Notat 12. december 2016 J-nr.: / Små virksomheder ser lyst på fremtiden, men snubler i administrative byrder og offentlige

Transkript

1 Notat 12. december 2016 J-nr.: / Små virksomheder ser lyst på fremtiden, men snubler i administrative byrder og offentlige udbud. En undersøgelse blandt Dansk Byggeris små medlemmer med under ti ansatte viser, at de små virksomheder ser lyst på fremtiden på trods af, at de oplever, at mængden af administrativt bøvl er blevet værre eller er uændret, at de er utilfredse med udbudsprocessen og har svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. 40 procent af de små virksomheder forventer at ansætte flere, mens blot 5 procent forventer at have færre ansatte i løbet af det kommende år. Ca. halvdelen af de små virksomheder synes, at de administrative byrder er blevet værre eller meget værre i løbet af de sidste fem år. Langt størstedelen af de små virksomheder, der deltager i kommunale udbud, oplever udbudsprocessen som værende dårlig. Næsten halvdelen oplever adgangen til kvalificeret arbejdskraft som værende den største barriere for vækst. Nørre Voldgade 106 Telefon: Jyske Bank: 1358 København K CVR-nr.: info@danskbyggeri.dk

2 Små virksomheder vil ansætte flere De fleste små virksomheder forventer det kommende år at have et uændret antal ansatte. Der er dog ca. 40 procent, som forventer at ansætte flere, mens der blot er 5 procent, som forventer at have færre ansatte. Overordnet set er der således et lyst syn på fremtiden. Hvis man vurderer størrelsesinddelingen, så tyder det på, at jo større en virksomhed der er tale om, jo større er sandsynligheden for at have en forventning om at ansætte flere. Tilsvarende er der en tendens til en større forventning om at ansætte flere vest for Storebælt. Figur 1: Hvad er dine forventninger til virksomhedens antal af ansatte det kommende år? Jeg forventer flere ansatte Uændret Jeg forventer færre ansatte Anm.: n = 128 Administrative byrder I figur 2 ses det, at de små virksomheder oplever, at de administrative byrder er blevet værre gennem de seneste fem år. Der er således ca. halvdelen, der mener, at det er blevet værre eller meget værre. Modsat er der knap 10 procent, som synes, at det er blevet bedre eller meget bedre. Ser man på størrelsesfordelingen blandt virksomhederne, tyder det på, at færre enkeltmandsvirksomheder synes, at det er blevet værre eller meget værre. Samtidig tyder det også på, at virksomhederne vest for Storebælt har en mere negativ opfattelse af udviklingen. Figur 2: Hvordan oplever du udviklingen i administrative byrder over de seneste fem år? 4 meget bedre bedre Uændret værre meget værre Anm.: n = 128 Side 2 af 6

3 Ingen Indberetninger til Danmarks Statistik Indberetning af årsregnskab Indhente tilladelser hos kommunen Kommunale krav om fremvisning af dokumentation Indberetning af skatter og afgifter Arbejdsmiljøregler Miljøregler Brandkrav Planlov Dårlig beskrivelse af regler og lovgivning Indberetning af moms Indberetning af sygedagpenge I Figur 3 ses det, at der er en bred vifte af byrder, der opfattes som særligt frustrerende eller krævende. Her er det især arbejdsmiljøregler, indhentning af tilladelser fra kommunen, indberetninger til Danmarks Statistik og dårlig beskrivelse af love og regler, der springer i øjnene. Figur 3: Hvilke administrative byrder finder du særligt frustrerende eller tidskrævende? 4 4 Anm.: Mulighed for flere svar. n = 128 Udbud Figur 4 viser, at blot ca. en fjerdedel af virksomhederne, med jævne mellemrum deltager i offentlige udbud. Det indikerer, at virksomheder med flere ansatte oftere deltager i offentlige udbud, mens der ikke er nogen geografiske forskelle. Figur 4: Deltager du med jævne mellemrum i offentlige udbud? Ja Nej Kilde: Anm.: n = 128 Figur 5 nedenfor viser, at det i helt overvejende grad er udbud ved kommenen, som virksomhederne byder på. Det er der således tre fjerdedele, der angiver. Side 3 af 6

4 Figur 5: Ved hvilken offentlig myndighed byder du mest på opgaver? Kommunen Regioner Stat Ingen speciel Anm.: Spørgsmålet er alene stillet til dem som med jævne mellemrum deltager i offentlige udbud. n = 34 Figur 6 illustrerer, at mens der er ca. en fjerdedel, der angiver at udbudsprocessen har været god eller meget god, så er der ca. halvdelen, der finder udbudsprocessen dårlig eller meget dårlig. Der er således en tendens til at processen opfattes negativt. Figur 6: Hvordan oplever du kvaliteten af udbudsprocessen? Meget god God Hverken eller Dårlig Meget dårlig Anm.: Spørgsmålet er alene stillet til dem som med jævne mellemrum deltager i offentlige udbud. n = 34 Side 4 af 6

5 Udbudsmaterialet er ikke detaljeret nok Der ændres for meget i udbuddene Udbuddene annulleres Tidsfristerne er urealistiske Det er for bøvlet Det tager for lang tid Den væsentligste årsag til at virksomheder oplever problemer i udbudsprocessen er, at udbudsmaterialet ikke er detaljeret nok. Det er der således ca. halvdelen, der angiver som udfordring. Figur 7: Hvilke udfordringer oplever du typisk i udbudsprocessen? Anm.: Spørgsmålet er alene stillet til dem som oplever udbudsprocessen som dårlig eller meget dårlig. n = 17 Figur 8 nedenfor viser, at ca. en tredjedel angiver, at der er for meget papirarbejde ved at deltage i offentlige udbud, mens der er ca. en fjerdedel, som ikke finder det relevant. Figur 8: Hvad er årsagen til, at du ikke byder på offentlige opgaver? 4 Det er ikke relevant Udbuddene er for store Besværligt for meget papirarbejde Mangler tid til at byde på opgaverne Anm.: Spørgsmålet er alene stillet til dem som ikke med jævne mellemrum deltager i offentlige udbud. n = 91 Side 5 af 6

6 Vækst I Figur 9 vises de største barrierer for vækst i virksomhederne. Det springer i øjnene, at ca. halvdelen af virksomhederne angiver, at de har svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Her er det i sagens natur ofte dem med flere ansatte, der oplever denne barriere. Samtidig angiver ca. en fjerdedel, at alt er godt som det er, og at de ikke har en interesse i vækst. Ca. en femtedel siger, at det er for bøvlet at drive virksomhed, og at det er den største barriere. Der er ikke umiddelbart nogen af de andre barrierer, som specifikt rammer på størrelse eller geografi. Figur 9: Hvad oplever du som den største barriere for vækst i din virksomhed? Jeg er ikke Der er for få interesseret i opgaver vækst, da jeg synes, at min virksomhed fungerer godt, som den er Det er for bøvlet at drive virksomhed Jeg tør ikke investere mere Jeg har ikke mulighed for at investere mere Jeg har svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft Anm.: Mulighed for flere svar.. n = 128 Metode Undersøgelsen er foretaget i perioden fra den 19. maj til den 3. juni. Der er sendt invitation til 700 respondenter, hvoraf 128 har gennemført undersøgelsen hvilket svarer til 18 procent. Det anses som tilfredsstillende om end der er en vis usikkerhed forbundet med svarene. Der er sendt ud til et bredt udsnit af Dansk Byggeris medlemmer som har maksimalt ti ansatte. Side 6 af 6