Præsenteret af. Foto: Peter Kærgaard / Mehdi Kia / Ho-Ming Chen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Præsenteret af. www.vidensbanken.com. Foto: Peter Kærgaard / Mehdi Kia / Ho-Ming Chen"

Transkript

1

2 Præsenteret af Foto: Peter Kærgaard / Mehdi Kia / Ho-Ming Chen

3 Indledning Forestil dig et studiejob, som alle konkurrerer om at få. Forestil dig en bar, der drives af de socialt stærkeste og fagligt skarpeste unge studerende fra hver sit felt. Unge pro-aktive og kreative mennesker, der hver i sær har en stor karriere foran sig og evner til selv at drive en blomstrende virksomhed. De ved det bare ikke endnu... En bar hvis primære formål er at ruste sine medarbejdere til deres fremtidige virke, og trække på deres netværk og omgangskreds som kundegruppe ved at give dem overskudsdeling. En bar, der udnytter de ansattes evner til at være de socialt formende i hver deres gruppe, og holder sig evigt aktuel, ved at lade medarbejderne selv forme dens aktiviteter. 3

4 Vision og indbydelse Vi vil åbne en bar gerne flere der ansætter unge, dygtige motiverede studerende fra de samfundsrelaterede videregående uddannelser, og udover at betale normal løn, lader dem få anpart i en overskudsdeling, der kommer til udbetaling når deres studie og dermed ansættelse slutter. Beløbet skal til den tid finansiere en dannelsesrejse til et eller flere udviklingslande, hvorunder medarbejderen skal skabe et produkt fotoudstilling, essay, dokumentar el.lign. til udstilling og publicering ved hjemkomsten. Formålet er at ruste fremtidens samfundsdebattører bedre, og sikre at de har en personlig og praktisk forståelse for de spørgsmål de vil komme til at arbejde med og at danne et forum for netop de politisk bevidste unge mennesker fra alle fløje hvor der er plads til dialog, debat, læring og networking. Samt at tilbyde så god en pakke, at vi kan rekruttere og headhunte de dygtigste hoveder, med energi, drive og overskud til at gøre virksomheden til en succes og samtidig excellere i deres studier. Fakta om projektet 1. Compass Bar vil ansætte de bedste og skarpeste studerende og drage fordel af de evner og den energi, de ellers ville investere i fredagsbarer og festudvalg. 2. Compass Bar vil tilbyde en bonusordning, hvor de får andel af overskuddet og dermed motiveres til at trække deres omgangskreds og studiefæller ind som kunder. Forestil dig PR-værdien og den potentielle omsætning i privatstartede invitationer gennem sociale medier som den nedenstående: Kom på Compass Bar i aften Katrine, Søren og Christian står bag baren og overskuddet går til deres Congo-rejse Støt dine venner med de øl du alligevel skal drikke i aften! ; ) 3. Compass Bar vil danne et forum, værested og vandhul for globalt interesserede unge mennesker et sted hvor ordet er frit, stemningen uprætentiøs, indlæggene intelligente og festerne uforglemmelige. Vi vil konkurrere på signalværdi og social kvalitet frem for pris. 4. Compass Bar vil være stedet du går hen når resten af nattelivet bliver for prætentiøst stedet hvor du kan være helt dig selv, og hvor vi husker alvoren i verden og fordi vi ved at vi husker den, giver vi os også lov til at slå os løs når solen er gået ned. Vi nyder fordi vi ved at vi yder. 5. Compass Bar vil geninvestere, vokse og udvikle sig. Compass Bar skal på sigt blive et internationalt brand, som tilbyder det studiejob alle vil have og de fester, koncerter og happenings som alle vil til. 4

5 Resumé Compass Bar er en bar, med et bredere perspektiv end bare at tjene penge. Compass Bar vil etablere sig som en værdiorienteret virksomhed, der bidrager til en bedre verden, og en bredere oplysning af fremtidens samfundsdebattører. Compass Bar vil, udover at være en bar, der tematisk bevæger sig omkring emnet frihed, i såvel design, som indkøbs- og personalepolitik, også være en aktiv del af den danske værdidebat, ved at tilbyde faciliteter og lokaler til et forum af bevidste unge mennesker, der netop vælger deres omgangskreds, såvel som fortrukne vandhul, ud fra et moderne personligt værdisæt. Compass Bar vil definere og etablere sit eget mere eller mindre konkurrencefri marked i restaurationsbranchen som et nyt skud på de værdiorienterede virksomheders træ. Eneste nærliggende konkurrenter til kundegruppen er de profitfrie frivillige eller lavfortjeneste virksomheder, der bl.a. yder støtte til nødhjælpsarbejde. Disse har dog ofte et lavt vækstpotentiale, fordi en stor del af virksomhedens overskud dirigeres væk til velgørenhed. I modsætning til disse vil Compass Bar rent faktisk have profit og fortsat vækst for øje, men benytte værdibaseret drift, ledelse og marketing som værktøjet til at opnå det. Hos os vil det velgørende arbejde og indsatsen for en bedre verden, blive investeret i en personlig udvikling af medarbejderne selv, og deres muligheder for udfoldelse og læring - dermed motiverende dem yderligere til at yde og bidrage til virksomhedens omsætning. Vi vil derfor ansætte proaktive og selvmotiverende universitetsstuderende med drive og udviklingspotentiale, frem for blot en interesse i velgørenhed. Compass Bar vil som en del af konceptet tilbyde studiemedarbejdere en andel i virksomhedens dag-til-dag overskud fra deres vagter. Dog vil andelen, frem for at komme til direkte udbetaling - og på sigt miste sin motiverende status i stedet placeres på en opsparing for at forøge motivationsstyrken gennem hele medarbejderens ansættelse. Opsparingen vil, efter endt kontrakt, komme til udbetaling til medarbejderen til brug for en dannelsesrejse til et eller flere udviklingslande, hvorunder et projekt af kreativ karakter - fotoudstilling, essay, foredrag eller lignende - skal produceres og leveres til Compass Bar. 5

6 På den måde vil Compass Bar gennem aktiv og målrettet rekruttering og ansættelse af socialt stærke og formende unge mennesker, sikre en fast høj hverdagsomsætning på baggrund af den enkelte medarbejders personlige interesse i kundetilførsel. Samtidig vil den samlede forvaltning af de enkelte opsparinger sikre at Compass Bar kan få et relativt høj rente-/investeringsafkast, der gennem hele medarbejderens ansættelsesforløb giver en tilførsel af kapital, som kompensation for den løbende ekstraudgift til opsparingen. Medarbejdernes projekter forventes ligeledes at kunne bidrage til øget kapitaldannelse, gennem gæstetilstrømning til udstillinger og foredrag m.m., samt den med projekterne forbundne PR-værdi, der vil komme såvel Compass Bar som medarbejderen til gode. Er rekrutteringen succesfuld vil Compass Bar om et antal år ligge inde med en del af fremtidens markante samfundsdebattørers første reelle værker, hvilket i sig selv vil kunne generere en høj PR-værdi. Det er vort mål, at virksomheden skal etablere sig som et forum for oplyste, velinformerede samfundsdebattører - unge som gamle - med en interesse i udviklingslande og global økonomi og politik, samt den kundebase, der omgiver netop disse personer: De politisk bevidste og aktive unge. Omtrent samme kundegruppe, som ses fylde Café Under Masken i Århus til loftet, med stående kunder på SU, der betaler op til 40 kroner for en fadøl - på en tirsdag aften. Produktet kort Vi leverer et studiejob til eliten på studier relateret til samfundsdebat specifikt rettet mod studerende med interesse i udviklingslande og global økonomi og politik. Vi giver dem mulighed for at arbejde og komme i et miljø, der ruster dem til deres fremtidige virke og giver dem værktøjerne til at danne stærke netværk og opleve udviklingslandenes udfordringer på tæt hold. Midlerne dannes gennem anvendelse af deres arbejdskraft og sociale kompetencer i studiejobs som bartendere. 6

