Vision for ny forretningsløsning sagsbehandling

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vision for ny forretningsløsning sagsbehandling"

Transkript

1 Visin fr ny frretningsløsning sagsbehandling

2 Indhld 1 Strategisk udgangspunkt Visinen Frmål Baggrund Rammer fr ANS-prjektet IGOE fr AES Mål Rbusthed verfr nye/ændrede frretningskrav Ensartede sagsgange Autmatisering af egnede arbejdsgange Krtere sagsbehandlingsfrløb Gde kundeplevelser Gevinstdiagram Frretningsmålarkitektur Prcesverblik Scpe fr anskaffelse Baggrund fr ny sagsbehandlingsløsning Eksisterende platfrm Tekniske bagrund Krt beskrivelse af sagsbehandling i AES

3 1 Strategisk udgangspunkt Den selvejende institutin Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) blev prettet den 1. juli 2016 sm et led i regeringens plæg Bedre Balance fra ktber Den daglige drift af AES blev i den frbindelse verdraget til ATP, herunder knkrete sagsbehandlingspgaver vedrørende arbejdsskadesager, private erstatningssager g øvrige mindre sagsmråder. Dertil kmmer verførslen af pgaver vedrørende finansiering g udbetaling i relatin til erhvervssygdmssager. Ved etableringen af AES udpegede Beskæftigelsesministeriet en ny bestyrelse bestående af 10 repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter g med en uafhængig frmand i spidsen. Ved udgangen af 2016 vedtg bestyrelsen AES første strategi, sm er blevet til i en tid, hvr rganisatinen er præget af en gennemgribende mstilling fra ffentlig styrelse til en selvstændig rganisatin under ATP. Med AES tilhørsfrhld til ATP tager strategien et naturligt afsæt i ATP s Administratinsfrretnings strategiske ramme g fkus: AES strategi danner ramme m 4 målsætninger, der tilsammen sætter retningen fr arbejdet i AES: AES leverer en effektiv g krrekt administratin AES sikrer en gd kundeplevelse AES etablerer en tidssvarende teknlgisk platfrm AES sikrer rammerne fr tppræstatiner med arbejdsglæde ANS-prjektet er et af de vigtige prjekter, der skal understøtte indfrielsen af de 4 målsætninger. Den nye systemløsning er et vigtigt element i den strategiske målsætning m at etablere en tidssvarende teknlgisk platfrm, samtidig med, at den har en betydning fr de øvrige tre. Visinen fr den nye sagsbehandlingsløsning ligger dermed i frlængelse af AES strategi g målsætninger. 2

4 2 Visinen Den kmmende sagsbehandlingsløsning skal understøtte AES sagsbehandling. ANSprjektet skal sikre, at der fremstilles en løsning, der understøtter AES 4 strategiske målsætninger. Visinen fr ANS-prjektet er at etablere en tidsvarende teknlgisk platfrm. En fleksibel g tidssvarende teknlgisk platfrm er en frudsætning fr at drive de nødvendige frenklinger g effektiviseringer i arbejdsprcesserne g er dermed en frudsætning fr at levere knkurrencedygtig administratin. ANS-prjektet skal dermed skabe et fundament, hvr en ny løsning til AES sagsbehandlingspgaver kan understøtte en fremadrettet indsats fr kntinuerligt at levere effektiv g krrekt administratin af sagsbehandlingen i en mskiftelig mverden, hvr vilkår g krav til AES ændres. Den nye sagsbehandlingsløsning skal understøtte en gd kundeplevelse gennem en transparent prces g enkel, målrettet g letfrståelig kmmunikatin til kunden g øvrige interessenter. Den nye sagsbehandlingsløsning er et vigtigt element i at skabe rammerne fr tppræstatiner med arbejdsglæde. Der skal være fkus på kernepgaven gennem et enkelt g driftssikkert system, der understøtter ensartede prcesser g effektiv pgaveløsning. 3 Frmål Visinen har til frmål at definere retningen fr arbejdet med at udvikle en ny løsning til behandlingen af arbejdsskadesager i AES. Visinen skal beskrive den fremtidige løsning, g benyttes til at frventningsafstemme med kravstillere g beslutningstagere. Samtidig tjener visinen et frmidlingsfrmål fr mverdenen såvel sm fr ANS-prjektet. 4 Baggrund Ved tilrettelæggelsen af ANS-prjektets aktiviteter spiller en række hensyn ind, sm der skal tages højde fr i det fremadrettede arbejde i ANS-prjektet. Delittes vurdering 3

5 Delitte vurderede i sin rapprt fra maj 2014, at en levetidsfrlængelse af SJP (det nuværende system til behandling af sager) er truet af aldrende teknlgier g manglende muligheder fr pdatering af applikatiner, hvilket begrænser mulighederne fr at udvikle videre på SJP g indføre funktinelle krav, sm måtte pstå i fremtiden. Bedre balance Overdragelsen til ATP pr. 1. juli 2016 har medført, at ANS-prjektet har mstillet sig til at anvende ATP s værktøjer g metder til frretningsmdellering. AES sm ramme Ved beskrivelsen af visinen er der lagt ngle frudsætninger til grund, sm tilsammen sætter rammen fr hvrdan arbejdet med at udflde visinen skal gribes an. Visinen fr den kmmende sagsbehandlingsløsning sikrer sammenhængen i den samlede rdning AES, sm består af AES sagsbehandling g AES udbetaling. 5 Rammer fr ANS-prjektet Det er ANS-prjektets pgave at sikre anskaffelsen af en ny sagsbehandlingsløsning fr AES sagsbehandling. Scpe fr prjektet mfatter: en udvidet brug af anmeldelsesinfrmatin til sagsbehandlingen udvidet digital selvbetjening g kmmunikatin med kunder g interessenter særsager, der er it-understøttet udenfr SJP dkumenthåndtering g beregninger, der i dag er adskilt fra SJP integratin til indbetalings- g udbetalingsfunktinalitet Anskaffelsen skal ske indenfr følgende verrdnede frudsætninger: En ny sagsbehandlingsløsning baseres på standardsystemer, sm kan videreudbygges g ptimeres f.eks. i takt med afklaring af arbejdsskaderefrmer g regelfrenklinger, g sm kan integreres med eksterne elementer. ATP s arkitekturprincipper m anskaffelse af én samlet fuld dækkende løsning med udgangspunkt i en 1-leverandørstrategi 4

