LEDELSE I DET 21. ÅRHUNDREDE PROGRAM

Transkript

1 LEDELSE I DET 21. ÅRHUNDREDE PROGRAM se mere på

2 KÆRE LEDER OG MELLEMLEDER Vi er glade for at kunne præsentere dette års topmøde-program, hvor vi sætter fokus på ledelsesfeltet på det kommunale ældre- og sundhedsområde. Vi har sammensat et spændende program over 2 dage med forskellige input til og vinkler på ledelsespraksis. Undervejs vil oplægsholderne inspirere og forstyrre os og der vil, som vanligt, blive lejlighed til at udveksle erfaringer og inspiration fra praksis. Har du i løbet af dagen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte en af Topmødets arrangører på tlf Vel mødt til Topmøde 2017 i Hjørring Kommune. Hirtshals fyr 2

3 PROGRAM MANDAG DEN 20. MARTS 2017 KL Kl Kl Ankomst, registrering, let morgenbuffet Velkommen til Topmøde 2017 Bo Vestergaard - Byg bro mellem siloerne Siloerne skal ikke rives ned. De kan noget godt: opbygge solid og dyb faglighed. Det har vi brug for som borgere og patienter. Byg i stedet bro mellem siloerne i form af nye arbejdsgange, så borgeren får den rigtige hjælp når borgeren er klar. Ikke først når organisationen er klar. Læs mere bagerst i hæftet. Kl Kl Frokost og networking Niels Jægerum - Fremtidens rødder i fortidens jord Dette foredrag er en rejse ind i fremtidens ledelsesformer med udgangspunkt i eksempler fra billedbaseret organisationsudvikling, som Niels Jægerum har gennemført sammen med en gruppe af ledere fra det private og offentlige regi. Læs mere bagerst i hæftet. Kl Kaffe og networking 3

4 PROGRAM MANDAG DEN 20. MARTS 2017 Kl Valgmulighed 1: Nordsøen Oceanarium - Bag kulissen Kom med vores guide på en spændende rundvisning bag kulissen i Nordsøen Oceanarium. Se Backstage - området, hvor der tilberedes foder til store og små havdyr. Se de store karantænetanke, hvor ekstra stimer af fisk bliver opbevaret. Besøg dykkerens arbejdsplads og se Nordeuropas største koldtvands-akvarium fra overfladen. Turen giver et indblik i den daglige drift af akvarierne og tager dig med derind, hvor man normalt ikke har adgang som gæst Valgmulighed 2: Kan en gravko redde en sommerfugl, og kan rekreative tiltag tænkes ind i alle anlægsprojekter? På gåturen til Hirtshals Øststrand ser vi på, hvordan ride, cykel- og vandrestier er tænkt ind i en ny indfaldsvej til havnen og hvordan sortbrun blåfugl er forsøgt sikret. Undervejs fortælles der også om hvordan regnvands-bassiner er blevet til rekreative perler, og hvordan naturoplevelser tænkes ind i projekterne til gavn for borgernes rekreative oplevelser og livskvalitet. Turleder: Biolog Laus Gro-Nielsen, Hjørring Kommune 4

5 PROGRAM MANDAG DEN 20. MARTS 2017 Kl Valgmulighed 3: Luft til hjernen og ilt til musklerne Gå med på en frisk tur gennem skoven til stranden. Du vil få aktiveret sanserne, brugt latteren og rørt kroppen. Undervejs ser og hører du om den specielle og smukke kystnatur og dens gavnlige virkning på krop og sind. Praktisk fodtøj og tøj du kan bevæge dig i vil være en fordel. Gåturen er på knap 4 km. Turledere: Biolog Karin Krogstrup og Skov- og Landskabsingeniør / Afspændingspædagog Margrethe Hejlskov, begge Hjørring Kommune Kl Festmiddag og musikalsk underholdning Middagen åbnes med en festtale inden der serveres to retter mad efterfulgt af kaffe og lidt sødt til ganen. Vi glæder os desuden til at præsentere den musikalske overraskelse. 5

