Broderloge nr. 48 Hertha Sønderborg
|
|
- Edith Andreasen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Broderloge nr. 48 Hertha Sønderborg Vejledning til yngre brødre Dette skrift er ikke beregnet til udlevering til nye kandidater, men skal bruges som et redskab og huskeliste til brug for medlemmer af broderloge nr. 48 Hertha.
2 Indhold Hvad skal, bør og må jeg fortælle?... 3 Hvad skal holdes hemmeligt (tavshedspligt)?... 3 Hvad vil vi helst være kendt for?... 4 Hvad er forslagsstiller/proponentens rolle?... 4 Hvad kan vi tilbyde?... 4 Hvad får jeg ud af et medlemskab (rettigheder)?... 4 Hvad forventer vi af nye kandidater (pligter)?... 5 Hvor kan jeg hente yderligere hjælp og informationer?... 5 Hvad er logens love?... 6 Kan man melde sig ud?... 6 Uddrag af indlæg af broder eksstorrepræsentant Viggo Vandkær Thomsen Venskab Kærlighed Sandhed Odd Fellow Ordenens symbol og motto er kæden med de tre forbundne led, der udtrykker kravet om at vise venskab, kærlighed og sandhed i alle livets forhold. Ord er ikke tilstrækkelige. En Odd Fellow broders egentlige arbejde er derfor at omsætte de tre små ord til handling. Det er via brødrenes familie, venner og omgangskreds vi skal finde nye kandidater. Derfor er det af afgørende betydning for tilgang til Broderloge nr. 48 Hertha, at brødrene med begejstring og stolthed beretter om deres medlemskab af logen. 2/2
3 Hvad skal, bør og må jeg fortælle? Medlemskab er forbundet med rettigheder og forpligtigelser Økonomiske konsekvenser ved medlemskab (kontingent og gradegebyrer) Mødeplan (mandage, dog ikke helligdage, ikke fra 16. maj til 31. august og fra december) Varighed af logemøder fra til ca Ankomst til logebygningen bør ske mellem og Det er en vigtig del af fællesskabet at vi mødes og når at hilse på hinanden, inden logemødet begynder Efter det ordinære logemøde fortsætter aftenen med en vigtig del af logelivet - nemlig det selskabelige samvær, der slutter ca Under det selskabelige samvær serveres et let måltid til rimelig pris (50-60 kr.) Vis og fortæl om din stolthed over at være en del af Odd Fellow Ordenen Dine egne oplevelser med dit møde med Odd Fellow Ordenen Dine egne positive logeoplevelser Hvad skal holdes hemmeligt (tavshedspligt)? Udadtil: stort set alt, hvad der foregår under logemøderne, dog kan der oplyses, at: Logens møder ledes af overmesteren, der følger en fast dagsorden for afvikling af mødet. Her kan i princippet alle spørgsmål tages op til debat - dog må der ikke diskuteres politik eller religion ("sektvæsen") i logesalen. Alle brødre har taleret og kan komme med spørgsmål, debatindlæg eller indlæg af orienterende karakter Pasord, tegn og symboler, som indgår i graderitualerne, skal holdes hemmelige. Derfor har medlemmerne tavshedspligt om alt, hvad der indgår i det rituelle arbejde Indadtil: Gradearbejdet, der foregår under de enkelte grader, må ikke videregives til dem, der endnu ikke har opnået den aktuelle grad 3/3
4 Hvad vil vi helst være kendt for? Ordenen er ikke hemmelig, men en orden med hemmeligheder Der sker intet mystisk eller okkult i logen. Ingen middelalderlige skikke eller underligheder. Men vi har nogle ritualer, vi holder i hævd og visse praktiske regler for, hvordan et logemøde afholdes At ord er ikke nok, men de skal omsættes i handling At Ordenen tilstræber - gennem sin lære - at hjælpe sine medlemmer gennem livet og give dem en livsholdning, som de hver især kan tage med sig ud i dagligdagen Det unikke netværk og fællesskabet At forene livets mange sider til en helhed Det udadvendte og humanitære arbejde, der strækker sig fra lokal hjælp til samfundets syge, gamle, ensomme eller svage til Storlogens årlige donationer på flere millioner kroner til humanitære formål Hvad er forslagsstiller/proponentens rolle? Vejleder for de nye brødre Sikre at nye kandidater føler sig velkomne og hurtigt bliver en del af fællesskabet Da ordenen ikke kan betragtes som en forening, som man blot melder dig ind i, forlanges det også, at man har en forslagsstiller. Vedkommende ordensmedlem skal kende kandidaten godt og mene, at ordenslivet vil være noget for vedkommende Hvad kan vi tilbyde? Netværk, den enkelte har mulighed for at blive en del af et stort unikt netværk. Netværket vil fra begyndelsen være lokalt men kan udvikle sig til også at være regionalt, landsdækkende og til sidst endda internationalt Hvad får jeg ud af et medlemskab (rettigheder)? At kunne udvikle mig menneskeligt og bidrage til andres udvikling At få ny inspiration og styrke ved samværet med andre på et menneskeligt plan At kunne lade op til at møde hverdagens krav og forpligtigelser ved for en stund at lade dem glide i baggrunden At tage del i og bidrage til et sammenhold og en tryghed, der tillader os at sige vor mening uden frygt for bagtalelse eller rænker Hvis du er i tvivl om dine rettigheder, spørg din proponent eller logens overmester 4/4
