REFERAT Sektorbestyrelsesmøde den 14. januar 2013 Social- og Sundhedssektoren.

Transkript

1 REFERAT Sektorbestyrelsesmøde den 14. januar 2013 Social- og Sundhedssektoren. Til stede: Afbud: Hanne Kjeldsen, Jane Buchholzer, Anne Grethe Andersen, Anette Sørensen, Anni V. Jensen, Søren Dalsgaard Ritz, Marina Jensen, Dagmar Bertel, Hanne Gregersen og Elin Gundorf Inge Nielsen, Anja Conradsen og Helle H. Kristensen Besøg af socialudvalgsformand Mette Nielsen frivilligt arbejde, anden relevant debat: Hanne Kjeldsen bød Mette Nielsen velkommen og ridsede dagens emner op. Mette Nielsen kom med et kort oplæg om frivillighed og fastslog at der skal være plads til frivillige og en frivillig under ingen omstændigheder må bestilles. De frivillige må heller ikke udføre kerneopgaver og der skal udarbejdes klare retningslinjer for hvad frivillige må og ikke må. Hanne Kjeldsen slog også fast, at FOA Viborg ikke er imod frivillige, men der skal laves faste rammer for hvad de må udføre af arbejde og hvad de ikke må udføre. Mette Nielsen mente også at f.eks. afholdelse af bankospil og fodring af hønsehold o. lign. ville være relevante opgaver for frivillige, men man skal forventning aftale hvad de frivillige må og ikke må, dette er meget vigtigt. Økonomien styrer selvfølgelig meget og det er vigtigt at få mest velfærd for pengene. Der blev berørt mange andre emner under den time lange debat med Mette Nielsen f.eks.: Robotstøvsugere til 1200 ældre borgere Pædagoger kan være en god ting i forhold til tværfaglighed på f.eks. sene hjerneskade afsnittet på Toftegården i Møldrup Stort underskud på området da Mette Nielsen overtog formandsposten Sparerunderne er gået for hurtigt Budgettet rettet til, men stadig mange udfordringer Debat om strukturen i HPU, som nu skal ændres igen Debat om MED angående medbestemmelse og medindflydelse Debat om samarbejdet mellem social- og sundhedsassistenter og pædagoger på f.eks. HPU og Sundhed & Omsorg. Godt på HPU, dårlig i Sundhed & Omsorg Udfordringer i forhold til vikaransættelser og timeløns ansatte Debat om politikerne kontra embedsmændenes indflydelse Mette Nielsen holder møde med forvaltningen en gang om ugen Fremskudt visitation mellem RH Viborg og kommunen FOA s faggrupper ikke en del af det nye Sundhedscenter Reviderede social- og sundhedsuddannelser pr. 1. januar 2013 Dagsorden. Punkt 1. Valg af dirigent: Marina Jensen 1 af 6

2 Punkt 2. Valg af referent: Gert Erik Boller Punkt 3. Godkendelse af dagsorden: Godkendt Punkt 4. Godkendelse af referat fra den 1. november 2012: Godkendt Punkt 5. Sektorgeneralforsamling: a) Valg Regionshospitalet Viborg Elin Gundorf modtager genvalg Marina Jensen modtager ikke genvalg Søren D. Ritz modtager ikke genvalg (forslag Kent Simmelkjær) Anette Sørensen stopper pga. overgang til efterløn Sundhed & Omsorg Inge Nielsen modtager genvalg Anni V. Jensen modtager ikke genvalg Dagmar Bertel modtager ikke genvalg De to områder fremkommer med forslag til nye kandidater på sektorbestyrelsesmødet, man- Dag den 4. marts b) Beretning Udfordringerne i 2012 Frivilligt arbejde Vikar ansættelser Fremtidens udfordringer Respekt for hinandens arbejdsområder Forandringsvillighed Den danske kvalitetsmodel Besparelserne Manglende FOA grupper i kommunes nye Sundhedscenter Punkt 6. Studieturen til København: Det var en meget vellykket studietur til København og en god og indholdsrig oplevelse at besøge både folketinget og forbundshuset. Hanne Kjeldsen prøver at fremskaffe materiale vedrørende psykiatri som det f.eks. foregår i Norge. Elin Gundorf har også en bekendt i Norge, som måske også kan fremskaffe diverse materialer om norsk psykiatri. Punkt maj arrangementer: Hanne Kjeldsen orienterede om drøftelse af 1. maj arrangementer på afdelingens heldagsmøde, hvor der fremkom diverse forslag til aktiviteter og der blev nedsat en gruppe til at iværksætte disse aktiviteter. Følgende forslag kom frem: 2 af 6

3 Synliggørelse af FOA Viborg Boder for f.eks. børn, unge og ældre Sundhedstjek Amerikansk lotteri Sponsor gaver fra FOA s leverandører Motionscykel, hvor FOA sponsorer et fast kronebeløb pr. kørt kilometer til velgørende formål Konkurrencer for børn Synliggørelse af efterløns- og pensionistklubben Den danske model Arrangementet sker i samarbejde med LO Viborg of FOA deltager i den nedsatte planlægningsgruppe i LO Viborg og vi opfordrer selvfølgelig bestyrelsesmedlemmer, tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, medlemmer og andet godtfolk til at give en hånd med. Der gives ikke lønkompensation for deltagelse i 1. maj arrangementet. Punkt 8. Referat fra projekt kursus i Regionen: Elin Gundorf orienterede om et projektkursus afholdt med det formål at styrke fagligheden blandt FOA s tillidsrepræsentanter i Region Midtjylland. Kursus drejede sig bl.a. om: Min faglighed som social- og sundhedsassistent Hvad er vi gode til som social- og sundhedsassistent FOA en indgang til Region Midtjylland Møder med andre tillidsrepræsentanter på tværs af Regionen er godt Ønsker fra tillidsrepræsentanterne om en ny omgang projekt Netværksdannelse For mange emner på kurset Deltager kredsen mødes igen uden undervisere Tillidsrepræsentanterne sætter selv dagsorden til næste møde Nedsættelse af netværk Punkt 9. Kompetenceudvikling af social- og sundhedsassistenter: Elin Gundorf orienterede om, at det er vigtigt med kompetenceudvikling af social- og sundhedsassistenter og kom bl.a. ind på følgende tiltag: Civile liv Uddannelse Arbejdslivet Literacy kompetencer Lærings kompetencer Kritiske kompetencer Interkulturel kompetence Kommunikations kompetencer Sociale kompetencer Pædagogiske kompetencer Faglige kompetencer Fremtidens kompetencer for social- og sundhedsassistenter Kosmopolit Anti autoritære Individualister 3 af 6

4 Sundhedseksperter Udfordringer for social- og sundhedsassistenter Specialisering Produktionsorienteret Faglig identitet i den nære patientrelation Systematisk kompetenseuddannelse Skabe stærke tilbud Skabe systematik Udnytte ressourcerne Kompetenceudvikling Implementering Ekstern efteruddannelse Akadamiuddannelse Praktikvejleder Praktikvejleder Kompetenceudvikling (kursus) Specialiserede Kommunikation Teknologi Sociologi Medmenneskelige relationer Håndtere det forudsete Refleksion Strategi Hvordan gør vi? Husk et veldokumenteret CV Elin Gundorfs oplæg har baggrund i diverse tidsskrifter m.m. angående kompetenceudvikling. Punkt 10. Faglig sparring: Sektoren: Hanne Kjeldsen Funktionsløn til praktikvejledere i HPU kr ( niveau) Forhandling på HE Midt angående kvalifikationsløn til ikke valgte og afgående tillidsrepræsentanter Bestyrelseskonference på Laugesens Have den maj 2013 Udleveret pjece Det nye i praktikken (social- og sundhedsuddannelserne) Pjecen sendes ud til de øverste chefer Orientering fra forbrugergruppeledelsesmøde i PenSam med bl.a. Bestyrelsens sammensætning (PenSam Liv) Hvad vil PenSam med forbrugergruppeledelse og repræsentantskab Redegørelse i forhold til kundetilfredshed Årsopgørelse fra PenSam i forhold til pensionstilsagn Redegørelse fra Dennis Kristensen angående bestyrelsens sammensætning 4 af 6

5 Hanne Kjeldsen gav en redegørelse angående Blåkærgård sagen i forhold til kommisionsrapporten og hvilke tiltag der skal implementeres efterfølgende Hanne Kjeldsen orienterede om en COWI udarbejdet rapport angående behovet for velfærdsuddannede i Region Midtjylland. Birgit Otkjær har deltaget i den nedsatte arbejdsgruppe. Det er deprimerende læsning for FOA s faggrupper. Social- og sundhedshjælpere kun i hos private udbydere Overskud af uddannede social- og sundhedsassistenter Pædagogiskassistenuddannelse kun for dem som ikke formår at tage pædagoguddannelsen Alle udsagn er fjerne fra den færdige rapport Viceakasseleder Ole Jepsen 3f i Herning kommer til næste sektorbestyrelsesmøde. Ole Jepsen er spidskandidat for socialdemokraterne i Viborgkredsen til Regionsrådsvalget i november. HPU: Jane Buchholzer Evalueringen af HPU er endt meget kritisk. Det har været en turbulent periode, mange opsigelser, ledelsen. Den endelige evaluering tilrettes af ledelsen. Ny ledelsesstruktur udviklingsplan Værkstedet på Søndermarken er nedlagt og to medarbejdere opsagt Anne Grethe Andersen Cafe er lukket ned det skaber diverse problemer Der er oprettet et servicecenter Manglende rengøring Kommunes rengørings team er lejet til rengøringsopgaver Hanne Gregersen Servicepersonalet var pålagt ferie i jul og nytår Derfor sparsom rengøring i perioden Manglende vask af tøj m.m. i samme periode Personalet pålægges flere og flere opgaver Sundhed & Omsorg: Dagmar Bertel To medarbejdere er gået på efterløn Pædagog er holdt. Vides ikke om der kommer en anden Trivselsundersøgelse Anni V. Jensen Evaluering ag strukturen Trivselsundersøgelsen var meget positiv i sin udformning Orienterede om ny struktur i Sundhed & Omsorg RH Viborg: Elin Gundorf Ny strategi for HE Midt Faglige fællesskaber 5 af 6

6 Lederudvikling HMU-dagsorden + bilag fylder mere og mere Den nye tillidsrepræsentant struktur i HE Midt er ikke helt implementeret, derfor skal der afholdes et seminar først i april Kompetencekoncept for HE Midt Lønningsudvalg i forhold til de fem kompetencehop Social- og sundhedsassistenter udelukkes fra kompetenceudvikling fordi de ikke Kan undværes i afdelingerne Anette Sørensen Der er indført Min tid Stor overbelægning på de medicinske afdelinger Søren D. Ritz Kent Simmelkjær er valgt som ny tillidsrepræsentant Lidt mere ro efter at driftschefen er stoppet Marina Jensen Faldende fødselstal (ca ) Der er ansat 11 jordmødre på vikarbasis Arbejdet som social- og sundhedsassistent mister langsomt indhold og funktionerne forsvinder efterhånden 6 af 6