Certificeret Strategisk Sundhedsrådgiver (CSS)

Transkript

1 1 Certificeret Strategisk Sundhedsrådgiver (CSS) Formål Sidder du med ansvaret for at udvikle arbejdet med sundhed på arbejdspladsen eller arbejder du med sundhed på arbejdspladsen og har et ønske om at optimere dine kompetencer? SUND.dk og Bendix Justesen tilbyder en efteruddannelse hvor du i koblingen mellem teori og nyeste praksis bliver klædt på til at udvikle, organisere og effektmåle sundhed på arbejdspladsen på et strategisk niveau. Omdrejningspunktet for uddannelsen er at sikre, at de sundhedsaktiviteter, der iværksættes skaber øget sundhed og reel værdi og effekt for virksomheden. Certificeringen giver dig dokumentation for dine kvalifikationer i dit fremtidige arbejde med sundhed på arbejdspladsen. Censorerne til certificeringen består af forskere fra Syddansk Universitet samt eksperter fra både det offentlige og private erhvervsliv. Certificeringen er gældende i 5 år, hvorefter du indbydes til recertificering. Udbytte Som Certificeret strategisk Sundhedsrådgiver opnår du: Organisationsforståelse og redskaber til at arbejde strategisk med sundhed, herunder effektmåling International projektlederuddannelse (IPMA) Viden og værktøjer til at implementere forandringer i praksis, herunder at gennemføre en kulturanalyse Et unikt netværk, hvor du kan spare med medstuderende og underviserne Nyeste evidens og praksisviden indenfor sundhed på arbejdspladsen Redskaber til at arbejde integreret med trivsel, arbejdsmiljø og sundhed Moduloversigt Modul 1: Evidens og strategisk arbejde med sundhed på arbejdspladsen (D. 26. og 27. februar 2014) Du introduceres for den nyeste evidens og best practice indenfor sundhed på arbejdspladsen. Du vil møde nogle af landets førende eksperter indenfor feltet. Vi arbejder med sundhed i et bredt perspektiv, men hovedfokus vil i dette modul være på motion, kost og strategisk arbejde med sundhed på arbejdspladsen. Det psykiske arbejdsmiljø vil få mindst ligeså meget opmærksomhed gennem uddannelsen. Du vil blive introduceret for teorier og modeller til at arbejde strategisk med sundhed på arbejdspladsen, samt til at starte arbejdet med dit eget strategiske sundhedsprojekt. Gennemgående underviser er Just Bendix Justesen (jbjustesen@health.sdu.dk og tlf.: )

2 2 Modul 2, 3 og 4: Projekt- og forandringsledelse (D. 26. & 27. marts, d. 24. & 25. april og 21. & 22. maj 2014) Du får en projektlederuddannelse på internationalt niveau, som vil danne fundament for at kunne styre og lede større strategiske sundhedsprojekter med succes. Projektlederuddannelsen kvalificerer dig til en international projektledercertificering (IPMA) på D eller C niveau. Modul 2 (D. 26. & 27. marts 2014): Projektstyring indenfor strategisk sundhed på arbejdspladsen: Vi arbejder med businesscase, målformulering, interessentanalyse, milepælsplan, risikoanalyse og projektorganisering. Værktøjerne gennemgås teoretisk og afprøves i praksis på dit eget sundhedsprojekt. Gennemgående for projektstyringsværktøjerne er effektmåling og projektsucces indenfor sundhed på arbejdspladsen Modul 3 (D. 24. & 25. april 2014): Ledelse af en projektgruppe. Du får redskaber til at lede projektgrupper på op til 6 deltagere. Forløbet består af teorioplæg indenfor gruppers udvikling, ledelse af forskellige mennesker (præferencemodel), situationsbestemt ledelse, feedback som ledelsesredskab, mødeledelse og facilitering og iscenesættelse. Efter den teoretiske gennemgang afprøves værktøjerne i praksis. Dvs. at deltagerne på skift skal lede medkursisterne med brug af ledelsesværktøjerne i et autentisk sundhedsprojekt Modul 4 (D. 21. & 22. maj 2014): Implementering af sundhed på arbejdspladsen er et kulturelt forandringsprojekt, hvilket er en udfordring for alle, der skal arbejde med sundhed på arbejdspladsen eller rådgive kunder omkring sundhed på arbejdspladsen. I dette forløb skal du arbejde med en nyudviklet ledelsesmodel, som sikrer succesfuld implementering af strategisk sundhed samt arbejde med, hvorfor forandringer mislykkedes herunder værktøjer til at håndtere modstand fra kollegaer og involvering af interessenter For at skabe en forståelse for, hvordan man med fordel kan overføre projekt- og forandringsledelsen til arbejdet med sundhed, kommer vi blandt andet i dybden med nedenstående modeller. Figur 1: "Effekthjulet" Figur 2: SundhedsPrincipperne Gennemgående underviser er Just Bendix Justesen (jbjustesen@health.sdu.dk og tlf.: )

