KURSUSPROGRAM

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "KURSUSPROGRAM 2010-2011"

Transkript

1 KURSUSPROGRAM

2 Juni 2010 Udgiver: Dansk Byggeri Postboks København K Tlf.: Fax: Layout: MONTAGEbureauet ApS Foto: Hanne Gabel Christensen, Ricky John Molloy, Anders Bach og Istock Tryk: Grafisk Horsens A/S Oplag:

3 Indhold Velkommen... 5 Landsdækkende kurser Ledelse... 7 Jura og overenskomster Planlægning, økonomi og teknik Miljø og arbejdsmiljø rmations- og kommunikationsteknologi Lærlingekurser Sektionskurser Virksomhedsinterne aktiviteter Kompetenceportalen Ejerlederuddannelsen Rådgivning Medarbejdere Til- og afmeldingsbetingelser Tilmeldingsblanket Register

4

5 Velkommen Velkommen til kursussæsonen 2010/2011. I kataloget finder du de kurser, som Dansk Byggeri tilbyder medlemmerne fra efteråret 2010 til foråret Kompetenceudvikling er ekstra vigtigt nu Dansk Byggeris medlemsvirksomheder oplever fortsat en meget svær markedssituation, og konkurrencen om ordrer er hård. Krisen stiller krav om nye eller skærpede kompetencer for eksempel i forhold til præcis priskalkulation, kendskab til det entrepriseretlige regelsæt, forhandlingsteknik, værktøjer til produktionsoptimering og procesledelse. Kursus og udvikling kan hjælpe med at løfte ledernes kompetencer netop på disse områder, sådan at virksomhederne er klædt på til den skærpede konkurrence. Tiden er inde til efter- og videreuddannelse Det er i krisetider, at kimen til nye succeser lægges, og selvom det er naturligt nok, at virksomheden i en lavkonjunkturperiode ser på sit omkostningsniveau, så er det måske nu, at der skal investeres, Erfaringen viser, at når der igen kommer fart på, så kniber det med tiden til at sende lederne på uddannelse, men erfaringen viser også, at det netop er på det tidspunkt, der er allermest brug for skarpslebne kompetencer. For at få glæde af en fremtidig stigning i aktiviteten kræves det, at kompetencerne allerede findes i virksomheden, for når først hjulene drejer hurtigere, er behovet akut. Så overvej, om tiden ikke er inde til at løse virksomhedens fremtidige uddannelsesbehov allerede nu. Udviklingen går stærkt Mange ledere har lang anciennitet, og har det indtryk, at de har godt styr på opgaven. Når de har den fornemmelse, er det normalt rigtigt, for netop som leder, får man øjeblikkelig respons fra omverdenen, både når det lykkes, og når det ikke lykkes. Omvendt kan den viden, som man har i dag, være forældet i morgen, for omverdenen bevæger sig til stadighed, og man er nødt til at følge med i udviklingen. Nye former for ledelse vinder frem, og morgendagens medarbejder stiller andre krav; Selvstyrende grupper, anerkendende ledelse og effektive MUS-samtaler, er blot nogle af de elementer, man som leder af i dag skal have god viden om. Perioden med lav konjunktur har desuden øget behovet for, at lederne er opdateret både i entreprise- og ansættelsesret, kan minimere spild og fejl ved at øge kendskabet til Lean, optimere sine forhandlingsevner og så videre. Konkurrencedygtige priser Dansk Byggeri, Kursus og udvikling arbejder dagligt med medlemmernes kompetenceudvikling, og har et indgående kendskab til virksomhedernes vilkår og hverdag. Samtidig kan afdelingen tilbyde meget konkurrencedygtige priser på brancherettet efter- og videreuddannelse, alt sammen gode argumenter for, at du skal sætte skub i udviklingen både af dig selv og virksomheden. Vores team af dygtige konsulenter står klar til at tage imod dig på kursussteder over hele landet. Og skulle I have behov for uddannelse, som ikke er beskrevet i kataloget, tager vi altid gerne en snak om mulighederne. Det gælder også, hvis du har behov for hjælp til udviklingsopgaver internt i virksomheden. I den forgangne sæson har vi fx hjulpet medlemmerne med generationsskifte, MUS-samtaler, konfliktløsning, Lean, medarbejderhåndbøger, IT-implementering og coaching. Vi glæder os til at byde jer velkommen Lars Storr-Hansen Adm. direktør, Dansk Byggeri 5

6

7 Ledelse Indhold Effektiv kommunikation...8 Forhandlingsteknik...9 Forhandling og kommunikation...10 Forhandlingsteknik og personlig udvikling...11 Grundkursus i ledelse...12 Dansk Byggeris coachingprogram...13 Bundlinjefokuseret coaching...13 Øg din afdelings resultater...14 Prisliste Erhvervscoaching...15 Lederen som coach Lederens personlige udvikling...17 Dansk Byggeris kursusdiamant for ledelse...18 Byggeriets Lederuddannelse...19 Byggeriets Industrilederuddannelse...20 Medarbejderhåndbog... 7

8 LEDELSE Effektiv kommunikation Kursusleder: Lone Borup Kurset er for alle, der ønsker at blive klogere på egen og andres kommunikation. Det betyder ikke noget, om du er byggeleder, sekretær, økonomichef eller noget helt andet, blot du ønsker at få en god oplevelse af, hvordan enkle og effektive værktøjer og øget bevidsthed kan gøre en forskel. Kurset sætter dig i stand til at kommunikere klart og effektivt. Du bliver opmærksom på dine dårlige vaner, kommer af med misforståelser og eventuel generthed. Og så lærer du at aflæse modtagerens reaktion. Indhold Indsigt i hvad der fremmer, og hvad der hæmmer effektiv kommunikation Effektiv kommunikation med dit team, kolleger, medarbejdere m.fl. Forudsætninger for effektiv kommunikation Kommunikationsmodel og -teori, indsigt og forståelse Opnå tillid og god kontakt gennem brugen af sprog og kropssprog Konstruktiv feedback Kommunikation til forskellige typer af mennesker Kommunikationsøvelser og cases Vi inddrager løbende dine erfaringer og oplevelser med god og dårlig kommunikation og bruger kommunikationsteori og -værktøjer. Gennem øvelser og træning arbejder vi med, hvordan du kan forbedre din kommunikation. Der veksles mellem korte oplæg, øvelser og træning, refleksion og drøftelse af, hvordan du kan relatere det, du lærer, til din hverdag Karlslunde Strand Hotel og Konference center Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk God blanding af undervisning og gruppearbejde i større og mindre grupper - plads til latter og meninger på tværs. Citat om kursusform, maj

9 Ledelse LEDELSE Forhandlingsteknik Kursusleder: Rasmus Skovgaard Kurset er for ledere og mellemledere, der forhandler med underentreprenører, leverandører, personale og kunder. Ved hjælp af indsigt i forhandlingens redskaber, teknikker og psykologi får du styrket din rolle som leder i forhandlingens forskellige faser. Du lærer om fordelen ved fælles succes i stedet for individuelle mål. Indhold Fastlæggelse af forhandlingens strategi og mål Vind-vind-forhandling Forhandlingens psykologi Prioritering af forskellige måltyper Forskellige former for forhandling, herunder den udfordrende forhandling Træning i gennemførelse af forhandlingens faser Formidling af forhandlingens resultater Vi inddrager dine erfaringer og oplevelser med forhandlinger i dagligdagen Karlslunde Strand Hotel og Konference center Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk God variation mellem teori og praksis. Citat om kurset, januar

