Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd"

Transkript

1 Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Regodkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet og samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse, jf. 6 og i Lov om socialtilsyn. En del af oplysningerne i tilsynsrapporten skal, jf. 22 i Lov om socialtilsyn, fremgå af Tilbudsportalen. Disse oplysninger er markeret med * Socialtilsynets bedømmelse af kvaliteten foretages med udgangspunkt i kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer ved hjælp af en 5- trins skala jf. 6 i Lov om socialtilsyn. Kvalitetsbedømmelsen indgår i en kvalitetsvurdering, hvor socialtilsynet, afhængig af tilbudstype og målgruppen, har mulighed for at inddrage andre relevante forhold, der ligger inden for de 7 temaer, men som ikke er indeholdt i indikatorer og kriterier. Socialtilsynet indhenter og vurderer endvidere øvrige oplysninger, der har betydning for godkendelsen, herunder økonomiske og organisatoriske forhold jf i Lov om socialtilsyn. Oplysningerne indgår i vurderingen af, om tilbuddet samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse. Tilsynsrapporten og konklusionerne heri indgår i socialtilsynets feedback og opfølgning i forhold til tilbuddet. For tilbud med flere afdelinger udarbejdes der én samlet kvalitetsvurdering. 1. Stamoplysninger *Tilbuddets navn: *Adresse: Fonden Vernsgaard Olufskærvej Haderslev Side 1 af 45

2 *Kontaktoplysninger: *Tilbudstyper: Tlf.: Hjemmeside: (midlertidigt botilbud til voksne) 66, stk. 1, nr. 5 (almindeligt socialpædagogisk opholdssted) *Målgrupper: 16 til 52 år (andet overgreb, seksuelt krænkende adfærd, selvskadende adfærd, indadreagerende adfærd) 16 til 52 år (tilknytningsforstyrrelse, stressbelastning, andre psykiske vanskeligheder, anden fysisk funktionsnedsættelse) 16 til 52 år (hjemløshed, udadreagerende adfærd, andet socialt problem) 16 til 52 år (angst, depression, forandret virkelighedsopfattelse, personlighedsforstyrrelse) 16 til 52 år (prostitution, ikke-personfarlig kriminalitet, omsorgssvigt, seksuelt overgreb) 16 til 52 år (udviklingshæmning, anden intellektuel/kognitiv forstyrrelse, andet socialt problem) Pladser i alt: 7 Tilsynsrapporten er udarbejdet af: Dato for tilsynsrapport: Lene Sørup Nellemann (Socialtilsyn Syd) Side 2 af 45

3 2. Samlet vurdering (jf. 6 og i Lov om socialtilsyn) *Samlet vurdering: *Afgørelse: Det er socialtilsynets vurdering, at Vernsgaard samlet set har den nødvendige kvalitet og dermed opfylder betingelserne for godkendelse efter ny lov om Socialtilsyn. Godkendt Påbud: Opmærksomhedspunkter: Tilsynsrapporten er udarbejdet på baggrund af oplysninger indhentet inden for det første halve år af tilbuddets eksistens. Med hensyn til faglige tilgange, metoder og resultater, har der i sagens natur været begrænset materiale at vurdere ud fra. Det vil derfor ved efterfølgende tilsyn være fokus på, hvorvidt eksempelvis de positive tilbagemeldinger fra sagsbehandlerne og borgerne holder i længden. Umiddelbart er vurderingen givet på et lidt tyndt grundlag, men det skal retfærdigvis nævnes, at det svarer meget godt overens med de indtryk jeg/vi fik på tilsynsbesøgene i maj og juli måned. 3. Oplysninger om datakilder Dokumenter: Tilbudsportalen Hjemmesiden Ansøgningsskema - godkendelse af eksisterende sociale tilbud Oversigt over bestyrelsesmedlemmer Vedtægter for Fonden Vernsgaard Ansøgning Familieinstitutionen Vernsgaard Godkendelsesbrev Samarbejdsaftale Side 3 af 45

4 Observation Indskrivningsaftale Personalehåndbog Ansættelseskontrakt Budget 14 CV leder Eksamensbevis leder Eksempel på resultatdokumentation Straffe- og børneattest leder Udviklingsplan for familien Effektskema Vagtskema Interview Ledelsen og Medarbejdere Borgere Interviewkilder Mailkorrespondance med 1 sagsbehandler fra anbringende kommune (2 familier) Side 4 af 45

5 4. Oplysninger om tilsynsbesøg Dato Oversigt over tilsynsbesøg Tilsynskonsulenter Lene Sørup Nellemann Afdelinger Besøgstype Anmeldt Særligt fokus på udvalgte temaer, kriterier eller indikatorer Side 5 af 45

6 5. Bedømmelse og vurdering af kvalitet (jf. 6 i Lov om socialtilsyn) Nedennævnte figur illustrerer tre centrale elementer, der indgår i socialtilsynets vurdering af hvorvidt tilbuddet har fornøden kvalitet og samlet set fortsat opfylder betingelserne for godkendelse. Dette afsnit omhandler bedømmelse og vurdering af kvalitet. Samlet vurdering af om tilbuddet kan godkendes: For at kunne træffe en afgørelse indhenter og vurderer Socialtilsynet øvrige oplysninger, der har betydning for fortsat godkendelse, herunder oplysninger om økonomiske og organisatoriske forhold jf. Lov om socialtilsyn ( 12-18) samt relaterede lovgivninger fx Lov om social service, retssikkerhedsloven m.m. Kvalitetsvurdering: Socialtilsynet laver en samlet vurdering af kvaliteten ud fra kvalitetsmodellens syv temaer ( 6). I den samlede vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet, kan det være relevant at inddrage forhold, der falder inden for de 7 temaer, men som ikke er indeholdt i kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer. Kvalitetsbedømmelse: Socialtilsynet bedømmer tilbuddet ud fra kvalitetsmodellens kriterier og indikatorer. Side 6 af 45

7 - 5.1 Kvalitetsmodellen I kvalitetsmodellen er både 'Gns. bedømmelse' på temaniveau og 'Bedømmelse' på indikatorniveau angivet på følgende skala: 5. i meget høj grad opfyldt. 4. i høj grad opfyldt. 3. i middel grad opfyldt. 2. i lav grad opfyldt. 1. i meget lav grad opfyldt. Vurderingen af temaerne bygger på kvalitetsbedømmelsen, og der kan, afhængigt af tilbudstype og målgruppe, inddrages andre relevante forhold, som ikke er indeholdt i kvalitetsmodellens indikatorer. Tema *Uddannelse og beskæftigelse Gns. bedømmelse * Vurdering af tema Udviklingspunkter 3 Formålet med borgernes ophold på Vernsgaard er en vurdering af forældreevnen. Det er barnet der er i centrum, både under og efter borgernes ophold på Vernsgaard. Barnets trivsel og mulighed for en opvækst i trygge rammer, er Vernsgaards indfaldsvinkel til at arbejde med borgernes motivation for uddannelse og beskæftigelse. Det er socialtilsynets vurdering, at Vernsgaard under hensyn til borgernes behov og forudsætninger understøtter borgerne i at udnytte deres fulde potentiale for uddannelse og/eller beskæftigelse. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Uddannelse og beskæftigelse Kriterium 01: Tilbuddet støtter borgerne i at udnytte deres fulde potentiale i forhold til uddannelse og beskæftigelse Uddannelse og beskæftigelse er som udgangspunkt ikke det primære fokusområde på Vernsgaard. Borgerne er kun indskrevet i kortere perioder (3-6 måneders udredningsforløb), hvor fokus er på vurdering af forældreevnen, hvorfor borgerne opholder sig så meget som muligt på tilbuddet. Dog følger kommende mødre uddannelse og beskæftigelse så længe de er i stand til det. Centrum for arbejdet med familierne er barnets trivsel, både under opholdet og efterfølgende. En forudsætning Side 7 af 45

8 herfor er gode rammer for familien, herunder boligforhold, beskæftigelse og økonomi. Samtale om borgernes ønsker og drømme for fremtiden er en naturlig del af det pædagogiske arbejde på Vernsgaard. Borgerne er ofte uden nogen form for uddannelse og beskæftigelse ved indskrivningen, men der er borgere der efterfølgende har fundet motivationen til at påbegynde uddannelse eller er kommet i beskæftigelse. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Uddannelse og beskæftigelse Indikator 01.a: Tilbuddet 3 (i middel opstiller i samarbejde med grad opfyldt) borgerne konkrete mål for borgernes skolegang, uddannelse eller beskæftigelse, og der følges op herpå Indikator 01.b: Borgerne er i undervisningstilbud, uddannelse, beskæftigelse, beskyttet beskæftigelse, eller dagtilbud i form af aktivitets- og 3 (i middel grad opfyldt) Målgruppen på Vernsgaard er voksne, de er forældre eller unge kommende mødre eller forældre. De bliver indskrevet til et udredningsforløb på 4-6 måneder for vurdering af forældreevnen. Mange af borgerne er ofte ikke i gang med nogen form for uddannelse eller beskæftigelse, når de kommer til Vernsgaard. Men ifølge ledelsen, er der borgere der efterfølgende er kommet i skole eller beskæftigelse. Ledelsen fortæller, at alene det at blive forældre, giver nogle borgere et større drive, de har været i et miljø for en periode, hvor de er blevet skubbet lidt på, men de har selv den største ære af den positive udvikling. Ifølge ledelsen er det altid barnet, der er i centrum i deres arbejde. Det gælder de mål, de anbringende kommuner opstiller for opholdet og det gælder det arbejde, der foregår i familierne på Vernsgaard. Men for at barnet kan trives er det centralt, at familien formår at skabe nogle gode rammer for barnet at vokse op i. En forudsætning for gode rammer for barnet er også gode rammer for borgeren. Vernsgaards personale snakker derfor med borgeren om, hvilke ønsker og drømme han/hun har for fremtiden, der snakkes bl.a. om muligheder for uddannelse og beskæftigelse. Som udgangspunkt er "mor" indskrevet på fuldtid, altså ikke i skole eller arbejde og Vernsgaard anbefaler at "far" ligeledes er med fuldtids de første 4 uger. Dette for at sikre, at den første tid bliver så rolig og veldokumenteret som muligt. Er der en far, der er i et beskæftigelsesforhold, lægges der meget vægt på, at dette bibeholdes. I Side 8 af 45

9 samværstilbud sådanne tilfælde yder visiterende myndighed således ekstra hjælp til befordring, hvis dette skønnes at være en udfordring for familien. Gravide unge piger, de følger uddannelse eller beskæftigelse så længe de er i stand til det. I de måneder, hvor borgerne er indskrevet på Vernsgaard, er det de aktiviteter og den "træning" i forældreevnen, der foregår i eller udenfor tilbuddet, der er i fokus. Deres "almindelige" tilværelse er så vidt muligt sat på stand by, i hvert fald for forældrenes vedkommende. Er der skolesøgende børn i familien, så fortsætter de i deres skole, hvis det er foreneligt med opholdet eller de indskrives i den lokale folkeskole. Indikator 01.c: Børnene/de unge i tilbuddet i den undervisningspligtige alder opfylder undervisningspligten ved at gennemføre et grundskoletilbud med undervisning fra børnehaveklasse til 9. klasse. Ledelsen fortæller, at størstedelen af borgerne vil, med deres bagage, ikke være i stand til at fastholde sig på en traditionel uddannelsesinstitution eller arbejdsplads. Der ligger et stykke forarbejde for medarbejderne på Vernsgaard i, at arbejde med borgernes forståelse af sig selv og deres medborgerskab. Det er netop dette forarbejde, der arbejdes målrettet med. Ledelsen pointerer, at ser man på uddannelse ud fra en bredere forståelse, så er borgerne på Vernsgaard i høj grad under uddannelse. Alene det at blive forældre, er for målgruppen på Vernsgaard, en uddannelse i sig selv. Ikke relevant for tilbuddet. Side 9 af 45

