Finansforbundets magasin nr. 10, Under Pres. Stress, arbejdspres og frygt for fyring plager fortsat mange finansansatte i hverdagen Læs side 10

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Finansforbundets magasin nr. 10, 2012. Under Pres. Stress, arbejdspres og frygt for fyring plager fortsat mange finansansatte i hverdagen Læs side 10"

Transkript

1 Finansforbundets magasin nr. 10, 2012 Under Pres Stress, arbejdspres og frygt for fyring plager fortsat mange finansansatte i hverdagen Læs side 10

2 VElKommEN Torsdag den 8. november: odense kl Aarhus kl Fredag den 9. november: Aalborg kl København kl m² Kom til premiere på SKAGENs helt nye globale aktiefond Den 8. og 9. november afholder vi fire eksklusive møder, hvor vi præsenterer vores første nye aktiefond i 10 år ejendomsfonden SKAGEN m². Med SKAGEN m² inviterer vi dig til at investere i børsnoterede ejendomsselskaber over hele verden sammen med os. På lang sigt udvikler ejendomsmarkedet sig anderledes end aktier og obligationer. Derfor kan SKAGEN m 2 være et godt supplement til at skabe bedst muligt risikojusteret afkast i din portefølje. Så er du interesseret i et solidt fundament for dine investeringer, så kom og mød vores porteføljeforvalter Peter Almström, og hør om dine muligheder som investor. Få mere information og tilmeld dig ved at ringe til os på , eller send en til Bemærk, at der er begrænset antal pladser! Kunsten at anvende sund fornuft

3 indhold 10 Skruen er stadig strammet Mere end hver tredje føler sig stresset, hver tredje er bekymret for at blive arbejdsløs, og 30 procent oplyser, at de ofte eller meget ofte er nødt til at arbejde over 18 den store it-flytning kom i hus 14 Fem partiers syn på bankerne Erhvervsordførere svarer på seks væsentlige spørgsmål, der påvirker rammerne og arbejdsvilkårene for de ansatte i finanssektoren 18 Den store it-flytning kom i hus 600 medarbejdere arbejdede på højtryk i weekenden oktober med at flytte millioner af dokumenter og milliarder af posteringer fra Jyske Bank over på Bankdatas nye it-platform 20 Forrådt af ledelsen Fem banker har udleveret dokumenter med navne på over af deres schweiziske medarbejdere til USA i håb om at få reduceret en forventet milliardbøde for medvirken til skattesvindel 24 Tema: Pension Der er røre i pensionsbranchen. Antallet af selskaber vil mindskes fra 84 til under 10 frem mod 2025, vurderer en direktør 24 tema: pension 34 EU-forslag vil splitte Nordea og Danske Bank op Ikke alene vil en rapport fra EU-Kommissionens Liikanen-udvalg splitte vores to største banker op. Bankernes kerne af boligudlån skal også være dyrere. 38 En fyring er som en skilsmisse På de fleste moderne arbejdspladser forventes medarbejdere og ledere at engagere sig følelsesmæssigt i deres arbejde i en grad, så det ligner et kærlighedsforhold og derfor kommer der også en skilsmisse. det faste 38 fyring er som en skilsmissse 4-8 Nyheder 7 Leder Globalt 41 Feriehuse Det juridiske hjørne Finansforbundet FOKUS Arrangementer for seniorer Finansjob nyt om job og karriere Finans, Finansforbundets Magasin Medlem af Dansk Fagpresseforening. ISSN Nr Næste nummer fredag 30. november Udgiver: Finans forbundet, Applebys Plads 5, Postboks 1960, 1411 Kbh. K, telefon , telefax Redaktion: Carsten Jørgensen (ansv. red.), forbundet.dk Carsten Rasmussen (DJ), Elisabeth Teisen (DJ), Sabina Furbo (DJ), Mads Due Anker (DJ), Mette Tolling Annoncer: DG Media, St. Kongensgade 72, 1264 København K, telefon , fax Læserindlæg: Læserindlæg senest 11. november. Synspunkter i bladet afspejler ikke nødvendigvis Finansforbundets holdning Kontrolleret oplag: i perioden 1. januar-30. juni 2012 Design Katrine Kruckow og Hans Munk Tryk: Datagraf Forsidefoto: Territorium. Finans november

4 Nyheder Vi er nu nået til et punkt i krisen, hvor det er sværere at vurdere, om en bank kan overleve. Derfor kommer de nu ind i et forløb, hvor de kan forsøge at arbejde sig ud af problemerne. Men det kan indebære, at vi stiller krav om ændringer i organisation og ledelse. Ulrik Nødgaard, direktør i Finanstilsynet, til Berlingske Business Finansansatte i stor slutspurt om efterløn Den 6. september havde af de medlemmer i ordningen (svarende til 43 procent) takket ja til tilbuddet om at få deres efterlønspenge udbetalt. Men da det endelige resultat blev gjort op 25 dage senere, hvor fristen for at få pengene udbetalt skattefrit udløb, havde yderligere medlemmer besluttet sig for at få deres efterlønspenge udbetalt. Samlet fik 52 procent ( medlemmer) deres penge udbetalt. Når forholdsvis mange først besluttede sig i de sidste uger, kan det hænge sammen med, at det er et svært valg at træffe. Der kan både være gode argumenter for at få sine penge udbetalt her og nu og for at blive i ordningen, siger Finansforbundets formand, Kent Petersen, til Nyhedsbrevet Finans. Bankrådgiveres troværdighed er middel Bankrådgivere er mere troværdige end faggrupper som journalister, spindoktorer, politikere, bilforhandlere og taxachauffører, men til gengæld halter de noget efter faggrupper som sygeplejersker, læger, politifolk og skolelærere. Det viser en rundspørge blandt danskere, som Epinion har foretaget for Radius Kommunikation. Blandt de 21 faggrupper i undersøgelsen er bankrådgivere placeret på en 15.-plads med scoren 3,01 på skalaen 1-5, hvor fem er bedst. Det svarer til medium troværdighed. Øverst ligger sygeplejersker med en score på 4,03, mens spindoktorer ligger i bunden med 2,25. Verdens bedste pensionssystem Når danskerne vælger at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet og lader sig pensionere, så kan de regne med at blive grebet af et system i absolut verdensklasse. Det viser en analyse af pensionssystemerne i 18 lande, som er lavet i et samarbejde mellem Det Australske Center for Finansielle Studier og den globale pensionsrådgivningsvirksomhed Mercer. Konklusionen overrasker ikke Peter Løchte Jørgensen, professor i finansiering med speciale i pension ved Aarhus Universitet: Vi har et godt, veludviklet pensionssystem. Ikke nødvendigvis perfekt, men der lyttes til, hvad vi gør i Danmark, når jeg kommer rundt i verden i forskerkredse. Mange anser Danmark som et foregangsland på pensionsområdet, siger han til Berlingske Business. Læs mere om pension side Finans november 2012

5 nyheder Over fyringer i Danske Bank siden 2009 Onsdag den 24. oktober blev 300 ansatte i Danske Bank afskediget. Det er et enormt slag for de afskedigede, og det vil have store konsekvenser for de tilbageværende medarbejdere, som i forvejen er hårdt pressede, siger Finansforbundets formand Kent Petersen Onsdag den 24. oktober gennemførte Danske Bank sin tredje store afskedigelsesrunde på mindre end fire år, da 300 medarbejdere primært servicerådgivere i filialerne blev præsenteret for en fyreseddel. Tidligere har man i februar 2009 og august 2009 fyret henholdsvis 350 og 220 medarbejdere i et hug, og da man i årets første nu måneder drypvist har skilt sig af med 166 ansatte, kan det konstateres, at Danmarks største bank har sagt farvel til over medarbejdere. Massefyringen den 24. oktober begrundes af Danske Bank med, at man lukker kassen i 131 filialer landet over, som fremover bliver rene rådgivningsfilialer. Ifølge Danske Bank er antallet af transaktioner ved kassen i bankens filialer faldet med 48 procent siden 2009 blandt andet på grund af at kunderne flittigt bruger elektroniske løsninger som netbank via pc og smartphone. De mange fyringer møder ikke forståelse hos Finansforbundet. Det er meget trist, at banken nu griber til massefyringer, og det er meget svært at se, at det er det, Danske Bank har brug for. Det er et enormt slag for de afskedigede, og det vil have store konsekvenser for de tilbageværende medarbejdere i banken, som i forvejen er hårdt pressede, siger Kent Petersen, formand for Finansforbundet og fortsætter: Det siger næsten sig selv at man ikke bare lige kan fjerne så mange ansatte, uden at det kommer til at kunne mærkes for alvor. Det kommer selvfølgelig til at gå ud over medarbejderne, men kunderne vil også kunne mærke konsekvenserne. Og det er temmelig frustrerende at følge samfundsdebatten om krav til rådgivningen og ordentlighed i sektoren, mens en af de absolut største virksomheder svarer med en så massiv fyringsrunde af de medarbejdere, der jo netop skal være med til at skabe og sikre kvaliteten. Det hænger simpelthen ikke sammen. Arbejdspresset i banken er i forvejen voldsomt, og Finansforbundet og Danske Kreds havde gerne set en omplacering af medarbejderne. "I stedet for at afskedige et så stort antal medarbejdere kunne man have brugt nogle af dem i bemandingen andre steder i koncernen. Mange steder har man et voldsomt stort arbejdspres, og det kunne nogle ekstra hænder i bemandingen have afhjulpet, siger Steen Lund Afskedigelserne rammer især filialerne i danske bank. Olsen, formand for Danske Kreds. Finansforbundets beredskab af dygtige jurister, arbejdsmarkedskonsulenter, socialrådgivere og a-kassekonsulenter, der i de seneste år har formået at hjælpe mange afskedigede medarbejdere videre til andre job i sektoren eller til beskæftigelse i andre brancher, er nu i aktion. Alle berørte medlemmer ved massefyringen er inviteret til informationsmøder i de første to uger af november. / CJO Næsten1.200 fyringer i 2012 Siden 1. januar er medarbejdere blevet afskediget, viser en opgørelse fra Finansforbundet pr. 24. oktober, som er baseret på indberetninger fra tillidsmænd på arbejdspladserne. Danske Bank har fyret næsten 500 medarbejdere, IBM 170, Nykredit 125 og Nordea 50. De afskedigelser er fordelt på 22 virksomheder. Foto: Jakob Mark Finans november

6 nyheder Hver 10. bank i Norden væk på fire år Konsolidering og pengeinstitutter, der må dreje nøglen om som følge af finanskrisen, hører ikke kun Danmark til. Ifølge den seneste Nordiske Bankstatistik for 2011, som FA (Finanssektorens Arbejdsgiverforening) har offentliggjort for nylig, er det også et hyppigt forekommende billede i Sverige, Norge, Finland og Island. Fra 2008 til 2011er antallet af pengeinstitutter reduceret med knap ti procent fra 772 til 705. I Island er 20 pengeinstitutter blevet til 15 (en reduktion på 25 procent), mens antallet af danske pengeinstitutter er faldet fra 150 til 127 (en reduktion på 15 procent). Island og Danmark har også mistet relativt flest filialer i perioden Island havde ved udgangen af filialer, hvilket er 37 færre (svarende til 24 procent) end i I Danmark er antallet af filialer reduceret med 385 fra i 2008 til i 2011 hvilket svarer til et fald på 20 procent. Her er dog kun medregnet institutter med en arbejdende kapital på 250 millioner kroner og derover. I alt er 849 filialer i de fem nordiske lande forsvundet i perioden, svarende til 12 procent. I 2008 var der ifølge Nordisk Bankstatistik filialer, mens tallet i 2011 var faldet til Det er korrekt, at krisen er lidt dybere end normalt, men selv den slags kriser bør man tænke igennem. Hvis en bank harbare en smule dygtig ledelse, så er den slags tænkt igennem. Hvad er konsekvenserne af en krise for vores kapitalstruktur? den slags overvejelser. Det hedder ledelse. Det var der ikke for meget af i vestjyskbank. Og lavkonjunktur var ikke en del af vestjyskbank. Carsten Andersen, bestyrelsesformand for vestjyskbank, til Finanswatch Udvikling i privatkundetilfredshed fra 2008 til 2012 (Skala fra 1 til 100, hvor 100 er bedst) Danske Bank: 70,5 63,9 66,4 68,9 62,3 Handelsbanken: 79,8 76,2 76,1 75,3 78,2 Jyske Bank: 79,6 71,2 74,2 75,3 71,8 Nordea: 74,4 71,3 71,1 73,0 71,8 Nykredit Bank: 76,4 76,6 72,3 73,7 73,4 Sydbank: 76,1 74,9 77,4 75,6 76,1 Øvrige banker: 79,4 73,9 76,3 78,2 74,7 15 procent må ofte eller meget ofte gå på kompromis med kvaliteten for at nå deres arbejde. Kilde: EPSI EPSI-undersøgelsen er en national undersøgelse, der er blevet gennemført på årsbasis siden 1999 i de nordiske og nordeuropæiske lande for privatkunder (B2C) og for erhvervskunder (B2B). Resultaterne i undersøgelsen er baseret på en stikprøve på cirka telefoninterview med privatkunder og erhvervskunder. Interviewene er baseret på tilfældige stikprøver af personer, som bor i Danmark, og interviewene blev gennemført i perioden 10. august-17. september 2012 af Norstat A/S. (Kilde: Finansforbundets trivselsrundspørge til medlemmer) 6 Finans november 2012

7 leder Leder Formand Kent Petersen, næstformand Solveig Ørteby og næstformand Michael Budolfsen Kampen for en bedre sektor Den finansielle sektor befinder sig i en brydningstid, som alle medarbejdere har tæt inde på livet. Forandringer er blevet et grundvilkår i arbejdslivet, og påvirkningerne mærkes fra alle vinkler. Konsolideringer og fyringsrunder er desværre stadig nære og varme temaer, som stiller store krav til os som faglig organisation. Her har vi en absolut kerneopgave i at være der, når vores medlemmer har brug for det. Men også fire års alvorlige ridser i image-lakken for den finansielle sektor har gjort det sværere at være finansansat. Det smitter af på den enkelte medarbejder, og det er et endnu bredere problem, fordi det er med til at etablere et marked for billige, politiske point, så snart sektoren er indblandet. Det voldsomme politiske fokus på sektoren gør også, at dine arbejdsvilkår ikke alene bestemmes af din virksomhed. Vi er som fagforbund derfor også nødt til at have fingeren på den politiske puls for at sikre arbejdspladser og arbejdsvilkår i en omtumlet sektor. På Christiansborg og i Bruxelles tages beslutninger, der har direkte effekt på dig som medarbejder i den finansielle sektor. Det påvirker dig og dine arbejdsvilkår. Og derfor arbejder Finansforbundet for at påvirke beslutningerne. I dette nummer af Finans kan du blandt andet læse om vores nye erhvervsministers og en række ordføreres syn på aktuelle politiske spørgsmål med afgørende betydning for den finansielle sektor. Det er vigtigt for dig og det beskæftiger vi os med - fordi det påvirker arbejdspladserne i sektoren og i sidste ende din hverdag. Lønsumsafgiften er eksempelvis en afgift på den løn, som virksomhederne i sektoren udbetaler, og bliver derfor selvsagt et klart incitament for at reducere medarbejderantallet, hvis man som virksomhed vil inkassere en bonus i form sparet lønsumsafgift oven i lønomkostningsbesparelsen. Det er en håbløs konstruktion, som vi kæmper for at komme til livs, fordi den påvirker arbejdspladserne og -vilkårene i sektoren. Og den er et konkret eksempel på, at vi er nødt til at kæmpe på flere fronter for at varetage vores medlemmers interesser. Vi står over for mange nære udfordringer i sektoren, og dem skal vi tage hånd om. Men vi er også nødt til at forebygge problemerne ikke mindst ved at gøre vores indflydelse gældende, når det handler om rammerne for medarbejdernes arbejdsliv i den finansielle sektor. Finans november

8 nyheder Redningskrans til langtidsledige Finansforbundets formand Kent Petersen roser aftalen om at skaffe akutjob til de ledige, der bliver ramt af den forkortede dagpengeperiode i begyndelsen af det nye år Regeringen, Dansk Arbejdsgiverforening, Kommunernes Landsforening og Danske Regioner er enige om i perioden fra 1. november til 1. juli 2013 at arbejde for at få oprettet akutjob til de ledige, der løber tør for dagpenge. Der er tale om job på almindelige løn- og arbejdsvilkår, og målet er at finde job på det private arbejdsmarked og i det offentlige. For at skabe incitament, vil regeringen give penge - en såkaldt jobpræmie - til de private arbejdsgivere, der opretter akutjob. Jobpræmien er på kroner, hvis der er tale om et akutjob af minimum et års varighed. Hvis der er tale om et job på seksmåneders varighed, er præmien kroner. Et akutjob skal minimum vare tre måneder for at tælle med. Det er positivt, at Dansk Arbejdsgiverforening er gået med i aftalen og forpligter sig til at skaffe reelle job til udfaldstruede. Forhåbentlig vil nogle finansvirksomheder også gå aktivt ind i det her, selv om man med de store afskedigelsesrunder, der aktuelt er i gang, må forvente, at andre brancher går i spidsen med at tage udfaldstruede ind, siger Finansforbundets formand Kent Petersen. Finansforbundet og FTF-A de finansansattes foretrukne a- kasse har travlt med at hjælpe de 215 langtidsledige finansfolk, der risikerer at miste retten til dagpenge i perioden 1. januar til ultimo marts Alle berørte dagpengemodtagere blevet kontaktet og er ved at få individuel hjælp til jobsøgning, virksomhedskontakt og andet, der kan betyde job i kortere eller længere tid. Finansforbundets erfaring med indsatsen for de langtidsledige er, at indkaldelser til møder ikke er en tilstrækkelig indsats for at bringe de ledige tilbage på arbejdsmarkedet mødet kan blot være rammen for et mere konkret tilbud om hjælp. Kent petersen er positiv overfor regeringens akutpakke. Beskæftigelsesindsatsen for de udfaldstruede skal have et reelt indhold. Det kan være en håndholdt indsats kombineret med uddannelse, afklaring kombineret med en opsøgende virksomhedskontakt eller privat jobtræning. Privat jobtræning som aktiveringsredskab udmærker sig ved vi af erfaring ved en høj beskæftigelseseffekt og den ledige sikres både opkvalificering og kommer også tættere på det ordinære arbejdsmarked, siger Kent Petersen, formand for Finansforbundet. Forbundet har tidligere i år afsat kroner til en særlig indsats for at hjælpe langtidsledige til at blive i dagpengesystemet, og en stor del af disse penge anvendes i disse måneder til at hjælpe de berørte medlemmer individuelt./ CJO Banker bør droppe retssager Det er uskønt at se bankerne trække kunder gennem dyre og opslidende retssager, når Pengeinstitutankenævnet har pålagt en bank at betale erstatning for mangelfuld eller vildledende rådgivning, mener Finansforbundet. Senest er DiBa Bank ved Højesteret blevet holdt ansvarlig for at sælge risikable Scandinotes-papirer til en 92-årig kvinde. Scandinotes var et fejlprodukt, og vores anbefaling er også, at når bankerne taber en sag ved Ankenævnet, så skal de betale og ikke trække sagerne i langdrag ved domstolene. Det kan godt være, at Ankenævnet nogle gange træffer forkerte afgørelser, men så skal sektoren bare betale, siger Finansforbundets, næstformand Michael Budolfsen, til FinansWatch. 8 Finans november 2012

9 Der findes en anden vej, når du vil investere. Den hedder value. Læs mere på valuevejen.dk Du kan også scanne koden: Aktiekurser, tal og trends. Sådan kender du måske investering. Men hvad nu hvis du kunne gå en anden vej? Nogle investorer ser alene på aktiekursen går den op, eller går den ned? De forsøger at forudsige markedets udvikling, og det gør de med skiftende held. Med value går du en anden vej. Her skal du ikke spekulere på kursen i morgen. Value-investering er baseret på grundige analyser af den enkelte virksomheds reelle værdi. Ligger kursværdien mindst 40% herunder, så køber value-investoren aktien. For erfaringen viser, at kursværdien før eller siden vil afspejle virksomhedens reelle værdi. Når det sker, er kursmålet nået, og aktien sælges med fortjeneste. Value-investering handler derfor et langt stykke hen ad vejen om grundighed og tålmodighed. Der er altså to veje: Spekulation i kurser eller investering i værdi. Hvilken vej går du? Sparinvest blev etableret i 1968 som Danmarks første børsnoterede investeringsforening. I slutningen af 1990 erne begyndte Sparinvest at beskæftige sig med value-investering. I dag forvalter Sparinvest over 70 milliarder kroner, har kontorer i syv lande og er internationalt anerkendt for sine value-kompetencer.

10 Stress Skruen er stadig strammet Mere end hver tredje føler sig stresset, hver tredje er bekymret for at blive arbejdsløs, og 30 procent oplyser, at de ofte eller meget ofte er nødt til at arbejde over, i en rundspørge, som Finansforbundet har foretaget blandt medlemmer. Ifølge flere behandlingssteder undlader finansansatte at involvere arbejdsgiveren, når de opsøger hjælp mod stress Af Mette Tolling Foto: Territorium En ny omfattende undersøgelse af trivslen blandt medlemmer af Finansforbundet fra september dokumenterer, at stress-symptomer, arbejdspres og frygt for fyring fortsat plager mange finansansatte i hverdagen. 13 ud af 100 angiver, at de føler sig ret meget eller virkelig meget stressede, hvilket kan oversættes til, at de har helbredstruende stress-symptomer, og 23 procent svarer, at de føler sig noget stressede for tiden. 57 procent siger, at det ofte eller meget ofte er nødvendigt at arbejde i meget højt tempo, og 30 procent svarer, at det ofte eller meget ofte er nødvendigt at arbejde over. Magasinet Finans rundringning til virksomheder, der behandler stress, bekræfter, at der generelt er mange danskere, som søger hjælp men de undrer sig over, at få finansansatte henvender sig via deres virksomhed. Finansansatte henvender sig typisk privat og ikke gennem virksomheden. Det fortæller mig, at de finansielle institutter måske ikke er dem, der gør mest ud af at afhjælpe eller forebygge stress, siger Bjarne Toftegård fra Forebyg Stress, som er en virksomhed, der hjælper stressramte. Også i Center for Stress og Trivsel, der er en anden større virksomhed, der rådgiver om behandling af stress, får de kun få henvendelser fra ansatte i finanssektoren. De, der henvender sig, gør det typisk individuelt gennem deres sundhedsforsikring og meget sjældent gennem virksomheden, fortæller direktør i Center for Stress og Trivsel Jeanett Bonnichsen. 10 Finans november 2012

11 Når der er over procent, der føler en trussel i deres liv, så er vi kommet ind i en situation, hvor vi kan tale om gruppestress. Forskellen på individuel stress og gruppestress er, at når grupper er stressede, så føler gruppens medlemmer, at de er truet på deres eksistens, og det er en alvorlig stressfaktor Einar Baldvin Baldursson, lektor ved Aalborg Universitet Kort om stress Det generelle stressniveau hos befolkningen har været jævnt stigende, siden Statens Institut for Folkesundhed begyndte at måle på det i I 2010 følte 15,3 procent kvinder sig meget ofte eller ofte stressede, mens tallet var 10,1 for mænd. Ifølge Ugebrevet A4 er danskere hver dag sygemeldt på grund af stress. Hvad kan du forvente af din arbejdsplads? En overenskomst sikrer, at alle ansatte er berettiget til en sundhedsforsikring, der giver ret til behandling af stress. Der er ingen fælles regler for, om din arbejdsplads skal have en stresspolitik eller ej. Tjek med din tillidsmand, hvis du er i tvivl. andet så man i fællesskab kan blive bevidst om, hvilke faktorer i virksomheden der eventuelt bidrager til stress, og hvilke forhold der beskytter mod stress. Det gælder både for den enkelte stressede medarbejder og for virksomheden som helhed. Når medarbejdere er stressede, er det vigtigt, at virksomheden bliver en del af løsningen, siger professor i sundhedspsykologi på Aarhus Universitet Robert Zachariae. Det er dybt bekymrende, at en tredjedel frygter at blive fyret, siger Solveig Ørteby. Einar Baldvin Baldursson, der forsker i stress på Aalborg Universitet, vurderer, at finansansatte kan have særlig svært ved at indrømme, at de har problemer med stress, fordi de netop arbejder med et område, hvor kunder ønsker kontrol. I en branche, hvor du repræsenterer en forestilling om markedsværdi, vil man gerne give et indtryk af, at man har kontrol over sig selv, og holder det derfor for sig selv, hvis man ikke har det godt, siger han. Det er et problem. For hvis arbejdspladsen ikke er involveret, kan det ende med, at den ansatte står meget alene med et problem, der i virkeligheden er et fælles problem. Det er vigtigt, at virksomheden bliver inddraget, blandt Hver tredje frygter fyring Rundspørgen til medlemmer af Finansforbundet viser, at 34 procent frygter for at blive fyret. Det høje tal er alarmerende for næstformand i Finansforbundet Solveig Ørteby. Ikke mindst fordi frygten for fyring er en medvirkende årsag til, at ansatte kan blive stressede. Det er dybt bekymrende, at en tredjedel frygter at blive fyret. For det er som en giftsvamp, som florerer, hvor frygten for fyring bliver en selvforstærkende effekt. Men desværre er det ikke overraskende, fordi der har været mange fyringer de senere år, siger Solveig Ørteby. Einar Baldvin Baldursson er enig i, at frygten for fyring kan blive en selvforstærkende effekt, der skaber en grundlæggende usikkerhed på arbejdspladsen. Det er klart, at når der er over procent, der føler en trussel i deres liv, så er vi kommet ind i en situation, hvor vi kan tale om gruppestress. Forskellen på individuel stress og gruppestress er, at når grupper er stressede, så føler gruppens medlemmer, at de er truet på deres eksistens, og det er en alvorlig stressfaktor, siger han. Finans november

