6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer."

Transkript

1 22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø er, er 3,2 for danske lønmodtagere generelt, men hele 6,4 for FOAs medlemmer. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser også, at der bl.a. er sket en stigning siden 2012 i antallet af FOA-medlemmer, der arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. Hovedkonklusioner: FOAs medlemmer vurderer deres arbejde mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. I en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø vurderede danske lønmodtagere gennemsnitligt, at deres fysiske arbejdsmiljø var 3,2, mens FOA-medlemmer gennemsnitligt vurderer det til 6,4 på en skala, hvor 0 er minimalt fysisk hårdt og 10 er maksimalt fysisk hårdt. 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at der er mange tunge løft eller forflytninger på deres arbejde. Det er en lille stigning i forhold til en lignende arbejdsmiljøundersøgelse fra ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer. Halvdelen af FOAs medlemmer vurderer, at der i deres arbejde er mange gentagne og ensidige bevægelser. I Kost- og Servicesektoren er det knap 8 ud af 10 medlemmer. 5 ud af 6 medlemmer står op/går meget i deres arbejde; især i Kost- og Servicesektoren og Social- og Sundhedssektoren, hvor 9 ud af 10 medlemmer står op/går meget i deres arbejde. 5 ud af 10 af FOAs medlemmer oplever, at der nogle gange er så meget støj på deres arbejde, at de må hæve stemmen for at tale med andre. I 2012 gjaldt det for 4 ud af 10 medlemmer. 3 ud af 4 medlemmer fra Pædagogisk Sektor oplever dette. KONTAKT Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse Presse/Fagbladet: Politisk ansvarlig: Cæcilie Saul Tlf Helene Louise Munk Fog Tlf

2 Fysisk arbejdsmiljø 2 FOA-medlemmer har et hårdere fysisk arbejdsmiljø end danske lønmodtagere generelt Medlemmerne har vurderet, hvor fysisk hårdt de opfatter deres arbejde på en skala fra 0 til 10, hvor 0 angiver, at de ikke opfattede deres arbejde som fysisk hårdt, og 10, at de opfattede deres arbejde som maksimalt fysisk hårdt. Samme spørgsmål er stillet i Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) arbejdsmiljø- og helbredsundersøgelse fra Sammenlignes svarene fra de to undersøgelser ses, at mens danske lønmodtagere i gennemsnit vurderer deres fysiske arbejdsmiljø til 3,28, så er gennemsnittet for FOAs medlemmer 6,39. Se tabel 1. Af tabel 1 ses også, at kvindelige FOA-medlemmer vuderer deres arbejde som værende lidt mere fysisk hårdt end mandlige FOA-medlemmer. Den gennemsnitlige vurdering for kvindelige FOA-medlemmer er 6,5, mens den for mandlige FOA-medlemmer er 5,8. Forskellene er dog ikke statistisk sikre. I tallene fra NFA s undersøgelse ses en forskel på kvinder og mænds vurdering af det fysiske arbejdsmiljø hvor mændene i højere grad end kvinderne opfatter deres arbejde som fysisk hårdt. Kønsforskellen i NFA s tal er statistisk sikker. Tabel 1: Vurdering af fysisk arbejdsmiljø fordelt på køn. Opdelt på FOA-medlemmer og danske lønmodtagere generelt (Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) 1 ) Køn (FOA-data) Vurdering af fysisk arbejdsmiljø Antal personer Kvinde (FOA) 6, Mand (FOA) 5, FOA i alt 6, Køn (NFA- data) Vurdering af fysisk arbejdsmiljø Antal personer Kvinde (NFA) 3, Mand (NFA) 3, NFA i alt 3, Af tabellen fremgår det, at FOA-medlemmer generelt vurderer deres arbejdsmiljø hårdere end den gennemsnitlige danske lønmodtager. Danske lønmodtagere vurderer generelt deres fysiske arbejdsmiljø til 3,28, mens FOAs medlemmer vurderer det til næsten dobbelt så højt 6,39. 1

3 Fysisk arbejdsmiljø 3 2 ud af 3 medlemmer har mange tunge løft eller forflytninger i deres arbejde 32 procent af medlemmerne er helt enige, og 36 procent af medlemmerne er delvist enige i udsagnet: Der er mange tunge løft/der er mange forflytninger i mit arbejde. Dermed vurderer 2 ud af 3 (68 %) af FOAs medlemmer, at der er mange tunge løft og/eller forflytninger på deres arbejde (se figur 1 næste side). Figur 1. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om dit arbejdsmiljø? Der er mange tunge løft i mit arbejde/der er mange forflytninger i mit arbejde. Fordelt på data fra 2012 og % 29% 14% % 36% 14% 18% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Antal svar 2015: 2.312, 2012: Medlemmerne i Social- og Sundhedssektoren er blevet spurgt om forflytninger, medlemmerne i de øvrige sektorer om tunge løft. Pga. afrundinger summerer procentangivelserne i søjlerne ikke til 100 procent. Sammenlignet med 2012 er der samlet set flere medlemmer nu, der er helt eller delvist eninge i, at der er mange tunge løft eller forflytninger i deres arbejde. Forskellene er statistisk sikre. Medlemmer, der har oplevet fyringer inden for det seneste år, oplever i højere grad, at der er mange tunge løft eller forflytninger i deres arbejde, end medlemmer, der ikke har oplevet fyringer. Det viser figur 2 på næste side. 55 procent af de adspurgte medlemmer har oplevet fyringer inden for det seneste år. Heraf er 72 procent helt eller delvist enige i, at der er mange tunge løft eller forflytninger i deres arbejde. Det samme gælder kun for 62 procent af dem, der ikke har oplevet fyringer. Forskellen er statistisk sikker og viser med andre ord, at medlemmer, der har oplevet fyringer inden for det seneste år i højere grad oplever tunge løft og forflytninger i forhold til medlemmer, der ikke har oplevet fyringer.