10 LEDELSE Forhandling og kommunikation Kursusleder: Rasmus Skovgaard Kurset er for ledere og medarbejdere, der har erfaring med forhandlinger med interne og eksterne kontakter, og som ønsker indsigt i forhandlingens psykologi og kommunikation. Du får yderligere gennemslagskraft i forhandlingens forskellige faser, og mærker en forstærket sikkerhed i anvendelsen af redskaberne til forhandlinger med to vindere. Du lærer også, hvordan du på en god måde formidler forhandlingens resultat. Indhold Fastlæggelse af præcise forhandlingstemaer Yderligere indsigt i forskellige forhandlingsteknikker og værktøjer Forhandlingens dybere psykologi, med DiSC - personprofil som værktøj Forberedelse til den vanskelige forhandling Lytte - og spørgeteknik Træning i forhandling med personlige tilbagemeldinger Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Helt perfekt! Citat om undervisere, oktober

11 Ledelse Forhandlingsteknik og personlig udvikling - for den erfarne forhandler Kursusleder: Rasmus Skovgaard Ledere der har erfaringer med at forhandle og ønsker personlig udviklende træning via feedback og coaching. Det forudsættes at deltageren har erfaring med forhandlingssituationer og grundlæggende indsigt i forhandlingsteknik. Du får videregående indsigt i forhandlerens værktøjer og deres anvendelse i forhandlinger. Du får også indsigt i dine egne styrker og udviklingsområder som forhandler. Dine forhandlingsfærdigheder udvikles med fokus på at undgå uhensigtsmæssig adfærd i forhold til forhandlingens mål, og du lærer at anvende værktøjer til effektivisering i alle faser af en forhandling. Og så arbejder vi med, hvordan du bruger og imødegår de mest anvendte forhandlingsteknikker. Indhold Afklaring af egne styrker og udviklingspunkter i forhandling Viden om væsentlige fokuspunkter i forhandlingens faser Intensiv træning i forhandling med personlig feedback og coaching på egen forhandlingsteknik via caseplay og video Analyse og evaluering af forhandlinger Værktøj til fortsat udvikling af egne forhandlingsfærdigheder Kurset er intensivt, og der kan maximalt deltage 12 personer Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 11

12 LEDELSE Grundkursus i ledelse Kursusleder: Lone Borup Kurset er for ledere med ingen eller få erfaringer i jobbet som leder. Det forudsættes, at deltagerne har, eller snart får ledelsesansvar. Som ny leder får du forståelse for opgaven, din egen rolle og adfærd og betydningen af god kommunikation både op- og nedad i organisationen. Vi gennemgår de vigtigste emner i overenskomsten og i byggejuraen, og så taler vi om, hvordan du bedst når dine forretningsmæssige mål. Indhold Grundlæggende udgangspunkter for ledelse, herunder lederroller Behov og motivation Kommunikation, kropssprog og samarbejde Aftaler og kontraktforhold Arbejdsret Grundlæggende virksomhedsøkonomi Karlslunde Strand Hotel og Konference center Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Dygtige forstod at gøre stoffet interessant. Citat om undervisere, januar

13 Ledelse Dansk Byggeris coachingprogram Dansk Byggeri tilbyder nu som noget nyt et større coachingprogram. På de næste sider kan du læse mere om programmets forskellige dele og også se konkrete kursustilbud: Bundlinje fokuseret coaching Det at være leder i dag og specielt i byggebranchen er en udfordrende og meget krævende opgave. Der er mange bolde i luften og de fleste skal gerne gribes med sikker hånd. Ledere i byggebranchen har ofte en meget stor faglig stolthed og er fagligt dygtige. Det er imidlertid ikke nok i dag, hvor der stilles store krav om resultater. Ledelse handler i fremtiden blandt andet om at skabe resultater gennem andre. Ledere går også ofte alene med deres udfordringer og mangler kompetent sparring om løsning af opgaverne. Dansk Byggeri tilbyder nu coaching af ledere og specialister i bygge- og entreprenørbranchen. Coachingen foretages af uddannede og ACC certificerede coaches. I coaching sætter vi fokus på dine mål som leder både faglige og personlige. Du kan sammen med coachen sætte nye mål for din lederrolle og udvikle dig personligt og fagligt. Vi kan arbejde med mål omkring afdelingen, medarbejderne og afdelingens resultater. Du vælger, hvilke områder du gerne vil have afklaret og arbejde med i forløbet. Det kan påvirke en lang række områder og det kan betyde for dig, at du for eksempel kan opnå følgende Afklaring og prioritering af, hvad der er vigtigt for dig som leder, og hvad der er vigtigt for din arbejdsplads eller virksomhed Afklaring af/og mål for afdelingen/virksomheden og hvordan du når dem Du får et større overblik til at gøre de rigtige ting i dit job undgå brandslukning Mere energi og engagement skaber større resultater Blive bedre til at forebygge konflikter og til at håndtere dem der opstår Gennem coaching kan du udvikle kvalitet i virksomhedens produktion, skabe et bedre arbejdsmiljø for medarbejderne og dermed øge resultatet på bundlinjen. Hvis du vil høre mere om coaching i byggebranchen, kan du kontakte Kursus og udvikling, Dansk Byggeri tlf eller konsulent Lone Borup tlf Se prisliste side

14 LEDELSE Øg din afdelings resultater - gennem work smarter not harder Krisen kradser også i byggebranchen. Hvordan kan vi bevare de stolte traditioner, levere god kvalitet i vores håndværk og samtidig se resultatet på bundlinjen? Her er et effektivt værktøj, der er tilpasset bygge- og entreprenørbranchen. For dig som leder handler det om at skabe store resultater gennem andre. Coaching af grupper eller teams, hvor der kan sættes fokus på afdelingen, medarbejderne og afdelingens resultater. Fokusområder vælges sammen med afdelingen og deres leder og kan for eksempel være følgende temaer: Overordnede strategier og mål lad medarbejderne tage ejerskab herpå Afdelingens mål stiller skarpt på opgaverne og måden de udføres på Udvikling af nye ideer involvér medarbejderne i udviklingen af produkter og ydelser Kompetencer lad medarbejderne udføre det, de er bedst til Resurser bedre udnyttelse af medarbejdernes faglighed og energi Relationerne forbedres gennem dialog og respekt Coaching af grupper eller teams hvad betyder det for dig og virksomhedens resultater?: Bedre økonomiske resultater Større effektivitet Større forståelse for arbejdsopgaver Forbedret kvalitet i arbejdet Tilfredse og motiverede medarbejdere Færre konflikter - færre sygedage Bedre arbejdsmiljø (fysisk og psykisk) Hvis du ønsker at høre mere om coaching af grupper og teams kan du kontakte Kursus og udvikling, Dansk Byggeri tlf eller konsulent Lone Borup tlf Se prisliste side