3 3 Modul 5: Sundhedsprofiler og personlig vejledning på eget sundhedsprojekt (D. 2. & 3. juni 2014) Du bliver introduceret til en række anerkendte analyseværktøjer, som du kan bruge til at designe behovsafdækningen på din arbejdsplads. Vi ser nærmere på forskellige danske og udenlandske tilgange til såvel personlige sundhedsprofiler og virksomhedsprofiler. Vi ser på, hvilke faktorer, man som arbejdsplads bør være særlig opmærksom på herunder også etiske overvejelser. Vi gennemgår teorien omkring værktøjerne, og sætter viden i forhold til praksis. Sidste halvdel af dag 2 består af personlig vejledning på dit eget sundhedsprojekt. Gennemgående underviser er Mads Andreasen (mads@sund.dk og tlf.: ) Modul 6: Trivsel, arbejdsmiljø og stresshåndtering (D. 18. & 19. august 2014) Pia Frahm, en af landets førende erhvervspsykologer, giver viden og værktøjer til at arbejde strategisk med trivsel, stressforebyggelse og stresshåndtering i din organisation. Du introduceres til konkrete redskaber, der kan bruges både individuelt og på gruppeniveau. Vi får besøg fra erfarne praktikere på markedet og klædes på til at arbejde mere integreret med arbejdsmiljø og sundhed (ISA). Gennemgående underviser er Mads Andreasen (mads@sund.dk og tlf.: ) Gæsteunderviser erhvervspsykolog Pia Frahm ( og tlf.: ) Modul 7: Virksomhedsbesøg og sundhedskonsulenter i praksis (D. 8. & 9. september 2014) Vi besøger både en offentlig og en privat virksomhed, der begge arbejder strategisk med sundhed. Vi får desuden besøg af en kiropraktor, læge, diætist, fysioterapeut og sygeplejerske, som alle arbejder med sundhed på arbejdspladsen. Fageksperterne deler deres erfaringer og fortæller om forskelle og ligheder fagområderne imellem, herunder udfordringer i forhold til praksis. Du får således overblik over, hvordan du på din arbejdsplads kan få størst udbytte af deres fagligheder. Gennemgående underviser er Mads Andreasen (mads@sund.dk og tlf.: ) Modul 8: Sundhedskommunikation og motivation (D. 1. & 2. oktober 2014) Teori og praksis i forhold til adfærdsændringer, motivation og etik på arbejdspladsen. Du lærer at bruge en evidensbaseret model til at vurdere din målgruppes specifikke behov og barrierer. Vi arbejder med konkrete forandrings- og motivationsværktøjer, som du kan anvende, når du planlægger og gennemfører sundhedstiltag på individniveau og effektive kommunikative metoder på individniveau. Vi samler op på den nyeste motivationsteori og afprøver den i praksis. Der arbejdes desuden med adfærdsanalyse, med at nedbryde adfærd i deladfærd og konceptet bag adfærdsmatricer gennemgås. Endelig ser vi på effektive kommunikative metoder til forandring Gennemgående underviser er Julie Sander (jes@previasundhed.dk og tlf.: )

4 4 Eksamen/certificering (D. 29. og 30. oktober 2014): Eksamen består af 1.5 times skriftlig eksamen og et mundtligt forsvar (1 time) dagen efter. Det mundtlige forsvar har fokus på udarbejdede sundhedsprojekt, som afleveres 14 dage før eksamen. Ansvarlig: Just Bendix Justesen og tlf.: ) Undervisningsform Vi tager udgangspunkt i deltagernes egen praksis, og teorien kobles til din hverdag Vi lægger stor vægt på at videregive, udvikle og afprøve konkrete værktøjer Undervisningen er dialog- og case-baseret, og gruppearbejde og sparring indgår i høj grad i programmet under hele uddannelsen Om uddannelsen Adgangskravet er minimum en mellemlang videregående uddannelse (bacheloruddannelse) Du skal læse følgende baggrundsbog: Forebyggende sundhedsarbejde af Gert Almind, Finn Kamper-Jørgensen, Bjarne Bruun Jensen (red.). Munksgaard 2009 Du skal arbejde med sundhed eller arbejdsmiljø på din arbejdsplads eller arbejde som rådgiver indenfor sundhed på arbejdspladsen Uddannelsen er 1-årig og kan gennemføres ved siden af et fuldtidsjob Uddannelsen tæller 20 ETCS-point Målgruppe Personalekonsulenter og chefer, arbejdsmiljørepræsentanter, tillidsmænd, selvstændige konsulenter og andre, der arbejder med sundhed, arbejdsmiljø og trivsel Kandidater fra sundhedsuddannelserne (Idræt, Folkesundhedsvidenskab mv.) Professionsbachelorer fra sundhedsområdet (fysioterapeut, sygeplejerske, diætist mv.). Tid og sted Uddannelsen afholdes på Dansk Arkitekturcenter i København. Undervisningen ligger i tidrummet kl Pris Kursuspris kr. + moms, hvilket inkluderer materiale, certificering, virksomhedsbesøg og fuld forplejning på uddannelsesstedet. Tilmelding Tilmelding til uddannelsen kan ske ved at sende en mail til kontakt@sund.dk

5 5 Undervisere Julie Engelund Sander Julie er cand.mag. i retorik og sprogpsykologi fra Københavns Universitet med speciale i adfærdsændring og sundhedskommunikation. Julie har siden 2003 arbejdet med sundhedsfremmende tiltag på landsdækkende kampagneniveau såvel som lokalt på arbejdspladser. Julie Sander har blandt andet i en årrække arbejdet som projektleder i Kræftens Bekæmpelse med fokus på koblingen mellem erhvervspartnerskaber og sundhedsfremme. Julie har siden arbejdet seks år som selvstændig konsulent og rådgiver for en lang række danske virksomheder gennem SundhedsAkademiet. Julie har mange års undervisningserfaring, som spænder fra undervisning i fitnessbranchen over Professionshøjskolen Metropols Ernærings- og Sundhedsuddannelser, kursusvirksomhed for sundhedsprofessionelle samt som populær foredragsholder til private virksomheder, kommuner og organisationer. Julie er i dag ansat som chefkonsulent i PreviaSundhed. Kontakt Julie på: jes@previasundhed.dk Mobil: Mads Andreasen Mads er cand.scient. i Idræt og Sundhed fra Syddansk Universitet. Mads har desuden en Master fra Sportsuniversitetet i Rom samt en uddannelse som proceskonsulent. Han har siden 2003 arbejdet med sundhedsfremme på arbejdspladsen både som udførende kompetenceperson og som rådgivende konsulent og projektleder. Han er specialiseret indenfor strategisk sundhedsfremme, sundhedsledelse og uddannelse af kompetencepersoner på private og offentlige virksomheder. Han benyttes som konsulent af blandt andre Sundhedsstyrelsen, Ministeriet for sundhed og forebyggelse, Branchemiljørådenes arbejdsmiljøsekretariat, flere danske kommuner og private virksomheder m.fl. Han har en bred undervisningserfaring, der spænder fra undervisning i fitnessbranchen over Det Fynske Musikkonservatorium til underviser på Idræt og Sundhed på Syddansk Universitet. Mads har skrevet flere bøger og artikler, og er desuden en af forfatter til Sundhedsstyrelsens udgivelse fra 2009: Sundhed og trivsel på arbejdspladsen Inspiration til systematisk og strategisk arbejde med sundhedsfremme i virksomheden. Mads har været initiativtager og daglig leder af SundUddannelse ApS samt været chefkonsulent og afdelingschef i PreviaSundhed. Mads er i dag Sundhedsstrategisk rådgiver og ejer af SUND.dk Kontakt Mads på: mads@sund.dk Mobil:

6 6 Just Bendix Justesen Just er cand.scient. i Idræt og Sundhed og statskundskab fra Syddansk Universitet, IMPA certificeret projektleder på C niveau samt uddannet proceskonsulent. Just har arbejdet som programleder i Sundhedsstyrelsen (Center for Forebyggelse) i 3 år, hvor han bl.a. havde ansvaret for sundhedsfremme på arbejdspladsen. Desuden har Just en fortid som seniorkonsulent hos Implement Consulting Group, hvor han har undervist og rådgivet virksomheder om projektledelse, forandringsledelse og strategisk sundhed på arbejdspladsen. Ydermere har Just har været ansat som udviklingsdirektør i PreviaSundhed. I dag forsker Just i strategisk sundhed på arbejdspladsen på Syddansk Universitet og rådgiver virksomheder om strategisk sundhed samt er ekstern lektor på Københavns Universitet. Kontakt Just på: jbjustesen@health.sdu.dk Mobil: Pia Frahm Pia er uddannet cand. psych. fra Aarhus Universitet fra og autoriseret af Dansk Psykolognævn. Pia er en erfaren erhvervspsykolog, som udover mere end 12 års erfaring, endvidere har en lang række efteruddannelser og testcertificeringer bag sig. Heriblandt Hogan Personality Inventory samt Personal Directions. Pia har siden 2001 har været beskæftiget med en bred vifte af konsulentopgaver for danske såvel som internationale virksomheder. Hun arbejder som underviser, rådgiver og proceskonsulent med fokus på at bistå organisationer med succesfuldt at udvikle og implementere forebyggende strategier, stresspolitikker samt også stressberedskabet, når organisationens stress allerede er en realitet. Pia fungerer desuden som coach og rådgiver for ledere og medarbejdere med fokus på stress og andre personlige såvel som professionelle tematikker. Pia har egen konsulentvirksomhed (Frahm Erhvervspsykologi). Kontakt Pia på: mail@piafrahm.dk Mobil: