DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT"

Transkript

1 DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT NR. 4 DECEMBER ÅRGANG UDGIVET AF: ARTILLERIOFFICERSFORENINGEN ISSN

2 ARTILLERIOFFICERSFORENINGEN Formand: Sekretær: Kasserer: Medlemskab: Oberst B. Mejlholm, Hærens Ildstøtteskole, Hjertingvej 127, 6800 Varde Major S.-C. J. Lippert, FAK, Svanemøllens kaserne, Ryvangsalle 1, Postbox 2521, 2100 København Ø. Major L. Buur, Hærens Ildstøtteskole, Hjertingvej 127, 6800 Varde. Giro (Alle ud- og indbetalinger i forbindelse med DAT). 250 kr. for et år. DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT (medlemsblad for Artilleriofficersforeningen) Ansvarshavende Oberstløjtnant Niels H. Wøggsborg, Luftværnsmissilafdelingen, Hjertingvej 127, 6800 Varde, tlf FINN: 3DARLV-S00AX Wøggsborg, Niels Henrik Redaktionssekretærer: Major Carsten Heilmann Petersen, Hjertingvej 127, 6800 Varde, tlf FIIN: HILS-LV200, chp@mil.dk Kaptajn P. S. Larsen, Hærens Ildstøtteskole, Hjertingvej 127, 6800 Varde, tlf FIIN: HILS-TEK104, Larsen, P.S. pslarsen@mil.dk Elektronisk post: adresse: dat@mil.dk Lokalrepræsentanter: DAR: MJ N.H. Broch tlf HO: KN C. Høj tlf Ekspedition og kassemester: Seniorsergent D. B. N. Just, Hærens Ildstøtteskole, Hjertingvej 127, 6800 Varde, tlf FIIN: HILS-TU103, Just, D. B. N. Abonnement: Tegnes hos ovennævnte. Pris kr. 200,00 for et år. Enkeltnummer kr. 60,00. Produktion: Indhold: Grafisk Produktion Ribe ApS, Ørstedsvej 20, 6760 Ribe. Chefen har ordet...73 Ildstøttedetachementets indsats på ISAF RC(S) hold Targeting - This is not rocket science...84 Nyt fra AOF-bestyrelsen...89 Nye officerer i Artilleriet Eftertryk kun med redaktionens tilladelse.

3 73 Oberst Birger Mejlholm Chef for Danske Artilleriregiment og Hærens Ildstøtteskole På mange fronter er der i en længere periode arbejdet ihærdigt for at få artilleriets dronning den selvkørende haubits M 109 udsendt til Helmand. Således har en række ihærdige officerer ved DAR/HILS, HKS, 1 BDE, HOK, DABG/ISAF og flere andre fremhævet de mange fordele ved at have rådighed over egen ildstøtte ved DABG/ISAF og dermed skabe uafhængighed. Senest har også CH/HOK støttet ideen og kastet energi heri. Ganske vist er der tale om en ældre dame, der næppe vil kunne leve op til kravene i en højintensiv mobil krig, men ganske habil til at levere varen i den aktuelle stationære situation i Helmand. Hertil kommer, at vi råder over et ganske stort og fleksibelt ammunitionslager. Jeg er sammen med CH/HOK nu imidlertid kommet til den konklusion, at projektet næppe Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009 lader sig realisere, og at det derfor ikke giver mening at kaste flere ressourcer ind i denne kamp. Der har i forløbet været nævnt en række forskellige forhindringer så som manglende præcision, manglende mobilitet, manglende klimaanlæg, DABG normloft for personel, manglende certificering til flytransport samt store udgifter til flytransport af M 109 og tilhørende ammunition. Efter min bedste overbevisning er der imidlertid ingen af disse argumenter, der holder i byretten. Når alt kommer til alt ser det ud til, at udsendelsen af M 109 først og fremmest falder på grund af formuleringerne i forligsteksten: forældet og skal nedlægges. Politisk vil det således næppe være gangbart med den ene hånd at skrive forældet og med den anden hånd at sende M 109 til Helmand. Ligesom CH/HOK har givet direktiv til sin stab

4 74 om ikke at bruge flere kræfter på at få M 109 udsendt, vil jeg bede alle gode artillerister og artillerivenner om at gøre det samme. I denne forbindelse vil jeg dog tilføje et stort og velment tak for indsatsen. Hvad gør vi så? Helt i overensstemmelse med forligsteksten der anskaffes nye ildstøttesystemer arbejder vi nu på, at få nyt rørartilleri på materielanskaffelsesplanen for som afløser for M 109. Den opmærksomme læser vil her bemærke ja, det er fint, det var også planen i indeværende forlig, men blev jo aldrig til noget. Korrekt, men vi kan ikke skrue tiden tilbage; i stedet må vi se fremad og sætte alle kræfter ind på, at det lykkes i Belært af erfaringen fra indeværende forlig er der brug for at vi, alle gode artillerister og artillerivenner står sammen og udnytter enhver lejlighed til at argumentere for nødvendigheden af eget organisatorisk langtrækkende ildstøtte til vore kamptropper. En hær uden artilleri er ikke en hær, af den simple grund, at ild er forudsætningen for bevægelse! Det tror jeg enhver infanterist i Helmand vil skrive under på. Anskaffelse og implementering af et nyt 155 mm rørartillerisystem er som de fleste bekendt en længere proces, og vi vil derfor næppe se et sådant system udsendt før tidligst i slutningen af perioden Den forventede nye artilleristruktur indeholder tillige et 120 mm TMT-system i en pansret mandskabsvogn, men midlerne til anskaffelse af dette system vil dog næppe kunne realiseres før efter Netop nu overvejes det imidlertid, hvorvidt der kan iværksættes en hurtig anskaffelse og udsendelse af et TMT-system som et troppeforsøg til aflastning af 60 mm LMT. Baggrunden herfor er primært økonomiske betragtninger, idet vi kun har et begrænset lager af 60 mm ammunition og derfor anvender ca. 40 mio. kr. årligt på indkøb heraf. Samtidig trækker vi p.t. næsten ikke på det betydelige lager af 81 mm og 120 mm ammunition. Henset til det økonomiske aspekt, herunder ønsket om hurtig implementering, ses der på et system i feltaffutage, men helst med mulighed for senere indsættelse i en pansret udgave jf. ovenfor. Herved skabes der sammenhæng og synergieffekt mellem de to anskaffelser. Det er vigtigt for mig her at understrege, at dette TMT-system såvel i feltaffutage som pansret udgave - IKKE skal ses som erstatning for M 109. TMT skal supplere det kommende 155 mm rørartillerisystem, idet enhver hær har brug for både kort- og langtrækkende ildstøttesystemer for at kunne støtte kamptropperne tilfredsstillende. TMT-systemet er i givet fald planlagt bemandet med artillerister og hvis muligt udsendt allerede i FEB 2011 indledningsvis med fast personel. For at kunne udnytte den rådige 81 mm ammunition bør der anvendes et indstikssystem til den grundlæggende uddannelse, og der bør anskaffes supplerende ammunition i form af lys, røg m.v. Alle gode artillerister og artillerivenner, lad os også stå sammen om dette troppeforsøg med et nyt TMT-system og håbe at beslutningen herom snarest tages. Herved kan udsendte danske kamptropper for første gang i nyere tid støttes af dansk tung indirekte ild, og vi kan drage nyttige erfaringer med systemet inden den senere anskaffelse af et pansret TMT-system. Om end denne løsning set ud fra en operativ synsvinkel ikke er ønskedrømmen, så er alternativet ingen anskaffelse - og dermed ingen udsendelse - af tung ildstøtte de næste to-tre år. Set fra min stol vil det være altødelæggende for rekruttering til og fastholdelse af personellet i artilleriet og dermed ødelæggende for både våbenarten og hæren. Glædelig Jul og Godt Nytår. Vi ses i krudtrøgen.

5 Ildstøttedetachementets indsats på ISAF RC(S) hold 7 75 Af KN Jesper Olesen, 1 Artilleriafdeling. Indledning Nu er det efterhånden ved at være tre måneder siden, vi fik de sidste folk hjem fra ILDSTDET, ISAF hold 7. Det er nu tid til at gøre status over de ting, opgaver, erfaringer, succeser, fejl vi har udrettet/begået i løbet af de 6 måneder, vi har tilbragt i et af verdens brændpunkter. Denne artikel er en beskrivelse af de oplevelser og de forhold, ILDSTDET har arbejdet under i perioden, fra vi mødtes for første gang i staben i DABG i maj 2008, til vi igen satte fødderne på dansk jord i midten af august Helt overordnet må jeg sige, at vi i DABG ISAF hold 7 har fået tingene til at fungere rigtigt fornuftigt gennem hele perioden. Vi har efter min bedste overbevisning leveret varen fra dag 1. Dette skyldes ikke mindst at vi i udpræget grad har levet op til Hold 7s motto: En for alle, alle for en. Forberedelser Allerede i maj 2008 var dele af staben samlet i England med to hovedformål: for det første skulle staben mødes for første gang for at sætte ansigt på funktionerne og for at ligge op til de forberedelser der skulle komme til at præge det næste halve år(+). For det andet skulle vi høste de første erfaringer fra vores primære samarbejdspartnere 3 Cdo Bde som var værter ved et forberedelsesseminar i Plymouth i England. Staben på ISAF 7 var en til lejligheden sammensat stab. Dette har både været en udfordring og en velsignelse. Udfordringen bestod selvfølgelig i at få samarbejdet op at køre og få slebet kanterne indbyrdes mellem stabsmedlemmerne. Velsignelsen var til gengæld, at vi alle startede på samme niveau, og at det ikke var en sammenspist bataljonsstab (som til tider godt kan have en tendens til at køre deres eget ræs), der mødte den udvidede stab. Herefter gik tiden rigtig stærkt. Der var rigtig meget, der skulle nås, og hvad der indledningsvist lignede god tid, endte med panik ved lukketid. Undertegnede måtte blandt andet til tandlæge i Sønderborg og have lavet en rodbehandling i januar ca. en uge før vi skulle af sted. Der er altså intet nyt under solen. Murphy driller stadig. Alle uddannelserne var netop blevet fastlagt af HILS, og første udkast til fluebenspapiret var lige blevet udgivet. Dette hjalp os det første stykke på vej, men vi var rigtig langt fra mål. Sen udpegning af PSN, løbende udskiftning af PSN dels p.g.a. uegnethed og dels p.g.a. kolde fødder, var bare nogle af de udfordringer, vi måtte slås med. Tiden til uddannelserne ville passe nogenlunde fornuftigt, såfremt uddannelsen havde været det eneste vi skulle koncentrere os om. Dette var dog ikke tilfældet og det resulterede også i, at jeg i min evaluering af uddannelsesforløbet har peget på manglende støtte fra både 1AA og HILS. Et andet problemområde er spredningen af de ENH der indgår i ILDSTDET. Dette er blevet endnu værre sidenhen efter 2UDDAFD har overtaget ansvaret for opstillingen af UAS og AO-holdene. Ikke fordi det er en umulig opgave, men som eksempel vil jeg lige gennemgå ARTHURDEL turbulente tilværelse. ARTHURDEL startes op af 2UDDAFD og efter 4 mdr. i et HBUBT overgår de til HRU. Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009