12 stress Solveig Ørteby opfordrer til, at ledelsen tager fat om frygten for fyring. Ledelsen er forpligtiget til, at frygt og angst ikke florerer blandt medarbejderne på arbejdspladsen. Vores branche er en flinkeskole, så du kan ikke se på de ansatte, at de er bange for at blive fyret, men det er de. Tiden er nu kommet til, at virksomhederne tilbagebetaler den loyalitet, som de nyder godt af fra de ansatte, siger Solveig Ørteby. Klare udmeldinger fra arbejdspladsen om, hvem der skal afskediges og hvornår, vil ifølge Bjarne Toftegård fra Forebyg Stress hjælpe med at komme stressen til livs på arbejdet. Det er kun arbejdspladsen, der kan gøre noget ved det. Det mest stressende er frygten for, at noget vil ske. Det er derfor langt mere stressende at være bange for noget, end hvis man ved, det sker. Derfor er fyringstruslen stressende for mange. Så klare udmeldinger fra arbejdsgiveren betyder utrolig meget, siger han. 29-årig gik helt i baglås For Rasmus Christiansen blev dels erkendelsen af, at han sad på den helt forkerte plads, dels en forstående leder afgørende for, at han kunne vende tilbage til Nordea efter et halvt års sygemelding på grund af stress Hvad kan du selv gøre? Mærk dine stress-signaler. Er du i tvivl om, hvorvidt det er stress, du føler, eller hvor meget du er stresset, så tag en test på Forebygstress.dk. Fysisk aktivitet: Fysisk aktivitet fjerner stresshormoner fra din krop. Ved fysisk aktivitet gør du det, stress i bund og grund er beregnet til: kamp eller flugt. Motion øger også modstandskraften over for stress. Hvis du er i god form, er din krop bedre til at slappe af efter en stressbelastning. Gå tidligt i seng: Når du er stresset, har du ekstra behov for søvn. Hvis du føler dig træt, så gå tidligere i seng. Nattesøvnen er vigtig, da det er her, du genopbygger dig selv. Planlægning: Få overblik over hverdagen: Hvem henter børn, laver mad, og hvornår er der tid til at slappe af. Husk, at fornøjelser og andre oplevelser er med til at krydre dagligdagen, og at netop følelsen af glæde modvirker stress. Skriv alt ned: Ved at skrive alt ned undgår du at bruge din hjerne som opslagstavle. Kilde: Forebyg Stress Af Sabina Furbo Foto: Jakob Mark Mit hjerte hamrede af sted, jeg fik koldsved og følte, jeg skulle dø. Jeg var gået helt i baglås. Sådan husker 32-årige Rasmus Christiansen den dag for godt tre år siden, hvor den dengang blot 29-årige bankrådgivers krop sagde stop og sendte ham tilbage til start med sygemelding, psykologhjælp og genopfindelse af sig selv og sine grænser. Det var ikke første gang, kroppen havde givet tegn på, at noget var galt. Allerede tilbage i sommeren 2007 fik Rasmus et ildebefindende på parkeringspladsen tæt ved hjemmet i Horsens. Han måtte hentes af en ambulance, men der var intet fysisk i vejen, sagde lægerne. Og måske handlede det bare om, at Rasmus havde lidt for travlt og lang transporttid fra hjemmet i Horsens til arbejdet som bankrådgiver i Nordea i Århus. Og det hjalp da også, da han skiftede til Nordeas afdeling i Horsens. Lige indtil kroppen igen sagde fra to år efter. Efterfølgende har flere sagt, at de da godt har kunnet mærke, at den ikke har været god i et langt stykke tid, men det er, som man siger, ofte den stressramte, der sidst finder ud af, at han har stress, fortæller Rasmus, der måtte igennem et stort oprydningsarbejde med en psykolog ikke mindst fordi stressen blandt andet betød, at Rasmus led af tilbagevendende panikangst. 12 Finans november 2012

13 Rasmus Christiansen måtte igennem et stort oprydningsarbejde med en psykolog. Var alt for perfektionistisk til jobbet Mens Rasmus gik hjemme, kunne bare tanken om at vende tilbage til jobbet som bankrådgiver give ham angst. Alt det, han skulle nå, alle de møder, der skulle holdes, telefonerne, der skulle besvares, opgaverne, der væltede ind, før man var færdig med den sidste. Men at erkende det var sværere end som så. En personlig samtale og en profilanalyse af en af Finansforbundets karrierekonsulenter slog dog hovedet på sømmet. For konsulenten var overrasket over, at Rasmus overhovedet havde holdt så længe som bankrådgiver. Han var alt for perfektionistisk, havde brug for fordybelse og evnede ikke at sortere fra og vide lidt om meget. Det var en øjenåbner, men det er jo svært at sluge, at det, som man har troet skulle være ens karrierevej, overhovedet ikke passer til én, fortæller Rasmus, der gennem hele forløbet havde beholdt en tæt dialog med sin leder i Horsens-afdelingen og fået stor forståelse for situationen herfra. Alligevel føltes det som et elefantskridt at erklære over for lederen, at han ikke kunne vende tilbage til samme job. Men han tog det med stor forståelse og sagde, at indtil noget andet dukkede op, havde jeg en stol hos dem, og i mellemtiden ville jeg så få nogle opgaver, der passede til mig. Tag dialogen, inden det går galt Rasmus begyndte lige så stille at komme tilbage i november Først en time om dagen, derefter to. Han blev holdt væk fra kundekontakten og de larmende telefoner og lavede baggrundsopgaver til de andre rådgivere. Men det er først i januar 2010, hvor han lander jobbet som produktionsmedarbejder i Account Products i Nordea, Århus, hvor han skal arbejde med engagementsoverførelser til banken, at han er tilbage på fuld tid. I 2012 får han et endnu tungere fagligt område som medarbejder i samme afdeling, men med insolvente dødsboer. Jobbet kræver specifik viden, og der er ro til fordybelsen. En opgave kan sagtens strække sig over flere år, og det passer meget bedre til Rasmus. Jeg har lært så meget mere om mig selv og mine grænser. Jeg er blevet bedre til at mærke mig selv, og hvornår det er vigtigt at sige fra. Men det kræver også, at der er en leder, der bakker op om dig og gør det legalt at tage dialogen om stress. Min leder i Horsens var forstående, da det var gået galt, derimod manglede dialogen inden. På min nuværende arbejdsplads er der god dialog og åbenhed, og det betyder forhåbentligt, at eventuel stress bliver opdaget, inden det går helt galt. Finans november

14 Politik Fem partiers syn på bankerne Magasinet Finans har bedt erhvervsordførerne fra Folketingets otte politiske partier tage stilling til seks væsentlige spørgsmål, der påvirker rammerne og arbejdsvilkårene for de ansatte i finanssektoren. Venstre, Liberal Alliance og Enhedslisten har ikke svaret på henvendelsen Brian Mikkelsen, Konservative: Grænsen er nået for regulering. Flere regler betyder store udfordringer for bankerne og vil i sidste ende være en bremse for vækst i Danmark. Hans Kristian Skibby, Dansk Folkeparti: I forbindelse med de forskellige bankpakker er der blevet tilført finanssektoren en række understøttende tilbud, hvor jeg erkender, at nogle har vist sig bedre end andre. Jeg har noteret mig, at der er enkelte banker, som har påpeget, at skruen er reguleret lidt for meget til den skarpe side. I DF vil vi se positivt på at korrigere, såfremt det anses som nødvendigt. Af Mads Due Anker Andreas Steenberg, Radikale Venstre: Finanskrisen kom blandt andet på grund af for lidt regulering og tilsyn. Det er bedre med nedskrivninger nu og her end konkurser, fordi lånene var overvurderede. Vi diskuterer løbende, om vi er for hårde, men indtil videre er det denne kurs, vi har udstukket. Finanstilsynet har skærpet reglerne for bankernes nedskrivninger. Hvordan sikrer man sig politisk, at reguleringsskruen ikke strammes for meget? Benny Engelbrecht, Socialdemokraterne: Det skal sikres, at der er tilstrækkelig solvens i danske finansielle virksomheder. Reglerne for det er ret entydige. Derimod er der meget stor forskel på, hvordan man har tolket nedskrivninger, og der har været tilfælde, hvor banker ikke har vurderet potentielle tab tilstrækkeligt realistisk. Man kan ikke klandre Finanstilsynet, hvis der er finansielle virksomheder, der har været for optimistiske med hensyn til mulige tab. Annette Vilhelmsen*, SF: Der er desværre ikke nogen trylleformular. For skrappe krav kan give bankerne problemer nu, men for slappe krav kan betyde, at flere banker krakker under en fremtidig krise. Hans Kristian Skibby (DF): Det er en aldeles tåbelig ide, som ikke alene vil koste danske arbejdspladser, men som også vil demotivere danskernes investeringslyst. I DF er vi imod nye skatter på området, og EU skal efter vores opfattelse ikke opnå øgede kompetencer i den danske finanspolitik. Brian Mikkelsen (K): Rigtig dårlig ide alle steder. Vi har brug for bankerne. Andreas Steenberg (R): Ja, hvis den er global. Tobinskatten er i teorien global, da de positive effekter med mindre spekulation kun kommer, hvis alle lande er med. Vi er imod EU s bankskat, da vi mener, at kapital vil flygte fra EU og dermed hæmme jobskabelsen. Er en skat på finanstransaktioner en god idé? Og skal den i så fald være i EU-regi eller global? 14 Finans november 2012

15 Andreas Steenberg (R): Jeg ser store muligheder for at få mere kapital forvaltning til Danmark. Vi har i foråret gennemført en ny lov, der lovliggør nye former for investeringsforeninger. Bankerne har fået mulighed for at sidde i bestyrelserne, hvilket de har ønsket længe. Finansrådet har vurderet, at det vil skabe mange job i sektoren. Men vi skal have noget skattelovgivning på plads i løbet af efteråret, før det vil få endelig effekt. Hans Kristian Skibby (DF): Målet må være, at der er det antal ansatte, som efterspørgslen tilskriver. Men derfor anerkender vi, at rammebetingelserne kan forbedres, eksempelvis ved at stimulere investortillid og forbedret låneadgang, som netop blev gennemført ved de lånefaciliteter i Nationalbanken på 50 milliarder kroner, som netop er blevet godkendt og gennemført. Hvad overvejer I fra politisk hold at gøre for at skabe mere vækst og flere arbejdspladser i finanssektoren? Annette Vilhelmsen (SF): Målet må være at skabe en effektiv og driftsikker finanssektor, der kan sikre lån med videre til virksomheder og borgere. Jeg tror ikke, at der er udsigt til flere arbejdspladser i sektoren det forhindrer blandt andet den teknologiske udvikling og den nødvendige sammenlægning af banker. Derfor bliver opgaven at sikre bankfolk relevante job i andre sektorer. Blandt andet gennem efteruddannelse. Brian Mikkelsen (K): Vi vil sætte en stopper for, at der iværksættes flere skatter og afgifter over for sektoren. Benny Engelbrecht (S): Først og fremmest skal sektoren igennem krisen. Jeg har stor forståelse for, at der er virksomheder i sektoren, der er kommet godt gennem krisen, og som måske endda har indlånsoverskud, men fokus må dog være på at sikre konsolidering på dette tidspunkt. Hans Kristian Skibby (DF): Det danske samfund har meget svært ved at konkurrere på lønvilkår med eksempelvis Polen. Derfor medfører øget konkurrence og mobilitet, at flere og flere virksomheder også banker placerer job uden for Danmark. Der findes desværre ikke en kortfattet opskrift, men vi skal understøtte en forbedret konkurrenceevne og herunder også de lønfølsomme arbejdspladser. Benny Engelbrecht (S): Hvis den bank, jeg selv er kunde i, flyttede arbejdspladser til udlandet, ville jeg ikke betænke mig på at flytte bank. Brian Mikkelsen (K): Med bedst mulige rammevilkår. Den finansielle sektor er en vigtig vækstdriver. Branchen er innovativ og en af hovedstadsområdets største arbejdspladser. Finanssektorens arbejdspladser flytter i stigende grad til udlandet. Hvordan forhindrer man det? Andreas Steenberg (R): Vi skal undgå danske særregler og skabe bedre rammevilkår for kapitalforvaltning. Benny Engelbrecht (S): Regeringen arbejder for en global skat på finanstransaktioner. Annette Vilhelmsen (SF): Finanssektoren har et kæmpe ansvar for krisen. I min optik er finanssystemet underreguleret og har endnu ikke bidraget nok i forhold til at betale regningen. Jeg ønsker en finansskat og ser med interesse på de forslag, der kommer fra Kommissionen. Annette Vilhelmsen (SF): Dels ved at sikre en sund finanssektor i Danmark, dels ved at gribe ind over for internationale skattely, der tiltrækker blandt andet finansielle virksomheder og dermed nasser på andre lande. Finans november

16 Politik Annette Vilhelmsen (SF): Regeringens skattereform betyder lavere skat på arbejde i form af større beskæftigelsesfradrag, især for enlige, samt at færre skal betale topskat. Det vil give flere arbejdspladser i fremtiden. Så er det rigtigt, at nogle af finansieringselementerne trækker lidt i den modsatte retning, men det var afgørende for regeringen, at skattereformen var fuldt finansieret også af hensyn til troværdigheden i den økonomiske politik, og dermed renten, som jo er afgørende for beskæftigelsen. Benny Engelbrecht (S): Alle i det danske samfund skal bidrage, og det kommer også finanssektoren til gavn, at det er lykkedes at lave en meget bred skattereform, der sænker skatten på arbejde. Jeg vil også gerne understrege, at det ikke vil klæde den finansielle sektor at fokusere entydigt på de negative konsekvenser af skattereformen. Bør Danmark tilslutte sig en bankunion? Andreas Steenberg (R): Ja, det er i Danmarks interesse, at de regler, der ligger i vores bankpakker, bliver gjort europæiske, så rammevilkårene er ens. Andreas Steenberg (R): Der skal ikke mere skat på bankerne. Det hæmmer bankernes villighed til at låne ud, og dermed skaber det færre job i bankerne og også alle andre steder. Brian Mikkelsen (K): Det er en dårlig ide, men regeringen holder af ideologiske årsager fast i at ramme finanssektoren. Vi ville aldrig selv have foreslået det. Efter planen skal lønsumsafgiften stige fra 10,5 procent i 2012 til 12,3 procent i Det kan koste arbejdspladser i finanssektoren. Hvorfor bevæge sig ned ad den sti, når en af de store udfordringer netop er at skaffe flere arbejdspladser? Hans Kristian Skibby (DF): Nej. Annette Vilhelmsen (SF): Det kommer helt an på det præcise indhold og på, om vi kan få indflydelse på beslutningerne i bankunionen. Hans Kristian Skibby (DF): Lønsumsafgiften er en del af den skatteaftale, som regeringen indgik med Venstre og Konservative. I DF står vi uden for den aftale, men vi anerkender, at der var flertal for en forhøjet lønsumsafgift. Benny Engelbrecht (S): Det kommer an på, om det er en fordel for Danmark. Det kan vi ikke afgøre på nuværende tidspunkt. Det er dog afgørende, at Danmark får mest mulig indflydelse på et kommende fælles europæisk banktilsyn. Brian Mikkelsen (K): Nej. *. Annette Vilhelmsen var på interviewtidspunktet erhvervsordfører. Siden blev hun valgt som partiformand og udnævnt til ny erhvervsminister efter Ole Sohn. Finansforbundet: Behov for mere dialog Finansforbundet har det seneste års tid holdt mange møder med repræsentanter fra de politiske partier for at fortælle om forbundets holdninger. Og det vil man fortsætte med. Ud fra erhvervsordførernes svar her må man overordnet konkludere, at vi ikke har været dygtige nok til at fortælle om sektorens evne til at skabe vækst og arbejdspladser. Det er positivt, at flere giver udtryk for, at reguleringen kan være for stram lige nu. Omvendt er det nedslående at konstatere, at regeringspartierne ikke forholder sig konkret til den øgede lønsumsafgift, som vil koste mange arbejdspladser. Det er uforståeligt at vi i en tid hvor regeringen og samfundet efterlyser vækst og arbejdspladser, vælger at holde fast i beskatningsform, der helt åbenlyst har den modsatte effekt. Nu må vi intensivere dialogen med relevante politikere og håbe på at fornuften til sidst vil sejre, siger Finansforbundets formand Kent Petersen. 16 Finans november 2012

17 MAS master i skat Vil du udvikle dine kompetencer inden for skatteområdet? Annonce Master i Skat udvikler dine faglige og personlige kompetencer og kvalificerer dig til at håndtere problemstillinger inden for direkte og indirekte skatter på højeste niveau. Master i Skat er en videregående, fleksibel uddannelse, der henvender sig til skatteadvokater, revisorer og andre, der arbejder med skatteforhold for personer og selskaber. Uddannelsen kan anvendes som efteruddannelse til specialisering inden for specifikke fagområder og som obligatorisk efteruddannelse for advokater og revisorer. tilmeldingsfrist: Yderligere oplysninger: FindeS på eller ved kontakt til Helle ibæk, programkoordinator. tel.:

18 Konvertering Den store it-flytning kom i hus Den store it-konvertering fra Jyske Bank til Bankdata blev en succes for de 600 medarbejdere, der hele weekenden oktober arbejdede på højtryk med at flytte millioner af dokumenter og milliarder af posteringer over på den nye it-platform Af Carsten Rasmussen Foto: Martin Dam Kristensen Kl Fredag den 12. oktober klokken trak Jyske Bank stikket til de gamle systemer og lukkede ned for netbank, mobilbank, VisaDebit-kort med mere, og så begyndte man at overføre data til Bankdata. Kl Allerede lørdag klokken kunne ledelsen konstatere, at alle data var transporteret, og de var kommet ind i Bankdata, så hele datakonverteringen var på plads, og man kunne gå i gang med at teste data. 350 testere kom ind fra Jyske Bank, Bankdata og de pengeinstitutter, som støtter op om Bankdata. Der var på forhånd udpeget et antal testcases på hvert område, hvor man tjekkede, at data var sat rigtigt på plads. Det blev der brugt cirka seks timer på lørdag aften. 18 Finans november 2012

19 Kl Søndag morgen klokken åbnede pengeautomaterne, og så var turen kommet til netbanken: Vi tog en dyb indånding og åbnede for den nye netbank søndag morgen klokken 7.30, fortæller Poul Erik Osmundsen. Hele søndagen blev brugt på at tjekke, at udvalgte kritiske arbejdsprocesser fungerede efter planen. Søndag tjekkede man også, at kassesystemet var kørende ude i filialerne. Mandag morgen den 15. oktober åbnede filialerne. Kl Lørdag klokken helt nøjagtigt godkendte vores styregruppe konverteringen, og dermed var der ingen vej tilbage. Nu kørte det, fortæller udviklingschef i Bankdata Poul Erik Osmundsen, der har været med til at styre den historisk store it-operation fra Silkeborg. Der har været meget på spil for Jyske Bank, der ikke bare kommer med en ny netbank, men også skifter samtlige deres it-systemer ud til fordel for Bankdata, hvor blandt andet Sydbank også får leveret it fra. Natten til søndag, klokken 02.30, kom 250 forretningsorienterede medarbejdere ind for at afprøve, om systemerne fungerede, og om de rigtige løsninger kom ud af det. Finans november

20 Bankhemmelighed Forrådt af ledelsen I håb om at reducere en forventet milliardbøde for medvirken til skattesvindel har fem banker udleveret dokumenter med navne på over af deres schweiziske medarbejdere til USA. Mange bankfolk tør nu ikke sætte foden uden for alpelandet af frygt for at blive arresteret Af Bjørn Willum, freelancejournalist Foto: Scanpix 20 Finans november 2012

som eksporterhverv Investeringsforvaltning udfordringer og muligheder Arrangeres i samarbejde med Kim Andersen, MF (V)

som eksporterhverv Investeringsforvaltning udfordringer og muligheder Arrangeres i samarbejde med Kim Andersen, MF (V) Investeringsforvaltning som eksporterhverv udfordringer og muligheder Konference 31. oktober 2013 klokken 10.00 16.00 på Christiansborg Arrangeres i samarbejde med Kim Andersen, MF (V) Investeringsforvaltning

Læs mere

Guide: Undgå at miste penge på bankkrak

Guide: Undgå at miste penge på bankkrak Guide: Undgå at miste penge på bankkrak Spar Lolland var en af de sidste. Bølgen af bankkrak og fusioner er slut, spår fremtidsforsker. Men skulle heldet være ude, så får du her en guide til, hvordan du

Læs mere

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 Del: En ny opgørelse viser, at kommunerne sidste år brugte tre milliarder kroner

Læs mere

Finansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor

Finansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor Finansforbundet Det naturlige valg i den finansielle sektor finansforbundet 2012 / Tekst: kommunikation / layout: katrine kruckow / foto: jasper carlberg Velkommen! Finansforbundet er en naturlig del af

Læs mere

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis

Læs mere

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er klar til

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

NYT BLOD Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. januar 2016, 05:00

NYT BLOD Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. januar 2016, 05:00 Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten - UgebrevetA4.dk 28-01-2016 22:45:42 NYT BLOD Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. januar

Læs mere

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen

Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: 117 59 Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er

Læs mere

TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00

TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00 TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00 Del: En stor del af Arbejdstilsynets aktiviteter har været baseret på midlertidige

Læs mere

Investeringsfondsbranchens årsmøde 21. april 2015.

Investeringsfondsbranchens årsmøde 21. april 2015. Det talte ord gælder Investeringsfondsbranchens årsmøde 21. april 2015. Mundtlig beretning ved formanden for Investeringsfondsbranchen, direktør Tage Fabrin-Brasted, Nykredit Invest DIAS 1 Risikospredning

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk

Indenfor fem til ti år kan det her erhverv være helt væk Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen - UgebrevetA4.dk 14-01-2016 22:00:42 LØNPRES Direktør: Indslusningsløn vil trække tæppet væk under transportbranchen Af Mathias Svane

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45 HURTIG AFTALE Dagpengeaftale ligger på den flade hånd Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 20. oktober 2015, 05:00 Del: Der er udsigt til hurtigt at kunne lande

Læs mere

(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes.

(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes. PDMWDOH 7LQH$XUYLJ+XJJHQEHUJHU ) OOHGSDUNHQ (Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes. I dag bliver vi rost fra alle sider for vores fleksible arbejdsmarked og vores sociale

Læs mere

Ungdomsgaranti til Alle!

Ungdomsgaranti til Alle! Ungdomsgaranti til Alle! DSU s bud på en målrettet og effektiv indsats mod ungdomsarbejdsløsheden Min søn på 19 år kender ikke begrebet ungdomsarbejdsløshed, og sådan skal det fortsat være. Det skal forblive

Læs mere

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA STYRK DIN OPSPARING MED INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST PFA har stiftet Investeringsforeningen PFA Invest, som privatpersoner har mulighed

Læs mere

10 ÅR MED MAJ INVEST

10 ÅR MED MAJ INVEST 10 ÅR MED MAJ INVEST Investering er en langsigtet disciplin. Det er over en årrække, at man ser forskellen på tilfældigheder og kvalitet. December 2015 er derfor en særlig måned for Maj Invest. Det er

Læs mere

Cavling-komiteen. Ang. Cavling-prisen 2010

Cavling-komiteen. Ang. Cavling-prisen 2010 Cavling-komiteen Ang. Cavling-prisen 2010 Metoderapport for afdækningen af socialdemokraternes formand Helle Thorning-Schmidts mands skatteforhold. B.T. 2010. Indstillet: Thomas Nørmark Krog og Kasper

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder

Læs mere

En guide til Central investorinformation den nye varedeklaration på alle investeringsbeviser

En guide til Central investorinformation den nye varedeklaration på alle investeringsbeviser En guide til Central investorinformation den nye varedeklaration på alle investeringsbeviser Klar varedeklaration på alle investeringsbeviser Det kan være vanskeligt at overskue de mange forskellige investeringsmuligheder

Læs mere

Indslaget er på hjemmesiden annonceret under overskriften: Flere ledige var ligefrem en forudsætning for dagpengereformen.

Indslaget er på hjemmesiden annonceret under overskriften: Flere ledige var ligefrem en forudsætning for dagpengereformen. Forudsætning for dagpengereformen. Det følgende er en afskrift af P1 Orientering, fredag den 2. november 2012, kl. 16.09 17.00. Det konkrete indslag blev bragt 16.44, jf. DR s hjemmeside. Indslaget er

Læs mere

Tale til afslutningsdebatten Ellen Trane Nørby, politisk ordfører, Venstre 29. maj 2013

Tale til afslutningsdebatten Ellen Trane Nørby, politisk ordfører, Venstre 29. maj 2013 Tale til afslutningsdebatten Ellen Trane Nørby, politisk ordfører, Venstre 29. maj 2013 ----------------------- DET TALTE ORD GÆLDER -------------------------- Socialdemokraternes og SFs topfolk siger,

Læs mere

2012 blev et godt investeringsår

2012 blev et godt investeringsår Analyse januar 2013 2012 blev et godt investeringsår 2012 sluttede som et rigtigt godt år for de 800.000 investorer i de danske investeringsforeninger. Næsten alle investeringsbeviserne gav positive afkast.

Læs mere

Spar tusindvis af kroner på banklånet

Spar tusindvis af kroner på banklånet Spar tusindvis af kroner på banklånet ankerne har meldt ud, at de ikke behandler alle kunder ens. ankkunderne opfordres derfor til at se sig godt for, hvis de ikke vil betale for meget for deres lån. Der

Læs mere

FAIR FORANDRING STÆRKE VIRKSOMHEDER OG MODERNE FOLKESKOLER

FAIR FORANDRING STÆRKE VIRKSOMHEDER OG MODERNE FOLKESKOLER 1 FAIR FORANDRING STÆRKE VIRKSOMHEDER OG MODERNE FOLKESKOLER Socialdemokraterne og SF vil omprioritere fra: Højere lønsumsafgift på den finansielle sektor (1,0 mia. kr.). Reform af selskabsskatten (3,2

Læs mere

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer

Læs mere

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER 12/11 2013 INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER INDHOLD: Fremtidens vækst går gennem bredbånd... 2 Højeste offentlige investeringer i 30 år... 3 Kan DI levere praktikpladserne?... 4 København: S, SF og

Læs mere

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer.

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer. Tale 14. maj 2014 J.nr. 14-1544539 Danmark skal helt ud af krisen - Tale til Forsikring & Pensions årsmøde torsdag den 15. maj Dansk økonomi skal tilbage i topform Mange tak for invitationen. Jeg har set

Læs mere

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

KRITISKE ANALYSER. Af Henrik Herløv Lund, økonom cand.scient. adm. www.henrikherloevlund.dk herloevlund@mail.dk. Notat

KRITISKE ANALYSER. Af Henrik Herløv Lund, økonom cand.scient. adm. www.henrikherloevlund.dk herloevlund@mail.dk. Notat 1 KRITISKE ANALYSER Af Henrik Herløv Lund, økonom cand.scient. adm. www.henrikherloevlund.dk herloevlund@mail.dk Notat EU BANKUNION: Godt eller skidt for dansk økonomi? Medlemskab af EU s bankunion risikerer

Læs mere

Markedskommentar juni: Centralbankerne dikterer stadig markedets udvikling

Markedskommentar juni: Centralbankerne dikterer stadig markedets udvikling Nyhedsbrev Kbh. 4. juli 2014 Markedskommentar juni: Centralbankerne dikterer stadig markedets udvikling Juni måned blev igen en god måned for både aktier og obligationer med afkast på 0,4 % - 0,8 % i vores

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 (Det talte ord gælder talen er klausuleret indtil den påbegyndes) Kære alle sammen. Danmark er et særligt land. Vi har hinandens ryg. Solidaritet

Læs mere

Og også fordi det bliver den sidste 1. maj i meget lang tid med en borgerlig regering!

