Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015
|
|
- Else Christine Lauridsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 30. juni 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og Indledning Særkørsel Filosofi Fakultetet har hos Danmarks Statistik fået foretaget en særkørsel, der viser beskæftigelsesmønstret for humaniora-kandidater og -bachelorer uddannede fra Københavns Universitet fra 1975 til 30. september 2012 de nyeste tilgængelige data (der er ca. 1½ års forsinkelse på register-statistikken). Kørslen omfatter alle kandidater og bachelorer (uafhængigt af fagforeningsforhold). Materialet er delt op i to generationer, for at give et indtryk af hvorvidt de nyeste 5 årgange har et anderledes beskæftigelsesmønster end de tidligere årgange. De to grupper omfatter uddannede humanister fra KU fra 1975 til 30. september 2007 og 1. oktober 2007 til 30. september Begge årganges jobsituation er målt ultimo november 2012 (uge 48). De bachelorer, som ikke er under uddannelse og er på arbejdsmarkedet eller andet, indgår også på baggrund af deres BA-uddannelse. Der er 22 % med for så vidt angår Filosofi bachelor-årgangene (uddannet fra KU). Efterhånden som materialet bliver bearbejdet bliver hvert enkelt fags beskæftigelsesmønster belyst samt hele HUM-KU samlet med ph.d. ere for sig. Undersøgelsen bliver endvidere lagt på fakultetets hjemmeside (Om fakultetet, Statistik). Her kan man også finde de tidligere undersøgelser for årgangene Ambitionen er at gennemføre undersøgelsen hvert andet år, for hele tiden at være opdateret med beskæftigelsesudviklingen. Sammenfatning Tabellen over beskæftigelsesfordelingen viser at filosofi-kandidater har et varieret arbejdsmarked, dog således at undervisning er den største branche efterfulgt af hhv. offentlig administration og erhvervsservice. Bachelorerne fordeler sig nogenlunde som kandidaterne, dog med større beskæftigelse inden for handel og information. For alle kandidater er der nogenlunde lige beskæftigelse inden for det offentlige og private. For bachelorer er der et stort overtal af årgangene i den private sektor, mens der for de nyere årgange er en større andel beskæftigede i det offentlige. Kandidaternes ledighed er relativ høj. Tabellen over uddannelsernes placering i jobhierarkiet viser, hvor mange kandidater og bachelorer, der får arbejde inden for AC-arbejde. Her placerer både kandidater og bachelorer
2 2 sig nogenlunde på niveau med de generelle tal for HUM-KU-kandidater og -bachelorer. I materialet kan man endelig se jobmønstret i underbrancherne, der giver et dybere indtryk af hvor man finder kandidaterne og bachelorerne beskæftiget. Kandidat-uddannede 1. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU KA KA Landbrug mv. 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 1,0 % 1,5 % Energi- og vandforsyning mv. 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 1,0 % 0,0 % Handel 4,0 % 3,0 % Transport, herunder post 2,5 % 4,5 % Hotel og restauration 1,0 % 0,0 % Information og kommun. 5,5 % 9,0 % Pengeinstitutter,finans, forsikring og pension 3,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsad., ejd.-mægler mv.) 0,5 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 9,5 % 14,9 % Off. admin., forsvar, politi mv. 10,9 % 6,0 % Undervisning 45,8 % 37,3 % Sundhedhedsvæsen 3,0 % 1,5 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 4,5 % 9,0 % Kultur 2,5 % 4,5 % Organisationer og foreninger 4,0 % 9,0 % Uoplyst og andet* 1,5 % 0,0 % I alt 100 % 100 % I alt antal beskæftigede personer I alt ledige I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 3,4 % 19,9 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal I alt uden for arbejdstyrken og match procent af alle udd. i perioden 29,7 % 29,0% Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal Kilde: Data er hentet fra særkørsler ved Danmarks Statistik over KU-humanisters ansættelsessteder, og er bearbejdet af fakultetet selv. Definition: Kand.=kandidater, dvs. cand. mag./phil., magistre, licentiater. Ph.d. ere opgøres for sig. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere, ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., afdøde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). * I Uoplyst og andet indgår meget små beskæftigelsesgrupper: reparation af husholdnings-udstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Tabel 1 viser at markante brancher for kandidater i filosofi (markeret med raster/grå) især er