4 Fysisk arbejdsmiljø 4 Figur 2. Der er mange tunge løft/forflytninger i mit arbejde. Fordelt på, om man har oplevet fyringer det seneste år. Har oplevet fyringer (1.270) 36% 36% 12% 16% Har ikke oplevet fyringer (1.040) 27% 35% 16% 2 0% 20% 40% 60% 80% 100% Der er mange tunge løft/forflytninger i mit arbejde Antal svar i alt: 2.310

5 Fysisk arbejdsmiljø 5 Social- og Sundhedssektoren er den sektor, hvor flest medlemmer oplever mange tunge løft (forflytninger) Af figur 3 ses svarene om tunge løft og forflytninger fordelt på sektor. Af figuren fremgår det, at andelen af medlemmer, der har mange tunge løft eller forflytninger i deres arbejde, er størst i Socialog Sundhedssektoren, hvor 7 ud af 10 (71 %) er helt eller delvist enige. Dernæst kommer medlemmer af Pædagogisk Sektor med 64 procent, Kost- og Servicesektoren med 64 procent og Teknik- og Servicesektoren med 53 procent. Figur 3. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Der er mange tunge løft i mit arbejde/der er mange forflytninger i mit arbejde. Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren 18% 45% 15% 0% Pædagogisk Sektor 25% 39% 16% 20% Social- og Sundhedssektoren 38% 33% 1 17% Teknik- og Servicesektoren 16% 37% 23% 23% I alt 32% 36% 14% 18% Antal svar: (Kost- og Servicesektoren: 137, Pædagogisk Sektor: 660, Social- og Sundhedssektoren: 1.398, Teknik- og Servicesektoren 108 og 4 medlemmer uden sektor, der er medtaget i i alt. Pga. afrundinger summer procenterne ikke til 100 procent for alle sektorer. Det er også undersøgt, hvilke arbejdssteder hvor flest medlemmer oplever mange tunge løft/mange forflytninger i deres arbejde. Medlemmernes svar fremgår af figur 4 næste side.

6 Fysisk arbejdsmiljø 6 Figur 4. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Der er mange tunge løft i mit arbejde/der er mange forflytninger i mit arbejde. Fordelt på arbejdssted. I hjemmeplejen (349) 78% 2 På et plejehjem/plejecenter (617) 85% 15% På en skole/rådhus/forvaltning (95) 5 49% I en daginstitution/sfo (279) 57% 43% I dagplejen (250) 86% 14% På hospital/sygehus (229) 62% 38% I psykiatrien (187) 2 78% På specialområdet (108) 5 48% I alt 69% 3 Enig Uenig Ved ikke Antal observationer: Af figuren fremgår kun arbejdssteder, hvor der i undersøgelsen var svar fra mindst 70 medlemmer. Antal medlemmer på hvert arbejdssted fremgår af tallet i parentes bag arbejdsstedet. Pga. afrundinger summerer alle arbejdssteder ikke til 100 procent. Enig-kategorien er konstrueret ud fra svar-kategorierne Helt enig og Delvist enig, Uenig-kategorien er konstrueret ud fra svar-kategorierne Delvist uenig og Helt uenig. Figur 4 viser, at medlemmer, der arbejder på et plejehjem/plejecenter eller i dagplejen, er de medlemmer, hvor flest er enige i, at der er mange tunge løft/mange forflytninger i deres arbejde. Det gælder for 5 ud af 6 medlemmer, der er ansat på disse arbejdssteder 2. Til sammenligning gælder det kun for 2 ud af 10 (21 %), der arbejder i psykiatrien, som dermed er det arbejdssted, hvor færrest er enige i, at der er mange tunge løft/mange forflytninger på deres arbejde. Også i Social- og Sundhedssektoren oplever medlemmerne i højere grad, at der er mange tunge løft eller forflytninger, hvis de har oplevet fyringer inden for det seneste år. Det viser figur 5 på næste side. 2 Kategorien På et plejehjem/plejecenter dækker også over medlemmer, der arbejder på et aktivitetscenter, På en skole/rådhus/forvaltning dækker ikke over medlemmer, der arbejder i SFO, I psykiatrien dækker over medlemmer, der arbejder i behandlings- eller distriktspsykiatrien og i socialpsykiatrien, bostøtte, botilbud og lignende, På specialområdet dækker over medlemmer, der arbejder i specialområdet på handikapinstitutioner, døgninstitutioner, specialskoler og lignende. Det gælder for hver gang et spørgsmål er fordelt på arbejdssted i notatet.

7 Fysisk arbejdsmiljø 7 I Social- og Sundhedssektoren har 54 procent af medlemmerne oplevet fyringer inden for det seneste år. Heraf er 75 procent helt eller delvist enige i, at der er mange tunge løft eller forflytninger i deres arbejde, mens det kun gælder 67 procent blandt dem, der ikke har oplevet fyringer. Forskellen er statistisk sikker. Figur 5. Der er mange tunge løst/forflytninger i mit arbejde. Fordelt på om, man har oplevet fyringer det seneste år. Har oplevet fyringer (748) 42% 33% 1 14% Har ikke oplevet fyringer (650) 34% 33% 12% 2 0% 20% 40% 60% 80% 100% Der er mange tunge løft/forflytninger i mit arbejde Antal svar i alt: Kun besvarelser fra Social- og Sundhedssektoren

8 Fysisk arbejdsmiljø 8 I forbindelse med undersøgelsen om tunge løft og mange forflytninger i medlemmernes arbejde er der også fundet en sammenhæng i forhold til, om medlemmerne inden for det seneste år har været sygemeldt pga. fysisk belastning i jobbet (figur 6). Figur 6. Har du inden for det seneste år været sygemeldt af nogle af følgende årsager? Ja, pga. fysisk belastning i jobbet (fx løft). Fordelt på Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Der er mange tunge løft i mit arbejde/der er mange forflytninger i mit arbejde. Helt enig 20% 80% Delvist enig 10% 90% Delvist uenig 10% 90% Helt uenig 3% 97% I alt 12% 88% Været sygemeldt pga. fysisk belastning i jobbet inden for det seneste år Ikke været sygemeldt pga. fysisk belastning i jobbet inden for det seneste år Antal svar: Af figur 6 fremgår det, at medlemmer, der er helt enige i, at der er mange tunge løft i deres arbejde/der er mange forflytninger i deres arbejde, er de medlemmer, hvor flest inden for det seneste år har været sygemeldt pga. fysisk belastning i jobbet. Det gælder for 1 ud af 5 (20 %). Kun 3 procent, af de medlemmer, der er helt uenige i, at der er mange tunge løft/mange forflytninger i deres arbejde, har været sygemeldt pga. fysisk belastning i jobbet inden for det seneste år. Sammenhængen findes også hos Social- og Sundhedssektoren (figur 7). De medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, der er helt enige i, at der er mange tunge løft og forflytninger i deres job, er også dem, der har været mest sygemeldt - nemlig 19 procent. Det samme gælder kun for 3 procent af dem, der er helt uenige. Forskellen er statistisk sikker.

