KURSUSPROGRAM

Transkript

1 KURSUSPROGRAM

2 Juni 2010 Udgiver: Dansk Byggeri Postboks København K Tlf.: Fax: Layout: MONTAGEbureauet ApS Foto: Hanne Gabel Christensen, Ricky John Molloy, Anders Bach og Istock Tryk: Grafisk Horsens A/S Oplag:

3 Indhold Velkommen... 5 Landsdækkende kurser Ledelse... 7 Jura og overenskomster Planlægning, økonomi og teknik Miljø og arbejdsmiljø rmations- og kommunikationsteknologi Lærlingekurser Sektionskurser Virksomhedsinterne aktiviteter Kompetenceportalen Ejerlederuddannelsen Rådgivning Medarbejdere Til- og afmeldingsbetingelser Tilmeldingsblanket Register

4

5 Velkommen Velkommen til kursussæsonen 2010/2011. I kataloget finder du de kurser, som Dansk Byggeri tilbyder medlemmerne fra efteråret 2010 til foråret Kompetenceudvikling er ekstra vigtigt nu Dansk Byggeris medlemsvirksomheder oplever fortsat en meget svær markedssituation, og konkurrencen om ordrer er hård. Krisen stiller krav om nye eller skærpede kompetencer for eksempel i forhold til præcis priskalkulation, kendskab til det entrepriseretlige regelsæt, forhandlingsteknik, værktøjer til produktionsoptimering og procesledelse. Kursus og udvikling kan hjælpe med at løfte ledernes kompetencer netop på disse områder, sådan at virksomhederne er klædt på til den skærpede konkurrence. Tiden er inde til efter- og videreuddannelse Det er i krisetider, at kimen til nye succeser lægges, og selvom det er naturligt nok, at virksomheden i en lavkonjunkturperiode ser på sit omkostningsniveau, så er det måske nu, at der skal investeres, Erfaringen viser, at når der igen kommer fart på, så kniber det med tiden til at sende lederne på uddannelse, men erfaringen viser også, at det netop er på det tidspunkt, der er allermest brug for skarpslebne kompetencer. For at få glæde af en fremtidig stigning i aktiviteten kræves det, at kompetencerne allerede findes i virksomheden, for når først hjulene drejer hurtigere, er behovet akut. Så overvej, om tiden ikke er inde til at løse virksomhedens fremtidige uddannelsesbehov allerede nu. Udviklingen går stærkt Mange ledere har lang anciennitet, og har det indtryk, at de har godt styr på opgaven. Når de har den fornemmelse, er det normalt rigtigt, for netop som leder, får man øjeblikkelig respons fra omverdenen, både når det lykkes, og når det ikke lykkes. Omvendt kan den viden, som man har i dag, være forældet i morgen, for omverdenen bevæger sig til stadighed, og man er nødt til at følge med i udviklingen. Nye former for ledelse vinder frem, og morgendagens medarbejder stiller andre krav; Selvstyrende grupper, anerkendende ledelse og effektive MUS-samtaler, er blot nogle af de elementer, man som leder af i dag skal have god viden om. Perioden med lav konjunktur har desuden øget behovet for, at lederne er opdateret både i entreprise- og ansættelsesret, kan minimere spild og fejl ved at øge kendskabet til Lean, optimere sine forhandlingsevner og så videre. Konkurrencedygtige priser Dansk Byggeri, Kursus og udvikling arbejder dagligt med medlemmernes kompetenceudvikling, og har et indgående kendskab til virksomhedernes vilkår og hverdag. Samtidig kan afdelingen tilbyde meget konkurrencedygtige priser på brancherettet efter- og videreuddannelse, alt sammen gode argumenter for, at du skal sætte skub i udviklingen både af dig selv og virksomheden. Vores team af dygtige konsulenter står klar til at tage imod dig på kursussteder over hele landet. Og skulle I have behov for uddannelse, som ikke er beskrevet i kataloget, tager vi altid gerne en snak om mulighederne. Det gælder også, hvis du har behov for hjælp til udviklingsopgaver internt i virksomheden. I den forgangne sæson har vi fx hjulpet medlemmerne med generationsskifte, MUS-samtaler, konfliktløsning, Lean, medarbejderhåndbøger, IT-implementering og coaching. Vi glæder os til at byde jer velkommen Lars Storr-Hansen Adm. direktør, Dansk Byggeri 5

6

7 Ledelse Indhold Effektiv kommunikation...8 Forhandlingsteknik...9 Forhandling og kommunikation...10 Forhandlingsteknik og personlig udvikling...11 Grundkursus i ledelse...12 Dansk Byggeris coachingprogram...13 Bundlinjefokuseret coaching...13 Øg din afdelings resultater...14 Prisliste Erhvervscoaching...15 Lederen som coach Lederens personlige udvikling...17 Dansk Byggeris kursusdiamant for ledelse...18 Byggeriets Lederuddannelse...19 Byggeriets Industrilederuddannelse...20 Medarbejderhåndbog... 7

8 LEDELSE Effektiv kommunikation Kursusleder: Lone Borup Kurset er for alle, der ønsker at blive klogere på egen og andres kommunikation. Det betyder ikke noget, om du er byggeleder, sekretær, økonomichef eller noget helt andet, blot du ønsker at få en god oplevelse af, hvordan enkle og effektive værktøjer og øget bevidsthed kan gøre en forskel. Kurset sætter dig i stand til at kommunikere klart og effektivt. Du bliver opmærksom på dine dårlige vaner, kommer af med misforståelser og eventuel generthed. Og så lærer du at aflæse modtagerens reaktion. Indhold Indsigt i hvad der fremmer, og hvad der hæmmer effektiv kommunikation Effektiv kommunikation med dit team, kolleger, medarbejdere m.fl. Forudsætninger for effektiv kommunikation Kommunikationsmodel og -teori, indsigt og forståelse Opnå tillid og god kontakt gennem brugen af sprog og kropssprog Konstruktiv feedback Kommunikation til forskellige typer af mennesker Kommunikationsøvelser og cases Vi inddrager løbende dine erfaringer og oplevelser med god og dårlig kommunikation og bruger kommunikationsteori og -værktøjer. Gennem øvelser og træning arbejder vi med, hvordan du kan forbedre din kommunikation. Der veksles mellem korte oplæg, øvelser og træning, refleksion og drøftelse af, hvordan du kan relatere det, du lærer, til din hverdag Karlslunde Strand Hotel og Konference center Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk God blanding af undervisning og gruppearbejde i større og mindre grupper - plads til latter og meninger på tværs. Citat om kursusform, maj

9 Ledelse LEDELSE Forhandlingsteknik Kursusleder: Rasmus Skovgaard Kurset er for ledere og mellemledere, der forhandler med underentreprenører, leverandører, personale og kunder. Ved hjælp af indsigt i forhandlingens redskaber, teknikker og psykologi får du styrket din rolle som leder i forhandlingens forskellige faser. Du lærer om fordelen ved fælles succes i stedet for individuelle mål. Indhold Fastlæggelse af forhandlingens strategi og mål Vind-vind-forhandling Forhandlingens psykologi Prioritering af forskellige måltyper Forskellige former for forhandling, herunder den udfordrende forhandling Træning i gennemførelse af forhandlingens faser Formidling af forhandlingens resultater Vi inddrager dine erfaringer og oplevelser med forhandlinger i dagligdagen Karlslunde Strand Hotel og Konference center Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk God variation mellem teori og praksis. Citat om kurset, januar

10 LEDELSE Forhandling og kommunikation Kursusleder: Rasmus Skovgaard Kurset er for ledere og medarbejdere, der har erfaring med forhandlinger med interne og eksterne kontakter, og som ønsker indsigt i forhandlingens psykologi og kommunikation. Du får yderligere gennemslagskraft i forhandlingens forskellige faser, og mærker en forstærket sikkerhed i anvendelsen af redskaberne til forhandlinger med to vindere. Du lærer også, hvordan du på en god måde formidler forhandlingens resultat. Indhold Fastlæggelse af præcise forhandlingstemaer Yderligere indsigt i forskellige forhandlingsteknikker og værktøjer Forhandlingens dybere psykologi, med DiSC - personprofil som værktøj Forberedelse til den vanskelige forhandling Lytte - og spørgeteknik Træning i forhandling med personlige tilbagemeldinger Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Helt perfekt! Citat om undervisere, oktober

11 Ledelse Forhandlingsteknik og personlig udvikling - for den erfarne forhandler Kursusleder: Rasmus Skovgaard Ledere der har erfaringer med at forhandle og ønsker personlig udviklende træning via feedback og coaching. Det forudsættes at deltageren har erfaring med forhandlingssituationer og grundlæggende indsigt i forhandlingsteknik. Du får videregående indsigt i forhandlerens værktøjer og deres anvendelse i forhandlinger. Du får også indsigt i dine egne styrker og udviklingsområder som forhandler. Dine forhandlingsfærdigheder udvikles med fokus på at undgå uhensigtsmæssig adfærd i forhold til forhandlingens mål, og du lærer at anvende værktøjer til effektivisering i alle faser af en forhandling. Og så arbejder vi med, hvordan du bruger og imødegår de mest anvendte forhandlingsteknikker. Indhold Afklaring af egne styrker og udviklingspunkter i forhandling Viden om væsentlige fokuspunkter i forhandlingens faser Intensiv træning i forhandling med personlig feedback og coaching på egen forhandlingsteknik via caseplay og video Analyse og evaluering af forhandlinger Værktøj til fortsat udvikling af egne forhandlingsfærdigheder Kurset er intensivt, og der kan maximalt deltage 12 personer Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 11

12 LEDELSE Grundkursus i ledelse Kursusleder: Lone Borup Kurset er for ledere med ingen eller få erfaringer i jobbet som leder. Det forudsættes, at deltagerne har, eller snart får ledelsesansvar. Som ny leder får du forståelse for opgaven, din egen rolle og adfærd og betydningen af god kommunikation både op- og nedad i organisationen. Vi gennemgår de vigtigste emner i overenskomsten og i byggejuraen, og så taler vi om, hvordan du bedst når dine forretningsmæssige mål. Indhold Grundlæggende udgangspunkter for ledelse, herunder lederroller Behov og motivation Kommunikation, kropssprog og samarbejde Aftaler og kontraktforhold Arbejdsret Grundlæggende virksomhedsøkonomi Karlslunde Strand Hotel og Konference center Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Dygtige forstod at gøre stoffet interessant. Citat om undervisere, januar

13 Ledelse Dansk Byggeris coachingprogram Dansk Byggeri tilbyder nu som noget nyt et større coachingprogram. På de næste sider kan du læse mere om programmets forskellige dele og også se konkrete kursustilbud: Bundlinje fokuseret coaching Det at være leder i dag og specielt i byggebranchen er en udfordrende og meget krævende opgave. Der er mange bolde i luften og de fleste skal gerne gribes med sikker hånd. Ledere i byggebranchen har ofte en meget stor faglig stolthed og er fagligt dygtige. Det er imidlertid ikke nok i dag, hvor der stilles store krav om resultater. Ledelse handler i fremtiden blandt andet om at skabe resultater gennem andre. Ledere går også ofte alene med deres udfordringer og mangler kompetent sparring om løsning af opgaverne. Dansk Byggeri tilbyder nu coaching af ledere og specialister i bygge- og entreprenørbranchen. Coachingen foretages af uddannede og ACC certificerede coaches. I coaching sætter vi fokus på dine mål som leder både faglige og personlige. Du kan sammen med coachen sætte nye mål for din lederrolle og udvikle dig personligt og fagligt. Vi kan arbejde med mål omkring afdelingen, medarbejderne og afdelingens resultater. Du vælger, hvilke områder du gerne vil have afklaret og arbejde med i forløbet. Det kan påvirke en lang række områder og det kan betyde for dig, at du for eksempel kan opnå følgende Afklaring og prioritering af, hvad der er vigtigt for dig som leder, og hvad der er vigtigt for din arbejdsplads eller virksomhed Afklaring af/og mål for afdelingen/virksomheden og hvordan du når dem Du får et større overblik til at gøre de rigtige ting i dit job undgå brandslukning Mere energi og engagement skaber større resultater Blive bedre til at forebygge konflikter og til at håndtere dem der opstår Gennem coaching kan du udvikle kvalitet i virksomhedens produktion, skabe et bedre arbejdsmiljø for medarbejderne og dermed øge resultatet på bundlinjen. Hvis du vil høre mere om coaching i byggebranchen, kan du kontakte Kursus og udvikling, Dansk Byggeri tlf eller konsulent Lone Borup tlf Se prisliste side

14 LEDELSE Øg din afdelings resultater - gennem work smarter not harder Krisen kradser også i byggebranchen. Hvordan kan vi bevare de stolte traditioner, levere god kvalitet i vores håndværk og samtidig se resultatet på bundlinjen? Her er et effektivt værktøj, der er tilpasset bygge- og entreprenørbranchen. For dig som leder handler det om at skabe store resultater gennem andre. Coaching af grupper eller teams, hvor der kan sættes fokus på afdelingen, medarbejderne og afdelingens resultater. Fokusområder vælges sammen med afdelingen og deres leder og kan for eksempel være følgende temaer: Overordnede strategier og mål lad medarbejderne tage ejerskab herpå Afdelingens mål stiller skarpt på opgaverne og måden de udføres på Udvikling af nye ideer involvér medarbejderne i udviklingen af produkter og ydelser Kompetencer lad medarbejderne udføre det, de er bedst til Resurser bedre udnyttelse af medarbejdernes faglighed og energi Relationerne forbedres gennem dialog og respekt Coaching af grupper eller teams hvad betyder det for dig og virksomhedens resultater?: Bedre økonomiske resultater Større effektivitet Større forståelse for arbejdsopgaver Forbedret kvalitet i arbejdet Tilfredse og motiverede medarbejdere Færre konflikter - færre sygedage Bedre arbejdsmiljø (fysisk og psykisk) Hvis du ønsker at høre mere om coaching af grupper og teams kan du kontakte Kursus og udvikling, Dansk Byggeri tlf eller konsulent Lone Borup tlf Se prisliste side

15 Ledelse Prisliste - Erhvervscoaching Coaching 5 sessioner 1. coachsession 1 ½ time indledende samtale, mål, forventninger og rammer aftales. 4 coachsessioner 1 time telefon coaching Den første session kan være en face-to-face samtale. Kunden afholder udgifter forbundet hermed, for eksempel transportudgifter og forplejning. Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms (forløbet afvikles over ca. 2 måneder) Coaching 10 sessioner 1. coachsession 1½ time indledende samtale, mål, forventninger og rammer aftales. 9 coachsessioner 1 time telefon coaching Den første session kan være en face-to-face samtale. Kunden afholder udgifter forbundet hermed. Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms (forløbet afvikles over ca. 6 måneder) Gruppe eller team coaching Aftales individuelt og prisen afhænger af, hvordan forløbet sammensættes. Eksempel på forløb 5 deltagere ialt Forløbet kan afholdes på virksomheden og består af følgende: 1. coachsession 2 ½ time - indledende samtale, mål, forventninger og rammer 3 coachsessions 2 ½ time Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms (4.000 kr. ekskl. moms pr. deltager) Andre kr. ekskl. moms (5.000 kr. ekskl. moms pr. deltager) Pris kr ,- ekskl. moms (kr ,- pr. deltager) Ekskl. udgifter til transport og forplejning Dette forløb kan tilpasses således, at det kan anvendes til genplaceringsforløb for opsagte funktionærer. Generelt Forløb kan aftales individuelt alt efter hvilket behov, der er, for eksempel antal sessioner, tidsrammer og øvrige muligheder. 15

16 LEDELSE Lederen som coach 1 Kursusleder: Lone Borup Ledere med ansvar for andre ledere og medarbejdere. Ledere med ansvar for ledelsen af grupper og teams, projektledere, byggeledere og så videre. Personer med et individuelt behov for større indsigt i eget potentiale. Du får kendskab til coaching som udviklingsværktøj og til, hvordan til du hjælper dine medarbejdere og dermed også dig selv til større handlekraft og flere resurser. Du får nye perspektiver at arbejde med og nye værktøjer og processer til at udvikle den enkelte medarbejder. Samtidig får du indsigt i dine egne resurser og i, hvad der eventuelt kan forhindre dig i at udnytte disse. Indhold Coaching i teori og praksis Coaching kontra andre rådgivende roller Coaching som lederstil Coachingens forskellige facetter og brugen af coaching som værktøj Om at skabe tillid og positiv kontakt Barrierer og modstand i forandringer Aktiv lytning og spørgeteknikker der gør en forskel Træning, refleksion og observation som en del af processen Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 16

17 Ledelse Lederens personlige udvikling Kursusleder: Lone Borup Kurset henvender sig til ledere med nogle få års erfaring i lederjobbet, som f.eks. entrepriseledere, byggeledere, projektledere eller lignende. Du får indsigt i hvordan du som leder øger dit potentiale. Bliver bevidst om dine egne værdiers betydning for din kommunikation. Du får desuden værktøjer til at sætte motiverende mål og nå dem. Indhold Positiv psykologi Bliv superbruger af din hjerne Kend dine styrker og lær at spotte andres Kommunikations-, beslutnings- og handlingsværktøjer Introduktion til lederens rolle som coach Motiverende målsætning Der veksles mellem korte oplæg, øvelser og træning, refleksion og drøftelse af, hvordan du kan relatere kursets indhold til din hverdag Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 17

18 LEDELSE Beskrivelse af Dansk Byggeris kursusdiamant for ledelse Når udviklingen som leder skal have et optimalt forløb, er det nødvendigt, at den sker i en vekselvirkning mellem teori og praksis. Således kan den nye leder afprøve det lærte i praksis, inden nye kompetencer tilføjes. Kursus og udvikling anbefaler, at kursisten tilegner sig kompetencer omkring den personlige adfærd, og så efter behov og interesse - supplerer med viden om specifikke værktøjer og viden om organisation og ledelse. TILVALG ANBEFALET TILVALG ORGANISATION OG LEDELSE PERSONLIG ADFÆRD VÆRKTØJER Niveau 2 Lederen som coach 2 MUS samtaler Forhandling og kommunikation Lederen som coach 1 Konflikthåndtering Virksomhedsøkonomi for ledere Personlige erfaringer og værktøj til videreudvikling af andre Niveau 1 Rekruttering Motivation og fastholdelse Lederen som person Effektiv kommunikation Lederens personlige udvikling Forhandlingsteknik Entrepriseret 1 Arbejdsret og overenskomstforhold Kontrol og videreudvikling efter praktisk afprøvning af basisviden Grundkursus i ledelse Grundkursus i byggepladsstyring Grund Produktionsog entreprisestyring Basisviden Kurser angivet med fed udbydes i 2010/2011. Kontakt os hvis du er interesseret i at høre om mulighederne i øvrigt. 18

19 LEDELSE Byggeriets Lederuddannelse, Turbo Kursusleder: Lone Borup Uddannelsen henvender sig til den fagligt udlærte medarbejder, svend eller mester/indehaver, der ønsker indsigt i relevante emner indenfor virksomhedens ledelse. Uddannelsen giver samtidig adgang til en række centrale værktøjer, der er direkte anvendelige i det daglige arbejde. Bevidsthed om hvilken betydning lederrollen har for at skabe gode resultater Viden om forhold vedrørende virksomhedens økonomi og finansiering Kendskab til lovgivningen og konsekvenserne ved indgåelse af aftaler og entrepriser Kendskab til hvordan virksomhedens drift og strategi påvirker den daglige drif Indhold Modul 1: Ledelse og lederroller Modul 2: Økonomi og entreprisestyring Modul 3: Aftaleforhold og arbejdsmiljø Modul 4: Strategi og markedsføring Modul 1: Modul 2: Modul 3: Modul 4: Ledernes Konferencecenter, Odense Ledernes Konferencecenter, Odense Ledernes Konferencecenter, Odense Ledernes Konferencecenter, Odense Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms Tilskud Medarbejdere der er omfattet af TIB og 3Fs overenskomster med Dansk Byggeri, har mulighed for at få tilskud til Byggeriets Industrilederuddannelse gennem Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond. Tilskuddet fra fonden er for hver medarbejder op til 35 kr. pr. time, hvis der udbetales løn på minimum 127 kr. pr. time i op til15 dage pr. år. Se mere på Se kursusdatoer samt yderligere oplysninger på eller rekvirér specialbrochure på telefon

20 LEDELSE Byggeriets Industrilederuddannelse Kursusleder: Søren Marschall Opbygning Uddannelsen er modulopbygget og strækker sig over syv måneder. Uddannelsen er praksisnær og tilrettelagt sådan, at deltagerne kan afprøve det lærte i virksomheden allerede fra første dag. Uddannelsen henvender sig til medarbejdere, der har en ledelsesfunktion i produktionen som værkfører eller driftsleder og medarbejdere der ønsker at starte en personlig udvikling, med henblik på at styrke sine personlige kompetencer indenfor ledelse. Deltagerne får en styrket forståelse for, hvordan de agerer som leder Viden om, hvordan effektiv kommunikation har indvirkning på et godt samarbejde Personlige værktøjer til at videreudvikle sig som leder Indsigt i værktøjer til optimering af den daglige produktion Viden om planlægning af produktion Kendskab til dannelse af teams Dannelse af netværk 20

21 LEDELSE Indhold Modul 1 Personligt lederskab Ebeltoft Selvledelse og personlig lederstil Modul 2 Kommunikation/konfliktløsning Odense Den daglige kommunikation og konflikttyper Motiverende kommunikation Modul 3 Teamledelse og samarbejde Odense Hvad er et godt team Selvstyrende team Modul 4 Produktion og logistik Farsø Grundlæggende logistik og produktionsoptimering Produktionsøkonomi m.v. Modul 5 Forhandling Odense Win - win forhandlinger Konfliktforhandling Modul 6 MUS- og GRUS - samtaler Overenskomst og støttefunktioner Odense Medarbejderudviklingssamtaler Arbejde med værktøjer til samtalen Modul 7 Afslutning, evaluering og fremtidig handlingsplan Odense Opfølgning på personlig handlingsplan Se under indhold Se under indhold Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Tilskud Medarbejdere der er omfattet af TIB og 3Fs overenskomster med Dansk Byggeri, har mulighed for at få tilskud til Byggeriets Industrilederuddannelse gennem Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond. Tilskuddet fra fonden er for hver medarbejder op til 35 kr. pr. time, hvis der udbetales løn på minimum 127 kr. pr. time i op til 15 dage pr. år. Se mere på Rekvirér specialbrochure på telefon eller læs mere på kursus.danskbyggeri.dk 21

22 LEDELSE Medarbejderhåndbogen - virksomhedens ansigt Mange virksomheder bruger medarbejderhåndbogen som en del af sin profil. Medarbejderhåndbogen fortæller meget om, hvilke værdier, der er i virksomheden, og både nye og gamle medarbejdere bruger håndbogen som opslagsværk i det daglige. Det stiller krav til håndbogens kvalitet og brugervenlighed. En medarbejderhåndbog, der er indholdsmæssigt fyldestgørende, sprogligt korrekt og bliver præsenteret i et flot layout, sender et signal til medarbejderne om, at der er tænkt over tingene, og at virksomheden tager sine medarbejdere alvorligt. Dansk Byggeri, Kursus og udvikling arbejder dagligt med Dansk Byggeris medlemsvirksomheders medarbejderhåndbøger, og mange har nogle rigtig gode visioner, hvor virksomhedens profil er gennemtænkt. De gode signaler kan som oftest styrkes endnu mere. Kursus og udvikling tilbyder: Opsætning og layout, korrektur og sproglig bearbejdning af teksten En trykt og indbunden udgave af medarbejderhåndbogen En pdf-fil med mulighed for opdatering én gang om året for et mindre beløb Hvis du ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte Kursus og udvikling, Tina Sall tlf.: Priser fra 3.000,- kr. ekskl. moms

23 JURA 0G OVERENSKOMSTER Indhold Arbejdsret og overenskomstforhold Entrepriseret Entrepriseret Lønfastsættelse og akkordforhold beton

24 JURA 0G OVERENSKOMSTER Arbejdsret og overenskomstforhold Kursusleder: Thorsten Wilstrup Kurset er for arbejds- og entrepriseledere, der bruger overenskomsterne. Du får overordnet kendskab til arbejdsretlige og overenskomstmæssige forhold på en byggeplads. Indhold Arbejdsrettens grundregler og arbejdsmarkedets organisationer Ansættelse og afskedigelse Fagretlige uoverensstemmelser Tillids- og sikkerhedsrepræsentant Løn- og akkordforhold Fravær og arbejdstid Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 24

25 JURA 0G OVERENSKOMSTER Entrepriseret 1 Kursusleder: Henrik Fausing Kurset er for alle, der beskæftiger sig med opgaver, hvor de juridiske regler indenfor entrepriseforhold er af betydning. Du får overblik over regelsættet og indsigt i entrepriserettens centrale bestemmelser. Indhold Tilbudsloven Aftaleindgåelse og kontraktforhandling AB 92, herunder: Aftalegrundlag Forsikring og risiko Tidsfristforlængelse, forsinkelse, dagbod, erstatning og aflevering Sikkerhedsstillelse og betaling, herunder indexregulering Mangler, mangelansvarets ophør, 1- og 5-års eftersyn Ændringer og uforudsete forhold Ophævelse, syn og skøn og voldgift Vinterforanstaltninger Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Tydelige gennemgange krydret med gode eksempler. Citat om kursusform, februar

26 JURA 0G OVERENSKOMSTER Entrepriseret 2 Kursusleder: Henrik Fausing Alle der i praksis arbejder med aftaleindgåelse og med konsekvenserne af de indgåede aftaler, og som ønsker indlæring om Entrepriseretten ved praktiske eksempler. Blandt andet, hvordan man håndterer og begrænser eventuelle juridiske risici. Du bliver bedre til at identificere og styre de forskellige risici, der er i forbindelse med den praktiske håndtering af entrepriser fra start til slut. Indhold Gruppeorienteret arbejde, rollespil og plenumdiskussioner. Vurdering af risikoprofilen i et udbudsmateriale og underleverandører/underentreprenørers tilbud Stillingtagen til konsekvenserne af en accept/kontrakt Håndtering af typiske problemstillinger på et byggemøde Identifikation af problemfelter ved byggemøder og øvrige aftalefora Vurdering af hvorledes forskellige problemstillinger vedrørende mangler og tvister skal håndteres Karlslunde Strand Hotel og Konferencecenter Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Gode og kompetente med utrolig stor viden på området. Citat om undervisere, januar

27 JURA 0G OVERENSKOMSTER Lønfastsættelse og akkordforhold - beton Kursusleder: Per Bjerregaard Jepsen Kurset er for ledere, fortrinsvis på entreprenørområdet, med ansvar for timelønnede. Du får overblik over de relevante bestemmelser i overenskomsten og lovgivningen. Du får desuden indsigt i udregning i akkordtider og kritik af akkordregnskaber på grundlag af Akkordtidsfortegnelsen og Vejledende tider samt Bygge- og anlægsoverenskomsten. Indhold Timelønsbestemmelser Regler og administration ved akkordarbejder Relevante akkordtider Forståelse for samarbejdet med timelønnede Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 27

28 Planlægning, økonomi og teknik 28

29 Planlægning, økonomi og teknik Indhold Geoteknik på byggepladsen Grundkursus i byggepladsstyring Kalkulationsteknik 1 detailkalkulation Kalkulationsteknik 2 overslagskalkulation Kvalitetsstyring i praksis Køb og salg af virksomhed Produktions- og entreprisestyring Projekteringsledelse Projektledelse Risikoledelse kalkulation og styring i større projekter Sjakbajsuddannelse Introduktion til Lean, Trimmet byggeri og Last Planner Økonomi Økonomi Dansk Byggeris Kursusdiamant for styring Kursussamarbejde med DBKI

30 Planlægning, økonomi og teknik Geoteknik på byggepladsen Kursusleder: Flemming Grangaard Kurset er for projekt-, produktions- og entrepriseledere samt arbejdsledere, der beskæftiger sig med geotekniske discipliner på byggepladserne. På kurset får du større indsigt i de praktiske geotekniske forhold, og bedre forståelse for geotekniske kontroller og funderingsmetoder. Desuden større viden om udførelse af interimsforanstaltninger. Indhold Danske jordarter, jordartsbedømmelse og klassifikation Geoteknisk kontrol og den geotekniske rapport Funderingsmetoder og funderingsuheld Regler for funderingsarbejder Byggegruber og grundvandssænkning Interimsforanstaltninger Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk Fin, meget dialog. Afspejler også den virkelige verden. Citat om kursusform, november

31 Planlægning, økonomi og teknik Grundkursus i byggepladsstyring Kursusleder: Flemming Grangaard Kurset er for arbejdsledere, sjakbajser, kommende og nuværende formænd samt ingeniører og konstruktører som er mindre erfarne i jobbet. Du får større forståelse for og indsigt i byggepladsens planlægning og drift. Du lærer også om arbejdslederens daglige opgaver og pligter, ligesom du får kendskab til anvendelse af nye produktionsmodeller og samarbejdsformer i byggeprocessen. Indhold Byggepladsens planlægning, etablering og drift Arbejdsmiljøroller Granskning og kvalitetssikring Tidsplanlægning, bemanding og tidsstyring Samarbejdet på byggepladsen Pris Medlemsvirksomheder kr. ekskl. moms Andre kr. ekskl. moms kursus.danskbyggeri.dk 31