T E L E G R A F E N. Udgivet af GSE/Te le graf re gi men tet 19. årgang Nr. 1 Januar 2011

Transkript

1 T E L E Udgivet af GSE/Te le graf re gi men tet 19. årgang Nr. 1 Januar 2011 G R A F E N Fordeles til alle ved Telegrafregimentet samt til ansatte i Fredericia- og Haderslev garnisoner.

2 Støt annoncørerne i bladet - og fortæl dem, at du gør det Udgives af Garnisonsstøtteelementet/ Telegrafregimentet Bülows Kaserne, Øster Voldgade Fredericia, telefon: telegrafen@mil.dk Redaktionen Ansvarshavende redaktør: Major Kim H. Kjærgaard Redaktør: Overkonstabel af 1. grad Leon Lindholm telegrafen@mil.dk Korrektur: Konsulent, overkonstabel af 1. grad C.E. Jensen Tryk PR-Offset, Nordre. Ringvej 3 Fredericia Adresseændring Meddeles på tlf Udgivelse/abonnement TELEGRAFEN udkommer seks gange årligt. Et årsabonnement koster kun 120,- kr. Regning tilsendes fra Forsvarets Regnskabstjeneste. Oplag Eksemplarer ISSN Deadline Sidste frist for indlevering af ind læg til næste nummer er 26. januar. eller efter aftale med redaktionen. TELEGRAFEN for deles til alle Telegrafre gi men tets militære- og civile ansatte i ind- og udland, samt til relevante myn - dig he der, or ga ni sa ti o ner, abon nen ter og an non cø rer. Meninger og holdninger der kommer til udtryk i artiklerne er ikke nødvendigvis sammenfaldende med redaktionens eller regimentets meninger og holdninger. Eftertryk kun tilladt med kil de an gi vel se. Forsidefoto "Electronic Warfarekompagni har igen været på øvelse med jægerkorpset. Læs "TIl lands, til vands i luften og under jorden" på side 14. Den 10. fødselsdagskoncert i Fredericia Telegraftropperne står overfor de største udfordringer i 20 år 19 år med lange rødder Uddannet ambasadører for føringsstøtten Et nyt år - et ændret regiment Til lands, til vands i luften og under jorden En forårsdag i godt selskab Personellet først så kaffen Mit år med sport Gullashbaron med humor Den vilde natur i Fredericia Chefen tager til Congo Personelnyt GOTHERSGADE 10 FREDERICIA TLF Ønskes fotokredit på indsendte billeder, bedes det anført - evt. ved at navngive billederne som fotokreditten skal være.

3 Slesvigske Musikkorps er Telegrafregimentets kronjuvel. I år var det den tiende gang de i samarbejde med Telegrafregimentets Fødselsdags Venner kunne afvikle en fødselsdagskoncert for Telegrafregimentet. Den 10. fødselsdagskoncert i Fredericia Telegrafregimentets Fødselsdags Venner kunne for 10. gang invitere ansatte, værnepligtige, familie, pårørende og alle interesserede af byens borgere til en stor oplevelse på Fredericia Teater, hvor Slesvigske Musikkorps (SMUK) lægger grundlaget for hele aftenen. Af Leon Lindholm, Telegrafregimentets Fødselsdags Venner. Telegrafregimentets Fødselsdags Venner (TFV) er en forening dannet "udenfor" Telegrafregimentet, men alle medlemmerne i bestyrelsen har en stor forkærlighed for Telegrafregimentet. Det er i år 10 år siden, at vi i TFV kunne afvikle den første koncert. Det begyndte dengang, hvor mulighederne for regimenterne blev færre og sparerunderne kom rullende ind, så der ikke længere var plads til at holde kontaktaftener m.m. Hele konceptet og idéen blev forelagt daværende regimentschef oberst S.E. Plum, da alt var klart. Den første koncert var tænkt som en hjælp til obersten, så TFV på den måde kunne promovere regimentet, men også få en god tilknytning til kommunen og nogle af byens borgere. Første koncert blev holdt i Tøjhuset i Gothersgade i Fredericia med 200 deltagere. Ved at sælge sponsorbilletter til byens firmaer og med pengene herfra betale Slesvigske Musikkorps Venner, kunstnerne og andre udgifter lykkedes det, at få første koncert til at løbe rundt med et overskud på nogle hundrede kroner. Det blev en succes og vi var klar til mere. Derfor måtte vi allerede året efter flytte til Fredericia Teater og her er koncerterne blevet afholdt siden. Målet med koncerterne er at promovere Telegrafregimentet og den til enhver tid værende regimentschef. Sidenhen er det også blevet en måde, at vise de værnepligtige en anden side af regimentet. De har nogle år været inddraget som kor og mange af dem har fået musiske oplevelser de ikke troede kunne fåes med et militærorkester. 10 års jubilæum I år var det den 10. koncert TFV kunne afvikle sammen med SMUK og SMUK s Venner. Med oberst Svend Erik Plum som første og oberst Ib Johannes Bager som den næste var det for anden gang nuværende garnisonskommandant, regiments- og skolechef oberst Susanne Bach Bager, der kunne gå på scenen og byde velkommen til den 10. koncert. En stolt og ydmyg oberst takkede de fremmødte og ikke mindst de firmaer der ved køb af billetter er med til at gøre dette arrangement muligt, til glæde for alle tilstedeværende. Lidt mere af det hele Dette år skulle være lidt anderledes og i TFV var vi enige om, at vi ville have lidt mere af det hele, så derfor var der hele tre solister med. Da de værnepligtige havde meldt fra, var der sat flere billetter til salg, hvilket bekom byens borgere rigtig godt. De tre solister var Kurt Ravn, kendt som "Røde" i Matador. Kurt er uddannet fra Statens Teaterskole i 1973 og sideløbende med de mange roller på teater, film og TV har han dyrket sin musikalske karriere med koncerter i hele landet og talrige CD-indspilninger. Kurt Ravn mestrer som få både skuespillets og sangens kunst, hvilket har bragt ham stor succes i musicalroller som bl.a. Jean Valjean i Les Miserables, hvorfra vi også fik en smagsprøve denne aften. Personligt er jeg ikke musikanmelder, men dette års solister fik meget ros fra publikum. Især blev "Som en bro over mørke vande" fremhævet som Kurt s bedste. Den anden solist var Signe Asmussen, der er uddannet på Det Kongelige Musikkonservatorium. Signe synger i 2010 på Den Jyske Opera i Damante i Idomeneo - Kongen af Kreta. Signes virkefelt er meget stort og i år var der ikke så meget "sjov" på scenen, men Signe TELEGRAFEN 3

4 satte gang i den som rengøringsdame midt i det hele og det endte ud i sangen "I m gonna wash that man right out of my hair" i bedste musicalstil. Så det er ikke kun opera hendes smukke stemme og talent bliver brugt til. Den trejde solist i år var Christina Elisabeth Mørkøre. Hun kommer fra Færøerne og er uddannet fra Det Danske Musicalakademi i Fredericia I London tog hun en MA i Performance. Hun har medvirket i Sweeney Todd på Odense Teater, Jukebox, en musicalhyldest til Bent Fabricius-Bjerres 85 års fødselsdag på det Kongelige Teater, Chess in Concert i Royal Albert Hall, The Wild Party på Gladsaxe Ny Teater, Spillemand på en tagryg, Annie og meget andet. I år sang hun duetten "You And I " med Kurt Ravn, men havde også et mix af tre Natalie Cole sange som fik publikum helt frem i sæderne. En overraskelse var den første opførelse af "Den 6. juli march" som var arrangeret af Lars Birkelund Olsen. Det var en god aften efter publikums feedback at dømme. Der er også lidt vi skal ændre til næste år, men hvis man ikke fornyer sig, står man stille. Tak til alle de firmaer der har gjort denne og tidligere koncerter mulige. TAK. Sopran Signe Asmussen kom også ind på scenen som rengøringskone. Kurt Ravn var dette års kendeste navn. Telegrafregimentets Fødselsdags Venner takker for opbakningen til fødselsdagskoncerten Fredericia IFAD TS A/S Myhre Transpport V/ Michael Rak IRIS Blomster ICOPAL Tagentreprise Syd og Fyn a/s FREDERICIA SHIPPING A/S Installatør L.H. Olesen Egeskovvej 72 MALERFIRMAET RAND ANDERSEN A/S - En stærk samarbejdspartner Den færøske Christina Elisabeth Mørkøre er uddannet på Det Danske Musical Akademi i Fredericia. 4 TELEGRAFEN

