MÆRKESAGER HVEM ER VI ETIK & REGLER TAVSHEDSPLIGT FORVENTNINGER ØKONOMI ADRESSE TIL KARLA STENSTRUPVEJ HØJBY
|
|
- Sigrid Sørensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 HVEM ER VI ETIK & REGLER TAVSHEDSPLIGT MÆRKESAGER vi hjælper udsatte dyr i ind-og udland FORVENTNINGER vi går i forhandlinger for at kæmpe for dyrevelfærd ØKONOMI vi samarbejder direkte med frivillige i udlandet og foreninger i Danmark, som indeholder professionalisme og er handlekraftige vi går meget op i, at indsamlinger går til reelle formål, og at vi kan vise dokumentationer på disse ADRESSE TIL KARLA STENSTRUPVEJ HØJBY vi er etiske korrekte og har en stor forståelse for alle dyr SIDE 1 HÅNDBOG FOR FRIVILLIGE I KARLA
3 KARLA står for Kasper s Animal Rescue Living Alliance, og er opkaldt efter en lænkehund fra Bosnien ved navn Karla. Udover det er Kasper navnet på en polsk gadehund. Karla er ledelsesstyret, hvilket vil sige vi ikke afholder traditionelle generalforsamlinger, men i løbet af foråret hvert år vil du blive inviteret til et dialogmøde - her kommer formanden med en årsberetning og fortæller om hvad der kommer til at ske i det kommende år. Derudover præsenteres årsregnskabet og til sidst får du mulighed for at komme med feedback og andre ideer til vores forening. Ledelsen består af diverse hovedansvarlige for hvert team og afdeling, som vi kalder Karla Team. Vores formål er at hjælpe dyr i nød, og være med til at stoppe dyremishandling og forbedre dyrevelfærd i både ind-og udland. Vi afholder fredelige demonstrationer, indgår i forhandlinger med politikere, ambassader og regeringer. Udover det afholder vi events og indsamlinger til fordel for udsatte dyr. I 2017 starter vi med at adoptere dyr og oprette det første hjem til bl.a. hunde fra ind-og udland. HVEM E R V I... SIDE 3 KARLA TEAMS KARLA TEAM Består af ansvarlige for diverse teams inkl. administration og formand. KARLA EUROPE Adoptioner af gade-og internathunde. KARLA ASIA Et team bestående af personer, som har kendskab til kødindustrien, hvor deres opgave er at være med til at redde og hjælpe dem. KARLA KORPS Fokus på udsatte dyr i Danmark - bl.a. både katte, udsattes dyr, mishandlet hunde og landbrugsdyr. SIDE 4
4 Vi holder altid en sober dialog internt som eksternt - både på online sociale medier og ansigt til ansigt. For os er første priotering dyrene, men vi sætter også i den grad stor pris på et godt fællesskab og sammenhold i diverse teams og hos de andre frivillige. Når Karla repræsenteres er det ikke tilladt at udtale sig kritisk og/eller nedladende om/til andre foreninger, organisationer, virksomhder og personer. Det er tilladt at nyde alkoholiske drikke ved diverse arrangementer, men skal ikke være til gene for arrangementets afholdelse eller for andre frivillige og deltagere. Indtagelse af eurofoiserende stoffer accepteres ikke. etik & regler SIDE 5 SIDE 6
5 Du har som frivillig tavshedspligt. Dette gælder personfølsomme oplysninger om andre frivillige i Karla - bl.a. familieforhold, sygdom, sociale problemer og økonomiske forhold. Via sociale medier som Facebook, hvor vores forskellige teams for det meste har korrospondance, er det ikke tilladt at gengive debatter på andre grupper udenfor Karla eller til personer. Ved fysiske møder vedrørende events, kommende forhandlinger m.m. må dette ikke komme ud til andre, hvis ikke det er godkendt af selve admin teamet eller arbejdsgruppens ansvarlige person. Ved skrivelser via bl.a. mails må disse ikke offentliggøres før alle i de specifikke teams har godkendt det. Tavshedpligten gælder også oplysninger om Karlas drift og økonomi. Denne tavshdspligt gælder også, når man ikke længere er i Karla. TAV S HEDS PLIGT SIDE 7 SIDE 8
6 forvent ninger HVAD LAVER EN FRIVILLIG En frivillig kan have mange forskellige indgangsvinkler i Karla. Vi har frivillige som fundraisere, til sociale medier, praktiske arbejdsopgaver ved events og demonstrationer m.m. Det er vigtigt for os, at vi alle trives og har et godt sammenhold. HVAD FORVENTES AF ADMIN TEAMET At man deltager konstruktiv ved debatter om nye, igangværende og ved evaluering af afsluttede projekter. Der forventes man er loyal og ærlig overfor de frivillige og resten af ledelsen. Det er vigtigt man viser forståelse overfor nye tiltag og ideer fra andre. HVAD FORVENTES AF DE FRIVILLIGE At man udviser en pæn tone og er samarbejdsvillige ved events m.m. Aftaler bør overholdes, hvilket vil sige man holder hvad man lover. Hvis der er forhindringer i deltagelse/gøremål skal dette meldes til den ansvarlige hurtigst muligt. Som frivillig hos Karla vil man indgå i et tæt team, hvor vi på ingen måder diskriminerer ved religion, hudfarve, kødspisere, vegaterer, veganere mv. Vi skal alle have mulighed for at hjælpe dyrene. En frivillig hos Karla har mange muligheder for også at bruge sine egne kompetencer og sin uddannnelse ved bl.a. jura, kreativt håndarbejde, grafik, salgsevner, musik, marketing, erfaring med dyr, adfærdsbehandling m.m. HVAD FORVENTES AF AMBASSADØRER Vi forventer vores ambassadører giver besked, hvis de også er blevet ambassadører for andre foreninger/organisationer/virksomheder. Der skal fremkomme pæne udtalelser om dyrevelfærd og vises support overfor Karla s engagement. frivillig SIDE 9 SIDE 10