15 Ledelse Prisliste - Erhvervscoaching Coaching 5 sessioner 1. coachsession 1 ½ time indledende samtale, mål, forventninger og rammer aftales. 4 coachsessioner 1 time telefon coaching Den første session kan være en face-to-face samtale. Kunden afholder udgifter forbundet hermed, for eksempel transportudgifter og forplejning. Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms (forløbet afvikles over ca. 2 måneder) Coaching 10 sessioner 1. coachsession 1½ time indledende samtale, mål, forventninger og rammer aftales. 9 coachsessioner 1 time telefon coaching Den første session kan være en face-to-face samtale. Kunden afholder udgifter forbundet hermed. Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms (forløbet afvikles over ca. 6 måneder) Gruppe eller team coaching Aftales individuelt og prisen afhænger af, hvordan forløbet sammensættes. Eksempel på forløb 5 deltagere ialt Forløbet kan afholdes på virksomheden og består af følgende: 1. coachsession 2 ½ time - indledende samtale, mål, forventninger og rammer 3 coachsessions 2 ½ time Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms (4.000 kr. ekskl. moms pr. deltager) Andre kr. ekskl. moms (5.000 kr. ekskl. moms pr. deltager) Pris kr ,- ekskl. moms (kr ,- pr. deltager) Ekskl. udgifter til transport og forplejning Dette forløb kan tilpasses således, at det kan anvendes til genplaceringsforløb for opsagte funktionærer. Generelt Forløb kan aftales individuelt alt efter hvilket behov, der er, for eksempel antal sessioner, tidsrammer og øvrige muligheder. 15

16 LEDELSE Lederen som coach 1 Kursusleder: Lone Borup Ledere med ansvar for andre ledere og medarbejdere. Ledere med ansvar for ledelsen af grupper og teams, projektledere, byggeledere og så videre. Personer med et individuelt behov for større indsigt i eget potentiale. Du får kendskab til coaching som udviklingsværktøj og til, hvordan til du hjælper dine medarbejdere og dermed også dig selv til større handlekraft og flere resurser. Du får nye perspektiver at arbejde med og nye værktøjer og processer til at udvikle den enkelte medarbejder. Samtidig får du indsigt i dine egne resurser og i, hvad der eventuelt kan forhindre dig i at udnytte disse. Indhold Coaching i teori og praksis Coaching kontra andre rådgivende roller Coaching som lederstil Coachingens forskellige facetter og brugen af coaching som værktøj Om at skabe tillid og positiv kontakt Barrierer og modstand i forandringer Aktiv lytning og spørgeteknikker der gør en forskel Træning, refleksion og observation som en del af processen Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 16

17 Ledelse Lederens personlige udvikling Kursusleder: Lone Borup Kurset henvender sig til ledere med nogle få års erfaring i lederjobbet, som f.eks. entrepriseledere, byggeledere, projektledere eller lignende. Du får indsigt i hvordan du som leder øger dit potentiale. Bliver bevidst om dine egne værdiers betydning for din kommunikation. Du får desuden værktøjer til at sætte motiverende mål og nå dem. Indhold Positiv psykologi Bliv superbruger af din hjerne Kend dine styrker og lær at spotte andres Kommunikations-, beslutnings- og handlingsværktøjer Introduktion til lederens rolle som coach Motiverende målsætning Der veksles mellem korte oplæg, øvelser og træning, refleksion og drøftelse af, hvordan du kan relatere kursets indhold til din hverdag Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 17

18 LEDELSE Beskrivelse af Dansk Byggeris kursusdiamant for ledelse Når udviklingen som leder skal have et optimalt forløb, er det nødvendigt, at den sker i en vekselvirkning mellem teori og praksis. Således kan den nye leder afprøve det lærte i praksis, inden nye kompetencer tilføjes. Kursus og udvikling anbefaler, at kursisten tilegner sig kompetencer omkring den personlige adfærd, og så efter behov og interesse - supplerer med viden om specifikke værktøjer og viden om organisation og ledelse. TILVALG ANBEFALET TILVALG ORGANISATION OG LEDELSE PERSONLIG ADFÆRD VÆRKTØJER Niveau 2 Lederen som coach 2 MUS samtaler Forhandling og kommunikation Lederen som coach 1 Konflikthåndtering Virksomhedsøkonomi for ledere Personlige erfaringer og værktøj til videreudvikling af andre Niveau 1 Rekruttering Motivation og fastholdelse Lederen som person Effektiv kommunikation Lederens personlige udvikling Forhandlingsteknik Entrepriseret 1 Arbejdsret og overenskomstforhold Kontrol og videreudvikling efter praktisk afprøvning af basisviden Grundkursus i ledelse Grundkursus i byggepladsstyring Grund Produktionsog entreprisestyring Basisviden Kurser angivet med fed udbydes i 2010/2011. Kontakt os hvis du er interesseret i at høre om mulighederne i øvrigt. 18

19 LEDELSE Byggeriets Lederuddannelse, Turbo Kursusleder: Lone Borup Uddannelsen henvender sig til den fagligt udlærte medarbejder, svend eller mester/indehaver, der ønsker indsigt i relevante emner indenfor virksomhedens ledelse. Uddannelsen giver samtidig adgang til en række centrale værktøjer, der er direkte anvendelige i det daglige arbejde. Bevidsthed om hvilken betydning lederrollen har for at skabe gode resultater Viden om forhold vedrørende virksomhedens økonomi og finansiering Kendskab til lovgivningen og konsekvenserne ved indgåelse af aftaler og entrepriser Kendskab til hvordan virksomhedens drift og strategi påvirker den daglige drif Indhold Modul 1: Ledelse og lederroller Modul 2: Økonomi og entreprisestyring Modul 3: Aftaleforhold og arbejdsmiljø Modul 4: Strategi og markedsføring Modul 1: Modul 2: Modul 3: Modul 4: Ledernes Konferencecenter, Odense Ledernes Konferencecenter, Odense Ledernes Konferencecenter, Odense Ledernes Konferencecenter, Odense Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms Tilskud Medarbejdere der er omfattet af TIB og 3Fs overenskomster med Dansk Byggeri, har mulighed for at få tilskud til Byggeriets Industrilederuddannelse gennem Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond. Tilskuddet fra fonden er for hver medarbejder op til 35 kr. pr. time, hvis der udbetales løn på minimum 127 kr. pr. time i op til15 dage pr. år. Se mere på Se kursusdatoer samt yderligere oplysninger på eller rekvirér specialbrochure på telefon

20 LEDELSE Byggeriets Industrilederuddannelse Kursusleder: Søren Marschall Opbygning Uddannelsen er modulopbygget og strækker sig over syv måneder. Uddannelsen er praksisnær og tilrettelagt sådan, at deltagerne kan afprøve det lærte i virksomheden allerede fra første dag. Uddannelsen henvender sig til medarbejdere, der har en ledelsesfunktion i produktionen som værkfører eller driftsleder og medarbejdere der ønsker at starte en personlig udvikling, med henblik på at styrke sine personlige kompetencer indenfor ledelse. Deltagerne får en styrket forståelse for, hvordan de agerer som leder Viden om, hvordan effektiv kommunikation har indvirkning på et godt samarbejde Personlige værktøjer til at videreudvikle sig som leder Indsigt i værktøjer til optimering af den daglige produktion Viden om planlægning af produktion Kendskab til dannelse af teams Dannelse af netværk 20

21 LEDELSE Indhold Modul 1 Personligt lederskab Ebeltoft Selvledelse og personlig lederstil Modul 2 Kommunikation/konfliktløsning Odense Den daglige kommunikation og konflikttyper Motiverende kommunikation Modul 3 Teamledelse og samarbejde Odense Hvad er et godt team Selvstyrende team Modul 4 Produktion og logistik Farsø Grundlæggende logistik og produktionsoptimering Produktionsøkonomi m.v. Modul 5 Forhandling Odense Win - win forhandlinger Konfliktforhandling Modul 6 MUS- og GRUS - samtaler Overenskomst og støttefunktioner Odense Medarbejderudviklingssamtaler Arbejde med værktøjer til samtalen Modul 7 Afslutning, evaluering og fremtidig handlingsplan Odense Opfølgning på personlig handlingsplan Se under indhold Se under indhold Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Tilskud Medarbejdere der er omfattet af TIB og 3Fs overenskomster med Dansk Byggeri, har mulighed for at få tilskud til Byggeriets Industrilederuddannelse gennem Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond. Tilskuddet fra fonden er for hver medarbejder op til 35 kr. pr. time, hvis der udbetales løn på minimum 127 kr. pr. time i op til 15 dage pr. år. Se mere på Rekvirér specialbrochure på telefon eller læs mere på kursus.danskbyggeri.dk 21

22 LEDELSE Medarbejderhåndbogen - virksomhedens ansigt Mange virksomheder bruger medarbejderhåndbogen som en del af sin profil. Medarbejderhåndbogen fortæller meget om, hvilke værdier, der er i virksomheden, og både nye og gamle medarbejdere bruger håndbogen som opslagsværk i det daglige. Det stiller krav til håndbogens kvalitet og brugervenlighed. En medarbejderhåndbog, der er indholdsmæssigt fyldestgørende, sprogligt korrekt og bliver præsenteret i et flot layout, sender et signal til medarbejderne om, at der er tænkt over tingene, og at virksomheden tager sine medarbejdere alvorligt. Dansk Byggeri, Kursus og udvikling arbejder dagligt med Dansk Byggeris medlemsvirksomheders medarbejderhåndbøger, og mange har nogle rigtig gode visioner, hvor virksomhedens profil er gennemtænkt. De gode signaler kan som oftest styrkes endnu mere. Kursus og udvikling tilbyder: Opsætning og layout, korrektur og sproglig bearbejdning af teksten En trykt og indbunden udgave af medarbejderhåndbogen En pdf-fil med mulighed for opdatering én gang om året for et mindre beløb Hvis du ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte Kursus og udvikling, Tina Sall tlf.: Priser fra 3.000,- kr. ekskl. moms

23 JURA 0G OVERENSKOMSTER Indhold Arbejdsret og overenskomstforhold Entrepriseret Entrepriseret Lønfastsættelse og akkordforhold beton

24 JURA 0G OVERENSKOMSTER Arbejdsret og overenskomstforhold Kursusleder: Thorsten Wilstrup Kurset er for arbejds- og entrepriseledere, der bruger overenskomsterne. Du får overordnet kendskab til arbejdsretlige og overenskomstmæssige forhold på en byggeplads. Indhold Arbejdsrettens grundregler og arbejdsmarkedets organisationer Ansættelse og afskedigelse Fagretlige uoverensstemmelser Tillids- og sikkerhedsrepræsentant Løn- og akkordforhold Fravær og arbejdstid Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 24

25 JURA 0G OVERENSKOMSTER Entrepriseret 1 Kursusleder: Henrik Fausing Kurset er for alle, der beskæftiger sig med opgaver, hvor de juridiske regler indenfor entrepriseforhold er af betydning. Du får overblik over regelsættet og indsigt i entrepriserettens centrale bestemmelser. Indhold Tilbudsloven Aftaleindgåelse og kontraktforhandling AB 92, herunder: Aftalegrundlag Forsikring og risiko Tidsfristforlængelse, forsinkelse, dagbod, erstatning og aflevering Sikkerhedsstillelse og betaling, herunder indexregulering Mangler, mangelansvarets ophør, 1- og 5-års eftersyn Ændringer og uforudsete forhold Ophævelse, syn og skøn og voldgift Vinterforanstaltninger Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Tydelige gennemgange krydret med gode eksempler. Citat om kursusform, februar

26 JURA 0G OVERENSKOMSTER Entrepriseret 2 Kursusleder: Henrik Fausing Alle der i praksis arbejder med aftaleindgåelse og med konsekvenserne af de indgåede aftaler, og som ønsker indlæring om Entrepriseretten ved praktiske eksempler. Blandt andet, hvordan man håndterer og begrænser eventuelle juridiske risici. Du bliver bedre til at identificere og styre de forskellige risici, der er i forbindelse med den praktiske håndtering af entrepriser fra start til slut. Indhold Gruppeorienteret arbejde, rollespil og plenumdiskussioner. Vurdering af risikoprofilen i et udbudsmateriale og underleverandører/underentreprenørers tilbud Stillingtagen til konsekvenserne af en accept/kontrakt Håndtering af typiske problemstillinger på et byggemøde Identifikation af problemfelter ved byggemøder og øvrige aftalefora Vurdering af hvorledes forskellige problemstillinger vedrørende mangler og tvister skal håndteres Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Gode og kompetente med utrolig stor viden på området. Citat om undervisere, januar

27 JURA 0G OVERENSKOMSTER Lønfastsættelse og akkordforhold - beton Kursusleder: Per Bjerregaard Jepsen Kurset er for ledere, fortrinsvis på entreprenørområdet, med ansvar for timelønnede. Du får overblik over de relevante bestemmelser i overenskomsten og lovgivningen. Du får desuden indsigt i udregning i akkordtider og kritik af akkordregnskaber på grundlag af Akkordtidsfortegnelsen og Vejledende tider samt Bygge- og anlægsoverenskomsten. Indhold Timelønsbestemmelser Regler og administration ved akkordarbejder Relevante akkordtider Forståelse for samarbejdet med timelønnede Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 27

28 Planlægning, økonomi og teknik 28

29 Planlægning, økonomi og teknik Indhold Geoteknik på byggepladsen Grundkursus i byggepladsstyring Kalkulationsteknik 1 detailkalkulation Kalkulationsteknik 2 overslagskalkulation Kvalitetsstyring i praksis Køb og salg af virksomhed Produktions- og entreprisestyring Projekteringsledelse Projektledelse Risikoledelse kalkulation og styring i større projekter Sjakbajsuddannelse Introduktion til Lean, Trimmet byggeri og Last Planner Økonomi Økonomi Dansk Byggeris Kursusdiamant for styring Kursussamarbejde med DBKI

30 Planlægning, økonomi og teknik Geoteknik på byggepladsen Kursusleder: Flemming Grangaard Kurset er for projekt-, produktions- og entrepriseledere samt arbejdsledere, der beskæftiger sig med geotekniske discipliner på byggepladserne. På kurset får du større indsigt i de praktiske geotekniske forhold, og bedre forståelse for geotekniske kontroller og funderingsmetoder. Desuden større viden om udførelse af interimsforanstaltninger. Indhold Danske jordarter, jordartsbedømmelse og klassifikation Geoteknisk kontrol og den geotekniske rapport Funderingsmetoder og funderingsuheld Regler for funderingsarbejder Byggegruber og grundvandssænkning Interimsforanstaltninger Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Fin, meget dialog. Afspejler også den virkelige verden. Citat om kursusform, november

31 Planlægning, økonomi og teknik Grundkursus i byggepladsstyring Kursusleder: Flemming Grangaard Kurset er for arbejdsledere, sjakbajser, kommende og nuværende formænd samt ingeniører og konstruktører som er mindre erfarne i jobbet. Du får større forståelse for og indsigt i byggepladsens planlægning og drift. Du lærer også om arbejdslederens daglige opgaver og pligter, ligesom du får kendskab til anvendelse af nye produktionsmodeller og samarbejdsformer i byggeprocessen. Indhold Byggepladsens planlægning, etablering og drift Arbejdsmiljøroller Granskning og kvalitetssikring Tidsplanlægning, bemanding og tidsstyring Samarbejdet på byggepladsen Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 31