5 Hvad forventer vi af nye kandidater (pligter)? Pligtopfyldende. Der registreres ikke fravær, men der lægges stor vægt på, at brødre er flittigt mødende. Sandhed uden svig. Desuden forlanges det, at man skal tro på et højere væsen som jordens skaber og opretholder Anvendelse af logens segl må kun forekomme på logens officielle skrivelser eller materiale Alle initiativer til fremstilling af diverse skriftlige materialer som skal videreformidles, skal altid ske i samarbejde med og efter godkendelse af logens overmester Forståelse og accept af Odd Fellow Ordenens idégrundlag og mål Efterleve Odd Fellow Ordenens visioner Hvis du er i tvivl om dine pligter, spørg din proponent eller logens overmester Hvor kan jeg hente yderligere hjælp og informationer? Hos embedsmændene og ældre brødre Ordenens Informationsfolder, der fås ved henvendelse til logens sekretær Broderloge nr. 48 Herthas folder der fås ved henvendelse til logens sekretær Ordenens oplysninger på Odd Fellows Ordenens hjemmeside Broderloge nr. 48 Hertha (distrikt 7) informationer på distriktets hjemmeside 5/5
6 Hvad er logens love? Grundlov for storlogen, loger og lejre under Den Uafhængige Storloge for Kongeriet Danmark I.O.O.F. Logens særlige love Logens uskrevne love. Henvend dig til logens instruktionsudvalg, hvor UM er formand, for yderligere oplysninger Kan man melde sig ud? Udmeldelse er sjælden, men ønsker man at melde sig ud, har man stadig tavshedspligt med hensyn til, hvad man har fået kendskab til om ordenens ritualer og hemmeligheder Uddrag af indlæg af broder eksstorrepræsentant Viggo Vandkær Thomsen. Min opfordring er: - Vi skal alle huske: Logen er brødrenes. Og hvad betyder så det? 6/6 Det betyder, at hver enkelt bror har ret til at føle: "Logen er mit fristed". Her har jeg ret til at tænke frit. Her har jeg ret til at tale frit. Her har jeg ret til at opleve respekten for fællesskab. Her har jeg ret til at opleve glæden ved fælles livsholdninger. Her har jeg ret til at opleve lige værdighed - at vi alle har samme værdi. Her må jeg være fri - fri for hverdagenes vanskeligheder. Fri til at være mig selv. Fri for, at andre vil bestemme over mig. Fri for surhed, hvis jeg stiller spørgsmål. I logen har jeg ret til et smil, når jeg har forslag til ny ide i min loge. I logen har jeg ret til at blive lyttet til også i et problem, som ikke er andres. I logen har jeg ret til - ALDRIG at møde ligegyldighed.
7 Lad aldrig en bror opleve, at logen er ligeglad med hans mening. Ingen bror er ligegyldig. Til vore storrepræsentanter! Til vor Orden! Til alle embedsmænd! Til os alle! Vis respekt for den sandhed, at logen er brødrenes. Vi skal huske: Den, der spreder glæde, samler folk. Og hvad betyder det så at sprede glæde om vores logeliv? Det betyder, at vi fortæller om de glæder, vi møder som Odd Fellow brødre til hinanden, ja, men også til andre. Hvor du sidder i samtale med mennesker, så fortæl, at du er logemedlem og fortæl om det, du er glad for - ikke kun det, du er utilfreds med, for surhed skaber ingen tilgang - men fortæl om din begejstring for at være med i loge livet. Fortæl om samvær, du glæder dig til. Fortæl om højtidelighed, du holder af. Fortæl om gemytlighed, du møder i logens møder. Fortæl om foredrag, du har været glad for at høre. Fortæl om hilsner, du har fået, når du var syg. Fortæl om glæden ved at være sammen med dine logebrødre uge efter uge. Tilfreds med alt? Nej, men fortæl om det, som du er glad for - og husk altid at sige tak. Du har selv godt af at fortælle om det positive i dit liv, og andre vil gerne høre om det positive. Venlighed og anerkendelse skaber interesse. Vi logebrødre må gerne kendes på, at vi er positive. SÅLEDES VÆRE DET 7/7
8 8/8 Udarbejdet af br. Storrepræsentant Poul Erik Johnsen Udgivet d. 19. februar 2012
Odd Fellow Ordenen I.O.O.F og Skanderborg Logerne Orienterer
Odd Fellow Ordenen I.O.O.F og Skanderborg Logerne Orienterer Odd Fellow Ordenen Odd Fellow Ordenen er en verdensomspændende organisation med en gammelhistorie. Ordenen i Danmark har sit udspring i Amerika,
Læs mereStrategi- og handlingsplan
Strategi- og handlingsplan for Broderloge nr. 71 Richard Marley Brønderslev for valgterminen 2017-2019 Strategi- og handlingsplan for broderloge nr. 71 Richard Marley Der henvises til den vedtagne langtidsplan
Læs mereNYHEDSBREV nr. 12. Kære Danevang broder. til livet uden Birthe, med de. ønsket om alt muligt held i resten af terminen, og
Side 01. Desværre er det længe siden det sidste nyhedbrev blev udsendt, men som I sikkert alle kan forstå, har jeg haft en tid med mange udfordringer, til omstillingen til livet uden Birthe, med de praktiske
Læs mereOvermester Finn Rosenberg: Tale ved 60-års dagen for stiftelsen af Odd Fellow - broderloge nr. 70 "Christian Skeel", Nygade 23, Tønder
Tirsdag den 3. maj 1011 Overmester Finn Rosenberg: Tale ved 60-års dagen for stiftelsen af Odd Fellow - broderloge nr. 70 "Christian Skeel", Nygade 23, Tønder Velkomst: Søster Distriktsdeputeret Storsire
Læs mereBroderloge nr. 102 Ora Planas historie
Broderloge nr. 102 Ora Planas historie Broderloge nr. 102 Ora Planas historie. I begyndelsen af 1970 erne var broderloge nr. 64 Julius Meyer i Frederikshavn blevet så stor, at flere af Logens brødre gik
Læs mereAFSLØRING AF BRONZEBUSTE af broder eksmester Jeppe Hansen lørdag den 21. november 2009 i Odd Fellow Palæet på Nonnebakken i Odense.