9 Fysisk arbejdsmiljø 9 Figur 7. Har du ingen for det sidste år været sygemeldt pga. fysisk belastning i jobbet? Fordelt på Der er mange tunge løft/forflytninger i mit arbejde. Helt enig (429) 19% 8 Delvist enig (404) 1 89% Delvist uenig (138) 14% 86% Helt uenig (236) 3% 98% I alt (1.398) 13% 87% Har været sygemeldt pga. fysisk belastning i jobbet inden for det seneste år Har ikke været sygemeldt pga. fysisk belastning i jobbet inden for det seneste år Antal svar i parentes.

10 Fysisk arbejdsmiljø 10 3 ud af 5 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger Af figur 8 fremgår medlemmernes vurdering af, hvorvidt de er enige eller uenige i, at de arbejder meget i bøjede eller forvredne arbejdsstillinger. 1 ud af 5 medlemmer (20 %) var helt enige, mens 2 ud af 5 (39 %) svarede, at de var delvist enige. Dermed vurderer 3 ud af 5 medlemmer (59 %), at de arbejder meget i bøjede eller forvredne arbejdsstillinger. Figur 8. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Jeg arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I 2010, 2012 og % 30% 33% 29% % 32% 24% 26% 0% % 39% 2 20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Antal svar 2015: 2.311, 2012: 1.615, 2010: Pga. afrundinger summer årene ikke til 100 procent.

11 Fysisk arbejdsmiljø 11 Stigning i antallet af medlemmer, der arbejder meget i bøjede og forvredne stillinger Figur 8 ovenfor viser ligeledes, at der har været en stigning i andelen af medlemmer, der vurderer, at de arbejder i meget bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I 2010 var 38 procent helt eller delvist enige. Fra 2012 til 2015 er andelen af medlemmer, der vurderer at de arbejder meget i bøjede og forvredne stillinge,r steget fra 51 til 59 procent. Stigningen er statistisk sikker. For at undersøge om der er bestemte grupper af FOAs medlemmer, der arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger, er medlemmerne blevet opdelt på sektor. Opdelingen er vist i figur 9. Figur 9. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Jeg arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren 17% 44% 17% Pædagogisk Sektor 24% 4 20% 15% Social- og Sundhedssektoren 18% 39% 20% Teknik- og Servicesektoren 13% 27% 3 29% I alt 20% 39% 2 20% Antal svar: (Kost- og Servicesektoren: 137, Pædagogisk Sektor: 660, Social- og Sundhedssektoren: 1398, Teknik- og Servicesektoren: 108 og 4 medlemmer uden sektor, der er medtaget i i alt) Pga. afrundinger summerer procenterne ikke til 100 procent for alle sektorer. Af figur 9 fremgår det, at Pædagogisk Sektor er den sektor, hvor flest medlemmer er helt eller delvist enige i, at de arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. Det gælder 2 ud af 3 medlemmer (65 %). 57 procent af medlemmerne fra Social- og Sundhedssektoren er enige i, at de arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. De faggrupper, der især angiver, at de arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger, er portører, dagplejere og hjemmehjælpere, hvor over 70 procent er helt eller delvist enige i, at de arbejder meget i disse stillinger (figur ikke vist).

12 Fysisk arbejdsmiljø 12 Mere end halvdelen af FOAs medlemmer har mange gentagne og ensidige arbejdsstillinger Medlemmerne blev også bedt om at tage stilling til, hvor enige eller uenige de var i, at deres arbejde havde mange gentagne og ensidige bevægelser. Af figur 10 fremgår det, at 54 procent af medlemmerne vurderer, at der er mange gentagne og ensidige bevægelser i deres arbejde, fordelt på 22 procent, der er helt enige i udsagnet og 32 procent, der er delvist enige i udsagnet. 23 procent er delvist uenige, 22 procent helt uenige, og 1 procent svarer Ved ikke. Svarene fremgår af figur 10 sammen med svarene fra år 2010 og Figur 10. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Mit arbejde har mange gentagne og ensidige bevægelser. I 2010, 2012 og % 30% 34% 27% % 32% 20% 28% % 23% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Antal svar 2015: 2.310, 2012: 1.614, 2010: Pga. afrundinger summerer alle årene ikke til 100 procent. Af figur 10 ses også, at der er sket en stigning af antallet af medlemmer, der vurderer, at deres arbejde har mange gentagne og ensidige bevægelser. Stigningen er mest markant fra år 2010 til år 2012, med en stigning fra 7 til 19 procent. Fra 2012 til 2015 har der været en ændring på 3 procentpoint, fra 19 procent til 22 procent, i forhold til medlemmer, der er helt enige i udsagnet. Stigningerne er statistisk sikre.

13 Fysisk arbejdsmiljø 13 Kost- og Servicesektoren har markant flere medlemmer, der har mange gentagne og ensidige arbejdsbevægelser Figur 11 viser en oversigt over svarene om gentagne og ensidige bevægelser fordelt på sektor. Af figuren ses, at Kost- og Servicesektoren med 77 procent er den sektor, hvor flest vurderer, at der er mange gentagne og ensidige bevægelser i deres arbejde. Det samme gælder lidt over halvdelen (54 %) af medlemmerne, der arbejder i Pædagogisk Sektor og Social- og Sundhedssektoren. Teknik- og Servicesektoren er den sektor, hvor færrest (35 %) vurderer, at deres arbejde har mange gentagne og ensidige bevægelser. Figur 11. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Mit arbejde har mange gentagne og ensidige bevægelser. Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren 35% 42% 12% 1 0% Pædagogisk Sektor 32% 23% 23% Social- og Sundhedssektoren 32% 24% 2 Teknik- og Servicesektoren 1 24% 23% 4 I alt 32% 23% Antal svar: (Kost- og Servicesektoren: 137, Pædagogisk Sektor: 660, Social- og Sundhedssektoren: 1399, Teknik- og Servicesektoren: 108 og 4 medlemmer uden sektor, der er medtaget i i alt). Pga. afrundinger summer procenterne ikke til 100 procent for alle sektorer.

