgeatbeskrivenogetafdetteoretiske stof,derliggertilgrundforarbejdetmeddekonstruktion. Diskurser+og+fortællinger+på+arbejdspladser+ Voresteoretiskeinspirationerhentetfradiskursteorienbl.a.iformafLaclauogMouffe(sefx1997),som ogsåtrækkerpåbl.a.foucault steorierommagtogdiskursiveformationerogderrida sbegreberom dekonstruktion.herforståsendiskurssomeninstitutionelellerkulturelmådeattænkeogtaleom forskelligetingpå.johnwinsladekaldtepåetseminardiskurserforbaggrundsmumlen 1.Ivoresarbejde somorganisationspsykologererviblevetinteresseredeidiskurser,fordiviharfåetøjeforhvorstyrendede kanvære,samtidigmedhvorsværedekanværeatgribeogfåøjepå.detervoreserfaringatmanikke entydigtkanafgørehvilkeorddertilhørerhvilkediskurser,menatdetkanværeutrolignyttigtalligevelat forholdesigtildiskursiveelementer. Énafdemådermankanfåøjepådiskurserpåarbejdspladser,eratkiggeefter logikker ogherunderlytte efterdeordderbrugesmegetiorganisationen.hvadtaler man genereltmegetom?hvilke forklaringsmodellerblivermestanvendt?hvordanbegrunder man oftesineperspektiver?ladosgiveet pareksempler: Ethovedsamarbejdsudvalghavdefornyligkaldtosindienprocesomtilrettelæggelseafen trivselsundersøgelse.aktørernepåb]sidenvarmegetoptagedeafhvemiorganisationendervar ejer af undersøgelsen,hvemderfikresultaterne,oghvemderkunnearbejdemedhandleplaner.ideresretorik blevvihurtigtopmærksompåderesbrugafordene ledelseogmedarbejdere somtomodstilledepoler. Undersøgelsenskullevokseop nedefra ogejesafmedarbejderne,sålederneikkekunne pynte på resultaterne.b]sidenvar berettiget tilat eje undersøgelsen,ogledelsenskulleikke blande sig.dervar mangeflereeksempleriåndmeddisse.medendiskursivtilgang,fikviindtrykafendiskursprægetafen dikotomiogmodsætningsforholdmellemledelseogmedarbejdere.enb]sideogena]sidemed modsatrettedeinteresser. Etandeteksempelvarenlærergruppederskullearbejdemedinklusion.PPRpsykologenoplevede,atdet varenormtbøvletatarbejdemedlærergruppen.deblevvedmedatholdefastiatvisseeleverikke passedeind,varproblematiske,havdediagnoser,vardisponeredeforproblemer,ikkehavdesociale kompetencermv.disseforståelsesmodellerkommerfraeksperternesmangeårigearbejdemedatudvikle flerediagnoser,diagnosticerefleremenneskerkorrektogudvikleetrigtsprogforpsykiskelidelser. Lærerne,somtrækkerpådissediskurser,blevvedmedatbedeomatfåelevernefjernet.Detvildt interessanteidendiskursivetilganghererogså,synesvi,atlærernesmulighedforat performe professionalitetgennemårtierharværetathaveøjeforhvilkeeleverdermåskeikkeharen normal kognitivprofil,ogderforskalflyttestilsærligekonteksterhvordekanfåsærlighjælp.pprpsykologenblev vedatforsøgeatgåidialogmedlærerneomdekonkretebørn,menlærernesdiskurserombørnenes 1 Temadag2009:Looseningthegripofconflictnarratives.København.
3 psykologiskeindretning,socialekompetencer,problemermv.gjordedetvanskeligtatrykkelærerteamets forståelseogmetoder.konsulentenrendtepandenmodenmur/endiskurs,som,sålængeden dominerede,ikkegjordedetmuligtatkommevidere. Ettredjeeksempelvarenbørnehave,somsåmangeandre,varblevetbeskåretiressourcer.Viblevsom organisationspsykologerinviteretindaflederenfordisygefraværetvareksploderetogstemningen styrtdykket.pædagogernevarulykkeligeoverikkeatkunnearbejdeprofessioneltmedbørnenemere.de kæmpedeforatværedebedstepædagogeroverforbørnenevedatarbejdehårdtforatkunnegørede sammetingmedbørnenesomfør.idennepædagogkontekstmødtevistærkediskurseromprofessionelt arbejdesomensbetydendemedfokuspåudviklingafbørnenegennemkonkreteprojekterogaktiviteter. Diskursenomprofessionalitetindenfordennearenabetødatmådenat performe professionalitetpå,var attilbydemadlavningsprojekter,kunnefordybesigiaktivitetermedfåbørnforatkunneværemeget nærværende,kunneværeomsorgsfuldoverforsårbarebørn,lyttemegettildetenkeltebarn,havetæt kontakttilforældreomderesbørnmv.modstykkettilprofessionalitetidennediskursvartankpasserrollen elleratlave opbevaring afbørnene.altsåathusebørnene,menudenatfokuseresåmegetpåudvikling oglæring.nårpædagogernearbejdedeunderdenyebetingelser,føltedeikkedevarprofessionellemere, ogdermedikkeatdekunnehjælpebørnene.relationentillederenhavdeogsålidtskade.lederenhavde selv,ogdethavdepædagogerneogså,betragtetsigsomenligemandmedpædagogerne.idennesituation havdelederendogværetnødttilatgåindoggennemføredebesparelsersomkomovenfra,oghavde dermedforladtsinligemandspost.ogidiskursenomligeværdtoghunnuikkepædagogernes professionellesynsvinkelogparti. Fællesforeksemplerne,ogdetteerenafpointerneiartiklenher,eratdiskurserne,somfortællingerne trækkerpå,rummerforskelligenarrativeressourcer(andersen2007).ivoresmeningsskabelse,vores forståelseafbegivenhederogfænomener,trækkervipånarrativeressourcersomfindesidiskurser.iden forståelseliggerbådedenviderepointeatikkeallenarrativeressourceraktiveresienfortælling.deter gennemnarrativeringensoptikatfænomenernetilskrivesmening,ogfænomenernekanderforændre betydningnårdeindlejresiandrefortællinger.ogdenpointeatdefortællingerderkanforekomme, nødvendigviserbundettildetilgængeligediskurser.derforkanderbådearbejdesmeddekonstruktionaf eksisterendefortællinger,samtmeddekonstruktionafdiskurserogintroduktionafnyediskurser.lados tageetskridtvidereindidenanalyse. Diskurser+som+adfærdsregulering.+ Afovenståendekandetudledeshvordanderopstårencirkulærtreklang:fortællingerskaberdiskurser,der dannerrammerforadfærd,dertagersitudspringifortællingerogdiskurser,derdannerrammeforhvilke fortællingerdererlegitime.diskurser,haridenpoststrukturalistiskeforståelseentendenstilatville bekæmpeandrediskurser(derrida1967).dettebetyderatdiskursernærmestharenselvopretholdende kraft,hvornyeogandremåderatagerepåmindskes.diskursernepåvirkerhvilkefortællingerderer legitime,oghvilkenadfærddererlegitim,ognoglefortællingerhariorganisationenslivprivilegeretsigi kampenomstyring.omvendterdetogsåinteressantatundersøge,hvordanmedlemmerafdiskurser,selv ermedtilatformedisse.detteharbådebarnettpearcemedbegrebet talehandling (Pearce,2007),og Weickmedbegrebet actiondrivensensemaking,påglimrendevisværemedtilatbelyse(weick,1995). Tankenhererbl.a.hvordanytringeroghandlingerdelshardirektekonsekvenseridensocialeinteraktion
4 mellemmennesker,menogsåformermenneskersmådeatopfatteensituationpåogskabemeningidet, deharerfaret. Encentralforståelseidenarrativetilgange,eraltsåatfortællingeroghandlingersmulighedsfelterettæt sammenknyttede.diskurserharenevnetilatdisponeremedlemmernetilatagerepåmåderderer forbundnetildiskursensforståelser. Etdispositivbeskriveretsocialtfelt,hvoromderpågårendiskursiv kamp,somresultereriatvissepraksissergøresmeresandsynligeendandre (Kure2009,p.36f).Tagervi lærerteametfraovenståendeeksempel,såharenmegetmagtfuldpsykologiskogpædagogiskdiskursom børnsvanskelighederformåetatindtageenmegetcentralstyringslogikhoslærerne.nyemetodersom tagerudgangspunktimereinkluderendetankegangeharderforetmegetskrøbeligtgrundlagatudfoldesig på.tilsvarendemedarbejdsmiljøgruppensompåenellerandenmådeerindfangetafendiskurs,derharsit udspringtilbageidetweberskebureaukrati,harsværtvedatsamarbejdemedledelsensomienvis udstrækningtildelesenpositionsom modmedarbejderne.vorespointemedartikleneratdetkanvære nødvendigtatfokuserepådiskurserogfortællingersbetydningfordepraksisserogvanskelighederen organisationellerafdelinghenvendersigmed.ietdiskursteoretisksprog,fokuseresderderforpåatskabe et ( )diskursivtkorrektiv ( )ogmuliggøreendislokationaforganisationensdiskursiveformation,den måsåatsigesættes udafled således,atdominansrelationernemellemdiskurserneforskydes (Kure, 2009,p.37).Måletmedatfokuserepådiskurserne,ermedandreordatgøredetmuligtfor organisationensmedlemmeratændredenbaggrundsmumlen,somdiskurserudgør,ogsomskaberog fastholderdetenkeltemedlemisinadfærd,ogformerdesocialepraksisser. Paradoksale+diskurser+og+diskursive+kampe+ Udoverdemerefællesdiskurserienorganisationskultur,vildernaturligtværemangedivergerende diskurserpåspil,hvilketisigselvkanskabeproblemer.nårenmedarbejdergruppetrækkerpåendiskurs ommedarbejdereoglederemedmodsatrettedeinteresser,ogledelsenpådenandensidetrækkerpåen diskursomhelhedsorienteringogfællesansvar,såkandetværesværtatkommeviderepådetkonkrete plan.detkandetfordidiskurserneienvisudstrækningermodsatrettedeellerparadoksale,ogfordider derforliggerenpotentieldiskursivkampforbundetmeddisseforskelle.detkanbliveproblematiskfordi voresomgangmeddiskurserogforskellighedermangegangeharentendenstilatbliveprægetaf diskussion.altsåenkampmellemståsteder.ogdettevilmangegangeværefutiltfordimannetoptalerfra forskelligeståsteder.derforkandennarrativetilgangogsåværetoptagetafatskabepladstilmange forskelligefortællingerfremforafgrænsedeogentydigefortællinger,ligesommaneroptagetafataflyse kampenomsandheden,diskursernestovtrækning. At+arbejde+med+dekonstruktion+af+diskurser+ Ovenståendebeskrivelserpegerhenimodbegrebetdekonstruktion.Begrebetogdetsanvendelseiden narrativetilgang,erbl.a.inspireretafderrida,derbeskæftigedesigmegetmedhvordannoglediskurseriet samfundkanblivedominerendeogsætterammenforhvadderkantænkesogsiges,oghvadderderfor samtidigstillesiskyggen.dekonstruktioneridennarrativetilgangenmetode,somsigtertilatdiskurserfår etmerekontingentpræg.dvs.etprægafikkeatværesånaturgiventsomdetopleves.dethandlerpåén ogsammetidomatdestruereogkonstruere,derafbegrebet.dettekanbl.a.gøresvedatstillenysgerrige
5 spørgsmåltildiskurserslogik;egneogandresmåderatforståensarbejde,arbejdsmetoder,værdier, organisationmv.manlytteraltsåmegetefteridéerogantagelsersomvirkernaturgivne,ogsomingen reflektererover,omernyttige.ogmanudfordrerdisse.ikkevedatkritisereogpåpege,menvedatstille nysgerrigespørgsmål.spørgsmåldergiverfortællingerneetmerekontingentpræg.fxvedatspørgeindtil hvorlængenogleafdisseidéerharværetispil.omderernogendertænkeranderledes.omderer undtagelser.hvilkeeffekteridéernehar.hvornårdeersærligttydeligemv. Mankanogsåarbejdedekonstruerendevedatbringedeskjultepraksishistoriermerefremilyset. Praksishistorierderikkeerblevetopfangetdadeikkeharpassetindidedominerendediskurser,mensom harpotentialettilatforandrededominerendediskurserderermedtilatformepraksisiorganisationen.vi anvendtebeggemetodericasensomdenneartikeltagerudgangspunkti.dettevilvibeskrivenu. Teamets+historisering+ +et+nyt+narrativt+kort+ Tildagenhavdeviudvikletetnarrativtkort,somvikonkretiseredetilenøvelse.Kortetharet dekonstruerendesigteogviharvalgtatkaldedetteamets+historiseringskort.ligesommedandrenarrative kort,erformåletikkeenslaviskmodelderskalfølges,menenmådeatkommeomkringnogleelementer, somharenmetodisksignifikans,relaterettilhensigten.kortetbeståraf3temaer: 1. Atfindevigtigebegivenhederogforgreningspunkter 2. Atfåudvikletfortællingeromudvikling,kompetenceroghistorie 3. Atfåtaltomfremtidenogforetruknefortællinger Uddybendearbejdesdermedfølgendepåhverttrin: 1. Påhandlingslandsabetatfindedevigtigstebegivenhederogforgreningspunktergennemforskellige tider. 2. Påbetydningslandskabetatskabekonklusioneromteametsudvikling,kompetenceroghistorie. 3. PåbeggelandskaberatseindifremtidenIforholdtilhvorteameterpåvejhen,hvilkestyrkerdet har,hvilkeproblemerderkantrængesigpåoghvilketingteametkangøreforatstyrkesogstyrke deresopgavehåndtering. Brug+af+det+narrative+kort+ +eksemplificering+ Icasenbeskrevetidenneartikelgjordevifølgende: 1. Viopdeltearbejdspladsenigrupperá5personer.Hvergruppefiktilopgaveatsetilbagepå teametslivoghistorie.deskulledelskiggeefterbegivenhedersomdeoplevedehavdehaftenstor betydningforteametsudvikling.detkunnebådeværebegivenhederdeopfattedesompositiveog
6 begivenhederhvordeoplevedeatproblemerhavdehaftuheldigeeffekterideressamarbejde.de skullealtsåbådeledeefterproblemerogundtagelser.detteforegikiførsteomgangindividuelt, hvorhverdeltagervalgteenrækkebegivenhedersomdeskrevoppåpost]its.deskullesåpåskift fortælleomderesbegivenhederogdereftersnakkemedhinandenommønstreogsammenhænge, samtudvælgeenrækkefællesbegivenheder.deblevherogsåbedtomattaleomhvilkeeffekter deoplevedeafdeforskelligetyperbegivenheder.gruppenlavedesåenvisueloversigtvha. flipoverpapirerogetkoordinatsystembeståendeafenvertikalaksederhed stemning ogen horisontalaksederhed tid.denneøvelseharvikaldt stemningsgrafen.efterderesdrøftelser, ogfindenfremtildebegivenhederdefandtvigtige,placeredededissevha.post]itsedlerpå koordinatsystemetogtegnedestregermellemdem. 2. Hvertteamlavedenuenfortællingiplenumudfraderesoversigt.Undervejsifortællingen interviewedevigrundigtindtildereseksempler.vispurgtebl.a.uddybendeindtilderesopfattelse afhvemderhavdegjorthvad,hvaddersåvarsket,hvilkefærdighederdetrakpå,oghvordande opfattedestemningender.énvigtigopgavebliverherofteathjælpedemtilatgåfrakonklusioner tilbeskrivelser,somviogsåkenderdetfradensystemisketilgang.eksempelvissigeren medarbejder: detandetteamerjoikkeinteresseredeios.ogherbliverdetopgavenatspørge indtilhvaddetermedarbejderenlæggermærketil,somgiverdetindtryk.ogdetteerénaf mådernehvorpåmankanarbejdemedatdekonstruerefortællinger. 