7 Husk altid at få en kvittering når der handles ind, og Karla skal refunderer udgiften - INGEN kvittering INGEN penge. Kvitteringer sendes til den økonomiansvarlige senest 14 dage efter køb påført reg. og konto nr. til overførsel. Er der tale om udgifter i forbindelse med event sendes kvitteringer samlet senest 14 dage efter eventet er afholdt. Er der noget der skal bestilles online, så kontakt den økonomiansvarlige først, da vi muligvis kan betale direkte på Karlas visakort. Ved større indkøb kan der udbetales a conto beløb mod kvittering. Den frivillige der kvitterer hæfter samtidigt for beløbet såfremt der ikke kan fremsendes kvitteringer. Transport- og kørselsudgifter ydes kun i specielle tilfælde, og kun ved forudgående aftale med ledelsen. Kørselsudgifter dækkes med Statens takster. Transportudgifter med offentlig transport dækkes kun med billigst ØKONOMI mulige transportmulighed. Karla dækker på ingen måder forplejning ved bl.a. events og møder. Indsamlinger til et specifikt formål koster kr. Og skal anmeldes til indsamlingsnævnet senest 14 dage før start. Indsamlinger skal derfor så vidt det er muligt defineres under Karlas generelle arbejde. Kontakt altid den økonomiansvarlige før der laves en aftale om overførsel af donation. Laver vi f.eks. En indsamling på shoppen, går der 11 bankdage, fra ordren er afgivet til vi har pengene på kontoen. Karla har pt ikke tegnet forsikring for frivillige, hvorfor deltagelse ved events og arrangementer sker på eget ansvar, og man er derfor selv ansvarlig for at være korrekt forsikret. SIDE 12
8 KO N TA K T O S P Å TRÆFFES BEDST TIRSDAG FRA TORSDAG FRA KO N TA K T D I R E K T E P Å M A I L : INFO@KARLA.LIFE SE MERE PÅ W W W. K A R L A. L I F E
MÆRKESAGER HVEM ER VI ETIK & REGLER TAVSHEDSPLIGT FORVENTNINGER ØKONOMI ADRESSE TIL KARLA STENSTRUPVEJ HØJBY
HVEM ER VI...3-4 ETIK & REGLER...5-6 TAVSHEDSPLIGT...7-8 MÆRKESAGER vi hjælper udsatte dyr i ind-og udland FORVENTNINGER...9-10 vi går i forhandlinger for at kæmpe for dyrevelfærd ØKONOMI...11-12 vi samarbejder
Læs mereEtisk forventningskatalog
LOS De private sociale tilbud Etisk forventningskatalog Gældende for samtlige af LOS medlemmer LOS 24-02-2015 Indhold Indledning... 3 Formål med LOS etiske forventningskatalog... 3 Værdigrundlag... 3 Professionalisme...
Læs mereHjerteforeningen uddeler 24 mio. kroner til forskning
Kom til formandsmøde på Fyn! Den 5. september inviteres alle formænd for Hjerteforeningens lokalkomiteer og klubber til et vigtigt møde i Strib ved Middelfart Mødet blev annonceret allerede på Landsseminaret
Læs mereOrganisationshåndbog
Organisationshåndbog Islandsk Fårehundeklubs organisationshåndbog Revideret af bestyrelsen i december 2017 ISLANDSK FÅREHUNDEKLUBS ORGANISATIONSHÅNDBOG 1 Generel information om organisationshåndbogen Islandsk
Læs mereBARNETS VEN FRIVILLIGHÅNDBOG
BARNETS VEN FRIVILLIGHÅNDBOG RED BARNET UNGDOM OM BARNETS VEN VELKOMMEN I BARNETS VEN Vi er glade for, at du har lyst til at være ven med et barn, der har brug for lidt ekstra opmærksomhed og et afbræk
Læs mereADHD-foreningens Frivilligpolitik
ADHD-foreningens Frivilligpolitik Velkommen her hos os I ADHD-foreningen er vi glade for, at du og de andre frivillige i foreningen har valgt at bruge jeres tid og kompetencer til at arbejde med ADHD-sagen
Læs mereUngeråd KBH - Forretningsorden. 1 - Kontakt og dialog mellem møder
Ungeråd KBH - Forretningsorden 1 - Kontakt og dialog mellem møder 1.0 Kommunikation i Ungerådets arbejdsgrupper 1.1 Der nedsættes en koordinationsgruppe med repræsentanter fra arbejdsgrupperne, Talspersonerne
Læs mereAnsøgningsskema 18. Oplysninger om ansøger. Oplysninger om aktivitet. Thisted Kommune Asylgade Thisted
Thisted Kommune Asylgade 30 7700 Thisted Dato 13.02.2018 Ansøgningsskema 18 Oplysninger om ansøger CVR-nummer 33284756 Evt. P-nummer Navn Vejnavn Besøgstjeneste Thisted Landgruppe Arupvej Husnummer 8 Etage
Læs mereT r a n s p a r e n c y I n t e r n a t i o n a l D a n m a r k. CVR nr. 31995876
Forretningsorden for bestyrelsen i T r a n s p a r e n c y I n t e r n a t i o n a l D a n m a r k CVR nr. 31995876 1 - GRUNDLAG Stk. 1 Denne forretningsorden opsummerer og supplerer bestemmelserne om
Læs mereDer vil også være salg af øl, sodavand og pølser i serviceparken også når den flyttes til Lem lørdag formiddag og til Ulfborg lørdag eftermiddag.