14 Fysisk arbejdsmiljø procent af FOAs medlemmer står og går meget i deres arbejde Medlemmerne blev bedt om at tage stilling til følgende udsagn: Jeg står op/går meget i mit arbejde. 6 ud af 10 medlemmer (58 %) er helt enige i udsagnet, mens 3 ud af 10 medlemmer (28 %) er delvist enige. Dermed vurderer mere end 8 ud af 10 (86 %) af FOAs medlemmer, at de står op/går meget i deres arbejde. Svarene fremgår af figur 12. Figur 12. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Jeg står op/går meget i mit arbejde. I 2012 og % 29% 9% 8% 0% % 28% 9% 5% 0% Antal svar 2015: 2.311, 2012: Af figur 12 fremgår det også, at der 2012 til 2015 har været en stigning i andelen af medlemmer, der er helt enige i, at de står op/går meget på deres arbejde. Stigningen er statistisk sikker. Samtidig har der fra undersøgelsen i 2012 til undersøgelsen i 2015 været et fald i antallet af medlemmer, der er helt uenige i, at de står op/går meget på deres arbejde. Faldet er ligeledes statistisk sikkert. Figur 13 på næste side viser medlemmernes svar om, hvorvidt de vurderer, at de står op/går meget på deres arbejde, fordelt på sektor. I Kost- og Servicesektoren er det hele 71 procent, der er helt enige i, at de står eller går meget i deres arbejde. Blandt medlemmerne i Pædagogisk Sektor er det kun 39 procent, der er helt enige i, at de står og går meget i deres arbejde. Lægger man svarkategorierne Helt enig og Delvist enig sammen, er det 8 ud af 10 medlemmer eller flere fra alle sektorer, der mener, at de står og/eller går meget i deres arbejde.

15 Fysisk arbejdsmiljø 15 Figur 13. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Jeg står op/går meget i mit arbejde. Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren 7 19% 4% 6% 0% Pædagogisk Sektor 39% 4 15% 5% Social- og Sundhedssektoren 66% 23% 6% 4% 0% Teknik- og Servicesektoren 56% 28% 1 5% 0% I alt 58% 28% 9% 5% 0% Antal svar: (Kost- og Servicesektoren: 139, Pædagogisk Sektor: 660, Social- og Sundhedssektoren: 1399, Teknik- og Servicesektoren: 108 og 4 medlemmer uden sektor, der er medtaget i i alt.) Pga. afrundinger summerer procenterne ikke til 100 procent for alle sektorer. For at undersøge, hvorvidt bestemte grupper af FOAs medlemmer oftere oplever, at de står op/går meget i deres arbejde, er svarene på dette spørgsmål blevet fordelt på arbejdssted. Svarene fremgår af figur 14 (næste side).

16 Fysisk arbejdsmiljø 16 Figur 14. Hvor arbejder du? Hvis du arbejder flere steder, så vælg det sted, hvor du arbejder flest timer om ugen. Fordelt på Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Jeg står op/går meget i mit arbejde. I hjemmeplejen (349) 92% 8% På et plejehjem/plejecenter (617) 96% 4% På en skole/rådhus/forvaltning (95) 78% 23% I en daginstitution/sfo (279) 87% 13% I dagplejen (250) 72% 27% På hospital/sygehus (229) 9 9% I psykiatrien (187) 69% 3 På specialområdet (108) 83% 17% I alt 87% 13% Enig Uenig Ved ikke Antal svar: Pga. afrundinger summer alle arbejdsstederne ikke til 100 procent. Enig-kategorien er konstrueret ud fra svar-kategorierne Helt enig og Delvist enig, Uenig-kategorien er konstrueret ud fra svar-kategorierne Delvist uenig og Helt uenig. Der fremgår kun arbejdssteder, hvor der i undersøgelsen var over 30 medlemmer, der placerede sig inden for disse arbejdssteder. Af figur 14 fremgår det, at medlemmer, der arbejder på et plejehjem/plejecenter er mest enige i, at de står op/går meget på deres job. Det gælder for hele 97 procent af disse medlemmer. 9 ud af 10 medlemmer, der arbejder i hjemmeplejen (92 %), på et hospital/sygehus (91 %) og på et genoptræningstilbud eller rehabiliteringscenter (91 %) er enige i, at de står op/går meget i deres arbejde. Psykiatrien og dagplejen er de arbejdssteder, hvor færrest er enige i, at de står op/går meget i deres arbejde. Fra disse arbejdssteder er 7 ud af 10 medlemmer enige i udsagnet.

17 Fysisk arbejdsmiljø 17 Stigning i andelen af medlemmer, der oplever støj på arbejdspladsen Af figur 15 fremgår det, at i 2015 er 22 procent af medlemmerne er helt enige i, at der nogle gange er så meget støj på deres arbejde, at man må hæve stemmen, når man skal tale med andre. 27 procent er delvist enige, mens 22 procent svarer, at de er delvist uenige, og 28 procent, at de er helt uenige. 1 procent svarer Ved ikke. Dermed oplever halvdelen af medlemmerne, at der nogle gange er så meget støj på deres arbejde, at man må hæve stemmen for at tale med andre. I 2012 oplevede 41 procent af medlemmerne, at de nogle gange måtte hæve stemmen på grund af støj, og i 2010 var tallet kun 30 %. Stigningerne er statistisk sikre. Der er særligt sket en stigning i andelen af medlemmer, der svarer Helt enig. Figur 15. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Der er nogle gange så meget støj på mit arbejde, at man må hæve stemmen, når man skal tale med andre. I 2010, 2012 og % 34% 35% % 25% 36% % 28% Antal svar 2015: 2.311, 2012: For at undersøge, om bestemte grupper af FOAs medlemmer er særligt udsatte for støj, er medlemmerne blevet opdelt på den sektor, som de arbejder indenfor. Opdelingen ses af figur 16 (næste side).

18 Fysisk arbejdsmiljø 18 Medlemmerne i Pædagogisk Sektor er særligt udsat for støj Figur 16 viser, at især medlemmer fra Pædagogisk Sektor oplever, at der nogle gange er så meget støj på deres arbejde, at de må hæve stemmen, når de skal tale med andre. 42 procent af medlemmerne fra Pædagogisk sektor er helt enige i udsagnet, og 31 procent er delvist enige. Dermed gælder det for over 7 ud af 10 medlemmer (73 %) fra Pædagogisk Sektor, at der nogle gange er så meget støj på deres arbejde, at man må hæve stemmen, når man skal tale med andre. I Social- og Sundhedssektoren oplever knap 4 ud af 10 (38 %) medlemmer, at der nogle gange er så meget støj på deres arbejde, at de må hæve stemmen, når de skal tale med andre. I Kost- og Serviceog Teknik og Servicesektoren er det knap 5 ud af 10 (hhv. 47 % og 46 %), der oplever dette. Forskellene mellem sektorerne er statistisk sikre. Figur 16. Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Der er nogle gange så meget støj på mit arbejde, at man må hæve stemmen, når man skal tale med andre. Fordelt på sektor. Kost- og Servicesektoren 13% 34% 17% 33% 2% Pædagogisk Sektor 42% 3 15% 1 Social- og Sundhedssektoren 14% 24% 25% 36% Teknik- og Servicesektoren 19% 27% 24% 29% 2% I alt 27% 28% Antal observationer: (Kost- og Servicesektoren: 139, Pædagogisk Sektor: 660, Social- og Sundhedssektoren: 1399, Teknik- og Servicesektoren: 108 og 4 medlemmer uden sektor, der er medtaget i i alt). Pga. afrundinger summer procenterne ikke til 100 procent for alle sektorer. Det er også undersøgt, om bestemte arbejdssteder er mere udsat for støj end andre. Svarene er vist i figur 17 (næste side). Af figuren ses, at det særligt er medlemmer, der arbejder i daginstitution/sfo, der oplever et højt støjniveau. På dette arbejdssted er det knap 9 ud af 10 (87 %), der nogle gange oplever så meget støj, at de må hæve stemmen for at tale med andre. Andelen er markant lavere for medlemmer, der arbejder i dagplejen (61 %), i ældreplejen (32-4), på hospitaler og sygehuse (42 %) og i psykiatrien (41 %).

19 Fysisk arbejdsmiljø 19 Figur 17. Hvor arbejder du? Hvis du arbejder flere steder, så vælg det sted, hvor du arbejder flest timer om ugen. Fordelt på Hvor enig eller uenig er du i følgende spørgsmål om dit fysiske arbejdsmiljø? Der er nogle gange så meget støj på mit arbejde, at man må hæve stemmen, når man skal tale med andre. I hjemmeplejen (349) 4 57% 2% På et plejehjem/plejecenter (617) 32% 67% På en skole/rådhus/forvaltning (95) 56% 44% I en daginstitution/sfo (279) 87% 13% I dagplejen (250) 6 38% På hospital/sygehus (229) 42% 57% I psykiatrien (187) 4 59% På specialområdet (108) 60% 39% 2% I alt 50% 50% Enig Uenig Ved ikke Antal observationer: Der fremgår kun arbejdssteder, hvor der i undersøgelsen var over 70 medlemmer, der placerede sig inden for disse arbejdssteder. Pga. afrundinger summer alle arbejdsstederne ikke til 100 procent. Enig-kategorien er konstrueret ud fra svar-kategorierne Helt enig og Delvist enig, Uenig-kategorien er konstrueret ud fra svar-kategorierne Delvist uenig og Helt uenig.

20 Fysisk arbejdsmiljø 20 Metode Indsamlingsperiode Undersøgelsen er gennemført fra april Indsamlingsmetode Data er indsamlet via en spørgeskemaundersøgelse udsendt til alle erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel. Spørgsmålene er stillet til medlemmer fra alle sektorer. Der blev udsendt én påmindelse i dataindsamlingsperioden. Målgruppen Målgruppen for undersøgelsen er FOAs erhvervsaktive medlemmer (populationen). Da det kun er et udsnit af FOAs erhvervsaktive medlemmer, der har deltaget i undersøgelsen, er alle analyser af data forbundet med en statistisk usikkerhed. Alle sammenhænge og forskelle, der trækkes frem i notaterne om arbejdsmiljø er testet statistisk signifikante på et signifikansniveau på minimum 95 %. Hermed kan vi med minimum 95 % sikkerhed sige, at der er tale om statistisk sikre sammenhænge og forskelle og ikke blot tilfældigheder. I tilfælde, hvor det kun er specifikke sammenhænge og forskelle i figurer, der er statistisk sikre, er det angivet i figurnoter og tekst. Antal besvarelser og svarprocent I alt blev alle erhvervsaktive medlemmer i FOAs medlemspanel inviteret til at deltage i undersøgelsen. Blandt disse viste 122 adresser sig at være uvirksomme, så det reelle antal inviterede var medlemmer, svarende til 55 procent, gennemførte undersøgelsen fuldt ud eller delvist. 52 procent svarede på alle spørgsmål, mens 3 procent afgav nogle svar. Repræsentativitet og vægtning af data Medlemspanelet er ikke fuldstændigt repræsentativt for FOAs medlemsgruppe, og dertil er der ikke de samme svarprocenter blandt alle medlemsgrupper. I forhold til alder er især de yngre aldersgrupper i undersøgelsen underrepræsenteret i forhold til FOAs erhvervsaktive medlemmer, og det samme gælder for medlemmer i Kost- og Servicesektoren og Teknik- og Servicesektoren. Det har vi forsøgt at tage højde for ved at vægte data for sektor og alder, så fordelingen i stikprøven svarer til fordelingen blandt FOAs erhvervsaktive medlemmer. Aldersvægtningen er lavet ud fra følgende aldersgrupper: under 40 år, år, år, år, år og over 60 år. I beregningen af sektorvægte er der set bort fra medlemmer uden sektor. De få medlemmer i stikprøven uden sektor har blot vægten 1.

Vold og trusler på arbejdspladsen

Vold og trusler på arbejdspladsen 8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som

Læs mere

Forhold til kolleger og ledelse

Forhold til kolleger og ledelse 16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.

Læs mere

Seksuel chikane. 10. marts 2016

Seksuel chikane. 10. marts 2016 10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer

Læs mere

Undersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.

Undersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen. 8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har

Læs mere

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer

Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer 8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.

Læs mere

Arbejdsliv og privatliv

Arbejdsliv og privatliv 4. december 2015 Arbejdsliv og privatliv Hvert tredje FOA-medlem oplever ofte eller altid, at arbejdslivet tager energi fra privatlivet. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø

Det siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø FOA Kampagne og Analyse 28. november 2012 Det siger FOAs medlemmer om det fysiske arbejdsmiljø Medlemmerne er blevet spurgt om forskellige aspekter omkring deres arbejdsmiljø i to undersøgelser i 2012.

Læs mere

Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen

Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen 13. november 2015 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt 4.524 erhvervsaktive medlemmer af FOAs

Læs mere

Rygning på arbejdspladserne

Rygning på arbejdspladserne 8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen

Læs mere

Vold og trusler i psykiatrien

Vold og trusler i psykiatrien 14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,

Læs mere

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer

Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det

Læs mere

Forebyggelseskultur på arbejdspladser

Forebyggelseskultur på arbejdspladser 27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund

Læs mere

Helbred og sygefravær

Helbred og sygefravær 8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de

Læs mere

Årsager til jobskifte

Årsager til jobskifte 9. maj 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst indflydelse

Læs mere

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.

Én ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene. 22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.

Læs mere

Retfærdig løn i faggruppen

Retfærdig løn i faggruppen 27. april 2017 Retfærdig løn i faggruppen Næsten to ud af tre af FOAs medlemmer mener ikke, at deres faggruppes løn er retfærdig. Desuden føler en større andel af FOAs medlemmer uretfærdighed omkring faggruppens

Læs mere

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer 8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.

Læs mere

Arbejdstempo og stress

Arbejdstempo og stress 14. januar 2016 Arbejdstempo og stress Hvert femte FOA-medlem føler sig i høj eller meget høj grad stresset. Andelen har været stigende de sidste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt

Læs mere

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet

Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet 5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens

Læs mere

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden

Brandsikkerheden er nogenlunde i orden 5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten

Læs mere

Samarbejde med pårørende

Samarbejde med pårørende 23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen

Læs mere

Frivilligt arbejde. 27. april 2016

Frivilligt arbejde. 27. april 2016 27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra

Læs mere

Julegaver fra arbejdsgiveren

Julegaver fra arbejdsgiveren 8. december 2016 Julegaver fra arbejdsgiveren Mere end hvert andet FOA-medlem plejer at få en julegave fra deres arbejdsgiver. Det er markant flere end i 2007, hvor kun 27 procent svarede dette. Det viser

Læs mere

Arbejde i julen og nytåret

Arbejde i julen og nytåret 21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet

Læs mere

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)

Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.

Læs mere

Ligestilling. 29. april 2015

Ligestilling. 29. april 2015 29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra

Læs mere

Bekymring for at miste arbejdet

Bekymring for at miste arbejdet 20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog

Læs mere

Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn

Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn 4. februar 2016 Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn Over halvdelen af FOAs medlemmer får aldrig eller ikke tit nok tilstrækkelig søvn til at føle sig udhvilet. Blandt de medlemmer, der ikke får

Læs mere

Undersøgelsen blev udført i marts 2016, og i alt medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel svarede på spørgsmålene om kærlighed på jobbet.

Undersøgelsen blev udført i marts 2016, og i alt medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel svarede på spørgsmålene om kærlighed på jobbet. 27. april 2016 Kærlighed på jobbet Knap 1 ud af 10 af FOAs medlemmer har selv haft et forhold eller en affære med en kollega, og omkring halvdelen af medlemmerne har oplevet, at en kollega har haft en

Læs mere

Ytringsfrihed på arbejdspladsen

Ytringsfrihed på arbejdspladsen 5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186

Læs mere

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren

Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren 8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde

Læs mere

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger. 29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse

Læs mere

Ensomhed i ældreplejen

Ensomhed i ældreplejen 17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel

Læs mere

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling 6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA Kampagne og Analyse December 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA har i perioden 6.-12. december 2011 gennemført

Læs mere

Vejtid i hjemmeplejen

Vejtid i hjemmeplejen 3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen

Læs mere

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene

Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene 4. juni 2015 Ældre sendes for tidligt hjem fra sygehusene FOA har i maj 2015 spurgt en række medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren, der arbejder i hjemmeplejen eller på et plejehjem/plejecenter eller

Læs mere

Vold og arbejdet med demente

Vold og arbejdet med demente 22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen FOA Fag og Arbejde Sektion for Analyse og Kommunaløkonomi 24. april 2008 Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen Dette papir indeholder resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt FOAs medlemmer

Læs mere

Kun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter.

Kun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter. 12. december 2016 Palliativt arbejde I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaringer med pleje af og omsorg for uhelbredeligt syge borgere. Målgruppen

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om stress

Det siger FOAs medlemmer om stress FOA Kampagne og Analyse 31. januar 2012 Det siger FOAs medlemmer om stress FOA har i juni 2012 undersøgt medlemmernes arbejdsmiljø, herunder stress. Dette notat belyser, hvor mange af medlemmerne, der

Læs mere

7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem.

7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem. 8. juni 2015 Ludomani 7 procent af FOAs medlemmer har oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem inden for de seneste 5 år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt medlemmerne

Læs mere

For en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.

For en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser. 11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling

Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling 19. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling Fokus på faglig udvikling er positivt for både arbejdsmiljøet og fastholdelsen af medarbejdere. Det er nogle af konklusionerne i denne undersøgelse

Læs mere

Omtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne.

Omtrent halvdelen af de medlemmer, der er blevet tilbudt gaver fra borgere fra deres arbejdsplads, tager også imod gaverne. 25. september 2014 Gaver fra borgere I perioden 24. januar til 2. februar gennemførte FOA en undersøgelse om modtagelse af gaver fra borgere. Undersøgelsen blev foretaget via FOAs elektroniske medlemspanel

Læs mere

2 ud af 10 oplever desuden, at der er flere børn med alle på fire nævnte kendetegn end for 2 år siden.

2 ud af 10 oplever desuden, at der er flere børn med alle på fire nævnte kendetegn end for 2 år siden. 18. juni 2014 Uro blandt børn FOA har i perioden 21. til 31. marts 2014 gennemført en undersøgelse om uro blandt børn i dagpleje, vuggestue og børnehave. De omtalte spørgsmål i dette notat var en del af

Læs mere

Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd

Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd FOA Kampagne og Analyse 29. januar 2010 FOA har i perioden 15.-25. januar 2010 gennemført en undersøgelse om medlemmernes holdning til Ti bud på velfærd

Læs mere

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. 04-11-2015 Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en undersøgelse,

Læs mere

4 procent af FOAs medlemmer er ledere med personaleansvar. Blandt lederne er 13 procent leder for andre ledere.

4 procent af FOAs medlemmer er ledere med personaleansvar. Blandt lederne er 13 procent leder for andre ledere. 16. marts 2016 Ledelse Ifølge FOAs medlemmer er den vigtigste lederegenskab, at den nærmeste leder har føling med, hvad der rører sig blandt medarbejderne. Det mener 60 procent af FOAs medlemmer. Det viser

Læs mere

Det siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud

Det siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud FOA Kampagne og Analyse 14. juni 2012 Det siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud FOA har i perioden 15.-29. marts 2012 gennemført en elektronisk spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer

Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer 19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre

Læs mere

Psykiske lidelser på arbejdspladsen

Psykiske lidelser på arbejdspladsen 9. maj 2014 Psykiske lidelser på arbejdspladsen FOA har i perioden 21.-31. marts 2014 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om bl.a. holdningen til kolleger med alvorlige

Læs mere

Ytringsfrihed på arbejdspladsen

Ytringsfrihed på arbejdspladsen 16. november 2016 Ytringsfrihed på arbejdspladsen Næsten hvert tredje medlem af FOA har oplevet kritisable forhold på deres arbejdsplads, som offentligheden burde kende til. Samtidig har 43 procent oplevet

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark

Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark 8. august 2014 Det siger FOAs medlemmer om ulighed i Danmark FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes holdninger til ulighed i Danmark. Undersøgelsen blev udført via forbundets

Læs mere

FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje

FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje 16. april 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til at hjælpe borgere med personlig pleje Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to

Læs mere

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.

2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Vold i psykiatrien Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en ny

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om faglig stolthed

Det siger FOAs medlemmer om faglig stolthed FOA Kampagne og Analyse April 2012 Det siger FOAs medlemmer om faglig stolthed FOA har i perioden 30. marts til 11. april 2012 gennemført en undersøgelse af medlemmernes faglige stolthed via forbundets

Læs mere

Det siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation

Det siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation FOA Kampagne og Analyse 29.04.13 Det siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes

Læs mere

Tosprogede børn i dagtilbud

Tosprogede børn i dagtilbud 26. januar 2016 Tosprogede børn i dagtilbud 4 ud af 5 medlemmer i dagtilbud har inden for de seneste to år haft tosprogede børn i deres børnegruppe. Blandt disse medlemmer er hver tredje helt eller delvist

Læs mere

Det siger medlemmer af FOA om job i udlandet

Det siger medlemmer af FOA om job i udlandet FOA Kampagne og Analyse Januar 2013 Det siger medlemmer af FOA om job i udlandet FOA har i perioden i perioden 6.-13. november 2012 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen 6. februar 2014 Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om sundhedstilbud

Læs mere

Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser

Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser FOA Kampagne og Analyse 14.05.13 FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes

Læs mere

Kemikalier på arbejdspladsen

Kemikalier på arbejdspladsen 6. maj 2014 Kemikalier på arbejdspladsen FOA har i perioden 21. til 31. marts 2014 gennemført en undersøgelse om kemikalier på arbejdspladsen blandt samtlige medlemmer med e-mailadresse i forbundets Kost-

Læs mere

En fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.

En fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads. 16. januar 2014 Vold i psykiatrien FOA har i dagene 3.-12. januar 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om vold blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien. 792 medvirkende oplyste, at de arbejder

Læs mere

Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere

Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere FOA Kampagne og Analyse September 2012 Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere FOA har i perioden 28. august - 6. september 2012 gennemført

Læs mere

Middagslur i dagtilbud

Middagslur i dagtilbud 3. november 2016 Middagslur i dagtilbud FOA har i perioden 22.-30. august 2016 gennemført en undersøgelse om børns middagslur i daginstitutioner og dagpleje via sit medlemspanel. Medlemmer, som arbejder

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om sladder

Det siger FOAs medlemmer om sladder FOA Kampagne & Analyse Januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om sladder I oktober 2008 gennemførte FOA en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om blandt andet sladder på arbejdspladsen.

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen FOA Kampagne og Analyse 28. februar 2011 Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen FOA undersøgte i januar 2011 medlemmernes oplevelser med mobning på arbejdspladsen. Undersøgelsen belyser,

Læs mere

Tre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet.

Tre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet. 11. august 2014 Kollegaskab FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes forhold til deres kolleger. Undersøgelsen blev udført via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.228

Læs mere

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde FOA Kampagne og Analyse 21. april 2009 Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde Forbundet har i perioden 1.-14. april 2009 gennemført en internetbaseret undersøgelse

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besøg hos borgere i deres fritid

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besøg hos borgere i deres fritid FOA Kampagne og Analyse 19. oktober 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besøg hos borgere i deres fritid FOA har i perioden 22. august til 30. august 2011 gennemført en undersøgelse blandt FOA-medlemmer,

Læs mere

Brugen af bleer i ældreplejen

Brugen af bleer i ældreplejen 11. december 2015 Brugen af bleer i ældreplejen 31 procent af FOAs medlemmer på plejecentre oplever én gang om ugen eller oftere, at en beboer må bruge bleen, fordi der ikke er tid til at hjælpe vedkommende

Læs mere

Ledsagerordningen på landets bosteder

Ledsagerordningen på landets bosteder 3. juni 2014 Ledsagerordningen på landets bosteder FOA har i perioden 24. maj til 2. juni 2014 gennemført en undersøgelse af ledsagerordningen blandt omsorgsmedhjælpere på landets bosteder. 530 medlemmer

Læs mere

1 Indledning. 1.1 Formål

1 Indledning. 1.1 Formål 1 Indledning 1.1 Formål Rapporten hvilken oplevelse FOAs medlemmer har mht. arbejdspres. Data kommer fra undersøgelsen Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdsmiljø fra 2010, der belyste arbejdsmiljøet

Læs mere

Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage

Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage 1 Det mener FOAs medlemmer om arbejde i weekender og på helligdage FOA har i perioden 1. - 10. november 2013 gennemført en undersøgelse

Læs mere

Seksuel chikane blandt FOAs medlemmer

Seksuel chikane blandt FOAs medlemmer 29. april 2014 Seksuel chikane blandt FOAs medlemmer FOA har i perioden 24. januar 2. februar gennemført en undersøgelse af seksuel chikane på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering

Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering FOA Kampagne og Analyse Februar 2013 Det siger FOA-medlemmer i ældreplejen om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden 5.-13. februar 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange

Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA Kampagne og Analyse 3. maj 2012 Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA har i perioden 28. november 2011 til 5.