KURSUSPROGRAM 2009-2010

KURSUSPROGRAM 2009-2010 KURSUSPROGRAM 2009-2010 Juni 2009 Udgiver: Dansk Byggeri Postboks 2125 1015 København K Tlf.: 72 16 00 00 Fax: 72 16 00 10 Layout: MONTAGEbureauet ApS Foto: Ulrik Samsøe Figen, Ricky John Molloy, Martin

Læs mere

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

Byggeriets Industrilederuddannelse. til dig der vil videre

Byggeriets Industrilederuddannelse. til dig der vil videre Byggeriets Industrilederuddannelse til dig der vil videre Skyd genvej til de nødvendige kompetencer Betonindustrien har mange mellemledere, som i det daglige tager store beslutninger, gennemfører forhandlinger

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

10 ECTS 1C Projektstyring (planlægning og styring af tid, processer og ressourcer)

10 ECTS 1C Projektstyring (planlægning og styring af tid, processer og ressourcer) Bilag 1: Oversigt over obligatoriske uddannelseselementer og fag 1. semester 5 ECTS 1A Byggeforståelse (introduktion til byggebranchen) Skal kunne håndtere afkodning af detaljeringsgraden af udbudsmaterialet

Læs mere

Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse

Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse Kursusprogram 2004/2005 Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse eskole@danskbyggeri.dk 1 Indholdsfortegnelse FORORD...3 Dansk Byggeris kursus- og konferencevirksomhed har som idégrundlag:...4 Den lovpligtige

Læs mere

Sjakbajsuddannelsen. Gennemgang af moduler

Sjakbajsuddannelsen. Gennemgang af moduler Sjakbajsuddannelsen Gennemgang af moduler Mål/moduler/kurser Sjakbajs - Økonomi og ressourceoptimering Sjakbajs - Aftaleforhold i byggeriet Sjakbajs - Service og kundepleje Sjakbajs - Byggeriets lov- og

Læs mere

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti 2 Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti Baggrund Bispebjerg-Brønshøj Provsti ønsker med initiativet

Læs mere

Arbejdsmiljøuddannelser. Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf. 63 11 49 04 maki@cowi.dk www.cowi.dk/arbejdsmiljoe

Arbejdsmiljøuddannelser. Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf. 63 11 49 04 maki@cowi.dk www.cowi.dk/arbejdsmiljoe Arbejdsmiljøuddannelser Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf. 63 11 49 04 maki@cowi.dk www.cowi.dk/arbejdsmiljoe 2 Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for sikkerhedsgruppens medarbejdere Den

Læs mere

GRUNDUDDANNELSE. AMUi LEDELSE

GRUNDUDDANNELSE. AMUi LEDELSE GRUNDUDDANNELSE AMUi LEDELSE KursusCentrets Grunduddannelse I Ledelse er et kompetencegivende uddannelsesforløb på 16 dage fordelt over et halvt år og baseret på AMU. Vi bestræber os på løbende at matche

Læs mere

Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland

Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland Udkast 18. juni 2012 Bilag 1 a Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland I medfør af 7, 9, stk. 2, 56, 57, stk. 1, og 57 a i lovbekendtgørelse nr. 1048 af 26. oktober 2005, som

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Selvevaluering. dine erfaringer med ledelse

Selvevaluering. dine erfaringer med ledelse Selvevaluering dine erfaringer med ledelse Velkommen Velkommen til din selvevaluering, som skal understøtte dine overvejelser omkring lederrollen. Selvevalueringen har to formål: Dels at give dig en introduktion

Læs mere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger

Læs mere

TEMAMØDE den 18. december Bygherreforeningen

TEMAMØDE den 18. december Bygherreforeningen TEMAMØDE den 18. december 2008 Bygherreforeningen 1 Hvad har vi gjort: Særlige fokusområder for bygherre - Interviewundersøgelse hos en ca. 30 bygherre God projektledelsespraksis - Factor 3 har udarbejdet

Læs mere

Forhandling, der skaber resultater

Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Forhandling med gennemslagskraft Alt er under forandring og derfor er alt til forhandling. I hverdagen forhandler du med kunder, leverandører, arbejdsgivere, kolleger

Læs mere

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT!

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! Formålet med Lean Få styr på planlægningen Reducere spild Sikre flow og undgå flaskehalse Reducere overflødige processer Få løbende forbedringer At være på forkant Formål

Læs mere

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS. Erhvervsskolen Nordsjælland

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS. Erhvervsskolen Nordsjælland Uddannelse for nøglepersoner og mellemledere KURSUS Erhvervsskolen Nordsjælland Uddannelse for nøglepersoner og mellemledere ET STORT, VIGTIGT SKRIDT TIL EN HELT NY VERDEN AF MULIGHEDER En mellemleder

Læs mere

Uddannelse som virtuel projektleder

Uddannelse som virtuel projektleder Uddannelse som virtuel projektleder Udnytter din virksomhed potentialet i virtuel projektledelse? Nye teknologier tordner frem i virksomheder og giver mulighed for at kommunikere og samarbejde på nye måder.

Læs mere

Forhandling, der skaber resultater

Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Giv dig selv et forspring til at nå dine forhandlingsmål Forhandling med gennemslagskraft Alt er under forandring og derfor er alt

Læs mere

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk!

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset formandsuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

STRATEGISK SUNDHEDSLEDELSE

STRATEGISK SUNDHEDSLEDELSE 2-dages kursus du kan vælge mellem: 9. og 10. september 2014 i Odense 7. og 8. oktober 2014 i København 4. og 5. november 2014 i Aarhus Som deltager på kurset, modtager du også Charlotte Hjerls bog 'Førstehjælp

Læs mere

DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt

DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt Sådan du med leder arbe spredt o jdere geografi ver eller tid Skab resultater trods distancen lær teknikker til målstyring, uddelegering

Læs mere

Uddannelse i Lean. Implement Consulting Group

Uddannelse i Lean. Implement Consulting Group Uddannelse i Lean Implement Consulting Group Information om uddannelsen Målgruppe Uddannelsen henvender sig til interne Lean konsulenter, ledere, projektledere og specialister, der skal i gang med eller

Læs mere

Partnering og kompetencer

Partnering og kompetencer Partnering og kompetencer En forudsætning for samarbejde i partnering er, at de basale faglige kompetencer er til stede hos bygherren, rådgivere, entreprenører, leverandører, mv. I de traditionelle samarbejdsformer

Læs mere

Arbejdsmiljørådgivning vedrørende byggepladsen

Arbejdsmiljørådgivning vedrørende byggepladsen Ydelsesbeskrivelse Maj 2009 Arbejdsmiljørådgivning vedrørende byggepladsen. Danske Arkitektvirksomheder Ydelsesbeskrivelse ydelser ved Arbejdsmiljø-rådgivning vedrørende byggepladsen Denne ydelsesbeskrivelse

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse

Mannaz Lederuddannelse Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen

Læs mere

Program for lederkursus 2011

Program for lederkursus 2011 Program for lederkursus 2011 Tirsdag den 1. marts 2011 Onsdag den 2. marts 2011 Onsdag den 13. april 2011 Tirsdag den 24. maj 2011 Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 4 Dag 5 Velkomst Introduktion til DiSC personprofilen.