serviceinfo #13 1. Catering ved Peugeot Rally I forbindelse med den kommende afdeling i Mekonomen Rally Championship Peugeot Rally den 31. august og 1. september i Vestjylland har vi ny samarbejdspartner
Læs mereForretningsorden. Shelterforeningen. for. 1 Forretningsordenens hjemmel. 2 Rammer for bestyrelsesmøder. 3 Indkaldelse af møder. 4 Ledelse af møderne
Forretningsorden for Fladbro skov lørdag d. 2. marts 2013 Shelterforeningen 1 Forretningsordenens hjemmel Forretningsordenen er fastsat af bestyrelsen i henhold til 7, stk 3 i vedtægterne. Generalforsamlingen
Læs mereAALBORG HÅNDBOLD SUPPORT. Forretningsorden. Pr. 5. marts 2014
Forretningsorden Pr. 5. marts 2014 FORRETNINGSORDEN 1.0 FORRETNINGSORDENENS HJEMMEL 1.1 Forretningsorden er fastsat af bestyrelsen. Generalforsamlingen er foreningens øverste myndighed. Bestyrelsen er
Læs mereMission - Vision - Værdier Flyvevåbnet
Mission - Vision - Værdier Flyvevåbnet Flyvertaktisk Kommando Ledelsessekretariatet Herningvej 30 7490 Karup Produceret i 2013 Formål Denne folder informerer om Flyvevåbnets mission, vision og værdier.
Læs mereReferat. Emne : Bestyrelsesmøde Deltagere : Bestyrelsen Tid : Torsdag den 7. september 2017 kl Sted : SPICE kulturcafé Udsendt : 31.
Referat Emne : Bestyrelsesmøde Deltagere : Bestyrelsen Tid : Torsdag den 7. september 2017 kl. 1630 Sted : SPICE kulturcafé Udsendt : 31. august 2017 DAGSORDEN: 1. Forhandlings- og revisionsprotokol 2.
Læs mereGentlemen s Finest. Forretningsorden. Snaregade 12, København K finest.dk finest.dk
Gentlemen s Finest Forretningsorden Snaregade 12, 1 1205 København K gf@gentlemens- finest.dk www.gentlemens- finest.dk 2 1. For bestyrelsen 1.1. Bestyrelsesarbejde 1.1.1. Bestyrelsen træder sammen umiddelbart
Læs mereCHALLENGEHOLDETS HÅNDBOG. Denne håndbog indeholder rammer og procedure for MasterClass Challengehold for Gastronomer (Cater og kokke)
CHALLENGEHOLDETS HÅNDBOG Denne håndbog indeholder rammer og procedure for MasterClass Challengehold for Gastronomer (Cater og kokke) Forord Denne håndbog beskriver i detaljer hvilke procedure og regler
Læs mereKUNNE DU TÆNKE DIG AT BLIVE ADMINISTRATIV ELEV I LOLLAND KOMMUNE?
KUNNE DU TÆNKE DIG AT BLIVE ADMINISTRATIV ELEV I LOLLAND KOMMUNE? ANSØGNINGSFRIST: 22. marts 2015 ANSÆTTELSESSAMTALER: 8. april 2015 KLIK PÅ OVENSTÅENDE LOLLAND KOMMUNE LOGO FOR AT SE JOBOPSLAG VI GLÆDER
Læs mereDel A Indsamlingsetiske retningslinjer
Del A Indsamlingsetiske retningslinjer De indsamlingsetiske retningslinjer, del A, beskriver de indsamlingsetiske grundprincipper, som er gældende for alle former for indsamlingsaktiviteter, der udføres
Læs mereCOMMUNITY GUIDELINES FOR FACEBOOK
COMMUNITY GUIDELINES 1 FOR FACEBOOK COMMUNITY GUIDELINES Hvorfor har EWII en Facebookside? EWII Koncernen er på Facebook for at fortælle vores kunder og øvrige omverden, hvem vi er, og at vi vil medvirke
Læs mereFrivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense
Frivilligpolitik Det Grønlandske Hus i Odense 1 Formål med frivillighed i Det Grønlandske Hus i Odense Det Grønlandske Hus arbejde med frivillighed sigter mod: At bidrage til de herboende socialt udsatte
Læs mereVærdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3
Vore værdier Indholdsfortegnelse Brug indholdsfortegnelsen til at komme hurtigt frem til et bestemt afsnit ved at klikke på den ønskede linie. Fra de enkelte sider kommer du hurtigt tilbage til indholdsfortegnelsen
Læs mereBetterNow - Kristen Bernikowsgade 6-1105 København K. orgsupport@betternow.dk - Tel. +45 7734 0686 www.betternow.dk
BetterNow - Kristen Bernikowsgade 6-1105 København K. orgsupport@betternow.dk - Tel. +45 7734 0686 www.betternow.dk Indholdsfortegnelse Side 3 // Kort om os Side 4 // Sådan virker det Side 5 // Indsamlings
Læs mereGeneralforsamlingen i LOS, 2014
Generalforsamlingen i LOS, 2014 Til dagsordenens punkt 6: Drøftelse af dilemma I forbindelse med vedtagelsen af Strategi for LOS på sidste års generalforsamling blev det besluttet, at bestyrelsen skulle
Læs mereGadehund? - Gode råd er dyre - men:
Gadehund? - Gode råd er dyre - men: Hvis du overvejer, at anskaffe dig en gadehund, er der nogle ting, som du bør sætte dig ind i, eller overveje nøje inden du udfylder papirerne til adoptionen - og familien
Læs mereLedsager kan anvises anden ledsagelse eller andet forefaldende arbejde.
ORIENTERING TIL LEDSAGERE Aflysning af ledsagelse: Hvis en bruger aflyser en ledsagelse mindre end 4 timer før ledsagelsen skulle have fundet sted, er ledsagelsen afmeldt for sent, og man får løn for de
Læs mere1. Rejseudgifter svarende til tog på 2. klasse inkl. evt. pladsreservationer samt kørsel i egen bil refunderes (se pkt. a.).
NOTAT Politik for honorarer, rejserefusioner, repræsentationsudgifter m.m. i DUF Udgangspunktet for DUFs politik for honorarer, rejserefusioner, repræsentationsudgifter m.m. er at tage hensyn til to forhold:
Læs mereForretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse
Forretningsorden for Vojens Skøjteklubs bestyrelse Tekst markeret med kursiv skrift refererer direkte til klubbens vedtægter. Indhold 1. Konstituering af bestyrelsen... 2 2. Bestyrelsens arbejde... 2 3.
Læs mereSig det højt. Guide til din ytringsfrihed
Sig det højt Guide til din ytringsfrihed 1 Vidste du: At din ret til at ytre dig er beskyttet af Grundloven og en række konventioner? At både Højesteret og Folketingets Ombudsmand sætter meget vide rammer
Læs mereNORDIC MARINE THINK-TANK
Vedtægter 1 1. Navn, sammensætning og hjemsted 1. Tænketankens navn er Nordic Marine Think-Tank. 2. Tænketanken er et netværk af personer i de nordiske lande med erfaring i hav- og fiskerispørgsmål og
Læs mereSejlklubben på Facebook
Sejlklubben på Facebook Jakob Lind Tolborg Idræt og Sociale Medier Agenda Hvem er jeg? Vær på Facebook Få styr på grupper og sider Brug Facebook Indhold som målgruppen kan identificere sig med Kom ud over
Læs mereBrug af sociale medier i SUF
Brug af sociale medier i SUF Indhold Indledning... 3 Retningslinjer og politikker... 3 Ytringsfrihed... 3 Når du bruger Facebook på jobbet... 4 Når du deltager i debatten... 4 Tænk i øvrigt over:... 4
Læs mereFORRETNINGSGANG FOR PATIENTFORENINGEN LUNGEKRÆFTS BESTYRELSE
FORRETNINGSGANG FOR PATIENTFORENINGEN LUNGEKRÆFTS BESTYRELSE Gældende fra 4. februar 2019 TRANSPORT Formanden bestiller billetter til færge og andre transportmidler, hvis andet ikke er aftalt. Man bestiller
Læs mereUanmeldt tilsyn på Bælum Ældrecenter, Rebild Kommune. Tirsdag den 8. oktober 2014 fra kl og dialogmøde tirsdag den 21. oktober
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Bælum Ældrecenter, Rebild Kommune Tirsdag den 8. oktober 2014 fra kl. 15.30 og dialogmøde tirsdag den 21. oktober 2014 13.30 Indledning Vi har på vegne af Rebild Kommune
Læs mereKANDIDATGRUNDLAG FOLKETING TANJA AAGAARD SCHJELLERUP
Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal
Læs mereAnsøgningsskema 18. Oplysninger om ansøger. Oplysninger om aktivitet. Thisted Kommune Asylgade Thisted. CVR-nummer Evt.
Thisted Kommune Asylgade 30 7700 Thisted Dato 21.02.2018 Ansøgningsskema 18 Oplysninger om ansøger CVR-nummer 37138878 Evt. P-nummer Navn Vejnavn Husnummer Solstrålen Thy Østerbakken 19A Etage Side/Dør
Læs mereJammerbugt Kommunes Frivilligpolitik
Jammerbugt Kommunes Frivilligpolitik I Jammerbugt Kommune findes der over hundrede frivillige foreninger, organisationer og grupper, der arbejder frivilligt for at hjælpe andre og gøre hverdagen lettere
Læs mereEksempel på I/S-kontrakt for interessentskab
Eksempel på I/S-kontrakt for interessentskab (Det anbefales at bruge professionel assistance i det konkrete tilfælde.) 1. Interessenterne Aftalen indgås mellem underskrevne Deltagers navn Adresse Tlf.
Læs mereGuide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities
Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities Side 2 Indholdsfortegnelse: Succesfuld Facebook administration side 3 Den positive spiral Side 4 Sørg for at poste hver dag Side 5 Fokuser
Læs mereVEDTÆGTER FOR DANSK MODEL SPORTS UNION
VEDTÆGTER FOR DANSK MODEL SPORTS UNION 1 Navn. Unionens navn er Dansk Model Sports Union (DMSU). Unionens hjemsted er Holbæk Kommune. 2 Medlemskab af andre organisationer. Ingen for nuværende. 3 Unionens
Læs mereEUD & EUX Studie- og ordensregler
EUD & EUX 2016-2017 Studie- og ordensregler Indhold Studie- og ordensregler for EUD/EUX uddannelsen 3 Almindelig orden og samvær 3 1. Ordensregler 3 2. It-regler 3 3. Sanktioner 4 Fravær og aktiv deltagelse
Læs mereForretningsorden for Spidshundeklubben s bestyrelse og udvalg.
FORRETNINGSORDEN FOR SPIDSHUNDEKLUBBENS BESTYRELSE 1. KONSTITUERING. Bestyrelsen træder sammen snarest efter generalforsamlingen og konstituerer sig. Besættelse af poster sker ved simpelt flertal. 2. NEDSÆTTELSE
Læs mereVejledning om tilskud til private pasningsordninger
Vejledning om tilskud til private pasningsordninger 1. Indledning: Forældre i Horsens Kommune har mulighed for at vælge privat pasning af deres barn. Horsens Kommune yder tilskud til privat pasning i henhold
Læs mereEvalueringsrapport af Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgining i Ringsted Et samarbejde mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk
Evalueringsrapport af Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgining i Ringsted Et samarbejde mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk indgik i december 2014 en samarbejdsaftale
Læs mereBrug af online Egen Indsamling ved forespørgsler om indsamling til fødselsdag, jubilæum, begravelser m.m.
Brug af online Egen Indsamling ved forespørgsler om indsamling til fødselsdag, jubilæum, begravelser m.m. - Guide fra BetterNow Juli 2012 - version 1.0 BetterNow Kristen Bernikowsgade 6 1105 Kbh. K www.betternow.dk
Læs mereØKONOMISKE RETNINGSLINJER
ØKONOMISKE RETNINGSLINJER 1. Indledning I Landsforeningens vedtægter (kapitel 5) er fastlagt en række krav til foreningens økonomistyring. I landsledelsens forretningsorden henvises der til nærværende
Læs merePolitik for adfærd på Sociale Medier
Politik for adfærd på Sociale Medier Politik for adfærd på Sociale Medier I Frederikshavn kommune vil vi have sunde og Frederikshavn Kommune er en moderne og åben attraktive arbejdspladser, hvor psykisk
Læs mereSamarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg
Samarbejdsrammer for frivillighed Indholdsfortegnelse Hvorfor samarbejde?... 2 Hvorfor samarbejdsrammer?... 3 Muligheder... 4 Det særlige ved frivillighed... 5 Kommunikation og fælles mål... 6 Anerkendelse
Læs mereTlf.nr.: Evt. mobil: Værtsfars for- og efternavn: Beskæftigelse: Fødselsdato og år:
Værtsfamilieskema Familiens adresse: Gade og by Tlf.nr.: Evt. mobil: Email: Værtsfars for- og efternavn: Beskæftigelse: Fødselsdato og år: Værtsmors for- og efternavn: Beskæftigelse: Fødselsdato og år:
Læs mereFinansforbundet - Kreds Øst Revisionsprotokollat til årsregnskab 2012
Interne/kritiske revisorer Jan Olsen, SDC Mogens Pedersen, Sparekassen Sjælland Finansforbundet - Kreds Øst Revisionsprotokollat til årsregnskab 2012 Revisionsprotokollat 2012 - side 1 af 5 1. Interne/kritiske
Læs mereHR OG KOMMUNIKATION. Guide til ledere i håndtering af afskedigelser
HR OG KOMMUNIKATION Guide til ledere i håndtering af afskedigelser HR og Kommunikation 2016 Indhold 1. Indledning... 3 2. Afskedigelsesprocessen... 3 2.1 Fasen, hvor der træffes beslutning om, at der skal
Læs mereAnsøgningsskema 18 Oplysninger om ansøger
Thisted Kommune Asylgade 30 7700 Thisted Dato 01.03.2019 Ansøgningsskema 18 Oplysninger om ansøger CVR-nummer 30341171 Evt. P-nummer Navn Vejnavn BEDRE PSYKIATRI - Thisted/Morsø Kjeldgårdsvej Husnummer
Læs mereNår medarbejdere udsættes for chikane eller injurier
Vejledning for ledere Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier Hovedudvalget i Region Syddanmark Dit ansvar og dine muligheder som leder, når medarbejdere udsættes for chikane, injurier eller
Læs mereKommunale budgetter og regnskaber sådan! - En guide til lokale udsatteråd om arbejdet med kommunale budgetter og regnskaber
Kommunale budgetter og regnskaber sådan! - En guide til lokale udsatteråd om arbejdet med kommunale budgetter og regnskaber Rådet for Socialt Udsatte har lavet denne guide til jer i de lokale udsatteråd
Læs mereOffentlig politik for jobansøgere
Offentlig politik for jobansøgere 1. Indledning a. Når du søger en ledig stilling, eller sender en uopfordret ansøgning til Bovia, skal du være opmærksom på, at vi i forbindelse hermed behandler personoplysninger
Læs mereInstruktørhåndbog. NBSIF Gymnastik & NBSIF Dans
Instruktørhåndbog NBSIF Gymnastik & NBSIF Dans Dette er en praktisk guide til dig, som er instruktør eller ønsker at være instruktør i foreningen. Den fortæller om opgaverne som instruktør, forhold og
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG. 6 pejlemærker
LEDELSESGRUNDLAG 6 pejlemærker Vi er én Helsingør Kommune Vi fremstår som en fælles enhed Vi har et fælles ansvar Vi tænker i helheder Vi har fokus på vores borgere, brugere og ansatte Vi repræsenterer
Læs mereAktion Børnehjælps stillingtagen til de indsamlingsetiske retningslinjer, del B. Anden del (B): Indsamlingsetiske Retningslinier
20.03.2012 Aktion Børnehjælps stillingtagen til de indsamlingsetiske retningslinjer, del B (markeret med rødt) Anden del (B): Indsamlingsetiske Retningslinier Emner, som medlemmerne af ISORBO selv forpligter
Læs mereGod adfærd i Horsens Kommune
God adfærd i Horsens Kommune hr og jura God adfærd i Horsens Kommune I Horsens Kommune har vi et fælles ansvar for at respektere de forvaltningsretslige principper, når vi udfører vores arbejde og leverer
Læs mereFrivilligpolitik for Andelslandsbyen Nyvang
Frivilligpolitik for Andelslandsbyen Nyvang Andelslandsbyen Nyvang er et historisk oplevelsescenter, som gennem levendegørelse, sanselig formidling og publikumsinddragelse har til formål at fortælle om
Læs mereVIRKSOMHEDSSAMARBEJDE. Styrk virksomhedens omdømme via et samarbejde med World Animal Protection Danmark
VIRKSOMHEDSSAMARBEJDE Styrk virksomhedens omdømme via et samarbejde med World Animal Protection Danmark Vi tager ansvar for det samfund, vi lever i, og støtter en god sag. Er det sådan, jeres virksomhed
Læs mereGodkendt forretningsorden for bestyrelsen i Vrist Pumpelag.
Godkendt forretningsorden for bestyrelsen i Vrist Pumpelag. 1.0 Forretningsordenens hjemmel. 1.1 Forretningsordenen er godkendt af den ekstraordinære generalforsamling den 30. jan. 2012, i øvrigt jf. 13
Læs mereLEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK
Læs mere
Sæsonens visearrangementer: Alle medlemmer af foreningen er velkomne til at melde sig som visevært til den kommende sæson.
Hulemøder: Hulemøderne anvendes til almindelig orientering og medlemssamvær. Evaluering af viseaftener. Evt. se videoer fra viseaftnerne. Drøftelse af kommende viseaften. Nye udøvende medlemmer præsenteres.
Læs mereBESLUTNINGSREFERAT BESTYRELSESMØDE DATO:
BESLUTNINGSREFERAT BESTYRELSESMØDE DATO: 12-06-2017 REFERANT: NIELS NIELSEN 13-06-2017 REFERAT GODKENDT 18-06-2017 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. KOMMENTARER/OPFØLGNING AF FORRIGE REFERAT MED TILHØRENDE UNDERSKRIFT
Læs mereEmployee Advocacy Hvad, hvorfor og hvordan?
Employee Advocacy Hvad, hvorfor og hvordan? Hvad er det der Employee Advocacy egentlig? Vi begyndte først rigtigt at høre om Employee Advocacy i løbet af 2016. Men faktisk er arbejdet med ambassadører
Læs mereIMCC Lokalafdeling Århus VEDTÆGTER
IMCC Lokalafdeling Århus VEDTÆGTER Indholdsfortegnelse Kapitel 1: Navn og relationer... 2 1 Navn... 2 2 Relationer... 2 Kapitel 2: Vision, mission og værdier... 2 3 Vision... 2 4 Mission og værdier...
Læs mere[Klager] har klaget over, at artiklen indeholder et krænkende billede af ham.