10 Indikator 01.d: Børnene/de unge i tilbuddet har et stabilt fremmøde i deres undervisningstilbud, uddannelsestilbud eller beskæftigelse. Medfølgende børn på voksentilbud er i dageller undervisningstilbud Tema *Selvstændighed og relationer Gns. bedømmelse Der har på nuværende tidspunkt ikke været medfølgende børn i de indskrevne familier, derfor er indikatoren ikke relevant for tilbuddet. * Vurdering af tema Udviklingspunkter 3,7 Socialtilsynet vurderer at Vernsgaard i høj grad understøtter borgernes selvstændighed og deltagelse i sociale fællesskaber. Hele omdrejningspunktet for det pædagogiske arbejde på Vernsgaard er, at borgerne bliver i stand til at leve et så selvstændigt liv som muligt og bliver i stand til at skabe nogle gode rammer for barnet at vokse op i. Det vurderes, at forældreevnen ikke blot observeres men i høj grad også udvikles og styrkes under borgernes ophold. Under hensyntagen til formålet med opholdet på Vernsgaard, har borgerne gode muligheder for at bevare og dyrke venskaber i og udenfor tilbuddet, på egen hånd eller med støtte fra medarbejderne. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Selvstændighed og relationer Side 10 af 45

11 Kriterium 02: Tilbuddet styrker borgernes sociale kompetencer og selvstændighed At borgerne bliver i stand til at leve et selvstændigt liv og skabe nogle gode rammer for barnet at vokse op i, er hele omdrejningspunktet for det pædagogiske arbejde på Vernsgaard. Udover at observere forældreevnen arbejdes der også med udvikling og styrkelse af forældreevnen. Med udgangspunkt i borgernes ønsker og drømme for fremtiden og kravet om, at barnet skal sikres en tryg opvækst, vurderes det at Vernsgaard i høj grad for styrket borgernes sociale kompetencer og selvstændighed. Det større drive borgerne får i kraft af, at de er blevet eller bliver forældre understøttes af Vernsgaard, så borgerne så vidt som muligt bliver i stand til at tage ansvar for udformningen af eget liv og tage ansvar i forhold til at være forældre. Under hensyntagen til den overordnede målsætning for borgernes ophold på Vernsgaard har de mulighed for at bevare og dyrke venskaber og aktiviteter i og udenfor tilbuddet. Da opholdet på Vernsgaard er af kortere varighed er det primæse fokus på at borgerne skal bevare kontakten til deres netværk, og det er derfor en naturlig del af borgernes ophold, at de også kan have besøg af venner og familie. Borgere, der ikke har et netværk, motiveres til at tage del i aktiviteter i lokalsamfundet, med mulighed for at blive støttet og guidet af medarbejdere fra Vernsgaard. Side 11 af 45

12 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Selvstændighed og relationer Indikator 02.a: Tilbuddet opstiller i samarbejde med borgerne konkrete, individuelle mål for borgernes sociale kompetencer og selvstændighed, og der følges op herpå 4 (i høj grad opfyldt) Det primære formål med borgernes ophold på Vernsgaard er en vurdering af forældreevnen og en træning i det at være forældre. Ifølge ledelsen, så handler det at være forældre om, at være i stand til at give barnet en tryg opvækst. Med til en tryg opvækst hører trygge rammer. Ledelsen fortæller, at de snakker meget med borgerne om, hvad de har af ønsker og drømme i forhold til fremtiden, men også, hvad der kunne være muligt efter fødslen, hvad der er realistisk. De borgere, der indskrives på Vernsgaard er ofte ikke i gang med hverken uddannelse eller beskæftigelse. Men ifølge ledelsen, så sker der for de fleste noget, når de bliver forældre, de får et større drive. Borgerne er under opholdet i et miljø, hvor de bliver "skubbet lidt på", men ifølge ledelsen, så har de selv den største ære af deres udvikling. De får en større tro på sig selv og dermed også modet til at udfordre sig selv for at skabe nogle gode rammer for barnet. Indikator 02.b: Borgerne indgår i sociale relationer, fællesskaber og netværk i det omgivende samfund 4 (i høj grad opfyldt) Medarbejderne på Vernsgaard hjælper borgerne til at forstå at de er en del af et system. De snakker med dem om, hvad det er der sker, når de eksempelvis holder møde med en sagsbehandler eller på jobcentret og føler sig afvist. De forsøger at få dem til at tage ansvar i udformningen af eget liv. Alt sammen for at borgerne skal have mulighed for, så selvstændigt som muligt, at skabe et trygt hjem for barnet fremover. Ifølge ledelsen, så støtter Vernsgaard op om, at borgerne bevarer deres kontakt til venskaber udenfor tilbuddet under indskrivningen. Borgerne har mulighed for at få besøg, men Vernsgaard anbefaler højst 2-3 besøg om ugen, da det primære formål for borgerne er at træne forældreevnen. Desuden skal medarbejderne have mulighed for at observere borgerne. For at familierne får udbytte af opholdet og for at sagsbehandlerne kan få en tilbagemelding fra medarbejderne på Vernsgaard, så er det vigtigt at de er aktivt deltagende i aktiviteterne på tilbuddet. Ledelsen fortæller, at de 2 gange ugentligt gør brug af legestuen i Haderslev for at Side 12 af 45

13 Indikator 02.c: Borgerne har med udgangspunkt i deres ønsker og behov herfor kontakt til og samvær med deres familie og netværk i dagligdagen Indikator 02.d: Børnene/de unge deltager i fritidsaktiviteter uden for tilbuddet Indikator 02.e: Børnene/de unge har venskaber uden for tilbuddet Indikator 02.f: Børnene/de unge har mindst en fortrolig voksen Tema Gns. bedømmelse 3 (i middel grad opfyldt) mødrene/familierne har mulighed for at dyrke sociale relationer. Derudover fortæller de, at de aktivt deltager sammen med borgerne i de arrangementer, der er i lokalområdet. Det kan eksempelvis være Sankt Hans-festen og den årlige festuge i Starup, som ligger i gåafstand fra tilbuddet. Men vigtigst i forbindelse med sociale relationer og fællesskaber, så støttes der op om, at familierne bevarer det netværk de har. Eksempelvis er der pt en familie, der har besøg af familie en gang ugentligt, hvor de griller i haven ved deres bolig på Vernsgaard. En af de yngre piger, der tidligere har boet på Vernsgaard har valgt at bosætte sig i Haderslev efterfølgende, da hun har haft en god oplevelse med at være på Vernsgaard og i området. Af samarbejsdsaftalen fremgår det, at familierne under deres ophold på Vernsgaard, må få besøg af venner eller familie. Besøgene og længden af disse skal aftales med Vernsgaard først og lægges på tidspunkter, der ikke forstyrrer døgn og søvnrytmen for barnet eller forældrene. Vernsgaard anbefaler ikke flere en 2 max 3 besøg i ugen. Ikke relevant for tilbuddet pt. Ikke relevant for tilbuddet pt. Ikke relevant for tilbuddet pt. * Vurdering af tema Udviklingspunkter *Målgruppe, 4 Det er Socialtilsynets vurdering, at Vernsgaards faglige Side 13 af 45

14 metoder og resultater tilgange og metoder i høj grad er relevante i forhold til målgruppen og formålet med indsatsen, som er udarbejdelse af en forældreevneundersøgelse. Fokus er hele tiden barnets trivsel og barnets mulighed for en opvækst i trygge rammer. Under familiernes ophold understøttes hele familiens fysiske og mentale sundhed og trivsel i et på samme tid professionelt og omsorgsfuldt miljø. Vernsgaard leverer veldokumenterede observationer og vurderinger af forældreevnen til grundlag for sagsbehandlerens afgørelse angående eventuelle fremtidige foranstaltninger for barnet. Derudover arbejdes der også med familiernes trivsel og forældrenes formåen, Vernsgaards medarbejdere forsøger at klæde forældrene på til at varetage opgaven som forældre. Hverdagen på tilbuddet bliver planlagt i samarbejde med de enkelte familier med udgangspunkt i deres ønsker, ressourcer og behov. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 03: Tilbuddet arbejder med afsæt i en klar målgruppebeskrivelse, systematisk med faglige tilgange og metoder, der fører til positive resultater for borgerne Målgruppen på Vernsgaard er rimelig klart afgrænset. Det drejer sig overordnet om at der skal udarbejdes en forældreevneundersøgelse. Vernsgaard modtager gravide, enlige forsøgere og par med børn. Derudover er det muligt for sagsbehandlerne at tilkøbe ekstraydelser i form af støttet og overvåget samvær, hvis der skulle være andre børn i familien, der er anbragt uden for hjemmet. Efter familiernes ophold er der mulighed for at Vernsgaards medarbejdere kan støtte familierne i en periode i eget hjem. Vernsgaard har været godkendt til 7 pladser (pt er der fysiske rammer til 3 familier, men der foreligger planer om at Side 14 af 45

15 udvide de fysiske rammer, så der på sigt er plads til 4 familier). Der har i indeværende år været indskrevet 2-3 familier af gangen. De oplever, at deres godkendelse til 7 pladser er såbart i perioder, hvor der er famiier, der er på vej ud og faktisk kun kommer til aktiviteter nogle gange i løbet af ugen, men fortsat er indskrevet. De har i sådanne perioder måttet sige nej til nyindskrivninger da der på papiret var fyldt op men i realiteten, så har de haft ledig kapacitet både fysisk og personalemæssigt. For at få et bedre flow i ind- og udskrivninger, har Vernsgaard søgt om godkendelse til at etablere en ind- og udslusningsbolig, da de vurderer, at det vil give dem mulighed for at optimere udnyttelsen af ressourcerne. Der har i den forbindelse været en dialog mellem Vernsgaard og Socialtilsynet, er aftalen er at Vernsgaard fremover bliver godkendt til 4 familier (med det vilkår, at den 4. familie først kan indskrives, når socialtilsynet har godkendt de fysiske rammer). Fokus i arbejdet på Vernsgaard er hele tiden barnet og barnets muligheder for at vokse op i et trygt miljø. For at optimere barnets udvikling lægges der på Vernsgaard vægt på at understøtte hele familiens trivsel og udvikling. Med udgangspunkt i systemisk og narrativ tænkning arbejdes der på Vernsgaard ud fra en holistisk tilgang til målgruppen. Til det pædagogiske arbejde har ledelsen på Vernsgaard udarbejdet dels en udviklingsplan og et effektskema, der sammen med dagbogen er de redskaber der anvendes i dagligdagen sammen med familierne. Deres observationer tager udgangspunkt i Kari Killéns 7 kategorier omkring forældreevnefunktionen. Baseret på tilsynsbesøget, interwievene og på sagsbehandlerens tilbagemelding angående hendes oplevelser af samarbejdet med og udbyttet af 2 familiers ophold på Vernsgaard, vuderes det at borgerne, udfra individuelle behov og forudsætninger, rummes og gives mulighed for udvikling i et professionelt og omsorgsfuldt miljø. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 03.a: Tilbuddet anvender faglige tilgange og metoder, der er relevante i forhold til tilbuddets målsætning og målgruppe 5 (i meget høj grad opfyldt) Vernsgaard er et tilbud til gravide, enlige forældre og par med børn. De modtager familier med henblik på at afdække og støtte familiens ressourcer således, at barnets trivsel og udvikling fremmes. Ydelsen omfatter observation, afklaring og rådgiving i døgnregi i en periode på 4-6 måneder med henblik på belysning af forældreevnen. Forældrene er i alderen år. Side 15 af 45