Læs mere

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S Århus Dato: November 2010 Konsulent: Direktør Evald Eriksen 1 Indhold 1. Formål med notatet...3

Læs mere

Lederens hverdag - MBK A/S

Lederens hverdag - MBK A/S Ledelse, konflikthåndtering og personlig planlægning Vil du være bedre til at håndtere udfordringerne i din daglige ledelse? Vil du være bedre til at genkende dine medarbejders grundlæggende forskelligheder?

Læs mere

Figur 3.2 Værdikæde over byggeprocessen.

Figur 3.2 Værdikæde over byggeprocessen. 3. BYGGEPROCESSEN 3. BYGGEPROCESSEN Formået med kapitlet er at redegøre for aktiviteterne og samspillet mellem aktørerne i byggeprocessen, på baggrund af de beskrevne aktører. Byggeprocessen er her defineret,

Læs mere

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps Begrænset deltagerantal Selvledelse - personlig motivation og handlekraft Lær at sætte mål - og nå dem! Oplev personlig vækst Skab større handlefrihed for dig selv Styrk din kommunikation og blev bedre

Læs mere

Der er mange gode emner at bygge en lederuddannelse op omkring. Med denne fokuserer vi særligt på to: Resultater & Relationer.

Der er mange gode emner at bygge en lederuddannelse op omkring. Med denne fokuserer vi særligt på to: Resultater & Relationer. Det kræver viden at udvikle sin virksomhed! Ta en lederuddannelse, som er tilpasset dig og din virksomhed, og som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges til at øge arbejdsglæden og resultaterne i din

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

RETAIL MANAGER ET KURSUSFORLØB FOR LEDERE, DER SÆLGER

RETAIL MANAGER ET KURSUSFORLØB FOR LEDERE, DER SÆLGER RETAIL MANAGER ET KURSUSFORLØB FOR LEDERE, DER SÆLGER Har du brug for en værktøjskasse fyldt med effektive metoder til at nå dine mål som leder? Så er dette kursusforløb måske noget for dig. 6 kursusmoduler

Læs mere

Grøn Proces. Et redskab til produktionsforberedelse og styring

Grøn Proces. Et redskab til produktionsforberedelse og styring Grøn Proces Et redskab til produktionsforberedelse og styring Undersøgelser i byggebranchen viser at ventetid, spild, svind, tyveri og skader......udgør en væsentlig del af årsagen til branchens dårlige

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere

Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler

Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Den tværsektorielle organisering og de ledelsesmæssige rammer er centrale for driften af den koordinerende sagsbehandlerfunktion. Rammevilkår,

Læs mere

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk!

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

Hvilket kursus skal du på? Kursusprogram vinter/forår 2009/2010

Hvilket kursus skal du på? Kursusprogram vinter/forår 2009/2010 Hvilket kursus skal du på? Kursusprogram vinter/forår 2009/2010 Arbejdsmiljølovgivningens obligatoriske SIKKERHEDSKURSUS (37 timer) i Århus & København Ikke bare for en sikkerheds skyld, men fordi det

Læs mere

Fremskridt. Byggeriets kursusprogram. Kontante fordele med it i byggeriet side 4-5. nr. 2 2012/13. Godt arbejdsmiljø giver bedre økonomi side 6-7

Fremskridt. Byggeriets kursusprogram. Kontante fordele med it i byggeriet side 4-5. nr. 2 2012/13. Godt arbejdsmiljø giver bedre økonomi side 6-7 nr. 2 2012/13 Fremskridt guide til ny viden og kompetenceudvikling Byggeriets kursusprogram side 14-15 Kontante fordele med it i byggeriet side 4-5 Skepsis vendt til succes Netværk blomstrer side 6-7 Godt

Læs mere

Ledelse i praksis - MBK A/S

Ledelse i praksis - MBK A/S Vil du være en endnu bedre leder? Vil du være stærkere i den daglige kommunikation? Vil du vide mere om, hvordan du leder forskellige medarbejdertyper? Vil du være bedre til at skifte ledelsesstil, så

Læs mere

Bilag A Ydelsesbeskrivelse for Byggeri og Planlægning

Bilag A Ydelsesbeskrivelse for Byggeri og Planlægning Selskab/ Afdeling/ prjnr: Afsnit jf ydelsesbeskrivelse for 1 Rådgivning før projektering 11 Idéoplæg 12 Byggeprogram 2 Rådgivning i forbindelse med projekteringsledelse 21 Projekteringsledelse Rådgiveren

Læs mere

PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER

PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER Projektledelse handler i høj grad om at få resultater i samarbejde med mennesker. Bevidst projektlederskab er en forudsætning for at skabe effektive teams og

Læs mere

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Forandring fryder, når vaner du bryder. Alle har X-faktor præsentationsteknik og performance Coaching i hverdagen som kommunikationsmetode Sig, hvad du mener på den gode

Læs mere

Fra kollega til chef

Fra kollega til chef Fra kollega til chef Kom godt fra start og få succes i din lederrolle 2 x 2 dages certificeret lederuddannelse Fra kollega til succesfuld leder få værktøjer til den svære overgang Kommuniker effektivt

Læs mere

RETAIL MANAGER ET REDSKABSORIENTERET LEDERFORLØB

RETAIL MANAGER ET REDSKABSORIENTERET LEDERFORLØB RETAIL MANAGER ET REDSKABSORIENTERET LEDERFORLØB Har du brug for en værktøjskasse fyldt med effektive metoder til at nå dine mål som leder? Så er dette kursusforløb måske noget for dig 6 kursusmoduler

Læs mere

Specialist: IKT aftaler og samarbejdsrelationer

Specialist: IKT aftaler og samarbejdsrelationer Specialist: IKT aftaler og samarbejdsrelationer Modul 3: 06. december 2016-08. december 2016-3. sæson 1. Dag: Aftaleforhold, arbejdsmetoder og samarbejdsrelationer Overblik og svar på indgåelse af aftaler

Læs mere

Projektlederuddannelsen

Projektlederuddannelsen Projektlederuddannelsen Intensiveret fokus på egen praksis Projektlederen skal kunne skabe og facilitere resultater og udvikling af organisation og mennesker. De traditionelle metoder og værktøjer skal

Læs mere

Projektledelse modul 2, 3 og eksamen (K2632)

Projektledelse modul 2, 3 og eksamen (K2632) PROGRAM for kursus: Projektledelse modul 2, 3 og eksamen (K2632) Udvikling Tid og sted Modul 2: 18.-20. september 2007 på Trinity Hotel og konferencecenter, Gl. Færgevej 30, Snoghøj, 7000 Fredericia. Modul

Læs mere

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk Roskilde Kommunes foreningskurser Kurser for foreningsledere 2015-16 Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget www.roskilde.dk 2 Velkommen til alle frivillige i Roskilde Kommune Roskilde kommune er nu klar

Læs mere

Samarbejde med entreprenøren

Samarbejde med entreprenøren Samarbejde med entreprenøren Samarbejde med entreprenøren Dag Præstegaard Bygningskonstruktør Byggeledelse/projektering Rambøll, Arkitektur Landskab Proces (Rambøll - 3XN Witraz Rambøll) Samarbejdet med

