Bilag 1 - Forslag til administrationsgrundlag for anvendelse af uddannelsesmidlerne i 2014
|
|
- Kirsten Mørk
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bilag 1 - Forslag til administrationsgrundlag for anvendelse af uddannelsesmidlerne i 2014 Formålet med forslaget til administrationsgrundlaget for uddannelsesområdet er at danne en ramme om udmøntningen af Regionsrådets uddannelsesmidler i 2014 og forventes afløst af en samlet Uddannelsesplan primo Uddannelsesplanen vil skulle indgå i en sammenhæng med den kommende Regionale Vækst- og Udviklingsstrategi, som Vækstforum og Regionsrådet vedtager i starten af Der er på budgettet for 2014 afsat 13,2 mio. kr. til uddannelsesområdet, hvoraf 0,2 mio. kr er bevilget i februar 2014 til Nordjyske Nyskabere, og det foreslås at igangsætte følgende aktiviteter til udmøntning i 2014: 1) Initiativer vedr. Iværksætteri og talentudvikling: 7,0 mio. kr. 2) Initiativer vedr. uddannelseskultur, fastholdelse osv.: 4,0 mio. kr 3) Strategisk vidensopbygning, herunder konference, analyse m.m. 1,35 mio. kr. 4) Brobygning/studiepraktik: 0,65 mio. kr. i alt 13,0 mio. kr Med den nye periode for EU s Strukturfonde, som administreres af Vækstforum, og som strækker sig over perioden , er der særligt for Socialfonden en række prioriteringsindsatser inden for uddannelse, iværksætteri og sociale indsatser. Det vil derfor være oplagt, at disse områder indtænkes i forbindelse med udmøntningen af Regionsrådets uddannelsesmidler også i I det følgende beskrives de foreslåede initiativer nærmere. 1. Iværksætteri og talentudvikling Regionsrådet og Vækstforum Nordjylland har igennem flere år arbejdet strategisk med innovation og iværksætteri. Fokus på netop innovation og iværksætteri er prioriteret, fordi det er centralt for den regionale vækst. Ikke kun i form af flere arbejdspladser gennem øget iværksætteri, men også via flere dygtige medarbejdere med kompetencer inden for innovation og kreativ problemløsning. Strategisk arbejde med innovation betaler sig på bundlinjen for den enkelte virksomhed 2. Grobunden for iværksætteri og innovation skal skabes allerede, mens fremtidens iværksættere og medarbejdere er under uddannelse. En række tiltag er allerede sat i værk, bl.a. via innovationsprojekter under Uddannelsespuljen og gennem forskellige tiltag i regi af Vækstforum. De viser, at det på en lang række områder har god effekt, når der fokuseres på at udvikle de unges innovative kompetencer. Der kan med fordel laves koordinerede indsatser på tværs af såvel Uddannelsespuljen som Vækstforum, som supplerer hinanden og skaber synergi inden for hver af midlernes respektive målgrupper. Det kommende Socialfondsprogram har ligeledes fokus på dette indsatsområde. Talentudvikling er i samme omgang et fokusområde, som viser sig at have en gavnlig effekt på flere end blot dem, der gennemgår de særlige forløb. Ligesom man i sportens verden laver særlige aktiviteter for de mest talentfulde, kan man lave særlige forløb for de mest talentfulde unge på ungdomsuddannelserne. Det kan være inden for en lang række af fag og fagområder. En sådan indsats vil ikke kun komme de udvalgte til gavn, men også have en positiv afsmittende effekt på de klasser, som disse elever indgår i, og skabe et fælles fokus på at arbejde efter høje faglige mål. 1 Anvendelsen af midler i Uddannelsespuljen skal ses i sammenhæng med de muligheder, som der kan være for at igangsætte initiativer sammen med eller som supplement til aktiviteter under Socialfondsprogrammet 2 "Innovation er vejen til vækst", Vækstforum Nordjylland 1
2 Konkret foreslås det, at der igangsættes 3 initiativer under overskriften "iværksætteri og talentudvikling": 1. Et udvidet inkubatormiljø for unge på ungdomsuddannelserne, som har evner og ambitioner om at blive iværksættere. Et nuværende projekt under Uddannelsespuljen Career Hub viser, at der er stor efterspørgsel efter specifik rådgivning og vejledning, kontorplads, mentor-ordning, kollega-sparring mv. Ligeledes kan der med fordel laves inkubator-satellitter, således at unge i andre dele i regionen end Aalborg kan få samme tilbud. Det foreslås, at indsatsen koordineres sammen med ungdomsuddannelserne, de videregående uddannelser, Væksthuset, kommunernes erhvervsafdelinger m.fl.. Det foreslås endvidere, at der også tænkes i undervisning i innovation og iværksætteri på uddannelser, hvor der ikke hidtil har været tradition herfor. Eksempelvis kan muligheden for at oprette faget innovation på et et alment gymnasium indgå som delmål i projektet. Der findes pt. kun ét alment gymnasium i regionen, som udbyder dette fag. I modsætning hertil har alle regionens erhvervsgymnasier faget innovation på deres undervisningsprogram. Ideen med indsatsen er at bringe iværksætterspirerne på hhv. ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser sammen, så de kan få udbytte af hinandens kompetencer samtidig med, at de sidder i nogle gode rammer og har let adgang til professionel rådgivning og sparring i den svære opstarts- og udviklingsfase. Det er håbet, at der på denne måde kan skabes varige netværk og udveksling af opgaver mv. blandt dem, der er tilknyttet miljøet. Mulighederne for at lave en kombineret indsats mellem hhv. Uddannelsespuljen og Vækstforum vil blive undersøgt. 