Kursuskatalog - efterår FORENINGSHØJSKOLEN Kurser om drift, økonomi, udvikling og ledelse i det frivillige sociale arbejde

Transkript

1 Kursuskatalog - efterår 2010 FORENINGSHØJSKOLEN Kurser om drift, økonomi, udvikling og ledelse i det frivillige sociale arbejde

2 Indhold Drift & Økonomi Kurserne i dette spor er for dig, der sidder i bestyrelsen, er daglig leder, eller har ansvar for en opgave eller et projekt. På dette spor tilbyder vi grundlæggende eller udvidede kurser i, hvordan man styrer, uddelegerer og håndterer interne og eksterne krav til drift og økonomi. Side 6 Foreningskassererens opgaver og ansvar 1 Side 7 Foreningskassererens opgaver og ansvar 2 Side 8 Bestyrelsesarbejdet opgaver og ansvar Side 9 Fundraising grundkursus i indsamling Side 10 Dokumentation af frivilligt socialt arbejde Bestil et kursus i den mobile Foreningshøjskole Organisationsudvikling Dette spor er for dig, der har ansvaret for at udvikle og forandre organisationen, hvad enten der er tale om inddragelse af nye målgrupper af frivillige, finde nye finansieringskilder, ændre den interne struktur eller sikre dit projekts bæredygtighed. Side 11 Kom godt i gang i foreningslivet Side 12 Få flere med hvervning af frivillige Side 13 Foreningens interne og eksterne kommunikation Side 14 Projektledelse fra ide til handling Side 15 Fundraising fra tanke til velovervejet handling Side 16 Forandrinvgsagent - skab udvikling og innovation med dine frivillige Bestil et kursus i den mobile Foreningshøjskole Er I en forening eller evt. flere lokale foreninger, som ønsker at få et kursus ud hos jer - så kan vi aftale, at et bestemt kursus fra Foreningshøjskolens kursuskatalog afholdes i jeres lokalområde. I skal helst være 8-10 deltagere, før vi kan gennemføre et kursus. Prisen afhænger af de samlede udgifter til f.eks. underviser, transport, mv. Kontakt os på telefon eller mail: info@frivillighed.dk for nærmere aftaler om kurser fra den mobile Foreningshøjskole. Ledelse Dette spor er for dig, der er leder i en frivillig organisation, uanset om du er ansat eller frivillig. Du kan være bestyrelsesformand, leder af en gruppe frivillige eller daglig leder i foreningen. Kurserne i dette spor handler om rollen som leder, om metoder til at lede og de giver dig mulighed for at reflektere over, hvordan du kan blive en bedre leder. Side 17 Bestyrelsesformand: Rollen som leder Side 18 Ledelse af frivillige en introduktion I denne sæson er Foreningshøjskolens kursustilbud tilrettelagt af Center for frivilligt socialt arbejde i samarbejde med blandt andre Folkeligt Oplysningsforbund og revisions- og rådgivningsvirksomheden KPMG. Foreningshøjskolen Kurser om drift, økonomi, udvikling og ledelse i det frivillige sociale arbejde Kursuskatalog efterår 2010 Redaktion: Louise Rasmussen Layout: Føderationen Udgiver: Center for frivilligt socialt arbejde info@frivillighed.dk frivillighed.dk

3 Om Foreningshøjskolen og efterårets kursussæson Om Foreningshøjskolen og efterårets kursussæson I skal helst være 8-10 deltagere, før vi kan gennemføre et kursus. Prisen afhænger af de samlede udgifter til f.eks. underviser, transport, mv. Kontakt os på telefon eller mail: info@ frivillighed.dk for nærmere aftaler om kurser fra den mobile Foreningshøjskole. gerne blive bedre til at tilrettelægge de kurser, som du og andre i den frivillige verden har behov for. Har du ideer eller behov for kursustilbud og aktiviteter, som du ikke kan finde i kataloget, opfordrer vi dig til at kontakte os og fortælle om dine ønsker. Praktiske oplysninger om tilmelding mv. Ønsker du at deltage i et kursus, bruger du tilmeldingsfunktionen under de enkelte kursusbeskrivelser på vores hjemmeside: De fleste kurser har tilmeldingsfrist 4 uger, inden kurset begynder. Vil du være sikker på at få en plads, opfordrer vi dig til at melde dig til så hurtigt som muligt. Oplysning og kontakt Vi håber, at du vil tage godt imod de tilbud, som vi præsenterer nærmere på de følgende sider. Bagest i kataloget finder du en samlet oversigt over efterårets kurser, datoer, tilmeldingsfrister mv. Har du brug for yderligere oplysninger om kurserne, er du velkommen til at kontakte os. Du kan ringe på telefon eller skrive til: Deltagerbetaling Kurserne er deltagerbetalte. Prisen fremgår af hver enkelt kursusbeskrivelse. Prisen omfatter undervisning, kursusmaterialer og forplejning. Birgitte Møller Andersen kursussekretær bma@frivillighed.dk Bindende tilmelding Om Foreningshøjskolen Med Foreningshøjskolen ønsker Center for frivilligt socialt arbejde at give et kvalificeret uddannelsestilbud til frivillige, bestyrelsesmedlemmer og ansatte i frivillige sociale organisationer, som ønsker at styrke egne kompetencer inden for drift, udvikling, ledelse og samarbejde i frivilligt socialt arbejde. Derudover ønsker vi, at Foreningshøjskolen kan være et mødested, hvor du får mulighed for at træffe kolleger fra foreningslivet. På kurserne udveksler I erfaringer og nye ideer, I giver hinanden inspiration og finder løsninger på fælles problemstillinger i det frivillige arbejde. De fleste kurser i Foreningshøjskolen er målrettet dig, der er aktiv i det frivillige sociale arbejde, men der vil også være tilbud, som er relevante for dig, der er frivillig eller ansat i andre dele af foreningslivet f.eks. inden for kultur-, idræts- og fritidsområdet. Foreningshøjskolens kurser er åbne for alle. Flere af kurserne er grundkurser, hvor vi ikke kræver særlige forudsætninger, mens andre kurser kræver, at du har nogen erfaring med temaet for at få det fulde udbytte. I de enkelte beskrivelser af kurserne her i kataloget kan du læse mere om, hvem der kan deltage og hvem de er tilrettelagt for. Det vigtigste er, at du har lyst til at deltage aktivt og bidrage med dine egne erfaringer og ikke mindst, at du vil anvende det, du lærer på kurset i din egen organisation eller forening. Kom godt i gang i foreningslivet gratis kursustilbud Som noget særligt har vi i efteråret et gratis kursustilbud til dig, der gerne vil starte eller netop har startet en ny forening eller et nyt frivilligt socialt initiativ. På kurset får du en introduktion til foreningslivet. Vi gennemgår, hvad en forening er og du bliver introduceret til basale ting som love, vedtægter og forretningsorden samt bestyrelsens opgaver og ansvar. Endelig får du en kort indføring i emner som budget og regnskab samt den vigtige årsafslutning, som omfatter generalforsamling, formandsberetning og årsregnskab. Læs mere om kurset Kom godt i gang i foreningslivet på side 11. Længerevarende kursusforløb For at imødekomme ønsker fra tidligere kursister i Foreningshøjskolen udbyder vi i dette efterår en række længerevarende kursusforløb inden for organisationsudvikling og ledelse på mellem 2 4 moduler. På disse kurser vil der være mulighed for at komme i dybden med et emne og arbejde med egne opgaver og projekter. Bestil et kursus i den mobile Foreningshøjskole Er I en forening eller evt. flere lokale foreninger, som ønsker at få et kursus ud hos jer - så kan vi aftale, at et bestemt kursus fra Foreningshøjskolens kursuskatalog afholdes i jeres lokalområde. Vær opmærksom på, at din tilmelding til et kursus er bindende, når tilmeldingsfristen udløber. Det betyder, at du efter denne dato skal betale hele kursusafgiften - også selv om du bliver forhindret i at deltage på grund af sygdom eller lignende. Vi vil også bede dig om at være opmærksom på at betale kursusafgiften til tiden. Betalingsfristen vil fremgå af den faktura, du modtager fra os. Når du skal deltage i et kursus Ca. to uger inden kurset begynder, sender vi dig et optagelsesbrev sammen med en faktura på deltagerbetalingen, program, deltagerliste og en række praktiske informationer om kursets indhold og kursusstedet. Kurser i København, Århus og Odense Som noget nyt afholder vi i efteråret tre kurser i København og to kurser i Århus. De øvrige kurser bliver dog stadig afholdt i vores egne kursusfaciliteter i Odense. Oplysninger om kursussted vil fremgå af kursusbeskrivelsen og af det optagelsesbrev, du modtager fra os. Hjælp os med at blive bedre Når du har deltaget i et kursus i Foreningshøjskolen, vil du modtage et evalueringsskema enten på papir eller elektronisk. Det er vigtigt for os, at vi får en tilbagemelding fra dig. Vi vil nemlig Ole Christian Madsen faglig koordinator ocm@frivillighed.dk Vel mødt i Foreningshøjskolens efterårssæson Kursuskatalog - forår 2010 Foreningshøjskolen Foreningshøjskolen Kursuskatalog - forår 2010

4 Foreningskassererens opgaver og ansvar 1 Kurser om drift og økonomi Foreningskassererens opgaver og ansvar 2 Kurser om drift og økonomi På dette kursus gennemgår vi de grundlæggende regnskabsmæssige opgaver, som foreningskassereren typisk har ansvaret for. Hvis du er ansvarlig for at aflægge årsregnskab, er det vigtigt, at du kan håndtere regnskabsopgaver og problemstillinger korrekt. Det kan du lære på dette kursus, som bygger videre på kurset Foreningskassererens opgaver og ansvar 1. Hvem kan deltage Kurset er for dig, der er foreningskasserer og for andre, som har et medansvar for at styre og forvalte foreningens økonomi. Regnskabsmæssige forudsætninger er ikke nødvendige, da der er tale om et grundkursus, der henvender sig til begyndere og let øvede. Kurset vil gøre dig i stand til at udføre det mere rutineprægede bogføringsarbejde, foretage afslutning og opstille et årsregnskab. Vi vil blandt andet arbejde med emner som: Kassererens regnskabsopgaver Lovgrundlag Kontoplan og bilagsadministration, herunder krav til grunddokumentation Det dobbelte bogholderi Årsregnskabet med fokus på resultatopgørelse og balance Revision forberedelse hertil samt revisionens gennemførelse Revisionspåtegningen af regnskabet samt revisionsprotokollen Kurset veksler mellem oplæg, dialog, arbejde med cases og opgaver i grupper. Kurset lægger i høj grad op til, at du medvirker aktivt og vil dele dine erfaringer med andre på holdet. Henrik Paludan har en kandidatuddannelse som revisor (cand. merc.aud) og ansat som senior manager i revisionsfirmaet KPMG. I KPMG arbejder Henrik bl.a. med rådgivning af NGO er, foreninger og selvejende institutioner (København) (Århus) Max. 30 deltagere. København: Tirsdag, den 9. november 2010, kl Århus: Fredag, den 19. november 2010, kl København: KPMG, Borups Alle 177, 2000 Frederiksberg Århus: KPMG, Værkmestergade 25, 8100 Århus C Kr. 500,-. Tilmeldingsfrist er 9. oktober Ved tilmeldingsfristens udløb er tilmeldingen bindende, Kurset er målrettet dig, der er foreningskasserer og andre som har et medansvar for at styre og forvalte foreningens økonomi. Foreningskasseres opgaver og ansvar 2 er et videregående kursus for den lidt mere rutinerede, som har gennemført Foreningskasserens opgaver og ansvar 1 eller har tilsvarende forudsætninger. På kurset kommer vi ind på de regnskabsmæssige og økonomiske opgaver, som foreningskassereren skal håndterer. Vi vil blandt andet arbejde med emner som: Anskaffelse og afskrivning af større investeringer Behandling af forudbetalinger og skyldige poster Anbringelse af foreningens midler Værdipapirer Projekter finansieret af eksterne parter (kommuner, styrelser, ministerier etc.) Foreningens kapitalgrundlag Udbetaling af honorar og foreningens pligter overfor SKAT Budget og budgetopfølgning herunder dialog og rapportering til bestyrelse, repræsentantskab o.l. Kurset veksler mellem oplæg, dialog, arbejde med cases og opgaver i grupper. Kurset lægger i høj grad op til, at du som deltager medvirker aktivt og vil dele dine erfaringer med andre på holdet. Henrik Paludan har en kandidatuddannelse som revisor (cand. merc.aud) og ansat som senior Manager i revisionsfirmaet KPMG. I KPMG arbejder Henrik bl.a. med rådgivning af NGO er, foreninger og selvejende institutioner (Kbh) (Århus) Max. 30 deltagere. København: Tirsdag, den 23. november 2010, kl Århus: Mandag, den 29. november 2010, kl København: KPMG, Borups Alle 177, 2000 Frederiksberg Århus: KPMG, Værkmestergade 25, 8100 Århus C Kr. 500,-. Tilmeldingsfrist er den 23. oktober Ved tilmeldingsfristens udløb er tilmeldingen bindende, Kursuskatalog - forår 2010 Foreningshøjskolen Foreningshøjskolen Kursuskatalog - forår 2010

5 Bestyrelsesarbejdet opgaver og ansvar Kurser om drift og økonomi Fundraising grundkursus i indsamling Kurser om drift og økonomi Hvis en forening skal udvikle sig optimalt, er det vigtigt, at bestyrelsen kender sit ansvar og kan løse og udfylde sin opgave. Dette kursus handler om bestyrelsens opgave med at sikre, at organisationens mission og visioner omsættes til konkrete aktiviteter. Tag med på en eventyrlig rejse ud i fundraisingens forunderlige univers. I løbet af kurset bliver du ført ind i den grundlæggende fundraisingteori, vi kigger nærmere på markedspladsen, målgrupper og indsamlingsmetoder - alt sammen krydret med konkrete historier fra det virkelige indsamlingsliv og pakket ind i interaktive sessioner og opgaver. Bestyrelseskurset er relevant for dig, der er ny i bestyrelsen i en frivillig social organisation. Kurset er også for dig, der som bestyrelsesmedlem trænger til at genfinde fokus og få inspiration til at udvikle indsatsen og resultaterne af dit bestyrelsesarbejde Kurset er målrettet frivillige eller ansatte i frivillige foreninger, der har nogen eller stor erfaring med fundraising, kommunikation eller marketing - og som har behov for at forbedre foreningens daglige drift eller projekter, skabe større synlighed eller tiltrække nye medlemmer På kurset får du viden og redskaber, som giver dig overblik over, hvilke krav der stilles til dig som bestyrelsesmedlem, og hvilke opgaver bestyrelsen har ansvar for i løbet af året. Vi vil blandt andet beskæftige os med: Bestyrelsens almene opgaver og balancen mellem aktiviteter, nye tiltag og sikker drift Hvordan bestyrelsen kan planlægge aktiviteter, som er i tråd med foreningens visioner Hvordan man arbejder med delmål som vejen til de store mål Hvordan udvikling tænkes ind i budgetlægning Hvordan ad-hoc-grupper inddrages i konkrete opgaver Kurset varer en dag og veksler mellem oplæg fra underviser, fælles drøftelser, arbejde i mindre grupper og individuel refleksion. Vi tager udgangspunkt i case-eksempler og deltagernes egne erfaringer med bestyrelsesarbejdet. Hans Stavnsager har i mere end 20 år arbejdet som professionel og frivillig i en lang række danske organisationer - bl.a. som generalsekretær i Dansk Ungdoms Fællesråd. Siden 2000 har han drevet konsulentvirksomheden HAST Kommunikation, der arbejder med kommunikation, organisationsudvikling, undervisning med mere inden for organisationsverdenen. Tirsdag, den 5. oktober 2010, kl Kr ,-. Tilmeldingsfrist er den 5. september Som deltager får du ny inspiration og værktøjer, som du helt konkret kan bruge til udvikling, videreudvikling og realisering af nye koncepter og idéer i din egen organisation. På kurset kommer vi blandt andet ind på: Fundraisingteori Målgrupper Indsamlingsmetoder Donorpyramiden Case for support Kurset varer en dag og kombinerer tavleundervisning med gruppearbejde og dialog. På kurset skal du medbringe en ting, der kan symbolisere kernen i din organisations arbejde og som du kan bruge til at beskrive det unikke, I gør. Stig Fog er selvstændig konsulent og har stor erfaring med frivillige organisationer og særligt med arbejdet i en række danske indsamlingsorganisationer. Stig har tidligere været generalsekretær i Dansk Ungdoms Fællesråd og har desuden arbejdet som indsamlingsleder i Folkekirkens Nødhjælp. I 2005 etablerede Stig virksomheden Stig Fog Fundraising & Kommunikation, der har rådgivet mere end 40 forskellige organisationer om indsamling. Læs mere på Torsdag, den 7. oktober 2010, kl Kr ,-. Tilmeldingsfrist er den 7. september Kursuskatalog - forår 2010 Foreningshøjskolen Foreningshøjskolen Kursuskatalog - forår 2010

6 Dokumentation af frivilligt socialt arbejde Kurser om drift og økonomi Kom godt i gang i foreningslivet Dette kursus handler om arbejdet med at dokumentere virkninger af projekter eller aktiviteter i frivillige sociale organisationer. Vi arbejder med det, der kaldes forandringsteori, som er en beskrivelse af sammenhængen mellem aktivitet eller projekt og den virkning man som forening ønsker at opnå i forhold til brugeren. Endelig handler dokumentationsarbejdet om at undersøge, hvordan forandringsteorien virker og hvorvidt organisationen når sit mål. Skal du stifte en forening eller et nyt initiativ? På dette kursus kan du få grundlæggende viden om, hvordan du starter en ny forening, og du bliver introduceret til nogle af de udfordringer, du som ny i foreningslivet står overfor i en opstartsfase. Kurset er praksisorienteret og har fokus på det, der virker. Kurset giver en introduktion til den metode, som flere ministerier og kommuner stiller krav om, at frivillige organisationer arbejder med, når de f.eks. søger projekt- og puljemidler. Nogle kalder det resultatbaseret styring, andre for performance management, forandringsteori og dokumentation. På Center for frivilligt socialt arbejde har vi særligt fokus på, hvordan denne metode kan spille sammen med frivilligheden og med værdier og metoder i det frivillige sociale arbejde. Kurset henvender sig til ledere, koordinatorer, ansatte og andre, der skal arbejde med at udvikle og gennemføre dokumentation, evaluering, kvalitetsudvikling o.l. af frivilligt socialt arbejde. På kurset lærer du om elementerne i forandringsteorien: Hvad består den af, og hvordan udvikler man en forandringsteori? Vi kigger på målsætninger og virkninger, og hvordan de kan blive ledestjerne for organisationens aktiviteter. Vi ser også på, hvordan man kan dokumentere og vise, at der er den sammenhæng mellem mål og aktiviteter, som vi antager - og ikke mindst på, hvordan dokumentationsarbejdet kan integreres i det daglige arbejde. Kurset varer en dag og veksler mellem plenumoplæg og gruppearbejde. e Mette Hjære er cand.oecon. og konsulent ved Center for frivilligt socialt arbejde. Mette har stor erfaring med undersøgelser, evaluering og forskning i frivilligt socialt arbejde og er en af hovedkræfterne bag centrets arbejde med forandringsteorier og dokumentation.ole Christian Madsen er cand.scient.pol. og konsulent ved Center for frivilligt socialt arbejde. Ole har tidligere arbejdet med større undersøgelser, dokumentation og evaluering især inden for arbejdsmarkedet og integrationsområdet Tirsdag, den 21. september 2010, kl 9:30-16:00. Kr ,-. Tilmeldingsfrist er den 21. august Kurset er tilrettelagt for dig, der er i gang med eller netop har stiftet en ny forening inden for det frivillige sociale område. Deltagerne på dette gratis kursus optages efter først-til-mølle-princippet. Vær dog opmærksom på, at der kun kan deltage to fra samme forening eller initiativ. På kurset får du en introduktion til foreningslivet. Vi gennemgår, hvad en forening er og kigger blandt andet på forskellige måder, man kan organisere sig på. Du bliver introduceret til basale ting som love, vedtægter og bestyrelsens opgaver og ansvar. Endelig får du en kort indføring i emner som budget