Læs mere

NLP PRACTITIONER COACH

NLP PRACTITIONER COACH NLP PRACTITIONER COACH Uddannelsens opbygning 1 2 3 4 5 Hjernen & Læringsstile Webinar Værdier & Positioner Webinar Strategier & Reframing Webinar Sprogets effektfulde virkning Webinar Certificering 2

Læs mere

Projekterende og rådgiveres indflydelse på et godt arbejdsmiljø

Projekterende og rådgiveres indflydelse på et godt arbejdsmiljø Projekterende og rådgiveres indflydelse på et godt arbejdsmiljø Workshop 307; AM2015 Signe Mehlsen, konsulent, BAR Bygge & Anlæg Kim Borch, konsulent, Arbejdstilsynet Arbejdstilsynets dialogmøder med rådgivere

Læs mere

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse fremtiden starter her... 2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse FÅ NY OG OPDATERET VIDEN OM ALT FRA HR OG LEDELSE TIL HÅNDTERING AF STRESS, CSR OG MEGET MERE. Kurserne henvender sig til både

Læs mere

Tag en værdibaseret faglig uddannelse i

Tag en værdibaseret faglig uddannelse i Tag en værdibaseret faglig uddannelse i Modulerne, som afholdes i 2014-15, omfatter følgende: Målgruppen: Modul 1: Fra projektidé til den første beskrivelse af projektet og til godkendelse i ledelsen Modul

Læs mere

NY LEDER NY VIRKELIGHED

NY LEDER NY VIRKELIGHED NY LEDER NY VIRKELIGHED FORMÅL OG UDBYTTE Mange nye ledere kastes ud i deres første lederjob uden at være forberedt på det nye arbejde. Pludselig har du fået en ny kasket på og med den en helt ny rolle

Læs mere

Samlet oversigt over godkendte mål FKB 2623 Ledelse

Samlet oversigt over godkendte mål FKB 2623 Ledelse Nummer: 43554 Logistik implementering i ledelse Deltageren kan varetage ledelsesopgaver i logistikfunktionen på det operationelle niveau i forbindelse med anvendelse af metoder og værktøjer til implementering

Læs mere

Bygherrekompetencer - MODUL 2

Bygherrekompetencer - MODUL 2 Bygherrekompetencer - MODUL 2 Byggecentrum i Middelfart d. 26. 28. januar 2015 DAG 1 26. januar 2015 ØKONOMI + NØGLETAL Kl. Emner Lærer / oplæg Kl. 09.00 Kl. 09.30 Kl. 12.00 Kl. 12.45 Kl. 14.30 Registrering

Læs mere

Tilbudsfasen Kontrahering Mobilisering Udførelse Aflevering. Martin Jønsson 24 år Fra Odder Praktik ophold ved Mærsk Olie og Gas Tidligere murersvend

Tilbudsfasen Kontrahering Mobilisering Udførelse Aflevering. Martin Jønsson 24 år Fra Odder Praktik ophold ved Mærsk Olie og Gas Tidligere murersvend Ejer, Bestyrelses formand, Projektleder, Entrepriseleder Virksomheden Konstruktøren A/S Udbudsmaterialet Til Vestas Blades Technology Center Martin Jønsson 24 år Fra Odder Praktik ophold ved Mærsk Olie

Læs mere

AKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011. Organisation. Ledelse i praksis Coaching

AKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011. Organisation. Ledelse i praksis Coaching KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse

Læs mere

AM2013 WS 407 Større effektivitet og bedre arbejdsmiljø i mindre byggevirksomheder

AM2013 WS 407 Større effektivitet og bedre arbejdsmiljø i mindre byggevirksomheder AM2013 WS 407 Større effektivitet og bedre arbejdsmiljø i mindre byggevirksomheder Anders Kabel, Bam-bus Martin Profit Jakobsen, BASIT ApS Workshop program Introduktion til problemstillingen Informationsteknologi

Læs mere

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt

Læs mere

Fokus på rigtig start for nem og enkel afslutning. IKT ProcesLAB samarbejde og kommunikation

Fokus på rigtig start for nem og enkel afslutning. IKT ProcesLAB samarbejde og kommunikation Fokus på rigtig start for nem og enkel afslutning IKT ProcesLAB samarbejde og kommunikation Anne Mikkelsen - Senior konsulent! Underviser til dagligt IKT ledere og supportere IKT og projekteringsledere

Læs mere

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed Kursuskalender arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed November 2009 Lovpligtige kurser Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse for sikkerhedsgruppens medarbejdere Den 37 timers lovpligtige arbejdsmiljøuddannel

Læs mere

Teambuilding der virker -kunsten at gå efter guldet

Teambuilding der virker -kunsten at gå efter guldet Teambuilding der virker -kunsten at gå efter guldet Selvom det er sjovt, kan det godt være lærerigt. Guldminen suppleret med andre legende og lærende aktiviteter. Titlerne dækker over stærkt motiverende

Læs mere

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side

Læs mere

Opsamling pa møder om anlægsarbejde, maj 2015

Opsamling pa møder om anlægsarbejde, maj 2015 Opsamling pa møder om anlægsarbejde, maj 2015 Indledning Her følger opsamling møder om anlægsarbejde, som blev afholdt to steder i landet i maj 2015. Møderne blev afholdt som en del af Handleplanen Knæk

Læs mere

Projektledelse - og ledelse af mennesker

Projektledelse - og ledelse af mennesker Projektledelse - og ledelse af mennesker Udvikling/ Mennesker/ Resultater Projekter er en arbejdsform, der kan fremme innovation, udvikling, samarbejde og helhedsorienterede løsninger. Arbejdsformer og

Læs mere

HR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje!

HR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! HR & personale DI s HR- uddannelse- 2012 Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! 2 DI S hr-uddannelse 2012 DI s HR-uDdannelse hele vejen rundt om HR-opgaverne For at virksomheden

Læs mere

BIM-koordinering For BIM-ansvarlige og projektledere

BIM-koordinering For BIM-ansvarlige og projektledere BIM-koordinering For BIM-ansvarlige og projektledere Lær BIM koordinering Samarbejde kræver styring og struktur. De data, der produceres, skal udnyttes optimalt og bindes sammen, så de bliver værdiskabende

Læs mere

Kurser sommer/sensommer 2011

Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser og foredrag Sommeren i Frivilligcenter Aarhus byder på flere spændende arrangementer. Vi har to kurser og en temaaften at byde på. Skab overskud og trivsel i dit frivillige

Læs mere

Interessegruppe for koordinatorer

Interessegruppe for koordinatorer BAR Bygge & Anlæg Interessegruppe for koordinatorer Signe Mehlsen Møde J-5 23/11 2015 Program 9.00 Velkomst ved Sweco 9.05 Navnerunde, bordet rundt 9.15 Oplæg om dialogmøder med projekterende og rådgivere

Læs mere

Coaching. Kunsten at stille de rigtige spørgsmål!