2. En særlig indsats for talentfulde unge på alle ungdomsuddannelser, både gymnasiale og erhvervsfaglige, kan med fordel sættes i værk. De øvrige regioner i Danmark har i nogle år haft et Akademi for talentfulde unge rettet mod de gymnasiale uddannelser. Eleverne bliver typisk tilknyttet akademiet for to år ad gangen. Akademiet står for at udvikle og tilbyde en række aktiviteter til de unge henover et semester. Aktiviteterne har alle til formål at den enkelte får mulighed for at udvikle sine færdigheder og dygtiggøre sig inden for et bredt spektrum af akademiske discipliner. Det kan f.eks. være besøg på laboratorier, foredrag, virksomhedsbesøg, udflugter mv. Aktiviteterne foregår oftest efter skoletid og i weekender. Det foreslås, at der oprettes et lignende tilbud i Nordjylland. Tilsvarende foreslås det, at der ligeledes oprettes et Akademi for talentfulde unge håndværkere. Det nye Socialfondsprogram indeholder muligheden for at fokusere på de talentfulde unge på erhvervsskolerne. Eventen SKILLS, som foregik i Aalborg i januar 2014, var med til at vise, hvor mange dygtige unge håndværkere, der er i gang med at uddanne sig i og uden for Nordjylland. Den opmærksomhed er bl.a. med til at påvirke elever i grundskolen til i højere grad at vælge erhvervsuddannelse, og det er generelt med til at hæve niveauet for de unge på de uddannelser, som er med i konkurrencen. Akademiet ville skulle gå ind og supplere og arbejde videre med de gode erfaringer, som der er blevet gjort i arbejdet med SKILLS. De unge på erhvervsskolerne vil i lignende grad som de unge på gymnasierne skulle udfordres til at dygtiggøre sig gennem en række aktiviteter målrettet til at hæve deres håndværksmæssige kompetencer. 3. En konkret udmøntning af fokus på innovation og iværksætteri er skabelsen af Regionsrådets innovationskonkurrence for ungdomsuddannelserne Nordjyske Nyskabere. Konkurrencen kører for 3. år i 2014 og har endnu engang vist, at der er stor interesse og opbakning for emnet på alle typer af ungdomsuddannelser. Det foreslås, at Nordjyske Nyskabere videreudvikles på baggrund af de erfaringer, som bliver gjort i 2014 samt at en ny og revideret udgave sættes i gang i foråret 2015 som en del af en kommende Uddannelsesplan. Finalisterne i Nordjyske Nyskabere bør ligeledes kobles op på de nuværende og eventuelt kommende iværksættermiljøer, således at de også efter konkurrencens udløb samt evt. uddannelsesophør er koblet op på et netværk, der kan være med til at understøtte realiseringen af deres ideer. 2
3 2. Uddannelseskultur og fastholdelse Der har i flere år været stort fokus på unge og deres gennemførelse af en ungdomsuddannelse. I den sammenhæng har Regionsrådet bevilget uddannelsesmidler til forskellige projekter inden for bl.a. fastholdelse, mentor/coachtiltag samt vejledning. Der foreslås nu at igangsætte et tiltag, der tager udgangspunkt i den voksende elevbredde i klasserne ude på skolerne og de udfordringer, som skolerne oplyser, er opstået heraf. Initiativet skal ses i lyset af dels undersøgelser og tidligere projekter og dels den kontinuerlige dialog med uddannelsesinstitutionerne. En hel del unge mangler motivation for det, som foregår på uddannelserne. Ofte er det noget andet end selve den faglige udfordring, der ligger til grund for det manglende engagement. Dette andet kan fx omhandle den enkelte elevs mistrivsel i klassen, på skolen eller hjemme. Og den manglende motivation, trivsel og engagement hos eleven i undervisningen påvirker flere led såvel elev-elevrelationen, lærer-elevrelationen og relationen elev-læring. Særligt overgangsfasen fra grundskole til ungdomsuddannelse er svær for disse elever, ligesom det første år ofte er præget af ikke-faglige problemer af personlig, social og økonomisk art og som i værste fald kan betyde at den unge falder fra påbegyndt uddannelse. Endvidere viser også den nye nationale sundhedsprofil, at det ikke går så godt med den mentale sundhed blandt befolkningen, og der peges på at det ikke mindst gælder hver fjerde unge kvinde. Nyeste forskning viser, at det sociale samspil er vigtigt for trivsel, læring og fastholdelse og i takt med, at klassesammensætningen på en ungdomsuddannelse består af flere forskellige elevtyper, synes der at være et behov for et udvidet fokus på samværsformer, trivsel og motivation med andre ord et arbejde med uddannelseskulturen og det sociale fællesskab. Hovedformålet med dette initiativ vil være at skabe plads til trivsel og gode læringsmiljøer for særligt de socialt og psykisk sårbare og udfordrede unge, og dermed fastholde den unge på ungdomsuddannelsen og den vej igennem skabe øget gennemførsel. Under overskriften Uddannelseskultur og fastholdelse kan der tænkes projekter, der eksempelvis kan omhandle: Entusiastisk læringsrum, elevinddragelse og det stærke fællesskab Fra individ til fællesskab og dynamiske forskelligheder Undervisning i psykisk sundhed og mestring af eget liv Det sociale fællesskabs betydning for trivsel og læring, og unges betingelser for at tage del heri. 3. Strategisk vidensopbygning Uddannelsesanalyser: Regionsrådet arbejder kontinuerligt på at opbygge, opdatere og dele vigtig viden om uddannelse. Viden som både virker som et strategisk redskab for Regionsrådet i deres koordinerende rolle på uddannelsesområdet, men også viden, som vi ved bliver brugt flittigt hos vores samarbejdspartnere på uddannelsesinstitutionerne, i kommunerne mv. Nordjysk Uddannelsesindblik er en af de analyser, som har givet genlyd både i og uden for regionen. Nordjysk Uddannelsesindblik er et dybdegående fokus på, hvordan udviklingen på uddannelsesområdet i Nordjylland ser ud både nu og her, samt bud på fremtiden. Nordjysk Uddannelsesindblik er således et værktøj, som kan anvendes i det fremtidige arbejde med nye indsatser på uddannelsesområdet, og som skaber overblik over, om vi når vores uddannelsespolitiske målsætninger. 3
4 Med Indblikket er der mulighed for at være på forkant med udviklingen og igangsætte en mere målrettet indsats på uddannelsesområdet. Første udgave af Nordjysk Uddannelsesindblik blev udarbejdet i efteråret 2013 og udgivet i januar Der har været stor interesse for analysen fra uddannelsesinstitutionerne, Aalborg Universitet, UCN, øvrige nordjyske samarbejdspartnere og andre regioner. Det var hensigten, at den første udgave kunne udgøre en form for nulpunktmåling, som derefter vil kunne opdateres med jævne intervaller, således at udviklingen kan følges tæt Det foreslås, at arbejdet med Nordjysk Uddannelsesindblik 2014 igangsættes i efteråret I 2011 fik Region Nordjylland udarbejdet analysen "Analyse af elevoptaget for de gymnasiale uddannelser i Nordjylland". Analysen giver et overblik over, hvor mange unge, der har søgt om at komme ind på én af de 4 gymnasiale uddannelsesretninger samt hvor de bor. Alt dette for at kunne sige noget om gymnasiernes geografiske optagelsesområder samt for at give et bud på hvordan søgningen vi kunne se ud i fremtiden. Region Nordjylland har en stor rolle ifm. at koordinere både optagelseskapaciteten på gymnasierne samt som medlemmer af det Fordelingsudvalg, der fordeler elever til det almene gymnasium og hf. Opgaven på dette område bliver ikke mindre i fremtiden, idet det forventes, at der kommer til at blive 11% færre unge i alderen år inden En udfordring, som især kommer til at ramme kommunerne i yderområderne i regionen. Det foreslås, at der igangsættes en opdatering af analysen, som fokuserer på de ændrede bosætningsmønstre og indpendling mod Aalborg, som forventes at få indflydelse på søgningen til gymnasierne i fremtiden. Uddannelseskonference: Regionsrådet har hvert andet år siden 2008 afholdt en konference med fokus på uddannelses- og kompetenceområdet. Konferencen har vist sig som en dagsordensættende og netværksskabende ramme for aktuelle og strategiske temaer på uddannelsesområdet. Konferencerne har haft deltagelse af ca. 260 særligt inviterede beslutningstagere. Målgruppen foreslås at være regionale og kommunale politikere, nordjyske MF ere, ledere, projektledere, vejledere og pædagogisk ansvarlige på uddannelsesinstitutioner på alle niveauer, vejledningscentre, kommunernes arbejdsmarkeds- og beskæftigelsesforvaltninger samt andre, som beskæftiger sig professionelt med uddannelsesområdet og beskæftigelsesområdet. Det foreslås, at hovedtemaet i 2014 overordnet er, hvordan vi kan indfri målsætningerne om, at 95 % skal have en ungdomsuddannelse og at 60 % skal have en videregående uddannelse. Et særligt fokusområde er samspillet mellem beskæftigelsesområdet og uddannelsesområdet set i lyset af bl.a. kontanthjælpsreformen, som er trådt i kraft i januar Det kunne endvidere foreslås, at der nedsættes en idé- og planlægningsgruppe med repræsentanter for kommunerne, uddannelsesinstitutionerne, beskæftigelsesområdet m.fl., hvor konferencens indhold og oplæg planlægges, således at den bliver så relevant som muligt for en bred kreds af interessenter. Konferencen foreslås at finde sted i november eller primo december Overgange til videregående uddannelse: brobygning og studiepraktik Regionsrådet har engageret sig i en række initiativer med Studiepraktik som omdrejningspunkt. Studiepraktik er et tilbud om at komme i 3-dages-praktik på en videregående uddannelse, hvorigennem deltagerne opnår et øget kendskab til videregående uddannelse, og deres valgkompetence og lyst til at påbegynde en videregående uddannelse styrkes. Initiativerne har 4
5 bl.a. omfattet yderområder, gymnasiale uddannelser med lav overgangsfrekvens til videregående uddannelse og unge gymnasieelever med uddannelsesfremmed baggrund. Nye undersøgelser viser, at nordjyske unge med uddannelsesfremmed baggrund får et stort udbytte af at deltage i Studiepraktik, og at forældrenes uddannelsesbaggrund stadig har en ganske stor betydning for, hvorvidt man vælger at påbegynde og gennemføre en videregående uddannelse. Dette peger på, at der fortsat er behov for en indsats for at øge deltagelsen i Studiepraktik særligt blandt de unge, som har mindst sandsynlighed for at gennemføre en videregående uddannelse. Det foreslås derfor, at der også i 2014 iværksættes et initiativ om Studiepraktik i Nordjylland, hvor der bl.a. tilbydes gratis transport for unge nordjyder på Studiepraktik i Nordjylland og igangsættes målrettede kampagner og vejledning for unge med uddannelsesfremmed baggrund. Det foreslås endvidere at analysere og evaluere indsatsen i Uddannelsesmidlerne økonomi og tidsplaner Der er i alt for 2014 afsat 13,2 mio.kr 3. til uddannelsesområdet. Disse foreslås afsat efter følgende tentative fordeling: 1) Initiativer vedr. Iværksætteri og talentudvikling: 7,0 mio. kr. 2) Initiativer vedr. uddannelseskultur, fastholdelse osv.: 4,0 mio. kr 3) Strategisk vidensopbygning, herunder konference, analyser m.m. 1,35 mio. kr. 4) Brobygning/studiepraktik: 0,65 mio. kr. i alt 13,0 mio. kr Administrationen foreslår, at fokusområdet Iværksætteri og Talentudvikling iværksættes som en proces initieret af Regionen, hvor uddannelserne inviteres til at formulere et antal projekter inden for fokusområdet. Fokusområdet Uddannelseskultur og fastholdelse kan iværksættes som en initieret proces eller eventuelt som en åben ansøgningsrunde. Projekterne forventes at kunne bevilges i efteråret ,2 mio. kr. af disse blev i januar 2014 bevilget til at færdiggøre den igangværende runde af Nordjyske Nyskabere 5
Nykøbing M Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, beslutter vedr. strukturfonde og regionale udviklingsmidler (Erhvervsstyrelsen sekretariatsbetjener)
REGIONAL UDVIKLING 2.0 OMSTRUKTURERING AF REGIONAL UDVIKLING Forenkling af erhvervsfremmesystemet: Antallet af politisk ansvarlige niveauer på erhvervsfremmeområdet reduceres fra tre til to Staten + kommuner
Læs mereFlerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Innovation, iværksætteri og talenter på ungdomsuddannelser Udfordring Den regionale vækst og udviklingsstrategi adresserer
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk
Læs mereAALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI
AALBORG HANDELSSKOLE Strategi 2019-2024 fastlægger retningen for de kommende fem år. Udviklingen går imidlertid stærkt, og meget kan ske i løbet af en femårsperiode. Skolens bestyrelse vil derfor i samarbejde
Læs mereV / N A N N A S K O V R U P, K O N T O R C H E F R E G I O N N O R D J Y L L A N D
UDDANNELSESOMRÅDET I NORDJYLLAND. V / N A N N A S K O V R U P, K O N T O R C H E F R E G I O N N O R D J Y L L A N D REVUS - FÆLLES MÅL FOR NORDJYLLAND Et Nordjylland i balance, herunder decentralt uddannelsesudbud
Læs mereREGIONAL UDVIKLING. Analyse af elevoptaget for de gymnasiale uddannelser
REGIONAL UDVIKLING Analyse af elevoptaget for de gymnasiale uddannelser i Nordjylland Indhold Indledning.............................................................................. 3 Kampen om de unge......................................................................
Læs mereNOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020
NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i
Læs mereKommissorium for proces for ny uddannelsesstrategi
Kommissorium for proces for ny uddannelsesstrategi 2019 22 Baggrund Byrådet skal i løbet af 2019 vedtage en ny Uddannelsesstrategi for Aalborg Kommune. Den nuværende Uddannelsesstrategi udløb med udgangen
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet
Læs mereDrømmen om en hurtigere hest skabte ideen til bilen
Drømmen om en hurtigere hest skabte ideen til bilen Nordjyske Nyskabere er en innovationskonkurrence, som handler om at skabe grobund for, at nye ideer kan tage form og blive til virkelighed. Hvad er Nordjyske
Læs mereCamilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting
Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren
Læs mereProjektforslag. 10. klassecenter Lundbæk
Projektforslag 10. klassecenter Lundbæk Baggrund Med baggrund i aftalen fra Folkeskole til faglært byder Nordjyllands Landbrugsskole ind på opførelse og drift af et nyt 10. klassestilbud. Vestligt placeret
Læs mereImplementering af dele af Uddannelsesstrategien fokusområdet Forankring, konceptudvikling og udbredelse af effektfulde tidligere indsatser
Bilag 1 Implementering af dele af Uddannelsesstrategien 2012 - fokusområdet Forankring, konceptudvikling og udbredelse af effektfulde tidligere indsatser I Uddannelsesstrategien 2012-2013 blev der peget
Læs mereUDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for
Læs mereVærdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
Læs mereTema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget
Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget 09.04.2014 Indhold Ungepolitik Unge i Jobcentret Uddannelse Kriminalitet Kontanthjælpsreformen
Læs mereRådet for fremtidens kompetencer
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Rådet for fremtidens kompetencer Nærværende notat beskriver sammensætningen af
Læs mereHvordan kan resultaterne fra Sundhedsprofil 2010 bruges i den regionale folkesundhedsstrategi?
Hvordan kan resultaterne fra Sundhedsprofil 2010 bruges i den regionale folkesundhedsstrategi? Bente Lauridsen Regionsrådets 1. næstformand og medlem af sundhedskoordinationsudvalget Har Region Nordjylland
Læs mereEvaluering af 10. klasse efter sammenlægningen af Ungdomsskolen og 10. klasse
Evaluering af 10. klasse efter sammenlægningen af Ungdomsskolen og 10. klasse Evalueringens struktur Evalueringen har fulgt to spor, nemlig 1) selvevaluering i medarbejderteamet og bestyrelsen, samt spørgeskema
Læs mereMidtjysk teknologipagt
Midtjysk teknologipagt Kim Kofod Hansen, Vækstforum, 19. marts 2018 www.regionmidtjylland.dk Teknologipagt i Region Midtjylland Vækstpartnerskabsaftale med regeringen: Region Midtjylland vil bidrage og
Læs mereSEGREGEREDE TILBUD I HORSENS KOMMUNE INDHOLD. Fælles læring stærkere resultater UDDANNELSE OG ARBEJDSMARKED. Dato: xx.xx.2017
Dato: xx.xx.2017 INDHOLD Faglig standard for segregerede tilbud i Horsens Kommune/ maj 2017 2 Introduktion til den faglig standard for segregerede tilbud 2 Formål 2 Baggrund 2 1. Udmøntning af et fælles
Læs merePædagogisk Strategi. Mercantec Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag
Pædagogisk Strategi Mercantec 2016 Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag Vores pædagogiske mål er at udvikle unge og voksne mennesker fagligt, personligt og socialt,
Læs mereRegionsrådets Uddannelsesplan
Regionsrådets Uddannelsesplan 2015 2018 1. Indledning Med Uddannelsesplan 2015 2018 ønsker Regionsrådet i Nordjylland at bevare et fortsat stærkt fokus på uddannelses- og kompetenceområdet. Nordjylland
Læs mereOverordnet indstilling af projekter til Uddannelsespuljen 2017
Overordnet indstilling af projekter til Uddannelsespuljen 2017 Regionsrådet godkendte på sit møde den 29. november 2016 Udkast til Uddannelsesplanens fokusområder 2017-2018. Herunder blev det bl.a. vedtaget
Læs merePÆDAGOGIK PÅ EUD. Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag. ZBC Roskilde Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde Tlf. 4634 6200
PÆDAGOGIK PÅ EUD Vores fælles pædagogiske didaktiske grundlag ZBC Roskilde Maglegårdsvej 8 4000 Roskilde Tlf. 4634 6200 ZBC Ringsted Ahorn Allé 3-5 4100 Ringsted Tlf. 5768 2500 ZBC Næstved Handelsskolevej
Læs mereProjektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune
Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014
Læs mereOplæg til regionale partnerskabsaftaler
12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora
Læs mereIgangværende projekter i regi af Regionsrådets Uddannelsespulje
Igangværende projekter i regi af Regionsrådets Uddannelsespulje Projektnavn Projektholder Tildelt støtte Erhvervsuddannelser Læring og elevinddragelse (2014) SOSU STV 643.000,00 STORM (2014) Frederikshavn
Læs mereBørne- og familiepolitikken
Børne- og familiepolitikken 2019-2022 Indledning Børne- og familiepolitikken 2019-2022 er Ringkøbing-Skjern Kommunes politik for 0-18 årsområdet. Børne- og familiepolitikken henvender sig til børn, unge,
Læs mereNORDJYSK UDDANNELSESINDBLIK PIXI
NORDJYSK UDDANNELSESINDBLIK 2013 - PIXI Udarbejdet af Regional Udvikling, Region Nordjylland i samarbejde med: Moos-Bjerre Analyse Tilde Moos-Bjerre tilde@moos-bjerre.dk Tlf. 29935208 www.moos-bjerre.dk
Læs mereUddannelsesstrategi
Uddannelsesstrategi 2010 2011 1. Indledning Siden Regionsrådets vedtagelse af Uddannelsesplan 2009 og igangsætning af en lang række udviklingsprojekter har der været flere forandringer på uddannelsesområdet.
Læs mereÅbent Akademi. Akademiet for Talentfulde Unge Øst
Åbent Akademi Akademiet for Talentfulde Unge Øst 1 Akademiet for Talentfulde Unge Øst Det er Akademiet for Talentfulde Unge Østs mission: At udvikle talentfulde børn og unges potentiale via alsidige, faglige
Læs mereGodkendelse af Helhedsorienteret indsats der skal mindske betydningen af social baggrund
Punkt 3. Godkendelse af Helhedsorienteret indsats der skal mindske betydningen af social baggrund 2016-008853 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender,
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereOplæg vedr. Status på Strategi for flere unge i Erhvervsuddannelse. Børne- og Skoleudvalgsmøde d. 6. november 2017
Oplæg vedr. Status på Strategi for flere unge i Erhvervsuddannelse. Børne- og Skoleudvalgsmøde d. 6. november 2017 Politisk målsætning Flere skal have en uddannelse Flere skal vælge den erhvervsrettede
Læs mereOpfølgningsplan. hhx. Frafald Overgang til videregående uddannelse
Opfølgningsplan hhx Frafald Overgang til videregående uddannelse 2015 Opfølgningsplan Analyse Frafald Skolen har konstateret, at der har været et stort frafald for de seneste 3 årgange af HHX-elever. Der
Læs mereRegionsrådets Uddannelsesplan
Regionsrådets Uddannelsesplan 2015 2018 1. Indledning Med Uddannelsesplan 2015 2018 ønsker Regionsrådet i Nordjylland at bevare et fortsat stærkt fokus på uddannelses- og kompetenceområdet. Nordjylland
Læs mereUddannelse i Region Midtjylland
Uddannelse i Region Midtjylland - uddannelsespolitik som led i vækst og udvikling Pia Fabrin, 12. august 2015 www.regionmidtjylland.dk Uddannelse i Region Midtjylland Uddannelsessystemet i Region Midtjylland
Læs mereREGION HOVEDSTADEN. Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010. Sag nr. 5. Emne: Uddannelsesprojekter. 4 bilag
REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010 Sag nr. 5 Emne: Uddannelsesprojekter 4 bilag Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Til: Telefon 4820 5000 Direkte 4820
Læs mereHvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet
Hvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet Dagsorden 1. Danmarks vækstudfordringer 2. Danmarks Vækstråd 3. Rammerne
Læs mereTværgående indsats for ledige unge
Tværgående indsats for ledige unge Juni 2016 Sådan gør vi fremskridt en status, juni 2016 Det er et fælles ansvar på tværs af kommune, erhvervsliv og uddannelsesmiljøer at få unge ledige under 30 år i
Læs mereEtablering af Business Region North Denmark.
Punkt 9. Etablering af Business Region North Denmark. 2014-33698. Magistraten indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune tilslutter sig det nye forstærkede samarbejde mellem de nordjyske kommuner
Læs mereUdviklingsplan. for. Specialområde Autisme
Udviklingsplan for Specialområde Autisme 2016 1 Baggrund og fakta om Specialområde Autisme Specialområde Autisme er opstået som en fusion mellem de regionale autismetilbud, Hinnerup Kollegiet, Bækketoften
Læs mereKommissorium for Arbejdsgruppe om skolens indhold samt undergrupperne Den a bne skole og Forældreindflydelse og elevinddragelse
Kommissorium for Arbejdsgruppe om skolens indhold samt undergrupperne Den a bne skole og Forældreindflydelse og elevinddragelse Skolereformen Den nationale baggrund Den nationale baggrund tager afsæt i
Læs mereFremskudt Indsats. Familie og Forebyggelse samt Tværgående Enhed for Læring
Fremskudt Indsats Familie og Forebyggelse samt Tværgående Enhed for Læring Baggrund: Baggrunden for den fremskudte indsats er i høj grad at finde i Horsens Kommunes politiske udspil vedr. børn og unge
Læs mereForord. Læsevejledning
Forord Folkeskolen er en kommunal kerneopgave og Middelfart Kommune har ambitioner for sit skolevæsen. Middelfart Kommunes skolepolitik bygger på et ønske om en folkeskole, der har en fælles retning -
Læs mereHolstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.
HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet
Læs mere9. Folkeskolen skal understøtte opfyldelsen målsætninger på uddannelsesområdet % af alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse.
9. Folkeskolen skal understøtte opfyldelsen målsætninger på uddannelsesområdet. 9.1. 95% af alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse. Profilmodellen udarbejdes én gang om året, og bruges til at evaluere
Læs mere1. Synlig læring og læringsledelse
På Roskilde Katedralskole arbejder vi med fem overskrifter for vores strategiske indsatsområder: Synlig læring og læringsledelse Organisering af samarbejdet omkring læring og trivsel Overgange i uddannelsessystemet,
Læs mereTekstnære ændringsforslag til ReVUS investeringsplan
Dato: 9. september 2016 Brevid: 3045826 Tekstnære ændringsforslag til ReVUS investeringsplan 2017-2018 De 11 forslag til annonceringer fordeler sig således på de fire ReVUS temaer: Tema i den Regionale
Læs mereDen uddannelsespolitiske strategi
Den uddannelsespolitiske strategi 20.02 2017 Uddannelsesudvalget Et stående udvalg, der er nedsat den 1. januar 2016 Fredericia Byråd ønsker at bygger bro mellem uddannelser og erhvervsliv og understøtter
Læs mereFLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA
Byrådets Erhvervsuddannelsesstrategi 2019-2022: FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA Baggrund Fredericia har en god og stærk tradition for erhvervsuddannelser og er tæt på at opfylde flere af de nationale
Læs mereInput til Lys i øjnene fra Nørrehus Børnehave
Input til Lys i øjnene fra Nørrehus Børnehave Lys i øjnene er bygget op omkring en række overordnede temaer. På baggrund af temaerne opstilles de konkrete indsatser, som vi i Viborg Kommune vil arbejde
Læs mereStrategi 2015 2016 STRATEGI 2015-16 PEJLEMÆRKER OG MÅL. Indholdsfortegnelse
STRATEGI 2015-16 Strategi 2015 2016 PEJLEMÆRKER OG MÅL Indholdsfortegnelse Forord 2 1.0 Strategiske pejlemærker 3 2.0 Strategiske mål 7 3.0 Proces for ZBC Strategi 11 Forord Det handler om stolthed, begejstring,
Læs mereUdvikling af unge- og campusmiljø i Høje-Taastrup Kommune
Udvikling af unge- og campusmiljø i Høje-Taastrup Kommune Sagstype: Åben Type: 17.4 UTA-udvalg Sagsnr.: 16/6952 Baggrund Høje-Taastrup Kommune ønsker at arbejde målrettet på at få flere unge til at gennemføre
Læs mereUddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk
Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk 2 Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Vedtaget af Regionsrådet den 21. januar 2009 Denne folder fortæller
Læs mereStep Up. Et samarbejde mellem ungdomsuddannelsesinstitutionerne i Sønderborg:
Step Up Et samarbejde mellem ungdomsuddannelsesinstitutionerne i Sønderborg: STATSSKOLE SØNDERBORG StepUp StepUp Udkast til studieordning og årshjul Dette er et udkast til en studieordning samt et årshjul
Læs mereBilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.1.2: Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed Udfordring Unge med særlige udfordringer, der ingen eller sparsom tilknytning har til uddannelsessystemet
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereSkitse Syddansk Uddannelsesaftales handlingsplan
Skitse Syddansk Uddannelsesaftales handlingsplan 2012 13 1 Forord v. Mogens Kragh Andersen, formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale Konkrete initiativer i 2012 13 Fortsat fokus på 95% målsætningen
Læs mereSocial inklusion investeringsmuligheder
Social inklusion investeringsmuligheder Syddansk Vækstforum har en målsætning om en øget erhvervsfrekvens. En vigtig forudsætning for at opfylde målsætningen er, at flest mulige syddanskere er en aktiv
Læs mereFremtidens kommunale 10. klasse
2019-05-23 Fremtidens kommunale 10. klasse forslag fra Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier Danske Erhvervsskoler og -Gymnasiers (DEG) interesse for 10. klasse bunder i et ønske om, at de unge vælger ungdomsuddannelse
Læs mereEVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER
Til Integrationsministeriet Dokumenttype Hovedkonklusioner Evaluering af tredje runde af Mangfoldighedsprogrammet (2009) Dato Marts, 2011 EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER
Læs mereLæseplan for Iværksætteri på 8. og 9. årgang. Formål. Læringsmål
Læseplan for Iværksætteri på 8. og 9. årgang I Tønder Kommunes strategiplan fremgår det under Uddannelsesstrategien, at iværksætteri skal fremmes i Tønder Kommune som et bidrag til at hæve det generelle
Læs mereNotat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil
Læs mereUddannelses- strategi
Uddannelsesstrategi 2 I hænderne holder du et vigtigt redskab til at bygge Næstveds fremtid Fremtiden skal bygges med teknologi, med værktøj, med fingerfærdighed og med kloge hoveder. Fremtiden skal bygges
Læs mereGreve Kommunes skolepolitik
Greve Kommunes skolepolitik Tillæg gældende for 2017-2018 Fem fokusområder Trivsel og sundhed Digital skole 1:1-skolen Vedtaget af Greve Kommunes Byråd 5. september 2016. 1 Forord Denne udgave af skolepolitikken
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereInternational strategi for Hotel- og Restaurantskolen
International strategi for Hotel- og Restaurantskolen November 2017 Hvorfor internationalisering på Hotel- og Restaurantskolen? Hotel- og Restaurantskolen skal være en erhvervsskole med et internationalt
Læs mereDebat om vores skoler og børnehuse. Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge?
Debat om vores skoler og børnehuse Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge? Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Folkeskolen og dagtilbud som tilvalg... 5 Børnehus og skole flytter
Læs mereHvert fokusområde angiver et politisk fokus med tilhørende politiske målsætninger.
Beskæftigelses og vækstpolitik Forord Beskæftigelses- og vækstpolitikken er en del af Middelfart Kommunes kommunalplan: Middelfartplanen. Med Middelfartplanen ønsker vi at skabe et samlet dokument, spændende
Læs mereAlle børn og unge har ret til et godt liv
NOTAT Dato: 28. maj 2013 Sags nr.: 330-2012-6687 Vedr.: Høringsoplæg til ny børne- og ungepolitik Alle børn og unge har ret til et godt liv Indledning Vi ønsker, at alle vores børn og unge i Slagelse Kommune
Læs mereRegion Nordjyllands UDDANNELSESPLAN
Region Nordjyllands UDDANNELSESPLAN 2019-2022 1. Indledning Side 2 2. Vores vision for uddannelsesområdet i Nordjylland 3. Nordjyllands styrker og udfordringer på uddannelsesområdet Side 3 Side 5 4. Midler
Læs mereSERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE
SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE Vestmanna Allé 8 Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Mentorstøtten er et individuelt
Læs mereREVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:
REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger: Næstved Kommune Kultur og Borgerservice Projekttitel: Åben
Læs mereProjekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009.
Projekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009. Regionsrådet udmøntede for første gang Uddannelsespuljemidler i 2007. Dengang blev 22 projekter med vidt forskelligt indhold aktører igangsat.
Læs mereDigitaliseringsstrategi Skole og dagtilbudsafdelingen
Digitaliseringsstrategi Skole og dagtilbudsafdelingen Indhold Indledning... 3 Mål... 3 Leg, læring og trivsel...5 Professionelle læringsfællesskaber...6 Samarbejde mellem institution og forældre...6 Rammer
Læs mereBilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation
Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation Hovedaktivitet 1. Virksomheds udvikling Et helt centralt element i at skabe bedre betingelser for udvikling handler om at skabe overblik
Læs mereSTATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025).
STRATEGI 2020 STATUS Strategi 2016 2020 udformes i en tid præget af mange forandringer på skolen og uddannelsesområdet. Erhvervsuddannelsesreformen (EUD-reformen) fra 2015 er under indfasning, den fremtidige
Læs mereInstitutionernes kvalitetssystem - i forbindelse med de uddannelsespolitiske mål
Institutionernes kvalitetssystem - i forbindelse med de uddannelsespolitiske mål Vejledning til lov og bekendtgørelse Undervisningsministeriet Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Gymnasie- og Tilsynskontoret
Læs mereBæredygtig udvikling: Sammenhæng og balance:
Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Vores vision for uddannelsesområdet i Nordjylland... 2 Nordjyllands styrker og udfordringer på uddannelsesområdet... 4 Midler til udvikling og udmøntningsformer... 6
Læs mereEt godt og aktivt ældreliv. Dragør Kommunes ældrepolitik
Et godt og aktivt ældreliv Dragør Kommunes ældrepolitik Udgivet af: Social, Børn og Kulturudvalget Ansvarshavende redaktør: Mette Brinch, direktør Tekst og redaktion: Pernille Dørr Kjær og Johannes Bo
Læs mereUddannelser på InnoVest
Uddannelser på InnoVest Forslag om organisering og aftaler mellem ansvarlige parter for perioden 2014-2016 Version 2.0 (Godkendt af VidenUdvalget den 17 sep. 2014) 1 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse
Læs mereUddannelse til alle unge 16-30 år
Uddannelse til alle unge 16-30 år Indledning Motivation og hovedbudskab Regeringen har sat som mål at 95 % af en ungdomsårgang skal have (mindst) en ungdomsuddannelse i 2015. Førtidspensions- og kontanthjælpsreformerne
Læs merePartnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge
Dato 28.02.13 Dok.nr. 27463-13 Sagsnr. 13/1996 Ref. lcor Projektplan Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Titel Baggrund Formål Mål Partnerskab om gode læringsmiljøer for børn og unge Byrådet
Læs mereAnsøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre
Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre 1) Placering på en uddannelsesinstitution a) Adresse for den nye enhed Ungecenter (arbejdstitel), Campus Haslev, Skolegade 21, 4690
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelser for Klub Dragør
Mål- og indholdsbeskrivelser for Klub Dragør Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den XX.XX.XXXX 1 Indhold 1. Lovgivning og politik...3 1.1 Lokalpolitiske beslutninger...4 2. Struktur og rammer for Klub Dragør...5
Læs mereFredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen
2017 2021 Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK Foto: Fredericia Kommune Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen 2 FORORD I 2016 oprettede Fredericia Byråd uddannelsesudvalget med det formål at udvikle
Læs mereHvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt
Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge? Et akademisk bredt talentprogram med aktiviteter, der handler om både humaniora, business, teknik samt natur-, sund- og samfundsvidenskab. Eksklusive workshops,
Læs mereBilag 2: Handlingsplan for Uddannelsesstrategien
Bilag 2: Handlingsplan for Uddannelsesstrategien 2019-22 1. Samarbejde og gode uddannelser fører til job Etablering af digital platform for kommunikation mellem studerende og virksomheder. Gensidig mentorordning
Læs mereStrategi for Vestegnen HF & VUC
1 Strategi for Vestegnen HF & VUC 2015-2018 Strategien er vedtaget i bestyrelsen den 17. juni 2015. Strategien er resultatet af en grundig dialog mellem medarbejdere, kursistråd og bestyrelse. Tegningen
Læs merePræsentation af. FastholdelsesTaskforce
Præsentation af FastholdelsesTaskforce Præsentation Modelskoler FastholdelsesTaskforcen samarbejder med mindst ti erhvervsskoler om øget kvalitet i den pædagogiske ledelse og den pædagogiske praksis i
Læs mereAnsøgningsskema. Brobygning styrkelse af indslusning til og fastholdelse af en erhvervsuddannelse. Idrætshøjskolen Århus
Ansøgningsskema 1 Projektets titel Brobygning styrkelse af indslusning til og fastholdelse af en erhvervsuddannelse 2 Højskolen Navn: Idrætshøjskolen Århus 4 Baggrund fyldig beskrivelse påkrævet Idrætshøjskolen
Læs mereUdkast til Virksomhedsplan for UU-Center Sydfyn 2014-2015
Udkast til Virksomhedsplan for -Center Sydfyn Juni 2014 Overordnet mål/ indsatsområde Centerrådet Konkretisering af indsatsområde. I takt med udviklingen af reformer, samt ændring i demografi, uddannelse
Læs mereSundhedsprofil for Mariagerfjord Kommune handleplan
Sundhedsprofil for Mariagerfjord Kommune handleplan J.nr. 16.20.02-G01-1-09 Om sundhedsprofilen I foråret 2011 kunne alle landets kommuner og regioner præsentere resultater og analyser fra en befolkningsundersøgelse
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mereIndsatskontrakt Skive Tekniske Skole 2016
Indsatskontrakt Skive Tekniske Skole 2016 EUD-reform EUD reform trådte i kraft 1/8 2015 med målsætningen om flere og bedre faglærte gennem bl.a. etablering af unge- og voksenspor. I reformen indgår også
Læs mereHvad karakteriserer de gode skoler?
Hvad karakteriserer de gode skoler? Oplæg på Børnerådet og Dansk Erhvervs konference Unge på tværs i uddannelsesuniverset 25. november 2010 v. Torben Pilegaard Jensen, AKF Hvad karakteriserer den gode
Læs mere