Kendelse afsagt den 21. maj 2019 Sag nr. 2019-80-0251 [Klager] mod Ekstra Bladet [Klager] har klaget til Pressenævnet over artiklen Demonstranter kastede med æg: Kontroversiel politiker eskorteret væk
Læs mereETIK. Undervisningsvejledning til lærere på skoler
ETIK Undervisningsvejledning til lærere på skoler Formål At forberede eleverne på forløbet Dyrenes anatomi i Zoologisk Have, samt at give eleverne en forståelse for begreberne etik og moral i forbindelse
Læs mereKursuskalender. Årshjul
Kursuskalender 2016-2017 Kursuskalenderen tilbyder foreninger og frivillige kurser/temamøder som kan gøre det lettere at være frivillig leder. Kurserne er sat ind i nedenstående årshjul. 9. Temamøde: pressemeddelelse
Læs mereANMODNING OM OPTAGELSE
VIGTIGE INDLEDENDE OPLYSNINGER Regler i forbindelse med prøveoptag: Daginstitutions-/skolepapirer fra afgivende institution, samt evt. papirer fra PPR/andre, der har haft kontakt til det barn, der søges
Læs mereOVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området
1 OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området 1. april 2001-29. februar 2004 2 Indholdsfortegnelse 1. Overenskomstens Område...
Læs mereBestyrelsesmøde SAND Fyn 18. Marts 2015. Fremmødte: Bo, Isabella, Martin, Andreas, Hans, Kim, Jens, Gert, Michella og Rene
Fremmødte: Bo, Isabella, Martin, Andreas, Hans, Kim, Jens, Gert, Michella og Rene Afbud: Pia, Las og Stig Fra sekretariatet: Ask Vi skal snakke mærkesager, forretningsorden og næste møde Ask er her i dag
Læs mere1. Velkommen til FDA s 27. generalforsamling her hos Ally Cats i Viborg.
Formandens beretning. FDA s Generalforsamling 23. januar 2016 1. Velkommen til FDA s 27. generalforsamling her hos Ally Cats i Viborg. 2. Den siddende bestyrelse: Dennis, formand Henrik, næstformand Erik,
Læs mereTavshedspligt og ytringsfrihed - vejledning til personalepolitikken. August 2018
Tavshedspligt og ytringsfrihed - vejledning til personalepolitikken August 2018 Tavshedspligt 2 Indledning Ansatte i den offentlige forvaltning må i almindelighed gerne fortælle andre om de opgaver og
Læs merePolitik for adfærd på Sociale Medier
Politik for adfærd på Sociale Medier Politik for adfærd på Sociale Medier I Frederikshavn kommune vil vi have sunde og Frederikshavn Kommune er en moderne og åben attraktive arbejdspladser, hvor psykisk
Læs mereHåndbog for frivillige medarbejdere
Håndbog for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de pligter og rettigheder, du som frivillig medarbejder har. Som frivillig medarbejder er der mange forskellige opgaver
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde for Vestbyens Beboerforening d. 7. februar 2017
Referat fra bestyrelsesmøde for Vestbyens Beboerforening d. 7. februar 2017 Næste møde 7. marts kl. 19.00 på Fængslet 2. Øst(ind i opgang ved Administration til venstre for trappe) Møde nr. 8 Tilstede:
Læs mereVi har brug for dig. Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej Roskilde. Der er brug for frivillige medarbejdere
Vi har brug for dig Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej 124 4000 Roskilde Der er brug for frivillige medarbejdere Indledning. Denne lille håndbog/pjece informerer om de
Læs mereSKP HÅNDBOGEN. -for Auto
SKP HÅNDBOGEN -for Auto 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse 3 Velkommen til SKP 4 Praktikmål 5 Opgavebeskrivelser 5 EMMA 6 Ordensregler 7 Fravær 7 Læge- og tandlægebesøg 7 Fravær der berettiger
Læs mereSkandias forretningsområder:
Idéer for livet Skandias forretningsområder: Pension Sundhed Tryghed Ansvar Idéer for livet's strategi : Styrke Skandias varemærke Skabe goodwill hos kunderne Skabe stolthed og trivsel blandt medarbejderne
Læs mereBeskyttelse af personoplysninger for forretningskunder
Beskyttelse af personoplysninger for forretningskunder 1. Dataansvarlig - register over personoplysninger Tikkurila Danmark A/S (herefter benævnt Tikkurila) CVR nr. 5496 3416 Geljhavegård 13 A 6000 Kolding
Læs merePersonlig pleje Kvalitetsstandard 2015
Personlig pleje Kvalitetsstandard 2015 Hvad er personlig pleje? Personlig pleje er hjælp til personlig hygiejne, påklædning og måltider. Personlig pleje er for eksempel at blive vasket eller komme i bad
Læs mereGUIDE. Forsikring af frivillige
GUIDE Forsikring af frivillige Udskrevet: 2016 Forsikring af frivillige Denne guide handler om forsikring af frivillige i foreninger. I denne guide får du en oversigt over, hvilke overvejelser frivillige
Læs mereSamarbejdsaftale Mellem Vejle Kommune og ()
Samarbejdsaftale 2017 2019 Mellem Vejle Kommune og () Afsnit 1 - Baggrund og formål Vejle Kommune ønsker at fremme lokal udvikling, der skaber stærke og levende lokalsamfund. Kommunen vil derfor understøtte,
Læs mereTESTKORT. Efterspørgsel
TESTKORT Efterspørgsel TEST EFTERSPØRGSEL Simuleret salg Kan vi sælge produktet eller servicen, før vi i virkeligheden har den? Hvad går testen ud på? Skab illusionen om et produkt eller en service, for
Læs mereManual til tilbudsgivning m.v. i DIS
Manual til tilbudsgivning m.v. i DIS Denne manual er primært rettet mod tilbudsgivernes afgivelse af tilbud i forbindelse med miniudbud afholdt i det dynamiske indkøbssystem, DIS. Dog indeholder manualen
Læs mereFUNDATS for DcH s Initiativfond
FUNDATS for DcH s Initiativfond FUNDATS for DcH s Initiativfond. (Indgår i DcH Håndbog som Orientering nr. 29.) DcH s Initiativfond Initiativfondens idegrundlag. Fonden skal skabe en økonomisk baggrund,
Læs mereMy Shop. Funktioner, oversigt: Kom i gang: Online shop system
My Shop Online shop system Infusion name: My_Shop Ajax baseret, online SHOP system Vejledning til installation og brug -------------------------------------------------------- Author: Egon Jessen, webmaster@myphp.dk
Læs mereSTUDIE- OG ORDENSREGLER EUD & EUX HADERSLEV HANDELSSKOLE
STUDIE- OG ORDENSREGLER EUD & EUX 2017-2018 HADERSLEV HANDELSSKOLE Indhold Studie- og ordensregler for EUD/EUX uddannelsen 3 Almindelig orden og samvær 3 1. Ordensregler 3 2. It-regler 3 3. Sanktioner
Læs merePolitisk. Ledelse Udvikling Klinikere Pårørend e Patienten. Lederens Rolle: Politisk. Ledelse Udvikling klinikere Pårørende Patient.
Lederens Rolle: Politisk Ledelse Udvikling Klinikere Pårørend e Patienten Mod Anerkende At turde Nærhed Omsorg Politisk Ledelse Udvikling klinikere Pårørende Patient Tema 9 Patientinddragelse som metode
Læs mereBackup & Opbevaring. Skovdal Nordic forpligter sig til at opbevare materiale i minimum 3
Standardbetingelser 1. Anvendelsesområde Disse almindelige betingelser finder anvendelse for enhver af kundens ordrer om levering af ydelser fra Skovdal Nordic, medmindre dette udtrykkeligt er fraveget
Læs mereVisioner og demokrati. Rebild Byråd 2. Marts 2017
Visioner og demokrati Rebild Byråd 2. Marts 2017 Dagsorden Betingelser for politik hvor er borgernes politiske opmærksomhed? Hvilken karakter har den? Medborgeridentiteter Politikere der vil gøre en forskel
Læs mereVedtægter for Akademiet for Moderne dans Og Klassisk ballet
1. Navn og Hjemsted Foreningen er stiftet 6. maj 2014. Foreningens navn er Akademiet for Moderne dans og Klassisk ballet v. Det Kongelige Teater Balletskolen Odense, forkortet Akademiet for Moderne dans
Læs mereDe gule sedler, der blev afleveret: Hvordan er det gode menighedsrådsmedlem?
De gule sedler, der blev afleveret: Hvordan er det gode menighedsrådsmedlem? Interesseret i arbejdet. God samarbejdspartner. Kan fatte sig i korthed Åben omkring ressourcer, tid mål og evner Aktiv og interesseret
Læs merePolitik for adfærd på Sociale Medier
Politik for adfærd på Sociale Medier Politik for adfærd på Sociale Medier I Frederikshavn kommune vil vi have sunde og Frederikshavn Kommune er en moderne og åben attraktive arbejdspladser, hvor psykisk
Læs mereLæreplan Identitet og medborgerskab
Læreplan Identitet og medborgerskab 1. Identitet og formål 1.1 Identitet Identitet og medborgerskab er et dannelsesfag. Faget giver eleverne kompetencer til selvstændigt, at kunne medvirke som aktive medborgere
Læs mereHvad bringer fremtiden? Hvilke behov og hvilket samfundsudvikling skal veterinærbranchen kunne håndtere de kommende år?
Hvad bringer fremtiden? Hvilke behov og hvilket samfundsudvikling skal veterinærbranchen kunne håndtere de kommende år? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk FremForsk Center for Fremtidsforskning
Læs mereGod ledelse. i Sorø Kommune
God ledelse i Sorø Kommune God ledelse i Sorø Kommune Sorø Kommune er en værdibaseret organisation. De fælles værdier skal gennemsyre det daglige samspil mellem ledere, medarbejdere, brugere og borgere.
Læs mereVEDTÆGT for AIDS-Fondet CVR
VEDTÆGT for AIDS-Fondet CVR 1061 9807 Præambel. AIDS-Fondet er etableret i 1985 og udvidet gennem en fusion med virkning fra den 1. januar 2012 mellem AIDS-Fondet, CVR 1061 9807 og den selvejende institution
Læs mereVÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER
VÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER FORORD Med færre end 300 dage til folketingsvalget skal alle
Læs mere