Sygeplejeprofil for social- og sundhedsassistent og sygehjælpere på AKO.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sygeplejeprofil for social- og sundhedsassistent og sygehjælpere på AKO."

Transkript

1 Sygeplejeprofil for social- og sundhedsassistent og sygehjælpere på AKO. Indholdsfortegnelse: Indledning.. 2 Definition af begreber.. 2 Grundlæggende sygeplejeopgaver for sygehjælper og sosa i AKO... 3 Delegerede sygeplejeopgaver for sygehjælpere og sosa i AKO, som kræver oplæring... 4 Overordnet sygeplejeprofil for sosa og sygehjælper i AKO. 4 Sygeplejen på AKO. 4 Formidling af sygepleje på AKO.. 7 Samarbejde på AKO.. 7 Deltage i udviklingen af sygeplejen på AKO.. 9 Den specifikke instrumentelle funktion Stor stue sygehjælper og sosa.. 10 Stue 4 sygehjælper og sosa Stue 5 sygehjælper og sosa 13 Afløser og udenoms funktion. 14 Foråret

2 Sygeplejeprofil for social- og sundhedsassistent og sygehjælpere på AKO. Indledning Funktionsbeskrivelsen for social- og sundhedsassistent (sosa) og sygehjælpere på AKO er en beskrivelse af de kompetencer som sosa Tove Sørensen, sygehjælper Joan Isaksen og sygehjælper Hanne Sten har på afdelingen. Kendetegnende for arbejdet på OP er korttids- patientkontakt og derfor korttidssygepleje. Her skal sosa og sygehjælpere være gode til at skabe patientkontakt, danne sig et indtryk af patientens situation og så vidt muligt tilgodese patientens aktuelle behov for grundlæggende sygepleje. Det at udføre operationssygepleje på AKO er meget varierende, og indbefatter en stor viden og færdigheder holdning (virksomhedsgrundlaget) inden for den instrumentelle del af sygeplejen. På baggrund deraf er funktionsbeskrivelsen for at udføre operationssygeplejen på AKO delt op i fire kategorier for sosa og sygehjælpere: Beskrivelse af den grundlæggende sygepleje på AKO, Delegerede sygeplejeopgaver for sosa og sygehjælpere på AKO, Overordnet beskrivelse af sosa og sygehjælpers sygepleje i AKO Specifik beskrivelse af de instrumentelle funktioner. Definition af begreber Proaktiv: Foregribende, præventiv. Et begreb, der udtrykker en persons eller organisations ageren. At være proaktiv er udtryk for, at en person eller organisation selv tager et initiativ, i modsætning til at være reaktiv, der er udtryk for, at en person eller 2

3 organisation alene reagerer, hvis udefrakommende omstændigheder nødvendiggør dette. I forbindelse med sygeplejeprofilerne forstår vi, at man er et skridt foran i forhold til udviklingen i operationen eller undersøgelsen, at man tænker forud f.eks.: Hvad er det næste vi skal bruge? Hvad kan vi få brug for? Hvad vil være hensigtsmæssigt at gøre her? Assistere: Hjælpe, bistå. I forbindelse med at assistere anæstesisygeplejersken forstår vi f.eks. at være behjælpelig med at tilkalde anæstesilæge og at være ved lejet så patienten ikke risikerer at falder af lejet i opvågningsfasen. Grundlæggende sygeplejeopgaver for sygehjælper og sosa i AKO - Kender og anvender de hygiejniske retningslinjer - Kender og anvender afdelingens retningslinjer og instrukser - Drage omsorg for patienten og evt. pårørende, der ledsager patienten til operationsafdelingen - Drage omsorg for patientens blufærdighed - Deltage i teamsamarbejdet på stuen - Korttidskontakt med patienten - Gøre operations/undersøgelses stuen klar - Gulvfunktion på stuerne - Varetage oprydning på stuerne - Deltage i dokumentation - Efter aftale med sygeplejerske henter medicin som anæstesien skal bruge - Advisere læge og afsnit efter aftale med stueformand - Opfyldning på stuerne 3

4 - Bestilling af sterilvarer og depotvarer - Sætte depotvarer og sterilvarer på plads Delegerede sygeplejeopgaver for sygehjælpere og sosa i AKO, som kræver oplæring - Varetage lejring af patienterne - Medvirke til at opretholde patientens kropstemperatur under operationen - Lægge blærekateter på kvinder - Deltage i Time out - Pakke ud til steril opdækning - Klargøre og forsende podninger og præparater til PAI - Opstarte, indstille og funktionstjekke teknisk apparatur - Deltage i kontroloptælling af servietter - Sosa assistere ved koloskopi - Sosa assistere ved polypfjernelse i forbindelse med koloskopi - Sosa assistere ved sonde- og sårskift samt incisioner (abscesser og pilonidalcyster) Overordnet sygeplejeprofil for sosa og sygehjælper i AKO Sygeplejen på AKO. Sosa og sygehjælper varetager den individuelle grundlæggende sygepleje i afdelingen og de delegerede sygeplejeopgaver. Sosa og sygehjælper deltager i den individuelle grundlæggende sygepleje og de delegerede sygeplejeopgaver, på en sådan måde 4

5 at patienten bevarer identitet og oplever kvalitet, tryghed og tillid. Således at patienten ikke oplever indgrebet som et overgreb. Sosa og sygehjælper deltager i omsorgsfuld grundlæggende sygepleje ud fra patientens livssituation, behov, problemer og ressourcer. Sosa og sygehjælper kender og anvender afdelingens retningslinjer, instrukser og dokumentationsmateriale systematisk. Sosa og sygehjælper er proaktiv i forhold til den grundlæggende sygepleje i afdelingen og i forhold til de delegerede funktioner. Sosa og sygehjælper handler i overensstemmelse med afdelings normer, samt sit faglige, etiske og juridiske ansvar. Herunder overholder operationsafsnittes specielle hygiejniske principper, procedurer og kontrolforanstaltninger vedr. patientsikkerhed. Sosa og sygehjælpere er med til at skabe tryghed og tillid for patienter og pårørende. Sosa og sygehjælper skaber, bevarer og afslutter relationer til patienter under hensyntagen til forskellige kulturelle og religiøse livsformer. Sosa og sygehjælperens faglige viden danner i kombination med respekten og omsorgen for den enkelte patient, basis for udførelsen af den grundlæggende sygepleje i relation til patienten. Sosa og sygehjælpere er i stand til at reagere og handle hurtigt, effektivt og hensigtsmæssigt, indenfor den grundlæggende 5

6 sygepleje og de delegerede sygeplejeopgaver, i uventede, kritiske og akutte situationer. Sosa og sygehjælper handler ud fra sine kliniske observationer, viden om forebyggelse af postoperative komplikationer og infektionsprofylaktiske principper og metoder. Sosa og sygehjælpere kender de sikkerhedsmæssige foranstaltninger ved anvendelse og håndtering af teknisk udstyr under hensyntagen til sikkerheden på operationsafdelingen generelt. Sosa kan vurdere behov for, planlægge og selvstændigt udføre omsorgsmæssige opgaver med udgangspunkt i patientens totalsituation Sosa kan identificere, vurdere, tilrettelægge, udføre, evaluere og udvikle grundlæggende sundheds- sygeplejeopgaver hos patienten med respekt for dennes ressourcer, livsvilkår, livsform og selvbestemmelsesret. Sosa har selvstændig opgavevaretagelse, forstået på den måde at, sosa selv kan tage initiativer indenfor de grundlæggende og delegerede sygeplejeopgaver, selv har ansvar for kvalificeret udførelse af sine opgaver og selv tager initiativ til at indhente fornøden oplysning og supervision. Inden for de områder hvor patienten har behov for en tæt koordineret indsats af lægelig og sygeplejefaglig karakter, herunder observation, diagnostisk udredning og/eller en sygeplejefaglig indsats af mere kompleks karakter, kan sosa s 6

7 kvalifikationer anvendes i et tættere samarbejde med sygeplejersken. Formidling af sygepleje på AKO Sosa og sygehjælpere kan deltage i undervisningen af nyt personale i afdelingen omkring den grundlæggende sygepleje. Sosa og sygehjælpere kommunikerer med patienten under hensyntagen til dennes bevidsthedsniveau, egenomsorgskapacitet og evt. funktionsnedsættelse med betydning for kommuniktionen. Sosa og sygehjælper etablerer, vedligeholder og afslutter målrettet kommunikation Samarbejde på AKO. Sosa og sygehjælpere indgår i operationsteam, der bemander et leje / stue og kan her udføre gulvfunktionen. Sosa og sygehjælpere varetager desuden de tværgående opgaver som afløsning på operationsstuerne og opfyldning i afdelingen. Sosa og sygehjælpere arbejder ud fra værdigrundlaget for Kirurgisk afdeling og ud fra afdelingens vedtagne aftaler. 7

8 Sosa og sygehjælpere kan prioritere arbejdet i forhold til de tildelte opgaver. Sosa og sygehjælpere deltager konstruktivt i samarbejdet i operationsteamet. Sosa og sygehjælpere kender sine egne og samarbejdspartners kompetencer, og kan sige fra hvis egne kompetencer ikke rækker. Sosa og sygehjælpere medvirker til indfrielse af forventninger om gensidig hjælpsomhed på tværs af afsnittene. Sosa og sygehjælpere medvirker til en åben dialog i en rolig og respektfuld atmosfære. Sosa og sygehjælpere viser engagement ved at give og modtage anerkendende feedback. Sosa og sygehjælpere er i stand til at have overblik over den grundlæggende sygepleje og de delegerede sygeplejeopgaver i afdelingen, herunder de tværgående opgaver som afløsning på operationsstuerne og opfyldning i afdelingen. Sosa og sygehjælpere demonstrerer, ud fra en økonomisk og miljømæssig synsvinkel, en hensigtsmæssig forvaltning af ressourcerne i afdelingen. Sosa og sygehjælpere indgår i et konstruktivt, positivt og respektfuldt mono- og tværfagligt samarbejde, og er bevidst om betydningen af at 8

9 udvikle sin fagidentitet, for derved at styrke sin sygeplejefaglige rolle og kvaliteten i et professionelt teamwork omkring patienten. Deltage i udviklingen af sygeplejen på AKO Sosa og sygehjælpere må være forandringsvillig og fleksibel. Samtidig må de udvise evne for og vilje til et godt arbejdsmiljø og image i afdelingen. Sosa og sygehjælpere deltager i den fortsatte udvikling af sygeplejen i afdelingen Sosa og sygehjælpere gør en aktiv indsats for at holde sig orienteret via afdelingens referater og informationsmateriale, og herigennem udviser vilje og engagement til fortsat udvikling af egen praksis. Sosa og sygehjælpere forholder sig til og benytter sig af informationsteknologi. Sosa og sygehjælpere tager medansvar for egen læring. Sosa og sygehjælpere kender PRI systemet og afdelingens retningslinjer og instrukser, og benytter disse aktivt. Sosa og sygehjælpere kender og benytter sig af afdelingens ressourcepersoner og søger relevant hjælp. 9

10 Sosa og sygehjælpere bidrager til et positivt læringsmiljø i afdelingen, hvor vi ser det som konstruktivt at lære af sine fejl. Sosa og sygehjælpere forholder sig kritisk reflekterende til egen praksis. Sosa og sygehjælpere ajourfører sig med udviklingen inden for deres fagområde og den medicinske teknologi i afdelingen. Den specifikke instrumentelle funktion er inddelt i: Stor stue sygehjælper og sosa Stue 4 sygehjælper og sosa Stue 5 sygehjælper og sosa Afløser og udenoms funktion sygehjælper og sosa Stor stue sygehjælper og sosa Klargøring af operationsstuen ifølge instruks for klargøring af operationsstuen Finde frem til operationen, instrumenter, engangsartikler ud fra instruks. Efter aftale med stueformand advisere afdelingen om at patienten bliver kaldt ned, give pt. mulighed for at komme på toilettet Kalde portør Pakker ud til sterilklædt sygeplejerske mhp på opdækning til operation Kontrol af sterilitet 10

11 Deltager i tælling af servietter, tork m.m. ved hver tælling ifølge instruks, ved operationens afslutning dokumenteres det samlede antal Lejring af patient, under hensyntagen til patientens tilstand og sikkerhed, kan gøre dette selvstændigt og har selvstændigt ansvar for dette. Deltage i sikringen af at patienten ikke bliver kold under operationen, tæpper o. lign. Klargøring af patient til operation, f.eks. folde tøjet til side, påsætte diatermiplade Sikre hårfjernelse, renhed og piercing i operationsområdet Lægger kateter på kvinder, hvis patienten skal have dette Efter aftale med sygeplejerske finde medicin frem til præoperativ antibiotika Udfylde skriftlig dokumentation til pågældende operation Tilkalde læger, påklæde læger Tilslutte og indstille diatermi og evt. andet apparatur Deltager i timeout Klargøre til præparater til PAI Assisterer på stuen som usteril hjælper Medansvar for at servietterne pakkes i poser med 5 i hver løbende under operationen Ansvar for opbevaring af mærkater, nålepakker o. lign. under operationen Udfærdiger liste til opfyldning Koble apparatur fra, soignere patienten, sikre at seng og tøj er rent og tørt Oprydning Assistere anæstesisygeplejersken under opvågningen. Deltager i forflytningen af patienten fra leje til seng 11

12 Kalder portør og rengøring, efter aftale med stueformand adviserer afdelingen om næste patient Varetagelse af præparat til PAI og rtg, papirer og forsendelse ifølge instruks Efter aftale med stueformanden kl melding til tavlefører Stue 4 sygehjælper og sosa Klargør stue og skyllerum ifølge instruks for klargøring af stue 4 Deltage i gennemgang af program for stuen Efter aftale med den primære sygeplejerske advisere afdelingen og kalde portør Klargør apparatur, tjek af funktioner Fremfinder dokumentationspapirer og starter udfyldelse af disse Sosa deltager i montering af overvågningsudstyr på patienten v. koloskopi med BT, puls og saturation, ved gastroskopi evt. med saturation (f.eks. KOL-patient). Giver patienten iltkateter på, indstiller ilt-mængden efter aftale med sygeplejerske Kalder lægen Lejring af patienten til undersøgelsen under hensyntagen til patientens tilstand Sosa v. koloskopi assisterer lægen med undersøgelsen, biopsitagning, polypfjernelse. Være opmærksom på patientens tilstand under undersøgelsen, således at sosa og sygehjælper har mulighed for at være proaktiv i forhold til udviklingen Ved patient der bliver dårlig, assistere sygeplejersken i varetagelse af aktuelle sygeplejeopgaver bl.a.: - lejre patienten i trendelenburg 12

13 - klargøre IV-væske - tilkalde assistance - finde hjertebræt - klargøre Rubens ballon - skrue op for ilten Selvstændigt ansvar og varetagelse af præparaterne til PAI V. gastroskopi støtter og hjælper med at berolige patienten, behjælpelig med biopsitagning. Hjælper patienten tilrette efter undersøgelsen, herunder soignering Kalder portør Oprydning på stuen og i skyllerum Håndtering af rengøringen af skopet, manuelt og maskinelt Opfyldning på stuen Efter aftale med den primære sygeplejerske kl melding til tavlefører Stue 5 sygehjælper og sosa Klargøring af stuen Finder frem til indgrebet eller undersøgelsen, instrumenter, dokumentation og engangsartikler Efter aftale med stueformand adviserer afdelingen og ringer efter portør Hjælper med opdækningen Sosa tager handsker på og dækker op (Incisioner, skiftninger og skift af PEG-sonder) Lejre patienten under hensyntagen til patientens tilstand og sikkerhed 13

14 Sikre at patienten ikke bliver kold under indgrebet Sikre hårfjernelse, renhed og piercing Deltage i timeout Opstarter, tjekker og tilslutter apparatur Sosa dækker patienten af og assistere til indgrebet (incisioner, skiftninger og PEG-sonder) Assistere, sygeplejersken med handsker, på under indgrebet Deltager i tælling af nåle Udfylder dokumentation og skiftebog Efter aftale med sygeplejersken skrive i sygeplejejournalen Soignere og lejre patienten efter indgrebet Sikre at patientens tøj er rent og at sengen er ren og tør Hvis patienten ikke er bedøvet, støtter og beroliger patienten under undersøgelsen Assistere anæstesisygeplejersken under opvågningen Kalder portør Deltager i forflytning af patient fra leje til seng Afløser og udenoms funktion Afløsning på stuerne, gulvpersonalet eller begge i udskiftningsperioden og udfylder opgaverne som beskrev i funktionen på stor stue Går med tlf. nr , hvis man er afløser på gangen har man tlf.nr Finder frem til operationerne hvis ikke andet er aftalt. Opfyldning 14

15 Kontakt til sterilcentralen ang. behov for instrumentkasser til vagten Bestiller instrumentkasser og andre sterilvarer til næstedags program Tømmer sterivognen Procedurebakkerne opfyldes ud fra ilagt seddel, hvor der er skrevet hvad der er taget fra bakken JI: Bestilling af dokumentationspapirer, kopiering af dokumentationspapirer TS: Kontrolarbejde omkring rtg-apparatet HS: Maskin-, inventar- og depot-ansvarlig inkl. arkivering af dokumentationsmateriale Bestilling af skaffevarer Skabs- og brik-ansvarlig Pakker skaffevarer ud og sætter skaffevarerne, depotvarer og brikker på plads Udskiftning og bortskaffelse af bokse og spande til risikoaffald Kontrolopgaver i skyllerummet ved stue 4 Oprydning og opfyldning i skyllerummet ved stue 4 Rengøring af transportabelt udstyr f.eks søjler og diatermiapparat Ansvarlig for rengøring af skabe og depot Medansvarlig for ajourføring af sedler på skabene Kontrollere for gamle ting 15

Sygeplejeprofiler for sygeplejersker på AKO 2010

Sygeplejeprofiler for sygeplejersker på AKO 2010 Sygeplejeprofiler for sygeplejersker på AKO 2010 Indledning... 1 Definition af begreber..... 2 Overordnet profilbeskrivelser...3 Udføre sygepleje på AKO... 3 Formidle sygepleje på AKO... 6 Lede og koordinere

Læs mere

MÅL FOR SUNDHEDS- OG SYGEPLEJEN I OPERATIONSAFDELINGEN:

MÅL FOR SUNDHEDS- OG SYGEPLEJEN I OPERATIONSAFDELINGEN: MÅL FOR SUNDHEDS- OG SYGEPLEJEN I OPERATIONSAFDELINGEN: At den enkelte patient og pårørendes individuelle fysiske, psykiske, sociale og åndelige behov tilgodeses. Udføre grundlæggende og specifik sundheds-

Læs mere

Afdelingens mål for oplæringsperioden:

Afdelingens mål for oplæringsperioden: Afdelingens mål for oplæringsperioden: Målene for din oplæringsperiode er formuleret som henholdsvis mål for en samlet oplæringsperiode og delmål for de 4 delmål, som vi anbefaler dig at arbejde med. Rækkefølgen

Læs mere

Oplæringsprogram for sygeplejersker. Operationsafsnit AKO. Kirurgisk afdeling, Hjørring

Oplæringsprogram for sygeplejersker. Operationsafsnit AKO. Kirurgisk afdeling, Hjørring Oplæringsprogram for sygeplejersker Operationsafsnit AKO Kirurgisk afdeling, Hjørring Velkommen til Operationsafsnit AKO. Vi glæder os til at samarbejde med dig om sygeplejen i operationsafsnit AKO. Håbet

Læs mere

Sygeplejeintroduktion/oplæringsprogram

Sygeplejeintroduktion/oplæringsprogram Sygeplejeintroduktion/oplæringsprogram - introduktionsprogram for nye sygeplejersker ansat på Øjenafdelingen Sygehus Vendsyssel. Hjørring. Vi vil gerne byde dig velkommen som kollega her i Øjenafdelingen

Læs mere

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.

Læs mere

Velkommen til operationsafsnittet. Sygehus Vendsyssel, Frederikshavn. Central introduktion program vedlagt

Velkommen til operationsafsnittet. Sygehus Vendsyssel, Frederikshavn. Central introduktion program vedlagt Sygehus Vendsyssel, Frederikshavn Trin 1 Central introduktion program vedlagt Trin 2 Introduktion til Klinik Kirurgi program vedlagt Trin 3 Introduktion til operationsafsnittet Trin 4 Introduktion til

Læs mere

Kompetence- og kvalifikationsmodel. - for Social- og sundhedsassistenter ansat i FAM, OUH

Kompetence- og kvalifikationsmodel. - for Social- og sundhedsassistenter ansat i FAM, OUH Kompetence- og kvalifikationsmodel - for Social- og sundhedsassistenter ansat i FAM, OUH Oversygeplejerske Charlotte Mose FAM, OUH Juni 2014 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 2. Modellens opbygning 4

Læs mere

Niveau 1 single loop Niveau 2 double loop Niveau 3 - ekspert

Niveau 1 single loop Niveau 2 double loop Niveau 3 - ekspert SOCIAL-OG SUNDHEDSASSISTENS FAGLIG KOMPETENCE Niveau 1 single loop Niveau 2 double loop Niveau 3 - ekspert Har faglig indsigt, varetager grundlæggende sygepleje- og aktiveringsopgaver. arbejder regelbaseret

Læs mere

AFSNITSPROFIL FOR OPERATIONSAFSNITTET REGIONSHOSPITALET HORSENS

AFSNITSPROFIL FOR OPERATIONSAFSNITTET REGIONSHOSPITALET HORSENS AFSNITSPROFIL FOR OPERATIONSAFSNITTET REGIONSHOSPITALET HORSENS NORMERING Personalet består af: bruttonormering: 42,6 Normering 34,62 sygeplejersker 7,98 sygehjælpere, SSA er og teknikere Fordeling 1 afdelingssygeplejerske,

Læs mere

Hvad kan den kliniske vejleder se efter ved den praktiske del af intern prøve modul 12 sygeplejerskeuddannelsen?

Hvad kan den kliniske vejleder se efter ved den praktiske del af intern prøve modul 12 sygeplejerskeuddannelsen? Sygeplejerskeuddannelsen del af intern prøve rskeuddannelsen? Hensigten med materialet er at inspirere til vurdering af studerende i, i forhold til læringsudbyttet. Materialet beskriver tegn, som den kliniske

Læs mere

Indledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den 11.09.2013. Revision foregår mindst hvert andet år.

Indledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den 11.09.2013. Revision foregår mindst hvert andet år. 1 Indledning Stilling som Social- og sundhedshjælper og Social- og sundhedsassistent beskriver faggruppernes opgaver og ansvarsområder i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Stillingsbeskrivelserne er struktureret

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...

Læs mere

Studieforløb med fokus på: Kontinuitet i pleje- og behandlingsforløb

Studieforløb med fokus på: Kontinuitet i pleje- og behandlingsforløb Forløb for modul 11 og 12 studerende i Sektion for Brystkirurgi afsnit 3103 og 3104 Studieforløb med fokus på: Kontinuitet i pleje- og behandlingsforløb 01-09-2012 Rigshospitalet Udarbejdet af klinisk

Læs mere

Fagprofil - Social- og sundhedsassistent.

Fagprofil - Social- og sundhedsassistent. Odder Kommune Fagprofil - Social- og sundhedsassistent. For social- og sundhedsassistenter ansat ved Odder Kommunes Ældreservice I Odder Ældreservice arbejder medarbejderne ud fra: en rehabiliterende tilgang.

Læs mere

Serviceassistenter. - en hel ny faggruppe

Serviceassistenter. - en hel ny faggruppe Serviceassistenter - en hel ny faggruppe Opkvalificering af medarbejdere Sygehus Thy-Mors blev bevilget midler fra Region Nordjyllands projekt De bedste arbejdspladser, der har fokus på fastholdelse og

Læs mere

Efter modulet har den studerende opnået følgende læringsudbytte:

Efter modulet har den studerende opnået følgende læringsudbytte: Efter modulet har den studerende opnået følgende læringsudbytte: 1. Selvstændigt at identificere sygeplejebehov, opstille mål, udføre, evaluere, justere og dokumentere sygepleje i samarbejde med udvalgte

Læs mere

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling Sygeplejefaglige grundholdninger i Onkologisk Afdeling Møder patienten som hædersgæst. Ser udførelse, udvikling og formidling af

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...

Læs mere

Kompetenceprofil. Social- og sundhedsassistenter. for Hospitalsenheden Horsens

Kompetenceprofil. Social- og sundhedsassistenter. for Hospitalsenheden Horsens Kompetenceprofil Social- og sundhedsassistenter for Hospitalsenheden Horsens Forord Som sundhedsprofessionel har man et konstant ansvar for at udvikle sine kompetencer rettet mod at løse fremtidens kerneopgaver.

Læs mere

Praktiksteds- beskrivelse

Praktiksteds- beskrivelse Praktiksteds- beskrivelse for social- og sundhedsassistentelever på Fælleskirurgisk afdeling 100 Sydvestjysk Sygehus Grindsted Engparken 1 7200 Grindsted Tlf.nr: 7918 9100 Indholdsfortegnelse: 1. Præsentation

Læs mere

Social- og sundhedsassistentprofil. for social- og sundhedsassistenter ansat ved Thisted Kommunes Sundheds og ældreafdeling

Social- og sundhedsassistentprofil. for social- og sundhedsassistenter ansat ved Thisted Kommunes Sundheds og ældreafdeling Social- og sundhedsassistentprofil for social- og sundhedsassistenter ansat ved Thisted Kommunes Sundheds og ældreafdeling At bistå den enkelte, syg eller rask, med at udføre aktiviteter til fremme eller

Læs mere

For Operationsafsnittet, Hospitalsenheden Horsens Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

For Operationsafsnittet, Hospitalsenheden Horsens Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold VIA University College Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens Generel Klinisk Studieplan For Operationsafsnittet, Hospitalsenheden Horsens Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Organisatorisk

Læs mere

Kompetenceprofil. Sekretærer. Navn: www.kurtejvindnielsen.dk

Kompetenceprofil. Sekretærer. Navn: www.kurtejvindnielsen.dk profil Sekretærer www.kurtejvindnielsen.dk Navn: Radiologisk Afdeling, Slagelse 2010-2012 Indholdsfortegnelse FORORD... 2 1. VEJLEDNING I BRUG AF KOMPETENCEVURDERINGSSKEMAERNE... 3 2. KOMPETENCEVURDERING...

Læs mere

Excellent sygepleje til patienter og pårørende på Øre-Næse-Halskirurgisk Operationsafdeling,Vejle Sygehus

Excellent sygepleje til patienter og pårørende på Øre-Næse-Halskirurgisk Operationsafdeling,Vejle Sygehus Excellent sygepleje til patienter og pårørende på Øre-Næse-Halskirurgisk Operationsafdeling,Vejle Sygehus Af klinisk sygeplejespecialist Ann Bregendahl og sygeplejerske Britt Nortvig Poulsen Baggrund Stor

Læs mere

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune SYGEPLEJERSKEPROFIL for Svendborg Kommune FORORD Sundhedsloven og strukturreformen stiller forventninger og krav til sygeplejerskerne i kommunerne om at spille en central rolle i sundhedsvæsenet. I Svendborg

Læs mere

Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland Kærvang Kompetenceprofilens formål Medarbejderne er den vigtigste ressource i Specialsektoren. Det er afgørende

Læs mere

Kompetenceprofil og udviklingsplan

Kompetenceprofil og udviklingsplan profil og udviklingsplan Lægesekretær (navn) Ubevidst inkompetence: En ny begyndelse Jeg har endnu ikke erkendt, at jeg ikke kan, og at der er brug for forandring Bevidst inkompetence: Man skal lære at

Læs mere

Medarbejderinformation. Værdigrundlag. Intensiv afdeling, Sønderborg

Medarbejderinformation. Værdigrundlag. Intensiv afdeling, Sønderborg Medarbejderinformation Værdigrundlag Intensiv afdeling, Sønderborg Kvalitet Døgnet Rundt Anæstesi- og operationsafdelingen Indledning Værdigrundlaget for Intensiv afsnittet er udarbejdet med baggrund i

Læs mere

STILLINGSBESKRIVELSE BASISSYGEPLEJERSKE I FINSENCENTRET (ONK)

STILLINGSBESKRIVELSE BASISSYGEPLEJERSKE I FINSENCENTRET (ONK) STILLINGSBESKRIVELSE BASISSYGEPLEJERSKE I FINSENCENTRET (ONK) Navn CPR.nr. Klinik - afsnit Stilling Dato for ansættelse Nærmeste leder Afholdes 3-månederssamtale? Nej Ja dato: Har medarbejderen særlige

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt Mave- og Tarmkirurgisk Afsnit Regionshospitalet Viborg På Mave- og Tarmkirurgisk Afsnit arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier, dvs. patienter med: Ulcus/Ventrikel

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt På Ortopædkirurgisk afsnit arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: Elektive hofte- og knæ patienter Akutte patienter Amputationer Sår Fod- og håndkirugi Traumepatienter

Læs mere

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESTED OPVÅGNINGSAFSNITTET SYGEHUS SYD NÆSTVED

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESTED OPVÅGNINGSAFSNITTET SYGEHUS SYD NÆSTVED BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESTED OPVÅGNINGSAFSNITTET SYGEHUS SYD NÆSTVED Indholdsfortegnelse 1.0 Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold 1.1. Afdelingstype,organisation og struktur 3 1.2. Overordnet

Læs mere

Opbygning af klinisk periode for modul 12 Kirurgisk ambulatorium 636

Opbygning af klinisk periode for modul 12 Kirurgisk ambulatorium 636 Opbygning af klinisk periode for modul 12 Kirurgisk ambulatorium 636 Perioderne er individuelle og skal ses som en vejledende rettesnor for, og til strukturering af den fremadskridende læringsproces i

Læs mere

Akut modtagelsen på Næstved Sygehus, modtager alle de akut indlagte patienter fra medicinsk, neurologisk, gynækologisk og urologisk speciale.

Akut modtagelsen på Næstved Sygehus, modtager alle de akut indlagte patienter fra medicinsk, neurologisk, gynækologisk og urologisk speciale. Beskrivelse af uddannelsessted: Akut Modtagelsen Næstved Sygehus Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold: 1.1 Afdelingstype: Akut modtagelsen på Næstved Sygehus, modtager alle de akut indlagte patienter

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt På Medicinsk Afsnit 2 arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: Kol Astma C.pulm Udredning for c.pulm Pneumothorax Pleuradræn Tuberkulose Pneumoni Empyem Emfysem Speciale

Læs mere

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Organisatorisk placering Region Midtjylland, Hospitalsenheden Vest, Regionshospitalet Herning, Anæstesiologisk afdeling Operationsafsnittet er

Læs mere

SSA elevens fokusområder i ambulatoriet ( Pkt. 1)

SSA elevens fokusområder i ambulatoriet ( Pkt. 1) Eleven skal medtænke de relevante læringsmål for praktikperioden, og selv relatere disse til aktuelle patientsituationer. Personalet; herunder daglig vejleder og eleven kan anvende 3 trinsmodellen, som

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 04/2016 - Modul 11 Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 4 2.1 Varighed... 4 2.2 Særlige forhold...

Læs mere

Radiografuddannelsen Den generelle studieplan del 2 Modul 6

Radiografuddannelsen Den generelle studieplan del 2 Modul 6 Radiografuddannelsen Den generelle studieplan del 2 Modul 6 Oktober 2010 Indholdsfortegnelse 1. Uddannelsesmæssige forhold i Medicinsk Center... 2 1.1 Syn på læring... 2 2. Læringsmuligheder... 3 3. Vejledende

Læs mere

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESTED OPVÅGNINGSAFSNITTET SYGEHUS SYD NÆSTVED

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESTED OPVÅGNINGSAFSNITTET SYGEHUS SYD NÆSTVED BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESTED OPVÅGNINGSAFSNITTET SYGEHUS SYD NÆSTVED Indholdsfortegnelse. 1.0 Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold: 1.1 Afdelingstype, organisation og struktur. 1.2 Overordnet

Læs mere

6. Social- og sundhedsassistent

6. Social- og sundhedsassistent 6. Social- og sundhedsassistent 6.1. Social og sundhedsassistents arbejdsområder En social- og sundhedsassistent er en person, der udfører sygeplejeopgaver, planlægger aktiviteter og vejleder social- og

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt På Afsnit for Rygmarvsskade arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: Rehabilitering af rygmarvsskade patienter, para og tetraplegiker efter : Traumer Infektioner Medfødt

Læs mere

Mulige læresituationer på modul 2.1

Mulige læresituationer på modul 2.1 Sydvestjysk Sygehus Mulige læresituationer på modul 2.1 FAM Observation, refleksion og deltagelse i 32 timer Der skal under forløbet udarbejdes en praksisbeskrivelse (praksisbeskrivelsen skal anvendes