Coaching. Kunsten at stille de rigtige spørgsmål! KURSUSNR: 09022301 Coaching Kunsten at stille de rigtige spørgsmål! Kurset Coaching giver dig en arbejdsmetode, der retter sit fokus mod at opdage og udnytte de menneskelige potentialer og ressourcer bedst

Læs mere

Den Grundlæggende Lederuddannelse

Den Grundlæggende Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse PÅ KURSUSCENTRET - KØGE HANDELSSKOLE AMU også 6 ugers jobrettet uddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse er et kompetencegivende uddannelsesforløb på 13 dage (jobrettet

Læs mere

Projektlederskab II. - Fra planlægning til gennemførelse og læring. Projektlederskab II

Projektlederskab II. - Fra planlægning til gennemførelse og læring. Projektlederskab II Projektlederskab II - Fra planlægning til gennemførelse og læring Projektlederskab handler både om mennesker og metoder. På Projektlederskab I var fokus i høj grad på, hvordan man får den optimale start

Læs mere

Lederuddannelser PB 1

Lederuddannelser PB 1 Lederuddannelser 1 LEDELSE KAN LÆRES Ledelse kan læres Effektiv ledelse er grundstenen til en virksomheds fortsatte succes. Med vore kurser i ledelse tilbyder vi et komplet efteruddannelsesforløb af nøglepersonerne

Læs mere

Region Hovedstadens Kvalitetsfonds Byggeprojekter Paradigme for Styringsmanual

Region Hovedstadens Kvalitetsfonds Byggeprojekter Paradigme for Styringsmanual Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang Blok E Telefon 48 20 50 00 Direkte Fax 48 20 57 99 Region Hovedstadens CVR/SE-nr: 29190623 Dato: 4. februar 2014 Bilag 4 Arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed 1 Grundlag

Læs mere

Produktionsrådgiver planteavl

Produktionsrådgiver planteavl 1 / 9 PROGRAM for: Produktionsrådgiver planteavl Bliv bedre til at udfordre dine kunder, finde forbedringspunkter på den enkelte bedrift og bruge sammenligningstal aktivt i din rådgivning. På kurset får

Læs mere

Kurser for tillidsvalgte

Kurser for tillidsvalgte Kurser for tillidsvalgte Nyvalgt tillidsrepræsentant En dygtig og aktiv tillidsvalgt er en gevinst for kollegerne, for HK og for arbejdsgiveren. Det er også en fantastisk mulighed for dig for personlig

Læs mere

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE # VI OPLEVER, AT MANGE OFFENTLIGE ORGANISATIONER ER UNDER VOLDSOMT PRES. LAD OS HJÆLPE JER! 2 KOORDINERING AF KOMPLEKSE OG TVÆRGÅENDE ARBEJDSPROCESSER

Læs mere

Ledelse. Kædechefuddannelsen

Ledelse. Kædechefuddannelsen Ledelse Organisa tion Økonomi Kommunikation Kædechefuddannelsen For kædechefer i frivillige kæder På denne uddannelse udvikles og dyrkes kædechefens viden og færdigheder, så denne har de optimale forudsætninger

Læs mere

INTRODUKTION TIL AB 92

INTRODUKTION TIL AB 92 INTRODUKTION TIL AB 92 DAGENS PROGRAM 14.30 Introduktion Advokat, partner Christian Molt Wengel Byggeprocessen Juraen Entrepriseformer Overblik over AB 92 Betaling og ekstraarbejder Tid og forsinkelse

Læs mere

E#eruddannelsesmuligheder - hvordan kommer vi videre? Konstruktørdag den 25. oktober 2014 Kim Jacobsen

E#eruddannelsesmuligheder - hvordan kommer vi videre? Konstruktørdag den 25. oktober 2014 Kim Jacobsen Tema: IKT- bekendtgørelsen E#eruddannelsesmuligheder - hvordan kommer vi videre? Konstruktørdag den 25. oktober 2014 Kim Jacobsen 2 Vores 3 ydelsesområder Rådgivning Uddannelse Forskning IKT rådgivning

Læs mere

Byggeriets Projektlederuddannelse

Byggeriets Projektlederuddannelse Byggeriets Projektlederuddannelse UDDANNELSE Ny professionel uddannelse målrettet byggeriet Byggecentrum hedder nu Molio men kvaliteten er den samme Byggeriet har brug for dygtige projektledere Der er

Læs mere

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor

Læs mere

KOOPERATIONENS LEDERUDDANNELSE

KOOPERATIONENS LEDERUDDANNELSE KOOPERATIONENS LEDERUDDANNELSE EN AKADEMIUDDANNELSE 2014-2016 Reventlowsgade 14, 2., 1651 København V Tlf.: 33 55 77 30 www.kooperationen.dk kontakt@kooperationen.dk Akademiuddannelsen Kooperationens lederuddannelse

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse med netværk

Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Handlingsbaseret ledelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer This player requires a modern web browser

Læs mere

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den store arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt

Læs mere

At lede andre uden at være chef

At lede andre uden at være chef Confex-Kursus: Den 9. - 10. november 2009 i København Den 1. - 2. december 2009 i København Den 16. - 17. november i Århus To-dags kursus for dig der leder uden at have formelt ledelsesansvar Et af forårets

Læs mere

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! LEDER/ARBEJDSGIVER SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne

Læs mere

På tværs af nye samarbejdskoncepter Udvikling af arbejdsmiljøvenlige byggeprocesser

På tværs af nye samarbejdskoncepter Udvikling af arbejdsmiljøvenlige byggeprocesser På tværs af nye samarbejdskoncepter Udvikling af arbejdsmiljøvenlige byggeprocesser 7. Og 8. oktober 2008 Marianne Forman maf@sbi.dk # 1 Dagsorden 1. Projektets aktiviteter og mål 2. Projektets erfaringer

Læs mere

PROJEKTLEDELSE. Bliv fortrolig med at bruge projektværktøjer klogt og effektivt

PROJEKTLEDELSE. Bliv fortrolig med at bruge projektværktøjer klogt og effektivt PROJEKTLEDELSE Bliv fortrolig med at bruge projektværktøjer klogt og effektivt Er du en del af et projekt, er der krav fra mange sider, hvad enten du er leder eller deltager. Og kravene omfatter en hel

Læs mere

Det Nye Universitetshospital. Hvad kan Dansk Byggeri tilbyde? Kursus og udvikling. Chefkonsulent Flemming Grangaard

Det Nye Universitetshospital. Hvad kan Dansk Byggeri tilbyde? Kursus og udvikling. Chefkonsulent Flemming Grangaard Det Nye Universitetshospital Hvad kan Dansk Byggeri tilbyde? Chefkonsulent Flemming Grangaard Kursus og udvikling Rådgivning i forbindelse med juridiske spørgsmål Vejledning mv. omkring overenskomstmæssige

Læs mere

AKADEMI FAG. merkonom KURSUSCENTRETS UDBUD. Organisation. Ledelse i praksis Coaching. Kommunikation i praksis Projektstyring Human Resources

AKADEMI FAG. merkonom KURSUSCENTRETS UDBUD. Organisation. Ledelse i praksis Coaching. Kommunikation i praksis Projektstyring Human Resources KURSUSCENTRETS UDBUD -1. halvår 2012 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse

Læs mere

Financial Business Partner på 4 dage (Eksamen kan vælges til)

Financial Business Partner på 4 dage (Eksamen kan vælges til) DANSK INSTITUT FOR UDDANNELSE KURSUSBESKRIVELSE: Financial Business Partner på 4 dage (Eksamen kan vælges til) Efter kurset kan du føre en kompetent og konstruktiv dialog med ledelsen omkring de underliggende

Læs mere

Få styr på din projektopgave

Få styr på din projektopgave KURSUS Projektleder modul 1: Få styr på din projektopgave Projektarbejdsformen er uhyre kreativ og effektiv, men det forudsætter at projektleder og projektdeltagere ved, hvordan man skal styre og agere

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET MAJ 2013 2 Nedslidningen som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder

Læs mere