og regnskab samt den vigtige årsafslutning, som omfatter generalforsamling, formandsberetning og årsregnskab. Inden kurset begynder, sender vi dig en kort tjekliste, som yderligere vil spore dig ind på kursets temaer. Kurset varer en dag og vil primært veksle mellem oplæg og præsentation af praktiske værktøjer. Knud J. Hansen arbejder som proceskonsulent og mediator og har blandt andet en HD (O)-uddannelse i organisation og ledelse fra Handelshøjskolen i Århus. I mere end 15 år har Knud beskæftiget sig med frivilligt socialt arbejde på frivillig og professionel basis, idet han både har været frivillig telefonrådgiver, bestyrelsesmedlem, formand og ansat som daglig leder i en frivillig organisation Tirsdag, den 30. november 2010, kl Kurset er gratis, der er tilmeldingsfrist den 30. oktober Ved tilmeldingsfristens udløb er din tilmelding bindende. Vær opmærksom på, at hvis du melder afbud til dette kursus efter tilmeldingsfristens udløb, vil du blive opkrævet et gebyr på 225 kr. Det gælder også, selv om du bliver forhindret i at deltage på grund af sygdom eller lignende. 10 Kursuskatalog - forår 2010 Foreningshøjskolen Foreningshøjskolen Kursuskatalog - forår

7 Få flere med hvervning af frivillige Foreningens interne og eksterne kommunikation Alle foreninger har brug for at hverve nye frivillige, og mange har opdaget, at det kan være en vanskelig opgave. På dette kursus får du en grundlæggende introduktion til, hvad der virker og ikke virker, når du skal hverve nye frivillige. Desuden vil vi arbejde med udvikling af konkrete hvervetiltag, som du kan bruge i egen forening. Kommunikation er en livsnerve for alle foreninger hvad enten det drejer sig om den løbende kontakt til medlemmerne eller til omverdenen. De fleste foreninger bruger derfor mange ressourcer på deres kommunikation, men det er ikke altid, at resultatet står mål med indsatsen. På dette kursus får du indsigt i, hvordan professionelle arbejder med kommunikation, der virker, og hvordan du kan bruge deres erfaringer i din egen forening. Kurset er målrettet dig, der har begrænset erfaring med at planlægge en hverveindsats, men som til dagligt skal arbejde med eller har ansvar for at tiltrække og hverve nye frivillige til foreningen. Kurset gør dig i stand til at igangsætte en systematisk planlagt hverveindsats. Du får redskaber til at forstå og handle i forhold til frivilliges særlige forudsætninger og baggrunde, når I som forening ønsker at fastholde og udvikle den enkelte frivillige - såvel på det eksistentielle plan som i forhold til de mere konkrete færdigheder. På kurset vil vi beskæftige os med temaer som f.eks: Forskning og undersøgelser om hvervningen af frivillige Målgrupperne for jeres forening Kommunikationskanaler og metoder der skaber kontakt til nye frivillige Fra reaktiv til proaktiv hvervning Foreningskulturens og organisationsstrukturens betydning for hvervning af nye frivillige Det effektive beredskab til hvervning af frivillige i foreningen Kurset vil veksle mellem oplæg, forskellige gruppe- og udviklingsøvelser samt debat i plenum. Anders Jacobsen, cand.mag. i kulturformidling og konsulent på Center for frivilligt socialt arbejde. Anders har tidligere arbejdet som organisations- og aktivitetskonsulent for Amnesty International og som frivilligkoordinator i Dansk Flygtningehjælp Tirsdag den 16. november 2010, kl Kr ,- Tilmeldingsfrist er den 16. oktober Ved tilmeldingsfristens udløb er tilmeldingen bindende. Kurset henvender sig til frivillige og ansatte i små og mellemstore organisationer, der har ansvaret for organisationens kommunikation. På kurset får du viden om og forståelse for forskellen mellem intern og ekstern kommunikation og de forskellige redskaber, der kan bruges til forskellige kommunikationsopgaver. Kurset fokuserer på konkrete kommunikationsopgaver i foreninger og organisationer, og hvordan de kan løses effektivt og målrettet. På kurset vil vi bl.a. beskæftige os med følgende emner: Kommunikationsvirkeligheden i dag. Enkle kommunikationsmodeller, der virker i foreninger. Budskaber, målgrupper, afsender mv. Valg af medie hvad virker i forhold til hvem? Hvordan skriver du, så det bliver læst? Kurset veksler mellem oplæg, gruppedrøftelser, konkrete opgaver mv. Deltagerne er meget velkomne til at medbringe nyhedsbreve, medlemsblade eller lignende eksempler på deres egen forenings kommunikation. Så vidt tiden tillader det, vil de blive inddraget som eksempler i undervisningen. Hans Stavnsager har mere end 20 års erfaring med forskellige former for foreningsarbejde både som frivillig og som ansat. Han har bl.a. været generalsekretær i Dansk Ungdoms Fællesråd, og har igennem årene skrevet flere bøger om bl.a. foreningsarbejde og kommunikation. I de sidste ti år har han ejet og drevet virksomheden HAST Kommunikation, der arbejder med kommunikationsopgaver og undervisning for en bred vifte af organisationer og foreninger Max. 20 deltagere Torsdag, den 23. september 2010, kl FOF København, Hovedvagtsgade 6, 3. sal, 1103 København K. Kr ,- Tilmeldingsfrist er den 23. august Ved tilmeldingsfristens udløb er tilmeldingen bindende. 12 Kursuskatalog - forår 2010 Foreningshøjskolen Foreningshøjskolen Kursuskatalog - forår

8 Projektledelse fra ide til handling Fundraising fra tanke til velovervejet handling Hvordan kan det være, at ikke alle ideer bliver til gode projekter til gavn for foreningens brugere? Der findes mange svar på dette spørgsmål. På dette kursus om projektledelse, som består af i alt 4 moduler, forsøger vi at finde nogle af svarene. Vi undersøger blandt andet, hvad god projektledelse er, og du får konkrete metoder, analysemodeller og styringsværktøjer til projektledelse i din forening. Frivillige foreninger har ofte behov for at skaffe sig midler gennem fundraising. Det kan være til forbedring af den daglige drift eller til udvikling og igangsætning af små som store projekter. På dette kursus får du konkrete værktøjer og viden til arbejdet med fundraising og mulighed for i praksis at arbejde med en af dine egne projektansøgninger. Kurset indeholder en god blanding af ny viden og masser af konkrete eksempler. Kurset henvender sig til ansatte projektledere/-koordinatorer eller lignende i frivillige organisationer, der arbejder med et konkret projekt, som involverer frivillige og brugere. Projektet kan være i en opstartsfase, men det er vigtigt, at du allerede har en projektbeskrivelse Kurset henvender sig til dig, der er frivillig eller ansat i en mindre eller mellemstor forening og som er ny inden for fundraising eller har nogle års erfaring. Det er normalt et godt miks af både nye og lidt erfarne deltagere, hvilket giver basis for gode diskussioner og input samt læring mellem de deltagende foreninger. Fundraisers - en konsulentvirksomhed, der yder rådgivning, hjælp og støtte til udvikling, beskrivelse, netværk og finansiering af nye projekter og ideer. Morten har arbejdet med projektudvikling gennem en årrække, blandt andet som fundraiser på Aalborg Sygehus. På dette kursus får du viden og konkrete redskaber til at styre og gennemføre projekter succesfuldt. Vi vil blandt andet gennemgå: Projektlederens roller og opgaver Projektorganisering Analyser af projektets formål, brugere, interessenter, finansiering, kommunikation med flere Ressourcestyring Implementering Måling og evaluering Kurset består af 4 moduler af hver en dags varighed og vil veksle mellem undervisning, gruppeopgaver og plenumdiskussioner. Der vil være hjemmeopgaver mellem modulerne. Torsdag, den 23. september 2010, kl Tirsdag, den 12. oktober 2010, kl Torsdag, den 18. november 2010, kl Torsdag, den 2. december 2010, kl På dette kursus får du viden og konkrete værktøjer til at arbejde med fundraising i din egen forening. I løbet af kurset arbejder du med et konkret projekt, en ansøgning eller et andet initiativ, som du skal rejse penge til. På kurset kommer vi blandt andet ind på: Det nødvendige forarbejde - sådan kommer du godt i gang Finansieringskilder fonde, puljer, sponsorater, erhvervssamarbejde med mere Den gode ansøgning hvad og hvorfor Ansøgningsstrategi og valg af finansieringskilder specielt ift. fonde og puljer Netværk og netværkets betydning for dit projekts finansieringsmuligheder Fundraising - fra tanke til handling i din forening herunder ideer til organisering af fundraisingsarbejdet Max. 20 deltagere Tirsdag, den 28. september 2010, kl Tirsdag, den 26. oktober 2010, kl Tirsdag, den 23. november 2010, kl Michael Esmann er sekretariatschef i Landsforeningen Spædbarnsdød og har tidligere været souschef på Livslinien. I mere end 18 år har Michael som konsulent arbejdet med strategi, kommunikation og fundraising i foreningslivet. Kr ,-. Tilmeldingsfrist er den 23. august Ved tilmeldingsfristens udløb er tilmeldingen bindende. Kurset består af tre moduler af hver en dags varighed. Der er ca. en måned mellem hvert kursusmodul. Kurset veksler mellem undervisning, eksempler, øvelser og deltager-cases. På hvert modul vælger vi 2 til 3 cases blandt de deltagende foreninger. Disse cases danner baggrund for øvelser og diskussion i plenum. Mellem de enkelte moduler vil der være en hjemmeopgave, som handler om et konkret projekt/ansøgning i deltagernes egne foreninger. Morten Ryesgaard Larsen er direktør og indehaver af Kr ,-. Tilmeldingsfrist er den 28. august Kursuskatalog - forår 2010 Foreningshøjskolen Foreningshøjskolen Kursuskatalog - forår

9 Forandringsagent skab udvikling og innovation med dine frivillige Bestyrelsesformand: Rollen som leder Kurser om ledelse Samarbejdet med frivillige kræver ofte en evne til at kunne inddrage, igangsætte og motivere frivillige på nye og anderledes måder. Frivillige forventer ofte, at de kan udvikle personlige og faglige kompetencer i foreningen samtidig med, at de bidrager til foreningens innovationsprocesser i forhold til f.eks. at skabe nye og bedre aktiviteter. Som forandringsagent bliver du sat i stand til at arbejde systematisk og målrettet med frivillige til fordel for såvel foreningens udvikling som den enkelte frivilliges egen udvikling. Bestyrelsesformanden har stor betydning for bestyrelsens arbejde og for den organisation, han eller hun skal stå i spidsen for. At udfylde rollen som bestyrelsesformand er en stor udfordring. Ikke kun fordi der er en række formelle krav at leve op til, men også fordi rollen byder på uventede situationer som f.eks. konflikter, udviklingsopgaver og løsning af små og store problemer. Dette kursus sætter fokus på de mange typer af udfordringer, man som bestyrelsesformand løber ind i og hvilke værktøjer man kan bruge til at løse dem. Kurset henvender sig til konsulenter eller ansatte, som arbejder med frivillige og udvikling af organisationen. Konsulenter, der arbejder i selvstændige lokalafdelinger i større organisationer, kan også deltage. Vi forventer, at du allerede er i gang med - eller skal i gang med - at skabe udvikling i egen organisation og at du vil arbejde med denne udvikling undervejs, således at uddannelsen som forandringsagent forankres i dagligdagen i din forening. Målet med forløbet er at uddanne en række forandringsagenter, der kan fungere som generatorer for udviklingen i egne organisationer. Kurset vil fokusere på at omsætte teori og erfaringer til praksis på en sådan måde, at du som deltager kan gå i gang med at facilitere udvikling i din egen organisation i samarbejde med frivillige. Vi vil blandt andet præsentere dig for et bredt udvalg af udviklingsværktøjer, som du kan tage direkte i brug. Kurset er baseret på systemisk inspirerede teorier og metoder og vil blandt andet have fokus på: At tage lederskab At facilitere forandring for frivillige At skabe det gode møde med frivillige At skabe gode aktiviteter vha. kreative og innovative metoder At inddrage og involvere frivillige At forankre og formidle udvikling Kurset består af 4 moduler af hver en dags varighed og vil veksle mellem undervisning, gruppeopgaver og plenumdiskussioner. Gitte Miller Balslev er cand.mag. i kulturformidling fra Syddansk Universitet. Hun har gennem de senere år arbejdet som højskolelærer og udviklingschef inden for fritids- og uddannelsesområdet i Ungdomsskolernes Udviklingscenter. I 2005 stiftede hun konsulentfirmaet MillerQuest ( dk) og har siden arbejdet med udviklingsprojekter i kommuner og offentlige virksomheder Modul 1: Torsdag, den 16. september 2010, kl Modul 2: Torsdag, den 14. oktober 2010, kl Modul 3: Torsdag, den 11. november 2010, kl Modul 4: Torsdag, den 9. december 2010, kl Kr Tilmeldingsfrist er 16. august Ved tilmeldingsfristens udløb er tilmeldingen bindende, Dette kursus er for formænd og forkvinder for frivillige sociale organisationers bestyrelser. Du kan være ny formand eller være mere erfaren og have et ønske om at få en øget bevidsthed om, hvordan du som formand kan agere og påvirke den samlede bestyrelses arbejde. På kurset får du viden om rollen som bestyrelsesformand, og vi ser på de forskellige måder, hvorpå man kan håndtere formandsrollen hensigtsmæssigt. Du får også konkrete redskaber til at ændre bestyrelsens arbejdsform og motivere bestyrelsesmedlemmer og andre frivillige. Vi kommer blandt andet ind på spørgsmål som: Hvordan kan jeg som formand bidrage til at udvikle en stærk og velfungerende bestyrelse? Hvordan håndterer jeg uenighed og skaber er godt samarbejdsklima? Hvordan angriber jeg de udfordringer, jeg står overfor i min organisation? Hvordan sikrer jeg, at bestyrelsen arbejder mest effektivt til gavn for foreningen? Kurset varer en dag og tager blandt andet udgangspunkt i deltagernes egne oplevelser og erfaringer med formandsrollen og søger at bygge videre på dem. Der bliver vekslet mellem forskellige former for gruppearbejde, oplæg fra underviser og individuelt arbejde. Vi forventer, at personlige beretninger fra deltagerne holdes fortrolige. Knud J. Hansen arbejder som proceskonsulent og mediator og har blandt andet en HD (O)-uddannelse i organisation og ledelse fra Handelshøjskolen i Århus. I mere end 15 år har Knud beskæftiget sig med frivilligt socialt arbejde på frivillig og professionel basis, idet han både har været frivillig telefonrådgiver, bestyrelsesmedlem, formand og ansat som daglig leder i en frivillig organisation Tirsdag, den 14. september 2010, kl sal, 5000 Odense C. Kr ,- Tilmeldingsfrist er den 14. august Ved tilmeldingsfristens udløb er tilmeldingen bindende, 16 Kursuskatalog - forår 2010 Foreningshøjskolen Foreningshøjskolen Kursuskatalog - forår

10 Ledelse af frivillige en introduktion Kurser om ledelse Foreningshøjskolens kursuskalender forår 2010 Dette kursus sigter mod at give den enkelte leder i frivillige foreninger et større overblik over og indsigt i ledelse og aktiviteter, der kan være med til at skabe en god ramme om opbygningen af en velfungerende frivillig social organisation. Nr. Kursus Start Tilmelding Side Bestyrelsesformand: Rollen som leder Forandringsagent skab udvikling og innovation med dine frivillige Dokumentation af frivilligt socialt arbejde Projektledelse fra ide til handling Fundraising fra tanke til velovervejet handling Foreningens interne og eksterne kommunikation (kurset afholdes i København) Bestyrelsesarbejdet opgaver og ansvar Kurset er tilrettelagt for nye ledere i frivillige foreninger med ansatte og frivillige. Som deltager på kurset skal du have brug for og lyst til at bruge to dage på at reflektere over og arbejde med det grundlæggende i ledelse, herunder dét at lede frivillige. På kursets to moduler arbejder vi med følgende emner: Hvad er ledelse? Ledelsesformer Lederstil Ledelse af foreninger/grupper Det særlige ved at lede frivillige Ledelse, kommunikation og samarbejde Kommunikationsstrategi Kurset består af to moduler af hver én dags varighed og veksler mellem undervisning, gruppeopgaver og plenumdiskussioner. Lisbeth Ott-Ebbesen er uddannet inden for organisationsudvikling og psykologi og arbejder både som organisations- og udviklingskonsulent og som konfliktmægler. Lisbeth har flere års erfaring med strategiudvikling, kompetenceudvikling og projekthåndtering i frivillige organisationer blandt andet fra tidligere ansættelse i Dansk Flygtningehjælp. I undervisningen på dette kursus tager Lisbeth udgangspunkt i anerkendende ledelse Modul 1: Torsdag, den 28. oktober 2010, kl Modul 2: Torsdag, den 25. november 2010, kl sal, 5000 Odense C. Kr ,-. Tilmeldingsfrist er den 28. september Ved tilmeldingsfristens udløb er tilmeldingen bindende dvs. at du skal betale kursusafgiften, selv om du bliver forhindret i at deltage pga. sygdom eller lignende Fundraising grundkursus i indsamling Ledelse af frivillige en introduktion Foreningskassererens opgaver og ansvar 1 (kurset afholdes i København) Få flere med hvervning af frivillig Foreningskassererens opgaver og ansvar 1 (kurset afholdes i Århus) Foreningskassererens opgaver og ansvar 2 (kurset afholdes i København) Foreningskassererens opgaver og ansvar 2 (kurset afholdes i Århus) Kom godt i gang i foreningslivet (GRATIS) Organisationsudvikling Drift og økonomi Ledelse Ønsker du at deltage i et eller flere af kurserne, kan du tilmelde dig via 18 Kursuskatalog - forår 2010 Foreningshøjskolen Foreningshøjskolen Kursuskatalog - forår

11 Foreningshøjskolens kursuskalender efterår 2009 Kurser i Foreningshøjskolen efterår 2010 Center for frivilligt socialt arbejde (CFSA) er et landsdækkende videns, lærings- og udviklingscenter for de mere end 450 frivillige sociale organisationer, som eksisterer i Danmark. Med Foreningshøjskolens kursustilbud søger vi at give et kvalificeret og målrettet uddannelsestilbud til frivillige såvel som ansatte i frivillige sociale organisationer og foreninger. Målet med kurserne er at styrke såvel den enkeltes som foreningernes kompetencer inden for emner som drift, ledelse, samarbejde og strategisk udvikling af det frivillige sociale arbejde i foreninger og organisationer. Selv om vores tilbud primært er målrettet aktører i det frivillige sociale arbejde, vil flere af tilbuddene i Foreningshøjskolen også være relevante for dig, der er frivillig eller ansat i andre dele af foreningslivet f.eks. inden for kultur-, idræts- og fritidsområdet. I dette katalog præsenterer vi Foreningshøjskolens kurser for efteråret Ønsker du at tilmelde dig et eller flere kurser, sker det via vores hjemmeside: www. frivillighed.dk. Andre tilbud Udover kurserne i dette katalog har du mulighed for at benytte en lang række andre tilbud fra Center for frivilligt socialt arbejde. Vi tilrettelægger blandt andet et stort kursusudbud for frivillige (Uddannelsespuljens støtteform B), der arbejder med brugere i det sociale arbejde, vi udgiver nyheder via mail og tilbyder gratis rådgivning om frivilligt socialt arbejde. Vi kan også tilbyde konsulentbistand i form af viden, sparring, metoder og redskaber, og endelig bidrager vi til udvikling af faglige netværk samt dokumentation og evaluering af det frivillige sociale arbejde. Læs mere om vores mange tilbud på Albanigade 54 E, 1.sal 5000 Odense C Telefon Fax Træffetid man-tors 9 15 og fredag info@frivillighed.dk