6 PROGRAM TIRSDAG DEN 21. MARTS 2017 Kl Kl Morgenmad og udtjekning Camilla Duus - Paradoksledelse - ledelsesmæssig handlekraft i organisatorisk kompleksitet I en tid hvor stor kompleksitet, modsatrettede krav og forandringer er grundvilkår i mange organisationer, er der brug for et ledelsesbegreb, som kan modsvare denne kompleksitet i både strategiske overvejelser og ledelsesindsatser. Camilla Duus præsenterer paradoksledelse og giver sit bud på, hvordan man kan bevare sin ledelsesmæssige handlekraft i organisatorisk kompleksitet. Læs mere bagerst i hæftet. Kl Kort pause Kl Anders Secher - Autencitet i ledelse Regneark og ledelseskoncepter står i kø for at sætte den ledelsesmæssige dagsorden, men hvor bliver du som person og leder lige selv af? Hvad skete der med helhjertet ledelse og personlig involvering? Er du tilfreds med dig selv, din indsats og det du ser, når du efter en arbejdsdag stiller dig foran spejlet? Læs mere bagerst i hæftet. 6

7 PROGRAM TIRSDAG DEN 21. MARTS 2017 Kl Frokost Kl Nils Villemoes - Er der bøvl nok til alle? Ledelse handler om at lave en strategi, udvikle en organisation og vigtigst af alt at skabe rammer for samarbejde. Men det er ikke altid så let, som det lyder tværtimod er det ofte ret bøvlet! Bøvl er et jysk udtryk, som betyder bryderi, vi nødigt vil undvære. I det inspirerende og humoristiske foredrag er en af Nils Villemoes pointer, at selvom livet er bøvlet, er det samtidig bøvl, der medfører, at vores liv ikke går hen og bliver meningsløst og tomt. Læs mere bagerst i hæftet. Kl Opsamling og afslutning på Topmødet. Stafetten gives videre til næste års Topmøde-vært. Tak for denne gang. 7

8 BO VESTERGAARD BYG BRO MELLEM SILOERNE Siloerne skal ikke rives ned. De kan noget godt: opbygge solid og dyb faglighed. Det har vi brug for som borgere og patienter. Byg i stedet bro mellem siloerne i form af nye arbejdsgange, så borgeren får den rigtige hjælp når borgeren er klar. Ikke først når organisationen er klar. Det øger kvaliteten for borgerne og mindsker det samlede ressourcetræk i organisationen. Oplægget tager afsæt i Bo Vestergaards bog Byg bro mellem siloerne, som er baseret på forskningen i relationel koordinering og mere end 40 projekter, som Bo har været konsulent på. Projekterne har haft en høj succesrate, der tilskrives det virksomme i de nye, konkrete samarbejdsgange samt ledelsesprocesserne for udvikling, afprøvning og implementering. Bo Vestergaard er konsulent, foredragsholder og er bl.a. forfatter til bøgerne: Byg bro mellem siloerne (2016) og Fair proces fra upopulære forandringer til medarbejdere, der udvikler løsninger (2013) samt den teoretisk-praktiske artikel Leading unpopular Changes With Fair Process. Læs mere på 8

9 NIELS JÆGERUM FREMTIDENS RØDDER I FORTIDENS JORD Dette foredrag er en rejse ind i fremtidens ledelsesformer med udgangspunkt i eksempler fra billedbaseret organisationsudvikling, som Niels Jægerum har gennemført sammen med en gruppe af ledere fra det private og offentlige regi. Den antagelse, som ligger under dette forskningsbaserede foredrag er at al vores tænkning er billedbaseret og metaforisk. Vi har ikke adgang til virkeligheden, som den er i sig selv, men som vi har lært at se den i vores kultur. Det kan derfor være dybt problematisk at tænke frit om fremtiden, når vi kan påvise, at fremtidens rødder er plantet i fortidens jord. Vort sprog og vore tankestrukturer er omgivet af de erfaringer, vi og andre har gjort, og skal vi mod nye horisonter, må vi arbejde hårdt på at nedbryde de gamle vaner og den downloading, som ellers automatisk indtræder. Er fremtidens ledelse mon at sætte skibet på dok og undersøge det nærmere, eller kan vi finde ud af, at skibet sejler, mens vi kritisk forholder os til det og bliver i stand til at navigere i en given strategisk eksperimenterende retning? Foredraget vil vise, hvordan gamle billeder styrer den daglige ledelse og hænger nye tanker til tørre på gamle stativer og opstiller ligeledes alternative billeder til, hvordan man kan komme ud over de kendte kort, man sejler efter. Niels Jægerum viser, hvordan man metodisk kan få fremtiden til at åbne sig i ledelsen i det 21. århundrede. Niels Jægerum er Ledelses- og organisationskonsulent og Lektor på UCN Act2learn. 9

