Mere liv i gamles hverdag.
|
|
- Mathias Frank
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Mere liv i gamles hverdag. Følgegruppemøde i MerLivsprojekterne Torsdag den 27.august 2009 kl Center for Kvalitetsudvikling, Olof Palmes allé 15, 8200 Århus N, tlf Frokost Følgegruppen * Praksisfeltet Centerleder Emma Winther, Give (EW) * Danske Ældreråd, Næstformand Jens Erik Madsen, Allingåbro (JEM) Fra projekterne: Ole Mygind, Birgitte Højlund, Thyu Dung Le, Inge Lange, Lisbeth Vinding Madsen, Inger-Lise Dyrholm ordstyrer Knud Ramian -referent Afbud fra * Servicestyrelsen, Fuldmægtig Vibeke Høy Worm, Odense Ergoterapeutforeningen, Regionsformand Mette Schrøder, Højbjerg FOA - Sektorformand, Connie Geissler, Esbjerg Post.doc, Niels Viggo Hansen Syddansk Universitetscenter Socialrådgiver Kirsten Dyrborg, Ældresagens Rådgivning, Odense
2 Velkomst & præsentation Status for fase 2: Mere Liv i Køkkenet v. Birgitte Højlund Introduktion (KR) Vi er godt igennem fase 2 og fase 3, selvom de to faser er vanskelige at holde adskilte. Vi er i gang med rapporteringen til Helsefonden så vi kan få udløst midlerne til fase 3. I alt 9 bo-enheder har været med. Jeg har forandringscirkler liggende derhjemme. Det har været med opture og nedture. Når de stønnede mest, valgte vi at lade dem lave et interview med deres beboere. Én deltager fra hvert sted. Der skulle laves interviews, men det gjorde alle involverede. Det er godt med tovholdere, men de andre skal hives med. EW: Cirklerne er endnu er skriftligt redskab det skal man kæmpe lidt med. Der er mange redskaber til beboerne. Det skal rette sig mod personalet og ikke så meget mod beboerne. Mange slags planer til beboerne. Det egner sig til småprojekter med enkeltbeboere. BH: Vi har også udviklet materiale. (hun deler det nye forandringskatalog og en 35 min. film med eksempler ud) taget billeder lavet power-point- materiale og slide show. Det skal alt sammen bruges i fase 3. 6 piger er interesserede i formidlingsopgaven og skal med i fase 3 De kan godt lide at skrive logbog. Det er en meddelelse og en støtte til de andre. De er meget positive overfor at bruge logbog. Det giver overlevering. EW: Alle skal kunne lave en cirkel. Vi skal lave spredningsaktiviteter omkring cirkler. Nogle små ting kan man hele tiden få til at forandre sig. Jeg har været længe nok i branchen til at vide, at det gælder om at blive ved,..blive ved..forandringscirklen minder om de andre af den slags, der har været i tidens løb. Redskaberne er med til at holde fokus. Det er godt at dokumentere, logbog,
3 Udeliv v. Ole Mygind Det med forandringscirklerne er ikke blevet en succes hos os. Det er forbundet med besvær og jammer. Det er blevet til et kladdehefte i stedet for logbogen. Den fortæller om, at nogen har noget i gang. Det er svært ved at skrive i skemaet. Det er en grundlæggende systematik. Det fleste er ikke trænede i den slags skemaer. Vi har erfaret, at der, hvor der er to medarbejdere, der arbejder tæt sammen, og en ledelse, der bakker op, at det går det bedst. Én medarbejder eller to spredt på forskellige afdelinger er for lidt. To steder er aktive - Tylstrup og Farsø. Farsø er i gang med flytte det ud til Hals, men det er ikke den rigtig gode historie. Netværket betyder rigtig meget at mødes med nogen, der minder om hinanden. Det har rykket. Pressen har haft betydning. KR: Hvad betyder det for de gamle? Vi går ud og plukker tomater så bliver der spurgt til tomaterne. Fokus er blevet på sanseoplevelser og kontakt man vil have, og det må man gå efter. De lokale sponsorater er vigtige: fordi de kan lave begivenheder ud af det. Det vigtigste i deres projekt er, at det ikke må blive færdigt vi skal hele tiden kunne sætte noget i gang. Der kommer børnehaver og fritidshjem, som bruger bålpladsen der kommer altså nogen i plejecentrets have. Det er omvendt integration. Vi skal have de ældre involveret i deres gårdhave. De ældre skal være med fra starten. EW(som reaktion på et billede): Billederne taler et meget bedre sprog end pdsa cirklerne. Der udspillede sig en længere diskussion om det gode ved brugen af billeder.