5 Den teknologiske udvikling vil fortsat være en udfordring for Telegrafregimentet i kraft af de operative brugeres stadig større krav og forventninger til kommunikations- og informationssystemer og den fortsatte kamp om de knappe ressourcer i Hæren. Så udviklingen og udrulningen af nye systemer i Hæren vil fortsætte med uformindsket hastighed I 2011 vil udrulningen af Taktisk Radio (TAKRDO) og Battle Management System (BMS) til Hærens enheder have højeste prioritet. Indførelsen af de to systemer vil betyde et helt nyt fundament for kommunikation og for føring på taktisk og operativt niveau. Telegrafregimentets fremtidige organisation. Føringsstøtte- og EW-kapaciteterne samles i logisk sammenhængende enheder under én fælles ledelse. Kapaciteterne sammensættes, deployeres og indsættes alt efter opgaven Telegraftropperne står overfor de største udfordringer i 20 år Telegrafregimentet står netop nu over for de største forandringer i sin organisation siden 1991, hvor Sjællandske og Jyske Telegrafregiment blev sammenlagt. Af oberstløjtnant Erik Schwemsen, Hærens Føringsstøtteskole. Konsekvenserne af forsvarsforliget er nu ved at udkrystallisere sig. Der er lavet en ny organisation. Telegrafregimentet, Hærens Center for Føringsstøtte- og EW kommer til at bestå af en regimentsstab, to telegrafbataljoner (Communication and Informationsystemcenterbataljon (CISBTN) samt Hovedkvartersbataljonen (HQBTN)), et selvstændigt kompagni Electronic Warfarekompagni (EWKMP) og Slesvigske Musikkorps (SMUK) se skitsen ovenfor. Telegrafregimentet skal fortsat være garnisoneret i Fredericia og Haderslev og med mindre elementer i Karup, Vordingborg og Rytterknægten på Bornholm. I Fredericia skal regimentsstaben være på Bülows Kaserne. CISBTN og EWKMP skal være på Ryes Kaserne. I Haderslev skal være HQBTN og SMUK, se kortet på næste side. De fremtidige kapaciteter Der er især to strategiske beslutninger i Hæren, der har store konsekvenser for Telegrafregimentets fremtidige organisering. For det første har Hæren besluttet at fokusere på Battlegroupniveauet og dermed en endnu større fokusering på aktuelle Internationale Operationer (INTOPS). Det medfører en styrkelse af EW-kapaciteten og en nedlæggelse af en lang række føringsstøttekapaciteter, som vi hidtil har anvendt for eksempel i NATO-Responce Forces (NRF)-regi til støtte for blandt andet Danske Division. For det andet har man besluttet, at gå bort fra den organisatoriske tilknytning af støtteenheder til den operative struktur (Hærens Operative Kommando, 1.- og 2. Brigade samt Danske Division). Det medfører, at alle føringsstøtte- og EW-kapaciteter (se foto nederst på side 6) bliver underlagt Telegrafregimentet, som skal stille skræddersyede føringsstøtte- og EW-kapaciteter til rådighed for Hærens operative stabe og enheder. Dimensioneringen af kapaciteterne ud fra INTOPS indebærer imidlertid groft sagt, at de operative stabe alene kan trække på føringsstøtten på skift. Den største udfordring for os Reduktionen i antallet af medarbejdere er den største udfordring i forbindelse med transformationen over i Telegrafregimentets nye struktur. Regimentet går fra ca. 900 til ca. 650 faste årsværk. I skrivende stund er den såkaldte rulleproces iværksat i samarbejde med Forsvarets Personeltjeneste og berørte myndigheder. Vigtigheden af denne proces kan ikke understreges nok. Tilpasning af personel og materiel bør gå hånd i hånd, men der er imidlertid et påtrængende behov i resten af Hæren for at få en hurtig tilgang af det personel, der skal omplaceres, for dermed at kunne komme i gang med at uddanne til kommende missioner. Cheferne på alle niveauer ved Telegrafregimentet lægger derfor også vægt på, at samtlige medarbejdere, både de der er plads Undervognsbehandling med levetidsgaranti læs mere på: Treldevej Fredericia Ring og få et soldatertilbud Motorcykler SALG, REPARATION, VEDLIGEHOLDELSE Vi klarer alle gængse mærker. TELEGRAFEN 5

6 Figur 2: Telegrafregimentets enheders fremtidige placering. til i den nye struktur og de der skal omplaceres til andre tjenestesteder, behandles bedst muligt. Samtidig med transformationsprocessen i 2011 skal vi kunne levere varen i INTOPS med p.t. ca. 40 permanent udsendte i forskellige missioner primært Afghanistan, udsendelse af diverse arbejdshold til missionsområderne og i 1. halvår 2011 tillige udsendelse af ca. 150 soldater til UNIFIL 4-missionen. Nu som tjenestegrenscenter Oprettelsen af Telegrafregimentet som tjenestegrenscenter og samlingen af alle føringsstøtte- og EW-kapaciteter under en fælles kommando giver regimentet mulighed for at genskabe en fælles identitet og sammenhængskraft baseret på erfaringer fra den nuværende struktur. Vi har benyttet strukturændringen til at se kritisk på, om vi løser de rigtige opgaver og om vi løser dem rigtigt. Telegraftroppernes chefskreds har således i løbet af 2010 udviklet et nyt ledelsesgrundlag, som bl.a. omhandler fælles værdier, hvorledes vi ønsker at udøve ledelse og hvad det kræver af den enkelte leder og medarbejder. Ledelsesgrundlaget suppleret med et antal strategier og en kritisk gennemgang af vores arbejdsprocesser kommer til at danne grundlag for enhedernes og stabens bottom up proces i 2. halvår Transformationsplanen forventer vi færdig inden jul. Det er således planen, at vi medio januar 2011 kan gå i dialog med de operative stabe om nødvendige aktivitetsændringer i Vi vil altid gøre vores bedste for at kunne levere de føringsstøtte- og EW-kapaciteter, som Hæren efterspørger, men i 2011 skal det samtidigt være muligt at gennemføre de nødvendige personel- og materieljusteringer. I takt med etableringen af enhederne i ny struktur iværksættes arbejdet med enhedens ledelsesgrundlag. Alt sammen med henblik på, at vi senest den 1. januar 2012 kan starte det nye samarbejde op på et fælles ledelsesgrundlag, herunder afstemte strategier og arbejdsprocesser inden for det nye Telegrafregiment. Status i den interne tilkendegivelses- proces er, at vi den 17. november gennemførte rullemøde med Forsvarets Personeltjeneste (FPT) og HOK vedr. de civile medarbejdere. Vi forventer at kunne udmelde resultatet primo januar Vi gennemførte interne møder vedr. militære medarbejdere i uge 48. Hensigten var at skabe det bedst mulige udgangspunkt for vores forhandlinger med FPT og HOK den 8. december. De militære medarbejdere, der kommer på genplaceringslisten, kan først forvente at få besked om eventuelt nyt tjenestested ultimo marts 2011, når HOK har rullet samtlige stabe, regimenter og skoler. Alle er enige om, at forliget bør indføres så skånsomt som muligt, herunder især at det personel, der bliver ramt af forflyttelse og omskoling, får et rimeligt varsel. Men det er, som alle ved, Hærens missioner og de begrænsede økonomiske rammer, der kommer til at bestemme farten i transformationen. Det kan komme til at medføre ændringer hurtigere, end vi gerne så det. Loyalitet overfor opgaven Der er ingen tvivl om, at det er den største udfordring vi står overfor igennem de seneste 20 år og det betyder, at vi må samle alle gode kræfter og stå sammen om løsningen af den opgave. Der er heller ingen tvivl om, at det er nu, vi skal støtte hinanden uanset grad, uanset om vi bliver forflyttet eller bliver en del af det nye Telegrafregiment, uanset om vi er enige i det, der er sket. Det er nu, vi skal vise vores loyalitet over for den pålagte opgave. Det skylder vi vore kammerater i INTOPS, det skylder vi de af vore kammerater, der er under uddannelse til INTOPS og de der netop er vendt hjem. Status primo december 2010 Status i forligsprocessen er, at vi har fået et implementeringsdirektiv fra Hærens Operative Kommando (HOK) i starten af december, hvorefter vi straks gik i gang med at udarbejde en transformationsplan under inddragelse af alle nuværende telegrafenheder. 6 TELEGRAFEN

7 Omkring 600 soldater kunne samles til fødselsdagsparaden. De fleste på tre, nogle på fire geledder og så måtte vi alligevel have soldater opstillet bag obersten. 19 år - med lange rødder Sidste år som teenager er det 19. år. Så bliver man voksen og skal i ét og alt kunne klare sig selv. På samme måde rammes Telegrafregimentet i det kommende år af reducering på op til 300 mand. Det er hårdt og det kan mærkes. den første enhed med telegrafopgave 4. Ingeniørkompagni blev oprettet ved hærloven af 6. juli I den seneste udgave af vores tjenesteblad TELEGRAFEN kan I se museumsinspektør P.C. Rochler føre bevis for, at vores rødder kan føres 150 år tilbage, hvor Krigstelegrafen beordres oprettet under Ingeniørcorpset. Ingeniørcorpset påtog sig imidlertid ikke opgaven, hvorfor krigstelegrafen den 3. april 1861 i stedet blev besluttet Af Leon Lindholm, redaktionen. Ingen må være i tvivl om, at de forestående valg og fravalg i mandskabet påfører kompagnichefer og bataljonschefer store spekulationer og problemer. Det giver også dem utroligt ubehagelige udfordringer. Presset på chefgruppen kommer i massiv styrke nedefra og posen presses som et kræmmerhus op efter mod det lille hul, hvor alle gerne vil igennem. På samme vis skal alle problemer presses igennem og i sidste ende lander de ved obersten, hvor også opgaven i sin tid kom ind og blev sendt ned igennem systemet. Mange familier vil opleve store problemer, når en ansat er nødt til at sige nej tak til et job flere timer i afstand fra det nuværende. Heldigvis er der nogle som det passer godt og som gerne vil prøve noget nyt. Der er flere der har udtalt at de gerne vil skifte, men ingen er i tvivl om, at det reducerede Telegrafregiment ikke taber sig, uden at det vil give mange personer og deres familier store problemer. I år var vi så mange soldater til den 19. fødselsdagsparade, at vi næsten ikke kunne være på Axeltorv i Fredericia - omkring 600 kunne deltage. Næste år vil der være plads nok - desværre. Regimentschefens tale Alle soldater var på plads. Kompagniog bataljonschefer havde fået styr på placeringen og så kunne regimentschef oberst Susanne Bach Bager ankomme. I år var der rigtig mange voksne og børn samlet. Det er nu så småt ved at være en kendt dato i hele byen. Efter at chefen med sin adjudant havde inspiceret tropperne, gik hun til talerstolen, hvor hun blandt andet sagde følgende: "Telegrafregimentet fejrer i dag sin 19 års fødselsdag. Hvilket er en glædelig begivenhed, omend den i år også er lidt vemodig. Det er forventeligt den sidste fødselsdag, vi kan fejre med de nuværende telegrafenheder. Telegrafregimentet kan som sagt fejre sin 19 års fødselsdag, selv om vores rødder går endnu længere tilbage, idet Det første fanesøm blev slået i af Hans Excellence grev Ingolf. TELEGRAFEN 7

8 Støt annoncørerne og fortæl dem at du gør det - de støtter os Linnemann Søndermarksvej 212. Fredericia. Tlf Egumvej 60, 7000 Fredericia Tlf.: Mobil: athomsen@12move.dk, KURSER UDSTYR GUIDEDE DYKKERTURE REJSER UV- JAGT... Brug din C.U. på en internationalt anerkendt dykkeruddannelse - fra begynder til instruktør Skibhusvej 76, Odense C Mail: Info@fyns-dykkercenter.dk Tlf.: Åbent hverdage 12-18, lørdage 9-13 Nørreport Cy kel forret ning Vi er eksperter i racercykler og specielt udstyr. Nye cykler og alt i tilbehør. Reparation af alle mærker. Vi fører kun gode mærker såsom: "X-treme, Everton, MBK, Tårnby, Ideal Avenue og Grisley". Per Olsen Nørreport Tlf , 7000 Fredericia FLAMMEGRILLET HOS BURGER KING Telegrafens læsere -Får 15 % rabat på alt hos Burger King. Der gives kun rabat til Indehaveren af id-kortet SNAREMOSEVEJ 180, FREDERICIA, TLF GÆLDER RESTEN AF 2009 KAN IKKE KOMBINERES MED ANDRE TILBUD. Burger King and Whopper are registred trademarks of the Burger King corporation. Fredericia Løve Apotek Vi leverer skærmbriller til ansatte i hele Forsvaret Vi leverer alt i briller, linser og tilbehør. Gratis synstest Medlem af Dansk Optikkerforening Gothersgade 35, 7000 Fredericia. Tlf.: TELEGRAFEN

9 Man følger regimentschefen med øjnene indtil hun er forbi, så ser man lige ud. 3. Telegrafbataljon gjorde det flot i år. oprettet direkte under Generalstabens taktiske Afdeling. Jeg vil lade den nye viden indgå i vores historie i forbindelse med overgangen til det "nye" Telegrafregiment. Men fakta er uændret, at vi alene kan føre vores rødder som selvstændige telegrafregimenter tilbage til 1951, hvor Sjællandske hhv. Jyske Telegrafregiment blev oprettet. Vi kan som sammenlagt Telegrafregiment alene fejre 19 års fødselsdag. Telegrafregimentet har haft et godt år. Vi har nemlig først og fremmest haft et år uden tab i de internationale missioner. Vores føringsstøtte- og EW-bidrag til internationale operationer er fortsat værdsatte, både i den nationale ramme og i NATO-rammen. Jeg har med egne øjne under mit nylige besøg i Afghanistan kunnet konstatere, at alle gør en professionel, stor og helhjertet indsats for at levere den føringsstøtte og EW-støtte Battle Group en og NATO har behov for. Vi kan ikke hvile på laurbærrene, men må hele tiden udvikle de teknologiske løsninger. Vi har således en lang række vigtige materielprojekter i støbeskeen. Mere moderne udstyr til Electronic Warfarekompagni (EWKMP), herunder de længe ventede nye EW-Piranhaer. En ny taktisk radio HARRIS 152 er 3. Telegrafbataljon var mødt talstærkt op til fødselsdagen. Her er de på vej tilbage til Bülows Kaserne, hvorfra paraden udgik. under udrulning først og fremmest til hærens enheder i ISAF, men også til de enheder, der er under uddannelse i den hjemlige struktur og en lille pulje til garnisonerne. Et Battle Management System er på vej til udrulning i hæren. Systemet skal anvendes fra gruppe til batajonsniveau og bliver et regulært paradigmeskift for hærens enheder større end paradigmeskifte i forbindelse med indførelse af moderne radiosystemer. Vi uddanner også fortsat værnepligtige soldater, der hjemsendes som gode ambassadører for Forsvaret. Vi kan fortsat rekruttere det nødvendige antal reaktionsstyrkesoldater. Årets gode resultater er opnået på trods af vanskelige vilkår. I skaber 100% løsninger inden for de givne rammer. I løser opgaverne, næsten uanset hvor vanskelige vilkårene er. Ikke altid helt, som I gerne ville, men som det er muligt og som I kan forsvare rent fagligt. Det kommende år bliver for os alle en smertelig, men desværre en nødvendig proces, hvor Telegrafregimentet vil blive reduceret fra 10 til 5 underafdelinger og fra tre til to bataljoner. Hæren må holde sig inden for de rammer, der er givet fra Forsvarskommandoen og Forsvarsministeriet. Hæren har i den proces måttet finde en ny balance imellem våbenarterne. Vi har i processen kæmpet for at bevare en større del af vores kapaciteter, men nu må vi sætte alt ind på at få det bedste ud af de kapaciteter, vi har kunnet bevare. Jeg håber, at I alle vil bidrage til, at vi kan opretholde et godt samarbejde på tværs af enhederne, for ved fælles hjælp at få det bedst mulige ud af de forestående strukturændringer og for at kunne minimere ulemperne for det personel, der bliver ramt af forflyttelser. Opbakningen fra og det gode samarbejde med Fredericia og Haderslev by er uformindsket. Det er jeg meget taknemlig for. Det er der hårdt brug for i en turbulent tid. Jeg er stadigvæk ligeså stolt af at være regimentschef i dag, som jeg var sidste år. Jeg er både stolt af vores soldater, som for tiden løser vanskelige opgaver i Afghanistan og Kosovo og nu snart Libanon. Jeg er stolt af jer i den hjemlige struktur, der løser jeres opgaver, så vi fortsat kan udsende veluddannede soldater og samarbejde med enheder i verdens brændpunkter og hele tiden holde fokus på, at vores udsendte kollegaer skal have den støtte, de har behov for fra os herhjemme. Jeg er stolt af, at Telegrafregimentet er med til at gøre en forskel. På trods af mange historier i medierne om det modsatte, så har I både forsvarsminister Gitte Lillelund Bechs, chefen for Hærens Operative Kommando, chef TELEGRAFEN 9

10 for Danske Division og mit ord for, at I har god grund til at være stolte af den faglige dygtighed og engagement, der kendetegner danske soldater. Det er vigtigt, at vi på en dag som i dag sender vore kammerater i missionsområderne en hilsen. Må de få held til at løse deres vanskelige opgaver og komme sikkert hjem". Sådan afsluttede oberst Susanne Bach Bager sin tale. Man kunne fornemme stilheden - alle stod og tænkte på egen situation og på kammeraternes i kompagniet. Værn om fanen så længe du lever Så fulgte et glædeligt indslag, nemlig indvielsen af en ny fane til Telegraf- Regimenternes Soldaterforening. I den anledning var Hans Excellence grev Ingolf af Rosenborg mødt op for at slå første søm i. Det gjorde greven uden tøven med ordene: "For Hendes Majestæt dronningen". Det blev fulgt op af garnisonskommandant, regiments- og skolechef oberst Susanne Bach Bager, der slog det andet af de tre søm i med ordene: "For fædrelandet". Til slut var det formanden for Telegrafregimenternes Soldaterforening Erik Jensen med ordene: "For soldaterforeningerne". Så kunne han som formand overrække fanen, der nu var indviet. Efter overdragelsen skal fanen ledsages af en faneformaning, der er alvorligt ment Årets idrætspris gik til premierløjtnant Kasper Hansen men nu om dage kan den virke lidt humoristisk. Formaning til fanebæreren. "Jeg betror dig denne fane, fordi jeg ved, at du er en ærlig og modig mand. Du skal føre den, som det sømmer sig en trofast kriger. Du skal værne den, som en "dannemand" værner sin hustru. Du skal svinge den over ærlige folk, og ikke lade den vaje over forrædere. Under march og på vagt, under storm og strid skal du stå som et mønster for tapre soldater; ingensinde må du vige, aldrig må du give anledning til, at hæren bliver modløs og flygter. Skulle det ske at fjenden afhugger din højre hånd, skal du gribe fanen med den venstre. Mister du begge hænder, skal du slå tænderne i fanen.du skal værne den, så længe du lever og ånder. Og må du opgive kampen, det Gud forbyde, skal du vikle dig i fanen og dø". Med denne formaning var fanen så officielt indviet og må bruges som foreskrevet. Årets Soldat Titlen som "Årets Soldat" er den højeste anerkendelse man kan få fra sine kollegaer og der skal meget til, førend man kan tilegne sig denne titel. I år kunne sergent Henrik Breum ikke komme frem for at modtage pokalen og hæderen, fordi han på denne dag sad i Afghanistan. Derimod kunne hans chef modtage pokalen og de medfølgende ord der var i den motivation som gjorde, at det netop var Breum der blev valgt i år. Motivationen lød således: "Sergent Henrik Breum har flere udsendelser i international tjeneste bag sig og er en yderst kompetent instruktør. Sergenten evner på forbilledlig vis at differentiere sin undervisning i forhold til elevernes forudsætninger. Henriks brede faglige viden og store tekniske indsigt gør, at han opnår et højt fagligt niveau i uddannelsen. Han har ofte med kort varsel været udsendt til Afghanistan for at medvirke i afhjælpning af tekniske problemer. Hans indsigt og fleksibilitet i den forbindelse er højt værdsat. Henrik er en stabil, vellidt og respekteret befalingsmand i sin enhed og dermed et stort aktiv for Telegrafregimentet. Sergent Henrik Breum tildeles på den baggrund hæderen som Årets Soldat. Med disse ord kunne Henrik Breums chef, kaptajn Dennis Hildesheim Rasmussen, modtage pokalen og diplomet til videre udlevering i Afghanistan. Årets idrætpris Det er Fredericia Garnisons Idrætsforening, der har indstiftet prisen og den kan tildeles en ansat ved regimentet som har vist gode resultater i det forgangne år. Der var flere mulige emner, men der var et stort flertal for, at modtageren i år skulle være premierløjtnant Kasper Hansen, Deployable and Communication Modulekompagni (DCMKMP). En pris der virkelig kræver en indsats og i år var det Kasper, som vi alle har lært at kende ved at læse om hans mange præstationer indenfor Marine 5-kamp. Ikke en almindelig dyrket disciplin i hæren - men mere almindelig i søværnet. Motivationen var således: "Kasper Hansen er eliteidrætsudøver i Marine 5-kamp og har i 2010 blandt andet udmærket sig som bedste danske soldat i denne disciplin. Kaspers resultater i 2010 omfatter et forsvarsmesterskab for tredje gang og en samlet vinder af den nystartede turnering Nordic Cup, der består af fire afdelinger med deltagelse af flere udøvere fra verdenseliten. På vejen til den samlede sejr opnåede Kasper udover personlige rekorder også at blive den første dansker nogensinde, der har lavet flest point samlet i Marine 5-kamp i Norden. Denne milepæl blev nået, da han vandt tredje afdeling af Nordic Cup. For at opnå disse resultater har Kasper året igennem trænet meget fokuseret på at nå sine mål. Vel at mærke således, at fraværet til træningslejre og lignende ikke i nævneværdig grad har haft indflydelse på hans funktion som næstkommanderende i CISCENKMP. Kasper har ved siden af sin egen indsats haft overskud til at støtte andre med råd og vejledning. Kasper er tillige uddannet instruktør i Cross Fit og er også i den egenskab et stort aktiv for såvel kompagni som garnison. Kasper har med sit engagement og smittende humør bidraget til en positiv indstilling til idræt i garnisonen som helhed. Kasper er et eksempel til efterfølgelse for andre telegrafsoldater, både hvad angår egen evne til at sætte og nå idrætsmæssige mål, samt til at støtte andre med en positiv tilgang til idrætsudøvelse. Kasper hædres på den baggrund med Årets Idrætspris 2010". Stort til lykke til Henrik Breum og Kasper Hansen fra alle kollegaer, der var samlet til fødselsdagen. Flere spurgte mig bagefter, hvornår der var kage og varm chokolade, som de er værter med i Haderslev, når der er fødselsdag. Jeg ved det ikke og kan ikke mindes det har været brugt i Fredericia, men mon ikke 2011 og en 20 års fødselsdag vil byde på lidt mundgodt på dagen, hvor man skal fejre det tyvende år og et "nyt" mindre regiment. 10 TELEGRAFEN

11 tjeneste ved FØTR? Hvilken viden er det vi skal have? Hvor gode og omfattende skal vores færdigheder være? Handler det for officerer i højere grad om holdninger og i så fald hvilke holdninger? I forhold til viden og færdigheder er det mest et spørgsmål om at tilegne sig en tilstrækkelig indsigt, at vi er i stand til at føre og indsætte vores midler, frem for at havde en dybere teknisk forståelse. Et grundlæggende kendskab til hele føringsstøtten, danner et naturligt grundlag for at opbygge den nødvendige viden og færdigheder til at forrette tjeneste ved FØTR. De nye ambassadører er: Kursusleder M.Jensen, B.T. Iversen, M. Jensen, J. Gottschalck, M.Aa. Holstebro, M. Frederiksen, A.P. Tetzlaff, H.M. Ørbech og A. Hakala. Uddannet ambassadør - for føringsstøtten Siden starten af september har Hærens Føringsstøtteskole (HFS) haft otte unge premierløjtnanter rendende rundt på de lange gange på Bülows Kaserne. Her har de travet og trasket igennem enhver afkrog af føringsstøtte samt de vilkår de møder i deres kommende tjeneste som delingsførere ved føringsstøttetropperne (FØTR). En mangesidet uddannelse At have de rette holdninger til føringsstøtte er reelt forudsætningsskabende for vores virke. Det er vigtigt at forstå indsættelsen og anvendelsen af føringsstøtte. Men den grundlæggende holdning, der er nødvendig for at opnå det fulde udbytte i sit virke, er anerkendelsen af det specialiserede regiment vi er. I vores regiment er en stor del af fagligheden, fundamenteret i de laveste funktionsniveauer. Derfor handler det også om at danne de rette forhold for at fagligheden kan blomstre her. En kombination af denne viden, færdigheder og holdninger til faget føringsstøtte har unægtelig gjort, at kurset derfor også har haft et vidtstrakt indhold: Teleteknik - for at have forståelse for indsættelse af føringsstøtte helt Af premierløjtnant Hans Morten Ørbech, Elektronic Warfarekompagni. Umiddelbart fremstår Bülows Kaserne ikke som en af nutidens teknologiske højborge. De gamle bygninger fra 1930 erne, sammen med de fleste af billederne, af gammelt teknisk udstyr, der præger de lange gange, efterlader et indtryk af en kaserne, der sidder fast i en tidslomme. Dog er den daglige virkelighed, heldigvis, ikke helt tilsvarende dette indtryk. Føringsstøtte er andet end feltkabel og VHF-radioer Vi havde fra starten sat høje forventninger til vores uddannelse som kommende føringsstøtteofficerer. Vi krævede et højt udbytte. Vi havde hver især en ambition om at blive bedst muligt klædt på, som unge officerer ved nutidens og fremtidens føringsstøttetropper. Det, at vi har været krævende elever, har også givet instruktørstaben og kursusafdelingen en del udfordringer. Når eleven ønsker maksimalt udbytte, sætter det også store krav til undervisningsmetoder og underviseren. Nemlig fordi et højt fagligt niveau og en stor teknisk indsigt nemt kan komme til at overskygge evnen til at formidle sin viden og kundskab. Ud over egne forventninger til kurset er der også et formål formuleret af Hærens Føringsstøtteskole (HFS); Formålet med våbenkursus-1 er at give eleven viden, færdigheder og holdninger, som sætter eleven i stand til at forrette tjeneste ved føringsstøttetropperne (FØTR). Herunder at bibringe eleven et grundlæggende kendskab til FØTR kommunikations- og informationssystemer. Sammenholdt med egne ambitioner og formålsbeskrivelsen betød det reelt, at det ville være tre meget travle måneder. For én ting lærte vi med sikkerhed, nemlig at føringsstøtte er meget mere end feltkabler og VHF radioer. Hvordan svarer et grundlæggende kendskab til FØTR kommunikations- og informationssystemer overens med at have viden og færdigheder til at forrette TELEGRAFEN 11

12 Læs denne artikel Læs denne artikel Anskuelighedsundervisning i faget "Ledelse". ned til mindste kabel. Virket som signalofficer - for at forstå muligheder og føringen når man indsætter signalmidler. IT uddannelse -, herunder IT-sikkerhed og BMS. Generel kommunikationssikkerhed -, blandt andet kryptobefalingsmandskursus. Styrede diskussioner - om føringsstøtte generelt. Ledelse og pædagogik. Daglig administration og virket som delingsfører i en enhed hos FØTR samt mange andre indslag. Dette har derfor medført at kurset grundigt EMBALLERING, PAKNING OG FLYTNING ER VORT SPECIALE... Vort erfarne personale, speciel udviklet emballage og moderne yttebiler er din garanti for en betryggende og vel udført ytning til dit nye tjenestested. Hvis du skulle få brug for opbevaring af overskudsbohave under betryggende forhold har vi tempererede termostatstyrede, varmluftsopvarmede møbelmagasiner. GF Uanset hvor du bor nu, og skal ytte hen, kan vi tilbyde dig vor service, som vi udfører overalt nationalt og internationalt. er kommet igennem det mest væsentlige. Dette indhold er resultatet af, at der i lang tid har været et grundigt arbejde i at konsolidere våbenkurset. Uagtet hvor vidtstrakt og omfattende disse tanker har været, blev kurset kort før det skulle starte overdraget til en ny kursusleder. Derfor har den nye kursusleder kæmpet bravt for at skabe sammenhæng imellem elevernes forventninger og de mange tanker, der er blevet gjort omkring våbenkursus. Vi har modtaget rig læring og føler os alle godt rustet. Efter endt kursus var alle elever enige om, at den gode omgangstone, sunde atmosfære og de høje ambitioner på kurset, sammenholdt med nogle justeringer undervejs, vil danne et rigtig godt grundlag for kommende kurser. Det, at HFS har haft otte unge innovative, til tider kværulerende, premierløjtnanter rendende, har måske også været meget sundt, da det kan havde bidraget med et friskt pust og fornyet inspiration. Efter endt våbenkursus er vi ikke blot TILBUD og BOOKING Tlf.: Mail: kontakt@dueholm-vf.dk KURSUSINDHOLD Våbenkursus ved Hærens Føringsstøtteskole/ Telegrafregimentet. Kryptokursus herunder besøg ved KFC DNK HQ-tjeneste SGO-kursus og virke. Teleteknik Teambuilding Håndtering af hverdagens konflikter DEOSuddannelse og føring af denne IT uddannelse Føringsstøttemodul DF virke, ADM- og LOG-tjeneste Ledelse EW kursus Besøg ved FØTR ENH. HF Uddannelsesplanlægning, SKYPER. Samt mange andre mindre indslag. indviede, men nu også ambassadører for føringsstøtte. Føringsstøtten skal være fleksibel Fremover er det alles opgave at gøre føringsstøtte synlig, ved at lægge vægt på den understøttelse og de løsninger, vi er i stand til at byde på. Føringsstøtte har mange muligheder i sig og er en våbenart, der nemt kan tilpasses de behov, som en eventuel modtager måtte have. Herudover er det nødvendigt at fokusere på, at føringsstøtte ikke bliver skræddersyet til et bestemt scenarie, men til at være fleksibelt. Herved sikrer vi, at vi gør os gældende i fremtiden. Bag de gamle mure og et indtryk af en teknisk tidslomme gemmer sig faktisk enorme kompetencer og erfaringer inden for både signaltjeneste og føringsstøtte. Den største opgave er derfor ikke altid at udvikle sig på den front, men derimod at formidle den viden, man har. At gøre Forsvaret opmærksom på de muligheder føringsstøtte rummer er essentielt. Her er det, at vi som nyuddannede føringsstøtteofficerer kommer ind. Vi skal nemlig viderebringe det budskab til vores egne funktionsniveauer i andre tjenestegrene. Således opnås den famøse bottom-up effekt, som så fint kan supplere den klassiske top-down, hvad angår udbredelse af føringsstøttens mange facetter. Set tilbage på dette efterår har vi nået en væsentlig epoke i vores officerskarriere. Muligvis er vi ikke blevet radioamatører men næsten. Vi har tilegnet os en viden, færdigheder og holdninger, der sætter os i stand til at give den kommende føringsstøttestruktur status som et af Hærens teknologiske omdrejningspunkter. Vi er mere end kun motiverede premierløjtnanter og ambassadører, vi er nu også dygtige specialister på alle funktionsniveauer. 12 TELEGRAFEN

13 i januar Jeg er helt enig i HOK's beslutning og håber, at chefernes og personelrepræsentanternes orientering inden jul har medført, at i trods dette har kunnet holde bekymringerne i ro i juleferien. Det nye Telegrafregiment bliver kraftigt reduceret. Et nyt år - et ændret regiment Af regiments- og skolechef oberst Susanne Bach Bager. Året er nu 2011, og jeg vil benytte lejligheden til at takke for indsatsen i 2010 og samtidig ønske alle godt nytår både jer herhjemme og jer i missionsområderne. i umiddelbar forlængelse af, at budskabet bliver overbragt. Da HOK samtidig ønskede at respektere enhedernes planlagte juleferie, blev det besluttet at vente med at udmelde status til efter jul. Dato for orientering af personellet tilgår En transformation begynder Det er en smertelig proces, at skulle tage afsked med de kollegaer, der skal forflyttes til andre tjenestesteder og endnu mere smerteligt at skulle tage afsked med de kollegaer, der ikke kan findes stillinger til i Forsvarets nye struktur. Jeg håber, at I falder godt til i jeres nye job og at forandringen vil føre noget godt med sig for jer selv og jeres familier. Vi har i samarbejde med alle enheder fået udarbejdet et udkast til Telegrafregimentets implementeringsdirektiv, der indeholder takten i transformationen af enhederne over i den nye struktur i løbet af Direktivet forventes iværksat, når det er koordineret med Danske Division og de to brigader i slutningen af januar måned bliver på alle måder et udfordrende år, men staben og enhederne er enige om implementeringsdirektivet og takten i kampen og dermed er vi godt rustet til at gennemføre den koordination og justering af direktiver, der helt sikkert bliver brug for. Endnu engang tak til alle enheder for det gode samarbejde i forligskonsolideringsprocessen og i forbindelse med udarbejdelse af Telegrafregimentets Implementeringsdirektiv. Udfordringerne i 2011 bliver store både i den hjemlige struktur og i missionsområderne og kræver, at vi samarbejder om opgaveløsningen, drager omsorg for hinanden og i endnu højere grad fokuserer på helheden. Jeres RC Dialog og støtte til de "flytteramte" Jeg lovede jer for et år siden, at I ville blive inddraget i forligsprocessen, så snart som muligt og at alle ville få lejlighed til at tilkendegive ønsker om fremtidig tjeneste, før regimentet i samarbejde med Forsvarets Personeltjeneste (FPT) og cheferne ville bemande den nye struktur. Det løfte har jeg holdt, men til gengæld har jeg ikke levet op til, at vi forventede at udmelde status i den civile såvel som den militære bemandingsproces inden jul FPT arbejdede videre på bemandingsgrundlaget hele uge 50. Hærens Operative Kommando (HOK) ønsker, at personel på genplaceringslisten skal gives mulighed for dialog og støtte Hvert tredje barn er ikke ulykkesforsikret - er dit barn? Når dit barn leger eller dyrker sport, er der risiko for at komme til skade. Mange forældre glemmer at forsikre deres børn, og når ulykken er sket, er det for sent. Er dit barn sikkert forsikret? Ring på , så finder vi ud af det sammen. GF TrekantOmrådet Tlf Butikstorvet 14 B 7190 Billund og Treldevej Fredericia TELEGRAFEN 13

14 Til lands, til vands i luften og under jorden En fællesøvelse med jægerne byder ofte på store oplevelse og hård træning. Noget der gør ens job som soldat spændende. Det er ikke alle, der får sådanne opgaver på deres arbejde, men som soldat ved EW-kompagniet sker der mange spændende ting. Af kaptajn Bo Peter Krog Hansen, Electronic Warfarekompagni (EWKMP). Uge 40 og 41 deltog en lille og tapper flok fra EWKMP i øvelse Night Hawk 2010 ved Jægerkorpset (JGK). En international Special Operation Force (SOF) øvelse, planlagt og gennemført af JGK, men med deltagelse fra mange lande, både fra NATO og lande uden for alliancen samt specielle politienheder. Øvelsen er samtidig kulminationen på det seneste års uddannelse og træning mellem personellet fra EWKMP og JGK. Fra EWKMP deltager PSN på alle niveauer. De fleste funktionsområder bliver involveret bl.a. inden for forbindelsesvirket, efterretnings- og analyseområderne, administration, logistik og ikke mindst Light Electronic Warfare Team (LEWT), som er de soldater, der leverer EW og følger JGK patruljerne til lands, til vands og i luften. At kunne gøre dette, følge patruljerne, kræver en del ekstra træning - og sætter lidt flere krav til den enkelte soldat både fysisk og mentalt. Belønningen i den anden ende er så nogle oplevelser ud over det sædvanlige samt nogle erfaringer og en viden, man ellers ikke opnår i det normale uddannelsesmiljø i Hæren. Alt sammen noget der kan bruges og gavner ved mere normale EW-indsættelser i missionerne og ved det nationale samarbejde i andre sammenhænge! LEWT-soldater følges med jægere For lige at slå en ting fast og undgå rygtedannelser; så er JGK utroligt åbne og lydhøre i forhold til hvilke arbejdsvilkår EW har brug for, hvis den ønskede EW effekt i den enkelte situation skal kunne opnås. Ej heller forventer JGK, at LEWT er mini-jæger-soldater : EW soldaterne skal bare kunne leve op til de standardkrav, der er til soldatens fysiske habitus og feltmæssige færdigheder. Så planlægger JGK for, at der skal transporteres LEWT personel med. Det virker fortrinligt. Derudover leverer JGK også varen i form af al den nødvendige UDD, der skal til for at en god EW soldat kan indsættes og operere sammen med patruljerne under de forskellige og udfordrende forhold opgaverne løses under. På øvelsen blev EW trænet med ikke kun JGK, men også med andre nationaliteter og andre typer enheder, end dem vi normalt arbejder med. Noget der gav stort udbytte for EW i form af nye måder at anskue løsning og tilgang til opgaverne på. Samtidig tror vi også, at EW gav en god oplevelse til enheder, der ikke før havde arbejdet med EW. Herved fik disse nogle oplevelser og erkendelser af, hvad det betyder, at kunne høre, hvad fjenden har af hensigter, inden man støder på ham og dermed kan reagere i tide herpå og (forhåbentlig) komme ud som vinderen! Landsat i faldskærm Oplevelserne og erfaringerne er mange efter en sådan øvelse. Bl.a. vil det brede smil hos en af LEWT folkene, som blev landsat i tandemspring en tidlig, vindstille og solbeskinnet morgen over Læsø, stå printet i hukommelsen længe. Dels på grund af den store oplevelse soldaten havde haft, dels fordi det var første gang nogensinde LEWT er blevet landsat med skærm. Ligeledes er træningen flere dage i træk med skydning fra helikopter (HELI) og rapelling fra samme, noget der giver gode flash backs. EWKMP skydelejr bliver nok aldrig helt det samme mere, når man har fløjet rundt i timevis og skudt fra en helikopter, siddende på ydersiden, på bænke 14 TELEGRAFEN

15 Spids blyanten! Nu er der god vin for 200 kr til bedste artikel. Lyagers Vin & Specialiteter ved Karina og Morten Lyager Prinsessegade 32b 7000 Fredericia, Giver et vingavekort på 200,- kr. for den bedste artikel. der er fastgjort på mederne. Telegrafsoldater går under jorden En operation ved en kalkmine, hvor der skulle trænges ind i selve minen, blev også en ny oplevelse, da vi ellers kun har trænet til vands, til lands og i luften. Under jorden har vi aldrig prøvet før men det har vi nu. Specielt i mørke kræves der en erfaren EW operatør der kan betjene udstyret uden at skulle bruge lys og som ikke lader sig forstyrre, af den cirka en million flagermus, (som ellers skulle være vores venner da Flagermus jo er en del af vores våbenskjold), der pludselig flyver rundt i mørket og vil sætte sig på alle mulige, og ikke mindst umulige steder. Herunder er antenner og soldater yndede siddepladser for flagermus lærte vi. Vi ser frem til samarbejdet i 2011 Så øvelserne med JGK er noget vi alle ser frem til i God træning, meget realistiske scenarier og ikke mindst den imødekommende attitude ved JGK gør, at der ikke bliver problemer med at skaffe frivillige soldater til deltagelse i aktiviteterne næste år. TELEGRAFEN 15

16 Fra venstre: Sergent Rikke Kjeldgaard, overkonstabel af 1. grad Henning Storck, sergent Mie Schack Nielsen, menig René Kristiansen og oversergent af reserven Martin Høholdt. En forårsdag i godt selskab Det var ikke en kold og stormfuld aften, selvom mange gode historier starter på denne måde. I den virkelige verden var det en halvkedelig dag på kontoret i teknologiafdelingen ved VELUX i Skjern, hvor jeg arbejder i dag. Af oversergent af reserven Martin Høholt. Telefonen ringer og en stemme fra fortiden spørger: Skal du ikke med til forsvarsmesterskaberne i skydning? Det krævede ikke mange sekunders overvejelser at sige "jo - tak" men da det i hvert fald var tre år siden, jeg sidst havde haft et militært våben i hånden, så håbede jeg da, at der var en lille smule træning med i tilbuddet. Det var der. Efter to træningsdage med indskydning af M/95, fjernelse af de værste spindelvæv fra ens gamle Neuhausen og tilladelse til et par fridage, skal man så klemmes i uniform og stille i Oksbøl. Nu har vi alle været på skydebanen og skyde mærkeskydninger, så den del kan vi springe let hen over. Bare lige nævne, at der skydes i kategorierne pistol, gevær, samlet resultat for begge våben - og gevær for de værnepligtige. Det var til gengæld en fornøjelse at få hilst på gamle venner og fjender. En lige så stor fornøjelse var det at møde nye venner. Der var samlet en stor flok soldater fra alle hjørner af det danske forsvar og selvom der var flere regimenter i de gode gamle dage, så varmer det nu alligevel en gammel cirkushest om hjertet at se soldater, der kan finde ud af at stå på række og gøre ting samtidig. Telegrafregimentet tager for sig Men nu til det vigtige. Telegrafregimentet havde flere rigtig flotte individuelle resultater, det blev endda også til et par præmier men vigtigst af alt Telegrafregimentet tog en holdpræmie i alle kategorier. Efter denne gode oplevelse, var det hjem til trædemøllen igen, men så vemodigt var det nu alligevel ikke, for der var truffet aftale om, at træningen skulle fortsætte og der var allerede aftalt at ses igen til DMI s landsskyttestævne. Vi ses igen - lige straks Den måned gik hurtigt og denne gang skal vejret nævnes, for det var højt flot solskin og varmt. Dagen startede med geværskydning. Fem knælende- og ti liggende i præcisionsskydning. Derefter 12 skuds hurtigtskydning. Resultatet tager vi lige senere. Herefter pistolskydning 20 skud præcision og 20 skud duel. Nu er skydning jo altid sjovt, men skydebaner er jo ikke sindsoprivende, så derfor hurtigt videre til dagen efter. Der gjaldt det feltskydning og det er nu, at det bliver rigtig sjovt. Feltskydning er mere action Forestil jer, at man skal gå rundt i terrænet omkring Flyvestation Karup. Undervejs møder man flere forskellige stationer, på hver station skal man skyde med pistol eller gevær. Man får et par minutter til at se banen, bedømme afstandene, afprøve skydestillinger, lade op i magasiner og forstå, hvor kort tid man i grunden har til at skyde på de her skiver. Så bliver der kommanderet: "Klar skyd", og 30 sek. efter har man skudt 16 skud på fire forskellige skiver. Når så skiverne samtidig varierer i størrelse fra en underkop til en ½-figur og afstanden varierer fra meter for pistol og meter for gevær, så er det altså svært - også selv om man har øvet sig. Til gengæld er det set fra soldatens side klart den vigtigste skydning. For du skal bruge alt, hvad du har lært. Afstandsbedømmelse, vindens indflydelse, ordinater alt - og der er kontant afregning på skiverne. Hul i skiven eller ikke hul i skiven - og vejret? Det var med os denne dag. Selvom skydningen var det vigtigste, vil jeg igen slå lidt på tromme for det hyggelige samvær efter skydningerne både med kollegerne fra de andre idrætsforeninger og ikke mindst med dem fra min egen. Om aftenen var der gallamiddag og efter de gule ærter og oksesteg var der præmieoverrækkelse. Jeg kan ligeså godt sige det med det samme, FAGI udmærkede sig igen. Flere gode individuelle resultater og præmier, en 3. plads for hold på pistol, og sidst men ikke mindst FAGI blev nr. 1 for hold på gevær. For en komplet resultatliste henvises til DMI s hjemmeside under resultater og landsskyttestævne Herefter en kammeratskabsaften i messen. Jeg skulle på arbejde dagen efter og måtte forlade selskabet alt for tidligt. Denne gang var det med vemod, for der er længe til forsvarsmesterskaberne Heldigvis fik vi lavet en aftale om fortsat træning, så vi kan vende tilbage næste år, endnu bedre. Til DMI s landsskytte stævne hører også en civil del, men den deltog jeg ikke i og kan derfor ikke udtale mig om den. Desuden kan Rene ikke tåle, hvis alt for mange ved, at han blev landsskytte og vandt en pokal, der var større end den de vinder i champions league. Til sidst vil jeg gerne takke mine holdkammerater for deres behagelige selskab og udtrykke mit håb om mange gentagelser og ikke mindst Telegrafregimentet for, at det overhovedet var muligt for mig, at få denne fantastiske oplevelse. Skulle du nu sidde der og tænke: "Det kunne jeg godt tænke mig at prøve". Kontakt kaptajn B.I. Jørgensen, så skal du være velkommen. 16 TELEGRAFEN

17 De tre udstikkere for konstabler og befalingsmænd må vente med at drikke kaffe til alle er på plads i den nye struktur ved Telegrafregimentet. December og månederne efter bliver nogle af de travleste. Fra venstre chefsergent Torben Pedersen (udstikker for alle befalingsmændene). I midten seniorsergent Kjeld Rosendahl (udstikker for konstabelgruppen i Fredericia) og til højre seniorsergent Allan Rubæk (udstikker for konstabelgruppen i Haderslev samt EW-konstablerne. Personellet først - så kaffen Det skal stå helt klart. De tre udstikkere er klar til at hjælpe de ansatte, som bliver sat i genplaceringspuljen - altså bliver "flytteramt", når det nye Telegrafregiment skal til at virke og mange derfor får "tilbud" om at flytte til, Ingeniørregimentet i Skive, Trænregimentet i Ålborg eller til Dragonregimentet i Holstebro. De tre er klar til at hjælpe og alt andet bliver lagt til side. Kaffen må vente, til der igen bliver luft i udstikkernes kalendere - de flytteramte får højeste prioritet. Regiments- og bataljonschefer med flere kan indstille, hvem de mener skal være i stillingerne, men det er FPT, der bestemmer og befaler. Af Leon Lindholm, redaktionen. I Hjørring blev jeg modtaget af de tre udstikkere (US): Kjeld Rosendahl - konstabelgruppen i Fredericia, Allan Rubæk - konstabelgruppen i Haderslev samt 3 EWKMP i Fredericia og Torben Pedersen US for alle befalingsmænd ved Telegrafregimentet. Det er de tre, konstabler og befalingsmænd ved Telegrafregimentet skal gøre brug af, når det er afgjort, hvem der bliver flytteramt og skal skifte regiment og evt. by. Ansatte ved Forsvarets Personeltjeneste, herunder de tre udstikkere her, kender godt til det at flytte eller være i fare for at blive flyttet. Indtil november stod de for at skulle flyttes fra Hjørring til Ballerup, men det er nu ændret til, at alle udstikkere omkring stampersonel skal samles i Hjørring Her skal jeg nævne, at alle tre selv har været flytteramt. Kjeld er flyttet hertil fra Grindsted. Torben og Allan fra Oksbøl. Så de kan godt sætte sig ind i, hvad der sker, når en ansat bliver "flytteramt". Hvordan bruger du din udstikker Det hele startede med dette forsvarsforlig. Alle skal spare og især Telegrafregimentet bliver hårdt ramt. De andre nævnte regimenter mangler ansatte og vi har for mange. På sigt er det op til 240 fastansatte vi bliver færre, set i forhold til de ca vi er nu. Hertil kommer en reduktion blandt de civile. De endelige tal kan/vil jeg ikke sætte på her, for alene i sidste uge havde US fundet otte fra Telegrafregimentet som kunne (og gerne ville til Slagelse), så tallene er jævnt faldende. De ansatte som sidder med ansvaret for processen er hele tiden i kontakt med US i Hjørring, så man ikke risikerer, at beordre flere end nødvendigt til andre regimenter. Mange brikker skal falde på plads Kjeld kunne fortælle: "Det hele bliver et stort puslespil, hvor vi ikke kender antallet af brikker. Eksempelvis kan man ikke sige endnu, hvor mange personer der præcist mangler ved de andre regimenter, for de skal først have deres nye struktur på plads. Der er lavet stillingsbeskrivelser på de fleste job, men nogle steder mangler et par stykker. De stillinger der er, skal regimenterne så placere deres ansatte i. Først når det er på plads, kan man se, hvilke ledige stillinger der er. Forventeligt skal alle være TELEGRAFEN 17

18 Din udstikker Chefsergent Torben Pedersen Tlf.: Udstikker for 255 befalingsmænd herunder alle ved Telegrafregimentet. Seniorsergent Kjeld Rosendahl. Tlf.: Udstikker for konstablerne i Fredericia - EWKMP. I alt 280 personer. Seniorsergent Allan Rubæk Tlf.: Udstikker for alle konstabler ved følgende enheder: 5 TGBTN/HOK (CISCENKMP og DCMKMP i Haderslev, Karup, Vordingborg og på Bornholm), STKMP/1 BDE, 3 EWKMP/DDIV samt alt det løse ved: ST/DDIV, ST/1 BDE, FBE (UMAK), COMMCEN Holmen, DATS (Riga/Letland), HJV (Søgård) og flere enkeltpersoner rundt i systemet. I alt pt.: 283 personer. genplaceret til marts". Allan kunne her tilføje: "Man går efter, at det skal være "bedste mand på jobbet" og det skal tages meget seriøst. Det er bare sådan, at det ikke kun er hos Telegrafregimentet, at dette princip skal følges. De andre regimenter vil også have bedste mand i jobbet. Det betyder også, at fordi man er flytteramt, er det ikke nødvendigvis et udtryk for, at man ikke er god nok ved Telegrafregimentet. Hvis man har fire gode operatører og kun to stillinger, så vil der blive to gode operatører for meget. Det her er ikke eksport af dem, regimenterne ikke selv kan bruge. Det er ligeså meget en headhunting af gode soldater, som er mulige at omskole til eksempelvis meget af den teknik, man bruger ved Ingeniørregimentet. Ingen må være i tvivl om, at telegrafsoldater er i høj kurs ved både ingeniørerne i Skive og logistikerne i Ålborg. De vil ikke have hvem som helst, de vil have det bedste. Derfor skal US også ind over, for at se hvem der matcher de ledige funktioner/job bedst. Ved ingeniørerne er stor behov for håndværkere og netop telegrafsoldater kommer ofte med mange af den slags kompetencer. Telegrafsoldater er eftertragtede og kendte for at arbejde meget professionelt. Din udstikker kommer på banen I dag var der tid til kaffe, men alle US Telegrafregimentet tager ansvar Det har været en lang og hård proces, hvor bataljons- og kompagnichefer m. fl. har haft meget at se til. De har valgt til og fra og haft US med på sidelinjen. Når puslespillet så er lagt, vil Telegraf- havde kalenderen booket og var klar til, efter vores møde, at gå til andre opgaver. De er i gang med at samle tal og oplysninger sammen, så den dag de flytteramte får besked, kan de tre US begynde at hjælpe. Torben siger: "Du kan først gøre noget, når du har fået besked om, at du er flytteramt. Først der kan din udstikker hjælpe dig. US får automatisk besked med alle relevante oplysninger, om de personer der bliver berørt, efter at de pågældende selv har fået beskeden. På det tidspunkt kan vi så gennemgå pågældendes kompetancer og ønsker om fremtidig anvendelse". Udstikkerne er enige om, at det var godt, at Telegrafregimentet meget tidligt i processen sendte spørgeskema ud til alle ansatte. Det har fået folk til at tænke over egen fremtid og har medvirket til, at flere har henvendt sig til US. Flere er derfor allerede flyttet til noget andet, de gerne ville. Den seneste måned er det ca. 20 fra Telegrafregimentet. Nogle har sagt op, andre har fået job ved andet værn eller regiment og en fik job på Grønland. På den måde bliver det hele tiden færre, der skal flyttes. Jeg spurgte US: "Når man så har fået et prik og kontakter sin US, hvad sker der så"? Kjeld Rosendahl svarer: "Når vi kender antallet af flytteramte og deres navne, så sætter vi os sammen og finder ud af hvilke job, de kan vælge mellem og hvilke kompetencer de andre regimenter efterspørger. Det forudsætter selvfølgelig, at de regimenter, der mangler personel, har rullet deres egne planer ud, så vi kan se, hvilke stillinger der er blevet ledige og hvilke kompetencer, der efterspørges. Når vi finder et match og den flytteramte fra eksempelvis Telegrafregimentet eller Dronningens Artilleriregiment har sagt "Ja tak", så kan vi gå ind og hjælpe. En udstikker kan hjælpe de ansatte med alle spørgsmål, som medarbejderne kan have, efter at de er blevet beordret i en anden stilling, udstikkerne får først retningslinjerne for flytningen, når Forsvaret har afgjort hvilke procedure, krav og kriterier, der skal følges ved denne flytning. Ikke alle flytninger er ens og der er altid forskellige prioriteringer, alt efter hvordan Forsvaret ser fremtidens opgaver, og hvem der skal løse disse. Når alle detaljer er ude, så kender vi dem og derefter er vi klar til at hjælpe, men der er altid mange forskellige faktorer der spiller ind og helt indtil sidste øjeblik kan disse ændres. Allan supplerer: "Vi ved endnu ikke præcist, hvordan Forsvaret vil beordre de ansatte flyttet og fra hvilke datoer disse beordringer skal gælde". Hertil vil jeg så tilføje, at man oftest har seks måneders varsel. I denne situation skal man dog være opmærksom på, at de andre regimenter mangler folk til udsendelse fra Derfor vil de have, at nye skal tilgå i så god tid, at de kan blive oplært i enhedens opgaver og få den fornødne uddannelse i de missionsorienterede opgaver, så de kan være klar til udsendelse med de hold, som de er tiltænkt anvendt på i fremtiden. Forsvarets vil selvfølgelig gøre det her, så det passer ind i forliget og dermed regimenternes opgaver, men man tager også hensyn til de ansatte. Alligevel vil det kunne forekomme, at en ansat kan blive beordret flyttet med seks måneder varsel, men rent faktisk bliver flyttet straks efter. I et sådant tilfælde bliver man kompenceret økonomisk i tiden frem til beordringsdatoen. Sådan har det altid været. Tillæg er ikke ens for alle Når nu de flytteramte ansatte kommer så langt, at de er klar til at flytte, så skal man være opmærksom på, at man ikke kan sammenligne de ydelser, der gives i alle tilfælde. Der er nemlig stor forskel på, hvilken udgangsposition hver ansat har haft. Ved nogle godtgørelser for en der er ansat i Fredericia, kan ydelserne være større eller mindre end en anden ansat samme sted. Nogle godtgørelser tager udgangspunkt i, hvor man har bopæl. Skal to ansatte fra samme enhed i Haderslev flyttes til Skive og den ene bor i Åbenrå, den anden i Horsens, så vil personen fra Åbenrå få mest selvfølgelig, men der kan også forekomme tilfælde, hvor man flytter en til Skive, der har boet så langt nordpå, at personen får kortere på arbejde og der vil nogle godtgørelser så ikke kunne udbetales. Altså skal man hver især undersøge ved sin udstikker, hvilke job der kan vælges og matche - derefter kan man så afklare de økonomiske aspekter. Telegrafregimentet bliver reduceret kraftigt og er det af alle regimenter, der bliver ramt hårdest. I tal er vi med værnepligtige på en reduktion omkring 300 soldater, der forlader Fredericia. Der har selvfølgelig gennem processen været en naturlig afgang og flere har selv fundet andet job. Andre planlægger sin civiluddannelse og efter denne en anden karriere uden for hegnet. En ting er sikkert, de der bliver tilbage får meget at se til og givetvis vil der forsvinde opgaver, når der også forsvinder 30 % af styrken. 18 TELEGRAFEN

