Årsrapport for International Citizen Service 2012

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsrapport for International Citizen Service 2012"

Transkript

1 Årsrapport for International Citizen Service 2012 Statsforvaltningerne SKAT Workindenmark Styrelsen for Universiteter og Internationalisering Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Københavns Kommune Aarhus Kommune Odense Kommune Aalborg Kommune International Community i Aarhus Velkomstcentre live and work in north Denmark Rapporten er udarbejdet af Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering

2 1. Indledning og sammenfatning International Citizen Service (ICS) blev oprettet i 2011 i København, Aarhus, Odense og Aalborg. ICS er et samarbejde mellem de 4 kommuner, Statsforvaltningerne, SKAT og Beskæftigelsesministeriet ved Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering (SFR) og Workindenmark. I ICS i Aarhus og Aalborg deltager endvidere lokale expatorganisationer; International Community i Aarhus og Velkomstcentre live and work in north Denmark i Aalborg. Endvidere bidrager Styrelsen for Universiteter og Internationalisering med virtuel vejledning. Medarbejdere i modtagefunktionen i ICS henviser til det elektroniske vejledningsmateriale om autorisation og vurdering og anerkendelse af udenlandske kvalifikationer samt studie- og karriereinformation til internationale studerende. For hver ICS er der lavet en kontrakt, hvor det fremgår, hvilke ydelser de statslige myndigheder og den enkelte kommune bidrager med, og hvordan samarbejdet udmøntes lokalt. Det fremgår af kommissorium for den centrale styregruppe for ICS, at der årligt skal udarbejdes en rapport for ICS. 1 Sammenfatning om indsatsen i 2012 Formålet med ICS er at gøre det enkelt og mindre bureaukratisk at etablere et arbejdsliv i Danmark for udenlandske arbejdstagere, deres medfølgende familie og internationale studerende ICS er etableret som kontorfællesskaber, hvor myndighederne samarbejder og udstationerer medarbejdere ICS yder en sammenhængende og koordineret indsats på tværs af myndighedsområder i den rækkefølge som følger af lovgivningen, og som tager udgangspunkt i brugernes behov Der har i 2012 været i alt henvendelser, fordelt på fremmødte og mails og telefoniske henvendelser ICS er i stigende grad blevet kendt blandt virksomheder og udenlandske arbejdstagere. Sammenlignet med 2011 er der sket en samlet stigning i antallet af henvendelser på 44 pct. For at markedsføre servicen yderligere er der bl.a. etableret en hjemmeside for ICS, Hjemmesiden har siden opstarten i december 2011 og frem til udgangen af 2012 været besøgt gange Brugerne af ICS giver udtryk for, at de er tilfredse med servicen i ICS. Andelen, der er tilfredse eller meget tilfredse med den service, de har fået i ICS, har i hele 2012 ligget på mellem pct. Samtidig svarer mellem pct., at de fik svar på deres spørgsmål i ICS 1 Årsrapport fra International Citizen Service 2011 kan findes på Styrelsen for Fastholdelse og Rekrutterings hjemmeside 2

3 2. Hvorfor International Citizen Service? Formålet med ICS er at gøre det enkelt og mindre bureaukratisk for udlændinge at etablere et studie- eller arbejdsliv i Danmark. De fire ICS skal servicere virksomheder i Danmark, der rekrutterer udenlandsk arbejdskraft samt udenlandske jobsøgere, studerende, arbejdstagere og deres medfølgende familie, som henvender sig for at få hjælp til at finde job, få ophold i Danmark i relation til beskæftigelse og studie eller hjælp til at etablere sig i Danmark. Her samles vejledning og offentlig service fra alle involverede myndigheder på ét sted, ligesom der gives mulighed for at indlevere de relevante ansøgninger og få bistand til at indgive en digital ansøgning. 3. Services i de fire International Citizen Service I de fire International Citizen Service ydes der en sammenhængende og koordineret indsats på tværs af myndighedsområder i den rækkefølge, som følger af lovgivningen og som tager udgangspunkt i brugernes behov. Myndighederne i de fire ICS tilbyder: Hjælp til papirarbejdet: opholdstilladelse til borgere udenfor EU og Norden registreringsbevis for EU-borgere skattekort sundhedskort dansk kørekort registrering af dagpengemodtagere fra EU, Norge, Island, Liechtenstein og Schweiz, der kommer til Danmark for at søge arbejde Personlig vejledning om: jobsøgning i Danmark job til medfølgende partner studiejob til internationale studerende danskundervisning det danske skattesystem omregistrering af biler Informationer om: leve- og arbejdsvilkår i Danmark autorisation, vurdering og anerkendelse af udenlandske erhvervs- og uddannelseskvalifikationer studie- og karrierevejledning boligsøgning, skolemuligheder og dagtilbud til børn netværk og sociale aktiviteter i området Rådgivning om rekruttering til virksomheder: 3

4 Rådgivning og hjælp til at finde kvalificeret udenlandsk arbejdskraft Rådgivning om fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft Hvornår kan ICS kontaktes? ICS har åbent 2x4 timer to dage om ugen, hvor alle myndigheder er til stede. Udenfor åbningstid kan alle ICS kontaktes skriftligt, pr. mail og telefonisk. Denne opgave varetages af Workindenmark i København, Odense og Aarhus og af Velkomstcentret i Aalborg. De henviser til de relevante myndigheder udenfor åbningstiden, ligesom de yder generel information og vejledning om modtagelse og etablering af et arbejds- eller studieliv i Danmark. I Aarhus har Aarhus Kommune frem til april 2012 kun været til stede i ICS 2x2 timer. Siden 1. april har Aarhus Kommunes Borgerservice været til stede i den fulde åbningstid om torsdagen og to timer fredag. I løbet af 2012 er der sket tilpasninger i ICS i Aalborg. Aalborg Kommune er således fra november 2012 kun til stede den ene af de to åbningsdage. Er der brug for Aalborg Kommunes service på den anden åbningsdag, henviser visitatoren borgeren direkte til en bestemt borgerservicemedarbejder hos Aalborg Kommune, således at personen kan få straks-udstedt cpr-nummer hos kommunen. 4. Hvem bruger ICS? ICS er et tilbud til arbejdsgivere i Danmark samt udenlandske jobsøgere og arbejdstagere, deres medfølgende familie, pendlere og internationale studerende fra Norden, EU/EØS og fra lande udenfor EU/EØS tredjelande. ICS bruges både af udenlandske arbejdstagere m.fl. og danske virksomheder i Danmark. Da udgangspunktet er, at den enkelte ansøger kan få løst de spørgsmål, der er i forbindelse med indrejse og ophold i Danmark, er det især arbejdstagere og studerende, der møder frem i ICS. Virksomhederne kan sende deres udenlandske medarbejder til ICS uden selv at møde op, og dermed kan de undgå at bruge tid på at hjælpe medarbejderen rundt mellem myndigheder for at få de nødvendige papirer i orden. Ud fra brugernes besvarelser af tilfredshedsundersøgelser (jf. tabel 1 s. 8) skønnes det, at udenlandske ansatte og jobsøgere i 2012 udgjorde ca. 75 pct. af de fremmødte, studerende udgjorde omkring 20 pct., og virksomheder omkring 5 pct. 5. Antal brugere i 2012 Som det fremgår af bilag 1, har der i 2012 været i alt henvendelser fordelt på fremmødte i visitation samt mails og telefoniske henvendelser. I 2011 var de tilsvarende tal henvendelser fordelt på fremmødte i visitationen og mails og telefoniske henvendelser. Det svarer til en stigning på 44 pct. fra 2011 til

5 Alle brugere kommer gennem modtagefunktionen/visitationen. Figur 1 viser antallet af fremmødte i visitationen. Som det fremgår af figur 1, har der i alle 4 ICS været en stigning i antallet af fremmødte mellem 2001 og På landsplan udgør stigningen 34 pct. Figur 1: Antallet af fremmødte i visitationen i 2012 sammenlignet med 2011 i de fire ICS og i alt København Odense Aarhus Aalborg I alt Væksten fra 2011 til 2012 må tages som et udtryk for, at ICS i stigende grad er blevet kendt blandt virksomheder, udenlandske arbejdstagere og studerende, og at de derfor har gjort mere brug af servicen i centrene. Visitationen modtager flest brugere. Som det fremgår af figur 2, er det derudover statsforvaltningerne, der har de fleste fremmødte brugere. Herefter følger på landsplan SKAT borgerservice og Workindenmark/SFR på nogenlunde samme niveau med variationer i forhold til de fire ICS. 5

6 Figur 2: Antallet af fremmødte i ICS fordelt på myndigheder i de fire ICS Fremmødte i visitationen Statsforvaltningen Skat Borgerservice Workindenmark/SFR International Community (Aarhus) Velkomstcenter (Aalborg) København Odense Aarhus Aalborg Note 1: I tallene for Workindenmark/SFR indgår dels den informations-/og vejledningsindsats Workindenmark yder til fremmødte i ICS dels over henvendelser vedrørende opholdstilladelser, som Workindenmark har overtaget i Odense, Aarhus og Aalborg juli I København varetager SFR fortsat denne funktion (I bilag 1 tabel 2 er tallene vedrørende henvendelser om disse ydelser til de to myndigheder opgjort særskilt) Note 2: Årsagen til det store samlede antal henvendelser i alt i ICS Aalborg og særligt til Statsforvaltningen skyldes, at ICS har lokaler i Statsforvaltningens EU-ekspedition og at alle borgere i Nordjylland, der skal have et registreringsbevis, henvender sig i Statsforvaltningen i Aalborg, og når det sker inden for ICS ens åbningstid på de to dage, indgår de i opgørelsen over henvendelser i Aalborg. De tre andre ICS'er er placeret hos Workindenmark i Odense og Aarhus og ICS i København har lokaler hos Københavns Kommune. De tre andre statsforvaltninger har således ikke hovedkontorer samme sted som ICS, og de ekspederer flertallet af henvendelser fra EU-borgere, der skal have et registreringsbevis, uden for ICS. Hver ICS igangsatte i 2011 en målrettet markedsføring for at fastholde og udbrede kendskabet om ICS til udenlandske arbejdstagere og jobsøgere, expatorganisationer, danske virksomheder, relevante brancheorganisationer, videregående uddannelsesinstitutioner, myndigheder mv. Der er endvidere etableret en selvstændig hjemmeside for ICS, icitizen.dk, så at nye brugere nemmere kan finde ICS. Hjemmesiden åbnede den 9. december Antallet af besøgende på hjemmesiden har været opadgående siden starten i december 2011, og hjemmesiden har frem til udgangen af 2012 haft i alt besøg. Rejsehold - service også uden for ICS ICS har i 2012 arbejdet med at udvikle modeller, der kan optimere betjeningen af virksomheder og internationale studerende. I forhold til virksomhederne har tanken været at øge servicen særligt i forbindelse med større ansættelser af udenlandske medarbejdere. Her har ICS South i Odense udviklet en model, der kan anvendes til betjening af virksomheder på selve virksomheden. Modellen kan bringes i spil, når en virksomhed ansætter minimum 15 medarbejdere fra EU på samme tid. ICS tilbyder her at indsamle de nødvendige oplysninger til brug for myndigheds-sagsbehandlingen og efterfølgende udlevere registreringsbevis og cpr-nummer til medarbejderne på virksomheden. Hvis en virksomhed ansætter under 15 medarbejdere fra EU, tilbyder ICS i Odense at indsamle de relevante oplysninger hos virksomheden og tilbyder et tidspunkt, 6

7 hvor de nye medarbejdere samlet kan besøge ICS og få udleveret myndighedspapirerne. Modellen har hidtil ikke været anvendt i servicen overfor virksomhederne. Det skyldes enten, at der sjældent er så mange samtidige ansættelser eller, at kendskabet til modellen ikke er til stede i virksomhederne. I forhold til studerende har myndighederne i 2012 udbygget samarbejdet om at håndtere det meget store antal studerende, som i forbindelse med studiestart vil kunne benytte services fra ICS. Det store antal studerende vil ikke kunne rummes indenfor ICS åbningstid, såfremt de alle mødte op i ICS en. Myndighederne i de fire ICS har derfor arbejdet videre med fleksible løsninger, der bygger videre på de eksisterende samarbejder mellem universiteter og myndigheder. I 2012 har myndighederne i ICS (primært statsforvaltningerne og kommunerne) som led i rejseholdsordningen betjent i alt studerende. Myndighederne i ICS i København har ved de to semesterstart i januar og september 2012 betjent studerende, ICS i Odense 582 studerende, ICS i Aarhus 1.030, mens ICS i Aalborg har betjent 835 studerende. ICS København har etableret rejsehold i januar/ februar og august/september, hvor ICS en lægges ud på universiteterne.(dtu, KU, ITU, CBS, Ingeniørhøjskolen, Metropol, Business Academy Copenhagen North og DIS) med henblik på indrejseregistrering af udenlandske studerende. Rejseholdet består af repræsentanter for Statsforvaltningen, Skat, Københavns Kommune og Workindenmark. På CBS samarbejdes med Frederiksberg Kommune og på DTU med Lyngby-Taarbæk Kommune. Rejseholdet planlægges og evalueres sammen med de respektive universiteter og ICS-myndighederne. ICS Odense har optimeret procedurerne i samarbejdet mellem Syddansk Universitet (SDU), Statsforvaltningen og Odense Kommune om betjeningen af udenlandske studerende. SDU orienterer de studerende om forløbet samt koordinerer og indkalder de studerende til fremmøde på SDU på de aftalte datoer. Statsforvaltningen indsamler ansøgning og dokumentation på et første møde på SDU, og ca. 3 uger efter møder Statsforvaltningen og Odense Kommune op sammen på SDU, så den studerende samtidig kan få registreringsbevis og cprnummer. I ICS Aarhus har Statsforvaltningen og Borgerservice i flere år samarbejdet med de store uddannelsesinstitutioner om betjening af studerende i forbindelse med studiestart vinter og sommer. Som noget nyt fik de små uddannelsesinstitutioner i Aarhus-området første gang i sommeren 2011 tilbud om, at de kunne sende deres studerende til Studenterhuset to formiddage, så deres studerende kunne blive registreret af Statsforvaltningen og Borgerservice, mens en medarbejder fra Workindenmark hjælper med modtagelsen. Dette blev gentaget i september 2012, men datoen lå så sent, at ingen benyttede sig af tilbuddet. Det er derfor besluttet at de små uddannelsesinstitutioner i sommeren 2013 tilbydes mulighed for at sende deres studerende til den sidste time af de store uddannelsesinstitutioners arrangementer. 7

8 I ICS Aalborg har Statsforvaltningen Nordjylland i flere år haft aftaler med Aalborg Universitet og University College Nordjylland om at komme ud på uddannelsesinstitutionerne ved semesterstart for at modtage ansøgninger om opholdsbevis. Dette samarbejde fortsætter, og der arbejdes endvidere på at få Aalborg Kommune med, så der også kan ansøges om udstedelse af CPR-nummer samtidig. Endelig er det tanken, at også Velkomstcentrene skal deltage i disse arrangementer. Det er aftalt, at ordningen starter ved forårssemesteret Herudover er det altid en mulighed, at universiteterne og virksomheder, der skal ansætte mange udlændinge af gangen, kan kontakte ICS for en særskilt aftale udenfor åbningstiderne. Der har dog ikke været stort behov herfor i Aalborg. 6. Brugernes oplevelse af ICS Målet for de fire ICS er, at det skal være lettere for danske virksomheder, udenlandske arbejdstagere og studerende at etablere sig i Danmark. I forbindelse med etableringen af de fire ICS blev der fastlagt to fælles succeskriterier. Succeskriterierne er: 1. Mindst 80 pct. af de fremmødte kunder er tilfredse eller meget tilfredse med den service, de får i den enkelte International Citizen Service. 2. Mindst 80 pct. af de fremmødte kunder har fået afklaret deres spørgsmål til myndighederne ved kontakten til International Citizen Service og har viden om, hvornår de kan forvente svar på deres søgning. Der har i 2012 været foretaget 4 brugertilfredshedsundersøgelser (jf. tabel 1). Tabel 1: Resultaterne af tilfredshedsundersøgelserne fordelt på de fire ICS 2012 Målinger/ICS København Odense Aarhus Aalborg Marts Andel der er tilfredse Andel der er afklaret Juni Andel der er tilfredse Andel der er afklaret September Andel der er tilfredse Andel der er afklaret December Andel der er tilfredse Andel der er afklaret

9 Brugerne af ICS giver udtryk for, at de er tilfredse med servicen i ICS. Andelen, der er tilfredse eller meget tilfredse med den service, de har fået i ICS, og om de har fået svar på deres spørgsmål m.v., har i hele perioden ligget på mellem pct. Målet om mindst 80 pct. tilfredshed er således blevet opfyldt i alle fire målinger, der er blevet foretaget i Reaktioner fra brugerne Brugerne er som hovedregel meget positive over for at kunne få ordnet alt papirarbejdet på ét sted samt få hjælp til spørgsmål om bl.a. daginstitution, skolestart, sprogskoler, a-kasser/fagforeninger og jobcentre. Denne tilfredshed kommer bl.a. til udtryk i bemærkninger til tilfredshedsundersøgelserne, som det fremgår af citaterne fra udenlandske arbejdstagere nedenfor: I was very impressed with the service. The waiting time is quite long, but then having all the offices combines saves so much time. Really good service This is an excellent service. I cannot think of any improvements. Many thanks for your help did not expect that the paperwork could be done so quick and fast came in for info got the info Excellent service - everyone is very friendly and extremely informative The services are without question complete and till now I don't see what could be improved Excellent and extremely helpful service. Thank you Very efficient - Many thanks! would like to appreciate the quick response and great service. No suggestions! Jeg finder jeres service og funktion FANTASTISK GOD! Jeg var her allerede for et år siden, da jeg var på vej til at blive ansat ved Aalborg Universitet. Jeg fik meget fin, god og effektiv hjælp. Lige præcis som nu, hvor jeg havde behov for forklaringer om min årsopgørelse og mine fradrag. Mange tak! Bag en ny udenlandsk medarbejder står ofte en dansk virksomhed som arbejdsgiver. For virksomhederne er ICS en nem indgang til myndighedsdanmark for deres nye medarbejdere, hvilket følgende reaktioner er udtryk for: Min kollega var inde hos jer i onsdags. Han er vildt imponeret over den effektivitet og service han mødte hos jer. Stor tak herfra - Ericsson Danmark A/S Vi bruger ICS når vi modtager nye udenlandske medarbejdere og det fungerer rigtig godt. Vi får de papirer med, som vi har brug for og skal ikke vente en uge for at få EU-bevis eksempelvis. Der kan afleveres skatteoplysninger. Og når samarbejdet med kommunerne omkring cpr.nr. bliver etableret vil det være helt perfekt. Så skal vi kun ét sted. Vi oplever, at vores udenlandske medarbejdere har følt sig rigtig godt behandlet på ICS. Psykiatrien i Region Syddanmark Vi var nede hos jer for en måned siden for at hjælpe vores to udenlandske 9

10 praktikanter i gang. I øvrigt fantastisk at vi kan få det hele ordnet nemt og hurtigt i ICS Designit God og hurtig service samt information. Rigtig fint at alt papirarbejde kan klares på en dag Arbejdsgiver, Aalborg I forbindelse med ansættelse af udlændinge på Institut på Bioscience og Center for Geomikrobiologi har jeg flere gange besøgt International Citizen Service i Aarhus. Det er en sand fornøjelse at kunne tage folk med og få alt det praktiske i form af cprnummer, sygesikring, skat mv. gjort på én gang og på ét sted. Flere af vores udlændinge har også givet udtryk for, at det er en rigtig fin service der bliver ydet. Det er en kæmpe fordel, at de ansatte taler engelsk og er specialiserede i sagerne omkring håndtering af udlændinge. Jeg har nogle gange haft behov for vurdering og rådgivning om særlige forhold omkring f.eks. opholdstilladelse hvilket hurtigt er blevet givet. Det er dejligt at kunne hjælpe folk på baggrund af korrekte oplysninger det fungerer bare rigtig godt! Center for Geomicrobiology Aarhus University Jeg har været godt tilfreds med mine besøg i ICS. Lidt lang ventetid nogle gange. De er oplysende og fungerer godt. Er rigtig gode til at lave registreringsbeviset med det samme. Det er optimalt. Giver en fin velkomst og info om aktiviteter. Vores klienter får altid en rigtig god behandling i ICS. Det vil være et stort plus, hvis vi var 100% sikre på, at vi ville kunne få CPR nummeret med hver gang, for så ville vi kunne gå direkte i banken fra ICS, så medarbejderen ikke skal tage fri fra sit nye arbejde endnu en gang for at gå i banken. Settwell Relocation Vi er meget tilfredse med konceptet hos International Citizen Service. Det, at vores nye udenlandske medarbejdere kan gå fra "skranke" til "skranke" og blive betjent og assisteret i udfyldelse af de mange papirer, der skal til fra de forskellige myndigheder, Borgerservice, Statsforvaltningen, Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, SKAT og Workindenmark, er helt unikt. Vi venter gladelig til det bliver torsdag eller fredag. Vores nye udenlandske medarbejdere er helt målløse, at det kan gå så nemt med kontakten til myndighederne, det kan vi i Danmark;-) nu mangler kun den sidste "skranke" så de kan få optaget deres biometri hos International Citizen Service også. Crisplant a/s, Aarhus Hvor ICS kan gøre det bedre Der er dog også registreret nogle negative reaktioner fra brugerne af de fire ICS. De er særligt koncentreret om fire forhold: at ventetiden ind imellem kan være lang som følge af stort fremmøde at nogle brugere gerne ser en udvidet åbningstid udover de to dage, der pt. findes i de fire ICS eller peger på etablering af flere ICS. ønske fra nogle brugere om fælles blanketter til grunddata ønsker til forbedring af hjemmesiden Dette er illustreret nedenfor og vil indgå i evalueringen af ICS jf. afsnit 9 om videreudvikling af ICS. I d suggest having more offices for the resident card and cpr. Since you are open just twice a week there are many people waiting at a time Ideally we wouldn t have to enter identical information in 3 different forms (address, name etc.), but I guess for that to work would have to digitalisize the process English webpage is a little confusing as to where and how to register. However service at ICS was very helpful 10

11 Manglende åbningstider på jeres hjemmeside Ønsker lidt bedre information om sagens afvikling 7. ICS indefra De fire ICS er etableret som kontorfællesskaber, hvor de involverede myndigheder samarbejder og udstationerer medarbejdere. Styrelsen for Universiteter og Internationalisering (UI) tilbyder virtuel vejledning, ligesom UI står telefonisk til rådighed med henblik på vejledning af ICS medarbejdere. Der er i høj grad fokus på at skabe en fælles ramme i ICS, hvor medarbejderne udnytter hinandens kompetencer. Det skaber en synergieffekt, der bidrager til bedre service til kunderne. Koordinator og modtagefunktion Der er en koordinator i hver ICS. I Aalborg er det Statsforvaltningen, i Odense og Aarhus er det Workindenmark, og i København er det Workindenmark i samarbejde med Københavns Kommune. Modtagefunktionen, hvor borgerne visiteres til de forskellige myndigheder i den rigtige rækkefølge, spiller en central rolle i forhold til at sikre et så optimalt flow som muligt med borgeren i centrum. Det har været nødvendigt, at Workindenmark og Københavns Kommune (i København) og Workindenmark i Aarhus forbereder sagsbehandlingen i modtagefunktionen på grund af mange henvendelser til især statsforvaltningene. Det sker bl.a. ved at modtagefunktionen undersøger om de rigtige dokumenter er medbragt, kopierer relevante dokumenter som anvendes i sagsbehandlingen osv. I modtagefunktionen i ICS København er der pga. det store antal besøgende et udtalt behov for, at modtagefunktionen bidrager til at lette sagsbehandlingen for de øvrige myndigheder. I forbindelse med at Integrationsministeriet blev nedlagt i oktober 2011, blev dele af Udlændingeservice s opgaver overført til SFR. Den informations- og vejledningsopgave, som Udlændingeservice har varetaget i ICS i forhold til 3. landes borgere, er blevet omorganiseret efter 1. halvår 2012, således at denne opgave i 3 af ICS erne varetages af Workindenmark, mens medarbejdere fra SFR fortsat varetager opgaven i ICS i København. Derudover kan dagpengemodtagere fra EU, Norge, Island, Liechtenstein og Schweiz, der har ret til arbejdsløshedsydelser fra hjemlandet under jobsøgning i Danmark, også blive registreret af Workindenmark i ICS. 11

12 Lokale følgegrupper Der er nedsat lokale følgegrupper i alle 4 ICS centre. I følgegrupperne deltager repræsentanter fra de involverede myndigheder samt repræsentanter udpeget af DA og LO. Følgegrupperne har til opgave at understøtte udvikling og drift af ICS og sikre, at ICS gør det mere enkelt og mindre bureaukratisk at etablere et arbejdsliv i Danmark. Følgegrupperne har derudover til opgave løbende at følge driften af den lokale ICS, herunder løbende vurdere lokale åbningstider samt at vurdere om services og dimensionering er passende i forhold til behovet. I ICS i København er det en stadig udfordring, at der på grund af et stigende antal henvendelser, er lange ventetider. Medarbejderne i ICS en afprøver løbende forskellige modeller, der kan imødegå den lange ventetid. Følgegruppen har drøftet udvidet åbningstid og mulighederne for at øge antallet af medarbejdere, bl.a. hos Statsforvaltningen, hvor ca. 80 % af alle kunderne starter deres sagsbehandling. Det har ikke vist sig muligt at udvide åbningstiden ej heller at afsætte flere medarbejderressourcer. Et godt samarbejde mellem medarbejderne i ICS er med til at afbureaukratisere det daglige samarbejde om den enkelte borgers indrejse. Derfor har følgegruppen i Odense afholdt temadag for de medarbejdere, der bemander ICS. Temadagen er blevet godt modtaget hos medarbejderne og har styrket den daglige dialog om opgaven. I Aarhus har følgegruppen ligeledes afholdt en temadag for medarbejderne i ICS for at opnå et endnu bedre samarbejde til gavn for brugerne. Fokus i temadagen har været at sætte borgeren i centrum for ICS service. Temadagen blev godt modtaget og resulterede i, at følgegruppen efterfølgende nedsatte en arbejdsgruppe, der skulle komme med forslag til, hvordan ICS fysisk kan indrettes, så den understøtter flow i ICS endnu bedre Følgegruppen i Aalborg har fortsat et særdeles godt samarbejde omkring at understøtte driften af ICS og der er blevet foretaget de tilpasninger og den gensidige hjælp myndighederne imellem, som har været nødvendige. I øvrigt er der stor enighed om, at de respektive medarbejdere i de enkelte myndigheder har stort udbytte af den gensidige sparring, som ICS-samarbejdet giver. 8. ICS en landsdækkende service Da ICS blev etableret var det en forudsætning, at servicen i ICS skulle være landsdækkende, og at der skulle være mulighed for at indgå konkrete samarbejdsaftaler med kommuner, der ønsker at indgå i et samarbejde med ICS. Samarbejde med andre kommuner ICS København tog i forbindelse med etableringen af ICS kontakt til andre kommuner i de to regioner - Hovedstaden og Sjælland - om mulige samarbejdsformer med henblik på at lette modtagelsen af udenlandske borgere, som bosætter sig i kommuner udenfor Københavns Kommune. ICS indbød via de 12

13 to Kommunekontaktråd i begge regioner en repræsentant fra kommunerne til følgegruppen for ICS. Region Sjælland har udpeget en repræsentant. Derudover har ICS kontaktpersoner i Frederiksberg Kommune, som ICS kan kontakte, når der er kunder fra Frederiksberg i ICS en. ICS Odense har kontaktpersoner i de enkelte kommunale borgerserviceafdelinger i Syddanmark. Disse kontaktes for at aftale tid, når ICS har en borger fra deres kommune, således at borgerservice kan forberede deres ankomst. ICS Aarhus kontakter de enkelte kommunale borgerserviceafdelinger i Region Midtjylland, hvis der er behov for det, når ICS har en borger fra deres kommune. Der er mellem de nordjyske kommuner en løbende dialog omkring ICS i Aalborg, men der er ikke iværksat nye tiltag i 2012 i forhold til 2011, idet kommunerne har afventet ændringen af CPR-loven. Som det bl.a. fremgår af det nuværende kommunesamarbejde har reglerne vedrørende udstedelse af CPR og sundhedskort fortsat i 2012 været en hindring for, at ICS kan være et landsdækkende tilbud, da det i henhold til reglerne kun har været muligt for bopælskommunen at varetage opgaven med at tildele cpr-nummer henholdsvis udstede sundhedskort. Kommunerne i ICS har således fortsat i 2012 kun kunnet tildele cpr-nummer og sundhedskort til udenlandske borgere, der bosætter sig i henholdsvis København, Odense, Aarhus og Aalborg kommuner men har måttet henvise udenlandske borgere fra andre kommuner, der henvender sig i ICS, til deres bopælskommune for at få udstedt er cpr-nummer og sundhedskort. Herudover har reglerne vedrørende statsforvaltningerne betydet, at ICS i København fortsat ikke har kunnet betjene EU-borgere, der bosætter sig i region Sjælland men har måttet henvise disse borgere til Statsforvaltningen Sjælland. Disse forhold har således også i 2012 været til hinder for, at ICS har kunnet fungere som én indgang til myndighedsdanmark. Ved en ændring af lov om CPR og sundhedsloven pr. 1. januar 2013 er der åbnet mulighed for, at kommuner, der varetager de kommunale opgaver i de fire ICS, fremover kan aftale med andre kommuner om at varetage udstedelse af cprnummer og sundhedskort på vegne af disse kommuner. Herved skabes bedre betingelser for den service, som kommunerne kan yde udenlandske arbejdstagere til gavn for rekrutteringen af udenlandsk arbejdskraft. En arbejdsgruppe bestående af de fire store kommuner i ICS og KL er i færd med at udarbejde et forslag til et samarbejde herom med de øvrige kommuner. Det forventes, at der kan indgås samarbejdsaftaler i foråret Ligeledes vil aftalen om en ny struktur for statsforvaltningerne betyde, at opgaverne samles i én enhedsforvaltning medio Det vil betyde, at EUborgere uanset bopæl vil kunne benytte den enhed i statsforvaltningen, der ligger mest hensigtsmæssigt for borgeren, således at bl.a. borgere, der bosætter på Sjælland også kan benytte statsforvaltningen i ICS i København. 13

14 9. Videreudvikling af ICS-service De fire ICS har været positivt modtaget af både virksomheder og udenlandske arbejdstagere, studerende m.fl. siden starten i Styregruppen for ICS har aftalt, at ICS skal evalueres i 1. halvår Formålet med evalueringen er at foretage en samlet vurdering af, om ICS har levet op til formålet om at lette udenlandske arbejdstageres og studerendes kontakt til myndighederne, og at de dermed har fungeret som en indgang til myndighedsdanmark. Hovedelementerne i evalueringen vil være: Har ICS medført en bedre betjening af målgruppen Hvor stor en del af målgruppen dækker ICS Er processerne i ICS er omkostningseffektive ift basisorganisationerne Er samspillet mellem. interne og eksterne parter effektiv tilrettelagt Fremtidsscenarier for ICS Ud over ovenstående elementer vil der også indgå de forslag, som regeringens Virksomhedsforum er kommet med i forhold til ICS. Virksomhedsforum er nedsat i 2012, med henblik på at udpege områder, hvor virksomheder oplever de største byrder og skal komme med forslag til forenklinger. Indtil evalueringen af ICS i forhold til ICS s fremtidige rolle foreligger medio 2013, vil der være behov for fortsat at videreudvikle ICS for at sikre et højt serviceniveau for brugerne. Det foreslås, at der i 1. halvår 2013 sker en indsats på en række områder, der kan bidrage til at videreudvikle servicen i ICS. Der kan særligt peges på: Styrket samarbejde med de kommuner, der ikke er repræsenteret i ICS på baggrund af ændringen af CPR-loven og sundhedsloven med henblik på at udbygge betjeningen i ICS til større dele af Danmark ud fra konceptet om en indgang til myndighedsdanmark. Som led i et forventet udbygget samarbejde med de øvrige kommuner skal der igangsættes en styrket informationsindsats over for virksomhederne Som led i informationsindsatsen skal der også informeres om den fremtidige organisering af statsforvaltningerne i en enhedsforvaltning fra medio Overgangen til enhedsforvaltningen vil betyde, at der også vil blive adgang for borgere i region Sjælland til at blive betjent i ICS i København 14

15 Bilag 1 Tabel 1: Henvendelser i ICS kvartal 2012 ICS København Odense Aarhus Aalborg I alt Fremmødte i visitationen i alt: 1. kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal I alt kvt Telefon/mail 1. kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal I alt kvt I alt henvendelser + telefon/mail 1. kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal I alt kvt

16 Tabel 2: Henvendelser i de fire ICS 2012 fordelt på myndigheder ICS København Odense (2) Aarhus Aalborg (3) I alt Fremmødte i visitationen Statsforvaltning Skat Borgerservice WIDK -heraf SFR (1) International Community (kun Aarhus) Velkomstcenter (kun Aalborg) Telefon Mail I alt SFR dækker over servicering af 3. landes borgere, som med undtagelse af København fra medio 2012 betjenes af WIDK. I København betjenes borgere fortsat af medarbejdere fra SFR 2. I henvendelser til SFR (udlændingeservice) i Odense indgår ikke 1. kvartal 2012, da dette ikke er opgjort 3: Årsagen til det store samlede antal henvendelser i alt i ICS Aalborg og særligt til Statsforvaltningen skyldes, at ICS har lokaler i Statsforvaltningens EU-ekspedition, og at alle borgere i Nordjylland, der skal have et registreringsbevis, henvender sig i Statsforvaltningen i Aalborg, og når det sker inden for ICS ens åbningstid på de to dage, indgår de i opgørelsen over henvendelser i Aalborg. De tre andre ICS'er er placeret hos Workindenmark i Odense og Aarhus og ICS i København har lokaler hos Københavns Kommune. De tre andre statsforvaltninger har således ikke hovedkontorer samme sted som ICS, og de ekspederer flertallet af henvendelser fra EU-borgere, der skal have et registreringsbevis, uden for ICS. 16

Årsrapport for International Citizen Service 2011

Årsrapport for International Citizen Service 2011 Årsrapport for International Citizen Service 2011 Statsforvaltningerne SKAT Workindenmark Styrelsen for Universiteter og Internationalisering Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Københavns Kommune

Læs mere

Årsrapport for International Citizen Service 2014

Årsrapport for International Citizen Service 2014 Årsrapport for International Citizen Service 2014 Statsforvaltningen SKAT Workindenmark Styrelsen for Videregående Uddannelser Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Københavns Kommune Aarhus Kommune

Læs mere

Årsrapport for International Citizen Service 2015

Årsrapport for International Citizen Service 2015 Årsrapport for International Citizen Service 2015 Statsforvaltningen SKAT Workindenmark Styrelsen for Videregående Uddannelser Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Styrelsen for International Rekruttering

Læs mere

Godkendelse af frikommuneforsøg vedrørende International Citizen Service

Godkendelse af frikommuneforsøg vedrørende International Citizen Service Punkt 2. Godkendelse af frikommuneforsøg vedrørende International Citizen Service 2016-014727 Oprindelig indstilling: Borgmesterens Forvaltning indstiller, at Magistraten godkender forslag om, at Aalborg

Læs mere

Godkendelse af frikommuneforsøg vedrørende International Citizen Service

Godkendelse af frikommuneforsøg vedrørende International Citizen Service Punkt 3. Godkendelse af frikommuneforsøg vedrørende International Citizen Service 2016-014727 Borgmesterens Forvaltning indstiller, at byrådet godkender forslag om Aalborg sammen med de øvrige ICS-kommuner

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Kultur og Borgerservice Dato 13. april 2016

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Kultur og Borgerservice Dato 13. april 2016 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Kultur og Borgerservice Dato 13. april 2016 Dokk1 International Udmøntning af budgetmidler afsat til etablering af international

Læs mere

International rekruttering

International rekruttering International rekruttering Vækst og øget velstand forudsætter et stort og kvalificeret udbud af arbejdskraft. Regeringen har derfor siden sin tiltrædelse gennemført en række ordninger og initiativer, der

Læs mere

Få hjælp til at rekruttere og fastholde højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft

Få hjælp til at rekruttere og fastholde højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft Få hjælp til at rekruttere og fastholde højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft Dagsorden Workindenmark: Strategi og organisering Services Rekruttering International Citizen Service (ICS) Jobrettet forløb

Læs mere

Grænseflader. Nationalt. Workindenmark Expat in Denmark. Lokalt. Regionalt Work-live-stay. Best Brains. Esbjerg Welcome to Esbjerg.

Grænseflader. Nationalt. Workindenmark Expat in Denmark. Lokalt. Regionalt Work-live-stay. Best Brains. Esbjerg Welcome to Esbjerg. Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 20. december 2012 Sagsbehandler Lærke Østergaard Støchkel Telefon direkte 76 16 10 18 Sagsid 2012-24438 Grænseflader Lokalt, regionalt og nationalt samarbejde Der arbejdes

Læs mere

Referat Erhvervsudvalget's møde Torsdag den 15-08-2013 Kl. 15:30 Udv. 3

Referat Erhvervsudvalget's møde Torsdag den 15-08-2013 Kl. 15:30 Udv. 3 Referat Erhvervsudvalget's møde Torsdag den 15-08-2013 Kl. 15:30 Udv. 3 Deltagere: Henrik Nielsen, Christian Kaastrup, Grete Schødts, Morten Petersen Afbud: Bjarne Hansen Indholdsfortegnelse Sag Tekst

Læs mere

BECOMING A COPENHAGENER. Michael Ryan Andersen Chef for Vækst og Internationalisering Københavns Kommune

BECOMING A COPENHAGENER. Michael Ryan Andersen Chef for Vækst og Internationalisering Københavns Kommune BECOMING A COPENHAGENER Michael Ryan Andersen Chef for Vækst og Internationalisering Københavns Kommune International House Copenhagen er et velkomstcenter med alle services under ét tag Vi vil gøre det

Læs mere

NOTAT. Bosætningskoordinator i Vejen Kommune?

NOTAT. Bosætningskoordinator i Vejen Kommune? UDVIKLING & ERHVERV Kommunikation & udvikling Dato: 15-1-2015 Kontaktperson: Hanna Kretzschmar Dir. tlf.: 79966027 E-mail: hk@vejenkom.dk NOTAT Bosætningskoordinator i Vejen Kommune? Foreningen work-live-stay

Læs mere

KF10 Internationalisering - Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter (rev. 1. september 2015)

KF10 Internationalisering - Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter (rev. 1. september 2015) KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kultur- og Fritidsforvaltningen BUDGETNOTAT KF10 Internationalisering - Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter (rev. 1. september

Læs mere

work-live-stay southern denmark

work-live-stay southern denmark work-live-stay southern denmark Nærværende notat kan anvendes af den enkelte kommune til fremlæggelse i politiske udvalg i forbindelse med drøftelse af foreningen og dens aktiviteter herunder især Bosætningskoordinator-initiativet.

Læs mere

ØU2 - Internationalisering: Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter

ØU2 - Internationalisering: Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kultur- og Fritidsforvaltningen BUDGETNOTAT ØU2 - Internationalisering: Modtagelse og fastholdelse af internationale talenter Baggrund I 2012 ankom 12.002 internationale

Læs mere

Frederiksberg som frikommune på Borgerserviceområdet

Frederiksberg som frikommune på Borgerserviceområdet Frederiksberg som frikommune på Borgerserviceområdet Frederiksberg Kommune ønsker at blive frikommune, når fem til syv kommuner snart får mulighed for at prøve nye arbejdsmetoder i forbindelse med, at

Læs mere

29. MAJ 2013 TAP-NETVÆRKSMØDE VEDR. INTERNAITIONAL FORSKERMOBILTIET TAP-NETVÆRKSMØDE VEDR. INTERNATIONAL FORSKERMOBILITET

29. MAJ 2013 TAP-NETVÆRKSMØDE VEDR. INTERNAITIONAL FORSKERMOBILTIET TAP-NETVÆRKSMØDE VEDR. INTERNATIONAL FORSKERMOBILITET TAP-NETVÆRKSMØDE VEDR. INTERNAITIONAL FORSKERMOBILTIET 27. MAJ 2013 DAGENS PROGRAM 10:00-10:30: Velkomst og navnerunde 10:30-11:15: Nyt fra IAS 11:15-11:45: Intro til ICS v/ Louise Bach-Nielsen 11:45-12:30:

Læs mere

Evaluering. Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje

Evaluering. Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje Evaluering Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje 1 Socialøkonomisk strategi Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje

Læs mere

Integrationsrådet. Referat

Integrationsrådet. Referat Integrationsrådet Referat Dato: 10. august 2009 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 19:00-20:15 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01 Godkendelse af dagsorden... 55 02 Godkendelse

Læs mere

Internationaliseringsudvalgets. projektoversigt 2015

Internationaliseringsudvalgets. projektoversigt 2015 Aktivitetsoversigt Internationaliseringsudvalgets 2015 projektoversigt 2015 TILTRÆKNING, MODTAGELSE OG FASTHOLDELSE AF INTERNATIONAL ARBEJDSKRAFT OG STUDERENDE Aktivitet/idé - generelt Indhold - konkret

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse blandt jobcenterets. Jobcenter Hvidovre

Tilfredshedsundersøgelse blandt jobcenterets. Jobcenter Hvidovre 15 Tilfredshedsundersøgelse blandt jobcenterets brugere Jobcenter Hvidovre Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING... 2 2. TVÆRGÅENDE KONKLUSION OG PERSPEKTIVERING... 3 3. BRUGERTILFREDSHEDEN BLANDT DE JOBPARATE...

Læs mere

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 ALLE BESØGENDE TOTAL : 8.406 4% 3% 13% 38% Økonomi, revision, business & marketing Jura, Politik & Samfund 30% 21% Studerende på 1.

Læs mere

Ansøgning Etableringen af International House North Denmark

Ansøgning Etableringen af International House North Denmark Ansøgning Etableringen af International House North Denmark Formål Projektets formål er at tiltrække og fastholde internationalt kvalificeret arbejdskraft i Nordjylland. I det perspektiv er formålet med

Læs mere

VELKOMMEN TIL MØDE FOR MENTORER/BUDDIES

VELKOMMEN TIL MØDE FOR MENTORER/BUDDIES Juni 2014 VELKOMMEN TIL MØDE FOR MENTORER/BUDDIES præsen TATION Program for mødet Velkomst og praktisk information/v. Internationalt Center Kernopgaver som mentor/buddy og vigtig baggrundsviden Friendship

Læs mere

Borgerservice i Ringkøbing-Skjern Kommune

Borgerservice i Ringkøbing-Skjern Kommune N O T A T Borgerservice i Ringkøbing-Skjern Kommune Afdeling Service og Digitalisering Dato 3. maj 2018 Sagsnummer 18-014680 Sammenfatning 1. Ringkøbing-Skjern Kommune har to fuldt udbyggede borgerservicecentre

Læs mere

RESUME OVER TILFREDSHEDSUNDERSØGELSEN AF BORGERSERVICE I PERIODEN 16.juni 11. juli og 4. - 29. august 2008

RESUME OVER TILFREDSHEDSUNDERSØGELSEN AF BORGERSERVICE I PERIODEN 16.juni 11. juli og 4. - 29. august 2008 RESUME OVER TILFREDSHEDSUNDERSØGELSEN AF BORGERSERVICE I PERIODEN 16.juni 11. juli og 4. - 29. august 2008 Bemærkninger til spørgeskemaundersøgelsen. Vi havde gerne set at endnu flere havde sagt ja til

Læs mere

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde

Projektbeskrivelse. 1. Stamoplysninger Projekttitel. Indsatsområde Projektbeskrivelse 1. Stamoplysninger Projekttitel Indsatsområde Der er pt. en række store byggeprojekter i gang eller under opstart i Nordjylland, som alle indebærer stor aktivitet og dermed behov for

Læs mere

Forskerskatteordningen, lettere og hurtigere at få kvalificeret

Forskerskatteordningen, lettere og hurtigere at få kvalificeret - 1 Forskerskatteordningen, lettere og hurtigere at få kvalificeret udenlandsk arbejdskraft Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Regeringen lancerede i foråret et udspil til en reform af reglerne

Læs mere

Ansøgning fra Frederiksberg Kommune om frikommunestatus

Ansøgning fra Frederiksberg Kommune om frikommunestatus (På officielt brevpapir) Ansøgning fra Frederiksberg Kommune om frikommunestatus Til Social- og Indenrigsministeriet (Sendes via frikommune.sim.dk) Hermed følger Frederiksberg Kommunes forslag opdelt efter

Læs mere

Tilflytterguide Ringkøbing-Skjern Kommune

Tilflytterguide Ringkøbing-Skjern Kommune Tilflytterguide Ringkøbing-Skjern Kommune Grænsependlere En grænsependler (efterfølgende betegnet som du ) er en EU/EØS borger, der: Arbejder i Danmark Bibeholder sin bolig/folkeregistrering i sit hjemland

Læs mere

Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje

Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi. Lokal vækst med social bundlinje Handleplan - Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje 1 Kolding Kommunes socialøkonomiske strategi Lokal vækst med social bundlinje blev vedtaget af Byrådet den 30. januar

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet

Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet Samarbejdsaftale mellem Holstebro Kommune og Aarhus Universitet INDHOLD 1. AFTALENS PARTER... 2 2. PRÆAMBEL... 2 3. AFTALENS INDHOLD... 2 3.1. Samarbejde om beskæftigelsesmuligheder for kandidater... 3

Læs mere

Nyhedsbrev til kommunerne Nr. 4 september 2015

Nyhedsbrev til kommunerne Nr. 4 september 2015 Nyhedsbrev til kommunerne Nr. 4 september 2015 Indhold Pas og andre personlige dokumenter s. 2 Underskrift på ansøgningsskemaer den herboende reference skal være myndig s. 2 Opholdskort til visiterede

Læs mere

Virksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene

Virksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene Jes Lerche Ratzer, chefkonsulent jelr@di.dk, 3377 4518 AUGUST 2019 Virksomhederne søger forskellig vejledning fra erhvervshusene Virksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene afhængig

Læs mere

Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år

Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år Ansøgningsskema for Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år Finanslovskonto 17.46.43.30 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Seniorvikar

Læs mere

Orientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser

Orientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser Dato: 5. september 2012 Brevid: 1841112 Orientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser På møde i Forretningsudvalget den 29. maj 2012 blev udvalget orienteret

Læs mere

Bilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft

Bilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft 14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.3.2: Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft Udfordring Den nuværende højkonjunktur og mangel på højtkvalificeret arbejdskraft i Danmark

Læs mere

EU-OPHOLDSBEVIS TIL HØJSKOLEELEVER. ved Ajka Numanagic og Nina Larsen

EU-OPHOLDSBEVIS TIL HØJSKOLEELEVER. ved Ajka Numanagic og Nina Larsen EU-OPHOLDSBEVIS TIL HØJSKOLEELEVER ved Ajka Numanagic og Nina Larsen Hvem kan søge om et EU-opholdsbevis - Alle EU-landes statsborgere - Derudover er der EØS lande, der har en særlig aftale med EU: Norge,

Læs mere

Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft

Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft Februar 2006 Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft På en række områder bliver det stadig vanskeligere at rekruttere tilstrækkeligt med kvalificerede medarbejdere

Læs mere

Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune

Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune Internationaliseringsudvalget Rådhustorvet 4 8700 Horsens Telefon: 76292929 Horsens d. 18. august 2014 NOTAT Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune Horsens er en international studieby

Læs mere

Højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK

Højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK Højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK Vi har igennem en længere årrække nydt stor glæde af at samarbejde med Workindenmark. De yder altid en høj service i at formidle vores ledige

Læs mere

Sundheds- og Ældreudvalget SUU Alm.del Bilag 68 Offentligt

Sundheds- og Ældreudvalget SUU Alm.del Bilag 68 Offentligt Sundheds- og Ældreudvalget 2015-16 SUU Alm.del Bilag 68 Offentligt N O T A T 10-11-2015 Sag nr. 14/123 Dokumentnr. 56006/15 Status for indsatsen på regionernes afdelinger med særligt ansvar for patienter

Læs mere

Kommunalbestyrelsen har tidligere vedtaget en handlingsplan med fem overordnede indsatsområder:

Kommunalbestyrelsen har tidligere vedtaget en handlingsplan med fem overordnede indsatsområder: Notat Dato: 02.02.2015 Journalnr.: 14/18269 Ny struktur på arbejdsmarkedsområdet Arbejdsmarkedsområdet, med ca. 150 kompetente og engagerede medarbejdere, har i en periode været udfordret i løsningen af

Læs mere

Get Instant Access to ebook Udleveret PDF at Our Huge Library UDLEVERET PDF. ==> Download: UDLEVERET PDF

Get Instant Access to ebook Udleveret PDF at Our Huge Library UDLEVERET PDF. ==> Download: UDLEVERET PDF UDLEVERET PDF ==> Download: UDLEVERET PDF UDLEVERET PDF - Are you searching for Udleveret Books? Now, you will be happy that at this time Udleveret PDF is available at our online library. With our complete

Læs mere

EVALUERING AF UNDERVISNINGENS DAG 2018

EVALUERING AF UNDERVISNINGENS DAG 2018 EVALUERING AF UNDERVISNINGENS DAG 2018 SAMMENFATNING AAU Kompetenceudvikling har i løbet i maj 2018 gennemført en evaluering af Undervisningens Dag 2018. Evalueringen skal, udover at måle den generelle

Læs mere

Evaluering af Graduate programmer

Evaluering af Graduate programmer Evaluering af Graduate programmer November 2016 Indledning En virksomheds Graduate program er målrettet nyuddannede akademikere Mange større danske virksomheder og internationale virksomheder tilbyder

Læs mere

I regi af Region Midtjylland arbejdes der med et projekt om Big data 2 og på nationalt niveau arbejdes der med

I regi af Region Midtjylland arbejdes der med et projekt om Big data 2 og på nationalt niveau arbejdes der med Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens afdeling Dato 22. juli 2015 Videreudvikling af Open data Aarhus 1. Resume Open Data Aarhus (ODAA) er et Smart Aarhus initiativ, der sammen

Læs mere

Diskussionsoplæg: Danske virksomheders rekruttering af kvalificeret, udenlandsk arbejdskraft og internationalt talent

Diskussionsoplæg: Danske virksomheders rekruttering af kvalificeret, udenlandsk arbejdskraft og internationalt talent Diskussionsoplæg: Danske virksomheders rekruttering af kvalificeret, udenlandsk arbejdskraft og internationalt talent Disruptionrådets sekretariat Januar 2018 Spørgsmål til drøftelse 1. Hvordan sikres

Læs mere

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud

Læs mere

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Indhold Baggrund s. 1 Formål - 2 Målgruppe - 3 Indhold - 3 Organisation - 4 Budget - 7 Finansiering - 7 Baggrund I regeringsgrundlaget fra 2007 - Mulighedernes samfund -

Læs mere

Den Landsdækkende Undersøgelse af patientoplevelser blandt fødende i 2014

Den Landsdækkende Undersøgelse af patientoplevelser blandt fødende i 2014 Dato 27..205 Den Landsdækkende Undersøgelse af patientoplevelser blandt fødende i 204 Den Landsdækkende Undersøgelse for Patientoplevelser (LUP) er en årlig landsdækkende spørgeskemaundersøgelse af patienters

Læs mere

Notat. Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende

Notat. Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende Notat Ansøgningspulje: Opslag af midler til udvikling af uddannelsesforløb, der skal løfte underviserne, så de kan løfte de studerende Ansøgningsfrist: Den 12. september 2019, kl. 12.00 1. Formål Initiativet

Læs mere

SKOLEN FOR RECOVERY. Årsrapport for Marts 2019

SKOLEN FOR RECOVERY. Årsrapport for Marts 2019 SKOLEN FOR RECOVERY Årsrapport for 2018 Marts 2019 Kompetencecenter for Rehabilitering og Recovery Psykiatrisk Center Ballerup Region Hovedstadens Psykiatri http://www.skolen-for-recovery.dk Indholdsfortegnelse

Læs mere

VELKOMMEN TIL MENTORMØDE

VELKOMMEN TIL MENTORMØDE December 2013 VELKOMMEN TIL MENTORMØDE præsen TATION Dagens program Velkomst og praktiske informationer Friendship Ambassador-initiativet Oplæg af en tidligere mentor Mentor-opgaven og cv et Underskrivning

Læs mere

Udenlandsk arbejdskraft og hvad så?

Udenlandsk arbejdskraft og hvad så? Udenlandsk arbejdskraft og hvad så? 1 Vejen Kommune Rådhuspassagen 3 6600 Vejen Telefon: 7996 5000 Mail: post@vejen.dk www.vejen.dk Lay out: Vejen Kommune Tekst: Borgerservice, Vejen Kommune Foto: Vejen

Læs mere

Overordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.

Overordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Overordnet integrationsstrategi Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 0 Indledning.... 1 Visionen.... 1 Modtagelsen.... 2 Uddannelse.... 3 Børn og unge....

Læs mere

Bilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015. Baggrund. Strategiske mål 2013 2015. Marts 2014 1. Forslag fra bestyrelsen

Bilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015. Baggrund. Strategiske mål 2013 2015. Marts 2014 1. Forslag fra bestyrelsen Bilag til pkt. 5 Forslag fra bestyrelsen Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015 Baggrund Mangel på højtuddannede hæmmer vækst og beskæftigelse på såvel kort som langt sigt og kan medføre

Læs mere

De 17 jobcentre i Region Sjælland ønsker at styrke samarbejdet om at bistå virksomhederne med ledig arbejdskraft på tværs af kommunerne.

De 17 jobcentre i Region Sjælland ønsker at styrke samarbejdet om at bistå virksomhederne med ledig arbejdskraft på tværs af kommunerne. Proces i forb. med rekrutteringssamarbejdet på Sjælland På baggrund af politisk fokus i KKR samt RAR på Sjælland om fælleskommunalt samarbejde om rekruttering til virksomheder blev alle 17 jobcenterchefer

Læs mere

Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft

Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Virksomheden i centrum 2.0 Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig:

Læs mere

One-Stop-Shop for internationale borgere i Nordjylland

One-Stop-Shop for internationale borgere i Nordjylland One-Stop-Shop for internationale borgere i Nordjylland - Regionalt fokus - Formålet er at tiltrække og fastholde international kvalificeret arbejdskraft Hvorfor International House? Mangel på arbejdskraft

Læs mere

Evalueringsrapport af Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgining i Ringsted Et samarbejde mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk

Evalueringsrapport af Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgining i Ringsted Et samarbejde mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk Evalueringsrapport af Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgining i Ringsted Et samarbejde mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk indgik i december 2014 en samarbejdsaftale

Læs mere

NOTAT. Allerød Kommune

NOTAT. Allerød Kommune NOTAT Tilpasning af kommunens borgerbetjening Som del af budgetlægningen for 2012-2015 besluttede Økonomiudvalget den 8. februar 2011 at igangsætte analyser af en række emner, der samlet skal pege på mulige

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg

SAMARBEJDSAFTALE. mellem. Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg SAMARBEJDSAFTALE mellem Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg og Dansk Metal Silkeborg-Favrskov FOA Silkeborg-Skanderborg FTF-A HK Østjylland 3F Silkeborg om én indgang for ledige a-kasse medlemmer i første

Læs mere

Etablering af Business Region North Denmark.

Etablering af Business Region North Denmark. Punkt 9. Etablering af Business Region North Denmark. 2014-33698. Magistraten indstiller, at byrådet godkender, at Aalborg Kommune tilslutter sig det nye forstærkede samarbejde mellem de nordjyske kommuner

Læs mere

Tværgående Tovholderfunktion Prøvehandling Marts 2017

Tværgående Tovholderfunktion Prøvehandling Marts 2017 Tværgående Tovholderfunktion Prøvehandling Marts 2017 Baggrund Socialudvalget besluttede i juni måned 2015 at igangsætte en proces for at etablere en tværgående tovholderfunktion. Ønsket om en tværgående

Læs mere

Ny i Aalborg - din guide til at arbejde og bo her

Ny i Aalborg - din guide til at arbejde og bo her Ny i Aalborg - din guide til at arbejde og bo her Velkommen til Aalborg... 3 BorgerServiceCenter... 4 Forsyningsvirksomhederne... 4 Flytning EU statsborgere... 5 Flytning øvrige... 5 Midlertidigt arbejde...

Læs mere

Rekruttering av kompetansearbeidskraft fra tredjeland til Norden

Rekruttering av kompetansearbeidskraft fra tredjeland til Norden Rekruttering av kompetansearbeidskraft fra tredjeland til Norden Danmark af Nana Wesley Hansen & Anne Marie Boesen Nana Wesley Hansen FAOS Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Sociologisk

Læs mere

Brobygger 2.0. Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland.

Brobygger 2.0. Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland. Brobygger 2.0 Initiativ til videreudvikling af den landsdækkende fødevareklynge med epicenter i Region Midtjylland. Indledning Den danske fødevareklynge med centrum i Region Midt er i en god udvikling

Læs mere

Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner

Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner Den 24. juni 2009 Fælles udmelding fra FTF og KL Kommunerne overtager den 1. august 2009 statens opgaver i jobcentrene og dermed ansvaret for indsatsen over

Læs mere

Forslag til fremtidig organisering af borgerservice i Præstø, Stege & Vordingborg

Forslag til fremtidig organisering af borgerservice i Præstø, Stege & Vordingborg Forslag til fremtidig organisering af borgerservice i Præstø, Stege & Vordingborg Med etableringen af det nye Borgercenter i Vordingborg åbner der sig en mulighed for en ny og bedre organisering af borgerhenvendelser

Læs mere

Orientering vedrørende folkeregistrering 2012/2. Ændring af CPR-loven med virkning fra den 1. januar 2013

Orientering vedrørende folkeregistrering 2012/2. Ændring af CPR-loven med virkning fra den 1. januar 2013 Til samtlige kommuner Fremsendt pr. e-mail IT og CPR Finsensvej 15 2000 Frederiksberg Telefon 72 28 24 00 cpr@cpr.dk www.cpr.dk Sagsnr. 2012-02975 Orientering vedrørende folkeregistrering 2012/2 Doknr.

Læs mere

VEU-STRATEGI RAR-Hovedstaden

VEU-STRATEGI RAR-Hovedstaden VEU-STRATEGI RAR-Hovedstaden RAR Hovedstaden Dato: 18. maj 2018 Fremme af voksen- efter- og videreuddannelse i RAR Hovedstadens område Globaliseringen og den teknologiske udvikling medfører forandringer

Læs mere

Resultatkontrakt. Vedrørende. Fastholdelse af udenlandske studerende. 1. marts 2012 31. marts 2015. Journalnummer: 1-33-76-22-20-08

Resultatkontrakt. Vedrørende. Fastholdelse af udenlandske studerende. 1. marts 2012 31. marts 2015. Journalnummer: 1-33-76-22-20-08 Resultatkontrakt Vedrørende Fastholdelse af udenlandske studerende 1. marts 2012 31. marts 2015. Journalnummer: 13376222008 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg

Læs mere

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder NOTAT KKR HOVEDSTADEN Bilag vedr. tværkommunale samarbejder I forbindelse med beskæftigelsesreformen er De Regionale Beskæftigelsesråd erstattet af otte Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR). De enkelte arbejdsmarkedsråd

Læs mere

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år Notat Til Beskæftigelsesudvalget Side 1 af 6 Implementering af kontanthjælpsreformen I forbindelse med byrådsbehandling af indstilling om implementering af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommune, blev

Læs mere

Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere

Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere 29. november 216 ANALYSE Af Jørgen Bang-Petersen Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere Advarselslamperne på det danske arbejdsmarked blinker rødt med udsigten til stigende mangel på arbejdskraft.

Læs mere

Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering

Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering - Ved Direktør Jakob Jensen BRHS og jobcentre 20. juni 2013 Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering l Njalsgade 72 C l DK-2300 København S l sfr@sfr.dk Baggrund

Læs mere

LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM. erhvervsilkeborg, Silkeborg Kommune OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND

LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM. erhvervsilkeborg, Silkeborg Kommune OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND LOKALE SAMARBEJDSAFTALER OM ERHVERVSSERVICE MELLEM erhvervsilkeborg, Silkeborg Kommune OG VÆKSTHUS MIDTJYLLAND Indholdsfortegnelse: a) Generel del: 1. Indledning 2. Samarbejdsaftalens parter 3. Aftaleperiode

Læs mere

IT-Nyhedsbrev til jobcentre

IT-Nyhedsbrev til jobcentre IT-Nyhedsbrev til jobcentre 13. nyhedsbrev, 2018 Release 2018-3 Lettere adgang til det europæiske arbejdsmarked og forsmag på nye forsider Hermed har jeg fornøjelsen af at præsentere release 2018-3, som

Læs mere

Udfordringer og muligheder for nordjysk erhvervsliv de kommende år. v/ Lars Erik Jønsson Adm. Direktør, Erhvervshus Nordjylland

Udfordringer og muligheder for nordjysk erhvervsliv de kommende år. v/ Lars Erik Jønsson Adm. Direktør, Erhvervshus Nordjylland Udfordringer og muligheder for nordjysk erhvervsliv de kommende år v/ Lars Erik Jønsson Adm. Direktør, Erhvervshus Nordjylland Specialiseret vejledning til alle nordjyske virksomheder Virksomheder modtager

Læs mere

Udenlandsk arbejdskraft

Udenlandsk arbejdskraft GODE RÅD OM Udenlandsk arbejdskraft 2008 GODE RÅD OM UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT Udgivet af DANSK ERHVERV Læs i denne pjece om: Indholdsfortegnelse Reglerne for opholds- og arbejdstilladelse 3 Betingelser

Læs mere

ANALYSE. Prisudviklingen på HD-uddannelser FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark.

ANALYSE. Prisudviklingen på HD-uddannelser FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. udviklingen på HD-uddannelser - 2013 ANALYSE www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen varetager revisorernes interesser fagligt og politisk.

Læs mere

Bilag 4: Status på handleplan for en styrket kvalitetssikring af aktiveringstilbud

Bilag 4: Status på handleplan for en styrket kvalitetssikring af aktiveringstilbud Bilag 4: Status på handleplan for en styrket kvalitetssikring af aktiveringstilbud Nr. Handlinger Tema 1: Systematisk kvalitetstjek af tilbudsviften Forventet afslutningstidspunkt Status efterår 2011 Status

Læs mere

Trolling Master Bornholm 2015

Trolling Master Bornholm 2015 Trolling Master Bornholm 2015 (English version further down) Panorama billede fra starten den første dag i 2014 Michael Koldtoft fra Trolling Centrum har brugt lidt tid på at arbejde med billederne fra

Læs mere

ÅBENT HUS ANALYSE FORÅRET 2015 ANALYSENS INDHOLD

ÅBENT HUS ANALYSE FORÅRET 2015 ANALYSENS INDHOLD ÅBENT HUS ANALYSE FORÅRET 2015 ANALYSENS INDHOLD I foråret 2015 besøgte CompanYoung tre af landets universiteters åbent hus-arrangementer. Formålet hermed var at give indblik i effekten af åbent hus og

Læs mere

Retningslinjer for udbud af danske universitetsuddannelser til internationale studerende

Retningslinjer for udbud af danske universitetsuddannelser til internationale studerende Retningslinjer for udbud af danske universitetsuddannelser til internationale studerende 22. november 2010 J.nr. 2008-7602-02 RA Præambel De otte danske universiteter ønsker at forbedre og styrke internationalt

Læs mere

Indledning Samrådet i dag handler om administrationen og implementeringen af det foreslåede opholdskrav for ret til dagpenge.

Indledning Samrådet i dag handler om administrationen og implementeringen af det foreslåede opholdskrav for ret til dagpenge. Beskæftigelsesudvalget 2018-19 L 13 Bilag 12 Offentligt TALE Samrådstale om opholdskrav for ret til dagpenge - samrådsspørgsmål A-F Indledning Samrådet i dag handler om administrationen og implementeringen

Læs mere

Oplæg til regionale partnerskabsaftaler

Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora

Læs mere

Integration og fastholdelse af ny udenlandsk arbejdskraft

Integration og fastholdelse af ny udenlandsk arbejdskraft Integration og fastholdelse af ny udenlandsk arbejdskraft Informationsmøde i Integrationsministeriet, d. 9. oktober 2008 Specialkonsulent Rasmus Nygaard Integrationsservice Materiale Barrierekataloget

Læs mere

Uddannelsesbyen Aalborg

Uddannelsesbyen Aalborg Uddannelsesbyen Aalborg Udvikling af Uddannelsesbyen Aalborg Historien bag Fra industriby til service- industri, og vidensby Uddannelsesrådet etableret 2007 Uddannelsesrådets sammensætning Bred sammensætning

Læs mere

N OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering

N OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering N OTAT Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering I dette notat er sammenfattet hovedpunkterne i de politiske fokuspunkter for

Læs mere

Analyse af beskæftigedes pendlingens afstand fordelt på uddannelse,

Analyse af beskæftigedes pendlingens afstand fordelt på uddannelse, N O T A T 30-11-2015 Analyse af beskæftigedes pendlingens afstand fordelt på uddannelse, En ny analyse fra Danske Regioners viser, at de beskæftigede uden for hovedstadsområdet har en kraftig vækst i den

Læs mere

Internationalisering i Aarhus

Internationalisering i Aarhus Internationalisering i Aarhus Dokk1 International v/ Lene Hartig Danielsen Chef for Borgerservice, Aarhus Kommune Januar 2017 AFDELING Magistratsafdeling Aarhus Kommune Dokk1 International Fokus på tiltag

Læs mere

DIGITALISERINGENS BLINDE PLET

DIGITALISERINGENS BLINDE PLET DIGITALISERINGENS BLINDE PLET / Resultater fra borgerundersøgelse og medarbejderundersøgelse januar 2016 / 10 pejlemærker for digitalisering med borgeren i centrum Sæt borgeren først / Tag hånd om borgerens

Læs mere

Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet

Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet Punkt 7. Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2014-187836 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering status på beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

- Strategisk InvesteringsPogram, SIP: Vejledning og sparring til nordjyske virksomheder om EUfunding

- Strategisk InvesteringsPogram, SIP: Vejledning og sparring til nordjyske virksomheder om EUfunding Kort om EU-kontoret Baggrund Norddanmarks EU-kontor har eksisteret siden 1990 og er ejet og finansieret af de 11 nordjyske kommuner og Region Nordjylland, University College Nordjylland, Aalborg Universitet

Læs mere

Indledning Aftalen er indgået mellem Social- og Sundhedsforvaltningen (SSF) og Børne- og Kulturforvaltningen (BFK). Formålene med aftalen er

Indledning Aftalen er indgået mellem Social- og Sundhedsforvaltningen (SSF) og Børne- og Kulturforvaltningen (BFK). Formålene med aftalen er GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Psykiatri- og Handicapafdelingen Overgang fra barn til voksen (skal flyttes til korrekt mappe) Dato: 4. juni 2009 Af: Sine Thuen NOTAT Indledning Aftalen

Læs mere

VEU-opgaven: Hvordan kan RAR spille med?

VEU-opgaven: Hvordan kan RAR spille med? P r æ s e n t a t i Arbejdsmarkedskontor Øst VEU-opgaven: Hvordan kan RAR spille med? Strategiseminar 13. november Jacob Løbner Pedersen, STAR Disposition RAR-VEU opgaven: Strategien en kort indflyvning!

Læs mere