Læs mere

Den nyansatte sygeplejerske Palliative felt

Den nyansatte sygeplejerske Palliative felt Palliative felt Definition: har erfaring med sygepleje på det generelle niveau eller kan være nyuddannet. Udføre Lede Formidle Udvikle Teoretiske Udfører sygepleje udfra et behov for at lære det palliative

Læs mere

Social- og sundhedshjælperprofil

Social- og sundhedshjælperprofil Social- og sundhedshjælperprofil for social- og sundhedshjælpere ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling Uddrag - Virginia Henderson, 1897-1996 Social og sundhedshjælperprofilen er udarbejdet

Læs mere

Kompetenceudviklingsplan for sygeplejersker i Øjenafdelingen, HEV

Kompetenceudviklingsplan for sygeplejersker i Øjenafdelingen, HEV Kompetenceudviklingsplan for sygeplejersker i Øjenafdelingen, HEV Systematisk kompetenceudvikling er i Region Midtjylland udarbejdet med henblik på at støtte gode vilkår for kompetenceudvikling og karriereudvikling

Læs mere

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESSTED

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESSTED BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESSTED OPVÅGNINGSAFSNITTET SYGEHUS SYD NÆSTVED O:\Kvalitet-_og_uddannelsesafdelingen\Uddannelsesenheden\Filer 1 Indholdsfortegnelse 1.0 Organisatoriske og ledelsesmæssige

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt Akutafsnit 2, Regionshospitalet Viborg På Akutafsnit 2 arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: Akutafsnit 2 modtager akutte patienter til udredning, pleje og behandling.

Læs mere

Neurologisk afdeling 652 Sydvestjysk Sygehus

Neurologisk afdeling 652 Sydvestjysk Sygehus Neurologisk afdeling 652 Sydvestjysk Sygehus Sygeplejestuderende på Modul 2 1.kliniske periode. Sygepleje, Anatomi & fysiologi Sundheds- og sygdomsbegreber : Hygiejne: Forskellige sundheds- og sygdomsopfattelser.

Læs mere

Fælles Akutmodtagelse Organisering, Flow. Teamdannelse

Fælles Akutmodtagelse Organisering, Flow. Teamdannelse Fælles Akutmodtagelse Organisering, Flow & Teamdannelse v/ Lene Wichmann, Oversygeplejerske/MPH MajBrit Granhøj Jørgensen, Afdelingssygeplejerske Odense Universitetshospital November 2011 Fremtiden Færre

Læs mere

Godskrivning af 1. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.

Godskrivning af 1. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper. Inspiration til metoder til afklaring af kompetencer med henblik på godskrivning, som kan benyttes af den uddannelsesansvarlige/praktikansvarlige på ansøgerens nuværende eller tidligere arbejdsplads. Gennemgang,

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse... 5 2.1 Varighed...

Læs mere

Forventninger til et godt praktikforløb. - for social- og sundhedselever og deres vejledere Gælder kun for SOPU Nordsjællands elever

Forventninger til et godt praktikforløb. - for social- og sundhedselever og deres vejledere Gælder kun for SOPU Nordsjællands elever Forventninger til et godt praktikforløb - for social- og sundhedselever og deres vejledere Gælder kun for SOPU Nordsjællands elever Indledning Denne pjece har til formål at bidrage til at skabe optimale

Læs mere

Ambulanceassistent elev Den generelle studieplan del 2 5.praktikperiode

Ambulanceassistent elev Den generelle studieplan del 2 5.praktikperiode Ambulanceassistent elev Den generelle studieplan del 2 5.praktikperiode juni 2010 Indholdsfortegnelse 1. Uddannelsesmæssige forhold i Medicinsk Center...2 1.1 Overordnet struktur og rammer... 2 1.2 Evaluering...

Læs mere

Kompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson.

Kompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson. 1 Kompetenceprofiler Sundhed og omsorg og Socialområdet handicap og psykiatri Kompetenceprofil Forord Skrives af relevant ledelsesperson. - Den færdige introducerede medarbejder - Opdelt i generel profil

Læs mere

Kompetencemodel for socialpsykiatriske social- og sundhedsassistenter Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

Kompetencemodel for socialpsykiatriske social- og sundhedsassistenter Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang Kompetencemodel for socialpsykiatriske social- og sundhedsassistenter Specialsektoren, Region Nordjylland Kærvang Kompetenceprofilens formål Den første del af denne kompetenceprofil er specialsektorens

Læs mere

HÆMATOLOGISK AFDELING R

HÆMATOLOGISK AFDELING R Karakteristika for hæmatologiske patientforløb Hæmatologiske sygdomme kræver ofte langvarig behandling og medfører at patienternes immunforsvar er svært påvirket. At leve med et svært påvirket immunforsvar

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt På Diagnostisk Center, Medicisnk Afsnit 2 arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: På Medicinsk Afsnit 2 er specialerne gastroenterologi( lever og mavetarm), endokrinologi

Læs mere

Forslag til ugeplan 6. semester H56 Rødt team Uge 3 kalender uge 7/37

Forslag til ugeplan 6. semester H56 Rødt team Uge 3 kalender uge 7/37 Uge 1 kalender uge 5/35 Uge 2 kalender uge 6/36 Forslag til ugeplan 6. semester H56 Uge 3 kalender uge 7/37 Uge 4 kalender uge 8/38 Uge 5 kalender uge 9/39 Introduktion Læring i praksis Introduktion til

Læs mere

Bedre indblik og forståelse for arbejdsfordelingen i personalegruppen på Fabianhus.

Bedre indblik og forståelse for arbejdsfordelingen i personalegruppen på Fabianhus. Faglige mål for social og sundhedsassistent elever. Indhold Læringsmetode Læringsudbytte Evalueringsmetode Mål 1 : Kompetencer og lovgivning. Eleven skal arbejde inden for sit kompetence område i overensstemmelse

Læs mere

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune. 2 Sygeplejerskeprofil Roskilde Kommune. i Sygeplejerskeprofilen beskriver de udfordringer, forventninger og krav, der er til hjemmesygeplejersker i Roskilde Kommunes hjemmepleje. Sygeplejerskeprofilen

Læs mere

Praktik 2. Midtvejsevaluering: Standpunktsbedømmelse:

Praktik 2. Midtvejsevaluering: Standpunktsbedømmelse: Begynde at opnå Arbejde videre med at opnå Opnået Trin 1 - Praktik mål, erhvervsfaglige kompetencer samt status for målopfyldelse. Elevnavn: Praktiksted: Praktikperiode: Vejleder: Praktikmål Erhvervsfaglig

Læs mere

O:\1. Anæstesiologisk Afdeling, Roskilde\Centraloperationsafsnittet\Sygeplejestuderende\Praktikstedsbeskrivelse for

O:\1. Anæstesiologisk Afdeling, Roskilde\Centraloperationsafsnittet\Sygeplejestuderende\Praktikstedsbeskrivelse for PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE FOR SYGEPLEJESTUDERENDE PÅ 6. SEMESTER - MODUL 11 OG 12 - CENTRALOPERATIONSAFSNITTET ROSKILDE SYGEHUS ANÆSTESIOLOGISK AFDELING CENTRALOPERATIONSAFSNITTET ROSKILDE SYGEHUS KØGEVEJ

Læs mere

Social og sundhedsassistenter Social og sundhedsassistenternes virksomhedsområde fremgår af Bekendtgørelse om social- og sundhedsuddannelsen.

Social og sundhedsassistenter Social og sundhedsassistenternes virksomhedsområde fremgår af Bekendtgørelse om social- og sundhedsuddannelsen. 1 Social og sundhedsassistenter Social og sundhedsassistenternes virksomhedsområde fremgår af Bekendtgørelse om social- og sundhedsuddannelsen. BEK. Nr. 270 af 15/03/2016 https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=179139

Læs mere

Praktiksteds- beskrivelse

Praktiksteds- beskrivelse Praktiksteds- beskrivelse for social- og sundhedsassistentelever på Medicinsk Sengeafsnit Sydvestjysk Sygehus Grindsted Engparken 1 7200 Grindsted Tlf.nr: 7918 9202 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. PRÆSENTATION

Læs mere

Fortrykt plejeplan for øjenpatient

Fortrykt plejeplan for øjenpatient Fortrykt plejeplan for øjenpatient Stor patient label Pårørende:. Pt. eget tlf.nr.: Genindl. dato: Pårørende informeret om indlæggelsen:. Planlægningsansvarlig: Samtykke:. Transport. Øvrige oplysninger:.

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt På Neurorehabilitering, Afsnit 12 og 13 arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: Rehabilitering af senhjerneskade/ erhvervet hjerneskade efter: Hæmoragia Infarkt Traumer

Læs mere

Generel Klinisk Studieplan

Generel Klinisk Studieplan Modul 4 Operationsafsnittet, Hospitalsenheden Horsens Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Organisatorisk placering Adresse: Hospitalsenheden Horsens Operationsafsnittet, Anæstesiologisk

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse 07/2016 modul 12 Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse... 4 2.1 Varighed... 4 2.2 Særlige

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt På Neurocenter Sengeafsnit 14 arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: Rehabilitering af senhjerneskade/ erhvervet hjerneskade efter: Hæmoragia Infarkt Fokus på at

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt På Diagnostisk Center, Medicinsk Afsnit 1 arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: På Medicinsk Afsnit 1 er vores specialer hjerte-/lungesygepatienter i både den akutte

Læs mere

Praktikerklæring for social- og sundhedsassistentelev: cpr: Praktiksted: periode:

Praktikerklæring for social- og sundhedsassistentelev: cpr: Praktiksted: periode: for social- og sundhedsassistentelev: cpr: Praktiksted: periode: : Målet skal nås som en færdighed A. Mål for praktikuddannelsen selvstændigt arbejde sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende i samarbejde

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt Karkirurgisk Afsnit, Regionshospitalet Viborg På Karkirurgisk Afsnit arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: Karkirurgiske patienter med lidelser i arterier og vener:

Læs mere

Den kommunale sygepleje. Kvalitetsstandard Kommunal sygepleje efter sundhedslovens 138 og 119

Den kommunale sygepleje. Kvalitetsstandard Kommunal sygepleje efter sundhedslovens 138 og 119 Den kommunale sygepleje Kvalitetsstandard 2017 Kommunal sygepleje efter sundhedslovens 138 og 119 Indholdsfortegnelse Kvalitetsstandard 3 Kvalitetsstandard for kommunale sygepleje 4 Om den kommunale sygepleje

Læs mere

Forklar betydningen. Kliniske sygeplejehandlinger. Sygeplejeprocessen

Forklar betydningen. Kliniske sygeplejehandlinger. Sygeplejeprocessen Mål 1 Eleven kan gennemføre og reflektere over kliniske sygeplejehandlinger, herunder selvstændigt anvende sygeplejeprocessen til at indsamle data, identificere, analysere, planlægge, udføre og evaluere

Læs mere

Godskrivning af 1. og 2. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.

Godskrivning af 1. og 2. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper. Inspiration til metoder til afklaring af kompetencer med henblik på godskrivning, som kan benyttes af den uddannelsesansvarlige/praktikansvarlige på ansøgerens nuværende eller tidligere arbejdsplads. Gennemgang,

Læs mere

Samih Charabi. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser

Samih Charabi. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser Samih Charabi Ekstern survey Start dato: 23-11-2015 Slut dato: 23-11-2015 Standardsæt for Praktiserende speciallæger Standardversion 1 Standardudgave 1 Surveyteamets sammenfattende konklusion: Klinikken

Læs mere

Opgavebeskrivelse for samarbejdet

Opgavebeskrivelse for samarbejdet Opgavebeskrivelse for samarbejdet - mellem praktiserende læger og akutsygeplejeteam i Holbæk Kommune Indledning Udviklingen af det nære sundhedsvæsen, omlægningen af aktiviteten i sygehusvæsenet med nye

Læs mere

SYGEPLEJE BRAINSTORM

SYGEPLEJE BRAINSTORM SYGEPLEJE BRAINSTORM Hvad er der brug for, at de nye social- og sundhedsassistenter bliver dygtigere til, når: 1. Der lægges mere vægt på en metodisk tilgang til sygeplejen? 2. De skal indgå i mere komplekse

Læs mere

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt

Særlige fokusområder i somatisk praktik på Hospitalsenhed Midt Center for planlagt kirurgi. Ortopædkirurgisk afsnit. Regionshospitalet Silkeborg På Ortopædkirurgisk afsnit K og hotel arbejder eleven med praktikmålene i forhold til afsnittets patientkategorier: Elektive

Læs mere

Strategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors

Strategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors Strategi for udvikling af sygeplejen på Sygehus Thy-Mors 2 Indledning Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Strategi for udvikling af sygeplejen på Sygehus Thy-Mors... 4 At udføre sygepleje... 4 At lede

Læs mere

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 4. semester. Operation og Intensiv Syd - Forberedelse og Opvågning Aarhus Universitetshospital

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 4. semester. Operation og Intensiv Syd - Forberedelse og Opvågning Aarhus Universitetshospital Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 4. semester Operation og Intensiv Syd - Forberedelse og Opvågning Aarhus Universitetshospital 1 Klinisk studieplan Den kliniske studieplan giver dig en

Læs mere

Introduktionsprogram

Introduktionsprogram Specialuddannelsen i intensiv sygepleje Ekstern klinisk praktik Introduktionsprogram Pædagogisk arbejdsgruppe/januar 2011 Side 1 af 7 1 INDLEDNING Dette introduktionsprogram er udarbejdet i et samarbejde

Læs mere

Bilag - Praktikmål trin 1

Bilag - Praktikmål trin 1 Bilag - Praktikmål trin 1 Vejledning vedr. praktikmål Overordnet set, er alle praktikmål i spil i de tre praktikperioder. I forbindelse med bedømmelsen, anvendes taksonomi fra hhv. karakterskala og præstationsstandarder.