6 5.1 IGOE fr AES De frretningsmæssige rammer fr AES udbetaling g AES sagsbehandling er samlet fr AES beskrevet ved en IGOE, sm mfatter: Input til AES Guidelines (regler g rammer) der beskriver hvrledes input skal behandles Output fra AES Enablers (ressurcer) der er nødvendige fr behandlingen Det samlede billede af alle pgaver i AES (udbetaling g sagsbehandling) fremgår af figur 1, sm beskriver end t end prcessen fr hele ydelsesmrådet. Figur 1: IGOE fr AES 5.2 Mål Prjektet har, i samarbejde med ledelsen, udarbejdet mål fr den nye sagsbehandlingsløsning. Målene tager sm nævnt venfr udgangspunkt i AES strategi g målsætninger frem md Rbusthed verfr nye/ændrede frretningskrav Arbejdsskademrådet er mgærdet af str plitisk bevågenhed g en str interesse hs arbejdsmarkedets parter. Der er mange ønsker g hldninger til hvrdan arbejdsskadessystemet indrettes bedst. Sm frretning skal AES derfr være i stand til 5

7 fleksibelt at tilpasse sig nye krav fra vres mverden g kunne mstille sig, når vilkårene fr frretningsmrådet ændrer sig. Når eksempelvis en refrm af arbejdsskademrådet skal eksekveres, skal AES være i stand til smidigt at efterkmme nye krav g frventninger til frretningsmrådet Ensartede sagsgange AES sagsbehandling tilstræber ensartede g standardiserede sagsfrløb, sm er tilrettelagt i verensstemmelse med AES strategi fr den gde kundeplevelse. Når sagerne behandles ensartet pnås ensartet kvalitet af prduktinen g der skabes et gdt grundlag fr prduktinsstyring g ptimering. Det er væsentligt, at AES er i stand til at planlægge g styre prduktinen g prduktinsstyringen fremmes af ensartede sagsgange frdi der i højere grad skabes bevidsthed m, hvad der skal styres efter. Med ensartede sagsgange pnås en højere datasikkerhed g transparens i sagsbehandlingen i AES, både fr kunderne g øvrige interessenter g fr AES. Oplæringstiden bliver krtere, når nye medarbejdere kmmer til, g når allerede ansatte medarbejdere vil prøve kræfter med et nyt sagsmråde i AES. Med ensartede sagsgange bliver AES i stand til mere effektivt at indarbejde frbedringer i prduktinen g i sagsbehandlingen Autmatisering af egnede arbejdsgange En autmatisering af velegnede arbejdsgange sikrer at kundernes brug af de digitale løsninger bliver enklere g mere verskueligt. Digitalisering er frudsætning fr at kunne autmatisere, da det giver viden m sagsfrløbet i en digital frm, der er velegnet når der skal træffes beslutninger m det videre sagsfrløb. AES screener derfr løbende fr sagsgange, der er egnede til blive autmatiserede, så medarbejdernes tid frigives til de væsentlige g tungere sagsbehandlingsskridt, sm kræver knkrete g individuelle vurderinger g skøn. AES tilstræber, at der i videst muligt mfang sker en autmatiseret anvendelse af autritative registre, når der skal indhentes plysninger m kunderne, så datagrundlaget i sagen hentes fra de plysninger, sm allerede findes i eksisterende registre. Kunden skal ikke spørges m nget, sm allerede er tilgængelige ad andre veje fx de autritative registre. 6

8 5.2.4 Krtere sagsbehandlingsfrløb AES tager ansvar fr hele sagsbehandlingsfrløbet, på tværs af kntaktpunkter, så hele frløbet går så enkelt sm muligt. Det gøres i dialg med eksterne interessenter g samarbejdspartnere, så kunderne kmmer smidigt igennem hele brugerrejsen Gde kundeplevelser Målet m gde kundeplevelser tager udgangspunkt i ATP s kundeplevelsesstrategi g administratinsfrretningens t verrdnede løfter under hensyntagen til ATP s psitin sm mkstningsleder. Kunderne skal pleve, at AES tager ansvar fr den samlede kundeplevelse. AES s kmmunikatin med kunderne er sm udgangspunkt digital med støtte fra brugervenlige g intuitive selvbetjeningsløsninger, hvr de fællesffentlige selvbetjeningsløsninger bruges aktivt. AES infrmerer kunden m frløbet g kmmunikerer enkelt g handlingsrienteret på rette tid g sted. AES ønsker at de digitale kanaler er tilgængelige fr kunderne, så de kan betjene sig selv, når det passer bedst. Kunderne skal pleve at de får en prfessinel g høflig behandling, når de har behv fr at kntakte AES undervejs i sagsfrløbet Gevinstdiagram Gennem gevinstdiagrammet vises sammenhængen mellem ANS-prjektets leverancer, dets mål, gevinster g frmål, g giver således et verblik ver, hvrdan man kmmer fra prjektets leverancer til realisering af dets frmål. Figur 2: Gevinstdiagram Kmbinatinen af ANS-prjektets leverancer skaber muligheden fr at pfylde prjektets mål gennem den rganisatriske frankring. Dermed kan man ver tid høste gevinsterne g realisere det verrdnede frmål. I det følgende er gevinstdiagrammet illustreret fr den nye sagsbehandlingsløsning. 7

9 Figur 3: Gevinstdiagram fr den nye sagsbehandlingsløsning 5.3 Frretningsmålarkitektur 2020 Det er ANS-prjektets pgave at tilvejebringe en ny sagsbehandlingsløsning, sm imødekmmer de krav, sm fremgår af målarkitekturen fr AES 2020 (kaldet målarkitekturen). Målarkitekturen fr ANS bygger på en række præmisser g angiver hvrdan den kmmende sagsbehandlingsløsning spiller sammen med de øvrige AES-pgaver g løsninger. En præmis fr den samlede frretningsløsning i AES er, at rdningen skal kunne hjemtages, hvilket betyder at de anvendte systemer g services på relativt krt tid skal kunne verføres til en anden part, sm vertager den administratin sm AES udfører. Målarkitekturen angiver hvrledes AES frretningen vil blive understøttet af: Et fagsystem til sagsbehandling af arbejdsskader sm tilgdeser: 8

10 Selvbetjening fr alle sagens parter i alle faser af AES behandling af sagerne Et samlet sagsverblik, sm giver parterne viden m sagens status g frløb Fællesffentlige kmpnenter g registre (brger.dk, virk.dk, digital pst 3, grunddatafrdeler etc.), sm tilgdeser: al generel vejledning g selvbetjening af brgere, frsikringsselskaber, eksperter, sagens parter sker via brger.dk g virk.dk. et selvbetjeningsunivers, sm understøtter digital infrmatinsindsamling, efterfulgt af autmatiske registreringer af infrmatiner på sagen henvendelser til AES via et call center, digital eller fysisk pst digital udveksling af infrmatiner med andre myndigheder breve til brgere, virksmheder g myndigheder i videst muligt mfang sendes via digital pst grunddata trækkes fra fællesffentlige registre g andre autritative kilder såsm SKAT. I 2020 er frventningen, at den fælles ffentlige grunddatafrdeler, leverer hvedparten af relevante grunddata Services (psthåndtering, fjernprint etc. ), sm tilgdeser: at indgående breve g dkumentatin mdtages via en psthåndteringsløsning, sm lægger breve/dkumenterne til rette fr den videre sagsbehandling. at udgående breve g dkumenter til brgere, virksmheder g myndigheder sendes via en print løsning til print af fysiske breve eller frbehandling til digital pst. Interne services (analyser, rapprtering, vidensdeling, øknmistyring, HR etc.), sm tilgdeser: prduktinsstyring g vidensdeling på tværs af sagsbehandlingen i AES integratin med den øvrige administratinsfrretning (øknmi, HR) I det følgende beskrives AES frretningsmålarkitekturen pr fr implementering af en ny sagsbehandlingsløsning. Scpe fr anskaffelse af en ny sagsbehandlingsløsning er illustreret i figur 4. 9

11 Figur 4: Frretnings målarkitektur 2020 fr AES med angivelse af scpe fr et nyt sagsbehandlingssystem (ved farven fr Anskaffelse ) ANS-prjektet frudsætter: centraliseret håndtering af pstmdtagelse g udsendelsen af dkumenter kmmunikatin via call centeret fr det nye AES grunddata hentes via den ffentlige grunddatafrdeler, via eksisterende ATP kmpnenter g direkte fra eksterne kilder kmmunikatin med kmmuner vedr. sygedagpenge, førtidspensin g andre kmmunale ydelser sker via Kmbit s fælles kmmunale systemer pkrævning af gebyr, indbetaling g restant behandling varetages af en service leveret af AES eller en ekstern leverandør udbetalinger fra den nye sagsbehandlingsløsning varetages af én løsning på tværs af AES selvbetjeningsløsninger tilgængelige både sm brugergrænseflader g sm eksterne services til system til system integratin 10

12 5.4 Prcesverblik På baggrund af IGOE fr AES defineres det verrdnede prcesverblik, sm leverancerne skal understøtte. Samtlige frretningsprcesser i AES pdeles i følgende prcesmråder: Kerneprcesser, hvr de kernepgaver, der er bestemt af den lvgivning, sm AES har frvaltningsansvaret fr, løses Driftsprcesser, sm understøtter udførelsen af kerneprcesserne eksempelvis administratin af sagsprteføljen, rapprtering til 3. part (fx til Beskæftigelsesministeriet), håndtering af arkivalier, afstemning, vedligehld af registre g videndatabase m.v. Støtteprcesser, hvr AES stabsfunktiner varetages, eksempelvis HR, juridiske frhld, sikkerhed, IT-anliggender, fysiske faciliteter Styringsprcesser, sm afspejler styring på tværs af AES, herunder rapprtering til bestyrelse, kncern- g AES ledelse Kerneprcesserne i AES er pdelt i fire prcesmråder: Indbetaling indehlder prcesser, hvr det finansielle grundlag fr frvaltningen tilvejebringes g administreres Administratin indehlder prcesser fr kmmunikatin, sags- g dkumenthåndtering, håndtering af henvendelser g behandling af generelle klager Afgørelse indehlder de prcesser, hvr AES behandler sager g træffer afgørelser på baggrund af mdtagne plysninger Udbetaling indehlder prcesser, hvr AES håndterer udbetaling til persner, virksmheder g myndigheder. 11

13 Figur 5 nedenfr viser frretningens kerneprcesser grupperet per prcesmråde. Figur 5: Kerneprcesser i AES De øvrige prcesmråder driftsprcesser, støtteprcesser g styringsprcesser vil, i det mfang prcesmråderne er en direkte frudsætning fr kerneprcesserne, blive beskrevet i sammenhæng med kerneprcesserne. 5.5 Scpe fr anskaffelse Med udgangspunkt i ATP s arkitekturprincipper m anskaffelse af én samlet løsning g med afsæt i en 1-leverandørstrategi, er scpe fr ANS-prjektet fastsat. Scpe fremgår af figur 4. På nuværende tidspunkt hersker der str usikkerhed m, hvrdan en kmmende arbejdsskaderefrm vil blive udmøntet, g hvrdan dette vil påvirke fagløsningen fr AES sagsbehandling. Anskaffelsen vil indehlde følgende funktinalitet: Et selvbetjeningsunivers til anmeldelse, vedhæftning af relevant dkumentatin, besvarelse af spørgeskemaer, sagsstatus på en arbejdsskade g deling af dkumenter. Selvbetjeningsuniverset betjener både brgere, virksmheder, parter, læger, fuldmagtshaver etc. Digital ntifikatin eksempelvis via NemSMS til at give hurtige beskeder(reminder), primært til brgere Digital fuldmagt sm understøtter behvet fr at verdrage fuldmagter til f.eks. fagfreninger, advkater m. fl. elektrnisk 12

14 Ét fagsystem sm dækker alle sagstyper, sagshåndtering, pgavestyring, dkument prduktin, jurnalisering, arkivering, beregninger g udbetaling. I 2020 har den nye sagsbehandlingsløsning vertaget sagsbehandlingen af arbejdsskadesager. 6 Baggrund fr ny sagsbehandlingsløsning 6.1 Eksisterende platfrm Tekniske bagrund Delittes rapprt fra 2014 viser, at Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingssystem SJP arkitekturmæssigt er baseret på en velfungerende klientserver-arkitektur, men med stre bindinger til teknlgier, der ikke længere supprteres af sftwareleverandørerne, eller sm indenfr et par år ikke længere vil være supprteret. Således vil risiken fr, at systemet bliver ramt af fx hackerangreb ver tid være stigende, idet der ved phør af supprt ikke længere leveres sikkerhedspatches fra systemleverandøren. Delittes analyse viser endvidere, at det ikke er muligt at migrere SJP til nyere teknlgiløsninger/-platfrme. Endelig er det Delittes vurdering, at den manglende supprt g de manglende migreringsmuligheder betyder, at der vil være str risik fr en nedgang i prduktiviteten i frbindelse med implementering af ændringer i SJPløsningen. Delitte vurderer, at en levetidsfrlængelse af SJP er truet af aldrende teknlgier g manglende muligheder fr pdatering af applikatiner, hvilket begrænser mulighederne fr at udvikle videre på SJP g indføre funktinelle krav, sm måtte pstå i fremtiden. 6.2 Krt beskrivelse af sagsbehandling i AES AES sagsbehandling er den del af den uafhængige myndighed, der samler g vurderer alle relevante infrmatiner i en sag, g afgør, m der i den knkrete sag er tale m en arbejdsskade i henhld til gældende lvgivning. AES vurderer gså m skadelidte har ret til erstatning, g tager i givet fald stilling til hvilken erstatning skadelidte er berettiget til, herunder udmålingen af erstatningen. AES er endvidere ansvarlig fr udbetaling af erstatning fr arbejdsskade. 13

15 Med arbejdsskadesystemet sikres det derfr, at arbejdstagere får en øknmisk kmpensatin, når de rammes af en arbejdsskade pstået efter en arbejdsulykke eller en erhvervsbetinget sygdm. AES samarbejder med g indhenter infrmatiner fra blandt andet læger, frsikringsselskaber, kmmuner g advkater fr at sikre sagens plysning bedst muligt. AES behandler en række frskellige sagstyper, herunder arbejdsskadesager (A-sager), private erstatningssager (P-sager) g særsager, sm bl.a. mfatter SU-sager g erstatning til besættelsestidens fre. AES har gså en afdeling på Grønland, sm behandler de samme sagstyper. Dg er den grønlandske afdeling underlagt en selvstændig lvgivning, g enheden behandler gså en særlig type af sager, sm kaldes knventinssager. AES udbetaling er ansvarlig fr udbetalingen af erstatning til skadelidte i de tilfælde hvr der tilkendes en erstatning fr en erhvervssygdm. Den vervejende del af AES s sager udgøres af P- g A-sager. En P-sag er en sag, hvr AES bliver bedt m at give en udtalelse m følgerne af en privat persnskade. Private persnskader er skader, der fr det meste sker i fritiden. Typisk vil det være sager, hvr den tilskadekmne er mfattet af en ulykkesfrsikring. En A-sag er en sag, der handler m en ansat, der er kmmet til skade på sit arbejde eller sm led i sit arbejde. En arbejdsskade dækker t frskellige typer skader, henhldsvis ulykker g erhvervssygdmme, hvr erhvervssygdmme pstår ver en længere peride på grund af frhld i den pågældende arbejdssituatin. AES behandler årligt cirka sager, heraf cirka private erstatningssager g cirka arbejdsskadesager. Arbejdsskadesagerne er klart størst i både vlumen g i kmpleksitet. Der var i 2. kvartal 2015 ca verserende sager, sm dækker ver både nye sager, revisiner, genptagelser g hjemvisninger. AES s sagsbehandling kan verrdnet pdeles i følgende faser: Fase 1 - Sagsprettelse: I sagsprettelsesfasen mdtages anmdningen/anmeldelsen g eventuelle tilhørende bilag. Sagen prettes, g diverse dkumenter jurnaliseres på sagen. Der sendes endvidere kvitteringsbrev g statusbrev til brger g/eller advkat. Fase 2 - Sagsplysning: I sagsplysningsfasen vurderes behvet fr plysninger i sagen, g plysninger indhentes. Oplysninger indhentes hs eksempelvis brger, kmmune, 14

16 arbejdsgiver, praktiserende læge, speciallæger m.fl. Alle dkumenter indscannes, jurnaliseres g vurderes. I slutningen af sagsplysningsfasen eller begyndelsen af afgørelsesfasen vurderes plysningerne endvidere af AES s lægeknsulenter. Fase 3 - Afgørelse/udtalelse: Afgørelse/udtalelse udarbejdes, når der er indhentet tilstrækkeligt med plysninger til at kunne træffe en afgørelse/udarbejde en udtalelse. Sagsbehandleren skriver selve afgørelsen/udtalelsen g beskriver, hvilke faktiske plysninger der er taget udgangspunkt i, hvilke retsregler mv. AES har henhldt sig til. Fase 4- Frmidling: Når afgørelsen/udtalelsen er færdig, frmidles den til brger g/eller advkat g øvrige relevante parter (fx arbejdsgiver, kmmune g frsikringsselskab) via relevant kmmunikatinskanal. 15

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik Hillerød Kmmune It-sikkerhedsplitik Overrdnet plitik 23-02-2011 Plitik Frrd Dette er Hillerød Kmmunes it-sikkerhedsplitik, sm er udarbejdet af Administratinen, med udgangspunkt i DS484-2005 g ISO27001.

Læs mere

Politik for mødet med borgeren

Politik for mødet med borgeren Plitik fr mødet med brgeren Plitik fr mødet med brgeren Visin Rebild Kmmune vægter nærdemkrati g brgertrivsel højt. Brgerinddragelse g en service verfr brgerne, der er kendetegnet ved kvalitet g rettidighed

Læs mere

SOCIAL PENSION KOMMUNE

SOCIAL PENSION KOMMUNE SOCIAL PENSION KOMMUNE BILAG 15 PRODUCT SCOPE DESCRIPTION INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER KOMBIT A/S, Halfdansgade 8, 2300 København S, CVR-nr. 19 43 50 75 Side 2 af 10 BILAGETS ÆNDRINGSLOG Versinsnummer

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE. Digitaliseringsstrategi

SOLRØD KOMMUNE. Digitaliseringsstrategi SOLRØD KOMMUNE Digitaliseringsstrategi 2012-2015 September 2012 1. Frmålet med digitaliseringsstrategien Digitalisering er nået til et mdenhedspunkt, hvr digitalisering rækker udver anvendelse i de bagvedliggende

Læs mere

Social Pension Kommune - SPK. Product Scope Description. Social Pension Kommune - SPK

Social Pension Kommune - SPK. Product Scope Description. Social Pension Kommune - SPK Prduct Scpe Descriptin 21. februar 2019. Versin 1.0 Side 1/8 Indhld 1. Versinshistrik... 3 2. Indledning... 3 3. Baggrund... 3 4. Om læsning af dkumentet... 5 5. Overrdnet beskrivelse af systemet... 6

Læs mere

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune 14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund

Læs mere

At der kan være mulige økonomiske besparelser. Større åbenhed i udviklingen af IT systemer. Mere konkurrence og mindre leverandørafhængighed.

At der kan være mulige økonomiske besparelser. Større åbenhed i udviklingen af IT systemer. Mere konkurrence og mindre leverandørafhængighed. BILAG : ORDFORKLARINGSREGISTER NemLgin Fællesffentlig funktinalitet sm gør det muligt, at brgeren kan nøjes med at lgge ind én gang, når han benytter de tilknyttede ffentlige servicetilbud på nettet. Dette

Læs mere

Effektiv digital selvbetjening

Effektiv digital selvbetjening Udviklingsønsker fr Navne- g adressebeskyttelse 1. Indledning Nedenstående beskriver kmmunale frslag til udviklingstiltag fr eksisterende g nye løsninger inden fr mrådet Navne- g adressebeskyttelse. Frslagene

Læs mere

Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose

Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af

Læs mere

Programplan - Vejledning

Programplan - Vejledning Prgramplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER PROGRAMPLAN... 3 2. FORMÅL MED PROGRAMPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER PROGRAMPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF PROGRAMPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er prgramplan

Læs mere

Udvikling af kvalitet, effektivitet og service gennem aktiv involvering af interessenter

Udvikling af kvalitet, effektivitet og service gennem aktiv involvering af interessenter Nævnenes Hus Udvikling af kvalitet, effektivitet g service gennem aktiv invlvering af interessenter Senest pdateret: 12.06.2019 Indledning Nævnenes Hus sekretariatsbetjener uafhængige klagenævn, så der

Læs mere

at administrationen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud og i samarbejdet med operatørerne.

at administrationen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud og i samarbejdet med operatørerne. Plitisk dkument med resume Sagsnummer Bestyrelsen 11. september 2008 SEL 15 Udbudsstrategi Indstilling: Direktinen indstiller, at administratinen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud g i samarbejdet

Læs mere

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse

Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i

Læs mere

Vejledning til kulturaftaler

Vejledning til kulturaftaler Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes

Læs mere

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen

Læs mere

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet

Tilbagemelding fra bestyrelsesseminariet Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det

Læs mere

Udviklingsaftale 2019 for Byråds- og Direktionssekretariatet

Udviklingsaftale 2019 for Byråds- og Direktionssekretariatet Udviklingsaftale 2019 fr Byråds- g Direktinssekretariatet Byrådets nye visin; Mennesker møder mennesker afspejler en stærk tiltr til fællesskabet g den styrke det giver, når fællesskaber bringes i spil

Læs mere

Aftale om ny struktur for statsforvaltningerne

Aftale om ny struktur for statsforvaltningerne 9. nvember 2012 Aftale m ny struktur fr statsfrvaltningerne Regeringen (Scialdemkraterne, Radikale Venstre g Scialistisk Flkeparti) g Enhedslisten g Liberal Alliance er enige m en ny struktur fr udførelsen

Læs mere

Kommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark

Kommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark Kmmunalbestyrelsen Langeland kmmune Reginsrådet Regin Syddanmark mdtg den 30. marts 2007 sundhedsaftale på de bligatriske seks indsatsmråder, indgået mellem reginsrådet i Regin Syddanmark g kmmunalbestyrelsen

Læs mere

Bølgeplan - Vejledning

Bølgeplan - Vejledning Bølgeplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER BØLGEPLAN... 3 2. FORMÅL MED BØLGEPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER BØLGEPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF BØLGEPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er bølgeplan

Læs mere

1. Indledning. 2. Visionen

1. Indledning. 2. Visionen 1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns

Læs mere

Kvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015

Kvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 11 Kvalitetsstandard fr støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Frmålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet rd fr serviceniveau. Den beskriver indhldet g mfanget

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang

Norddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede

Læs mere

Information om vores behandling af personoplysninger

Information om vores behandling af personoplysninger Infrmatin m vres behandling af persnplysninger Nrdania Finans A/S (Danske Leasing A/S), sm er en del af Danske Bank-kncernen, samt Nrdania Leasing, divisin af Danske Bank A/S (i det følgende samlet betegnet

Læs mere

Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej

Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Rapprt ver tilsyn 2013 Scialcentret 1 Indhld Hjemmeplejen, Distrikt... 1 Hesseløvej... 1 Beskrivelse af enheden: Lvgrundlag, rammer g vurdering... 3 Navn g Adresse...

Læs mere

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af

Læs mere

Projektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!

Projektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr. 08-70-232 2. kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv,

Læs mere

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune

Skoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette

Læs mere

Direktionen Juni 2008. Ny organisation

Direktionen Juni 2008. Ny organisation Direktinen Juni 2008 Ny rganisatin Ny rganisatin Indledning Slagelse kmmune har besluttet, sm den første kmmune i landet, at bevæge sig fra at være en sammenlægningskmmune til en udviklingskmmune. Første

Læs mere

Regional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.

Regional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange. Dateret: 29. juni 2011. Gdkendt af DAK: 22.juni 2011 frventet revisin sidst i 2011 Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning

Læs mere

Funktionsbeskrivelse Ledelsessekretariatet

Funktionsbeskrivelse Ledelsessekretariatet Funktinsbeskrivelse Ledelsessekretariatet Overrdnet beskrivelse af sekretariatets arbejdspgaver Ledelsessekretariatets verrdnede frmål er at servicere g administrativt understøtte UCN s øverste ledelse

Læs mere

Implementering. Norddjurs Kommune

Implementering. Norddjurs Kommune Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET

Læs mere

Handicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012

Handicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012 Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:

Læs mere

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune Pædaggisk Assistent Uddannelse Til institutiner med elever ansat på den pædaggiske assistentuddannelse i Haderslev Kmmune Infrmatinspjece til praktiksteder 3. udgave 2012 Pædaggisk Assistent Uddannelse

Læs mere

KOMBIT Byg og Miljø. Begreber og sammenhænge. i Byg og Miljø. Version 1.5 26. marts 2014 ROJ

KOMBIT Byg og Miljø. Begreber og sammenhænge. i Byg og Miljø. Version 1.5 26. marts 2014 ROJ KOMBIT Byg g Miljø Begreber g sammenhænge i Byg g Miljø Versin 1.5 26. marts 2014 ROJ Indhld Indhld... 2 Om denne vejledning... 4 Krt m Byg g Miljø... 5 Hvad er Byg g Miljø?... 5 Hvrdan kan ansøgerne bruge

Læs mere

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske

Læs mere

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015

Notat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015 SKOLER OG INSTITUTIONER Dat: 17. april 2015 Tlf. dir.: 4477 3258 Fax. dir.: 4477 2707 E-mail: shl@balk.dk Kntakt: Susanne Hlst Larsen Sagsid: 17.00.00-G01-1-15 Ntat Indledning Dette ntat er en beskrivelse

Læs mere

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER

Læs mere

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 KVALITET I LIVET HELE LIVET. FORORD. I 2008 vedtg byrådet et sæt skleplitiske målsætninger. De blev til efter knapt et års grundige drøftelser i en arbejdsgruppe

Læs mere

Borgerrådgiverfunktionen i Hvidovre Kommune

Borgerrådgiverfunktionen i Hvidovre Kommune Brgerrådgiverfunktinen i Hvidvre Kmmune Evaluering af brgerrådgiverfunktinen i Hvidvre Kmmune et år efter pstart Brgmesterkntret nvember 2015 Side 1 Indhld 1. Opsummering af hvedresultater... 3 2. Intrduktin...

Læs mere

Regional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.

Regional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange. Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning Grundaftalen fr Sundhedsaftalerne fr 2011-14 mfatter samarbejdet m utilsigtede

Læs mere

Fælles arkitekturregler Sådan anvender du hvidbogen og arkitekturreglerne. Fællesoffentlig Digital Arkitektur, 7. september 2017

Fælles arkitekturregler Sådan anvender du hvidbogen og arkitekturreglerne. Fællesoffentlig Digital Arkitektur, 7. september 2017 1 Fælles arkitekturregler Sådan anvender du hvidbgen g arkitekturreglerne Fællesffentlig Digital Arkitektur, 7. september 2017 SAMMENHÆNGENDE DIGITALISERING Vi er nået langt Obligatrisk pst g selvbetjening

Læs mere

Stillings- og personprofil Afdelingschef for Søterritoriet

Stillings- og personprofil Afdelingschef for Søterritoriet Stillings- g persnprfil Afdelingschef fr Søterritriet Kystdirektratet Juli 2014 [1] Opdragsgiver Adresse Stilling Refererer til Ansættelsesfrhld Kystdirektratet Kystdirektratet Højbvej 1, 7620 Lemvig Telefn

Læs mere

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Andelsboligforeninger

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Andelsboligforeninger Dat 19. juni 2018 Privatlivsbeskyttelsesplitik fr Andelsbligfreninger Vi tager din persndatabeskyttelse alvrligt Dataansvarlighed Andelsbligfreninger behandler persndata g har derfr vedtaget denne privatlivsbeskyttelsesplitik,

Læs mere

Handlingsprogram 2014-17. Boligkontoret Danmark

Handlingsprogram 2014-17. Boligkontoret Danmark Handlingsprgram 2014-17 Lej dig til muligheder - vejen til det gde bligliv 2020 Bligkntret Danmark I frbindelse med Bligkntrets strategi Lej dig til muligheder vejen til det gde bligliv 2020, er der udarbejdet

Læs mere

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Rubrik Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Kvalitetsstandard Gdkendt af Byrådet 18. december 2013 Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret 1. Overrdnede rammer 1.1. Frmål At brgere pnår eller bevarer

Læs mere

Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune

Opsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune Opsamling på høringssvar i frbindelse med frslaget m at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdninger i Randers Kmmune 1. Indledning Børn g skleudvalget besluttede på deres møde d. 7. februar 2012,

Læs mere

Aftale mellem Regeringen (Venstre) og Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti

Aftale mellem Regeringen (Venstre) og Dansk Folkeparti, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti 18. nvember 2015 Aftale mellem Regeringen (Venstre) g Dansk Flkeparti, Liberal Alliance g Det Knservative Flkeparti Aftale m et kntanthjælpssystem hvr det kan betale sig at arbejde Jbrefrm fase I Fr mange

Læs mere

RETNINGSLINJER FOR ETABLERING

RETNINGSLINJER FOR ETABLERING RETNINGSLINJER FOR ETABLERING OG DRIFT AF PRIVATE PASNINGSORDNINGER Når frældre ansætter en privat persn til at passe deres barn, kaldes det en privat pasningsrdning. Denne type af pasningsrdning hører

Læs mere

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år

Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: mrh@balk.dk Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING

Læs mere

Privatlivsbeskyttelsespolitik for lejere

Privatlivsbeskyttelsespolitik for lejere Privatlivsbeskyttelsesplitik fr lejere Dataansvarlighed Vi tager din persndatabeskyttelse alvrligt Udlejer af bligejendmme/erhvervsejendmmene behandler persndata g har derfr vedtaget denne privatlivsbeskyttelsesplitik,

Læs mere

Telefonnummer. Email-adresse. Telefonnummer: Emailadresse:

Telefonnummer. Email-adresse. Telefonnummer: Emailadresse: Licensaftale Undertegnede kmmune tiltræder ICS licensaftalen Kmmunens navn g adresse Licensaftale Kntaktpersn CVR-nummer Telefnnummer Email-adresse Dat g underskrift Fr licensudbyder Licensudbyders navn:

Læs mere

Vejledning om tilskud fra Danskernes Digitale Biblioteks driftspulje (DDB s driftspulje)

Vejledning om tilskud fra Danskernes Digitale Biblioteks driftspulje (DDB s driftspulje) Vejledning m tilskud fra Danskernes Digitale Bibliteks driftspulje (DDB s driftspulje) Marts 2017 1: Om vejledningen Denne vejledning gælder fr driftstilskud fra Danskernes Digitale Bibliteks driftspulje

Læs mere

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG

PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der

Læs mere

J.nr. 2010 1937 28. februar 2011

J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været

Læs mere

Aftale mellem Silkeborg Krisecenter og Børneog Familiechef Ken Engedal.

Aftale mellem Silkeborg Krisecenter og Børneog Familiechef Ken Engedal. Aftale 2014 fr Silkebrg Krisecenter g Børne- g Familieafdelingen Aftale mellem Silkebrg Krisecenter g Børneg Familiechef Ken Engedal. 1. Indhld Styringsmdellen i Silkebrg Kmmune baserer sig på gensidige

Læs mere

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune

Til alle lærere i Frederiksberg Kommune Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet

Læs mere

os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-/kunde- eller

os, og/eller som vi indsamler om dig, enten som led i et medlems-/kunde- eller PERSONDATAPOLITIK FOR CVLI Danmark 1 Generelt 1.1 Denne Persndataplitik ( Plitik ) er gældende fr samtlige de plysninger, sm du giver til s, g/eller sm vi indsamler m dig, enten sm led i et medlems-/kunde-

Læs mere

FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics

FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S Glbal Transprt and Lgistics Indhldsfrtegnelse Nr. Kapitel Side 1 FORMÅL, MÅLSÆTNING OG KONSTITUERING 3 2 REVISIONSKOMITEENS OPGAVER 3 3 MØDER 4 4 DAGSORDEN

Læs mere

Digitalisering til grøn velfærd 2013-2015

Digitalisering til grøn velfærd 2013-2015 Digitalisering til grøn velfærd 2013-2015 Rebild Kmmunes digitaliseringsstrategi 2013-2015 Indhld Indledning... 3 Digitalisering sætter rammer g retning... 4 Indsatsmråder... 6 Den fælleskmmunale digitaliseringsstrategi...

Læs mere

Der er efterfølgende lavet en budgetkontrol pr. 30. juni 2016, heraf fremgår det at:

Der er efterfølgende lavet en budgetkontrol pr. 30. juni 2016, heraf fremgår det at: Ntat Vedrørende: Ejendmsservice - ntat vedr. frslag fra Radikale Venstre Sagsnavn: Frslag fra Mgens Nyhlm, Radikale Venstre, vedr. ejendmsservice (Møde 5. september 2016) Sagsnummer: 00.01.00-G01-107-16

Læs mere

Pædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune.

Pædagogisk tilsyn med dag-, fritids- og klubtilbud i Faxe Kommune. Pædaggisk tilsyn med dag-, fritids- g klubtilbud i Faxe Kmmune. Indledning Ifølge Lv m dag-, fritids- g klubtilbud (Dagtilbudslven) 5 skal Byrådet føre tilsyn med alle dagtilbud i kmmunen. Herunder gælder

Læs mere

Center for HR og Udvikling og Center for Økonomi Bilag 1, Organisering af Administrativ Service

Center for HR og Udvikling og Center for Økonomi Bilag 1, Organisering af Administrativ Service Center fr HR g Udvikling g Center fr Øknmi Bilag 1, Organisering af Administrativ Service TAO prgramgruppe 18. maj 2015 Baggrund Slagelse Kmmune har besluttet at gennemføre g realisere et identificeret

Læs mere

Privatlivspolitik for kunder hos Data-Larsen & Co ApS, modtagere af elektronisk post og brugere af

Privatlivspolitik for kunder hos Data-Larsen & Co ApS, modtagere af elektronisk post og brugere af Privatlivsplitik - prfessinelle løsninger Privatlivsplitik fr kunder hs Data-Larsen & C ApS, mdtagere af elektrnisk pst g brugere af www.data-larsen.dk Denne privatlivsplitik frklarer, hvrdan Data-Larsen

Læs mere

Projektskitse Verdensarv Vadehavet

Projektskitse Verdensarv Vadehavet Prjektskitse Verdensarv Vadehavet Baggrunden. Den danske del af Vadehavet er udpeget sm verdensarv g verdensarven bliver det fremtidige fkus fr det frpligtende samarbejde med Tyskland g Hlland m Vadehavet

Læs mere

Vejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / 2010. Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde - 7. 18. 19.

Vejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / 2010. Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde - 7. 18. 19. VELFÆRDSMINISTERIET Vejledning m ansøgning til Særligsc 2009 / 2010 Tips g Lttpuljen til særlige sciale frmål - frivilligt scialt arbejde - 7. 18. 19. 50 Ansøgningsfrist 16. februar 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede

Læs mere

Vejledning om retningslinje for personalepolitiske vilkår ved omstilling

Vejledning om retningslinje for personalepolitiske vilkår ved omstilling Inspiratinsntat nr. 7b til arbejdet i MED-Hvedudvalg 2.11.2009 Vejledning m retningslinje fr persnaleplitiske vilkår ved mstilling Anbefalinger Kravet m en prcedureretningslinje fr mstilling, herunder

Læs mere

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen

Læs mere

Privatlivsbeskyttelsespolitik for E/F

Privatlivsbeskyttelsespolitik for E/F Dat 25.05.2018 Privatlivsbeskyttelsesplitik fr E/F Dataansvarlighed Vi tager din persndatabeskyttelse alvrligt E/F behandler persndata g har derfr vedtaget denne privatlivsbeskyttelsesplitik, der frtæller

Læs mere

Kravspecifikation for den pædagogiske læreplan

Kravspecifikation for den pædagogiske læreplan Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret

Læs mere

- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres

- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: - hvrdan de enkeltes frudsætninger fr indflydelse

Læs mere

RETNINGSLINJER FOR ETABLERING OG DRIFT AF PRIVATE PASNINGSORDNINGER

RETNINGSLINJER FOR ETABLERING OG DRIFT AF PRIVATE PASNINGSORDNINGER NOTAT Institutins- g Sklecenteret 4. juli 2018 RETNINGSLINJER FOR ETABLERING OG DRIFT AF PRIVATE PASNINGSORDNINGER Når frældre ansætter en privat persn til at passe deres barn, kaldes det en privat pasningsrdning.

Læs mere

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Ejerforeninger

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Ejerforeninger Privatlivsbeskyttelsesplitik fr Ejerfreninger Dataansvarlighed Vi tager din persndatabeskyttelse alvrligt En ejerfrening behandler persndata g har derfr vedtaget denne privatlivsbeskyttelsesplitik, der

Læs mere

2018 vedtaget denne politik om samfundsansvar. Politikken revideres løbende og ved væsentlige ændringer, dog mindst en gang årligt.

2018 vedtaget denne politik om samfundsansvar. Politikken revideres løbende og ved væsentlige ændringer, dog mindst en gang årligt. Plitik Dkumentnavn Plitik fr samfundsansvar Ikrafttrædelse Bestyrelsen fr Velliv Freningen, har på møde den 24. ktber 2018 vedtaget denne plitik m samfundsansvar. Plitikken revideres løbende g ved væsentlige

Læs mere

Information om Realkredit Danmarks behandling af personoplysninger

Information om Realkredit Danmarks behandling af personoplysninger Infrmatin m Realkredit Danmarks behandling af persnplysninger Realkredit Danmarks behandling af persnplysninger - erhvervskunder Realkredit Danmark A/S er en finansiel institutin, der tilbyder sine kunder

Læs mere

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere

Inspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,

Læs mere

Boligmuligheder for kontanthjælpsmodtagere på laveste ydelse

Boligmuligheder for kontanthjælpsmodtagere på laveste ydelse Bligmuligheder fr kntanthjælpsmdtagere på laveste ydelse I frbindelse med kntanthjælpsrefrmen er de tidligere matchgrupper blevet afskaffet. Fremver skal unge uden en erhvervskmpetencegivende uddannelse,

Læs mere

Trivsel for alle. Særlig omsorg og tryghed for: Nærdemokrati. Bæredygtighed. Familien. Handicappede. Ældre. Psykisk og fysisk syge.

Trivsel for alle. Særlig omsorg og tryghed for: Nærdemokrati. Bæredygtighed. Familien. Handicappede. Ældre. Psykisk og fysisk syge. Særlig msrg g tryghed fr: Trivsel fr alle Familien Handicappede Ældre Psykisk g fysisk syge Flygtninge Nærdemkrati Byrådet ud til brgerne Gennemsigtigt g åbent demkrati Styrkelse af lkalrådene Udvikling

Læs mere

Mediestrategi i Dagplejen

Mediestrategi i Dagplejen Mediestrategi i Dagplejen Leg g medier i børnehøjde GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderbrg Kmmune "Det er den pædaggiske praksis, der afgør, hvrdan de digitale mediers muligheder anvendes" Klaus Thestrup

Læs mere

Databeskyttelseserklæring Web formularer

Databeskyttelseserklæring Web formularer Databeskyttelseserklæring Web frmularer Indhldsfrtegnelse 1 Infrmatinsansvarlig... 2 2 Hvilke plysninger bør du give Eurfins?... 2 3 Hvrfr anvender vi plysninger m dig?... 2 4 På hvilket/hvilke bearbejdningsgrundlag

Læs mere

Virksomhedsplan Bilag 1: Indsatsområder 2012

Virksomhedsplan Bilag 1: Indsatsområder 2012 Virksmhedsplan 2011-2012 Bilag 1: Indsatsmråder 2012 IT-strategi STU-uddannelserne SpecialUndervisningsNetværket: Praktik Mødet med frældre, pårørende g samarbejdspartnere, STU ungdmsuddannelserne fr unge

Læs mere

Model for forstærket samarbejde om de mest specialiserede sociale tilbud i Nordjylland

Model for forstærket samarbejde om de mest specialiserede sociale tilbud i Nordjylland 27. februar 2014 Mdel fr frstærket samarbejde m de mest specialiserede sciale tilbud i Nrdjylland Indhld 1. Baggrund... 2 2. Frmål... 2 3. Kriterier fr udvælgelse af de mest specialiserede tilbud... 3

Læs mere

OVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3

OVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3 Vedtaget af det lkale samarbejdsudvalg på SKT Plitik fr intrduktin af nye medarbejdere på SKT OVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3

Læs mere

Manual for tilsyn. Socialafdelingen NOTAT. Den 24. september 2012. Socialafdeling 7800 Skive

Manual for tilsyn. Socialafdelingen NOTAT. Den 24. september 2012. Socialafdeling 7800 Skive NOTAT Den 24. september 2012 Manual fr tilsyn i Scialafdelingen Scialafdeling 7800 Skive Trvegade 10 7800 Skive Tlf: Fax:99155777 CVR-nr.: 29189579 sas-frv@skivekmmune.dk www.skive.dk Reference.: 779-2009-123010

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation 4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.

Læs mere

September Retningslinjer for brugen af Copenhagen Business Schools whistleblower-ordning

September Retningslinjer for brugen af Copenhagen Business Schools whistleblower-ordning September 2018 Retningslinjer fr brugen af Cpenhagen Business Schls whistleblwer-rdning Fra 06.09.2018 Cpenhagen Business Schl (CBS) Retningslinjer til anmeldere m CBS whistleblwer-rdning I disse retningslinjer

Læs mere

Notatet beskriver baggrunden for etableringen af ERHVERVS ALLIANCEN, principper, fokusområde samt konkrete indsatser der gennemføres i

Notatet beskriver baggrunden for etableringen af ERHVERVS ALLIANCEN, principper, fokusområde samt konkrete indsatser der gennemføres i ERHVERVS ALLIANCEN NOTAT - UDMØNTNING AF BYRÅDETS FORANDRING OM STIFINDER- FUNKTION FOR VIRKSOMHEDER, B2014 Dat: 3. juni 2014 Sagsnr: 13/54977 Ntatet beskriver baggrunden fr etableringen af ERHVERVS ALLIANCEN,

Læs mere

Information om Realkredit Danmarks behandling af personoplysninger

Information om Realkredit Danmarks behandling af personoplysninger Infrmatin m Realkredit Danmarks behandling af persnplysninger Realkredit Danmarks behandling af persnplysninger - privatkunder Realkredit Danmark A/S er en finansiel institutin, der tilbyder øknmisk rådgivning

Læs mere

Checkliste ved revision

Checkliste ved revision Lederhåndbg side 8.4.1 Checkliste ved revisin Grundlag til brug ved revisin af freningens tilskudsregnskab: Kmmunens regler fr revisin. Fra 1.januar 2003 er det kmmunen, sm fastsætter reglerne fr revisin.

Læs mere

Økonomi- og strategichef Teknik og Miljø Horsens Kommune

Økonomi- og strategichef Teknik og Miljø Horsens Kommune Øknmi- g strategichef Teknik g Miljø Hrsens Kmmune Stillings- g persnprfil Februar 2017 1 Øknmi- g strategichef, Teknik g Miljø, Hrsens Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Hrsens Kmmune... 3 2. Teknik g Miljø...

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN

SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN Emne: Retningslinje fr brug af sciale medier g særligt Facebk Dat: 5. januar 2018 Sagsbeh.: Direktinen Sagsnr.: 85.10.00-G00-2-17 På baggrund af dialg med KL er der udarbejdet

Læs mere

Privatlivsbeskyttelsespolitik for EJERFORENINGEN Duevej og Mariendalsvej 65-67

Privatlivsbeskyttelsespolitik for EJERFORENINGEN Duevej og Mariendalsvej 65-67 Dat 27.5.2018 Privatlivsbeskyttelsesplitik fr EJERFORENINGEN Duevej 42-60 g Mariendalsvej 65-67 Dataansvarlighed Vi tager din persndatabeskyttelse alvrligtejerforeningen Duevej 42-60 g Mariendalsvej 65-67

Læs mere

Tjekliste Hæmofili hos ældre blødere - arbejdsliv

Tjekliste Hæmofili hos ældre blødere - arbejdsliv Tjekliste Hæmfili hs ældre blødere - arbejdsliv Frværring af symptmer med alderen behv fr mere støtte Der kan knytte sig ngle særlige prblemstillinger til det at have blødersygdmme g at blive ældre. På

Læs mere

EPINIÇJN. VS: Oplæg - færgeforbindele og turismepotentiale. Side i af i. Ole Paaske (op@aar.dk) Erling Post (erling@viderup.

EPINIÇJN. VS: Oplæg - færgeforbindele og turismepotentiale. Side i af i. Ole Paaske (op@aar.dk) Erling Post (erling@viderup. VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Side i af i Fra: Til: Ole Paaske (p@aar.dk) Erling Pst (erling@viderup.cm) Dat: 08/06/2010 13:52 Emne: VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Attachments:

Læs mere

IT Politik Ældre & Sundhed

IT Politik Ældre & Sundhed Standardbetegnelse DDKM: - Anvendelsesmråde g målgruppe: Ledere g medarbejdere i Ældre & Sundhed Dkumenttype: Plitik Gdkendt af: Team Ledelse Gdkendelsesdat: 19. ktber 2015 Dkumentstyring: FICS sagsnr.:

Læs mere

Privatlivspolitik for

Privatlivspolitik for Privatlivsplitik fr Kntaktplysninger: Døssing & Partnere, Revisinsinteressentskab Rskildevej 12 a 3400 Hillerød Telefn +45 48247314 CVR: 54879911 Telefn 48247314 Fax 48247310 Mail dssing@dssing.dk Kmmune

Læs mere

Kom i dialog med virksomhederne om jobåbninger og skab flere pladser til voksenlærlinge, jobrotation, praktikanter og ansættelse med løntilskud

Kom i dialog med virksomhederne om jobåbninger og skab flere pladser til voksenlærlinge, jobrotation, praktikanter og ansættelse med løntilskud Km i dialg med virksmhederne m jbåbninger g skab flere pladser til vksenlærlinge, jbrtatin, praktikanter g ansættelse med løntilskud Ansøgning til det lkale Beskæftigelsesråd i Frederikssund, ktber 2012

Læs mere

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Udlejer

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Udlejer Dat 25.05.2018 Privatlivsbeskyttelsesplitik fr Udlejer Dataansvarlighed Vi tager din persndatabeskyttelse alvrligt Udlejer behandler persndata g har derfr vedtaget denne privatlivsbeskyttelsesplitik, der

Læs mere