FREMTIDENS TRANSPORTKONCEPTER. Fremgangsmåder for konceptudvikling - Et udpluk af erfaringer fra fremtidens transportkoncepter

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FREMTIDENS TRANSPORTKONCEPTER. Fremgangsmåder for konceptudvikling - Et udpluk af erfaringer fra fremtidens transportkoncepter"

Transkript

1 Fremgangsmåder for konceptudvikling - Et udpluk af erfaringer fra fremtidens transportkoncepter AALBORG UNIVERSITET CENTER FOR INDUSTRIEL PRODUKTION TEKNOLOGISK INSTITUT EMBALLAGE OG TRANSPORT ROSKILDE UNIVERSITETCENTER TEKSAM INSTITUT FOR TRANSPORTSTUDIER DANMARKS TEKNISKE UNIVERSITET INSTITUT FOR PRODUKTION OG LEDELSE FREMTIDENS TRANSPORTKONCEPTER HANDELSHØJSKOLEN I ÅRHUS INSTITUT FOR DRIFTSØKONOMI OG LOGISTIK SYDDANSK UNIVERSITET, SØNDERBORG INSTITUT FOR MARKETING

2 Udvikling af Fremtidens Transportkoncepter Udgangspunktet i dette udviklingsprojekt er en række konkrete virksomheders egne projekter indenfor transport og logistik. Krumtappen i udviklingen har været virksomhedernes forskelligartede problemstillinger indenfor transport og logistik i forsyningskæder. Visionen har været at anvende konceptudvikling som en fremgangsmåde til at udvikle innovative transportløsninger samt at effektivisere forsyningskæder. "Udvikling af fremtidens transportkoncepter" er betegnelsen for en række projekter, der dels har været finansieret af Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling under centerkontraktordningen, og dels de deltagende institutioner og virksomheder. Formålet med udviklingsprojektet har været, At forbedre konkurrenceevnen for dansk transporterhverv og også for danske virksomheder generelt. I første omgang gennem udvikling af de deltagende virksomheders forsyningskæde effektivitet og senere gennem udvikling af GTS-ydelser til gavn for alle virksomheder. At danske forskningsmiljøer og teknologiske servicecentre får adgang til nyeste internationale forskning, dels gennem kortlægning og dokumentation af spydspidsforskningen indenfor distribution og godstransport, dels gennem udvikling af en generel fremgangsmåde til udvikling af fremtidens transportkoncepter. At udvikle den danske forskningskompetence indenfor distribution og godstransport. Forskningskompetencen opbygges inden for udvalgte områder, der understøtter den nye fremgangsmåde til udvikling af fremtidens transportkoncepter. Udviklingsprojektet har omhandlet den samlede logistikkæde fra forsyning af råvarer til den endelige bruger, og det objekt der har indgået er den eksterne forsyningskæde. Med den eksterne forsyningskæde har der primært været sat fokus på det interorganisatoriske samspil mellem aktørerne i kæden, dvs. leverandører, producenter, distributører, transportører og kunder. Forsyningskæden er opfattet som et samlet system, og logistik er en metodisk fremgangsmåde til at integrere, effektivisere samt udvikle forsatte forbedringer i kæden. Parterne bag Fremtidens Transportkoncepter: Aalborg Universitet Institut for Produktion Afsætningsforeningen for Potteplanter i Danmark Teknologisk Institut Emballage og Transport Roskilde Universitetscenter TEKSAM Flügger A/S Institut for Transportstudier Danmarks Tekniske Universitet Institut for Produktion og Ledelse Handelshøjskolen i Århus Institut for Driftsøkonomi og Logistik Syddansk Universitet, Sønderborg Institut for Marketing Railion Danmark A/S Johannes Fog A/S 2

3 Forord I marts 2003 påbegyndte Center for Industriel Produktion (CIP), Aalborg Universitet en analyse af de teoretiske tilgange til koncepter og konceptudviklingen i delprojektet Nye transportkoncepter og fremgangsmåder for konceptudvikling. Første etape af analysearbejdet mundede i sensommeren 2003 ud i den første af to delrapporter. Selve målsætningen for projektet og dermed udgangspunktet for første delrapport er kort beskrevet nedenfor: a) Udvikling af en fremgangsmåde for en analyse af et integreret logistik- og transportsystem. b) Udvikling af en fremgangsmåde for et integreret logistik- og transportsystem. c) Udvikling af en fremgangsmåde for implementering af et integreret logistik- og transportsystem. På baggrund af den gennemførte interviewrunde og de efterfølgende analyser kunne der først og fremmest identificeres ni forskellige fremgangsmåder/tilgange til konceptudviklingen. Det var ligeledes muligt at fastlægge forskellige svagheder og styrker ved de forskellige tilgange. Analyserne frembragte en række erkendelser, der har ledt frem til flere interessante læringspunkter. Læringspunkterne belyste bl.a. behovet for: At fokusere på såvel kort- som langsigtede succeskriterier ved udvikling af fremtidens logistik- og transportsystemer. At der bør tages hensyn til konceptudviklingsopgaven, når der vælges koncept-udviklingsmetoder og tilgangsvinkel til opgaven. At en vis grad af foranalyse er nødvendig før valget af konceptudviklingsmetode finder sted. At fremtidens forskere og logistik- og transportkonsulenter må bruge forskellige konceptudviklingsværktøjer. I relation til første delrapport var der behov for en mere dybdegående fremstilling af koncepttilgangenes styrker og svagheder. Endeligt kunne der konstateres et behov for at uddybe de tidligere fremsatte læringspunkter. 3

4 Rapportens formål og fokus Det primære formål med rapporten har jævnfør ovenstående været at sikre en mere dybdegående besvarelse af de på evalueringsmøderne (september 2003 & april 2004) fremsatte spørgsmål. De centrale spørgsmål er opsummeret nedenfor: En præcisering af anvendte konceptudviklingsmetoder dvs. de konceptudviklingsmetodiske tilgange og fremgangsmåder, der er anvendt i projektet ønskes beskrevet og fastlagt i detaljer (værktøjerne). De forskellige konceptudviklingsopfattelser beskrives der gøres rede for de forskellige opfattelser og tilgange til konceptudvikling på området. Essensen af konceptudviklingsopfattelserne skal trækkes ud, analyseres og beskrives. (konceptudviklingsopfattelser). Mangfoldigheden i koncepter og koncepttilgange skal gøres tydelig, således at der skabes klarhed over den forskellighed i tilgange, der er til feltet (koncept og koncept tilgang). Konceptudviklingsprocesserne skal analyseres og beskrives (processerne). Konceptudviklingsmetoderne styrker, svagheder, muligheder og trusler præciseres. Konceptudviklingsmetodernes krav skal analyseres og beskrives m.h.b. på at præcisere de krav, der nødvendigvis må være opfyldt for at anvende metoderne (konceptmetodernes krav). Konceptmetodernes virkning dvs. hvilke virker godt og virker knap så godt afhængig af den givne situation ønskes præciseret (konceptmetodernes virkning). Projektgruppen ønsker at få klarlagt koncepternes effekt og om koncepterne har været driver for en konkret udvikling, som er foregået i virksomhederne (effekte r). Projektgruppen ønsker at få klarlagt om virksomhederne har fået noget ud af det (value og cost). Udover en mere dybdegående besvarelse af ovenstående er det ydermere denne rapports opgave at perspektivere erfaringerne fra delprojekterne med henblik på at se på de fremtidige muligheder i relation til såvel nye koncepter, konceptudviklingsmetoder og tilgange, såvel som implikationer og input til fremtidig forskning indenfor feltet. 4

5 Fremgangsmåde og informationsgrundlag Fremgangsmåden for tilblivelsen af delrapporterne skitseret nedenfor. Figuren er inddraget med henblik på at danne et overblik over såvel processen som informationsgrundlaget for rapporterne. Figur 1: Fremgangsmåde for udarbejdelsen af rapporterne Som det fremgår af omstående er den afsluttende rapport udarbejdet på baggrund af forskernes og konsulenternes egen afrapportering fra projekterne. 5

