GUIDE FOR FLEKSIBEL LØNPAKKE

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "GUIDE FOR FLEKSIBEL LØNPAKKE"

Transkript

1 GUIDE FOR FLEKSIBEL LØNPAKKE 1

2 Formål Formålet med denne guide er at vejlede dig, når du skal vælge personaletilbud gennem Hedensted Kommune. Der findes en del personaletilbud, herunder forskellige rabatordninger. Denne guide omhandler kun de personaletilbud, der bliver trukket i lønnen før skat, og som er en del af den Fleksible Lønpakke. Hedensted Kommune har, for alle tilbuddene, undersøgt skatteregler og anden lovgivning så godt som muligt. Der tages dog forbehold for den skatteretlige behandling af personaletilbuddene. Dine valg af personaletilbud er dit ansvar. Herunder, at der ved bruttoløntræk kun kan vælges tilbud, der tilsammen kan finansieres inden for lokalt aftalte løndele (tillæg ud over grundløn). Se også side 3 under Hvem kan deltage og side 6 om Skatteregler. Hedensted Kommune hæfter ikke for dine valg af personaletilbud. Hvis et personaletilbud af én eller anden grund lovgivningsmæssigt, ikke kan opretholdes, bortfalder personaletilbuddet, og du vil få din løn, som før valget af personaletilbud. Ud over tilbuddene i den Fleksible lønpakke omfatter personaletilbuddene også PC ordning, Fitness og rabatordninger. Se nærmere information om disse, under de enkelte tilbud i Flex- Valg systemet på https://hedensted.flexvalg.dk Du finder information om det praktiske valg af tilbuddene individuelle beskrivelser af de personaletilbud, Hedensted Kommune tilbyder i 2008/2009 med virkning fra 1. juni Indhold Emne Se side En Fleksibel Lønpakke - hvad er det? 3 Generelle regler for Fleksible Lønpakker 4 Sådan vælger du en Fleksibel Lønpakke 5 Skatteregler 6 Rådgivning, service og spørgsmål 7 Beskrivelse af personaletilbud 7-13 Bilag A Priser på personaletilbud 14 Bilag B Sådan udfylder du din selvangivelse 16 2

3 En Fleksibel Lønpakke - hvad er det? Hedensted Kommune tilbyder dig mulighed for, at du kan ændre en del af din løn til personaletilbud. En Fleksibel Lønpakke er en aftale, du indgår med Hedensted Kommune, hvor du - til gengæld for de personaletilbud du vælger - accepterer at gå ned i løn. Fordelen for dig Fordelen ved en Fleksibel Lønpakke er, at du har større frihed til at vælge, hvordan du aflønnes. Du kan frit vælge, om du vil have udelukkende kontant løn eller en kombination af en lavere kontant løn og flere personalegoder. De fleste af personaletilbuddene i den Fleksible lønpakke, Hedensted Kommune har valgt at tilbyde, er enten skattefrie eller beskattes lavere end løn. Det betyder populært sagt, at du betaler for de tilbud du vælger, med din løn før skat. Denne skattebesparelse gør, at det pågældende tilbud bliver væsentligt billigere for dig end ellers. Eksempel: Skemaet viser et eksempel på den skattebesparelse, du kan opnå: Før Efter Bruttoløn personaletilbud Ny løn skat (50%) Udbetalt værdi af tilbud (ikke beskattet) Værdi af lønpakke efter skat Hvorfor gør Hedensted Kommune det her? Du får mulighed for at sammensætte din Lønpakke, så den passer bedst til dine personlige behov og livssituation. Det er helt i tråd med Hedensted Kommunes strategi: At tiltrække, motivere og fastholde dygtige medarbejdere. Hvem kan deltage? Alle ansatte kan deltage, med undtagelse af: 1. Timelønnede 1 2. Medarbejdere, som ikke har løntillæg (funktionsløn/kvalifikationsløn), ud over grundlønnen. 2 Det fremgår på bagsiden af din lønseddel. Hedensted Kommune har indgået rammeaftale om personaletilbud med de faglige organisationer, som forhandler din løn. Rammeaftalen er godkendt i MED Hovedudvalget den 29. januar 1 At vore timelønnede medarbejdere ikke kan benytte personaletilbuddene skyldes ganske enkelt, at der skal være en fast løn at trække udgiften fra. 2 Hvis kommunen ønsker at stille personalegoder til rådighed i form af en bruttotrækordning forudsætter dette, at kommunen indgår aftale herom med den forhandlingsberettigede organisation. Parterne kan alene aftale bruttoløntræk, der omfatter lokalt aftalte tillæg (funktions- eller kvalifikationstillæg). For at den enkelte medarbejder herefter kan indgå aftale med arbejdsgiveren om at benytte sig af bruttotrækordningen kræves det, at værdien af personalegodet kan indeholdes i den lokalt aftalte funktions-, kvalifikationseller resultatløn, som den enkelte medarbejder har eller får som led i den almindelige procedure vedrørende lokal løndannelse. 3

4 2008. Din egen organisation skal dog endelig tiltræde aftalen, hvilket vi forventer, at alle organisationer gør. På kan du se, hvilke organisationer der tiltræder aftalen. Hvad kan du vælge? I 2008 kan du vælge mellem følgende personaletilbud i den Fleksible lønpakke: Medarbejderbredbånd fra Kjærgaard-nettet Bredbånd og bredbåndstelefoni fra TDC Aviser Mobiltelefoni fra TDC Sundhedsforsikring fra IHI (International Health Insurance) Hedensted Kommune vurderer og opdaterer løbende udvalget af personaletilbud i den Fleksible lønpakke, ud fra de muligheder lovgivningen til enhver tid giver. Henvisning: Du kan se en detaljeret beskrivelse af hvert enkelt tilbud i afsnittet Beskrivelse af personaletilbud fra side 7-13 priserne på de enkelte tilbud i bilag A på side 14 hvordan du udfylder din selvangivelse ved valg af personalegoder i bilag B på side 16. Generelle regler for Fleksible Lønpakker Hvornår skal jeg vælge? Valg af personaletilbud i den Fleksible lønpakke foregår én gang årligt. I 2008 kan du vælge i perioden fra 27. februar til og med 15. marts. Bemærk: Du skal aktivt vælge en Fleksibel Lønpakke hvert år, for at beholde personaletilbuddene. Hvor længe gælder min pakke? Valget gælder for perioden 1. juni 2008 til 31. maj 2009 og træder i kraft pr. 1. juni Lønnedgangen træder derfor i kraft med den førstkommende løn herefter. Fast bindingsperiode Du skal være opmærksom på, at der er en 1-årig bindingsperiode af hensyn til såvel skattelovgivning som administration af ordningen. Det betyder, at du ved valg af en Fleksibel lønpakke accepterer et løntræk for de kommende 12 måneder ikke kan afmelde eller ændre dit valg af personaletilbud. Bindingsperioden løber fra ikrafttrædelsesdatoen, dvs. den 1. juni Nye medarbejdere Medarbejdere, der ansættes efter valgperiodens udløb (dvs. efter 15. marts 2008), kan tilmelde sig i næstkommende valgperiode. Det vil sige ca. fra ultimo februar

5 Orlov uden løn Går du på orlov uden løn, fortsætter aftalen frem til den næste bindingsperiode. I de orlovsperioder, hvor du ikke får udbetalt løn, får du tilsendt et indbetalingskort på værdien af de valgte tilbud, som du herefter er forpligtet til at betale. Ordningen er så en nettolønsordning i den resterende periode. Orlov med løn Har du løn under din orlov, fortsætter din Fleksible Lønpakke uændret. Pension, ferietillæg mv. Pensioner, bonus, overtidsbetaling og ferietillæg beregnes af din bruttoløn og omfatter altså også den del, du evt. har konverteret til personaletilbud. Derfor vil beregning af pension mv. være uændret. Fratrædelse Uanset om du selv siger dit job op, eller Hedensted Kommune opsiger dig, vil ordningen blive afmeldt med virkning fra fratrædelsesdatoen. Du råder over dine personaletilbud i hele opsigelsesperioden. Hvis det er muligt, kan du overtage personaletilbuddene på private vilkår. Sådan vælger du en Fleksibel Lønpakke System: FlexValg Du skal anvende et system, der hedder FlexValg, når du sammensætter din Fleksible Lønpakke. Du har adgang til FlexValg hele året, så du kan altid se dine valg, pris for personaletilbud før og efter skat, samt de andre tilbud og vilkår, Hedensted Kommune tilbyder. Sådan gør du Følg disse trin, når du skal sammensætte din Fleksible Lønpakke: 1. Gå ind i FlexValg på https://hedensted.flexvalg.dk 2. Bemærk: Du skal indtaste det Brugernavn og Password, som fremgår af det brev du har modtaget sammen med diverse information om personaletilbuddene. 3. Brugernavn og Password skal indtastes med præcis de store og små bogstaver, der er vist. 4. Tjek prisen på personaletilbuddene før og efter skat. 5. Foretag dine valg. 6. Kontroller, at du har foretaget de rigtige valg. 7. Godkend sammensætningen af din Fleksible Lønpakke. 8. Indtast din (arbejde eller privat). Har du ikke en se nedenfor. Vigtigt! Når du har godkendt dine valg, kan du ikke vælge om. Dokumentation for valg Når du har bestilt din endelige Fleksible lønpakke, modtager du automatisk en med dine nye vilkår. Her kan du læse hvilke personaletilbud du har valgt for hvilken periode dine valg gælder en vejledning i, hvordan du udfylder din selvangivelse for de valgte goder. 5

6 Har du ikke en mailadresse, kan du kontakte Jette Hansen, telefon eller Christina Hermansen, telefon , og bede om at få sendt en kopi af dine nye vilkår med posten. Glemt password? Har du glemt dit password, kan du fra forsiden af FlexValg klikke på Glemt password og indtaste din eller kontakte Jette Hansen, telefon eller Christina Hermansen, telefon eller send en mail til Skatteregler Ansvar ved ændringer Hedensted Kommune kan ikke garantere, at alle personaletilbud bliver opretholdt, hvis der sker ændringer i skattelovgivningen. Hedensted Kommune fraskriver sig ethvert ansvar i forbindelse med den skatteretlige behandling af Fleksible Lønpakker, inkl. ændrede skatteregler eller fortolkninger. Det betyder, at du ikke får kompensation, hvis skattereglerne ændres. Oplysning til SKAT Hedensted Kommune har ingen oplysningspligt til SKAT. Du skal derfor selv oplyse personaletilbuddenes værdi på din selvangivelse. Undtagelse: Bredbånd og bredbånds-/mobiltelefoni - se nedenfor. Hjælp til selvangivelsen Med dokumentationen for dine valg af personaletilbud modtager du en beskrivelse af, hvordan du udfylder din selvangivelse. Du kan til enhver tid gå ind i FlexValg og få sendt beskrivelsen til din mailadresse. Du kan også se beskrivelsen i bilag B på side 14. Bredbånd, bredbånds-/mobiltelefoni Vælger du bredbånd eller bredbånd inklusive bredbåndstelefon eller mobiltelefoni bliver du maksimalt beskattet med 250 kr. pr. måned i de måneder, hvor du har tilbuddet, uanset om du vælger alle 3 tilbud. Vælger du telefoni og bredbånd for mindre end 250 kr. pr. måned, skal du kun beskattes af det mindre beløb. Undtagelser: Denne regel gælder ikke, hvis en person i din husstand allerede bliver beskattet af fri telefoni eller din husstand har andre private udgifter til mobiltelefoni, fastnettelefoni eller ISDN/ADSL linje eller du har adgang til din arbejdsplads netværk hjemme fra og har adgang til præcis de samme programmer mv., som hvis du sad og arbejdede fysisk på din arbejdsplads. Du kan fradrage udgifterne i beskatningsgrundlaget på 250 kr. pr. md. Beskatningsgrundlaget kan dog aldrig blive negativt, uanset om du har private udgifter på over kr. pr. år. Husk derfor altid at gemme evt. taletidskort fra dine børn, ægtefælle eller øvrige regninger til bredbånd og telefoni. Eksempel Du har valgt bredbånd og bredbåndstelefoni. Du bliver beskattet med kr. Husstanden (dig, ægtefælle/partner, børn) har desuden telefoniudgifter til f.eks. taletidskort for kr. 6

7 Du bliver beskattet af kr. = kr. Overstiger husstandens øvrige telefoniudgifter kr. det år, bliver du slet ikke beskattet. Henvisninger: I FlexValg finder du en opdateret beskrivelse af de gældende skatteregler for hvert af de personaletilbud, du kan vælge. Rådgivning, service og spørgsmål Generelt Har du spørgsmål i forbindelse med personaletilbuddene: Ring til Jette Hansen, telefon eller Christina Hermansen, telefon , mandag, tirsdag og onsdag kl , torsdag kl , fredag kl Eller send dit spørgsmål i Supportportalen under Hjælp i FlexValg. Telefonisk bestilling af personaletilbud Har du ikke mulighed for at bestille dine personaletilbud i FlexValg, kan du ringe til ovenstående, og få hjælp til at bestille dine personaletilbud pr. telefon. Hjælp til de enkelte personaletilbud Hvis du får problemer med levering af de personaletilbud, du har valgt i din Fleksible Lønpakke, skal du kontakte leverandøren af tilbuddet. Det gælder også, hvis du har spørgsmål vedr. tilbuddene. Du finder kontaktinformationerne til leverandørerne i FlexValg under det enkelte tilbud under overskriften Spørgsmål til godet under beskrivelsen af hvert tilbud i det næste afsnit af denne guide. Tip: I FlexValg under menupunktet Hjælp finder du også FAQ, dvs. en liste over de hyppigst stillede spørgsmål. Beskrivelse af personaletilbud overblikket Indledning I afsnittet finder du detaljerede beskrivelser af de personalegoder, du kan vælge til din Fleksible Lønpakke. Indhold Afsnittet indeholder følgende emner: Emne Se side Medarbejderbredbånd fra Kjærgaard-Nettet 8 Medarbejderbredbånd fra TUK-NET 9 Bredbånd og bredbåndstelefoni fra TDC 10 Mobiltelefoni fra TDC 11 Aviser 13 Sundhedsforsikring fra IHI (International Health Insurance) 13 7

8 Medarbejderbredbånd fra Kjærgaard-Nettet Hvis du allerede har bredbånd via Kjærgaard-Nettet, eller du er medlem af en af følgende antenneforeninger: Juelsminde Stouby Daugaard Hedensted Løsning Ny Sebberup Ølsted Øster Snede har du mulighed for at få Medarbejderbredbånd fra Kjærgaard-Nettet. Er du medlem af antenneforeningen men endnu ikke har bredbånd fra Kjærgaard-Nettet, kan du i forbindelse med dette tilbud få oprettelsen gratis. Du kan vælge mellem følgende pakker: Båndbredde Pris pr. md før skat 4.096/512 kbit/s 199 kr. 8/1 Mbit/s 249 kr. Oprettelse Professionel installation (ekstra indvendig kabelføring fra stikledningsindgang til modemplacering) afregnes direkte med dig privat. Normalpris 895,00 kr. lige nu 0,00 kr. 450 kr. Yderlige oplysninger finder du på Hvis du bor udenfor Kjærgaard-Nettets dækningsområde, har du muligheden for at være med, når SkyLine / Kjærgaard-nettet går i gang med trådløst Internet. SkyLine er baseret på Wimax som er en trådløs standard med stor rækkevidde. Se (klik på menupunktet Bredbånd via SkyLine) for yderlige informationer herom. Se også installationspriser her, som du skal betale privat. SkyLine forventes at gå i gang i vort område omkring sommer. Vælger du SkyLine, vil du indtil der er trådløs dækning modtage din internetforbindelse via ADSL (forudsat at du har fastnettelefon). Problemer eller spørgsmål Hvis du har problemer med eller spørgsmål til dit bredbånd, skal du kontakte: Kjærgaard-nettet på telefon Skyline på telefon

9 Medarbejderbredbånd fra TUK-NET TUK-NET kan i samarbejde med A+ tilbyde bredbånd til foreningens medlemmer. Hvis du allerede har bredbånd via TUK-NET har du mulighed for at få medarbejderbredbånd som en del af din lønpakke. Du kan vælge mellem 2 modeller: TUK-NET antenneforening Bredbånd Hastighed Oprettelse Pr. måned* 2048/512 Kbit/s 0,00 206, /512 Kbit/s 0,00 256, /1024 Kbit/s 0,00 306,00 TUK-NET FWA (landløsning) - Bredbånd Hastighed Oprettelse Pr. måned* 1024/512 Kbit/s 1.995,00 236, /512 Kbit/s 1.995,00 276, /512 Kbit/s 1.995,00 301,00 Du skal være opmærksom på, at der bliver opkrævet gebyrer for visse ydelser, f.eks. oprettelse ved valg af TUK-NET FWA og hvis du skal have teknikerbesøg m.v. Har du spørgsmål til tilbuddet kontakt A+ på

10 Bredbånd og bredbåndstelefoni fra TDC Valg Du kan vælge mellem følgende 3 hastigheder (download/upload) på bredbåndsforbindelsen fra TDC: 2048/512 til 374 kr. pr. måned før skat 4096/512 til 399 kr. pr. måned før skat 8064/512 til 474 kr. pr. måned før skat. Inkluderede services Med bredbåndsforbindelsen følger: Standard TDC Serviceaftale Ubegrænset forbrug Mailboks Hjemmeside Herudover kan du kontakte TDC direkte og købe en trådløs router, IP-adresser, Sikkerhedspakke m.m. Hvad omfatter Lønpakken? Det er kun den løbende, faste abonnementsafgift, der er omfattet af lønnedgangen. Alle variable udgifter som oprettelse, flytning, gebyr for router og lignende vil blive faktureret direkte til dig. Hvis du ud over ovennævnte pakkeløsninger ønsker yderligere tillægsydelser, skal du kontakte TDC. Betingelser for skattefrihed Henvisning: Se under Skatteregler på side 6. Bredbåndstelefoni Hvis du har valgt bredbånd, kan du også vælge bredbåndstelefoni. Med bredbåndstelefoni kan du telefonere ubegrænset til fastnetnumre i Danmark, for et fast beløb om måneden. Der henvises til eventuelle priser og gebyrer i materialet fra TDC på https://hedensted.flexvalg.dk Generelt om bredbånd Manglende forbindelse til Internettet Det kan ske, at forbindelsen til Internettet bliver oprettet, inden din lønnedgang er effektiv. Du vil i så fald ikke skulle betale yderligere for dette. Til gengæld bliver du heller ikke kompenseret, hvis leverandøren ikke leverer til tiden. Det betyder i værste fald, at du i en periode kan komme til at betale for en internetforbindelse, du endnu ikke har. Du bliver heller ikke kompenseret, hvis uheldet er ude, og forbindelsen forsvinder i en periode. Der kan forekomme situationer, hvor der ikke kan oprettes bredbånd på din adresse. Er det tilfældet, vil du kort efter valgperioden få besked om, at du skal vælge en ny lønpakke, da du så ikke kan få bredbånd i din lønpakke. Kan der ikke etableres den angivne hastighed på grund af kobberets kvalitet på din bopæl, vil du, hvis det er muligt, blive tilbudt en lavere hastighed. Det vil dog være til samme pris som 10

11 den almindelige hastighed, hvis du har valgt TDC. Hvis du er i tvivl, så kontakt TDC om hvad de kan levere på din adresse. Flytning af adresse Har du valgt bredbånd og flytter adresse inden for bindingsperioden, er det dit eget ansvar, at der kan oprettes en bredbåndsforbindelse på din nye adresse. Kan der ikke oprettes en forbindelse på din nye adresse, er konsekvensen, at selv om du ikke har en forbindelse, er din lønnedgang fortsat gældende, indtil bindingsperioden udløber. Fratrædelse Hvis du fratræder, er der mulighed for at overtage bredbånd og bredbåndstelefoni på private vilkår i henhold til TDC s almindelige bestemmelser. Skal abonnementet ikke overtages på private vilkår, bliver det opsagt, og alt udstyr skal tilbageleveres. Udstyr, der ejes af leverandøren, skal leveres tilbage i ubeskadiget og funktionsdygtig stand i original emballage. Misligholdelse Misligholder du dine forpligtelser med hensyn til leverandørens ejendom, vil du blive gjort ansvarlig i henhold til dansk rets almindelige bestemmelser. Kontakt TDC hvis du har problemer med dit bredbånd eller din bredbåndstelefoni. Hedensted Kommune er ikke ansvarlig for funktionaliteten af produktet, ligesom Hedensted Kommune ikke yder nogen form for servicering i forbindelse med oprettelse eller brug af bredbånd og bredbåndstelefoni. Problemer eller spørgsmål Hvis du har problemer med eller spørgsmål til dit bredbånd, eller du ønsker at købe andre tillægsydelser, skal du kontakte TDC på Mobiltelefoni fra TDC Valg Du kan vælge mellem tre abonnementer: Mobil100 Mobil200 eller Mobil , 200 og 400 er kronebeløb, der angiver dit minimumsforbrug. For alle tre abonnementer kan du vælge Fri SMS. Inkluderede services Abonnementet inkluderer følgende services: Mobilsvar GPRS Feriemodul Vis Nummer Parkér Samtale Banke På og Viderestilling. Henvisning: Du finder yderligere information om de enkelte abonnementer under Mere info mv. i FlexValg på https://hedensted.flexvalg.dk Betingelser for skattefrihed Henvisning: Se under Skatteregler på side 6. 11

12 Flytning af eksisterende nummer Vælger du at flytte dit eksisterende nummer fra en anden mobiludbyder til TDC Medarbejder- Mobil (nummerportering), vil der som minimum gå en måned ekstra fra din nye Fleksible Lønpakke træder i kraft, til nummeret er overført til TDC MedarbejderMobil. Bemærk: Du får ikke kompensation for denne ventetid, men du kan undgå tabet ved at oprette et nyt nummer i stedet for at flytte et eksisterende. Sådan flytter du nummeret Følg disse trin for at flytte et eksisterende mobilnummer til TDC MedarbejderMobil: Trin Handling 1 Gå ind i FlexValg og udskriv en fuldmagt 2 Udfyld fuldmagt 3 Send fuldmagt til: TDC Mobil A/S MPSKT4 Telegade 2, 2.s Taastrup Bemærk: Du kan også faxe fuldmagten til Afvent dit nye TDC Mobil SIM-kort (sendes med posten) og en endelig dato for overførsel af dit mobilnummer. Køb af mobiltelefon Når du vælger mobiltelefoni, kan du privat købe en mobiltelefon til en attraktiv pris. Prisen afhænger af, hvilket abonnement du vælger. Du kan ikke købe selve mobiltelefonen via den Fleksible Lønpakke. Du kan maksimalt købe én mobiltelefon og ét mobilabonnement. Henvisninger: Se udvalget af mobiltelefoner og priser i FlexValg. Inden du bestiller en mobiltelefon, anbefaler vi, at du læser Købsvilkår for mobiltelefoner i FlexValg. Du modtager mobiltelefonen ca. samtidig med, at din nye Fleksible Lønpakke træder i kraft. Problemer eller spørgsmål Hvis du har problemer med eller spørgsmål til din mobiltelefoni, skal du kontakte TDC Mobil på

13 Aviser Valg Du kan vælge mellem følgende aviser til levering på din hjemmeadresse i Danmark: Horsens Folkeblad Jyllands-Posten, vest for Storebælt også weekendabonnement (lørdag og søndag) Jyllands-Posten Master, vest for Storebælt Politiken også weekendabonnement (lørdag og søndag) Vejle Amts Folkeblad Omfang Som udgangspunkt svarer abonnementerne til ét års fuldtidsabonnement. For de aviser, der ikke udgives hver dag, dækker abonnementet levering efter den normale udgivelsesfrekvens. Betingelser for skattefrihed Beskatningen af avisabonnementer afhænger primært af din arbejdsfunktion: Hedensted Kommunes betaling af abonnementet skal være erhvervsmæssigt begrundet. Desuden skal værdien af abonnementet ligge under bagatelgrænsen. Hvad hører under bagatelgrænsen? (max kr. i 2008) Værdien af fri avis og tidsskrifter Forplejning ved overarbejde og øvrige særlige situationer. Hvis den samlede værdi overstiger kr., er hele værdien skattepligtig. Eksempel: Vælger du både Politiken og Jyllands-Posten, er hele værdien skattepligtig, fordi den samlede, vejledende pris for de to aviser overstiger bagatelgrænsen. Vigtigt! Det er dit ansvar at godtgøre over for SKAT, at avisen har en arbejdsmæssig relevans og den samlede værdi af goder under bagatelgrænsen ikke overskrider denne. Afbestilling af eksisterende abonnement Når du vælger avis i Fleksible Lønpakker, opgør avisleverandøren automatisk dit eksisterende abonnement og udbetaler en evt. saldo. Hvis du næste år fravælger avisen, bliver abonnementet afbestilt automatisk. Opsigelse af BetalingsService Hvis du er tilmeldt BetalingsService for betaling af et privat avisabonnement, skal du selv sige BS-aftalen op. Problemer eller spørgsmål Har du problemer med leveringen af avisen eller spørgsmål i øvrigt, skal du kontakte den enkelte avis. Kontaktdata finder du i FlexValg under Mere info. Du bliver ikke kompenseret, hvis avisen udebliver i en periode. Sundhedsforsikring fra IHI (International Healte Insurance) Se vedlagte brochure. 13

14 Bilag A - Priser på personaletilbud Indledning Bilaget viser oversigter over priser på personaletilbuddene. Medarbejderbredbånd fra Kjærgaard-Nettet Skemaet viser priser på bredbånd: Bredbånd fra Kjærgaard-Nettet Hastighed 4096/512 Hastighed 8/1 Mbit/s Skyline 1/1 Mbit/s Skyline 2/2 Mbit/s Skyline 5/5 Mbit/s Pris/måned 199,00 kr. 249,00 kr. 278,00 kr. 338,00 kr. 374,00 kr. Medarbejderbredbånd fra TUK-NET Skemaet viser priser på bredbånd: Bredbånd fra TUK-NET Pris/måned 2048/512 Kbit/s (antenneforening) 206,00 kr. 4096/512 Kbit/s (antenneforening) 256,00 kr /1024 Kbit/s (antenneforening) 306,00 kr. 1024/512 Kbit/s (FWA landløsning) 236,00 kr. 2048/512 Kbit/s (FWA landløsning) 276,00 kr. 4096/512 Kbit/s (FWA landløsning) 301,00 kr. Bredbånd/-telefoni fra TDC Skemaet viser priser på bredbånd og bredbåndstelefoni: Bredbånd fra TDC Hastighed 2048/512 Hastighed 4096/512 Hastighed 8032/512 Bredbåndstelefoni Pris/måned 374,00 kr. 399,00 kr. 474,00 kr. 129,00 kr. Aviser mv. Skemaet viser priser på aviser: Avis/tidsskrift Horsens Folkeblad Jyllands-Posten, vest for Storebælt Jyllands-Posten Master, vest for Storebælt JP Weekend, vest for Storebælt - lørdag og søndag Politiken Politiken Weekend - lørdag og søndag Vejle Amts Folkeblad Pris/måned 150,00 kr. 328,00 kr. 388,00 kr. 127,00 kr. 335,00 kr. 159,00 kr. 192,00 kr. 14

15 Mobiltelefoni fra TDC Skemaet viser priser på mobiltelefoni: Mobiltelefoni fra TDC Mobil100 Mobil200 Mobil400 Fri SMS Pris/måned 130,00 kr. 230,00 kr. 430,00 kr. 100,00 kr. Sundhedsforsikring fra IHI (International Health Insurance) Skemaet viser prisen på sundhedsforsikringen: Sundhedsforsikring fra IHI Pris/måned Se særskilt brochure 15

16 Bilag B - Sådan udfyldes din selvangivelse Avis Er personaletilbuddet i overvejende grad givet af hensyn til arbejdet, er det skattefrit, hvis godets værdi sammenlagt med andre lignende goder - ikke overstiger en skattefri bagatelgrænse, som i 2008 er fastsat til kr. Overskrides bagatelgrænsen, er det tilbuddets/tilbuddenes fulde værdi, der beskattes. Beløbet skal skrives i rubrik 20 på selvangivelsen. Personaletilbud, som kan anses for at have en direkte sammenhæng med arbejdet, kan fx være: Gratis mad og drikke ved overarbejde. Fri avis til brug for arbejdet. Frikort til offentlig befordring, som er ydet af hensyn til erhvervsmæssig befordring, og som kan bruges til anden privat transport end mellem hjem og arbejde. Kreditkortordninger. Kørekort (delvist) betalt af arbejdsgiveren, som skal bruges som led i arbejdet. Hvis arbejdsgiveren i 2008 giver flere af de ovennævnte personaletilbud, og værdien til sammen er på fx kr., skal du medtage den fulde værdi på kr. i rubrik 20. De personaletilbud, der er medregnet i rubrik 11, 15 og 17, tælles ikke med i bagatelgrænsen på kr. Det er fri bil, fri telefon, fri helårsbolig, fri sommerbolig, fri lystbåd, fri radio- og tv-licens samt fri kost og logi efter Skatterådets satser. Følgende personaletilbud regnes heller ikke med til bagatelgrænsen på kr.: Personalelån, fri sommerbolig uden offentlig vurdering samt kost og logi efter Skatterådets satser. De personaletilbud, der er ydet uden sammenhæng med arbejdet (fx en fri rejse), regnes heller ikke med til bagatelgrænsen på kr. Bredbånd Du bliver maksimalt beskattet af 250 kr. pr. måned (3.000 kr. pr. år) fra det tidspunkt, hvor du får bredbånd stillet til rådighed. Der gælder dog følgende undtagelser: Hvis du eller en anden person i din husstand allerede bliver beskattet af fri telefon. I dette tilfælde bliver du ikke beskattet. Hvis din husstand har øvrige private udgifter til mobiltelefoni, fastnettelefoni eller ISDN/ADSL linie. I dette tilfælde kan du fradrage dem i beskatningsgrundlaget på kr. årligt. Beskatningsgrundlaget kan dog aldrig blive negativt, uanset om du har private udgifter, der overstiger kr. pr. år. Husk derfor altid at gemme eventuelle taletidskort fra dine børn, ægtefælle eller øvrige regninger til ADSL og telefoni. Hvis du har mulighed for at tilkoble dig virksomhedens netværk via de relevante opkoblingsmuligheder. Du kan se opkoblingsmulighederne i skattebeskrivelsen i FlexValg. En eventuel værdi af fri telefon skal selvangives i rubrik 15 på selvangivelsen. Bredbånd + bredbåndstelefoni Du bliver maksimalt beskattet af 250 kr. pr. måned (3.000 kr. pr. år) fra det tidspunkt, hvor du får bredbånd/bredbåndstelefoni stillet til rådighed. Der gælder dog følgende undtagelser: Hvis du eller en anden person i din husstand allerede bliver beskattet af fri telefon. I dette tilfælde bliver du ikke beskattet. Hvis din husstand har øvrige private udgifter til mobiltelefoni, fastnettelefoni eller ISDN/ADSL linie. I dette tilfælde kan du fradrage dem i beskatningsgrundlaget på kr. årligt. Beskatningsgrundlaget kan dog aldrig blive negativt, uanset om du har private udgifter, der overstiger kr. pr. år. Husk derfor altid at gemme eventuelle taletidskort fra dine børn, ægtefælle eller øvrige regninger til ADSL og telefoni. 16

17 Hvis du har mulighed for at tilkoble dig virksomhedens netværk via de relevante opkoblingsmuligheder. Du kan se opkoblingsmulighederne i skattebeskrivelsen i FlexValg. En eventuel værdi af fri telefon skal selvangives i rubrik 15 på selvangivelsen. TDC MedarbejderMobil Du bliver maksimalt beskattet af 250 kr. pr. måned (3.000 kr. pr. år) fra det tidspunkt, hvor du får mobiltelefoni stillet til rådighed. Der gælder dog følgende undtagelser: Hvis du eller en anden person i din husstand allerede bliver beskattet af fri telefon. I dette tilfælde bliver du ikke beskattet. Hvis din husstand har øvrige private udgifter til mobiltelefoni, fastnettelefoni eller ISDN/ADSL linie. I dette tilfælde kan du fradrage dem i beskatningsgrundlaget på kr. årligt. Beskatningsgrundlaget kan dog aldrig blive negativt, uanset om du har private udgifter, der overstiger kr. pr. år. Husk derfor altid at gemme eventuelle taletidskort fra dine børn, ægtefælle eller øvrige regninger til ADSL og telefoni. Hvis du har mulighed for at tilkoble dig virksomhedens netværk via de relevante opkoblingsmuligheder. Der er mange kombinationsmuligheder. Du kan se sammenhængen mellem opkoblingsmulighed og beskatning af fri telefon i FlexValg. En eventuel værdi af fri telefon skal selvangives i rubrik 15 på selvangivelsen. Sundhedsforsikring fra IHI (International Health Insurance) Du bliver ikke beskattet af en sundhedsforsikring. Du skal derfor ikke oplyse en værdi på din selvangivelse. 17

Forslag. Politik for fleksible lønpakker

Forslag. Politik for fleksible lønpakker Forslag Politik for fleksible lønpakker Indholdsfortegnelse Side 1. Introduktion...3 2. Hvad er en fleksibel lønpakke?...3 3. Hvad kan du vælge?...3 4. Pension, bonus, overtidsbetaling, ferietillæg m.v...4

Læs mere

ØKONOMI, PERSONALE OG BORGERSERVICE

ØKONOMI, PERSONALE OG BORGERSERVICE ØKONOMI, PERSONALE OG BORGERSERVICE Herning Kommunes retningslinjer for personalegoder 2013 I Herning Kommunes retningslinjer for personalegoder kan du læse regler og vilkår for valg af personalegoder

Læs mere

Regler vedr. bruttolønsordning (fleksibel lønpakke) DS Smith Packaging Denmark A/S

Regler vedr. bruttolønsordning (fleksibel lønpakke) DS Smith Packaging Denmark A/S Regler vedr. bruttolønsordning (fleksibel lønpakke) DS Smith Packaging Denmark A/S DS Smith Packaging tilbyder dig muligheden for at konvertere en del af din løn til personalegoder. De fleste personalegoder,

Læs mere

Den attraktive arbejdsplads Personalegoder.

Den attraktive arbejdsplads Personalegoder. 1 HR-afdelingen April 2008 gh Den attraktive arbejdsplads Personalegoder. Kommunerne oplever et stadigt stigende behov for anvendelse af personalegoder for fortsat at kunne rekruttere og fastholde medarbejdere

Læs mere

Bruttolønsordning i DLG koncernen 2013

Bruttolønsordning i DLG koncernen 2013 Bruttolønsordning i DLG koncernen 2013 Personalegoder DLG kan nu tilbyde en række personalegoder som bruttolønsordning. Dermed har du mulighed for at spare op til 56% på en række produkter. Personalegoderne

Læs mere

Priser og vilkår. Priser. Skattefri Mobil Skattefri Mobilt Bredbånd. Grundpriser. Tillægsprodukter. Skattefri Mobil

Priser og vilkår. Priser. Skattefri Mobil Skattefri Mobilt Bredbånd. Grundpriser. Tillægsprodukter. Skattefri Mobil Skattefri Mobil Der henvises til priser for Privatprodukter samt Generelle Betingelser - det med småt - for privatkunder. Her er angivet særlige priser for Skattefri Mobil. er angivet i DKK inkl. moms.

Læs mere

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst. Valgfri goder Som medarbejder på individuel kontrakt kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes

Læs mere

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst. Valgfri goder Som medarbejder på individuel kontrakt kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes

Læs mere

Personalegoder. Januar 2017 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB

Personalegoder. Januar 2017 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB Personalegoder Januar 2017 STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB Forord Gratis guide til selvstændige om personalegoder Denne guide udgives af Salary og er den første i en række af værdifulde guides

Læs mere

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst. Valgfri goder Som ansat i ATP kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes værdien af godet

Læs mere

Tillægsvilkår for HomeMobil September 2011

Tillægsvilkår for HomeMobil September 2011 Tillægsvilkår for HomeMobil September 2011 1. Tillægsaftalen For aftaler om abonnementsformer markedsført under varemærket HomeMobil gælder følgende vilkår i tillæg til abonnementsvilkår for TDC's mobiltjenester.

Læs mere

priser og betingelser for Skattefri Mobil. Priser er angivet i DKK inkl. moms. Der Premium Premium+ All-inclusive

priser og betingelser for Skattefri Mobil. Priser er angivet i DKK inkl. moms. Der Premium Premium+ All-inclusive Skattefri Mobil Der henvises til priser for Privatprodukte r samt Generelle Beting elser - det med småt - for privatkunder. Nesærlige priser og betingelser for Skattefri Mobil. er angivet i DKK inkl. moms.

Læs mere

Præsentation af. Medarbejderbredbånd og Hjemme-PC. v. Hans Peder Hostrup

Præsentation af. Medarbejderbredbånd og Hjemme-PC. v. Hans Peder Hostrup Præsentation af bredbånd og Hjemme-PC v. Hans Peder Hostrup bredbånd lovgrundlag og betingelser for en bredbåndsordning Ny Ligningslov bredbånd Ændringer til ligningsloven 2001: Indførelse af værnsregel

Læs mere

Beslutningsoplæg vedr. tilbud om Medarbejderbredbånds-, Telefoni- og PC-ordning

Beslutningsoplæg vedr. tilbud om Medarbejderbredbånds-, Telefoni- og PC-ordning Beslutningsoplæg vedr. tilbud om Medarbejderbredbånds-, Telefoni- og PC-ordning Baggrund og resume Hoved MED for Frederikshavn Kommune har bedt IT-afdelingen om at udarbejde et projektforslag vedr. tilbud

Læs mere

Fleksible lønpakker. Skat 2015

Fleksible lønpakker. Skat 2015 Fleksible lønpakker Skat 2015 Fleksible lønpakker burde være en mulighed for alle. Virksomhedens samlede lønudgift er uændret, men paletten af goder bliver synliggjort og udbyttet højere fordi medarbejderen

Læs mere

Små skattefri personalegoder

Små skattefri personalegoder - 1 Små skattefri personalegoder Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Regeringen og Socialdemokratiet blev i marts enige om at indføre en skattefri bagatelgrænse for personalegoder. Tanken er,

Læs mere

It-beskatning. Skat 2015

It-beskatning. Skat 2015 It-beskatning Skat 2015 1. Generelt 1.1 Lønomlægning 1.2 Hvem er omfattet 2. Fri telefon 2.1 Telefoni 2.2 Mobiltelefoni uden beskatning 2.3 Datakommunikation uden beskatning 3. Computere m.m. 3.1 Arbejdscomputere

Læs mere

Skattefrit. Fleksibilitet. Bredbånd. Surf og ring - så meget du vil. Internet til virksomheden. Cybercity. Bredbånd

Skattefrit. Fleksibilitet. Bredbånd. Surf og ring - så meget du vil. Internet til virksomheden. Cybercity. Bredbånd MW 1 Forr til Cybercity brochurere rettet til erhvervslivet, såvel ledelse som ansatte Hjemmearbejdspladser Erhverv for medarbejder og virksomhed & Surf og ring - så meget du vil Skattefrit Internet til

Læs mere

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst. Valgfri goder Som medarbejder på individuel kontrakt kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes

Læs mere

Bruttolønsordninger 2015

Bruttolønsordninger 2015 Bruttolønsordninger 2015 - ny valgrunde fra 19. september til 20. oktober 2014 Tilbud om bruttolønsordninger Aviser Bus- og togkort (Erhvervskort) Bredbånd/fiberbredbånd og bredbåndstelefoni Parkering

Læs mere

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for FRI+ Business. Alle priser og beløb er i danske kroner og excl. moms.

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for FRI+ Business. Alle priser og beløb er i danske kroner og excl. moms. FRI+ Business Priser og Vilkår Priser Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for FRI+ Business. Alle priser og beløb er i danske kroner og excl. moms. FRI+ Business Binding Abonnements

Læs mere

telenor Priser og vilkår Priser Mobilt Bredbånd Grundpriser Mobilt Bredbånd 40 Mobilt Bredbånd 239 Mobilt Bredbånd 119* Mobilt Bredbånd 159

telenor Priser og vilkår Priser Mobilt Bredbånd Grundpriser Mobilt Bredbånd 40 Mobilt Bredbånd 239 Mobilt Bredbånd 119* Mobilt Bredbånd 159 Priser Grundpriser Oprettelse Dag 299 239 159 119* 79 40 Hovedabonnement m/binding 0,00 79,20 199,20 199,20 199,20 199,20 79,20 Hovedabonnement u/binding - 559,20 559,20 559,20 559,20-559,20 Tillægsabonnement

Læs mere

Hovedabonnement m. binding 159,20 79,20 159,20 159,20 159,20 159,20 79,20. Hovedabonnement u. binding - - 559,20 559,20 - - 559,20

Hovedabonnement m. binding 159,20 79,20 159,20 159,20 159,20 159,20 79,20. Hovedabonnement u. binding - - 559,20 559,20 - - 559,20 Priser Grundpriser MBB Dag MBB 299 MBB 239 MBB159 MBB 129 MBB 79 MBB 40 Oprettelse Hovedabonnement m. binding 159,20 79,20 159,20 159,20 159,20 159,20 79,20 Hovedabonnement u. binding - - 559,20 559,20

Læs mere

Den bedste underholdning samlet et sted!

Den bedste underholdning samlet et sted! Den bedste underholdning samlet et sted! Digitalt tv med Danmarks største udvalg af HD-kanaler Vælg en fast tv-pakke eller bland selv din pakke Se de nyeste film og serier med YouSee Play Millioner af

Læs mere

Sundhedsordning og andre personalegoder

Sundhedsordning og andre personalegoder Sundhedsordning og andre personalegoder Organisation og Personale Side 1 af 5 I centrale aftaler er der sat fokus på medarbejdernes trivsel og sundhed. Således er det aftalt i KTO-forliget 2008, bilag

Læs mere

Kom godt i gang. Læs om dine muligheder. Mobilsvarer Få nyheder på din mobil Selvbetjening SMS og MMS

Kom godt i gang. Læs om dine muligheder. Mobilsvarer Få nyheder på din mobil Selvbetjening SMS og MMS Kom godt i gang Læs om dine muligheder Mobilsvarer Få nyheder på din mobil Selvbetjening SMS og MMS Mobilopsætning Spærring af opkald Data på din mobil Mobilt bredbånd Og meget meget mere Callme.dk Velkommen

Læs mere

Informationsmøde i Drejøgården. Tirsdag d. 24. september 2013

Informationsmøde i Drejøgården. Tirsdag d. 24. september 2013 Informationsmøde i Drejøgården Tirsdag d. 24. september 2013 Dagsorden Internet TV Dørtelefoni og adgangskontrol Vejledende afstemning om dørtelefoni Spørgsmål og svar Evt. Dagsorden Internet TV Dørtelefoni

Læs mere

Velkommen til den mobile verden

Velkommen til den mobile verden Velkommen til den mobile verden Hos Call me fokuserer vi på at gøre det nemt for dig at købe din nye mobil, mobilt bredbånd eller mobiltilbehør. Du kan handle på www.callme.dk, når du har tid og til priser

Læs mere

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for Business+. Alle priser og beløb er i danske kroner og ekskl. moms.

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for Business+. Alle priser og beløb er i danske kroner og ekskl. moms. Priser Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for Business+. Alle priser og beløb er i danske kroner og ekskl. moms. Abonnementsbinding Abonnementsafgift Inkluderede kald og SMS/MMS

Læs mere

Maj 2014 (senest revideret juni 2016)

Maj 2014 (senest revideret juni 2016) Tillægsvilkår for YouSee s standard mobilabonnementer til privatkunder (lukket for salg): Mobil 0 Timer Mobil 4 Timer Mobil 8 Timer Mobil Fri Tale 2 Timer/1 GB 4 Timer/1 GB 8 Timer/3 GB Fri Tale/5 GB Fri

Læs mere

Regler for beskatning og indberetning af personalegoder (2011)

Regler for beskatning og indberetning af personalegoder (2011) Fra 1. januar 2010 har arbejdsgiver pligt til som hovedregel at indberette alle skattepligtige personalegoder. På de følgende sider er beskrevet nogle af de almindelig forekomne personalegoder. Der er

Læs mere

Spørgsmål/svar vedr. EU-udbud nr. 2009/S 118-171261. Vedr. personalegoder og fleksible lønpakker. Region Midtjylland

Spørgsmål/svar vedr. EU-udbud nr. 2009/S 118-171261. Vedr. personalegoder og fleksible lønpakker. Region Midtjylland Spørgsmål/svar vedr. EU-udbud nr. 2009/S 118-171261 Vedr. personalegoder og fleksible lønpakker Region Midtjylland Spørgsmål 1 Svar 1 Spørgsmål 2 Svar 2 Spørgsmål 3 Svar 3 Spørgsmål 4 I blandt kravene

Læs mere

Personalegoder og bruttotrækordninger

Personalegoder og bruttotrækordninger Danmarks Statistik 26. maj 2010 Personalegoder og bruttotrækordninger 1 Personalegoder Udgangspunktet for denne beskrivelse af personalegoder er Skatteministeriets årlige rapport om personalegoder 1. Den

Læs mere

Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og data, Erhvervskunder

Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og data, Erhvervskunder Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og data, Erhvervskunder Januar 2012 1 Omfang Aftale om TDC ForeningsRabat forudsætter, at kunden har abonnement på mobiltelefoni hos TDC, i hvilken forbindelse

Læs mere

Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og -data, Erhvervskunder

Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og -data, Erhvervskunder Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og -data, Erhvervskunder Oktober 2013 1 Omfang Aftale om TDC ForeningsRabat forudsætter, at kunden har abonnement på mobiltelefoni hos TDC, i hvilken

Læs mere

Bruttolønsordninger 2016

Bruttolønsordninger 2016 Bruttolønsordninger 2016 - ny valgrunde fra 25. september til 20. oktober 2015 nu med bredbånd fra YouSee Tilbud om bruttolønsordninger Aviser Bus- og togkort (Erhvervskort) Bredbånd/fiberbredbånd og bredbåndstelefoni

Læs mere

Tænd mobiltelefonen. Lebara Mobile Web: www.lebara.dk Kundeservice: 50 10 10 10. Lebara MOBILE

Tænd mobiltelefonen. Lebara Mobile Web: www.lebara.dk Kundeservice: 50 10 10 10. Lebara MOBILE Startpakke Håndbog Velkommen til Lebara Mobile Du har valgt Lebara Mobile, og det er et godt valg, fordi vi er bedst på det vi tror er vigtigst for dig: 1. Høj kvalitet til Danmark og til udlandet 2. Den

Læs mere

Luk op for hele pakken

Luk op for hele pakken Til dig fra Skat Medarbejderbredbånd Luk op for hele pakken Til dig fra Skat Internet og telefoni til halv pris din arbejdsgiver klarer betalingen. Kan det blive nemmere? Får du mobiltelefon eller bærbar

Læs mere

YouSee Tv. - hvad vil du se?

YouSee Tv. - hvad vil du se? YouSee Tv - hvad vil du se? Faste tv-pakker som vi har blandet Grundpakke 25 Mellempakke 3 5 Fuldpakke 64 * * * Regionskanaler fra TV 2, hvor der indgår to af kanalerne i tv-pakken DR1, DR2 og DR3 Synstolkning

Læs mere

Starthjælp Alt hvad du skal vide, når du flytter dit telefonnummer over til evercall

Starthjælp Alt hvad du skal vide, når du flytter dit telefonnummer over til evercall Starthjælp Alt hvad du skal vide, når du flytter dit telefonnummer over til evercall Denne vejledning vedrører mobiltelefoni I denne vejledning finder du al nødvendig information vedr. overflytningen af

Læs mere

YouSee Fri Tale + 25 GB (Med YouSee Konto) YouSee Fri Tale + 10 GB YouSee Fri Tale + 10 GB (Med YouSee Konto) YouSee Fri Tale + 25 GB

YouSee Fri Tale + 25 GB (Med YouSee Konto) YouSee Fri Tale + 10 GB YouSee Fri Tale + 10 GB (Med YouSee Konto) YouSee Fri Tale + 25 GB Tillægsvilkår for s standard mobilabonnementer til privatkunder: 1 Time + 1 GB 1 Time + 1 GB (Med Konto) 8 Timer + 2 GB 8 Timer + 2 GB (Med Konto) 10 Timer + 4 GB 10 Timer + 4 GB (Med Konto) Fri Tale +

Læs mere

Den bedste underholdning samlet et sted!

Den bedste underholdning samlet et sted! Den bedste underholdning samlet et sted! Digitalt tv med Danmarks største udvalg af HD-kanaler Vælg en fast tv-pakke eller bland selv din pakke Se Live-tv og de nyeste film og serier med YouSee Play Tv

Læs mere

Tilbud til : På Fullrate Erhverv Bredbånd Bruttolønsordning

Tilbud til : På Fullrate Erhverv Bredbånd Bruttolønsordning Tilbud til : På Fullrate Erhverv Bredbånd Bruttolønsordning Kære Martin, Tak for en behagelig og positiv telefonsamtale. Som aftalt i telefonen er hermed et tilbud på en Fullrate Erhverv Bruttolønsordning

Læs mere

Bredbånd. Installationsvejledning - WGW BOX

Bredbånd. Installationsvejledning - WGW BOX Bredbånd Installationsvejledning - WGW BOX Introduktion og din ordre WGW Box ADSL stik og lamper Denne vejledning hjælper dig med at installere din bredbåndsforbindelse Tændt/ slukket DSL Internet Telefon

Læs mere

Tillægsvilkår for YouSee Tv og Mobil (lukket for salg)

Tillægsvilkår for YouSee Tv og Mobil (lukket for salg) Tillægsvilkår for YouSee Tv og Mobil (lukket for salg) YouSee Tv Lille og Mobil YouSee Tv Basis og Mobil YouSee Tv Viasat Mellem og Mobil YouSee Tv Viasat Stor og Mobil Juni 2016 1. Tillægsaftalen For

Læs mere

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for Business+. Alle priser og beløb er i danske kroner og ekskl. moms.

Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for Business+. Alle priser og beløb er i danske kroner og ekskl. moms. Priser Indhold og forudsætninger Følgende standardpriser er gældende for Business+. Alle priser og beløb er i danske kroner og ekskl. moms. Abonnementsbinding Abonnementsafgift Inkluderede kald og SMS/MMS

Læs mere

Skat 2012. It-beskatning.

Skat 2012. It-beskatning. Skat 2012 It-beskatning. Regler for beskatning af fri telefon, datakommunikation og computer med tilbehør Reglerne for beskatning af itudstyr (telefoni, bredbånd og computere) er ændret. Multimediebeskatningen

Læs mere

Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og -data, Erhvervskunder

Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og -data, Erhvervskunder Medlemsvilkår for TDC ForeningsRabat Mobiltelefoni og -data, Erhvervskunder Marts 2011 1 Omfang Aftale om TDC ForeningsRabat forudsætter, at kunden har abonnement på mobiltelefoni hos TDC, i hvilken forbindelse

Læs mere

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. Ansættelseskontrakt 1 Parterne Imellem arbejdsgiver Navn Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: og medarbejder Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. er indgået følgende ansættelseskontrakt med

Læs mere

Kom godt i gang med. Bolignet Aarhus MOBIL

Kom godt i gang med. Bolignet Aarhus MOBIL Kom godt i gang med Bolignet Aarhus MOBIL INDHOLDSFORTEGNELSE Beskrivelse af Bolignet Aarhus MOBIL abonnement...side 3 Selvbetjening på kundeportalen Mine Sider... side 4 Opsætning af SMS... side 5 Opsætning

Læs mere

Abonnementsbetingelser DLG TV Bredbånd gennem Mobilic Oktober 2013

Abonnementsbetingelser DLG TV Bredbånd gennem Mobilic Oktober 2013 Abonnementsbetingelser DLG TV Bredbånd gennem Mobilic Oktober 2013 Abonnementsbetingelser DLG TV Bredbånd gennem Mobilic Indholdsfortegnelse 1. DLG TV Bredbånd/Mobilic... 3 2. Digital modtager... 3 3.

Læs mere

Direktionssekretariatet. Notat Multimediebeskatning

Direktionssekretariatet. Notat Multimediebeskatning Direktionssekretariatet Notat Multimediebeskatning Indholdsfortegnelse. 1. Indledning.... 1 2. De hidtidige regler... 1 2.1. Fri telefon (ligningslovens 16, stk. 3, nr. 3)... 1 2.2. Datakommunikation m.v.

Læs mere

Fleksible lønpakker INDHOLD

Fleksible lønpakker INDHOLD Fleksible lønpakker Et lønsystem med fleksible lønpakker indebærer, at den enkelte medarbejder har mulighed for at sammensætte sin personlige lønpakke inden for en fastlagt beløbsramme. Ordningen giver

Læs mere

Mobilt Bredbånd 500 MB 1 GB 5 GB 15 GB 100 GB. Abonnement pr. md. 69 kr. 99 kr. 139 kr. 239 kr. 339 kr.

Mobilt Bredbånd 500 MB 1 GB 5 GB 15 GB 100 GB. Abonnement pr. md. 69 kr. 99 kr. 139 kr. 239 kr. 339 kr. Priser Mobilt Bredbånd 500 MB 1 GB 5 GB 15 GB 100 GB Forventet oplevet download 17-71 Mbit 17-71 Mbit 17-71 Mbit 17-71 Mbit 17-71 Mbit hastighed Forventet oplevet upload 5-43 Mbit 5-43 Mbit 5-43 Mbit 5-43

Læs mere

Hiper aftalevilkår version 1.0. 14. december 2015

Hiper aftalevilkår version 1.0. 14. december 2015 Hiper aftalevilkår version 1.0 14. december 2015 1. Aftalens indgåelse a. Disse betingelser er gældende for aftaler mellem Hiper A/S [Hiper] og en privatperson over 18 år [Kunden] om et abonnement på bredbånd

Læs mere

Til udvalgets orientering fremsendes hermed høringssvar vedr. følgende forslag:

Til udvalgets orientering fremsendes hermed høringssvar vedr. følgende forslag: J.nr. 2009-311-0028 Dato: 15. april 2009 Til Folketinget Skatteudvalget Til udvalgets orientering fremsendes hermed høringssvar vedr. følgende forslag: Forslag til lov om ændring af ligningsloven, lov

Læs mere

Tillægsvilkår Taletidspakker hos OiSTER Mobil

Tillægsvilkår Taletidspakker hos OiSTER Mobil Tillægsvilkår Taletidspakker hos OiSTER Mobil Oktober 2012 Version 1.13 Indhold 1. Aftalen generelt... 2 2. Indhold i OiSTER Taletidspakker... 2 2.1. Taletid til danske numre... 2 2.2. Dataforbrug... 2

Læs mere

1. Tillægsaftalen. Januar 2011 (senest revideret juni 2016)

1. Tillægsaftalen. Januar 2011 (senest revideret juni 2016) Tillægsvilkår for YouSee s standard-abonnementer på You- See s mobiltjenester (lukket for salg): Mobil Familie Mobil Sms Media Mobil Mix Mobil MixMedia Mobil Tale Mobil imedia Mobil Max Mobil MaxMedia

Læs mere

Kundeformidling - i praksis. Sådan gør du...

Kundeformidling - i praksis. Sådan gør du... - i praksis. Sådan gør du... Indhold... Side 1 Aktivér din ACN Webshop Side 2 Sådan formidler du ACN Fastnet telefoni Side 3 Sådan formidler du CallMe mobiltelefoni Side 4 Sådan formidler du ACN Mobil

Læs mere

(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)

(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden) Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (Navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (herefter

Læs mere

Dine muligheder hos Støvring Antenneforening

Dine muligheder hos Støvring Antenneforening Støvring @ntenneforening Dine muligheder hos Støvring Antenneforening - information om tv, bredbånd og mobil Det bedste tv-udbud Hos Støvring Antenneforening får du Danmarks bedste og bredeste udbud af

Læs mere

Telefoni: Internet: gratis Cirque talk 120: 120 min fri tale kr. 79,- Cirque Surf n talk 180: 180 min fri tale, 1GB/fri sms/mms kr.

Telefoni: Internet: gratis Cirque talk 120: 120 min fri tale kr. 79,- Cirque Surf n talk 180: 180 min fri tale, 1GB/fri sms/mms kr. Telefoni: Cirque Telefoni Cirque Telefoni er et abonnement, der samler din fastnet- og mobiltelefoni ét sted. Familien ringer gratis via fastnet til andre fastnettelefoner i boligforeningen og for kun

Læs mere

Du kan vælge mellem 8 hastigheder. Det eneste du skal gøre, er at finde den hastighed, der passer dig. Sikkerhedspakke med 5 GB backup, pr måned 25,-

Du kan vælge mellem 8 hastigheder. Det eneste du skal gøre, er at finde den hastighed, der passer dig. Sikkerhedspakke med 5 GB backup, pr måned 25,- INTERNET HASTIGHED SIDE 1/2 SIKKERHEDSPAKKE GARANTERET HASTIGHED Du kan vælge mellem 8 hastigheder. Det eneste du skal gøre, er at finde den hastighed, der passer dig. Hastighed Mindstepris i 6 mdr.: Pris

Læs mere

Personalegoder Udvidet indberetningspligt Undtagelser Fejlområder Lønomlægning (betingelser) Nyt om AM-bidrag pr. 1.1.2011

Personalegoder Udvidet indberetningspligt Undtagelser Fejlområder Lønomlægning (betingelser) Nyt om AM-bidrag pr. 1.1.2011 SKAT Personalegoder Ulla Fabricius Gitte Salling Vibe Marianne Lindholm Pedersen Ulla.Fabricius@skat.dk Gitte.Vibe@skat.dk Marianne.Lindholm@skat.dk Program Personalegoder Udvidet indberetningspligt Undtagelser

Læs mere

Personalegoder JUNI 2009. Udgivet af SKAT Østbanegade 123 2100 København Ø

Personalegoder JUNI 2009. Udgivet af SKAT Østbanegade 123 2100 København Ø Personalegoder JUNI 2009 Udgivet af SKAT Østbanegade 123 2100 København Ø www.skat.dk version 1.1 digital side 1 af 14 Indhold Forord.................................................................3 Transport

Læs mere

Kørsel og parkering i arbejdsgiverens tjeneste

Kørsel og parkering i arbejdsgiverens tjeneste - 1 Kørsel og parkering i arbejdsgiverens tjeneste Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Reglerne for skattemæssig håndtering af udgifter i forbindelse med medarbejderes kørsel i arbejdsgiverens

Læs mere

Priser og vilkår. Grundpriser. Fastnet. Fastnet 1 Oprettelse 6 760,00 Abonnement pr. måned 107,20 ISDN2-basis 2,3

Priser og vilkår. Grundpriser. Fastnet. Fastnet 1 Oprettelse 6 760,00 Abonnement pr. måned 107,20 ISDN2-basis 2,3 Grundpriser Fastnet Oprettelse 6 760,00 Abonnement pr. måned 07,0 ISDN-basis, Oprettelse 6 760,00 Abonnement pr. måned 5,0 ISDN-erhverv, Oprettelse 6 760,00 Abonnement pr. måned 75,0 FlexISDN inkl. 8 kanaler

Læs mere

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst.

Basislønnen justeres med værdien af de til- og fravalgte goder, hvilket frembringer den skattepligtige lønindkomst. Valgfri goder Som ansat i ATP kan du til- og fravælge prissatte goder beskrevet i dette bilag, afhængig af hvad der passer ind i din individuelle situation. Ved valg af et gode fratrækkes værdien af godet

Læs mere

Forord. Med baggrund i total reward undersøgelsen er der udarbejdet et rådgivningsmateriale, som du kan læse i denne pjece.

Forord. Med baggrund i total reward undersøgelsen er der udarbejdet et rådgivningsmateriale, som du kan læse i denne pjece. Forord Total reward eller fleksible lønpakker, der giver den enkelte medarbejder mulighed for at sammensætte sin personlige lønpakke inden for en fastsat beløbsramme, er noget relativt nyt på det private

Læs mere

Til dig der vil have. fiberbredbånd, telefoni og Personligt TV. SE Ravnevej 12 6705 Esbjerg Ø Tlf. 7011 5000 se.dk

Til dig der vil have. fiberbredbånd, telefoni og Personligt TV. SE Ravnevej 12 6705 Esbjerg Ø Tlf. 7011 5000 se.dk Til dig der vil have fiberbredbånd, telefoni og Personligt TV Waoo! internet og telefoni Vi tilbyder følgende internethastigheder: 30/30 Mbit/s internet.......................................................

Læs mere

Det gives rabat på abonnementer og forbrug efter gældende rabatsatser under Basis-, Forenings-, eller Erhvervsaftalen.

Det gives rabat på abonnementer og forbrug efter gældende rabatsatser under Basis-, Forenings-, eller Erhvervsaftalen. Priser Det gives rabat på abonnementer og forbrug efter gældende rabatsatser under Basis-, Forenings-, eller Erhvervsaftalen. Grundpriser Oprettelse 79,20 Abonnement pr. måned 48,00 Forbrug Standard minuttakst*

Læs mere

Bredbånd/fiberbredbånd og bredbåndstelefoni

Bredbånd/fiberbredbånd og bredbåndstelefoni Beskrivelse af bruttolønsordninger I de følgende afsnit finder du en beskrivelse af de brutto lønsordninger, som Region Midtjylland tilbyder dig. Prisen på godet fremgår af det særskilte prisbilag. Beskatningsforhold

Læs mere

LIC Bredbåndstelefoni Abonnementsvilkår Februar 2013

LIC Bredbåndstelefoni Abonnementsvilkår Februar 2013 LIC Bredbåndstelefoni Abonnementsvilkår Februar 2013 Tjenestespecifikke abonnementsvilkår for LIC Bredbåndstelefonitjenester gældende i supplement til LIC Mobilics Generelle Vilkår Kort præsentation af

Læs mere

Intromappe. Velkommen hos CompuGroup Medical A/S. Kundenr.

Intromappe. Velkommen hos CompuGroup Medical A/S. Kundenr. Velkommen hos CompuGroup Medical A/S. Kundenr. Du vil på de følgende sider kunne finde forskellige informationer vedr. din kontakt til CompuGroup Medical A/S, samt informationer som kan være gode at huske

Læs mere

Stofa Mobil. Standard mobilabonnementer Tillægsvilkår. Tillægsvilkår - Stofa Standard Mobilabonnementer 1

Stofa Mobil. Standard mobilabonnementer Tillægsvilkår. Tillægsvilkår - Stofa Standard Mobilabonnementer 1 Stofa Mobil Standard mobilabonnementer Tillægsvilkår Tillægsvilkår - Stofa Standard Mobilabonnementer 1 Tillægsvilkår Gældende fra 1. april 2017 medmindre andet fremgår af nærværende vilkår. Velkommen

Læs mere

Vejledning for udfyldelse af A 11

Vejledning for udfyldelse af A 11 Vejledning for udfyldelse af A 11 INDKOMSTOPLYSNING for 20XX - A 11 Bestemmelser i 30, 31 og 32 i landstingslov nr. 11 af 2. november 2006 om forvaltning af skatter 30 Til brug ved ligningen og skatteberegningen

Læs mere

Bruttolønsordninger 2017

Bruttolønsordninger 2017 Bruttolønsordninger 2017 Prisliste - ny valgrunde fra 23. september til 24. oktober 2016 Tilbud om bruttolønsordninger Aviser Bus- og togkort (Erhvervskort) Bredbånd/fiberbredbånd og bredbåndstelefoni

Læs mere

SØU Satser for 2015 Godtgørelser til både ulønnede og lønnede bestyrelsesmedlemmer, hjælpere og ansatte

SØU Satser for 2015 Godtgørelser til både ulønnede og lønnede bestyrelsesmedlemmer, hjælpere og ansatte Satser for 2015 Godtgørelser til både ulønnede og lønnede bestyrelsesmedlemmer, hjælpere og ansatte Emne Grænser Sats i kroner Kørselsgodtgørelse NB 1 Indtil 20.000 km 3,70 Over 20.000 km 2,05 Rejsegodtgørelse

Læs mere

Du skal betale boligstøtte tilbage, fordi indkomsten sidste år har været højere, end du har oplyst.

Du skal betale boligstøtte tilbage, fordi indkomsten sidste år har været højere, end du har oplyst. Side 1 af 5 Tilbagebetaling af boligstøtte Du har fået et brev fra Udbetaling Danmark, hvis du skal betale boligstøtte tilbage. Her på siden kan du læse mere om, hvorfor du skal betale boligstøtte tilbage,

Læs mere

ACN Digital Telefonservice. Generelt

ACN Digital Telefonservice. Generelt ACN Digital Telefonservice Generelt 1. Hvad skal jeg bruge, for at drage fordel af ACN Digital Telefonservice? Kunder skal have en bredbånds internetforbindelse med en uploadhastighed på mindst 128 Kbps

Læs mere

Skattefrie godtgørelser og fleksible lønpakker hvad kan lade sig gøre?

Skattefrie godtgørelser og fleksible lønpakker hvad kan lade sig gøre? Skattefrie godtgørelser og fleksible lønpakker hvad kan lade sig gøre? Danmarks Skatteadvokater Grænseområdet mellem ansættelsesret og skatteret den 27. og 28. november 2012 v/advokat David Munch davidmunch.dk,

Læs mere

REFERAT. Midlertidigt Tværgående HovedSamarbejds- Udvalg (MT-HSU) for Brønderslev-Dronninglund Kommune. Brønderslev-Dronninglund Kommune

REFERAT. Midlertidigt Tværgående HovedSamarbejds- Udvalg (MT-HSU) for Brønderslev-Dronninglund Kommune. Brønderslev-Dronninglund Kommune Brønderslev-Dronninglund Kommune Brønderslev Rådhus, Ny Rådhusplads 1, 9700 Brønderslev. Tlf. 9945 4545 - Fax 9945 4500 Dronninglund Rådhus, Rådhusgade 5, 9330 Dronninglund. Tlf. 9947 1111 - Fax 99 47

Læs mere

Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionær

Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionær Eksempel på ansættelseskontrakt for funktionær (Opfindelser & Kreativitet anbefaler at bruge professionel assistance i det konkrete tilfælde.) 1. Aftalens parter og arbejdssted (Navn og adresse på medarbejder)

Læs mere

Stofa Standard Mobilabonnementer TILLÆGSVILKÅR

Stofa Standard Mobilabonnementer TILLÆGSVILKÅR Stofa Standard Mobilabonnementer TILLÆGSVILKÅR 1 TILLÆGSVILKÅR Gældende fra 1. februar 2016, medmindre andet fremgår af nærværende vilkår. Velkommen til Stofa Indeværende vilkår gælder for aftaler om Tillægsvilkår

Læs mere

Betales senest 01. oktober 2013 Få hjælp til at læse regningen tdc.dk/regning 679,25 169,81

Betales senest 01. oktober 2013 Få hjælp til at læse regningen tdc.dk/regning 679,25 169,81 Side 1 af 5 Returadresse: TDC Privat, Salgssupport, Borups Alle 43-45, 2200 København N Erland Lindberg Tegnestuechef Nørrebyvej 16 Nørreby Nørreby 4791 Borre Betales senest 01. oktober 2013 Momsfri kr.

Læs mere

Kom godt i. Få hjælp 24/7 Side 4 Udland Side 7. Smartphones Side 3 Nummerflytning Side 6 Hurtigt overblik Bagsiden

Kom godt i. Få hjælp 24/7 Side 4 Udland Side 7. Smartphones Side 3 Nummerflytning Side 6 Hurtigt overblik Bagsiden Kom godt i gang Indstil din mobil Side 2 Abonnement eller taletid Side 5 Tal ordentligt Side 7 Smartphones Side 3 Nummerflytning Side 6 Hurtigt overblik Bagsiden Få hjælp 24/7 Side 4 Udland Side 7 Velkommen

Læs mere

Feriepengeforpligtelsen

Feriepengeforpligtelsen Feriepengeforpligtelsen Erhvervsdrivende fonde er underlagt deres helt eget regelsæt lov om erhvervsdrivende fonde, som senest er blevet væsentligt justeret med virkning fra 1. januar 2015. Som følge af

Læs mere

Vejledning. til. ansættelseskontrakt

Vejledning. til. ansættelseskontrakt Vejledning til ansættelseskontrakt 1 Vejledning til ansættelseskontrakt Det fremgår af lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (ansættelsesbevisloven),

Læs mere

Hiper aftalevilkår version juni 2016

Hiper aftalevilkår version juni 2016 Hiper aftalevilkår version 1.3 23. juni 2016 1. Aftalens indgåelse a. Disse betingelser er gældende for aftaler mellem Hiper A/S [Hiper] og en privatperson over 18 år [Kunden] om et abonnement på bredbånd

Læs mere

... ... ... ... ... Ved tidsbegrænset ansættelse ophører ansættelsen uden yderligere varsel den...

... ... ... ... ... Ved tidsbegrænset ansættelse ophører ansættelsen uden yderligere varsel den... ANSÆTTELSESBEVIS Efter Loven om ansættelsesbeviser skal der foreligge en skriftlig ansættelsesaftale for medarbejderen. Ansættelsesforholdet er ikke omfattet af nogen overenskomst. Funktionærloven, Barselsloven

Læs mere

Dine muligheder hos Brønderslev Antennelaug Hos os får du mere underholdning, end du kan drømme om. Til alle dine skærme.

Dine muligheder hos Brønderslev Antennelaug Hos os får du mere underholdning, end du kan drømme om. Til alle dine skærme. Dine muligheder hos Brønderslev Antennelaug Hos os får du mere underholdning, end du kan drømme om. Til alle dine skærme. Få din nye tv-pakke som du vil have den Hos Brønderslev Antennelaug er det helt

Læs mere

3 eindkomst afstemning Afstemning af eindkomst i Excel Afstemning af eindkomst...11

3 eindkomst afstemning Afstemning af eindkomst i Excel Afstemning af eindkomst...11 Indholdsfortegnelse 1 Baggrund...3 2 Nye lønarter i Epos Løn...4 2.1 Fraværsregistrering, sygdom og barsel m.v....4 2.2 Ferie...5 2.3 Jubilæums- og fratrædelsesgodtgørelse...6 2.4 Personalegoder...8 2.5

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

Velkommen til en ny verden af muligheder

Velkommen til en ny verden af muligheder Velkommen til en ny verden af muligheder Lynhurtigt og stabilt internet De bedste TV-kanaler i skarp kvalitet Billig telefoni med Danmarks bedste dækning Se vores gode tilbud på TV, fiber og telefoni TV-pakker

Læs mere

Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune. 5.30.01 O.13 49/2013 Side 1

Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune. 5.30.01 O.13 49/2013 Side 1 Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune KL Akademikerne HK/KOMMUNAL 5.30.01 Side 1 Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Administrerende direktører...

Læs mere

Alt, du behøver at vide for at ringe smartere og billigere med Tele2 Talk2net

Alt, du behøver at vide for at ringe smartere og billigere med Tele2 Talk2net Alt, du behøver at vide for at ringe smartere og billigere med Tele Talknet Indhold: Sådan installerer du... Tjenester... 6 Hjælp... 0 Flyt nummer... Tillykke! Snart ringer du billigere Endelig kan du

Læs mere

Tillægsvilkår for YouSee s standard mobilabonnementer til privatkunder

Tillægsvilkår for YouSee s standard mobilabonnementer til privatkunder Tillægsvilkår for YouSee s standard mobilabonnementer til privatkunder (lukket for salg): Mobil Familie Mobil 2Timer Mobil 6Timer Mobil 12Timer Mobil Fri Timer Mobilpakke 500 MB Mobilpakke 2Timer/3GB Mobilpakke

Læs mere

Starthjælp Alt hvad du skal vide, når du flytter dit telefonnummer over til Parknet-evercall Telefoni

Starthjælp Alt hvad du skal vide, når du flytter dit telefonnummer over til Parknet-evercall Telefoni Parknet-evercall Telefoni Fastnettelefon over internettet hos Parknet Starthjælp Alt hvad du skal vide, når du flytter dit telefonnummer over til Parknet-evercall Telefoni Denne vejledning vedrører IP-fastnet

Læs mere

Skat 2013. Rejseudgifter

Skat 2013. Rejseudgifter Skat 2013 Rejseudgifter 1. Generelle regler og betingelser 1.1 Hvem er omfattet 1.2 Rejsebegrebet 1.3 Midlertidighed og afstand 2. Skattefri rejsegodtgørelse 2.1 Betingelser 2.2 Standardsats for fortæring

Læs mere