3 3 undervisning, erhvervsservice, offentlig administration og information og kommunikation. Sammenligningen af kandidaterne, uddannet hhv. og og deres erhvervstilknytning, viser at de to grupper har et nogenlunde ens jobmønster. For de nye 5 årgange er andel beskæftigede i offentlig administration mv. faldet, ligesom også andelen beskæftigede i undervisningssektoren er mindre blandt de nye 5 årgange, i stedet fylder beskæftigelsen ved erhvervsservice markant mere for de nye årgange. For generationen af alle humanistiske kandidater i Danmark uddannet frem til 1980 gjaldt til sammenligning, at i 1998 var 75 % ansat inden for undervisningssektoren (Magistrenes beskæftigelse sept. 1998, DM). Ledighed 2. Ledighed, humaniora KU HUM-KU Excl. IVA HUM-KU Excl. IVA / Filosofi Kand.udd./ Filosofi Kørslens ledighedstal nov ,7 % 16,2 % 6,6 % 28,0 % Sammenvægtning af 3,7 og 16,2 % Sammenvægtning af 6,6 og 28,0 % Tal fra AC dec ,0 % 13,0 % Alle HUMkand. i DK dec Dimitt. 2-4 år eft. udd. Dec Fuldtidsledighed 6,4 % 10,4 % AC (akademikerne)/ma (magistrenes A- Kasse) Alle HUMkand. i DK sept AC Filosofi i DK sept iht. MA (Omregnet til fuldtidsledighed) 6,2 % 7,5 % Uddannelses- og forskningsministeriet årgangene, målt 20 kvartaler efter Alle HUM- KU-kand. i Alle Filosofi-kand. i fuldførelse pr. 20. september 2013 DK, 20. DK, sept. sept % 10 % Oplysning: AC-gennemsnit-ledigheden (alle akademiker-kandidater i Danmark) var i september 2014 på 4,5 %. Ledigheden er her opgjort efter de forskellige målemetoder/statistikker for at give et samlet billede af situationen både mht. den samlede ledighed og dimittendledigheden. Ledigheden var i december 2012 ifølge AC på 6,4 % for alle humanistiske kandidater i hele Danmark. Mens dimittendledigheden 2-4 år efter fuldførelse var på 10,4 %. Målt pr. slut nov har årgangen af Filosofi i kørslen 6,6 % ledighed og er på hele 28,0 %. For årgangene set tilsammen er ledigheden på 13,0 %. Dette er forbløffende meget højere end MA s nyeste måling (god nok 2 år senere) for alle Filosofi-kandidater i Danmark som var 7,5 % i september Dimittendledigheden (2-4 år efter fuldførelse) var i december 2012 på 10,4 % for alle humanistiske kandidater i Danmark. Hvor den i kørslen for de 5 årgange af Filosofi-kandidater var på hele 28 % - på et meget højere niveau.
4 4 Afvigelserne mellem kørslens tal og de andre opgørelser kan hænge sammen med at kørslens tal er udtryk for ledigheden i uge 48, mens AC-tallene måles over en måned. Endvidere omfatter kørslen alle kandidater også de der ikke er med i Magistrenes A-kasse (AC). I Uddannelses- og Forskningsministeriets statistik over ledighedsgrad målt 20 kvartaler efter uddannelsen er fuldført har alle Filosofi kandidater i Danmark en ledighed på 10 % for sept. 2013, mens hele humaniora i Danmark ligger på 6 %. Dette materiale bygger også på Danmarks Statistiks registerkørsler. Det samlede billede er at faget har en forholdsvis høj ledighed. Beskæftigelse og arbejdsfunktion 3. Offentlig/privat, humaniora KU Offentlig ansættelse 60 % 54 % Heraf mænd 70 % 74 % Heraf kvinder 30 % 26 % Privat ansættelse 40 % 46 % Heraf mænd 89 % 83 % Heraf kvinder 11 % 17 % I alt antal beskæftiget Heraf mænd 77,5 % 78 % Heraf kvinder 22,5 % 22 % Samtlige beskæftiget* Heraf offentligt ansat 60 % 54 % Heraf privat ansat 40 % 46 % Kilde: Data er hentet fra særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. * Ved opdeling i mænd og kvinder bliver nogle datagrupper så små så de af anonymitetshensyn gøres diskrete. Disse diskrete data forklarer eventuelle forskelle mellem I alt beskæftigede (uden diskrete) og Samtlige beskæftigede (med diskrete), herunder manglende procenter i mand/kvinde-fordeling. Tabel 3 viser at filosofi-kandidaterne er beskæftiget nogenlunde ligeligt inden for den offentlige og private sektor, dog for årgangene i lidt mindre grad beskæftiget inden for den offentlige sektor. Fordelingen af de samlede HUM-KU-kandidater inden for offentlig/privat sektor ligger for samme årgange på hhv. 59 % offentligt ansat (), og 54 % offentligt ansat (), og filosofi-kandidaterne følger således den overordnede udvikling. Der ses til gengæld et markant overtal af mandlige kandidater. Tallene for de samlede HUM-KU-kandidater er til sammenligning hhv. 35 % mænd/65 % kvinder for begge årgangs-grupper. De kvindelige filosofi-kandidater har relativt lidt flere ansat i den offentlige? sektor.
