Det siger FOAs medlemmer om deres fag, arbejdsforhold og løn
|
|
- Steffen Andersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FOA, Analysesektionen 8. november 2007 Det siger FOAs medlemmer om deres fag, arbejdsforhold og løn Dette notat er udarbejdet på baggrund af svarene i en medlemsundersøgelse, som FOA har gennemført via forbundets elektroniske medlemspanel i perioden 30. oktober 2007 til 4. november eller 49 procent - af medlemmerne i panelet har medvirket i undersøgelsen. 1 I undersøgelsen indgik en række andre temaer end dem, der behandles i dette notat. Hovedkonklusionerne i dette notat er: Mere end 4 ud af 5 medlemmer arbejder i det fag, de helst vil. 7 ud af 10 medlemmer peger på, at en god løn er ét af de forhold, der er vigtigst for, at de vil blive i faget. 7 ud 10 medlemmer peger på, at deres løn er ét af de forhold, som de er mindst tilfredse med på deres arbejdsplads. 2 ud af 5 medlemmer har inden for de seneste to år oplevet, at én eller flere af deres kolleger har sagt deres stilling op pga. lønnen. Næsten 3 ud af 4 har inden for de seneste to år oplevet, at én eller flere af deres kolleger har sagt op pga. arbejdsforholdene medlemmer har haft mulighed for at deltage i undersøgelsen, heraf har (49 %) medvirket. I spørgsmålene vedr. ældrepleje har 909 medvirket og i spørgsmålene kun vedr. hjemmepleje har 365 medvirket.
2 2 4 ud af 5 medlemmer arbejder i det fag, de helst vil Figur 1 viser, hvordan medlemmernes svar på, om de arbejder i det fag, de helst vil, fordeler sig på arbejdsområder. Det ses, at der på alle arbejdsområder er mere end 80 % af medlemmerne i undersøgelsen, der arbejder i det fag, de helst vil. Blandt samtlige medlemmer i undersøgelsen er det blot 8 %, der angiver, at de ikke arbejder i det fag, de helst vil, mens 9 % svarer ved ikke. Der er kun ganske lille forskel på andelene, der svarer ja til at de arbejder i det fag de helst vil. Flest svarer ja blandt dagplejerne (85 %), mens færrest gør det blandt de medlemmer, der er ansat i daginstitutioner/sfo er eller lignende (81 %). Figur 1. Arbejder du i det fag du helst vil? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 9% 10% 6% 8% 10% 9% 9% 7% 7% 13% 7% 7% 9% 8% 84% 83% 81% 85% 83% 82% 83% Hjemmepleje Plejehjem Ja Nej Ved ikke Antal respondenter: Daginstitution/SFO eller lignende Dagplejen Sygehus (somatisk) Andre arbejdsområder I alt
3 3 7 ud af 10 angiver, at en god løn er vigtig for, at de bliver i faget Medlemmerne er blevet spurgt om, hvilke forhold, der er vigtigst for, at de bliver i faget. Medlemmerne har haft mulighed for at markere op til fire ud af 11 forhold. Flest angiver lønnen som ét af de vigtigste forhold (70 %), og næstflest svarer et godt samarbejde med kollegerne (61 %). Se figur 2 nedenfor. Ca. halvdelen angiver en god ledelse som et af de vigtigste forhold, mens ca. 2 ud af 5 angiver stor indflydelse på eget arbejde, tid til borgerne/brugerne, gode muligheder for faglig udvikling efter uddannelse og lignende samt et godt psykisk arbejdsmiljø som blandt de vigtigste områder. (se figur 2) Færrest vælger et godt fysisk arbejdsmiljø (1 ud af 5), stor indflydelse på arbejdstid (13 %), og at arbejdspladsen skal tage hensyn til familielivet (1 ud af 10). 2 % svarer andet. 62 respondenter har benyttet sig af muligheden for at uddybe, hvad de mener med andet. Særligt en god seniorpolitik, nok personale og mindre papir/minuttyranni går igen i kommentarerne. Figur 2. Hvilke forhold er vigtigst for at du bliver i faget? (sæt maks. 4 krydser). En god løn 70% Et godt samarbejde med kollegerne 61% En god ledelse Et godt psykisk arbejdsmiljø (fx mht. stress) Gode muligheder for faglig udvikling, efteruddannelse og lign. Tid til borgerne/brugerne Stor indflydelse på mit eget arbejde 48% 45% 41% 39% 37% Et godt fysisk arbejdsmiljø (i forhold til løft, støj mv.) Stor indflydelse på min arbejdstid Arbejdspladsen skal tage hensyn til mit familieliv 13% 10% 19% Andet, skriv hvad: 2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Antal respondenter:
4 4 Tabel 1 nedenfor viser, hvordan medlemmernes svar på spørgsmålet om, hvilke forhold der er vigtigst for, at de bliver i faget, fordeler sig på arbejdsområder. De ansatte i daginstitutioner/sfo er og lignende er den eneste gruppe, hvor flest angiver, at et godt samarbejde med kollegerne er vigtigst. Mens næsten 4 ud af 5 medlemmer i hjemmeplejen angiver lønnen som et af de forhold, der er vigtigst for, at de bliver i faget, gælder det samme lidt over halvdelen af de medlemmer, der arbejder i en daginstitution/sfo eller lignende. Mens mere end halvdelen af medlemmerne i ældreplejen angiver, at tiden til borgerne/brugerne er ét af de forhold, der er vigtigst for, at de bliver i faget, gælder det samme mindre end hver femte i dagplejen og på sygehusene. Samlet set er det kun hvert tiende medlem, der angiver arbejdspladsens hensyntagen til familielivet. Blandt dagplejerne er det tre gange så mange (30 %). Tabel 1. Hvilke forhold er vigtigst for at du bliver i faget? (sæt maks. 4 krydser). (fordelt på arbejdsområder) Hjemme- Pleje- Daginstitu- Dag- Sygehus pleje hjem tion/sfo plejen (somatisk) Andre I alt En god løn 78 % 73 % 53 % 69 % 70 % 64 % 70 % Et godt samarbejde med kollegerne 55 % 63 % 68 % 66 % 61 % 59 % 61 % En god ledelse 49 % 47 % 46 % 38 % 56 % 49 % 48 % Et godt psykisk arbejdsmiljø (fx mht. stress) 46 % 49 % 52 % 37 % 39 % 42 % 45 % Gode muligheder for faglig udvikling, efterudd. ol. 36 % 34 % 41 % 47 % 55 % 45 % 41 % Tid til borgerne/brugerne 57 % 52 % 36 % 13 % 19 % 31 % 39 % Stor indflydelse på mit eget arb. 32 % 30 % 37 % 48 % 34 % 48 % 37 % Et godt fysisk arbejdsmiljø (i forhold til løft, støj mv.) 18 % 22 % 22 % 14 % 25 % 14 % 19 % Stor indflydelse på min arbejdstid 12 % 11 % 11 % 9 % 16 % 20 % 13 % Arbejdspladsen skal tage hensyn til mit familieliv 6 % 7 % 11 % 30 % 5 % 9 % 10 % Andet, skriv hvad: 1 % 1 % 1 % 3 % 1 % 2 % 2 % I alt
5 5 7 ud af 10 medlemmer angiver deres løn som ét af de forhold, de er mindst tilfredse med Alle deltagere i undersøgelsen fik muligheden for at angive, hvilke forhold på deres arbejdsplads de er mindst tilfredse med. Medlemmerne har haft mulighed for at markere op til fire ud af i alt 11 forhold. Se figur 3 nedenfor. 72 % angiver lønnen som ét af de forhold, de er mindst tilfredse med på deres arbejdsplads. Ca. 2 ud af 5 angiver tiden til borgerne/brugerne, og samme andel peger på det psykiske arbejdsmiljø som et af de forhold, de er mindst tilfredse med. Færre end hver tredje angiver ledelsen og mulighederne for faglig udvikling, efteruddannelse og lign., mens de øvrige forhold angives af færre end hver fjerde. 4 % angav andet. Respondenterne havde muligheden for at uddybe, hvad de mente med andet. Bl.a. nævnes for få hænder og lange arbejdsdage. Figur 3. Hvilke forhold er du mindst tilfreds med på din arbejdsplads? (sæt maks. 4 krydser) Lønnen 72% Tiden til borgerne/brugerne Det psykiske arbejdsmiljø (fx mht til stress) 45% 42% Ledelsen Mulighederne for faglig udvikling, efteruddannelse og lign. Det fysiske arbejdsmiljø (i forhold til løft, støj mv.) Min indflydelse på min arbejdstid Min indflydelse på mit eget arbejde Arbejdspladsens hensyntagen til mit familieliv Samarbejdet med kollegerne Andet, skriv hvad: 30% 27% 21% 17% 13% 11% 8% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Antal respondenter:
6 6 Tabel 2 nedenfor viser, hvordan medlemmernes svar på spørgsmålet om, hvilke forhold de er mindst tilfredse med på deres arbejdsplads, fordeler sig på arbejdsområder. Det ses af tabel 2, at der på alle arbejdsområder er flest, der angiver lønnen som ét af det forhold, de er mindst tilfredse med. Den andel, der peger på lønnen, er højest i ældreplejen (77 %) og lavest på andre arbejdsområder (knapt 2 ud af 3). Dagplejerne adskiller sig ved at være mere utilfredse end andre grupper med deres arbejdstid og med arbejdspladsens hensyntagen til deres familieliv. Kun 6 % af de sygehusansatte og 11 % af alle medlemmer i undersøgelsen peger på arbejdspladsens hensyntagen til deres familieliv som ét af de forhold, de er mindst tilfredse med. Blandt dagplejerne gælder det samme 1 ud af 3. Samtidig er der også langt færre dagplejere, der er utilfredse med tiden til borgerne/brugerne (17 %) end blandt de øvrige grupper. I alt har 45 % af deltagerne angivet tiden til borgerne/brugerne som et af de forhold, de er mindst tilfredse med. Tabel 2. Hvilke forhold er du mindst tilfreds med på din arbejdsplads? (sæt maks. 4 krydser) (fordelt på fag) Daginsti- Hjemme- Pleje- tution/ Dag- Sygehus pleje hjem SFO ol. plejen (somatisk) Andre I alt Lønnen 77 % 77 % 72 % 69 % 70 % 64 % 72 % Tiden til borgerne/brugerne 65 % 57 % 62 % 17 % 32 % 27 % 45 % Det psykiske arbejdsmiljø (fx stress mv.) 44 % 44 % 49 % 32 % 43 % 40 % 42 % Ledelsen 31 % 30 % 29 % 25 % 33 % 30 % 30 % Mulighederne for faglig udvikling, efteruddannelse og lign. 26 % 30 % 26 % 34 % 26 % 23 % 27 % Det fysiske arbejdsmiljø (fx løft, støj mv.) 15 % 18 % 33 % 23 % 30 % 22 % 21 % Min indflydelse på min arbejdstid 17 % 13 % 14 % 36 % 20 % 14 % 17 % Min indflydelse på mit eget arbejde 20 % 12 % 8 % 7 % 18 % 12 % 13 % Arbejdspladsens hensyntagen til mit familieliv 9 % 8 % 7 % 34 % 6 % 9 % 11 % Samarbejdet med kollegerne 5 % 8 % 9 % 7 % 5 % 10 % 8 % Andet, skriv hvad: 3 % 4 % 2 % 2 % 2 % 7 % 4 % I alt
7 7 4 ud af 10 medlemmer af FOA har inden for de seneste to år oplevet, at én eller flere kolleger har sagt deres stilling op pga. af lønnen Alle deltagerne er blevet spurgt, om der inden for de seneste to år er nogle af deres kolleger, som har sagt deres stilling op pga. lønnen. Samlet set svarer 31 % nej og 28 % ved ikke. De resterende 41 % har angivet, at én, et par stykker eller flere af deres kolleger har sagt op pga. lønnen. Se tabel 3 nedenfor, der viser medlemmernes svar fordelt på arbejdsområder. Blandt medlemmerne i ældreplejen er det halvdelen, der har oplevet én eller flere kolleger sige op pga. lønnen. Blandt disse svarer størsteparten, at de har oplevet mere end en kollega sige op. Tabel 3. Er der nogle af dine kollegaer, der - inden for de seneste to år - har sagt deres stilling op pga. lønnen? Hjemme- Pleje- Daginstitution Dag- Sygehus Pleje hjem /SFO el. lign. plejen (somatisk) Andre I alt Ja, en enkelt 5 % 4 % 12 % 1 % 6 % 7 % 5 % Ja, et par stykker 24 % 26 % 10 % 12 % 21 % 14 % 20 % Ja, flere 21 % 20 % 4 % 15 % 11 % 11 % 16 % Nej 21 % 21 % 54 % 32 % 34 % 43 % 31 % Ved ikke 28 % 29 % 21 % 39 % 29 % 25 % 28 % I alt 99 % 100 % 101 % 99 % 100 % 100 % 100 % Respondenter: 1956 (Kolonnerne summerer ikke nødvendigvis til 100 pga. afrundinger) Knapt 3 ud af 4 medlemmer har inden for de seneste to år oplevet, at kolleger har sagt op pga. af arbejdsforholdene Medlemmerne er blevet spurgt, om der inden for de seneste to år er nogen af deres kolleger, der har sagt deres stilling op pga. arbejdsforholdene. 73 % eller næsten 3 ud af 4 har svaret ja til dette. Tallene fremgår af tabel 4 nedenfor. Blandt de medlemmer, der arbejder på plejehjem/plejecentre, er det flere end 4 ud af 5, der har oplevet dette. Blandt medlemmerne på daginstitutioner/sfo er gælder det næsten 2 ud af 3, mens de tilsvarende andelen i dagplejen og på de somatiske sygehuse er henholdsvis 3 ud af 4 og 7 ud af 10. Tabel 4. Er der nogle af dine kollegaer, der inden for de seneste to år har sagt deres stilling op pga. arbejdsforholdene? Hjemme- Pleje- Daginstitution/ Dag- Sygehus Pleje hjem SFO el. lign. plejen (somatisk) Andre I alt Ja, en enkelt 6 % 8 % 20 % 7 % 10 % 13 % 10 % Ja, et par stykker 36 % 36 % 27 % 24 % 33 % 23 % 31 % Ja, flere 36 % 39 % 17 % 41 % 28 % 22 % 32 % Nej 10 % 8 % 27 % 13 % 18 % 27 % 16 % Ved ikke 11 % 10 % 11 % 15 % 12 % 16 % 12 % I alt 99 % 101 % 102 % 100 % 101 % 101 % 101 % Respondenter: 1956 (Kolonnerne summerer ikke nødvendigvis til 100 pga. afrundinger)
Det siger FOAs medlemmer om tid til deres arbejdsopgaver
FOA, Analysesektionen 5. november 2007 Det siger FOAs medlemmer om tid til deres arbejdsopgaver Dette notat er udarbejdet på baggrund af svarene i en medlemsundersøgelse, som FOA har gennemført via forbundets
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om arbejdstiden
Det siger FOAs medlemmer om arbejdstiden FOA, Analysesektionen 11. oktober 2007 FOAs medlemmer i Medlemspulsen er blevet stillet en række spørgsmål om arbejdstid, bl.a. hvor mange timer de er ansat til
Læs mere1FOA, Analysesektionen 2. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om mangel på arbejdskraft og deres overvejelser om jobskifte
1FOA, Analysesektionen 2. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om mangel på arbejdskraft og deres overvejelser om jobskifte Denne rapport er udarbejdet på baggrund af resultaterne fra en elektronisk spørgeskemaundersøgelse
Læs mereIndflydelse og engagement skaber kvalitet. Forord. Undersøgelse i FOAs Medlemspuls Kvalitetsreformen April 2007
Indflydelse og engagement skaber kvalitet Undersøgelse i FOAs Medlemspuls Kvalitetsreformen April 2007 Forord FOAs godt 200.000 medlemmer arbejder hver dag i forreste række med at skabe velfærdsydelser
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen om deres arbejde
FOA Kampagne og Analyse Juli 2009 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om deres arbejde FOA gennemførte i perioden 24. juni 5. juli en undersøgelse blandt de medlemmer, der er tilmeldt forbundets elektroniske
Læs mereRygning på arbejdspladserne
8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen
Læs mereFOAs medlemsundersøgelser om kvalitetsreformen. juni 2007
FOAs medlemsundersøgelser om kvalitetsreformen juni 2007 1 FOA Analysesektionen 17. juni 2007 FOAs samlede undersøgelser og breve om kvalitetsreformen Indledning om baggrunden for undersøgelserne op til
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om klare mål og resultater
FOA - Analysesektionen Det siger FOAs medlemmer om klare mål og resultater 31. januar 2007 Regeringen afholder den 8. februar sit tredje temamøde om kvalitetsreformen. FOA er inviteret til mødet. Emnet,
Læs mereForebyggelse af arbejdsmiljøproblemer
8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.
Læs mereDet siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd
Det siger medlemmerne om FOAs Ti bud på velfærd FOA Kampagne og Analyse 29. januar 2010 FOA har i perioden 15.-25. januar 2010 gennemført en undersøgelse om medlemmernes holdning til Ti bud på velfærd
Læs mereHelbred og sygefravær
3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser
Læs mereMuligheder for pleje og omsorg
3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser
Læs mereForringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.
Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer
Det siger medlemmerne af FOA om besparelser og fyringer FOA Kampagne og Analyse December 2010 FOA - Fag og Arbejde gennemførte i november 2010 en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om
Læs mereAnalysesektionen 18. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om vikarer, frokostpauser, uddannelse og seniorstillinger
Analysesektionen 18. oktober 2007 Det siger FOAs medlemmer om vikarer, frokostpauser, uddannelse og seniorstillinger FOAs medlemmer i Medlemspulsen er blevet stillet en række spørgsmål om vikarer og om
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglig stolthed
FOA Kampagne og Analyse April 2012 Det siger FOAs medlemmer om faglig stolthed FOA har i perioden 30. marts til 11. april 2012 gennemført en undersøgelse af medlemmernes faglige stolthed via forbundets
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besøg hos borgere i deres fritid
FOA Kampagne og Analyse 19. oktober 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besøg hos borgere i deres fritid FOA har i perioden 22. august til 30. august 2011 gennemført en undersøgelse blandt FOA-medlemmer,
Læs mereDet siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde
FOA Kampagne og Analyse 21. april 2009 Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde Forbundet har i perioden 1.-14. april 2009 gennemført en internetbaseret undersøgelse
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen
FOA Fag og Arbejde Sektion for Analyse og Kommunaløkonomi 24. april 2008 Det siger FOAs medlemmer om vold på arbejdspladsen Dette papir indeholder resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt FOAs medlemmer
Læs mereArbejdstempo, bemanding og stress
19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig
Læs mereUdsagn fra FOAs medlemmer om deres familie- og arbejdsliv
Udsagn fra FOAs medlemmer om deres familie- og arbejdsliv Maj 2007 Side 2 af 34 Indledning...3 Nogle hovedresultater af FOAs medlemsundersøgelse...3 Tilfredshed med arbejdstidens placering, den samlede
Læs mereUndersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.
26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet
Læs merePsykiske lidelser på arbejdspladsen
9. maj 2014 Psykiske lidelser på arbejdspladsen FOA har i perioden 21.-31. marts 2014 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om bl.a. holdningen til kolleger med alvorlige
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om spisepauser
FOA Kampagne og Analyse 19. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om spisepauser FOA har i perioden 12. marts til 23. marts gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om spise-/frokostpauser.
Læs mereNy organisering giver bedre service for borgerne
F O A F A G O G A R B E J D E Ny organisering giver bedre service for borgerne Undersøgelse i FOAs Medlemspuls Kvalitetsreformen Januar 2007 Forord FOAs godt 200.000 medlemmer arbejder i forreste række
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om personalemangel
9. november 2007 Det siger FOAs medlemmer om personalemangel Dette papir er udarbejdet på baggrund af svarene i en medlemsundersøgelse, som FOA har gennemført via forbundets elektroniske medlemspanel i
Læs mereArbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereJobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse
24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen
Læs mereForhold til kolleger og ledelse
16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse November 2010 Det siger medlemmerne af FOA om arbejdstid FOA har i november 2010 gennemført en medlemsundersøgelse om en række emner, herunder arbejdstid. 1.884 medlemmer af forbundets
Læs mereDet siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder
FOA Kampagne og Analyse December 2012 Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder DR Nyheders analyseafdeling har i perioden 29. oktober 2012 til 4. november 2012 gennemført
Læs mereAlenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.
Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...
Læs mereErfaring med selvmordstruede borgere
20. maj 2019 Erfaring med selvmordstruede borgere Hvert tredje FOA-medlem har oplevet, at der er en eller flere borgere på deres arbejdsplads, der har begået selvmord. Det viser en undersøgelse, som FOA
Læs mereMobning. 30. november 2017
30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,
Læs mereHverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen
6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering
Læs mereArbejde i weekender og på helligdage
18. juni 2018 Arbejde i weekender og på helligdage 61 procent af FOAs medlemmer arbejder hver tredje weekend eller oftere. Blandt dem med weekendarbejde synes 7 ud af 10, at weekendarbejde går ud over
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger
FOA Kampagne og Analyse December 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA har i perioden 6.-12. december 2011 gennemført
Læs mereArbejdstid blandt FOAs medlemmer
8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereDet siger medlemmerne af FOAs lederpanel om udviklingen på deres ledelsesområde
FOA Kampagne og Analyse Maj 2011 Det siger medlemmerne af FOAs lederpanel om udviklingen på deres ledelsesområde FOA har i perioden 1.-13. marts 2011 gennemført en undersøgelse om besparelser, ledelsesstruktur
Læs mereFaglig udvikling og uddannelse
24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereKun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter.
12. december 2016 Palliativt arbejde I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaringer med pleje af og omsorg for uhelbredeligt syge borgere. Målgruppen
Læs mereFOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel i perioden 29. maj 10. juni 2013.
FOA Kampagne og Analyse 16. august 2013 Det siger FOAs medlemmer om konflikter på arbejdspladsen FOA har gennemført en undersøgelse om konflikter på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel
Læs mereFOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt
8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser
Læs mereDet siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere
FOA Kampagne og Analyse September 2012 Det siger social- og sundhedspersonale i ældreplejen om deres erfaringer med epilepsi blandt borgere FOA har i perioden 28. august - 6. september 2012 gennemført
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering
23. januar 2014 Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden den 7. oktober til den 22. oktober 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen.
Læs mereFlere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene
13. maj 2019 Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene i dag sammenlignet med for to år siden. Det svarer 7 ud af 10 FOA-medlemmer ansatte på
Læs mereDet siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud
FOA Kampagne og Analyse 14. juni 2012 Det siger FOAs tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter om ansatte i løntilskud FOA har i perioden 15.-29. marts 2012 gennemført en elektronisk spørgeskemaundersøgelse
Læs mereKøretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen
10. oktober 2017 Køretid og parkeringsmuligheder for ansatte i hjemmeplejen To ud af tre ansatte i hjemmeplejen oplever, at der ikke er afsat tilstrækkelig tid til transport mellem besøgene i deres kørelister.