7 Status Milestones Prospektskrivning (Sep-Okt 2010) Stiftelse (Nov 2010) Kapitalrejsning (Nov-Feb 10 og 11) Valg af lokaler (Nov 2010) Sammensætning af bestyrelse (Feb 11) Indretning og ansættelse (Feb-Apr 2011) Åbning (1. maj 2011) Udsendelse af første medarbejder (Jun 2012) Økonomiske Bulletpoints Forventet omsætning i 2011 (otte mdr.): 2,9 mio. kr. Forventet omsætning i 2012: 6,2 mio. kr. Forventet overskud i 2012: 1,1 mio. kr. I dag har vi den grundlæggende virksomhedsmodel på plads. Vi har budgetter, designplan og markedsføringsstrategi færdige, og er klar til at gå i udbud med anparterne. D. 25. november underskrev vi lejekontrakten på Gammeltorv 14, hvor Compass Bar kommer til at ligge, og vi overtager nøglerne for at gå i gang med istandsættelsen d. 1. februar Organisations- og lønmodellerne er afprøvet i praksis gennem vores konsulentvirksomhed, og det er vores generelle indtryk af markedet og de potentielle kunder, at tiden er moden og at projektet er bæredygtigt. Skibet er allerede i søen, og vi håber at du har lyst til at være med. Ejerskabsfordeling 51 % Peter Kærgaard og Martin Boserup (repr. v. holdingselskab, Azadii) 9 % Søren H. Hansen (op til 9 % - køb efter aftale) 40 % Folkeanparter Virksomhedsmodel, rettigheder til navn m.v. tilhører holdingselskabet Azadii. 7

8 Omsætning Med udgangspunkt i vores lokaler på Gammeltorv 14 har vi beregnet følgende omsætningstal. Vi forventer i de første måneder en omsætning på ca kr. til kr. pr. måned, og efter seks måneder regner vi med en gennemsnitlig omsætning på ca kr. pr. måned i alt 6 mio. kr. pr. år efter de første seks måneder. Vores minimumsomsætning, for ikke at lave underskudsforretning vil være kr. pr. måned, hvilket vil sige kr. på hverdage, på torsdage og kr. på weekenddage. For at give et bedre billede, så betyder det at baren på hverdage skal sælge gennemsnitligt 10 fadøl i timen, og i weekender omkring 60. En gennemsnitlig gæst drikker ca. to genstande i timen på hverdage, og det betyder altså et krav om gennemsnitligt 5 gæster gennem barens åbningstid på en given hverdag og ca. 40 gæster gennemsnitligt på en weekendaften. Disse tal er langt fra uopnåelige med den valgte placering og målgruppe, og de ligger markant under vores førnævnte forventede omsætningstal, der er udregnet pba. et indgående kendskab til omsætningstal, antal gæster og avance på de omkringliggende barer og restaurationer. De første fire måneder behøves kun en månedlig omsætning på kr. grundet en forudforhandlet huslejerabat til etablering af forretningen. Omkostninger Opstartsomkostninger 1,1 mio. kr. - heraf op til kr. gennem folkeanparter og resterende gennem egeninvestering. Overskud De første seks måneder har vi budgetteret med et månedligt overskud på ca kr. Dette forventes at stige til kr. pr. måned efter de første seks måneder. Dette giver et årligt overskud efter første år på 0,8 1,1 mio. kr. Heraf er det vores forventning de første fem år at 50 % geninvesteres i virksomheden og 50 % udbetales som afkast til ejerkredsen. Efter fem år ses fuld udbetaling af afkast, idet virksomheden til den tid forventes at have opbygget en tilstrækkelig stor egenkapital til at matche alle konkurrenter i økonomisk fleksibilitet. Det betyder et forventet afkast pr. år på ca. 266 kr. pr. anpart á 1000 kr. Altså et årligt afkast på 26,6 %. Exit Når virksomheden går over i en driftsfase efter 1-2 år, hvor alle rutiner er kørt på plads, ser vi Peter Kærgaards rolle trukket af bardriften, og i stedet fokuseret på international anvendelse af konceptet. Ejerskabsandelen ser vi ikke forandret. 8

9 Skabelsesberetningen Peter fortæller: Den dag du bliver skudt på der erkender du for alvor dine prioriteter i livet. Det gjorde jeg i hvert fald Det var under mit andet besøg i Iran, i december Det var de studerendes nationaldag, og jeg havde med mit blonde hår og blå øjne forvildet mig ind i en demonstration omkring Felestin Square. Jeg havde under urolighederne om sommeren hjulpet oppositionsbevægelsen i Danmark med deres demonstrationer, og holdt fast kontakt til mine bekendte blandt aktivisterne på gaden i Iran. Jeg troede på deres indsats for frihed til at være det rene frihedsbudskab, uforplumret af politik og fløjkampe. Det handlede om retten til at tale, leve og eksistere, og til at få sin stemme hørt. I en stat som Iran, under uroligheder som dem i 2009, er det ikke svært at forestille sig konsekvensen af at blive anholdt som uddannet dansk officer, med løgn på visumansøgningen, men jeg syntes det var for nemt at støtte noget, eller at tro på en idé når jeg selv sad trygt og sikkert hjemme i Danmark. Jeg ville afprøve min egen overbevisning og min egen dedikation. Jeg ville se alvoren med egne øjne og ikke kun gennem grynede optagelser med mobiltelefoner. Jeg er altid påpasselig når jeg rejser én tilbageholdelse og en google-search på mit navn kan let resultere i en dør uden håndtag, så jeg holdt mig i baggrunden, og betragtede alt fra afstand, med en krøllet Lonely Planet guide i hånden, som enhver god turist. Men den dag var jeg uheldig, og da 200 studerende hev grønne flag og masker op midt på gaden, stod jeg midt i det. De sekunder hvor politiets skarpe skud lød henover hovederne på os og de første kugler fløj gennem mængden vil jeg huske til den dag jeg dør. Ikke fordi jeg var bange, ikke fordi der var kaos men fordi noget faldt på plads. Den tanke, der stod klarest af alle var: Er det her faren værd?. Jeg gik stift, men med et venligt smil på læben og min Lonely Planet guide i hånden, ud af det grønne kaos - gennem revolutionsgardisterne, forbi de køllesvingende mortorcykelbetjente og 9

10 direkte ind i armene på en hærdebred iransk politiofficer. Gu fanden var det faren værd de skulle se at der var vidner!. Til trods for tre års uddannelse i international politik og statskundskab, så kom min første reelle politiske forståelse for de globale udfordringer først gennem mine rejseoplevelser. Jeg har rejst alene som backpacker i Østeuropa, Eksjugoslavien, Tyrkiet, Nordkorea og Iran for med egne øjne at se, opleve og forstå de spørgsmål jeg til hverdag arbejdede med under min uddannelse. Martin har couchsurfet sig tværs over det amerikanske kontinent én sofa ad gangen og tomlet gennem både Europa og Asien, mens han har produceret dokumentarfilm om alt fra couchsurfing i USA til anti-aids-kampagner i Cape Town. Søren har til gengæld set realiseringen af dansk politik på nært hold i sandet i Afghanistan, og der draget sine erfaringer om rigtigt og forkert og de myriader af grå felter, der ligger der i mellem. Den dannelse og forståelse, der fulgte med de oplevelser, ønsker vi at videregive til andre. For mange medieudnævnte eksperter i samfundsdebatten herhjemme, har lange titler til trods ikke den nødvendige personlige og praktiske forståelse for de teorier, de anvender. Det ønsker vi med Compass Bar at give flere af dem i fremtiden. Vi vil ikke gøre os til dommere over rigtigt og forkert, men vil i stedet lade vores ansatte selv drage sig erfaringer ud fra egne overbevisninger og konkrete oplevelser. Vi vil skabe et forum, der faciliterer unge studerendes udvikling, på deres egne præmisser, og ikke blot doserer lærdom fra andre. Det er ikke hensigten at de skal leve et liv på kanten og komme under beskydning over alt i verden mennesker er forskellige, og det er deres metoder også. Søren og jeg er begge lidt nogle adrenalinjunkies, men har også forståelse for at langt fra alle har det ligesådan. Derfor vil vi med Compass Bar kun skabe mulighederne rammerne skal de ansatte selv sætte når de rejser ud. Det er vores mål, når vi har skabt overskud og bevist konceptets bæredygtighed i København, at duplikere det i andre byer internationalt. Om 20 år vil vi gerne sidde tilbagelænede med hver vores cigar og et antal ar og gode historier. Vi drømmer om til den tid at være vidner til et internationalt netværk af Compass Bars, der udveksler ansatte i takt med universiteterne, og hvor historier, fotoudstillinger og foredrag skabt af de ansatte cirkulerer og publiceres fra by til by, i ét stort idealistisk folkeoplysnings- og vidensdelingsprojekt, med udgangspunkt i ægte oplevelser og helt personlige fortællinger. 10