6 Opsamling på aktørernes konceptopfattelse og implikationerne heraf Inden der samles op på aktørernes konceptopfattelser præsenteres den i centerkontraktens oprindelige definition. Et koncept kan, ifølge denne definition, beskrives ud fra følgende kriterier: Et koncept beskriver løsningsmæssige helheder og sammenhænge (syntese) giver muligheder for tidlig vurdering samt senere detaljering, hvilket kan medvirke til at reducere tid og ressourcer i løsningsudviklingen. Konceptet afspejler et systems bærende ideer og løsningsprincipper udgør både en faglig og organisatorisk reference- og forståelsesramme, hvilket virker fremmende for kommunikationen og dermed forståelse og ejerskabet hos involverede personer. Konceptet fokuserer på integration, dvs. på sammenhænge mellem forskellige faglige, organisatoriske og personlige udgangspunkter, hvilket er et væsentligt grundlag for at skabe overblik og innovationshøjde. Dette er også medvirkende til at processen i konceptudviklingen er konsensus skabende. Konceptet udgør den overordnede strukturelle løsningsramme for et samlet system og dermed de overordnede rammer for den videre konkretisering samt den videre implementeringsproces. Eftersom anvendelsen af ovenstående definition, jævnfør evalueringsmøderne, ikke skabte grundlag for en udbredt konsensus omkring en fælles konceptopfattelse, har nærværende rapport åbnet muligheden for, at aktørerne selv har kunnet bidrage med egne fortolkninger herpå. På baggrund af afrapporteringerne må det konstateres, at der generelt er meget forskellige opfattelser af konceptbegrebet. Enkelte er på nogle punkter på linie med ovenstående definition, mens andre adskiller sig på væsentlige punkter. Endelig foreligger der på enkelte projekter ikke en entydig definition på konceptopfattelsen, der har kunnet dannet grundlag for en egentlig analyse heraf. Det har som følge heraf, på baggrund af det afrapporterede, været vanskeligt at sige noget entydigt omkring konceptopfattelserne og som følge heraf om de dertil hørende implikationer. På trods heraf, lader det til at der kan identificeres forskellige tilgange til den konceptuelle opfattelse, om end de måske betragtes som værende utydelige. Enkelt har således enten en operationel, taktisk eller strategisk forståelse af koncepter. Derudover lader det til, at der kan skelnes mellem en strukturel og løsningsorienteret opfattelse af konceptet som noget håndgribeligt, og en mere processuel opfattelse, der også betragter nye tænkemåder som koncepter: Figur 2: Tilgange til den konceptuelle opfattelse 6

7 Endeligt skal det påpeges at den konceptuelle tankegang som følge af analyse af projektet lader til at være bæredygtig. Opsamling på de anvendte konceptudviklingsmetoder og værktøjer Kendetegnende for de fremsatte spørgsmål, der har dannet grundlag for afrapporteringen, er at de er rettet mod forskellige dele af konceptudviklingen. Der kan således identificeres henholdsvis perioden før (prejekt-fasen), under (projekt-fasen) og efter gennemførelsen af det pågældende udviklingsprojekt (postprojekt-fasen). Nedenfor er forholdet mellem de tre på hinanden følgende faser illustreret og de centrale opgaver og spørgsmål for de involverede parter specificeret: Figur 3: Oversigt over faserne i projektforløbene Prejekt-fasen Projekt-fasen Postprojekt-fasen Centrale opgaver: Fastlægge opgaven Fastlægge situationen Vælge metode & værktøjer Centrale opgaver: Skabe ejerskab til opgaven Tilføre processen brændstof Udvikle nye koncepter Centrale spørgsmål: Hvordan overdrages projektet? Hvordan endte vi her???? task 1 task 2 task 3 task 4!!! Planlagt forløb Omstående model beskriver et konceptudviklingsforløb ud fra en lineær betragtning af et givet forløb. Denne modelbetragtning er anvendt, idet den på enkel vis illustrerer hvorledes et konceptudviklingsforløb kan betragtes som en simpel lineær progression af konceptudviklingsfaser eller konceptudviklingsopgaver (tasks). Forløbet kunne være anderledes i sin udformning, men i henhold til de gennemførte projekter lader det til at det lineære approach har været dominerende. En afgørende årsag hertil kan være centerkontraktens faseopdeling i henhold til projekternes fremgangsmåde (se nedenfor). Udgangspunktet er her, som ovenfor, virksomhedens identificerede problemstilling og målet er et resultat i form af et koncept, der løser den initiale problemstilling. Figur 4: Centerkontraktens faseopdeling af projekternes konceptudvikling Situationsanalyse Konceptudvikling Systemudvikling Implementering Afrapportering Kilde: Centerkontrakten I relation til figur 1 tages der udgangspunkt i prejekt-fasen hvor der, afhængigt af den anvendte tilgang, foretages en mere eller mindre dybdegående foranalyse. Foranalysen har til formål at specificere såvel opgavens karakter som virksomhedens situation. På baggrund heraf specificeres opgaven, der skabes et overblik over virksomhedens situation, samtidig med at de mange umiddelbare muligheder indsnævres til et bevidst valg af perspektiv. Selve gennemførelsen af projektet defineres som projekt-fasen, mens perioden efter gennemførelsen af projektet, der åbner op for selve analysen af de hændte forløb, her defineres som postprojekt-fasen. I henhold til anvendelsen af en egentlig foranalyse tyder det på, at der i de fleste af de gennemførte projekter ikke har været anvendt en egentlig foranalyse, der har været afgørende 7

8 for valget af metode/perspektiv. I henhold til selve projekt-fasen vil der i det efterfølgende blive kommenteret på de identificerede tilgange til/perspektiver på konceptudviklingen: a) Et trial and error præget perspektiv b) Et erhvervsøkonomisk perspektiv c) Logistik- og transportanalyse perspektivet d) Scenarioperspektivet e) Fremtidsværkstedet henholdsvis det løsningsorienterede og procesdrevne a) Et trial and error præget perspektiv Dette perspektiv på konceptudviklingen er karakteriseret ved, at der generelt ikke er langt fra selve udviklingen af konceptet til test/implementering. I visse tilfælde bærer tilgangen præg af at en reel konceptudvikling ikke finder sted, hermed menes at virksomhederne er så handlingsorienterede at selve konceptualiseringen springes over. Der er ligeledes ingen eller kun en meget begrænset foranalyse, der oftest bærer præg af en intuitiv forståelse af virksomhedens/organisationen situation og behov. Tilgangen er ikke nødvendigvis konceptløs, forstået på den måde, at denne kan stile mod at udvikle og implementere billeder på et fremtidigt løsningskoncept, frem for i højere grad at påpege og eftervise problemstillinger. Modsat de efterfølgende perspektiver er dette primært drevet af virksomheden selv. Konsulenter kan dog inddrages til at give input/brændstof til en evt. konceptudvikling. Styrken ved denne tilgang er, at den er fleksibel og hurtig/intuitiv at implementere i organisationen. Desuden kan den være anvendelig til mere radikale udviklinger, om end de oftest vil bære præg af løbende forbedringer. Tilgangens svaghed skal findes i den manglende/sparsomme brug af en egentlig foranalyse. Hermed øges sandsynligheden for at de fremkomne koncepter/løsninger vil ramme ved siden af virksomhedens egentlig behov. En anden udpræget svaghed ved tilgangen er, at sandsynligheden for at vælge en mindre fordelagtig løsning for virksomheden forstærkes, idet løsningerne ofte er skabt udelukkende ud fra virksomhedens eget fokus og således ikke ud fra en samlet værdikædebetragtning. Perspektivet vil således ofte bære præg af et inside-out fokus og være styret fra topledelsen uden synderlig involvering/påvirkning fra medarbejdere og samarbejdspartnere (kunder, leverandører, eksperter mm.). b) Et erhvervsøkonomisk perspektiv Kendetegnende for denne tilgang er dens udprægede rationelle karakter med et erhvervsøkonomisk rationelt fokus. Ved anvendelse af dette perspektiv udgør basisteoriapparatet og analyseapparatet bag tilgangen selve udfaldsrummet for løsningen. Tilgangen lægger sig således op af en bestemt økonomisk forståelse af virkeligheden/virksomheden gennem det anvendte teori- og analyseapparats gældende årsagssammenhænge. Tilgangen sigter initialt mod at beskrive virksomhedens situation/behov og påpege centrale problemstillinger mere end den søger mod at fremstille egentlige konceptuelle løsningsalternativer. Som det fremgår af materialet kan det erhvervsøkonomiske perspektiv efterfølgende gøre brug af samtlige tilgængelige metoder og fremgangsmåder til udviklingen af koncepter/løsninger på basis af den udarbejdede analyse. Formålet med de indledende faser i tilgangen er dermed også at dokumentere eller retfærdiggøre en løsning. Styrken ved tilgangen er, at den giver et grundigt indblik i virksomhedens nuværende situation, hvilket skaber et godt udgangspunkt for specielt udvikling af mindre inkrementielle forbedringer i organisationen. Tilgangens styrke er dog i visse tilfælde også dens svaghed, forstået på den måde, at den beskrivende fremgangsmåde og teori- og analyseapparatets årsagssammenhænge er medvirkende til at udfaldsrummet for løsninger/koncepter af mere innovativ karakter begrænses. 8