Læs mere

Mindre tidsregistrering i hjemmeplejen

Mindre tidsregistrering i hjemmeplejen 3. marts 2014 Mindre tidsregistrering i hjemmeplejen FOA har i februar 2014 spurgt medlemmer i hjemmeplejen og landets ældrechefer om tidsregistrering i hjemmeplejen. Undersøgelserne viser bl.a., at omfanget

Læs mere

Frivilligt arbejde på plejehjem

Frivilligt arbejde på plejehjem 8. november 2013 Frivilligt arbejde på plejehjem Frivilligt arbejde er udbredt på landets plejehjem, og der bliver mere og mere af det. Det er nogle af konklusionerne i FOAs undersøgelse af frivillighed

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om mer-/overarbejde

Det siger FOAs medlemmer om mer-/overarbejde FOA Kampagne og Analyse 2. marts 2012 Det siger FOAs medlemmer om mer-/overarbejde FOA har i perioden 31. januar til 8. februar gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om mer-/overarbejde

Læs mere

86 procent af medlemmerne oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med.

86 procent af medlemmerne oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med. 26. februar 2015 Ulighed blandt børn 86 procent af FOAs medlemmer, som arbejder med børn under 6 år, oplever social og økonomisk ulighed blandt de børn, de arbejder med. Det viser en undersøgelse, som

Læs mere

Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen

Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen FOA Kampagne og Analyse Maj 2012 Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen FOA har i perioden 12.-22. marts 2012 gennemført en undersøgelse om dufte på arbejdspladsen via forbundets elektroniske

Læs mere

Undersøgelse om værdighed i pleje, omsorg og behandling til ældre

Undersøgelse om værdighed i pleje, omsorg og behandling til ældre Undersøgelse om værdighed i pleje, omsorg og behandling til ældre Hovedkonklusioner: 68% af de kommunalt ansatte medarbejdere og 62% af de regionalt ansatte medarbejdere r, at de har gode eller meget gode

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab

Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab FOA Kampagne & Analyse 30. marts 2009 Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab Denne undersøgelse er gennemført via FOAs elektroniske medlemspanel i marts 2009. 2.031 FOA-medlemmer har medvirket

Læs mere

FOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel i perioden 29. maj 10. juni 2013.

FOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel i perioden 29. maj 10. juni 2013. FOA Kampagne og Analyse 16. august 2013 Det siger FOAs medlemmer om konflikter på arbejdspladsen FOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker)

Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA har i perioden 22. marts - 8. april

Læs mere

Oplevelsen af dokumentation og registrering blandt FOAs medlemmer

Oplevelsen af dokumentation og registrering blandt FOAs medlemmer Oplevelsen af dokumentation og registrering blandt FOAs medlemmer 5. januar 2015 1 Hovedkonklusioner 1 1 Hovedkonklusioner Tidsforbrug: Et FOA-medlem bruger gennemsnitligt 37 minutter på dokumentation

Læs mere

Ny organisering giver bedre service for borgerne

Ny organisering giver bedre service for borgerne F O A F A G O G A R B E J D E Ny organisering giver bedre service for borgerne Undersøgelse i FOAs Medlemspuls Kvalitetsreformen Januar 2007 Forord FOAs godt 200.000 medlemmer arbejder i forreste række

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012 Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold FOA Kampagne og Analyse April 2012 Indhold Resumé... 3 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Forholdet til kollegerne...

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA

Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA FOA Kampagne og Analyse 6. september 2012 Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA FOA har i perioden 27. april - 8. maj 2012 gennemført en undersøgelse om medlemmernes brug af

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om spisepauser

Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA Kampagne og Analyse 19. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA har i perioden 12. marts til 23. marts gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om spise-/frokostpauser.

Læs mere

Mange oplever færre magtanvendelser

Mange oplever færre magtanvendelser 30. april 2015 Mange oplever færre magtanvendelser En fjerdedel af sosu erne i FOA oplever færre magtanvendelser på deres arbejdsplads nu end for et år siden. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget

Læs mere

Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter

Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter 11. juni 2014 Jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter FOA har i perioden 28. april til 9. maj 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed for pædagogmedhjælpere og pædagogiske

Læs mere

Sundhedstilstanden blandt FOAs medlemmer 2010

Sundhedstilstanden blandt FOAs medlemmer 2010 FOA Kampagne og Analyse 18. juni 2012 Sundhedstilstanden blandt FOAs medlemmer 2010 Statens Institut For Folkesundhed (SIF) har udarbejdet en omfattende rapport om FOAmedlemmernes sundhed. Den bygger på

Læs mere

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde

Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde FOA Kampagne & Analyse Oktober 2009 Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde Denne undersøgelse er gennemført blandt FOA-medlemmer tilmeldt forbundets elektroniske medlemspanel, MedlemsPulsen, i perioden

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA Kampagne og Analyse 12. juni 2013 Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA har i perioden 26. april-6. maj 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om rygsmerter

Det siger FOAs medlemmer om rygsmerter 1. november 2012 Det siger FOAs medlemmer om rygsmerter Strategien for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 indeholder et mål om, at antallet med overbelastning af muskel- og skelet f.eks. ondt i ryggen

Læs mere

Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder

Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder FOA Kampagne og Analyse December 2012 Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder DR Nyheders analyseafdeling har i perioden 29. oktober 2012 til 4. november 2012 gennemført

Læs mere