Og også fordi det bliver den sidste 1. maj i meget lang tid med en borgerlig regering! 1. maj-tale, Langå (Det talte ord gælder) Tak for ordet! Og tak for invitationen. Det er altid noget særligt at være til 1. maj her i Langå. Det er selvfølgelig fordi 1. maj er en særlig dag. Og også fordi

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

Finansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor

Finansforbundet. Det naturlige valg i den finansielle sektor Finansforbundet Det naturlige valg i den finansielle sektor Velkommen! Finansforbundet er en naturlig del af dit arbejdsliv i den finansielle sektor. Vi er fagforbundet for hele sektoren, og det betyder,

Læs mere

Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013

Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013 Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013 På den lange bane kan det give et større afkast at sætte opsparingen i aktier end at lade den stå uberørt i banken. Vi giver dig her en hjælpende hånd til, hvordan

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje

Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje Nykredit Privat Portefølje Invester i din fremtid Hvilke forventninger har du til fremtiden? Ved du, om de er realistiske, sådan som din

Læs mere

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 DB Øjebliksbillede for 3. kvartal 2014 Introduktion 3. kvartal har ligesom de foregående kvartaler været præget af ekstrem lav vækst i alle dele af økonomien. BNP-væksten

Læs mere

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ******************************** Sagsnr. 07-01-00-173 Ref. RNØ/jtj Den 10. januar 2001 Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ******************************** I

Læs mere

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller kinesisk ordsprog EU og arbejdsmarkedet Ole Christensen, socialdemokratisk europaparlamentariker, medlem af Parlamentets

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed?

Private Banking. Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Private Banking Har din formue brug for ekstra opmærksomhed? Ekstra opmærksomhed giver tryghed Private Banking er for dig, der har en formue med en kompleks sammensætning og en størrelse, der rækker et

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

Iværksætterundersøgelsen

Iværksætterundersøgelsen Iværksætterundersøgelsen 2013 9. september 2013 Undersøgelsen dokumenterer danske iværksætteres syn på iværksætternes vilkår og undersøger hvilke udfordringer der er de største for danske iværksættere

Læs mere

HELD HAR IKKE EN CHANCE

HELD HAR IKKE EN CHANCE HELD HAR IKKE EN CHANCE HOLDBARE INVESTERINGER SIDEN 1990 CWW.DK HOLDBARE INVESTERINGER SIDEN 1990. Carnegie WorldWide er en investeringsforening, som står for langsigtede og modstandsdygtige investeringer.

Læs mere

Guide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det

Guide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Foto: Iris Guide September 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan håndterer du parforholdets faresignaler De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Faresignaler

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

Hvordan får arbejdsmarkedet i Norden plads til en kvart million flygtninge? - UgebrevetA4.dk 24-01-2016 23:15:42

Hvordan får arbejdsmarkedet i Norden plads til en kvart million flygtninge? - UgebrevetA4.dk 24-01-2016 23:15:42 LØN-BEVÆGELSE Hvordan får arbejdsmarkedet i Norden plads til en kvart million flygtninge? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 25. januar 2016, 05:00 Del: Udfordringen med at skaffe job til flygtninge

Læs mere

Første maj tale Middelfart 2015.

Første maj tale Middelfart 2015. Første maj tale Middelfart 2015. Igennem de seneste 8 år har jeg haft fornøjelse af at holde 1. maj tale her i Middelfart, hvor jeg hver gang har medbragt nogle små ting til talerne. I år har jeg valgt

Læs mere

MIRANOVA ANALYSE. Investeringsforeninger med obligationer: Omkostningerne æder afkastet. Udgivet 4. juni 2014

MIRANOVA ANALYSE. Investeringsforeninger med obligationer: Omkostningerne æder afkastet. Udgivet 4. juni 2014 MIRANOVA ANALYSE Udgivet 4. juni 2014 Investeringsforeninger med obligationer: Omkostningerne æder afkastet Når omkostningerne æder dit afkast Lige nu tales der meget om de lave renter på obligationer,

Læs mere

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Business Danmark - april 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE HOVEDKONKLUSIONER...

Læs mere

Ja, i andre sammenhænge

Ja, i andre sammenhænge Bygge- og anlægsbranchen sidder stadig i en kreditklemme Denne undersøgelse er blevet gennemført siden 2009. Det betyder, at det nu er muligt at vurdere udviklingen i et længere perspektiv. I bygge- og

Læs mere

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø Krise og arbejdsmiljø Ledernes syn på finanskrisen og dens for det psykiske arbejdsmiljø Ledernes Hovedorganisation juli 2009 1 Indledning Den nuværende finanskrise har på kort tid og med stort kraft ramt

Læs mere

Iværksætterlyst i Danmark

Iværksætterlyst i Danmark Iværksætterlyst i Danmark Danskeres lyst til at stifte egen virksomhed er faldet ASE har spurgt ca. 2500 lønmodtagere om deres forhold til at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen viser generelt ringe

Læs mere

0-5 måneder 1 måned 6 måneder - 2 år. 3 år - 5 år og 8 måneder 4 måneder 6 år - 8 år og 7 måneder 5 måneder 9 år - herefter 6 måneder

0-5 måneder 1 måned 6 måneder - 2 år. 3 år - 5 år og 8 måneder 4 måneder 6 år - 8 år og 7 måneder 5 måneder 9 år - herefter 6 måneder Fyret - hvad nu? Hvad gør jeg rent praktisk og hvad skal jeg vide? I opsigelsesperioden er du fortsat i arbejde og skal handle så normalt som muligt. Du har fortsat dine forpligtelser over for din arbejdsgiver,

Læs mere

Derfor skal du investere

Derfor skal du investere Derfor skal du investere Investering er ofte lig med store kursudsving og mange bekymringer. Er det ikke bedre blot at spare op og undgå risiko? Nej, for hvis du ikke investerer, mister du penge hver dag,

Læs mere

Supplerende pensionsopsparing

Supplerende pensionsopsparing Supplerende pensionsopsparing Anbefalinger og gode råd til, hvordan du sammensætter din supplerende pensionsopsparing Udarbejdet af en arbejdsgruppe nedsat af Penge- og Pensionspanelet og bestående af:

Læs mere

Iværksætterundersøgelsen

Iværksætterundersøgelsen Iværksætterundersøgelsen 2013 9. september 2013 Undersøgelsen dokumenterer danske iværksætteres syn på nes vilkår lige nu, og undersøger hvilke udfordringer som er de største for danske iværksættere lige

Læs mere

Dansk økonomi på slingrekurs

Dansk økonomi på slingrekurs Dansk økonomi på slingrekurs Af Steen Bocian, cheføkonom, Danske Bank I løbet af det sidste halve år er der kommet mange forskellige udlægninger af, hvordan den danske økonomi rent faktisk har det. Vi

Læs mere

BASISOBLIGATIONER Dannebrog Privat Fonde BASISAKTIER Dan- mark SCANDI USA HØJRENTEOBLIGATIONER HøjrenteLande Va luta HøjrenteLande Akkumulerende

BASISOBLIGATIONER Dannebrog Privat Fonde BASISAKTIER Dan- mark SCANDI USA HØJRENTEOBLIGATIONER HøjrenteLande Va luta HøjrenteLande Akkumulerende BASISOBLIGATIONER International Dannebrog Privat Dannebrog Pension og Erhverv Fonde Danrente BASISAKTIER Euroland Danmark Tyskland SCANDI Europa USA Verden HØJRENTEOBLIGATIONER HøjrenteLande Lokal Valuta

Læs mere

B L A N D E D E A F D E L I N G E R

B L A N D E D E A F D E L I N G E R BLANDEDE AFDELINGER Om Sparinvest Sparinvest er en investeringsforening, der blev etableret i 1968. Vi har specialiseret os i langsigtede investeringsprodukter og tilbyder både private og professionelle

Læs mere

Om investering og investeringsforeninger. v. Susanne Bolding markedskonsulent, Sydinvest

Om investering og investeringsforeninger. v. Susanne Bolding markedskonsulent, Sydinvest og investeringsforeninger v. Susanne Bolding markedskonsulent, Sydinvest Agenda Hvorfor skal jeg investere? Hvad er en investeringsforening? Hvad tilbyder investeringsforeninger? Hvordan kommer jeg godt

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge Ledelsesforventninger blandt unge Ledernes Hovedorganisation Juni 2001 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Ambitionen om at blive leder... 3 Fordele ved en karriere som leder... 5 Barrierer... 6 Undervisning

Læs mere

Stilhed før storm? Cheføkonom Helge J. Pedersen. Kemi & Life Science Generalforsamling. Korsør 12. marts 2013

Stilhed før storm? Cheføkonom Helge J. Pedersen. Kemi & Life Science Generalforsamling. Korsør 12. marts 2013 Stilhed før storm? Cheføkonom Helge J. Pedersen Kemi & Life Science Generalforsamling Korsør 12. marts 2013 Stilstand fordi vi er ramt af Tillidskrise Finanspolitisk stramning Høje oliepriser Ny regulering

Læs mere

ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv

ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv AF CHEFØKONOM, STEEN BOCIAN, CAND. POLIT Englænderne valgte d. 23. juni at stemme sig ud af EU. Udmeldelsen sker ikke med øjeblikkelig virkning,

Læs mere

SUNDHEDSTILSTANDEN I DANSK ERHVERVSLIV LIGE NU

SUNDHEDSTILSTANDEN I DANSK ERHVERVSLIV LIGE NU Marts, 2012 FSR survey marts 2012 SUNDHEDSTILSTANDEN I DANSK ERHVERVSLIV LIGE NU www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager revisorernes

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

SØ SA Velfærdsstaten. Af: AA, NN KK JJ

SØ SA Velfærdsstaten. Af: AA, NN KK JJ SØ SA Velfærdsstaten Af: AA, NN KK JJ Indholdsfortegnelse Kildeliste... 1 Indledning... 2 Problemformulering... 2 Hvorfor har vi valgt omfordeling?... 2 Hovedspørgsmål... 2 Partiernes prioriteter... 2

Læs mere

Psykisk arbejdsmiljø

Psykisk arbejdsmiljø Psykisk arbejdsmiljø Set i lyset af den økonomiske krise Business Danmark november/december 2009 BD272 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Analyseproblem... 2 Metode og datamateriale... 3 Hovedkonklusioner...

Læs mere

Vi Sætter en tyk fed streg under 2013 og skal til at varme op til et 2014 med valg til Europa parlamentet og

Vi Sætter en tyk fed streg under 2013 og skal til at varme op til et 2014 med valg til Europa parlamentet og 1 af 5 05-02-2014 13:03 Kære Generalforsamling! I dag markerer vi endnu et Konservativt arbejdsår. Vi Sætter en tyk fed streg under 2013 og skal til at varme op til et 2014 med valg til Europa parlamentet

Læs mere

SF HAR TABT KAMPEN I REGERINGEN OM AT FÅ FLERE OFFENTLIGE MIDLER IND I DEN ØKONOMISKE PAKKE.

SF HAR TABT KAMPEN I REGERINGEN OM AT FÅ FLERE OFFENTLIGE MIDLER IND I DEN ØKONOMISKE PAKKE. 1 KRITISKE DISKUSSIONER Af Henrik Herløv Lund, økonom og velfærdsforsker cand. scient. adm. ikke partitilknyttet www.henrikherloevlund.dk herloevlund@mail.dk Kommentar: SF HAR TABT KAMPEN I REGERINGEN

Læs mere

En kur mod sygefravær

En kur mod sygefravær En kur mod sygefravær - Er en kur mod usunde relationer på en arbejdsplads Pernille Steen Pedersen Institut for Ledelse, Politik og filosofi & PPclinic Lån & Spar & Alectia Det gode liv Indsatser: Sundhedstjek

Læs mere

Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik

Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik September 2016 Tænk længere Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik // 3 Djøfs seniorarbejdsmarkedspolitik Den økonomiske vækst i Danmark forudsætter, at der er tilstrækkelig

Læs mere

RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET

RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET Med arbejdsmiljøloven fra 2010 har virksomhederne fået mere frie rammer til selv at aftale, hvordan de organiserer arbejdsmiljøarbejdet. Hensigten med den større frihed

Læs mere

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad?

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? FAGLIGT HJØRNE Interview v/faglig sekretær Ingelise Rangstrup Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? Hvis du føler dig stresset i din hverdag, så deler du vilkår med rigtig mange andre mennesker,

Læs mere

Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd om afskedigelse af gravide og lønmodtagere på barsel

Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd om afskedigelse af gravide og lønmodtagere på barsel Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 173 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd om afskedigelse af gravide og lønmodtagere på barsel 4. marts 2009 J.nr.

Læs mere

Byrådsmøde 21. januar 2015. Sag 1 Ændring i Feriekalenderen

Byrådsmøde 21. januar 2015. Sag 1 Ændring i Feriekalenderen Sag 1 Ændring i Feriekalenderen Så går vi tilbage til sag 1 på dagsordenen, som er et forslag fra Liberal Alliance: Ændring i Feriekalenderen. Og der skal jeg bede om indtegnet under Lotte Cederskjold,

Læs mere

Bankunion kræver politisk lederskab

Bankunion kræver politisk lederskab NOTAT Bankunion kræver politisk lederskab Kontakt: Cheføkonom, Mikkel Høegh +45 21 54 87 97 mhg@thinkeuropa.dk RESUME Den danske befolkning er ved første øjekast kritisk over for dansk deltagelse i bankunionen.

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

PRIVATE BANKING AARHUS

PRIVATE BANKING AARHUS PRIVATE BANKING AARHUS Private Banking i Ringkjøbing Landbobank, Aarhus I Ringkjøbing Landbobank tilbyder vi et godt og afprøvet setup til erhvervs- og privatkunder, holdingselskaber, fonde og foreninger

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Januar 2015

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Januar 2015 OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet Januar 2015 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT. Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 DU KAN OMLÆGGE DIN KAPITALPENSION TIL EN ALDERSOPSPARING Folketinget har vedtaget

Læs mere

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT

OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT OMLÆGNING AF KAPITALPENSION TIL ALDERSOPSPARING I ET PENGEINSTITUT Anbefalinger fra Penge- og Pensionspanelet December 2013 Denne pjece henvender sig til dig, der har en kapitalpension i et pengeinstitut,

Læs mere

HVEDEBRØDSDAGE Vil Mette Frederiksen ændre dansk politik for evigt? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 29. juni 2015, 05:00

HVEDEBRØDSDAGE Vil Mette Frederiksen ændre dansk politik for evigt? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 29. juni 2015, 05:00 HVEDEBRØDSDAGE Vil Mette Frederiksen ændre dansk politik for evigt? Af Gitte Redder @GitteRedder Mandag den 29. juni 2015, 05:00 Del: Den nye smalle V-regering giver Socialdemokraternes nykronede leder,

Læs mere

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 Del: I 2015 faldt andelen af nye kvindelige iværksættere til et nyt lavpunkt. Og dem, der prøver,

Læs mere

CASEEKSAMEN. Samfundsfag NIVEAU: C. 22. maj 2015

CASEEKSAMEN. Samfundsfag NIVEAU: C. 22. maj 2015 CASEEKSAMEN Samfundsfag NIVEAU: C 22. maj 2015 OPGAVE På adr. http://ekstranet.learnmark.dk/eud-eksamen2015/ finder du Opgaven elektronisk Eksamensplan 2.doc - skal afleveres i 1 eksemplar på case arbejdsdagen

Læs mere

Guide til investering

Guide til investering Guide til investering Som investor i Nordea Invest kan du vælge den sammensætning af aktier og obligationer, der passer til din profil Risikospredning, gode afkastmuligheder og professionel investeringskompetence

Læs mere

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj.

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj. 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Det er det talte ord, der gælder God morgen. Godt at se Jer. Hvor er det dejligt, at så mange så tidligt har lyst til at mødes og bakke op om vores 1.

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov om Vækstfonden

Forslag. Lov om ændring af lov om Vækstfonden Forslag til Lov om ændring af lov om Vækstfonden (Ansvarlig lånekapital til små og mellemstore virksomheder mv.) 1 I lov om Vækstfonden, jf. lovbekendtgørelse nr. 549 af 1. juli 2002, som ændret senest

Læs mere

KRITISKE ANALYSER. Notat UDFALD AF DAGPENGESYSTEMET PÅ OP TIL 32.000 I HELE 2013 TRUER.

KRITISKE ANALYSER. Notat UDFALD AF DAGPENGESYSTEMET PÅ OP TIL 32.000 I HELE 2013 TRUER. 1 KRITISKE ANALYSER Af Henrik Herløv Lund, økonom og velfærdsforsker cand. scient. adm. Ikke partitilknyttet kendt fra Den Alternative Velfærdskommission www.henrikherloevlund.dk herloevlund@mail.dk Notat

Læs mere

Medarbejderudvikling øger optimismen

Medarbejderudvikling øger optimismen TREPART AMU skal tilpasses efterspørgslen Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Onsdag den 2. september 2015, 05:00 Del: Der er hårdt brug for uddannelser, der i højere grad matcher virksomhedernes behov, mener

Læs mere