side 1 Åbent referat for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den kl. 14:00 Munkebo Rådhus, mødelokale 1 Tilgår pressen

Transkript

1 side 1 Åbent referat for Det Lokale Beskæftigelsesråds møde den kl. 14:00 Munkebo Rådhus, mødelokale 1 Tilgår pressen

2 side 2 Lars Hansen, Kim Lyhne Indholdsfortegnelse: 215. Bordet rundt Budget/regnskab Budget foreløbig bevilling Beskæftigelsesregionens kvartalsrapport for 3. kvartal Globaliseringsfonden Nye projektansøgninger Nye projekteransøgninger Nye projektansøgninger Nye projektansøgninger Projekt Jobklub for industrifolk (Jobklub Lindø) Projekt landsbypedel Virksomhedscentre Eventuelt Punkter på lukket møde:

3 side Bordet rundt P22 sagsnr a) Skrivelse fra Beskæftigelsesministeriet af 22. august 2011 vedrørende udmeldingen af indsatsområder for anvendelsen af tilskuddene til de lokale beskæftigelsesråd b) KL`s pjece Myter og fakta om beskæftigelsesindsatsen. c) Bevilling af midler 2011 til Læse- og skrivekurser. d) Ledighedstal august Bilag: Beskæftigelsesministeriets udmelding af indsatsområder for anvendelsen af tilskuddene til de lokale beskæftigelsesråd KL`s pjece Myter og fakta om beskæftigelsesindsatsen Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 215: LBR tog orienteringen til efterretning Budget/regnskab P16 sagsnr På mødet gives en status på budget og regnskab for LBR i Der er pt. ca kr. til rådighed for resten af Det indstilles, at LBR tager gennemgangen til efterretning.

4 side 4 Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 216: LBR tog gennemgangen til efterretning Budget foreløbig bevilling Ø02 sagsnr Beskæftigelsesministeriet har udmeldt den foreløbige budgetramme for de lokale beskæftigelsesråd. LBR Kerteminde`s foreløbige budget for 2012 er på i alt kr. Det indstilles, at LBR tager orienteringen til efterretning. Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 217: LBR tog orienteringen til efterretning Beskæftigelsesregionens kvartalsrapport for 3. kvartal G12 sagsnr Beskæftigelsesregion Syddanmark udarbejder hvert kvartal en rapport over de vigtigste udviklingstendenser på beskæftigelsesområdet i Kerteminde Kommune.

5 side 5 Rapporten indeholder en gennemgang af de 4 ministermål, samt 2 andre fokusområder. Det indstilles til LBR, at kvartalsrapporten kommentarer drøftes. Bilag: Beskæftigelsesregionens kvartalsrapport for 3. kvartal 2011 Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 218: LBR drøftede kvartalsrapporten - og ønskede til næste LBR-møde en oversigt over de forskellige tilbud, der er til de unge i kommunen Globaliseringsfonden S55 sagsnr Det endelige tilsagn på bevillingen af de 104 mill. kr. fra EU foreligger nu. Tidligere har AU givet grønt lys for, at indsatsen kunne begynde og kommunen vil lægge penge ud til fase 1 forløbene.. Indsatsen for de ledige fra Lindø er nu nået så langt, at mange har været gennem 4 ugers jobinspirationskursus og gennemfører nu specialkursus i forhold til fase 2 s faglige kurser. I alt har ca. 50% af alle potentielle ledige taget imod tilbuddet fra Globaliseringsindsatsen, hvilket vurderes at være meget flot. En arbejdsgruppe er i gang med at lave en ny ansøgning til EU Globaliseringsfond, der omfatter de, der er blevet afskediget efter 1/ fra Lindø samt underleverandører. Ansøgningen forventes fremsendt, når Lindø har varslet afskedigelse af de sidste medarbejdere. Ved at sende en ny ansøgning opnås der også en 2 årig indsatsperiode for den sidste afskedigede gruppe. Sidste nyt. Arbejdsgruppen har færdiggjort ansøgningen og fremsendt den til staten (Erhvervs- og Byggestyrelsen), som er den officielle ansøger. Ansøgningen er på 47,7 mill.kr. og omfatter i alt 999 afskedigede personer ( heraf er 321 personer fra underleverandører).

6 side 6 Det indstilles, at LBR tager orienteringen til efterretning. Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 219: LBR tog gennemgangen til efterretning. LBR ønsker til næste møde en status på indsatsen under 1. ansøgning Nye projektansøgninger G01 sagsnr Ansøgning fra profys til Vejen Frem Mønsterbrydning og attitudejustering på 150 km Formål: Formålet med Vejen Frem er at få unge med kriminel baggrund attitudejusteret og ind på arbejdsmarkedet eller i uddannelse via 150 km`s vandring på den spanske El Camino. Projektet er et pilotprojekt, da lignende metode ikke tidligere er afprøvet. Vandringen bliver brugt som afklaringsforløb, hvor der via samtale, dialog, refleksion og fysisk aktivitet skabes tillid, tro, håb og forventninger til, at en uddannelse eller et job kan nås. Ved hjemkomsten arbejdes målrettet på at iværksætte en plan for fremtiden. Målgruppe: Målgruppen er motiverede unge kontanthjælpsmodtagere med kriminel baggrund i alderen år, der ønsker sig en ny chance. De unge kan have en plettet straffeattest, have afsonet en dom eller være i risikozonen for at havne i kriminalitet og mangler ofte voksne rollemodeller i deres omgangskreds. De skal kunne og ville arbejde, have lagt deres kriminalitet bag sig, være stoffri og have et fast sted at bo. Der er plads til seks unge per hold. Forventede succeskriterier for pilotprojektet Vejen Frem : 1. Fire ud af seks unge gennemfører projektet. 2. Fire ud af seks unge vurderer, at deres selvvurderede helbred er forbedret ved projektets afslutning i forhold til start. 3. De fire, der gennemfører, er job- og uddannelsesmotiverede. 4. De fire, der gennemfører, kommer i job/uddannelse og fastholdes i job/uddannelse. Forvaltningen vurderer, at der er tale om et spændende og lidt anderledes projekttilbud end der i dag kan tilbydes de ledige. Der er helt sikkert behov for nye typer af tilbud til lige netop

7 side 7 denne gruppe, hvis de i højere grad skal tilbage til arbejdsmarkedet, og i kommunen er der iværksat flere forskellige nye tiltag i forhold til målgruppen, såsom et søfartsprojekt, motion og kompetencetræning. Forvaltningen er dog ikke umiddelbart i forbindelse med dette projekt i stand til at vurdere om effekten står i rimelig forhold til de økonomiske midler, der investeres. Det indstilles, at LBR drøfter ansøgningen. Bilag: Skrivelse fra profys vedrørende "Vejen Frem" - Mønsterbrydning og attitudejustering på 150 km Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 220: LBR afviser ansøgningen Nye projekteransøgninger G01 sagsnr Ansøgning fra profys til Ung I gang med uddannelse, job og en livsstil Formål: Formålet er, at flest mulige af målgruppen, under eller efter projektophør, starter i et ordinært uddannelsesforløb på SU eller anden uddannelsesydelse, som dermed kan danne grundlaget for reelle jobmuligheder. De langsigtede formål er, at de unge opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet samt introduceres til en sund og aktiv livsstil. Målgruppe: Målgruppen er, som nævnt, unge ledige mellem 18 og 30 år, som kan have forskellige barrierer for at starte uddannelse. Et fællestræk i målgruppen er dog, at en afklaring er nødvendig, inden påbegyndelse af et uddannelsesforløb. Det vurderes, at unge i matchgruppe 1 kan henvises.

8 side 8 Forventede succeskriterier 1. 80% af alle deltagere opkvalificeres og afklares, så den enkelte vælger en vej ind i det ordinære uddannelsessystem. De ledige unge, der ikke går i uddannelse, motiveres til aktiv jobsøgning. 2. Alle deltagere starter i virksomhedspraktik og 95% gennemfører forløbet. Det er forvaltningens vurdering, at dette projekt ikke indeholder noget nyskabende i forhold til de aktivitetstilbud, der allerede er til rådighed for de ledige. I Kerteminde kommune er der allerede lignende tilbud iværksat ( f.eks. Ungeslusen, som er målrettet denne målgruppen og indholdsmæssigt arbejder med mange af de samme ting). Det indstilles at LBR afviser ansøgningen. Bilag: Skrivelse fra profys vedrørende Ung - I gang med uddannelse, job og en livsstil Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 221: LBR afviser ansøgningen, da det vurderes, at der allerede findes lignende initiativer i kommunens Jobcenter Nye projektansøgninger G01 sagsnr AOF-projekt for udfaldstruede Projektet har som målgruppe ledige, som det ikke er lykkedes at skaffe sig et lønarbejde, således at de har kunnet genoptjene en ny periode med ret til dagpenge eller opnå fastere tilknytning til arbejdsmarkedet. Målet er gennem et målrettet, intensivt jobsøgnings- og kompetenceafklaringsforløb at få motiveret de ledige til at se nye muligheder på arbejdsmarkedet. Gennem personlige samtaler, brug af forskellige virksomhedsrettede aktivitetstilbud, som virksomhedspraktik, løntilskud, jobrotation o.lign. forsøges det at få de ledige tilbage på arbejdsmarkedet.

9 side 9 Det er forvaltningens vurdering, at der i dette projekt ikke er tale om noget nyskabende indsats, men brug af allerede kendte redskaber og metoder på en meget målrettet, individuel måde. Det er forvaltningens vurdering, at der er behov for, at der etableres flere målrettede tilbud, der bygger på individuel coachede tilgang for at medvirke til, at denne målgruppe af ledige igen får fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Der ansøges om kr. til deltagelse for ca ledige. Det indstilles, at LBR drøfter ansøgningen. Bilag: Ansøgning til LBR fra AOF til projekt for forsikerede udfaldstruede Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 222: LBR afviser ansøgningen, da det vurderes, at der ikke er noget nyskabende i projektet Nye projektansøgninger G01 sagsnr AOF Østfyn ønsker at etablere et Videnscenter for Jobrotation - Et Videnscenter, der skal generere Jobrotationsprojekter, og dermed være med til at understøtte de initiativer, der er beskrevet i de respektive beskæftigelsesplaner i kommunerne. LBR Kerteminde ansøges om kr. i 2011 og kr. i 2012, og der søges om tilsvarende midler fra LBR i Odense og Nyborg. Det er forvaltningens vurdering, at der kan være behov for at få etableret et projekt af denne karakter til at understøtte den omfattende proces mange kommuner er i gang med omkring etablering af jobrotationsprojekter. Jobrotation er et meget godt beskæftigelsesredskab med god effekt, som LBR har vægtet i beskæftigelsesplanen for 2012, men der er ret mange store administrativekoordineringsmæssige opgaver i forbindelse med at etablere og gennemføre jobrotationsprojekter. og derfor kan forvaltningen anbefale, at LBR støtter ansøgningen. Det indstilles,at LBR drøfter ansøgningen.

10 side 10 Bilag: Ansøgning fra AOF til projekt Videnssekretariat for jobrotation Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 223: LBR afviser ansøgningen, og opfordrer Jobcentret til at drøfte muligheden for et rent Kerteminde projekt til senere forelæggelse på LBR (gerne december-mødet) Projekt Jobklub for industrifolk (Jobklub Lindø) G01 sagsnr LBR bevilgede i oktober 2010 midler ( kr.) til en Jobklub for afskedigede industrimedarbejdere (LIndø, Wittenborg o.lign.) sammen med Jobcentre Odense og Nyborg. Imidlertid har det vist sig at være meget svært at få Jobklubben til at fungere som planlagt. Interessen og dermed de lediges deltagelse har været meget svag og derfor har styrgruppen besluttet at lukke projektet pr. 15/ altså før udløb af planlagt periode. Dette medfører, at der tilbageføres kr. til LBR Kerteminde. Det indstilles, at LBR tager lukningen til efterretning, og at de tilbageførte midler indgår i budget Bilag: Evaluering af Projekt Jobklub for industrimedarbejdere (Jobklub Lindø) Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 224: LBR tog sagen til efterretning.

11 side Projekt landsbypedel P20 sagsnr Landsbyrådets formand Poul Larsen er initiativtager til, at Kerteminde Kommune er gået i gang med at undersøge mulighederne for projekt Landsbypedel. Det er oprindeligt tænkt som et landsbyudviklings- og decentraliseringsprojekt fra Landdistrikternes Fællesråd. Landsbyerne har en række opgaver mht. vedligeholdelse og forskønnelse samt sociale initiativer, som er afgørende for, at de er attraktive at flytte til og bo i. Tanken bag projektoplægget er, at de opgaver bedst udføres sammen med og til en vis grad af de lokale, for derigennem at styrker den lokale sammenhængskraft. De seneste år har en række kommuner deltaget i et pilotprojekt, hvor forskellige modeller er blevet afprøvet. I Kerteminde undersøger vi mulighederne for at kombinere det med et beskæftigelsesprojekt. Udgangspunktet for denne kobling er muligheden for at skabe meningsfuld aktivering og udvikling i landsbyerne på samme tid. Efter afholdelse af flere møder mellem landsbyrådenes repræsentanter og Jobcenteret, ser der ud til at være grundlag for at lave et pilotprojekt. Forsøgsprojektet er gået i gang i Stubberup Sogn. Her har Jobcentret sammen med landsbyens repræsentant lavet en plan for, hvilke projekter, der skal arbejdes med i forsøgsperioden. Projektet har vist, at der er nogle udfordringer med at inddrage frivillige ildsjæle fra landsbyen, og beskæftigelsesindsatsen for de svagere kontanthjælpsmodtagere fra matchgruppe 2. Projektet viser tydeligt, at der skal sikres en tovholderfunktion, som kan fastholde de ledige i processen sammen med de frivillige. Derfor arbejdes der på at supplere projektet med ansættelse af en forsikret ledig i løntilskud, der sammen med Jobcentret kan forestå projektet. Det indstilles, at Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Arbejdsmarkedsudvalgets møde punkt 387: Udvalget har drøftet projektet og videresender det til LBR med henblik på en udtalelse. Annette Vilhelmsen (F)

12 side 12 Sagen genoptages i Det Lokale Beskæftigelsesråd, jf. ovenstående beslutning. Sidste nyt: Endvidere arbejder Jobcentret i samarbejde med Landsbyrådet om at søge midler hos LAG til ansættelse af en koordinator/tovholder på projektet. Det indstilles, at LBR drøfter projektet. Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 225: LBR drøftede projektet, som man finder spændende, men vurderer, at det skal forankres i de frivillige "landsbyråd" og ikke i Jobcentret Virksomhedscentre G01 sagsnr Der er nu etableret 11 virksomhedscentre svarende til 55 pladser for ledige match 2 ( ikke forsikrede med problemer ud over ledighed, også kaldet indsatsklare). Der er lavet PRmateriale over de enkelte virksomhedscentre samtidig med, at Jobcentret (beskæftigelsesafdelingen) er i fuld gang med at besætte de ledige pladser. Intentionen med virksomhedscentrene er, at de skal fungere som et springbræt til en videre karriere i forhold til at opnå selvforsørgelse, enten i form af ordinært job eller uddannelse. På mødet vil der blive en gennemgang af de enkelte virksomhedscentre og de foreløbige erfaringer og effekter på området. Det indstilles, at LBR tager gennemgangen til efterretning. Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 198: Punktet udsættes til næste møde.

13 side 13 På mødet vil der blive en gennemgang af de nuværende virksomhedscentre i Kerteminde Kommune. Det indstilles, at LBR tager gennemgangen til efterretning. Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 212: Punktet udsættes til næste møde. Det indstilles, at LBR tager gennemgangen til efterretning. Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 226: LBR tog gennemgangen til efterretning og roser Jobcentret for den flotte virksomhedsindsats Eventuelt A26 sagsnr Eventuelt.

14 side 14 Det Lokale Beskæftigelsesråds møde punkt 227: Beskæftigelsesregionen afholder beskæftigelseskonference for LBR`er og Arbejdsmarkedsudvalg i Region Syddanmark den 22/ , og der opfordres til, at man tilmelder sig konferencen.