4 Natteliv v. Inge Lange Vi startede med 5 arbejdspladser, men der var store forskelle i paratheden. Der var dem, der synes, at de kunne det hele i forvejen. Måske deltog de på lederens motivation. Der kunne vi ikke komme i gang. Nogen steder har man taget metoden til sig i en grad så de nu bruger den på alt muligt andet. F.eks. Når fru N kommer sur til måltiderne. Så kan vi sætte en cirkel i gang. Som de indsamlede historie viser har det gjort en forskel for de enkelte. 2 steder har haft det svært med at være metodisk, men det har afprøvet ideerne. Aftaler fra gang til gang i stedet. Hele personalegruppen skal vide det - ellers nytter det ikke. Terndrup har også været på natteliv. På Terndrup er de i gang med fase 3, så det vil de have ud i kommunen. Det skal videre ud i Rebild Kommune. Frederikshavn og Århus er ikke så langt. Det er personbundet i Terndrup, men giver alle arbejdsglæde. Formidlingen og netværksdeltagelsen giver noget særligt. De andre får anerkendelse og netværk. Indsatsen bliver mere fokuseret og det trækker de andre med. Det smitter med de gode resultater. Mere Liv i samtalerne v. Knud Ramian Randers kom i projektet meget senere end de andre og har været bagefter indtil nu. Nu er de på omgangshøjde. Der er 4 arbejdspladser med, og der deltager 2 ambassadører fra hver arbejdsplads i et netværk. Alle steder er blevet introduceret til Randers cirklen. Metoden har været svær at tilegne sig, så uden stærk støtte udefra var det aldrig blevet til noget. Men når den foreligger, synliggør den de små forandringer og de små succeser. Metoden er svær at introducerer for kolleger. Forandringskataloget har været udgangspunkt for mange af de samtaler, der er blevet afprøvet. Vi mangler billeder. Det er alle mulige, - få mere liv ind i det. Stemningen i ambassadørnetværket har været åben og anerkendende. Der er så meget vigtig information i skemaerne, men den er svær at få styr på. Vi er i gang med en resultat-analyse på 7 forløb efter en model som Knud Ramian foreslog os. På den måde kan vi illustrere meget konkret, hvilken betydning de enkelte samtale-forløb har haft. (Skemaet bliver vist frem, og flere ønsker at få det. )
5 Generel diskussion EW: Det er vigtigt, at dette projekt handler om at finde på noget, der kan lade sig gøre. Forandringskatalogerne viser vejen til, at noget kan lade sig gøre, men det er ikke sikkert, man kan bruge disse ideer. Det, der sker med ideerne, er, at de sætter noget i gang. Et tidligere nævnt eksempel på støtte til natteliv: Vi skal ikke bede Fader vor, men læse avisen. Vi har dog et eksempel: Det de gjorde med den sofa i køkkenet de flytter den ned. Det er de små ubetydelige ting, der flytter meget og vi har mange flere eksempler på ideer, der er blevet til noget. JEM: Det er vigtigt for ældrerådene at blande sig i det med måltiderne. Det er en generel erfaring, at når man involverer sig med mennesker, så sker der noget. De fleste projekter får jo succes, mens de står på. Hvordan kan projektet bruges af ældrerådene i Danmark? og hverdagsliv. Hver af dem kan bruges rundt omkring. Der er nogen, der arbejder med at gøre tingene bedre. Der er sansehaver og alverdens ting. Det er vigtigt, at alle er med! Det er vigtigt at gøre noget med og ikke for de gamle. I Nyborg -blev Mere Liv i Køkkenet præsenteret for ældrerådene. Der var 80 deltagere i to seminarer. Natteliv har også vakt stor interesse. Så DANSKE ÆLDRERÅD ønsker, at vi bidrager med en artikel til deres nyhedsbrev. En anden mulighed det kunne bruges til en kommende konference d konference. Hvad venter mine børn af den offentlige service. Der er flere konferencer, man kunne formidle Kaffe
6 Drøftelse af planer for fase 3: Herning Introduktion: I fase 3 har vi fokus på formidling af projektet ved hjælp af frontmedarbejderne. Fra Helsefonden har vi kun fået bevilget halvdelen af det ansøgte beløb, og det var for sent at skaffe yderligere midler. Lokal formidling af projekterne Fase 3 er støtte til den lokale formidling. Planer for formidling præsenteres og drøftes. Den første tema på Mellemtoft med spredning aftale med 8 halve temadage. Forløbet er allerede testet. Der er lavet et spørgeskema, som måler effekten af formidlingen. Der er flere, der gerne vil have. kopier her af. Resultat: Indtil videre synes de, at det er god ide, at det er frontmedarbejdere, der formidler? Der spørges også til: Har de selv fået lyst til at gå i gang? Har du selv fået lyst til at formidle. Dagen slutter med at man to og to laver en cirkel. Thyung er med til evalueringen. Hun skal generere nogle spørgsmål, som kan bruges til efterfølgende fokusgruppeinterview.
7 Udeliv og natteliv Vi kører parløb. Vi har seminar d Vi skal være konsulenter for deres formidlingsvirksomhed. Vi har endnu ikke de konkrete aftaler. To af deltagere tager over til Eva Ahlgreen og formidler erfaringerne i det Københavnske. Frontmedarbejdernes deltagelse på Gerontologisk Selskabs årsmøde var en stor succes. Det var praktikerne, der gjorde en forskel. Natteliv skal til Randers og deltage i et formidlingsarrangement. Der drøftes mulighederne: Hvor kan man støtte hinanden på tværs af projekterne? Der kan være et stærkt ønske om at blive ved med at mødes i netværket, men hvem skal finansiere det? EW: Det personale der skal ud og formidle skal have støtte til det fra konsulenterne. Det falder så naturligt, når bare Birgitte er med og tager hånd om det Randers Afsluttende diskussion Formidlingsfasen er ikke planlagt endnu, men vi har positive erfaringer med at trække samtalerne ind i efteruddannelserne. Det viste sig at man også i Nordjylland havde erfaringer med at trække projektet ind i efteruddannelserne f.eks. Kursus på 4 timer i efteruddannelse. Hvilke ambitioner bør vi have på projektets vegne? Skal det bare have lov at slutte. Det har gjort sit arbejde, og gjort det godt de steder, hvor det har været - eller skal det kunne leve videre? Birgitte har vist en af vejene ved at få finansieret en udvidelse af projektet. Det giver Mere liv i køkkenet et meget større format. En anden mulighed vil være at finde fondsmidler via medarbejderdreven innovation evt. sammen med Steen Høyrup til næste år, hvis nogen er parat til det. Vi er også ved at udvikle en folder om, hvordan andre kan få bistand til projekterne. Den skal være klar til uddeling på VEGA-seminaret. Det er vigtigt at Mere liv i gamles hverdag lever videre. Det er et godt dansk koncept. Det skal ikke være et koncept som Eden. Vi har meget til fælles med Eden, men vi er ikke et koncept selv om det med koncepter, måske ligger i tidsånden.
8 Slut februar uge 5 eller 9. Vi sender forslag til datoer ud til gruppen. Aftale om sidste møde Åbent VEGAseminar tirsdag den 17. november 2009 i Århus. Invitation og program sendes ud Evt.
Udvikling af det gode måltid i praksis via medarbejderdreven innovation Underviserkonference Nyborg Strand 17.8.2011
Udvikling af det gode måltid i praksis via medarbejderdreven innovation Underviserkonference Nyborg Strand 17.8.2011 Birgitte Højlund ergoterapeut master i Adult Education og HR development b.hoejlund@live.dk
Læs mereVEGA er et videnskabende netværk, etableret i 1996.
HVErdagsliv for GAmle VEGA Netværket VEGA er et videnskabende netværk, etableret i 1996. Formålet er at gennemføre videnskabende projekter, der kan bidrage til at synliggøre det levede liv i alderdommen
Læs mereHvorfor nu al den snak om innova1on?
PÆDAGOGISK DAG SOCIAL & SUNDHEDSSKOLEN 21. april 2010 Hvorfor nu al den snak om innova1on? "Enhver idiot, der nogensinde har taget et brusebad, har også fået en idé". Innova1on handler om hvordan man får
Læs mereVEGA Seminar 27.4.2010. Birgitte Højlund og Thuy Dung Le Social & SundhedsSkolen, Herning
Mere liv i køkkenet VEGA Seminar 27.4.2010 Birgitte Højlund og Thuy Dung Le Social & SundhedsSkolen, Herning HVAD VIL VI? Målet er at bidrage til at bevare den decentrale madlavning i leve- og bomiljøerne
Læs mereSpredning af medarbejderdrevet innovation Erfaringsopsamling fra Mere liv i gamles hverdag fase 3. Delprojekternes erfaringer
Spredning af medarbejderdrevet innovation Erfaringsopsamling fra Mere liv i gamles hverdag fase 3 Delprojekternes erfaringer For- bagside_vega_a4.indd 1 06-07- 2010 14:04:27 Spredning af medarbejderdrevet
Læs mereProjektbeskrivelse Kort udgave. Mere liv i gamles hverdag. v. 1,3
Projektbeskrivelse Kort udgave Mere liv i gamles hverdag. v. 1,3 De personlige hensyn i plejen af afhængige ældre Det stigende antal ældre og en begrænset økonomi har gennem mange år ført til en stigende
Læs mereMERE LIV I GAMLES HVERDAG? Praksis er en guldgrube af viden. Knud Ramian VEGA-netværket Dansk Gerontologisk Institut
MERE LIV I GAMLES HVERDAG? Praksis er en guldgrube af viden Knud Ramian VEGA-netværket Dansk Gerontologisk Institut INDHOLD To forsøg i projektet Projekterne i stikord VEGA-Vejen: Udvikling af kvaliteter
Læs mereReferat møde i gruppen om Dokumentation og forskning, DSPR, Torsdag d. 27/8 kl. 10-15 Sukkertoppen, Vejle. Deltagere: Lea, Mette, Ruth, Lisbeth, Knud
Referat møde i gruppen om Dokumentation og forskning, DSPR, Torsdag d. 27/8 kl. 10-15 Sukkertoppen, Vejle Deltagere: Lea, Mette, Ruth, Lisbeth, Knud Dagsorden: Emne Indhold OBS = at der skal handles af
Læs mereSpredning af medarbejderdrevet innovation
Spredning af medarbejderdrevet innovation Når frontpersonalet fortæller... Erfaringer på tværs af fire delprojekter i Mere liv i gamles hverdag VEGA_Frontpersonalet_Erfaringer.indd 1 06-07-2010 13:18:30
Læs mereVEGA-netværket. Mere Liv i Gamles. Status til Helsefonden fra projektets fase 2
. VEGA-netværket Mere Liv i Gamles.. Hverdag........ Status til Helsefonden fra projektets fase 2 Projekt Mere Liv i Gamles Hverdag fase 2 Fokus på hverdagslivet skaber kvalitetsudvikling, der kan mærkes
Læs mereDokumentation og forskning En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering
Dokumentation og forskning 2019 En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering 2 Interessegruppen er et netværk af medlemmer af Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering, som interesserer
Læs mereMere liv i hverdagen. Knud Ramian, Center for Kvalitetsudvikkling, Region Midtjylland www.knudramian.pbwiki.com/veganet
Mere liv i hverdagen Knud Ramian, Center for Kvalitetsudvikkling, Region Midtjylland www.knudramian.pbwiki.com/veganet Indhold Fra det ene øjeblik til det andet Tiden går i mønster Hvem interesserer sig
Læs mereMere liv i gamles hverdag Et VEGA-projekt
Mere liv i gamles hverdag Et VEGA-projekt Knud Ramian (red.) Inger-Lise Dyrholm Birgitte Højlund Inge Lange Lisbeth Vinding Madsen Ole Mygind Karin Naldahl Joan Andersen Anne Marie Madsen Mere liv i gamles
Læs mereJobnetværket om fastholdelse i job for mennesker med psykisk sårbarhed
Jobnetværket om fastholdelse i job for mennesker med psykisk sårbarhed http://knudramian.pbworks.com/jobnettet www.cfk.rm.dk Indhold Dagens program Hvem er vi? Hvorfor fastholdelse? Hvad er fastholdelse
Læs meref o k u s o r g a n i s e r i n g m e t o d e r - K o n k r e t e e r f a r i n g e r r e d e s i g n a f v e l f æ r d s y d e l s e r
VEGA-ne D A N S K G E R O N T O L O G I S K S E L S K A B S Å R S M Ø D E L Ø R D A G D E N 9 A P R I L 2 0 1 1 I N G E R - L I S E D Y R H O L M B I R G I T T E H Ø J L U N D M A R I A N N E E L B R Ø
Læs mereDokumentation og forskning En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering
Dokumentation og forskning 2018 En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering 2 Interessegruppen er et netværk af medlemmer i selskabet, som interesserer sig for dokumentation og forskning
Læs mereSIP - Baggrund og formål
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Olof Palmes Allé 15 8200 Århus N 07.04.11 SIP - Baggrund og formål Indledning Velkommen til de Sociale Indikatorprogrammer
Læs mereKost og Service - Kantineledere
Faggruppelandsmøde Dato: 22.-23. april 2015 Dagsorden: 1. Velkomst og præsentation 2. Valg af mødeleder og referent 3. Godkendelse af dagsorden 4. Fællesoplæg v. den centrale sektor 5. Fælles spor for
Læs mereDokumentation og forskning En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering
Dokumentation og forskning En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering 2 Interessegruppen er et netværk af medlemmer i selskabet som interesserer sig for dokumentation og forskning
Læs mereHverdagsliv og livskvalitet En kort introduktion til VEGA-netværkets opfattelse af hverdagen og dens betydning
Hverdagsliv og livskvalitet En kort introduktion til VEGA-netværkets opfattelse af hverdagen og dens betydning For at komme tæt på en forståelse af hverdagens livskvalitet hos mennesker har VEGA udviklet
Læs mereRelations- og ressourceorienteret. Pædagogik i ældreplejen. - Et udviklingsprojekt i ældrepleje, Aalborg 2013
Relations- og ressourceorienteret Pædagogik i ældreplejen - Et udviklingsprojekt i ældrepleje, Aalborg 2013 Evalueringsrapporten er udarbejdet af: Katrine Copmann Abildgaard Center for evaluering i praksis,
Læs mereGode hverdage. Et bidrag til diskussionen om kvalitet i ældreplejen
-Gero_2_10 29/04/10 14:05 Side 16 Gode hverdage. Et bidrag til diskussionen om kvalitet i ældreplejen Der har gennem årene været mange forsøg på at udvikle et kvalitetsbegreb i ældreplejen. I denne artikel
Læs mereVELKOMMEN. Fra viden til handling
VELKOMMEN Fra viden til handling 1 PROGRAM Præsentation af oplægsholdere - værdisæt og visioner bag samarbejdet Præsentation af videntilhandling.dk Øvelsessession meningsfuld og anvendt dokumentation hjemme
Læs mereMERE LIV I HVERDAGEN 24. feb 2009
MERE LIV I HVERDAGEN 24. feb 2009 Et projekt fra VEGA-netværket, Gerontologisk Institut. Projektet er finansieret af Helsefonden Mere liv i gamles hverdag Status februar 2009 Af Knud Ramian & Inger-Lise
Læs mereKonference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015. Stærkere. fællesskaber. Deltagerhæfte. Navn
Konference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015 Deltagerhæfte Navn Program Onsdag d. 30. september 10.00-11.00 Indskrivning 11.00-11.40 Velkomst v. formand Majbrit
Læs merePostere indsendes i pdf til Ole Mygind: Senest d. 15. september Ret til ændringer forbeholdes
Åbent VEGA seminar Mere Liv i Gamles Hverdag Tirsdag den 3. oktober 2017 i Herning Social- og sundhedsskolen i Herning, Gullestrupvej 10, 7400 Herning Program og tilmelding; www.marselisborgcentret.dk/det-sker
Læs meref o k u s o r g a n i s e r i n g m e t o d e r - K o n k r e t e e r f a r i n g e r r e d e s i g n a f v e l f æ r d s y d e l s e r
VEGA-ne D A N S K G E R O N T O L O G I S K S E L S K A B S Å R S M Ø D E L Ø R D A G D E N 9 A P R I L 2 0 1 1 I N G E R - L I S E D Y R H O L M B I R G I T T E H Ø J L U N D M A R I A N N E E L B R Ø
Læs mereInvitation til konference om kirkens sociale ansvar
Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle
Læs mereDokumentation og forskning En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering
Dokumentation og forskning 2020 En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering 2 Interessegruppen er et netværk af medlemmer af Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering, som interesserer
Læs mereFORMÅL OG KRAV AFKLAR: PRIORITER FORMÅLENE MED DIN EVALUERING
AFKLAR: FORMÅL OG KRAV PRIORITER FORMÅLENE MED DIN EVALUERING Forventningsafstem med samarbejdspartnere og ledelse om, hvad der er formålet med din evaluering. Skriv 1 ved det primære formål, 2 ved det
Læs mereRegler for konstruktion af listen med tre vigtige og positive ledelsesspørgsmål, og mindre positive spørgsmål
Regler for konstruktion af listen med tre vigtige og positive ledelsesspørgsmål, og listen med tre vigtige og mindre positive spørgsmål TULE Sekretariatet Regionshuset Århus Olof Palmes Allé 15 8200 Århus
Læs mereÆldrerådet BESLUTNINGSREFERAT
Ældrerådet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Mødelokale 15, Allingåbro Kirkestien 1 i Allingåbro BEMÆRK MØDESTED Dato: Torsdag den 17. marts 2016 Start kl.: 8:45 Slut kl.: 11:30 Medlemmer: Fraværende: Jens Erik
Læs mereRUDERSDAL KOMMUNE. Øverødvej 2, 2840 Holte Tlf Fax
RUDERSDAL KOMMUNE Øverødvej 2, 2840 Holte Tlf. 46 11 00 00 Fax 46 11 00 11 rudersdal@rudersdal.dk www.rudersdal.dk Åbningstid Mandag-onsdag kl. 10-15 Torsdag kl. 10-17 Borgerservice, Jobcentret og Byplan
Læs mereVidensbaseret socialpolitik og -praksis
KONFERENCEPROGRAM Vidensbaseret socialpolitik og -praksis Arrangeret af Socialstyrelsen i samarbejde med UCL og KORA Konferencen sætter spot på, hvordan vi på socialområdet styrker en vidensbaseret socialpolitik
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde i Danske Ældreråd
Referat af bestyrelsesmøde i Danske Ældreråd Dato: tirsdag den 20. august 2019 kl. 12:45 15:30 Fra bestyrelsens deltog: Mogens Rasmussen, Kirsten Nissen, Inger Møller Nielsen, Per Toft Mouritsen, Carl
Læs mereBEDRE TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I REGION HOVEDSTADEN. Velkommen til kick-off 20. juni 2011
BEDRE TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I REGION HOVEDSTADEN Velkommen til kick-off 20. juni 2011 Dagsorden Første del Velkomst af Vibeke Westh Hoved MED Kort fortælling om 5 i 12 formål og aktiviteter. Præsentation
Læs mereNATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE
Sæt evaluering på dagsordenen Invitation til inspirationsseminar april 2010 NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE Få ideer til arbejdet med evaluering i praksis Savner du inspiration
Læs mereStresshåndtering på Mulernes Legatskole en trivselsundersøgelse.
Mulernes Legatskole 15/6-2011 Stresshåndtering på Mulernes Legatskole en trivselsundersøgelse. På Mulernes Legatskole har der været meget få stressproblemer, og ingen der har ført til længerevarende sygemeldinger,
Læs mereRådgivning til store kvægbedrifter
Kvæg Rådgivning til store kvægbedrifter Tid og sted 5.-7. februar 2003 på AgroForum Koldkærgård. Baggrund Der stilles forskellige krav til management og organisering alt efter, om der er én eller flere
Læs mereNordjylland. Dagsorden: 1. Velkomst Jesper bød velkommen til de fremmødte. 2. Valg af dirigent Helle Johansen. 3. Godkendelse af dagsorden Godkendt.
Nordjylland Sektorbestyrelsesmøde, Social og sundhedsområdet Dato: 29. august 2017 Sted: FOA Nordjylland, Aalborg lokale Kronen Tid: kl. 09.00 15.00 FIUSYS: 9501-17-24-02 Deltagere: Helle Johansen, Maria
Læs mereKURSUS I DIALOGISK PRAKSIS. Dialogiske processer med elev, barn, forælder, borger i centrum med inspiration fra.»åben Dialog«
KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS Dialogiske processer med elev, barn, forælder, borger i centrum med inspiration fra»åben Dialog« KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS KURSUS I DIALOGISK PRAKSIS Dialogiske processer med
Læs mereUddannelsesprojekt: Metodebeskrivelse
Regionshuset Århus Center for Kvalitetsudvikling Olof Palmes Allé 15 DK-8200 Århus N. Tel. +45 8728 5003 www.regionmidtjylland.dk Uddannelsesprojekt: Metodebeskrivelse Udarbejdelse af programteorier i
Læs mereKristina Almskou (kontorelev) Referat til Bruger- pårørenderådsmøde. Den 21. februar 2018 kl i Ældrecenter Hvissinges café.
Referat til Bruger- pårørenderådsmøde Den 21. februar 2018 kl. 15.00-16.15 i Ældrecenter Hvissinges café Medlemmer: Kirsten Madsen (beboer afd. 2), Randi Borup Bartels (pårørende afd. 2), Kitty Sørensen
Læs mereBRUGER INDFLYDELSE DK. Mål Forandringerne. Spørgeskema til personale på botilbud
Mål Forandringerne Spørgeskema til personale på 1. BEVIDSTHED OM BEHOV 1.1 Beboerne synes ofte, der er ting, der kunne være anderledes her på stedet 1.2 Beboerne henvender sig til personale eller ledelse,
Læs mereDemens Film. Anders Møller Jensen, Ph.d. studerende OPEN, Klinisk Institut, Syddansk Universitet & CFAD, VIA University College
Demens Film Anders Møller Jensen, Ph.d. studerende OPEN, Klinisk Institut, Syddansk Universitet & CFAD, VIA University College Stina Bjørnskov, Adjunkt Ergoterapeut uddannelsen i Århus & CFAD, VIA University
Læs mereFeedback værktøjer. Skab arbejdsglæde. - en drejebog til mødelederen
Feedback værktøjer Skab arbejdsglæde - en drejebog til mødelederen Fakta om metoden Mål: Varighed: Deltagere: At fokusere på, hvad der skaber arbejdsglæde og finde frem til, hvordan I kan udvikle den sammen
Læs mereGymnasiefremmede i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer
Gymnasiefremmede i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer Nyborg Gymnasium 15. maj 2013 Lars Ulriksen Christine Holm Aase Bitsch Ebbensgaard Institut for Naturfagenes Didaktik Formål
Læs mereJanuar Kære medlem. Hjemmesiden
Januar 2015 Kære medlem Bestyrelsen har besluttet at genoptage nyhedsbrevet, da vi gerne vil styrke kontakten til medlemmerne. Nyhedsbreve sendes kun ud elektronisk, så det er vigtigt, at du sørger for
Læs mereStatusrapport oktober Mere liv i gamles hverdag. v. 1.0
Statusrapport oktober 2007 31-10-2007 Mere liv i gamles hverdag. v. 1.0 De personlige hensyn i plejen af afhængige ældre Denne statusrapport indeholder status i forhold til det samlede projektets enkelte
Læs mereDokumentation og forskning 2016. En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering
Dokumentation og forskning 2016 En interessegruppe i Dansk Selskab for Psykosocial Rehabilitering Interessegruppen er et netværk af medlemmer i selskabet som interesserer sig for dokumentation og forskning
Læs mereDer er stadig vi kan bruge der arrangeres derfor yderligere for sektionens medlemmer i forbindelse med julefrokost-bestyrelsesmødet.
Referat af bestyrelsesmøde i Sektionen af Selvstændige Socialrådgivere Afholdt fredag d. 26.oktober 2018 fra kl. 9 15 på Buchwaldsgade 48, 5000 Odense C Afbud: Tommy Dagsorden 1. Tjek ind (Bordet rundt)
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E KVALITET I DAGPLEJEN 2014 KVALITET I DAGPLEJEN 2014
F O A F A G O G A R B E J D E KVALITET I DAGPLEJEN 2014 KVALITET I DAGPLEJEN 2014 KVALITET I DAGPLEJEN 2014 KVALITET I DAGPLEJEN 2014 Kvalitet i dagplejen 2014 Kvalitet i dagplejen 2014 Vi indleder årets
Læs mereStepping Stones programmet
Stepping Stones programmet Et tilbud til forældre til et barn med handicap Hvem og hvad er Stepping Stones for? Hvis I er forældre til et barn med et handicap i alderen 2-12 år, så kan Stepping Stones
Læs mereCFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE. Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet
CFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet 1 HJÆLP TIL ISOLEREDE INDVANDRERKVINDER 1 Hvem er de? Tusindvis af kvinder med indvandrerbaggrund i Danmark er hverken
Læs mereDagsorden. Møde Nr. 26 Mødetype Ordinært møde Dato Tidspunkt. 12. februar 2016 kl. 09.00-13.00
Møde Nr. 26 Mødetype Ordinært møde Dato Tidspunkt 12. februar 2016 kl. 09.00-13.00 Sted Grønnegadecentret, 1. sal lokale Nellike Deltagere Alle med undtagelse af Regnar Berdiin Referent Birgit Vejby Afbud
Læs mereGuide til praktik 3 opgaven: Sammenhæng i borgerens forløb. Vejledning til uddannelsesansvarlige og praktikvejledere
Guide til praktik 3 opgaven: Sammenhæng i borgerens forløb Vejledning til uddannelsesansvarlige og praktikvejledere Studieunit Maj 2019 Formål med praktik 3 opgave At eleven kan koordinere, formidle og
Læs mereReferat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober
Referat Grønlandskarbejdsgruppemøde Det Nordatlantiske Hus // den 31. oktober Deltagere: Sakarine, Karl, Ivalo, Gerth, Bent og David (Fra sekretariat Nancy og Tobias) Ordstyrer: Nancy Referent: Tobias
Læs mereReferat Rodskov Havkajakklub Styregruppemøde/visionsgruppen
Referat Rodskov Havkajakklub Styregruppemøde/visionsgruppen Torsdag den 20. april kl. 19.00-22.00 på Asylvej 61, Hornslet Ordstyrer: Louise H. Brok (DGI) Referent: Louise H. Brok og Christian Christensen
Læs mereModel for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads
Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads FOA Fag Og Arbejde Projektansvarlig politiker: Gina Liisborg køkken & rengøringssektoren Projektleder: Lea Groth-Andersen November 2005 1 2 Indholdsfortegnelse
Læs mere5. september Bestyrelsesseminar den september referat Kursusstation Knudshoved, Fyrvej 1, 5800 Nyborg.
Dato: 14-09-2017 Deres ref.: Vor ref.: Sagsbehandler: 06-F38/20129 IDH/- Bestyrelsesseminar den 5.-6. september 2017 - referat Kursusstation Knudshoved, Fyrvej 1, 5800 Nyborg. Deltagere: Rikke Hunsdahl,
Læs mereBrug af egen kraft giver liv på trods af svækkelse
Resume af projekt Aarhus d. 14.11.2012 Udarbejdet af Knud Erik Jensen, Konsulent- og formidlingsenheden Udvikling og Dokumentation Formålet med projektet Visionen er at give flere borgere mulighed for
Læs mere3 F har inviteret 60. arbejdspladser til et samarbejde. Blandt andet din.
3 F har inviteret 60 arbejdspladser til et samarbejde. Blandt andet din. Sundt arbejde i et sundt liv Kortuddannede dør ofte før dem med længere uddannelse, har problemer med fysisk nedslidning, og mange
Læs mereGodt i gang med Tegn på læring
Godt i gang med Tegn på læring Fem gode råd DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Fem gode råd I guiden her finder I fem gode råd om hvordan I kommer godt i gang med at bruge redskabet Tegn på læring. De fem råd
Læs mereMødestedet. Den Brogede Verden. Nærvær og samvær
Mødestedet Den Brogede Verden Nærvær og samvær Årsrapport 2013 Institutionens formål Mødestedet Den Brogede Verden har til formål på folkekirkeligt grundlag i et alkoholfrit miljø at være omsorgs- og aktivitetstilbud
Læs mereREFERAT. Træskibs Sammenslutningens bestyrelsesmøde onsdag 5. juni 2013 i Holbæk Træskibslaugs klubhus, Holbæk.
REFERAT af Træskibs Sammenslutningens bestyrelsesmøde onsdag 5. juni 2013 i Holbæk Træskibslaugs klubhus, Holbæk. Deltagere: Afbud: Formand Lauge Damstrup Brøndum Kasserer Egon Hansen Bestyrelsesmedlem
Læs merePDSA-cirklen som implementeringsredskab
Overordnet præsentation I forandringsarbejde anvendes PDSA-cirklen til afprøvning og implementering af konkrete ideer og forandringstiltag på praksis niveau. At gennemføre test i små-skala er en let tilgængelig
Læs mereKursusdag for integrationsmedarbejdere
Kursusdag for integrationsmedarbejdere - redskaber og inspiration til integrationsarbejdet Syddansk Universitet, Odense (Auditorium U100) Onsdag d. 28. januar 2009, kl. 9:30-17:00 Syddansk Universitet
Læs mereNYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE
NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE September 2014 Successen fortsætter - flere Fars køkkenskoler På rekordtid oplevede vi at få 5 fyldte køkkenskoler, som er startet op i august og september. Det er dermed
Læs mereResponse på det pædagogiske didaktiske grundlag. Eva Lie Bendixen & Lise Ebdrup Rasmusen
Response på det pædagogiske didaktiske grundlag Eva Lie Bendixen & Lise Ebdrup Rasmusen PÆDAGOGISK GRUNDLAG Udgangspunkt Vores pædagogiske grundlag tager udgangspunkt i, hvad læring er. Når mennesker lærer,
Læs mereKonsulent Hans Jessen, Sundhedskartellet
Tilbud der understøtter arbejdet og processerne med implementering af kliniske retningslinjer Indsatser og arrangementer i foråret 2016, der vil give arbejdspladserne værktøjer og inspiration til det videre
Læs mereDet gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
Læs mereReferat af RB-møde, Etf Region Syd, 11. oktober 2016.
Ergoterapeutforeningen Nørre Voldgade 90 DK-1358 København K Tlf: +45 88 82 62 70 Fax: +45 33 41 47 10 cvr nr. 19 12 11 19 etf.dk Referat af RB-møde, Etf Region Syd, 11. oktober 2016. Til stede: Camilla
Læs mereReferat fra lokalt uddannelsesudvalg. Det pædagogiske område. 13. december 2012 kl Deltagere
Referat fra lokalt uddannelsesudvalg Det pædagogiske område 13. december 2012 kl. 14.00 17.00 Deltagere Hanne Nielsen, Vibeke Kristensen, Karin Mathiesen, Marianne Dalby, Kenneth Petersen, Tove Sørensen,
Læs mereOpfølgning på drifts- og udviklingsaftale 2013
Opfølgning på drifts- og udviklingsaftale 01 Institution: Bo og beskæftigelsescentret Vejen: Værkstedet Elmegade Dagcentret Kærhøj Nørregadehus 7 Nørregadehus 75 Vejen Støttecenter Nr. Målsætning Handleplan
Læs mereHverdagslivet til fods lang vej med små skridt
Hverdagslivet til fods lang vej med små skridt Ændrede rammer giver nye muligheder Videncenter for kommunikation og læring i sundhedssektoren 23. Marts 2011 2 Små skridt Fra pedelstyring til ældrestyring
Læs mereBestyrelsesmøde i Hjerm dagtilbud
Bestyrelsesmøde i Hjerm dagtilbud Dato : Mandag d. 26. august 2013 Tid : Kl. 19:00 21:30 Sted : Børnehaven Forplejning : Inger Afbud : Lone Ordstyrer : Lisbeth Referent : Siv Dagsorden Referat 1. Godkendelse
Læs mereReferat Patient- og pårørendemøde Den 1. december 2016 kl Anemonen, bygning I - 02, Fjordvej 15, 4800 Nykøbing F.
Nykøbing den 16.12.16 Referat Patient- og pårørendemøde Den 1. december 2016 kl. 14.00 16.30 Anemonen, bygning I - 02, Fjordvej 15, 4800 Nykøbing F. Deltagere: Ann-Lise Hass, Birgitte Arildsen, Erik Lagerberg,
Læs mere"Børn i familier med alkoholproblemer
Program for tværfagligt kursus "Børn i familier med alkoholproblemer Kurser Datoer Indhold Modul 1 D. 27.feb. 2008 & Børn i familier m. alkoholproblemer D. 28.feb. 2008 Samtalen med forældrene Modul 2
Læs merebeggeveje Læringen går
VAGN ERIK ANDERSEN, journalist, SØREN WEILE, fotograf Læringen går beggeveje Tandlægestuderende er glade for praktikperioden i den kommunale tandpleje, men også overtandlægerne synes de lærer noget. Samtidig
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs merearbejdspladsvurdering
arbejdspladsvurdering En inspiration til at komme i gang med arbejdspladsvurderingen af det psykiske arbejdsmiljø baseret på dialog 1kost&ernæringsforbundet Snak om arbejdsmiljøet Tekst: Tina Juul Rasmussen
Læs mereNYT FRA FORMANDEN KÆRE MEDLEMMER
NYHEDSBREV Maj 2017 INDHOLD: Hilsen fra formanden Siden sidst Konferencedag Rep.møde i Horsens Kommende arrangementer: Foredrag med Nina Oplæg fra CSV-Esbjerg Sensommerfest Sensommertur Faste aktiviteter
Læs mereAM2008 - workshop. Sæt socialt engagement på dagsordenen i din virksomhed
AM2008 - workshop Sæt socialt engagement på dagsordenen i din virksomhed Birgitte Poulsen, CABI og Pernille Risgaard, Sekretariatet for Det Sociale Indeks Vel mødt! 13.00 Velkommen 13.10 Derfor spiller
Læs merePACT Bestyrelsesmøde. Den 07.09 2015 Kl. 18:00-20:00
PACT Bestyrelsesmøde Den 07.09 2015 Kl. 18:00-20:00 Emne Diskussions Formål Kommentar /Baggrundsdokumenter 1. Valg af ordstyrer og referent Ordstyrer: Paul Referent: Gert Deltagere: Kirsten, Henrik, Rikke,
Læs mereTemadag. om indsatsen for ældre apopleksiramte. - En invitation
Temadag om indsatsen for ældre apopleksiramte - En invitation Omkring hver 7. dansker rammes i løbet af livet af en blodprop eller blødning i hjernen også kaldet apopleksi, og sygdommen rammer årligt mellem
Læs mereMedicin i socialpsykiatriske botilbud
Medicin i socialpsykiatriske botilbud Mellem medicinhåndtering og medicinpædagogik Resumé af sammenfattende rapport 4 April 2009 Center for Kvalitetsudvikling Region Midtjylland Olof Palmes Allé 15 8200
Læs mereVi støtter dit projekt - Vejledning
Vi støtter dit projekt - Vejledning 1. Råd om ansøgning Hjælp til ansøgning For at Det lokale beskæftigelsesråd kan udvælge de bedste projekter er det vigtigt, at projektansøgningerne er så præcise og
Læs mereSpilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:
Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder
Læs mereNyhedsbrev til pårørende Bøge Allé
Nyhedsbrev til pårørende Bøge Allé 123-127 Nr. 2 Dato den 7. maj 2018 Nyt fra tilbuddet Da vi som traditionen tro, inviterede Jer pårørende til julehygge i december måned, drøftede vi med Jer, om vi skulle
Læs mereVelkommen til temadagen. Systematisk tidlig opsporing ved frontpersonale Hvad skal der til, for at det lykkes?
Velkommen til temadagen Systematisk tidlig opsporing ved frontpersonale Hvad skal der til, for at det lykkes? Formål Viden og inspiration Erfaringsudveksling - til det videre arbejde med implementering
Læs mereADHD-inkluderende klubber
ADHD-inkluderende klubber Projektet er støttet af Social- og Integrationsministeriet ADHD-inkluderende klubber Inklusion i børnehøjde Af Thuy Dung Le, udviklingskonsulent, ADHD-foreningen Inklusion er
Læs mereForretningsudvikling for SMV ere i plastbranchen Temamøde
Forretningsudvikling for SMV ere i plastbranchen Temamøde Tirsdag, den 19. november 2013, kl. 13:00 17:00 Mødelokale 1 A og B Syddansk Universitet, Niels Bohrs Vej 9, DK- 6700 Esbjerg Introduktion Plastbranchen
Læs mereFælles konference om Overvægt - et fælles ansvar den 1. november 2011 i ToRVEhallerne i Vejle
Fælles konference om Overvægt - et fælles ansvar den 1. november 2011 i ToRVEhallerne i Vejle Program for konferencen Overvægt et fælles ansvar Ordstyrer: cand. brom. Regitze Siggaard, partner i Aktivo
Læs mereTil tillidsrepræsentanten. Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse
Til tillidsrepræsentanten F O A F A G O G A R B E J D E Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse Velkommen på holdet! En pjece til dig, der skal starte på FOAs
Læs mereFør under efter - kommunikation
Før under efter - kommunikation 1 Få mere ud af arrangementet med kommunikation FØR UNDER - EFTER Vi afholder et arrangement for at gøre opmærksom på et emne eller et budskab Tænk arrangementet som én
Læs mereI denne fase videreudvikler og afprøver I jeres ideer fra idéfasen.
FASE 5: TEST I denne fase videreudvikler og afprøver I jeres ideer fra idéfasen. I skal udvikle en model - en såkaldt prototype eller prøvehandling som viser, hvordan I mener, jeres idé ser ud, når den
Læs mereAfbud: Bjarne Larsen, Kjeld Ebdrup. Ole B. Hovøre mødt i stedet for Vicky Holst Rasmussen.
Seniorrådet, Egedal Kommune Referat af møde nr. 10, Torsdag d. 02.10.2014 kl. 8.00. Dok:/ Side 1 af 3. Medlemmer/deltagere Funktion: Tid: Torsdag d. 02.10.2014 kl. 8.00. Bjarne Larsen Formand Sted: Mødelokale
Læs mereÅrsberetning 2014. Vi er 60 medlemmer i foreningen i år, incl. 5 passive medlemmer.
Årsberetning 2014 I denne sæson 2013/14 kan vi glæde os over et større antal dansere på gulvet hver onsdag aften. Det mærkes, at vi de fleste aftener er 4 kvadriller. Det mærkes ved, at vi fylder rummet
Læs mereDrejebog til temadag med Tegn på læring
Drejebog til temadag med Tegn på læring DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Drejebog til temadag med Tegn på læring Her finder I idéer til hvordan I i personalegruppen eller dagplejegruppen kommer godt i gang
Læs mere