6 76 Denne uddannelse varetages delvist af Stabog målopklaringsbatteriet, som støtter 2 UD- DAFD med funktionsuddannelsen af radaroperatører m.v. Samtidig begynder ILDSTDET så småt at få samlet elementerne og skal have gang i samvirket. Dette resulterede i, at DF AR- THUR følte sig noget splittet mellem tre chefer som alle følte, at de skulle styre ARTHURDEL. En del af skylden var naturligvis min egen. Jeg havde ikke fra start holdt koordinationsmøder mellem HILS, 1, 2 og 3 AA og fået fastlagt den nøjagtige fordeling af opgaver. Det endte med at jeg havde en ARTHURDEL som ikke var rigtigt samarbejdet med resten af ILDSTDET. Ildstøttedetachementets indsats på ISAF RC(S) hold 7 holde styr på hvilke øvelser, vi skulle deltage i med hvad, samt ikke mindst planlægge og gennemføre vores egne øvelser. Nu tænker I muligvis: Ja og hvad så? Det gør vi alle sammen! Det er muligvis også rigtigt, men for mit eget vedkommende må jeg sige, at der simpelthen var for mange ting, der skulle planlægges og passes sammen til, at jeg med min OBO/FO kunne håndtere dette og samtidig sørge for selv at blive uddannet til det scenarie, vi skulle ned og styre. Vi kom dog igennem forløbet og de sidste folk blev godkendt ultimo januar. TOC opstillet under BLU MRX forud for udsendelsen Dette blev der dog rettet op på senere. En anden udfordring var, at erfaringsdatabasen ikke var specielt stor og der var ikke udpeget en egentligt støttepædagog til vores hjælp. Vi var derfor nødt til selv at tilrettelægge vores uddannelse, booke de rigtige kurser (vi fik dog lidt hjælp til dette af OPO 2/1 AA), Efter endt uddannelse og en veloverstået BLU kunne hovedparten af ILDSTDET holde et par velfortjente uger fri inden turen gik sydpå. Ankomst Den 6. februar ankom vi til Main Operating Base PRICE (MOB PCE). Her virkede det som

7 77 om at Taliban (TB) havde forberedt sig på vores ankomst. Ca. 2 km S for PCE ligger checkpoint 8 (CP 8), som er bemandet af Afghan National Police (ANP). Syd for dette CP bevæger man sig ind i TB domineret område. Om aftenen den 6. februar fik CP 8 et lag stryg. Det var en speciel oplevelse at være vidne til at TB angreb CP 8. På en underlig måde var det som en blød opstart på de næste 6 måneder, hvor vi i gennemsnit havde en TIC (troops in contact) hver anden dag. Den 12. februar havde vi TOA (transfer of authority) og ansvaret lå nu helt på vores skuldre. Undertegnede på Arty Hill i ANA STO Første møde med TB Den første periode efter TOA var der rent faktisk relativt roligt. CP 8 blev dog angrebet en del, og vi prøvede på bedste vis at komme ANP til undsætning. Når TB angreb, sendte vi QRF (quick reaktion force) ned til CP. Men hver gang de ankom, var TB stukket af igen. Derfor søsatte vi vores første CONPLAN: TUFAAN DA SHAO. I korte træk gik den ud på at sætte et baghold for TB ved at efterlade en afsiddet DEL i CP. Om aftenen kunne vi på greeneyes (UAV system) følge TB lige fra de samledes i et FUP til de spredte ud og gjorde klar til at angribe. På ICOM kunne vi høre at de kun manglede et go fra deres lokale commander for at iværksætte angrebet. Men på forunderlig vis udeblev det og TB trak sig tilbage uden at gøre noget. Vi gentog planen dagen efter, men med samme resultat. Først da vi igen havde fjernet DEL fra CP, angreb TB igen. CIDF Efter et par uger begyndte TB at krydre deres angreb på CP 8 med lidt morterild og 107 mm raketter. Desværre holdt de stort set op, før de gik i gang, og vi nåede aldrig at få fingrene i MT-holdet. For at nedsætte vores reaktionstid lavede jeg en aftale med TASK Force Helmand (TFH) om, at JFIC (Joint Fires and ISTAR Cell)/DABG skulle have en GMLRS allokeret i det tidsrum, hvor angrebene havde fundet sted de andre aftener. Alt var klar, GMLRS, goalpost og det hele. Desværre havde der været udskiftning på battle captain posten og overdragelsen havde åbenbart ikke været efter bogen. Men for at holde kronologien skal vi starte om morgenen d. 15. februar. CO (CH DABG) og jeg tog til Armadillo for at besøge KMP og lære TN at kende. Jeg overlod kommandoen i JFIC til Jacob (min OBO/FO), velvidende at BG ildstøtte var i sikre hænder. Som alle efterhånden er klar over, kan selv de korteste ture i Helmand tage rigtig lang tid. Så vi arriverede i ARM ca. 5 timer efter vi var kørt. (Der er ca km i fugleflugt fra PCE til ARM) Da vi var ankommet var der både sikkerhedsinstruks, rundvisning, første møde med UK GL og GMLRS så tiden gik hurtigt og fokus var alle andre steder end PCE og CP 8. Pludselig var der en, der lod en bemærkning falde om at PCE havde været under IDF. Ja, den er god med dig var min tanke og det blev slået hen som en spøg. Da jeg så hørte det anden gang tænkte jeg at det skulle undersøges nærmere. Jeg fik fat i en TACSAT og kaldte ned til JFIC og ganske rigtigt, PCE var blevet beskudt med fem 107 mm raketter. Tilsyneladende havde TB fået fat i en eller anden form for justerbar affutage, det var i hvert fald helt tydeligt, at der blev rettet ind efter hver raket. De to første landede langt i skudretningen og de tre næste slog ned inden for Hescoen. Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009

8 78 Ildstøttedetachementets indsats på ISAF RC(S) hold 7 Efter IDF angrebet var sikkerhedsudrystning standart i TOC/JFIC En slog ned ca m fra TOC. En anden landede ikke langt fra ARTHUR og UAS og den sidste landede ved HELI-PAD. En hurtig delkonklusion var, at der var nogen der måtte lede ilden og vores amerikanske venner fra TF71 fik scannet TN og fandt et hold som måtte være dem, der ledte ilden. De er ikke længere iblandt os. Samtidig havde ARTHUR pejlet alle fem raketter og JFIC kunne gå i gang med C-IDF under ROE card A. Det hele var jo gjort klar til at støtte CP 8..næsten. For som skrevet var overdragelsen ikke lige kørt efter bogen ved TFH og den battle captain der sad på vagt vidste intet om, at vi skulle have en HOT GOALPOST for at nedsætte vores reaktionstid. Så den var ikke klar. Det tog mellem 15 og 20 min at rydde GOALPOST for fly og på det tidspunkt kunne det ikke længere forsvares, at skyde på noget, vi ikke havde øjne på. Så desværre blev der ikke nedkæmpet nogle TB den dag. Der blev dog kompenseret senere under to andre C-IDF engagementer som gik efter bogen. Uheld Rent ildstøttemæssigt må jeg sige, at mit hold lige fra den yngste KS til den ældste missionsbums har gjort et rigtig godt stykke arbejde og mine folk har ikke lavet noget jeg ikke kan stå 100% inde for. De små ting, der har været undervejs, har vi rettet op på og de har udviklet sig 100% alle sammen. Men det er jo krig og i krig er der ofre. Det kom desværre helt tæt ind på livet for en af mine AO, da han i f.m. en operation, hvor vi havde afgivet et KMP med assets til BG(CS), under en TIC fik døden helt ind på livet. En DEL var fanget på en åben mark i en krydsild og AO skulle støtte for at få frigjort DEL. AO overvejede situationen nøje og da efterretningerne havde peget på, at TB i netop dette område tvang de lokale til at

9 79 blive i deres compounds, havde faren for kollateral skade en meget stor vægt i disse overvejelser. Valget faldt da også på det mindst kinetiske våben i værktøjskassen, 60mm røg. Røgsløret blev lagt og DEL kunne trække sig tilbage. Desværre ramte en af granaterne ned igennem et compound tag, ned i et rum, hvor det ramte en metalgenstand som blev slynget i hovet på en lille pige. Da faderen senere dukkede op ved patruljebasen med den lille døde pige i armene, var det AO selv der tog imod ham. Det må nok have været en af de sværeste situationer at stå i. Men efter at have talt og tænkt situationen igennem flere gange, er vi alle enige om, at røgsløret var det eneste rigtige at støtte med i netop den situation. En anden rigtig skidt oplevelse var da vi fik fire sårede soldater ved en blue on blue midt i juni måned. En patrulje fra Forward Operating Base(FOB) SANFORD var ude på show of presence patrulje ca. 3 km SE for FOB. Patruljen bestod af et engelsk OMLT-hold (Red: Operationel Mentor and Liaison Team) og en DEL ANA-soldater, som på dagens patrulje var delt op i to SEK. Ved den ene SEK gik en MFC (mortar fire controller) som udgjorde den ildstøtte PTR havde til rådighed. PTR røg i ildkamp med TB og mens den ene SEK besvarede ilden skød MFC røg mod TB FP(firing point). Da MFC ville flytte ilden til et nyt FP indsendte han en SKO ildforlægning, hvor han ud fra egen position, retning og afstand til målet angiver målets placering. Desværre afsluttede han ikke sin første SKO med End of Mission og dette blev ikke fanget ved MTSEK. Ilden fra MT blev derfor flyttet i forhold til den igangværende SKO hvilket desværre betød at ilden fra MT blev flyttet lige op i hovedet på MFC egen SEK, hvilket resulterede i to sårede englændere (MFC og OMLT-føreren) og to ANA-soldater. Konklusionen var at et ufatteligt sammentræf af små fejl/uheld gjorde at vi fik vores Blue on Blue på hold 7. Herudover har vi ikke haft nogen rigtige uheldige situationer på hold 7 set fra et ildtøttemæssigt perspektiv.. Milepæle/Succeser I stil med tidligere hold har hold 7 været meget kinetisk hold. Her skal jeg understrege at dét i sig selv hælder mere imod et nederlag, samlet set, idet det må betyde at TB stadig er tilstede i stor stil. Men det at antallet af afskudte granater, bomber m.v. har været så stort kontra vores relativt få uheld med selvsamme må betyde at vi, på trods af vores udfordringer forud for udsendelsen, alligevel har formået at have et godt niveau i vores uddannelse. Der har været stillet store krav til manden på jorden, herunder de overvejelser der ligger forud for et hvert engagement med indirekte ild/fly. Igen må jeg sige at dette er blevet løst på fornem vis. Kun med meget få undtagelser har de leveret det korrekte svar på problemerne. De er blevet bedre undervejs og vi i JFIC lærte selvfølgelig også at stole på at de kunne træffe de rette beslutninger ude på jorden. Således lykkedes det et AO hold at opnå en reaktionstid på ildstøtten som i mine øjne var helt exceptionel. I første omgang lykkedes det AO at få granater i målet 30 sek efter første skud var afgivet fra TB. Kort tid efter lykkedes det hans OBBM at sænke denne reaktionstid til bare 19 sek. Det skal dog siges at dette kun kunne lade sig gøre fordi AO-holdet, TACP og UAS-holdet havde et suverænt samarbejde. UAS havde set TB gå i stilling i et hegn og meldt dette til både TACP og AO-hold. TACP g Dele af det velfungerende ildstøttehold i ARM. Fra venstre Tom, N.T.S. og Kristian Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009

10 80 Ildstøttedetachementets indsats på ISAF RC(S) hold 7 Staben og KMP samlet med Light Dragoons BG til Wargaming af PP2 havde fået ROZ hot og OBBM havde givet GL et sigtepunkt på hegnet. Så da TB åbnede ild fra hegnet krævede det bare en ekstra kontrol af egne styrkers placering på kortet og en kommando til ildåbning. 19 sek.. Undervejs på holdet fik vi bedre styr på hvordan vi kunne udnytte de rådige midler. ISTAR (Red: Intelligence, Surveillance, Target Acquisition and Reconnaissance) blev indsat i dybden for at finde ud af TB dispositioner. Dette betalte sig i høj grad i specielt to tilfælde. Den ene gang kunne man tydeligt se, hvordan en gruppe bevæbnede TB samledes og begav sig op mod ISAF styrker. I et FUP et stykke fra egne styrker fik vi vores WOO (window of opportunity). I et gammelt udbombet compound, hvor CDE (collateral damage estimate) var lig 0 slog vi til. En velanrettet GBU 12 sørgede for, at de aldrig kom frem til front-linjen og udgjorde en trussel. Til gengæld kunne vi følge to overlevende tilbage til en Kalay (mindre landsby) og se hvordan andre FAM (fighting age males) sluttede sig til. Dette mønster og de samme compounds skulle senere igen blive centrum for vores opmærksomhed under Operation Panchai Palang 2. En anden gang kunne vi følge TB fra frontlinjen tilbage til et skur, hvorfra vi med andre ISTAR-midler fik bekræftet at vi havde fat i en mid-level TB-leder. Skuret blev nu holdt under observation det næste stykke tid og en hastig target-pack blev sammensat. Dette resulterede i at skuret blev taget ud med en GBU-31 og TB skulle finde en ny mid-level leder til dette område. Under indledningen til Op Panchai Palang 2 (PP2) var vores opgave at danne brohoved for en engelsk BG, hvorefter de skulle angribe igennem os og rense området mellem Gereshk og Lashka Gahr for at skabe sammenhæng mellem det politiske centrum og handelscentrumet i Helmand. Det er min oplevelse at en dansk deltagelse i

11 81 TFH operation PP2 i sig selv var en succes. At være med til at planlægge og gennemføre et angreb gennem egne linjer med al den koordination og battlespace manegement, der fulgte med, var en oplevelse for livet. Det tror jeg ikke, at der er mange der kommer til at opleve. Selve vores deltagelse må også siges at være succesfuld. Og en af de ting der gjorde vores deltagelse succesfuld var helt klart ildstøtten. I anden fase af vores ANG for at skabe brohovedet, indledte AO-holdet angrebet med en ildforberedelse, hvorunder blandt andet D-30 GL blev anvendt. Området havde været et TB stronghold og deres FLOT i lang tid. Vi kunne derfor med sikkerhed sige at området var frit for civile og AO-holdet og FAC bombede stedet i takt med at egne styrker rykkede frem. Den massive ildstøtte fra både indirekte og direkte skydende våben tog modet fra TB som flygtede fra området. Kun spredte forsøg på modstand blev mødt under fremrykningen i denne fase. Det viste sig at lige præcis denne tilgang til opgaven sandsynligvis har reddet danske soldater fra de IED der var i området. Det lykkedes nemlig at få skabt så meget arbejdsro til ingeniørerne, at de kunne finde langt de fleste IED. Et sted mellem 60 og 70 IED blev fundet i dette område på denne ene dag. Rystende! En sidste ting jeg vil fremhæve er samarbejdet med ANA. På hold 7 lykkedes det endelig at få deployeret en D-30 gun-line i det danske AoO (Red: Area of Operation). Dette skete midt i juni og tre D-30 blev sat på Arty-Hill, et gammelt russisk stillingsområde lige S for Gereshk. Dette havde to vigtige effekter: 1. Den afghanske hær var nu i stand til selv at levere ildstøtte (dette var dog en sandhed med modifikationer), 2. Vi fik større dækning fra ildstøtte i den sydlige del af vores AO (igen en sandhed med modifikationer). For at starte med ANA egen evne til at levere ildstøtte. ANA er endnu ikke så langt fremme at de selv kan håndtere ildstøtten, men det er et Fremskudt KSN på visit ved VIDAR-COY i nærheden af CP9 under PP2 Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009

12 82 Ildstøttedetachementets indsats på ISAF RC(S) hold 7 skridt i den rigtige retning. Ved GL står der engelske OMLT bag alle nøglepositioner og kontrolerer ANA ernes arbejde. Herudover har ANA endnu ikke uddannet nogen observatører. Jeg ved at der arbejdes videre med dette og allerede på hold 8 er samarbejdet udvidet. Det er helt klart et vigtigt led i opbygningen af den afghanske hær og dermed i NATOs exit-strategi. M.h.t. udvidelsen af ildstøtten i den sydlige del af vores AO skal dette også tages med et gran salt. For nok kunne vi række med D-30 kanonerne, men det var kun de modigste der satte deres lid til en gammel russisk kanon bemandet med ANA. Derfor blev det da også stated, at ANA GL ikke måtte bruges til nært måls skydninger. Syn på fremtiden Undervejs i denne artikel har jeg været kritisk over for vores uddannelse og organisation. Det skal dog siges, at jeg mener at vi er ved at komme på rette spor. HILS er kommet på banen og forsøger at tilrette deres kurser, herunder VK1, til den virkelighed vi står overfor lige nu. BC fra hold 6 er tiltrådt en stilling på HILS og arbejder energisk med netop dette emne. Herudover har 1 AA indset at der ikke kan undværes en UDSTOF/ILDSTDET og undertegnede har fået denne opgave (BC hold 6 blev fik ligeledes tildelt denne opgave da Hold 6 returnerede). Udover dette bliver vores erfaringsdatabase opbygget med hvert hold der kommer hjem så det bliver bedre og bedre for hvert hold. M.h.t. ildstøtten i Helmand er der ingen tvivl i mit sind. Det kan ikke undværes. Det er jeg PTR ved Helmand-floden. Umiddelbart efter krydsede vi floden i PMV også sikker på at vores kollegaer fra kamptropperne er meget enige i. Er der så nok ildstøtte til rådighed? Både ja og nej. Ja, ud fra det scenarie jeg forlod. Her havde vi en GL og Exactor (en lille raketkaster) til rådighed i PCE. Derudover havde vi MMT i KEE og GL på Arty Hill og i ARM. Så i stort set hele vores AO kunne vi støttes øjeblikkeligt med indirekte ild. Dette er dog en skrøbelig virkelighed. Allerede nu har jeg hørt at Exactor er flyttet fra PCE (uden for rækkevidde) og den GL vi havde i PCE er igen væk. Derfor, hvis vi ønsker ordentlig, kontinuerlig, sikker ild i vores sydlige del af AO er vi nødt til selv at sende et bidrag af sted. Om det skal være som besætning på engelske Light guns ligesom australierne eller om vi skal sende vores egne M109 afsted, vil jeg lade være op til andre at afgøre, men et dansk bidrag på denne side af kanonerne er helt klart vejen frem. Dette vil i den grad også underbygge en mere fleksibel anvendelse af danske styrker i INT- OPS missioner. Som det er lige nu, kan vi kun indsættes i brændpunkter såfremt vi samarbejder med andre nationer der har ildstøtte til rå-

13 83 dighed. I den forbindelse kan man spørge sig selv om to ting. 1. Er det det vi ønsker? At være afhængige i så høj grad? 2. Kan vi forvente at UK vil fortsætte med at støtte os og være så serviceminded, som de har været indtil nu? Det håber jeg da, men den støtte vi får, er måske en af de ting, der vil blive skåret væk, hvis UK får problemer med at opretholde det store bidrag til ISAF, som de har lige nu. Herudover vil et dansk artilleri-bidrag have en væsentlig indflydelse på vores hjemlige uddannelse. Som jeg ser det, vil vi komme ind i en positiv spiral, idet udsendelse af en dansk GL vil skabe større interesse om artilleriet herhjemme. Dette vil medføre bedre bemanding i 1AA og dermed bedre mulighed for at støtte kamptropperne på deres øvelser, som igen vil skabe bedre forståelse for anvendelse af artilleri under operationer. Afrunding Når jeg kigger tilbage på mine 6 mdr. væk fra familien og hverdagen herhjemme må jeg sige at det har været det værd. Jeg er sikker på at vi i ILDSTDET har været med til at give hold 7 den ildstøtte der skulle til for at vi kunne løse den samlede opgave. Vi har nået meget og med PP2 har vi forhåbentlig lagt grundstenene til en udvikling i den rigtige retning i Helmand. Undertegnede foran CP9. Compoundet bærer tydeligt præg af at TB har fået læsterlige stryg netop her. Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009

14 84 Targeting - This is not rocket science Af KN H.C. Nielsen SBH (ART)/G7/DDIV Targetter/FSCC/HQ/LCC/NRF14 Lad det være sagt med det samme. Det er ikke min intention med denne artikel, at skulle forklare læseren alt omkring targeting. Grundlæggende viden bør opnås ved læsning af doktrinpapirerne 1. Jeg vil i stedet forsøge, at beskrive de oplevelser og problemstillinger, vi har haft i forbindelse med implementeringen af targetingprocessen i LCC NRF 14 hovedkvarteret. Forhåbentlig kan dette lede til refleksion, dialog og evt. debat. Jeg vil i min beskrivelse tage udgangspunkt i targeting cyklussen og forsøge at anlægge en pragmatisk betragtning. En metode der - sikkert styret af chefen for Fire Support Coordination Centre/Danske Division (CH/FSCC/DDIV) - bragte os gennem implementeringen af processen med et meget tilfredsstillende resultat i forbindelse med såvel den nationale evaluering som NATO certificeringen af LCC NRF 14. Et af de første spørgsmål vi ofte har fået er hvad er targeting egentligt? En måde at forklare targeting processen på, er at nedbryde den til det den rent faktisk går ud på prioritering af kinetic 2 og non-kinetic 3 virkemidler og synkronisering af lethal og non-lethal effekter. 1 Primært: Allied Joint Publication 3.9, Joint Targeting Allied Joint Publication Land Targeting Allied Command Operation Directive 80-70, Campaign Synchronization and Joint Targeting. 2 Kinetic = AIR, AVN, ARTY, DA etc. 3 Non-kinetic = CIMIC, PSYOPS, KLE, EW, etc.

15 85 Lad os begynde. Chefens direktiv 4 Egentlig vil jeg ikke dvæle så meget ved dette punkt. Men jeg vil dog rette opmærksomheden på, at de mål vi udpeger sammenholdt med de virkemidler vi ønsker at påvirke målet med for at nå en given effekt, hele tiden skal understøtte opnåelse af den hensigt chefen ønsker. Altså, hvis det vi gør, ikke understøtter chefens hensigt, gør vi noget forkert. Targeting skal uafladeligt understøtte chefens plan og targeting skal være målbart. Et mål bliver til 5 Under planlægningen af en operation gennemfører vi som en del af planlægningen IPB 6 - processen. Herunder afdækkes bl.a. NAI, TAI, HVT og HPT 7 og der udfærdiges en EGM 8. Det er min oplevelse at arbejdet ofte stopper der. Jeg har i hvert fald stadig til gode, at opleve en operation (øvelse) hvor disse produkter har været styrende. Måske fordi de planer vi indtil nu har arbejdet med på divisionsniveauet primært skulle tilgodese træning af BDE og divisionstropper (disse produkter skulle altså være indeholdt i plankomplekset). Tilsvarende gjorde sig gældende i forbindelse med vores forberedelser til NRF, primært fordi vi arvede ARRC 9 OP- LAN hvortil en EGM ikke var udarbejdet. Vi har været tæt på et antal gange (primært øvelser JAGGED SWORD med German-Netherland Corps i 2006 og til dels også under ARRCADE FUSION øvelserne). Det er dog min opfattelse, at specielt EGM ofte har været udarbejdet retroperspektivt i erkendelse af at der manglede et styringsværktøj. Forhåbentligt, vil vi i fremtiden blive bedre til, at erkende disse produkters nødvendighed. Jeg vurderer i hvert fald, at dette område skal tillægges større betydning på alle niveauer. EGM/HVTL/HPTL 10 skal ikke blot være produkter der udfærdiges for at få et kryds i bogen. EGM skal, sammen med lines of operation anvendes som et styrings/syncronicerings værktøj, hvis ikke, kan vi lige så godt lade være med at bruge kræfter på det. Samtidig er det relevant at bemærke, at der, blot fordi et mål figurerer på en HPTL eller HVTL ikke umiddelbart sker noget med målet. Der skal allokeres ressourcer (ISTAR 11 ) med henblik på indhentning af de oplysninger der skal skabe fundamentet for udvikling af en targetfolder og det er i særdeleshed her, en nøje prioritering i tid og rum af de normalt vis begrænsede midler er nødvendig. Samt efterfølgende når målet er identificeret, afsætte de for den aktuelle målbekæmpelse nødvendige ressourcer (kinetic eller non-kinetic). Hvad kan vi gøre ved målet et kig i værktøjskassen 12 I fagsprog taler vi her om Weaponering. Tidligere var det et spørgsmål om at finde det våbensystem, der bedst muligt kunne opnå den ønskede effekt 13. Men nutidens værktøjskasse rækker væsentligt længere end det. Vi er her nødt til, at kigge på både Non-lethal og lethal effekter og ikke mindst kinetic og non-kinetic virkemidler. Jeg tror simpelthen ikke, at vores perception af de ressourcer, der er til rådighed er fyldestgørende. Hvad indeholder information operations (INFO OPS)-paletten eksempelvis? Det har jeg erfaret, at de færreste rent faktisk ved. INFO OPS er ikke et magisk 4. krydderi 4 Commanders objectives and guidance. 5 Target development. 6 Intelligence preparation of the battlefield. 7 Named area of interest, target area of interest, high value targets og high pay-off targets. 8 Effect guidance matrix. 9 Allied Rapid Reaction Corps. 10 High value targets list og high pay-off targets list. 11 Intelligence, surveillance, target acquisition and reconnaissance. 12 Capabilities analysis 13 Blænde, holde nede, ødelægge, neutralisere. Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009

16 86 Targeting - This is not rocket science man lige kan drysse ud over et problem. INFO OPS er hårdt arbejde, og kun gennem en målrettet og fælles indsats, bliver vi i stand til at håndtere disse virkemidler. En plan (eller flere) skal laves 14 Lad mig give et eksempel og stille et antal spørgsmål, der forhåbentlig kan belyse kompleksiteten. Eksemplet er taget fra vores træning i forbindelse med NRF 14. Udgangspunktet er (taget ud af en større sammenhæng), at en given person, på et givent tidspunkt og sted, leverer en større sending materialer til fremstilling af bomber (BME 15 ). En, ud af flere muligheder for at imødegå dette, er at anvende et kinetic virkemiddel til at opnå en lethal effekt (smide en bombe på køretøj og person). Lad os holde os til dette. For efterfølgende at kunne gennemføre dette skal en række forhold være opfyldt. Vi skal beslutte os for hvordan målet skal bekæmpes (fly/art eller et decideret angreb). Vi skal opnå positiv identifikation (ID) dvs. være sikre på at vi bekæmper det rigtige mål. Vi skal etablere et overblik over pattern of life i målområdet dvs. sikre os, at der, når vi gennemfører angrebet ikke befinder sig civile i området. Vi skal ud til målområdet og sikre os, at alle materialer er ødelagte eller i det mindste i vores hænder. Hvem skal gøre dette? Hvem stiller QRF til rådighed for den enhed der skal derud? Hvad med MEDEVAC? Hvilken presse policy har vi i forhold til hændelsen og hvem forbereder press release. Hvis en key leader ønsker et møde med chefen ovenpå hændelsen, hvem forbereder så de pre meeting notes chefen skal støtte sig til? Hvem forbereder melding om særlig hændelse relevante nationale myndigheder (hvad skal den indeholde?); Hvad gør vi ved den propaganda vores modstander evt. præsenterer os for vi har smidt 14 Force planning. 15 Bomb making equipment

17 87 en bombe mod et KØTJ med BME og modstanderen præsenterer billeder/film af en skole der er bombet; Hvad nu hvis vi rammer det forkerte mål med collateral damage til følge, osv. Listen er næsten uendelig og desværre udsættes vi sjældent for disse problemstillinger/udfordringer under vores nuværende øvelser. Forhåbentligt har ovennævnte belyst en række af de udfordringer og muligheder der er, når vi kaster os ud i targeting. Ordre skal gives og ordren skal effektueres 16 Jeg vil ikke uddybe dette yderligere, men alene henvise til ovenstående. Det skulle være indlysende hvilket arbejde, der forestår med dette. Det er dog væsentligt at understrege, at alle væsentlige beslutninger i targeting skal tages af chefen selv. Effekten skal måles 17 Som jeg nævnte indledningsvis skal targeting være målbart. Langt hen ad vejen, er målingen af de effekter vi opnår ved anvendelse af kinetic virkemidler - og hermed en lethal effekt - håndterbar. Men hvad med måling af non-lethal effekter. Jeg har hverken en løsning på denne problemstilling eller erfaringer at referere til. Opgaven var i forbindelse med vores forberedelser til NRF 14 forankret ved ASIC 18 (se anbefaling senere med hensyn til forankring af viden). Skal vi gøre noget mere Gennem den afsluttende post operation briefing afdækker vi hvad vi vurderer at have, opnået. Den såkaldte BDA. Hvis vi her konstaterer, at vi ikke har opnået den ønskede effekt modtager vi et nyt direktiv fra chefen hvorefter processen starter forfra. Tilegnelse, forankring og formidling af viden Det var som tidligere anført en række af mine egne erfaringer, oplevelser, lessons identified, meninger m.m. efter en længere periode i targetingmiljøet. Vi er nået langt i vores bestræbelser på at tilegne os processen, men i vores system har vi det jo med at skifte jobs i ny og næ, så hvordan tilsikre vi os fortsat at opbygge, fastholde og videregive ekspertisen til vores afløsere. Deltagelse i Land Targeting Course (LTC) ved Royal School of Artillery (RSA) er en god begyndelse. Ikke mindst efter at kurset er udvidet til at indeholde et INFO OPS-modul, og samtidig naturligt nok drager erfaringer fra ISAF, hvor UK som bekendt er vores samarbejdspartner. Kurset er dog meget UK-tungt og dermed ikke på alle områder NATO-orienteret, og samtidig skal nævnes, at kurset er meget dyrt. Derfor bør behovet for uddannelse og udvælgelsen af elever vurderes løbende. Da ovenstående kursus er meget UK-tungt, mener jeg ikke at det kan stå alene. Hvis vi fremadrettet vil gøre os gældende og det bør vi når vi nu er nået så langt - er vi nødt til også at fokusere på NATO-doktrinen 19, herunder deltage i de workshops og symposium der gennemføres i NATO regi. Som supplement til dette, er der en række øvelser (for nærværende primært i ARRC regi), der ligeledes fokusere på emnet, og der bør vi naturligt nok også byde ind. Endelig er jeg helt overbevist om, at der blandt en række af vores andre allierede, vil kunne findes tilsvarende relevante aktiviteter, hvor vi ligeledes kan udveksle erfaringer, og derigennem tilegne os viden på området. 16 Force execution. 17 Combat assessment (measurement of effectiveness). 18 All sources intelligence cell. 19 Kompetencer kan tilegnes ved deltagelse i NATO Conventional Targeting Course (N3-17) ved NATO school, Oberammergau, Germany Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009

18 88 Der er i øjeblikket en masse kompetencer indenfor targeting og INFO OPS forankret i LCC NRF 14. Vi kan med fordel trække på disse kompetencer, inden NRF 14 standby periode slutter (medio 2010). Dermed gives bolden videre til de næste, og vi opretholder den nuværende vidensbank. Endelig skal nævnes, at også andre institutioner skal tage del i affæren, og jeg ved da også at det sker i et vist omfang. Hærens Ildstøtteskole kan langt hen ad vejen være doktrindocerende, idet et nationalt targeting kursus er lige om hjørnet, hvis man genopliver det arbejde, som desværre blev henlagt i maj Herudover kan undervisningen på OGU og VUT-I sagtens håndtere dele af targeting processen og i særdeleshed IPB-delen og de heraf afledte produkter. Endelig kan vores ypperligste uddannelse på FAK (VUT-II-L) fokusere på, at hæve niveauet yderligere til det jointe miljø. Targeting - This is not rocket science Afslutning og anbefaling Targeting er ikke Rocket science er ofte blevet sagt i forbindelse med vores klargøring til NRF 14. Jeg er helt enig. Men det forudsætter en vis grundviden for at kunne tale med. Derfor er mit afsluttende råd. Lad os så komme i gang. De sidste to års arbejde har givet et rigtig godt afsæt, men det er ikke gjort med det - der skal handling til. Jeg udfordres gerne på mine holdninger og betragtninger, såvel uformelt som formelt. Jeg vil dog opfordre bladets læsere til, at det sker via dette forum. På denne måde, kan vi alle medvirke til, at vores synspunkter og holdninger bidrager til en bedre forståelse af targeting. Afslutningsvis vil jeg benytte muligheden for at ønske alle kollegaer og øvrige læsere en glædelig jul og et lykkebringende nytår. Deadline for indsendelse af artikler m.v. til næste nummer af DAT er 9. februar 2010, og indlæg sendes til Dansk Artilleri Tidsskrift, Hjertingvej 127, 6800 Varde Det vil være en stor hjælp for redaktionen, såfremt det tilsendte manuskript vedlægges originale fotos/ illustrationer, indsat i Word-dokument, incl. foto af forfatteren. (Manuskript kan også sendes som vedhæftet fil via FIIN/ )

19 Nyt fra AOF-bestyrelsen 89 Af Klaus Nitsche og Christian Lippert Kære AOF-medlemmer Bestyrelsen for Artilleriofficersforeningen vil gerne give jer en kort orientering om status i foreningen og bestyrelsens arbejde. Siden generalforsamlingen sidste år har bestyrelsens primære fokus været rettet mod foreningens økonomi og ønsket om at styrke vores foredragsvirksomhed. Hele den faglige ånd omkring foreningen trængte til at blive styrket, blandt andet gennem øget synliggørelse. Dette ikke mindst i lyset af, at foreningen nu rummer nye og spændende fagområder, herunder bl.a. CIMIC. Medlemssituation Som det vist er de fleste bekendt, så har foreningen igennem en længere årrække oplevet et fald i antallet af medlemmer. Dette er bl.a. sket i forbindelse med sammenlægning af artilleriregimenterne, som jo har betydet, at våbenarten er blevet mindre. Færre medlemmer betyder også at foreningens indtægter falder. Det er jo i sig selv uheldigt. Men i en tid hvor vores våbenart bliver reduceret, så er det jo dobbelt ærgerligt, hvis vi ikke forstår at udnytte de muligheder, der er for at fastholde fællesskabet. Derfor vil bestyrelsens fokus være rettet mod at få udbredt kendskabet til foreningen og på at tiltrække nye medlemmer. Indmeldelsestilbud Bestyrelsen har besluttet, at nye medlemmer skal have mulighed for at lære foreningen at kende. Derfor vil nye medlemmer fremover have omkring seks måneders gratis medlemskab. Det vil betyde, at nye medlemmer får mulighed for at deltage i et medlemsarrangement og får tilsendt et par eksemplarer af bladet inden de opkræves kontingent. Arrangementer Bestyrelsen har altid arbejdet på at tilbyde nogle spændende foredrag. Men vi har også konstateret, at der har været svingende opbakning. Fremadrettet vil vi fortsat arbejde på at arrangere gode foredrag med et højt fagligt indhold. Men vi vil stadig søge at styrke det sociale islæt i forbindelse med vores foredragsarrangementer. Det er ikke hensigten, at AOF skal være en konkurrent til vores gode officersforening, DARO. Men det indgår dog i foreningens formål, at vi skal søge at fremme sammenhold og fællesskabsfølelse. Særligt på Sjælland er der mange artillerister, der ikke har mulighed for at udnytte DAROs mange gode tilbud. For dem er AOF arrangementer på Hærens Officersskole en god lejlighed til at blive fagligt opdateret og samtidig have et par gode timer sammen med kollegaer fra våbenarten. Dette var senest tilfældet den 4. december, hvor foreningens formand CH HILS, oberst Birger Mejlholm orienterede om status i forsvarsforliget og betydningen for artilleriet. Efterfølgende var der fælles Sct. Barbara frokost. Ud over det faglige indlæg er arrangementernes formål endvidere, at lade våbenbrødre mødes på tværs af nuværende funktioner og alder - lade de ældre høre hvad der rør sig blandt de yngste artillerister og omvendt. Hjemmeside I bestræbelserne på at udbrede kendskabet til foreningen vil bestyrelsen arbejde på, at foreningen får sin egen hjemmeside. Målsætnin- Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009

20 90 gen er indledningsvis at få skab et udstillingsvindue, hvor interesserede kan se bestyrelsens sammensætning, læse foreningens love og se en oversigt over kommende arrangementer. På sigt er det håbet, at hjemmesiden kan blive et debatforum, hvor vi kan udveksle synspunkter og diskutere artilleriets mange facetter. Vi er opmærksomme på, at en hjemmeside ikke bliver bedre end de kræfter man ligger i det. Derfor er I også velkomne til at komme med input og tilbyde assistance. I den anledning er I velkomne til at kontakte oberstløjtnant Michael Villumsen ( ). Nyt fra AOF-bestyrelsen Way ahead Dette var en lille opdatering omkring AOF. Men AOF er heldigvis meget mere end bestyrelsens arbejde. Og I inviteres alle til at komme med forslag til initiativer, der kan forbedre og øge opbakningen til vores forening. Vi glæder os til at se jer til kommende arrangementer og til vores generalforsamling den 29. april Tag gerne et par nye medlemmer med. Styrelsen for Generalmajor P.M. Knudsen og Hustrus Legat til Fordel for Yngre Artilleriofficerer DANSKE ARTILLERIREGIMENT Styrelsen for Generalmajor P.M. Knudsen og Hustrus Legat til Fordel for Yngre Artilleriofficerer anmoder herved Dansk Artilleri-tidsskrift (DAT) om i første kommende nummer af DAT at ville optage følgende meddelelse: Ledigt legat. Af Styrelsen for Generalmajor P.M. Knudsen og Hustrus Legat til Fordel for Yngre Artilleriofficerer kan et antal legatportioner uddeles i Legatportionen kan søges af yngre Artilleriofficerer (af Premierløjtnants- og Kaptajnsgrad), der søger Uddannelse i Udlandet, særlig Frankrig. Ansøgninger skal sendes til styrelsens sekretær, oberstløjtnant Jørgen Svender, Vesterbækvej 26a, Sig, 6800 Varde, tlf eller svender@mail.dk. På legatstyrelsens vegne JØRGEN SVENDER oberstløjtnant Legatadministrator

21 Nye premierløjtnanter i Artilleriet 91 PL D.K. Jacobsen PL J.R. Nielsen PL J.S. Warberg PL R.K. Larsen PL C.K.K. Jørgensen Nye kaptajner i Artilleriet KN N.S. Løvendahl KN P.E. Tingleff KN R.S. Autzen Fotografen er på vej KN T.B. Pedersen KN A.H. Henriksen KN T.G.H. Gregersen Dansk Artilleri Tidsskrift 4. hefte, december 2009

22 92 Styrelsen for Oberst T.V. Hegelunds legat for Officersdøtre og Officersenker Styrelsen for Oberst T.V. Hegelunds legat for Officersdøtre og Officersenker anmoder herved Dansk Artilleri-tidsskrift (DAT) om i første kommende nummer af DAT at ville optage følgende meddelelse: Ledigt legat Af Oberst T.V. Hegelunds legat for Officersdøtre og Officersenker kan et antal legatportioner uddeles den 01 SEP Legatportionen kan søges af enligtstillede døtre af eller enker efter linieofficerer, der -har haft Hærens Materielkommando som personelforvaltende myndighed, -har været tjenstgørende ved Hærens Materielkommando eller i Artilleriet -har været tjenstgørende i den øvrige del af hæren. Legatansøgere kan i særlige tilfælde oppebære legater i indtil tre fortløbende år, såfremt de kan godtgøre behov for en midlertidig økonomisk støtte til hjælp ved egen eller børns uddannelse eller i forbindelse med uforudsete situationer, f.eks. dødsfald, sygdom eller lignende med deraf foranledigede tyngende udgifter eller nedgang i indtægt. Ansøgningsskemaer fås ved henvendelse til styrelsens sekretær, oberstløjtnant Jørgen Svender, Vesterbækvej 26a, Sig, 6800 Varde, tlf eller svender@mail. dk, til hvem ansøgninger indsendes inden den 01 APR På legatstyrelsens vegne JØRGEN SVENDER oberstløjtnant Legatadministrator

23

24 Danske Artilleriregiment Artilleriofficersforeningen Hjertingvej Varde

Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling

Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling Guide til strategisk kompetenceudvikling Som myndighedschef er det dit ansvar at sørge for, at din myndighed har en kompetenceudviklingsstrategi. Vi har udarbejdet en guide, hvor du kan få inspiration

Læs mere

Jeg har nu modtaget en udtalelse fra Forsvarskommandoen, som har følgende ordlyd:

Jeg har nu modtaget en udtalelse fra Forsvarskommandoen, som har følgende ordlyd: Folketingets Forsvarsudvalg Christiansborg 2. maj 2012 Der blev den 20. april 2012 stillet to spørgsmål fra Forsvarsudvalget på foranledning af Nikolaj Villumsen fra Enhedslisten (spørgsmål 217 og 218).

Læs mere

Træner og leder: Niels Dall, Ole Gammelgaard, Jakob Freil, Gitte Karlshøj og Alan B. Grønkjær samt Team Danmark konsulent Nicolaj Holmboe.

Træner og leder: Niels Dall, Ole Gammelgaard, Jakob Freil, Gitte Karlshøj og Alan B. Grønkjær samt Team Danmark konsulent Nicolaj Holmboe. VM finder sted i Belek, Antalya i Tyrkiet i denne uge. Danmark stiller med dette hold: Compound Martin Damsbo Patrick Laursen Stephan Hansen Camilla Søemod Recurve Maja Jager Anne Marie Laursen Carina

Læs mere

Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010

Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010 Beretning til generalforsamling den 25. marts 2010 Sæsonen 2009/2010 nærmer sig nu hastigt afslutningen. Det har været en sæson med blandet følelser og jeg vil derfor i denne beretning over seniorernes

Læs mere

DET TALTE ORD GÆLDER DET TALTE ORD GÆLDER 1/8. Forsvarsudvalget FOU alm. del Svar på Spørgsmål 158 Offentligt

DET TALTE ORD GÆLDER DET TALTE ORD GÆLDER 1/8. Forsvarsudvalget FOU alm. del Svar på Spørgsmål 158 Offentligt Forsvarsudvalget 2009-10 FOU alm. del Svar på Spørgsmål 158 Offentligt TALEPUNKTER SAMRÅD VEDR. LÆKAGE I 2007 Spørgsmål H Har ministeren eller Forsvarsministeriet iværksat en intern undersøgelse af den

Læs mere

BERETNING TEGLGÅRDEN 13. APRIL 2013 BRØDREMENIGHEDENS HOTEL

BERETNING TEGLGÅRDEN 13. APRIL 2013 BRØDREMENIGHEDENS HOTEL April 2013 BERETNING TEGLGÅRDEN 13. APRIL 2013 BRØDREMENIGHEDENS HOTEL Det er første gang, at jeg skal aflægge beretning for grundejerforeningen Teglgården og det endda på bestyrelsens vegne. Det vil jeg

Læs mere

DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT

DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT NR. 1 APRIL 2009 95. ÅRGANG UDGIVET AF: ARTILLERIOFFICERSFORENINGEN ISSN 0011-6203 ARTILLERIOFFICERSFORENINGEN Formand: Sekretær: Oberst W.P. Kahle, Hærens Ildstøtteskole, Hjertingvej

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2013

Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2013 Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2013 Deres kongelige højheder, formand for Folketinget, ministre kære pårørende og ikke mindst kære hjemvendte! Hjemvendte denne flagdag er jeres dag.

Læs mere

Indhold INDLEDNING... 2 FACEBOOK LOKALT... 2 AKTIVITET PÅ FACEBOOK... 3 VIRKSOMHEDSKONTAKT... 5 STATUS JUNI KONKLUSION...

Indhold INDLEDNING... 2 FACEBOOK LOKALT... 2 AKTIVITET PÅ FACEBOOK... 3 VIRKSOMHEDSKONTAKT... 5 STATUS JUNI KONKLUSION... Indhold INDLEDNING... 2 FACEBOOK LOKALT... 2 AKTIVITET PÅ FACEBOOK... 3 VIRKSOMHEDSKONTAKT... 5 STATUS JUNI 2016... 5 KONKLUSION... 6 1 INDLEDNING Vi har i løbet af de seneste tre år undersøgt muligheden

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere

Det er mit håb er, at I vil gå herfra med en tiltro og opbakning til, at vi kan gøre Vangeboskolen til en skole, vi alle kan være stolte af.

Det er mit håb er, at I vil gå herfra med en tiltro og opbakning til, at vi kan gøre Vangeboskolen til en skole, vi alle kan være stolte af. Talen Kære forældre, Jeg er rigtig glad for at se, at så mange af jer er mødt op i aften. Det betyder meget for os, både ledelse, medarbejdere og bestyrelsen. Det er mit håb er, at I vil gå herfra med

Læs mere

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke!

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke! BERETNING 2009 Sportsligt har vi haft et godt år på senior siden, hvor serie 3 har formået at holde sig i netop serie 3. I foråret skulle vi afslutte den sidste hele sæson. Inden forårets kampe lå vi lige

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT

DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT DANSK ARTILLERI-TIDSSKRIFT NR. 3 NOVEMBER 2010 96. ÅRGANG UDGIVET AF: ARTILLERIOFFICERSFORENINGEN ISSN 0011-6203 ARTILLERIOFFICERSFORENINGEN Formand: Sekretær: Kasserer: Medlemskab: Oberst B. Mejlholm,

Læs mere

Oveni og desværre, så tror jeg ikke krisen ligefrem har nogen udvidende effekt på forsikringsfolkets skostørrelser

Oveni og desværre, så tror jeg ikke krisen ligefrem har nogen udvidende effekt på forsikringsfolkets skostørrelser Dækker din Veteran-forsikring, skulle uheldet være ude?? Min gjorde ikke, i stedet blev den opsagt!!! En fortælling, blandet med synspunkter o.a., om en forsikrings-erklæret bastard-bil At ens bil, af

Læs mere

Fokusgruppeinterview. Gruppe 1

Fokusgruppeinterview. Gruppe 1 4 Fokusgruppeinterview Gruppe 1 1 2 3 4 Hvorfor? Formålet med et fokusgruppeinterview er at belyse et bestemt emne eller problemfelt på en grundig og nuanceret måde. Man vælger derfor denne metode hvis

Læs mere

Fra Science-kommune-projekt til et naturfagsløft for alle kommuner

Fra Science-kommune-projekt til et naturfagsløft for alle kommuner 94 Kommentarer Fra Science-kommune-projekt til et naturfagsløft for alle kommuner Lene Beck Mikkelsen, NTS-centeret, Alsion, Marianne Hald, NTS-centeret Nordjylland Artiklen Hvad kan vi lære af Science-kommune-projektet

Læs mere

Prøveskydning af 18 punds kanon model 1757 i Oksbøl skydeterræn tirsdag den 29. august 2006.

Prøveskydning af 18 punds kanon model 1757 i Oksbøl skydeterræn tirsdag den 29. august 2006. September 2006 Prøveskydning af 18 punds kanon model 1757 i Oksbøl skydeterræn tirsdag den 29. august 2006. Foto H.U. Hansen (HAS) - 2 - Forord. Rapporten er udarbejdet af ingeniør Jørgen Svender, som

Læs mere

Fyns Militærhistoriske Samling Kragsbjerggård Kragsbjergvej Odense M

Fyns Militærhistoriske Samling Kragsbjerggård Kragsbjergvej Odense M Februar 2013 Fyns Militærhistoriske Samlings generalforsamling d. 19. februar 2013 på Dannevirke Formanden Johannes Lollesgaard bød velkommen til årets ordinære generalforsamling. Formanden fortsatte med

Læs mere

Benny Lund: Angreb mod zoneforsvar C-kursus Redigeret af Jesper Nielsen den 23-07-95. Angreb mod zoneforsvar

Benny Lund: Angreb mod zoneforsvar C-kursus Redigeret af Jesper Nielsen den 23-07-95. Angreb mod zoneforsvar Benny Lund: Angreb mod zoneforsvar C-kursus Redigeret af Jesper Nielsen den 23-07-95 Angreb mod zoneforsvar Hvorfor skal man som coach beskæftige sig med angreb mod forskellige former for zone forsvar.

Læs mere

Tre vigtige besøg på tre dage

Tre vigtige besøg på tre dage Tre vigtige besøg på tre dage AFGHANISTAN, Helmand: - Den forgangne uge bød på tre hektiske besøgsdage i Lashkar Gah. Udenrigsministeren og to generaler kom, så og rejste igen. Af Stabselementet ved Task

Læs mere

Workshop for unge sejlere

Workshop for unge sejlere Workshop for unge sejlere Instruktion og manuskript Workshop for unge sejlere Kom i dialog med de unge! Hvilke aktiviteter skulle der laves, hvis det var klubbens unge sejlere, der bestemte? Dansk Sejlunion

Læs mere

Slovakiske mobile enheder i Rusland

Slovakiske mobile enheder i Rusland Slovakiske mobile enheder i Rusland Indledning Slovakiske enheder deltog i operation Barbarossa næsten fra starten af felttoget. I Slovakiet begyndte mobiliseringen om morgenen d. 22. juni 1941. Samtidigt

Læs mere

PRÆDIKEN SØNDAG DEN 12. NOVEMBER SETRIN LUTHERMESSE VESTER AABY KL. 16 Tekster: Fil. 1,6-11; Matth. 18,21-25

PRÆDIKEN SØNDAG DEN 12. NOVEMBER SETRIN LUTHERMESSE VESTER AABY KL. 16 Tekster: Fil. 1,6-11; Matth. 18,21-25 PRÆDIKEN SØNDAG DEN 12. NOVEMBER 2017 22.SETRIN LUTHERMESSE VESTER AABY KL. 16 Tekster: Fil. 1,6-11; Matth. 18,21-25 Kære Herre og Gud, det, som du vil give mig, vil jeg varm om hjertet tage imod og sige

Læs mere

BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE

BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE Oversigt Brev til skolen... 2 Brev 1 til skoleleder... 3 Brev til bibliotekar... 3 Brev 1 til lærere... 4 Brev til forældrene... 5 Brev 2 til skoleleder... 6 Brev

Læs mere

UKLASSIFICERET Fagplan 6086 DeMars DIR D 02625473 DEC 2009 HJEMMEVÆRNSSKOLEN FAGPLAN

UKLASSIFICERET Fagplan 6086 DeMars DIR D 02625473 DEC 2009 HJEMMEVÆRNSSKOLEN FAGPLAN UKLASSIFICERET Fagplan 6086 DeMars DIR D 02625473 DEC 2009 HJEMMEVÆRNSSKOLEN Side 1 A. Langt navn 6086 Eskortetjeneste 1 B. Kort navn ESKORTE 1 FAGPLAN C. Formål Uddannelsen skal sætte enheden i stand

Læs mere

Aktiv Ferie. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle

Aktiv Ferie. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle Aktiv Ferie Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 8 Indhold 1. Introduktion...... 9 2. Projektets aktiviteter....... 10 3. Projektets resultater..... 10 4. Projektets virkning.......... 11 5. Læring

Læs mere

Nr. 6: At involvere sine børn

Nr. 6: At involvere sine børn Nr. 6: At involvere sine børn Januar 2018: Der er før kommet hjælp fra børnene. Blandt andet stod en datter for at male køkkenet. Foto: Abelone Glahn Selvom vi var kommet bemærkelsesværdigt langt med saneringen

Læs mere

16.s.e.t. 20. sep. 2015. Høstgudstjeneste.

16.s.e.t. 20. sep. 2015. Høstgudstjeneste. 1 16.s.e.t. 20. sep. 2015. Høstgudstjeneste. Tekster: Job 3,11-22. Ef. 3,13-21. Luk. 7,11-17. Hvorfor? Det ord kender vi alle alt for godt. Livet er fyldt med gåder og situationer, hvor vi står tilbage

Læs mere

Kreativt projekt i SFO

Kreativt projekt i SFO Kreativt projekt i SFO 1. lønnet praktik Navn: Rikke Møller Pedersen Antal anslag: 10.310 Hold: 08CD Ballerup seminariet Studie nr.: bs08137 1 Indholdsfortegnelse: Indledning Side 3 Problemformulering

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

introduktion tips og tricks

introduktion tips og tricks Tips & tricks 1 tips og tricks Indhold side introduktion Denne vejledning indeholder gode formidlingsråd og er målrettet 7. klassetrin. En Xciter er én som formidler naturvidenskab på en sjov og lærerig

Læs mere

Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan

Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan Beretningen om Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan 25. februar 2009-1. udgave Af Feltpræst Oral Shaw, ISAF 7 Tormod Trampeskjælver får en ny ven Det var tidlig morgen, og den danske viking

Læs mere

Skab kraft i fortællingen

Skab kraft i fortællingen Skab kraft i fortællingen Dette er et værktøj for dig, som vil: - Brænde igennem med dine budskaber på små som store møder. - Gøre dine ord og billeder til en del af dine medarbejderes forståelse. - Skabe

Læs mere

Rigtig mand til jobbet

Rigtig mand til jobbet Rigtig mand til jobbet Indledning: Grundlaget for denne skrivelse er en opfølgning på artiklen Er du mand nok til at være chef, hvor tyngden her er at skabe målrettet indsats mod kernen af de frustrationer

Læs mere

Det forholder sig dog sådan, at vi i dag mangler systematisk viden om, hvordan vi bedst muligt hjælper og støtter mennesker i prostitution.

Det forholder sig dog sådan, at vi i dag mangler systematisk viden om, hvordan vi bedst muligt hjælper og støtter mennesker i prostitution. Ligestillingsudvalget 2014-15 (2. samling) LIU Alm.del Bilag 5 Offentligt Samrådsspørgsmål F Vil ministeren redegøre for de foreløbige resultater for projektet Exit Prostitution, herunder hvor mange af

Læs mere

NYHEDSBREV JANUAR. Damarks største forsvars-, beredskabsog. sikkerhedspolitiske organisation

NYHEDSBREV JANUAR. Damarks største forsvars-, beredskabsog. sikkerhedspolitiske organisation NYHEDSBREV JANUAR Damarks største forsvars-, beredskabsog sikkerhedspolitiske organisation Det forestående forsvarsforlig, som skal gælde fra 2018 og frem, bliver utvivlsomt det vigtigste for Danmark i

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

FACILITERING Et værktøj

FACILITERING Et værktøj FACILITERING Et værktøj Af PS4 A/S Velkommen til PS4s værktøj til facilitering Facilitering af møder Ved møder sker det ofte, at den indholdsmæssige diskussion sluger al opmærksomheden fra deltagerne,

Læs mere

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson.

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson. Interview 0 0 0 0 Interviewet indledes. I: For det første, prøv at beskrive hvad en god, ung instruktør er ifølge dig? A: Jamen, for mig er en god instruktør én, der tør tage ansvar, og én, der især melder

Læs mere

KIRSTEN WANDAHL KIRSTEN WANDAHL

KIRSTEN WANDAHL KIRSTEN WANDAHL KIRSTEN WANDAHL KIRSTEN WANDAHL Kirsten Wandahl BLÅ ØJNE LÆSEPRØVE Forlaget Lixi Bestil trykt bog eller ebog på på www.lixi.dk 1. Kapitel TO BLÅ ØJNE Din mobil ringer. Anna hørte Felicias stemme. Den kom

Læs mere

Interviews og observationer fra MOT-sammen Da du startede i MOT-sammen, havde du så aftalt at tage af sted sammen med andre?

Interviews og observationer fra MOT-sammen Da du startede i MOT-sammen, havde du så aftalt at tage af sted sammen med andre? Interviews og observationer fra MOT-sammen 2018 Indhold Interview 1...1 Interview 2:...2 Interview 3:...4 Interview 4:...5 Interview 5...6 Interview 6:...8 Observationer:...9 Interview 1 Informant: Mand,

Læs mere

"Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning".

Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning. Selvevaluering 2012 Sammenfatning og konklusion. Bestyrelsen for Skanderup Efterskole og skolens ledelse har i år besluttet at spørge forældregruppen om deres tilfredshed med skoleåret. Vi finder det meget

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Passion For Unge! Første kapitel!

Passion For Unge! Første kapitel! Passion For Unge Første kapitel Kasper Schram & Tobias Rank www.passionforunge.dk - passionforunge@gmail.com Hej og tak fordi at du tog imod første kapitel af vores bog, vi ville blive meget glade hvis

Læs mere

SMÅNYT. Kalenderen. 36. ÅRGANG NR. 3 Oktober 2014. Registrering I anden halvdel af 2014 mødes vi følgende aftener kl.19.

SMÅNYT. Kalenderen. 36. ÅRGANG NR. 3 Oktober 2014. Registrering I anden halvdel af 2014 mødes vi følgende aftener kl.19. Adresselabels 12 Kalenderen ISSN 1602 9577 1 Den 26. oktober kl. 13.30 Tur til Københavns Rådhus Sted: Foran Københavns Rådhus (Rådhuspladsen) Den 13. november kl. 19.30 Foredrag om Rakkerne Ved Mette

Læs mere

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14 Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14 Efter et turbulent år med lockouten i april 13, så glæder vi os til og ser frem til den nye Folkeskolereform, som skal træde i kraft

Læs mere

KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2

KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2 KATRINES DAGE EN HISTORIE OM ET BOSTED KAPITEL 1 & 2 KAPITEL 1 Næste gang skal alt det hvide lugte af den her Grøn Æblehave, synes du ikke Katrine? Camillas øjne lyser af begejstring, mens hun holder den

Læs mere

Referat - Minutes of Meeting

Referat - Minutes of Meeting Referat - Minutes of Meeting Dansk Canadisk Amerikansk Venskabsforening Møde Generalforsamling Dato 12. marts 2011 Sted Deltagere Referent Antal sider HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 22 medlemmer

Læs mere

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Tøj-sponsor: Velkomst: Velkommen til generalforsamling i HGC - Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 12. ordinære generalforsamling.

Læs mere

Referat fra generalforsamlingen søndag den 22. marts 2015 i

Referat fra generalforsamlingen søndag den 22. marts 2015 i Referat fra generalforsamlingen søndag den 22. marts 2015 i Dansk Dercum Forening - Danmarks patient- og interesseforening for Dercums sygdom og Lipødem Tilstede var: Pia Gustavsen, Annemette H. Andersen,

Læs mere

SKOLEREGLER VERSION Reglerne er udviklet i samarbejde mellem Dansk Skoleidræt, Mastiff A/S og DR.

SKOLEREGLER VERSION Reglerne er udviklet i samarbejde mellem Dansk Skoleidræt, Mastiff A/S og DR. SKOLEREGLER VERSION 2018 Reglerne er udviklet i samarbejde mellem Dansk Skoleidræt, Mastiff A/S og DR. INDHOLD Indhold Side 2 Indledning Side 2 Banen, bolden og overtrådt Side 3 Spillere og spilstart Side

Læs mere

1: Hvilket studium er du optaget på: 2: Hvilke af nedenstående forelæsninger har du deltaget i?

1: Hvilket studium er du optaget på: 2: Hvilke af nedenstående forelæsninger har du deltaget i? 1: Hvilket studium er du optaget på: 2: Hvilke af nedenstående forelæsninger har du deltaget i? 3: Hvis du har deltaget i mindre end halvdelen af kursusgangene bedes du venligst begrunde hvorfor har deltaget

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

German Junior Open 2010

German Junior Open 2010 German Junior Open 2010 Day 1 Danmark var repræsenteret af Thomas, Lasse og Marcus fra henholdsvis Kolding, Kolding og Sport92 i U15 rækken ved dette års German Junior Open. Lasse og Marcus skulle spille

Læs mere

På vej mod fuldt afghansk ansvar Afghanistanplanen 2013-2014

På vej mod fuldt afghansk ansvar Afghanistanplanen 2013-2014 - Regeringen har sammen med Venstre, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Liberal Alliance vedtaget en toårig plan for den danske indsats i Afghanistan 2013-2014. Planen afløser både Helmand-planen

Læs mere

D.O.E. J.T.F. 2008. TELEFON INTERNET Mail 50 56 15 14 www.denoperativeenhed.dk icc-coach@live.dk

D.O.E. J.T.F. 2008. TELEFON INTERNET Mail 50 56 15 14 www.denoperativeenhed.dk icc-coach@live.dk JTF er en styrke bestående af frivillig personel der på gruppebasis, effektivt engagerer sig i de opgaver de bliver stillet. JTF udgør typisk den afgørende rolle for succes eller nederlag og netop af denne

Læs mere

Generalforsamling i Ø-Kvarterets Grundejerforening

Generalforsamling i Ø-Kvarterets Grundejerforening Generalforsamling i Ø-Kvarterets Grundejerforening Tirsdag den 24. marts 2015 Bestyrelsens beretning ved formanden. Vi vil fra bestyrelsens side endnu engang byde alle rigtig hjertelig velkommen her til

Læs mere

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Avisforside Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om forsiden til avisen. Hvad forventer du dig af indholdet og giver den dig lyst til

Læs mere

Konstruktiv Kritik tale & oplæg

Konstruktiv Kritik tale & oplæg Andres mundtlige kommunikation Når du skal lære at kommunikere mundtligt, er det vigtigt, at du åbner øjne og ører for andres mundtlige kommunikation. Du skal opbygge et forrådskammer fyldt med gode citater,

Læs mere

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Valby boldklub Mere end fodbold Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Den blå tråd i Valby Boldklub Formanden har bolden M ange mennesker tænker nok, at alle fodboldklubber er ens. Men

Læs mere

Bilag B Redegørelse for vores performance

Bilag B Redegørelse for vores performance Bilag B Redegørelse for vores performance Vores performance finder sted i en S-togskupé, hvor vi vil ændre på indretningen af rummet, så det inviterer passagererne til at indlede samtaler med hinanden.

Læs mere

Trivsel og Bevægelse i Skolen

Trivsel og Bevægelse i Skolen Trivsel og Bevægelse i Skolen Indholdsfortegnelse : Politi og røvere Udbryderkongen Grænselegen Hvad er klokken Hr. Løve De blå de må gå s.1 s.2 s.3 s.4 s.5 : Sjipning Trylleelastik Diabolo Kendama Jonglering

Læs mere

POHVKHIM. Time From To Event Action taken User

POHVKHIM. Time From To Event Action taken User POHVKHIM Time From To Event Action taken User 091608A ØVLED Alle Index Pakker sammen og kører til rengøring, aflevering, spisning og sammenfatning 091607A 60 68 DF og GF skal samles ved Motorflyvernes

Læs mere

Ledervurdering - evaluering/status

Ledervurdering - evaluering/status Ledervurdering - evaluering/status Denne opsamling er lavet på baggrund af tilbagemeldinger fra ledere på 3., 4. og 5. niveau i forbindelse med 2. kursusdag (forberedelse af det gode udviklingsforløb/den

Læs mere

Af advokat (L) Bodil Christiansen og advokat (H), cand. merc. (R) Tommy V. Christiansen.

Af advokat (L) Bodil Christiansen og advokat (H), cand. merc. (R) Tommy V. Christiansen. - 1 06.13 TC Uge 17 2010.05.01 Er det hensigtsmæssigt at indhente et bindende svar En skatterådgiver mener, at man måske skal være tilbageholdende med at spørge Forfatterne til nærværende svar er ikke

Læs mere

Dagen før årets Flagdag modtog Livgardens Historiske Samling et diorama i skala 1:6, der forestillede Livgardens indsats på hold 15 i Afghanistan

Dagen før årets Flagdag modtog Livgardens Historiske Samling et diorama i skala 1:6, der forestillede Livgardens indsats på hold 15 i Afghanistan Krig i mindre skala Dagen før årets Flagdag modtog Livgardens Historiske Samling et diorama i skala 1:6, der forestillede Livgardens indsats på hold 15 i Afghanistan For Eric Lerdrup Bourgois, leder af

Læs mere

Evaluering af Styr Livet Kursus

Evaluering af Styr Livet Kursus Evaluering af Styr Livet Kursus 1. Skriv på et blad, hvad du har fået ud af kurset sæt det på plakaten! Jeg synes kurset indeholder mange gode redskaber til at lære sig selv at kende Jeg er blevet mere

Læs mere

Guide. hvordan du kommer videre. Læs her. sider. Se dit liv i et nyt perspektiv Sådan får du det godt med dig selv

Guide. hvordan du kommer videre. Læs her. sider. Se dit liv i et nyt perspektiv Sådan får du det godt med dig selv Guide MARTS 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Læs her 12 hvordan du kommer videre sider Se dit liv i et nyt perspektiv Sådan får du det godt med dig selv GUIDE INDHOLD I DETTE HÆFTE: Side

Læs mere

Frikvartersaktiviteter

Frikvartersaktiviteter Trivsel og Bevægelse i Skolen Eksempelsamling Frikvartersaktiviteter Indholdsfortegnelse CHASE: Politi og røvere s.1 Udbryderkongen s.2 Grænselegen s.3 Hvad er klokken Hr. Løve s.4 De blå de må gå s.5

Læs mere

Faglærer-kursus i Udvidet Skydeteknik

Faglærer-kursus i Udvidet Skydeteknik Hærens Operative Kommando KURSUSBESKRIVELSE Hærens Kampskole Kursuskode: Faglærer-kursus i Udvidet Skydeteknik Indledning Formål De danske bidrag til INTOPS og udviklingen af kampeksercitser til disse,

Læs mere

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen?

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen? Transskription af interview med Emil 14/04/2016 Så skal jeg lige høre først, hvor gammel du er? Jeg er 25. 25, øh, og det er så basket du spiller? Dyrker du andre sportsgrene, sådan? Øh, altså, jeg går

Læs mere

Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet

Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet Introduktion og læsevejledning Børnepanelet var samlet for fjerde og sidste gang både i København og i Jylland i april/maj 2017. I alt deltog 23 børn og

Læs mere

Sønderslev Klimaudfordring

Sønderslev Klimaudfordring Sønderslev Klimaudfordring Antal spillere: Ca. 10 Alder: Fra 12 år Varighed: 1-2 timer. Aftales inden spillets start. Indhold Spilleregler Bykort (spilleplade) 10 stk. boligkort 10 stk. personkort Liste

Læs mere

Mette Nørgård er 36 år, arbejder med markedsføring og hjemmesider og bor med sin mand og børn i København.

Mette Nørgård er 36 år, arbejder med markedsføring og hjemmesider og bor med sin mand og børn i København. Nu giver det mening Mette Nørgård er 36 år, arbejder med markedsføring og hjemmesider og bor med sin mand og børn i København. En vinteraften i 2012 fulgte en mand efter Mette på vej hjem fra metrostationen.

Læs mere

NOTAT. Sagsbehandler: KORSEK02. Notat vedr. beskrivelse af operation GREEN DESERT

NOTAT. Sagsbehandler: KORSEK02. Notat vedr. beskrivelse af operation GREEN DESERT FORSVARSKOMMANDOEN NOTAT Bilag: Bilag 1: Principper for afsøgning Bilag 2: Kommandoforhold Sagsbehandler: KORSEK02 Sag: 2012/002534 Dokument: 559790 Dato: 2012-03-01 Notat vedr. beskrivelse af operation

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2017

Bestyrelsens beretning 2017 Bestyrelsens beretning 2017 I år er bestyrelsens beretning delt op i to afdelinger Den første halvdel omhandler året, der er gået dvs. 2016 medens den anden halvdel omhandler de udfordringer, vi som klub

Læs mere

Dansk Frieser Forbund

Dansk Frieser Forbund Dansk Frieser Forbund Bestyrelsesmøde hos Egelund, søndag d. 27. januar 2019. Tilstede: Egelund, Færch, Hans, Anna-Marie, Solveig, Axel og Peter. 1. Godkendelse af referat Referatet fra sidste bestyrelsesmøde

Læs mere

Foredrag for folkeskoler

Foredrag for folkeskoler Foredrag for folkeskoler Tina vil fortælle om, at hun som barn ikke vidste, vold ikke var normalt. Tina følte, hun fortjente volden og turde ikke fortælle om den. Tina vidste heller ikke, hvem hun skulle

Læs mere

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND Medarbejdere, ledere, stedfortrædere og Lokal MED har i 2014 i fællesskab udfærdiget organisationens mission og vision. Ikke uden udfordringer er der truffet valg og fravalg imellem de mange og til tider

Læs mere

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever

Læs mere

Bilag 15. Delrapport vedrørende fleksibel anvendelse af majorer og orlogskaptajner

Bilag 15. Delrapport vedrørende fleksibel anvendelse af majorer og orlogskaptajner Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur 11-12-2006 Bilag 15 Delrapport vedrørende fleksibel anvendelse af majorer og orlogskaptajner Indholdsfortegnelse Indledning 3

Læs mere

GØR DET, DER ER VIGTIGT

GØR DET, DER ER VIGTIGT HELLE GØR DET, DER ER VIGTIGT Forestil dig, at du har et indre kompas. Et kompas, der aldrig tager fejl, som kender kursen og ved, i hvilken retning du skal. Sådan forestiller jeg mig værdier. Når vi har

Læs mere

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER

Læs mere

Generalforsamling d. 23. april 2013

Generalforsamling d. 23. april 2013 Generalforsamling d. 23. april 2013 Det har været en lidt mærkelig oplevelse at skulle skrive dette års beretning, og jeg har prøvet at udskyde den så længe som muligt, for tidligere år er jeg kommet ind

Læs mere

Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder

Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder tilmeld også din virksomhed Hvad er InterForce? InterForce har sigte på at udbrede forståelsen for forsvarets behov for at benytte sig af de mange

Læs mere

Vi havde allerede boet på modtagelsen i tre år. Hver uge var der nogen, der tog af sted. De fik udleveret deres mapper i porten sammen med kortet,

Vi havde allerede boet på modtagelsen i tre år. Hver uge var der nogen, der tog af sted. De fik udleveret deres mapper i porten sammen med kortet, Vi havde allerede boet på modtagelsen i tre år. Hver uge var der nogen, der tog af sted. De fik udleveret deres mapper i porten sammen med kortet, der anviste vejen. Siden så vi dem aldrig mere. 8 9 Dagen

Læs mere

8) Behandling af indkomne forslag. Eventuelle forslag skal være bestyrelsen i hænde senest den 24. april 2014.

8) Behandling af indkomne forslag. Eventuelle forslag skal være bestyrelsen i hænde senest den 24. april 2014. CONTRA DANCE PARTNERS Referat af generalforsamling afholdt torsdag den 8. maj 2014 kl. 19.00 på Roskilde Kro, Albertslund Dagsorden ifølge vedtægterne: 1) Valg af dirigent 2) Valg af referent 3) Formandens

Læs mere

om skudøvelser Skud mod mål kan være for enten spillere eller for målmanden eller for både spillere og målmand.

om skudøvelser Skud mod mål kan være for enten spillere eller for målmanden eller for både spillere og målmand. skudøvelser om skudøvelser Skud mod mål kan være for enten spillere eller for målmanden eller for både spillere og målmand. I dette tilfælde koncentrerer vi os om skud, der skal dygtiggøre målmanden i

Læs mere

Bestyrelsens beretning for perioden

Bestyrelsens beretning for perioden Bestyrelsens beretning for perioden 01.01.2017 31.12.2017. Indledning: Indledningsvis velkommen til Generalforsamlingen i Mølholm Antennelaug. Velkommen til Henrik Hansen fra Stofa, der er vores nye daglige

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

Lavinehunde kursus i Østrig 2012 (Winterlehrgang des SVÖ)

Lavinehunde kursus i Østrig 2012 (Winterlehrgang des SVÖ) Lavinehunde kursus i Østrig 2012 (Winterlehrgang des SVÖ) Skrevet af Helle Heidi Jensen Jeg har lige været på lavinehundekursus med min hund Vanilla på 8½ år. Jeg ville helst have deltaget min hund Ginger,

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013

De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013 De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013 Gennemført af Gymnasieskolernes Lærerforening i samarbejde med de faglige foreninger. Undersøgelsen af de faglige foreningers kommunikation

Læs mere

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Startet kl. 20.25 afsluttet kl. 21.10. Der var 21 medlemmer der deltog, inklusiv medlemmerne i bestyrelsen. Valg af dirigent Per Larsen Beretninger Formand

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

De Slesvigske Krige og Fredericia

De Slesvigske Krige og Fredericia I 1848 bestod det danske rige ikke kun af Danmark, men også blandt andet af hertugdømmerne Slesvig, Holsten og Lauenborg, hvor den danske konge bestemte som hertug. Holsten og Lauenborg var også med i

Læs mere

Bilag 11. Søren: Transskriberet og kodet interview - ekstra

Bilag 11. Søren: Transskriberet og kodet interview - ekstra (Interviewer) (Informant) Bilag 11 Søren: Transskriberet og kodet interview - ekstra 00.02 Hvordan blev du første gang introduceret for TDC 2.0 00:09 er det her sådan nogle spørgsmål vi ikke fik sidste

Læs mere

Straffekast. Jerôme Baltzersen jerome@falconbasket.dk. Indledning. Det tekniske aspekt. Hvordan bliver jeg en god (bedre) straffekastskytte?

Straffekast. Jerôme Baltzersen jerome@falconbasket.dk. Indledning. Det tekniske aspekt. Hvordan bliver jeg en god (bedre) straffekastskytte? Hvordan bliver jeg en god (bedre) straffekastskytte? jerome@falconbasket.dk 6. november 2006 Version 1.03 Indledning I løbet af den tid jeg har været træner, er det blevet klart, at utrolig mange ungdomsspillere

Læs mere