Bilag 8. Fremgangsmåde for at finde respondenter til spørgeskemaundersøgelsen

Transkript

1 Bilag 8. Fremgangsmåde for at finde respondenter til spørgeskemaundersøgelsen Ingeniører Hele populationen Som det fremgår af kapitel 5 dimitterede der i år 2002 omkring 897 civilingeniører fra DTU, AAU og SDU. For hele befolkningen ses udviklingen i antallet af teknisk uddannede: Figur 8.1: Antal personer med lang videregående teknisk uddannelse, incl. ingeniøruddannede 15 Et fingerpeg om fordelingen af ansættelsessektor for ingeniører kan man få ved at se på medlemsfordelingen i Ingeniørforeningen i Danmark 16. Af deres godt medlemmer er de knap erhvervsaktive i Danmark. Af alle medlemmer er knap 34 % civilingeniører mens de øvrige er teknikum-, akademi- eller diplomingeniører (alle uddannelser på bachelorniveau). Af alkle medlemmer er 11 % ansatte i staten og 8 % i amter og kommuner, i alt er knap 19 % således 15 Danmarks Statistik, Ingeniørforeningen i Danmark,

2 offentligt ansatte. Der er tendens til at flere civilingeniører er offentligt ansatte end tilfældet er blandt ingeniørerne på bachelorniveau. Kønsfordelingen er således, at mænd udgør godt 87 % mens kvinderne knap 13 %. Respondenter i spørgeskemaundersøgelsen Den primære indgang til at finde respondenter blandt ingeniører har været 1. Omtale i fagbladet Ingeniøren med opfordring til henvendelse 2. Tillidsrepræsentanter på offentlige arbejdspladser med et vist antal civilingeniører ansat 3. Tillidsrepræsentanter på større private arbejdspladser med et vist antal civilingeniører ansat 4. Kontakt til enkeltpersoner via Ingeniørforeningens Medlemsfortegnelse fra For punkt 2 og 3s vedkommende blev mulige respondenter fundet ved opslag i Medlemsfortegnelse 1998 udsendt af Ingeniørforeningen i Danmark. Heri blev virksomheder med flere civilingeniører ansat fundet under afsnittet Medlemmernes ansættelsessteder. Herefter er der på under menupunktet Guide til ingeniørarbejdspladser fundet tillidsrepræsentanter for den pågældende virksomhed, hvor disse har været indberettet til Ingeniørforeningen. Hvis tillidsrepræsentanten var civilingeniør fik vedkommende en anmodning om at sende opfordringen om deltagelse i undersøgelsen videre til sine civilingeniørkolleger. Der har ikke været skelet til, hvilken ingeniørretning uddannelsen er afsluttet indenfor. I starten fik de fundne ingeniører (tillidsrepræsentanter) en anmodning om at videresende en opfordring om at deltage i undersøgelsen, men senere gik jeg over 366

3 til at sende en direkte opfordring om at deltage, eventuelt med forslag om at videresende opfordringen, da der kom flere besvarelser ind på den måde. Hovedparten af respondenterne er kontaktet pr. mail, kun ca. 10 % pr. brev. Der er samlet udsendt følgende: Ingeniører: Udsendt: Opfordring til at videresende: 58 Direkte opfordring til deltagelse: 64 I alt: 122 På grund af kontaktvejen via tillidsrepræsentanter, har der været en overvægt af offentligt ansatte i undersøgelsen (privatansatte ingeniører er ikke lokalt organiserede i samme udstrækning). I respondentgruppen er fordelingen offentligt: privat 45 %:50 % (se kapitel 6) imod 19% : 70 % i Ingeniørforeningens medlemspopulation. Man kan uden tvivl antage, at fordelingen blandt erhvervsaktive ingeniører er endnu mere udpræget til de privatansattes fordel, da organisationsprocenten traditionelt er højere blandt de offentlige ansatte. Jurister Hele populationen Af kapitel 5 fremgår, at der i år 2002 dimitterede i alt godt 670 jurister fra Københavns og Århus universiteter. På baggrund af ledighedsstatistikken kan man anslå, at der eksisterer i alt ca jurister, der er arbejdsløshedsforsikrede, men det faktiske antal jurister på arbejdsmarkedet er med stor sandsynlighed en del højere, ca For hele befolkningen kan antallet af samfundsvidenskabeligt uddannede ses i figur Antallet af levende juridiske kandidater (dvs. incl. pensionister) er andetsteds opgjort til i år 1995 (Kragh, 1996). 367

4 Figur 8.2: Antal personer med lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse, incl. erhvervsøkonomer og jurister 18 Fordelingen mellem den private og den offentlige sektor kan ikke umiddelbart opgøres ud fra det tilgængelige kildemateriale. I Danmarks Jurist- og Økonomforbund (DJØF) eksisterer der to foreninger for advokater: Foreningen af Advokater og Advokatfuldmægtige på godt medlemmer og Selvstændige advokater med godt medlemmer. Disse arbejder i den private sektor. Men der er givetvis flere: Ansatte i organisationer, i virksomheder etc. Respondenter i spørgeskemaundersøgelsen DJØF påtog sig at udsende min anmodning om deltagelse i spørgeskemaundersøgelsen direkte til deres medlemmer. I starten skete udsendelsen til juridisk fagligt tunge ministerier og styrelser, men da der ikke indkom tilstrækkeligt med svar blev dette krav slækket. Selv sendte jeg en direkte henvendelse til 3 foreninger og til præsidieretterne. Samlet er der udsendt følgende: Danmarks Statistik, 2005.

5 Jurister: Udsendt: Direkte opfordring til deltagelse: 392 Opfordring til at videresende: 51 Opfordring til at videresende 17 I alt: 460 Humanister Hele populationen Jf. kapitel 5 dimitterede der i år 2002 omkring 1115 humanister med fagområder rettet mod gymnasiet. Heraf tegner de tre store fag: dansk, engelsk og historie, sig for i alt For hele befolkningen ses udviklingen i antallet af alle humanistisk (og dermed også fag, der ikke er rettet mod gymnasiet) og teologisk uddannede i figuren nedenfor. Figur 8.3: Antal personer med lang videregående humanistisk eller teologisk uddannelse 20. Øverste linie viser humaniora incl. teologi, nederste viser humaniora alene Dansk 263 (KU: 102; ÅU: 54; AAU: 44; SDU: 42 (dansk-nordisk)), Engelsk 190 (KU: 71; ÅU: 46; AAU: 37; SDU: 36), Historie 180 (KU: 70; SDU: 50; RUC: 30; ÅU: 30) 20 Danmarks Statistik, Antallet af teologer er baseret på skon: Præsteforeningen har ca medlemmer. Derudover antages der at eksistere yderligere 500 cand.theol. er. 369

6 Magisterforeningen har pr godt medlemmer, hvoraf er privatansatte. Det er desværre ikke muligt at afgøre, hvor stor en andel humanisterne udgør. Magisterforeningen organiserer både privatansatte og offentligt ansatte, dog ikke i gymnasiesektoren, som har deres egen forening, Gymnasieskolernes lærerforening, der har godt medlemmer. Også gymnasieskolerne organiserer humanister og andre cand.mag. er og cand.scient. er. Lægges antallet af de to interesseorganisationers medlemmer sammen er i alt magistre organiseret, og af denne gruppe er godt 9 % privatansatte. Organisationsprocenten er imidlertid næppe over 70 % og som tilfældet er med de øvrige organisationer, er tallet højere for offentligt ansatte end for privatansatte. Respondenter i spørgeskemaundersøgelsen Den primære indgang til at finde respondenter blandt magistre har været: 1. Henvendelse til tillidsrepræsentanter med opfordring om at besvare spørgeskemaet samt at sende henvendelsen videre 2. Personer på store humanistarbejdspladser 3. Henvendelse direkte til gymnasielærere med en humanistisk fagkombination på udvalgte gymnasier For pkt. 1 er tillidsrepræsentanter er udtrukket på følgende måde: Fra Dansk Magisterforenings hjemmeside er udtrukket navn, ansættelsessted, tillidshverv samt eventuelt adresse på tillidsrepræsentanter tilgængelige gennem søgefunktionen på foreningens hjemmeside ( 22 Fra denne liste er hver femte tilfældigt udvalgt, hvorefter adressen er søgt fundet gennem TDC forlags webservice De gule sider ( Har det ikke været muligt at finde en entydig adresse eller er personen udgået. For pkt. 2 drejer dette sig om at jeg har brugt tidligere og nuværende bekendte som indgang til at kontakte kolleger på arbejdspladsen. For pkt. 3 har jeg på amternes hjemmeside er fundet en liste over gymnasier i amtet fundet. Hvert gymnasiums hjemmeside er besøgt, og her er fundet lister Indsamlingen er foretaget torsdag den 9. september På hjemmesiden var angivet, at listen var opdateret pr. 26. august 2004.

7 over lærere. Af disse er tilfældigt udtrukket tre gymnasielærere, der udelukkende har undervist i humanistiske fag (tysk, engelsk, fransk, russisk, spansk, italiensk, dansk, billedkunst, design, drama, historie, religion, latin, græsk, oldtidskundskab, filosofi samt psykologiundervisning), men kan have haft andre funktioner også, herunder som studievejleder og inspektor. Det er efter skøn søgt at opnå en nogenlunde tilfældig spredning over fag og køn for underviserne, men der er dog ikke brugt nogen strategi for denne udvælgelse. Rektorer er bevidst udeladt fra udtrækningen. For nogle gymnasier har lærernes adresser ikke været tilgængelige. Disse er udgået af udsendelseslisten. Humanister: Udsendt: Direkte opfordring til deltagelse: 305 Opfordring til at videresende: 42 I alt: 347 I spørgeskemaundersøgelsen har 88% af respondenterne været offentligt ansatte, hvilket nogenlunde svarer til fordelingen af magistre som helhed. Erhvervsøkonomer Som det fremgår af kapitel 5 dimitterede der i år 2002 omkring 926 erhvervsøkonomer fra CBS, AAH, AAU og SDU. Heri er alene medregnet dimittender med betegnelsen cand.merc. og ikke dimittender med en kombinationsuddannelse, som det har været muligt at tage fra I år 2000 udgør kombinationsuddannelserne på Copenhagen Business College i København ca. 1/3 af alle dimittender, og kombinationsuddannelserne synes ikke i særlig høj grad at hente deres studerende fra den traditionelle cand.merc. Således udfør de almindelige cand.merc. er 416 personer mens kombinationsuddannelserne udgør 281 personer (Rasmussen, 2004). 371

8 Figur 8.4: Antal personer med lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse, incl. erhvervsøkonomer og jurister 24 Hvis vi skal prøve at indkredse antallet af erhvervsøkonomer, kan vi se på de to interesseorganisationer, der organiserer erhvervsøkonomerne: Civiløkonomerne har godt medlemmer hvoraf de godt er tilknyttet arbejdsmarkedet i Danmark 25. Civiløkonomerne organiserer overvejende privatansatte erhvervsøkonomer, men organisationsprocenten er generelt lav. Danmarks Juristog Økonomforbund organiserer de offentligt ansatte erhvervsøkonomer. I DJØF angiver man antallet af erhvervsøkonomer indirekte, men ved omregning er et bud på antallet af cand.merc er (og cand.merc. er med kombinationsuddannelser omkring 1.500) 26. Et yderst forsigtigt bud på fordelingen af erhvervsøkonomer mellem den offentlige og den private sektor er 10 % : 90 %. Det er ikke muligt at skønne fordelingen mellem mænd og kvinder. 24 Danmarks Statistik, Ingeniørforeningen i Danmark, Danmarks Jurist- og Økonomforbund, 2005

9 Respondenter i spørgeskemaundersøgelsen Erhvervsøkonomgruppen har uden sammenligning været den vanskeligste at nå ud til. Der har ingen samlet indgangsmulighed været, og en del civiløkonomer forlader efter sigende deres erhverv og går over i andre områder. Den primære indgang til at finde respondenter blandt erhvervsøkonomer har været: 1. Via Kompass 27 at finde frem til marketingschefer fra større virksomheder 2. Kontakt til nøglepersoner i Civiløkonomernes repræsentantskab 3. Gennem uddannelseschefen i Civiløkonomerne kontakt til erhvervsvejledere på udvalgte universiteter 4. Via DJØF til offentligt ansatte erhvervsøkonomer. For pkt. 1 blev marketingschefer fundet ved at tage hvert 10. opslag i håndbogen, startende på side Dette er gentaget med siderne med hvert efterfølgende opslag med cifrene XXX2+XXX3 frem til For de firmaer, hvor der på det dobbeltsidede opslag opført en ansvarlig for marketing, er dennes navn noteret ned (i tilfælde af flere anførte er alle navne noteret), hertil er noteret virksomhedens navn, telefonnummer, adresse, generelle mailadresse samt antallet af ansatte. Der har for at blive udtrukket været stillet som krav til virksomheden, at der har været minimum 100 ansatte. Virksomheder hvor den marketing anxvarlige også har været anført som ansvarlig for andre funktioner er udeladt. Er flere virksomheder i samme koncern anført på opslaget, er kun medtaget dem, hvor der har været forskellige marketing ansvarlige. Har der for en koncern med flere datterselskaber kun været anført marketing ansvarlig i et eller nogle af selskaberne, er denne kun medtaget såfremt selskabet hvor den marketingansvarlige har været ansat har haft mere end 100 ansatte. Der har ikke været skelnet til virksomhedernes produktområder, eksportområder eller lignende. For pkt. 2 kontaktede jeg de i Civiløkonomernes repræsentantskab, som havde en marketings- eller organisationsbaggrund og bad dem om ideer til at komme 27 Kompass Danmark er en erhvervsdatabase over virksomheder i Danmark. (Kompass Danmark, 2003). 373

10 videre. Herfra fik jeg god hjælp af flere, som gav ideer til forskellige typer netværk og andre sammenslutninger. Desværre mente flertallet af disse ikke, at de kunne videreformidle kontakt fortrolighed i forhold til deres medlemmers adresseoplysninger. Foreningen Civiløkonomerne har været meget hjælpsomme, og kunne således også formidle kontakt til erhvervsvejledere og alumneforeninger på Universiteter og Handelshøjskoler. At bruge en sådan indgang ville bringe respondentgruppens gennemsnitsalder ned, men jeg så på daværende tidspunkt ikke anden mulighed end at forsøge ad den vej også. Således sendte universiteter og skoler direkte brev til et antal dimittender, som således fik en personlig henvendelse. Til sidst kontaktede jeg DJØF, som i forvejen havde sendt anmodninger ud til jurister. Her klarede man på én gang en direkte henvendelse til ca. 200 offentligt ansatte civiløkonomer, stadig med liniebetegnelsen cand.merc.. Indtil nu havde den primære målgruppe været marketingsfolk, men med inddragelsen af offentligt ansatte fraveg jeg dette princip. Erhvervsøkonomer: Udsendt: Opfordring til at videresende: 63 Direkte opfordring til deltagelse: 89 Udsendt til dimittender fra AAU og SDU 259 Udsendt direkte fra DJØF 451 I alt: 862 I undersøgelsen er der en overvægt af offentligt ansatte bl.a. pga den direkte udsendelse fra DJØF. Generelt er gruppen af erhvervsøkonomer ung, og samme tendens ses i respondentgruppen. 374