11 martin Peter Team Peter D. H. Kærgaard, 26, fhv. Premierløjtnant. 6 års militær baggrund, herunder 3 år som frivillig barchef på Frederiksberg Slot og i studiemiljøerne i København. For nuværende administrerende direktør i spillestedet The Rock ApS, og partner i konsulentvirksomheden Anton Dahl I/S, der fokuserer på ledelsesrådgivning og driftsoptimering i restaurationsbranchen. Arbejder herudover som freelance journalist og researcher under sine fritidsrejser. Peter har modtaget flere legater og hædersbevisninger gennem sin uddannelse og karriere, bl.a. legater for sin afsluttende ledelsesopgave fra Hærens Officersskole og for sin indsats i studiemiljøet i København. Hans specifikke kompetencer ligger inden for medarbejdermotivation og organisationsledelse, hvor han får sine ansatte og frivillige til at forpligte sig personligt ved at praktisere en uformel og personlig ledelsesstil. Peter vil, i Compass Bar, fungere som administrerende direktør, med ansvaret for den daglige drifts- og personaleledelse, herunder indkøb og økonomi. Soren Martin A. J. Boserup, 31, kommunikationsrådgiver og filminstruktør. Martin har arbejdet med kommunikation, strategiudvikling, økonomi og ledelse siden 2001, og har studeret kommunikation i København og New York. Han ejer filmproduktionsselskabet [no-comment] og er partner i Anton Dahl I/S sammen med Peter Kærgaard. Han har gennem årene arbejdet på projekter i New York, San Francisco, Cape Town, Paris og Toulon, hvilket har givet ham et solidt forretningsnetværk Verden over. Derudover har det givet ham en uvurderlig erfaring i at få mennesker med forskellige baggrunde og mål til at arbejde sammen med succes. Som marketingsmand er han desuden den ene del af duoen bag Danmarks hurtigst sælgende T-shirt via Internettet nogensinde. En succes, der blev gennemført ved at sammenbringe mulighederne i nyhedsmedier og de sociale netværk som Facebook til eksplosivt voksende og selvforstærkende omtale og salg. Martin vil i Compass Bar ikke være involveret i den daglige drift bag bardisken, men i stedet have fokus på strategiudvikling og forvalte virksomhedens overordnede økonomi og vækstperspektiver. Søren Haldan Hansen, 28, Sekondløjtnant. Søren er uddannet på Musikalsk Grundskole (3-årig konservatorieforberedende uddannelse) i Hol- 11

12 stebro, hvor han specielt har arbejdet med bas, klaver og hørelære. Han har gennem sin karriere som musiker blandt andet spillet i jazzorkester som fast indslag hos B&O s middage, samt i rockorkestre, med koncerter på steder som Paletten i Viborg. Søren har sideløbende arbejdet som musiklærer, band coach og undervist i hørelære. Alt dette har givet ham et stærkt fundament i det danske musikmiljø, og gennem rejser til New Orleans, har han også her skaffet kontakter, der formentlig vil vise sig af uvurderlig karakter for Compass Bars musikscene. Udover sin musikalske profil har Søren læst en HA-almen på universitetet i Odense og gennemført grundlæggende sergentuddannelse i Hæren, med efterfølgende udsendelse til Afghanistan i 2007 og En mission hvorunder han havde administrations- og føringsansvar for 10 mand, samt materiel og køretøjspulje for mere end 30 mio. kroner. Efter udsendelsen har han en periode været lærer på Hærens Sergentskole, før han i 2009 blev løjtnant fra Hærens Officersskole i København, hvor hans uddannelse i ledelse og forvaltning er blevet yderligere styrket. Søren arbejder ved siden af sit studie på Hærens Officersskole som bartender og musik-booker på The Black Swan i København. Søren får på Compass Bar ansvaret for kvalitetskontrol og booking af musikere, og vil fungere som fast barchef med ansvar for uddannelse og vejledning af nye medarbejdere. Samarbejdspartnere Restaurationsbranchen er ikke et sted, man navigerer uskadt uden en vis erfaring. Vi har derfor, til trods for egne evner, taget flere erfarne restaurationsbestyrere og -ejere i vore private netværk på råd. De har i den forbindelse været formidable sparringspartnere, og har alle givet tilsagn om fortsat at ville stille sig til rådighed gennem projektets realisering. Chris Clemens, der ejer og bestyrer The Black Swan på Borgergade og har været bartender og bestyrer på utallige restaurationer i hele Europa, er inddraget i projektet som økonomisk rådgiver. Chris har formået at drive The Black Swan gennem finanskrisen, som en af de meget få restaurationer med en kontinuerligt stigende vækstkurve. Han er oprindeligt uddannet revisor med lang erhvervserfaring fra arbejde i London og har været behjælpelig i opstillingen og udviklingen af pålidelige budgetter. Chris vil gennem hele projektet stå til rådighed med erfaring og støtte i relation til økonomi og vækst. Ida Juul Farver er barchef og inspektør på koncertstedet The Rock, og har været behjælpelig dels med spørgsmål om lovgivning, idet hun er kandidatstuderende i international erhvervsjura, samt forhold omkring bookning af større orkestre og events. Ida arbejder frivilligt for projektet ved at udfærdige virksomhedens kontrakter for ansatte såvel som musikere m.m. 12

13 Anne Toft Ravn Pedersen er barchef og bestyrer på The Australian Bar, med tidligere stillinger på Heidis Bier Bar og natklubben Pink. Hun har været behjælpelig med erfaringer i forhold til daglig drift og optimering af varebeholdning og arbejdsprocedurer. Sarah Sommer Dyrlund er barchef og bestyrer på The Australian Bar og tidligere ejer af natklubben Pink. Hun har været særdeles behjælpelig med at udpege mulige faldgruber og risici ud fra sine egne tidligere erfaringer som ejer i en restauration, der netop ikke fik den nødvendige succes i opstartsfasen, hvor mangelfuld planlægning og ensretning af værdier netop medførte, at koncept m.m. måtte genopfindes og forandres flere gange, hvorfor virksomheden til sidst gik til grunde. Konkurrenter Der er mange konkurrenter i restaurationsbranchen, og for at slå dem af banen, er det nødvendigt at definere sin egen specifikke målgruppe, og opstille et tilbud uden reelle alternativer. Compass Bars nærmeste konkurrenter er uden tvivl non-profit caféerne som Café Zuzammen og Café Retro, da de i nogen grad henvender sig til den venstreorienterede del af vores potentielle kundegruppe. Vi adskiller os dog fra disse, ved at det velgørende arbejde i virksomheden er rettet direkte mod medarbejderne selv. Dette bibringer et personligt aspekt, som brønde og børnehaver i Afrika deres gode formål til trods har svært ved at konkurrere med når det gælder om at få kunderne til at involvere sig, og føle loyalitet for virksomheden. Øvrige konkurrenter vil pga. vores ønskede placering være de eksisterende barer på Skindergade/Vestergade/Studiestræde. I forhold til disse, og den grå masse af weekendkunder, skal Compass Bar konkurrere og adskille sig på stemning og politisk værdi. Eksempelvis Café Guldhornene på Vestergade lægger op til hyggelig stemning, men mangler den personlige værdi hos kunderne, der - om end stedet er hyggeligt ikke føler samme loyalitet som mange af de mindre bodegaer eksempelvis har fra deres stamkunder. Trusler Dårlig presse - anklager om at være en politisk platform for en specifik fløj. At virksomhedens koncept kopieres af en anden måske eksisterende - virksomhed med større PR-kompetencer og midler. Styrker Vores styrke ligger i evnen til at finde den rigtige medarbejder, den rigtige økonomiske model, og den rigtige virksomhedsstruktur. Denne trekant danner grund for hvilken virksomhedskultur der opstår, og den smitter i sidste ende af på kunderne. Det er i dette magiske felt, så mange restau- 13