16 Af personalehåndbogen fremgår: "Vi ønsker at tilgangen til de indskrevne familier skal være respektfuld og anerkendende - ALLE fortjener en fair chance for, at blive set på med optimistiske øjne. Vi ønsker IKKE, at være præget af, at være en institution og tilgangen skal derfor være personlig og ligeværdig - ikke, at forveksle med privat. Familien skal anerkendes udfra "hvor de er" og tilbydes vejledning, råd og støtte således, at de har de bedste betingelser for at skabe ro omkring forældreskabet. Derved sikres, at barnets trivsel og udvikling fremmes. Det er at yderste vigtighed, at der skabes basis for et trygt miljø - ros, smil, respekt og ærlighed skal danne fundamentet for dette". Det fremgår ligeledes,at Vernsgaard et tilbud, hvor systemisk og narrativ tænkning danner udgangspunkt for en holistisk tilgang til målgruppen. Ud fra en pædagogik, der tager udgangspunkt i det enkelte barn og dets familie er målet: - at yde familien og barnet kærlig omsorg, personlig støtte, rådgivning og behandling til passet det individuelle behov. - at familien i videst omfang bliver i stand til at fungere socialt, uddannelses- og arbejdsmæssigt til glæde for sig selv og sine omgivelser. - at familien bliver i stand til, at erkende og tackle de vilkår som den familiemæssige baggrund indebærer. - at sikre barnet imod regression. Målene søges opnået ved: - at tilrettelægge arbejdet således, at familien har faste kontaktpersoner, som er gennemgående figurer i deres hverdag. - at tilrettelægge et hverdagsliv, som er forudsigeligt og fleksibelt på samme tid, og som tager udstrakt hensyn til den enkelte families ønsker, ressourcer og behov - at sikre, at alle ansatte benytter en respektfuld og anerkendende omgangsform overfor beboere og Side 16 af 45

17 hinanden. - at sikre et personale, som er i stand til at se, lytte til, forstå og rumme familierne med den adfærd og de vanskeligheder de har. - at sikre et perosnale, som er i stand til at støtte børnene i retning af en positiv udvikling. - at skabe et tæt samarbejde med forældre og andre familiære relationer med respekt og forståelse. - at sikre, at personalt til stadighed udvikles via uddannelse, kurser, fælles og individuel supervision. - at samarbejde aktivt og konstruktivt med familiens netværk. - at sikre gode, tidssvarende og hjemlige fysiske forhold. - at sikre en god familiestruktur, der tager udgangspunkt i barnet. - at sikre en socialisering, hvor beboernes hjemmemiljø kan leve videre. - at skabe et tæt samarbejde med forældre og andre familiære relationer med respekt og forståelse. Medarbejdernes observationer og afklaring af familierne tager ifølge Vernsgaards ansøgning om godkendelse fra 2013 udgangspunkt i Kari Killéns 7 kategorier omkring forældreevenefunktion. De skriver: 1. Evnen til at opfatte barnet realistisk. 2. Evne til realistiske forventninger om de behov, barnet kan tilfredsstille. 3. Evne til realistiske forventninger til barnets mestring. 4. Evne til at engagere sig positivt i samspil med barnet. 5. Evne til sympati med barnet. 6. Evne til at prioritere barnets behov før egne. 7. Evne til at rumme egen smerte/frustration (uden af afreagre på barnet). Hertil kommer en 8. dimension. Evnen til at forstå, mærke og i talesætte egne behov. Dette på en måde hvor forældrene evner at opretholde/opbygge egen identitet som forældre. Hvordan er jeg mor og hvordan vil jeg gerne være det. På spørgsmålet om, hvordan Vernsgaard arbejder anerkendende og empatisk og hvordan de vil give Side 17 af 45

18 Indikator 03.b: Tilbuddet dokumenterer resultater med udgangspunkt i konkrete, klare mål for borgene til løbende brug for egen læring og forbedring af indsatsen 4 (i høj grad opfyldt) familierne selvværd og troen på forandring, som de bl.a. skriver i deres personalehåndbog svares følgende: "Alt er gennemsigtigt, dagbogens notater bliver gennemgået med familien inden det afleveres videre til sagsbehandlerne. Familierne har erfaring med, at man ikke kan have tillid. Vi vil gerne lærer familierne, hvordan systemerne virker, give dem en forståelse af, at de er en del af et system. Det er familiernes hjem, når de er her, medarbejderne kommer på besøg. Familierne skal have lov til at tage ejerskab, de skal være ligeværdige, medarbejderne betragtes som "venner", men den proffesionelle distance er der alligevel. Vi har brugt vendinger overfor familierne som, at de må betragte medarbejderne som den irrriterende nabo, der kommer rendende i tide og utide". Videre fortæller ledelsen: "Det er vigtigt at familierne bliver bevidste om, hvordan omverdenen ser på dem. Vi skal have fokus på, hvad der er vigtigt, når de skal herfra. Vi prøver at finde ud af, hvad det er for nogle mennesker de er, kan vi konekte med dem, så vi kan give dem den bedste støtte uden at træde over deres grænse med mindre det kan være til skade for barnet. Det handler om at gribe de små ting, at holde fokus på det der virker og hele tiden holde fast i "det er dig der er mor og dit barn er unikt". Ved underskrift af samarbejdsaftale ved indskrivning på Vernsgaard, accepterer borgerne, at Vernsgaard arbejder målrettet udfra den individuelle handleplan, der danner udgangspunkt for opholdet. Deres opgave er at foretage en forældreevneundersøgelse, der bl.a. kommer til at ligge til grund for sagsbehandlerens beslutning om eventuelle videre foranstaltninger i forhold til barnet og familien. Til deres arbejde har Vernsgaard udviklet et redskab som de kalder for udviklingsplan. Med udgangspunkt i handleplanen udarbejdes undermål/delmål, der skal være realistiske og gerne med en definition på succes. Udover målene, beskrives i udviklingsplanen også, hvilke handlinger der skal til for at arbejde imod målet. Handlingerne skal kunne evalueres. Til evaluering af udviklingsmålene har Vernsgaard udarbejdet et effektskema. Skemaet indeholder Side 18 af 45

19 beskrivelse af mål og beskrivelse af handling/tiltag. Ved løbende evaluering af målene vurderes hvorvidt målene er 1. præsenterede, 2. igangsat, 3. adapteret eller 4. implementeret. Et eksempel på mål i udviklingsplanen kan være, at mor skal tage initiativ til dagligt, at gå selvstændigt med barnevognen. Handlingen/tiltaget, for at nå målet er dette mål er beskrevet således: "Det italesættes af alt personale, at det er vigtigt for mor, at komme ud og få frisk luft samt bruge sine kræfter. Samtidig italesættes det hvilken betydning det har for barnet. Personalet opfordrer til at gå tur, i begyndelsen sammen med personalet. I effektskemaet er krydset af, hvor langt borgeren er nået i forhold til målet, i forhold til scoren 1-4. Der udarbejdes fra forløbets start en dagbog, hvori personalet hver dag vil dokumentere det seneste døgns forløb hvilke aktiviteter er foregået, hvordan er natten gået, hvordan har barnet spist, sovet, hvordan er forskellige problematikker blevet løst, hvilken indsats er ydet fra forældrenes side, personalets side, hvad har der været af behov for støtte/ vejledning etc. Dagbogens vinkel er observativ med det formål at eksternalisere indholdet fra skribenten med det mål, at dialogen omkring det skrevne bliver ligeværdig og coachende i sin form. Dagbogen læses 1-2 gange om ugen højt for forældrene for at de sikres en konstant opfølgning på forløbet og for at de sikres en tydelighed omkring egne styrker og svagheder i forældrerollen samt forældreskabets udfordringer. Ud fra dagbogen bliver der hver 4. uge fremsendt en rapport til handlekommunen og i den forbindelse afholdes et evalueringsmøde for at opsummere den enkelte families udviklingspotentialer og barnets trivsel. Desuden danner dagbogen grundlag for den afsluttende rapport. Ifølge ledelsen, så er det udviklingen i de enkelte forløb, der danner grundlag for supervision af medarbejdere og ledelse med henblik på læring. Side 19 af 45

20 Indikator 03.c: Tilbuddet kan dokumentere positive resultater i forhold til opfyldelsen af de mål, de visiterende kommuner har opstillet for borgernes ophold 4 (i høj grad opfyldt) Vernsgaarden er nygodkendt i december På tidspunktet for tilsynet er der kun afsluttet 1 familie og der er aktuelt 3 indskrevne. Den overordnede opgave Vernsgaarden bliver stillet af anbringende kommune er at udarbejde en forældreevneundersøgelse. Men en sagsbehandler fortæller omkring samarbejdet med Vernsgaard: "Jeg har kun positivt at meddele omkring samarbejdet med Vernsgaarden, både med Kim og med Trine som jeg primært har haft kontakten med. De har fået to meget forskellige opgaver vedr. de borgere du nævner i din henvendelse. - Jeg har oplevet et godt professionelt samarbejde med Vernsgaarden omkring opgaven med X og Y, hvor opgaven krævede ugentlige kontakter med Vernsgaarden og forældrene for at holde tungen lige i munden i forhold til forældrenes svingninger og konflikter i forældrenes samarbejde og mangel på samme. Jeg har oplevet at Vernsgaarden har været meget grundig i denne opgave og været omstillingsparat/ klar på de udfordringer der var og tacklet dem på en meget respektfuld og omsorgsfuld måde overfor forældre og samtidig fået tydeliggjort sagens alvor. En sag der krævede hurtig handling jævnligt og hvor Vernsgaarden viste at de var gearet til at stå fast i deres faglighed. Deres skriftlighed har været tilfredsstillende, tydelig og velskrevet i et sprog som også er læsevenligt for forældre. - Jeg har oplevet og oplever et godt professionelt samarbejde med Vernsgaarden omkring opgaven med A og B. - Vernsgaarden understøtter de i handleplanerne opstillede mål og er gode til at følge op på disse mål også overfor for forældrene og tydeliggøre deres opgave i samarbejdet med forældre og udfordre forældrene. - Vernsgaarden leverer tilfredsstillende skriftligt materiale vedr. opgaverne". I snak omkring dokumentation af resultater, fortæller ledelsen, at de som udgangspunkt tænker, at alle skal have mulighed for at vokse op i eget hjem, men tilføjer, at det desværre ikke altid er muligt. Der er på Vernsgaard afsluttet en borger, hvor der på baggrund af resultaterne af deres arbejde, blev truffet beslutning om anbringelse af barnet. Ikke en lykkelig slutning på opholdet, men den rigtige, Side 20 af 45

21 ifølge ledelsen. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 04: Tilbuddet understøtter borgernes medinddragelse og indflydelse på eget liv og hverdagen i tilbuddet På Vernsgaard bliver familierne mødet med respekt for hvem de er. Det fremgår af dels interview af borgere og dels sagsbehandlerens tilbagemelding, at borgerne føler sig mødt og respekteret, de føler sig trygge ved Vernsgaards medarbejdere, dette på trods af, at de har til opgave at observere dem og med deres observationer og vurderinger har en afgørende indflydelse på, hvordan famliernes liv vil komme til at forme sig efterfølgende. Det vurderes, at Vernsgaard i høj grad lykkedes med at give borgerne indflydelse på eget liv, de føler sig hørt og forstået, og de tager i det omfang de er i stand til det, medarbejdernes råd og vejledning til sig. Dette bekræftes af, at borgerne tør bringe personlige problemstillinger til samtale/drøftelse, som sagsbehandleren beskriver. Borgerne medinddrages i planlægningen af dagligdagen og aktiviteterne på Vernsgaard. Under hensyntagen til formålet med opholdet forsøger medarbejderne at tilrettelægge hverdagen i samarbejde med familierne udfra deres ønsker, ressourcer og behov. Side 21 af 45

22 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 04.a: Borgerne bliver hørt, respekteret og anerkendt 5 (i meget høj grad opfyldt) En sagsbehandler skriver omkring familiers trivsel på Vernsgaard: "Ja, begge familier har italesat at de føler sig godt modtaget og godt imødekommet og lyttet til og udfordret på en god måde. Familierne har synes godt om at kunne sige ting med smil, og humor, selvom det har været svære personfølsomme ting. Familierne har vist, at de godt tør sige ting og undre sig højt sammen med Vernsgaarden og forældrene har kunnet indgå i samarbejde hvor der har været givet positiv og negativ kritik og vendt en masse personlige ting, der alt i alt har været en del af handleplanen. De to forældrepar har italesat hver i sær at de som sådan sagtens kunne synes om at fortsætte med at bo der og nyder kontakten til Vernsgaarden. Vernsgaarden er gode til at gennemgå dagsnotater samt sagsakter med forældre. Vernsgaarden er gode til at sætte på skrift det der bliver sagt på Vernsgaarden så der ikke er tvivl for forældre og gode til at gennemgå betydningen af det skrevne. - X og Y blev sure på Vernsgaarden, da de blev konfronteret flere gange med at de havde store svingninger og konflikter. Vernsgaarden var professionelle i håndteringen heraf. - A og B har tilkendegivet en tillid til Vernsgaarden og en lytten til råd fra Vernsgaarden, som er givtig i forhold til at forældrene kan rykke sig personligt og samarbejdsmæssigt på mange måder. Denne opgave er stadig i gang. Forældrene bringer personlige problemstillinger til samtale/drøftelse med Vernsgaarden og tager imod vejledning og omsætter det - i proces. Vernsgaarden er gode til at forklare komplekse ting, børns udvikling og behov for tryg udvikling, følelser og konsekvens af handlinger/svigt og giver praksisnære eksempler og perspektivere overfor forældre på en måde så det bliver håndterbart for forældrene i hvert fald i samtale". Ovenstående bekræftes ved interview af borgerne. De fortæller, at de er overraskede over, hvor lidt de føler, at de er på en institution. De oplever, at det næsten er som at få besøg af og være sammen med venner, vel vidende at det jo er medarbejdernes opgave at observere og vurdere på deres forældreevne. Side 22 af 45

23 Indikator 04.b: Borgerne har 4 (i høj grad indflydelse på beslutninger opfyldt) vedrørende sig selv og hverdagen i tilbuddet i overensstemmelse med deres ønsker og behov På spørgsmålet om, hvordan Vernsgaarden sikrer at borgerne har indflydelse på beslutninger vedrørende sig selv og hverdagen i tilbuddet, svarer ledelsen, at det gør de bl.a. helt lavpraktisk. Der laves eksempelvis en kalender i fællesskab med borgerne. Hvad er der af ønsker og hvad kan lade sig gøre. Der tages hensyn til familiernes ønsker og behov og kalenderen kan ændres, hvis det bliver nødvendigt. Af personalehåndbogen fremgår, at medarbejderne på Vernsgaard i tilrettelæggelsen af hverdagen skal tage udstrakt hensyn til den enkelte families ønsker, ressourcer og behov. Hverdagen skal være forudsigelig og fleksibel på samme tid. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 05: Tilbuddet understøtter borgernes fysiske og mentale sundhed og trivsel Udgangspunktet for det pædagogiske arbejde på Vernsgaard er barnet og barnets trivsel. Men for at barnet trives og får mulighed for at vokse op i et trygt og omsorgsfuldt miljø, vægter medarbejderne også højt at fokusere på hele familiens trivsel. Det er socialtilsynets vurdering, at medarbejderne i høj grad gør, hvad der er muligt for at familierne skal føle sig hjemme på Vernsgaard og prioriterer, at de så vidt som muligt, skal have mulighed for eksempelvis at dyrke de sociale fællesskaber, de var en del af inden opholdet. Det kan dog ikke undgås at det vil være under lidt "kunstige" forhold, og som et forældrepar fortæller, så kan man ikke blive ved med at "lege", at man er på ferie. I det tilfælde har medarbejderne været gode til at lytte til problematikken og forsøgt at tilrettelægge hverdagen i samarbejde med familien, så de trives bedre under opholdet. Hvor det er relevant, går medarbejderne ind og rådgiver omkring kost, økonomi, uddannelse og beskæftigelse, alt sammen for at understøtte familiernes trivsel. Er der borgere, der har behov for det, så følger medarbejderne gerne med til diverse undersøgelser og samtaler, familien i løbet af opholdet skal til. Medarbejderne følger altid med, hvor det er barnet der skal til eventuelle undersøgelser. Side 23 af 45

24 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 05.a: Borgerne trives i tilbuddet 4 (i høj grad opfyldt) Ledelsens vurdering er, at de aktuelle borgere trives i tilbuddet. De fortæller, at en forældrepar har sagt: "Når vi nu skal være et sted, så er det nok ikke det værste sted at være". De fortæller, at en ung mor er ovenud lykkelig for at være kommet på Vernsgaard. Pigen er kognitivt så dårligt fungerende, og skal have så meget hjælp, at det ikke vil være realistisk at hun kan varetage omsorgen for sit barn alene. Dilemma i, at borgeren stortrives på stedet, og synes at det går så godt men er fuldstændig urealistisk i forhold til fremtiden. Personalet på Vernsgaard er, uden at være konkret, begyndt at forberede pigen på, at deres vurdering og sagsbehandlerens endelige beslutning sandsynligvis vil være, at barnet ikke kan bo hos hende. Så de fortæller/snakker eksempelvis om understimulering og hvad det kan gøre ved et barn. Et forældrepar siger ved tilsynet: "Det er et dejligt sted, når det nu skal være. Hvis vi hørte om andre, der skulle til et lignende sted, så vil vi stærkt anbefale Vernsgaard, det er et dejligt sted", "Vi har valgt fra starten af, at de må tage os som vi er, og det har de også gjort" og "Dejligt med lidt humor". De fortæller: "De har været rigtig gode til at tage imod os, vi føler os ikke overvåget konstant. Det er næsten som om, vi får venner på besøg, de er rigtig gode til at observere, selv om det ikke føles sådan. Eksempelvis, når vi får gennemgået dagbogen, så har de fået meget mere med end vi havde forestillet os". Indikator 05.b: Borgeren har med 5 (i meget Forældrene fortæller, at de havde snakket om inden de flyttede på Vernsgaard, at de kunne betragte opholdet som en ferie. Men de må erkende, at ferie også kan blive kedelig. De savner deres eget hus og de praktiske opgaver de havde gang i der. De fik på et tidspunkt "ø-kuller", som de kalder det. Det fik de snakket med medarbejderne om og oplevede at de blev lyttet til. Efter at familien har været 2 måneder på Vernsgaard, er det så blevet aftalt, at de kan tage hjem til deres eget hjem hver lørdag, det glæder de sig til. Borgernes ophold på Vernsgaard er som udgangspunkt af kortere varighed, de beholder derfor læge, Side 24 af 45

25 støtte fra tilbuddet adgang til relevante sundhedsydelser høj grad opfyldt) tandlæge og andre sundhedsydelser, som de havde inden indskrivningen. Medarbejderne på Vernsgaard følger gerne borgerne til diverse undersøgelser, samtaler mm., hvis borgerne ønsker det. Af personalehåndbogen fremgår det, at medarbejderne altid deltager, hvis det er barnet, der skal til læge. Indikator 05.c: Tilbuddet har i sin pædagogiske indsats fokus på forhold, som har betydning for borgernes fysiske og mentale sundhed 4 (i høj grad opfyldt) Af den samarbejdsaftale borgerne underskriver ved indskrivningen på Vernsgaard fremgår det, at der vil være tilknyttet en sundhedsplejerske under hele opholdet. Kommer familierne fra nabokommunen, er det familiens sundhedsplejerske, der kommer med jævne mellemrum ligesom det er deres egen læge, der besøges, mødregruppe eller misbrugsbehandling i hjembyen, der bruges. Alternativt gør Vernsgaard brug af de sundhedstilbud, der er i Haderslev kommune. Familierne får at vide i samarbejdsaftalen, at Vernsgaard deltager i starten af sundhedsplejerskens besøg og vil efter en rum tid lade familierne være alene med hende, så de kan tale om mere private emner. Fokus er hele tiden barnet og det fælles tredje for familierne, Vernsgaard og sagbehandleren er, at barnet skal med hjem. Ledelsen fortæller, at de i deres pædagogiske arbejde har fokus på, hvordan familierne bliver i stand til at skabe nogle sunde rammer for barnet at vokse op i. Rammer, der støtter op om barnets fysiske og mentale sundhed. Her er dagbogen et godt udgangspunkt for at snakke om mønstre i familien. Det kan være mønstre i familiens samspil eller mønstre i madvaner. Angående kost, så kan dagbogen eksempelvis afsløre at familien flere gange i løbet af ugen har købt pizza i stedet for selv at lave med. Her benytter medarbejderne sig så af at snakke sund og varieret kost og samtidig er det også oplagt at snakke økonomi. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 06: Tilbuddet forebygger og håndterer magtanvendelser Det har ikke været nødvendigt at bruge magtanvendelser på Vernsgaard. Alene Vernsgaards opgave i forbindelse med familiernes ophold kan som udgangspunkt være et konflikfyldt Side 25 af 45

26 område. Vernsgaard har i deres tilrettelæggelse af arbejdet taget højde for dette. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 06.a: Tilbuddets pædagogiske indsats sikrer, at magtanvendelser så vidt muligt undgås Indikator 06.b: Tilbuddet dokumenterer og følger op på eventuelle magtanvendelser med henblik på løbende læring og forbedring af indsatsen 4 (i høj grad opfyldt) Der har ikke været nogen magtanvendelser på Vernsgaard. Ifølge ledelsen, så er borgerne ikke voldelige, men de er frustrede over deres situation. Der kan være omstændigheder, der gør at tingene kan udvikle sig. Ledelsen fortæller, at de ved ydmyghed og respekt overfor borgerne når langt uden at tingene eskalerer. Ind i mellem skal medarbejderne fortælle borgerne noget, som de ikke har lyst til at høre eller ikke er enig i og som kan få alvorlige konsekvenser for familiens fremtid. Til møder med familierne på Vernsgaard, hvor deres observationer og vurderinger skal fremlægges for familien, deltager altid 2 medarbejdere. Ikke relevant, se 6a. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Målgruppe, metoder og resultater Kriterium 07: Tilbuddet forebygger overgreb Overgreb eller mistanke om overgreb i familien kan være medvirkende årsag til familiens ophold på Vernsgaard. Udover de observationer medarbejderne har mulighed for at gøre i forbindelse med deres samvær med familien, har Vernsgaard taget nogle forholdsregler for at forebygge eventuelle overgreb. Der er i starten af familiernes ophold altid sovende nattevagt, og hvis det vurderes nødvendigt, så fortsætter det under hele opholdet.desuden "forstyrres" familierne i deres bolig i løbet af dagen i det omfang, medarbejderne finder det nødvendigt. Medarbejderne kommer i løbet af opholdet til at kende familierne godt, og vil under de løbende samtaler med forældrene hver især, hurtigt fornemme, hvis der er noget der trykker den enkelte. Medarbejdernes observationer Side 26 af 45

27 og vurderinger ligger til grund for udarbejdelse af forældreevneundersøgelsen og er dermed også afgørende i forhold til sagsbehandlerens afgørelse angående eventuelle foranstaltninger efter familiens ophold på Vernsgaard. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Målgruppe, metoder og resultater Indikator 07.a: Tilbuddets pædagogiske indsats understøtter, at der ikke forekommer overgreb i tilbuddet Indikator 07.b: Tilbuddets beredskab i forhold til at forebygge overgreb er tilpasset målgruppen og er kendt af medarbejderne Tema *Organisation og ledelse Gns. bedømmelse 3 (i middel grad opfyldt) 3 (i middel grad opfyldt) Overgreb eller mistanke om overgreb kan være en af de faktorer, der har været medvirkende årsag til at familien er blevet indskrevet på Vernsgaard. Under opholdet på Vernsgaard, har familierne godt nok deres egen bolig med mulighed for privatliv, men de bliver "forstyrret" af medarbejderne dagen igennem. Ledelse og medarbejdere fortæller, at de observerer på familiens samspil, hvordan er forældrenes indbyrdes forhold og hvordan er forældrenes i deres omgang med barnet. Observationerne bliver efterfølgende gennemgået med forældrene og vurderinger og konklusioner fremgår af statusrapporterne. Skulle der være mistanke om fysisk eller psykisk overgreb i familien, så vil det indgå i sagsbehandlerens grundlag for vurdering af, hvorvidt barnet skal anbringes eller om forældrene kan få barnet med hjem, evt. med støtte. Ledelsen fortæller, at der er en skærpet opmærksomhed på at der ikke må ske overgreb i familien under familiens ophold på Vernsgaard. Der er altid sovende nattevagt på Vernsgaard. Hos nogle familier er det i den bolig, hvor de opholder sig, dette både for ekstra tryghed for eksempelvis enlige mødre og/eller ved mistanke om mulighed for verbale eller fysiske overgreb familien imellem. Løbende afholdes der samtaler med mor for sig og far for sig. Under disse samtaler, kommer det, ifølge ledelsen, hurtigt frem hvis der er noget der trykker den enkelte. * Vurdering af tema Udviklingspunkter 3,5 Det er socialtilsynets vurdering, at der er en kompetent og ansvarlig ledelse på Vernsgaard. Vernsgaard er et forholdsvis nyt tilbud, men det er socialtilsynets Side 27 af 45

28 vurdering, at det fremstår som et tilbud med gode forudsætninger for at løse opgaver omkring sårbare familier. Organisatorisk er der klare procedurer og retningsliner for familiernes ophold og der anvendes relevante faglige tilgange og metoder i opgaveløsningen. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 08: Tilbuddet har en faglig kompetent ledelse Ledelsen på Vernsgaard er Kim og Trine, som har fået etableret det tilbud, de længe har gået og drømt om. Med pædagogiske grunduddannelser som lærer og derudover diplom i henholdsvis ledelse og vejledning samt en årelang erfaring i arbejde med udsatte børn, unge og familier i rygsækken, har de fået skabt et koncept, der vurderes at være et godt grundlag for de opgaver, de stilles af anbringende kommuner. De har fået sammensat en bestyrelse med relevante kompetencer til at støtte op om det daglige arbejde på tilbuddet. Det er tilsynets vurdering, at grundlaget for Fonden Vernsgaard er velbeskrevet både hvad angår det organisatoriske og pædagogiske indhold. Der er blevet ansat personale med relevante kompetencer og der er en personaledækning på tilbuddet, der modsvarer behovet hos de indskrevne familier. Medarbejderne modtager supervision i guppen, hver 14. dag til personalemøderne og 1 gang månedligt ved ekstern supervisor. Derudover er der mulighed for at få supervision individuelt, hvis der er behov for det. Der er udarbejdet en personalehåndbog, en guide til nye og nuværende medarbejdere i de faglige og praktiske opgaver og udfordringer, de kan komme ud for i det daglige arbejde på Vernsgaard. Side 28 af 45

29 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 08.a: Ledelsen har relevante kompetencer i forhold til at lede tilbuddet Indikator 08.b: Tilbuddet benytter sig af ekstern faglig supervision eller anden form for sparring for ledelse og 4 (i høj grad opfyldt) 4 (i høj grad opfyldt) Ledelsen på familieprojektet Vernsgaard er Kim og Trine Kabelka, som også er stiftere af Fonden Vernsgaard. Kim er leder og Trine er stedfortræder. De er begge uddannede lærere. Derudover er Kim i gang med diplomuddannelse i ledelse og Trine har afsluttet diplomuddannelse i vejledning. Begge har tidligere arbejdet med udsatte børn, unge og familier. Forløb omkring forældreevneafklaring har Kim og Trine arbejdet med i familieplejeregi siden 2012 og fik så godkendt Vernsgaard som opholdssted december De fortæller, at de i flere år har drømt om at skabe deres eget tilbud. Det skulle være et holistisk tilbud, hvor helhedstænkningen skulle være den bærende akse. Ifølge Kim, så føler han sig godt klædt på til opgaven som leder af Vernsgaard. Hvis han skal nævne områder, hvor han kunne have brug for at dygtiggøre sig, så nævner han, at det så skulle være i forhold til de administrative opgave så som løn og ansættelse. I dagligdagen er de administrative opgaver uddelegeret til Pia, som også har pædagogiske opgaver. Kim fortæller, at han godt kan mærke at pesonaleledelsen bliver mere omfattende i takt med at der ansættes flere, men han er opmærksom på det og benytter sig af konsulentbistand fra LOS. Udover ledelsen er medarbejdergruppen ny. I løbet af foråret er der, efterhånden som der er indskrevet familier, fastansat yderligere 4 medarbejdere til det pædagogiske arbejde. De er ansat på henholdsvis 37, 35, 20 og 15 timer ugentligt. De deltidsansatte supplerer med yderligere timer, når der er brug for det. Derudover er der tilknyttet en teknisk medarbejder 5 tm. ugentligt og der er 2 tilkaldevikarer. Der er både individuel og personalegruppe supervision. De enkelte forløb familierne gennemgår på Vernsgaard danner grundlag for supervision af medarbejdere og ledelse med henblik for læring, Psykolog Lene Koefod er tilknyttet som supervisor. Medarbejderne fortæller, at de har rig mulighed for at sparre med hindanden og ledelsen i Side 29 af 45

30 medarbejdere Indikator 08.c: Tilbuddet har en kompetent og aktiv bestyrelse 4 (i høj grad opfyldt) dagligdagen. Ifølge ledelsen, så er der desuden indlagt overlap mellem vagtskifte. Dette for at sikre en god overlevering hvor der er mulighed for at vende dagen der gik med hinanden. Den mere formaliserede sparring foregår på personalemøderne hver 14. dag og på den månedlige supervision. Det fremgår af personalehåndbogen, at der er klare aftaler om, hvordan nye medarbejdere introduceres til arbejdet på Vernsgaard. Der lægges vægt på, at de skal tages godt imod, så de hurtigt følger sig hjemme og bliver bekendt med rutiner og kulturer. Den nye medarbejder vil få tildelt en mentor ved sin ansættelses start. Denne mentor er ansvarlig for at indføre den nye medarbejder i hverdagen, samt stå til rådighed for den nye medarbejders spørgsmål og undring. Vernsgaards bestyrelse består af 5 medlemmer, dog 4 pt, da psykologen har meldt fra. Ledelsen er derfor på udkig efter et 5. bestyrelsesmedlem. Bestyrelsen mødes som minimum 4 gange årligt. Der har i første halvår været afholdt 3 bestyrelsesmøder. Ledelsen fortæller, at formanden er god til at stille undrende spørgsmål, til at give feedback og så er han regnskabskyndig. Med hensyn til økonomi, så har et andet bestyrelsesmedlem, der er tidligere skoledirektør også kompetencerne. Den ledige bestyrelsespost, som en psykolog sad på, ønsker ledelsen besat med en social- og sundhedsfaglig kandidat. De ønsker at få de bløde værdier repræsenteret, de forestiller sig én, der tænker lidt som idégrundlaget for Vernsgaard. Der er nu efter tilsynsrapporten har været i høring fundet et 5. medlem. Det er en psykolog, der arbejder i PPR-regi. Bo sidder som medarbejderrepræsentant i bestyrelsen og Trine som stedfortræder. Kim deltager i møderne som leder, dog uden stemmeret. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Organisation og ledelse Kriterium 09: Tilbuddets daglige drift varetages kompetent Det er medarbejdere med årelang erfaring fra arbejde med udsatte børn, unge og familier, der er blevet ansat på Vernsgaard. Ikke alle har socialfaglig uddannelse, men ledelsen har vurderet, at de har de rette kompetencer til arbejdet med målgruppen og de opgaver Vernsgaard stilles i forhold til denne. Der er en arbejdsplan med døgndækning, der sikrer at der altid er medarbejdere til rådighed for familierne. Side 30 af 45

31 Arbejdet søges tilrettelagt således, at familien har faste kontaktpersoner, som er gennemgående figurer i deres hverdag, men tilbuddet er ikke større end alle familier har kontakt med alle medarbejdere. Alt efter opgavens omfang er medarbejderne hver især koblet på en familie for at støtte, vejlede og observere i hverdagen. Der er på nuværende tidspunkt ikke grundlag for at vurdere på personalegennemstrømning og sygefravær. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Organisation og ledelse Indikator 09.a: Borgerne har i forhold til deres behov tilstrækkelig kontakt til personale med relevante kompetencer 3 (i middel grad opfyldt) Arbejdet søges tilrettelagt således, at familien har faste kontaktpersoner, som er gennemgående figurer i deres hverdag. Medarbejderne er alle nyansatte, og ifølge ledelsen, så er der både den forsigtige, den analytiske og den teoretiske, forskelligheder, der supplerer hinanden godt. Det er også forskelligt fra familie til familie, hvilken personlighedstype der lykkedes bedst. Hver især har de erfaring fra lignende stillinger, ca. halvdelen har desuden en socialfaglig uddannelse. Af samarbejdsaftalen fremgår det, at der i boligen vil være en whiteboard, hvor der bl.a. noteres hvilken medarbejder, der er tilstede hvilke dage og på hvilke tidspunkter. Da det er Vernsgaards opgave at støtte og vejlede og observere, er der mange faste tidspunkter, hvor personalet er sammen med familien for at kunne skrive dagbog om familiens dagligdag med barnet. Indikator 09.b: Personalegennemstrømningen på tilbuddet er ikke på højere niveau end sammenlignelige arbejdspladser Der er sovende nattevagt, de første 4 uger i boligen hvor familien bor, senere vil nattevagten sove i et vagtværelse imellem de 2 boliger. Vernsgaard er nygodkendt i december Udover ledelsen, forstander og hans kone der fungerer som stedfortræder på tilbuddet, er der først i løbet af foråret 2014 ansat personale. Pt. er der yderligere tilknyttet 4 pædagogiske medarbejdere og 2 vikarer. Udover det personale, der er ansat til de pædagogiske opgaver er der også en "altmuligmand" nogle timer ugentligt til praktiske opgaver. Han er ansat i fleksjob i Kim og Trines private firma (et firma Side 31 af 45