Læs mereFrivilligt arbejde. 27. april 2016
27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om frit valg, brugerinddragelse og personligt ansvar
FOA - analysesektionen 29. november 2006 Det siger FOAs medlemmer om frit valg, brugerinddragelse og personligt ansvar Regeringen afholder den 30. november sit første temamøde om kvalitetsreformen. FOA
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen
Læs mereSkænderier og konflikter
11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker
Læs mereSamarbejde med pårørende
23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen
Læs mereVold og arbejdet med demente
22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit
Læs mereSygefravær og sygenærvær
3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af
Læs mereDokumentation og tidsregistrering blandt FOAs medlemmer i hjemmeplejen
Side 1 af 7 FOA Fag og Arbejde Analysesektionen, 30. juli 2007 og tidsregistrering blandt FOAs medlemmer i hjemmeplejen FOA har i perioden fra d. 25. maj til den 3. juni 2007 gennemført en undersøgelse
Læs mere1 Indledning. 1.1 Formål
1 Indledning 1.1 Formål Rapporten hvilken oplevelse FOAs medlemmer har mht. arbejdspres. Data kommer fra undersøgelsen Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdsmiljø fra 2010, der belyste arbejdsmiljøet
Læs mereHovedkonklusionerne i undersøgelsen er:
FOA Kampagne & Analyse September 2010 Det siger FOAs medlemmer om frokost og madordninger på deres arbejdsplads FOA gennemførte i perioden 25. august til 2. september 2010 en undersøgelse blandt de erhvervsaktive
Læs mereProcedurer for arbejde i glatføre
19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv
Læs mereDet siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen
FOA Kampagne og Analyse Maj 2012 Det siger medlemmer af FOA om duftstoffer på arbejdspladsen FOA har i perioden 12.-22. marts 2012 gennemført en undersøgelse om dufte på arbejdspladsen via forbundets elektroniske
Læs mereUndersøgelse om frivilligt socialt arbejde
FOA Kampagne & Analyse Oktober 2009 Undersøgelse om frivilligt socialt arbejde Denne undersøgelse er gennemført blandt FOA-medlemmer tilmeldt forbundets elektroniske medlemspanel, MedlemsPulsen, i perioden
Læs mereFlere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer
19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre
Læs mereÉn ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.
22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.
Læs mere7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Læs mereArbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017
5. oktober 2017 Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017 Undersøgelsen er gennemført fra den 19. til 31. januar 2017. Alle privatansatte medlemmer med en kendt e-mailadresse blev inviteret
Læs mereFOA-medlemmers ønsker til arbejdstid
13. januar 2017 FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid Hver femte deltidsansatte medlem af FOA ønsker at gå op i tid. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt medlemmer i job
Læs mereOvervågning. 18. juni 2018
18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser
Det siger medlemmerne af FOA om udviklingen på deres arbejdspladser FOA Kampagne og Analyse 21.05.13 FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes
Læs meresocial- og sundhedshjælperuddannelsen og social- og sundhedsassistentuddannelsen. 3. Udviklingen i antallet af FOA medlemmer med indvandrerbaggrund.
Indvandrer-kolleger og uddannelse Analysesektionen 26. september 2008 Dette papir sammenfatter tre undersøgelser om indvandrere i FOA. Det drejer sig om: 1. Resultaterne af en rundspørge, som er gennemført
Læs mereDet siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker)
FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA har i perioden 22. marts - 8. april
Læs mere2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde.
FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmerne af FOA om mindre pauser i løbet af arbejdsdagen FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mere6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.
22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø
Læs mereNOTAT Sygeplejerskernes oplevelse af arbejdstilrettelæggelse
Louise Kryspin Sørensen September 2016 NOTAT Sygeplejerskernes oplevelse af arbejdstilrettelæggelse DSR har i foråret 2015 indhentet data om sygeplejerskers psykiske arbejdsmiljø og helbred (SATH). I denne
Læs mereKonflikter med brugere/pårørende og arbejdspres
8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer
Læs mereFor en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.
11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet
Læs mereArbejdstempo og stress
14. januar 2016 Arbejdstempo og stress Hvert femte FOA-medlem føler sig i høj eller meget høj grad stresset. Andelen har været stigende de sidste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mereForhold til kolleger. 24. maj 2018
24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev
Læs mereKrænkende adfærd overfor borgere
13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten
Læs mereDet siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne
Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 FOA har i perioden fra 1.-12. juni 2012 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel
Læs mereDet siger dagplejerne og pædagogmedhjælperne om førstehjælp
FOA Kampagne og Analyse 19. maj 2010 Det siger dagplejerne og pædagogmedhjælperne om førstehjælp FOA har i perioden 4.-10. maj 2010 gennemført en undersøgelse om førstehjælp og andre emner via forbundets
Læs mereKampagne og Analyse August 2009. Medlemspuls om lokalløn
Kampagne og Analyse August 2009 Medlemspuls om lokalløn Denne undersøgelse om lokalløn er lavet på baggrund af en rundspørge til medlemmer af FOAs medlemspanel. I alt 3.339 medlemmer modtog skemaet, og
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange
FOA Kampagne og Analyse 3. maj 2012 Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA har i perioden 28. november 2011 til 5.
Læs mereFaktaark om psykisk arbejdsmiljø og jobtilfredshed 2014
Faktaark om psykisk og jobtilfredshed 2014 Ref. KAB/- 12.06.2015 Indhold Hovedresultater... 2 Jobtilfredshed... 3 Trivsel... 5 Psykisk... 5 Tale åbnet om psykisk... 7 Forbedring af det psykiske... 8 Dette
Læs mereAMR: Ledelsesvanskeligheder er det største arbejdsmiljøproblem
Formandssekretariatet d. 19. februar 2015 AMR: Ledelsesvanskeligheder er det største arbejdsmiljøproblem Det er især de organisatoriske og psykiske forhold, som opfattes som problemer på 3F-arbejdspladser.
Læs mereUndersøgelse blandt FOA-medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren om erfaringer med selvmord og selvmordforsøg blandt borgere
FOA Kampagne og Analyse Februar 12 Undersøgelse blandt FOA-medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren om erfaringer med selvmord og selvmordforsøg blandt borgere FOA har i perioden fra 13.-. december 12
Læs mereStress og tabu. 5. november 2018
5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.
Læs mereArbejdsmiljørepræsentanters uddannelse og vilkår
FOA Kampagne og Analyse Januar 2012 Arbejdsmiljørepræsentanters uddannelse og vilkår Dette notat fortæller om FOAs arbejdsmiljørepræsentanter deres udfordringer, vilkår og ikke mindst muligheder for at
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om efterlønnen
Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de
Læs mereFOA-undersøgelse om dokumentation, registrering og afbureaukratisering
August 2009 FOA-undersøgelse om dokumentation, registrering og afbureaukratisering INDHOLD 0. DET SIGER FOAS MEDLEMMER OM DOKUMENTATION, REGISTRERING OG AFBUREAUKRATISERING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 2
Læs mereDet siger FOAs afdelinger og medlemmer om arbejdstid
FOA Kampagne & Analyse 11. november 2009 Det siger FOAs afdelinger og medlemmer om arbejdstid ndgik i 2007 aftale via KTO med kommuner og regioner om, at ledige timer på arbejdspladserne skal tilbydes
Læs mereNedsat tid med lønkompensation kan få FOAs medlemmer til at blive længere
FOA Fag og Arbejde Analysesektionen, 7. juni 2007 Nedsat tid med lønkompensation kan få FOAs medlemmer til at blive længere FOA har gennemført en medlemsundersøgelse fra d. 25. maj til d. 3. juni 2007
Læs mereForebyggelseskultur på arbejdspladser
27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund
Læs mereFrivilligt arbejde på plejehjem
8. november 2013 Frivilligt arbejde på plejehjem Frivilligt arbejde er udbredt på landets plejehjem, og der bliver mere og mere af det. Det er nogle af konklusionerne i FOAs undersøgelse af frivillighed
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren,
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid
FOA Kampagne og Analyse 16. april 2012 Det siger FOAs medlemmer om deres arbejdstid Undersøgelsen er gennemført fra d. 30. marts til den 11. april 2012 via en spørgeskemaundersøgelse i FOAs elektroniske
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt
FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 Det siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt FOA har i perioden fra 27. april - 8. maj 2012 gennemført en undersøgelse gennem forbundets elektroniske
Læs mereForhold til ledelsen. 20. november 2017
20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte
Læs mereMedlemspulsundersøgelse
Evaluering af kommunalreformen Medlemspulsundersøgelse FOA Juni 2007 REFORMGRUPPEN Medlemspulsundersøgelse om kommunalreformen Forbundet har gennemført en medlemspulsundersøgelse i april måned 2007 med
Læs mere