AFSLØRING AF BRONZEBUSTE af broder eksmester Jeppe Hansen lørdag den 21. november 2009 i Odd Fellow Palæet på Nonnebakken i Odense. I provinsen blev de første initiativer til stiftelsen af en Odd Fellow
Læs mereNYHEDSBREV nr. 08. Kære Danevang broder. Det bør måske, for den gode
Side 01. Kære Danevang broder En anden tradition er broder Undermesters administration af alterbuketten. Broder undermester viser med stor ermpati, at han har for- nemmelse for, hvorfor lige aftenes buket
Læs mereHVAD ER FRIMURERI. Det Danske Frimurerlaug af G. F. og A. M. Tilsluttet Den Danske Frimurerorden. Udgivet af Rådet for Generelle Anliggender
HVAD ER FRIMURERI Det Danske Frimurerlaug af G. F. og A. M. Tilsluttet Den Danske Frimurerorden Udgivet af Rådet for Generelle Anliggender Laugssekretærens Kontor Silkeborg Plads 8 2100 København Ø Telefon
Læs mereLOGE 28 Hafnia GENERELT
GENERELT FORMÅL MÅL Formålet med nærværende ansvarsbeskrivelser er, at de anvendes som supplement til Ordenens Grundlov under forventningsafstemningen, når ny valgt og/eller udnævnt embedsmand skal instrueres
Læs mereLiden Kirsten & Petrus Beyer. 13. Årgang April 2013 Nr. 49. Forår
Liden Kirsten & Petrus Beyer 13. Årgang April 2013 Nr. 49 Forår Logelivet Side 2 Brødrenes nye embedsmænd Søstrenes nye embedsmænd Broderloge nr. 41 Petrus Beyer har valgt og installeret nye embedsmænd.
Læs mereLIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER. 10. Årgang Oktober 2009 Nr. 36. Efterår
LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 10. Årgang Oktober 2009 Nr. 36 Efterår Side 2 Kære Søstre og Brødre Et efterår er godt begyndt, de lyse dage og nætter er slut, efterårsterminen er godt i gang, med gode mødeaftner
Læs mereLiden Kirsten & Petrus Beyer. 12. Årgang Oktober 2011 Nr. 44. Efterår
Liden Kirsten & Petrus Beyer 12. Årgang Oktober 2011 Nr. 44 Efterår Logelivet Side 2 Overmestrene Søster overmester Joan Mørk Den 11. april 2011 blev en skelsættende dag, med installation af nye embedsmænd.
Læs mereGodt i gang. Broderloge nr. 80 Danevang NYHEDSBREV 4.okt. 2015
Side 01. Godt i gang. Glade, og forventningsfulde sommerferien forberedt et Broder Overmester og Broder som skolebørn efter sommerferien, spændende efterår, med et alsidigt Undermester har traditionen
Læs mereUDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven
UDDANNELSESPLAN Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven September 2011 Velkommen til kommende studerende! Hjertelig velkommen til Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven. Vi er en kommunal institution med børn i alderen
Læs mereLOGE 28 Hafnia OVERMESTER
OVERMESTER Hvad siger grundloven GL 139, stk 1 - Til overmester i en loge kan kun vælges et medlem, der er ex-mester eller ex-undermester eller vil være det ved installationen GL 153, stk1 - Fører forsæde
Læs mereMarts - April 2012 Ansvarsh: OM. Kurt Henckel - Red. Peter Poulsen HERLUF TROLLE NYT
Nyhedsbrev for Broderloge nr. 12 Herluf Trolle Marts - April 2012 Ansvarsh: OM. Kurt Henckel - Red. Peter Poulsen HERLUF TROLLE NYT RESUMÈ - MARTS: Udvalget for udadvendt arbejde Har i den forløbne måned
Læs mereVEDTÆGTER FOR SCT. GEORGS GILDET I ØLSTYKKE. Gildets navn er»sct. Georgs Gildet i Ølstykke«. Gildet er tilsluttet»sct. Georgs Gilderne i Danmark«.