32 Indikator 09.c: Sygefraværet blandt medarbejderne er ikke på højere niveau i forhold til sammenlignelige arbejdspladser Tema Gns. bedømmelse med udlejning), men Vernsgaard køber timer til de praktiske opgaver, der er brug for i forbindelse med opholdsstedet. Det er ikke muligt på nuværende tidspunkt at vurdere personalegennemstrømningen på tilbuddet. Det er vanskeligt at vurdere på et sygefravær, da det er et forholdsnyt tilbud. Ifølge personalehåndbogen planlægger ledelsen at udarbejde en beredskabsplan ved sorg, kriser eller ulykker. * Vurdering af tema Udviklingspunkter *Kompetencer 4,5 Socialtilsynet vurderer, at ledelse og medarbejdere har de nødvendige kompetencer i forhold til Vernsgaards målsætning, målgruppe og de metoder, de anvender i arbejdet med de indskrevne familier. Igennem hele opholdet og i alle situationer er de deres ansvar bevidst. Deres fokus er på barnet og at barnet skal sikres en tryg opvækst. På en yderst professionel og samtidig omsorgsfuld måde formår de på Vernsgaard at møde familierne med respekt, dette gør sig gældende uanset om deres observationer og vurderinger vil danne grundlag for at barnet efterfølgende kommer med forældrene hjem eller bliver anbragt. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Kompetencer Kriterium 10: Tilbuddets Baseret på sagsbehandlerens tilbagemelding angående de 2 familier, hun har haft til observation på Vernsgaard og Side 32 af 45

33 medarbejdere besidder relevante kompetencer i forhold til målgruppens behov og tilbuddets metoder på borgernes udtalelser omkring deres ophold på Vernsgaard, kan det konkluderes at medarbejderne besidder relevante kompetener i forhold til målgruppens behov og tilbuddets metoder. Medarbejderne formår at understøtte familiens trvisel og udvikling samtidig med at de tilsyneladende i ubemærkethed også observerer familierne, så sagsbehandlerne har et godt grundlag at arbejde videre udfra. Det er ligeledes tilsynets oplevelse, at ledelse og medarbejdere er engagerede i de familier, de har med at gøre. Tilbagemeldingerne vidner om, at de med respekt for famililerne på en omsorgsfuld og professionel måde formår at viderebringe deres observationer og vurderinger til familierne og sagsbehandlerne, også i de tilfælde, hvor det ikke falder ud til familiernes fordel. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Kompetencer Indikator 10.a: Medarbejdergruppen har samlet set relevant uddannelse, opdateret viden og erfaring med målgruppen og tilbuddets metoder 4 (i høj grad opfyldt) Vernsgaard er som forholdsvis nystartet opholdssted fortsat i den fase, hvor der skal ansættes medarbejdere i takt med at der kommer skred i indskrivningerne. Udover ledelsen, Kim som forstander og Trine som stedfortræder, er der aktuelt (juli måned) ansat yderligere 3 medarbejdere. Kim og Trine er uddannede pædagoger og har årelang erfaring dels som familieplejere og dels fra arbejde på andre døgninstitutioner og opholdssteder. Indikator 10.b: Det er afspejlet i medarbejdernes samspil med borgerne, at medarbejderne har 5 (i meget høj grad opfyldt) Under tilsynsbesøget talte vi med 2 medarbejdere, der begge havde erfaring i arbejde med samme målgruppe. Den ene godt nok uuddannet, men med årelang og yderst relevant erfaring. Kim og Trine fortæller, at de gennem mange år havde drømt om at skabe deres eget tilbud. Det skulle være et holistisk tilbud, hvor helhedstænkningen skulle være den bærende akse. I udvælgelsen af medarbejderne lægges der stor vægt på, at de kan identificere sig med de grundlæggende værdier, som Vernsgaard bygger på. Medarbejdernes kompetencer i forhold til målgruppen fremgår af følgende, som er et svar fra en sagsbehandler, på spørgsmålet om, hvordan det kommer til udtryk at borgerne (familierne) trives på tilbuddet: Side 33 af 45

34 relevante kompetencer "Forældrene har vist at de går ind i samarbejdet med Vernsgaarden, selvom der er store udfordringer for forældrene. Forældrene bliver motiveret til at forholde sig til deres situation og samarbejde med forvaltning og ikke mindst at holde forældrenes fokus på barnet. Vernsgaarden er gode til at italesætte det der er behov for og er tydelige, de er lyttende til forældrenes mening de fremhæver positive som negative ting og fortæller hvor udfordringen er og vejleder. Jeg oplever at Vernsgaarden er god til at få nuancer og detaljer med som har stor betydning i et større perspektiv og som netop gør at der kommer fokus på hvor udfordringerne er for forældre og hvor udfordringerne har rødder. Vernsgaarden er god til at følge op på aftaler og holde overblik, både så forældre er medinddraget og så hverdagen kommer til at fungere omkring forældrene og børn. Vernsgaarden er god til at sige til og fra i forhold til at give noget af sig selv i det professionelle samarbejde de er meget tydelige overfor forældre og meget bevidste om hvad de gør. De fremstår med en personlig og faglig erfaring og samarbejde i respekt for at man kan have forskellige holdninger, - med fokus på barnets trivsel og krav på at få en sund opvækst. Vernsgaarden samarbejder også godt med andre samarbejdsparter, som overlap/overdragelse af støttet samværsopgaver (plejefamilie, samværskonsulent, institution), kommunikation med psykiatrien, sygehus, sundhedsplejerske. Vernsgaarden har haft flere indskrevet samtidig med opgaven vedr. A og B. Dette tackler de godt og familien italesætter at de nyder at der er fælles spisning mm. med de andre og at der er sociale udfordringer som de kan få øvet sig på imens de er der. Rent opgavemæssigt holder Vernsgaarden sig klart til at have fokus på den enkelte opgave ses ikke at blande det sammen, men netop at kunne have overblikket". At medarbejderne har personlige og faglige kompetencer, der er relevante i forhold til samspillet med borgerne, viser sig ligeledes i følgende citat, der er fra interview af borgerne: "De har været rigtig gode til at tage imod os, vi føler os ikke overvåget konstant. Det er næsten som om, vi får Side 34 af 45

35 Tema Gns. bedømmelse venner på besøg, de er rigtig gode til at observere, selv om det ikke føles sådan. Eksempelvis, når vi får gennemgået dagbogen, så har de fået meget mere med end vi havde forestillet os". * Vurdering af tema Udviklingspunkter *Økonomi 4 På baggrund af budget 2014 vurderes det, at økonomien giver mulighed for den fornødne kvalitet i tilbuddet i forhold til pris og målgruppe. Ligeledes vurderes det, at de planlagte tiltag, støttet og overvåget samvær, "efterværn" for familier og en ind- og udslusningsbolig, udover at være relevante ydelser i forhold til en helhedsorienteret indsats i familierne, også vil kunne medvirke til at sikre fortsat stabiliteten af tilbuddet økonomisk. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Økonomi Kriterium 11: Tilbuddet er økonomisk bæredygtigt Der ses et rimeligt forhold mellem Vernsgaards forventede aktivitetsniveau og budgettet. Hvorvidt det er bæredygtigt vil først være muligt at vurdere i forbindelse med årsrapporten for Socialtilsynet vurderer, at de i indikator 11b nævnte nytiltag vil være relevante i forhold til tilbuddets fortsatte drift. Det giver god mening i forhold til en helhedsorienteret indsats i familierne, at det er medarbejderne fra Vernsgaard, der støtter eller overvåger i forbindelse med børn på samvær hos borgerne og at det er Vernsgaards medarbejdere, der efterfølgende støtter borgerne i eget hjem. Ind- og udslusningsboligen er tænkt som et "buffer-hus". Det vil give mulighed for at indskrive en borger, evt. før forventet fødsel, selv om der er fuld belægning på tilbuddet, såfremt der er en planlagt udflytning inden for kort tid. Ligeledes vil huset kunne bruges til udslusning, hvor der er borgere, der fortsat har brug for at være tæt på medarbejderne, men er på vej ud. Det vil give plads til en nyindskrivning på tilbuddet. Samlet set skulle det være medvirkende til at Vernsgaard undgår længere perioder med ledige pladser. Side 35 af 45

36 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Økonomi Indikator 11.a: Tilbuddets revisor har ikke anført forbehold eller væsentlige supplerende oplysninger i erklæringen til tilbuddets regnskab og årsrapport Indikator 11.b: Der er et rimeligt forhold mellem tilbuddets forventede omsætning på den ene side og planlagte investeringer og dækningsgrad på den anden side, jf. tilbuddets budget 4 (i høj grad opfyldt) Der er ikke afleveret regnskab for 2013, da tilbuddet er nygodkendt i deember 2013 og der har ikke været nogen form for økonomisk aktivitet før februar måned Socialtilsynets økonomiafdelingen har gennemset og godkendt budget 2014 med henblik på at vurdere den fastlagte pris. Budgettet er fastsat ud fra en belægningsgrad på 95%. Der er ikke i budgettet for 2014 afsat midler til større investeringer. Ledelsen har fremsendt en skrivelse til Socialtilsynet, hvor de beskriver nogle ydelser, de gerne vil kunne tilbyde fremadrettet. Ydelserne er ikke indregnet i budget Det drejer sig om: - støttet og overvåget samvær i forbindelse med indskrevne/udskrevne og andre familier med relation til Vernsgaard. - "efterværn" til familier, der efter endt ophold på Vernsgaard har brug for støtte i eget hjem. - etablering af ind- og udslusningsbolig. Ledelsen fortæller, at de påtænker at leje et nærliggende hus til formålet. Af de nævnte ydelser, er det udelukkende ind- og udslusningsboligen, der vil være under tilsyn af Socialtilsynet, da de andre ydelser er underlagt det personrettede tilsyn. Begrundelsen for at ansøge om nævnte tillægsydelser er som følgende: 1. Samvær - overvåget og støttet. Side 36 af 45

37 I forbindelse med indskrevne/udskrevne og andre familier fx med relation til Vernsgaard - mødre samt fædre med anbragte børn udenfor stedet, søger vi om, at varetage ydelsen omkring samvær. Der er tale om observation af samværssituationen samt guidning og rådgivning omkring forældrenes agering i samværet både før og efter samvær. Der sikres rolige og hjemlige omgivelser for samværet. Der vil efter hvert samvær udfærdiges en observationsrapport, der gennemgås med forældrene. Ligeledes sikres et samarbejde med barnets pleje eller institutions foranstaltning. 2. Efterværn på Vernsgaard eller i egen bolig i hjemkommunen Efter endt ophold på Vernsgaard, er der ofte brug for en periode med efterværn for familien. Vernsgaard ønsker som tillægsydelse, at tilbyde en periode hvor familierne fortsat kan få støtte i eget hjem og derved sikre en glidende overgang ved hjemsendelse til hjemkommunen dette indeholder ligeledes diverse overleverings situationer til eventuel aflastningsfamilie, familiehuse, støttekontaktpersoner og lign. Familier kan ligeledes tilbydes, at komme på Vernsgaard til samtaler og samvær omkring forskellige vejlednings eller aflastnings problematikker. Indikator 11.c: Tilbuddets soliditetsgrad (nøgletal) er 3. Buffer hus - ind- og udslusningshus I en overgangsperiode hvor der er naturligt skift i indskrevne familier ønskes der, at vi kan modtage en familie i et ekstra hus i nærområdet. Vi har plads til to til tre familier med vores nuværende godkendelse. Dette gør at vi let kan være sårbare. Eksempelvis har vi tidligere oplevet, at have en efterspørgsel på en plads, hvor vi teknisk set har alt besat. I praksis havde vi dog fri plads da en familie var under udslusning og dermed ikke fysisk opholdt sig i boligen. Vi måtte derfor sige, Nej tak, til opgaven. Med det resultat, at vi efterfølgende var underbelagt. Vi ønsker derfor, at oprette et ekstra hus. Dette hus vil der i modsætning til de andre boliger, ikke være hensigten, at det skal være konstant belagt. Der vil med andre ord være tale om en bolig, hvor familier på vej mod udslusning, kan gøre ophold i den sidste periode. Soliditetsgrad kan ikke vurderes på nuværende tidspunkt, da der endnu ikke foreligger et regnskab. Side 37 af 45

38 rimelig set i forhold til tilbuddets alder og specialiseringsgrad Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Økonomi Kriterium 12: Tilbuddets økonomi giver mulighed for den fornødne kvalitet i tilbuddet i forhold til prisen og tilbuddets målgruppe Det vurderes, at Vernsgaards økonomi giver mulighed for den fornødne kvalitet i tilbuddet i forhold til prisen og tilbuddets målgruppe. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Økonomi Indikator 12.a: Tilbuddets budget afspejler tilbuddets målgruppe, metoder samt tilbuddets planer for faglig udvikling og større ændringer 4 (i høj grad opfyldt) Budgettet for 14 er dels godkendt af tidligere tilsynsmyndighed og igen gennemset og godkendt af Socialtilsynets økonomiafdeling foråret Budgettet afspejler den forventede aktivitet i tilbuddet. Nytiltag som beskrevet i indikator 11b fremgår ikke af budget Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Økonomi Kriterium 13: Tilbuddets økonomi er gennemskuelig for socialtilsynet og for de visiterende kommuner Budget 2014 er gennemskueligt for socialtilsynet og for de visiterende kommuner. Side 38 af 45

39 Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Økonomi Indikator 13.a: Tilbuddets økonomiske nøgletal, som fremgår af tilbuddets årsrapport, er i overensstemmelse med regnskabet Tema Gns. bedømmelse Der foreligger ikke noget regnskab, da tilbuddet er nygodkendt, og der har ingen økonomisk aktivitet været før februar * Vurdering af tema Udviklingspunkter *Fysiske rammer 3,7 Socialtilsynet vurderer, at de fysiske rammer på Vernsgaard er velegnede i forhold til målgruppen og understøttende i forhold til indsatsens formål og indhold. Rammerne tilgodeser borgernes behov for et privatliv, giver mulighed for fysiske og kreative udfoldelser og for at vedligeholde og dyrke sociale kontakter i det omfang, det er foreneligt med formålet med opholdet. Kriterium Bedømmelse af kriterium Tema: Fysiske rammer Kriterium 14: Tilbuddets fysiske rammer understøtter borgernes udvikling og trivsel Formålet med borgernes/familiernes ophold på Vernsgaard er primært at der skal udarbejdes en forældreevneundersøgelse. Familierne er henvist af sagsbehandleren, der har brug for at få vurderet, hvorvidt forældrene er i stand til at tage vare på deres barn og sikre barnet en tryg opvækst. Familierne får ved indflytningen tildelt en bolig, som i 3-6 måneder skal være deres hjem. Her har familierne mulighed for at have et privatliv, når de ikke lige "forstyrres" af Vernsgaards medarbejdere, som har til opgave at observere samspillet i familien. Udover boligen er der fællesfaciliteter, hvor der er mulighed for alverdens aktiviteter. De fysiske rammer på Vernsgaard er indendørs som udendørs velegnede til formålet, der er god plads, og det er lykkedes Vernsgaard at indrette det, så det ikke opleves for institutionsagtigt af borgerne. Situationen taget i Side 39 af 45

40 betragtning giver borgerne udtryk for, at det er et rart sted at være. Og skulle borgerne komme til at kede sig, så er der gode muligheder for at der kan findes noget praktisk arbejde på stedet, som en forældre fortalte under tilsynsbesøget. Indikator Bedømmelse Bedømmelse af indikator Tema: Fysiske rammer Indikator 14.a: Borgerne trives med de fysiske rammer 4 (i høj grad opfyldt) Et forældrepar siger ved tilsynet: "Det er et dejligt sted, når det nu skal være. Hvis vi hørte om andre, der skulle til et lignende sted, så vil vi stærkt anbefale Vernsgaard, det er et dejligt sted". De fortæller videre, at de havde forestillet sig en institution, men sådan oplever de det ikke. De mener, at de fysiske rammer er gode nok, men de mangler nogle af deres egne ting, selv om de har medbragt rigtig meget af deres eget, bl.a. massagestol, mikroovn og terrassemøbler. Indikator 14.b: De fysiske rammer og faciliteter imødekommer borgernes særlige behov 4 (i høj grad opfyldt) Ledelsen fortæller, at nævnte familie ved indflytningen virkelig har gjort noget for at gøre huset til deres hjem i perioden. De har eksempelvis valgt at hænge egne gardiner op. På Tilbudsportalen beskriver Vernsgaard deres fysiske rammer således: "Tilbuddet er beliggende ved Starup 5 min. kørsel fra Haderslev. Der er 300m til bus og 1800m til dagligvareindkøb, hvortil man også kan vælge at tage bussen. Vernsgaards samlede bygninger udgør ca kvm under tag. Udover et større stuehus er der 2 aftægtsboliger på henholdsvis 140 kvm. og 80 kvm. Ligeledes er der indrettet kontor og fælleslokaler. Ydermere er der tilknyttet ejendommen store udendørs arealer.vernsgaard ligger 400 meter fra Starup skole og en nyere 0-6 års institution er nærmeste nabo. Starup er en større landsby med ca.5000 indbyggere. Starup ligger i naturskønne omgivelser tæt på fjord og hede og Haderslev er blot 3 kilometer væk. Der er en velfungerende idrætsforening og der er indkøbsmuligheder i nærmiljøet. Få hundrede meter fra Vernsgaard er der god busforbindelse til Haderslev.De 2 aftægtsboliger udgør sammen med fællesarealerne rammen omkring selve familieinstitutionen: Hus 1: Huset er en tidligere aftægtsbolig på 140 kvm. Huset er i 2 plan og er indrettet med 2 særskilte afdelinger med hver sin indgang, bad, soverum og stue dog med fælles køkken. Huset er ny istandsat og gennem renoveret i Boligen er beliggende 10 meter fra stuehuset. Hus 2: Huset er en tidligere Side 40 af 45

41 Indikator 14.c: De fysiske rammer afspejler, at tilbuddet er borgernes hjem 3 (i middel grad opfyldt) aftægtsbolig på 80 kvm. Huset er i et plan og indrettet med baggang, badeværelse, køkken samt 3 værelser. Hus 2. er beliggende ca. 100 meter fra hovedbygningerne. Fælles arealer: Kontor arealer, samtale og møderum, toilet, vaskerum, samt store udendørs arealer". De familier, der indskrives på Vernsgaard bor i selvstændige boliger. Dog skal de 2 familier i Hus 1 dele køkken. Familierne har mulighed for privatliv, men må være indstillede på at de "forstyrres" af medarbejderne. Hvis familierne får brug for at tilkalde en medarbejder, så er der i begge huse installeret en telefon, som går direkte til "vagttelefonen". Familierne har mulighed for at medbringe egne møbler, hvis de ønsker det. Der er også familier der har haft deres hund med under opholdet. Dog forbeholder Vernsgaard sig ret til at ændre på det, hvis det viser sig at hunden tager for meget af forældrenes opmærksomhed og tid, så det går ud over formålet med familiens ophold. Familierne har deres egen bolig, så de i så vid udstrækning som mulig kan have et privatliv i den periode, de skal være på Vernsgaard. De har mulighed for at indrette det som de har lyst til, men det er ikke deres hjem. Borgerne fortæller, at der er rart på Vernsgaard, men de har ikke frivilligt valgt at flytte til Vernsgaard for en periode, så naturligt nok, så savner de deres eget hjem. Særligt savner de alle de praktiske gøremål, de har når de er hjemme hos dem selv. Familien som Socialtilsynet talte med under tilsynsbesøget fortalte, at de altid har gang i en eller anden form for renovering i deres hus, så det savnede de rigtig meget i dagligdagen på Vernsgaard. Side 41 af 45

42 Side 42 af 45

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Socialtilsyn Syds tilsynsrapporter for 2016 for tilbud i Handicap & Psykiatri

Socialtilsyn Syds tilsynsrapporter for 2016 for tilbud i Handicap & Psykiatri Social & Sundhed Handicap og Psykiatri Dato: 18. maj 2017 Sagsnr.: 16/21304 Sagsbehandler: Ellen Ross Rasmussen Direkte tlf.: 73766002 E-mail: er.chk@aabenraa.dk Socialtilsyn Syds tilsynsrapporter for

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Bilag 1. Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for tilbud

Bilag 1. Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for tilbud Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for tilbud Bilag 1 Indledning I det følgende beskrives kvalitetsmodellen, som socialtilsynet skal anvende ved vurdering af kvaliteten i sociale tilbud ved

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Kvalitetsmodel for socialtilsyn

Kvalitetsmodel for socialtilsyn Version iht. BEK nr. 1251 af 13/11/2017 Kvalitetsmodel for socialtilsyn Temaer, kriterier og indikatorer for sociale tilbud Indledning I det følgende beskrives kvalitetsmodellen, som socialtilsynet skal

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Tilsynsrapport. Tilbud: Mariested

Tilsynsrapport. Tilbud: Mariested Tilsynsrapport Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Intentionerne med socialtilsynets kvalitetsmodel - model for kvalitetsvurdering af sociale tilbud. Temaseminar i Partnerskabsnetværket 30.

Intentionerne med socialtilsynets kvalitetsmodel - model for kvalitetsvurdering af sociale tilbud. Temaseminar i Partnerskabsnetværket 30. Intentionerne med socialtilsynets kvalitetsmodel - model for kvalitetsvurdering af sociale tilbud Temaseminar i Partnerskabsnetværket 30. maj 2017 Dagsorden 1. Kort introduktion til tilsynsreformen, de

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

FORBEREDELSESSKEMA inden det første besøg i forbindelse med godkendelse af nyt tilbud

FORBEREDELSESSKEMA inden det første besøg i forbindelse med godkendelse af nyt tilbud FORBEREDELSESSKEMA inden det første besøg i forbindelse med godkendelse af nyt tilbud Baseret på socialtilsynenes kvalitetsmodel til brug ved nygodkendelser af tilbud. Ansøger bedes beskrive hvordan de

Læs mere

Tilsynsrapport sociale tilbud

Tilsynsrapport sociale tilbud Tilsynsrapport sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet og samlet set fortsat opfylder

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Duedalen Misbrugscenter. Skovvangen Poul Mose Parken

Duedalen Misbrugscenter. Skovvangen Poul Mose Parken Temaer/ indikatorer Dato for tilsynsbesøg Tema 1: Uddannelse og beskæftigelse Kriterium 01: Tilbuddet støtter borgerne i at udnytte deres fulde potentiale i forhold til uddannelse og beskæftigelse Indikator

Læs mere

Tilsynsrapport sociale tilbud

Tilsynsrapport sociale tilbud Tilsynsrapport sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet og samlet set fortsat opfylder

Læs mere

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Tilbud Eksempler Principper

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Tilbud Eksempler Principper TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Tilbud Eksempler Principper Eksempel A. Voksne, Tema 1., Uddannelse & Beskæftigelse Eksempel B. Voksne, Tema 2., Kompetencer Eksempel C. Børn & Unge, Tema 1.,

Læs mere

Alle indikatorer og kriterier er gældende for alle plejefamilier uanset godkendelsesgrundlag medmindre andet er specifikt angivet.

