Evaluering af Copenhagen EU Office - perioden 1. marts september 2016
|
|
- Ellen Gregersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Evaluering af Copenhagen EU Office - perioden 1. marts september 2016 Indhold 1. INDLEDNING Evalueringens baggrund og formål Hovedkonklusioner AKTIVITETSNIVEAU Forankring i Danmark Kompetenceudvikling Projektudvikling Profilering og synlighed Interessevaretagelse AKTIVITETSNIVEAU FORDELT PÅ KOMMUNER Skema over kommunalt EU-arbejde med Copenhagen EU Office Skema over CopenVirk-indsats fordelt på kommuner EU-ANSØGNINGER FORDELT PÅ INDSATSOMRÅDER Oversigt over indsendte ansøgninger fra kommuner og region Oversigt over godkendte EU-ansøgninger gennem CopenVirk Oversigt over ansøgninger under udarbejdelse i kommuner og region KONKLUSION OG FREMTIDIGT FOKUS FOR NYT KONTOR Status: godt på vej til at opfylde mål Aktivitetsniveau: en tydelig profil og fokus på projektudvikling Den aktuelle projektportefølje: god pipeline for EU-ansøgninger Ny strategi- og handlingsplan for det sammenlagte kontor ANNEKSER Geografisk oversigt over kommunalt/regionalt EU-arbejde Geografisk oversigt over virksomheders EU-arbejde COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
2 1. INDLEDNING 1.1 Evalueringens baggrund og formål Copenhagen EU Office blev etableret ved den stiftende generalforsamling den 19. maj Kontoret har til formål at engagere kommuner, regionen og virksomheder fra hovedstadsregionen i EU-projekter og politikker med henblik på at bidrage til vækst, beskæftigelse, øget konkurrencedygtighed og internationalisering af hovedstadsregionen. I forbindelse med etableringen af kontoret blev det besluttet, at Copenhagen EU Office skulle evalueres inden udgangen af Kontoret blev dog først operationelt ved årsskiftet 2014/2015, og de første konsulenter startede i marts 2015, hvorfor evalueringen dækker perioden 1. marts 2015 til 30. september Evalueringen er foretaget af Copenhagen EU Office s egne medarbejdere. Formålet med evalueringen i 2016 er at gøre status og vurdere Copenhagen EU Office hidtidige indsats i forhold til at opfylde kontorets to konkrete mål, som beskrevet i Strategi : 1. hjemtagning af projekttilskud på mindst 50 mio. kr. i perioden involvering af alle ejere i mindst et EU-relateret tiltag i denne periode. Evalueringen skal på et overordnet plan svare på, om kontoret er godt på vej til at opfylde målene, samt give anbefalinger til yderligere forankring hos ejerkredsen og styrkelse af EU-arbejdet. Strategi for Copenhagen EU Office implementeres gennem to-årige handlingsplaner. Denne evaluering tager udgangspunkt i de aktiviteter, der er beskrevet i Handlingsplan Hovedkonklusioner Hovedkonklusionerne fra evalueringen af Copenhagen EU Office præsenteres kort nedenfor og uddybes nærmere i analysen af de enkelte aktivitetsområder samt i den aktuelle projektportefølje. På baggrund af evalueringen og tilgangen af projekter forventes det, at Copenhagen EU Office vil have opfyldt de to mål, når strategiperioden er slut i 2018: o Hjemtagsmål på 50. mio. kr.: per 30. september 2016: 11,9 mio. kr. i EUstøtte. Ansøgninger på sammenlagt 50 mio. kr. under evaluering i EU o Involvering af alle i ejerkredsen: Status for involveringsmål: 24 ud af 29 kommuner og regionen involveret På trods af at 2015 var opstartsår for Copenhagen EU Office har kontoret allerede involveret næsten alle kommuner i EU-relaterede tiltag, og der er indsendt et stort antal projektansøgninger fra kommuner og virksomheder i regionen. Status på handlingsplanens aktivitetsområder viser, at Copenhagen EU Office har haft en del indledende møder og kompetenceopbygning hos ejerkredsen. I 2016 er der kommet et øget fokus på projektudvikling hos ejerkredsen, som nu udgør det område hos Copenhagen EU Office med det højeste aktivitetsniveau. Den aktuelle projektportefølje afspejler, og den geografiske oversigt viser, at en række kommuner og regionen er kommet godt fra start med projektudviklingen. Dog er der stadig en gruppe af kommuner, som endnu ikke er særligt involveret i EU-arbejdet. COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
3 2. AKTIVITETSNIVEAU Evalueringen af aktivitetsniveauet på Copenhagen EU Office tager udgangspunkt i handlingsplanens aktivitetsområder, som kort beskrives i nedenstående. I 2015 har Copenhagen EU Office lagt en stor indsats i at mødes med relevante aktører i regionen, for at introducere kontoret, fortælle om mulighederne i EU, og hvordan kontoret kan hjælpe med at udnytte dem. Der er lagt betydelige ressourcer i at løfte kompetenceniveauet hos specielt kommunerne, men også internt på Copenhagen EU Office er der brugt ressourcer på at sætte sig ind i EU-systemet, og hvordan det kan gøres relevant for kommuner, regionen og virksomheder. Copenhagen EU Office har også mødt stor efterspørgsel på hjælp til projektudvikling, og det aktivitetsområde har derfor fyldt stadig mere i kontorets arbejde. Virksomhedsservicen er også kommet godt op at køre i et tæt samarbejde med Væksthus Hovedstadsregionen og andre erhvervsfremmeaktører. Der har været mindre efterspørgsel på synligheds- og interessevaretagelsesaktiviteter, og Copenhagen EU Office har derfor været mindre aktive på disse områder. 2.1 Forankring i Danmark Copenhagen EU Office arbejder løbende på at skabe et godt forankret og forpligtende samarbejde mellem kontoret, ejerne og andre relevante aktører i hovedstadsregionen. Aktiviteter inkluderer i denne sammenhæng bl.a: Indledende møder der introducerer kontorets arbejde og de muligheder, der findes i EUsystemet. Workshops og møder med netværksgruppen for Copenhagen EU Office, der består af repræsentanter fra de 29 kommuner og Region Hovedstaden. Samarbejde med Region Sjællands EU-kontor og andre Greater Copenhagen partnere. Samlet antal indledende møder: 61 Samlet antal workshops med netværksgruppen: 7 CASE PÅ FORANKRING: NETVÆRKSMØDE I ISHØJ D. 27. MAJ 2016 Netværksmøderne har behandlet forskellige temaer herunder muligheder for EU-støtte, intern organisering i kommuneren ift. EU-projekter, hvad det kræver af ressourcer at søge suppleret med cases fremlagt af succesfulde ansøgere. Formålet med netværksmødet d. 27. maj 2016 var at præsentere kommuner og region for en række mulige samarbejdspartnere i arbejdet med EU-ansøgninger. Universiteter, klynger og andre aktører i Region Hovedstaden kom hver især med konkrete bud på, hvordan man sammen kan udvikle EU-projekter, og Loop City fortalte om, hvordan de med hjælp fra Copenhagen EU Office opnåede EU-støtte til deres arbejde med erhvervsudvikling omkring letbanen. Der er skarpe krav til innovationshøjden i EU-projekter. Det er derfor vigtigt for de enkelte aktører i hovedstadsregionen at skabe et stærkt tværfagligt samarbejde i projektudviklingsfasen, så de sammen kan løfte ambitionsniveauet og forbedre deres muligheder for at opnå EU-støtte. Der var stor interesse fra alle parters side om sammen at styrke hinandens kompetencer ifht. EU-projekter. Den kommende sammenlægning mellem Copenhagen EU Office og creodk vil fremadrettet udgøre en stærk platform for realiseringen af dette. COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
4 2.1 Kompetenceudvikling Copenhagen EU Office bidrager til at opbygge kompetencer og viden om EU, så ejerkredsen kan udnytte de muligheder EU tilbyder. Dette sker gennem følgende aktiviteter: Oplysning af ejerkredsens om EU-systemet og fordelene ved internationalisering gennem eksempelvis fagspecifikke workshops Kompetenceløft af projektledere i kommuner og Region Hovedstaden mhp. at søge EUmidler Studiebesøg i Bruxelles fra Danmark Samlet antal kompetenceudviklingsaktiviteter: 52 CASE PÅ KOMPETENCEUDVIKLING: SUNDHEDSWORKSHOP Halvdelen af hovedstadsregionens kommuner, regionen selv og universiteterne var repræsenteret, da Copenhagen EU Office i november 2015 afholdte den første sundhedsworkshop. Workshoppen bød på indblik i EU-mulighederne, gode cases fra kommuner, som er i gang med EU-projekter og en diskussion af barrierer og løsninger for at deltage i EU-projekter. Lyngby-Taarbæk Kommune og DTU præsenterede deres fælles nye EU-projekt REACH med fokus på, hvordan hele ansøgningsprocessen forløb og hvad parterne forventer at få ud af samarbejdet, samt hvad de hver især bringer til projektet. Lyngby-Taarbæk Kommune skal teste de nye velfærdsteknologier, som DTU er i gang med at udvikle. Eftermiddagen bød på gruppediskussioner ift. idéer og løsninger til, hvordan kommunerne kan komme i gang med internationale projekter på sundhedsområdet, hvordan de kan tackle udfordringer og gøre brug af de mange muligheder, som der er i forbindelse med at indgå i EU projekter. 2.2 Projektudvikling Copenhagen EU Office arbejder med forskellige projektudviklingsaktiviteter målrettet kommuner, region og virksomheder inden for fire tematiske satsninger: innovation i virksomheder, bæredygtig regional- og, sundhedsteknologi og aktiv aldring samt mobilitet og sammenhæng på tværs af regionen. Projektudviklingen har til formål at igangsætte og kvalitetssikre EU-ansøgninger. Kontoret bidrager til projektudvikling fra projektidé til indsendt ansøgning gennem: Forberedelse af kommuner og region på at indgå i EU-projekter Udvikling af projektidé Match af projektidé til EU's tilskudsprogrammer Facilitering af dansk partnerskab Hjælp til international partnersøgning Gennemlæsning af ansøgningsudkast Forprojektordning Samlet antal projektudviklingsforløb: 103 COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
5 Samlet antal ansøgninger indsendt af kommuner: 13 (se også fordeling på kommuner i næste afsnit) Samlet antal ansøgninger til forprojektordningen: 11 Samlet antal ansøgninger indsendt af virksomheder: 73 (heraf 20 genansøgninger) (Se også nedenstående beskrivelse af virksomhedsservicen CopenVirk) CASE PÅ PROJEKTUDVIKLING: VINGE-PROJEKTET I FREDERIKSSUND Udfordring: Frederikssund Kommune ønsker i deres nye bydel Vinge, at udvikle og teste et energisystem baseret på vedvarende energikilder uden brug af fjernvarme og naturgas. Løsning: Frederikssund Kommune rettede derfor henvendelse til Copenhagen EU Office med henblik på at afdække potentialet for at opnå EU-støtte til projektet. Efter at have drøftet projektets indhold i nærmere deltaljer lykkedes det at identificere en EU-projektindkaldelse, som matchede med Vinge-projektets fokus. Frederikssund Kommune udarbejdede med bistand fra Copenhagen EU Office - en kort projektbeskrivelse på engelsk med svar på udfordringerne fremhævet i projektindkaldelsen. Projektbeskrivelsen blev fremsendt til Eindhoven og Nice (hhv. projektpartner og projektkoordinator for den samlede ansøgning), som blandt andre interesserede byer udvalgte Frederikssund Kommune til at deltage i ansøgningen. Resultat: Frederikssund Kommune deltog herefter i partnerskabsmøde med Eindhoven og Nice men grundet skift i projektfokus undervejs i forløbet blev en endelig ansøgning ikke udarbejdet. Frederikssund Kommune ønsker fortsat at indgå i et EU-projekt og Copenhagen EU Office afsøger således fortsat potentielle støttemuligheder. CASE PÅ PROJEKTUDVIKLING: COPENVIRK Copenhagen EU Office startede virksomhedsservicen CopenVirk op 1. juli 2015 i tæt samarbejde med Væksthus Hovedstadsregionen og repræsentanter fra den lokale erhvervsservice, Region Hovedstaden, universiteterne, GTS-institutterne og klyngeorganisationer. CopenVirk tager udgangspunkt i virksomhederne egne ideer og planer for forretningsudvikling, og ser så på, om der er potentiale for at opnå EU-støtte. EU s forsknings- og innovationsprogram Horizon 2020 giver små og mellemstore virksomheder gode muligheder for støtte til produktudvikling. Det handler derfor om at finde frem til virksomheder med ambitiøse produktudviklingsprojekter og hjælpe dem i gang med at søge EU-støtte. Copenhagen EU Office koordinerer en løbende screening af virksomheder i Region Hovedstaden i samarbejde med resten af erhvervsfremmesystemet for at finde EU-parate virksomheder. Et CopenVirk-forløb starter med, at virksomheden ringes op af Copenhagen EU Office til en halv times samtale om virksomheden og dens produktudvikling. Copenhagen EU Office vurderer på den baggrund, om der er et match mellem virksomhedens behov og ambitioner og en pulje i EU. Når det er tilfældet, sørger Copenhagen EU Office for, at der sættes et møde op hos virksomheden med den private udviklingsaktør, som kontoret har indgået kontrakt med. På dette møde valideres virksomhedens chancer for EU-støtte, og der gås mere i detaljen med, hvad det kræver af virksomheden at nå frem til en god ansøgning til EU. Derefter udfører den private aktør noget yderligere opfølgning alt efter virksomhedens behov, indtil virksomheden står med et solidt beslutningsgrundlag for at gå i gang med at skrive ansøgningen til EU. I de tilfælde hvor det er muligt, søger den private aktør også nationale forprojektmidler til virksomheden. COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
6 2.3 Profilering og synlighed Copenhagen EU Office arbejder på, at ejerkredsens interesser og styrkepositioner skal synliggøres overfor EU-institutionerne og andre aktører i Bruxelles. Kontorets aktiviteter inkluderer i denne sammenhæng: Branding af Greater Copenhagen og regionens styrkepositioner i Bruxelles Opbygning og deltagelse i netværk og alliancer i Bruxelles Oplæg ved EU-events om styrkepositioner i Region Hovedstaden Samlet antal profilerings- og synlighedsaktiviteter: 12 CASE PÅ PROFILERING OG SYNLIGHED: SMART ENERGI-Ø I BRUXELLES Copenhagen EU Office blev kontaktet af det skotske EU-kontor i Bruxelles for at høre, om vi havde et godt eksempel på en smart energi-ø i vores region, som kunne være relevant at fremlægge på en konference i Bruxelles. Med den fremsynede strategi Bright Green Island og med flere EU-projekter i bagagen var Bornholm et oplagt eksempel, og en projektleder i Østkraft Forsyning var også indstillet på at tage til Bruxelles og fremlægge de positive resultater af EU-projektet Eco-Grid. Kort tid inden konferencen i Bruxelles måtte projektlederen desværre melde afbud af personlige årsager, men hun sendte sin præsentation til Copenhagen EU Office, som overtog hendes plads i programmet. Til konferencen var Europa-Kommissionen, der blandt andet talte om, hvor vigtigt det er, at øer ikke bare har en energi-strategi, men en strategi for alle aspekter af livet på øen herunder også uddannelse, erhverv og migration. Deltagerne til konferencen var imponerede over Bornholms resultater som test-ø for intelligente energi-systemer, og over hvordan Bright Green Island-strategien også italesætter ø-problemstillinger, som de andre øer kunne nikke genkendende til. Da Bornholm senere var i Bruxelles for at besøge Copenhagen EU Office, var skotterne meget glade for at mødes med dem, og der har efterfølgende været en skotsk delegation på Bornholm. Kommunaldirektøren udtalte senere til TV2 Bornholm, at hun ser gode muligheder for samarbejde med Skotland specielt med Orkneyøerne og Shetlandsøerne. COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
7 2.4 Interessevaretagelse Copenhagen EU Office arbejder med interessevaretagelse med udgangspunkt i den hjemlige efterspørgsel. Aktiviteter inkluderer i denne sammenhæng: Følge og påvirke EU-policy tiltag og rammebetingelser på hovedinteresseområder Bidrage til koordinering med danske satsninger og allianceopbygning Samlet antal interessevaretagelsesaktiviteter: 6 CASE PÅ INTERESSEVARETAGELSE: DEN EUROPÆISKE INVESTERINGSBANK Den Europæiske Investeringsbank (EIB) i Luxembourg låner penge til grøn infrastruktur og giver penge til at dække teknisk assistance til at gøre infrastrukturen grønnere end normalt. De 5 danske regionskontorer i Bruxelles gik sammen om at arrangere et heldagsbesøg hos EIB for at drøfte mulighederne for flere danske kommunale og regionale projekter med lån og penge til teknisk assistance. De danske regionskontorer forklarede EIB, hvorfor det er en god idé, at også private partnere såsom boligforeninger og trafikselskaber skal kunne søge EIB om lån og penge til fx energirenovering eller elbusser. EIB tog vel imod gruppens input og er positivt stemt for at se på mulighederne for at åbne op for private aktørers deltagelse i bl.a. ELENA-programmet. EIB forventer at kunne give svar på anmodningen i løbet af efteråret AKTIVITETSNIVEAU FORDELT PÅ KOMMUNER COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
8 3. AKTIVITETSNIVEAU FORDELT PÅ KOMMUNER 3.1 Skema over kommunalt EU-arbejde med Copenhagen EU Office Nedenstående skema viser den geografiske fordeling af Copenhagen EU Office s aktivitetsniveau over for kommuner, Region Hovedstaden og andre regionale aktører såsom Væksthus Hovedstadsregionen, klynger, projektorganisationer, regionale netværk mm. Kommune/ Forankring EU-relaterede tiltag region Indledende møder Kompetenceudvikling Projektudvikling Profilering og synlighed Interessevaretagelse Albertslund Allerød 1 1 Ballerup 2 1 Bornholm Brøndby 1 1 Dragør 1 Egedal Fredensborg 1 Frederiksberg Frederikssund 1 2 Furesø 4 Gentofte 1 Gladsaxe 1 2 Glostrup Gribskov 2 3 Halsnæs Helsingør Herlev 1 1 Hillerød Hvidovre Høje-Taastrup Hørsholm 1 1 Ishøj København Lyngby-Taarbæk Rudersdal 1 Rødovre Tårnby 1 Vallensbæk RegH adm RegH aktører Total COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
9 3.2 Skema over CopenVirk-indsats fordelt på kommuner Nedenstående oversigt viser den kommunale fordeling af fysiske møder hos virksomheder og indsendte ansøgninger fra virksomheder i regi af Copenhagen EU Office virksomhedsservice CopenVirk. Som beskrevet i case-boks på CopenVirk foregår denne virksomhedsservice i samarbejde med Væksthuset, den lokale erhvervsservice og andre, der hjælper Copenhagen EU Office med at finde virksomheder med ambitioner og behov, der matcher EU-støttemulighederne. Gennem rådgivning fra Copenhagen EU Office og en privat aktør, som kontoret har indgået kontrakt med, klædes virksomhederne på til enten selv at skrive ansøgningen eller indhente tilbud på hjælp fra private konsulentfirmaer på et oplyst grundlag. Kommune/ region Virksomheder kontaktet af Copenhagen EU Office Møder hos virksomheder Virksomhedsansøgninger til EU (inkl. genansøgninger) Albertslund Allerød (+2) Ballerup 10 4 Bornholm 13 4 Brøndby 7 Dragør 2 Egedal 6 1 Fredensborg 2 Frederiksberg Frederikssund Furesø 8 2 Gentofte Gladsaxe 4 2 Glostrup 2 Gribskov 6 Halsnæs 10 1 Helsingør 5 Herlev Hillerød 8 2 Hvidovre (+1) Høje-Taastrup 6 3 Hørsholm (+1) Ishøj 3 1 København (+13) Lyngby-Taarbæk (+2) Rudersdal Rødovre 5 Tårnby (+1) Vallensbæk 6 1 Total (+20) COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
10 4. EU-ANSØGNINGER FORDELT PÅ INDSATSOMRÅDER I dette afsnit beskrives kontorets aktuelle projektportefølje inden for de fire indsatsområder: innovation i virksomheder, bæredygtig regional- og, sundhedsteknologi og aktiv aldring samt mobilitet og sammenhæng på tværs af regionen. 4.1 Oversigt over indsendte ansøgninger fra kommuner og region Indsatsområde Projekttitel EUstøtte til kommunen Forprojekt -støtte Status Bæredygtig We care 7 mio. kr. Trak sig fra ansøgning Bæredygtig Civitas-Across 15 mio. Afslag fra kr. EU Mobilitet E-commute 3,4 mio Afslag fra kr. kr. EU Bæredygtig MASH-UP 31,6 mio Afslag fra kr. kr. EU Kommune / region København København Høje- Taastrup Høje- Taastrup & Albertslund Høje- Taastrup Høje- Taastrup Albertslund Albertslund Gladsaxe /Loop City Region Hovedstaden København København Region Hovedstaden EUprogram Horizon 2020 Horizon 2020 Interreg - Nordsøen Urban Innovative Action Interreg - Nordsøen Interreg - Østersøen Horizon 2020 Horizon 2020 Bæredygtig IoTLogistics 2 mio. kr. Afslag fra EU Mobilitet Enhancing e- 1,2 mio Gået videre mobility in the kr. kr. til fase 2 i BSR ansøgnings -procedure Sundhed IoT large scale 4,2 mio Afslag fra project kr. kr. EU Bæredygtig InTrinCity 12,7 mio Afslag fra kr. kr. EU Urbact Mobilitet TechTown kr kr. Godkendt Regio-Stars Innovation Cph Cleantech 0 kr. Godkendt i virksomheder Cluster (Award) Horizon Bæredygtig EU-China Under 2020 Smart Cities kr. evaluering Horizon Bæredygtig Run4Cities 15 mio. Under 2020 kr. evaluering Interreg - Bæredygtig Fremtidens Under Öresund intelligente kr. evaluering energi- og ressourcesystem COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
11 CASE PÅ KOMMUNALT PROJEKT MED EU-STØTTE: TECHTOWN Copenhagen EU Office har hjulpet LOOP CITY med i EU-projektet TechTown under programmet URBACT med den engelske by Barnsley som projektleder. TechTown har til formål at udforske digitale og teknologiske klyngers rolle og levedygtighed og undersøge, hvordan mellemstore byer kan opnå en positiv effekt på jobskabelse og vækst som følge af større byers initiativer inden for samme område. Projektets fokus er digital infrastruktur, som kan biddrage til at få trafikken til at glide bedre, reducere støjniveauet, levere smarte parkeringsløsninger, intelligent affaldssortering, klimatilpasning, automatisk regulering af gadebelysning mv. LOOP CITY har fået tildelt kr. i EU-forprojektmidler fra Copenhagen EU Office til udarbejdelse af ansøgningen. Ansøgningen blev indsendt i marts 2016 og i maj 2016 blev projektet endelig godkendt med et samlet budget på EUR, hvoraf EUR (ca kr.) er allokeret til LOOP CITY. Projektet er nu skudt i gang og løber indtil maj Der er 11 europæiske byer i projektet, og over de næste to år skal der være otte transnationale videndelingsmøder, hvor et af temaerne er tiltrækning og fastholdelse af digitale talenter og iværksættere. 4.2 Oversigt over godkendte EU-ansøgninger gennem CopenVirk Nedenstående oversigt viser, hvilke virksomheder der har opnået EU-støtte med hjælp fra CopenVirk. Der er ikke lavet en oversigt over virksomheder, der har fået afslag på deres ansøgning til EU, da virksomhederne betragter dette som fortrolig information. De fire virksomheder, der har opnået kr. fra SMV-fase 1 har efterfølgende gode muligheder for at opnå støtte til fase 2 på 4-15 mio. kr. CopenVirk hjælper dem naturligvis også med den ansøgning. Virksomhed Kommune EU-program Projekttitel EU-støtte til virksomheden CardLab Herlev Horizon 2020 QuardCard kr. SMV- fase 1 Danelec Marine Rudersdal Eurostars isea kr. Vessel Lyngby-Taarbæk Eurostars isea kr. Performance Solutions Danica København Eurostars E-NoSi kr. Greentech Genomic København Eurostars OneRNA4OvaCure kr. Expression OvaCure Gentofte Eurostars OneRNA4OvaCure kr. Danelec Marine Rudersdal Horizon 2020 VDRConnect kr. SMV- fase 1 U3D København Horizon 2020 Absolut Zero kr. SMV- fase 1 Lighthouse QT København Horizon 2020 QTOOL kr. SMV- fase 1 Total 11,4 mio. kr. COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
12 CASE PÅ VIRKSOMHEDSPROJEKT MED EU-STØTTE: onerna4ovacure Virksomheden Genomic Expression i København og det private forskningscenter i livmoderhalskræft i Gentofte OvaCure fik hjælp af CopenVirk til at opnå EU-støtte til at udvikle en kraftigt forbedret diagnosticeringsmetode for livmoderhalskræft. Genomic Expression er en etableret forskningstung virksomhed med nogen erfaring i EUstøtte, men CopenVirk hjalp dem til at søge Eurostars-programmet, som de ikke var opmærksomme på. CopenVirk understøttede også det private forskningscenters deltagelse i projektet, mens virksomheden selv fandt en relevant projektpartner i Norge. Projektet opnåede EU-støtte på samlet 5,2 mio. kr., hvoraf 3,7 mio. kr. går til de danske partnere. Pengene går til at udføre kliniske tests, så diagnosemetoden kan godkendes af myndighederne, hvorefter hospitaler i hele verden kan benytte sig af proceduren. 4.3 Oversigt over ansøgninger under udarbejdelse i kommuner og region Nedenstående oversigt viser projekter som Copenhagen EU Office enten har forhåndsgodkendt for-projektmidler til eller, hvor der er en seriøs dialog med ansøgeren om at søge forprojektmidler. Hvor der endnu ikke er søgt for-projektmidler er beløbet sat i parentes. Ansøger EU-program Indsatsområde Forventet for-projektbeløb Høje-Taastrup Interreg Nordsøen Bæredygtig kr. Albertslund Horizon 2020 Bæredygtig kr. Region Hovedstaden ELENA Bæredygtig ( kr.) Region Hovedstaden Interreg Öresund Bæredygtig kr. København Horizon 2020 Bæredygtig ( kr.) Furesø Urban Innovative Mobilitet ( kr.) Action Frederiksberg Horizon 2020 Mobilitet ( kr.) Region Hovedstaden Interreg Öresund Mobilitet ( kr.) Region Hovedstaden Horizon 2020 Sundhed kr. Total kr. COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
13 5. KONKLUSION OG FREMTIDIGT FOKUS FOR NYT KONTOR Evalueringen havde til formål at gøre status og vurdere Copenhagen EU Office s nuværende indsats i forhold til at opfylde kontorets to konkrete mål om hjemtag af projekttilskud på mindst 50 mio. kr. samt involvering af alle ejere i mindst et EU-relateret tiltag i strategiperioden Evalueringen er foretaget på et tidligt tidspunkt i strategiperioden, da Copenhagen EU Office først var operationelt pr. 1 marts Evalueringen bygger således på data over kontorets aktiviteter fra 1. marts 2015 til 30. september 2016 samt en rækkes cases i perioden. Evalueringen viser, at Copenhagen EU Office er nået langt i arbejdet med opfyldelse af de to mål, og det vurderes derfor, at kontoret med al sandsynlighed vil nå de to mål ved strategiperiodens afslutning ved udgangen af Denne klare forventning bygger på tre resultater, som evalueringen belyser: 1. Nuværende status for hjemtag og involvering 2. Aktivitetsniveau i forhold til aktivitetsområder i Handlingsplan Nuværende projektportefølje 5.1 Status: godt på vej til at opfylde mål På nuværende tidspunkt har Copenhagen EU Office sikret et hjemtag på 11,9 mio. kr. Da 2015 var opstartsår er disse primært indhentet via ansøgninger i løbet af det første halvår af Det tager relativt lang tid at forberede og skrive en EU-ansøgning, og EU bruger omkring seks måneder på at evaluere ansøgninger, hvorfor resultaterne af de først halvandet års arbejde endnu ikke aflæses til fulde i form af godkendt EU-støtte. Hjemtaget har været særligt stor på virksomhedssiden og viser, at den virksomhedsrettede rådgivning gennem CopenVirk allerede har formået at adressere et uudnyttet potentiale for at opnå EU-støtte til virksomheder i hovedstadsregionen. På trods af det tidlige tidspunkt for evalueringen er Copenhagen EU Office nået langt med involveringsmålet. 24 ud af 29 kommuner samt regionen har været involveret i ét og mange i flere EU-relateret tiltag. Disse tiltag dækker over projektudvikling i forbindelse med EUansøgninger samt en række andre aktiviteter inden for kompetenceudvikling, profilering og interessevaretagelse. Tiltagene udgør en vigtig milepæl i forhold til at forankre kontorets arbejde i kommunerne og regionen, og er også en væsentlig forudsætning for at kunne nå hjemtagsmålet. COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
14 5.2 Aktivitetsniveau: en tydelig profil og fokus på projektudvikling Med udgangspunkt i handlingsplanens aktivitetsområder belyser evalueringen, hvordan Copenhagen EU Office arbejder målrettet med at nå de to konkrete mål om hjemtagning og involvering. Copenhagen EU Office har lagt et stort arbejde i at forankre det nye kontor i kommunerne og regionen, samtidigt med at kontoret har udviklet ejernes kompetencer til at skabe værdi for borgerne via arbejdet med EU. Kontoret har holdt møder med alle kommunerne i Region Hovedstaden, og sideløbende med dette har kontoret løbende arbejdet med kompetenceløft af kommunale og regionale projektledere. Derudover er der afholdt en række fagspecifikke workshops og arrangeret studiebesøg i Bruxelles for fem kommuner. Disse aktiviteter har afgørende betydning for kommuner og regionens mulighed for at agere på mulighederne i EUsystemet og har medført, at der er kommet øget fokus på projektudvikling, som udgør det aktivitetsområde på Copenhagen EU Office med det højeste aktivitetsniveau. Dette vidner om, at ejerne i stigende grad har taget kontoret til sig og er kommet godt i gang med at søge EU-midler. Der er dog stadig en række af kommuner, som Copenhagen EU Office endnu ikke har formået at involvere særligt meget i EU-arbejdet. Der vil i den kommende tid blive sat ekstra fokus på at nå bredere ud og få endnu flere kommuner til at arbejde målrettet med EU. Copenhagen EU Office har derfor i sidste halvdel af 2016 taget initiativ til at tilbyde kommunerne et fundingstrategiforløb, der tager udgangspunkt i kommunens konkrete kontekst, behov og prioriteringer. Her har kommunerne mulighed for at indgå i et struktureret dialog med Copenhagen EU Office, hvor man sammen udarbejder en plan for kommunens arbejde med fundraising inkl. EU-midler. Målet er at sikre den nødvendige ledelsesmæssige opbakning til EU-arbejdet samt at forventningsafstemme, sådan at Copenhagen EU Office i højere grad er i stand til at igangsætte relevante EU-projekter hos kommunen. 5.3 Den aktuelle projektportefølje: god pipeline for EU-ansøgninger Den aktuelle projektportefølje viser, at kommuner og region har indsendt 13 ansøgninger. Heraf er tre godkendt (en er godkendt til at søge til fase 2) og tre er stadig under evaluering (jf. oversigt under afsnit 4.1). Derudover er der en fornuftig pipeline i forhold til ansøgninger under udarbejdelse. Forprojektordningen hvor kommuner og region kan søge om økonomisk støtte til ansøgningsarbejdet har vist sig at være et vigtigt værktøj i forhold til at imødekomme væsentlige ressourcemæssige barrierer for at kunne indgå i EU-projekter. Ordningen, der blev lanceret i starten af 2016, har indtil videre udbetalt kr. og på baggrund af EU-ansøgninger under udvikling forventer kontoret et afløb på kr. i andet halvår af For virksomhedssiden er aktivitetsniveauet højt og Copenhagen EU Office har i alt været i kontakt med 237 virksomheder i hovedstadsregionen. Dette har resulteret i 73 indsendte ansøgninger (se oversigt 6.2. i anneks). Der er en naturlig høj koncentration af virksomheder, der har søgt EUstøtte i Københavns Kommune, da antallet af potentielle virksomheder er markant højere her. COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
15 Copenhagen EU Office arbejder imidlertid målrettet på at få en endnu bedre geografisk spredning. Kontoret arrangerede en workshop d. 13. oktober, hvor repræsentanter for den lokale erhvervsservice blev inddraget i at udvikle en fælles service til virksomheder med det formål at få det lokale niveau engageret i at henvise relevante virksomheder til CopenVirk. Kontoret er desuden i dialog med Væksthuset om at identificere EU-parate virksomheder uden for København. På nuværende tidspunkt har kommuner, region og virksomheder fra hovedstadsregionen ansøgninger på sammenlagt 50 mio. kr. under evaluering i EU. Det drejer sig om næsten 16 mio. kr. i EU-støtte til kommuner, der er under evaluering (se afsnit 4.1) samt ca. 34 mio. kr. EU-støtte til virksomheder under evaluering, som af fortrolighedsmæssige årsager ikke kan detaljeres i denne rapport. Alt i alt er der derfor en fornuftig pipeline i forhold til EU-projekter, og det indledende arbejde med forankring og kompetenceudvikling begynder at bære frugt. 5.4 Ny strategi- og handlingsplan for det sammenlagte kontor Per 1. januar 2017 sammenlægges Copenhagen EU Office og creodk. Dette betyder et nyt og tættere samarbejde mellem de 29 kommuner, Region Hovedstaden og de tre universiteter i hovedstadsregionen (DTU, KU og CBS) om EU-indsatsen. I den nye strategi for det sammenlagte kontor er målet, at der arbejdes på at udnytte potentiale for samarbejde på tværs af medlemskredsen for i fællesskab at øge potentialet for projektfinansiering. EU har i stigende grad fokus på projekter, hvor offentlige aktører, virksomheder samt videninstitutioner går sammen om at adressere samfundets udfordringer og med deres komplementære kompetencer udvikler og afprøver nye løsninger. Der er derfor et stort samarbejdspotentiale i det nye sammenlagte kontor, som Copenhagen EU Office vil arbejde målrettet med at udnytte. De tre universiteter er meget erfarne i at søge EU-midler og har hver i sær etableret EUstøtteenheder med højt specialiseret medarbejdere, der rådgiver forskere i EUansøgningsarbejdet. For kommuner og region udgør dette en væsentlig ressource, som de i større grad vil kunne drage nytte af, når man indgår i fælles projektudvikling. I handlingsplanen for det nye sammenlagte Copenhagen EU Office er der lagt op til et tættere samarbejde mellem kommuner/region og universiteterne via bl.a. pilotprojekterne På forkant i fællesskab. Disse pilotindsatser vil afprøve, hvordan Copenhagen EU Office bedst kan få hele den nye medlemskreds styrker i spil for både at skabe mere effektiv interessevaretagelse og igangsætte EU-projekter på tværs af medlemskredsen. For yderligere at facilitere samarbejdet har universiteterne fremadrettet mulighed for at søge forprojektordningen, hvis de inddrager mindst en kommuner eller region i ansøgningsarbejdet. Forudsætninger for at det nye samarbejdspotentiale udnyttes til fulde er imidlertid, at der sikres langsigtet og stærk opbakning til EU-arbejdet i baglandet blandt ledelse og medarbejdere, og at de enkelte medlemmer afsætter ressourcer til at udvikle EU-projekter og skabe stærke internationale partnerskaber til at løfte dem. COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
16 6. ANNEKSER 6.1 Geografisk oversigt over kommunalt/regionalt EU-arbejde Oversigten dækker perioden: 1. marts 2015 til 30. september 2016 COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
17 6.2 Geografisk oversigt over virksomheders EU-arbejde Oversigten dækker perioden: 1. marts 2015 til 30. september 2016 COPENHAGEN EU OFFICE / EVALUERING
Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret
Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.
Læs mereSTRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI
STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020 SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse...
Læs mereOktober 2018 GRUNDLAG FOR AFTALE OM ETABLERING AF GREATER COPENHAGEN EU OFFICE
Oktober 2018 GRUNDLAG FOR AFTALE OM ETABLERING AF GREATER COPENHAGEN EU OFFICE DET GAMLE AFTALEGRUNDLAG FOR FUSION AFTALE FRA MAJ 2018 Etablering af Greater Copenhagen EU Office pr. d. 1.1.2019 ved en
Læs mereHørsholm den 20. april Årsmøde. Copenhagen EU Office
Hørsholm den 20. april 2016 Årsmøde Copenhagen EU Office PROGRAM FOR ÅRSMØDE Dato: 20. april 2016 Tidspunkt: kl. 12.30-14.00 Sted: Søhuset i Hørsholm, Venlighedsvej 10, 2970 Hørsholm. 1. Velkomst v/ Jannich
Læs mereHALVÅRSRAPPORT COPENHAGEN EU OFFICE AUGUST 2016
HALVÅRSRAPPORT COPENHAGEN EU OFFICE AUGUST 2016 4 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning 1 Første halvår 2016 i tal 2 Highlights første halvår 2016 3 Aktiviteter - De fire aktivitetsområder og cases 4 Regnskabstal
Læs mere1. Indledning Vision, mission, mål Aktivitetsområder Effektkæde for Copenhagen EU Office...5
STRATEGI 2017-20 1. Indledning...1 2. Vision, mission, mål... 2 3. Aktivitetsområder...3 4. Effektkæde for Copenhagen EU Office...5 1. INDLEDNING Copenhagen EU Office er det fælles EU-kontor i Bruxelles
Læs mereKKR Den 23. februar 2015 COPENHAGEN EU OFFICE
KKR Den 23. februar 2015 Organisation og finansiering GENERAL- FORSAMLING BESTYRELSE BRX NETVÆRK Bestyrelse : Marianne Stendell, RegH (formand) Finn Rudaizky, RegH Per Roswall, RegH DK BRUXELLES NETVÆRK
Læs mereVækstbarometer. Greater Copenhagen. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Greater Copenhagen Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereCopenhagen EU Office
Copenhagen EU Office Et nyt tilbud for hovedstadsregionens kommuner og virksomheder v. Chefkonsulent Henrik Madsen Region Hovedstaden 4. december 2014 Greater Copenhagen hele Danmarks hovedstad Copenhagen-metropolen
Læs mereBilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde
Bilag 1 data vedr. udviklingen i sager og økonomi på det specialiserede voksenområde Serviceudgifter til 85 (botilbudslignende), 107 og 108 Udgifterne er i løbende priser, hvorfor en svag stigning svarer
Læs mereHANDLINGSPLAN
HANDLINGSPLAN 2017-18 1. Indledning...1 2. Aktiviteter og indsatser...3 2.1 Projektudvikling... 3 2.2 Interessevaretagelse... 4 2.3 Netværksopbygning... 5 2.4 Positionering... 6 2.5 Kompetenceudvikling...
Læs mereHovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok
September 2013 Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok Byrådene i hovedstadsregionen har ikke været gode nok til at lytte til erhvervslivet og træffe beslutninger, der fremmer den private beskæftigelse
Læs mereVækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereGate 21 Poul Erik Lauridsen Direktør 29. april, 2014
Gate 21 Poul Erik Lauridsen Direktør 29. april, 2014 Borgmesterforum 2014 Gate 21 porten til grøn omstilling og vækst Gate 21 er en non-profit partnerorganisation, som gennemfører tværkommunale projekter
Læs mereSPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com. SPI er medfinancieret af: af:
SPI Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme SPI er medfinancieret af: af: Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K www.copcap.com Sammen styrker vi regionen Projekt SPI, Samarbejde om Proaktiv
Læs mereAfslutning på SPI projektet
Afslutning på SPI projektet Om projektet Projektet Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme (SPI) blev sat i gang i 2011 og har løbet frem til sommeren 2014. Det samlede budget har udgjort 17,6 mio. kr.
Læs mereVelkommen til politisk dialogmøde. Ved Svend Erik Christiansen Formand for Sundhedsudvalget i Hørsholm Kommune
Velkommen til politisk dialogmøde Ved Svend Erik Christiansen Formand for Sundhedsudvalget i Hørsholm Kommune Program 16.00-16.05 Velkomst 16.05-16.10 Sundhedsaftalen som politisk dokument 16.10-16.20
Læs mereKOMMUNAL MEDFINANSIERING
KOMMUNAL MEDFINANSIERING KKR Hovedstaden den 10. september 2018, Morten Mandøe, KL Adgang til data afgørende Deling af data på tværs af den offentlige sektor har stor betydning for indsatsen med at styrke
Læs mereVækstbarometer. Sund, kreativ, grøn og smart vækst. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Sund, kreativ, grøn og smart vækst Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mereKun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne
September 2013 Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne i Region Hovedstaden Kun halvdelen af virksomhederne i Region Hovedstaden vil anbefale den kommune, de selv bor i til andre virksomheder.
Læs mereBeslutningsgrundlag for sammenlægning af creodk og Copenhagen EU Office
Beslutningsgrundlag for sammenlægning af creodk og Copenhagen EU Office Indhold Dette sammenlægningsnotat danner sammen med forslag til vedtægter beslutningsgrundlaget for sammenlægning af de to EU-kontorer
Læs mereVækstforløb Gennemføre 600+ vækstforløb, hvortil der er krav om en positiv effekt på kundernes udvikling og vækst.
10. februar 2017 s årlige rapport 2016 Væksthus Hovedstadsregionen udgiver årligt denne rapport som et overbliksværktøj. Det vil sige én rapport, der sammenfatter vores mangeartede indsats i hver enkelt
Læs mereSådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden
Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden Regeringens boligudspil vil have betydning for den bolig, boligejerne i Danmark skal betale. I denne oversigt præsenteres effekterne
Læs mereLedelsesoverblik. Sundhedsaftaler
REGION HOVEDSTADEN CENTER FOR SUNDHED ENHED FOR TVÆRSEKTORIELT UDVIKLING Ledelsesoverblik Sundhedsaftaler Det somatiske område: Færdigbehandlede dage Periode januar til juni 2018 Særudgave af data omkring
Læs mereCOPENHAGEN REGIONAL EU-OFFICE
Det fælles regionale EU-kontor COPENHAGEN REGIONAL EU-OFFICE V/ Vicedirektør Kristian Johnsen SMV-arrangement om EU-funding og Horizon2020 VÆKSTHUS HOVEDSTADSREGIONEN 17. juni 2014 Mødelokale M1, Fruebjergvej
Læs mereTil: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi
Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 48 20 50 66 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk
Læs mereAktivitetsplan 2016-2017
Aktivitetsplan 2016-2017 December 2015 OVERSIGT: AKTIVITETER 2016-17 INTERESSEVARETAGELSE OG POLICY Rådgive om input til arbejdsprogrammer og det strategiske program med henblik på aftryk. Tidlig information
Læs mereData om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Hovedstadens område
Baggrundsmateriale til dialog om strategier og mål for brugen af Den regionale uddannelsespulje Det regionale arbejdsmarkedsråd 1. maj 2017 Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse
Læs mereNøgletal fra 2018 på genoptræningsområdet
Nøgletal fra 218 på genoptræningsområdet KL publicerer for ottende gang en oversigt, der beskriver udviklingen af genoptræningsområdet efter sundhedsloven 14 dvs. borgere der udskrives fra sygehus med
Læs mere12. november 2015. Copenhagen EU Office. Accelerer din produkt- og forretningsudvikling med EU-støtte
12. november 2015 Copenhagen EU Office Accelerer din produkt- og forretningsudvikling med EU-støtte COPENHAGEN EU OFFICE Copenhagen EU Office er et erhvervspolitisk EU-kontor i Bruxelles, som repræsenterer
Læs mereTil: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi
Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 40 13 30 23 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk
Læs mereSamarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde
Samarbejdsaftale for det mellemkommunale specialundervisningsområde Anbefalet i KKR Hovedstaden den 13. juni 2008 Indledning Den nuværende aftale vedr. specialundervisning omfatter skoleåret 2008/09 og
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereManglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen?
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato: 10. september 2010 Manglende rettidighed i indsatsen målretning eller volumen? Der sættes i notatet fokus på, om manglende rettidighed i de enkelte jobcentre
Læs mereStyring og udvikling af det nære sundhedsvæsen. Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011
Styring og udvikling af det nære sundhedsvæsen Jan Trøjborg KKR- hovedstaden nov. 2011 En offensiv strategi for det nære sundhedsvæsen Få specialiserede sygehuse og hurtig udskrivning Demografi og kronikere
Læs mereTil: Følgegruppen for økonomi og aktivitet. Koncern Økonomi
Til: Følgegruppen for økonomi og aktivitet Koncern Økonomi Dataenheden Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang Blok A Telefon 48 20 50 00 Direkte 40 13 30 23 Fax 48 20 57 99 Mail oekonomi@regionh.dk
Læs mereBØRNEHUS HOVEDSTADEN
BØRNEHUS HOVEDSTADEN BØRNEHUS HOVEDSTADEN BØRNEHUS HOVEDSTADEN BISTÅR KOMMUNERNE I REGION HOVEDSTADEN MED UDREDNING I SAGER OM OVERGREB MOD BØRN OG UNGE. Børnehuset skal benyttes som led i kommunens børnefaglige
Læs mereProjektSpace Status 2013
ProjektSpace Status 2013 KMØ Projektspace er et ud af 9 projekter under kulturaftalen KulturmetropolØresund, der er indgået mellem 26 kommuner, Region Hovedstaden og Kulturministeriet. Aftalen løber fra
Læs mereOplæg for KKR Hovedstaden. behandlings, videns, forsknings og kompetencecenter
Oplæg for KKR Hovedstaden behandlings, videns, forsknings og kompetencecenter Hvem er vi? 2000 Unge & Sorg Rådgivningsafdeling i Kbh. 2004 Unge & Sorg Afdeling i Aarhus 2007 Unge & Sorg Afdeling i Odense
Læs mereRettidighed for alle kontant- og starthjælpsmodtagere
for alle kontant- og starthjælpsmodtagere (kontant- og starthjælpsmodtagere) Jobsamtaler november 2009 Hovedstaden og Sjælland Kontant- og starthjælpsmodtagere Første aktiveringstilbud Gentagende tilbud
Læs mereVelkommen til politisk dialogmøde. Ved Helene Rasmussen, Gentofte Kommune
Velkommen til politisk dialogmøde Ved Helene Rasmussen, Gentofte Kommune Program 17.00-17.10 Velkomst 17.10-17.15 Sundhedsaftalen som politisk dokument 17.15-17.25 Samarbejdet i planområdet/klyngen 17.25-17.40
Læs mereSkema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. BELÆGNING
Skema til brug for belægnings oplysninger Indledning Side 1 af 9. Skema sæt til kommunens oplysninger om belægning Kommune: Kommunen som driftsherre for det enkelte tilbud. Kontaktperson: Edda Heinskou
Læs mereINTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET
INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET Region Hovedstaden Gentofte Centralbibliotek Koordinator for Centralbiblioteket, Amalie Ørum Hansen CB-sekretær, Bo Steengaard Christensen HVAD ER ET CENTRALBIBLIOTEK
Læs mereVækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereUDKAST Resultatkontrakt for Foreningen EU og Internationalt samarbejde Syddanmark for
UDKAST Resultatkontrakt for Foreningen EU og Internationalt samarbejde Syddanmark for 2012-2013 Baggrund Foreningen EU og Internationalt samarbejde Syddanmark blev stiftet den 1. januar 2007 efter en forudgående
Læs mereWebtabel SR 7.1 Borgere på 35 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer
Webtabel SR.1 Borgere på 3 år eller derover, som nogensinde har prøvet hash eller andre euforiserende stoffer Hash Andre stoffer 201 20 201 20 Region Hovedstaden 3 34. 1.00 Køn Mand Kvinde 2 20..000 3
Læs mereSæt din kommune på landkortet
Sæt din kommune på landkortet Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K Tel: +45 33 22 02 22 www.copcap.com Projekt SPI er et samarbejde mellem kommuner i hovedstadsregionen og Copenhagen Capacity.
Læs mereGrønne projektmuligheder i Horizon 2020 for kommuner
25. april 2018 Grønne projektmuligheder i Horizon 2020 for kommuner / Lars Schovsbo, CPH EU Office /Lasse Holm Grønning, CPH EU Office /Simon Horsholt, ZealandDenmark EU Office Horizon 2020 og kommuner
Læs mereTrafikbestilling arbejdsprogram for Region Hovedstaden og Kommuner
Notat Til: Kommuner i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden Kopi til: Sagsnummer Sagsbehandler SHA Direkte +45 36 13 17 75 Fax - SHA@moviatrafik.dk CVR nr: 29 89 65 69 EAN nr: 5798000016798 4. juli
Læs mereEvaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende
Evaluering af klinik på modul 1 Efterår 2015 (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende 1 Indholdsfortegnelse Gennemførelsesoversigt... 3 Gennemførelsesoversigt primær... 3 Gennemførelsesoversigt for psykiatri...
Læs mereLægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Det Nære Sundhedsvæsen
Lægedækningsundersøgelse for 2019 Center for Sundhed Enhed for Det Nære Sundhedsvæsen Regionen fastsætter hvert år lægedækningen for det kommende år. Som udgangspunkt for denne fastsættelse skal regionen
Læs mereAnalyse af prisudviklingen på de takstbelagte tilbud på det specialiserede socialområde
Analyse af prisudviklingen på de takstbelagte tilbud på det specialiserede socialområde Kommuner i hovedstadsregionen 2012 Fælleskommunalt sekretariat for det specialiserede socialområde INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereFORORD. Jeg vil gerne benytte lejligheden til at sige tak for to spændende og lærerige år. Vi glæder os til samarbejdet i det nye format.
ÅRSRAPPORT 216 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 1 NØGLETAL 2 HIGHLIGHTS 216 DE FIRE AKTIVITETSOMRÅDER OG CASES ET NYT COPENHAGEN EU OFFICE 17 TEAMET 18 COPENHAGEN EU OFFICE ONLINE 19 FORORD Årsrapporten 216
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereIntroduktion til Centralbiblioteket
Introduktion til Centralbiblioteket Region Hovedstaden - Gentofte Centralbibliotek Thomas Angermann, Leder af Kultur & Bibliotek og CB-leder Bo Steengaard Christensen, CB-sekretær Rosa Andersen, bibliotekar
Læs mereKKR Syddanmark november Status for SDEO/Rasmus Anker-Møller
KKR Syddanmark november 2014 Status for SDEO/Rasmus Anker-Møller 1 Kort om SDEO Formål: vækst, innovation og udvikling i Syddanmark Målgruppe: virksomheder, regionen, kommuner, offentlige institutioner,
Læs mereOpgaver og mål for Business Center Bornholm, 2015
Opgaver og mål for Business Center Bornholm, 2015 Med Vækstforums erhvervsudviklingsstrategi 2015-2020 Vilje til vækst er erhvervslivet sat i centrum for indsatsen. For at tydeliggøre, at det ikke blot
Læs mereLægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling
Lægedækningsundersøgelse for 2017 Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling Regionen fastsætter hvert år lægedækningen for det kommende år. Som udgangspunkt for denne fastsættelse skal regionen
Læs mereVæksthusets årlige rapport for Fredensborg kommune
24. april 2015 Væksthusets årlige rapport for Fredensborg kommune Baggrund I 2007 blev de fem Væksthuse etableret som et led i strukturreformen. Der findes et Væksthus i hver region, der hver især er organiseret
Læs mereUDFOR- DRINGERNE. For mange midler går til administration. Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet. Kvaliteten er ikke tilstrækkelig
UDFOR- DRINGERNE Udbudsdrevet frem for efterspørgselsdrevet Kvaliteten er ikke tilstrækkelig høj For mange midler går til administration Virksomhederne ved ofte ikke, hvor de skal henvende sig For mange
Læs mereSocialtilsyn Hovedstaden
Socialtilsyn Hovedstaden Hovedkonklusioner fra årsrapport 2015 samt takster for 2017 Magistraten den 6. juni 2016 Disposition Årsrapport 2015 og takster 2017 Socialtilsyn Hovedstadens Årsrapport 2015 Årsrapporten
Læs mereUdbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden
Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden Opdateret november 2016 Statistikken kommune/læge udbredelse viser, hvor udbredt elektronisk kommunikation er mellem
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereBallerup Benchmark R juni 2016 Sagsbeh.: Cecilie Lin Jakobsen
Ballerup Benchmark R2015 7. juni 2016 Sagsbeh.: Cecilie Lin Jakobsen Email: ceja01@frederiksberg.dk J.nr.: 00.01.00-P05-3-16 Økonomi- og Adm Stab Sammenligning af udgifter på psykiatri- og voksenhandikapområdet
Læs mereKKR FREMTIDENS ENERGIPLANLÆGNING I HOVEDSTADSREGIONEN
FREMTIDENS ENERGIPLANLÆGNING I HOVEDSTADSREGIONEN Projektbeskrivelse til udvikling og implementering af strategisk energiplanlægning Poul Erik Lauridsen Direktør, Gate 21 21 Kommuner Offentlig-privat innovation
Læs mereEksempel på optageområder for obstetrik og pædiatri
Center for Sundhed Enhed for Hospitalsplanlægning BILAG 1 Direkte 38666080 Journal-nr.: 17013661 Ref.: CLUN Eksempel på optageområder for obstetrik og pædiatri Dato: 21. august 2018 Hvis der etableres
Læs mereVedtægter for. Væksthus Hovedstadsregionen
Vedtægter for Væksthus Hovedstadsregionen juni 2010 Navn og hjemsted Stk. 1. Institutionens navn er Væksthus Hovedstadsregionen. Stk. 2. Fondens hjemsted er Københavns Kommune Stk. 3. Fonden er stiftet
Læs mereEU Funding Opportunities Copenhagen EU Office. Mette Buskjær/Amanda Alletorp
EU Funding Opportunities Copenhagen EU Office Mette Buskjær/Amanda Alletorp DAGSORDEN 1. Introduktion til Copenhagen EU Office og creodk 2. Hvad tilbyder Copenhagen EU Office? 3. Hvad støtter EU? 4. EU-dagsorden:
Læs mereRegion Hovedstaden Vækstforum. 23. oktober 2007
Region Hovedstaden Vækstforum 23. oktober 2007 Hvem er vi? 5 væksthuse et i hver region Etableret som erhvervsdrivende fonde og ejet af kommunerne Har professionel bestyrelse (2 medlemmer udpeget af Vækstforum)
Læs mereLedelsesoverblik. Sundhedsaftaler 2011
REGION HOVEDSTADEN KONCERN PLAN, UDVIKLING OG KVALITET ENHED FOR KOMMUNESAMARBEJDE Ledelsesoverblik Sundhedsaftaler Det somatiske område: 0-dagsindlæggelser Genindlæggelser Færdigbehandlede dage Periode
Læs mereVedtægter for. Væksthus Hovedstadsregionen
Vedtægter for Væksthus Hovedstadsregionen Vedtægter for den erhvervsdrivende fond Væksthus Hovedstadsregionen 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Fondens navn er Den erhvervsdrivende fond Væksthus Hovedstadsregionen.
Læs mereANALYSER AF CENTRALE DATA PÅ GENOPTRÆNINGSOMRÅDET
ANALYSER AF CENTRALE DATA PÅ GENOPTRÆNINGSOMRÅDET Seneste års udvikling fortsat i 213 Det er nu tredje gang, at KL publicerer en oversigt, som beskriver udviklingen af genoptræningsområdet efter sundhedsloven
Læs mereMedlemsudvikling, tilfredshed og loyalitet samt inspirationsdrøftelse
Medlemsudvikling, tilfredshed og loyalitet samt inspirationsdrøftelse Regionsmøde 27/2-2016 Søren Biune Chef Marketing & Fundraising Dagens agenda Medlemsudviklingen i Danmark og Norden 2010-2015 Medlemstilgang
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereIndholdsfortegnelse - Bilag
Indholdsfortegnelse - Bilag Indholdsfortegnelse - Bilag...1 3.1 Mandat for praksisplan...2 Bilag 1: Fordeling af nye midler Praksisplan mellem kommunerne...2 3.2 Takstaftale på det specialiserede socialområde...5
Læs mereBaggrundsnotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse
snotat: Initiativer om vækst gennem innovation og fornyelse Initiativerne er opdelt i fire fokusområder: Innovationsordningerne skal være nemt tilgængelige og effektive Innovationspakke Indsatsen skal
Læs mereUdviklingen i unge ydelsesmodtagere
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Dato 17. august 2009 J.nr.: Udviklingen i unge ydelsesmodtagere Konklusion Udviklingen i antallet af unge ydelsesmodtagere under 30 år i Østdanmark fra juni
Læs mereReferat Bestyrelsesmøde Væksthus Hovedstadsregionen
Referat Bestyrelsesmøde Væksthus Hovedstadsregionen 4. juli 2014 Bestyrelsesmøde 2-2014 Væksthus Hovedstadsregionen Dato: Torsdag den 26. juni Tidspunkt: Kl. 10.00 12.00 Sted: Væksthus Hovedstadsregionen,
Læs mereMaj FUSION I BRUXELLES - potentiale, aktiviteter og økonomi
Maj 2018 FUSION I BRUXELLES - potentiale, aktiviteter og økonomi 2018-PLAN 1. FÆLLES ØKONOMISK GRUNDLAG 2. STRATEGI 3. ORGANISATION 2,6 mio. indbyggere 2 regioner 46 kommuner 4 universiteter GREATER COPENHAGEN
Læs mereDansk resumé af ELENA projektansøgning for hovedstadsregionen
Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Telefon +45 48 20 50 00 Fax +45 48 20 56 61 Web www.regionh.dk Dansk resumé af ELENA projektansøgning for hovedstadsregionen CVR/SE-nr: 30 11 36
Læs mereDet er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.
Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe
Læs mereINTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET
INTRODUKTION TIL CENTRALBIBLIOTEKET Region Hovedstaden Gentofte Centralbibliotek Koordinator for Centralbiblioteket, Amalie Ørum Hansen CB-sekretær, Bo Steengaard Christensen 1. Albertslund Bibliotek 2.
Læs mere14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder
14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder Åbent Vækstforum Sjælland Brevid: 2562639 Resume CAPNOVA ansøger om tilskud til projektet Innovations- og fundraisingvejledning til mindre
Læs mereDen permanente arbejdsgruppe vedr. data om Økonomi og Aktivitet 27. november 2018
Den permanente arbejdsgruppe vedr. data om Økonomi og Aktivitet 27. november 2018 Notat om rapporten UDVIKLING I KOMMUNAL MEDFINANSIERING I REGION HO- VEDSTADEN OG KOMMUNER FRA 2013 TIL 2015 Baggrund og
Læs mereDansk resumé af ELENA projektansøgning for hovedstadsregionen
Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Telefon +45 48 20 50 00 Fax +45 48 20 56 61 Web www.regionh.dk Dansk resumé af ELENA projektansøgning for hovedstadsregionen CVR/SE-nr: 30 11 36
Læs mereForebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom. Kræft Muskelskeletlidelser. lænderyg, artrose, osteoporose)
Tabel 1.1 Forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom Forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom Hjerte-kar KOL Type-2- diabetes Kræft Muskelskeletlidelser (fx lænderyg, artrose, osteoporose)
Læs mereDen internationale handlingsplan (forside)
Den internationale handlingsplan 2012-2013 (forside) 1 Indholdsfortegnelse Indledning s. 3 Temaer 1. Kompetence og uddannelse - Slip internationaliseringen løs s. 4 2. Grøn satsning s. 4 3. Sundhed s.
Læs mereVedlagt er et for-projektoplæg til oprettelsen og udviklingen af Nordsjællands Maritime Klynge.
København, d. 19. november, 2014 Kære Byråd v/borgmesteren i Halsnæs, Gribskov og Helsingør kommune. Ansøgning om støtte i 1 år, til at udvikle projektet: Nordsjællands Maritime Klynge (Maritime Cluster
Læs mereTil Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Evaluering af and+ og videreførelse i TAP Evaluering af det 3-årige Center for Arkitektur,
Læs mereForslag til målgrupper og ydelser for fremtidens erhvervsservice på Bornholm
19. maj 2014 Forslag til målgrupper og ydelser for fremtidens erhvervsservice på Bornholm Baggrund I kommissoriet for arbejdsgruppen om Fremtidens erhvervsservice på Bornholm, står der overordnet som formål
Læs mereNetværksmøde for ledere og medarbejdere på sygedagpenge området. Tema: Den virksomhedsrettede indsats
Netværksmøde for ledere og medarbejdere på sygedagpenge området Tema: Den virksomhedsrettede indsats Program 09.00-09.05 Velkomst og præsentation af dagens program 09.05-10.00 Status på implementering
Læs mereLægedækningsundersøgelse for Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling
Lægedækningsundersøgelse for 2018 Center for Sundhed Enhed for Tværsektoriel Udvikling Regionen fastsætter hvert år lægedækningen for det kommende år. Som udgangspunkt for denne fastsættelse skal regionen
Læs mereBrobygger 2.0. Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland.
Brobygger 2.0 Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland. Indledning Den danske fødevareklynge med centrum i Region Midt er i en god udvikling
Læs mereNBE 2020 Strategi: Bæredygtig erhvervsudvikling, der fremmer cirkulær økonomi.
NBE 2020 Strategi: Bæredygtig erhvervsudvikling, der fremmer cirkulær økonomi. 1. UDVIDELSE Udvidelsen af netværket til at omfatte engagerede nordjyske virksomheder og samtlige nordjyske kommuner. En gradvis
Læs mereKURSER VINTER 2010/2011. Vi investerer i din fremtid DEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond
KURSER VINTER 2010/2011 STYRKET ERHVERVSFREMME I REGION SJÆLLAND Kompetencefabrikken er sat i verden for at styrke det brede erhvervsfremmesystem i Region Sjælland. Det vil sige kommunerne, regionen, den
Læs mereKøbenhavns Universitet. Stærkere EU-engagement Bjørnholm, Thomas; Wegener, Henrik Caspar; Frandsen, Søren E. Published in: Jyllands-Posten
university of copenhagen Københavns Universitet Stærkere EU-engagement Bjørnholm, Thomas; Wegener, Henrik Caspar; Frandsen, Søren E. Published in: Jyllands-Posten Publication date: 2016 Document Version
Læs mereOrientering fra Velfærdsanalyse
Udviklingen i København i 217 Orientering fra Velfærdsanalyse Befolkning og bevægelser i København i 217 Indhold Datagrundlag Udviklingen i København i 217 Figur 1. Befolkningstillvækst i København, 199-217.
Læs mereBilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation
Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation Hovedaktivitet 1. Virksomheds udvikling Et helt centralt element i at skabe bedre betingelser for udvikling handler om at skabe overblik
Læs mereRegion Hovedstadens Vækstbarometer
Region Hovedstadens Vækstbarometer Konjunkturer Udsigt 2015 Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden
Læs mereAnalyse af prisudviklingen på de takstbelagte tilbud på det specialiserede socialområde og specialundervisning 2013
Analyse af prisudviklingen på de takstbelagte tilbud på det specialiserede socialområde og specialundervisning 2013 Kommunerne i hovedstadsregionen April 2013 Fælleskommunalt sekretariat for det specialiserede
Læs mere