14 rationer går forkert, og nogle få rammer helt rigtigt. Vi ligger inde med massiv viden og erfaring omkring ledelse og motivation af mennesker, og netop dét adskiller os fra langt de fleste andre virksomheder i branchen, hvor det er symptomatisk at ledere ikke har uddannelse, og hvor netop medarbejdernes motivation, drive og attitude er så vitale for virksomhedernes eksistens. Derudover er vi altid altid i stand til at skabe en fest ud af ingen ting! Vi er, grundet lang tids erfaring i studiemiljøerne og det frivillige arbejde dér, hundredemetermestre i at få den gode idé, eller finde det band, der får folk til at more sig og i denne branche er kunder der morer sig lig med omsætning og omtale. Strategi I forhold til kapitalrejsningen: Vi lancerer os ad to spor. Ét, der henvender sig til den professionelle investor eller Business Angel, der er interesseret i et alvorligt kendskab til virksomheden, og ønsker at investere et større beløb ( ), og ét, der henvender sig til den uprofessionelle investor, der investerer kr., som mikroanpartshaver. Det første spor, er der hvor vi taler dybt om de reelle værdier bag virksomheden, og de muligheder vi vil give de studerende. Det andet spor rettes som en simpel promotionkampagne, der tilbyder folk at blive barejere for kr. Den PR, der anvendes i denne kampagne bliver simpel og billig onlinemarkedsføring med en klistermærkekampagne i nattelivet. Formålet er at lancere anparterne som en god gaveidé, og samtidig få folk ind på hjemmesiden for at læse mere. 14

15 I forhold til driften: Vi vil sørge for at holde os partipolitisk neutrale. Vores primære mål i forhold til kundestrategi er at være konstant innovative, og give medarbejderne ansvar for deres egne åbningsdage for dermed altid at holde os aktuelle og med på beatet for et ungt publikum. Vi sætter rammer, men lader medarbejderne udvikle sig selv og barens aktiviteter fordi de selv får glæde af overskuddet fra gode idéer. Investor Vi tilbyder investor at blive en del af en nytænkende virksomhedsform, der manøvrerer i uudforsket land mellem de afkastfri socialøkonomiske virksomheder og de almindelige kapitalorienterede virksomheder. Vi tager det bedste fra begge sider, og tror på at det kan danne skole for fremtidige forretninger. Vi tilbyder dig at være en del af læringsprocessen i denne virksomhedsform, og sidst men ikke mindst tilbyder vi dig at få direkte adgang til de kompetencer vores medarbejdere udvikler mens de er hos os. Eksempelvis ved at have fri adgang for forretningspartnere til foredrag, udstillinger osv. og ved at gøre det muligt at afholde forretningsmøder m.m. i vores lokaler. En god og diskret måde f.eks. at markere din virksomheds CSR-profil over for samarbejdspartnere. Vores kapitalbehov er ,- kr. Vi forventer af dig, at du har tillid til konceptet, og vil lade os styre skibet i havn ad den lagte kurs og ikke diskutere navigationen for meget når det er sat i søen. Vi forventer at du har en reel interesse i at støtte Compass Bars overordnede mål og bidrag til medarbejdernes udvikling og at det er denne menneskelige kapitaldannelse, der er det primære fokus. Vi vil leve af at gøre verden bedre, og give mennesker gode oplevelser og erfaringer. Vil du være med? 15

16 Investeringsbehov Grundlæggende behov for investorkapital er kr. men det er vores mål at rejse kr. gennem udbuddet af folkeanparter. Hensigten hermed er at sikre en folkelig forankring af virksomheden, hvor folkeanparter tegner en betydelig del af ejerskabet, at etablere en kundebase på forhånd, samt at have en sund driftssikkerhedskapital fra start. Anvendelse af midler: Depositum for lejemål: kr. Driftssikkerhedskapital (tre mdr. husleje): kr. Ombygning (toiletter, bardiske, kølerum m.m.): kr. Interiør (møbler, dekor m.m.): kr. Etablering af scene: kr. Etablering af baglokale/lager kr. Indkøb af varelager: kr. Markedsføring, opstart: Administration og uforudsete udgifter: kr. I alt: 1,1 mio. kr. 16

17 Champagne Vi popper champagneproppen den første gang en af vores ansatte skal sendes af sted på sin rejse, og banker en hel palle af den dag vi kan åbne det første tilsvarende projekt i udlandet. Det gennemgående mål for os er ikke at køre en bar det ved vi godt at vi kan, i øvrigt også succesfuldt. Vores mål er at få nogle unge dygtige mennesker til at bruge deres ressourcer på en måde, der udvikler dem selv, og gør dem i stand til at bidrage til en bedre verden. At vi samtidig kan få en virksomhed til at vokse og give afkast på baggrund af deres evner som facilitatorer af fest og farver det er bare en ekstra bonus! 17