VEDTÆGTER FOR SCT. GEORGS GILDET I ØLSTYKKE 1. Navn. Gildets navn er»sct. Georgs Gildet i Ølstykke«. Gildet er tilsluttet»sct. Georgs Gilderne i Danmark«. 2. Idegrundlag og formål.»sct. Georgs Gildet i
Læs mereNYHEDSBREV nr. 11. Kære Danevang broder
Side 01. Kære Danevang broder Den 5. sep. Mødtes vi i vor gode kunne "nås" pr. telefon eller Loge nr. 80 Danevang, for at tage mail. fat på en kommende og spændende Siden vor forårs afslutning, efterårstermin
Læs mereHåndbog for frivillige medarbejdere
Håndbog for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig medarbejder har. Som frivillig medarbejder er der mange forskellige opgaver
Læs mereLIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER. 11. Årgang Januar 2010 Nr. 38. Vinter
LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 11. Årgang Januar 2010 Nr. 38 Vinter Side 2 Kære Søstre og Brødre: Endnu et år er gået, og et nyt årti står for døren, vi kan se tilbage på et godt år i vore loger, mange ting
Læs mereÅrets tema: Ordenens værdier og hvordan kommunikerer vi dem ud.
Årets tema: Ordenens værdier og hvordan kommunikerer vi dem ud. Broder formand Mogens Dahl bød velkommen til landsmøde nr. 84. En særlig velkomst blev givet til Storlogens embedsmænd samt til søster formand
Læs mereBroderloge nr. 5, Fyen I.O.O.F.
Broderloge nr. 5, Fyen I.O.O.F. Reportage fra Loge nr. 3, Eysteins besøg i Odense den 1. maj 2010 Vor venskabsloge, Loge nr. 3, Eystein, Trondheim besøgte Broderloge nr. 5, Fyen den 1. maj 2010. 7 brødre
Læs mereFrivillig. i Rårup Børnehus/ Idrætsbørnehaven Skjold
Frivillig i Rårup Børnehus/ Idrætsbørnehaven Skjold Kære voksne til børn i Idrætsbørnehaven Skjold og Rårup Børnehus Introduktionen i denne folder er tænkt som en hjælp til de voksne, der har lyst til
Læs mereVedtægter for Ex-Table Danmark
1. Navn og hjemsted. Landsforeningens navn er EX-TABLE DANMARK, og dens hjemsted er den til enhver tid siddende landsformands bopæl. 2. Motto. Landsforeningens motto er: UNITE, MAINTAIN, PROMOTE. (forene,
Læs mereForord. Sluttelig tak til de brødre der har påtaget sig opgaven at skrive logens historie.
1 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord... 2 Odd Fellow Ordenens historie i Kalundborg... 3 Odd Fellow foreningen De Fem Tårne... 7 Indledningen.... 7 Foreningsdannelse... 8 Arbejdets gang... 10 Formandsskifte og
Læs mereLiden Kirsten & Petrus Beyer. Forår. 12. Årgang April 2011 Nr. 42
Liden Kirsten & Petrus Beyer Forår 12. Årgang April 2011 Nr. 42 Side 2 Indholdsfortegnelse Forord 2 Kapellanstolen 3 Indlæg At være eller ikke være 4-5 Indlæg Nytårstale 6-7 Loge nr. 41 Petrus Beyer skriver
Læs mereTo elevate the character of men
To elevate the character of men Odd Fellow Ordenen i Danmark gennem 125 år I året 1994 stiftede medlemmerne af den danske del af den internationale Odd Fellow Orden en fond, der skulle tilgodese dårligt
Læs mereFocus Sekretær. Odd Fellow Ordenen Den uafhængige Storloge for Kongeriget Danmark I.O.O.F.
Brugervejledning for Focus Sekretær Administrationssystem for Odd Fellow Ordenen Den uafhængige Storloge for Kongeriget Danmark I.O.O.F. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 4 1.1 Generelt om Focus...
Læs mereLIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER. 9. Årgang April 2008 Nr. 31. Forår. Og det blev forår
LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 9. Årgang April 2008 Nr. 31 Forår Og det blev forår Side 2 REDAKTIONEN SKRIVER Kære søstre og brødre. Så er det endelig blevet forår, vinteren har været lang og regnfuld, dog
Læs mereVærdier for Solsikken/Dyrefryd.
Bilag til Virksomhedsplanen Værdier for Solsikken/Dyrefryd. Vores mission er: - at passe godt på børnene - at udvikle og lære børnene - at være i dialog med forældrene om børnene - at yde et positivt samarbejde
Læs mereOdd Fellow Loge 25 Horsia. Historik om Loge 25 Horsia og om Odd Fellow logernes bygninger i Horsens siden starten af Odd Fellow foreningen i 1885
Odd Fellow Loge 25 Horsia. Historik om Loge 25 Horsia og om Odd Fellow logernes bygninger i Horsens siden starten af Odd Fellow foreningen i 1885 Odd Fellow Ordenen kom til Danmark i 1878. Der skulle gå
Læs mereLIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER
I LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 8. Årgang Januar 2007 Nr. 28 Ak, januar, du er den første, og du har det hele parat, du møder med udsalg og status, og så er der noget med skat. Hvis du skulle bringe mig
Læs mereHerlev Gymnasium og HF søger ny rektor med tiltrædelse 1. marts 2010
Herlev Gymnasium og HF søger ny rektor med tiltrædelse 1. marts 2010 Stillingsbeskrivelse Denne stillingsbeskrivelse er udarbejdet af ekstern ledelsesrådgiver Sverri Hammer på baggrund af interview med
Læs mereODD FELLOW PROJEKT
ODD FELLOW PROJEKT 2007-2009 Udarbejdet af: Ellen From Sonja Rasmussen Gerda Larsen Marianne Vinkler Lassen Inge Lise Larsen John Lose Morten Christiansen Søren Larsen Vers. 3.0 1(10) 16-09-2005 1. Projektopgaven
Læs mereVEDTÆGTER FOR SCT. GEORGS GILDET I ØLSTYKKE. Gildets navn er»sct. Georgs Gildet i Ølstykke«. Gildet er tilsluttet»sct. Georgs Gilderne i Danmark«.
VEDTÆGTER FOR SCT. GEORGS GILDET I ØLSTYKKE 1. Navn. Gildets navn er»sct. Georgs Gildet i Ølstykke«. Gildet er tilsluttet»sct. Georgs Gilderne i Danmark«. 2. Idegrundlag og formål.»sct. Georgs Gildet i
Læs mereFORENINGEN FØRSTE MANDAG
FORENINGEN FØRSTE MANDAG VEDTÆGTER Foreningen stiftet 6. december 1993 Formand Elo Fasen Sekretær Svend Jeske Kasserer Lars Kastholm Svenske bestyrelsesmedlemmer Chriastian Fredriksson Rolf Persson Richard
Læs mereÅrsberetning 2013. Redaktionsgruppen Anna Lütken Annie Karen Petersen Kirsten Pedersen, kasserer Kirsten Pedersen, sekretær
Årsberetning 2013 Redaktionsgruppen Anna Lütken Annie Karen Petersen Kirsten Pedersen, kasserer Kirsten Pedersen, sekretær Opsætning og tryk Selvhjælp Fredericia-Middelfart Årsberetning 2013 Selvhjælp
Læs mereResultat/Balance for Broderloge nr. 80 Danevang I.O.O.F. Resultat Konto Kontonavn Budget
Resultat Konto Kontonavn Budget 2016 2015 LOGEN Indtægter 1001 Medlemskontingenter 10001 Kontingentindtægter (brutto) -114 840-111 870-111 210 1001 Medlemskontingenter i alt -114 840-111 870-111 210 1005
Læs mereLIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER. 10. Årgang Juli 2009 Nr. 36. Sommer
LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 10. Årgang Juli 2009 Nr. 36 Sommer Side 2 Kære Søstre og Brødre: Hermed sommerudgaven af, vi vil beklage, at vi af forskellige årsager er forsinket med udgivelsen af bladet.
Læs mereVi har brug for dig. Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej Roskilde. Der er brug for frivillige medarbejdere
Vi har brug for dig Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej 124 4000 Roskilde Der er brug for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de
Læs mereLove. For. Aaskov Y s Men s Club. Navn. Formål
Side 1 af 6 Love For Aaskov Y s Men s Club Navn 1 Klubbens navn er Aaskov Y s Men s Club anerkendt (chartret) under The International Association of Y s Men s Clubs, den 24. marts 1979. Klubbens medlemmer
Læs mereVelkommen. social-humanitære frivillige. til startkursus for. 16-04-2008 Ældre Sagen master 1
Velkommen til startkursus for social-humanitære frivillige 16-04-2008 Ældre Sagen master 1 Formålet med startkurset er: at give en introduktion til det social-humanitære område, så man kommer til at føle
Læs mereHERLUF TROLLE NYT. Sekretær
Nyhedsbrev for Broderloge nr. 12 Herluf Trolle April - Maj 2018 Ansv.h.: OM. Allan Filtenborg Christensen Redaktør: Sekr. Peter Poulsen, i redaktionen: Fung eksmester: Ole Nielsen Fotos: Steen Ottesen
Læs mereADHD-foreningens Frivilligpolitik
ADHD-foreningens Frivilligpolitik Velkommen her hos os I ADHD-foreningen er vi glade for, at du og de andre frivillige i foreningen har valgt at bruge jeres tid og kompetencer til at arbejde med ADHD-sagen
Læs mereSektion H/i Version A
+ 1 Sektion H/i Version A + 1 + 2 Filter: Hvis IP er en mand... 1 Gå til spm. HF1 Hvis IP er en kvinde... 2 Gå til spm. HF2 HF1 KORT A. Nu vil jeg kort beskrive nogle forskellige personer. Lyt til hver
Læs mereLIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER. 9. Årgang Januar 2008 Nr. 30. Vintertid. Og snart bliver det forår
LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 9. Årgang Januar 2008 Nr. 30 Vintertid Og snart bliver det forår Side 2 Redaktionen skriver. Kære brødre og søstre. Så er vi endelig klar med et nyt nummer af, vi beklager,
Læs merelogelivet Nu er sommertiden kommet og grillen skal i brug LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 6. Årgang Juli 2005 Nr. 22
logelivet I LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 6. Årgang Juli 2005 Nr. 22 Nu er sommertiden kommet og grillen skal i brug side 2 logelivet Redaktionen skriver: Som ny ansvarlig for opsætning af LOGELIVET vil
Læs mereLIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER. 11. Årgang Oktober 2010 Nr. 40. Efterår
LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 11. Årgang Oktober 2010 Nr. 40 Efterår Side 2 Kære Søstre og Brødre Oktober nummeret af Logelivet dækker over 2 kvartaler, de første referater fra broderlogen nr. 41starter
Læs mereVedtægter for Ex-Table 111 Hammel
Vedtægter for Ex-Table 111 Hammel 1 Navn og hjemsted Klubbens navn er Ex-Table 111 Hammel, og den hjemsted er den til enhver tid herskende Formands bopæl. Må venskabets bånd aldrig briste. 2 Motto 3 Formål
Læs mereBroderloge nr. 90 Morten Børup
Broderloge nr. 90 Morten Børup Venskabsbesøg i Skanderborg fra broderloge nr. 75 Veritas, Fagernes i Norge i dagene d. 14. 15. og 16. september 2012 Programmet for besøget: Fredag: 1. Brødre og ledsagere
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2021 Godkendt af Kommunalbestyrelsen d. XX. XXXXXXX 2018 1 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til seniorområdet. Siden
Læs mere25-års jubilæum FESTSKRIFT. Udgivet i oktober 2004 i anledning af logens 25-års jubilæum. 1
1979-2004 Indhold Forord... 2 Indledning... 3 Odd Fellow foreningen Susås tilblivelse... 4 Instituering af Odd Fellow foreningen Suså... 5 Instituering af broderloge nr. 107, Suså... 6 Logens 25 årige
Læs mereVi har brug for frivillige
Himmelev Sognevej 124 4000 Roskilde Tlf 46 31 54 77 Fax 46 31 54 92 Vi har brug for frivillige Vi har brug for dig Giv os lidt af din tid Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gamle Præstegård Himmelev Sognevej
Læs mereForslag til nye Vedtægter
Snekkersten Borgerforening Forslag til nye Vedtægter Vedtægter for Snekkersten Borgerforening (SBF) 1. Foreningens navn og hjemsted. Foreningens navn er Snekkersten Borgerforening og den er stiftet den
Læs mereVores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig
Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag
Læs mereÅrsplan for SFO 2015-2016. Ahi International school
Årsplan for SFO 2015-2016 Ahi International school Formål Som udgangspunkt sætter vi fokus på nogle vigtige pædagogiske principper i vores pædagogiske praksis. Vores målsætninger er: Det unikke barn a)
Læs mereSkilsmissegruppe Arden Skole
Skilsmissegruppe Arden Skole Indskoling 1 Indhold Hvorfor skilsmissegruppe?... 3 Til mor og far... 4 Hvad er skilsmissegruppe?... 5 Rammer for skilsmissegruppen... 6 Voksne der deltager i skilsmissegruppen...
Læs mereSpørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder.
VELKOMMEN TIL KLIMAMÅLING 2013 Kære medarbejder/leder Aalborg Kommune ser gennemførelsen af Klimamålingen som et væsentligt element i realiseringen af kommunens fælles personalepolitik og som et middel
Læs mereVÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER
VÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER FORORD Med færre end 300 dage til folketingsvalget skal alle
Læs mereEn værdig død Ikke at dø
Vesthimmerlands Kommunes værdighedspolitik 2018 Livskvalitet at forsætte sin udvikling livet lang Respekter de gamles forskellighed Selvbestemmelse et liv med værdighed At være aktiv og have noget at stå
Læs mereFor at opnå så succesfuldt og udbytterigt et skoleforløb på Trivselscenter Ulvedal som muligt, arbejder vi ud fra denne pædagogiske grundholdning:
Trivselscenter Ulvedals pædagogik Pædagogisk grundholdning Nystartede elever på Trivselscenter Ulvedal kæmper erfaringsmæssigt med et lavt selvværd med manglende tro på egne evner i både sociale og faglige
Læs mereFacilitering af grupper
Facilitering af grupper Schoug Psykologi & Pædagogik D. 11. marts 2015 UDVIKLING OG FORANDRING Gå efter guldet (30 min) 1. Beskriv en dag eller en situation, hvor du virkelig følte du gjorde en god indsats;
Læs mereBRODERLOGE NR. 12 HERLUF TROLLE I.O.O.F. AF DANMARK
BRODERLOGE NR. 12 HERLUF TROLLE I.O.O.F. AF DANMARK 125 års jubilæum 28. april 2009 ISBN 978-87-993090-0-9 BRODERLOGE NR. 12 HERLUF TROLLE I.O.O.F. AF DANMARK 1884 28. april 2009 Udgivet af Broderloge
Læs mereKongsbjergskolens SFO. Kongsbjergskolens SFO Pædagogiske værdier
Kongsbjergskolens SFO Lunderskov -Dollerupgård- TLF. 29279264 -Fristedet- TLF. 79797910 kongsbjergskolen@kolding.dk Kongsbjergskolens SFO Pædagogiske værdier FORORD De pædagogiske værdier er blevet til
Læs mereALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. PIXI nr. 1/2015 FAMILIELIV BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL
ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER PIXI nr. 1/2015 FAMILIELIV BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 Familieliv En undersøgelse blandt 8. klasses elever i Børnerådets Børne- og Ungepanel Udgivet af Børnerådet juni 2015
Læs mereVelkommen til Herlev Byskole SFO
Velkommen til Herlev Byskole SFO Telefon Elverhøj: 4452 5760 Engen: 4452 5767 Side 1 Velkommen til SFO på Herlev Byskole Vi byder dig velkommen som forælder til SFO på Herlev Byskole. Vi håber, at du i
Læs mereVærdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3
Vore værdier Indholdsfortegnelse Brug indholdsfortegnelsen til at komme hurtigt frem til et bestemt afsnit ved at klikke på den ønskede linie. Fra de enkelte sider kommer du hurtigt tilbage til indholdsfortegnelsen
Læs mereDK IP 27 Til forældre og værger for unge i NA
DK IP 27 Til forældre og værger for unge i NA Dette er en oversættelse af litteratur, godkendt af NA Fællesskabet Copyright 2013 Narcotics Anonymous Alle rettigheder forbeholdes. Denne pamflet søger at
Læs mereMentor ordning elev til elev
Mentor ordning elev til elev Hvad er en mentor og en mentee? Mentor er en elev på 2. og 3. år Mentor betyder sparringspartner. En elev, som gerne vil vejlede, dele sin viden og give gode råd til en medelev/mentee.
Læs mere2016/2017 MÅL, HANDLINGER OG PÆDAGOGISK BEGRUNDELSE FOR IMPLEMENTERING AF KERNEOMRÅDERNE
2016/2017 MÅL, HANDLINGER OG PÆDAGOGISK BEGRUNDELSE FOR IMPLEMENTERING AF KERNEOMRÅDERNE Indholdsfortegnelse Indledning Pædagogikken i vuggestue og børnehave Mål Pædagogisk begrundelse Handlinger Dokumentation/evaluering
Læs mereRelationer og fællesskaber: Hvordan hjælper vi hinanden, når livet gør ondt? Lunderskov 2016 v. autoriseret psykolog Aida Hougaard Andersen, Agape
Relationer og fællesskaber: Hvordan hjælper vi hinanden, når livet gør ondt? Lunderskov 2016 v. autoriseret psykolog Aida Hougaard Andersen, Agape 1. Hvordan reagerer mennesker når livet gør ondt? 2. Hvordan
Læs mereIndkaldelse til stiftende generalforsamling af DJUS
Indkaldelse til stiftende generalforsamling af DJUS Mandag den 14. maj kl. 19.00 i festsalen, Det Jødiske Hus. DAGSORDEN: 1. Valg af dirigent, ordstyrer og referent. 2. Behandling og godkendelse af vedtægter.
Læs mereHERLUF TROLLE NYT. Apr./Maj. 2016
Nyhedsbrev for Broderloge nr. 12 Herluf Trolle - Redaktion -Ansv.h. OM - Ole Nielsen - Peter Poulsen, Fotos: Steen Ottesen Apr./Maj. 2016 HERLUF TROLLE NYT Resumé april: 5. april: Denne aften fik vi besøg
Læs mereVÆRDIGRUNDLAGET OG DE PÆDAGOGISKE MÅL
VÆRDIGRUNDLAGET OG DE PÆDAGOGISKE MÅL Værdigrundlaget er udarbejdet af både personale og brugere af Kulturhuset. Værdierne er diskuteret og bearbejdet ved lave nogle udsagn, der dækker indholdet og ved
Læs mereFor os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.
For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn. Vi møder børn med vanskeligheder, det kan være sproglige motoriske psykosociale eller andet.
Læs mereÅrsberetning 2012. Selvhjælp Fredericia-Middelfart. Fredericia, Vendersgade 63, 7000 Fredericia. Åbningstid mandag, onsdag og torsdag kl. 09.00 13.
Årsberetning 2012 Selvhjælp Fredericia-Middelfart Fredericia, Vendersgade 63, 7000 Fredericia. Åbningstid mandag, onsdag og torsdag kl. 09.00 13.00 Middelfart, Bakkehuset, Assensvej 100, 5500 Middelfart.
Læs mere[AT ARBEJDE POLITISK]
[AT ARBEJDE POLITISK] 10 gode råd til, hvordan du som SLS-repræsentant sikrer størst mulig indflydelse på den uddannelsesog sundhedspolitiske dagsorden i Danmark. 1 Indholdsfortegnelse At arbejde politisk...
Læs mereTager du dine behov seriøst? Kapitel 9
78 Tager du dine behov seriøst? Kapitel 9 Det kan ofte være meget svært for os mennesker at erkende, hvad vi har brug for - og at sige det til andre. Jeg ved det fra mig selv. Tidligere i mit liv havde
Læs mereVi gør det godt, men vi kan blive bedre.
Vi gør det godt, men vi kan blive bedre. Dialog om serviceattituder og spilleregler Hvordan vil vi gerne opfattes af virksomhederne? Hvilke serviceattituder lever vi op til? Hvordan får vi viden om virksomhedernes
Læs mereHjælp til klubber med medlemsmangel
1 Hjælp til klubber med medlemsmangel Medlemshvervning er en opgave for alle Y s Men. Da opgaven af og til kan føles vanskelig, har vi udarbejdet dette idékatalog, som vi håber kan tjene til inspiration
Læs mereInspiration til værdighedspolitikker
Sundheds- og Ældreudvalget 2015-16 SUU Alm.del Bilag 515 Offentligt April 2016 Inspiration til værdighedspolitikker FORSLAG TIL FORSKELLIGE FORMULERINGER. Forslagene er udsagn opsamlet fra DANSKE ÆLDRERÅDs
Læs mereFREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE
FREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE VÆRDIGHEDSPOLITIKKEN 2019-2022 har fokus på syv områder Vi har haft en værdighedspolitik siden 2016. Den
Læs mereLiden Kirsten & Petrus Beyer. Vinter. 12. Årgang Januar 2011 Nr. 41
Liden Kirsten & Petrus Beyer Vinter 12. Årgang Januar 2011 Nr. 41 Logelivet Side 2 Indholdsfortegnelse Forord 2 Kapellanstolen Livskunst 3 Indlæg At være eller ikke være 4-5 Loge nr. 41 Petrus Beyer skriver
Læs mereSanta Maria. Februar 2011 udgave nr. 7. 60 år gammelt koks og brænde skur i Søholm Alle, Kastrup på Amager
Santa Maria Februar 2011 udgave nr. 7 Loge nr. 11, Columbus nyheds og informations publikation. 60 år gammelt koks og brænde skur i Søholm Alle, Kastrup på Amager 1 Den for Terminen 2009 2011 valgte Embedsmandsgruppe
Læs mereLindvig Osmundsen. Prædiken til 10.s.e.trinitatis side 1. Prædiken til 10.s.e.trinitatis 2016 Matt. 11,
31-07-2016 side 1 Prædiken til 10.s.e.trinitatis 2016 Matt. 11, 16-24. Skal vi spille matador? Sådan kan mit barnebarn ofte spørge mig. Eller skal vi lege gemme? Tid sammen i legens verden. Næsten alt
Læs mereLivskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET
Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Velkommen Filskov Friplejehjem er blevet til på initiativ af lokalbefolkningen i Filskov. Efter kommunens beslutning om at lukke
Læs mereVelkommen i dagplejen i Område Grenaa
Velkommen i dagplejen i Område Grenaa 1 Velkommen til den kommunale dagpleje i Område Grenaa Vi vil gerne byde jer velkommen i den kommunale dagpleje i Område Grenaa, Norddjurs Kommune. Med denne pjece
Læs mereHåndbog for frivillige
Håndbog for frivillige Indledning Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig har. Som frivillig er der mange forskellige opgaver på Lions Park Søllerød du kan deltage
Læs mereDe gule sedler, der blev afleveret: Hvordan er det gode menighedsrådsmedlem?
De gule sedler, der blev afleveret: Hvordan er det gode menighedsrådsmedlem? Interesseret i arbejdet. God samarbejdspartner. Kan fatte sig i korthed Åben omkring ressourcer, tid mål og evner Aktiv og interesseret
Læs mereFRISTEDET. Dumpen 5A, st. 8800 Viborg. Tlf. 86100806
HER FRISTEDET Dumpen 5A, st. 8800 Viborg Tlf. 86100806 Åbningstider: Mandag - Fredag 10.00-20.00 Tirsdag 10.00-16.00 Lørdag - Søndag og helligdage 10.00-20.00 Tirsdag Sind Ungdom 16.00-21.00 Alle dage
Læs mereBørnehavens værdigrundlag og metoder
Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt
Læs mereimod nye Tag godt Citat Hvorfor tror I, folk kommer langvejs fra for at deltage i netop jeres forening?
Hvorfor tror I, folk kommer langvejs fra for at deltage i netop jeres forening? imod nye Tag godt Det er nok det med, at de fleste af os i bestyrelsen er gode til lige at gå hen og lige sige hej, hvis
Læs mereårs jubilæum Odd Fellow Broderloge nr. 42 Erik Holst I.O.O.F.
års jubilæum Odd Fellow Broderloge nr. 42 Erik Holst I.O.O.F. 1914-15. november - 2014 Dr.med., Fysikus Erik Holst (1828-1907) Logens embedsmænd Øverst fra venstre: Storrepræsentant Henning Nielsen,
Læs mereLIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER. 11. Årgang April 2010 Nr. 39. Forår
LIDEN KIRSTEN & PETRUS BEYER 11. Årgang April 2010 Nr. 39 Forår Side 2 Kære Søstre og Brødre Foråret er endelig kommet til Danmark. Det har vi ventet på, efter en lang og kold vinter. Dagen er nu længere
Læs mereVelkommen. i Frederikssund dagpleje
Velkommen i Frederikssund dagpleje Kære Forældre Velkommen i dagpleje Det sætter mange tanker i gang, når man skal aflevere sit barn i dagpleje for første gang. Det er vigtigt at I føler jer trygge og
Læs mereSenior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik April 2019 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Læs mereMøde 22. november 2018 kl. 16:00 i Mødelokale 4
Frivillighedsudvalg Referat Møde 22. november 2018 kl. 16:00 i Mødelokale 4 Pkt. Tekst Side 56 Godkendelse af referat fra møde den 4. oktober 2018 1 57 Budget og Regnskab 1 58 SAND Vestjylland 1 59 Dansk
Læs mereDet Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag
Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik
Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs merePædagogiske lærerplaner for Børnehaven Løven.
Pædagogiske lærerplaner for Børnehaven Løven. Barnets alsidige personlige udvikling. Barnets skal have mulighed for at tilegne sig sociale og kulturelle erfaringer. Lære barnet respekt for sig selv og
Læs mere