10 CAMILLA DUUS PARADOKSLEDELSE - LEDELSESMÆSSIG HANDLEKRAFT I ORGANISATORISK KOMPLEKSITET I en tid hvor stor kompleksitet, modsatrettede krav og forandringer er grundvilkår i mange organisationer, er der brug for et ledelsesbegreb, som kan modsvare denne kompleksitet i både strategiske overvejelser og ledelsesindsatser. Nogle af de modsatrettede krav eller paradokser, som skal forvaltes i ledelsesopgaven i hjemmeplejen er f.eks. :»» Stramme budgetter OG krav om højere kvalitet i kerneopgaven»» Hensyn til sikker drift OG krav om fornyelse/udvikling»» Sikre fælles retningslinjer OG sikre fleksibilitet og selvbestemmelse»» Fokus på resultater og kvalitet i kerneopgaven OG medarbejdernes trivsel»» Tillid OG kontrol»»... osv. Camilla Duus præsenterer paradoksledelse og giver sit bud på, hvordan man kan bevare sin ledelsesmæssige handlekraft i organisatorisk kompleksitet. Camilla Duus er Erhvervspsykolog, cand.psych. og ledelses- og organisationskonsulent i konsulentfirmaet Clavis Erhvervspsykologi, og arbejder med ledere og medarbejdere i mange forskellige organisationer, særligt i den offentlige sektor. 10

11 ANDERS SECHER AUTENCITET I LEDELSE Regneark og ledelseskoncepter står i kø for at sætte den ledelsesmæssige dagsorden, men hvor bliver du som person og leder lige selv af? Hvad skete der med helhjertet ledelse og personlig involvering? Er du tilfreds med dig selv, din indsats og det du ser, når du efter en arbejdsdag stiller dig foran spejlet? Oplever du, at du ind imellem ikke kan få luft, er bundet på hænder og fødder, og har svært at navigere i dit såkaldte ledelsesrum? Anders Secher har gennem de sidste otte år undervist på Diplom i ledelse både i VIA University College og University College Nordjylland regi. Sideløbende med underviserstillingen var Anders landstræner i speedway den mest vindende til dato. Anders har en fortid i forsvaret som leder på forskellige niveauer og på forsvarets skole. Anders arbejder i dag som ekstern lektor og sports- og ledelseskonsulent. Med afsæt i mange forskellige ledelsesfunktioner i forsvaret, oplevelser og erfaring som underviser i ledelse og ikke mindst de fem succesfulde år som landstræner i speedway, vil Anders Secher tage dig med på en rejse, hvor han vil bringe sig selv og dig - i spil ved hjælp af begreber som autencitet og troværdighed. 11

12 NILS VILLEMOES ER DER BØVL NOK TIL ALLE? Ledelse handler om at lave en strategi, udvikle en organisation og vigtigst af alt at skabe rammer for samarbejde. Men det er ikke altid så let, som det lyder tværtimod er det ofte ret bøvlet! Bøvl er et jysk udtryk, som betyder bryderi, vi nødigt vil undvære. I det inspirerende og humoristiske foredrag er en af Nils Villemoes pointer, at selvom livet er bøvlet, er det samtidig bøvl, der medfører, at vores liv ikke går hen og bliver meningsløst og tomt. Vi som mennesker har brug for bøvl, selvom det virker bøvlet. Bøvl er det, der gør, at vi har noget at slås med og slås for. Spørgsmålet er rent faktisk, om der er bøvl nok til os alle? Nils Villemoes er tidligere lektor ved Institut for Organisation og Virksomhedsledelse fra 1970 til 2005, og er en af landets mest populære foredragsholdere inden for ledelse. Som foredragsholder er han inspirerende, humoristisk og vedkommende. Kendetegnet for Nils foredrag er, at han går kritisk til værks i forhold til ledelse, når han belyser, hvad god ledelse er, og hvorfor vi overhovedet har brug for god ledelse i organisationer. Nils har bl.a. skrevet bogen Led selv, hvori han belyser, at fiasko næsten altid skyldes dårlig ledelse, mens succes ikke altid er et resultat af god ledelse men nærmere held. Når det er sagt, er budskabet fra Nils alligevel, at dårlig ledelse trods alt er bedre end ingen ledelse! Nils Villemoes taler om ledelse på en indlevende og let forståelig facon, så alle kan følge med og se det hele i en større sammenhæng. Efter et foredrag med Nils Villemoes ser man mere positiv og humoristisk på fremtiden, uanset om der er lys for enden af tunnelen eller ej. For så skal vi nok selv tænde det, når vi kommer derhen.