3. Deltagerneskulleefterfølgende,ideresgrupper,drøftemedhinandendemønstredehavdelagt mærketil,idebegivenhederdervarkommetfremifortællingerne.bl.a.skullededrøftehvilke fællestrækdeoplevedeatdeneneogandentypebegivenhederhavde.hvilkefærdighederde mentekomtiludtrykidesituationerhvordeoplevedeatværelykkesmedopgaverogsamarbejde. Hvaddevillekaldedenslagsbegivenheder,hvordelykkesmednoget,ogdemhvortingblevsvært. Oghvilkenlæringdementeatkunnedrageudafdetsidsteårsbegivenheder.Læringomdemselv, ogsamarbejde,omatlykkesmednoget,omproblemermv. 4. Deskullesåvendeblikketmodfremtiden,ogmedudgangspunktidenlæringdehavdefåetøjefor gennemdrøftelserne,taleomhvordandekunnebrugedennelæringdetnæsteårstid.hvilke begivenhederskulledeforsøgeatskabe?hvadskulledekonkretgøre?hvadvilledetstyrkedemi? Hvadforenslagsarbejdspladsvilledetgøredemtil?Deskullesåtegneetnytkoordinatsystem overdetnæsteårstid,ogindsættedebegivenhederdehavdetaltom. Effekten+af+dekonstruktion+ Sometledivoresarbejde,gørviofteendeludafatlaveopfølgningforatsikreforankring.Davitaltemed medarbejderneefterdagene,ognogettidefter,fikvinogleinputiforholdtilhvaddervarkommetudaf arbejdet:énafeffekterneaføvelsensomtogudgangspunktivoreskort,varatgruppenoplevedeatfåen megetmerenuanceretforståelseafderesgruppe,dereshistorik,dereskompetencerogproblemer.den dominerendefortællingomdårligstemningogsamarbejdsvanskeligheder,varietnarrativtsprogblevet dekonstrueret.konkretvurdererviatinterventionenhavdefølgendeeffekter: 1. Undervejsiøvelsenkommangeforskelligeeksemplersomtjentesomundtagelserafden dominerendefortælling.
7 2. Problemeksemplernebleveksternaliseredeogmanfikihøjeregradetfællesståstediforholdtil problemerne. 3. Mangeintentioner,somhavdelevetiskyggen,blevsynligeunderinterventionen,hvilketløftede stemningenogåbnedeforønskerommeresamarbejde. 4. Dageneblevisigselveteksempelpåensamarbejdshistorie,hvordevarlykkesmedattaleom vanskelighederpåenordentligmåde,hvilketmindskedebarriererforattaleomvanskeligheder. 5. Gruppenfikoverblikoverdereshistorikoghvilkenadfærddervarmedtilhhv.atfremmeog hæmmederesforetruknesamarbejdsformer.detteafstedkomatgruppenfiketmere aktørorienteretståstediforholdtilhvaddeselvkunnegøreforatpåvirkederessamarbejde. 6. Engammeldiskursomledelsesomnogetderbarevarspredtigruppen,blevdekonstrueretog undersøgt,ogdetresulteredeinyeforståelserafledelseafgruppen. 7. Gruppenvalgteatimplementeremetodenmedstemningsgrafensomenhalvårligbegivenhedsåde havdeenstruktureretvisuelmetodetilattaleomsamarbejdeogtrivsel. Opsamling+ Viharmedartiklenforsøgtatnåetskridtlængereiforholdtildendekonstruerendepraksisi organisationer.viharfremlagthvordandiskurserpåvirkerorganisatoriskadfærd,ogviharvisthvordan manmedetnytnarrativtkort,påenkonkretmåde,kanarbejdedekonstruerendeipraksis.somdeter fremgåetafartiklen,menerviatdetdekonstruerendearbejdesærligtkanværenyttigtiforholdtilto områder:deteneerdetkonstantefokuspå,ogarbejdemed,deløbendediskurserdertrækkespåi kommunikationen.detandeterdefortællingerdererblevetskabtiorganisationen,ogsomkanvære tyndeproblemmættedefortællinger. Iforholdtilførstnævnte,såhandlerkonsulentarbejdetomatgørediskursernemerekontingenteog fleksible,sådeikkefastlåserorganisatoriskadfærdogkommunikationpåuheldigemåder.iforholdtil dekonstruktionaffortællingerhandlerdetomatgørefortællingernemererigeognuancerede,sådekan indfangeenbrederedelafdetorganisatoriskeliv,ogdermedløsnedettolkende,hukommelsesmæssigeog adfærdsdomineredegreb. Viharpådetsenesteanvendtstemningsgrafenfleregangeikonflikthåndteringsopgavermedmindre grupperaf5]7medarbejdere.herharvibedthverenkeltdeltagertegnesinegenstemningsgraf,ogderpå interviewetalleindividueltpåskift.detteharværetutroliginteressant,ogmetodensynesvivirkerlovende. Vimenerfortsatatderermangespændendeområdertiludforskning/forskning.Pådenstoreklingebliver detinteressantatkommedybereiforståelsenafhvordanpsykologerogandreekspertersteorierog udtalelserpåvirkersamfundsmæssigediskurserommenneskerogmenneskersadfærd,samarbejdemv?fx iformafdenmådevoresteorierfårumærkeligtpladsiskønlitteraturen,somheltlegitime forklaringsmodeller.somchristianjungersenskriveri Duforsvinder : Det20.århundredesfortællinger ervoksetuadskilleligtsammenmedpsykoanalysenisinestrukturer,persontegningerogsymboler.ide senereårharpsykiatriskforskningimidlertidafsløretpsykoanalysensomenuvidenskabeligovertropå niveaumedastrologiellernumerologi.hvisikkefortællekunstenilitteratur,tvogfilmudviklerkræftertilat
8 ståpåegnebenudenatstøttesigtilpsykoanalysen,vilvortidsfortællingerværedømttilenrollesomden affældigegamlestatslederietdiktatur:endecideretantimodernekraft,dermåomgåsellerslåsihjel,hvis nogenformforreelkultureludviklingskalopnås (s.364). Pådenmereorganisationspsykologiskeklingebliverdetogsåinteressantatundersøgeogfølge,hvilken indflydelsedemangeledelsesteorier,dervælterindidedanskeorganisationer,får.hvordanpåvirkerfx diskursenom værdibaseretledelse fortællingerneienorganisation?ogiforlængelseafovenstående, hvordanhardemerepostmodernediskurseriledelse,somistorudstrækningerifærdmedat udkonkurreredemodernediskurser,påvirketrelationenmellemledereogmedarbejdere.oghvordan oplevesoghåndteresdeparadoksersomledereståri,nårdeerfangetispændingsfeltetmellemmoderne ogpostmoderneledelsesdiskurser? Ogmedhensyntildenkonkretepraksisforkonsulentenderarbejdermeddekonstruktioniorganisationer, bliverdetinteressantatkommevideremedudviklingafforskelligekonkretemetoder.menogsåiforhold til her]og]nu praksis,hvordetjoeretretkomplekstopmærksomhedsfeltathaveforøjesomkonsulent, ikkemindstfordimanfangesindafegnediskursiveformationer. Litteratur Andersen,SophieE.(2007).Brands'som'fortællinger' Fortællinger+om+brands:+Seks+teenagepigers+forbrug,+ fortolkninger+og+fortællinger+om+brands.+asb+center+for+virksomhedskommunikation,+handelshøjskolen+i+ Århus ph.d.]serie,nr.10. Derrida,J.(1967).Of+Grammatology.+Baltimore:TheJohnHopkinsUniversityPress. Foucault,M.(1969).The+Archeology+of+Knowledge.+London:Tavistock. Jungersen,C.(2012).Du+forsvinder. Laclau,Ernesto&Mouffe,Chantal(1997)Demokrati&hegemoni,AkademiskForlag. Kure,N.(2009).Narrativepraksissersomredskabertildekonstruerendeorganisationsarbejde. Erhverspsykologi,vol7,nr.3. Pearce,W.B.(2007).Kommunikation+og+skabelsen+af+sociale+verdener.København:PsykologiskForlag. Schnoor,M.(2009).Narrativorganisationsudvikling.Atformefællesmeningoghandling. Erhvervspsykologiserien.DanskPsykologiskForlag. Weick,K.E.(1995).Sensemaking+in+Organizations.California:SAGEPublications,Inc. Winslade&Monk(2008).Practicingnarrativemediation.Looseningthegripofconflict.Jossey]Bass,A WileyImprint.
9
Ulrich Stigaard Jensen. Persondataloven og sagsbehandling i praksis
Ulrich Stigaard Jensen Persondataloven og sagsbehandling i praksis Jurist- og Økonomforbundets Forlag 2011 Kapitel 1. Persondatalovens baggrund og formål 13 1.1. Persondatalovens baggrund og formål 13
Læs mereCase 1:18-cv KBJ Document 20 Filed 04/19/18 Page 1 of 86
Case 1:18-cv-00346-KBJ Document 20 Filed 04/19/18 Page 1 of 86 Case 1:18-cv-00346-KBJ Document 20 Filed 04/19/18 Page 2 of 86 Case 1:18-cv-00346-KBJ Document 20 Filed 04/19/18 Page 3 of 86 Case 1:18-cv-00346-KBJ
Læs mereSmå rum kan skyde sig ind i større og skabe nye rumlige forbindelser
Små rum kan skyde sig ind i større og skabe nye rumlige forbindelser venstre: Børnekultuhus i Kolding af Dorte Mandrup Arkitekter højre: Børnekulturhus Ama r af Dorte Mandrup Arkitekter Børnekulturhus
Læs mereCase 1:18-cv JGK Document 6 Filed 04/20/18 Page 1 of 66
Case 1:18-cv-03501-JGK Document 6 Filed 04/20/18 Page 1 of 66 Case 1:18-cv-03501-JGK Document 6 Filed 04/20/18 Page 2 of 66 Case 1:18-cv-03501-JGK Document 6 Filed 04/20/18 Page 3 of 66 Case 1:18-cv-03501-JGK
Læs mereAngiv dit samlede tidsforbrug pr. uge (vælg nærmeste antal timer) til deltagelse i undervisning på uddannelsesinstitutionen, incl.
Modul 6, forår 2011 Hvordan vurderer du dit udbytte af det samlede modul i forhold til læringsudbyttet (jf modulbeskrivelsen) - Kan vurdere og forklare sammenhænge mellem analyseresultater og sygdomsmekanismer
Læs mereLærervejledning: Bygning, hjem, museum arkitektur på Ordrupgaard. Forløb: Arkitektur på Ordrupgaard. Fag: Dansk, billedkunst
Lærervejledning: Bygning, hjem, museum arkitektur på Ordrupgaard Forløb: Arkitektur på Ordrupgaard Målgruppe: Udskoling Fag: Dansk, billedkunst Materialet består af to dele: Lærervejledning med information
Læs mereBIBLIOTEKERNES LITTERATURFORMIDLING. - et idékatalog. med udgangspunkt i Projekt Læseheste og hundehoveder. Borgerservice og Biblioteker i Århus
Læs mere
Personlig succes som leder
3 gode råd om hvordan du får Personlig succes som leder Mette Høgsted Indhold Råd nr. 1: Kend din hovedopgave... 4 Case: Omsætningsrekord i østjysk virksomhed.... 5 Råd nr. 2: Bliv fortrolig med din rolle....
Læs mere5. semester, modul 1, Kommunikation og Digitale Medier, Aalborg Udsendt til: 163 Besvaret af: 89 Svarprocent: 54,6% Hvilken storgruppe deltog du i?
5. semester, modul 1, Kommunikation og Digitale Medier, Aalborg Udsendt til: 163 Besvaret af: 89 Svarprocent: 54,6% Hvilken storgruppe deltog du i? Studienævnet for Kommunikation og Digitale Medier Er
Læs mereSAMTALEN SOM LEDELSESDISCIPLIN
SAMTALEN SOM LEDELSESDISCIPLIN TO DAGES TRÆNING FOR LEDERE OG LEDERGRUPPER I PRAKTISK HÅNDTERING AF LEDELSESDILEMMAER MED UDGANGSPUNKT I SAMTALEN En leders mange samtaler, både formelle og uformelle, med
Læs mere5. semester, Modul 1 Kommunikation og Digitale Medier, CPH Udsendt til: 40 Besvaret af: 18 Svarprocent: 45 %
Studienævnet for Kommunikation og Digitale Medier Modulevaluering efterår 2016 5. semester, Modul 1 Kommunikation og Digitale Medier, CPH Udsendt til: 40 Besvaret af: 18 Svarprocent: 45 % Er du blevet
Læs mereOpsamling. Respons på evaluering og eksamenforberedelse. www.morten-rask.dk 1. Mødegange. Burde. Faktisk forberedelse. Aktvitet
Opsamling Respons på evaluering og eksamenforberedelse I Mødegange Burde Faktisk forberedelse 5 4 3 2 1 Aktvitet 0% 20% 40% 60% 80% 100% Morten Rask 2 www.morten-rask.dk 1 Mig Samlet Praksis Inspirere
Læs mereAutomatisering i den offentlige sektor: Robotterne kommer! Mød din nye virtuelle arbejdsstyrke. Michael Theill
Automatisering i den offentlige sektor: Robotterne kommer! Mød din nye virtuelle arbejdsstyrke Michael Theill I industrien: Fra mennesker, der betjener maskiner 2 I industrien: Fra mennesker, der betjener
Læs mereEr der plads til det frivillige engagement i folkekirken?
Hvem er de to? Dorte Kappelgaard Sociolog, ph.d. studerende Er der plads til det frivillige engagement i folkekirken? Berit Weigand Berg Teolog/præst, Master i Delagtighed med særlig fokus på de unge og
Læs mereRapport uanmeldt tilsyn TOP
GLADSAE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Sundheds- og Rehabiliteringsafdelingen Tilsynsenheden Rådhus Allé 2860 Søborg Rapport uanmeldt tilsyn TOP Seniorcenter Bakkegården Taxvej 18-20 2880 Bagsværd
Læs mereFuglen af Marianne Iben Hansen
Fuglen af Marianne Iben Hansen Opgave 1: Forside og bagside A) Se på forsiden (og kun på forsiden) - Hvad tror du bogen handler om? Skriv svaret i dit danskhæfte B) Kig på bagsiden. Hvad tror du bogen
Læs mereVurdering af ramme for lån til finansiering af byggeri
Bilag 35.4.4. Bestyrelsesmøde 23.04.13 17. april 2013 MGO Vurdering af ramme for lån til finansiering af byggeri Baggrund På bestyrelsesmødet den 23. april 2013 skal der træffes en beslutning om omfanget
Læs mereVelkommen til 6. temadag
Velkommen til 6. temadag Skoleledere og -forvaltning i Greve 6. marts 2015 https://ucc.dk/konsulentydelser/skraeddersyedeforloeb/materialer-til-forloeb/greve-kommune Ledelsesforløb for skoleledelser og
Læs mereInspirationsmateriale til arbejdsmarkedsuddannelsen. Konserveringsteknikker for kødprodukter
Inspirationsmateriale til arbejdsmarkedsuddannelsen Nr. 43 058 Konserveringsteknikker for kødprodukter Udviklet af: Johnny Larsen og Ulla Uebel Uddannelsescentret i Roskilde Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde
Læs mereHandelsgymnasiet Silkeborg Business College
Undervisningsbeskrivelse Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser Termin Juni 2014 Institution Uddannelse Fag og niveau Lærer(e) Hold Handelsgymnasiet Silkeborg Business College HHX
Læs mereVelkommen til dialogmøde Fokus på 3. semester. Sygeplejerskeuddannelsen
Velkommen til dialogmøde Fokus på 3. semester Sygeplejerskeuddannelsen Agenda Velkommen Kort præsentation af teoridelen på de to institutioner Gruppedrøftelse med fokus på pause undervejs Præsentation
Læs mereNetværk 2.0. Summemøde to og to
v/ Nanna Munk Summemøde to og to Find én du ikke kender Spørg hinanden (ca. fire minutter til hver): Hvad forventer du at denne workshop handler om? Hvad håber du at blive klogere på? 1 Hvad er netværk?
Læs mereIndkaldelse til generalforsamling i European LifeCare Group A/S
Til aktionærerne i European LifeCare Group A/S Att.: «Aktionær» Søborg, den 10. maj 2017 Indkaldelse til generalforsamling i European LifeCare Group A/S Bestyrelsen i selskabet European LifeCare Group
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om nødvendige merudgifter - ferie - hjælpere - serviceniveau - efterprøvelse af kommunens skøn
KEN nr 10104 af 02/10/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 12. april 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: J.nr.: 5200050-12 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereHvad mener borgerne om behandlingen i. Gladsaxe Kommunes Rusmiddelcenter? Brugertilfredshed uge J. nr A26 1 Sag: 2014/
Hvad mener borgerne om behandlingen i Gladsaxe Kommunes Rusmiddelcenter? Brugertilfredshed uge 43-44 2018 J. nr. 29.24.00A26 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Metode og fremgangsmåde... 4 Resume...
Læs mereAKTIONÆRVILKÅR (VILKÅR) FOR BESIDDELSE AF AKTIER I COWI HOLDING A/S (COWI) B-AKTIER ANSATTE I COWI- KONCERNEN, HERUNDER I COWI A/S.
J.nr. 000328-0247 nk/lat 2012 - AKTIONÆRVILKÅR (VILKÅR) FOR BESIDDELSE AF AKTIER I COWI HOLDING A/S (COWI) B-AKTIER ANSATTE I COWI- KONCERNEN, HERUNDER I COWI A/S Januar 2012 Bech-Bruun Advokatfirma Langelinie
Læs mereLedere vil ledes. -KL-seminar d. 8. og 9. juni. Århus og København v/børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen, Næstved BKF
Ledere vil ledes -KL-seminar d. 8. og 9. juni Århus og København v/børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen, Næstved Lidt om mig selv Direktør i Næstved i 7 år 15 års ledelseserfaring i den offentlige
Læs mereFOKUS PÅ ESSAYET. Genreskrivning med essayet som del af genrenetværk
FOKUS PÅ ESSAYET Genreskrivning med essayet som del af genrenetværk PROGRAM 1. Opsamling fra sidst litteratursamtalen og billedromaner 2. Skriveøvelse erindringer omkring ungdommens glæder (og sorger)
Læs mereCase 1:16-cv CMA Document Entered on FLSD Docket 05/04/2017 Page 1 of 104
Case 1:16-cv-21199-CMA Document 285-15 Entered on FLSD Docket 05/04/2017 Page 1 of 1 1 2 3 4 5 6 7 8 10 9 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Case 1:16-cv-21199-CMA Document 285-15 Entered on
Læs mereInnovationskraft på uddannelses- institutioner--- Oplæg den 11. maj i Århus, Pionerforum
Innovationskraft på uddannelses- institutioner--- Oplæg den 11. maj i Århus, Pionerforum Dagsorden 1 2 3 4 Projektet og baggrund for projektet Den innovative organisation Centrale udfordringer for uddannelsesinstitutioner
Læs mereFrivillighedens logik og dens politik. Anders la Cour Frivilligcenter Greve Frivillig fredag den 26. september 2014
Frivillighedens logik og dens politik Anders la Cour Frivilligcenter Greve Frivillig fredag den 26. september 2014 Der er hverken penge eller hænder nok til at kommunen kan løse alle opgaver. Derfor er
Læs mereKUNGSFORS Køkkenserie
Produktguide KUNGSFORS Køkkenserie 31_018 Smart opbevaring gi'r gode arbejdsgange i køkkenet KUNGSFORS serien af åben opbevaring gi'r køkkenredskaber, krydderier og opskrifter en fast og synlig plads på
Læs mereUDDANNELSE & LEDELSE LEDELSE: SPØRGSMÅL, DER TRÆNGER SIG PÅ
UDDANNELSE & LEDELSE BERIT EIKA, PRODEKAN FOR UDDANNELSE, PROFESSOR HEALTH præsen TATION LEDELSE: SPØRGSMÅL, DER TRÆNGER SIG PÅ Skal uddannelse ledes? Kan uddannelse ledes? Hvad er uddannelsesledelse?
Læs mereÅrsplan i dansk for Klasse 34 skoleåret 2014-2015 Signe Søe Kongsvold
Klasse 34 har 9 lektioner dansk ugentligt. Derudover er der 30 minutters læse- eller skrivebånd dagligt. Aktiviteterne i læse- og skrivebånd kan ses herunder: Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Læsebånd
Læs mereFortællinger og praksisværktøjer
fordi forandring og forvandling handler om at se, hvad et andet menneske kan blive og ikke kun, hvad det er lige nu Et mentorkursus for dig, der vil skabe inklusion Fortællinger og praksisværktøjer - der
Læs mereIndholdsfortegnelse INDLEDNING... 7
Indholdsfortegnelse INDLEDNING................................................. 7 1 HVAD ER VELFÆRD?....................................... 13 1.1. Velfærd................................................................
Læs mereStudieplan Kommunikation Semester 1
OMRÅDET FOR SUNDHEDSUDDANNELSER Studieplan Semester 1 Bioanalytikeruddannelsen i Odense Efterår 2017 Semester 1 Indhold 1. Fagets fokus og emner... 3 2. Lektionsplan... 4 3. Litteraturliste:... 6 4. Fagets
Læs mereKomparativ analyse af IoT-protokoller
Analyse udfærdiget den 17. september 2018 af kaastrup andersen Komparativ analyse af IoT-protokoller Grundlaget for analysen bygger på research lavet af kaastrup andersens IoT-organisation, som altid står
Læs mereAnlægsgartnerassistent
pr. 30/6. 2016 AMU Nordjylland 11 12 Jordbrugets UddannelsesCenter Århus 12 13 Kold college 13 16 Roskilde Tekniske Skole 14 16 Selandia - CEU 8 11 pr. 30/6. 2016 58 0 8 68 pr. 30/6. 2015 73 7 11 91 pr.
Læs mereTotal. Anlægsteknik Plejeteknik
pr. 31/3. 2016 AMU Nordjylland 11 15 Jordbrugets UddannelsesCenter Århus 34 36 Kold college 27 5 7 39 Roskilde Tekniske Skole 32 35 Selandia - CEU 19 22 pr. 31/3. 2016 123 10 14 147 pr. 31/3. 2015 96 8
Læs mereData proces-model for fremtidens forsynings forbrugs informations system
Data proces-model for fremtidens forsynings forbrugs informations system forsynings forbrugs informations system Måske et andet ord for et.. Fjernaflæsnings system Måske et nyt ord som beskriver det vi
Læs mereKONFLIKTER ER ET LIVSVILKÅR
KONFLIKTER ER ET LIVSVILKÅR Hvor der er uenighed og mennesker med følelser, vil der også opstå konflikter Vi kan derfor ikke undgå at konflikter opstår i situationer med borgerne eller hinanden Men vi
Læs mereEvents i den danske oplevelsesøkonomi - den kollektive brusen
Jens Nielsen Events i den danske oplevelsesøkonomi - den kollektive brusen Imagine.. Indhold Redaktørernes forord 5 Indledning 15 Formål 18 Teori 19 Émile Durkheim 20 Metode 23 Casestudier 25 Valg af cases
Læs merekommunale klimaplaner
Succeskriterier for kommunale klimaplaner Claus Hvashøj Jørgensen COWI, chj@cowi.dk # 1 Erfaringer fra arbejdet med kommunale klimatilpasningsplaner p Vi har samarbejdet med 4 kommuner omkring samlede
Læs mereProgram for SAB seminar 2011
Program for SAB seminar 2011 kl. 09.45 10.00 kl. 10.00 10.30 kl. 10.30 11.30 kl. 11.30 13.00 Velkomst og introduktion til seminaret v/ formand John B. Sørensen Boliger til alle pengepunge SAB s boligstrategi
Læs mereProgram til dagen. Introduktion til systemisk tænkning & praksis 12.10. 2010. Copenhagen Coaching Center - Modul 1. Reinhard Stelter Ph.d.
Introduktion til systemisk tænkning & praksis Reinhard Stelter Ph.d. i psykologi Email: rstelter@ifi.ku.dk Program til dagen 09.15 Kaffe og morgenbrød 09.30 Systemet mellem stabilitet og forandring Kort
Læs mereMål for læringsudbytte Deltagelse i IIS-undervisningen skal gøre, at du ved afslutningen af første studieår har tilegnet dig:
Uge 7 9 Grundfag: IIS - Undervisningsplan F14-4 Læringsmål: Mål for læringsudbytte Deltagelse i IIS-undervisningen skal gøre, at du ved afslutningen af første studieår har tilegnet dig: Viden om: begreber
Læs mereFølgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig?
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan
Læs mereLANDSBYKIRKEN SOM HELE
LANDSBYKIRKEN SOM HELE SOGNETS AKTIV Oplæg til inspiration fra Ole Kamp www.kirkeriet.dk www.relationspsykologerne.dk ole@olekamp.dk 3070 1655 5. Marts 2017 LANDSBYKIRKEN SOM HELE SOGNETS AKTIV 5. Marts
Læs mereVerden går stadig fremad - I anledning af Folkemødet på Bornholm
En artikel fra KRITISK DEBAT Verden går stadig fremad - I anledning af Folkemødet på Bornholm Skrevet af: Christian Juhl Offentliggjort: 15. juni 2014 VERDEN GÅR STADIG FREMAD, siger de store og rige mænd,
Læs mereGør tanke til handling VIA University College. Case i undervisning Oplæg til IK møde den 1. maj 2014
Gør tanke til handling VIA University College Case i undervisning Oplæg til IK møde den 1 Program 09.00 - Oplæg om cases i undervisning 09.15 - Arbejde med praksiscases i blandede grupper 09.45 - Kort
Læs mereNOTAT BILAG 2 - FØLSOMHEDSBEREGNING. 1. Indledning
NOTAT BILAG 2 - FØLSOMHEDSBEREGNING P rojekt Solvarmeanlæg. Kunde Langå Varmeværk N otat nr. 1 Dato 15-10-2013 T il Fra Kopi til Langå Varmeværk Steen Krogsdal Hans Jørgen Hansen Claus Røgild Erik Møller
Læs mereEJENDOMSSELSKABET AF 28/ A/S Hørslevvej Harlev j tlf CVR Nr:
Skatteudvalget 2017-18 SAU Alm.del Bilag 168 Offentligt Erhvervsministeriet Slotsholmsgade 10-12 1213 København K. Att.: Erhvervsminister Brian Mikkelsen Harlev, den. 31-12-2017. Kære Brian Finansiel Stabilitets
Læs mereBrugerbladet. Atkærcenteret. December Januar 2015. Brugerbladet. Sommer og vinter vi mødes på
Brugerbladet Udgives af Brugerrådet Atkærcenteret. Februar, April, Juni, August, Oktober, December Har du noget, du gerne vil have, bladet skal skrive om, så kontakt: Poul på tlf. 20973080 Brugerbladet
Læs merePRÆSENTATIONSWORKSHOP - DAG 1: PRÆSENTATIONSTEKNIK OG FACILITERING
PRÆSENTATIONSWORKSHOP - DAG 1: PRÆSENTATIONSTEKNIK OG FACILITERING PROGRAM 09.00-15.00 09.00-09.30 Velkomst, program og indflyvning til dagen 10.15-10.30 PAUSE 11.45 FROKOST En indføring i grundlæggende
Læs mereHvordan ting kan vokse op nedefra!
Hvordan ting kan vokse op nedefra! - en kreativ arbejdsmodel som redskab til at skabe nye tanker, idéer og alternative løsninger i pædagogiske miljøer Af Anne Sofie Møller Sparre i kreativt samarbejde
Læs mereDe fleste af mine sy og broderiprojekter kan købes, kontakt mig hvis interesseret
Opdateret af Torben Knage 20-12-2014 >> De fleste af mine sy og broderiprojekter kan købes, kontakt mig hvis interesseret Inger Mikkelsen bosiddende i Århus V >> Tasker Kontakt mig angående materialer
Læs mereMiljøøkonomiske ideer i en politisk virkelighed
Miljøøkonomiske ideer i en politisk virkelighed af Lene Holm Pedersen Ph.d.-afhandling Institut for Statskundskab Københavns Universitet Maj 2003 Vejleder: Hanne Foss Hansen Indhold 1 Indledning og problemstillinger
Læs mereIndledning...2 Problemfelt... 2 Problemformulering... 6 Afgrænsning... 7 Projektdesign... 7
Indholdsfortegnelse Indledning...2 Problemfelt... 2 Problemformulering... 6 Afgrænsning... 7 Projektdesign... 7 Kapitel1:Metode...9 Videnskabsteori kritiskrealisme... 9 Flyvbjergogdenphronetiskeforskning...13
Læs mere: Kl. 1830. Jens Peter Jensen (JPJ) referent. 170810. Fastholdes. Torsdag JPJ: Den. udsendelse af. sparsomt med. offentliggøres og uden at. for 2011.
Referat FU-møde Mødedag...: Torsdag den 16. september 20100 Mødetidspunkt. : Kl. 1830 Mødested.. : Ågade 97, 1., 8370 Hadsten Indkaldt af: Jens Peter Jensen (JPJ) Ordstyrer: Jens Peter Jensen (JPJ) Mødetype:
Læs mereAUDITTEKNIKKER I MILJØTILSYNET
Notat Envina AUDITTEKNIKKER I MILJØTILSYNET 7. maj 2014 Projekt nr. 217134 Dokument nr. 1211089269 Version 3 Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Indhold 1.1 CASE SCENARIE VIRKSOMHED - PROPELLEN A/S...
Læs mereHvad er opgaven? Eud mellem 95 % og uddannelse
Hvad er opgaven? Eud mellem 95 % og uddannelse Præsentation af ph.d.-projekt NORDYRK 2012 Octavia, Roskilde 11. Juni 2012 Ph.d.-stipendiat, Arnt Vestergaard Louw (arl@dpu.dk) Center for Ungdomsforskning
Læs mereDerudover må personoplysninger i fysiske mapper kun tilgås af personer, der har et formål med at kunne tilgå de pågældende personoplysninger.
GDPR - PROCEDURE/POLITIK FOR PERSONDATABESKYTTELSE Dataansvarlig Vincit Advokater ApS CVR-nr. 29 63 56 33 Trondhjems Plads 3, 4 2100 København Ø (herefter Vincit Advokater ) Tlf.nr.: +45 70 260 264 E-mail:
Læs mereEkstraordinær generalforsamling
Ekstraordinær generalforsamling 23. november 2015 side 1 Velkommen Jens Due Olsen, Formand for bestyrelsen side 2 Dagsorden 1. Forslag fra bestyrelsen vedrørende erhvervelse af egne aktier 2. Forslag fra
Læs mereDagplejen i Aalborg Kommune som pilotinstitution i Ny Nordisk Skole. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen
Dagplejen i Aalborg Kommune som pilotinstitution i Ny Nordisk Skole Præsentation af dagplejen i Aalborg Kommune 767 dagplejere opdelt i 4 områder Ca. 2500 børn 33 dagplejepædagoger 11 ledere Film om Ny
Læs mere- 1 - Stort udbytte. Rimeligt udbytte. Lille udbytte. Mangelfuldt udbytte 0% 25% 50% 75% 100% Stort udbytte. Rimeligt udbytte.
Hvordan vurderer du dit udbytte af det samlede modul i forhold til læringsudbyttet (jf modulbeskrivelsen) - Har viden om og kan redegøre for analyser og analyseprincipper, du har udført Stort udbytte 8
Læs merePRÆSENTATIONSWORKSHOP DAG 2: PERSONLIG FORMIDLING OG ARBEJDE MED MODSTAND
PRÆSENTATIONSWORKSHOP DAG 2: PERSONLIG FORMIDLING OG ARBEJDE MED MODSTAND PROGRAM 09.00-15.00 09.00-09.30 Velkomst, program og indflyvning til dagen Tanker fra sidst og opsamling på hjemmeopgaven 10.15-10.30
Læs mereEvaluering MPA09, 1. Sem. F09, Organisation & ledelse
Skemaet er sendt ud til holdets 22 studerende. Der er sendt en rykkermail ud. 11 studerende har gennemført evalueringen Evaluering MPA09, 1. Sem. F09, Organisation & ledelse Hvordan vurderer du dit faglige
Læs mere35 Stoppestedsliste. 35 Logistikparken - Stavtrup. (kun til/fra Langkær Gymnasium) ZONE 302 LOGISTIKPARKEN BRABRAND HARLEV VIBY TORV STAVTRUP ÅBO
Stoppestedsliste Logistikparken - Stavtrup *S Kun stop mod Stavtrup Vest *V Kun mod Viby Torv Listen kan både læses oppefra og nedefra. 4 15 4 15 Langkær Gymnasium Holmstrupgård Sintrupvej Holmstrupgårdvej/Edwin
Læs mereDialog om bidrag til udviklingsredegørelsen
Dialog om bidrag til udviklingsredegørelsen Aarhus 17. juni 2014 SOSU-uddannelsen i lyset af EUD-reformen v. Ursula Dybmose, næstformand i PASS Hvad er en udviklingsredegørelse? En årlig redegørelse fra
Læs mereIndhold. Forord 9. 1 At frembringe viden om praksis 13
Indhold Forord 9 1 At frembringe viden om praksis 13 Forholdet mellem teori og praksis 14 Viden som konstruktion 15 Teori om det sociale som analyseredskab 17 Forholdet mellem intention og handling 19
Læs mereFag: Modul 11 evaluering Hold: Erg109 Dato: 17/ Evaluering foretaget af: Anette J. Madsen Udarbejdelse af rapport: Søren Futtrup
Fag: Modul 11 evaluering Hold: Erg109 Dato: 17/11 2011 Evaluering foretaget af: Anette J. Madsen Udarbejdelse af rapport: Søren Futtrup Indholdsfortegnelse:Besvarelsesprocent:38,4% 1.0 Spørgsmål vedrørende
Læs mereNYE TILDELINGSMODELLER INDLEVELSE SKABER UDVIKLING
Dagtilbud Folkeskoler SFO NYE TILDELINGSMODELLER DEN GODE TILDELINGSMODEL SIKRER HVAD ER EN TILDELINGSMODEL? Kort og godt: en måde at fordele det samlede budget ud på jeres skoler og institutioner Men
Læs mereStudieplan Folkesundhedsvidenskab Semester 3
OMRÅDET FOR SUNDHEDSUDDANNELSER Studieplan Folkesundhedsvidenskab Semester 3 Bioanalytikeruddannelsen i Odense Efterår 2017 Semester 3 Indhold 1. Fagets fokus og emner... 3 2. Lektionsplan... 3 3. Litteraturliste:...
Læs mereSCKK Velkommen til Temamøde om Kompetencebeskrivelser og kompetencestyring
Velkommen til Temamøde om Kompetencebeskrivelser og kompetencestyring Program d. 4. september kl. 11.30-15.00 Ankomst og sandwich Velkomst, Hvor kommer du fra og hvad regner du med at få med hjem fra temamødet?
Læs mereDet gode og effektive møde Malene Rix Forhandling og Facilitering www.malenerix.dk Program Viden om møder - forskningsresultater og erfaringer Mødeforberedelse - drejebogen som redskab Formål med møder
Læs mereNOTAT. Indholdet af nabopakken (ændring af cityringsloven) 1 Indledning
NOTAT Dato J. nr. 20. februar 2014 2014-795 Indholdet af nabopakken (ændring af cityringsloven) 1 Indledning Efter naboretlige regler skal naboer til fast ejendom have erstatning, hvis de udsættes for
Læs mereDet spirer og gror erfaringer fra læsegrupper med ældre
Det spirer og gror erfaringer fra læsegrupper med ældre Inspirationsseminar Middelfart 16. januar 2014 Christine E. Swane, kultursociolog, ph.d., direktør Jon Dag Rasmussen, cand.pæd.ant., ph.d.-studerende
Læs mereAKTIONÆRVILKÅR (VILKÅR) FOR AKTIER I COWI HOLDING A/S (COWI) C-AKTIER April 2010. 1. Deponering og fuldmagt
J.nr. 000328-0214 nk/mbr AKTIONÆRVILKÅR (VILKÅR) FOR AKTIER I COWI HOLDING A/S (COWI) C-AKTIER April 2010 1. Deponering og fuldmagt 1.1 Aktionæren accepterer, at alle dennes C-aktier lægges i et af COWI
Læs merePersonlige kompetencer
Personlige kompetencer At styrke og udvikle børnenes IT kendskab, så de har et fælles udgangspunkt for at arbejde med IT. At børnene lærer turtagning. METODER OG AKTIVITETER: Vi bruger IT i børnehøjde.