Alle indikatorer og kriterier er gældende for alle plejefamilier uanset godkendelsesgrundlag medmindre andet er specifikt angivet. Bilag 2 Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for plejefamilieområdet Indledning I det følgende beskrives kvalitetsmodellen, som socialtilsynet skal anvende ved vurdering af kvaliteten i plejefamilier

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Socialtilsyn. Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for sociale tilbud

Socialtilsyn. Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for sociale tilbud Socialtilsyn. Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for sociale tilbud 10. juli 2013 Publikationen er udgivet af Socialstyrelsen Edisonsvej 18, 1. 5000 Odense C Tlf.: 72 42 37 00 E-mail: socialstyrelsen@socialstyrelsen.dk

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Kvalitetsmodel for socialtilsyn

Kvalitetsmodel for socialtilsyn Version iht. BEK nr. 1251 af 13/11/2017 Kvalitetsmodel for socialtilsyn Temaer, kriterier og indikatorer for plejefamilier Indledning I det følgende beskrives kvalitetsmodellen, som socialtilsynet skal

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Kvalitetsmodel for socialtilsyn

Kvalitetsmodel for socialtilsyn Version iht. BEK nr. 1907 af 29/12/2015 Kvalitetsmodel for socialtilsyn Temaer, kriterier og indikatorer for tilbud Indledning I det følgende beskrives kvalitetsmodellen, som socialtilsynet skal anvende

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets og vurdering af om tilbuddet fortsat har den

Læs mere

Kvalitetsmodel for socialtilsyn. Temaer, kriterier og indikatorer for plejefamilier

Kvalitetsmodel for socialtilsyn. Temaer, kriterier og indikatorer for plejefamilier Kvalitetsmodel for socialtilsyn Temaer, kriterier og indikatorer for plejefamilier Indledning I det følgende beskrives kvalitetsmodellen, som socialtilsynet skal anvende ved vurdering af kvaliteten i plejefamilier

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Regodkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT. Plejefamilier Eksempler Principper. Tema 1 Uddannelse og beskæftigelse Tema 5 Kompetencer

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT. Plejefamilier Eksempler Principper. Tema 1 Uddannelse og beskæftigelse Tema 5 Kompetencer TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Principper Tema 1 Uddannelse og beskæftigelse Tema 5 Kompetencer 1 Eksempel A på Tema 1 TEMA 1 Uddannelse og beskæftigelse KRITERIE 1

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Godkendelsesrapport eksisterende sociale tilbud

Godkendelsesrapport eksisterende sociale tilbud Godkendelsesrapport eksisterende sociale tilbud Praktiske oplysninger Godkendelsesrapporten er en opsummering af socialtilsynets vurdering af, om tilbuddet samlet set opfylder betingelserne for godkendelse,

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets og vurdering af om tilbuddet fortsat har den

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Regodkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport. Fonden Det lille Opholdssted Egholt Godkendt. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse:

Tilsynsrapport. Fonden Det lille Opholdssted Egholt Godkendt. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Fonden Det lille Opholdssted Egholt 05-04-2017 Godkendt Rapporten er udarbejdet af: Socialtilsyn Syd Lindevej 5A 5750 Ringe Indholdsfortegnelse

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Oversigt over re-godkendelser af sociale tilbud 2014

Oversigt over re-godkendelser af sociale tilbud 2014 GLADSAXE KOMMUNE Social- og handicapafdelingen Oversigt over re-godkendelser af sociale tilbud 2014 NOTAT Dato: 27.februar 2015 Af: Malene Ravn Teksten nedenfor er kopieret fra den samlede konklusion af

Læs mere

Godkendelsesrapport nye sociale tilbud

Godkendelsesrapport nye sociale tilbud Godkendelsesrapport nye sociale tilbud Praktiske oplysninger Godkendelsesrapporten er en opsummering af socialtilsynets vurdering af, om tilbuddet samlet set opfylder betingelserne for godkendelse, jf.

Læs mere

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: STEDET. Rapporten er udarbejdet af:

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: STEDET. Rapporten er udarbejdet af: Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: STEDET Rapporten er udarbejdet af: Socialtilsyn Hovedstaden Smallegade 1 2000 Frederiksberg Indholdsfortegnelse Læsevejledning 3 Stamoplysninger

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Regodkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

AKTUEL TILSYNSRAPPORT. Konklusionen på tilsynet. Uddannelse og beskæftigelse

AKTUEL TILSYNSRAPPORT. Konklusionen på tilsynet. Uddannelse og beskæftigelse AKTUEL TILSYNSRAPPORT i Konklusionen på tilsynet Denne tilsynsrapport omhandler et driftsorienteret tilsynsbesøg på Ungekollegiet den 19. maj 2016. Ungekollegiet er et kommunalt tilbud godkendt efter Servicelovens

Læs mere

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Opholdsstedet Hedehuset. Godkendt. Rapporten er udarbejdet af:

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Opholdsstedet Hedehuset. Godkendt. Rapporten er udarbejdet af: Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Opholdsstedet Hedehuset Godkendt Rapporten er udarbejdet af: Socialtilsyn Nord Springvandspladsen 5 9800 Hjørring Indholdsfortegnelse Læsevejledning

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Ny godkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har

Læs mere

Tilsynsrapport sociale tilbud

Tilsynsrapport sociale tilbud Tilsynsrapport sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet og samlet set fortsat opfylder

Læs mere

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Særlige situationer

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Særlige situationer TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Særlige situationer A. Plejefamilier med aflastningsopgave B. Plejefamilier uden børn C. Plejefamilier med spædbørn 1 A Plejefamilie

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport. LUNDEKOLLEKTIVET FOND Godkendt. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse:

Tilsynsrapport. LUNDEKOLLEKTIVET FOND Godkendt. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: LUNDEKOLLEKTIVET FOND 01-05-2018 Godkendt Rapporten er udarbejdet af: Socialtilsyn Hovedstaden Smallegade 1 2000 Frederiksberg Indholdsfortegnelse

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Ny godkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord

Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynsrapport Socialtilsyn Nord Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Justeret kvalitetsmodel for plejefamilier Orienteringsdag. Orienteringsdag, januar 2017

Justeret kvalitetsmodel for plejefamilier Orienteringsdag. Orienteringsdag, januar 2017 Justeret kvalitetsmodel for plejefamilier Orienteringsdag Orienteringsdag, januar 2017 1. Baggrund og rammer for justeringer af kvalitetsmodellen Baggrund og proces for justeringerne Aftale om politisk

Læs mere

Godkendelsesrapport nye plejefamilier

Godkendelsesrapport nye plejefamilier Godkendelsesrapport nye plejefamilier Praktiske oplysninger Godkendelsesrapporten er en opsummering af socialtilsynets vurdering af, om plejefamilien samlet set opfylder betingelserne for godkendelse,

Læs mere

Justeret kvalitetsmodel for tilbud Orienteringsdag. Orienteringsdag, januar 2017

Justeret kvalitetsmodel for tilbud Orienteringsdag. Orienteringsdag, januar 2017 Justeret kvalitetsmodel for tilbud Orienteringsdag Orienteringsdag, januar 2017 1. Baggrund og rammer for justeringer af kvalitetsmodellen Baggrund og proces for justeringerne Aftale om politisk opfølgning

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Regodkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den

Læs mere

Tilsyn med plejeboliger og friplejeboliger Jf. 151 (SEL)

Tilsyn med plejeboliger og friplejeboliger Jf. 151 (SEL) Tilsyn med plejeboliger og friplejeboliger Jf. 151 (SEL) Koncept 2017 1 Tilsyn med plejeboliger og friplejeboliger Socialtilsyn Midt tilbyder tilsyn med plejeboliger og friplejeboliger jf. servicelovens

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Regodkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Regodkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Fonden Åstedet Godkendt. Rapporten er udarbejdet af:

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Fonden Åstedet Godkendt. Rapporten er udarbejdet af: Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Fonden Åstedet 06-03-2017 Godkendt Rapporten er udarbejdet af: Socialtilsyn Syd Lindevej 5A 5750 Ringe Indholdsfortegnelse Læsevejledning

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Opholdsstedet Hedehuset. Godkendt. Rapporten er udarbejdet af:

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Opholdsstedet Hedehuset. Godkendt. Rapporten er udarbejdet af: Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Opholdsstedet Hedehuset Godkendt Rapporten er udarbejdet af: Socialtilsyn Nord Springvandspladsen 5 9800 Hjørring Indholdsfortegnelse Rapporten

Læs mere

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Fonden SPANGEN. Rapporten er udarbejdet af:

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Fonden SPANGEN. Rapporten er udarbejdet af: Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Fonden SPANGEN Rapporten er udarbejdet af: Socialtilsyn Nord Springvandspladsen 5 9800 Hjørring Indholdsfortegnelse Læsevejledning 3 Stamoplysninger

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd

Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynsrapport Socialtilsyn Syd Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Regodkendelse Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere

Tilsynsrapport sociale tilbud

Tilsynsrapport sociale tilbud Tilsynsrapport sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat har den fornødne kvalitet og samlet set fortsat opfylder

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden

Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynsrapport Socialtilsyn Hovedstaden Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet

Læs mere

Tilsynsrapport 2013 Vejby Bo- og Beskæftigelse - Test af Socialstyrelsens kvalitetsmodel

Tilsynsrapport 2013 Vejby Bo- og Beskæftigelse - Test af Socialstyrelsens kvalitetsmodel Tilsynsrapport 2013 Vejby Bo- og Beskæftigelse - Test af Socialstyrelsens kvalitetsmodel 1. Faktuelle oplysninger Tilbuddets navn, adresse, tlf. samt e-mail Tilbud efter serviceloven Tilsynskonsulent/er

Læs mere

Tilsynsrapport. Fonden Det lille Opholdssted Egholt Godkendt. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse:

Tilsynsrapport. Fonden Det lille Opholdssted Egholt Godkendt. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Fonden Det lille Opholdssted Egholt 01-11-2018 Godkendt Rapporten er udarbejdet af: Socialtilsyn Syd Lindevej 5A 5750 Ringe Indholdsfortegnelse

Læs mere

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Bakkehuset. Godkendt. Rapporten er udarbejdet af:

Tilsynsrapport. Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Bakkehuset. Godkendt. Rapporten er udarbejdet af: Tilbuddets navn: Tilsynet er gennemført: Status for godkendelse: Bakkehuset Godkendt Rapporten er udarbejdet af: Socialtilsyn Hovedstaden Smallegade 1 2000 Frederiksberg Indholdsfortegnelse Læsevejledning

Læs mere

Regodkendelse af Bo og Naboskab Vordingborg 24. november 2014

Regodkendelse af Bo og Naboskab Vordingborg 24. november 2014 Regodkendelse af Bo og Naboskab Vordingborg 24. november 2014 Kopi fra Tilbudsportalen Re-godkendelsen omhandler alle temaer i kvalitetsmodellen: Uddannelse og beskæftigelse, Selvstændighed og relationer,

Læs mere

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst

Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynsrapport Socialtilsyn Øst Tilsynstype: Driftsorienteret tilsyn Område: Sociale tilbud Praktiske oplysninger Tilsynsrapporten indeholder socialtilsynets bedømmelse og vurdering af om tilbuddet fortsat

Læs mere