9 Svaghederne for tilgangen er, at denne som følge af behovet for et omfangsrigt analysearbejde, ikke har den store anvendelighed i små og mellemstore virksomheder. En anden svaghed ved tilgangen er netop, at den ikke i sig selv peger mod konceptuelle løsninger endsige beskæftiger sig med konceptudvikling. Tilgangens anvendelse er i højere grad rettet mod, som nævnt, at påpege en problemstilling og dernæst bekræfte relevansen/gyldigheden af en konceptuel løsning. Tilgangen drives som oftest af udefra kommende konsulenter, men kan lige såvel gennemføres af virksomhedens egne medarbejdere. c) Logistik- og transportanalyse perspektivet Dette perspektiv kan, i modsætning til det erhvervsøkonomiske, betragtes som værende fri for et basisteoriapparat. Tilgangen bærer karakter af et analyseapparat, der i højere grad er empirisk grundfæstet og er primært orienteret mod at konfigurere eksisterende koncepter og løsningsmodeller end egentlig at udvikle nye koncepter. Tilgangen er udpræget rationel i sin karakter og tager sit udgangspunkt i et logistisk- og transportmæssig rationelt fokus. I samme grad som for det erhvervsøkonomiske perspektiv gælder det at analysegrundlaget (det empiriske grundlag) skaber selve udfaldsrummet for den løsning, der på baggrund heraf kan fremstilles. Forskellen i forhold til det erhvervsøkonomiske perspektiv er dog at denne, som nævnt, er konfigurationsorienteret. Hermed menes, at der sigtes mod at opstille løsninger i form af forskellige konfigurationer baseret på den forståelse og viden, der er tilgængelige omkring for organisationen mulige og anvendte logistik- og transportløsninger. Formålet med fremgangsmåden er desuden at dokumentere eller retfærdiggøre en løsning/konfiguration. Styrken ved tilgangen er, at den sikrer, at virksomhedens nuværende logistik og transportkonstellation inddrages i betragtningen for skabelsen af nye løsninger. Svagheden ved tilgangen er, at forståelsen (viden om) forskellige mulige løsninger indenfor logistik- og transportområdet samt selve basisteoriapparatet, i modsætning til det senere beskrevne fremtidsværksted, begrænser udfaldsrummet for de løsninger, der på baggrund heraf kan fremstilles. Tilgangen egner sig derfor primært til at beskæftige sig med opgaver af inkrementiel karakter. Tilgangen drives som oftest af udefra kommende konsulenter, men kan lige såvel gennemføres af virksomhedens egne medarbejdere. d) Et scenarioperspektiv Scenarioperspektivet anvender ligesom det erhvervsøkonomiske en situationsanalyse til at fastlægge den nuværende situation og derudfra at fremhæve centrale problemstillinger/muligheder. Modsat det erhvervsøkonomiske perspektiv, som tager udgangspunkt i virksomhedens nuværende situation, bunder scenariometoden i ekspertbaserede fremskrivninger af virksomhedens nuværende situation og omgivelser. Som følge heraf bliver anvendelse af denne tilgang mere forpligtigende end den erhvervsøkonomiske, hvilket ligeledes gør den mindre anvendelig for små og mellemstore virksomheder. Årsagen hertil er, at virksomhederne ikke nødvendigvis behøver at være fuldt committet til en ekspertbaseret analyse af virksomhedens nuværende situation (den erhvervsøkonomiske tilgang), hvorimod de ved scenariometoden nødvendigvis må være fuldt committet til ét eller flere af de fremstillede scenarier. Samtidig kræver de ekspertbaserede fremskrivninger af virksomhedens situation et analysearbejde, der ligeledes påfører en vis mængde ressourcer for virksomheden. Tilgangen søger mod forklaringsmodeller og de opstillede scenarier peger således mod handling der igen peger mod resultater/løsninger. Generelt kan tilgangen betegnes som værende præget af en systemisk koncept opfattelse, hvor konceptet betragtes som en ledestjerne et mål der søges opfyldt. Formålet med tilgangen bliver således at finde billeder for fremtiden med baggrund i forskellige konceptuelle handlingsforløb. Tilgangen kan drives af udefra kommende konsulenter eller af udefra kommende konsulenter i kombination med interne medarbejdere i organisationen. 9

10 Styrken ved tilgangen er, at den giver lejlighed for organisationen til at teste forskellige scenarier og løsningsalternativer af i plenum. Afhængigt af hvilket scenario, der kan skabes konsensus omkring skabes mulige løsningsalternativer, som deltagerne kan vurdere i henhold til den forventede udvikling. Scenarioperspektivet egner sig som følge heraf både til radikale og inkrementielle konceptudviklingsprojekter bl.a. afhængigt af det tidsmæssige sigte for projektet. En svaghed ved perspektivet er, at de fremstillede scenarier kan blive for stereotype. Dermed vil virksomheden kunne risikere at udvikle og implementere koncepter til et vrangbillede af den fremtidige situation. Som følge heraf må det anbefales at der generelt arbejdes med flere scenarier, og at scenarierne bliver udarbejdet ved anvendelse af flere eksperter, samt evt. ved aktiv involvering fra virksomhedens medarbejdere / samarbejdspartnere. e) Fremtidsværkstedet henholdsvis det løsningsorienterede og procesdrevne perspektiv Fremtidsværkstedet, som er beskrevet i detaljer i det foregående materiale, forudsætter at den pågældende virksomhed/organisation er indstillet på, at tilgangen kan medføre at processen bliver mere eller mindre ukontrollabel for organisationen, for at denne kan implementeres med succes. Hermed menes at såfremt fremtidsværkstedet gennemføres for at opnå radikale løsninger så kan deltagerne ikke umiddelbart styres i en bestemt retning der må kort sagt ikke fra start fokuseres på begrænsende/hæmmende faktorer. For at sikre det rette commitment til at anvende tilgangen er det ofte nødvendigt at det problem/den udfordring, der sigtes mod at løse, betragtes som værende af væsentlig og stor betydning for virksomheden/organisationen. Fremtidsværkstedet er således i situationer med et stort commitment til problemstillingen og/eller i situationer med manglende samarbejde særdeles velegnet til at frembringe løsninger på/ideer til problemstillingen. En anden styrke ved tilgangen er at den er uforpligtende, hvilket åbner for at selv konkurrenter kan mødes (som eksempelvis i AFP-projektet) og diskutere/arbejde med en fælles problemstilling. Derudover kan tilgangen anvendes på forskellige niveauer såsom på makroniveau, brancheniveau, netværksniveau og virksomhedsniveau til at kick-starte en proces. Som det gælder med andre perspektiver er fremtidsværkstedet dog ikke uden svagheder. For det første kan dette være problematisk, såfremt det ikke kombineres med andre metoder/værktøjer, og at resultaterne ikke efterfølgende knyttes til en struktureret implementering. Tilgangen kan falde så at sige i værdi, da de fremkomne ideer og løsninger ofte ikke bliver samlet op og videreført. Set i forhold til kreativitetsteorien (eks. De Bono, 1971) kan man lidt firkantet sige, at fremtidsværkstedet primært beskæftiger sig med den divergent/skabende fase og modsat meget lidt med den konvergente/vurderende fase. Som følge af, at der hermed opstår en risiko for at ideerne/løsningerne ikke blive videreført og implementeret, fremlægges muligheden for at kombinere fremtidsværkstedet med andre metoder/værktøjer. Igennem forskningsprojektet er der identificeret to forskellige typer af fremtidsværkstedet: det procesdrevne (RUC professor Lise Drewes Nielsen) og det løsningsorienterede (Teknologisk Institut). Forskellene og lighederne i mellem de to former af fremtidsværkstedet er kort ridset op nedenfor: Fremtidsværkstedet det procesdrevne o Her fokuseres på processen konceptet kan godt være en ny tænkemåde og ikke nødvendigvis et fysisk koncept. o Tilgangen betragter processen som et centralt element i konceptudviklingens resultater, hvormed en egentlig afslutning på konceptudviklingen ikke behøver at finde sted. o Tilgangen er god hvor der er mange aktører til at fremstille billeder på fremtiden med mange facetter. 10

11 o o o o Er god til radikale udviklingsprojekter i både små og især store organisationer eller mellem mange organisationer få rammer til at indsnævre aktørernes rum for idéer. Formålet med tilgangen er at skabe en forandringsproces enten gennem en gradvis eller radikal ændring af konceptet/tænkemåden. Tilgangen kan dermed skaleres efter udviklingsprojektets sigte. Tilgangen drives af udefra kommende konsulenter Fremtidsværkstedet det løsningsorienterede o Her fokuseres i højere grad på resultatet/løsningen som noget mere håndgribeligt/fysisk. o Tilgangens start og slut er som følge af ovenstående i forhold til det procesdrevne fremtidsværksted tydeligt afgrænset. o Tilgangen tager udgangspunkt i mindre komplekse konceptuelle problemstillinger. o Tilgangen er god ved få aktører til at fremstille billeder på fremtiden med begrænsede facetter. o Er god til radikale udviklingsprojekter i mindre organisationer og til at få rammer til at indsnævre aktørernes rum for idéer. o Formålet med tilgangen er at skabe en forandringsproces enten gennem en gradvis eller radikal ændring af konceptet. o Tilgangen kan dermed skaleres efter udviklingsprojektets sigte. o Tilgangen drives af udefra kommende konsulenter Generelt omkring perspektiverne Set i relation til samspillet mellem innovation og valg af perspektiv på konceptudviklingen kunne det tyde på at brugen af fremtidsværkstedet i højere grad stimulerer mere radikale udviklingsprojekter, hvorimod det erhvervsøkonomiske i højere grad egner sig til mere inkrementale innovationer og løbende forbedringer. En mulig årsag hertil er, at det erhvervsøkonomiske perspektiv gør brug af en detaljeret situationsanalyse, der i visse tilfælde kan være medvirkende til at opstille en række grænser indenfor hvilke en given løsning skal findes. I modsætning hertil anvender fremtidsværkstedet kun begrænset energi på en egentlig situationsanalyse, men beror sig i højere grad på at få udtømt aktørernes erfaringer og forståelse af den pågældende situation. I relation til scenariometoden anvender denne, som nævnt, en ekspertbaseret situationsanalyse, som udgangspunkt for udviklingsarbejdet. Det kan ligeledes som det gælder for den erhvervsøkonomiske tilgang være problematisk set ud fra et spørgsmål om innovationsgraden, men omvendt kan anvendelsen af scenarier være medvirkende til at tankerne netop får frit spil - om end det er indenfor visse rammer som scenariet på forhånd har opstillet. Et andet aspekt der gør sig gældende i henhold til projekterne er, at der forekommer i visse situationer at være en sammenblanding mellem forskellige tilgange til konceptudviklingen. Som følge heraf har det i enkelt tilfælde været svært at skelne mellem hvilke perspektiver, der har været dominerende, samt på hvilket tidspunkt i forløbet de har været anvendt. Sammenblandingen medfører således også at enhver tolkning på det afrapporterede skal foretages med megen varsomhed. Forskellene i mellem de afrapporterede metoder og det faktuelle forløb set fra forskernes og virksomhedernes side er forsøgt illustreret grafisk i nedenstående figur: Figur 4: Forskellige tilgange til konceptudviklingsopgaven Prejekt-fasen Projekt-fasen Postprojekt-fasen Tilgang til konceptudviklingen task 1 task 2 task 3 task 4 Afrapporteret forløb (Fra forsker) task 2 task 4 11

12 Ser man i forhold til selve projekt-fasen ses det, at der generelt, hvis der ses bort fra eksempelvis fremtidsværkstedet, har været begrænset fokus på det centrale - selve konceptudviklingen altså hvorledes man metodisk har grebet selve udviklingen af konceptet an - og i stedet i langt højere grad på at analysere virksomheden situation, omgivelser og behov. Valget af perspektiv har tilsyneladende også haft stor indflydelse på udfaldsrummet for den løsning, der er søgt på en given problemstilling/udfordring for værtsorganisationen. Som ovenstående indikerer, egner de forskellige perspektiver sig mere eller mindre godt til eksempelvis radikale konceptudviklingsprojekter. Derudover har selve sigtet for den problemstilling/udfordring man ønsker at angribe stor betydning i henhold til valg af perspektiv og dermed for selve udfaldsrummet for løsningen: Figur 5: Udvalgte perspektivers tidsmæssige sigte Det erhvervsøkonomiske Logistik- og transportanalyse Scenario Fremtidsværkstedet Kort sigt Tidsmæssige sigte Langt sigt Analysen har vist, at der tilsyneladende eksisterer en sammenhæng mellem perspektivet på konceptudviklingen og den tidsmæssige horisont for udviklingsprojektet. Det tidsmæssige sigte skal ikke sidestilles med graden af innovation altså henholdsvis inkremental eller radikal karakter men derimod det tidsmæssige perspektiv for selve den løsning/det koncept der skal udvikles og implementeres. Perspektiverne kan således være præget af henholdsvis et kort sigte, et mellem langt sigte og endeligt et langt sigte. I forhold til de beskrevne perspektiver syntes eksempelvis det erhvervsøkonomiske at tegne et øjebliksbillede på virksomhedens nuværende situation og vil ofte beskæftige sig med løsninger af mindre fremtidsorienteret karakter end eksempelvis scenarioperspektivet og fremtidsværkstedet. Scenarioperspektivet synes primært at være rettet mod udviklingsprojekter af henholdsvis mellem lang og langsigtet karakter. Endeligt synes fremtidsværkstedet i kraft af tilgangens initierende form med Utopia at være rettet mod et overvejende langsigtet perspektiv. 12

13 Opsamling på fremkomne idéer og nye koncepter på baggrund af projekterne På baggrund af det afrapporterede, må det endnu engang konstateres, at der ikke kan verificeres nye koncepter eller konceptudviklingstilgange fremkommet som følge af de gennemførte projekter. Det har dog på baggrund af projekterne været muligt at identificere flere nye udviklingstendenser som kan tænkes at have afgørende indflydelse på den fremtidige udvikling af logistikog transportkoncepter. Eksempelvis kan nævnes udviklingen i AFP-projektet, hvor deltagerne assimilerer til hollandske forhold og dermed langsomt begynder at betragte aktørerne som samarbejds- og/eller netværkspartnere end som direkte konkurrenter. Hermed åbnes muligheden for at betragte problemstillingerne fra et mere overordnet outside-in perspektiv end det tidligere fokus, der i visse tilfælde har båret præg af inside-out og generel sub-optimering i forhold til den samlede værdikæde. Opsamling på projekternes udbytte I henhold til projekternes udbytte for de implicerede virksomheder må det generelt konkluderes, at det tyder på at flere har været tilfredse med det udbytte projekterne har tilvejebragt. Enkelte projekter er af forskellige årsager stoppet før tid, mens andre ikke har været tilvejebragt på grund af andre omstændigheder. Enkelte af forskerne påpeger endvidere projekternes udbytte i forbindelse med egen forskning og publicering af artikler m.m. som værende af betydelig karakter. Implikationer for fremtidig forskning I forlængelse af ovenstående kunne fremtidig forskning være rettet mod at fokusere på udvikling af en foranalyse og på viden om hvilke screeningskriterier, der har afgørende indflydelse på et succesfuldt valg af perspektiv/tilgang. Dernæst kunne det på baggrund af projekterne være interessant at fokusere yderligere på de anvendte perspektivers effekter set i kombination med andre. Ydermere ville det være interessant at se på de mulige implikationer af innovationsgraden og valg af perspektiv - ikke mindst med henblik på at sikre virksomhederne og konsulenterne optimale betingelser i forbindelse med eksempelvis tilrettelæggelse af innovative produktudviklingsprojekter. 13

14 Referenceliste De Bono, E. (1971): Latheral thinking for management, Forlaget Børsen Gustavsen, B. (1996): Concept-driven development and the organisation of the process of change: an evaluation of the Swedish work life fund The National Institute for Working Life, Stockholm. Jungk, R. & Norbert R. Müllert (1998): Håndbog i fremtidsværksteder, Politisk Revy, København. McGrath, J.E. et al. (1982): Judgement calls in research, Sage Publications, New York. Nielsen, L. D. & T. Petersen (2002): Future Transport concepts in a supply chain learning perspective, FLUX Centre for Transport Research, RUC. Nielsen, L. D. (2002): Læring i forsyningskæder fremmende og hæmmende faktorer, FLUX Centre for Transport Research, RUC. Nielsen, L. D. et al. (2004): Future workshops on Freight Transport a methodology for actor involvement, RUC. (Er under udgivelse i tidsskriftet World Transport Politics & Practice ). Riis, J.O. & J. Johansen (1992): Udviklingen af fremtidens produktion, Dansk Industri & CO-industri Weihrich, H. (1982): Long Range Planning -The TOWS Matrix A Tool for Situational Analysis University of San Francisco. Johansen, J. & P. Lindgren (2003): Udvikling af fremtidens transportkoncepter delrapport 1 - CIP Johansen, J. & P. Lindgren (2004): Udvikling af fremtidens transportkoncepter delrapport 2 - CIP Nielsen, L. D. et al. (2003): Workshop Fremtidens jernbanetransport 2008 udvikling af koncepter Søminen, Nielsen, L. D. et al. (2003): Workshop Fremtidens citylogistik 2007 rammer for udvikling af et transportkoncept. Nielsen, L.D. (2003): Fremtidens Godstransport i Europa set med danske briller med fokus på miljø, økonomi og regulering. Hjemmesider:

15 15

16 DENNE PJECE ER ÉN UD AF 7 PJECER, DER GIVER ET OVERBLIK OVER RESULTATERNE AF PROJEKTET FREMTIDENS TRANSPORTKONCEPTER. PJECERNES OVERSKRIFTER OG IND- HOLD: FREMGANGSMÅDER FOR KONCEPTUDVIKLING ERFARINGER OG RESULTATER - RÅDGIVNING I TRANSPORT OG LOGISTIK FREMTIDIGE RAMMEBETINGELSER FOR TRANSPORT OG LOGISTIK KONCEPTER & METODER INFORMATIONSTEKNOLOGI SAMARBEJDSFORMER ORGANISATIONSUDVIKLING JANUAR

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant

Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg Kommune Aalborg på Forkant Innovativ udvikling i sundhed og velfærd. Forundersøgelse. Aalborg på Forkant Forundersøgelse - bedre sundhed og mere omsorg og pleje for færre ressourcer Udvikling af innovative sundheds- og velfærdsløsninger i Ældre- og Handicapforvaltningen i Aalborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Participation and Evaluation in the Design of Healthcare Work Systems a participatory design approach to organisational implementation

Participation and Evaluation in the Design of Healthcare Work Systems a participatory design approach to organisational implementation Participation and Evaluation in the Design of Healthcare Work Systems a participatory design approach to organisational implementation Sammendrag Denne PhD afhandling omhandler organisatorisk implementering

Læs mere

REALIZE YOUR POTENTIAL

REALIZE YOUR POTENTIAL REALIZE YOUR POTENTIAL Master in Management of Technology EXECUTIVE MBA at iscenesætte forandringer handler om at tegne billeder af nye helheder Master in Management of Technology 2-årig masteruddannelse

Læs mere

Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2016

Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2016 Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2016 Forår 2016 Beskrivelse af fagene: Business development Forandringsledelse Innovation og forretningsmodeludvikling Supply Chain Management MBA

Læs mere

REALIZE YOUR POTENTIAL

REALIZE YOUR POTENTIAL REALIZE YOUR POTENTIAL Master in Management of Technology EXECUTIVE MBA at iscenesætte forandringer handler om at tegne billeder af nye helheder Master in Management of Technology 2-årig masteruddannelse

Læs mere

SAMMENFATNING RESUME AF UDREDNINGEN ARBEJDSLIVSKVALITET OG MODERNE ARBEJDSLIV

SAMMENFATNING RESUME AF UDREDNINGEN ARBEJDSLIVSKVALITET OG MODERNE ARBEJDSLIV SAMMENFATNING RESUME AF UDREDNINGEN ARBEJDSLIVSKVALITET OG MODERNE ARBEJDSLIV Af Stine Jacobsen, Helle Holt, Pia Bramming og Henrik Holt Larsen RESUME AF UDREDNINGEN ARBEJDSLIVSKVALITET OG MODERNE ARBEJDSLIV

Læs mere

Empowerment 2010-2011

Empowerment 2010-2011 Empowerment 2010-2011 Introduktion Bygge- og anlægsbranchen har i mange år været kendetegnet af stigende efterspørgsel og heraf særdeles flotte omsætningstal. Ikke desto mindre har det vist sig, at rigtig

Læs mere

VIRKSOMHEDSSIMULERING

VIRKSOMHEDSSIMULERING KEY LEARNING ER ET KREATIVT KONSULENTHUS MED MASSER AF POWER! Styrk dine medarbejdere gennem leg og seriøst sjov Med en virksomhedssimulering vil medarbejderne træne virkelige situationer og udvikle deres

Læs mere

MindLab. Institution MindLab. Forfattere Christian Bason, innovationschef Niels Hansen, projektleder. Opgavetypen der eksemplificeres Vidensproduktion

MindLab. Institution MindLab. Forfattere Christian Bason, innovationschef Niels Hansen, projektleder. Opgavetypen der eksemplificeres Vidensproduktion MindLab Institution MindLab Forfattere Christian Bason, innovationschef Niels Hansen, projektleder Opgavetypen der eksemplificeres Vidensproduktion Kort om MindLab MindLab er en udviklingsenhed, der har

Læs mere

Den åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger

Den åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger Den åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger Astrid Haar Jakobsen 10. semester Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Læring of Filosofi Aalborg Universitet, København Abstract

Læs mere

SUPPLY CHAIN INNOVATION

SUPPLY CHAIN INNOVATION KONKURRENCEKRAFT GENNEM SUPPLY CHAIN INNOVATION VÆRKTØJER Med afsæt i hovedrapporten har dette arbejdshæfte til formål, at belyse, hvordan danske virksomheder kan arbejde med supply chain innovation, gennem

Læs mere

Innovationens Syv Cirkler

Innovationens Syv Cirkler Innovationens Syv Cirkler Med denne gennemgang får du en kort introduktion af Innovationens Syv Cirkler, en model for innovationsledelse. Dette er en beskrivelse af hvilke elementer der er betydende for

Læs mere

Den værdiskabende bestyrelse

Den værdiskabende bestyrelse Af cand. merc. Halfdan Schmidt, CMC, Konsulent i Udviklingsledelse Halfdan Schmidt LedelsesRådgivning ApS Den værdiskabende bestyrelse Det at sidde i en bestyrelse er et krævende og betroet job, der kræver

Læs mere

Kommissorium for analyse og ny strategi i Ældre og Sundhed, Frederikssund Kommune

Kommissorium for analyse og ny strategi i Ældre og Sundhed, Frederikssund Kommune 8. december 2015 Kommissorium for analyse og ny strategi i Ældre og Sundhed, Frederikssund Kommune 1. Baggrund for analysen I Ældre og Sundhed har opgaverne udviklet sig meget over de senere år. Ældrebefolkningen

Læs mere

Erhvervsudvalget ERU alm. del Bilag 194 Offentligt

Erhvervsudvalget ERU alm. del Bilag 194 Offentligt Erhvervsudvalget 2010-11 ERU alm. del Bilag 194 Offentligt Europaudvalget, Udvalget for Videnskab og Teknologi, Erhvervsudvalget EU-konsulenten EU-note Til: Dato: Udvalgenes medlemmer og stedfortrædere

Læs mere

Organisations og udviklingsprojekt for

Organisations og udviklingsprojekt for Organisations og udviklingsprojekt for Af konsulent Mogens Sparre Wise Mind & forretningsfører John Hjelm Vanggården. 01. Forord. Dette skrift skal beskrive hvorfor vi har igangsat et udviklingsprojekt

Læs mere

VIRKSOMHEDERNE KAN FÅ MERE UD AF DERES INNOVATION

VIRKSOMHEDERNE KAN FÅ MERE UD AF DERES INNOVATION Marts 215 VIRKSOMHEDERNE KAN FÅ MERE UD AF DERES INNOVATION AF CHEFKONSULENT HANNE MERETE LASSEN HAML@DI.DK Mange danske virksomheder arbejder med innovation for at styrke deres konkurrenceevne og indtjening.

Læs mere

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( ) Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og

Læs mere

SPOTT trends & business inviterer dig til LIFESTYLE. business. Fra VIDEN til BUNDLINJE 24/11 HER + 27/11 KBH

SPOTT trends & business inviterer dig til LIFESTYLE. business. Fra VIDEN til BUNDLINJE 24/11 HER + 27/11 KBH SPOTT trends & business inviterer dig til LIFESTYLE business Fra VIDEN til BUNDLINJE 2015 2018 24/11 HER + 27/11 KBH SPOTT omsætter trends til business Anja Gaede Trendrådgiver + CO-founder Trend, kommunikation

Læs mere

Artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. ERP Artikel trykt i ERP. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste videns- og udviklingsklub.

Læs mere

Artikler

Artikler 1 af 5 09/06/2017 13.54 Artikler 25 artikler. viden Generel definition: overbevisning, der gennem en eksplicit eller implicit begrundelse er sandsynliggjort sand dokumentation Generel definition: information,

Læs mere

Figur 3.2 Værdikæde over byggeprocessen.

Figur 3.2 Værdikæde over byggeprocessen. 3. BYGGEPROCESSEN 3. BYGGEPROCESSEN Formået med kapitlet er at redegøre for aktiviteterne og samspillet mellem aktørerne i byggeprocessen, på baggrund af de beskrevne aktører. Byggeprocessen er her defineret,

Læs mere

Strategisk ledelse i skrumpende markeder

Strategisk ledelse i skrumpende markeder Strategisk ledelse i skrumpende markeder Uanset den konkrete situation ligger ansvaret for virksomhedens fremtid hos den øverste ledelse. Her er det vigtigt at være sig bevidst, om de afgørende strategiske

Læs mere

Andet oplæg til en model for Politisk lederskab af innovation i Furesø

Andet oplæg til en model for Politisk lederskab af innovation i Furesø Andet oplæg til en model for Politisk lederskab af innovation i Furesø Indhold: Hvorfor en innovationsmodel?...3 Hvordan definerer vi innovation i Furesø?...3 Principper for innovation...3 Innovationsmodellen

Læs mere

Hvad er viaart? viaart kan betegnes som en tænke-, arbejds- og handlemåde, der bidrager til udforskningen af individuel og fælles potentiale.

Hvad er viaart? viaart kan betegnes som en tænke-, arbejds- og handlemåde, der bidrager til udforskningen af individuel og fælles potentiale. viaart Hvad er viaart? viaart er et innovativt koncept, med fokus på udvikling via kunsten. Forretningsområdet tager afsæt i en kunstnerisk 7-trins proces, hvor fokus er på at udvikle målrettede produkter

Læs mere

Metoder til evaluering og dokumentation

Metoder til evaluering og dokumentation Metoder til evaluering og dokumentation 22. - 23. januar og 9. marts 2009 Teknologisk Institut Taastrup 20. - 21. august og 7. oktober 2009 Teknologisk Institut Taastrup Indgående kendskab til forskellige

Læs mere

Observationer af personer

Observationer af personer new ways of working Spørgeskema Workshop Observationer af personer Observationer i rum Interviews Observationer af møder Snapshots Inspirationsforedrag Episoder Arbejdsmønsteranalyse Metoder til at afdække

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

Fredensborg Kommunes styringsfilosofi Central styring decentral ledelse

Fredensborg Kommunes styringsfilosofi Central styring decentral ledelse Fredensborg Kommunes styringsfilosofi Central styring decentral ledelse April 2013 1 Sammenhæng og enkelhed Denne pjece beskriver Fredensborg Kommunes styringsfilosofi. Styringsfilosofien bygger princippet

Læs mere

EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER

EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER Til Integrationsministeriet Dokumenttype Hovedkonklusioner Evaluering af tredje runde af Mangfoldighedsprogrammet (2009) Dato Marts, 2011 EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER

Læs mere

Uddannelsesberetning

Uddannelsesberetning Uddannelsesberetning Formål og beskrivelse af anvendelse Formål Uddannelsesberetningen er et formaliseret værktøj til opfølgning på Syddansk Universitets kvalitetspolitik. Uddannelsesberetningen bidrager

Læs mere

SYDDANSK UNIVERSITET VELKOMMEN TIL SYDDANSK UNIVERSITET! Prodekan for Forskning, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Professor Nina Dietz Legind

SYDDANSK UNIVERSITET VELKOMMEN TIL SYDDANSK UNIVERSITET! Prodekan for Forskning, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Professor Nina Dietz Legind T r a n s p o r t e n s I n n o v a t i o n s d a g 1 5 SYDDANSK UNIVERSITET VELKOMMEN TIL SYDDANSK UNIVERSITET! Prodekan for Forskning, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Professor Nina Dietz Legind

Læs mere

Villa Venire Biblioteket. Af Marie Martinussen, Forsker ved Aalborg Universitet for Læring og Filosofi. Vidensamarbejde

Villa Venire Biblioteket. Af Marie Martinussen, Forsker ved Aalborg Universitet for Læring og Filosofi. Vidensamarbejde Af Marie Martinussen, Forsker ved Aalborg Universitet for Læring og Filosofi Vidensamarbejde - Når universitet og konsulenthus laver ting sammen 1 Mødet Det var ved et tilfælde da jeg vinteren 2014 åbnede

Læs mere

Figur 2.1.2-1 LEDERSKABET ER. skabelse og styring af processer i organisationen og i dens eksterne relationer som sikrer dens eksistens gennem

Figur 2.1.2-1 LEDERSKABET ER. skabelse og styring af processer i organisationen og i dens eksterne relationer som sikrer dens eksistens gennem LEDERSKABET ER skabelse og styring af processer i organisationen og i dens eksterne relationer som sikrer dens eksistens gennem produktivt arbejde, transformationer og vækst. Figur 2.1.2-1 LOYALITETENS

Læs mere

Forstå og forme fremtiden. Udviklingsstrategi

Forstå og forme fremtiden. Udviklingsstrategi Forstå og forme fremtiden Udviklingsstrategi 2019-2022 Hvorfor har vi en udviklingsstrategi for koncernen? EFKMs strategiske fokus på udvikling skal sikre, at vi som en effektiv koncern er gearet til fremtiden.

Læs mere

Afp Udvikling af logistikkoncept for de danske potteplanteeksport

Afp Udvikling af logistikkoncept for de danske potteplanteeksport Afp Udvikling af logistikkoncept for de danske potteplanteeksport TØF-konference 26. 27.1.05 Potteplanter 1 Udviklingsprojekt Fremtidens distributions- og logistiksystem for potteplanter Projekt støttet

Læs mere

Valgfrie moduler inden for uddannelsens faglige område

Valgfrie moduler inden for uddannelsens faglige område Foreløbig kursusbeskrivelse Valgfrie moduler inden for uddannelsens faglige område Teknisk Projektarbejde Udvikling, design, dokumentation og produktion af et valgfrit produkt. - Viden om forskellige videnskabsteoretiske

Læs mere

De tre eksempler på inddragelse rummer: den helt brede den brede på udvalgte områder den begrænsede

De tre eksempler på inddragelse rummer: den helt brede den brede på udvalgte områder den begrænsede Udkast til tre eksempler pa scenarier for pa overordnet niveau Forudsætning De tre eksempler på mulige scenarier for tager afsæt i udkastet til rammesætning. Det betyder, at er udkastet til rammesætning

Læs mere

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Center for Interventionsforskning. Formål og vision Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt

Læs mere

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT!

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! Formålet med Lean Få styr på planlægningen Reducere spild Sikre flow og undgå flaskehalse Reducere overflødige processer Få løbende forbedringer At være på forkant Formål

Læs mere

DE BEAR TECHNOLOGY. o Processer, metoder & værktøjer. e-mail: info@dbtechnology.dk WWW.DBTECHNOLOGY.DK

DE BEAR TECHNOLOGY. o Processer, metoder & værktøjer. e-mail: info@dbtechnology.dk WWW.DBTECHNOLOGY.DK Mission Critical o Projekt Information management o Processer, metoder & værktøjer. Side 1 of 11 Projekt information Projekt information management inkluderer alle de processer, som er nødvendige for at

Læs mere

CLIPS Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor

CLIPS Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor CLIPS Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor Lone Kristensen, Skov & Landskab, LIFE, Københavns Universitet Roskilde Universitet, Professionshøjskolen Metropol, Copenhagen Business School,

Læs mere

Øget konkurrencekraft med Supply Chain Innovation

Øget konkurrencekraft med Supply Chain Innovation Øget konkurrencekraft med Supply Chain Innovation Fredag den 25. september 2015 Jan Stentoft Ekspertviden direkte til dig Landets bedste hoveder klæder dig på. Børsen Ledelse dækker alle de emner, du som

Læs mere

Organisatorisk implementering af informationssystemer

Organisatorisk implementering af informationssystemer Organisatorisk implementering af informationssystemer Hvordan man sikrer informationsteknologiske investeringer i en organisatorisk ramme. 1 Organisatorisk implementering Definitionen på et succesfuldt

Læs mere

Præsentation af. Thomas Mathiasen. Faciliterer innovation. TM-Innovation

Præsentation af. Thomas Mathiasen. Faciliterer innovation. TM-Innovation Præsentation af Thomas Mathiasen Faciliterer innovation Personen bag - Thomas Mathiasen Mere end 20 års erfaring inden for international produktudvikling i den bio- og levnedsmiddel teknologiske industri.

Læs mere

Vi vil tættere på naturen! Vi vil være nysgerrige og lærende! Fordi vi kan mere i fællesskaber

Vi vil tættere på naturen! Vi vil være nysgerrige og lærende! Fordi vi kan mere i fællesskaber NOTAT Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød kommunen@alleroed.dk alleroed.dk Morten Knudsen 5. januar 2019 Allerød Kommunes politiske styringsmodel Visionen er det helt overordnede pejlemærke for kommunens

Læs mere

Virksomhedssimuleringer

Virksomhedssimuleringer Virksomhedssimuleringer IntHRface benytter sig ofte af virksomhedssimuleringer til at udforske, udvikle og kvalificere nye muligheder og løsninger til en virksomheds udfordringer. Vi benytter os af virksomhedssimuleringer

Læs mere

CO2-udledning ved distribution af fisk i genbrugsemballage, målt i forhold til EPS engangsemballage.

CO2-udledning ved distribution af fisk i genbrugsemballage, målt i forhold til EPS engangsemballage. CO2-udledning ved distribution af fisk i genbrugsemballage, målt i forhold til EPS engangsemballage. Teknologisk Institut, september 2011 Indhold Projektets indhold... 3 Indledning... 4 Sammenligning af

Læs mere

10 gode råd om. Strategisk salg

10 gode råd om. Strategisk salg 10 gode råd om Strategisk salg Strategisk salg - Vejen til bedre kundeløsninger Denne E-bog er tænkt som et inspirationsværktøj til at få en overordnet indsigt i fagområdet strategisk salg. For at få det

Læs mere

Når økonomioutsourcing er den rigtige løsning

Når økonomioutsourcing er den rigtige løsning Når økonomioutsourcing er den rigtige løsning Overvejer I at oursource hele eller dele af jeres økonomifunktion? Dette whitepaper er udarbejdet, så I har et bedre beslutningsgrundlag at handle ud fra.

Læs mere

Center for Skov, Landskab og Planlægning, KU. Interessentundersøgelse blandt Skov & Landskabs samarbejdspartnere

Center for Skov, Landskab og Planlægning, KU. Interessentundersøgelse blandt Skov & Landskabs samarbejdspartnere Center for Skov, Landskab og Planlægning, KU Interessentundersøgelse blandt Skov & Landskabs samarbejdspartnere Rekvirent Rådgiver Skov & Landskab Orbicon A/S Rolighedsvej 23 Ringstedvej 20 1958 Frederiksberg

Læs mere

Artikel trykt i Bestyrelseshåndbogen. artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Artikel trykt i Bestyrelseshåndbogen. artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Bestyrelseshåndbogen Artikel trykt i Bestyrelseshåndbogen. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og stærkeste

Læs mere

Pain Treatment Survey

Pain Treatment Survey Pain Treatment Survey Projektoplæg Projektoplæg til fælles udviklingsprojekt, i samarbejde mellem KLONK og smerteeksperter fra Sverige, Danmark og Norge www.klonk.dk Indholdsfortegnelse Baggrund... 2 Idé...

Læs mere

Kreativitet & Kommunikation St. Kongensgade 81B DK-1264 København K Kreakom.dk

Kreativitet & Kommunikation St. Kongensgade 81B DK-1264 København K Kreakom.dk At indlede et nyt bureausamarbejde er en stor og vigtig beslutning som annoncør. Kompetencer, kreativitet, pris og ikke mindst kemi er blot nogle af de parametre, der gerne skal gå op i en højere enhed,

Læs mere

Lær jeres kunder - bedre - at kende

Lær jeres kunder - bedre - at kende Tryksag 541-643 Læs standarden for kundetilfredshedsundersøgelse: DS/ISO 10004:2012, Kvalitetsledelse Kundetilfredshed Overvågning og måling Vejledning I kan købe standarden her: webshop.ds.dk Hvis I vil

Læs mere

Institutioner dag De Digitale Dage

Institutioner dag De Digitale Dage Hvordan uddanner vi de nye i branchen i de nye værktøjer? DBF, 6.11.2013 Mads Carlsen Civilingeniør i byggeledelse, AAU, 2003 Konsulent i UCN act2learn Teknologi Underviser på UCN bygningskonstruktør Ekstern

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Kursus i teknologi samarbejde

Kursus i teknologi samarbejde 1 Kursus i teknologi samarbejde Hvorfor er sådan et en god idé Cremans kurser i teknologisamarbejde fokuserer på samarbejdet mellem erhvervslivet og et teknisk universitet. Det er et velkendt problem,

Læs mere

KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER

KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER 20 17 KOMMUNER KOM GODT I GANG MED EU-PROJEKTER INTRODUKTION ALLE KOMMUNER I SYDDANMARK KAN INDGÅ I INTERNATIONALT SAMARBEJDE OGSÅ DIN Hensigten med denne vejledning er at gøre de europæiske muligheder

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013) HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...

Læs mere

Kapitel 2: Erkendelse og perspektiver

Kapitel 2: Erkendelse og perspektiver Reservatet ledelse og erkendelse Kapitel 2: Erkendelse og perspektiver Erik Staunstrup Christian Klinge Budgetforhandlingerne Du er på vej til din afdeling for at orientere om resultatet. Du gennemgår

Læs mere

Guide 7 tips til organisatorisk implementering.

Guide 7 tips til organisatorisk implementering. Guide 7 tips til organisatorisk implementering www.infosuite.dk 1 Den organisatoriske forankring er vigtig hvis du skal opnå succes med dit BI-projekt. Organisatorisk forankring af Business Intelligence

Læs mere

Valg af proces og metode

Valg af proces og metode BRASK Management Consulting Valg af proces og metode et udviklingsværktøj til bestyrelsen og direktionen af Jørgen Brask August 2005 Artiklen bygger på de seneste erfaringer fra samarbejde med bestyrelser

Læs mere

Forskningsmetodik og principper for økologisk jordbrug

Forskningsmetodik og principper for økologisk jordbrug Forskningsmetodik og principper for økologisk jordbrug Hugo F. Alrøe Forskningscenter for Økologisk Jordbrug www.foejo.dk Email: hugo.alroe{a}agrsci.dk www.alroe.dk/hugo Oversigt Er forskning i økologisk

Læs mere

Inspiration til arbejdet med børnefaglige undersøgelser og handleplaner INSPIRATIONSKATALOG

Inspiration til arbejdet med børnefaglige undersøgelser og handleplaner INSPIRATIONSKATALOG Inspiration til arbejdet med børnefaglige undersøgelser og handleplaner INSPIRATIONSKATALOG 1 EKSEMPEL 03 INDHOLD 04 INDLEDNING 05 SOCIALFAGLIGE OG METODISKE OPMÆRKSOMHEDSPUNKTER I DEN BØRNEFAGLIGE UNDERSØGELSE

Læs mere

GAME CHANGERS 2014 ANSØGNINGSGUIDE

GAME CHANGERS 2014 ANSØGNINGSGUIDE GAME CHANGERS 2014 ANSØGNINGSGUIDE TRIN 1 ANSØGNINGEN 1.1 Venligst beskriv de sociale problemstillinger og udfordringer, der er for børn i dit samfund og som du ønsker at løse. Beskriv problemets omfang.

Læs mere

Analyse af capabiliteter

Analyse af capabiliteter Analyse af capabiliteter Ressourceanalysen deles op indenfor fire områder [s245]: Kapitel 6: Analysing resources basics Kapitel 7: Analysing human resources Kapitel 8: Analysing financial resources Kapitel

Læs mere

KURSUS. MidtLab. Offentlig innovation på tværs - for innovatører i regioner og kommuner. Region Midtjylland. MidtLab

KURSUS. MidtLab. Offentlig innovation på tværs - for innovatører i regioner og kommuner. Region Midtjylland. MidtLab KURSUS Offentlig innovation på - for innovatører i regioner og kommuner MidtLab Region Midtjylland MidtLab Afdelingsnavn Afdelingsnavn Afdelingsnavn Kursus: Offentlig innovation på - for innovatører i

Læs mere

Hold 1, 2014 LOGBOG. Denne logbog tilhører:

Hold 1, 2014 LOGBOG. Denne logbog tilhører: Ledelse af borger og patientforløb på tværs af sektorer Et lederudviklingsforløb for ledere i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune og ved Aarhus Universitetshospital Hold 1, 2014 LOGBOG Denne logbog tilhører:

Læs mere

Inklusion gennem æstetiske læreprocesser

Inklusion gennem æstetiske læreprocesser Inklusion gennem æstetiske læreprocesser Projektarbejdsformen og skabende processer som udgangspunkt for inkluderende fællesskaber i dagtilbud Udviklingsprojekt i Aalborg Kommune 2012 Indledning Hvorfor

Læs mere

Finansieringsmodeller for klyngeorganisationer

Finansieringsmodeller for klyngeorganisationer Finansieringsmodeller for klyngeorganisationer InTra-Net Projekt - Notat REG X, Kolding, DK, and WTSH GmbH, Kiel, DE Indhold Mål og metode Antagelser Finansieringsmodeller for klyngeorganisationer Model

Læs mere

Det Rene Videnregnskab

Det Rene Videnregnskab Det Rene Videnregnskab Visualize your knowledge Det rene videnregnskab er et værktøj der gør det muligt at redegøre for virksomheders viden. Modellen gør det muligt at illustrere hvordan viden bliver skabt,

Læs mere

HAR DU OVERVEJET EN CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI? CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI

HAR DU OVERVEJET EN CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI? CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI HAR DU OVERVEJET EN CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI CAND. MERC. I ORGANISATION & STRATEGI EN KANDIDATUDDANNELSE HVOR PRAKSIS OG TEORI MØDER HINANDEN Velkommen til cand. merc. uddannelsen i Organisation

Læs mere

Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune

Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk

Læs mere

FØDEVAREINNOVATION I VERDENSKLASSE FREM MOD 2030

FØDEVAREINNOVATION I VERDENSKLASSE FREM MOD 2030 Input fra universiteter og forskningsog teknologiorganisationer (GTS) FØDEVAREINNOVATION I VERDENSKLASSE FREM MOD 2030 Danske forskningsbaserede løsninger til den globale, bæredygtige fødevareproduktion

Læs mere

Kan en grøn forsyningskæde gå hånd i hånd med øget produktivitet?

Kan en grøn forsyningskæde gå hånd i hånd med øget produktivitet? Kan en grøn forsyningskæde gå hånd i hånd med øget produktivitet? Jesper Kronborg Jensen Erhvervsph.d.-studerende Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse Syddansk Universitet 6000, Kolding, Danmark

Læs mere

Fremtidens rammebetingelser for transport og logistik

Fremtidens rammebetingelser for transport og logistik Fremtidens rammebetingelser for transport og logistik AALBORG UNIVERSITET INSTITUT FOR PRODUKTION TEKNOLOGISK INSTITUT EMBALLAGE OG TRANSPORT ROSKILDE UNIVERSITETCENTER TEKSAM INSTITUT FOR TRANSPORTSTUDIER

Læs mere

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Præsentationens indhold: Indledning Mål Kritiske succesfaktorer for at nå målet Uddybning af kritiske succesfaktorer Hvordan kommer vi i gang? Uddrag

Læs mere

Uddannelse og kompetenceudvikling som forudsætning for implementering

Uddannelse og kompetenceudvikling som forudsætning for implementering Uddannelse og kompetenceudvikling som forudsætning for implementering, udviklingskonsulent UCN act2learn SUNDHED University College Nordjylland - UCN act2learn 2 Udgangspunkt for oplæg Erfaringer fra Akademiuddannelse

Læs mere

Historie B - hf-enkeltfag, april 2011

Historie B - hf-enkeltfag, april 2011 Historie B - hf-enkeltfag, april 2011 1. Identitet og formål 1.1. Identitet Historie beskæftiger sig med begivenheder, udviklingslinjer og sammenhænge fra oldtiden til i dag. Fagets kerne er menneskers

Læs mere

Nye kompetencekrav i transporterhvervet nye veje til udvikling af disse?

Nye kompetencekrav i transporterhvervet nye veje til udvikling af disse? Nye kompetencekrav i transporterhvervet nye veje til udvikling af disse? Forfatter: Lars Dagnæs, Institut for Transportstudier Emneplacering: Godstransport og Logistik, transportknudepunkter Indledning

Læs mere

Projektevaluering. Caretech Innovation. Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47)

Projektevaluering. Caretech Innovation. Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47) 1 Projektevaluering Caretech Innovation Projekt Mobiladgang for læger og andet sundhedspersonale (C-47) Deltagere/partnere: Systematic A/S Regionshospitalet Randers og Grenå Caretech Innovation Dato: 8.

Læs mere

Opsamling på gruppedrøftelser på seminaret for bestyrelse og talsmænd for Metropols uddannelsesudvalg

Opsamling på gruppedrøftelser på seminaret for bestyrelse og talsmænd for Metropols uddannelsesudvalg Dato 29. oktober 2012 Initialer Opsamling på gruppedrøftelser på seminaret for bestyrelse og talsmænd for Metropols uddannelsesudvalg 1.0 Tema: Integration af praksis Omdrejningspunktet for seminaret mellem

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Til vurderingen af en tjenestes indvirkning på markedet vil det være relevant at tage udgangspunkt i de følgende fem forhold:

Til vurderingen af en tjenestes indvirkning på markedet vil det være relevant at tage udgangspunkt i de følgende fem forhold: Værditest: Generelle retningslinier for vurdering af nye tjenesters indvirkning på markedet Denne vejledning indeholder retningslinier for den vurdering af en planlagt ny tjenestes indvirkning på markedet,

Læs mere

Tredje fase er selve innovationsforløbet bestående af udvikling og test af ideen samt at gøre den klar til markedet.

Tredje fase er selve innovationsforløbet bestående af udvikling og test af ideen samt at gøre den klar til markedet. ODIN-MODELLEN. Drejebog for åben efterspørgselsdrevet innovation. At innovation er åben betyder, at den involverer flere parter, som findes i en åben proces. At innovation er efterspørgselsdrevet betyder,

Læs mere

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Målrettet og integreret sundhed på tværs Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om

Læs mere

Energi. Beskæftigelse inden for vind i Nordjylland. 46% flere job i vindmøllebranchen

Energi. Beskæftigelse inden for vind i Nordjylland. 46% flere job i vindmøllebranchen Beskæftigelse inden for vind i Nordjylland 46% flere job i vindmøllebranchen Virksomheder med relation til vindmølleindustrien har været i en markant positiv udvikling i Nordjylland de seneste år. I perioden

Læs mere

Sælgerprofil Navn Virksomhed

Sælgerprofil Navn Virksomhed Sælgerprofil Navn Virksomhed Indhold PeopleTools Sælgerprofil Anvendelse af PeopleTools PeopleTools Kompetencehjul Fem sælgerroller Definitioner Udfordrende sælger Selvkørende sælger Problemløsende sælger

Læs mere

Teknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet. - resumé af Arbejdsmiljørådets samlede anbefalinger til beskæftigelsesministeren

Teknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet. - resumé af Arbejdsmiljørådets samlede anbefalinger til beskæftigelsesministeren Teknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet - resumé af Arbejdsmiljørådets samlede anbefalinger til beskæftigelsesministeren Maj 2015 Teknisk fremstillede nanomaterialer i arbejdsmiljøet Virksomheders

Læs mere

Hvornår er dit ERP-system dødt?

Hvornår er dit ERP-system dødt? Hvornår er dit ERP-system dødt? Ved du egentlig hvornår dit ERP-system er dødt? Vi giver dig vores bud på, hvilke tegn du skal holde øje med, så du kan handle i tide. Hvornår er dit ERP-system dødt? At

Læs mere

Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2018

Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2018 Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2018 Forår 2018 Beskrivelse af fagene: Forandringsledelse Innovationsstrategi og forretningsmodeludvikling Strategisk kommunikation Corporate Governance

Læs mere

I Udviklingsstrategien i Rammeaftale 2016 har KKR Hovedstaden og Region Hovedstaden udvalgt følgende særlige tema, som skal behandles i 2016:

I Udviklingsstrategien i Rammeaftale 2016 har KKR Hovedstaden og Region Hovedstaden udvalgt følgende særlige tema, som skal behandles i 2016: K O M M I S S O R I U M F O R U D A R B E J D E L S E A F M Å L S Æ T N I N G E R F O R D E T T V Æ R G Å E N D E S P E C I A L I S E R E D E S O C I A L O M R Å D E I H O V E D S T A D S R E G I O N E

Læs mere

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der

Læs mere

Uddannelsesberetning

Uddannelsesberetning Bilag 4 - Formålsbeskrivelse for uddannelsesberetningen Uddannelsesberetning Formål og beskrivelse af anvendelse Formål Uddannelsesberetningen er et formaliseret værktøj til opfølgning på Syddansk Universitets

Læs mere

Kursusforløb: Sæt kunden i centrum

Kursusforløb: Sæt kunden i centrum Kursusforløb: Sæt kunden i centrum Kursusforløbet Sæt kunden i centrum - hvorfor deltage? Kursusforløbet Sæt kunden i centrum, som Dansk Erhverv arrangerer i samarbejde med Networked Business Initiative

Læs mere

Vejen til mere kvalitet og effektivitet

Vejen til mere kvalitet og effektivitet INNOVATIONSPLAN 2013-2015 Innovation i Helsingør Kommune Vejen til mere kvalitet og effektivitet Indholdsfortegnelse 1. En innovationskultur - hvorfor?... 2 2. Hvad er innovation?... 3 3. Hvad er grundlaget

Læs mere

PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016

PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 5 3 VISION 6 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 8 4.1 TEKNOLOGI 8 4.1.1 Principper 8 4.2 KOMMUNIKATION 9 4.2.1

Læs mere

Udvikling af ledelsessystemet i en organisation

Udvikling af ledelsessystemet i en organisation mindbiz Udvikling af ledelsessystemet i en organisation Poul Mouritsen Fra lederudvikling til ledelsesudvikling Tiderne ændrer sig og ledere bliver mere veluddannede inden for ledelsesfeltet. Den udvikling

Læs mere