18 Kontakt Compass Bar ApS Nørregade 7B 1165 København K Mail: mail@compassbar.org Tlf.:

19 TEGNING OG TEGNINGSPERIODE Den XX. november 2010 blev bestyrelsen bemyndiget til at udvide anpartskapitalen med op til nominelt DKK Kapitalforhøjelsen foretages ved kontant indbetaling uden fortegningsret for nuværende anpartshavere. De nye anparter i Compass Bar ApS har samme rettigheder som de nuværende anpartshavere og har samme stemmeklasse. Efter udvidelsen vil det samlede antal anparter i Compass Bar ApS være stk. a nominelt DKK70. De nye anparter udbydes til kurs DKK1.000 per anpart a nominelt DKK70. Værdien af udbuddet ved maksimumtegning er 740 anparter a DKK1.000 svarende til DKK Emissionen er ikke betinget af fuldtegning. Kursfastsættelsen tager ikke udgangspunkt i traditionelle værdiansættelsesmodeller. Tegningskursen er fastsat af ledelsen ud fra en vurdering af de nuværende værdier samt de fremtidige vækst- og markedsmuligheder og risici for Compass Bar ApS. Mindste tegning af anparter er fastsat til DKK1.000 svarende til 1 anpart á DKK De nye anparter udbydes i perioden fra 1.december 2010 frem til 31. marts Udbuddet vil dog blive lukket, såfremt der før periodens udløb er modtaget et antal købstilbud svarende til antallet af de nye anparter, eller bestyrelsen træffer beslutning herom. TILBAGEKALDELSE AF UDBUDDET Compass Bar ApS forbeholder sig ret til at tilbagekalde eller annullere udbuddet, såfremt der indtræffer begivenheder, som efter Compass Bar ApS skøn medfører, at gennemførelsen af emissionen ikke er hensigtsmæssig. BETINGELSER OG BETALING Potentielle investorer, som afgiver tilbud om køb af de nye anparter, skal senest fem bankdage efter underskrift af tegningsblanket overfører købesummen for anparterne til Compass Bar ApS konto i Jyske Bank. Compass Bar ApS forbeholder sig ret til at afvise en potentiel investors tilbud om køb af anparter i selskabet. Dette gælder også i tilfælde, hvor der måtte være usolgte anparter tilbage. GENNEMFØRELSE Ingen personer eller selskaber garanterer tegning af anparter. Såfremt det ikke lykkes at sælge samtlige nye anparter i udbudsperioden, vil selskabets bestyrelse tage stilling til, hvorvidt de resterende nye anparter skal sælges på anden vis, herunder ved eventuel etablering af en eller flere udbudsrunder. Undertegnede investor fremsætter hermed tilbud til Compass Bar ApS om køb af x anparter a nominelt DKK70 i Compass Bar ApS til kurs DKK1.000 per anpart. Mit tilbud indebærer, at jeg senest fem bankdage efter af denne tegningsblanket er underskrevet overfører DKK (beregnes som x DKK1.000) på Compass Bar ApS konto i Jyske Bank: Registreringsnummer: 5050 Kontonummer: Alle aktier noteres i Compass Bar ApS anpartsbog. / / 2011 Tilbudsgivers underskrift DISCLAIMER Vilkårene i dette prospekt skal alene betragtes som indikative. Der gøres opmærksom på, at nærværende prospekt ikke er udtømmende, men ment som inspiration og et overblik til potentielle investorer i Compass Bar ApS. Den endelige tegning i Compass Bar ApS foregår udelukkende på baggrund af tegningsaftale og vedtægter. Prospektet indeholder udtalelser om fremtiden, herunder om målsætning, strategi og markedsudvikling. Disse udtalelser er generelt baseret på ledelsens forventninger og er forbundet med en række risici og usikkerheder, som ligger udenfor bestyrelsens og Compass Bar ApS kontrol. Ændringer i relevante økonomiske forhold samt andre faktorer vil højst sandsynligt medføre, at de faktiske resultater vil afvige fra de resultater, der er forudsat i prospektet. Nærværende prospekt er udarbejdet af Compass Bar ApS og udtaler sig om forhold pr. 30. November Materialet er udarbejdet i god tro, og der kan derfor ikke gives sikkerhed for, at forventede begivenheder rent faktisk indtræder. Alle, der kommer i besiddelse af prospektet, opfordres til selv at undersøge relevante juridiske og skattemæssige forhold samt til at handle i overensstemmelse med relevant lovgivning i forbindelse med køb eller tegning af de nye anparter. Compass Bar ApS fremsætter ikke herved nogen erklæringer eller garantier med hensyn til nøjagtigheden, pålideligheden eller fuldstændigheden af oplysningerne eller forventningerne indeholdt i dette materiale. Vi opfordrer alle investorer til at rådføre sig med egne rådgivere, før endelig beslutning om tegning tages, med henblik på en nøje gennemgang af det udleverede salgsmateriale. 19

20 Præsenteret af 20

Præsenteret af. www.vidensbanken.com. Foto: Peter Kærgaard / Mehdi Kia / Ho-Ming Chen

Præsenteret af. www.vidensbanken.com. Foto: Peter Kærgaard / Mehdi Kia / Ho-Ming Chen Præsenteret af www.vidensbanken.com Foto: Peter Kærgaard / Mehdi Kia / Ho-Ming Chen Indledning Forestil dig et studiejob, som alle konkurrerer om at få. Forestil dig en bar, der drives af de socialt stærkeste

Læs mere

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale 3 sikre steps til din virksomheds vækst Hvis du er iværksætter, selvstændig eller virksomhedsejer har du sandsynligvis stiftet bekendtskab med en forretningsplan. En del interessenter som banken, potentielle

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA STYRK DIN OPSPARING MED INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST PFA har stiftet Investeringsforeningen PFA Invest, som privatpersoner har mulighed

Læs mere

PROSPEKT. Stiftelse af Klejtrup Udvikling ApS. J.nr. 129431-Jesper Bierregaard

PROSPEKT. Stiftelse af Klejtrup Udvikling ApS. J.nr. 129431-Jesper Bierregaard PROSPEKT VEDRØRENDE Stiftelse af Klejtrup Udvikling ApS : [dato] 129431-Jesper Bierregaard 2 af 12 1 Indhold 2 INDLEDNING... 3 2.1 Formål... 3 2.2 Ansvar og erklæringer... 3 3 UDBUDSOPLYSNINGER... 4 3.1

Læs mere

Få succes som hjertearbejder. Markedsføring- & Omsætningsguide

Få succes som hjertearbejder. Markedsføring- & Omsætningsguide Få succes som hjertearbejder Markedsføring- & Omsætningsguide Indledning Få en god og enkel struktur Guiden er til dig, der ønsker at kunne forudsige nogenlunde hvordan din måned kommer til at se ud og

Læs mere

Fra idé til virksomhed på 6 uger. Accelerator. - Et iværksætterkursus

Fra idé til virksomhed på 6 uger. Accelerator. - Et iværksætterkursus Fra idé til virksomhed på 6 uger Accelerator - Et iværksætterkursus Om Accelerator Accelerator er et tilbud til dig, som er ledig, bor i Aarhus kommune og har en drøm om at blive iværksætter. Hos TalentMatch

Læs mere

Studerende? Bliv foredragsholder hos Talerøret og tjen 1500 kr. pr. foredrag

Studerende? Bliv foredragsholder hos Talerøret og tjen 1500 kr. pr. foredrag 1 Studerende? Bliv foredragsholder hos Talerøret og tjen 1500 kr. pr. foredrag Er du god til at forklare din viden for andre? Synes du, det er sjovt at stå på en scene? Kan du gøre indtryk på publikum?

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook.

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. FACEBOOK MARKETING Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. Hvorfor skal jeg bruge Facebook Marketing? Mange virksomheder spørger sig selv dette spørgsmål. Men de skal

Læs mere

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen.

Leder. Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Leder Det summer af sol og sommer. Det er den tid på året, hvor vi alle fylder depoterne op med energi fra lyset og varmen. Den kommende tid er hverdagene på Egely præget af, at det er feriesæson. Det

Læs mere

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke

Læs mere

Stærke virksomheder i et stærkt samfund

Stærke virksomheder i et stærkt samfund Stærke virksomheder i et stærkt samfund D É T A R B E J D E R D I FO R D É T A R BEJ D ER D I FO R Stærke virksomheder i et stærkt samfund Danmark skal være verdens bedste land at leve i og verdens bedste

Læs mere

VIL DU LAVE EN GOD FORRET- NING? - Start din egen Schmidt butik

VIL DU LAVE EN GOD FORRET- NING? - Start din egen Schmidt butik VIL DU LAVE EN GOD FORRET- NING? - Start din egen Schmidt butik Oplev forskellen! HVEM ER SCHMIDT? Schmidt er Europas største køkkenkæde med mere end 700 franchisebutikker. Schmidt er en del af den franske

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

Forretningsplan for. [Specialbutik]

Forretningsplan for. [Specialbutik] Forretningsplan for [Specialbutik] Nærværende skabelon for Forretningsplan for [Specialbutik] har været anvendt i praksis i forbindelse med ansøgning om banklån og kassekredit på i alt kr. 550.000 Enhver

Læs mere

EJERSKIFTE FOR VIRKSOMHEDSEJERE

EJERSKIFTE FOR VIRKSOMHEDSEJERE EJERSKIFTE FOR VIRKSOMHEDSEJERE - ALLE TALER OM DET, FÅ GØR NOGET VED DET IMENS DU KONCENTRERER DIG OM DIN VIRKSOMHED, FINDER VI DET 100 % RIGTIGE MATCH TIL DIG AGENDA MATCH-ONLINE A/S ALT STARTER MED

Læs mere

Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED

Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED På hvilket trin i konkurrencen er dette dokument nyttigt? Her vil du finde en række aktiviteter,

Læs mere

Momentum Markets Globale Aktier A/S

Momentum Markets Globale Aktier A/S Momentum Markets Globale Aktier A/S Tegningstilsagn Tegningsblanket for køb af aktier i Momentum Markets Globale Aktier A/S. I tilknytning til dette tegningstilsagn erklærer investorer tillige at have

Læs mere

Teknologisk Institut. Personalepolitik

Teknologisk Institut. Personalepolitik Teknologisk Institut Personalepolitik Indholdsfortegnelse Indledning 3 Værdisæt det vi er 4 Brand Promise det vi lover vores kunder 5 Viden- og relationsopbygning 6 Læring og samarbejde 7 Rekruttering

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

Tips til Model og Fotograf

Tips til Model og Fotograf Tips til Model og Fotograf af Signe Mørkeberg Sjøstrøm Tips til modeller MÅL For at kunne leve som fashion model i Danmark, er der desværre nogle kropsmål man skal kunne leve op til. Det betyder IKKE,

Læs mere

Exiqon har konstant øget deres omsætning lige siden deres børsnotering med høje vækstrater. De seneste tre år har deres vækstrater kun været omkring

Exiqon har konstant øget deres omsætning lige siden deres børsnotering med høje vækstrater. De seneste tre år har deres vækstrater kun været omkring Exiqon A/S Exiqon er et dansk Life Science selskab der sælger analyser, reagenser og andre materialer til forskningsbrug rettet mod pharma selskaber og universiteter. Jeg har fulgt Exiqon længere over

Læs mere

REFERAT ORDINÆR GENERALFORSAMLING DEN 20. NOVEMBER 2014

REFERAT ORDINÆR GENERALFORSAMLING DEN 20. NOVEMBER 2014 REFERAT ORDINÆR GENERALFORSAMLING DEN 20. NOVEMBER 2014 Den 20. november 2014 afholdtes ordinær generalforsamling i Hellerup Finans Holding A/S, CVR.nr. 28313608, ( Selskabet ) med følgende dagsorden:

Læs mere

PROSPEKT. TradingAGROA/S. Investering i afgrødefutures. AgroConsultors

PROSPEKT. TradingAGROA/S. Investering i afgrødefutures. AgroConsultors PROSPEKT TradingAGROA/S Investering i afgrødefutures AgroConsultors TradingAGRO A/S HVORFOR? Peter Arendt og Anders Dahl har i en årrække investeret i afgrødefutures. I de seneste år har de genereret et

Læs mere

OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1007 København. Elektronisk fremsendelse. Selskabsmeddelelse 27/2007. Silkeborg, den 25.

OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1007 København. Elektronisk fremsendelse. Selskabsmeddelelse 27/2007. Silkeborg, den 25. OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1007 København Elektronisk fremsendelse Selskabsmeddelelse 27/2007 Silkeborg, den 25. oktober 2007 ITH Industri Invest A/S har fokuseret sin investeringsstrategi

Læs mere

Det effektive pitch deck:

Det effektive pitch deck: Det effektive pitch deck: Selv om der er utallige måder og holdninger til hvorledes et effektivt pitch deck skal se ud så viser forskning, at der er gennemgående træk for hvad der virker overfor en potentiel

Læs mere

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling EPI-center Danmark er et dynamisk og udviklende branchekontorfællesskab for iværksætter- og mikrovirksomheder, der arbejder inden for online salg og markedsføring. Vores kontorfællesskab strækker sig over

Læs mere

Rådgiverkatalog LEADGENERERING

Rådgiverkatalog LEADGENERERING Rådgiverkatalog Vælg én rådgiver til 6 timers individuel eksperthjælp inden for bl.a. leadgenerering, mødebooking og salg, kommunikation, branding, PR og sociale medier, video og online markedsføring.

Læs mere

Sådan skabes resultater gennem engagement

Sådan skabes resultater gennem engagement Sådan skabes resultater gennem engagement Engagement er nøglen til frugtbart samarbejde i fremtidens virksomhedskonstellationer. Jens Schultzer Østre Pennehavevej 1D DK-2960 Rungsted Kyst +45 23 99 70

Læs mere

Idékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

Idékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse Idékatalog til MX - Forslag til rekruttering og fastholdelse 1 Hvad forstås ved frivilligt arbejde? På både Strategiseminaret (september 2012) og Klublederseminaret (november 2012) blev der diskuteret

Læs mere

Lån & Spar Bank A/S ("Banken") offentliggør prospekt i forbindelse med fortegningsemission

Lån & Spar Bank A/S (Banken) offentliggør prospekt i forbindelse med fortegningsemission Nasdaq Copenhagen A/S Lån & Spar Bank A/S Højbro Plads 9-11 1200 København K CVR.nr. 13 53 85 30 Telefon 33 78 20 00 Telefax 33 78 20 01 E-mail lsb@lsb.dk www.lsb.dk Den 21. november 2018 IKKE TIL OFFENTLIGGØRELSE

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Danske Andelskassers Bank A/S

Danske Andelskassers Bank A/S Danske Andelskassers Bank A/S MÅ IKKE OFFENTLIGGØRES ELLER UDLEVERES HELT ELLER DELVIST, DIREKTE ELLER INDIREKTE, I ELLER TIL USA, CANADA, AUSTRALIEN ELLER JAPAN Selskabsmeddelelse nr. 1/2011 7. juni 2011

Læs mere

Prospekt for Mylius-Erichsen Bryghus A/S Mylius-Erichsen Bryghus A/S Nygade 26 6950 Ringkøbing. Ansvar og erklæringer

Prospekt for Mylius-Erichsen Bryghus A/S Mylius-Erichsen Bryghus A/S Nygade 26 6950 Ringkøbing. Ansvar og erklæringer Prospekt for Mylius-Erichsen Bryghus A/S Mylius-Erichsen Bryghus A/S Nygade 26 6950 Ringkøbing Ansvar og erklæringer Indledning Nærværende prospekt er udarbejdet af bestyrelsen af Mylius-Erichsen Bryghus

Læs mere

Jyske Invest Favorit Obligationer håndplukkede obligationer med vinderpotentiale. Udgået materiale

Jyske Invest Favorit Obligationer håndplukkede obligationer med vinderpotentiale. Udgået materiale Jyske Invest Favorit Obligationer håndplukkede obligationer med vinderpotentiale 2 Jyske Invest favorit obligationer De bedste af 200.000 obligationer i én portefølje Obligationer i porteføljen sikrer

Læs mere

Vejen til en troværdig virksomhedsprofil. Kontakt Bettina Skindstad Tlf: web:

Vejen til en troværdig virksomhedsprofil. Kontakt Bettina Skindstad Tlf: web: Vejen til en troværdig virksomhedsprofil GÅ FREMTIDEN TRYGT I MØDE MED EN TROVÆRIDG VIRKSOMHEDSPROFIL Mit navn er Bettina Skindstad, og jeg arbejder for, at kunderne har kendskab til og køber af de virksomheder,

Læs mere

KUNDEN I CENTRUM RØDE1 KORS

KUNDEN I CENTRUM RØDE1 KORS KUNDEN I CENTRUM RØDE1 KORS GENBRUGSKUNDEN I CENTRUM I Røde Kors tjener vi mange penge på at sælge genbrug. Penge som vi bruger på at hjælpe både i Danmark og ude i verden. Og behovet for Røde Kors indsats

Læs mere

DENNE MEDDELELSE OG INFORMATIONERNE HERI ER IKKE TIL OFFENTLIGGØRELSE ELLER VIDEREGIVELSE, HVERKEN DIREKTE ELLER INDIREKTE, TIL ELLER I USA, AUSTRALIEN, CANADA, JAPAN ELLER I NOGEN ANDEN JURISDIKTION,

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Sparekassen Sjælland Fyn ( SSF )

Sparekassen Sjælland Fyn ( SSF ) Sparekassen Sjælland Fyn ( SSF ) SSF blev stiftet i 1825 af lokale godsejere på Frydendal (hedder i dag Torbenfeld Gods) og blev børsnoteret i 2015. SSF har 47 filialer i alt og nye filialer på vej i Helsingør,

Læs mere

Nasdaq OMX Copenhagen A/S Skjern, 22. november 2012 Nikolaj Plads 6 1007 København K

Nasdaq OMX Copenhagen A/S Skjern, 22. november 2012 Nikolaj Plads 6 1007 København K Nasdaq OMX Copenhagen A/S Skjern, 22. november 2012 Nikolaj Plads 6 1007 København K Selskabsmeddelelse nr. 21/2012 MÅ IKKE OFFENTLIGGØRES, VIDERESENDES ELLER DISTRIBUERES, DIREKTE ELLER INDIREKTE, I USA,

Læs mere

24. januar 2014 ADVOKATFIRMA NOTAT OM COPENHAGEN STREET FOOD - IDÉOPLÆG

24. januar 2014 ADVOKATFIRMA NOTAT OM COPENHAGEN STREET FOOD - IDÉOPLÆG 24. januar 2014 ADVOKATFIRMA NOTAT OM COPENHAGEN STREET FOOD - IDÉOPLÆG INDHOLDSFORTEGNELSE 1 BAGGRUND...3 1 JULIAN 3 APS...5 2 STREET FOOD SUPPLIES...6 3 STADEHOLDERFORENINGEN...6 4 STREET FOOD RÅDET...7

Læs mere

SSBV-Rovsing offentliggør prospekt og udbyder nye aktier for ca. DKK 26,1 mio. i en fuldt garanteret fortegningsemission

SSBV-Rovsing offentliggør prospekt og udbyder nye aktier for ca. DKK 26,1 mio. i en fuldt garanteret fortegningsemission 25. januar 2013 Meddelelse nr. 143 SSBV-Rovsing offentliggør prospekt og udbyder nye aktier for ca. DKK 26,1 mio. i en fuldt garanteret fortegningsemission MÅ IKKE OFFENTLIGGØRES, VIDERESENDES ELLER DISTRIBUERES,

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Finansiering af egen virksomhed Microsoft Partnermøde, maj 2007. Søren Steen Rasmussen Vækstfonden

Finansiering af egen virksomhed Microsoft Partnermøde, maj 2007. Søren Steen Rasmussen Vækstfonden Finansiering af egen virksomhed Microsoft Partnermøde, maj 2007 Søren Steen Rasmussen Vækstfonden Oversigt over Vækstfonden Vækstfonden medfinansierer små og mellemstore virksomheder Vækstfonden fokuserer

Læs mere

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for...... mulighederne Et graduateforløb i Energinet.dk varer to år, hvor du er i turnus i tre forskellige afdelinger. Du deltager i det daglige

Læs mere

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der

Læs mere

SERVICE- HELTENE FRA KGS. LYNGBY

SERVICE- HELTENE FRA KGS. LYNGBY SERVICE- HELTENE FRA KGS. LYNGBY Medierne flyder med negative historier om den tilfældige service vi udsætter vores turister for. Det ernoget skidt - men nu synes jeg du skal have denne inspiration direkte

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

Hvordan ser fremtiden ud?

Hvordan ser fremtiden ud? 10 11 Hvordan ser fremtiden ud? Når du begynder at overveje et generationsskifte af din virksomhed, melder der sig en lang række spørgsmål, der ikke kun har med din virksomhed at gøre: Vil du kunne få

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Forretningsplan. for. No Addiction

Forretningsplan. for. No Addiction Forretningsplan for No Addiction Virksomheden Virksomhedens navn No Addiction Startdato 01-06-2010 Kontaktinformation Virksomhedsnavn: No Addiction Adresse: Peter Fabers Gade 32 Postnummer: 2200 By: København

Læs mere

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes og

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Grundlægger af bl.a. RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven baseret

Læs mere

Kapital til vækst. Væksthus Hovedstadsregionen, 15. november 2011

Kapital til vækst. Væksthus Hovedstadsregionen, 15. november 2011 Kapital til vækst Væksthus Hovedstadsregionen, 15. november 2011 Take-away fra de kommende minutter Et par tanker om: 1. Eksterne investorer er det en god idé, og hvordan har finanskrisen ændret spillereglerne?

Læs mere

MÅ IKKE OFFENTLIGGØRES ELLER DISTRIBUERES I USA, CANADA, AUSTRALIEN OG JAPAN

MÅ IKKE OFFENTLIGGØRES ELLER DISTRIBUERES I USA, CANADA, AUSTRALIEN OG JAPAN MÅ IKKE OFFENTLIGGØRES ELLER DISTRIBUERES I USA, CANADA, AUSTRALIEN OG JAPAN Til OMX Københavns Fondsbørs A/S og pressen Fondsbørsmeddelelse nr. 1/2006 10. november 2006 FirstFarms A/S offentliggør prospekt

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

Vedtægter. PWT Holding A/S

Vedtægter. PWT Holding A/S Vedtægter PWT Holding A/S 1. Selskabets navn, hjemsted og formål 1.1 Selskabets navn er PWT Holding A/S. 1.2 Selskabet har hjemsted i Aalborg Kommune. 1.3 Selskabets formål er at besidde kapital, kapitalandele

Læs mere

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende

Læs mere

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Forestil dig en virksomhed, der tjener penge på almindelige markedsvilkår

Læs mere

Afsluttende kommentarer

Afsluttende kommentarer KLUMMETITLER KOMMER SENERE 247 KAPITEL 11 Afsluttende kommentarer Videnregnskaber er interessante, fordi en af grundproblemstillingerne i den globale videnøkonomi er, hvorledes personer, virksomheder og

Læs mere

Bilag I. Hvilket Business Angel netværk er du medlem af? (der kan markeres flere muligheder)

Bilag I. Hvilket Business Angel netværk er du medlem af? (der kan markeres flere muligheder) Bilag I Hvilket Business Angel netværk er du medlem af? (der kan markeres flere muligheder) Hvad er din vigtigste motivation for at investere? (der kan markeres flere svarmuligheder) Hvor mange virksomheder/projekter

Læs mere

ASFERG OG OMEGN INVEST APS - Under stiftelse - TEGNINGSPROSPEKT Asferg og Omegn Invest Aps

ASFERG OG OMEGN INVEST APS - Under stiftelse - TEGNINGSPROSPEKT Asferg og Omegn Invest Aps TEGNINGSPROSPEKT Asferg og Omegn Invest Aps 0 ANSVAR OG ERKLÆRINGER Indledning Nærværende prospekt er udarbejdet af initiativtagerne til Asferg og Omegn Invest Aps under stiftelse, i forbindelse med oprettelsen

Læs mere

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet

Læs mere

Fremtidens kapitalbehov. Peter Kjeldbjerg Nupark Innovation A/S Nupark 51 pk@nupark.dk www.nupark.dk

Fremtidens kapitalbehov. Peter Kjeldbjerg Nupark Innovation A/S Nupark 51 pk@nupark.dk www.nupark.dk Fremtidens kapitalbehov Peter Kjeldbjerg Nupark Innovation A/S Nupark 51 pk@nupark.dk www.nupark.dk Finanskrisen har ændret mulighederne for finansiering Spillet har ændret sig Rekordlavt antal venture

Læs mere

SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION

SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION SAN FRANCISCO TOYOTA / SCION Af: Ahmet Gunes Biløkonom/Markedsføringsøkonom 2005-2007 Indhold: Beskrivelse af ophold hos San Francisco Toyota/Scion Gode råd: Før, under og efter opholdet Side 1 af 7 1.

Læs mere

KOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS. Fyldt med medier, marked og mennesker!

KOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS. Fyldt med medier, marked og mennesker! KOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS Fyldt med medier, marked og mennesker! Brænder du for medier og marketing? IUM Aarhus søger to målrettede praktikanter, der brænder for medier og marketing, og som har

Læs mere

Deadline Games A/S - Fondskode DK København, den 11. maj First North Meddelelse nr Prospektmeddelelse

Deadline Games A/S - Fondskode DK København, den 11. maj First North Meddelelse nr Prospektmeddelelse Deadline Games A/S - Fondskode DK0060021962 København, den 11. maj 2007 First North Meddelelse nr. 08-2007 Prospektmeddelelse I forbindelse med den kontant rettede emission af nye aktier på First North

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Innovationskompetence

Innovationskompetence Innovationskompetence Innovation i skolen Når vi arbejder med innovation i grundskolen handler det om at tilrette en pædagogisk praksis, der kvalificerer eleverne til at skabe og omsætte nye idéer, handle

Læs mere

Private Banking Portefølje. et nyt perspektiv på dine investeringer

Private Banking Portefølje. et nyt perspektiv på dine investeringer Private Banking Portefølje et nyt perspektiv på dine investeringer Det er ikke et spørgsmål om enten aktier eller obligationer. Den bedste portefølje er som regel en blanding. 2 2 Private Banking Portefølje

Læs mere

Invitation. En saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv. Woman 2012. Torsdag d. 30. august 2012

Invitation. En saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv. Woman 2012. Torsdag d. 30. august 2012 Invitation Woman 2012 - kun fo r kvinde r Torsdag d. 30. august 2012 En saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv Vil du styrke dine evner inden for kommunikation, ledelse og samarbejde? Ønsker du at tilføre

Læs mere

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,

Læs mere

Markedskursemission Forventet bruttoprovenu ca. DKK 150 mio.

Markedskursemission Forventet bruttoprovenu ca. DKK 150 mio. Københavns Fondsbørs København, den 12. april 2002 Fondsbørsmeddelelse nr. 06-2002 Markedskursemission Forventet bruttoprovenu ca. DKK 150 mio. I henhold til bemyndigelse i PARKEN Sport & Entertainments

Læs mere

LED VIDERE! REFLEKSIONER OVER LEDELSE GOD LEDELSE ER EN VI-DISCIPLIN

LED VIDERE! REFLEKSIONER OVER LEDELSE GOD LEDELSE ER EN VI-DISCIPLIN LED VIDERE! REFLEKSIONER OVER LEDELSE GOD LEDELSE ER EN VI-DISCIPLIN 12 REFLEKSIONER Egotrip eller fællesskab? Autoritet eller integritet? Feed forward! Led efter løsninger Kend din forretning Aktivér

Læs mere

Christen er soldat og veteran

Christen er soldat og veteran anerkendelse og støtte regeringens veteranpolitik Christen er soldat og veteran Christen er 30 år og professionel soldat og officer. Han har været udsendt to gange til Afghanistan. Som delingsfører har

Læs mere

På generalforsamlingen stiller bestyrelsen de nedenfor angivne ændringsforslag.

På generalforsamlingen stiller bestyrelsen de nedenfor angivne ændringsforslag. 1 af 6 På generalforsamlingen stiller bestyrelsen de nedenfor angivne ændringsforslag. Ændringerne vedrører primært følgende: Det var ved indkaldelsen af generalforsamlingen forventningen, at den foreslåede

Læs mere

TK Development A/S offentliggør i dag prospekt i forbindelse med udbud af 56.087.620 stk. nye aktier à nominelt DKK 1 til DKK 4,11 pr.

TK Development A/S offentliggør i dag prospekt i forbindelse med udbud af 56.087.620 stk. nye aktier à nominelt DKK 1 til DKK 4,11 pr. Selskabsmeddelelse nr. 19/2013 Side 1 af 5 Ikke til offentliggørelse eller distribution i USA, Canada, Australien eller Japan Denne meddelelse er ikke et tilbud om køb eller salg af værdipapirer i TK Development

Læs mere

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Sådan får du som skilsmisseramt den bedste jul med eller uden dine børn. Denne guide er lavet i samarbejde med www.skilsmisseraad.dk Danmarks største online samling

Læs mere

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI UD KA ST ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI MANGFOLDIGHED BRINGER VÆKST TIL ODENSE Mangfoldighed handler om forskellighed. Mangfoldighed kan bidrage til virksomheder og organisationers udvikling, succes

Læs mere

Nærvær, bevidstgørelse og tro

Nærvær, bevidstgørelse og tro Nærvær, bevidstgørelse og tro Jes Dietrich Dette er et lille udsnit fra min bog Hjertet og Solar Plexus. Nogle steder vil der være henvisninger til andre dele af bogen, og andre steder vil du få mest ud

Læs mere

Evalueringsrapport vedr. studieophold i udlandet

Evalueringsrapport vedr. studieophold i udlandet Evalueringsrapport vedr. studieophold i udlandet Denne evalueringsrapport vil give Aalborg Universitet vigtig information om dit studieophold, som vil komme andre studerende til gode og samtidig kan den

Læs mere

DE RØDE LØBERE. Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by?

DE RØDE LØBERE. Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by? DE RØDE LØBERE Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by? VINDERBYEN VORDINGBORG Vordingborg er nu en vinderby. Sådan

Læs mere

The Innovation Board. Odense, den 7. januar 2014. Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14

The Innovation Board. Odense, den 7. januar 2014. Henrik Karlsen, partner. Copyright. tirsdag den 7. januar 14 The Innovation Board Odense, den 7. januar 2014 Henrik Karlsen, partner Vores mission Vi skal hjælpe virksomheder med at styrke deres konkurrenceevne gennem strategiske, systematiske og værdiskabende tilgange

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

[øvrige aktionærer]............,...,... er herefter samlet benævnt Projektejerne og individuelt Projektejer,

[øvrige aktionærer]............,...,... er herefter samlet benævnt Projektejerne og individuelt Projektejer, INVESTERINGSAFTALE 2 Mellem [Navn og adresse på Investor] CVR nr. [xx xx xx xx] (herefter benævnt Investor ) og og og [øvrige aktionærer]..............................,...,... er herefter samlet benævnt

Læs mere

Business Angels - Vestor Skanderborg, 29. april 2015

Business Angels - Vestor Skanderborg, 29. april 2015 Business Angels - Vestor Skanderborg, 29. april 2015 Introduktion Investorready Strategi Pitch CEO match Partners Investor match Forhandling Matchmaking 1 2 3 4 5 6 MÅNED Deal! BA-sekretariat og samarbejdspartner

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Uddannelsesudvalget (2. samling) B 61 - Bilag 4 Offentligt Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Frisørkæder bag korte diplomuddannelser med ringe fagligt niveau og dårlige jobudsigter - frisørmestre

Læs mere

Frivillighed, ledelse og motivation

Frivillighed, ledelse og motivation Køb bøgerne i dag Frivillighed, ledelse og motivation V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration

Læs mere

OPG. 3: STRATEGI FOR BRUGERINVOLVERING TAXAQUIZZEN GRUPPE 8: SALLY//LARS//ERIK//LINE BRUUN PROGRAM: TAXAQUIZZEN

OPG. 3: STRATEGI FOR BRUGERINVOLVERING TAXAQUIZZEN GRUPPE 8: SALLY//LARS//ERIK//LINE BRUUN PROGRAM: TAXAQUIZZEN OPG. 3: STRATEGI FOR BRUGERINVOLVERING PROGRAM: Taxaquizzen er en dansk tv-serie på Tv2, produceret efter det internationale koncept Cash Cab, som første gang blev vist på britisk tv i 2005. I programmet

Læs mere

UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017

UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 Wilke, September 2017 2017 Side 1 OPSAMLING Retningsanvisninger for Team Danmarks fremtidige Brand DNA 1.FOKUS PÅ PROCESSEN, HVOR TEAM

Læs mere

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility Uddrag af artikel trykt i Corporate Social Responsibility. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere