Overvejelser om rapportering af samfundsansvar --

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Overvejelser om rapportering af samfundsansvar --"

Transkript

1 Overvejelser m rapprtering af samfundsansvar december 2008 vedtg Flketinget, at alle større virksmheder i Danmark skal supplere deres ledelsesberetning med en redegørelse fr virksmhedens samfundsansvar. Lvgivningen skal sikre øget fkus på mrådet g mtivere danske virksmheder til at frhlde sig aktivt til, hvrdan deres kernekmpetencer matcher de samfundsmæssige udfrdringer, de står ver fr. På tidspunktet fr lvens vedtagelse, var JP/Plitikens Hus allerede langt fremme i arbejdet med virksmhedens samfundsansvar. Naturligvis, fr JP/Plitikens Hus er en væsentlig del af den demkratiske prces, g samfundsansvaret er derfr en fast integreret bestanddel af virksmhedens frretningsstrategi g aktiviteter. Samfundsrllen g samfundsansvaret går med andre rd hånd i hånd. Da JP/Plitikens Hus er et resultat af en fusin mellem stærke, individuelle medievaremærker, har det været en grundlæggende frudsætning fr vres arbejde at bevare g frsvare den frskellighed. Dette udmønter sig blandt andet i en decentral rganisatinsstruktur, færrest mulige plitikker på tværs af frretningsenhederne g størst mulig respekt fr de enkelte frretningers redaktinelle g kmmercielle ståsted. Denne grundhldning afspejles gså i vr tilgang til kncernens arbejde med ansvarlighed. Når vi ikke har udarbejdet en fælles plitik på tværs af alle vre mange frretningsaktiviteter, er det således ikke udtryk fr, at ansvarlighedsarbejdet har manglende relevans eller betydning tværtimd. Det er alene et udtryk fr, at en hierarkisk tilgang til arbejdet er mindre velegnet i en virksmhed sm vr selve ansvarlighedsarbejdet bliver imidlertid ikke mindre væsentligt. Internatinale principper fr samfundsansvar Mange virksmheders frretningsdrevne samfundsansvar tager udgangspunkt i FNs Glbal Cmpact verdens største netværk fr virksmheder med fkus på samfundsansvar. Kernen i Glbal Cmpact er ti principper baseret på FN g ILOs internatinale knventiner fr menneske- g arbejdstagerrettigheder, Ri-deklaratinen vedrørende miljøbeskyttelse g udvikling samt FN s knventin m antikrruptin. Ved at tilslutte sig Glbal Cmpact frpligter virksmheden sig til kntinuerligt at arbejde fr pfyldelsen af de ti principper, sm er: Menneskerettigheder Virksmheder bør støtte g respektere beskyttelsen af internatinalt erklærede menneskerettigheder, g Sikre sig, at de ikke medvirker til krænkelser af menneskerettigheder. Arbejdstagerrettigheder Virksmheder bør prethlde rganisatinsfrihed g effektivt anerkende retten til kllektiv frhandling, Støtte udryddelse af alle frmer fr tvangsarbejde, side 1 af 9

2 Støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde, g Eliminere diskriminatin i arbejds- g ansættelsesfrhld. Miljø Virksmheder bør støtte en frsigtighedstilgang til miljømæssige udfrdringer, Tage initiativ til at fremme større miljømæssig ansvarlighed, g Tilskynde til udvikling g spredning af miljøvenlig teknlgi. Antikrruptin Virksmheder bør mdarbejde alle frmer fr krruptin, herunder afpresning g bestikkelse. Principperne m menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø g antikrruptin er allerede en del af gældende dansk ret, g danske virksmheder er derfr juridisk frpligtede til at verhlde Glbal Cmpacts ti principper i frhld til deres virksmhed i Danmark uagtet, m de har tiltrådt principperne eller ej. Dette gælder naturligvis gså JP/Plitikens Hus. JP/Plitikens Hus har ikke tilsluttet sig principperne frmelt. Vrt bidrag er at se virksmheder, myndigheder g magthavere efter i sømmene fr at sikre, at de fasthldes på venstående. Arbejdsplads med mtanke JP/Plitikens Hus både støtter g respekterer beskyttelsen af internatinalt erklærede menneskerettigheder. Mediebranchen er tæt reguleret af verenskmster g husaftaler, sm hviler på frudsætningerne i menneskerettighederne g i arbejdstagerrettigheder i øvrigt, g sm i sagens natur frhandles kllektivt. Respekten fr rganisatinsfrihed g retten til kllektiv frhandling er derfr fuldt ud respekteret g anerkendt i vres virksmhed. Vi har siden 2006, da det blev indført sm et lvkrav, haft en nedfældet sikkerheds- g sundhedsplitik. Den danner grundlag g udstikker de verrdnede retningslinjer fr, hvrledes arbejdsmiljøarbejdet skal fregå i kncernen. På den måde skabes klarhed ver de hldninger g visiner, der skal styre vre handlinger. Med løbende mellemrum tages arbejdsmiljøplitikken p til revisin i vre sikkerhedsudvalg, så virksmhedens sikkerheds- g sundhedsplitik hlder sig relevant. JP/Plitikens Hus sikkerheds- g sundhedsplitik er tilgængelig fr alle vre medarbejdere på vres intranet. Alle arbejdspladser g arbejdsfunktiner er mfattet af sikkerheds- g sundhedsplitikken gså leverandører g eksterne håndværkere, hvis arbejde har indflydelse på arbejdsmiljøet. Arbejdsmiljøplitikken freskriver, at vi udvikler g frbedrer arbejdsmiljøet, så det er i verensstemmelse med den tekniske g sciale udvikling i samfundet, at vi pririterer sikkerhed, sundhed g trivsel højt, at arbejdsmiljøet indgår sm en integreret del af virksmhedernes øvrige frretningsgange, at vi arbejder systematisk g effektivt med frbedringer på baggrund af et samlet verblik ver eksisterende arbejdsmiljøpåvirkninger g - frhld, at vi viser behørig respekt fr den enkelte medarbejders behv, g at vi sikrer, at arbejdsmiljøarbejdet fregår i samarbejde mellem ledelse g medarbejdere samt andre relevante udvalg g afdelinger, herunder samarbejdsudvalget g vres afdeling fr Løn g Persnale. Endelig frpligter vr sikkerheds- g sundhedsplitik s til til stadighed at frøge side 2 af 9

3 arbejdsmiljøviden g -erfaring i sikkerhedsgrupperne/sikkerhedsudvalget samt at arbejde med tekniske løsninger, udbredelse af sikker adfærd g større arbejdsmiljøfrståelse. I lyset heraf udarbejder vi hvert år arbejdspladsvurderinger (APV), vi arbejder systematisk med at frebygge arbejdsulykker, g vi udfærdiger årlige ulykkesstatistikker. Vi tilpasser arbejdspladserne til den enkelte medarbejders behv g tilbyder caching m stress, flekstidsrdninger g gratis persnlig rådgivning mfattende psyklger, speciallæger i psykiatri, scialrådgivere, speciallæger i almen medicin g misbrugsknsulenter gennem vr Falck Healthcare rdning. Denne service har åbent døgnet rundt med tilbud m at afhlde første persnlige samtale inden fr 24 timer efter henvendelsen. Pr. 1. januar 2010 har vi, sm de første i landet, tilbudt alle vre medarbejdere PFA Trivselslinje, hvr alle ansatte kan ringe fr at få råd m g vejleding til at håndtere fysiske, psykiske g sciale prblemer stre sm små. Ordningen er et supplement til den eksisterende Falck Healthcare rdning. Vi uddanner løbende trivselsklleger, sm hjælper ansatte til at frebygge stress. Sm supplement hertil har vi søgt Frebyggelsesfnden m midler til et krdineret stresshåndteringsprjekt. Prjektet vil arbejde med tre dimensiner: Ledelsen, individet g trivselsgrupper. Lederne skal blive dygtigere persnaleledere, den enkelte medarbejder g leder får hjælp til at strukturere, planlægge g priritere sin tid, g der uddannes trivselsgruppe/stressvejledere, sm i hverdagen kan rådgive ledelsen g medarbejderne mkring stress, hjælpe fremadrettet med stressreducerende tiltag g hjælpe sygemeldte vedvarende tilbage i arbejde. Prjektet består af fire enkeltprjekter fr at ramme g appellere så bredt sm muligt. JP/Plitikens Hus ønsker med prjektet at kmbinere g skabe sammenhæng mellem virksmhedens indsats fr arbejdsmiljøet g den enkelte medarbejders eget ansvar fr sund livsstil. I sit hele vil prjektet således danne metde fr, hvrledes individ g virksmhed i samspil kan frebygge sygefravær g lidelser betinget af stress med udgangspunkt i knkrete sundhedsfremmende initiativer g prjekter, der frbedrer arbejdsmiljøet. Alle ansatte tilbydes PFA Helbredssikring med udvidet dækningsmråde md en symblsk egenbetaling, således at børn g frebyggende lægeundersøgelse gså er mfattet. Med udgangspunkt i lven m røgfri miljøer vedtg JP/Plitikens Hus i maj 2007 en rygeplitik, således at medarbejdere i JP/Plitikens Hus beskyttes md passiv rygning. Rygeplitikken indebærer, at der ikke må ryges indendørs, hvilket gså mfatter kantiner, trapper, tiletter, elevatrer, gangarealer, mødelkaler g fredragssale. Overtrædelse af rygefrbuddet kan medføre advarsler g i sidste instans psigelse efter de regler, der gælder fr den pågældende medarbejders ansættelsesfrhld i øvrigt. Rygeplitikken er gjrt tilgængelig fr alle medarbejdere på kncernens intranet. Vi tilbyder sunde kantinefrhld med vægten lagt på øklgiske råvarer i vidt mfang, maksimalt fedtindhld i kød på 10 pct. i gennemsnit, g vre kantiner på Rådhuspladsen g i Viby pririterer at lave mad med str smag g et minimum af fedt g sukker. Vi tilbyder endvidere vre medarbejdere et årligt sundhedstjek, afspændingsmassage, influenzavaccinatin, rygestpkurser, alkhlafvænning, førstehjælps- g repetitinskurser en gang m året, kurser fr den 3. alder med rientering m bl.a. kst g mtin g fælles mtin i side 3 af 9

4 frm af løb, tennis, badmintn, fdbld samt medlemskab på favrable vilkår i fitnesscentre med videre. Vi har gennem flere år haft pmærksmhed md at få flere kvinder i ledelsen. Allerede i 2005 udmøntede dette fkus sig i nedsættelsen af en egentlig arbejdsgruppe, hvis drøftelser resulterede i en række knkrete målsætninger fr hver enkelt frretningsenhed på mrådet. Der følges løbende p på, m disse målsætninger pfyldes, g arbejdet med at højne antallet af kvinder i alle vre ledelsesrganer frtsættes med ufrtrøden styrke. Vi har allkeret flere stillinger i kncernen, sm løbende besættes af persner, der ønsker at kmme i jbtræning, ligesm vi har allkeret stillinger til handicappede medarbejdere g medarbejdere i fleksjb. Udgivelse med mtanke Vr primære indtægtskilde er den trykte avis. Traditinelt er avistryk en miljøbelastende prduktinsfrm, g bevidstheden herm har skærpet vrt miljømæssige fkus. Vi arbejder således målrettet md at højne virksmhedens miljøprfil på alle niveauer. I JP/Plitikens Hus vil vi gerne bidrage til et bedre klima fruden at skrive m det. Vi køber papir ind i fællesskab med branchen, sm har sikret en grøn prduktin af papiret genplantning af træer sikres, i stigende mfang anvendes miljøcertificeret papir, g vi bidrager aktivt i branchefællesskaber til at udvikle mindre miljøbelastende trykmetder, trykfarver g rensevæsker. Og ikke-slgte aviser genanvendes. Internt i virksmheden udskifter vi vgnparken med dieselbiler, reducerer serverparken med superservere, der bruger langt mindre strøm, bruger sparepærer g afhlder vide- g telefnmøder fr at reducere virksmhedens samlede miljøbelastning. Vi deltager i Earth Hur kampagner g har udstyret alle medarbejdere med en række huskeråd m, hvrdan de kan nedbringe deres persnlige energifrbrug på arbejdspladsen, ligesm vi har iværksat interne el-sparekampagner fr at mtivere medarbejderne til at skænke miljøet en ekstra tanke. Vi har gså nedsat et miljøudvalg blandt medarbejderne, sm løbende pdaterer katalget ver mråder, hvr vi kan mindske kncernens unødige energifrbrug. Dette har blandt meget andet resulteret i, at vi ikke længere indkøber vand på plastikflaske mødevand serveres i karafler med hanevand. Vi deltg i Elsparefndens Knæk kurven -kampagne, hvr vi havde sm målsætning at reducere vrt el-frbrug med fem pct. ver fem år. Kampagnen er nu afsluttet, g vi mere end pfyldte vr målsætning blandt andet ved at psætte tusmørkesensrer der slukker g tænder lyset på tiletter g i redaktinerne, ligesm vi iværksatte interne Sluk lyset - kampagner. I relatin til vre kantineindkøb køber vi så vidt muligt øklgisk kød g primært fisk fra bæredygtigt fiskeri. Kaffe g te er fr længst udskiftet med Fair Trade prdukter, g kantinerne arbejder målrettet på at undgå madspild. PVC-hldig emballage undgås g erstattes med alternativer, g vi stiller skrappe krav til el-frbruget. side 4 af 9

5 Overskud med mtanke JP/Plitikens Hus er en fndsejet virksmhed. Det skal naturligvis sikre udgivelsen af vre dagblade, men det har i højeste grad gså et samfundsmæssigt sigte: Hvert år uddeler Plitiken-Fnden g Jyllands-Pstens Fnd større beløb til sciale, kulturelle, presse- g uddannelsesmæssige frmål eller til andre samfundspgaver særligt på de mråder, hvr det ffentlige ikke har mulighed fr at yde støtte i tilstrækkeligt mfang. Plitiken-Fnden har f.eks. støttet Grønnegadeteatret, udgivelsen af bgen m fem stre bladtegnere, en særudstilling på J. F. Willumsens museum g Wrld Press Freedm Cmittee. Fnden har gså støttet uddannelsesmæssige frmål i bred frstand, særligt i relatin til kunst, litteratur g presse. Endelig har Børnecancer Fnden, Himmelekspressen, Red Barnet, Læger uden Grænser g mange, mange flere nydt gdt af fndens støtte. Jyllands-Pstens Fnd har alene sidste år ydet støtte til bl.a. en sansehave til et plejehjem, musicalen Peter Pan, festskrifter, hvedstadens Røde Krs arbejde fr vldsramte kvinder g deres børn, Natteravnenes Landssekretariats arbejde med at yde hjælp til børn g unge i afteng nattelivet, Kirkens Krshærs arbejde med børne- g familiearbejdet i Børnehjørnet, Dansk- Russisk Humanitærhjælps feriephld til danske eller russiske børn, ligesm fnden har givet støtte til kmmunikatinshjælpemidler til handicappede børn, en festival fr psykisk udviklingshæmmede g meget mere. Herudver er kncernens dagblade på helt afgørende vis med til at sikre g støtte et rigt idrætsg kulturliv, undervisning med videre. Samfundsansvarsinitiativer på Ekstra Bladet Ekstra Bladet støtter på frskellig vis idrætslivet i Danmark. Blandt andet står Ekstra Bladet bag Sklefdbld verdens største sklefdbldturnering. Prjektet udtrykker Ekstra Bladets engagement i at drive fdblden gså i sklerne. En af knsekvenserne har blandt andet været, at antallet af pigespillere er steget betydeligt, efter pigefdbld blev en del af turneringen. I samarbejde med Parken, DIF g Team Danmark støtter Ekstra Bladet Hall f Fame det tætteste vi kmmer på et idrætsmuseum i Danmark. Endvidere støtter Ekstra Bladet mtinsløb i København i samarbejde med Sparta. Ekstra Bladet lancerede Særavisen i fråret 2006 et undervisningsmateriale rettet md flkesklerne. Materialet indehlder skriveøvelser, temaer m.v. g bidrager til elevernes frståelse af, hvrledes en avis bliver til. Interessen er str hvert år sælger Ekstra Bladet klassesæt. I år har temaerne været m nark g m EU. Ekstra Bladet har udviklet g lanceret det præmierede interaktive undervisningsmateriale Redaktinen i samarbejde med Danmarks Pædaggiske Universitet. Eleverne får materialet via ekstrabladet.dk/skle g pririterer g prducerer selv indhldet i deres avis. Ekstra Bladet påtager sig at trykke avisen i eksemplarer g levere den på elevernes skle. Siden starten i nvember 2007 har Ekstra Bladet gennem Redaktinen trykt mere end aviser. Frmålet med undervisningsmaterialet er at give eleverne en plevelse af, hvad det vil sige at prducere en avis samt en frståelse fr hele den prces, der ligger bag nyheds- g avisprduktin. Undervisningsmaterialet har vundet flere side 5 af 9

6 priser, herunder markedsføringsprisen INMA Awards (Internatinal Newsmedia Marketing Assciatin), hvr det blev nr. 2, g Wrld Yung Reader Jury Cmmendatin. Ekstra Bladet tilbyder gratis førstehjælpskurser til danskerne i samarbejde mellem natinen!, ASF g DK4. Ekstra Bladet står bag Taking the Lead, sm er et integratinsprjekt fr unge indvandrere. Ekstra Bladet fretager hvert år en juleindsamling til danske børn g iværksatte i frbindelse med katastrfen på Haiti en tilsvarende indsamling til frdel fr haitianske børn. Hvert år giver Ekstra Bladet gratis reklameplads til Reklame fr Alvr, hvr frskellige velgørende frmål får en gratis reklamekampagne lige fra udfrmning på reklamebureauet til visning på tv, aviser, ugeblade, magasiner, utdr, bigrafer m.m. Endvidere har Ekstra Bladet de seneste 3-4 år slgt reklameplads til favrable priser til den stre Danmarks Indsamling, sm løber af stablen med et strt tv-shw på DR en gang årligt. Ekstra Bladet er mediepartner fr JDRF fnden fr diabetesfrskning g bidrager på den vis aktivt i kampen md sukkersyge. Ekstra Bladet uddeler hvert år Victrprisen, pkaldt efter Ekstra Bladets frhenværende chefredaktør Victr Andreasen. Prisen gives til en eller flere persner i medieverdenen fr en helt ekstrardinær indsats. Victrprisen har blandt andet været givet til Mrgenavisen Jyllands-Psten i anerkendelse af avisens frsvar fr ytringsfriheden i frbindelse med Muhammed-tegningerne, g til iranskfødte Mehdi Saharkhiz g iransk-amerikanske Kelly Glnush Niknejad på vegne af Teherans annyme twittere fr det md de udviste ved at sende tweets ud, så verden kunne høre de mange desperate iranske stemmer. Samfundsansvarsinitiativer på Jyllands-Psten Jyllands-Psten er i vidt mfang invlveret i undervisnings- g plysningsaktiviteter. Avisen har sm målsætning at være kendt sm landets førende udbyder af viden målrettet undervisningssektren primært grundsklen g de gymnasiale uddannelser. Jyllands- Psten er en af de største prducenter af digitaliseret undervisningsmateriale i Danmark. Jyllands-Psten har blandt andet prettet viden.jp.dk, sm er et gratis interaktivt undervisnings univers. Ekspeditinen Galathea 3 udsprang af et idéplæg fra Mrgenavisen Jyllands-Psten g blev den største danske frskningsekspeditin i mere end 50 år. Ekspeditinen skulle ifølge videnskabsminister Helge Sander være en mderne gentagelse af de t fregående, men med et dbbelt frmål: Et videnskabeligt frmål, hvr vre dages videnskabs syn g højteknlgiske hjælpemidler anvendtes på både tidligere besøgte g nye steder. Et frmidlingsmæssigt frmål, hvr ekspeditinen skulle udgøre en enestående platfrm fr frskningsfrmidling, navnlig inden fr naturvidenskaberne. Samtidig skulle ekspeditinen bidrage til at styrke interessen fr naturfagene i undervisningssektren. Kun relevante frskningsprjekter kunne kmme i betragtning. Derfr blev de udvalgt efter side 6 af 9

7 en frskningsfaglig vurdering fra det frskningsrådgivende system. Frskningen blev kblet med en massiv frmidlingsindsats i de danske medier g via internettet. Sm del af frmidlingen fik sklerne g frskerne på skibet via satellit mulighed fr at kmmunikere med hinanden. Jyllands-Psten havde det største mediehld med på turen g skrev mere end hundreder af artikler fra de 257 døgn, ekspeditinen varede, hvrved det blev sikret, at viden g erfaringer blev frmidlet til g frankret i ffentligheden. Jyllands-Psten har lanceret skleprjektet Rejsen til rummet, der skal sætte rummet g rumfrskning på sklernes dagsrden. Sm et led i prjektet bliver skleeleverne i 8. g 9. klasse efter smmerferien udfrdret til at kmme med designidéer til en fremtidig frskningsbase på månen. Prjektet ligger i frlængelse af Galathea 3-ekspeditinen. Danske virksmheder inden fr rumfrskning spiller en central rlle i frløbet, sm mfatter lærerkurser, undervisningsmateriale, en landsdækkende emneuge g en skleknkurrence. Jyllands-Psten samarbejder m prjektet med bl.a. DI Organisatin fr erhvervslivet, videnskab.dk g WimmerSpace. Jyllands-Psten har iværksat en Afrika-ekspeditin med afsæt i Fdbld-VM i Sydafrika til smmer. Når fdbldlandshldet i juni rejser til VM i Sydafrika, er Jyllands-Psten således taget i frvejen. Fra slutningen af april sætter avisens reprterhld kurs sydver på en JP Explrer-ekspeditin ned gennem Afrika fra Markk til Sydafrika. Med under armen har reprter Thmas Møller Kristensen en fdbld, fr netp spillet g sprtens betydning scialt, plitisk g kulturelt er rejsens gennemgående tema. Ekspeditinen fregår både i avisen g på viden.jp.dk, hvr skleelever g andre kan rejse med i et helt nyt nline-spil. Førstepræmien i spillet er en rejse fr t til Sydafrika. I prjektfrløbet indsamles der penge til fdbldaktiviteter i Ghana (i samarbejde med IBIS). Prjektet er udviklet med støtte fra Danida. Jyllands-Pstens mediarium i Århus, hvr skleelever fr en dag får mulighed fr at fungere sm jurnalister, åbnede i 1996 g var en gave fra Jyllands-Pstens Fnd i anledning af avisens 125 års jubilæum. Avisen har åbnet et tilsvarende mediarium i København i tilknytning til avisens redaktin. Frmålet er at lade eleverne gennemgå ngle af de dilemmaer g udfrdringer, sm er en uundgåelig del af jurnalistens hverdag med henblik på at højne frståelsen fr den samfundsmæssige betydning af en fri g uafhængig presse. Mediarierne i Århus g København besøges årligt af mere end skleelever. Jyllands-Psten støtter en række kulturinstitutiner, herunder Århus Teater, Svalegangen, ARS, Musikhuset, Den Jyske Opera, Symfnirkestret i Århus, ligesm Jyllands-Psten støtter Team Danmark g Dansk Glf Unin. De senere år har Jyllands-Psten slgt reklameplads til favrable priser til den stre Danmarks Indsamling. Via Danske Dagblades Frening ydes humanitær rabat til gdkendte institutiner. Mrgenavisen Jyllands-Psten uddeler tillige hvert år en række priser: side 7 af 9

8 > Laust Jensen Prisen en jurnalistisk hæderspris stiftet i 1994, sm tildeles danske jurnalister, der ved idéudvikling g ihærdighed har ydet en særlig indsats fr pressen g det medie, de tjener. > Jyllands-Pstens ytringsfrihedspris stiftet i 2006 g sm uddeles på Jyllands-Pstens fødselsdag 2. ktber, når emnet er plagt. Prisen tildeles persner, sm har brugt deres ytringsfrihed til at udfrdre meninger g hldninger, g sm har måttet betale en persnlig pris fr det frie rd. > Årets Sprtsnavn, stiftet i 1991, sm uddeles én gang årligt sammen med Danmarks Idræts-Frbund. Både hld g enkeltpersner kan nmineres. > Aurraprisen Danmarks ældste reklamepris fr dagblade, sm samtidig støtter nye unge reklametalenter. > Årets Helt, stiftet i 2009 i samarbejde med Trygfnden. Prisens frmål er at afspejle, at man kan være en helt, frdi man i en dramatisk situatin frer sig fr andre mennesker, men at en heltedåd gså kan være et livslangt virke fr at hjælpe andre. På baggrund af 150 frskellige frslag fra læserne nminerer en jury ti kandidater til titlen. Disse præsenteres i en artikelserie i avisen g på hjemmesiden, hvrefter danskerne kan stemme på deres egen favrit valgte at stemme i Med hæderstitlen følger en kntant skattefri belønning. Samfundsansvarsinitiativer på Plitiken Plitiken er særligt kendt fr sin kulturelle prfil g deltager aktivt i understøttelsen af kulturelle g sprtslige arrangementer sm f.eks. det årlige marathn i Københavns gader, Sjælland Rundt på cykel, Tøse-Runden, 5x5 Stafetten, Sjælland på Tværs, Wrld Out Games, Christiansbrg Rundt Svømmestævne samt den årlige Wrld Press Pht udstilling. Plitiken spnsrerer en række kulturelle arrangementer sm f.eks. Plitikens Publikumspris i frbindelse med CPH:PIX, CPH:DOX, Buster Filmfestival g andre kulturevents gennem uddeling af priser, mediepartnerskaber, annnceplads g aviser, debatmøder med videre. Plitiken deltager aktivt i indsamlinger, herunder ved katastrfer f.eks. sammen med Dansk Røde Krs ved indsamling af kgesæt til jrdskælvsfrene i Myanmar eller til Afghanistan til etablering af brønde. Plitiken har taget initiativ til kampagnen Jeg er gså dansker fr at støtte integratinen i Danmark. Plitiken bidrager til bæredygtigt frbrug ved f.eks. at udbyde Fair Trade prdukter, sælge grøn energi, øklgiske varer prduceret i ulande til støtte fr kvinder g uddannelse, genbrugsprdukter etc. gennem PLUS. side 8 af 9

9 Plitiken uddeler tillige en række priser hvert år: Pundiks Frihedspris, sm blev stiftet i 2007 på Herbert Pundiks 80 års fødselsdag. Prisen uddeles en gang årligt til et menneske, sm med persnligt md g umtvistelig habitus har taget et fremtrædende ansvar i kampen fr friheds- g fundamentale menneskerettigheder. Prisen spnseres af Plitiken-Fnden. Første år gik prisen til den russiske demkratifrkæmper Garry Kasparv, i 2008 til den egyptiske frsker Saad Eddin Ibrahim, g i 2009 til den kvindelige frmand fr the Afghan Human Rights Cmmissin Dr. Sima Samar. Årets Fund, sm er Danmarks ældste idrætspris. Prisen er blevet uddelt siden 1929 en gang årligt i december. Alle specialfrbund under Danmarks Idræts-Frbund (DIF) inviteres til at indstille kandidater til kåringen af Årets Fund. Dmmerkmitéen består af repræsentanter fra Danmarks Idræts-Frbund, Team Danmark, Plitikens chefredaktin g Plitikens sprtsredaktin samt Plitikens sprtsredaktør. Alle indstillede kandidater præsenteres udførligt i Plitiken, g de ti bedst placerede inviteres til en hyldest g festlighldelse i Plitikens Hus på Rådhuspladsen i København. ibyen-prisen, stiftet i 2008, g sm uddeltes fr første gang 19. februar Prisen gives til steder eller persner, der ikke nødvendigvis gør meget fr mange, men sm tænder riginale lys i en verden, hvr netp riginalerne kan have trange kår. En jury bestående af ibyen s redaktin g kendte navne fra byens restauratinsverden g natteliv nminerer fem i hver kategri. Herefter vælger Plitikens læsere, hvem der skal løbe med priserne i de ti kategrier. Der tages naturligvis gså en andre tiltag i kncernens frskellige frretningsenheder af samfundsansvarlig karakter, sm det imidlertid bliver fr mfattende at pregne her. Plitikker med mtanke Sm nævnt har vi en decentral rganisatinsstruktur. I frlængelse heraf har vi derfr valgt ikke at samle vre mange aktiviteter i én fælles plitik fr samfundsansvar. Vrt mangeårige arbejde, sm er belyst mere indgående venfr, frtsættes med samme energi g styrke sm hidtil i de fra, sm allerede er etableret g i vre respektive frretningsenheder. Direktinen side 9 af 9

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar Jf. årsregnskabslovens 99a

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar Jf. årsregnskabslovens 99a Lvpligtig redegørelse m samfundsansvar Jf. årsregnskabslvens 99a Nærværende redegørelse udgør en del af ledelsesberetningen i JP/Plitikens Hus Årsrapprt 2010 gældende fr regnskabsperiden 1. januar 2010

Læs mere

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar Jf. årsregnskabslovens 99a

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar Jf. årsregnskabslovens 99a Lvpligtig redegørelse m samfundsansvar Jf. årsregnskabslvens 99a Nærværende redegørelse udgør en del af ledelsesberetningen i JP/Plitikens Hus årsrapprt 2011 gældende fr regnskabsperiden 1. januar - 31.

Læs mere

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar Jf. årsregnskabslovens 99a

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar Jf. årsregnskabslovens 99a Lvpligtig redegørelse m samfundsansvar Jf. årsregnskabslvens 99a Nærværende redegørelse udgør en del af ledelsesberetningen i JP/Plitikens Hus årsrapprt 2012 gældende fr regnskabsperiden 1. januar - 31.

Læs mere

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 KVALITET I LIVET HELE LIVET. FORORD. I 2008 vedtg byrådet et sæt skleplitiske målsætninger. De blev til efter knapt et års grundige drøftelser i en arbejdsgruppe

Læs mere

2018 vedtaget denne politik om samfundsansvar. Politikken revideres løbende og ved væsentlige ændringer, dog mindst en gang årligt.

2018 vedtaget denne politik om samfundsansvar. Politikken revideres løbende og ved væsentlige ændringer, dog mindst en gang årligt. Plitik Dkumentnavn Plitik fr samfundsansvar Ikrafttrædelse Bestyrelsen fr Velliv Freningen, har på møde den 24. ktber 2018 vedtaget denne plitik m samfundsansvar. Plitikken revideres løbende g ved væsentlige

Læs mere

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede

Læs mere

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed Indhld Flkeplysningsplitik - plitik fr flkeplysende virksmhed Intrduktin side 3 Visin side 4 Målsætninger side 4 Knkretisering af målsætninger side 4 Guldbrgsund Kmmune g den Flkeplysende virksmhed side

Læs mere

15. maj 2015 FM2015/131 BETÆNKNING. Afgivet af Udvalget for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke. vedrørende

15. maj 2015 FM2015/131 BETÆNKNING. Afgivet af Udvalget for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke. vedrørende 15. maj 2015 BETÆNKNING Afgivet af Udvalget fr Kultur, Uddannelse, Frskning g Kirke vedrørende Frslag til Inatsisartutbeslutning m at Naalakkersuisut pålægges at fremlægge en redegørelse m integratin.

Læs mere

Systematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond

Systematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond Systematisk feedback Et udviklingsprjekt på Ekstra Bladet 2007-08 Prjektet er støttet af Pressens Uddannelsesfnd En UPDATE-evaluering april 2008 1 Indhld 1. Baggrund 2. Målsætning g succeskriterier 3.

Læs mere

Temamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet

Temamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet Temamøde m ny Sundhedsplitik den 6. ktber 2016 Byrådet Scial- g Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på udvalgsmødet den 20. september 2016 at igangsætte arbejdet med udviklingen af en ny sundhedsplitik.

Læs mere

Ansøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?

Ansøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden? Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017

Læs mere

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Revideret 2014 Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den

Læs mere

KJÆR KNUDSENS GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017

KJÆR KNUDSENS GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 Denne rapprt er udarbejdet af Kjær Knudsen fr at sikre gd selskabsledelse g frretningsetik samt et scialt- g miljømæssigt ansvar i virksmheden. Denne rapprt ffentliggøres

Læs mere

Folkeskolereform. Kære forældre

Folkeskolereform. Kære forældre Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Indstilling. Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innovation Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mio. kr.

Indstilling. Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innovation Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mio. kr. Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 2. februar 2006 Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innvatin Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mi. kr. 1. Resume Der

Læs mere

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik Hillerød Kmmune It-sikkerhedsplitik Overrdnet plitik 23-02-2011 Plitik Frrd Dette er Hillerød Kmmunes it-sikkerhedsplitik, sm er udarbejdet af Administratinen, med udgangspunkt i DS484-2005 g ISO27001.

Læs mere

Kravspecifikation for den pædagogiske læreplan

Kravspecifikation for den pædagogiske læreplan Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret

Læs mere

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,

Læs mere

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.

En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud. Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics

FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S Glbal Transprt and Lgistics Indhldsfrtegnelse Nr. Kapitel Side 1 FORMÅL, MÅLSÆTNING OG KONSTITUERING 3 2 REVISIONSKOMITEENS OPGAVER 3 3 MØDER 4 4 DAGSORDEN

Læs mere

27. maj CSR-politik

27. maj CSR-politik 27. maj 2013 CSR-plitik 27. maj 2013 CSR-plitik Side 2/7 Femern A/S Vester Søgade 10 DK-1601 Cpenhagen V Tel +45 33 41 63 00 Fax +45 33 41 63 01 www.femern.dk CVR 28 98 65 64 Indhldsfrtegnelse 1. FOKUS

Læs mere

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune 14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund

Læs mere

Offentlig høring om revisionen af den europæiske handicapstrategi

Offentlig høring om revisionen af den europæiske handicapstrategi Offentlig høring m revisinen af den eurpæiske handicapstrategi 2010-2020 I EU br der ca. 80 milliner brgere med et handicap, sm fte står ver fr hindringer, der frhindrer dem i at deltage fuldt ud i alle

Læs mere

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed

Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed Indhld Flkeplysningsplitik - plitik fr flkeplysende virksmhed Intrduktin side 3 Visin side 4 Målsætninger side 4 Knkretisering af målsætninger side 4 Skanderbrg Kmmune g den flkeplysende virksmhed side

Læs mere

Internationalisering på Strib Skole

Internationalisering på Strib Skole Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Frmål med internatinalisering Internatinalt

Læs mere

Kvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015

Kvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 11 Kvalitetsstandard fr støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Frmålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet rd fr serviceniveau. Den beskriver indhldet g mfanget

Læs mere

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser. Kmmissrium fr den reginale MRSA-enhed, herunder beskrivelse af snitflader til primærsektren g hspitalernes Klinisk Mikrbilgiske Afdelinger g infektinshygiejniske enheder. Baggrund På baggrund af Sundhedsstyrelsens

Læs mere

Handicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012

Handicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012 Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:

Læs mere

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen

Trivselsplan for Peder Lykke Skolen Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den er et brugbart

Læs mere

Politik for anvendelse af sociale klausuler ved udbud

Politik for anvendelse af sociale klausuler ved udbud Plitik fr anvendelse af sciale klausuler ved udbud Indledning Byrådet vedtg den 19. december 2007 Skanderbrg Kmmunes Servicestrategi 2007 2009. En del af denne servicestrategi er en Udbudsplitik, sm bl.a.

Læs mere

Frivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter

Frivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter Frivilligcenter Herning et lkalt videns- g kmpetencecenter Strategi 2018 2020 Gdkendt på bestyrelsesmøde den 22. marts 2018 Ajurført den 21. juni 2018 FRIVILLIGCENTER HERNING side 1 STRATEGI 2018-2020

Læs mere

Udkast til. Indkøbspolitik for Region Nordjylland. Indkøbspolitik

Udkast til. Indkøbspolitik for Region Nordjylland. Indkøbspolitik Udkast til Indkøbsplitik fr Regin Nrdjylland Indkøbsplitik 1 INDLEDNING 2 2 FORMÅL 2 3 OMFANG AF REGION NORDJYLLANDS INDKØBSPOLITIK 3 4 INDKØBSFUNKTION 3 5 INDKØBSPROCESSEN 5 6 INDKØBSSYSTEM 5 7 INDKØB

Læs mere

Lægemiddel industri foreningen

Lægemiddel industri foreningen Lægemiddel industri freningen Appendiks til fælleserklæring m kliniske lægemiddelfrsøg g nn-interventins-frsøg mellem Lægemiddelindustrifreningen (Lif), Lægevidenskabelige Selskaber (LVS) g Lægefreningen

Læs mere

Vedr. opfølgningsplan rettet mod skolens resultater: Projekt Fagligt Løft

Vedr. opfølgningsplan rettet mod skolens resultater: Projekt Fagligt Løft Rungsted d, 5. Maj 2014 Undervisningsministeriet Kvalitets- g tilsynsstyrelsen Frederikshlms Kanal 25 1220 København K. Vedr. pfølgningsplan rettet md sklens resultater: Prjekt Fagligt Løft I henhld til

Læs mere

International strategi

International strategi Internatinal strategi Kmmuneqarfik Sermersq Indhld Frrd... 3 Indledning... 4 Visin... 4 Mål... 5 Knkret... 6 Venskabsbyaftaler... 6 Strategisk samarbejde... 6 Prjektbaseret samarbejde... 7 Andre muligheder

Læs mere

Referat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelokale 20. Deltagere:

Referat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelokale 20. Deltagere: Referat Møde i Persnaleplitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelkale 20 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Michael Nørgaard Kim Leck Fischer Medarbejderrepræsentanter:

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem

Samarbejdsaftale mellem LOGO1TH_LS_POSrød Samarbejdsaftale mellem Klding Kmmune, IBC, Hansenberg, Business Klding g LO Indledning Denne samarbejdsaftale er blevet til i et knstruktivt samspil mellem Business Klding, LO, Internatinal

Læs mere

Politik for mødet med borgeren

Politik for mødet med borgeren Plitik fr mødet med brgeren Plitik fr mødet med brgeren Visin Rebild Kmmune vægter nærdemkrati g brgertrivsel højt. Brgerinddragelse g en service verfr brgerne, der er kendetegnet ved kvalitet g rettidighed

Læs mere

J.nr. 2010 1937 28. februar 2011

J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været

Læs mere

E N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt

E N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt ENGDALSKOLEN Værdiregelsæt Engdalsklens værdiregelsæt Om Engdalsklens Værdiregelsæt Vres værdiregelsæt skal skabe en fælles ramme fr sklens elever, frældre, persnale g ledelse. Rammen giver et grundlag

Læs mere

Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose

Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af

Læs mere

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede

Læs mere

Referat Direktørforum for almene boliger

Referat Direktørforum for almene boliger Referat Direktørfrum fr almene : Onsdag den 06. april 2016 Mødetidspunkt:Kl. 11:00 Sluttidspunkt: Kl. 12:30 Mødested: Det Blå Værelse, Rådhuset Bemærkninger: Medlemmer: Deltagere: Marianne Hff Andersen

Læs mere

Samarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden

Samarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden Samarbejde mellem lærere g pædagger i undervisningen Sklefagenheden Indhld Frrd... Side 3 Samarbejde... Side 4 Frmål... Side 5 Perspektiv...... Side 5 Opmærksmhedspunkter... Side 6 Udviklingsperspektiver...

Læs mere

CSR redegørelse 2014 - Kemp & Lauritzen koncernen

CSR redegørelse 2014 - Kemp & Lauritzen koncernen CSR redegørelse 2014 - Kemp & Lauritzen kncernen Der arbejdes aktivt fr at skabe et sikkert g sundt arbejdsmiljø fr medarbejderne i kncernen g samtidig er det hensigten at minimere belastningen af miljøet

Læs mere

Checkliste ved revision

Checkliste ved revision Lederhåndbg side 8.4.1 Checkliste ved revisin Grundlag til brug ved revisin af freningens tilskudsregnskab: Kmmunens regler fr revisin. Fra 1.januar 2003 er det kmmunen, sm fastsætter reglerne fr revisin.

Læs mere

Mediestrategi i Dagplejen

Mediestrategi i Dagplejen Mediestrategi i Dagplejen Leg g medier i børnehøjde GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderbrg Kmmune "Det er den pædaggiske praksis, der afgør, hvrdan de digitale mediers muligheder anvendes" Klaus Thestrup

Læs mere

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.

TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder. TRIVSELSPOLITIK Medarbejdernes indsats: Alle elever på Brørupsklen skal pleve sig sm deltager i et fællesskab præget af glæde g tryghed ved mødet med sklens vksne samt med klassekammerater g andre børn.

Læs mere

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette

Læs mere

strategiske mål for Ansvarlig Investering og anvisninger for hvordan de opnås.

strategiske mål for Ansvarlig Investering og anvisninger for hvordan de opnås. Plitik Dkumentnavn Plitik fr ansvarlig investering 16. ktber 2018 Ikrafttrædelse Bestyrelsen fr Velliv Freningen har på møde den 24. ktber 2018 vedtaget denne plitik. Plitikken revideres løbende g ved

Læs mere

[KRITERIER FOR TILPASNING I OMRÅDE SYD]

[KRITERIER FOR TILPASNING I OMRÅDE SYD] 2. Feb. 2014 Fra Områdebestyrelsen fr Område Syd, Daginstitutiner Til Skle- & Børneudvalget Att.: Frmand, Claus Larsen, clausl@rskilde.dk Dagtilbud, Velfærd Att.: Vicedirektør, Jakb Skriver, Jakbs@rskilde.dk,

Læs mere

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER

Læs mere

Godkendelse af Aalborg Kommunes grundfortælling og pejlemærker

Godkendelse af Aalborg Kommunes grundfortælling og pejlemærker Punkt 3. Gdkendelse af Aalbrg Kmmunes grundfrtælling g pejlemærker 2018-004065 Brgmesterens Frvaltning indstiller, at byrådet gdkender Aalbrg Kmmunes grundfrtælling g pejlemærker fr den fremtidige udvikling.

Læs mere

Udbuds- og udliciteringspolitik 2012 for EUC Nordvest

Udbuds- og udliciteringspolitik 2012 for EUC Nordvest Udbuds- g udliciteringsplitik 2012 fr EUC Nrdvest EUC Nrdvest ønsker gennem udbuds- g udliciteringsplitikken fr 2012 at afspejle, hvilke plitikker g beslutninger der ligger til grund fr sklens udbud af

Læs mere

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015

FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015 FOLKESKOLEREFORMEN PÅ ØSTBIRK SKOLE 2014/2015 Østbirk Skle Sklegade 2 8752 Østbirk 7629 7240 www.estbirk-skle.dk estbirk-skle@hrsens.dk Indledning Med denne skrivelse vil vi i skleledelsen give jer et

Læs mere

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20

Kompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20 Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...

Læs mere

Implementering. Norddjurs Kommune

Implementering. Norddjurs Kommune Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET

Læs mere

Indsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner

Indsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner Indsatsmråde 2005/2007: UPLA med et særligt fkus på vksenlæring g pædaggiske læreplaner Arbejdsgrundlag fr dagtilbud Udarbejdet af: Marianne Frederiksen g Lisbeth Ræbild, Børne- g Kulturfrvaltningen, Daginstitutiner,

Læs mere

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden

Idé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden Idé katalg fr samarbejde mellem lærere g pædagger Sklefagenheden Indhld Frmål... Side 2 Ledelse... Side 3 Skleårets planlægning... Side 3 Samarbejde m undervisning... Side 4 Samarbejde mellem skle/hjem...

Læs mere

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune SAMARBEJDSAFTALE mellem LO Aarhus g Børn g Unge Side 1 af 5 Fra skle til erhverv Øvrige samarbejdspartnere: Aarhus Håndværkerfrening, Dansk Byggeri Østjylland, Erhverv Aarhus, MSB/ UU Aarhus g Aarhus Lærerfrening.

Læs mere

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation 4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.

Læs mere

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden

Vores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden Vres antimbbestrategi Flere lærer mere Østbirk Skle bygger fremtiden På Østbirk skle arbejder vi med: Frmål at skabe stærke sciale g faglige læringser at understøtte alle elevers generelle trivsel at gøre

Læs mere

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen

Læs mere

1. Indledning. 2. Visionen

1. Indledning. 2. Visionen 1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns

Læs mere

Holstebro SvømmeClub

Holstebro SvømmeClub Hlstebr SvømmeClub Rygeplitik Alkhlplitik Pædfiliplitik Plitik fr frebyggelse af spisevægring Hlstebr SvømmeClub HSC s Rygeplitik I HSC er vi enige m, at: Rygning er ufrenelig med aktiv udøvelse af idræt.

Læs mere

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af

Læs mere

INDDRAGELSE AF FRIVILLIGE OG FORENINGER EN INTRODUKTION

INDDRAGELSE AF FRIVILLIGE OG FORENINGER EN INTRODUKTION INDDRAGELSE AF FRIVILLIGE OG FORENINGER EN INTRODUKTION CIVILSAMFUNDET Den del af samfundet, der ligger uden fr den frmelle øknmi g det plitiske system, g hvr der indgår enkeltpersner g frskellige frmer

Læs mere

Projektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!

Projektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr. 08-70-232 2. kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv,

Læs mere

Bilag 2. Konkretisering af temadrøftelser med udgangspunkt i det blanke papir metoden

Bilag 2. Konkretisering af temadrøftelser med udgangspunkt i det blanke papir metoden Til Til Kpi til Styringsudvalget Inspiratin g drøftelse 17. nvember 2015 Side 1 af 11 Bilag 2. Knkretisering af temadrøftelser med udgangspunkt i det blanke papir metden Baggrund: Det blanke papirs princip

Læs mere

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: mrh@balk.dk Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING

Læs mere

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,

Læs mere

Udviklingsaftale 2019 for Byråds- og Direktionssekretariatet

Udviklingsaftale 2019 for Byråds- og Direktionssekretariatet Udviklingsaftale 2019 fr Byråds- g Direktinssekretariatet Byrådets nye visin; Mennesker møder mennesker afspejler en stærk tiltr til fællesskabet g den styrke det giver, når fællesskaber bringes i spil

Læs mere

Middelfart Musikskole En politik om nærvær, langtidsfriskhed, interesse, omsorg og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kommune.

Middelfart Musikskole En politik om nærvær, langtidsfriskhed, interesse, omsorg og fastholdelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kommune. Middelfart Musikskle En plitik m nærvær, langtidsfriskhed, interesse, msrg g fasthldelse af sygemeldte medarbejdere i Middelfart Kmmune. Indhldsfrtegnelse Baggrund/visin... 2 Generelt m plitikken... 3

Læs mere

Projektbeskrivelse Digital dannelse og digitale kompetencer i Skejby Vorrevang Dagtilbud

Projektbeskrivelse Digital dannelse og digitale kompetencer i Skejby Vorrevang Dagtilbud 1 Skejby Vrrevang Dagtilbud it-prjekt - prjektbeskrivelse Prjektbeskrivelse Digital dannelse g digitale kmpetencer i Skejby Vrrevang Dagtilbud De digitale medier rykker hastigt ind i daginstitutinerne.

Læs mere

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det

Læs mere

Møde i Sundheds- og Forebyggelsesudvalget den 13.03.2007, Kl. 13:00 i udvalgsværelse 1 REFERAT INDHOLDSFORTEGNELSE

Møde i Sundheds- og Forebyggelsesudvalget den 13.03.2007, Kl. 13:00 i udvalgsværelse 1 REFERAT INDHOLDSFORTEGNELSE Møde i Sundheds- g Frebyggelsesudvalget den 13.03.2007, Kl. 13:00 i udvalgsværelse 1 REFERAT INDHOLDSFORTEGNELSE 1... Besøg hs Sundhed & Frebyggelses decentrale enheder 2... Frventet regnskab fr 2006.

Læs mere

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim

DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner

Læs mere

Praktisk anvendelse af big data i detailhandlen

Praktisk anvendelse af big data i detailhandlen OPSUMMERING Praktisk anvendelse af big data i detailhandlen INDLÆG: Baggrund g frmål v/ Jan Overgaard, centerleder, IBIZ-Center Aktuelle udfrdringer i detailhandlen v/ Janus Sandsgaard & Luise Riisgaard,

Læs mere

Referat af styringsdialogmøde 2011 med Boligforeningens AAB om afdelingerne på Frederiksberg

Referat af styringsdialogmøde 2011 med Boligforeningens AAB om afdelingerne på Frederiksberg Mødet blev afhldt Rådhus. Fra Bligfreningen AAB: Direktør Christian Høgsbr, gruppeleder Henrik Schultz g kundechef Pia Skv. Fra Frederiksberg Kmmune: Leder af Byggeri g Arkitektur Luise Rsendahl Henriksen,

Læs mere

Til: DGI's landsledelse DGI's direktion Øvrige deltagere i mødet. Til orientering for:

Til: DGI's landsledelse DGI's direktion Øvrige deltagere i mødet. Til orientering for: Til: DGI's landsledelse DGI's direktin Øvrige deltagere i mødet Til rientering fr: Steen Tinning, DGI Ledelsessekretariat Peter Mrtensen, DGI HR g Organisatin Bjarne Nissen, DGI Øknmi Steen F. Andersen,

Læs mere

Udbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?

Udbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? KØBENHAVN D. 13. NOVEMBER 2015 Udbud af knsulentpgave fr REG LAB m fkusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? REG LAB FLÆSKETORVET 68,1. 1711 KØBENHAVN V WWW.REGLAB.DK INFO@REGLAB.DK Frist

Læs mere

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015 SKOLER OG INSTITUTIONER Dat: 17. april 2015 Tlf. dir.: 4477 3258 Fax. dir.: 4477 2707 E-mail: shl@balk.dk Kntakt: Susanne Hlst Larsen Sagsid: 17.00.00-G01-1-15 Ntat Indledning Dette ntat er en beskrivelse

Læs mere

Indledning Handlingsplan 2013-2014

Indledning Handlingsplan 2013-2014 Side 2 Indledning På reginsrådets møde den 31. januar 2012 blev Plitik fr Sundhedsfrskning 2020 endeligt vedtaget med henblik på efterfølgende implementering, sm gik straks i gang med aktiviteter i 2012.

Læs mere

Tæt på læringseffekten

Tæt på læringseffekten Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2

Læs mere

Indflydelse på budgettet i regionerne

Indflydelse på budgettet i regionerne Inspiratinsntat nr. 2aa til arbejdet i MED-Hvedudvalg 3. juli 2007 Indflydelse på budgettet i reginerne Generelt I frhld til kmmunerne hvr man har ét samlet budget, har man i reginerne i praksis 3 frskellige

Læs mere

It-plan for Valsgård Skole 2011

It-plan for Valsgård Skole 2011 It-plan fr Valsgård Skle 2011 1 Beskrivelse Grundlaget fr brug af IT i er beskrevet i Faghæfte 48. http://www.uvm.dk/~/media/publikatiner/2009/flke/faelles%20maal/filer/faghaefter/100503_it_g_ mediekmpetencer.ashx

Læs mere

os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-/kunde- eller

os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-/kunde- eller PERSONDATAPOLITIK FOR CVLI Danmark 1 Generelt 1.1 Denne Persndataplitik ( Plitik ) er gældende fr samtlige de plysninger, sm du giver til s, g/eller sm vi indsamler m dig, enten sm led i et medlems-/kunde-

Læs mere

Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010

Kandidatlisten Vedrørende skolebestyrelsesvalget 2010 Lerbjergsklen 25.03.10 Marts 2010 Kandidatlisten Vedrørende sklebestyrelsesvalget 2010 Hvem er du? Navn: Mette Dræby Alder: 37 år Børn på hvilke klassetrin Jeg har børn i 1. A, 3.A g 5. X Evt. erfaring

Læs mere

Budgetnoter 2016-19. Thomas Boe:

Budgetnoter 2016-19. Thomas Boe: 1 Budgetnter 2016-19 Thmas Be: Hejlsminde Helhedsplan By- g Udviklingsdirektøren understøtter, inden fr det eksisterende budget, arbejdet med fndsansøgning mv. i frhld til realisering af helhedsplanen.

Læs mere

Code of Ethics and Conduct

Code of Ethics and Conduct Cde f Ethics and Cnduct 2015-03-16 1 (6) Cde f Ethics and Cnduct I denne kdeks har TeliaSnera fastlagt de retningslinjer, der skal gælde fr vres adfærd sm medarbejdere, samt fr hvrdan vi driver virksmhed.

Læs mere

Vejledning om retningslinje for personalepolitiske vilkår ved omstilling

Vejledning om retningslinje for personalepolitiske vilkår ved omstilling Inspiratinsntat nr. 7b til arbejdet i MED-Hvedudvalg 2.11.2009 Vejledning m retningslinje fr persnaleplitiske vilkår ved mstilling Anbefalinger Kravet m en prcedureretningslinje fr mstilling, herunder

Læs mere

Mange måder at lære på Et forskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kommune og Universe Research Lab

Mange måder at lære på Et forskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kommune og Universe Research Lab Mange måder at lære på Et frskningsbaseret udviklingssamarbejde mellem Vejle Kmmune g Universe Research Lab Resumé December 2009 Sønderbrg, Danmark 1 Universe Research Lab Alsin 2 DK - 6400 Sønderbrg Telefn

Læs mere

Skolekultur et helskoleprojekt

Skolekultur et helskoleprojekt Sklekultur et helskleprjekt I fråret 2007 besluttede sklen efter frelæggelse fr SU, PR, elevråd g bestyrelse at gøre sklekultur, herunder klasserumskultur til et såkaldt nøglemråde. Jf. Bek. m kvalitetsudvikling

Læs mere

Kvalitetssystem på VGHF

Kvalitetssystem på VGHF Kvalitetssystem på VGHF Frmålet med dette dkument er at beskrive rammerne fr arbejdet med kvalitetsudvikling g resultatvurdering på Vibrg Gymnasium & HF. Rammer fr kvalitetssystemet Rammerne fr kvalitetssystemet

Læs mere

Ikast-Brande Gymnasiums entreprenante undervisning. Et anderledes men spændende forløb. Om virksomhedspartnerskabet i undervisningen. ting at sige.

Ikast-Brande Gymnasiums entreprenante undervisning. Et anderledes men spændende forløb. Om virksomhedspartnerskabet i undervisningen. ting at sige. Stedet hvr bør læring bygger på kreativitet g innvatin Ikast-Brande Gymnasiums entreprenante undervisning Af Marie Luise Telling Jepsen Fra råstf til færdigt prdukt I frbindelse med prjektet Fra råstf

Læs mere

Notat vedr. Brandskolen - RESC

Notat vedr. Brandskolen - RESC Ntat vedr. Brandsklen - RESC Resume Brandsklen i Krsør (RESC) er i dag en del af Slagelses kmmune. Brandsklen uddanner brandmænd i kmmunes beredskab. Derudver har Brandsklen en str kursusvirksmhed, hvr

Læs mere

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i

Læs mere