5 5 4. Arbejdsfunktion - humaniora KU Ledelse på øverste plan 6,0 % 1,5 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 68,2 % 61,2 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 74,1 % 62,7 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 5,0 % 7,5 % Kontorarbejde 6,5 % 11,9 % Salg-, service og omsorgsarbejde 4,5 % 7,5 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 0,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 1,5 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 1,5 % Uoplyst 8,5 % 9,0 % I alt antal beskæftigede personer Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Dvs. data tæller ikke ledige, uden for arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere, ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., afdøde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 4 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede kandidater får stillinger inden for akademisk arbejde. Til akademisk arbejde hører ledelse på øverste plan og arbejde, der kræver færdigheder på højeste niveau. For HUM-KU-kandidaterne for samme årgange var tallene for beskæftigede på AC-niveau hhv. 76,6 % og 68,5 %. Filosofikandidater ligger således en smule lavere. Både for filosofi- og HUM-KU-kandidater falder andelen dog for gruppen. Dette kan forklares ved, at det normalt tager nogle år på arbejdsmarkedet, før de fleste kandidater har placeret sig i et AC-job. Den socioøkonomiske status (tabellen på næste side) giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel, der er selvstændigt erhvervsdrivende, samt hvilke kategorier der omfatter kandidater, der er uden for arbejdsstyrken. Årgangene af filosofi-kandidater har 7,9 % selvstændige, mens årgangene har 6,5 % selvstændige. De tilsvarende tal for alle KU-HUM-kandidater er hhv. 6,9 % og 4,1 %, og andelen af selvstændige er således lidt højere for filosofi-kandidater end for de samlede HUM-KU-kandidater, især for årgangene.
6 6 Socioøkonomisk status 5. Socioøkonomisk status, humaniora KU Arb.giver, moms, selvst Arb.giver, moms, selvst. % 7,9 % 6,5 % Lønmodtagere Arbejdsløse Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse Flexydelse* Delvis ledighed 1 0 Beskæftiget uden løn 0 0 Udd.foranstaltn. mv. 1 0 Barselsdagpenge 0 2 Sygedagpenge 0 1 Efterløn 2 0 Kontanthjælp 1 0 Revalidering 0 0 Pension (tj.mand+folke) 21 3 Øvrige udenf. ab.styrk. 9 6 Førtidspensionist 2 0 Ledighedsydelse 0 0 Under udd. ph.d. mv Udenfor arbejdsstyrken, antal Uden for arbejdsstyrken, procent af alle udd. 18,3 % 19,1 % Uden for match, antal* Uden for match, procent af alle udd. 11,4 % 9,9 % I alt pers. uddannet i perioden, antal Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. * 1 For årgangen indgår Flexydelser ikke længere i data fra Danmarks statistik.* 2 Uden for match omfatter især personer i udlandet og afdøde. Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher, de kan brydes ned til. 6. Information og kommunikation humaniora KU Forlag og udgivelser, herunder aviser 45,5 % 50,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 16,7 % Produktion af film, tv og musik mv. 0,0 % 0,0 % Radio og tv stationer 9,1 % 0,0 % Telekommunikation 9,1 % 0,0 % IT-konsulenter 27,3 % 33,3 % Informationstjenester 9,1 % 0,0 % I alt antal personer 11 6 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik.
7 7 Inden for information og kommunikation er markante ansættelsesområder forlag og udgivelser og IT-konsulenter, desuden ses for årgangene beskæftigelse inden for udgivelse af spil og computersoftware, der er dog tale om meget små tal, og denne variation kan derfor være tilfældig. 7. Erhvervsservice, humaniora KU Advokatvirksomhed 0,0 % 10,0 % Revision 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 36,8 % 20,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 5,3 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 15,8 % 0,0 % Reklame og analysebureauer 10,5 % 10,0 % Anden videnservice* 5,3 % 30,0 % Udlejning og leasing af materiel 10,5 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 10,5 % 20,0 % Rejsebureauer 0,0 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 5,3 % 10,0 % I alt antal personer Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. * Anden videnservice omfatter oversættelse og tolkning, design mv. Erhvervsservice er et af de attraktive jobområder for humanisterne, og her finder vi også mange af de selvstændige. Markante ansættelsesområder for filosofi-kandidater er virksomhedskonsulenter, anden videnservice samt til en vis grad arbejdsformidling og vikarbureau, svarende til markante ansættelsesområder for alle KU-HUM-kandidater. 8. Undervisning, humaniora KU Grundskoler (folkeskolen mv.) 8,7 % 12,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 23,9 % 48,0 % Videregående uddannelsesinstitutioner 54,3 % 28,0 % Voksenundervisning mv. 13,0 % 12,0 % I alt procent 100,0 % 100 % I alt antal personer Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Inden for undervisningsområdet er de mest markante sektorer de videregående uddannelsesinstitutioner samt gymnasier, efg-skoler mv. Der ses især beskæftigelse ved de videregående uddannelsesinstitutioner for de ældre årgange. Undervisning er et stort ansættelsesområde for en stor del af alle HUM-KU-kandidater, dog er det kun 22,8 %, der er beskæftiget ved videregående uddannelsesinstitutioner, til sammenligning med 54,3 % for filosofi-kandidater for årgangene. Denne store forskel kunne skyldes udbredelsen af videnskabsteori-fag på samtlige universitetsstudier. De yngre årgange af filosofi-kandidater er primært beskæftiget i gymnasier og ved erhvervsfaglige skoler.
8 8 Bachelor-uddannede Der er i kørslen fra Danmarks Statistik medtaget bachelorer som ikke er i uddannelse, og som derfor potentielt indgår på arbejdsmarkedet på baggrund af deres BA-uddannelse. For filosofi er der tale om 22 % af årgangene (48 af 221). Generelt for alle HUM-KU-bachelorer er andelen af bachelorer på arbejdsmarkedet mellem %. Ikke alle er i beskæftigelse nogle er arbejdsløse, på kontanthjælp, på pension mv. Dette illustreres af den senere tabel over den socioøkonomiske status. Data for bacheloruddannelsen er trukket fra samme kørsel fra Danmarks Statistik som data for kandidatuddannelsen, dvs. et datasæt, der løber fra 1975 til 2012, og er derfor opdelt svarende til kandidatuddannelsen i hhv. og. Data bacheloruddannelsen blev dog først egentligt indberettet fra KU fra omkring 1993 (og for de øvrige universiteter først fra 1995), og for kategorien indgår formentlig ikke bachelorer uddannet før Nogle af bachelorerne fra de nye årgange kunne formodes senere at tage en kandidatuddannelse eller en anden uddannelse. 9. Beskæftigelsesfordeling - humaniora KU Landbrug, jagt, skovbrug og råstofudvinding 0,0 % 0,0 % Fremstillingsvirksomhed (industri) 5,9 % 0,0 % Energi- og vandforsyning, renovation mv. 0,0 % 0,0 % Bygge- og anlæg 0,0 % 0,0 % Handel 15,7 % 0,0 % Transport, herunder post 0,0 % 7,7 % Hotel og restauration 0,0 % 7,7 % Information og komm. (forlag, filmprod., radio+tv..) 23,5 % 15,4 % Pengeinstitutter, finans, forsikring og pension 0,0 % 0,0 % Fast ejendom (udlejningsadm., ejd.mæglere mv.) 0,0 % 0,0 % Erhvervsservice (konsulenter, reklame, analyse mv.) 13,7 % 7,7 % Offentlig administration, forsvar mv. 2,0 % 7,7 % Undervisning (folkesk, gymna., vid. udd. voks..) 19,6 % 30,8 % Sundhedsvæsen (hospitaler, læger mv.) 0,0 % 0,0 % Sociale institutioner (plejehjem, daginstitut. mv.) 9,8 % 23,1 % Kultur (teater, biblioteker, museer og forlystelser) 3,9 % 0,0 % Organisationer og foreninger 5,9 % 0,0 % Uoplyst og andet* 0,0 % 0,0 % I alt antal beskæftigede personer I alt ledige 6 3 I alt på arbejdsmarkedet (beskæft.+ledige) Ledige i procent af antal på arbejdsmarkedet 10,5 % 18,8 % Udenfor arbejdsstyrken (kontanthj. pensionister mv.), antal 9 11 Uden for match (døde, personer i udlandet mv.), antal I alt udenfor arbejdsstyrken og match, antal I alt uden for arbejdsstyrken og match procent af alle udd. i perioden 30,5 % 66,7 % Alle udd. i perioden: beskæftigede, ledige, udenfor arbejdsst. og match, antal Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Der indgår
9 9 kun bachelorer som er på arbejdsmarkedet, dvs. som ikke er indskrevet på en uddannelse. Fordelingen på brancher er foretaget på beskæftigede. Derudover kommer ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere, ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., afdøde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). * I Uoplyst og andet indgår meget små beskæftigelsesgrupper: reparation af husholdnings-udstyr, frisører, vaskerier mv., private husholdninger med ansat medhjælp og internationale organisationer og ambassader. Sammenligningen af bachelorerne, uddannet fra hhv og og deres erhvervstilknytning pr. november 2012, viser at de to grupper har et nogenlunde ens jobmønster. Markante brancher (markeret med grå/raster) er undervisning, information og kommunikation samt erhvervsservice. Områder som også kandidaterne markerer sig inden for. Derudover markerer bachelorerne sig ved handel for årgangene og især sociale institutioner for årgangene, hvor der ses en beskæftigelsestilknytning på 23,1 %, dette er markant, både i forhold til de tidligere årgange med kun 9,8 %, men også i forhold til tal for KU-HUMbachelorer, hvor andelen tilsvarende ligger på 10,2 %. Derudover ses en stor andel uden for arbejdsstyrken og uden for match for de nye årgange, tallet er her for samtlige HUM-KU-bachelorer 30,6 % og på 43 %. Ledighed 10. Ledighed, humaniora KU Kørslens ledighedstal 10,5 % 18,8 % Sammenvægtning af 10,5 og 18,8 % 12,3 % AC (Akademikerne) Alle HUM- Dimitt. 2-4 BA er i DK år eft. udd. Dec Dec ,6 % 11,8 % Ledigheden er her opgjort efter de forskellige målemetoder. Den aktuelle ledighed pr. ultimo november/december 2012 kan i denne kørsels tal variere fra tal opgivet hos AC (Akademikerne), dette kan hænge sammen med at denne kørsels tal er udtryk for ledigheden i uge 48, mens AC-tallene måles over en måned. Endvidere omfatter kørslen alle bachelorer, også de der ikke er med i Magistrenes A-kasse. Ledigheden var i dec ifølge AC på 10,6 % for alle humanistiske bachelorer i hele Danmark. Mens BA-dimittendledigheden 2-4 år efter fuldførelse var på 11,8 %.
10 Offentlig/privat, humaniora KU Offentlig ansættelse 27 % 69 % Heraf mænd 79 % 67 % Heraf kvinder 21 % 33 % Privat ansættelse 73 % 31 % Heraf mænd 68 % 100 % Heraf kvinder 32 % 0 % I alt antal personer beskæftiget Heraf mænd 71 % 77 % Heraf kvinder 29 % 23 % Kilde: Data er hentet fra særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Tabel 11 viser at de ældre årgange filosofi-bachelorer i højere grad er ansat inden for den private sektor, hvorimod der for de nye årgange er en høj andel ansat i den offentlige sektor her er der dog tale om små tal med risiko tilfældige udsving. Dette kan hænge sammen med den store erhvervstilknytning til sociale erhverv. Kønsfordelingen er nogenlunde den samme som for kandidaterne, dvs. der er et stort overtal af mandlige bachelorer. 12. Arbejdsfunktion - humaniora KU Ledelse på øverste plan 7,8 % 0,0 % Arb. der kræver færdigh. på højeste niveau 43,1 % 46,2 % Mellemsum arbejde i alt på AC-niveau 51,0 % 46,2 % Arb. der kræver færdigh. på mellemniveau 5,9 % 7,7 % Kontorarbejde 7,8 % 15,4 % Salg-, service og omsorgsarbejde 7,8 % 30,8 % Arbejde inden for landbrug, gartneri ol. 0,0 % 0,0 % Håndværkspræget arbejde 0,0 % 0,0 % Proces- og maskinoperatørarbejde ol. 2,0 % 0,0 % Andet arbejde (ukomplic. manuelle opgav.) 3,9 % 0,0 % Militært arbejde 0,0 % 0,0 % Uoplyst 21,6 % 0,0 % I alt antal beskæftigede personer Kilde: Data er hentet fra en særkørsel over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Fordelingen på arbejdsfunktioner er foretaget på beskæftigede. Dvs. data tæller ikke ledige, udenfor arbejdsstyrken (bl.a. aktivering, kontanthjælpsmodtagere ikke til rådighed og pensionister) samt uden match i register (bl.a., døde og personer i udlandet samt manglende oplysninger). Tabel 12 viser placeringen i stillingshierarkiet, dvs. i hvilket omfang de beskæftigede bachelorer får stillinger inden for akademisk arbejde. Til akademisk arbejde hører ledelse på øverste plan og arbejde, der kræver færdigheder på højeste niveau. For filosofi-bachelorer gælder det 51,0 %, svarende til samme årgange for alle HUM-KU-bachelorer er på 53,1 %. For årgangene ligger filosofi-bachelorer på 46,2 % hvor alle HUM-KU-bachelorer har 35,6 % ved AC-arbejde. Det tager normalt nogle år på arbejdsmarkedet før man har placeret sig i et AC-job, og det er derfor overraskende, at de to grupper ligger så tæt for filosofibachelorernes vedkommende.
11 Socioøkonomisk status, humaniora KU Arb.giver, moms, selvst Lønmodtagere Arbejdsløse 6 3 Arb.giver, moms, selvst. % 19,3 % 0,0 % Arbejdsstyrken inkl. fuldtidsarbejdsløse Flexydelse* Delvis ledighed 0 0 Beskæftiget uden løn 0 0 Udd.foranstaltn. mv. 0 0 Barselsdagpenge 0 1 Sygedagpenge 0 0 Efterløn 0 0 Kontanthjælp 3 0 Revalidering 0 0 Pension (tj.mand+folke) 2 1 Øvrige udenfor arbejdsstyrken 4 9 Førtidspensionist 0 0 Ledighedsydelse 0 0 Under udd. ph.d. mv. 0 0 Udenfor arbejdsstyrken, antal 9 11 Uden for arbejdsstyrken, procent af alle udd. 11,0 % 22,9 % Uden for match, antal* Uden for match, procent af alle udd. 19,5 % 43,9 % I alt pers. uddannet i perioden, antal Kilde: Specialkørsel fra Danmarks Statistik. For bachelorer er Under uddannelse ikke medtaget, da der i statistikken kun tages højde for bachelorer, der potentielt indgår på arbejdsmarkedet. * 1 For årgangen indgår Flexydelser ikke længere i data fra Danmarks statistik. * 2 Uden for match omfatter især personer i udlandet og afdøde. Den socioøkonomiske status (tabel 13 på næste side) giver bl.a. et indtryk af hvor stor en andel, der er selvstændigt erhvervsdrivende, samt hvilke kategorier, der omfatter bachelorer, der er uden for arbejdsstyrken. Årgangene af filosofi-bachelorer har 19,3 % selvstændige, mens årgangene har 0 %. De tilsvarende tal for alle KU-HUM-bachelorer er hhv. 9,0 % og 6,4 %, dvs. de ældre årgange ligger noget højere end gennemsnittet for alle humanistiske bachelorer. For filosofi-kandidater er de tilsvarende tal 7,9 % () og 6,5 % (). En kendt årsag til, at nogle afslutter uddannelsen med en eksamen som bachelor er opstart af eget firma, dette kan forklare den højre grad af selvstændige for bachelorer fra årgangene. De nye årgange af filosofi-bachelorer ligger derimod overraskende lavt men der er tale om en lille population.
12 12 Mere detaljerede brancheoplysninger I det følgende er de mest markante hovedbrancher udspecificeret i de underbrancher som de kan brydes ned til. 14. Information og kommunikation humaniora KU Forlag og udgivelser, herunder aviser 33,3 % 50,0 % Udgivelse af spil og computersoftware 0,0 % 0,0 % Produktion af film, tv og musik mv. 0,0 % 0,0 % Radio og tv stationer 0,0 % 0,0 % Telekommunikation 8,3 % 0,0 % IT-konsulenter 58,3 % 50,0 % Informationstjenester 0,0 % 0,0 % I alt antal personer 12 2 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Inden for information og kommunikation er markante ansættelsesområder især IT-konsulenter, samt forlag og udgivelser, aviser mv., svarende til markante ansættelsesområder hos kandidaterne. 15. Erhvervsservice, humaniora KU Advokatvirksomhed 0,0 % 0,0 % Revision 0,0 % 0,0 % Virksomhedskonsulenter 42,9 % 0,0 % Arkitekter og rådgivende ingeniører 0,0 % 0,0 % Forskning og udvikling (privat) 0,0 % 100,0 % Reklame og analysebureauer 14,3 % 0,0 % Anden videnservice 42,9 % 0,0 % Udlejning og leasing af materiel 0,0 % 0,0 % Arbejdsformidling og vikarbureau 0,0 % 0,0 % Rejsebureauer 0,0 % 0,0 % Vagt, sikkerhed, rengøring, ejd.service mv. 0,0 % 0,0 % I alt antal personer 7 1 Kilde: Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. * Anden videnservice omfatter oversættelse og tolkning, design mv. Erhvervsservice er et af de attraktive jobområder for humanisterne, her finder vi også mange af de selvstændige. For årgangene ses en stor beskæftigelsesandel inden for anden videnservice. Til sammenligning er andelen for kandidater fra de samme årgange 5,3 %.
13 Undervisning, humaniora KU Grundskoler (folkeskolen mv.) 20,0 % 25,0 % Gymnasier og erhvervsfaglige skoler 60,0 % 50,0 % Videregående uddannelsesinstitutioner 10,0 % 0,0 % Voksenundervisning mv. 10,0 % 25,0 % I alt antal personer 10 4 Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik. Inden for undervisningsområdet er den mest markante sektor gymnasier og erhvervsfaglige skoler. Resten af fordelingen ses i tabellen. 17. Sociale institutioner, humaniora KU Plejehjem, døgninstitutioner mv. 20 % 33,3 % Daginstitutioner, dagcentre mv. 80 % 66,7 % I alt antal personer 5 3 Data er hentet fra særkørsler over KU-humanisters ansættelsessteder fra Danmarks Statistik Sociale institutioner er et stort beskæftigelsesområde for bachelorerne især for de nye årgange, det må antages, at en del af de beskæftigede arbejder inden for det man kalder varme hænder, dvs. de arbejder med udøvende pleje eller som pædagogmedhjælp, en del kan dog også arbejde inden for administration på områderne. For yderligere oplysninger om fordelingen af arbejdets art kan tabel 12 om arbejdsfunktion være oplysende. Noter For både bachelorer og kandidater gælder, at de kun er med for så vidt de ikke er indskrevet på en ordinær uddannelse. Dette gælder også for kandidaternes vedkommende, hvor enkelte kan være indskrevet på en ordinær uddannelse (og derfor er taget ud). For begge kategorier kan det være tilfældet at enkelte individer tæller med to steder for så vidt de har enten to bachelor- eller to kandidatuddannelser. Der er på Danmarks Statistiks hjemmeside en mere detaljeret gennemgang af registerkørslen (Den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik), dens definitioner og validitet mv.
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 9. september 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. juni 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet HSF, OKJ 1. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 7. april 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. okt. 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. april 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. maj 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. maj 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 6. januar 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Kultur og
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. februar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Religion Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. januar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Pædagogik Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Særkørsel
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. okt. 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 10. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Spansk
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 30. juni 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/IVA, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. januar 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 29. oktober 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Moderne Kultur Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. oktober 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. oktober 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 4. december 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Filosofi
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 18. juni 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juni 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Særkørsel
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Særkørsel
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 25. oktober 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Teatervidenskab
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 20. februar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning og Nederlandsk
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 31. juli 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2007-2012
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 22. juni 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 14. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. maj 2014 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 11. december 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 16. september 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. juli 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. juli 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2009-2014
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. november 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. juni 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. september 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 17. august 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Kort
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 13. februar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Forhistorisk-
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 15. oktober 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning Særkørsel Ph.d.
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse og kommunikation OKJ Den 31. august 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 23. januar 2013 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra 1975-2005 og 2006-2010 Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. august 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016
Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelse & Kommunikation OKJ Den 28. juni 2016 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet/, KU fra og Indledning
Læs mereDet Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet
Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 14. maj 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning Særkørsel Fakultetet
Læs mereLedighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet.
Ledighed, branchefordeling og arbejdsfunktion for dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura, Københavns Universitet. 1. Antal dimittender fra bachelor- og kandidatuddannelsen i jura på Københavns
Læs mereAnerkendelse får seniorer til at hænge ved
Anerkendelse får seniorer til at hænge ved 43 procent af de ansatte i vandforsyningen er over 60 år gamle. Dermed ligger branchen langt over landsgennemsnittet på syv procent seniorer. Landets yngste branche
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereBeskæftigelse i de sociale klasser i 2012
Beskæftigelse i de sociale klasser i Denne analyse er den del af baggrundsanalyserne til bogen Klassekamp fra oven. Analysen beskriver arbejdsmarkedets sammensætning på brancher fordelt på de fem sociale
Læs mereAMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst Januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereSeks ud af ti i stabil beskæftigelse
14. juni 2017 2017:9 Seks ud af ti i stabil beskæftigelse Af Pernille Stender Beskæftigelsesfrekvensen er en central indikator, når temperaturen på arbejdsmarkedet skal tages. Beskæftigelsesfrekvensen
Læs merePrivate erhverv bruger mest rådgivning
Pernille Langgaard-Lauridsen, chefkonsulent pel@di.dk, 3377 4611 Thomas Peter Sørensen, studentermedhjælp thps@di.dk, 3377 4633 MARTS 2017 Private erhverv bruger mest rådgivning Det offentlige og det private
Læs mereKortlægning af ingeniørlederne
Kortlægning af ingeniørlederne Januar 2018 Opsummering Boks 1 Konklusioner En højere andel af ingeniører arbejder som ledere end den samlede population af tilsvarende højtuddannede. Forskellen er markant
Læs mereUdviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau
Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau Beskæftigelsen voksede med 29.000 i 2015 Akademikere står for over 1/3 af den samlede beskæftigelsesfremgang fra i 2015 (jf. figur 1) Akademikerne
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereAMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst 06-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mereJANUAR MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 1
JANUAR MÅNED Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen (ikke opdateret) Efterspørgselen på arbejdskraft (ikke opdateret) Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål (ikke data
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2003 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 1. januar 2002 var der 171.716 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereAnalyse: Udviklingen i tilgang til sygedagpenge
Analyse: Udviklingen i tilgang til sygedagpenge Maj 218 1. Indledning og sammenfatning I efteråret 216 viste en opfølgning på reformen af sygedagpenge fra 214, at udgifterne til sygedagpenge var højere
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2002 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 1. januar 2001 var der 170.014 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs merenotat nr. 20 22.08 2013
Er der et arbejdsmarked for universitetsbachelorer? notat nr. 20 22.08 2013 I 15 år har den såkaldte Bologna-proces domineret dagsordenen for både uddannelses- og forskningspolitikken i Europa. En central
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereLEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6
Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Opfølgning på jobcentrets indsats
Læs mereFor at være en del af lønstatistikken skal man opfylde følgende kriterier:
Side 1 af 11 statistik 2019 For privatansatte Sådan har vi gjort Statistikken tager sit udgangspunkt i den registerbaserede arbejdsstyrke (RAS). Til denne statistik er RAS sammenkørt med register for højest
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - 2014 Pr. 1. januar 2014 var der 180.550 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold til 1. januar
Læs mereErhvervslivets produktivitetsudvikling
Den 9. januar Erhvervslivets produktivitetsudvikling Stor forskel på tværs af brancher Den gennemsnitlige årlige produktivitetsvækst i perioden 995- var samlet set,77 pct. i den private sektor mens den
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 4 2 Hele
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 19-04-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland April 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune
Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune Erhvervsfrekvens Offentlig forsørgelse Aldersstruktur Etnisk struktur Uddannelsesstruktur Erhvervs- og beskæftigelsesstruktur og pendling Oktober 2010 Beskæftigelsesregion
Læs mereSupplerende analyser om arbejdsmarkedstilknytning
Supplerende analyser om arbejdsmarkedstilknytning blandt indvandrere AE har for IDA undersøgt lønindkomsten for personer med relevante IDA-uddannelser på tværs af køn og herkomst. Generelt er indkomsten
Læs mereEuropaudvalget EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt
Europaudvalget 2016-17 EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR
Læs mereAMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 1. december 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden December 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 2. kvartal
Læs mereLEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4
LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4 Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Udenlandsk
Læs mereBaggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort
Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort Fane 1: Befolkningsudviklingen Fane 2: Beskæftigedes og lediges uddannelsesniveau Fane 3: Indvandrere/efterkommeres andel
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Hele
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 10. september 2015 September 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen i Hovedstaden målt
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2010: Forgæves rekrutteringer
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 26-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm August 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen på Bornholm målt som udviklingen
Læs mereBaggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort
Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort Fane 1: Befolkningsudviklingen Fane 2: Beskæftigedes og lediges uddannelsesniveau Fane 3: Indvandrere/efterkommeres andel
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2015 Dato: 27.02.2017 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 1 2. Væksten
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 12-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereAMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden
AMK-Øst 19. januar 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik juli 2012 Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2011 Pr. 1. januar 2011 var der 176.359 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune.
Læs mereAntal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 2017
Antal arbejdspladser, beskæftigede, Pendling og arbejdsstyrken ultimo november 217 Dato: 15.3.219 Indholdsfortegnelse: 1. Procentvise stigninger i antal arbejdspladser i hele Danmark... 2 2. Væksten i
Læs mereAkademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016
Juni 2017 Akademikerbeskæftigelsen i den private sektor 2008 til 2016 Indhold Beskæftigelsen i den private sektor...2 Beskæftigelsen i den private sektor fordelt på uddannelsesniveau....4 Beskæftigelsen
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2012 Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2012.
Læs mereELITEN I DANMARK. 5. marts 2007. Resumé:
5. marts 2007 af Jonas Schytz Juul direkte tlf. 33557722 og Jakob Mølgaard Resumé: ELITEN I DANMARK Knap 300.000 personer er i eliten i Danmark og de tjener omkring 60.000 kr. pr. måned. Langt hovedparten
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereKvinders valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten
Notat s valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten Den 5. juni 1915 blev det danske riges Grundlov ændret således, at det nu var majoriteten af den voksne befolkning, der fik politisk medborgerskab.
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Teknologisk Institut, Arbejdsliv Postboks 141
Læs mereDST Journalnummer: 2015:0538 Leveret d. 21NOV16 Kommune: 791, Viborg Kommune Område: Fjordklyngen
DST Journalnummer: 2015:0538 Leveret d. 21NOV16 Kommune: 791, Viborg Kommune Område: Fjordklyngen Variabel Område Kommune Enhed Sociale Nøgletal Antal beboere 3755 95776 Personer Andel beboere mellem 18
Læs mereRekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009
Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2009 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2009. Undersøgelsen
Læs mere