Læs mere!!!!!!!!!! FORVALTNINGSREVISION- I-DANMARK- En-undersøgelse-af-Rigsrevisionens-indflydelse-på-styringen-- af-beskæftigelsesf-og-sundhedsområdet-
-!!!!!!!!!! FORVALTNINGSREVISION- I-DANMARK- En-undersøgelse-af-Rigsrevisionens-indflydelse-på-styringen-- af-beskæftigelsesf-og-sundhedsområdet- - - - - - - - SPECIALE- Af-Marie-Johanne-Mørch- &-Niels-Rasmus-Rue-
Læs mereUdvælgelse af cases i kvalitative undersøgelser
Helle Neergaard Temaet for dette hæfte er udvælgelse af cases og informanter i forbindelse med kvalitative undersøgelser. Caseudvælgelsen er tæt forbundet med undersøgelsens formål, og der skal derfor
Læs mereReferat Generalforsamling i Tribadernes Net den 2015.03.01
Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent 3. Valg af stemmetællere 4. Koordinationsgruppens og øvrige gruppers beretning 5. Fremlæggelse og godkendelse af regnskab og budget 6. Visioner, aktiviteter
Læs mereVedtægter. for. Aarhus Lufthavn A/S CVR-nr. 25 44 97 46
Vedtægter for Aarhus Lufthavn A/S CVR-nr. 25 44 97 46 1. Selskabets navn, hjemsted og formål 1.1 Selskabets navn er Aarhus Lufthavn A/S ( Selskabet ). 1.2 Selskabets binavn er Aarhus Airport Ltd. A/S (Aarhus
Læs mereDansk/svensk afslutningskonference 30, november 2015 Syddansk Universitet
1 Dansk/svensk afslutningskonference 30, november 2015 Syddansk Universitet Equipped with his five senses, man explores the universe around him and calls the adventure Science. Edwin Hubble 2 Undersøgelse
Læs mereBidrag til Carsten Jensen (red.), Politologisk årbog 2014. Hans Reitzels Forlag og videnskab.dk
Bidrag til Carsten Jensen (red.), Politologisk årbog 2014. Hans Reitzels Forlag og videnskab.dk OVERSKRIFT: Borgerne lukker af for gode argumenter, når politikerne strides MANCHET: Når politiske partier
Læs mereEvaluering af IT-messe 2013 Til udstillerne
Evaluering af IT-messe 2013 Til udstillerne Håndværkerne -1 Svarandel 46% af adspurgte Svarandel 46% af adspurgte 2 Håndværkerne - 2 Svarandel 46% af adspurgte Svarandel 46% af adspurgte 3 Hvad var det
Læs mereSKOLEBESTYRELSESMØDE 7/3-2017
SKOLEBESTYRELSESMØDE 7/3-2017 HVAD VIL JEG FORTÆLLE JER OM? Gennemgang af skoleudviklingsmodellen og de fem mål for skolevæsenet Læringsløftet Næstved Kommunes udviklingsprojekt Skoleåret 17/18 på LNS
Læs mereAktionslæring. Den ubrudte læringshistorie i Græsted
Aktionslæring Den ubrudte læringshistorie i Græsted Hvad er aktionslæring? Systematiske eksperimenter med - og refleksioner over hverdagens konkrete praksis (dét, vi gør) Aktionslæring er læring i fællesskab,
Læs mereBror, min bror HANDLING LEG MED BILLEDSPROG IND I FILMEN UD AF FILMEN FAKTA: Tal om handling, karakterer og følelser. Skab familiehuse med fotos
Bror, min bror FAKTA: Fra 5 år / 22 min. / fiktion / 1999 / Danmark TEMA: Søskende / kærlighed PÆDAGOGISKE LÆREPLANER: Sociale kompetencer / kulturelle udtryksformer og værdier FILMISK FOKUS: Fotos og
Læs mereForord Del 1: InDleDnIng og teori 1. Deltagende innovation i den private og den offentlige sektor 2. Deltagende innovation medarbejdere og brugere
Indhold Forord........................ 9 Del 1: Indledning og teori............ 11 1. Deltagende innovation i den private og den offentlige sektor................ 13 1.1 Indledning................... 13
Læs mereStudieplan Bioanalytisk Diagnostik Semester 2
OMRÅDET FOR SUNDHEDSUDDANNELSER Studieplan Bioanalytisk Diagnostik Semester 2 Bioanalytikeruddannelsen i Odense Forår 2017 Semester 2 Indhold 1. Fagets fokus og emner... 3 2. Lektionsplan... 3 3. Litteraturliste...
Læs mereSkitse til en regional landbrugsstrategi
Dialogprojektet i Århus Amt Skitse til en regional landbrugsstrategi Side 1 26. marts 2009 Århus Amt Dialogprojektet i Århus Amt Forundersøgelse - afdække de konkrete muligheder for at gå videre med en
Læs mereUndervisningsbeskrivelse
Undervisningsbeskrivelse Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser Termin Sommer 2019 Institution VUC Lyngby Uddannelse Fag og niveau Lærer(e) Hold hfe Matematik B, halvårshold (ny
Læs mereErnæringsassistentelever
EUD ERHVERVSUDDANNELSER Ernæringsassistentelever - svendeprøve efterår 2015 Projektopgave: Den 06.11.15-16.11.15 Praktisk prøve: Den 25.11.15 Mundtlig prøve: Den 26.11.15 - kompetencer til en fremtid med
Læs mereUlrik Stylsvig Madsen
Ulrik Stylsvig Madsen Arkitekt MAA Phd-studerende Center for Industriel Arkitektur Kunstakademiets Arkitektskole Center for Ledelse i Byggeriet Copenhagen Business School Erhvervsbyggeriets Arkitektur
Læs mereHelt uenig 0 0,0% Uenig 0 0,0% Hverken eller 2 9,5% Enig 16 76,2% Helt enig 3 14,3% I alt ,0%
Modul 3 - Evidensbaseret praksis - projektledelse - F16 [svarprocent = 50%] Fysioterapi Der var klar sammenhæng mellem modulets mål og undervisningens indhold Hverken eller 2 9,5% Enig 16 76,2% Helt enig
Læs mereProgram for diplom i ledelse diakoni og ledelse modul 1
Program for diplom i ledelse diakoni og ledelse modul 1 Datoer: Internat: 10.-12. september 2013 Ekstern kursusdag: 20. september 2013 Afleveringsfrist for synopsis: 30. september 2013 Sendes pr. post
Læs mereHD 1. del Erhvervsøkonomisk metode Studieåret Copenhagen Business School Institut for Organisation. Studieplan
HD 1. del Erhvervsøkonomisk metode Studieåret 2015 Copenhagen Business School Studieplan Erhvervsøkonomisk Metode FAST TRACK 3 ugers forløb for studerende med akademiuddannelser Redaktion: Fagsekretariat:
Læs mereDid you have a nice day at work?
CBS 22.05 2017 Did you have a nice day at work? - erfaringer fra CBS trivselskampagne Vejen til Trivsel af Frank Güsmer og Trine Madsen, CBS HR Kort om arbejdet med psykisk arbejdsmiljø på CBS Opgaven
Læs mere