Idéklinikken at your service(design)

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Idéklinikken at your service(design)"

Transkript

1 n y h e t e r - n y h e d e r - n e w s KASK INNOVATION Idéklinikken at your service(design) Servicedesign handler om at skabe serviceydelser, hvor brugeren og dennes oplevelse er i centrum. Det kan dreje sig om serviceydelser inden for sundhedsvæsnet, kollektiv trafik, supermarkedet, bankvæsnet for blot at nævne nogle, forklarer Suzanne Eide Knudsen, industriel designer i Idéklinikken på Aalborg Sygehus. Hun uddyber: Hvis man som borger fx brækker sit ben, er man ikke tilfreds med at blive opereret. Man lægger vægt på måden, man bliver behandlet på; hvilken rækkefølge foregår tingene i? Hvordan er personalets kommunikation? Etc. Faktisk kan det gå helt tilbage til indkaldelsesbrevet; er der for meget eller for lidt information, hvordan er sproget, tonen osv.? Det hele har betydning for brugerens oplevelse af mødet med fx et sygehus. Flere kompetencer må i spil Fokus er altså på samspillet mellem brugeren og dem, der yder en service. Servicedesign adskiller sig på mange måder fra produktdesign. I produktdesign er fokus på selve produktet, men i servicedesign tænker man på helheden. Man har fokus på alle de steder, hvor brugeren er i kontakt med serviceudbyderen; det kan være via en hjemmeside, via personlig kontakt og sågar via bygninger, forklarer Suzanne. Det kræver, at man tager flere værktøjer i brug: Kommunikation, arkitektur, design og som en vigtig brik: etnografi, som kan bruges til at skaffe viden om brugernes adfærd og behov. Udnytte ressourcer Men hvad kan sygehuset få ud af servicedesign? Suzanne fortæller: Oslo Universitetssykehus HF Sahlgrenska Universitetssjukhuset Aalborg Sygehus, Århus Universitetshospital Sygehuset udfordres hele tiden af fx en presset økonomi. Og vi har en udfordring i det stigende antal ældre og faldende antal varme hænder. Kan vi nu bruge de ressourcer, vi har, der, hvor der er mest behov for dem og på den bedst mulige måde - til gavn for både patienter og medarbejdere - så er vi måske bedre rustet til at takle udfordringerne. Og her mener Suzanne, at servicedesign kan bruges til at udtænke nye måder at tilrettelægge arbejdet for medarbejderne, så sygehuset kan blive endnu bedre. Vi ser det jo allerede med fx telemedicin, hvor man kan behandle patienter hjemme hos dem selv. Det er en fordel for både patienter og for sygehuset; patienten har det måske bedst med at være hos sig selv og have en almindelig dagligdag. Sygehuset får frigjort sengepladser, og man kan måske behandle tre patienter, hvor man tidligere kun behandlede én, fortæller Suzanne. Ikke kun effektivisering Suzanne Eide Knudsen pointerer, at det dog hverken er effektiviseringer eller besparelser, som er fokus for servicedesign: Det essentielle ved servicedesign er at forbedre oplevelsen for brugerne og brugerne er både patienterne, deres pårørende og også medarbejderne selv. Det handler om at skabe større tilfredshed og højne kvaliteten for THE EUROPEAN UNION The European Regional Development Fund Nr. 14 I en tid med besparelser og fokus på effektiviseringer er man nødt til at tænke i nye baner. Og det gør Idéklinikken på Aalborg Sygehus. For at blive endnu bedre til at løse udfordringer og skabe forbedringer rundt omkring på sygehuset, har de sat spot på disciplinen servicedesign. KASK Innovation Side 1 >

2 patienterne og om at skabe arbejdsglæde og fagligt engagement blandt medarbejderne, forklarer hun. Involvere medarbejderne Idéklinikken håber på, at de i fremtiden kan udvikle deres kompetencer inden for servicedesign, så de kan blive skarpere på at behandle de problemstillinger, som kræver et større indblik i brugernes adfærd og behov. Men for at kunne arbejde med servicedesign er involvering fra sygehusets medarbejdere helt central: Vi er fuldstændig afhængige af, at der er nogle medarbejdere, som kommer med udgangspunktet det kan være en problemstilling eller en idé til, hvordan man kan gøre tingene bedre. Det er medarbejderne, der sidder med viden, med problemstillingerne eller udfordringerne. Det er deres dagligdag, man ændrer, og derfor er det så vigtigt, at de bliver aktivt inddraget i hele forløbet, slutter Suzanne, som dermed opfordrer medarbejdere på sygehuset til at melde problemstillinger eller idéer ind til Idéklinikken, hvor løsningen måske skal findes ved hjælp af servicedesign. Suzanne Eide Knudsen - industriel designer i Idéklinikken. Læs mere om servicedesign og se eksempler på projekter i publikationen: Servicedesign - vejen til enkle løsninger Nye medarbejdere i Idéklinikken, Aalborg Sygehus Julie Søder Nielsen er fra november 2010 ansat i en løntilskudsstilling som projektkoordinator i Idéklinikken. Julie er cand.mag. i Engelsk og Psykologi fra Aalborg Universitet og har erfaring med projektarbejde, markedsføring, netværksdannelse og event management fra flere udviklingsorienterede, innovative samt kulturelle miljøer i Danmark - heriblandt Aalborg Universitet, Aalborg Kongres & Kultur Center og konsulentfirmaet Future Navigator. Julies opgaver spænder over administration af idéportefølje, dokumentstyring, kvalitetssikring, fundraising, afrapportering samt markedsføring. Camilla Steenvinkel er ansat som idéspejder i Idéklinikken fra januar ligeledes i en løntilskudsstilling. Camilla er uddannet ingeniør i Sundhedsteknologi fra Aalborg Universitet og har erfaring med udvikling af devices og software til måling af fysiologiske parametre, udarbejdelse af Medicinsk Teknologivurdering og projektorienteret arbejde. Camilla varetager opgaver inden for bl.a. markeds- og nyhedsundersøgelser, produktudvikling samt sparring med idéhavere. Julie Søder Nielsen og Camilla Steenvinkel. KASK Innovation Side 2

3 Bevilling til opstart af Wii-projekt på Aalborg Sygehus Martin Jørgensen fra Geriatrisk Afdeling på Aalborg Sygehus har med assistance fra Idéklinikken fået bevilget kr. fra BioMed Community til opstart af forskningsprojektet Wii Lab Senior. Projektet har til formål at undersøge, om Nintendo Wii balancebrættet kan anvendes til at måle balancen hos ældre personer. Bevillingen skal bruges til en første fase af proof of concept for Wii Lab Senior. Her skal det afklares, om man kan udvikle en prototype på et stykke software, som kan overføre data fra et Wii balancebræt til et visuelt redskab fx som punkter i et koordinatsystem - og derved måle en patients balanceevne på en sådan måde, at det kan sammenlignes med den eksisterende kraftplatform til måling af balancen. Faldulykker er den hyppigste ulykkestype blandt ældre (+65 år) i Danmark. Ca ældre kontakter årligt landets skadestuer efter en faldulykke - heraf indlægges omtrent 30 %. En af de største risikofaktorer i forbindelse med disse faldulykker er nedsat eller dårlig balance, og det er derfor nødvendigt at udvikle gode og pålidelige redskaber til måling af balance. Det vil nemlig betyde, at man vil kunne identificere personer med forhøjet risiko for fald tidligere og iværksætte en relevant træning. Til Wii-projektet købes der konsulentydelse fra den aalborgensiske spil-udvikler, Progressive Media, og Idéklinikken deltager som koordinator på projektet, samt bidrager med kompetencer inden for engineering og softwareudvikling. Resultater forventes i foråret, og dernæst skal der søges midler til videreudvikling af projektet. Wii balancebræt er et spiltilbehør fra Nintendo. Det er trykfølsomt og kan registrere tyngdepunkt, og kan derfor bruges i forskellige spil til f.eks. at træne yoga eller øve balance. Om BioMed Community BioMed Community er en nordjysk erhvervsklynge inden for bio-, nano- og sundhedsteknologi. Partnerne inkluderer Aalborg Sygehus, Aalborg Universitet, Aalborg Kommune, Aalborg Samarbejdet og omkring 50 MedTech virksomheder. BioMed Community arbejder med at fremme udviklingen af nye virksomheder, styrke de eksisterende virksomheder, tiltrække samarbejdspartnere, nye virksomheder og nye investorer til Nordjylland og synliggøre og markedsføre de nordjyske kompetencer på sundhedsområdet. KASK Innovation Side 3

4 Den dag Jensen gjorde en opfindelse - En juridisk fortælling af jurist Knud Saaby Jensen er ansat på Aalborg Sygehus og arbejder i kælderen med sygehusets senge. Han modtager nyindkøbte senge fra leverandøren og er med til at fordele dem til stuerne rundt om på sygehuset blandt andet til erstatning af ødelagte senge. Jensen har arbejdet med dette i mange år. Han har bemærket, at et stigende antal senge går i stykker og skal udskiftes. Det ærgrer ham, for leverandøren er en hæderkronet dansk producent af hospitalssenge gennem årtier, men han kan se, at sengenes kvalitet er blevet ringere efter at leverandøren for et par år siden outsourcede produktionen af senge til Kina. Lige da Jensen har rejst sig for at gå til kaffepause, ringer telefonen. En seng er brudt sammen på en afdeling og skal udskiftes hurtigst muligt af hensyn til patienten, som midlertidigt er flyttet til en seng på gangen. Jensen lover at komme med en ny seng inden en time. Så kan han lige nå kaffen, hvortil en kollega har medbragt en smørkage fra bageren i Hasseris. Under kaffen slår en tanke ned i Jensen: Kan det være de mange flere og flere forekommer det ham overvægtige, som er skyld i sengenes sammenbrud? Hvor meget mon sengene egentligt er beregnet til? Efter pausen rykker Jensen hurtigt ud med den nye seng og bemærker under udskiftningen, at den berørte patient ganske som forventet er en ordentlig kleppert. Et godt stykke over 100 kg, vurderer han. Tilbage i kælderen er Jensen stadig optaget af tanken fra kaffepausen. Han finder sengeleverandørens hjemmeside, hvor han nærlæser specifikationerne om sengens konstruktion og bæreevne. Men midt i det hele ringer telefonen igen med flere opgaver til følge og eftermiddagen går med møde i medarbejderudvalget, som Jensen har været medlem af de sidste par år. Om aftenen vender tanken om sengeproblemerne tilbage til Jensen. Han sætter han sig ind til skrivebordet og finder igen frem til sengeleverandørens specifikation på sin pc. Han studerer konstruktionen og indser langsomt, at langt de fleste problemer de senere år er opstået omkring en bestemt del af sengekonstruktionen enten i den ene eller anden side. - Hmm tænker Jensen - Når patienterne går i seng eller står op, sidder de jo kortvarigt på den ene side og al deres vægt belaster sengens højre eller venstre del, og så overstiger det ofte den belastning, som sengen er bygget til. Hvis man nu i stedet for den konstruerede den overbelastede del i en mere krum form, så ville den opnå væsentlig større styrke. Jensen tumler videre med problemet og laver en tegning af en ændring i sengekonstruktionen og går i seng. Men tankerne fortsætter: hvis det kan løse problemet, hvordan får han andre med på idéen? Næste dag kontakter Jensen en kollega i Teknisk Afdeling. Han kan hjælpe med at beregne styrken i den nye konstruktion. Det viser sig, at den vil være tilstrækkelig til at bære overvægtige helt op til 250 kg, og så store havde Jensen alligevel ikke oplevet nogen patienter endnu. Kollegaen spørger ham, om han har talt med nogen fra Idéklinikken - sygehusets innovationsafdeling - om idéen. Det har Jensen ikke, så han får telefonnummeret på en ung ingeniør, som teknikeren ved arbejder i Idéklinikken. Lidt skeptisk ringer Jensen til ingeniøren, for han føler allerede, at det er hans idé, og har ikke lyst til, at andre skal snuppe den fra ham; i hvert fald ikke uden at han selv får noget ud af det. Men omvendt har han ikke selv mod på udvikle en ny seng og heller ikke til at kontakte sengefirmaet, som ligger i København. Ingeniøren lytter til Jensens forklaring og beder ham om at sende tegningen til Idéklinikken, så han kan vurdere idéen. Da ingeni- > KASK Innovation Side 4

5 øren fornemmer Jensens skepsis, forklarer han videre, at det faktisk er lovbestemt, at Jensen SKAL rapportere sin idé til sin arbejdsgiver, altså Aalborg Sygehus. Sygehuset skal så inden 2 måneder meddele, om idéen kan beskyttes efter Patent- eller Brugsmodelloven, samt om sygehuset ønsker at overtage opfindelsen. - Jo, men det er jo altså en idé, som jeg har fået hjemme i dagligstuen, protesterer Jensen. Den kan da ikke sådan bare tilhøre sygehuset. Ingeniøren forklarer Jensen, at fordi idéen har stor tilknytning til hans daglige arbejde, så kan Aalborg Sygehus faktisk vælge at overtage opfindelsen og derefter udvikle et nyt produkt eller sælge idéen videre til sengefirmaet. - Men hvis det sker tilføjer ingeniøren så bliver du faktisk godt belønnet, idet du får 1/3 af overskuddet fra opfindelsen, og jeg ved, at sengefirmaet er i gang med at finde forhandlere i USA, hvor der er rigtig mange store mennesker, så jeg tror, de vil være meget interesseret i din opfindelse. Jensen og konen har talt om en rejse til efteråret og har kigget på forskellige muligheder, men har endnu ikke bestilt noget. Jensen havde især haft kig på en rejse med all-inclusive, men ikke nævnt den for konen, da den var noget dyrere, end de normalt rejste for. - Hvor hurtigt kan jeg få udbetalt mit honorar?, spørger han. - Det kommer an på, hvordan vi vælger at gå frem, svarer ingeniøren. Hvis vi selv skal patentere og udvikle, vil der nok gå mindst to år, før der opnås omsætning, som kan give dig et honorar. Men hvis sengefirmaet er interesseret, og vi kan blive enige om en pris for at sengefirmaet overtager opfindelsen, så kan det i bedste fald ske i løbet af tre måneder. Jensen mærker, hvordan han bliver varm på tanken om et hurtigt resultat og to uger i Tyrkiet med all-inclusive. Han meddeler ingeniøren, at han sender tegningen, men at han så også vil have indflydelse på, hvordan opfindelsen skal udnyttes. - Fint, siger ingeniøren. - Vi har altid et samarbejde med opfindere; det skal vi faktisk efter loven. Jeg kigger på din tegning i næste uge, og så ringer jeg lige til dig med en foreløbig melding. En uge senere ringer ingeniøren til Jensen: - Nu skal du høre. Jeg kiggede på din tegning og har lavet nogle styrkeberegninger og ændret lidt på konstruktionen, så den bliver væsentlig mere stabil mod vridninger. Og så har jeg undersøgt, om der findes lignende konstruktioner på markedet, og det gør der ikke derfor foreslår jeg, at vi mødes med vores patentagent på mandag, så vi kan få lavet en patentansøgning, inden vi kontakter sengefirmaet. Efter samtalen falder Jensen i staver... Han ser for sig allerede 33% af værdien af tusindvis af senge trille ind på kontoen, men hvornår? Alle hans idéer om at overraske konen med en all-inclusive til Tyrkiet i september kan han ikke få til at harmonere med udsigterne til møder og patentansøgninger. Han bestemmer sig for at foreslå konen, at de venter til foråret med den udlandstur. Tre uger senere sidder Jensen i Idéklinikken sammen med ingeniøren og endnu en fra Idéklinikken hun er kommercialiseringsmedarbejder. Efter det positive møde med patentagenten for et par uger siden blev hun sat på opgaven at få udnyttet opfindelsen bedst muligt, og nu er det hende, der fører ordet: Jeg har været i kontakt med sengefirmaet, og de er meget interesseret i at lave en aftale med os. Vi skal komme med et udspil principielt kan vi vælge at hjemtage patentet og sælge en brugsret til den mod løbende betaling af en procentdel af deres salg. Det giver langsomme indtægter til os, men maksimerede over tid. Alternativt kan vi vælge at sælge opfindelsen til dem her og nu mod en kontant betaling og en mindre procentdel af deres salg. Idéklinikken har brug for både penge og resultater, så vi foretrækker den sidste model; hvad foretrækker du, Jensen? Jensen har aldrig snakket med nogen om all-inclusive, men det sidder konstant og rumler i baghovedet hvor meget kan vi få her og nu, siger han og får jeg så 1/3 både af udbetalingen og de løbende betalinger? Kommercialiseringsmedarbejderen fortæller, at hun allerede har kontaktet flere medlemmer af sit netværk for at få en vurdering af deres muligheder: Jeg tror, vi skal forlange kr. up front, og i hvert fald ikke gå med til mindre end Og selvfølgelig får du en 1/3, men først efter at vi har dækket vores omkostninger. - Jamen, siger Jensen. - Så mærker jeg jo ikke noget til den forudbetaling? Hvor store omkostninger har I? - Jo, jo reglen er at du får 15% fra starten og indtil vores omkostninger er dækket og derefter 1/3. Vores omkostninger løber op i godt det er faktisk derfor, vi foretrækker denne model fordi så undgår vi at dække omkostningerne af egen lomme. > KASK Innovation Side 5

6 Jensen regner som besat, mens han forsøger at lytte hvis de får kr 15% af giver det ikke 15 x 15? Jensen prøver at huske den store tabel: 225, dvs kr!!! All-inclusive kostede godt per person jamen det her lød næsten for godt: Jeg er med på den model med forudbetaling, men jeg synes ikke, vi skal gå under , siger Jensen. De enes om at foreslå mindst i forudbetaling og en royalty på 5% af salget i 15 år. Jensen får udleveret et brev fra Regionen, hvoraf fremgår, at Regionen har overtaget ejerskabet af hans opfindelse, og går tilbage på sit arbejde. Han kan næsten ikke vente med at komme hjem og fortælle konen om sine planer. Fem måneder senere sidder Jensen og frue i flyveren til Caribien på vej til deres første all-inclusive ferie. De har brugt alle de , som opfindelsen gav i første omgang samt deres oprindelige feriebudget på en tur, som de aldrig havde turdet drømme om. KASK Innovation Side 6

klinikken Bevilling til opstart af Wii-projekt på Aalborg Sygehus

klinikken Bevilling til opstart af Wii-projekt på Aalborg Sygehus Idé Nyt fra klinikken 14.01.2011 - Nr. 9 Bevilling til opstart af Wii-projekt på Aalborg Sygehus Martin Jørgensen fra Geriatrisk Afdeling på Aalborg Sygehus har med assistance fra Idéklinikken fået bevilget

Læs mere

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 2016-2017 5 FACTS OM NAVIGATOR * Uddannelsen varer 42 uger fra august 2016 til juni 2017 * Eleverne bor på Navigator

Læs mere

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det

Læs mere

KASK Innovation. Et grænseoverskridende innovationssamarbejde

KASK Innovation. Et grænseoverskridende innovationssamarbejde Idéklinikken. Alternativ behandling af gode ideer KASK Innovation. Et grænseoverskridende innovationssamarbejde Hans Gregersen Forsknings- og Innovationschef Kick-off konference 18 august 2009 Hvor kom

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for...... mulighederne Et graduateforløb i Energinet.dk varer to år, hvor du er i turnus i tre forskellige afdelinger. Du deltager i det daglige

Læs mere

Guide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det

Guide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Foto: Iris Guide September 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan håndterer du parforholdets faresignaler De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Faresignaler

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Sundhed, udvikling og samarbejde i Nordjylland

Sundhed, udvikling og samarbejde i Nordjylland Sundhed, udvikling og samarbejde i Nordjylland 1 Velkommen Landskabet Ideklinikken 2012, KL Eir, CV LANDSKABET Eks. på aktiviteter Mulige indgange FORSKNING Teknologisk-klinisk forskning Forskningssamarbejder:

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvinder Herning er kommet godt fra start i dette nye år. Hvad kan lokke friske og aktive kvinder ud i sne, frost, kulde og... fra en håndboldkamp? - Det kunne

Læs mere

Hvordan kommer du videre? 5 Hvordan kommer du videre?

Hvordan kommer du videre? 5 Hvordan kommer du videre? 5 Hvordan kommer du videre? 101 5 Hvordan kommer du videre? Nogle gange må man konfrontere det, man ikke ønsker at høre. Det er nødvendigt, hvis udfaldet skal blive anderledes næste gang, udtaler Rasmus

Læs mere

Kom sikkert i mål med din sundhedsfaglige idé

Kom sikkert i mål med din sundhedsfaglige idé Guide Få professionel sparring og rådgivning til din idé, opfindelse, problemstilling eller forslag til en forbedret arbejdsgang. Vi guider dig gennem processen med realisering af din idé og i fællesskab

Læs mere

Pårørende til irakiske sindslidende: De pårørendes oplevelse Foreløbige resultater af en interviewundersøgelse

Pårørende til irakiske sindslidende: De pårørendes oplevelse Foreløbige resultater af en interviewundersøgelse Pårørende til irakiske sindslidende: De pårørendes oplevelse Foreløbige resultater af en interviewundersøgelse Camilla Blach Rossen Sygeplejerske, cand.cur., ph.d. stud. Program Metodologiske udfordringer

Læs mere

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft 10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft af Hans Ussing Tip nr. 1 Få overblik over din arbejdskraft lige nu Gennemgå aldrene på dine medarbejdere og gruppér dem i følgende grupper:

Læs mere

Sundheds- innovations- konference

Sundheds- innovations- konference Sundheds- innovations- konference den 29. februar 2012 KASK Innovation og Idéklinikken inviterer til Sundhedsinnovationskonference! Det nordiske projektsamarbejde, KASK Innovation, og Idéklinikken har

Læs mere

Sådan bliver vi opslugte af vores arbejde Ca. 2 timer

Sådan bliver vi opslugte af vores arbejde Ca. 2 timer Vejledning i verdensklasse Sådan bliver vi opslugte af vores arbejde Ca. 2 timer Det skal vi tale om i dag I dag skal vi tale om vores engagement og om, hvordan vi styrker det i hverdagen. Der er tre punkter

Læs mere

AD HOC FRIVILLIGE. fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår. En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige

AD HOC FRIVILLIGE. fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår. En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige AD HOC FRIVILLIGE fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige AD HOC FRIVILLIGE fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats

Læs mere

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT!

LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! LEANNETVÆRK MED FOKUS PÅ EFFEKT! Formålet med Lean Få styr på planlægningen Reducere spild Sikre flow og undgå flaskehalse Reducere overflødige processer Få løbende forbedringer At være på forkant Formål

Læs mere

Skole-hjem samarbejde med nydanske forældre. - om betydningen af forforståelse og praksis

Skole-hjem samarbejde med nydanske forældre. - om betydningen af forforståelse og praksis Skole-hjem samarbejde med nydanske forældre - om betydningen af forforståelse og praksis Nyborg den 26. januar Formelle samtaler Kulturelle forforståelser Skole-hjem samtale som praksis Positioneringer

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god

Læs mere

NAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

NAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! NAVIGATOR For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 16. AUGUST 2015-17. JUNI 2016 5 facts om Navigator * Uddannelsen varer 42 uger * Eleverne bor på Navigator Campus

Læs mere

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase

DinnerdeLuxe. En virksomhedscase DinnerdeLuxe En virksomhedscase Indhold Introduktion til casen. 3 Om DinnerdeLuxe. 3 Vigtige partnerskaber. 4 Introduktion til casen DinnerdeLuxe Aps er en dansk virksomhed, og denne eksempelcase handler

Læs mere

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden... 4 Evaluering

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling

Læs mere

Rapport fra udvekslingsophold

Rapport fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Australien Navn: Marlene S Lomholt Poulsen Email: 140696@viauc.dk Evt. rejsekammerat: Rapport fra udvekslingsophold Hjem-institution: Via University College Horsens Holdnummer: SIHS12-V-1

Læs mere

Spørgeskema. Patienttilfredshed ved indsættelse af ny hofte eller nyt knæ

Spørgeskema. Patienttilfredshed ved indsættelse af ny hofte eller nyt knæ Spørgeskema Patienttilfredshed ved indsættelse af ny hofte eller nyt knæ Juni 2005 Udsendt af Health Care Consulting på vegne af Center for Evaluering og Medicinsk Teknologivurdering, Sundhedsstyrelsen

Læs mere

Transskribering af samtale 1

Transskribering af samtale 1 Transskribering af samtale 1 Nå Arne det her det er optrapningsskemaet for Metformin. Nu kan du se her hvordan man sædvanligvis optrapper med ca. 500 mg om ugen. Det du får nu er... Jeg får to gange om

Læs mere

HAN Du er så smuk. HUN Du er fuld. HAN Du er så pisselækker. Jeg har savnet dig. HUN Har du haft en god aften?

HAN Du er så smuk. HUN Du er fuld. HAN Du er så pisselækker. Jeg har savnet dig. HUN Har du haft en god aften? SOLAR PLEXUS af Sigrid Johannesen Lys blændet ned. er på toilettet, ude på Nørrebrogade. åbner døren til Grob, går ind tydeligt fuld, mumlende. Tænder standerlampe placeret på scenen. pakker mad ud, langsomt,

Læs mere

KOLLABORATION. Vejledning til elevnøgle, klasse

KOLLABORATION. Vejledning til elevnøgle, klasse Vejledning til elevnøgle, 6.-10. klasse I denne vejledning vil du finde følgende: Elevnøgler forklaret i elevsprog. Vejledning og uddybende forklaring til, hvordan man sammen med eleverne kan tale om,

Læs mere

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang

Energizere bruges til at: Ryste folk sammen Få os til at grine Hæve energiniveauet Skærpe koncentrationen Få dialogen sat i gang FORSKELLIGE ENERGIZERS ENERGIZER Energizere er korte lege eller øvelser, som tager mellem to og ti minutter. De fungerer som små pauser i undervisningen, hvor både hjernen og kroppen aktiveres. Selv om

Læs mere

udvikling af menneskelige ressourcer

udvikling af menneskelige ressourcer Coaching - og hvordan man anvender coaching i hverdagens ledelse. Konsulent, cand. mag. Dorte Cohr Lützen, Lützen Management. Coaching er et modeord inden for ledelse for tiden, mange ledere har lært at

Læs mere

Progression i arbejdsmarkedsparathed

Progression i arbejdsmarkedsparathed Progression i arbejdsmarkedsparathed Et kvalitativt forløbsstudie af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtageres forløb mod arbejdsmarkedet Sophie Danneris Ph.d. stipendiat v. Væksthuset & Aalborg Universitet,

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 59 Svarprocent: 45% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? 5 måneders

Læs mere

Seismonaut er en strategisk og digital rådgivningsvirksomhed grundlagt i Vi skaber dyb indsigt, stærke strategier og innovative løsninger i en

Seismonaut er en strategisk og digital rådgivningsvirksomhed grundlagt i Vi skaber dyb indsigt, stærke strategier og innovative løsninger i en Seismonaut er en strategisk og digital rådgivningsvirksomhed grundlagt i 2007. Vi skaber dyb indsigt, stærke strategier og innovative løsninger i en digital tidsalder - med mennesket i centrum. Maria Schwarz

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

VELKOMMEN. Fra viden til handling

VELKOMMEN. Fra viden til handling VELKOMMEN Fra viden til handling 1 PROGRAM Præsentation af oplægsholdere - værdisæt og visioner bag samarbejdet Præsentation af videntilhandling.dk Øvelsessession meningsfuld og anvendt dokumentation hjemme

Læs mere

OMMUNIKATIONS. OLITIK Bispebjerg Hospital

OMMUNIKATIONS. OLITIK Bispebjerg Hospital OMMUNIKATIONS OLITIK Bispebjerg Hospital B I S P E B J E R GH O S P I T A L 1 K O M M U N I K A T I O N S P O L I T I K 2005 OMMUNIKATIONS OLITIK 3 Forord 4 Generelle principper for kommunikation på Bispebjerg

Læs mere

#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Hvorfor tage i innovationspraktik? Rejs ud eller få besøg og lær noget nyt om dig selv og andre

#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Hvorfor tage i innovationspraktik? Rejs ud eller få besøg og lær noget nyt om dig selv og andre Hvorfor tage i innovationspraktik? #ipraktik Innovationspraktik er en genvej til innovation, for når offentlige arbejdspladser bytter medarbejdere, vil værdifuld viden vandre fra ét sted til et andet.

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 30: Venner. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 30 Venner side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 30: Venner. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 30 Venner side 1 Uge 30: Venner Vejledning til HippHopp guider Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 30 Venner side 1 HIPPY HippHopp uge_30_guidevejl_venner.indd 1 06/07/10 10.41 Denne vejledning er et

Læs mere

klassetrin Vejledning til elev-nøglen.

klassetrin Vejledning til elev-nøglen. 6.- 10. klassetrin Vejledning til elev-nøglen. I denne vejledning vil du til nøglen Kollaboration finde følgende: Elev-nøgler forklaret i elevsprog. En uddybende forklaring og en vejledning til hvordan

Læs mere

Ressourcen: Projektstyring

Ressourcen: Projektstyring Ressourcen: Projektstyring Indhold Denne ressource giver konkrete redskaber til at lede et projekt, stort eller lille. Redskaber, der kan gøre planlægningsprocessen overskuelig og konstruktiv, og som hjælper

Læs mere

MERE VELFÆRDSTEKNOLOGI I AARHUSIANSKE PLEJEBOLIGER

MERE VELFÆRDSTEKNOLOGI I AARHUSIANSKE PLEJEBOLIGER MERE VELFÆRDSTEKNOLOGI I AARHUSIANSKE PLEJEBOLIGER Center for Frihedsteknologi, Sundhed og Omsorg Mere velfærdsteknologi til flere aarhusianere For at flere aarhusianere skal have gavn af velfærdsteknologi

Læs mere

MANDS OPLÆRING HVORDAN?

MANDS OPLÆRING HVORDAN? MANDS OPLÆRING HVORDAN? SIDE Du har fået en elev, en lærling eller en ny kollega, som du skal lære op på dit fagområde. Her får du 4 metoder. Arbejdsopgaven og situationen bør afgøre, hvilken metode du

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

Jeg ved det ikke. Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde?

Jeg ved det ikke. Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde? Jeg ved det ikke Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde? Spørg barnet De bedste kurser, vi kan gå på, er hos dem, vi arbejder med Børn er typisk objekter, der bliver studeret

Læs mere

Patienter og pårørendes erfaringer med hjemmetræning efter apopleksi

Patienter og pårørendes erfaringer med hjemmetræning efter apopleksi Patienter og pårørendes erfaringer med hjemmetræning efter apopleksi Anne Lee, Senior konsulent, cand.scient.san., sygeplejerske. CAST, Syddansk Universitet Formål med undersøgelsen Hvordan hjemmetræning,

Læs mere

Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital

Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital Hensigten med Mødestedet er at give nogle rammer for at patienter kan mødes og snakke om tingene i mere rolige omgivelser end i en travl afdeling.

Læs mere

Egenevaluering - slutrapport, Glade Børn 26. februar 2015 SLUTEVALUERINGSRAPPORT FOR EGENEVALUERING PROJEKT GLADE BØRN.

Egenevaluering - slutrapport, Glade Børn 26. februar 2015 SLUTEVALUERINGSRAPPORT FOR EGENEVALUERING PROJEKT GLADE BØRN. SLUTEVALUERINGSRAPPORT FOR EGENEVALUERING PROJEKT GLADE BØRN Kolding Kommune 1 Indhold Indledning... 3 Opstart af projektet... 3 Brug af ICDP i dagligdagen... 3 Samarbejde... 5 Møder i projektgruppen...

Læs mere

SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION

SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION Af: Ahmet Gunes Biløkonom/Markedsføringsøkonom 2005-2007 Indhold: Beskrivelse af ophold hos San Francisco Toyota/Scion Gode råd: Før, under og efter opholdet Side 1 af 7 1.

Læs mere

Fokus på kerneopgaven - Nye muligheder for den offentlige sektor BCF s årsmøde 2016 11. og 12. februar 2016 på Munkebjerg Hotel i Vejle

Fokus på kerneopgaven - Nye muligheder for den offentlige sektor BCF s årsmøde 2016 11. og 12. februar 2016 på Munkebjerg Hotel i Vejle Fokus på kerneopgaven - Nye muligheder for den offentlige sektor BCF s årsmøde 2016 11. og 12. februar 2016 på Munkebjerg Hotel i Vejle, professor Center for Industriel Produktion, Aalborg Universitet

Læs mere

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget Udvalgsplan 2014-2017 for Velfærds- og Sundhedsudvalget FØRSTEBEHANDLING VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalgets ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive

Læs mere

Børnehave i Changzhou, Kina

Børnehave i Changzhou, Kina Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen

Læs mere

Det offentlige sundhedsvæsen tilbyder stadig flere behandlinger, og efterspørgslen på sundhedsydelser stiger. Der er

Det offentlige sundhedsvæsen tilbyder stadig flere behandlinger, og efterspørgslen på sundhedsydelser stiger. Der er Oplæg til tema 1: Det offentlige sundhedsvæsen tilbyder stadig flere behandlinger, og efterspørgslen på sundhedsydelser stiger. Der er ikke penge til alt, hvad vi gerne vil have i sundhedsvæsenet. Men

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

Side. 1. Praktiske forberedelser 2. 2. Filmens opbygning 3. 3. Pædagogik og anvendelse 4. 4. Hvilke kandidater er filmen relevant for?

Side. 1. Praktiske forberedelser 2. 2. Filmens opbygning 3. 3. Pædagogik og anvendelse 4. 4. Hvilke kandidater er filmen relevant for? Indhold Side 1. Praktiske forberedelser 2 2. Filmens opbygning 3 3. Pædagogik og anvendelse 4 4. Hvilke kandidater er filmen relevant for? 5 5. Hvorfor er det relevant at vise filmen? 5 6. Hvad opnår du

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Fra vandflaske til 100 procent genanvendeligt tæppe

Fra vandflaske til 100 procent genanvendeligt tæppe Fra vandflaske til 100 procent genanvendeligt tæppe Den midtjyske tæppeproducent, Fletco Tæpper, deltog i en workshop i Rethink Business projektet om idéer til forretningsudvikling. Fletco Carpet lancerer

Læs mere

Innovation X 29. marts 2012

Innovation X 29. marts 2012 Innovation X 29. marts 2012 Aktiviteter hvad laver vi? Fremme udviklingen af nye virksomheder via: - Kvalificeret assistance til iværksættere og virksomheder - Forretningsudvikling Styrke de eksisterende

Læs mere

Rejsebrev fra udvekslingsophold

Rejsebrev fra udvekslingsophold Rejsebrev fra udvekslingsophold Udveksling til Sverige Navn: Maiken Lindgaard Hansen Rejsekammerat: Line Linn Jensen Hjem-institution: VIA University College, Viborg Værst-institution/Universitet: School

Læs mere

De 5 positioner. Af Birgitte Nortvig, November

De 5 positioner. Af Birgitte Nortvig, November De 5 positioner Af Birgitte Nortvig, November 2015 1 Indholdsfortegnelse 1. EVNEN TIL AT POSITIONERE SIG HEN MOD DET VÆSENTLIGE... 3 2. EKSPERT-POSITIONEN... 4 3. POSITIONEN SOM FAGLIG FORMIDLER... 5 4.

Læs mere

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil

Læs mere

Kommunikation at gøre fælles

Kommunikation at gøre fælles Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale

Læs mere

13-18 ÅR FORÆLDRE ALDERSSVARENDE STØTTE. med et pårørende barn

13-18 ÅR FORÆLDRE ALDERSSVARENDE STØTTE. med et pårørende barn 13-18 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE infotil FORÆLDRE med et pårørende barn Forældre til et pårørende barn - Alderssvarende støtte Kære forælder Når man selv eller ens partner er alvorligt syg, melder en række

Læs mere

0-2 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE. FORÆLDRE med et pårørende barn

0-2 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE. FORÆLDRE med et pårørende barn 0-2 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE infotil FORÆLDRE med et pårørende barn Forældre til et pårørende barn - Alderssvarende støtte 0-2 ÅR Kære forælder Når man selv eller ens partner er alvorligt syg, melder en

Læs mere

SUPPLERENDE SPØRGESKEMA B

SUPPLERENDE SPØRGESKEMA B ESS DOKUMENTDATO: 09/09/10 Den europæiske samfundsundersøgelse (ESS) Us.Nr.: 4252 Periode: 2010-2011 SUPPLERENDE SPØRGESKEMA B ESS 5. RUNDE 2010 VERSION: B: H + I TIL INTERVIEWEREN: HVIS IP ER AF EN MAND,

Læs mere

EVALUERING. Spørgsmål. Innovationsagent uddannelse. Hold: S Dato/tid: kl. 09:00-15:00

EVALUERING. Spørgsmål. Innovationsagent uddannelse. Hold: S Dato/tid: kl. 09:00-15:00 EVALUERING 19-12-2016 12:07 Innovationsagent uddannelse Hold: S121-16-01 Dato/tid: 08-12-2016 kl. 09:00-15:00 16/16 kursister valgt. 13/16 kursister har evalueret. Spørgsmål 1. Hvorfra blev du tilmeldt

Læs mere

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan

Læs mere

Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste:

Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: Inspiration til den gode mentor/mentee relation. Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: 1. Mentee er hovedperson og ansvarlig for at der

Læs mere

2 Sørg for en vis højde og drøjde for mange er det nok nemmere med drøjden end højden

2 Sørg for en vis højde og drøjde for mange er det nok nemmere med drøjden end højden TANKER OM TRÆNINGS-KULTUR OG GOLFSKOLEN Hvordan bliver man en god spiller: 1 Begynd før du er fyldt 12. 2 Sørg for en vis højde og drøjde for mange er det nok nemmere med drøjden end højden 3 Få styr på

Læs mere

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,

Læs mere

Hvad synes du om indholdet af kurset?

Hvad synes du om indholdet af kurset? Oversigt 2011 Evaluering af brugerundervisning Randers Bibliotek. Evaluering har i 2011 været op til underviserne om det skulle på programmet cirka 220 svar. Hvad synes du om indholdet af kurset? 86 40%

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q

Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q 1.7 Overraskelser ved gymnasiet eller hf! Er der noget ved gymnasiet eller hf som undrer dig eller har undret dig? 20 Det har overrasket

Læs mere

ET ERHVERVSLIV I VÆKST

ET ERHVERVSLIV I VÆKST 2013 ET ERHVERVSLIV I VÆKST MED ATTRAKTIVE JOBMULIGHEDER Find dit næste job i Frederikshavn Kommune Et attraktivt sted at bo I Frederikshavn Kommune ser vi fremad. Her er man ikke er bange for at tænke

Læs mere

Når mor eller far har piskesmæld. når mor eller far har piskesmæld

Når mor eller far har piskesmæld. når mor eller far har piskesmæld Når mor eller far har piskesmæld når mor eller far har piskesmæld 2 når mor eller far har piskesmæld Til mor og far Denne brochure er til børn mellem 6 og 10 år, som har en forælder med piskesmæld. Kan

Læs mere

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år Min Egen Vej er et mentornetværk for unge kvinder og mænd med anden etnisk baggrund end

Læs mere

Pilottest af epilepsi proxy spørgeskema

Pilottest af epilepsi proxy spørgeskema Pilottest af epilepsi proxy spørgeskema AmbuFlex VestKronik Juni 2014 Baggrund og metode VestKronik har i samarbejde med klinikere fra Neurologisk Afdeling, Aarhus Universitetshospital udviklet et klinisk

Læs mere

Det rette tilbud til borgerne fra første kontakt 11. januar 2018 Et visuelt referat fra dagen

Det rette tilbud til borgerne fra første kontakt 11. januar 2018 Et visuelt referat fra dagen Læringsseminar Det rette tilbud til borgerne fra første kontakt 11. januar 2018 Et visuelt referat fra dagen Det er helt essentiel, at vi sikrer inddragelse af patientens perspektiv og almen praksis. Her

Læs mere

DU KAN HVAD DU VIL ELLER HVAD?

DU KAN HVAD DU VIL ELLER HVAD? DU KAN HVAD DU VIL ELLER HVAD? ET INTERAKTIVT TEATER HVOR DU ER MED TIL AT STYRE HANDLINGEN! Forberedelsesmateriale til lærere og erhvervsskoleelever på Social og Sundhedsskoler Dette projekt er et samarbejde

Læs mere

En god start i Danmark med en frivillig ven

En god start i Danmark med en frivillig ven En god start i Danmark med en frivillig ven rødekors.dk/ vennerviservej Udgivet af: Røde Kors Blegdamsvej 27 2100 København Ø www.rodekors.dk Forsidefoto: Johnny Wichmann Layout: Rumfang a part of IDna

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

- Foreningen for Innovationsmiljøer i Danmark

- Foreningen for Innovationsmiljøer i Danmark BAGGRUNDSNOTAT: Spørgeskemaundersøgelse vedrørende Forenklingsudvalget for Erhvervsfremmes forslag om nedlægning af innovationsmiljøerne. Respondenterne består af de fire innovationsmiljøers respektive

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Kunsten at formulere udfordringer

Kunsten at formulere udfordringer Kunsten at formulere udfordringer Sådan formulerer du udfordringer, så de motiverer og frister til nytænkning! Af Lise Damkjær og Lene Bornemann Innovationsstrategi Her får du vores bud på Danmarks nye

Læs mere

Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste

Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste Listen er lang. Man kan træde forkert uendeligt mange gange i et parforhold. Men nogle af fejlene er værre end andre. Af Maria Christine Madsen, 04. februar

Læs mere

Rejsebrev fra udvekslingsophold

Rejsebrev fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Thailand, Bangkok Udvekslingsperiode: D. 25.01.14 24.04.14 Navn: Malene Hjort Knudsen Email: 167839@viauc.dk & malenehjort@hotmail.com Tlf. nr. Evt. rejsekammerat: Line Axelsen &

Læs mere

Den Motiverende Samtale og børn

Den Motiverende Samtale og børn Den Motiverende Samtale og børn At arbejde med Den Motiverende Samtale og Stages of Change modellen med børn Af Gregers Rosdahl Implement Consulting Group Maj 2010 Om arbejdet med Den Motiverende Samtale

Læs mere

HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden...

Læs mere

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Anonym mand Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Han er 22 år og kommer fra Afghanistan. På grund af sin historie har han valgt at være anonym. Danmark har været hans hjem siden 2011 131 En

Læs mere

Velkommen. Stil dine spørgsmål. Kontaktpersoner/team. Børnepsykiatrisk afsnit, U3

Velkommen. Stil dine spørgsmål. Kontaktpersoner/team. Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Børnepsykiatrisk afsnit, U3 Velkommen Velkommen til børnepsykiatrisk afsnit, U3. Vi har lavet dette brev, fordi vi håber, at du og dit barn vil føle jer godt tilpas og i trygge hænder her hos os. Vi ønsker

Læs mere

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson.

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson. Interview 0 0 0 0 Interviewet indledes. I: For det første, prøv at beskrive hvad en god, ung instruktør er ifølge dig? A: Jamen, for mig er en god instruktør én, der tør tage ansvar, og én, der især melder

Læs mere

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Herunder kan du læse de spørgsmål, som stilles i forbindelse med undersøgelsen. Både medarbejdere og ledere bliver stillet 88 spørgsmål. Herudover vil ledergruppen blive

Læs mere

Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt:

Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Inden besøget i Østerhåb har

Læs mere

Et online dialog- og rapportværktøj. Optimer golfoplevelsen og tilfredsheden

Et online dialog- og rapportværktøj. Optimer golfoplevelsen og tilfredsheden Et online dialog- og rapportværktøj Optimer golfoplevelsen og tilfredsheden Med Golfspilleren i Centrum Golfspilleren i Centrum er et nyudviklet online dialog- og rapportværktøj, som kan hjælpe din golfklub

Læs mere

Bilag 1: Interviewguide:

Bilag 1: Interviewguide: Bilag 1: Interviewguide: Vores interview guideforskningsspørgsmål Spiller folk på ITU multiplayer, frem for singleplayer? Skaber onlinespil sociale relationer mellem folk på ITU? Interviewspørgsmål Foretrækker

Læs mere

Konflikthåndtering mødepakke. konflikthåndtering. Velkommen! B3_1_Dias side 1/14

Konflikthåndtering mødepakke. konflikthåndtering. Velkommen! B3_1_Dias side 1/14 konflikthåndtering Velkommen! _1_Dias side 1/14 Formålet med mødet At lære om konflikter At få nogle redskaber til at håndtere konflikter At prøve at bruge redskaberne til at håndtere nogle forskellige

Læs mere