19 regimentet selvfølgelig være medspiller for alle, der bliver ramt af en flytning. Oberst Susanne Bach Bager har sagt: "Vi hjælper alt det vi kan, så længe vi kan". Ingen må være i tvivl om, at alle der bliver tilbage i regimentet også bliver berørt af denne udtynding. Regimentet mister rigtig mange gode telegrafsoldater og rigtig mange erfaringsår går tabt. Vi ved også, at siger folk "nej tak", til et genplaceringstilbud mod nord, er det i vores ansættelse, det samme som selv at sige op, med alt hvad det indebærer. Ingen skal heller være i tvivl om, at det ikke kan bruges som en "trussel", for der står rigtig mange udsendte og venter på at få en kontrakt ved de regimenter, der mangler soldater. Telegrafregimentet vil holde nogle informationsformiddage, hvor repræsentanter fra de byer, der søger nye soldater, vil være til stede. Her kan vi måske også få tidligere telegrafsoldater ved disse regimenter, her ned for at fortælle om de "nye" regimenter set med tidligere telegraføjne. Telegrafregimentet vil tilstræbe, at der kommer repræsentanter fra pågældende byer, der kan fortælle om job-, skole- og uddannelsesmuligheder, samt give en orientering om klubber, fritidsvirke, kulturelle tilbud med mere, for flytteramte og deres familie. Ikke før alle er kommet over i den nye struktur eller er kommet i andet job, bliver der igen tid til at drikke kaffe hos udstikkerne i Hjørring. I skal vide, at de sidder klar til at hjælpe alle, som får brug for det - fra dag et. Du kan også hente hjælp her Sammen med de tre udstikkere sidder der flere andre ansatte ved FPT, som der kan blive brug for at trække på. Ved spørgsmål om tillæg - kan du ringe til lønsagsbehandler Tina Pedersen på tlf.: Eller til kontorassistent Karin Nielsen på De har med alt at gøre vedrørende lønforvaltningen og arbejder tæt sammen med Kjeld og Allan. I en flyttesituation vil man kunne hente hjælp her, omkring hvilke tillæg man mister og nye tillæg, man kan få i en kommende stilling. Ved spørgsmål omkring ydelser Kan du maile eller ringe til Niels Erik Jensen. Via Fiin på "FPT-FA2AF40 Jensen, Niels Erik" eller tlf.: Han er leder af flyttekontoret. Her kan du, når du kender dato og sted for ny placering få hjælp af Niels Erik og fem andre, med hvilke ydelser du kan få til dobbelt husførelse og flyttegodtgørelse. Det sker ved, at man får et skema tilsendt på mail. Det udfyldes og returneres. Herefter bliver man igen kontaktet af FPT, når alt er udregnet og klart. Mit år med sport Flere henvendelser til redaktionen om Kasper Hansens år set i sportens lys, har gjort, at jeg bad Kasper om at skrive til TELEGRAFEN, hvordan 2010 forløb for ham. Kasper fik Årets Idrætspris Af premierløjtnant Kasper Hansen, næstkommanderende i CISCENKMP/5. Telegrafbataljon. Når man bliver bedt om at skrive en artikel om sig selv og sine idrætspræstationer i året der gik, så er det med en smule frygt for at lyde selvpromoverende, at man sætter sig til tastaturet. Jeg kan dog ikke skjule, at 2010 har været et rigtigt godt og udbytterigt år for mig, både hvad Marine 5-kamp, men også hvad nye inspirationskilder angår. Som nævnt i tidligere udgaver af TELE- GRAFEN, så satte jeg i sommers dansk rekord og kan nu kalde mig den højest scorende danske Marine 5-kæmper, nogensinde. I samme ombæring vandt jeg 3. afdeling af den nyoprettede nordiske cup, afholdt i Finland. Cuppen er blevet oprettet i samarbejde med de tre andre nordiske lande, bl.a. for at komme en relativ lav konkurrence-aktivitet til livs og herved tilbyde atleterne muligheden for at samle noget mere erfaring og ikke kun at have 1-2 store stævner at træne hen imod i løbet af sæsonen. Konceptet har helt afgjort båret frugt og bidraget til en større rutine og en større motivation i den daglige træning, da der nu er stævner spredt ud over det meste af året. Jeg skal gøre et forsøg på at summere en sæson op, der både har budt på op og nedture. Tidligt på året blev der afholdt et forsvarsmesterskab i Frederikshavn, som jeg vandt relativt suverænt. 14 dage senere bød på årets første store stævne, nemlig nordiske mesterskaber, der ligeledes blev afholdt i Frederikshavn. Det blev lidt et blandet bekendtskab, da jeg sluttede på en skuffende 4. plads. Det skuffende resultat skyldtes dels dumme fejl og dels uheldige vejrforhold. Opløftende var det dog for mig at jeg ikke lod mig slå ud og trods sorte udsigter undervejs, alligevel kun var få sekunder fra en medalje til sidst. Næste stævne var det før nævnte stævne i Finland. Sidste afdeling af cuppen blev afholdt hos svenskerne i Landskrona. Stævnets første dag gik over al forventning med tre disciplinsejre ud af tre mulige. Anden dagen gik dog helt anderledes skidt. Efter et middelmådigt sømandskabsløb havde jeg stadig alle muligheder for at løbe med om sejren på amfibieløbet. To funktioneringsfejl på våbenet under skydningen, slukkede dog hurtigt det håb og jeg måtte tage til takke med en samlet tredjeplads. Jeg kunne dog stadig lade mig hylde som den samlede vinder af den nordiske cup, hvilket dog for en med konkurrence-mentalitet i lige netop det øjeblik ikke helt slettede skuffelsen fra den netop overståede konkurrence. Når jeg så nogle måneder senere ser tilbage på det hele, så er jeg dog ganske godt tilfreds. Sidste stævne på sæsonen, var et invitationsstævne i Cadiz i Spanien i oktober måned. Stævnet havde deltagelse fra verdens stærkeste nationer. Dog var der primært fokus på at få lidt konkurrence i kroppen og mulighed for at få testet nogle nye ting af. Stævnet forløb ikke helt tilfredsstillende, dog med nogle lyspunkter undervejs. Det skal dog nok primært tilskrives en periode med skader og reduceret træningsmængde som følge heraf. Næste år tegner til at blive et spændende år, da der i juli afholdes Military World Games i Rio de Janeiro, Brasilien. World Games afholdes ligesom OL, hvert fjerde år og er uden sidestykke det største, man kan vinde. Stævnet indeholder ikke kun Marine 5-kamp, men en lang række andre sportsgrene, som bl.a. Militær 5-kamp, skydning, biathlon orientering, sejlads og mere konventionelle sportsgrene som svømning, atletik og boksning. Hvordan mine chancer for at gøre mig gældende bliver, kommer til at afhænge af de næste 7 måneders træning. Jeg skal udsendes på ISAF 12 til august og der vil unægtelig være perioder, hvor træningen ikke får den fokus der er nødvendig for at gøre sig gældende. Med et optimalt træningsforløb ville jeg afgjort mene, at en top 5 placering var realistisk og ligger man dér, så kan alt lade sig gøre. TELEGRAFEN 19

20 Gulvbelægning Gardiner Tæpper Trægulve Gulvafslibning Søndermarksvej 210, 7000 Fredericia tlf.: Besøg også BT-Gulves afdelinger i Fredericia, Kolding, Horsens, Skive, Middelfart, Ishøj, Køge og København Støt anoncørerne - og fortæl dem, at du gør det - de støtter os. MA LER FIR MA ET RAND & AN DER SEN A/S 7000 FREDERICIA, Tlf mail: post@rand-andersen.dk Nordre Ringvej Fredericia Telefon Bøger Visitkort Reklamer Etiketter/labels Kuverter Hæfter Brevpapir Indbetalingskort Formularsæt Endeløse baner Tidsskrifter Foldere Kuvertfyld Løbesedler Postkort Streamers Posters Bannere 20 TELEGRAFEN