Læs mere

KLINISK UDDANNELSESSTED OPERATIONSAFSNITTET Region Sjælland Nykøbing F.

KLINISK UDDANNELSESSTED OPERATIONSAFSNITTET Region Sjælland Nykøbing F. KLINISK UDDANNELSESSTED OPERATIONSAFSNITTET Region Sjælland Nykøbing F. beskrivelse af klinisk uddannelsessted og klinisk undervisning 2015 1 Forord Målet med beskrivelsen er, at danne grundlag for godkendelse

Læs mere

MULIGHEDSRUM: Et gennemgående fokus på patient oplevelsen

MULIGHEDSRUM: Et gennemgående fokus på patient oplevelsen MULIGHEDSRUM: Et gennemgående fokus på patient oplevelsen INTENTION: Fokusér på patienten med henblik på at skabe en gennemgående positiv patient oplevelse TREND: PTIENTOPLEVELSEN Patientoplevelse: Den

Læs mere

Holmegårdsparkens værdier er indlejret i vores målsætning for Det gode plejehjemsophold.

Holmegårdsparkens værdier er indlejret i vores målsætning for Det gode plejehjemsophold. HOLMEGÅRDSPARKEN MÅL & VÆRDIER Holmegårdsparkens værdier er indlejret i vores målsætning for Det gode plejehjemsophold. Forudsætningen for Det gode plejehjemsophold er at alle arbejder for målsætningen

Læs mere

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation Den Danske

Læs mere

Beskrivelse af klinisk uddannelsessted- Tand-, mund- og kæbekirurgisk afdeling

Beskrivelse af klinisk uddannelsessted- Tand-, mund- og kæbekirurgisk afdeling Beskrivelse af klinisk uddannelsessted- Tand-, mund- og kæbekirurgisk afdeling Revideret 15. juli 2011 Mentor Jeanette Jørgensen Klinisk vejleder Charlotte Dietz Tlf. 56514750 Mail: chdt@regionsjaelland.dk

Læs mere

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE.

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE. Holbæk Sygehus Anæstesiologisk afdeling PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE. Anæstesiologisk afdeling/operationsafsnittet. Holbæk Sygehus. Beskrivelse af det kliniske undervisningssted og af det kliniske undervisningsforløb.

Læs mere

Fag, der er placeret på Trin 2B, 6 ugers modul, undervisningen foregår på AMU-Fyn.

Fag, der er placeret på Trin 2B, 6 ugers modul, undervisningen foregår på AMU-Fyn. Fag, der er placeret på Trin 2B, 6 ugers modul, undervisningen foregår på AMU-Fyn. Forflytning og speciallejring 1,0 uge Niveau: Rutineret Hygiejnestandarden 1,0 uge Niveau: Avanceret Brancherelateret

Læs mere

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

Sygeplejeprofil i Skive Kommune Sygeplejeprofil i Skive Kommune Indledning. Kommunerne kommer i fremtiden til at spille en større rolle i sundhedsvæsenet. De eksisterende kommunale sundhedstilbud bliver sammen med helt nye en del af

Læs mere

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen Den gode Sygepleje -værdigrundlag for sygeplejen, Neurokirurgisk Afdeling U Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen I 2003 blev Den gode neurosygepleje værdigrundlag for sygeplejen

Læs mere

LÆRINGSPLAN FOR. MEDIC hospitalspraktik på akut- og anæstesiafdeling

LÆRINGSPLAN FOR. MEDIC hospitalspraktik på akut- og anæstesiafdeling LÆRINGSPLAN FOR MEDIC hospitalspraktik på akut- og anæstesiafdeling Udarbejdet af: AFDSYPL Suanne Fristeen (FSU-RDU207) Dato og år: 29 NOV 2016 Side 1 af 9 BeskrivelsesVejledning Version 28 SEPT 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 4. semester For Dagkirurgi og Opvågning, RH Viborg, HE Midt Udarbejdet: Januar 2018 Heibergs allé 4, 8800 Viborg 1 Klinisk uddannelsesplan Den kliniske

Læs mere

KSP PAKKEN. Kritisk Syg Patient - håndtering af hjælpemidler AAU // BSc05 ID // PRODUKT, SERVICE OG SYSTEM // GRUPPE 6 // JANUAR 2014 //PRÆSENTATION

KSP PAKKEN. Kritisk Syg Patient - håndtering af hjælpemidler AAU // BSc05 ID // PRODUKT, SERVICE OG SYSTEM // GRUPPE 6 // JANUAR 2014 //PRÆSENTATION KSP PAKKEN Kritisk Syg Patient - håndtering af hjælpemidler AAU // BSc05 ID // PRODUKT, SERVICE OG SYSTEM // GRUPPE 6 // JANUAR 2014 //PRÆSENTATION Titelblad Titel: KSP PAKKEN - håndtering af hjælpemidler

Læs mere

Øre-Næse-Halsklinikken Maribo. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser

Øre-Næse-Halsklinikken Maribo. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser Øre-Næse-Halsklinikken Maribo Ekstern survey Start dato: 15-03-2016 Slut dato: 15-03-2016 Standardsæt for Praktiserende speciallæger Standardversion 1 Standardudgave 1 Surveyteamets sammenfattende konklusion:

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. Modulplan MODUL 4 Grundlæggende klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. Modulplan MODUL 4 Grundlæggende klinisk virksomhed SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG Modulplan MODUL 4 Grundlæggende klinisk virksomhed Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 4 Grundlæggende klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed... 5 2.2 Særlige forhold...

Læs mere

Skemaer til brug ved ansøgning om godskrivning for dele af social- og sundhedshjælper- uddannelsen

Skemaer til brug ved ansøgning om godskrivning for dele af social- og sundhedshjælper- uddannelsen Marts 2009 Skemaer til brug ved ansøgning om godskrivning for dele af social- og sundhedshjælper- uddannelsen agligt udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse og social- og sundhedsuddannelsen (PASS)

Læs mere